個人工作計劃參考(實用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 16:29:02
個人工作計劃參考(實用10篇)
時間:2023-10-25 16:29:02     小編:字海

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

個人工作計劃參考篇一

對照a級食堂建設(shè)標準,對食堂操作區(qū)域進行局部改建,使食堂布局更趨合理,各操作間功能更為明確。購置必要的廚房設(shè)備、器具,淘汰一些破損陳舊的廚房用具,對一樓、二樓、三樓餐廳進行局部改建和裝修,進一步改善師生的用餐環(huán)境。

二、重視食堂內(nèi)部的管理

進一步加強對學校食堂管理人員和從業(yè)人員的規(guī)范化管理,繼續(xù)抓好食堂內(nèi)部管理工作,進一步完善食堂內(nèi)部管理制度。專職管理人員堅持每天對食堂工作進行檢查。主要從食品進貨、儲存、加工、留樣、銷售及消毒、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行檢查和督促,并做好檢查記錄(每星期記錄一次)。發(fā)現(xiàn)問題及時督促及時整改。以確保師生飲食安全。平時多方面收集師生對食堂工作的意見及建議,學校膳管會的檢查意見,及時反饋給食堂負責人,并督促其整改。食堂接受各級衛(wèi)生監(jiān)督部門的檢查,并對存在的問題及時向上級匯報,向食堂負責人反饋,并督促其限期整改。

三、做好從業(yè)人員培訓工作

學習《中華人民共和國食品安全法》、重溫《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,學習《食堂“五常法”管理》、《食堂“五常”制度》以及相關(guān)的法律法規(guī)。邀請北侖衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)進行集中培訓一次。參觀兄弟學校食堂“五常法”管理實施情況。食堂新招聘的從業(yè)人員必須參加北侖區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識電子化培訓考試,并持證上崗。

四、繼續(xù)實施“五常法”管理

食堂繼續(xù)實施“五常法”管理,通過對近一年來食堂試行“五常法”管理工作的分析和總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。并對照“五常法”的操作標準,找出不足之處,不斷提高管理水平。使食堂管理進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化。

五、保持a級食堂的榮譽,創(chuàng)建區(qū)食品安全示范學校

在北侖衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,嚴格按a級食堂的標準開展食堂管理工作,加強食堂硬件建設(shè)和監(jiān)督考核力度,同時要教育全體員工,發(fā)揚成績,乘勢而上,加倍努力,把已取得的成績轉(zhuǎn)化為持久的效果。保持a級食堂的榮譽,創(chuàng)建區(qū)食品安全示范學校。

個人工作計劃參考篇二

2017年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn)的一年,在認真總結(jié)的同時也制定了新的工作計劃。接下來我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好本職工作。以“認真、規(guī)范、提高”為工作要求,以確保按時按量完成工作任務(wù)為工作目標,不斷完善自身工作能力。主要工作計劃如下:

通過領(lǐng)導(dǎo)引學、網(wǎng)絡(luò)自學、機關(guān)人員互學等多種形式繼續(xù)認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和總書記系列講話精神,準確把握全會的精神實質(zhì),結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際,進一步明確發(fā)展目標。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習。

通過專題培訓、專家講學、領(lǐng)導(dǎo)授課、同事互學、網(wǎng)絡(luò)培訓、自學等方式,深入學習研究有關(guān)食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)知識。堅持以“每周一小結(jié),每月一大結(jié)”的學習計劃和“不懂就問,知錯就改”的處事心態(tài),重點學習研究《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法》釋義、《保健食品監(jiān)管法律法規(guī)文件選編手冊》、《化妝品監(jiān)管法律法規(guī)文件選編手冊》,切實提高對食品藥品監(jiān)管工作和食品藥品安全工作能力。

(一)嚴格遵守單位的領(lǐng)導(dǎo)責任制,在局機關(guān)和大隊領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,協(xié)助本部門依法加強對轄區(qū)內(nèi)保健食品和化妝品生產(chǎn)經(jīng)營單位的指導(dǎo)和監(jiān)管,切實履行好監(jiān)管職責,逐步提升安全管理工作的科學性和規(guī)范性,加大食品藥品違法違規(guī)行為的查處力度,強化安全事故的警示和教育。

