職場正能量文章勵志短文 職場勵志文章正能量(優(yōu)秀14篇)

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職場正能量文章勵志短文 職場勵志文章正能量(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-10-25 08:48:02     小編:筆硯

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職場正能量文章勵志短文篇一

坐火車回單位,我旁邊坐著一對母女,聽說話知道那位女孩在讀高中,她對媽媽抱怨自己長得不漂亮,身體不夠修長,皮膚不夠白皙。她說女孩如果不漂亮,將來就不會找到好的工作,自己這樣,將來會有好的運氣嗎?她說現(xiàn)在韓國能“人造美女”,只要花錢整容做個好臉蛋,將來找個好工作是很容易的。女孩認為漂亮是女人的第一資本,漂亮是女人的通行證,她問媽媽為了她將來的發(fā)展,愿不愿意花錢把她變成“人造美女”。

母親聽了女孩的話以后,說出了一句話,使我開始專心聽她說話。她對女兒說:“你可以不美麗,但將來一定要有能力!”這句話出語不凡,讓我把目光投向這位母親,聽她繼續(xù)說下去。母親繼續(xù)對女兒說:“現(xiàn)在是競爭的社會,無論你是誰,首先要有立足之本,這不只是憑臉蛋漂亮就能行得通的。即使當明星,如果沒有好的演技和歌喉,只靠一張漂亮臉蛋也不能長久。媽媽不會把你變成人造美女,媽媽只想告訴你,你一定要靠真才實學來吃飯。你可以不美麗,沒人笑話你,但你如果沒有知識和能力,無法立足于這個社會,才會真正被人看不起,不要想靠取巧來取得成功,無論在任何時候,假的東西永遠不可能取代真的東西,只有你的知識、你的才華才能被社會認可。

媽媽希望你成為一個有才華有能力的人,而不是靠女人的外表取悅他人來生存。你不笨,也不傻,將來要靠自己的頭腦智慧來吃飯。你現(xiàn)在要肯吃苦來學本事才行。知識就是力量,只有知識才能改變命運。女兒,你要記住媽媽的話,不要貪圖虛榮,你可以不美麗,但一定要有能力……”

女兒專注地聽著她母親的話,深深地點頭。此時我也聽得很入神,這是我第一次在火車上聽到一位母親教育她的女兒,我也牢牢地記住了那位母親最經(jīng)典的一句話:“你可以不美麗,但一定要有能力!”

職場勵志正能量文章2:主管上司當成偶像

對于主管上司的無理要求,我們可能會私下對他不滿。但至少我們要遵守自己的底線,首先遵從主管上司的安排,其次按時完成主管交代的任務,對于主管的意見和建議要認真聆聽。如果你在職場,無論是在試用期還是正式員工,都要明白一點,做好自己該做的,不要管其他的!

當然也不要想太多,想太多容易給自己造成不必要的負擔!生活永遠沒有你想象的那么好,也永遠沒有你想象的那么差,那就做好自己!不要遇到一點困難挫折就輕易退縮,甚至否定自己,要知道每個人都有他存在的價值,職場也是一樣!我們?yōu)槿颂幨兰纫性瓌t也要有底線,犯了錯誤要及時改正,而不是畏縮!要相信,你犯的錯誤你的主管上司一定有能力替你擺平,不然他也坐不上這個職位!首先相信你的主管上司的能力,畢竟人家在社會上打拼那么久了,總有自己的一套處事原則。其次,多觀察你的主管上司在為人處世方面的能力,這些都是值得你學習的!最后,把你的主管上司當成自己的偶像,雖然你的職場偶像是杜拉拉,但是沒關系,把你的主管上司當成是杜拉拉,那你對你的主管上司一定是充滿敬意和崇拜的!

無論在職場遇到怎樣的困難和挫折,千萬不要輕言放棄,堅持下去才是真理!你的主管上司是你學習的偶像,你的主管上司是你奮斗的目標,保持這樣的一種心態(tài),你對人對事的看法也會不一樣的!可能以前你覺得自己害怕的東西現(xiàn)在覺得也沒那么可怕了;以前你覺得討厭的人也變得越來越可愛了!難道是這些人和事都變了嗎?當然沒有,只是我們看待問題的角度轉(zhuǎn)變了!而且你會覺得自己有了奮斗的目標,每天都是全新的一天,這樣的話,你每天都會是開心的!就算是有煩惱也是暫時的!

職場勵志正能量文章3:要質(zhì)疑自己的勤奮,因為那些看似玩世不恭的人同樣在默默努力

職場是一個江湖,各路高手云集于此。

整日埋頭鉆研武學典籍而苦心修煉,這是一種看得見的努力。

還有一種努力,玩世不恭、游戲人生者,看似灑脫隨性,同樣也是世外高手,而他們的努力是悄無聲息、不為人知的。

《天龍八部》里毫不起眼的掃地僧、《笑傲江湖》里放浪不羈的令狐沖,武林中人總是驚訝于他們高超的武藝,卻想不到他們今日的武功修為源自于無人之處的刻苦修煉。

努力分為兩種,看得見和看不見的。

生活中,第一種人的努力有目共睹,像打了雞血,他們充滿斗志、激情昂揚地投入工作、學習,看到努力的他們我們甚至不好意思再蹉跎時光了。

榜樣的力量讓我們開始對自己的行為作出檢討和反思,重新規(guī)劃自己的未來。

第二種人,風輕云淡、安于現(xiàn)狀的表象很容易讓人放松警惕,與生俱來的從眾性很容易讓我們隨波逐流。

玩世不恭的他們是我們給自己找到的一個不思進取的理由,于是開始堂而皇之地加入所謂的悠閑一族。

當我們心安理得地享受生活、飲酒狂歡之時,第二種人也許在暗夜里、在假期里正在抓緊時間充電。

朱棣在欽差大臣面前裝瘋賣傻、迷惑對方,實則厲兵秣馬、蠢蠢欲動,最終讓對手放松警惕,奪得皇位。

一次去參加飯店服務類的說課比賽,叫到名字的選手進去說課,其他選手坐在外面的長凳上等待。

有拿著說課稿念念有詞者,有緊張不安焦急等待者,也有西裝革履、信誓旦旦準備充分者,似乎勝券在手。其中一個女孩操著一口地道的陜北口音跟同伴耍寶逗趣、嘻嘻哈哈地打鬧,她穿著一身看起來很幼稚的休閑裝,我甚至為她即將到來的比賽擔憂,結(jié)果出乎所有人的意料,這個女孩獲得了第一名。

在最后的展示會上她著實驚艷了我,她的表現(xiàn)無懈可擊,新穎的教學設計、嫻熟的技能、優(yōu)雅的談吐、標準的普通話征服了在座的每一位參賽人員。

臺上短短的幾分鐘傾注了她背后多少次的心血和汗水,我在意的是她放松隨意的外在,而忽略了她曾經(jīng)的每一份努力。

所以,我們不要小看任何一個不起眼的對手。

開始學習心理學的那幾年,工作之余我總是捧著一本教材,邊畫邊讀,不是認真地做筆記,就是在電腦上做題,除了打發(fā)業(yè)余時間,這種行為似乎向周圍的人無聲地宣誓:我們不一樣。

就在我拼命表現(xiàn)著自己很努力時,朋友小安已經(jīng)通過了二級心理咨詢師的考試,對于那個踏實不下來、喜歡玩樂的她我覺得不可思議,她曾經(jīng)說自己很難靜下心來讀一本書,后來,聽小安的丈夫說她為通過這個考試利用整整一個暑假的時間參加了心理學培訓班,而這個時候我和孩子在海邊游玩,我在斷斷續(xù)續(xù)地持續(xù)了幾年之后才拿到這個資格證書。

母親說:“同樣是心理學考試,小安學起來怎么那么輕松,你看起來就這么艱難”,她很難將以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中擠著公交堅持去聽課的小安聯(lián)系起來。

職場中最厲害的對手就是那些看似玩世不恭,卻在背后默默努力的人。這種人有一股不達目的誓不罷休的狠勁,他們一旦對自己嚴苛起來是常人無法想象的。

不管是第一種人,還是第二種人,他們都在為各自的夢想努力打拼著,只是方式不同而已。

工作中當我看著那一群人喝著茶、嗑著瓜子、聊著天制造出安于現(xiàn)狀的假象時,總是暗自慶幸自己不是他們中的一員。

其實他們中不乏才能出眾者,談論炒股、金融的人對國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展形勢、金融行情分析得頭頭是道,有理有據(jù),不亞于電視上的經(jīng)濟學專家。

我們在努力工作學習的同時,他們同樣在認真地閱讀網(wǎng)頁新聞頭條上的消息,甚至做著筆記,學習各種金融知識。

華燈初上,當我們以為自己勤勞了一日正可以心安理得的享受睡眠的時候,或許這些人的努力才剛剛開始。

對于夸夸其談的人,對他們的籠統(tǒng)印象:一輛晃晃蕩蕩的空馬車、腹內(nèi)草草、不學無術(shù)。

直到有一天,我無意中瞥見一個平日里夸夸其談的人正坐在太陽底下津津有味地看一本晦澀難懂的專業(yè)書籍,我為自己淺薄的偏見感到羞恥。

因為他們在無人注意的角落里努力,把我們無聊地刷屏、追劇的時間用于提升自我、參加拓展挑戰(zhàn)、抑或是開展有效的社交,所以他們能夠臨危不亂、處理好每一件突發(fā)事件,圓滿地完成每一項工作,對單位的發(fā)展可以提出切實可行的建議。

這些看不見的努力讓他們有足夠的底氣談笑風生,我們在努力,他們同樣在努力,只不過時間、地點、方式不同而已。

科比說,你見過凌晨四點鐘的太陽嗎?他看到了,所以才是科比。我們看到了他球場上的風光無限,卻沒有看到凌晨四點就開始揮灑的汗水與激情。

劉阿姨那天驕傲地向我夸耀說女兒考上了外語大學的研究生,印象中她的女兒是一個貪玩、隨性的女孩,大學修對外漢語的她畢業(yè)后以支教為名先后去了泰國、馬來西亞、蒙古,之后幾年間足跡遍及祖國的大江南北,親友們有關心的責備“讓你爸媽養(yǎng)你到什么時候”、也有嘲諷的話語“就這樣混吧,我的兒女可不會這樣”??墒?,她考上了名牌大學的研究生,足以讓我們驚掉下巴。

在看似閑適的游歷中是她嚴肅認真的生活、努力刻苦的學習。

我們自以為是的偏見是窺探真相的迷霧。

表象往往有迷惑性,不要忽略了表象背后的努力。

努力創(chuàng)造財富、財富提升地位,有了今日的地位那些成功人士才能坐而論道,天馬行空地發(fā)表他們的成功感言,但這一切都離不開兩個字:勤奮。

這是個人人都能發(fā)光的時代,不必質(zhì)疑自己的勤奮,即使這份勤奮收效甚微我們也不虛此生。

大多數(shù)的成功取決于踏踏實實的努力,同樣,一個玩世不恭而擁有非凡能力的人也是一個勤奮的人。

所以,請不要質(zhì)疑自己的勤奮了,也請你足夠相信:你的努力總會在未來的某一刻回報于你。

職場正能量文章勵志短文篇二

分享一些適合年底看的職場正能量文章,希望你有所感悟。下面是本站小編給大家整理的年底職場正能量文章,供大家參閱!

