技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人(優(yōu)質(zhì)12篇)

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技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2023-10-25 09:10:02     小編:筆舞

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇一

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!作為十二隊的一名技術(shù)干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網(wǎng)及井各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!作為十二隊的一名技術(shù)干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網(wǎng)及井站管理、節(jié)能、技監(jiān)等方面工作。現(xiàn)在我把一年來技術(shù)工作情況向各位領(lǐng)導和同事匯報一下,請大家評議。

一.加強理論學習,提高政治思想素質(zhì)我深知加強學習,提高自身素質(zhì)是貫徹落實黨的各項路線、方針、政策的重要前提。通過學習,進一步牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了工作的預見性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和原則性,為各項工作能夠順利開展并高質(zhì)量、高標準地完成奠定了良好的思想理論基礎(chǔ)。

二.努力工作,為超產(chǎn)1萬噸做出應(yīng)有的貢獻

1.加強油井清防蠟工作,努力延長油井免修期今年年初,我分析了全隊所有油井的采油曲線、電流曲線、地層壓力系數(shù),及研究油井結(jié)蠟規(guī)律,分析了以往加藥、熱洗效果,并分區(qū)塊研究油井結(jié)蠟的共性,并在相關(guān)部門的幫助下優(yōu)化我隊的加藥、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現(xiàn)場確保熱洗溫度、排量、洗井量合理,達到理想的洗井效果。通過合理的對油井進行加藥、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,如沙7-9已經(jīng)有6年多沒有作業(yè)檢泵周期達到2300多天。我隊的沙26區(qū)塊,由于地層壓力低洗井后產(chǎn)量難以恢復,我們采用加藥清蠟的方式,從全年分析效果還是很好的。針對沙49區(qū)塊結(jié)蠟嚴重、頻繁卡井的問題,我及時優(yōu)了化熱洗周期,并積極與廠相關(guān)職能部門配合投加新型清蠟劑,半年來沒因結(jié)蠟而卡井。

2.加強油井診斷,強化油井分析,確保全隊油井正常運行油井診斷和分析關(guān)系到油井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、油井修井的及時準確、免修期的延長及經(jīng)濟效益的提高等方面。這一年來,我們加強了油井診斷工作,只要發(fā)現(xiàn)油井不正常,我們都及時到現(xiàn)場進行診斷,及時采取措施,及時匯報。如側(cè)沙7-24井在去年5月28日不出液,我們及時進行井口憋壓、測電流和示功圖診斷,發(fā)現(xiàn)是氣鎖,放套管氣后正常出液。在做好油井及時診斷的同時,我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,研究油井結(jié)蠟規(guī)律,分析加藥、熱洗效果,及時調(diào)整加藥、熱洗周期,向廠專業(yè)部門提出油井工作制度調(diào)整建議。

3.加強油氣管道、井站管理,確保原油正常外輸為了全隊油氣管道能全年安全、高效運行,從7月份開始,整整花費了一個月時間對我隊總長24574米的41條油氣集輸管道進行了檢測,并將所有數(shù)據(jù)和管道質(zhì)量狀態(tài)進行了記錄。由于我隊地理位置的特殊、井點分散,給管道檢測工作帶了諸多不便,但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作。我們將每條管道都認真的通過儀器進行檢測,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了分析,對存在問題的管道及時上報,并建立了相應(yīng)的應(yīng)急預案和安全生產(chǎn)管理制度;另外,在53、54區(qū)塊管道開建初期就上井落實管線走向,對全隊油氣管線走向做到心中有數(shù)。

三、存在不足一年來的工作使我收益不少,但我自己認為還有很多方面需要改進:

1、缺乏解決現(xiàn)場問題的經(jīng)驗,需要經(jīng)常到現(xiàn)場工作和操作,盡快的彌補理論與實踐的差距。

2、在對沙埝油田的認識深度上,還存在欠缺,還需要積累經(jīng)驗。

四、下步打算

2、在向書本學習的同時向?qū)嵺`學習,努力提高對沙埝油田的認識。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇二

我叫***,是20**年*月被**廠任命為***站技術(shù)員,至今任職*年時間,20**年中,在**廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門的正確指導下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20**年*月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導之下,在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致.二、組織領(lǐng)導能力方面。

行職責,銳意進取,發(fā)揚鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動員工工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的學習意識和團隊合作精神,使他們更好地為**廠服務(wù),在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。

三、工作作風方面。

本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的權(quán)威。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。

四、工作實績方面。

1、設(shè)備保養(yǎng)率達100%

2、設(shè)備綜合完好率100%

3、資料全準率100%

4、化驗全準率100%

5、保證教育培訓率100%

6、職

業(yè)技能鑒定合格率85%以上。

五、廉潔自律方面。

正確行使手中的權(quán)力,是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。

六、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠,在技術(shù)管理工作中對較多重復性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。

在今后的工作中,不辜負**廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:

1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領(lǐng)導排憂解難。

2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,為**廠發(fā)展做出貢獻。

3、我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領(lǐng)導管理干部形象。 以上是20**年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請***廠領(lǐng)導和同志們批評指正。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的公司領(lǐng)導及同事:

本人xxxxxx,來林華公司工作已四年零五個月,現(xiàn)任職工程部副主任,負責林華煤礦聯(lián)合試運轉(zhuǎn)資料準備及整理收集和編輯工作。

自20xx年7月份貴州工業(yè)大學畢業(yè)后招聘到貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司,分配到林華公司工作。由于本人大學專業(yè)是巖土工程,對礦井工程的采、掘、機、運、通知之甚少,來到林華后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷以及煤礦前輩們的孜孜教導下積極學習煤礦知識,對煤礦的認識從無到有,到目前的能夠獨立承擔一方面的礦井建設(shè)管理任務(wù)。在學習煤礦知識的過程和在煤礦工作的過程中,使我對煤礦有了更深刻的認識,也對煤礦產(chǎn)生了較濃厚的興趣。

20xx年7月份分配到林華公司以后,首先在當時的生產(chǎn)部即二采區(qū)進行現(xiàn)場實習,在煤礦老師傅們的帶領(lǐng)下,深入一線工作面學習,不恥下問,并不斷思考,總結(jié)經(jīng)驗的同時也為煤礦建設(shè)提供了些針對性的建議。同時也真正的認識到要立足煤礦建設(shè),不光需要學習全面的煤礦技術(shù)能力,而且更需要學習煤礦的安全知識,安全才是煤礦的生命。