(二)堅持上級領(lǐng)導(dǎo),逐步規(guī)范的原則,進一步完善投訴舉報處理工作。

(三)認真落實宣傳工作,協(xié)助本部門做好每月上報工作簡訊工作的同時,并主動承擔稽查大隊、局機關(guān)各類重大活動的攝影攝像工作,全力配合信息工作小組做好宣傳報道上報工作。

(四)加強配合,強化工作處置能力。一切服從指揮,加強與本部門同事協(xié)調(diào)配合,進一步加強和改進突發(fā)事件和應(yīng)急工作的聯(lián)動機制,做好事故發(fā)生后及時、準確、連續(xù)發(fā)布信息和匯報工作。

個人工作計劃參考篇三

在__年的工作中,我們將對員工加強管理,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學習業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開拓視野,豐富知識,全面提升員工整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增__萬元,其中每月均增加__萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增__萬元,每月均增加__萬元。

2、客戶流失率為總客戶的__%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的__%。

3、全年完成業(yè)務(wù)總收入__萬元,占應(yīng)收款__%。

4、實現(xiàn)凈利潤__萬元。

5、委托銀行扣款成功率達__%。

三、工作措施

1、捕捉信息,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨占熬頭。

2、抓好基礎(chǔ)工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務(wù)層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定指標任務(wù)的全面完成。

3、加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4、適應(yīng)營銷新形勢,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

5、努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。加強中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

6、嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標準,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅決做到足額收費,只有主動拓展收費渠道并做到足額收費,才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7、強化員工培訓工作計劃

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工熱愛本職工作,敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體職工遵紀守法和自我保護認識。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學習新業(yè)務(wù);二是技能培訓工作堅持不懈進行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,喚醒員工工作熱度,提高工作效率。三是學習市場營、銷學,填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

8、完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預(yù)算,加強資金日常調(diào)度與控制,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求,嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內(nèi)部責任。建立內(nèi)部責任會計制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標做到胸有成竹。這對于調(diào)動各部門的主動性,努力做好做足生意,節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內(nèi)部的約束機制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn),一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強化會計監(jiān)督職能,保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。

首先,要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。

其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。

其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?!皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。

其四,倡導(dǎo)“真誠溝通”的工作方法,發(fā)揮合力:一項調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。

其五,關(guān)注細節(jié),跟進、再跟進:制定戰(zhàn)略時,我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。

其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績效管理。

最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行;其二,團隊協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責任導(dǎo)向:提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責”,出了問題要找出其原因并分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān),力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營某心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

個人工作計劃參考篇四

1、根據(jù)__教室的創(chuàng)設(shè)原則,為幼兒創(chuàng)設(shè)出安全、真實、秩序、簡潔、自由的環(huán)境;

4、采用音樂常規(guī),讓孩子在輕松愉快的氛圍中進行一日生活活動;

6、制定蒙氏教室常規(guī),老師、家長共同遵守,共同為幼兒創(chuàng)設(shè)整潔、溫馨的環(huán)境;

7、豐富的區(qū)域活動是促進幼兒主動學習的一種活動形式,區(qū)域設(shè)置和材料投放要根據(jù)幼兒發(fā)展目標、主題活動內(nèi)容,提供豐富的、便于幼兒操作的材料,以保證區(qū)域活動有效開展。

8、自然角根據(jù)春季特征,種植植物供幼兒觀察,并根據(jù)不同年齡段作出觀察記錄,并收集好相關(guān)的資料和圖片。

9、環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)課程化,在課程開展的同時形成環(huán)境:

具體措施:

(1)、根據(jù)近期幼兒培養(yǎng)目標投放區(qū)域材料;

(2)、教學活動幼兒操作、制作材料延伸至區(qū)域中;

(3)、在活動開展后教師使用的材料、幼兒操作材料用于環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

二、特殊幼兒護理

1、在日常生活中進行個別教育,針對不同幼兒的特點和發(fā)展,進行個別教育;