每一家公司都是人來人往,進去一撥又出來一撥,要想自己永遠不被老板、不被時代所淘汰,并使老板為自己開出高的薪水,只有讓自己成為公司里不可或缺的人。

在《財富》雜志做的一項調(diào)查中顯示,失業(yè)的美國人中,絕大多數(shù)感到沮喪的不是自己失去了某個工作,美國的社會福利和事業(yè)保障工作做得非常好,失業(yè)者每個月拿到的錢并不比有工作的人少太多,真正讓這些人感到恐懼的是:失業(yè)讓他們感到自己已經(jīng)不再有用了。

這時的他們感覺到了失落,明白自己的技能不能創(chuàng)造任何東西了。你也曾有這樣的感覺嗎?在學校里你本來想?yún)⒓右豁椈顒樱悄愕睦蠋焻s沒有選擇你,而你們班的文藝委員在任何活動中都有她的身影。你感到很失落,因為你不是班里不可或缺的人。

19世紀中期,德國偉大的農(nóng)學家列比格發(fā)現(xiàn)了植物生長過程中的短缺元素規(guī)律,即植物生長過程中都需要一定的元素,而某一時期植物缺少的只是某一種,就是“短缺元素”,只要增加這個元素,植物就會有新一輪的生長;而不缺少的元素就是增加也沒有用,反而有害。

人不僅僅為自己而活,也為別人而活。老板之所以付薪水給你,是因為你有他需要的某種能力。同樣你在別人的眼里是優(yōu)秀的,也是因你在某一方面被別人需求。一個人被其他人需求的程度決定了他所能取得的成就的大小。如果世界上每一個人都需要他,那么這個人就是世界上最偉大的、人人最不可或缺的人。

現(xiàn)在好多員工常常發(fā)出這樣一種慨嘆,說自己剛進一個公司的時候,老板對他是如何如何的器重,而當他把才華全都獻給公司的時候,自己的末日也就來了。按情理說,一個曾經(jīng)對公司做出貢獻的員工,應當受到公司的尊重和妥善安置。但從另外一個方面來說,也是替代效應在發(fā)揮效果。一開始,你能夠進公司,是老板千里挑一挑出來的人才,在老板的眼里無可替代,老板當然對你很器重,可在公司發(fā)展的過程中,一旦你才華用盡,老板就要另請高明來替代你了。

人生就是一場修煉,一場修行。我們修煉人品、修煉道德、修煉毅力、修煉意志、修煉心性、修煉品質(zhì)、修煉能力……歸根結(jié)底,我們想通過自己的修煉讓生活變得更加美好。然而,在創(chuàng)造美好生活的同時,我們需要付出勞動,為所服務的企業(yè)做出貢獻來換取生活的資本,進而贏得人生價值。每一個人的一生都是精彩的、驚心動魄的,而精彩不在于我們的外表,于是我們潛心修煉,挖掘內(nèi)在的自己,成就最優(yōu)秀的自己。好員工是怎樣煉成的呢?我將與大家分享我的觀點。

一、提升能力,強大自己

毫無疑問,要修煉成一名好員工,我們首先需要提升自身的能力去武裝自己。我們不僅要學習職場禮儀,更要學習待人接物,最重要的是學習業(yè)務技能,熟練掌握辦公軟件的使用。。目前還有很多不錯的微信訂閱號都很好,大家都可以關注學習一下。我相信豐富的專業(yè)知識和靈活的技能,將引領我們走的更遠。

二、積極主動,展示自己

很多時候,我們都相信只要是金子,就一定會發(fā)光的。然而,事實上,我們更清楚的認識到:如果我們不努力“除銹”、“去塵”,沒有人會看到我們;如果沒有外部條件——光源照射,我們依然無法發(fā)光。

我們孩童時期就懂得“種瓜得瓜種豆得豆,不種則顆粒不收”,因為這個社會是遵循著很多定律,如因果定律、二八定律、應得定律。

這個社會只有我們積極主動并持之以恒的努力,才獲得我們所期望的完美答卷。走捷徑或許偶爾能僥幸獲得一些什么,但如果不努力奮取,好職位好待遇終究會離我們而去。

積極而陽光的心態(tài)能夠給我們自信,用

心經(jīng)

營自己的工作與生活,那么我們就向成功邁進了一大步。我們相信:你若精彩,天必安排!盡管不能馬上兌現(xiàn),但是我們也有理由相信,一顆未被污染與掩蓋的金子,通過自身的努力終能獲得適合自己的外部條件而發(fā)光。就如同我們是一匹千里馬,即便我們遇不到伯樂,我們大可自己尋找伯樂或創(chuàng)造伯樂。

三、高效習慣,貴在堅持

《高效能人士的七個習慣》、《傾聽內(nèi)心的聲音》兩部書何以引來無數(shù)人的追捧?毫無疑問,眾多人相信好習慣可以撬動人生。史蒂芬·柯維(stephen r. covey)所說的八大習慣可以成就人生,我想條條大路通羅馬,每個人都有自己的思維與信仰。我個人認為以下六大習慣有助于我們在職場上修煉成一位好員工。

習慣一、當日事,當日畢

不管是工作還是生活,我一直倡導:我們需要明確自己在做什么、該做什么、該怎么做,然后用心去做。用心去做的第一要任就是要當日事,當日畢。

試想,一個生產(chǎn)線上的工作,其中一個環(huán)節(jié)卡殼了,接下來的環(huán)節(jié)怎么辦?我們的工作無處不講究協(xié)調(diào)與配合,工作在自己的手上“卡殼”,自然而然會影響到其他人的工作進展,久而久之,同事們對自己的信任就會打折。因此我們要:當日事,當日了,千萬別做寒號鳥。

習慣二、每日學習,日積月累

這個社會一直在淘汰有學歷的人,有實力的企業(yè),但是不會淘汰有學習力的人,有學習力的企業(yè)。我們熟知的曾經(jīng)輝煌一時的柯達、諾基亞、索尼就輸在不學習,不創(chuàng)新,不與時俱進。只要我們每天堅持學習,不管是學習專業(yè)知識,還是閱讀新聞、雜志、古詩古文,甚至是育兒知識,我相信只要積累知識,就能傳遞溫暖,綻放靈感。

習慣三、事事有條理,時時有規(guī)劃

每位同事手上都可能有忙不完的事情。同樣是忙碌,有的人做起來手忙腳亂,無所適從;有的人做起來卻是井然有序。

舉個現(xiàn)實的例子,我和我愛人每天輪流照顧孩子吃喝拉撒、送孩子去上幼兒園。輪到我時,我會在7:30準時把孩子送到幼兒園,并不耽誤我上班時間;而我愛人卻基本是到8:30才能順利把孩子送到幼兒園。這其中,許多事情是他沒有得到合理安排,沒有充分統(tǒng)籌時間所致。

事有輕重緩急,重要的事情,緊急的事情先處理,次要的或不是太緊急的事情緊隨其后也要及時處理。工作、生活并不只有大事情才需要規(guī)劃(如:人生、事業(yè)),凡事都需要有規(guī)劃,時時有規(guī)劃。當我們按照一定的規(guī)律或事情的主次進行規(guī)劃、安排好,并嚴格執(zhí)行,那么久而久之形成一種好習慣,而做事拖拉的作風或者習慣就隨之消失。

習慣四、精益求精,追求卓越

俗話說:三百六十行,行行出狀元。沒有最好的,只有更好的,只要你肯精益求精,你就是狀元!很多事情,都是贏在細節(jié)。例如,企業(yè)招聘,在同等條件下,招聘單位更傾向于

簡歷

整潔、有條理、表現(xiàn)思路清晰的應聘者。

工作之余,閑暇之時我們可以考慮一下,如何精益求精,如何更合理有效的安排工作。大家熟知“袖手于前,疾書于后”、“工欲善其事必先利其器”,因此,我們可以梳理一下思路,考慮自己手上的工作如何更合理有效的開展。

習慣五、堅決與壞習慣說88

每個人在工作生活中,不知不覺中都會養(yǎng)成一些壞習慣,如:做事拖拉、遇錯找借口,遇事推諉,遇難躲避……從現(xiàn)在起,我們勇于與自己的壞習慣說88,努力做一個優(yōu)秀的自己。

習慣六、積極樂觀,微笑面對

工作、生活需要有一顆平常心,積極努力的做好自己該做的,能做的,那么——余下的事情就——得之坦然,失之淡然,爭其必然,順其自然!

微笑是上帝賜給我們的最貴重的禮物,請不要吝嗇你的微笑;微笑面對我們身邊的每一個人,向周邊的人傳遞愉悅、快樂的情緒,讓我們生活的環(huán)境更和諧。和諧、快樂是我們?nèi)松畲蟮馁Y產(chǎn)和財富,因此值得我們擁有和追求。

四、輕重緩急,合理安排

輕重緩急,合理安排,實際上就是要求我們學會統(tǒng)籌時間。在習慣三“事事有條理,時時有規(guī)劃”已經(jīng)提及。時間是金錢、是效率,昨天屬于死神,今天才屬于我們,且行且珍惜,我們攜手共進、珍惜當下。

五、樹立夢想,追隨夢想

20xx年一位朋友向我推薦了由

稻盛和夫

現(xiàn)身寫法《干法》這本書。該書在日本一經(jīng)出版,不到一年再版19次,月銷量最高達到20萬冊。出于好奇,我購買并學習了這本書。

《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作,改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低,都必須喜歡上,就如你喜歡女/男孩子一樣喜歡,愛上了,她/他在你心中就是最美/帥的,旁人無可取代。從現(xiàn)在起為自己設立一個目標,當目標實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

從互聯(lián)網(wǎng)上,看到馬云說:“有目標的人在奔跑,沒目標的人在流浪;有目標的人在感恩,沒目標的人在抱怨;有目標的人睡不著,沒目標的人睡不醒;給人生一個夢,給夢一條路,給路一個方向!跌倒了要學會自己爬起來,受傷了要學會自己療傷!生命只有干出來的精彩,沒有等待出來的輝煌!”

我們的夢想需隨身攜帶,時刻記住自己前行的方向,并逐漸向其邁進;每天向前邁進一小步,總會有一天能實現(xiàn)我們的夢想。

六、創(chuàng)新思路,華麗轉(zhuǎn)變

公司項目由傳統(tǒng)的老模式,走向聯(lián)營、直營;由傳統(tǒng)施工,到裝配式住宅,也可能到“3d打印機”;中層干部由“空降軍”,到競聘上崗;由單休,到雙休加輪值……無一不是公司領導層在開拓思路,促進發(fā)展。

而作為公司的一名員工的我們又該何去何從?我們是要做一天和尚撞一天鐘呢?還是創(chuàng)新思路,完成華麗轉(zhuǎn)變?路就在自己的腳下,以后的路如何去走,需要自己去抉擇。

七、忠誠團結(jié),榮辱與共

我們常常聽到身邊有人抱怨,抱怨自己付出的多,收獲的少;抱怨領導沒有給予自己足夠的認知與賞識。抱怨之余想著跳槽……到了新的環(huán)境,發(fā)現(xiàn)還不如原來的那家企業(yè)。

我們抱怨的時候,是否想過公司其實就是一棵樹,員工就是枝干。無論競爭多么激烈,無論市場多么難做,資金多么緊張,公司都堅持著屹立不倒,照顧著“一家大小”。我們在索要之前,需要想想自己付出多少,如果自己創(chuàng)業(yè),自己是老板,你如何經(jīng)營這么大一個企業(yè)?若說責任,誰的責任最重最大?風光背后是刀光劍影,權(quán)力背后是投資者的全副身家。

員工看到公司賺錢時不要光想去分享,因為在公司賠錢時你也不會去共同承擔;跳槽時要對企業(yè)心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你;員工的忠誠度是企業(yè)、同事間的情感長期培養(yǎng)出來的;在企業(yè)的時候,我們多想想怎樣更好完成自己崗位職責,我們忠誠于企業(yè),懂得感恩,企業(yè)發(fā)展壯大了,自然會給予我們豐厚的回報。

職場正能量文章勵志短文篇三

職場的

成功

人士之所以會成功,除了后天的努力

學習

外,還有一個重要的因素,那就是充滿正能量。下面是本站小編給大家整理的職場正能量小文章:,供大家參閱!

從前,某個國家的森林里,喂著一只兩頭鳥。名叫"共命"。

這鳥的兩個頭"相依為命"。遇事向來兩個"頭"都會討論一番,才會采取一致的行動,比如到哪里去找食物,在哪兒筑巢棲息等。

有一天,一個"頭"不知為何對另一個"頭"發(fā)生了很大誤會,造成誰也不理誰的仇視局面。

其中有一個"頭",想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。

另一個"頭"則踩也不踩,根本沒有要和好的意思。

如今,這兩個"頭"為了食物開始爭執(zhí),那善良的"頭"建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個"頭"則

堅持

吃"毒草",以便毒死對方才可消除心中怒氣!

和談無法繼續(xù),于是只有各吃各的。最后,那只兩頭鳥終因吃了過多的有毒食物而死去了。

這個故事給我們的啟示是,在一家公司內(nèi),每個組織之間的關系就好像是個大家庭,成員中的兄弟姐妹,應該和和氣氣,

團結(jié)

一致。若發(fā)生什么不愉快的事,大家應該開誠布公地解決,不應將他人視為"敵人",想盡辦法敵視他。因為大家都在同一家公司內(nèi)服務,一旦某個組織潰不成軍時,其他 組織也將深受其害。

2520xx年前,伊索曾講過這么一個故事。

從前,有個老公公帶著孫子。牽著一頭驢子,準備進入市場去賣掉。

走了一段路,那位老公公聽到有個路人說:"這兩人,放著驢子不坐。真是傻瓜!"二人聽后覺得有點道理。公孫兩人便一起騎上驢背,繼續(xù)行程。

走了不久,又遇到一名路人,那路人指著他們說:"這爺倆真是沒人性,兩人壓得驢子要死了。"

聽了路人這么一說,那老公公趕忙下來,讓孫子一人騎在驢背上,自己牽著驢子步行。

過了不久,經(jīng)過一間茶樓,茶樓外站著一名婦女。那婦女說道:"這是什么時代啊,這個小孩這樣不懂事,自己享受,讓老人家走路。"

老人聽了覺得那名婦女說得很有道理,便吩咐孫子下來,讓他坐上去。

走著、走著.來到一條熱鬧的街坊,那里有三五個婦女對著他們指指點點:"唉,這個老人怎么這樣沒有愛心,自己享受,讓小孩受苦。"

聽后,那老人臉紅了。 "這也不是,那也不是,到底怎樣才是對的呢?"

最后,那爺孫倆人向人們買了一條大繩與一根長棍,將驢子四腳綁上兩人抬到市場去了!