20xx年9月份,調(diào)到林華公司工程部工作,從此正式步入了煤礦建設(shè)管理工作,在此期間通過自己對cad繪圖程序比較熟悉的特長,為礦井完善了當時斷檔的礦井圖紙資料并通過電子文檔的形式保存到現(xiàn)在,同時也學習到了大量的煤礦設(shè)計知識,為今后的基本建設(shè)管理工作提供了有力保障,也得到了公司領(lǐng)導和前輩的認可。20xx年初,在公司領(lǐng)導的信任和同事的推薦下,本人開始獨立承擔副立井施工區(qū)域的現(xiàn)場代表任務(wù),此期間,我感到這項任務(wù)是公司領(lǐng)導的信任,也是公司對我的考驗,更是提高自己專業(yè)知識難得的機會。這使我不光學習到了工程管理的知識,更重要的是學習到了如何做人的道理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場參與解決工程施工方面的難題,嚴格按照合同做好工程進度控制、工程質(zhì)量控制,嚴把工程簽證關(guān),盡一切努力做好簽證的真實性和公平性,為礦井建設(shè)的投資控制盡職盡責。

20xx年7月,開始任工程部副主任一職,我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺,從此我更嚴格的要求自己,以身作則,更積極的學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術(shù)知識。我想,一個團隊是否能最大化的發(fā)揮它的作用,首先是看這個團隊是否足夠團結(jié),團隊的帶領(lǐng)者是否有足夠的凝聚力和以身作則的控制能力。

20xx年5月份,由于林華公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)工作的需要成立了“林華公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)資料組”,專門負責收集整理礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)前期以及試運轉(zhuǎn)期間的各類工程資料。本人有幸被選入公司資料組,負責林華公司二采區(qū)自營工程竣工資料收集整理以及礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)備案、上報資料收集整理工作。自成立林華公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)資料組以來,本人負責和參與完成了以下資料整理工作:

2、礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)上報資料共8套48冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

3、礦井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)備案資料共54冊資料的收集整理以及編輯工作完成;

林華公司月度計劃編排及上報工作。

5、20xx年林華礦建工程臺帳的整理收集及編輯工作完成;

6、配合總工程師參與了林華公司20xx年以及長遠規(guī)劃的編排工作;

7、林華公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)共400張藍圖以及制度匯編共120套資料的整理和印刷出版工作完成。

在參與以上資料匯編過程中,本人堅持實事求是、認真細致的原則,增加了不少的人生閱歷和工作經(jīng)驗,對礦井從立項審批到聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的整個過程有了充分的了解。

當然,本人在工作中雖然有一些微不足道的成績,但也更有不足之處。首先沒有足夠的專業(yè)的煤礦技術(shù)知識,我知道對于一個煤礦建設(shè)者來說是比較致命的,所以我一定要把握住每個學習的機會,更認真積極的學習全面的煤礦技術(shù),特別是要加強學習一通三防和煤礦瓦斯治理等方面的知識;其次是對煤礦安全知識方面的認識比較欠缺,為能彌補這方面的知識,在今后的工作中,我要更積極的學習《煤礦安全規(guī)程》等專業(yè)書籍,并能在現(xiàn)場施工中防患于未然;最后,我將更積極的學習團隊管理知識,不斷提高自己的管理水平,盡自己所能為林華建設(shè)貢獻自己的力量。

以上所述如有不當之處,請公司領(lǐng)導及同事給予批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇四

技術(shù)員述職報告范文

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自xx年8月我被公司授予技術(shù)員職稱至現(xiàn)今,已有四年的時間。在這四年中,我一直在運行部工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導的提攜,從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間,我對我們公司首站的各系統(tǒng)有了更深入的了解和認知,對一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力,做好了一個技術(shù)員應(yīng)盡的職責?,F(xiàn)將工作

總結(jié)

如下:

我在學校學的專業(yè)是熱工及自動化控制專業(yè),但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰(zhàn),還需要不斷的學習提高,使自己的專業(yè)技能能全面發(fā)展。所以,我就找來一些有關(guān)這些方面的專業(yè)書籍,針對我們的系統(tǒng)進行針對性的學習,同時還請教一些老師傅和專業(yè)人員,請他們現(xiàn)身說教。經(jīng)過自己的努力和同事的幫助,總算功夫不負有心人,我的專業(yè)知識和專業(yè)技能都有了很大的提高。

但我對我們系統(tǒng)有關(guān)熱工方面的知識還是特別關(guān)--------注,并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余,還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網(wǎng)工程是采用計算機監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)熱水網(wǎng)生產(chǎn)運行的數(shù)據(jù)的全面監(jiān)控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監(jiān)控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的scan3000/s9000集散型控制系統(tǒng)(distributed control system,簡稱dcs),它具有熱水網(wǎng)運行回路控制,數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)通信,集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺s9000控制器,另配置12臺單回路控制器(honewell udc3300),作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。udc作為備用手操器可以在dcs發(fā)生故障時,對調(diào)節(jié)回路進行控制。具有易操作、可編程、穩(wěn)定性高的特點。dcs系統(tǒng)與udc之間能實現(xiàn)無擾動切換,確保系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

s9000控制器通過dvc通訊口的dmc通訊回路與單回路控制器實現(xiàn)通訊;通過mgtsta通訊口與系統(tǒng)監(jiān)控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統(tǒng),平時各種參數(shù)的調(diào)節(jié)以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統(tǒng)是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(s9000、udc),執(zhí)行機構(gòu)(調(diào)節(jié)閥等)構(gòu)成??刂屏鞒淌沁@樣的,現(xiàn)場一次表計采集數(shù)據(jù),由變送器發(fā)出4—20ma信號給s9000--------(也就是常說的dcs),1—5v信號給udc。然后由s9000或udc發(fā)出4—20ma信號(udc用串接250ω電阻,將1—5v信號轉(zhuǎn)為4—20ma信號)給執(zhí)行機構(gòu)進行調(diào)節(jié)。在這過程中,儀表的電源由兩臺西門子24v直流電源提供(此兩臺電源互為備用),電源送至配電器,然后由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時,不至于發(fā)生短路,而損壞直流電源)。dcs或udc接收到信號即在crt或udc自帶屏上顯示。控制時dcs或udc發(fā)出信號給阻抗轉(zhuǎn)換器、配電器,經(jīng)隔離模塊或隔離繼電器傳給執(zhí)行機構(gòu)進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的,即連續(xù)控制信號4—20ma,如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關(guān)量信號反饋至dcs的,如溫度開關(guān)、壓力開關(guān)及泵的啟、停狀態(tài)等(加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號,以免把s9000中的回路控制卡燒壞)。