2、和個別幼兒家長針對幼兒發(fā)展特點,進行配合培養(yǎng)。

個人工作計劃參考篇五

是“十五”規(guī)劃開局第二年,也是全面實施食品安全戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,全鎮(zhèn)食品安全工作要堅持以黨的十大和十屆中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實縣食安委和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,堅持黨政同責、標本兼治,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快完善監(jiān)管機制,落實“四個最嚴”要求,切實保障人民群眾“舌尖上的安全”。全年要抓好以下工作:

一、以責任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手,夯實監(jiān)管基礎(chǔ)

1.嚴格落實鎮(zhèn)食安辦、各村工作責任。

鎮(zhèn)食安辦、各村要切實履行食品安全工作要求,通過層層簽訂責任書,將食品安全工作納入黨委政府年度工作綜合考核內(nèi)容并實行“一票否決制”。

進一步加強對食品安全工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),研究解決工作實際中遇到的突出問題,加大檢測檢驗?zāi)芰ㄔO(shè)、基層責任網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、智慧監(jiān)管、監(jiān)督抽檢等方面的投入力度,確保監(jiān)管部門有足夠力量、足夠資源履行職責;加強鎮(zhèn)食安委、食安辦建設(shè),完善協(xié)調(diào)機制,加大督查力度,切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查考核作用。

2.進一步完善基層網(wǎng)格化管理。

深化基層責任網(wǎng)絡(luò)建設(shè),繼續(xù)在“用網(wǎng)”、“強網(wǎng)”、“管網(wǎng)”上下功夫。按照“定網(wǎng)格、定人員、定職責、定制度、定重點、定考核”的要求,調(diào)整和充實協(xié)管員隊伍,落實網(wǎng)格日常監(jiān)管措施,加強定期巡查,做好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告監(jiān)管部門依法查處。

發(fā)揮鎮(zhèn)食安辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,強化屬地管理責任,凝聚相關(guān)部門合力,共保基層食品安全。激勵基層監(jiān)管人員不斷通過工作實踐提高業(yè)務(wù)能力和崗位技能,筑牢食品安全第一防線。

二、以治理整頓行動為突破,解決突出隱患

3.扎實開展“三大一嚴”行動。

根據(jù)市縣統(tǒng)一部署,精心組織全鎮(zhèn)食品安全大抽檢、大排查、大整治和嚴打擊專項行動,建立食用農(nóng)產(chǎn)品和食品各環(huán)節(jié)“風險清單”,實施綜合治理,加大行政處罰和刑事打擊力度,堅持問題導(dǎo)向,加大乳制品、食用油、酒類及熟肉制品等高風險隱患食品的監(jiān)督檢查頻次,加強主要商業(yè)街、旅游景區(qū)、校園、農(nóng)貿(mào)市場、食品市場及村鎮(zhèn)結(jié)合部等重點區(qū)域食品監(jiān)督抽檢和整治規(guī)范,強化對問題食品的核查處置工作,堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性食品安全風險的底線。加強小餐飲、食品攤販綜合治理,強化部門協(xié)作,探索長效監(jiān)管機制。

4.深入實施餐桌安全治理行動。

繼續(xù)推進餐桌安全治理行動,圍繞“五大提升工程”,研究措施突破整治難點,加快推進小作坊、小餐飲、小攤販和農(nóng)貿(mào)市場治理等工作,及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗,著力解決群眾反映強烈、風險隱患突出的食品安全問題,著力落實生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責任。

5.認真開展農(nóng)村食品安全治理。

按照省市縣工作部署,認真開展食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“一推兩打三嚴控”行動、食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全“清源”行動、農(nóng)村食品安全“凈流”、“掃雷”,打擊食品違法犯罪“利劍”行動,加強農(nóng)村集體聚餐食品安全風險防控,凈化農(nóng)村食品安全環(huán)境,提升農(nóng)村食品安全保障能力和水平。