有許多人對推銷行業(yè)有所誤解,或一知半解。身為正當買賣的推銷人員,我們必須有一定的看法,正確的做法。有時,我們無法避免他人在旁的批評或勸告,但我們是無法取悅每一個人的,否則將失去了方向,迷失了自己。

一個剛剛畢業(yè)的青年,從小到大都一帆風順,在家親人疼,在學校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學時的老師,老師關心地問起學生的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開學校,進入目前工作的公司之后,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后問青年:"你的境況的確不是特別理想,那么,你想怎么改變現(xiàn)狀呢?"

青年苦惱地低下了頭:"我又何嘗不想改變,可是怎么去改呢?老師,您指點我一下吧。"老師點了點頭說:"好吧,你明天晚上如果有空,就到這個地址來找我!"說著,老師遞了張名片給青年。

第二天晚上,青年如約來到了老師的住處。老師看到青年,便把他領到了天臺上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關痛癢的話,青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點。

又過了好一會兒,老師才微笑指著天上的星星:"你可以數(shù)得清,天上有多少星星嗎?"

老師停了片刻,繼續(xù)說:"我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順,終其一生,你也只不過看到一個太陽;更重要的是,當你的

人生

進入黑夜時,你是否看到更遠、更多的星星?"

青年終于恍然大悟,感到自己一下子充滿了力量,準備挑戰(zhàn)困難了。

很多時候我們都想改變現(xiàn)狀,覺得現(xiàn)在我們擁有的一切都不是我們想要的??墒钱斘覀兪ミ@些的時候,才發(fā)現(xiàn)原來把所有的這些丟了,我們將一無所有;我們總是看見太陽的光,卻看不見夜晚的星星也閃耀著它的光芒,失落以及頹廢的人們,不要再低著頭了,抬頭看看吧,所有的美好都在眼前,就像黑暗中的星星很美。

職場正能量文章勵志短文篇四

職場與校園是兩個不同的規(guī)則,你不能抱僥幸心理去“逃課”,也沒有機會“補課”。做到以下九件事,完成職場所需要的角色轉(zhuǎn)換,不做“職場嬰兒”。

第一:不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的

每個人都有一個舒適區(qū)域,在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的,不愿意被打擾,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交談,不愿意被人指責,不愿意按照規(guī)定的時限做事,不愿意主動的去關心別人,不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學生時代是很容易被理解的,有時候這樣的同學還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊,算作是褒義。然而相反,在工作之后,你要極力改變這一現(xiàn)狀。否則,你會很快變成雞尾酒會上唯一沒有人理睬的對象,或是很快因為壓力而內(nèi)分泌失調(diào)。但是,如果你能很快打破之前學生期所處的舒適區(qū)域,比別人更快的處理好業(yè)務、人際、輿論之間的關系,那就能很快的脫穎而出。

我十分痛恨聽到的一句話是:“我晚些時候會把這個文件發(fā)給所有的人”;因為這往往預示著我必須時刻提醒他不要忘記。

第三:不要拖延工作

很多人喜歡在學習和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習慣,因為工作是永遠做不完的,容不得你“突擊”。又或者,當你在徘徊和彷徨如何實施的時候,你的領導已經(jīng)看不下去,自己去做了——這是一個危險的信號。

第四:不要認為理論上可以實施就大功告成了

這點太重要了,往往當真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐,做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力,而不是空談。

第五:不要讓別人等你

在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨,在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。

你在做一個工作的同時要知道別人的進度,而永遠不要落后。

第六:不要認為細節(jié)不重要

在大學里,往往做事粗枝大葉,看看差不多就行了。相反,在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節(jié)。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務主管的機會。

第七:不要表現(xiàn)得消極,僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在

第八:絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上

人絕對不可能經(jīng)過一次培訓就脫胎換骨。相反,集體培訓上學到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣,總沒有你最想吃的菜,因為這樣做容易,并且不容易得罪人。

很多學生很看重所選的公司有沒有培訓,這說明,你不但不知道這個公司做什么,你甚至不知道怎樣學習這些技能。

第九:不要推卸責任

推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。

職場正能量文章勵志短文篇五

人們大多數(shù)時間都在憧憬成功之后的日子,但在我看來,任何成功學的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試,而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅持。

很多時候我們沒有選擇,而當你沒有選擇的時候,就做好你現(xiàn)在惟一的選擇吧。我所認識的一位領導,他曾經(jīng)的同事是某連鎖賣場的高管,在上個世紀90年代中期,一流大學畢業(yè),不到30歲就做到接近高層的職位。而年輕氣盛的他卻在人事爭斗中失敗,于是,開始尋求另一份工作。他很長時間沒有選擇,最后由于生活所迫,不得已從超市的低端崗位理貨員做起。理貨員比較辛苦,工作強度非常大,基本屬于超市的最底層員工,但他當時沒有選擇,只有堅持下去并告訴自己,雖然在一線,但也正是學習自己曾經(jīng)不了解的東西。八年后,他又成為500強中某企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理。

30歲的他,經(jīng)歷了另一個“第一次”,堅持下來,成功了。八年時間,幾十個字講述出來,似乎很簡單,但恰恰是這八年的蟄伏讓他成功。

每當經(jīng)歷寫成故事的時候,都代表著少數(shù)人。而對于成功學來講,吸引人們的永遠是“成功”二字,因為它代表的金錢、地位和榮耀的感覺,這都是大多數(shù)人喜歡的。人們大多數(shù)時間都在憧憬成功之后的日子,但在我看來,任何成功學的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試,而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅持。

很多人說,80后這一代背負著巨大的壓力,很多人自己也這樣認為。但哪個年代的人不背負著時代的壓力呢?至少現(xiàn)在有更多的選擇,而正是太多的選擇,讓我們不珍惜每一次的選擇。每個人都有自己選擇的權(quán)利,跳槽也并不一定是壞事,關鍵是我們能否認真對待每一份工作。不在于感激別人,不在于企業(yè)好壞,而在于是否真正對得起自己。

剛剛面試一位區(qū)域市場總監(jiān),涉足教育行業(yè)已經(jīng)八年,乍一看經(jīng)歷豐富,能力突出,但發(fā)現(xiàn)除第一份工作之外,其他的工作都未超過一年。問其原因,種.種抱怨:老板坑人,員工坑爹。我發(fā)現(xiàn)他有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,想了解經(jīng)過,他又是一陣懷才不遇的感嘆:“沒有資金,團隊不合!”結(jié)果,面試成為他抱怨各種懷才不遇、悲催艱苦奮斗史的一條途徑。末了,問之后在新東方的發(fā)展,他突然變得目光炯炯,豪言壯語:“憑我在教育行業(yè)摸爬滾打的八年,我已經(jīng)改變主意,要做校長,來改變之前的種.種境遇?!痹瓉硭窍雭硇聳|方轉(zhuǎn)運的。凡面試都會有結(jié)果,但我想說一句網(wǎng)上常說的話:然后,然后就沒有然后了。

其實,他不是沒有能力,不是不優(yōu)秀,他在其他公司任職市場主管之時,用了不到一個月的時間就用自己的真誠與公立學校建立了良好的合作關系,其堅持和拼命的工作作風讓我眼前一亮,但后來的一句話又讓我的心跌入谷底:“我后來發(fā)現(xiàn)這公司沒什么意思,做了四個月就離開了?!蹦强墒且患以诿郎鲜泄?,至少它在制度和管理上比大部分企業(yè)都要健全,而他所想象的烏托邦式的企業(yè)文化和制度是不存在的。

“沒事,不做了,先隨便找個工作再說,反正我先把老板炒了。”隨便找工作對于老板沒有什么,而你卻浪費了自己寶貴的青春。我剛進入新東方的時候,做的第一件事情是給家長打電話。因為怕對家長說錯了話,以至于在打電話之前練習了不下30遍,而真正打電話的時候還是有所偏差??赡芪姨焐容^慢性,覺得每一件事情做好真的不容易。就打電話來說,其語音語調(diào)、前期準備、溝通是否流暢等不亞于任何一位新東方老師上課所準備的內(nèi)容,而當我真正拿起電話給家長說的那一剎那,還是顯出了自己的青澀。就這樣,經(jīng)過了幾個月既當老師又給家長打電話的訓練,已經(jīng)可以和家長談笑風生了。而所有這一切的成長,又讓我經(jīng)歷了一年時間?;蛟S你可說打電話是一個極其簡單的事情。那為什么會有大量的專業(yè)的電話營銷公司?而我們所耳熟能詳?shù)膁ell公司正是靠其精銳的電話營銷人員,迅速擴大自己的電腦直銷帝國。

若你覺得打電話太特殊,我也想談談我在外企做管理培訓生的經(jīng)歷。外企的管理培訓生似乎給人很多光環(huán),比如指定大學的招聘,全國只找30人,4到5輪面試,可謂“過關斬將”,無不辛苦。但你知道很多快速消費品行業(yè)的管理培訓生在進入企業(yè)的半年甚至一年是在做什么工作?不是叱咤風云地管人,也甭談什么公司戰(zhàn)略,真正要做的是把每件商品的價格和貨架擺放位置記好,記住一年四季的產(chǎn)品位置都不一樣,每個超市的價格各有不同,無論男生女生,都要進入倉庫擺貨柜。有的人說,不是叫管理培訓生嗎?為什么還要做這些?因為只有記牢每件貨品你才能測算后期銷量,只有安裝貨柜你才能真正和超市人員熟識……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨,才能練就專業(yè)素養(yǎng)。我所見到在短時間離開的伙伴,大多數(shù)不是因為思考后去選擇自己真正適合的職業(yè)道路,而是帶著抱怨現(xiàn)實與理想的反差,抱怨自己做著如此繁瑣和枯燥的工作“憤然”離開。而這些離開的同伴,在以后的工作中仍然在以同樣的方式抱怨著自己工作的企業(yè),非得給自己貼個“眾人皆醉我獨醒”的標簽。

簡單?簡單是因為我們沒有珍惜,簡單是因為我們沒有對自己負責。學廣告的我永遠記得著名的建筑師米斯?凡德洛說過的一句話“l(fā)essismore”。我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。而我那些真正堅持下來的伙伴,雖然后面也各有跳槽,四年之后也幾乎都不在原來公司,但各自都很珍惜每一份工作的成長。正是這種成長,他們一直在朝著最適合自己的方向前行,他們當中也不乏快速成長為外企大區(qū)經(jīng)理的卓越人才。

所以,工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權(quán)利,一期五人,還有下期,就這樣有的人周而復始地滅燈、觀察,會在之后出現(xiàn)。一個小小按鈕讓我們覺得拒絕是如此輕易而不加思考,就像我們?yōu)⒚摰仉x開每一個公司,挑剔著每一個人、每一個公司。而真正想得到愛情的人,會抓住每一個機會。這就是為什么有人一上場就會牽手,有人半年還在不斷選擇、不斷滅燈,殊不知亮燈才是給自己機會。

走下自己設立的“神壇”,和工作談一場認認真真的戀愛吧。沒有抱怨,敢愛敢恨,就算失敗,也讓你知道什么才是自己最適合的,真正走上適合自己的職場之路。

勵志文章2:寫給怕走彎路的你

1993年奪得nba總冠軍后,已擁有3枚冠軍戒指的喬丹開始覺得籃球生涯變得平淡,“沒有什么可以挑戰(zhàn)的了”。喬丹對于籃球的熱情開始減退。

1993年8月,喬丹的父親詹姆斯開車前往一個朋友的葬禮?;貋淼穆飞希衍囃T谝粋€小鎮(zhèn)上休息。兩個年輕的歹徒盯上這輛車,搶劫并槍殺了他。

噩耗傳來,喬丹陷入毀滅性的打擊。

喬丹和父親的關系很獨特。他們既像父子,又像兄弟,他們會一起打高爾夫,聊天泡吧,甚至偶爾一起去小賭一把。

在父親去世前一年,他們曾經(jīng)討論過關于打棒球的事情。他父親對他說:“別再打籃球了,為什么不試試看,給棒球一個機會呢?”那正是他父親教他的第一項運動。

父親的離開推動了喬丹想要做些什么的念頭。他的選擇是在一片唏噓中退役,半年后,他開始了棒球手的職業(yè)生涯。

喬丹沒有辜負父親的期望,他把對待籃球的認真和努力加倍帶到了棒球場:他是棒球場上最努力的人。

“每天,他是第一個到達賽場,又最后一個離開的人。”他的教練說。喬丹會每天早上6點到達運動場,自己練習,在隊友來之前做一些訓練。然后練習擊球前向后引34盎司(0.96公斤)重的球棒300至400次。在一天的訓練結(jié)束后,喬丹還會對他的擊球教練說:“我們可以再練一會兒嗎?我覺得我已經(jīng)有點上手了?!?/p>

這樣努力的喬丹,是不是如某些大師所說,人生無極限,努力就一定能成功?