在倒班運行期間,作為一名值班長,我承擔著整個熱水網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的重責,上班期間精神高度集中,帶領(lǐng)班組成員一起精心調(diào)節(jié)參數(shù),認真分析各項數(shù)據(jù),總結(jié)規(guī)律,及時查找和發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷和隱患,防止擴大事故。不僅確保了熱水網(wǎng)的安全運行,而且還做到了經(jīng)濟運行。在一些參數(shù)及設(shè)備異常時,能做到及時分析、查找原因并匯報,具備了一定的獨立分--------析能力。平時上班期間,經(jīng)常認真學習各種專業(yè)知識和運行規(guī)程,并且能經(jīng)常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發(fā)生各類事故時,能準確、果斷的進行處理和調(diào)度,迅速恢復系統(tǒng)的正常運行。在運行部辦公室工作期間,我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作,而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經(jīng)濟運行工作。和部門領(lǐng)導一起作好各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟分析和負荷預測,參與各項事故的分析處理、系統(tǒng)的技術(shù)改造等工作。如:首站crt顯示大網(wǎng)回水壓力值白天流量大時經(jīng)常升高,需經(jīng)常放水,經(jīng)過幾天的觀察統(tǒng)計,都有此現(xiàn)象,自查首站無問題,分析可能是有用戶站存在漏點,白天啟動時壓力大于我們管網(wǎng)的壓力而向我們管網(wǎng)漏水。遇到以上類型的問題,我們統(tǒng)計分析好后就聯(lián)系相關(guān)部門去解決,為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。

后來,我到現(xiàn)場去檢查,經(jīng)初步分析,得出以下結(jié)論:在故障處有高熱和燒焦的現(xiàn)象,由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡,(當三相電源對稱時,異步電動機在額定電壓下的三相空載電流,任何一相與平均值的偏差不得大于平均值的10%。)使得電動機啟動時的電流值很大,造成過流的現(xiàn)象。我們的冷卻水系統(tǒng)運行時,冷卻水管道經(jīng)常會劇烈振動。經(jīng)過我和部門領(lǐng)導的分析和摸索,終于解決了此問題。冷卻水塔積水池的液位一定要高于冷卻水出水管(此時需通過相應(yīng)調(diào)節(jié)出水管的閥門、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度,找到一個平衡點),避免管子里有空氣進入導致管子振動。此外,我還一起參與了調(diào)節(jié)閥卡澀的處理、自控回路的投入、參數(shù)設(shè)置、大網(wǎng)逐段隔離分析查找泄漏點等工作。特--------別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現(xiàn)故障時,我都到現(xiàn)場去獨立進行分析原因并進行處理,大部分的故障都能迅速的得到解決。如:溴化鋰機組發(fā)生故障停機,經(jīng)查是發(fā)生器高壓、高溫而引起的,而發(fā)生器高壓、高溫又由很多因素造成。此時我就檢查機組的相關(guān)系統(tǒng)和查看停機前的運行參數(shù),查找原因,然后進行針對性的處理。若是因機組密封性不良,有空氣泄入而引起的,我就啟動真空泵,抽除不凝性氣體,排除泄漏點;若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導致的,我就檢查冷卻水系統(tǒng),調(diào)整風機臺數(shù),調(diào)整冷卻水量,使之符合要求。

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技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇五

我叫xxx,是20xx年x月被xx廠任命為xxx站技術(shù)員,至今任職x年時間,20xx年中,在xx廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各部門的正確指導下,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。本人于20xx年x月轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨黨員,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導之下,在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致.

行職責,銳意進取,發(fā)揚鐵人精神,埋頭苦干,勤奮工作,其次要利用各種有效的方法,調(diào)動員工工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的學習意識和團隊合作精神,使他們更好地為xx廠服務(wù),在創(chuàng)建“五型”班組過程中,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)人才。

本人作為班子的一名成員,積極支持站長、書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認真堅持原則,維護班子的權(quán)威。遇事虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,搞好班子團結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。

1、設(shè)備保養(yǎng)率達100%

2、設(shè)備綜合完好率100%

3、資料全準率100%

4、化驗全準率100%

5、保證教育培訓率100%

6、職

業(yè)技能鑒定合格率85%以上。

正確行使手中的權(quán)力,是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要始終牢記職責,保證潔身自好。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠,在技術(shù)管理工作中對較多重復性工作,偶爾產(chǎn)生厭倦,主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。

在今后的工作中,不辜負xx廠對自己的期望,一定要努力做到以下四點:

1、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,力爭做一名優(yōu)秀的管理干部,為單位領(lǐng)導排憂解難。

2、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,為xx廠發(fā)展做出貢獻。

3、我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

4、嚴格要求,廉潔自律,塑造基層領(lǐng)導管理干部形象。以上是20xx年任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請xxx廠領(lǐng)導和同志們批評指正。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我叫xx,20xx年6月畢業(yè)于xxxxx大學,7月份分配到xxxx公司,20xx年9月到20xx年10月,先后在井下作業(yè)三大隊和井下修井一大隊實習。通過一年時間的實習,在實習單位領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)系下,我迅速熟悉并掌握了井下作業(yè)的主要技術(shù),從作業(yè)隊壓裂前準備工作到大修井技術(shù),通過一年的實習,讓我從一名畢業(yè)大學生成為一名合格的石油工人。

實習結(jié)束后,20xx年10月我來到了xxxxxxxx隊。在這個嶄新的集體中,我向前輩們學習新的技術(shù),很快熟悉了井下壓裂液的配制工藝和流程,并達到了獨立上崗操作的要求。在xxx隊工作期間,在隊長和技術(shù)員的細心指導下,我進一步學習了自動化配液裝置的結(jié)構(gòu)和配制原理。讓我更加了解自動化配液的技術(shù)。為我今后的工作和學習奠定了堅實基礎(chǔ)。