三、以完善全程監(jiān)管為要求,強化風險管控

6.加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。

加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯建設(shè),擴大各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體開展產(chǎn)品追溯,啟動農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全誠信體系建設(shè)。食用農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測樣品批次達到省定要求,不合格食用農(nóng)產(chǎn)品處置率達到100%。完善初級水產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫,30畝以上主體信息全部納入省漁業(yè)主體調(diào)查信息系統(tǒng),完成3個初級水產(chǎn)品質(zhì)量追溯點建設(shè)任務(wù)。

7.強化食品生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)監(jiān)管。

推行食品生產(chǎn)加工小作坊負面清單和申報登記制度,開展小作坊整治、改造、提升行動。堅持“線上線下一致、社會共治、手段創(chuàng)新、以網(wǎng)管網(wǎng)”原則,強化網(wǎng)絡(luò)食品經(jīng)營監(jiān)督管理。

全面推行餐飲單位食品安全狀況自查、量化分級自評制度,提升餐飲量化分級動態(tài)管理質(zhì)量,持證餐飲單位量化等級公示率達到90%以上。

學校、養(yǎng)老機構(gòu)食堂陽光廚房建設(shè)率達到45%。加強網(wǎng)上訂餐管理。餐飲具集中消毒企業(yè)產(chǎn)品抽檢覆蓋率每季度不低于100%。深化千萬學生飲食放心工程建設(shè),完善校園食品安全長效監(jiān)管機制,公辦中小學校食堂ab等級覆蓋率達到90%以上。

8.建立食用農(nóng)產(chǎn)品準出準入對接機制。

抓緊建立以食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)地證明為核心內(nèi)容的產(chǎn)地準出管理與市場準入管理銜接機制。依托基層執(zhí)法監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)機構(gòu),加強督導(dǎo)巡查和監(jiān)督管理,確保產(chǎn)地準出和市場準入過程中的產(chǎn)地證明真實、有效。規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場農(nóng)產(chǎn)品準入及索證索票制度,探索開展農(nóng)貿(mào)市場實施出場出票制度試點。

9.嚴厲打擊違法犯罪行為。

始終保持高壓嚴打態(tài)勢,加大對食品領(lǐng)域違法犯罪行為打擊力度,形成強大威懾力。拓展案件信息來源渠道,實行案件信息舉報獎勵機制,加強在案件查辦、信息通報、技術(shù)支持、法律保障等方面的協(xié)作配合,健全完善線索通報、案件移送、檢驗鑒定、危害認定等工作機制,強化行政執(zhí)法與刑事司法銜接,形成工作合力,確保打擊到位。加強打擊食品犯罪專業(yè)化隊伍建設(shè)。

四、以強化宣傳教育為途徑,推進社會共治

10.落實社會監(jiān)督各項措施。

按照《食品藥品安全信息發(fā)布管理辦法》,全面實施食品安全監(jiān)督抽檢、行政處罰、違法廣告、黑名單等監(jiān)管信息的公示工作,通過信息公開進一步引導(dǎo)企業(yè)落實主體責任。加快推廣食品安全責任保險,健全保險工作事前、事中、事后服務(wù)體系,落實風險防控“六個一”措施,推動承保機構(gòu)設(shè)立食品安全風險防控公益資金。探索推廣農(nóng)村食品安全金融誠信體系建設(shè)試點工作。

支持行業(yè)協(xié)會制訂行規(guī)行約、自律規(guī)范和職業(yè)道德準則,監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動,交流食品安全風險信息,加強行業(yè)自律。充分發(fā)揮專家智庫在食品安全領(lǐng)域的參謀和智囊作用。

暢通投訴舉報渠道,嚴格落實舉報獎勵制度。繼續(xù)推進“四個你我”活動,著力深化、拓展和鞏固公眾參與監(jiān)督機制。

11.進一步加強食品安全宣傳教育。

深入開展以食品安全法律法規(guī)和科普常識為重點內(nèi)容的宣傳教育工作,進一步增強全社會食品安全意識,引導(dǎo)公眾健康理性消費。深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科普宣傳直通車“四進”活動。繼續(xù)推進校園食品安全教育,加強食品安全讀本教學情況的督查。