很可惜,真的不是。1994年4月8日,喬丹首次參加職業(yè)棒球比賽。但一個賽季下來,他在參加的127場比賽中,擊打成功率僅有20.2%;30次盜壘,114次被三振出局。在436次擊球中只打出3個本壘打,50個有效擊球。成績徘徊在棒球運動傳說中的挫敗底線“門多托線”附近。

教練有點擔心喬丹,他問:“你的感覺如何?”喬丹說:“我每天早上起床,給自己做份早餐,然后開上車,去球場開始晨訓。當時路上一個人都沒有,我看看旁邊的位置,我看到父親。我會對他說話,說:‘爸爸,我們可是在一起打棒球哦。’”喬丹內(nèi)心深深地享受這份寧靜,他的棒球生涯是獻給父親的,并不精彩,但很溫暖。

生涯無直線,當你看到一個人在高度、深度上都沒有什么發(fā)展時,也許他并不是在墮落,他只是在填充自己的內(nèi)在維度,找回自己的平衡。

很多人不懂得這個道理,他們認為如果一個人既沒有提升,也沒有變得更加專業(yè),那就一定是在無所事事、不務正業(yè)。其實也許那個人正在你看不到的維度努力挑戰(zhàn)著自己的極限,修煉著自己的功力。

喬丹幾乎集中了所有人覺得可以成功的理由:為父親出征的意志,對于勝利的渴望,無人懷疑的強大自制力,比別人都努力的投入,以及優(yōu)秀的運動員天賦。但是這樣也無法讓他超越個人極限,成為棒球好手。一個人一輩子,也許只能在一個領域成為絕頂高手。

喬丹的收獲是什么?

我想喬丹的收獲有三。第一個是父親的心愿已了,他可以安心地打籃球了。第二是他在棒球場上深刻地重新認識了自己的籃球天賦。第三,他了解了失敗,更加珍惜成功。

所以回到文章的開頭,我想現(xiàn)在的你也如我一樣,能夠很堅定地回答那個問題:如果喬丹沒有去打兩年棒球,那么他一輩子也許只能拿3個冠軍戒指。

人生不一定每一步都要走直路,因為彎路上有我們必做之事。

勵志文章3:做一個無可替代的員工

很多時候,我們感覺我們夠用心,也夠勤懇,卻沒有被提拔,甚至連贊賞也沒得到。我們可能牢騷滿腹:“我沒有功勞,也有苦勞嘛?!比欢覀儏s忽略了——每一個員工的升職加薪都會經(jīng)過一個考核期,如果做得夠好,卻沒有得到升職加薪,那肯定是處在被考核期。所以,還是耐心地再等上一段時間吧。如果連等待的勇氣都沒有,就只能被替代了。

職場競爭慘烈,當職場趨勢從企業(yè)端的“終身雇用”變成個人端的“終身就業(yè)”,我們每一個人,尤其是即將或剛出校門走向職場的大學生唯有擺正自己的位置,方能穩(wěn)操勝券,乃至無可替代。人的學識、修養(yǎng)、經(jīng)歷、地位不同,在這個充滿競爭的職場里,誰能做到無可替代,誰就是王者。

經(jīng)濟學里有個“替代效應”。生活中,替代效應非常普遍。如蘿卜貴了多吃白菜,大米貴了多吃面條。買不起lv,用仿lv替代。h7n9瘋狂,不吃禽肉禽蛋,吃牛羊肉來替代禽肉禽蛋。在職場,既不要不平ceo拿百萬元年薪,更不要慨嘆“老板翻臉比翻書快”。如果不想被替代,只有讓自己具有不可替代性。要實現(xiàn)在職場中的價值,也只有讓自己變身成有價值的、不可替代的員工。

亞里士多德說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標?!币蔀橛袃r值的、不可替代的人,至少要“敢想”。如果連想的勇氣都沒有,還會有行動?俗話說:“天使之所以能飛得很高,是因為把自己看得很輕?!边@句話放在職場同樣適用。上進之心,人皆有之,這是人的本性。只有“敢想”的人,只有有目標的人才會全力以赴地拼搏。哪怕這個目標只是個短期計劃,還是一個僅僅兩三個月的短期計劃,也比沒有計劃的碌碌無為強得多。

職場如戰(zhàn)場。任何機會都不會光顧庸人,也不會光顧只做大事的牛人。工作中,大部分人做的都是小事,大到“盒飯”小到“拖布”皆是“文化”和“規(guī)則”,都必須學會??突f過:“人性的弱點并不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的方法,使自我趨于完善?!奔矗宄约旱哪芰Υ笮?,給自己打打分,看看自己的優(yōu)勢和劣勢,通過自我分析,徹底地搞清楚“我能干什么”。只有從自身實際出發(fā),給自己一個準確的定位,才能使自己能力與潛力達到最佳。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。很多時候,小事之中見修養(yǎng)。所以,必須要克服“不值得定律”這一人性的弱點。也不要自詡自己多么有個性,“90后”的個性和脾氣,“80后”、“70后”、“60后”也有,不要拿“二”當個性,“拒訂盒飯”沒錯,但它有悖常理。職場不是校園,從大學校園走向職場,既要學會隱忍,也要學會付出,不經(jīng)意地付出也能“好風憑借力”,送你上青云。否則,只能被淘汰出局。

心理學上有一個著名的“不值得定律”,其大意就是在潛意識中,人們習慣于對要做的每一件事情都做一個值得或不值得的評價,不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。這是我們?nèi)祟愒诼L的社會發(fā)展過程中逐漸形成的一個人性的弱點。從家庭到校園的20多年,不少大學畢業(yè)生一直是“享用”者,被“呵護”者,以至仍有“驕子”的期許。進入職場,作為社會人,人人都得學著有所擔當。尤其是剛進入用人單位的大學畢業(yè)生,一定要從最瑣碎、最基礎的“小事”做起,如果“小事”不想干,還由內(nèi)而外的“狂傲”,說好聽點是年少輕狂,說難聽點是自以為是。

職場就是如此的現(xiàn)實,沒有幾個人能一步登天,也沒有幾個職業(yè)如想象中或外人看起來那么美好。更莫說作為一個職場新人,最不容易適應的并不是業(yè)務,而是處理各種職場人際關系的方法。(/lizhi/)有時候,領導在提拔某個員工之前往往會用幾件小事來考察他的工作作風、辦事能力以及是否有眼光。這其中有一個從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的過程。假如某一天,領導把你叫進辦公室說,某人那個計劃已經(jīng)完成得差不多了,你來幫他完成收尾工作吧。你絕對不能懊喪,你的機會來了。反之,一個不屑干小事或替他人做嫁衣的人,領導也不會放心讓他獨當一面。

學寫議論文的時候,老師就告訴我們要“擺事實、講道理”。但是,許多初涉職場的大學生只習慣于用道理來說明問題,而忽略了“事實”。大學生活固然構(gòu)造了堅實的知識結(jié)構(gòu),然而課堂里所學的東西沒有經(jīng)過現(xiàn)實的打磨,僅僅是書本上的文字構(gòu)成,具體的工作細節(jié)、流程,還需要在工作中慢慢地積累,并獲得成熟的思維方式、行為方式,方能在工作上有所成就。所以,不要趾高氣揚地告訴別人,“讀那么多年的書,就是要獨當一面”!

一個人選擇什么樣的職業(yè),常與其本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關系。孤身為事業(yè)闖蕩的大學生們,初入職場總會遇到形形色色的難題,多少會感覺到有點不適應。但是,職場上有兩種人,一種是主動改變自己的人,一種是別人要求他改變的人。我們大多數(shù)人屬于后者,屬于碌碌無為的后者。而主動改變自己的那些人,因為敢于擔責而成長最快,也最受用人單位和老板喜歡。他們也比一般人能更好地發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)自身的價值。

勵志文章4:機會來臨時你掛幾擋

“機會”仿佛是一個閃著金光的字眼兒。

每個人都信心滿滿,因為一旦抓住機遇,就意味著脫胎換骨,一掃陰霾。尤其是在職場上,對機會的渴求甚至毫無掩飾地寫在菜鳥們的臉上。但實際上,“給我一個機會”的結(jié)果并不一定是“還你一個驚喜”,突然而至的機遇或許是職業(yè)發(fā)展的跳板,但也存在另一種可能——稍有差池,它帶給你的,也許是數(shù)倍于常規(guī)狀態(tài)的損耗。

就像在路上開車,隨時可能遇到各種各樣的路況。在突然而至的機會面前,踩油門還是踩剎車,低擋位慢行還是高擋位沖刺,除了依賴下意識的肢體反應之外,長期積累起來的經(jīng)驗、審時度勢的判斷力以及沉著冷靜的心態(tài),才是立于不敗的關鍵。

擺脫那些“稍縱即逝”的誘惑

老李從事的是跨國貿(mào)易。

作為銷售,他把很大一部分精力用在搭建自己的關系平臺上。幾年下來,從供應商到貨運渠道再到客戶,一個買賣關系的鏈條被他打理得有聲有色。再加上長期以來形成的口碑,老李在職場上做得順風順水。

機會突然找上門來,一個關系不錯的老客戶送來張大訂單。老李知道,這筆生意要是拿下來,半年都不用干活了??蛻粽f,東西要得急,問了好幾個銷售公司,都說沒貨,知道老李和供應商關系好,來碰碰運氣。

老李迅速盤算了一下,俄羅斯的供應商是長期合作伙伴,訂單額度也完全吃得消,貨運渠道更不會出什么問題。他當即回復客戶,沒問題,一周之內(nèi)發(fā)貨!

客戶樂呵呵地向領導匯報去了,老李卻很快發(fā)現(xiàn),事情根本不像他想得那么簡單:寒冬臘月,因為溫度達不到生產(chǎn)條件,俄羅斯供應商全面停產(chǎn)。那些天,老李把手頭的資源翻了個遍,發(fā)現(xiàn)無論如何都湊不夠客戶需要的訂單量。

老李事后總結(jié)教訓:就是被突然而至的機會沖昏了頭腦。在巨大的成功誘惑面前,如何保持冷靜的心態(tài),不為了“拼命抓住”而失去理智和判斷,這其實更考驗人心。

好在老李和客戶只是口頭協(xié)議,還沒來得及簽合同,這才避免了重大損失。后來,他專程去客戶公司道歉,費了不少力氣才修復了這個關系,重建信任。

這個故事,是我的朋友小雪講給我的,那幾天,她正面臨著和老李當時類似的狀況——唾手可得的大訂單。小雪心里清楚,做銷售的,動作慢一步,變數(shù)就會多三分——訂單旁落或者客戶臨時變卦,只要不在合同上簽字,一切皆有可能。

要是以前,她肯定早就拍胸脯了:沒問題,您這單子我做了!可因為有了老李的教訓,這回小雪謹慎了許多,她給客戶的回復積極卻留有余地:應該可以,我需要確認一下其他環(huán)節(jié),盡快給您答復。

慢的這一拍,并沒有影響小雪拿下這個訂單,但是卻在最大程度上避免了可能發(fā)生的風險,保證了她把機會變成收益,穩(wěn)穩(wěn)地揣在兜里。

的確,有些機遇是稍縱即逝的,所以很多人才會死死盯著它,生怕錯過些什么。但機會其實只是一種可能性,并不一定指向成功。因此在它突然來臨的那一刻,不妨稍作停頓,檢視一下自己有沒有做好準備,是否有足夠的能力接住它。

放棄機會比創(chuàng)造機會更需要勇氣

有些人苦于沒有機會,有些人卻因為機會太多心生煩惱。

你知道確實存在這樣一種人,他們有著讓人羨慕的聰慧頭腦,無論在什么行業(yè)從事什么工作,總能比大多數(shù)人更快發(fā)現(xiàn)規(guī)律、掌握要領。也正因為如此,他們總能獲得比別人更多的機會。

同學小楓就是這種人。憑著一路的名校背景和出眾的成績,經(jīng)濟專業(yè)的她畢業(yè)之后毫無懸念地進入“四大”,前途一片大好。也就過了兩年吧,當同齡人都在職場悶頭打拼的時候,小楓已經(jīng)覺得厭了:“做來做去就這些東西,該學的也都學得差不多了,就剩下簡單重復,很無聊?!?/p>

那陣子,她忽然對時尚產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了興趣,開始尋找相關的留學機會。在通過了一系列語言考試之后,盡管面試官驚詫于為什么這樣一個毫無相關專業(yè)背景的人會有此突發(fā)奇想,但小楓的誠意和聰敏還是讓她獲得了這個去意大利讀書的機會。據(jù)說,在時尚領域,那個學校是全世界最好的之一,能拿到錄取通知的中國學生屈指可數(shù)。

兩年之后,小楓留學歸來。她還沒來得及在時尚行業(yè)有什么動作,原來公司的同事就拋來橄欖枝——那是一家全球500強企業(yè),公司的金融部門正在招聘中層。小楓猶豫了一下就答應了,一是她當時的確需要一份固定收入,更重要的,她覺得“時尚行業(yè)的人腦子比較簡單,還是喜歡和做金融的人打交道”。

重返金融圈的那段日子,小楓過得并不開心。她也說不清為什么,工作總是提不起興致,“可能是興趣不在這里吧”。不到一年,她又辭職了,這次讓她下決心離開的,還是一個“機會”。

小楓偶然間聽人提起了英國一家頂尖時裝設計學院,心生向往,雖然她知道這家學?!吧暾垪l件非常非常高,而且多招收歐美學生,在亞洲只招50人”。小楓毫無美術(shù)功底,一年前我們見面時,她還在學習立方體的素描和明暗關系,但她還是死磕了四個月,交出了三組設計作品,而且奇跡般地拿到了錄取通知書。