20xx年4月,隨著工作的需要我來到配液x隊第一次接觸了大型壓裂。采油x廠大規(guī)模壓裂施工期間,我掌握了簡易配液設(shè)備的操作。同年6月,廠領(lǐng)導高度重視大規(guī)模壓裂施工,引進了自動化聯(lián)系配液設(shè)備,這套設(shè)備在xxxx井壓裂施工中得到了應(yīng)用,在配液施工過程中,我不斷熟悉新設(shè)備的各項技術(shù),了解配液的工藝流程和工作原理,在工作之余與廠家的工程師們交流學習,更為詳細的了解設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和設(shè)置。為配制不同種類壓裂液提供了全面的技術(shù)支持。

20xx年初,在得到廠領(lǐng)導的信任下。我擔任了配液一隊技術(shù)員這一職務(wù),負責xxxxxxxx設(shè)備在大型壓裂施工中的'維護和保養(yǎng)工作。這使我肩上的單子更重,這種無形的壓力也化作我不斷前行的動力。20xx年分公司大規(guī)模壓裂業(yè)務(wù)不斷擴大,由13年的69口猛增至260口,越是在這樣的環(huán)境下,越能鍛煉我的工作能力。在配液過程中,嚴把質(zhì)量關(guān)。雅閣按照配液指導書進行配制施工。施工現(xiàn)場與地質(zhì)大隊,采油研究院等相關(guān)單位勤溝通,對現(xiàn)場配制出的壓裂液進行跟蹤化驗,保證完成每一口井的壓裂液配制施工任務(wù)。在時間緊,任務(wù)重,設(shè)備長時間不間斷運行的情況下,組織班組人員,對設(shè)備定期進行維護保養(yǎng),做到設(shè)備施工期間完好無故障??梢钥焖俑咝У耐度胂乱豢诰氖┕どa(chǎn)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。xxxx年即將過去,xx年是充滿機遇的一年,新的一年自己要更加努力奮斗,不斷完善自己的業(yè)務(wù)和知識水平,為井下作業(yè)分公司的發(fā)展貢獻一份自己的綿薄之力。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇七

20xx年是我參加工作的第五個年頭,在這五年里我學習、成長很多,也面臨到一些從未接觸的問題,總結(jié)五年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個方面對五年來的工作進行一下總結(jié):

自20xx年10月13日作為采油十二隊的地質(zhì)技術(shù)員至今,我嚴格按照地質(zhì)技術(shù)員的崗位職責和工作標準來要求自己,及時高效的完成我隊出現(xiàn)的地質(zhì)方面問題,按時按質(zhì)地完成廠的各項地質(zhì)管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發(fā)管理,各項準標全面貫徹執(zhí)行,開發(fā)管理工作得到平穩(wěn)有序開展。

通過每一年的努力,近五年我隊產(chǎn)量完成率均保持在100%以上,自然遞減和綜合遞減分別控制在10。6%和9。8%,有效注水合格率達到86。3%,在油田開發(fā)管理上主要做了六方面工作:

1、認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)量承包制,提高全員的產(chǎn)量意識:

根據(jù)上級工作指標,制定出《產(chǎn)量精細化管理考核辦法》和《地質(zhì)開發(fā)管理考核細則》,把每月配產(chǎn)按井口與末端比例配撥到每口井,每口井有專人承包,落實到承包責任人與績效考核掛鉤,并執(zhí)行問責制,承包人了解所承包單井生產(chǎn)狀況和各生產(chǎn)參數(shù)等,通過一年的努力,全體員工做到了人人關(guān)心產(chǎn)量。

2、嚴肅認真落實油水井資料錄取標準,全準率達到96%以上。

1)組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓,掌握標準。

2)技術(shù)員現(xiàn)場指導,以身作則,提高執(zhí)行標準。隨機抽查和定期檢查,提高資料錄取的.全準率。定期檢查,然后進行講評、排序,好獎差罰。

3、狠抓不正常井管理,減小不正常井影響產(chǎn)油率。

1)及時發(fā)現(xiàn)不正常井,利用常規(guī)手段及時準確發(fā)現(xiàn)不正常井,如負荷的變化,計量的波動、電流的變化,光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時。

2)及時處理不正常井。根據(jù)發(fā)生情況,采取相應(yīng)手段,避免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調(diào)防沖距、放套氣等手段,措施實施后觀察油水井生產(chǎn)狀況,以待進一步采取措施。

3)及時上報不正常井縮短影響時間。對于機電事故,流程事故導致的不正常停井,做到及時巡檢,及時發(fā)現(xiàn),及時處理,做到不等不靠,利用較短時間最有效措施恢復生產(chǎn)。

4)對于外界因素干擾,及時摸清情況,進行磋商,協(xié)調(diào),溝通,力所能及調(diào)節(jié),最大限度創(chuàng)造安全和諧外界環(huán)境。

4、加強作業(yè)井、措施井質(zhì)量監(jiān)督,避免返修、多修,延長免修期,培訓監(jiān)督內(nèi)容,關(guān)鍵環(huán)節(jié),全員進行培訓。落實責任,誰承包的井,誰進行監(jiān)督,出現(xiàn)問題追究責任,重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),專業(yè)人員必須親臨現(xiàn)場監(jiān)督,包括隊長、技術(shù)員、監(jiān)督員。通過各方面努力,截止至20xx年全年小修111井次,含5口新井,老井小修比20xx年少修14口井,免修期由20xx年492天延長到今年年底的516天。

5、抓實、抓好注水井測調(diào)試工作,保證平穩(wěn)注水,有效注水。注水開發(fā)是油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)最主要和最有效地措施,注水工作開展是否真實深入,直接影響油田開發(fā)效果,為此20xx年把注水工作列為首要日程。

1)嚴格執(zhí)行注水方案,及時落實注水方案。方案下發(fā)后,必須當班執(zhí)行,不能拖等靠,當班事當班執(zhí)行,及時執(zhí)行方案。

2)平穩(wěn)注水,保證注好水,注夠水。日注嚴格按方案執(zhí)行,瞬時流量均衡,不準超過波動范圍。隊里定時抽查,早班查,夜班查,起早查,并對水表瞬時流量進行回放,檢查注水是否均衡、平穩(wěn),超過波動范圍進行處理。

3)認真核對注水資料,包括各項壓力,壓力表校檢,水表準確性,表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差,定期對比,定期掃線。

4)腳踏實地抓好測試工作。十二隊油套分注井(68口)混注井(4口),通過普查,測調(diào)試存在一定問題,利用一季度時間,在副隊長、技術(shù)員的組織下,維修班配合下。對所有井進行重新測調(diào)試,該換分水器的換分水器,該換水嘴的換水嘴,該換閘門的換閘門,保證所有水井正常注水,2020xx年中有效注水合格率達86。3%。