各監(jiān)管部門要加強與媒體溝通,妥善做好突發(fā)事件和熱點問題輿情引導(dǎo),主動回應(yīng)社會關(guān)切。加快食品安全科普平臺建設(shè),全面建立食品安全公眾微信號,切實重視和做好媒體陣地宣傳工作。

12.落實社會監(jiān)督各項措施。

按照《食品藥品安全信息發(fā)布管理辦法》,全面實施食品安全監(jiān)督抽檢、行政處罰、違法廣告、黑名單等監(jiān)管信息的公示工作,通過信息公開進一步引導(dǎo)企業(yè)落實主體責任。加快推廣食品安全責任保險,健全保險工作事前、事中、事后服務(wù)體系,落實風險防控“六個一”措施,推動承保機構(gòu)設(shè)立食品安全風險防控公益資金。

探索推廣農(nóng)村食品安全金融征信體系建設(shè)試點工作。支持行業(yè)協(xié)會制訂行規(guī)行約、自律規(guī)范和職業(yè)道德準則,監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動,交流食品安全風險信息,加強行業(yè)自律。充分發(fā)揮專家智庫在食品安全領(lǐng)域的參謀和智囊作用。暢通投訴舉報渠道,嚴格落實舉報獎勵制度。繼續(xù)推進“四個你我”活動,著力深化、拓展和鞏固公眾參與監(jiān)督機制。

13.進一步加強食品安全宣傳教育。

深入開展以食品安全法律法規(guī)和科普常識為重點內(nèi)容的宣傳教育工作,進一步增強全社會食品安全意識,引導(dǎo)公眾健康理性消費。深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科普宣傳直通車“四進”活動。繼續(xù)推進校園食品安全教育,加強食品安全讀本教學情況的督查。

各監(jiān)管部門要加強與媒體溝通,妥善做好突發(fā)事件和熱點問題輿情引導(dǎo),主動回應(yīng)社會關(guān)切。加快食品安全科普平臺建設(shè),全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科普宣傳站和食品安全公眾微信號,切實重視和做好自媒體陣地宣傳工作。

個人工作計劃參考篇六

初三時間非常緊張,既要完成新課的教學任務(wù),又要考慮到在九年級下冊時對初中階段整個數(shù)學知識進行全面、系統(tǒng)的復(fù)習。所以在制定九年級的教學計劃時,一定要注意時間的安排,同時把握好教學進度。

一、學情分析

通過對上期末檢測分析,發(fā)現(xiàn)本班學生存在很嚴重的兩極分化。一方面是平時成績比較突出的學生基本上掌握了學習的數(shù)學的方法和技巧,對學習數(shù)學興趣濃厚。另一方面是相當部分學生因為各種原因,數(shù)學已經(jīng)落后很遠,基本喪失了學習數(shù)學的興趣。從上個學期期末測試就可以看出來,優(yōu)秀率達到了25%,但及格率下降到45%,特別是不及格的學生中,大部分學生的成績在70分(總分為150分)以下。

二、指導(dǎo)思想

堅持貫徹黨的xx大教育方針,以《初中數(shù)學新課程標準》為準繩,繼續(xù)深入開展新課程教學改革。以提高學生中考成績?yōu)槌霭l(fā)點,注重培養(yǎng)學生的基礎(chǔ)知識和基本技能,提高學生解題答題的能力。同時通過本學期的課堂教學,完成九年級上冊數(shù)學教學任務(wù)。并根據(jù)實際情況,適當完成九年級下冊新授教學內(nèi)容。

三、教學目標

知識技能目標:掌握二次根式的概念、性質(zhì)及計算;會解一元二次方程;理解旋轉(zhuǎn)的基本性質(zhì);掌握圓及與圓有關(guān)的概念、性質(zhì);理解概率在生活中的應(yīng)用。過程方法目標:培養(yǎng)學生的觀察、探究、推理、歸納的能力,發(fā)展學生合情推理能力、邏輯推理能力和推理認證表達能力,提高知識綜合應(yīng)用能力。態(tài)度情感目標:進一步感受數(shù)學與日常生活密不可分的聯(lián)系,同時對學生進行辯證唯物主義世界觀教育。