這幾年,小楓活得就像個傳奇,每一次的變動都毫無征兆,也沒有固定路徑可循。她就像懸浮在流體中的微粒,不停地做著無規(guī)則運動——或許,她的動力就來自于,力求把握住生命中出現(xiàn)的一次又一次機會。

那次我們聊起“慧極必傷”的話題。她承認,如果自己“拙”一點兒,就不會出現(xiàn)這么多機會,很可能還在做著最開始的那份工作,而且會晉升到一個不錯的職位,生活穩(wěn)定、安逸。

如果僅從職業(yè)發(fā)展的角度來衡量,小楓顯然不是一個值得借鑒的案例。對大多數(shù)人來說,如果把職業(yè)生涯比作一條路,你必須首先明確的是,自己的目的地在哪里。機會就像旅途中不斷出現(xiàn)的岔路口,可能是捷徑,也可能將你引入歧途。并不是見到路口就要轉(zhuǎn)彎,只有明確了目標,找準前行的大方向,即便是一時繞了彎路,但總不至于始終在原地兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),甚至南轅北轍。

機會突然而至,考驗的是一個人的判斷力和穩(wěn)定性。有些時候,放棄機會比創(chuàng)造機會更需要勇氣。

該以怎樣的態(tài)度面對機會

聽到過太多人抱怨沒有機會,也親眼所見不少人急吼吼地“制造機會”,那分對成功的渴望,可見一斑。

的確,也許你每天加班至深夜,長期的辛苦付出反而比不上某次毫無預兆的臨危受命讓人印象深刻。誰都清楚職場上的機會意味著什么,但這并不代表你可以跳過辛勤積累的階段,守株待兔般坐等好運氣降臨。一個恰當?shù)膽B(tài)度或許應該是,機會未到的時候不強求,踏踏實實地做好每一件看似不起眼的小事,機會來臨時,用一種平和的心態(tài)把它看清楚,好好把握或者果斷放棄。

不管是小雪、老李還是別的什么人,在機會來臨之前都是扎扎實實地打下了基礎的。身在職場,人脈的積累、渠道的建設、客戶關系的維護、專業(yè)知識的不斷更新,這些似乎都是些不值一提的細節(jié),但你不知道其中的哪個環(huán)節(jié)就會帶來意想不到的機會,也無法預料那些近在眼前的機會,會因為哪個環(huán)節(jié)的小疏忽毀于一旦。

每一個成功者都在強調(diào)把握機會的重要性,這本身無可非議,因為這樣的高光時刻確實是個人生涯中的重要拐點。但作為聽眾,如果我們只看到成功故事中機緣巧合的a面,而忽略其平凡、瑣碎、庸常甚至是難捱的b面的話,就很可能陷入一種危險的境地——過于看重機會,急功近利,甚至成為投機分子。

成功本是水到渠成的事。心無旁騖地做一件事,持之以恒,機會自然會找上門來。同樣,如果你把精力專注于事情本身,而不是一心想著成功、名利、自我證明這些東西,當機會來臨時,就不會為了抓住它而用力過猛,適得其反。

勵志文章5:你應該擁有陽光下的成功

你應該擁有陽光下的成功

——李彥宏給青年人的一封信

朋友們:

此刻,北半球正進入夏天,白晝變長,陽光充沛,生命從青澀走向成熟。你可能是在讀的學生,或是即將離開校園、進入職場的畢業(yè)生,也可能是正在為理想打拼的職場新人?,F(xiàn)在,你們也正處于人生走向成熟的階段。

在百度搬離北京中關村以前,我辦公室的窗一直朝向我的母?!本┐髮W。透過那扇窗,我可以看到我當年住過的宿舍和從青澀走向成熟的自己。大學時光給了我獨立思考、作出判斷的能力,我一生都從中受益。

回望過去,我時常覺得幸運。我在我一生最美好的時光,從事我最熱愛的事業(yè),能在自己不斷成長的過程中,為世人創(chuàng)造一些價值。在這樣的路上,我堅守著那些簡單、樸素的信念,并依靠這些信念的力量逐步接近成功。

你們正帶著新奇和些許惴惴不安走入更廣闊的世界,進入生命的夏天。在這個季節(jié),走一條什么樣的路,將決定你未來的收獲。此時此刻,你們也是幸運的。因為整個世界正變得更加理性、公平。在這樣的世界,秉持樸素的信念,將獲得巨大的力量;在這樣的世界,你不必違背自己的內(nèi)心,放棄棱角和個性去學習圓滑的處世之道;在這樣的世界,陽光下的成功與我們?nèi)绱私咏?/p>

互聯(lián)網(wǎng)正與傳統(tǒng)工業(yè)飛速融合。商業(yè)規(guī)則正被徹底改變,同時發(fā)生變化的還有人們的生活方式。與此同時,社會變得包容,公平的規(guī)則變得暢行無阻。這是一個充滿機會的年代:很多傳統(tǒng)的規(guī)則徹底失效,新的秩序正在建立,如同陽光之下,萬物葳蕤。

正是因為這樣的變化,那些簡單而質(zhì)樸的法則將重新發(fā)揮作用。因循這些法則,我們將以對他人和整個世界友善、負責而積極的心態(tài)和行動,讓自己的人生舍棄不必要的迂回和閃避,讓內(nèi)心的渴望驅(qū)動真實的自我,擁有陽光下的成功——如果人生真的有捷徑,這就是最短的路程。

你們注定將經(jīng)受考驗和磨礪,或許,一些痛楚。但這就像夏天的烏云和雷雨,只能短暫占據(jù)天空。如果這個世界曾經(jīng)施予你不甚積極的影響,你需要從現(xiàn)在開始,放下這些包袱,獲得陽光下的成功——因為這符合社會和整個世界進步的方向。

我和百度都無法提供人生的捷徑和職場上的潛規(guī)則,而且我們并不為此感到抱歉,因為這些并非用戶所需。

你不必因為外界環(huán)境的影響而扭曲本真的自我;

你不必操習那些你曾經(jīng)不屑一顧的所謂技巧來獲得他人賞識;

你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見風使舵、患得患失、畏首畏尾相聯(lián)系。

在陽光下?lián)碛袠闼氐某晒?,讓自己變得敢于、樂于、善于為世界?chuàng)造價值。

職場正能量文章勵志短文篇六

在優(yōu)勝劣汰的職場上的人形形色色,或步步為營、或舉步維艱,你在擁有出類拔萃的實力的同時還需要有一個聰明的腦瓜,而在職場上學會做一個聰明的人往往比你的實力重要,那么怎樣的人才算是聰明的呢,讓我們一起來看看。

很多初入職場的人覺得自己剛剛踏進社會,好不容易有了一份讓自己滿意條件也還不錯的工作是一件甚感欣慰的事情,所以自己必須要付出百分之二百的努力和態(tài)度去做每一件事,。其實不然,在職場上不能表現(xiàn)得太完美,你一定要有不足之處。你表現(xiàn)得越完美越無懈可擊,就越能招別人記恨,以至于對你“敬”而遠之。同時遠離你都還好說,如果到最后落下個上司都對你敬而遠之,那么你的職場之路可是就有點危險了。那么聰明的人會怎么做呢,會故意顯露出自己的不足和缺點,但是這些缺點也必須經(jīng)過仔細地思忖,絕對不要把致命嚴重的缺點展現(xiàn)出來,無關痛癢的缺點更能幫助你。

職場上總有這樣一種人:老板對他做事情很是滿意,也相信他讓他去做。一般這種人都比較聰明,他們在為老板做事的時候心里還有一本賬,他們知道什么該做什么不改做。該做的事情他們總會站在老板的立場上思考這個問題,他們了解老板為什么做這件事情、以及做這件事情有什么樣的目的。然后他們會在不動搖自己立場的情況下去做這件事情。對于不符合自己利益的不該做的事情也該推辭,并且要讓老板知道你真的是已經(jīng)盡力了。

職場上人才輩出,德才兼?zhèn)涞娜瞬辉谏贁?shù),但是不要總是覺得自己很聰明,總是把自己當做最聰明的人,這樣的人在職場上只能擔任小角色。真正聰明的人懂得大智若愚,他們知道什么時候該展現(xiàn)自己的聰明才智,什么時候還是裝傻比較好。自作聰明只會讓你迷失自己,讓別人認為你很自戀、自大。

交心,顧名思義就是要讓老板感受到你的貼心。偶爾說一些和工作無關的話,比如關心關系老板的身體情況,和老板談論談論球賽之類的事情都能很好地促進老板和你的交流。但是不要把自己的心窩子都交出去,不然你連是誰出賣的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

職場正能量文章勵志短文篇七

下班的時候看些關于職場正能量的文章也是不錯的哦,為此,小編推薦幾篇關于職場正能量的文章,希望大家喜歡。下面是本站小編給大家整理的職場正能量文章,供大家參閱!

有一個人,應該不止一次出現(xiàn)在我們的

作文

里,那就是愛笛生。他的故事一直鼓勵一個又一個人,走向

成功

的道路,可是,到最后也許沒有人會再記得他,因為在利益的驅(qū)使下,堅持利益成為他們繼續(xù)奮斗的動力!

現(xiàn)在,姑且不談他的精神,且說一下他的貢獻---光明?;蛟S這個詞用的不確切,但是,我確實無法用其他的詞來說明他的成果,更襯托他的貢獻。不知道有多少資料,或者教刊載過他的故事,他總共做了一千多次的實驗,才找到合適的燈絲,終于世界被點亮了??墒牵绻麤]有這最后一次的驗證,那么光明或許會延遲很久,很久,或許人類會說,電還無法為人類使用。堅持,給了世界光明。

也許,我們會遇到很多類似的事情:也許,我在堅持最后一秒鐘,我就拯救了這個世界;如果我在堅持幾天,我就能考上夢想中的大學;要是在堅持半個月,我就是清華的研究生。如果,也許,要是,都是假設,所以這些都不存在,只有堅持才是真正的。

人的一生,需要真實!我們不會穿越,回到過去,才開始堅持,我們沒有超能力,讓

時間

暫停,我們沒有科幻電影里的永生,我們需要堅持!沒有堅持,一切都是泡影!沒有堅持!一切只能是電影!沒有堅持,只能失望,乃至絕望!

如果不是堅持,那么我們眼中的文化也將流逝!

我們的,到最后還是我們的。一個冷漠無情的笑容,不曾斷了我們的夢,因為我們一直緊握著。我們都曾放棄過一個夢。我們都曾被迫放走一個夢。我們都有一個偉大的夢。我們都從容過一個夢。一個夢,是我們?nèi)松闹е?,他承受著我們的一次次失敗,一次次落淚,一次次背叛,一次次被忘。

我們只是夢想的實現(xiàn)者,夢想才是我們最大的動力,沒有了它,我們的人生就少了一支支柱,一支最堅硬的支柱,一個承諾,一個夢想,是牽動著我們心扉的。最美的夢如彩色斑斕的蝴蝶,在每個人的眼前飛過。最動聽的一個夢,如一支歌,動聽人的心靈,感動人的心底。

但這個世界只剩最后一道光———夢的光,就是我們的夢,陪著我們到老,到逝。這道光,雖不足照亮這個世界,但卻感動多少人,溫暖多少人,微不足道,卻能讓多少人激動。我們是創(chuàng)造者,一個個夢想寄托著我們對未來的自己。

河水流著,我們追隨著,一路的跌跌撞撞,少許人會放棄,看著勝利的旗幟,那些曾選擇放棄的人,或多或少會感到遺憾。

夢是偉大的,但有多少人能堅持下去。不是誰的錯,不是誰的話,不是誰的眼神,不是誰的曾經(jīng),擋住了你的路。夢是靠自己一步一個腳印走下去,跑下去的。一步,每步,或許都有陷井,但沒有陷阱,哪叫人生路。

我們是夢的歌者,一路上,唱著夢的歌曲,一步步前進著。每一首歌,唱的是我們的心,我們的路,我們的夢,我們的未來。

看夕陽下落,看我們的腳印。是淚的痕跡,是歌的結(jié)尾……

理想,是經(jīng)過奮斗可以實現(xiàn)的目標。當前,實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標,就是青年的人生理想、時代理想和群體理想。理想的旗幟舉得越高,青春可以達到的高度就越高。理想的旗幟舉不起來,青春創(chuàng)造也就生發(fā)不出來,青年一代人生出彩的希望就會越來越渺茫。

高舉理想旗幟,可以實現(xiàn)青年人生價值的最大化。革命先驅(qū)李大釗說過,人類的生活,必須時時刻刻拿最大的努力,向最高的理想擴張傳衍,流傳無窮,把那陳舊的組織、腐滯的機能一一地掃蕩清,別開一種新局面。生命的軌跡壘起人生價值的高度,正如著名

愛國

抗日將領吉鴻昌的總結(jié),路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫著自己的歷史。事實上,歷史和實踐一再證明,凡是把為他人、為民族、為國家的幸福和振興作為理想并努力奮斗的人,都實現(xiàn)了人生價值的最大化。他們的人生價值,隨著歷史進步的階梯,到達了光輝的頂點,成為了千古倫常,萬世圭臬。青春高度引領了人生高度。