6、加強油水井日常維護工作,減少不正常井的發(fā)生,延長了油水井免修期。

洗井工作是維護油水井正常生產(chǎn)的重要手段之一。洗井質(zhì)量工作尤為重要。工程技術(shù)員和地質(zhì)技術(shù)員是主要負責人,安排洗井井號,洗井合理周期,及時發(fā)現(xiàn)負載增加井,確定是否洗井。首先做好日觀察、旬分析工作,及時發(fā)現(xiàn)結(jié)蠟、電流增加井,及時安排洗井,其次是填寫好洗井設(shè)計,具體真實、標準高,第三是現(xiàn)場檢查和督促,是否達到設(shè)計要求,第四是洗后驗收,通過計量,測電流,測功圖與洗前對比,是否有效,第五、進一步確定合理周期,總結(jié)洗井經(jīng)驗,以便推廣。

通過近幾年的努力,油田開發(fā)管理已經(jīng)達到標準化,全準率能夠達到96%以上,各項日常維護工作,均按規(guī)定和要求有序進行,為未來的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

近五年我隊在基礎(chǔ)管理方面下了大力氣,無論是班組的資料還是油井測試班的功圖液面,都提出了更高的要求:

我隊的29口直接進罐井因為無法計量,給我隊的資料管理帶來了很大的困難,進入20xx年后,我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產(chǎn),并在井口對分產(chǎn)的產(chǎn)量進行了核實,當井口核實的產(chǎn)量與功圖分產(chǎn)的產(chǎn)量差距很大時,以井口核實產(chǎn)量為準,并定期對這些井進行井口產(chǎn)量核實,跟蹤其產(chǎn)量變化。最大程度的降低與真實產(chǎn)量的誤差。

我隊20xx年投產(chǎn)50口新井,其中1口井單井罐計量,其余49口井就近跟老井串聯(lián),最多5口井串聯(lián),最少3口井串聯(lián),停井計量影響時率較多,需要減少每串井數(shù),進行較為準確計量,為了解決這一問題,我隊與地研所溝通后分別開始對這些大平臺井進行周期性差減計量,確定各單井的分產(chǎn)系數(shù),直至現(xiàn)在仍然堅持進行差減計量并定期更新分產(chǎn)系數(shù),使因平臺串聯(lián)井過多對計量的影響降低到了最小。

我隊在20xx年著重加強了對疑似不正常井的處理,為確保工作及時有效,在早會上著重要求班組加強日常巡井力度,對發(fā)現(xiàn)錄取數(shù)據(jù)有異常的要第一時間與地質(zhì)組聯(lián)系,地質(zhì)組將信息反饋給技術(shù)員,由技術(shù)員馬上給出處理意見,并由班組人員或維修班及時處理,測試班將當天測試的功圖液面中反映出問題的井篩選出來,當天交與技術(shù)員,由技術(shù)員馬上安排相應(yīng)人員處理,班組人員及維修班充分利用“調(diào)、碰、控、洗、憋”等各種手段及時對發(fā)現(xiàn)的小問題進行處理,防止其發(fā)展成為大問題。目前此項工作已有一定收效,僅4月中旬就發(fā)現(xiàn)疑似不正常井5口(4口微固漏,一口微游漏),并對其中4口井進行了調(diào)碰,并在第二天對其進行功圖液面的復測,對調(diào)碰效果不明顯的井及時安排進行罐洗,并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時有效,監(jiān)測洗井后效果。其中有2口井經(jīng)過處理,恢復正常;有兩口井還在洗井后監(jiān)測,一口洗井后無明顯效果,在洗后第二天上報不正常井。

我隊測試班原來人員少、設(shè)備差,無法保證功圖液面等資料及時返回,直接影響到資料的完整性、及時性,對分析井的生產(chǎn)狀況也產(chǎn)生了制約,針對這一問題我隊及時調(diào)整,增加人員、更新設(shè)備,目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回,復測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回,保證了資料的及時和完整。

油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當井組人員發(fā)現(xiàn)裝置存在問題時及時匯報,及時處理,不影響錄取資料。杜絕因為裝置問題而出現(xiàn)資料失真現(xiàn)象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度,堅持“五把關(guān)、五過手”,層層分析,層層落實,層層負責。認真堅持資料跟蹤制度,不以偏概全,以點帶面。從資料錄取的源頭抓起,對于資料與實際不符的,我們馬上組織核實,重新錄取,重新論證。

我們隊還建立了一系列的資料打假制度,一旦發(fā)現(xiàn)假資料,就直接追溯相關(guān)人員的責任,對于那些工作不認真、不負責的人員,我們一向加大處罰力度,毫不手軟,決不姑息遷就。通過近幾年的努力,目前全隊已全面杜絕假資料,資料打假工作成效顯著。

每天隊干部都要按照資料錄取標準,嚴格檢查綜合記錄,以保證及時找出存在的問題,并提出處理整改意見,通過這項制度我們資料上所反映出來的問題都能夠很及時的得到分析和解決,從而大大縮短了不正常井從發(fā)生不正常到解決的這段時間,收到了十分明顯的效果,我們也會長期堅持下去。

通過幾年的管理使資料逐步實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、制度化。我們也爭取在未來較短的時間內(nèi)逐步趕上老區(qū)的資料管理水平。

(1)培訓:針對我隊采油工人員技術(shù)薄弱問題,我隊與廠人事勞資科聯(lián)系并在3月28—30日連續(xù)3天,對我隊所有采油工進行關(guān)于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動標、靜標以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關(guān)的各項基礎(chǔ)工作學習。我隊安排的日常培訓形式靈活多樣,注重實效,注重實際,貼近生產(chǎn),取得顯著成績,在20xx年廠舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績,一名獲得標兵稱號,六名獲得能手稱號;在20xx年舉辦的廠技能大賽上我隊再創(chuàng)佳績,團體榮獲第二名,兩名員工獲得標兵稱號,八名員工獲得能手稱號。此外我隊在20xx年的五好班組驗收中,上報的3個班組全部順利通過驗收,驗收成功率100%。

(2)管理制度:通過對各班組生產(chǎn)細節(jié)情況的了解制定相應(yīng)的《采油十二隊地質(zhì)管理考核細則》下發(fā)到班組,要求班組按照制度執(zhí)行,每旬不定期檢查,并在隊內(nèi)張貼考核通報,將責任落實到了每個人,有效提升職工責任感。