四、教材分析

第二十一章 二次根式:本章主要內(nèi)容是二次根式的概念、性質(zhì)、化簡和有關(guān)的計算。本章重點是理解二次根式的性質(zhì),及二次根式的化簡和計算。本章的難點是正確理解二次根式的性質(zhì)和運算法則。 第二十二章 一元二次方程:本章主要是掌握配方法、公式法和因式分解法解一元二次方程,并運用一元二次方程解決實際問題。本章重點是解一元二次方程的思路及具體方法。本章的難點是解一元二次方程。

第二十三章 旋轉(zhuǎn):本章主要是探索和理解旋轉(zhuǎn)的性質(zhì),能夠按要求作出簡單平面圖形旋轉(zhuǎn)后的圖形。本章的重點是中心對稱的概念、性質(zhì)與作圖。本章的難點是辨認中心對稱圖形,按要求作出簡單平面圖形旋轉(zhuǎn)后的圖形。

第二十四章 圓:理解圓及有關(guān)概念,掌握弧、弦、圓心角的關(guān)系,探索點與圓、直線與圓、圓與圓之間的位置關(guān)系,探索圓周角與圓心角的關(guān)系,直徑所對圓周角的特點,切線與過切點的半徑之間的關(guān)系,正多邊形與圓的關(guān)系……。本章內(nèi)容知識點多,而且都比較復(fù)雜,是整個初中幾何中最難的一個教學內(nèi)容。

第二十五章

概率初步:理解概率的意義及其在生活中的廣泛應(yīng)用。本章的重點是理解概率的意義和應(yīng)用,掌握概率的計算方法。本章的難點是會用列舉法求隨機事件的概率。

五、教學措施

1、精心備課,設(shè)置好每個教學情境,激發(fā)學生學習興趣和欲望。深入淺出,幫助學生理解各個知識點,突出重點,講透難點。

2、加強對學生課后的輔導(dǎo),尤其是中等生和后進生的基礎(chǔ)知識的輔導(dǎo),提高他們的解題作答能力和正確率。

3、精心組織單元測試,認真分析試卷中暴露出來的問題,并對其中大多數(shù)學生存在的問題集中進行分析與講解,力求透徹。對于少部分學生存在的問題進行小組輔導(dǎo),突破難點。

4、做好學生的思想教育工作,促進學生學習的積極性,從而提高學生的學習成績。

個人工作計劃參考篇七

1.政策宣傳要深入人心。把思想和認識統(tǒng)一到街道黨工委的各項決策部署上來,提出了“堅持男女平等基本國策,保障婦女兒童合法權(quán)益”主張。

大力宣傳和弘揚以男女平等為核心的性別文化,推進男女平等、兩性和諧,實現(xiàn)真正意義上的男女平等。三是宣傳社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀,用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識,教育廣大婦女正確樹立社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,形成修身律已、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。四是宣傳黨政工作大局。發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用和最可靠最有力助手作用,加大對黨工委、辦事處重大決策部署和中心工作的宣傳力度,讓婦女群眾掌握政策,引領(lǐng)她們在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)。五是宣傳婦女先進典型。充分利用各種媒體宣傳婦女工作先進事跡和各行各業(yè)婦女優(yōu)秀典型,用身邊的人和身邊的事教育引領(lǐng)和感召積極向上的精神和良善的公眾心理,傳遞正能量。

2.活動宣傳要凝聚人心。一是利用節(jié)日宣傳?!叭恕惫?jié)期間,開展形式多樣慶祝主題活動。街道社區(qū)組織開展慶“三八”系列活動。即:組織開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會;組織巾幗志愿者開展“三八”婦女維權(quán)周、宣傳月活動;開展主題的特色活動;舉辦中華孝道與國學道德講堂活動。利用各類宣傳媒體大力基層婦女中涌現(xiàn)出的先進典型,激發(fā)婦女參與深化社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在全面深入改革、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢中真正撐起半邊天。二是開展進社區(qū)宣傳。以社區(qū)和家庭為主陣地,開展教育子女、尊老敬老、夫妻和順、鄰里和睦、家庭和美、社會和諧的宣傳教育活動,使宣傳教育活動到基層、到群眾。三是開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。定期發(fā)布貼近生活、貼近婦女、貼近家庭身心健康需求的內(nèi)容,弘揚真善美。四是開展信息宣傳。進一步制定和完善信息報送制度。及時在甘州在線、張掖日報等報刊雜志登載婦女工作信息,反映婦情民意,交流工作經(jīng)驗。