高舉理想旗幟,可以實現(xiàn)青年時代價值的最大化。青年是時代的晴雨表,時代也是青年的試金石,更是青春高度的測量儀。當今青年所處的時代,是一個不確定性大于確定性、風險性高于收益性的時代,發(fā)達國家與發(fā)展中國家在發(fā)展成果上的發(fā)散度遠超過收斂度。這迫切需要青年一代通過學習能力的提升來縮小國家間技術(shù)創(chuàng)新的鴻溝。國家間實力競爭的利器都無一例外地落在青年一代的身上,但又都面臨著就業(yè)與收入的雙重壓力。這迫切需要青年一代以更加進取的行動來解決面臨的難題。青春高度的歷史也是一部解決時代難題的歷史。近代民族危亡之時,無數(shù)仁人志士用自己的青春熱血與堅強信念開啟了古老中國通向自由與尊嚴的解放之路。新中國建立后,以焦裕祿、錢學森為代表的萬千青年開拓者,用無窮智慧與不懈奮斗推動發(fā)展,一往無前,在光輝的共和國歷史上留下了屬于自己的深刻印記。改革開放翻開中國發(fā)展新篇章,從激活市場到走出國門,及至今天青年人引領互聯(lián)網(wǎng)浪潮,不斷迎向挑戰(zhàn)的中國青年也正是在解決時代難題的過程中,實現(xiàn)了青年時代價值的最大化,讓青春的高度代表了時代的高度。

高舉理想旗幟,可以實現(xiàn)青年群體價值的最大化。時間之河川流不息,每一代青年都有自己的際遇和機緣,都要在自己所處的時代條件下謀劃人生,創(chuàng)造歷史。實際上,這正說明了青年群體的歷史使命性和群體能動性。有什么樣的國家條件和理想目標,就有什么樣的青年屬性和青年奮斗,也就有什么樣的青春高度和群體維度。青年一代目前正處在國家結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期和增長速度換檔期,隨著改革和發(fā)展進入到了爬坡過坎的緊要關口,青春的奮斗和抉擇也進入到了一個舍棄與再生的涅槃期。這迫切需要青年一代堅定對于國家經(jīng)濟社會發(fā)展的信心,堅定對于改革可以帶來最大紅利的信念,堅定對于創(chuàng)新是青年一代最大優(yōu)勢的定力,在本職崗位上謀劃人生,創(chuàng)造業(yè)績。有了理想的照耀,再遠的航程,也有到達的時候。青春高度定位著群體維度。

志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也。志之所向,無堅不入,銳兵精甲,不能御也。有了堅定理想的引領,青春的高度將會在奮斗與擔當中實現(xiàn)螺旋式上升,由青春之我,進而青春之家庭、之國家、之民族、之人類、之地球、之宇宙,形成理想與奮斗互相激發(fā)、交替引領和共筑明天的正能量。

白發(fā)無憑吾老矣,青春不再汝知乎?每一位青年都要在力有所能的時候,用理想的旗幟把青春的高度刻在人生標尺的最高處、時代天平的最傾點和群體經(jīng)緯的最前端!

青春,充滿著無限激情與活力,蘊藏著無限潛力;青春,意味著使命,詮釋著責任。

如今,越來越多的青年職工逐步走上工作崗位,為行業(yè)帶來了一股青春之風。激發(fā)青春正能量,要在學和做兩個方面下功夫。

加強學習,提高能力,用積極的態(tài)度釋放正能量?!安挪粍俨豢删悠湮?,職不稱不可食其祿?!备扇魏喂ぷ鞫家邆湎鄳闹R,只有不斷學習,熟練掌握業(yè)務知識和工作技能,才能適應崗位要求,完成從畢業(yè)生到職工的身份轉(zhuǎn)換。

誠實做人,扎實做事,用樸實的作風傳遞正能量。以學習企業(yè)文化為契機,做到做人誠實、做事扎實。時刻以求真務實的工作作風要求自己,不斷強化自身的責任意識。

作為青年職工,要主動去除身上的驕氣和嬌氣,找準自己興趣愛好和社會需求之間的結(jié)合點,自覺抵制享樂主義、拜金主義、個人主義等消極思想的影響。擺正心態(tài),從事任何工作都要一步一個腳印,辛勤付出??显鶎樱撔南蛏磉叺耐聦W習,將自身所學的理論知識應用于實踐當中,在實踐中摸爬滾打,提高獨立處理問題和人際交往的能力。要敢于面對挫折,敢于突破陳規(guī),用年輕人特有的銳氣和朝氣不斷探索,以永不服輸?shù)木裉谷幻鎸ι詈凸ぷ魃系睦щy。

同時,激發(fā)青春正能量離不開全社會的關心和引導。青年時期是人生觀、價值觀形成的關鍵時期,全社會都應當重視青年的成長和發(fā)展,在是非判斷、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面給予正確的指引和輔導,幫助其樹立積極向上的人生態(tài)度和正確的價值標準,為年輕人干事創(chuàng)業(yè)提供公平、公正的競爭環(huán)境,保證年輕人能夠在同一起跑線上平等參與競爭,給其一個寬松和寬容的環(huán)境,促進年輕人創(chuàng)新靈感的迸發(fā)。

職場正能量文章勵志短文篇八

或許,你今天每個月總有那么幾天要吐槽一下你的領導或上司?!八麄冋媸侨踔?,怎么會做出這樣的決定”;“這件事我沒做好上司竟沒發(fā)現(xiàn)”;“我們老板沒給我派活我就裝傻充楞歇著”等等。心理說不定還有一絲竊喜,反正工資又混到了。

慢著我告訴你,危險已來臨。請你做好準備被淘汰的準備。

不要忘了!我們永遠都是為自己工作,為改善自己的生命質(zhì)量,為自己的家庭負責任,為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺,一個價值與價格交易的系統(tǒng),一個成就職業(yè)發(fā)展事業(yè)的機會。所以,一切都要自己去創(chuàng)造!自己去成長!

送給職場人士的幾句逆耳忠言:

一、要么全力以赴的干,要么早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。

二、別把老板和上司當傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。

三、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那一個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

四、對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,還有誰會相信你能做好,憑什么讓公司給你最好的資源。

五、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹一萬次牛更有說服力,更能得到公司的認可。

六、馬屁少一點,我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。

七、別為小錢糾結(jié),你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。

八、對領導忠誠是你在公司存在的保命線,沒業(yè)績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也p都不是,而且很快你就會臭名昭著。

九、對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

十、請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負擔,它會讓企業(yè)慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價值。

珍惜領導裝傻給你的那點成長空間。他裝傻了,你才有出錯機會,你才有改過成長的機會。他裝傻了才會有更多的聰明人一塊兒來平臺做事。不要再覺得領導傻了,他裝傻不是讓你覺得他傻。

職場正能量文章勵志短文篇九

想必很多的職場人士有空的時候都會看一些

勵志

的小文章來充實自己的吧。下面是本站小編給大家整理的職場正能量勵志小文章,供大家參閱!

8期雜志正在如火如荼地校對上版,正如我來的時候看到的那樣,只不過是陌生的一切都逐漸變得熟悉,沒有了最初的恐慌與不安,不用再一步一步地讓老師們給我分派任務,知道自己該做什么了,很空很空的心現(xiàn)在變得沉甸甸的,雖然還有很多東西都沒學到,更談不上學得精,但這些日子的努力和收獲看得見;每天中午吃完飯回來要經(jīng)過一個池塘,里面開著紅、白、粉3種睡蓮,我來的時候還是含苞待放的樣子,要走的時候,葉子邊緣已有枯黃,至此她的一生也預示著終結(jié)。但是來年夏天,她還是新的,和過去的自己徹底告別了。我想,我的青春也不過是一季睡蓮,單薄安靜,卻又執(zhí)著堅韌。只有花開到花殘的距離,但畢竟是開過了,綻放過了,內(nèi)在的提升勝過所有外在的喧嘩。

原本打算寫5萬字就好,但是不知不覺間就超過了這個數(shù)字。原本以為這只是個人的心靈驛站,沒想到她已經(jīng)接近現(xiàn)實,有了地氣。從大一到現(xiàn)在,縱觀三個暑假,都是這么相對孤獨的過來了。但是說實話,尤其這個暑假,一個人,開始一段陌生的生活,試著角色轉(zhuǎn)變的時候,心里總有一種莫明的惆悵,想到在倒霉的日子里用冷水洗澡洗頭發(fā),結(jié)果就真的倒霉,心里還是有點酸酸的。但是這樣明媚的日子因為交織著小心翼翼愈加獨特。看之前的文字,依然幼稚,依然沒有讓自己滿意的地方,但是不會輕易刪掉這段記憶,畢竟這是一個真實的變化過程。為什么

堅持

把這件事做到現(xiàn)在,可能是因為肖娜說的那樣:“王浦,你知道我為什么下定決心不再考招教而決心和朋友去北京創(chuàng)業(yè)嗎?因為看了你寫給自己的信,我有動力了。寫下去吧,你寫我就看?!蔽覐膩頉]想到我的文字還有這樣的功效,如果,如果她能給你一點點幫助或力量,那將是我最開心的事。

寫作的過程是梳理自我的過程,我沒想到這個暑假最大的坎兒是同學找工作時遭遇的“陪酒事件”和另外一個同學據(jù)說進入傳銷組織事件(現(xiàn)在依然不太肯定),包括那些所謂的貧窮以及城中村都沒有這些沖擊力強。這是一段苦悶的日子,雖然短暫,卻也刻骨。我為此迷失了,深深地迷失了。當我找不到一個人可以說內(nèi)心的彷徨的時候,我把它說給好朋友老徐,當時的哭訴現(xiàn)在還記憶猶新,好在他說服了我,讓我走出可怕的泥潭。我想這些東西的出現(xiàn)對我并一定全是壞事,至少讓我知道了世界的另一面,知道了她的不完美或者丑陋,但它并不影響我作為一個文學愛好者對它一如既往地真誠與熱愛。

還有10天就要開學了,回歸校園,我又是一條歡快暢游的魚兒,希望下一段旅程,我能更快地成長起來。學會肯定也學會否定自己,學會得瑟也學會不滿,做沒有從前的自己,你便永遠是嶄新的,快樂的在此就要和各位同事說再見了,謝謝大家默默的支持與關注,也期待更優(yōu)秀的我們。

13歲的麥瑞

夢想

有一天能做一個出色的醫(yī)生。

圣誕節(jié)這天,她許下心愿,希望能擁有一套完整的人體骨骼模型。爸爸聽到女兒的心愿,微笑不語,但到了晚上卻變戲法似的拿出了一副被處理過的骨架。這副模型是用金屬掛鉤把人體的骨骼組裝起來的。麥瑞只用了兩周

時間

,就可以把它完全拆卸,然后組裝得毫無瑕疵。

她出于對人體的癡迷,總喜歡在手里攥一塊白骨揣摩,這讓她失去不少朋友。孩子們當中,沒有幾個人喜歡這種陰森森的東西。

19歲那年,在被霍普金斯醫(yī)學院錄取時,雖然沒有實際坐診經(jīng)驗,但就對疾病的深入研究來說,麥瑞或許不亞于一些在醫(yī)學院

學習

了四年的學生。她的特殊,讓霍普金斯醫(yī)學院決定破例允許一個新生提前跟隨教授們研究課題,到醫(yī)學院附屬醫(yī)院去坐診,學習實際診斷技術(shù)與經(jīng)驗。

當有人對此提出異議時,院長說:“為什么不呢?既然她已經(jīng)為到達自己的目標付出了那么多努力,我們不妨讓她的速度更快一些?!比欢?,在一次手術(shù)中,麥瑞發(fā)現(xiàn)自己竟然暈血。當看到醫(yī)生的手術(shù)刀割開傷口,鮮血涌出時,她四肢冰冷,頭暈目眩,還沒聽清楚醫(yī)生在喊什么,就昏迷過去了。

麥瑞認為自己不能就此止步。為洗刷恥辱,彌補缺陷,私下里,她在實驗室解剖青蛙、白鼠。她戴上墨鏡,想通過看不到殷紅色的鮮血來緩解自己的緊張??墒?,這也失敗了。她聞到血腥的味道,仍然會出現(xiàn)暈血的癥狀。

學校建議,麥瑞轉(zhuǎn)修內(nèi)科,這不需要與鮮血和手術(shù)接觸??墒谴蠹叶己雎粤艘稽c,內(nèi)科的病號也有咯血等癥狀。在一次查房時,她再次暈倒,讓麥瑞徹底無法把握自己的前途了。她心灰意冷,休學回到家中,常常在臥室里一待就是一天,甚至想過自殺。

難道自己的人生就此完結(jié)了嗎?她悲哀地想。最疼愛麥瑞的奶奶決定找她談一談。一天下午,奶奶拿著從《國家地理》上精心找出的一摞圖片,來到麥瑞的臥室。她一張張地把那些美麗的風景展示給麥瑞看。麥瑞不理解奶奶想向自己表達什么??赐曜詈笠粡垐D片后,奶奶撫摩著她的頭發(fā),慈愛地說:"傻孩子,在這個世界上,人生并不只有一條道,只要愿意,選擇適合你的另一條路,你完全可以到達同樣美麗,甚至更加美麗的境地。"