(3)執(zhí)行檢查:隊干部對管理制度落實完成情況會對班組進行不定期,不定人,不定井的現(xiàn)場核實,現(xiàn)場檢查,對檢查出的問題進行及時了解、溝通、解決,對于由于人為因素導致的工作失誤及違規(guī)現(xiàn)象,嚴查嚴辦絕不姑息。

(4)嚴格考核:對于班組日常油水井維護過程中出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題沒有及時上報或者沒有及時發(fā)現(xiàn)問題的班組或個人,隊部將會給予嚴肅考核,如果連續(xù)出現(xiàn)類似問題,考核力度會加倍。

通過這五年的工作學習,使我在日常工作方面、技術(shù)技能方面、管理方面、組織協(xié)調(diào)方面得到很大的鍛煉和提高,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,還應(yīng)該更好地將組織交給的工作完成,在今后工作中自己將努力做到更好。

通過總結(jié)近五年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好上級安排的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與地質(zhì)技術(shù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與新木采油廠共同進步、共同成長。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇八

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

大家好:

我叫劉法印,大專學歷,今年1-3月份,我在煤二隊擔任技術(shù)主管,今年4月份,我由煤二隊調(diào)入巷二隊擔任技術(shù)主管,現(xiàn)將工作述職如下:

一、能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導,以安全生產(chǎn)為中心,積極配合隊黨政工作,在礦黨政及業(yè)務(wù)科室的正確領(lǐng)導下,能夠認真學習貫徹黨的各項方針、政策、路線,傳達礦有關(guān)精神,能夠把學到的理論知識應(yīng)用到實踐當中去,到巷二隊以后,先后學習了煤礦安全規(guī)程巷道維修巷修作業(yè)規(guī)程和施工地區(qū)的措施等有關(guān)資料,通過學習,提高了專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了解決生產(chǎn)中技術(shù)難題的能力,從而能夠更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。

二、能夠及時編制規(guī)程措施,服務(wù)好生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃的完成。到巷修隊后我隊施工巷修頭面多,地質(zhì)條件變化大,施工復雜,針對這些情況,積極與有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系,結(jié)合施工現(xiàn)場,及時編制安全措施。沒因為規(guī)程措施不到位而影響生產(chǎn),也沒因為規(guī)程措施出現(xiàn)漏洞而造成事故。確保生產(chǎn)計劃的完成。

三、經(jīng)常深入一線,了解本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,及時解決現(xiàn)場實際工作中的難題,保證生產(chǎn)安全。我隊在2801運煤巷過冒頂區(qū),2801運煤巷與2803上順槽臥底搭桿貫通,北十軌道過老巷,以及主皮帶巷擴棚,北四軌道擴棚等,對于這些施工特殊的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我每次都深入到工作現(xiàn)場,嚴把技術(shù)關(guān),認真落實好施工措施,保證了施工的安全和質(zhì)量。

四、認真做好職工的安全技術(shù)培訓工作。堅持“管理”。“裝備”“培訓”并重的原則,積極配合礦有關(guān)部門,對職工上崗、轉(zhuǎn)崗及特殊工種人員進行了培訓,組織職工參加集團公司各類培訓班、復訓班6個,工種3個,并充分利用班前30分鐘講安全及每周兩小時學習安全技術(shù)知識,堅持對職工進行應(yīng)知應(yīng)會及各項安全知識開展培訓。每月對職工進行一次《安全質(zhì)量標準化知識》的考試,使全隊職工掌握了基本安全知識,提高了安全意識,保證了人人都能持證上崗,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

五、每月下井不低于20個,堅持跟班和值班,在生產(chǎn)中落實執(zhí)行國家的政策,和安全生產(chǎn)法律法規(guī),及時查隱患、堵漏洞,不違章指揮,不違章決策,不違章作業(yè)。

六、做為一名技術(shù)人員,多次針對現(xiàn)場施工中存在的.技術(shù)問題,及時進行分析解決和提出合理化建議。保證生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。第一季度在煤二隊時,我隊每月都圓滿完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù),三月份突出地區(qū)掘進更是達到了105米的紀錄。到巷二隊后,在礦黨政正確領(lǐng)導下和各業(yè)務(wù)科室的支持下,保證了我隊所管轄地區(qū)的安全生產(chǎn)、通風、運輸、行人安全,安全消滅二級以上非傷亡事故,工程質(zhì)量達標達到優(yōu)良品90%以上。

七、科技攻關(guān)項目的完成情況??萍脊リP(guān)項目為“zdq-300型振搗器”。已經(jīng)研制成功,已經(jīng)取得了良好的經(jīng)濟效益,現(xiàn)正處于推廣應(yīng)用階段。

八、存在的問題和不足。在肯定過去成績的同時,也應(yīng)該清醒地看到,在技術(shù)管理和新工藝的推廣中仍存在不少的問題,這些問題影響著自身的發(fā)展,這就要求我在今后的工作中,絕對不能有任何松懈思想和厭戰(zhàn)情緒,而要以嶄新的精神風貌,再接再勵,扎實工作,迎難而上,敢于拼搏,善于拼搏,發(fā)揚只爭朝夕的精神,再創(chuàng)佳績。協(xié)助隊黨政做好今后的各項工作。

九、今后的工作目標

1、以狠抓內(nèi)部管理,確保北翼、東翼地區(qū)采掘安全為目標,緊緊圍繞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化這個中心任務(wù),結(jié)合我對實際情況開展工作,積極采取措施調(diào)動我隊廣大職工的主動性和生產(chǎn)積極性,堅決做到不安全不生產(chǎn),嚴格按措施施工,防止施工區(qū)發(fā)生一切事故。

2、認真貫徹落實上級部門安全生產(chǎn)方針和政策,深入扎實的工作,及時編制各種規(guī)程、措施,做到嚴謹、規(guī)范、齊全,堅決杜絕因技術(shù)工作影響生產(chǎn)或出現(xiàn)技術(shù)事故。

3、配合隊委繼續(xù)推進安全質(zhì)量標準化工作,爭創(chuàng)“十個一”標桿工程。

4、努力提高技術(shù)管理工作,達到規(guī)范化管理,使技術(shù)工作再上一個新臺階。

5、堅持對職工進行安全技術(shù)知識的培訓,使職工都能完全掌握各種安全知識,保證職工素質(zhì)進一步的提高。

我的述職報告到此結(jié)束,謝謝大家!