二、主動作為,在建設(shè)幸福美好家園夢中,撐起婦女的半邊天

1.圍繞城市文明建設(shè),深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建內(nèi)涵。在“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動向社區(qū)、“兩新”組織、專業(yè)協(xié)會延伸的同時,重點在窗口崗位中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)評活動,通過開展職業(yè)道德,崗位競賽、技能比武,促使婦女姐妹們在本職工作崗位上成為業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手和行業(yè)標兵,在推動各行各業(yè)中建功立業(yè)。持續(xù)開展市容市貌、交通秩序、美化凈化教育,努力營造整潔、有序、優(yōu)美、文明的街居環(huán)境。

2.圍繞美麗家園建設(shè),推動綠色生態(tài)行動。圍繞建設(shè)美麗甘州的主題,推進以綠化環(huán)境、節(jié)能減排、低碳環(huán)保為主要內(nèi)容的“家庭環(huán)保行動”,培育公民健康文明的生活方式;倡導(dǎo)廣大婦女群眾和家庭樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明觀念,參與生態(tài)文明建設(shè),共建美麗家園,共享美好人生。

三、主動補位,在參與社會管理創(chuàng)新中,實現(xiàn)婦女的新作為

1.豐富內(nèi)涵,深化“和諧家庭”創(chuàng)建活動。進一步發(fā)揮“和諧家庭”建設(shè)在社會文明建設(shè)中的重要作用,繼續(xù)在廣大婦女中喊響“和諧社會從家庭開始,和諧家庭從女性做起”的口號,廣泛開展“六在家庭”活動。在和諧家庭創(chuàng)建的內(nèi)容上突出“心靈和美、家庭和樂、鄰里和睦、鄉(xiāng)村和順、社會和諧”的主題,以倡導(dǎo)“優(yōu)良家風、優(yōu)良家庭倫理道德、優(yōu)良女德、優(yōu)良睦鄰關(guān)系、優(yōu)良民風”的.“五個優(yōu)良”為重點,找準創(chuàng)建載體,注重多種活動與和諧家庭創(chuàng)建相結(jié)合。

2.整合力量,參與社會管理創(chuàng)新。關(guān)愛貧困婦女。各社區(qū)婦代會全面掌握單親特困母親、貧困老年婦女、孤兒等弱勢婦女兒童群體的基本情況和多樣化需求,開展形式多樣的救助行動。通過開展各類技能培訓,引導(dǎo)她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)、脫貧致富。關(guān)心留守(流動)婦女兒童。以心理疏導(dǎo)和身心安慰為重點,創(chuàng)新流動兒童教育、心理、健康等工作模式。繼續(xù)以“生產(chǎn)互助、心理互慰、文體互動、困難互幫、發(fā)展共促”為目標,發(fā)揮好“婦女之家”作用,豐富關(guān)愛活動,提供真心服務(wù)。壯大巾幗志愿者服務(wù)隊伍。在原有巾幗志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上,整合社會各界力量,擴大志愿服務(wù)范圍,豐富活動載體,使巾幗志愿者活躍在基層,見效在基層,成為深受婦女群眾喜愛的娘子軍隊伍。創(chuàng)新家庭教育活動。提高家長教育子女的水平,提升家長素質(zhì),促進未成年人健康成長。注重心理輔導(dǎo),為婦女兒童身心健康提供全方位服務(wù)。建立健心服務(wù)室,為婦女兒童展開全方位健康心理、快樂身心咨詢疏導(dǎo)服務(wù)。