看著奶奶溫暖的目光,麥瑞哭了起來。

之后,麥瑞重新選擇了一所大學就讀。畢業(yè)后,她在報紙上看到關于芭比娃娃的討論。集中的意見是,芭比娃娃的身體實在是太僵硬了,能活動的關節(jié)不多,眼睛不夠大,與大家期待她越來越像真人的愿望相差太遠。

忽然,麥瑞想起了組成人體的那些骨骼,想起了自己積累的知識。她進入玩具公司,創(chuàng)造性地發(fā)明了骨瓷環(huán),讓芭比娃娃更接近真實的人體,賦予了芭比娃娃更寬的額頭,更大的眼睛,更靈活的各種活動部位。芭比娃娃迅速風靡了全世界。

麥瑞無法想象,那個曾經(jīng)固執(zhí)的自己如果堅持下去,現(xiàn)在會是什么樣子。現(xiàn)在,她確確實實地感覺到了生活中真的不只一條路,有時候換個方向,人生一樣很精彩,一樣可以到達夢想的頂峰。

1997年,加拿大對中國開放了技術(shù)移民許可,一時間,在國內(nèi)掀起一股移民加拿大的熱潮。當時,張永琪正擔任美國霍尼韋爾中央空調(diào)北京總代理,他決定和妻子一起加入移民加拿大的浪潮中。

兩個人精心準備好個人資料,興致勃勃地交到大使館,迎接他們的卻是工作人員輕視的目光:“申請移民?先過了ielts再說?!?/p>

ielts是什么?兩個人面面相覷,然后不恥下問,問遍了周圍的朋友,可是,沒有一個人知道ielts是什么玩意兒。

為了能夠順利移民,張永琪就厚著臉皮到處打聽,跑斷了雙腿磨破了嘴皮,還欠下不少人情債,幾經(jīng)周折,最后,好不容易在深圳大學一位老師手里拿到資料。資料有些粗制濫造,粗糙的黃色紙張,油墨印上去的字不甚清晰,張永琪卻如獲至寶,和妻子仔細地閱讀、研究。這份資料確實幫了不少忙,夫妻兩人順利地取得了移民資格。

按說,考試結(jié)束了,資料也該順手一扔了,張永琪卻舍不得,這些東西是自己歷經(jīng)千辛萬苦好不容易得來的啊,簡直跟唐僧西天取經(jīng)一樣得之不易。

結(jié)果很讓人驚訝,50元一份的資料很快被搶購一空。

想不到,這些東西還真的是寶貝。此后,張永琪便把出售資料當作了自己的第二職業(yè),甚至把價錢賣到了200元一份,狠狠地賺了一筆。

張永琪覺得還有提升的空間,既然資料這么熱銷,能不能用別的方式銷售,提高它的覆蓋面和收益?經(jīng)過深思熟慮,他決定,創(chuàng)辦雅思培訓班。

很快,中國第一個雅思培訓班誕生,全國各地的考生慕名而來,張永琪辭去工作,正式注冊成立了“環(huán)球雅思學?!?。

如今,雅思已經(jīng)走過創(chuàng)業(yè)初期的艱難,和新東方一樣,成為國內(nèi)家喻戶曉的培訓教育機構(gòu)。

如果當初張永琪順利地辦好了移民,就不會有雅思的誕生;如果當初ielts資料唾手可得,用完后,被隨手一扔,也不會有雅思的誕生。正是因為歷盡磨難得之不易,所以才會想方設法讓它變廢為寶,才會讓張永琪成就非同一般的事業(yè)。

面對不順利的事情,面對坎坷的人生,不必抱怨,你可以像張永琪那樣,珍惜它,然后,想辦法給自己帶來財富。

職場正能量文章勵志短文篇十

八小時以內(nèi)決定現(xiàn)在,八小時以外決定未來。沒有時間成為很多職場人士感慨的憂傷煩惱,非社會發(fā)展太快,是思維反應太慢,后期的學習沒有跟上。人生有兩大悲哀:結(jié)婚之后不再戀愛,畢業(yè)以后不再學習。

現(xiàn)代職場人很重視投資理財,但往往理的都是實際的財,忽視了個人價值的投資。人生的每個階段,都要為自己適度的充電,使自己處在保值增值狀態(tài),這也是一種理財之道。

一個人也只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起時,最能體現(xiàn)出他的力量和價值。如果沒有團隊,你常會陷入孤軍作戰(zhàn),很難進入良好的職場角色。

在職場上也不要吝于付出,多為團隊利益付出時間和精力,想必同事、領導也都看得見。同事之間相處,破冰最困難,善于利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈,讓大家知道你的`想法,自己也能更好的融入團隊。

很多人渴望成功,因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。不經(jīng)過大腦做事情,十有八九是要后悔的。

領導比較喜歡能夠獨立思考、善于主動解決問題的員工,努力地培養(yǎng)自己的思考品質(zhì),讓自己在工作中能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題,而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能,要想獲得驚人的成就,必須動員你全部的潛能。

無論在哪,都不可否認人際關系的重要性,特別是職場。據(jù)統(tǒng)計資料表明:善于社交的人,工作成功率與個人幸福達成率在85%以上,一個人獲得成功85%決定于人際關系。

學會傾聽是建立良好社交網(wǎng)絡的前提,但很多職場新人常常急于表達想法,而沒聽清對方的要求出現(xiàn)工作失誤。善于發(fā)現(xiàn)溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力,實際上,很多工作契機和合作關系都是從基本的溝通開始的,不努力發(fā)現(xiàn)就缺乏溝通的機會,更談不上合作。

職場正能量文章勵志短文篇十一

在優(yōu)勝劣汰的職場上的人形形色色,或步步為營、或舉步維艱,你在擁有出類拔萃的實力的同時還需要有一個聰明的腦瓜,而在職場上學會做一個聰明的人往往比你的實力重要,那么怎樣的人才算是聰明的呢,讓我們一起來看看。

一、不要做得太“完美”

很多初入職場的人覺得自己剛剛踏進社會,好不容易有了一份讓自己滿意條件也還不錯的工作是一件甚感欣慰的事情,所以自己必須要付出百分之二百的努力和態(tài)度去做每一件事,。其實不然,在職場上不能表現(xiàn)得太完美,你一定要有不足之處。你表現(xiàn)得越完美越無懈可擊,就越能招別人記恨,以至于對你“敬”而遠之。同時遠離你都還好說,如果到最后落下個上司都對你敬而遠之,那么你的職場之路可是就有點危險了。那么聰明的人會怎么做呢,會故意顯露出自己的不足和缺點,但是這些缺點也必須經(jīng)過仔細地思忖,絕對不要把致命嚴重的缺點展現(xiàn)出來,無關痛癢的缺點更能幫助你。

二、要學會在堅定自己的立場的情況下站在上司的立場上想問題

職場上總有這樣一種人:老板對他做事情很是滿意,也相信他讓他去做。一般這種人都比較聰明,他們在為老板做事的時候心里還有一本賬,他們知道什么該做什么不改做。該做的事情他們總會站在老板的立場上思考這個問題,他們了解老板為什么做這件事情、以及做這件事情有什么樣的目的。然后他們會在不動搖自己立場的情況下去做這件事情。對于不符合自己利益的不該做的事情也該推辭,并且要讓老板知道你真的是已經(jīng)盡力了。

三、真正聰明的人不會自作聰明

職場上人才輩出,德才兼?zhèn)涞娜瞬辉谏贁?shù),但是不要總是覺得自己很聰明,總是把自己當做最聰明的人,這樣的人在職場上只能擔任小角色。真正聰明的人懂得大智若愚,他們知道什么時候該展現(xiàn)自己的聰明才智,什么時候還是裝傻比較好。自作聰明只會讓你迷失自己,讓別人認為你很自戀、自大。

四、該對老板交心的時候要交心

交心,顧名思義就是要讓老板感受到你的貼心。偶爾說一些和工作無關的話,比如關心關系老板的身體情況,和老板談論談論球賽之類的事情都能很好地促進老板和你的交流。但是不要把自己的心窩子都交出去,不然你連是誰出賣的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

職場正能量文章勵志短文篇十二

一個剛剛畢業(yè)的青年,從小到大都一帆風順,在家親人疼,在學校老師也很喜歡他,然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天,青年在路上遇到了大學時的老師,老師關心地問起學生的境況來。

青年可算找到了個訴苦的人,仿如久旱逢甘霖一般,將自己從離開學校,進入目前工作的公司之后,所有遭遇的不順利情形,一五一十地對老師盡情傾訴。

老師聽完了青年的抱怨,只是笑了一下,然后問青年:“你的境況的確不是特別理想,那么,你想怎么改變現(xiàn)狀呢?”

青年苦惱地低下了頭:“我又何長不想改變,可是怎么去改呢?老師,您指點我一下吧。”老師點了點頭說:“好吧,你明天晚上如果有空,就到這個地址來找我!”說著,老師遞了張名片給青年。

第二天晚上,青年如約來到了老師的住處。老師看到青年,便把他領到了天臺上,跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關痛癢的話,青年有些不耐煩了,一直在求老師給予指點。

又過了好一會兒,老師才微笑指著天上的星星:“你可以數(shù)得清,天上有多少星星嗎?”

老師停了片刻,繼續(xù)說:“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順,終其一生,你也只不過看到一個太陽;更重要的是,當你的人生進入黑夜時,你是否看到更遠、更多的星星?”

青年終于恍然大悟,感到自己一下子充滿了力量,準備挑戰(zhàn)困難了。

職場正能量文章勵志短文篇十三

收到一段很長的讀者留言,和我傾訴換工作的苦惱。大意是:

ta在一家公司干了四年,知道呆下去成長的意義不大。

新來的員工大半年后都能勝任ta現(xiàn)在的工作,轉(zhuǎn)而開始去做一些更有“含金量”、更“討好”的事情;而ta因為職責所在,只能在自己的一畝三分地上勞作,成為全公司加班最多、成長空間最小的職員。

可就是這樣一份看上去應該說走就走的工作,卻讓ta在辭職時非常猶豫,因為:

ta沒有足夠的自信面對新工作;

還有幾天就到下半年了,這意味著如果

堅持

到年底,就可以領年終獎。

留言的末尾,ta加了一句“可是繼續(xù)下去,自己真的很不開心”。

可是,作為一名已經(jīng)在職場摸爬滾打八年,換過兩份工作,從世界500強的職場菜鳥到創(chuàng)業(yè)公司的團隊領導,現(xiàn)在的我肯定再也不能像五年前那樣簡單粗暴地對待這個問題了。

原因很簡單,因為這些年在職場我明白了兩件事兒:

1.世上沒有一份工作是為誰100%量身定做;

2.職場存在的目的不是讓你來尋開心。

在我們開始對自己與工作的適合度有所懷疑,產(chǎn)生跳槽的念頭時,最需要先弄清楚的一個問題是:

1

你是真的不適合?

還是不夠努力?

這個最簡單也最主要的問題常常被我們忽略,尤其是剛?cè)肼毑痪?,過了工作蜜月期的職場新人,和已經(jīng)工作三五年,開始產(chǎn)生職業(yè)審美疲勞的半新人。

“真的不適合”判斷的標準不復雜,就是你的能力確實無法勝任這份工作。

我在做teamleader時,hr曾經(jīng)幫我們團隊招過一位新人。hr對她的評價是:專業(yè)背景很符合;有干勁;雖然剛畢業(yè),但因為認可公司理念,教起來不會太費勁。

看上去似乎沒什么問題對吧?誰都曾是新人,只要肯干,和公司三觀不抵觸,很快就能帶出來了。

我只能說,那時的我作為一名菜鳥管理者想法真是太天真,所以自己選的人真是含著淚也要教完。

她的確什么都合適,但能力真是硬傷。

就連con-call這樣的事情,就算手把手教她,幫她擬好草稿,陪她對n次,在真正操作時聽得你還是想一口老血噴出來——好不容易解決了對話流利、語氣和態(tài)度問題,一旦對方岔出來個新問題,她馬上就hold不住了。

她的確很努力、很用心、很想要留下來,但最終我不得不在三個月轉(zhuǎn)正述職時辭退她。

還有一種不適合是“覺得不適合”。

通常,團隊氛圍不好,和領導脾氣不合,離家太遠,目標制定得太離譜,都能成為我們不適合的理由。

但也許,這些“不適合”的背后只有一個真相:你沒有盡全力去適應、去融入、去實現(xiàn)。

你是否真的思考過:

如果這些更深一層的問題你都沒想過,就斷定自己“不適合”,很明顯,你是在為自己的不努力找借口。

所以,當我們質(zhì)疑自己與工作的適合度時,最先要告訴自己的是:放下一切借口,去思考這個“不適合”究竟是真還是假。

2

無論如何

不要在最狼狽的時候離開

如果已經(jīng)確定真的不適合,是不是應該立刻離開?