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇九

本人自**年入伍以來,從事滅火救援工作十余年,積累了一定的理論知識和實踐經(jīng)驗。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關(guān)滅火救援理論書籍,參加過數(shù)千次滅火救援工作,現(xiàn)就本人對滅火救援的認識和工作情況述職如下:

入伍十余年來,我深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性,注意加強消防業(yè)務(wù)理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后,為提高我的滅火救援技術(shù)理論,1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取,在三年的大專函授學習中,系統(tǒng)學習了滅火救援技術(shù)理論知識,順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中,我注意對業(yè)務(wù)理論的學習和積累,時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內(nèi)外典型火災(zāi)戰(zhàn)例》、《危險化學品應(yīng)急處置手冊》、《特種火災(zāi)撲救和搶險救援》等書進行自學,作讀書筆記3萬余字,為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。

根據(jù)上級和中隊的《執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求,結(jié)合中隊實際,以 “練為戰(zhàn)”為指導,立足中隊現(xiàn)有裝備,立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務(wù)實創(chuàng)新的思維,積極開闊思路,抓準著力點,積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務(wù)的同時,研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手,先后組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓練》、《執(zhí)勤中隊訓練》等業(yè)務(wù)書籍,堅持集中授課,通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外,針對各地發(fā)生的化學災(zāi)害事故和典型火災(zāi)案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析,編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料,根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程,使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練,達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,充分做好救援準備。

現(xiàn)代火災(zāi)多為工業(yè)和民用建筑的工程火災(zāi),能源、交通火災(zāi)等,這些火災(zāi)可能是多種物體等燃燒爆炸共存,重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災(zāi)并發(fā),火勢兇猛,蔓延的速度非???,很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災(zāi)。這些火災(zāi)的撲救難度大,采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復雜多變,對消防官兵來說都是嚴峻的考驗,應(yīng)用技術(shù)的改革刻不容緩,對此,我深深體會。十多年來,我所參加的數(shù)千次滅火搶險救災(zāi)當中,基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災(zāi)等,能遵循基本處置程序,及時消除災(zāi)害,防止事故擴大,這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù),堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”的指導思想和堅持救人第一的思想。

堅持戰(zhàn)評制度,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高部隊戰(zhàn)斗力,堅持每戰(zhàn)一評,挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準備中存在的各個薄弱環(huán)節(jié),并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應(yīng)對措施,不斷提高戰(zhàn)斗力。及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,譬如,通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)重點保衛(wèi)目標發(fā)生火災(zāi)后,第一出動力量單薄,不能有效控制火勢;急于出水滅火,忽略火情偵察,被迫改變火場部署;火場上分散使用兵力,被動應(yīng)付,缺少攻堅力量;缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇十

技術(shù)員的述職報告該怎么寫?怎么才能寫好一份合格的技術(shù)員的述職報告呢?小編為大家精選了三篇技術(shù)員述職報告優(yōu)秀范文,一起來看看吧!

一、深入現(xiàn)場、扎實工作

制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施,組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓,并且經(jīng)常深入現(xiàn)場,不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

一年來,我努力工作,認真履行職責,從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。

在車間里我與工人師傅們同上同下,遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。

每天堅持到現(xiàn)場查驗設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程,學習集中控制原理;了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式。

主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等,由淺入深的掌握了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。

更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實的基礎(chǔ)。

更是學到了很多平時看不到的東西,使我對洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

材料計劃提的及時、全面,備件參數(shù)的準確是設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的保證,我擔負著電氣設(shè)備材料計劃的上報工作,在工作中,我及時跑現(xiàn)場,查問題,以便使備件能夠更加全面,可靠,避免了因為缺少備件而耽誤生產(chǎn)的狀況。

并通過對廠房低壓配電室進行查找問題,與其他技術(shù)人員共同提出了對低壓配電室進口設(shè)備改造計劃,并通過生產(chǎn)中選型、使用,基本解決了生產(chǎn)中因備件無源購買,而造成設(shè)備故障的問題。

經(jīng)過研究決定使用西門子進口接觸器對其進行改造,到現(xiàn)在為止,基本上解決了因接觸器問題造成的事故出現(xiàn),減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常的洗煤生產(chǎn)。

在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。

在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。

對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。

在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故

認真組織分析,不走過場,責任追究不走形式,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的。

做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。

三是務(wù)實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。

四是工作扎實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于創(chuàng)新

在工作中,認真向老同志學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高新的知識。

與設(shè)定的百分比進行比較,當灰分超過12.00ash時,即發(fā)出聲光報警(現(xiàn)只用光信號,未使用聲音報警),另現(xiàn)在對測灰儀正在進行調(diào)節(jié),以便滿足實際生產(chǎn)的需要。

讓司機根據(jù)生產(chǎn)需要情況及時調(diào)節(jié)灰分,避免灰分超標而造成不必要的損失。

尊敬的各級領(lǐng)導

不斷提高自身素質(zhì),增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。

現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報

現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區(qū)式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統(tǒng)。

二、礦井測風工作:一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用,風量的測算很熟練的完成。

xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作:

撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進入。

并在全風壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。

排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。

瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。

在xx年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校

現(xiàn)獨立能夠?qū)νL系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導和師傅們贊揚。

這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

各位領(lǐng)導、同事、職工代表:

首先,感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導,感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負責人。

根據(jù)分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作,分管礦“一通三防”工作。

一年來,在礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠于職守,務(wù)實工作。

本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn),全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作,促進了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

一、認真學習,深入思考,思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。

一年來,結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,積極參與,努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

工作中,重心下移,細節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節(jié)問題。

把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,緊密圍繞“班子建設(shè)、區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)”等三個隊伍建設(shè)的指導思想,參與各類別的建設(shè)活動,不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習,積極借鑒科學管理經(jīng)驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

四是注重學習安全法律法規(guī),以及新工藝、新技術(shù)等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設(shè),自覺接受群眾監(jiān)督

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。

我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。

時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。

自覺轉(zhuǎn)變工作作風,平時能夠經(jīng)常深入基層,深入井下,深入群眾,認真聽取群眾意見,幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。