四、主動參與,不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境,推動兩規(guī)劃如期實現(xiàn)

1.依法維權(quán),推進婦女兒童權(quán)益保護。以新的思維方式思考和謀劃婦女兒童維權(quán)工作,增強婦聯(lián)維權(quán)工作的主動性和實效性,強化源頭維權(quán)、社會化維權(quán)和實事化維權(quán)。建立健全維權(quán)預(yù)警、矛盾排查、應(yīng)急干預(yù)等工作機制,引導(dǎo)廣大婦女依法、理性、有序表達利益訴求,對涉及婦女兒童權(quán)益的苗頭性、傾向性問題,努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解。構(gòu)建“一帶動”、“四結(jié)合”的社會管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),即以婦聯(lián)組織牽頭,“婦女維權(quán)工作站+婦女之家+巾幗志愿者+婦女調(diào)委會”互相結(jié)合,實現(xiàn)各類維權(quán)問題和投訴事項隨時辦理,及時處置,切實把影響社會穩(wěn)定的各種矛盾化解在最基層。

2.明確目標,全面落實兩規(guī)劃各項任務(wù)。配合做好“兩規(guī)劃”宣傳工作,提高“兩規(guī)劃”的社會參與度,營造重視婦女兒童發(fā)展的社會氛圍。繼續(xù)做好惠及廣大婦女的婦女病普查工作。

五、主動有位,壯大婦女干部隊伍,增強婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力

1.壯大隊伍,夯實婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。圍繞建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織和建設(shè)政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍的目標要求,加強婦女干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,扎實推進婦聯(lián)干部思想政治建設(shè)。

2.延伸手臂,拓展婦聯(lián)組織建設(shè)。按照“哪里有婦女,哪里就有婦女組織”的要求,橫向推進“兩新”婦女組織、婦女專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會等新型領(lǐng)域的婦女組織和“婦女之家”的建設(shè)。

3.加強培訓,提升服務(wù)婦女的能力。制定培訓計劃,不斷增強學習意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,使政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力增強。滿足廣大婦女學習知識、增強能力、發(fā)展自身、服務(wù)社會的迫切需求,為我區(qū)女性人才的培養(yǎng)做出貢獻。

個人工作計劃參考篇八

在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司xx年總的銷售情況:

……

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產(chǎn)品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

個人工作計劃參考篇九

教師要對自己的教學工作制定合理安排的工作計劃,這樣才會更好的提高學生們的學習。那么教師是如何計劃工作的呢?這里為大家準備了“”,希望能幫到大家,歡迎查閱!

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,銷售行業(yè)也得到了很大的發(fā)展。小編在這里為大家準備了“”,感謝您的閱讀!希望能幫到大家!歡迎查閱!

辦公室秘書需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理好各種資料,需要很強的工作能力才能勝任。那么作為一名辦公室秘書,是如何對自己的工作計劃的呢?這里為大家推薦了“”,歡迎大家閱讀!

財務(wù)人員需要在工作中仔細認真的核查每一個數(shù)據(jù),才能確保工作不出差錯。小編在這里為大家準備了“”,歡迎查閱!

急診科作為醫(yī)院的一個重要科室,每天在工作中都要應(yīng)對各種情況。關(guān)于護理工作者如何安排自己的工作嗎?這里為大家推薦了“”,感謝大家的閱讀!希望對您有幫助!

以上就是為大家整理的關(guān)于個人工作計劃參考范文了,如果您還想了解更多內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注本站!

個人工作計劃參考篇十

3、做好過渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;

7、根據(jù)公司要求,做好20__年公司財務(wù)決算策劃工作,促進各項業(yè)務(wù)流程手續(xù)的完善,完成20__年財務(wù)決算工作。

上述是財務(wù)會計部近兩個月的主要工作,20__年財務(wù)會計部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要,主要做好以下幾方面的工作:

12、組織、實施好20__年度財務(wù)決算20__年財務(wù)預(yù)算工作,按時完成決算報表、預(yù)算報表的編制,準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營成果,做好20__年的財務(wù)預(yù)測工作。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3839145.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