克服官僚主義,不擺架子。

團結(jié)同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

首先,礦領(lǐng)導班子成員對我工作的關(guān)心指導,感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我參加工作已三年有余。在此之際,總結(jié)一下在這一年中我做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗?其中還有那些缺點和不足?這樣也能更好地做好今后的工作。繼續(xù)保持自己的長處,克服自己的弱點,逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合煤礦的發(fā)展步伐。

我于20xx年1月至3月?lián)尉蜻M一隊技術(shù)隊長,3月至10月?lián)尉蜻M二隊技術(shù)隊長,11月至今擔任生產(chǎn)科副科長?,F(xiàn)將掘進隊擔任技術(shù)副隊長的主要工作匯報如下:

積極配合隊長開展技術(shù)管理工作,認真組織區(qū)隊的生產(chǎn),保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。每月堅持入井不低于24個,深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝及職工操作進行指導規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。制定切實可行的質(zhì)量標準化管理制度,規(guī)范區(qū)隊職工的安全質(zhì)量操作規(guī)范,及每月的進行安全培訓提高區(qū)隊職工的安全生產(chǎn)意識。

在掘進二隊領(lǐng)導班子的緊密團結(jié)配合下,掘進二隊20xx年9月單月快速掘進進尺750m,實際圓滿完成當月安全生產(chǎn)任務(wù),20xx年10月份成功結(jié)束a6煤層泄水巷的掘進任務(wù),解決了把a6煤層采空區(qū)的水引入到為a6煤層泄水巷,然后進行排水的問題。

在掘進隊期間負責編制各掘進工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并向全體職工認真?zhèn)鬟_貫徹,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,當規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時,及時編寫補充措施,并對原規(guī)程措施進行修訂,及負責本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學習和“三大規(guī)程”的落實,經(jīng)常組織職工進行崗位練兵和技術(shù)比武活動,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

協(xié)助區(qū)長認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術(shù)措施,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。認真抓好各掘進工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好各迎頭的接續(xù)準備工作,分析研究各掘進隊的安全生產(chǎn)動態(tài),嚴格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,確保安全生產(chǎn)。深入職工、深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,不斷學習新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。負責搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

二是嚴格落實制度,使“制度+落實=落實”的口號不會停止到口號上。

在對區(qū)隊班小組的管理中,

一是加大對班組長的罰款和扣分力度,

二是加大對班組工程質(zhì)量施工的優(yōu)良工程的獎勵制度,利用獎罰制度提高班小組對區(qū)隊工程質(zhì)量施工的意識和積極性。

隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,在網(wǎng)上購買與掘進有關(guān)的技術(shù)圖書,不斷開闊和更新自己的業(yè)務(wù)視野,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個新臺階。

堅持“以人為本”管理理念,弘揚“用心做事、追求卓越”的企業(yè)作風,找準區(qū)隊文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理的切入點,不斷加強區(qū)隊管理文化建設(shè)。

1、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,嚴把質(zhì)量關(guān)。在金年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目,做到精心設(shè)計施工之序、精心指導施工作業(yè),保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù),貫通巷道準確無誤。

2、重點工程重點管理,在自己的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標明確。如8月份由掘進二隊施工的a603工作面,為保證施工的a603工作面按照礦領(lǐng)導的安排的時間表準時交接給綜采隊,我隊是把它作為重點工程來組織生產(chǎn)的,做到天天跟進的原則,經(jīng)過和施工人員的共同努力,最終按時交接,并滿足了施工要求。

我作為掘進技術(shù)人員:

一是積極配合隊長開展技術(shù)管理工作,認真組織區(qū)隊的生產(chǎn),保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施,和定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。

二是及時組織和落實安全質(zhì)量標準化檢查,排查和處理現(xiàn)場存在的重大隱患和問題,保證區(qū)隊工程質(zhì)量的良性發(fā)展。

在20xx年的工作中的主要存在的不足是:

一是區(qū)隊的工程質(zhì)量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距;

二是區(qū)隊的安全培訓工作做得不夠細致,區(qū)隊職工習慣性“三違”并沒有完全杜絕。

以上是我半年多以來的在區(qū)隊的工作情況,現(xiàn)在調(diào)入生產(chǎn)科后,我應(yīng)該盡快熟悉各項業(yè)務(wù)知識,我會通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合自己在井下工作的實際情況,盡快掌握自己的業(yè)務(wù)。

再次感謝張總及礦上的各位領(lǐng)的悉心教導和培養(yǎng),我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年12月19日

技術(shù)員的述職報告?zhèn)€人篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

時間匆匆,轉(zhuǎn)眼已回顧過去的3個多月,真是百感交集。要總結(jié)的實在太多了,現(xiàn)簡單述職如下:

剛開始的時候,每天的情緒也會隨著碰到的事情,碰到的顧客而改變。被顧客罵了兩句,心情變得沉重,笑不出來;被顧客表揚了,馬上輕快起來,熱情而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,使我慢慢成熟起來。

顧客真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接顧客咨詢時,對顧客所提出的問題,我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快,我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應(yīng)該有豐富而扎實的業(yè)務(wù)知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答顧客的問題。

在上一階段的工作過程中,我總結(jié)了一下,給自己定了一個工作目標來提高自己的工作效率和工作質(zhì)量:

(一)首先要確定工作目標,有了方向才能更好地努力。

把目標分為4個階段,一年為大目標,3個月為一季度,一個月分為4個星期。同樣需要細化,包括銷售目標,客戶維護,新客戶開發(fā),公司產(chǎn)品的認知度,解決客戶任何問題的能力。

1、銷售業(yè)績的提高前提必須要加強產(chǎn)品知識和自身銷售技巧相結(jié)合,巧妙運用。

3、每天都需要加強公司推廣的新產(chǎn)品的學習,真正的了解這些產(chǎn)品,這樣才可以更好地去給顧客介紹,要做到細致化。在以后的工作中,遇到客戶不滿意,要做到不急不躁,認真聽顧客的不滿,巧妙地運用自己的親和力去和顧客解決問題,不宜過多的解釋。

(二)需要提高自己的心理素質(zhì),要積極、自信、充滿熱情。

(三)勤快、細心、養(yǎng)成做好筆記的習慣。

把自身的工作習慣鍛煉好。同時,發(fā)現(xiàn)問題,及時去解決問題。這也是重要的一點。這樣才能不斷地提高。所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服工作中所遇到困難。在接下來的工作中,我會做好20__年工作計劃,爭取將各項工作做得更好。

述職人:___

20__年_月_日

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