我的看法是:無論你是真的不合適,還是覺得自己不適合,都不要在自己最狼狽,最失敗的時候主動離職。

因為當下那個挫敗的自己會一直打壓著本該自信的你,從而影響你在下一份工作中的表現(xiàn)。

我的好友gu大學畢業(yè)時進了中國移動。和很多應屆畢業(yè)生一樣,她并不知道自己為什么要選擇這份工作,只是海投時隨大流一起投名企,而在面臨移動和埃森哲的offer時家里人覺得國企待遇好,最關鍵的是穩(wěn)當,所以她就去了移動。

可是,到崗沒幾個月她就知道自己完全不適合這份工作:

在崗位上學習了兩個月,雖然有師傅帶,但她師傅一個月和她說的話不超過十句,兩個月下來她學到的東西非常有限。

而且剛?cè)肼殠讉€月就離職,這在

簡歷

上絕對是一個有口難言的敗筆啊。

于是她就渾渾噩噩地混著,提前開啟了職場老油條模式,最墮落時直接打著見客戶的名義跑去打羽毛球。

有一天她在上班時,偶爾瞥見玻璃中無所事事的自己——面無表情,眼神黯淡,才進入職場幾個月,卻完全沒有拼搏的干勁,反而是一副破罐子破摔的樣子,突然就對自己產(chǎn)生了強烈的厭惡。

當下,她就下定決心要離開這個所謂的鐵飯碗。

只是她不想就這么灰溜溜的走了,總覺得自己這幾個月不能白來,總要做點什么才能走得心甘情愿。

恰逢他們組當時接了上海世博會通訊方面的一個項目工程,她

英語

專業(yè)八級,在談判溝通中有用武之地,所以就參與了這個項目。

在這一年里她負責翻譯溝通和項目的跟進,一年后這個項目完工時,她拿到了公司評出的銷售精英獎勵。

她這才帶著自信的笑容,踩著輕快的步伐去找經(jīng)理談辭職。

無論你什么時候下決心,選擇是去是留其實都不晚,關鍵是要踏出那一步。

只是我希望你轉(zhuǎn)身離開時的背影是挺拔的,步伐是堅定的,斗志是昂揚的,這樣你才能以更好的姿態(tài)去迎接新的開始。

3

懷疑+猶豫?

不妨問自己兩個問題

話說回來,就算我們下決心要帶著勝利者的姿態(tài)離開,最終未必就能如愿。

對未來不確定性的恐懼,對適應新環(huán)境要付出的心血,對突破舒適圈所要承受的痛苦,都會讓我們再三猶豫。

畢竟不是每個人在關鍵時刻都能用理智去做決定。如果你正面臨這種境況,不妨問自己兩個問題:

第一,你是否還能為團隊解決問題,為公司創(chuàng)造價值?

公司不是慈善或扶貧機構(gòu),身為員工,你的首要責任就是對公司有所貢獻。如果你的工作狀態(tài)已經(jīng)無法為公司創(chuàng)收、獲取價值,那么請你盡快離開。

即便你是在那種只要不毆打領導就能一輩子混下去的體制內(nèi)工作,也請成為“體內(nèi)社精”(體制內(nèi)社會主義精英),而不是變成混吃等死的老油條。

第二,你是否明白自己為什么做這份工作?

有太多超越薪水之上的問題值得我們?nèi)ニ伎迹覀兌枷M诼殘鲋凶叩瞄L、走得遠、走得深。

身處現(xiàn)代社會,工作幾乎占據(jù)了我們大部分的生活,工作的意義也遠超出維持生計這么簡單。

在有所質(zhì)疑、面對選擇時,多想一兩步,然后當變則變、當斷則斷,這才是身為職業(yè)人該有的態(tài)度。

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職場正能量文章勵志短文篇十四

最近看了一部電影,很是喜歡。電影叫《朱莉與茱莉亞》,講的是兩個女人和美食的故事。但它顯然不僅僅關于女人和美食,還關于生活、愛和期待。

茱莉亞的故事發(fā)生在20世紀40年代。她來自美國,跟隨自己的外交官丈夫去到法國。不喜歡無所事事的生活,于是熱愛烹飪的她在巴黎重新上了烹飪學校。她從煮雞蛋、削土豆、切洋蔥學起,在烹飪學校里和一群男廚師pk,堅決不輸給任何人。

靠著烹飪,本是一名文員的她重新拾回對生活的熱望,在異域,在他鄉(xiāng),在她近40歲的年紀里。

她的食譜變成了一本叫做《掌握法式烹飪藝術(shù)》的書,沉甸甸的,全是她的過去。

朱莉的故事則發(fā)生在20世紀90年代。她是個年輕的美國姑娘,是個郁郁不得志的小白領,每天為公司接聽投訴電話,生活被垃圾一樣的留言甚至咒罵擠滿,卻無處逃脫。

她和丈夫住在紐約皇后區(qū)一處狹窄、陳舊的公寓里,坐在廚房略顯骯臟的地板上感嘆:“為什么會這樣?”然后日復一日穿越地鐵里擁擠的人群,滿目厭倦,和我們的城市里無數(shù)的年輕人一樣。

終于有一天,她決定要改變。于是,她開通了一個烹飪博客,每天下班后照著茱莉亞的食譜做一頓飯菜,然后記錄在她的博客里。

她描述黃油在烹飪中的絕妙用處,描述處理蘑菇時的小訣竅,在糟糕的工作之后做個美味的荷包蛋犒賞自己。

就這樣,越寫越開懷。深夜里,她抱著新鮮的食材滿心希望地看向流光溢彩的城市,用歡快的語調(diào)講述生活中的一切,再也不是那個地鐵里表情懨懨的姑娘了。

人人都說,下班后的八個小時決定我們的人生??墒牵毤殧?shù)來,我們下班后的生活,再也數(shù)不出充沛的、美好的、專心致志的八個小時,卻只剩下了“看劇、玩手機、買買買、網(wǎng)聊……”

每個人都像網(wǎng)癮少年一樣,將手機里的視頻刷到無可再刷,將朋友圈里的消息看了千遍萬遍,卻忘了年輕的我們,最應該做的事其實是“瞎折騰”。

我們抱怨,抱怨生活的無趣,卻忘記了如何去創(chuàng)造生活的有趣;我們吐槽,吐槽人生的艱澀,卻忘記了如何去平緩人生的艱澀。

因為一根網(wǎng)線,我們越來越接近這個世界上的新聞,卻越來越遠離了真正的自己。

我們看過了全世界隨時上演的生離和死別,卻還是沒學會該怎么擁抱深愛之人、該怎么打掃好眼下的一片狼藉。

很慚愧地說,現(xiàn)在的我也是如此,全然忘記了以前那個愛折騰的自己,全然忘記了我曾如何努力地將生活過得極盡有趣。

如今再回憶我的青春,最感激的不是拼命去考的高分,也不是拼命去拿的工作業(yè)績,而是學習之外、下班之后干的那些“瞎折騰”的事兒。

于外人看來,我做過的好多事都是“無用的小事”,但是誰也不知道那些無用的小事在我的生命里究竟播下了什么樣的種子。

我讀過很多無用的書,那些書沒有教材有用,與我的升學、求職似乎都全然無關。可是多年之后,我總是想起一生落魄的尼采,死后卻如燈長明;總是不經(jīng)意間想起書里集結(jié)著人類最璀璨智慧的句子,不知它們曾多少次治愈過孤獨的我。

我寫過很多無用的字,那些字不是上學時的學術(shù)論文,也不是工作后的項目報告。后來它們中的一部分變成了一本書,記錄下了我曾閃耀過、也曾黯淡過、卻從未迷失過的青春。

我甚至走過很多無用的路,在不是名勝景點的冷門城市,但路過的人,都住進了我的身體里。

如今,我真想重新找回那個愛折騰的自己。去做一切無用的小事,去結(jié)交一切好玩的人,去用溪流激起波瀾,再用微光燭照黑暗。

我終于懂得,是有趣的人去造就豐盛的生活,而不能依賴于生活來造就我。

那部影片看到最后,才驚嘆它是兩個充滿奇跡的真實故事。

茱莉亞的食譜《掌握法式烹飪藝術(shù)》被反復加印,后來的人們稱她為“廚神”。她和丈夫九十多歲離世,一生如星河般燦爛耀目。

而朱莉呢?朱莉和愛人搬離了那間狹窄破舊的公寓,還寫了《朱莉與茱莉亞》。隨后,這本書變成了熒幕上一個如此美好的電影,讓無數(shù)沉醉廚房、熱愛美食的女子閱畢難忘。

那些下班后瞎折騰的時光,最重要的不是為她們創(chuàng)造了事業(yè)上的第二個春天,甚至不是讓她們功成名就,而是——讓她們重新?lián)肀Я藧廴撕兔篮糜譁厝岬纳睢?/p>

就像朱莉,她為朋友們的聚會準備了一桌豐盛的美食。她舉起斟滿紅葡萄酒的杯子,望向她深愛的男人,眼底是流淌的波光,嘴角是盈盈的笑意。

她說:“你是我面包上的黃油,我生命里不可或缺的呼吸?!?/p>

而這句話,來自于茱莉亞的丈夫。他亦曾這般告白,對著他摯愛的妻子。

誰會不為之感動呢?那些無用的小事兒,那些下班后瞎折騰的時光,都是我們面包上的黃油,和生命里不可或缺的呼吸。

它讓我們從工作闃寂甚至黝黑的深井中爬出來,看到井外,原來是一片湛藍的天空,和鉆石般鋪滿夜色的晶亮星子。

它讓我們從生活冰冷甚至嚴酷的寒冬中走出來,一直向前,走到一片如春水長流、溫柔的澄澈里。

我們不是朱莉,也不是茱莉亞,但我知道我們都能找到面包上的黃油,生活里的呼吸。

這才是疲憊生活中的英雄夢想,這才是龐大城市里的不朽榮光。

夢想,和榮光,都屬于愛折騰的你。

勵志文章2:我們的距離不在于工資的數(shù)字

之前一篇很火的文章《窮人都是省出來的》被轉(zhuǎn)瘋了,我也把文章轉(zhuǎn)到了朋友圈,有時候在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)不是為了mark下來覺得對自己有價值,而是我想讓某些特定的人看到卻不能光明正大地一對一發(fā)給ta,因為有些道理本身講出來會顯得有點沒禮貌,就比如上面這一篇,很容易造成看不起對方的不必要誤會。

前段時間一位好友有點苦惱說他貌似得罪了他的同事,他倆在爭論功利主義跟權(quán)利主義執(zhí)是執(zhí)非的辯題上聊到社會資源分配一說,他隨口說了一句“難道你窮你有理了?”其實常人一聽就知道這個所謂的“你”不具備任何指代性,然而他的同事恰巧是個農(nóng)村背景的窮小伙,一句話就這么結(jié)束了一場本來實力相當?shù)纳鄳?zhàn)。要說到現(xiàn)在的社會地位,同事之間拿著相當?shù)墓べY,處在相當?shù)钠脚_,卻對言辭痛點的反應懸殊,真是說句話都嫌費勁。

我工作幾年了還是一分錢也沒剩下,但我的每一分鐘都活得很好,就是那種知道下一秒世界末日也能笑著死去的活法。在公司里我有一個關系較好天天結(jié)伴跑廁所的同事,她跟我一樣“出身貧寒”,來自湘西的農(nóng)村,家里現(xiàn)在還是靠燒柴火做飯,回一趟家要在大山里兜轉(zhuǎn)好幾個小時。她是個節(jié)省到極致的妹子,租住的地方在城中村環(huán)境很惡劣,我曾經(jīng)還看過她連續(xù)一周每天只吃自己做好帶過來的米飯和白菜,老實說我真的看了很沒食欲。不是說自己站著說話不腰疼,當我有次無意中看到公司的工資條列表后發(fā)現(xiàn)她工資比我高,我就真的不懂她為什么不嘗試更輕松一點的生活方式。別人在外面一頓飯錢,她就能平攤到每天多吃上一個肉菜,真的有必要為這點錢讓自己吃苦么?后來我了解了她的經(jīng)歷,因為父親離世上學常常面臨欠學費的困境,很小的時候就要攥著衣角獨自戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢站在班主任面前求她再寬限一段時間,偶爾還會有不懂事的同學對她指指點點。這個年紀輕輕的90后已經(jīng)有了定期存款的習慣和決心,她的存款對我來說算得上是個小富婆,但她的貧窮是來自內(nèi)心深處的,那里像有個冰庫一直在發(fā)冷,告訴她只能靠自己,一定要備足糧食去面對可能突如其來的絕境。

雖然我是窮小孩堆里的一員,但我從來沒有低人一等的感覺,“自我感覺良好”得簡直喪心病狂。首先因為小鎮(zhèn)這個池塘把我圈養(yǎng)得很好,沒有鯨魚的捕殺,沒有色彩斑斕的熱帶魚游過來顯得我很丑。我的目光所及是縣級頂多市級的小世界,因為老家靠海資源豐富還比周圍的小鎮(zhèn)富余得多,每次說起自己是xx鎮(zhèn)的,自豪感炸裂得像是08年的劉翔。說到這里估計大家都覺得這小孩長大了要往無知跟鼠目寸光的方向發(fā)展了,然而并沒有,因為我有一對幫我營造健全體魄和樂觀心態(tài)的父母,就算爸爸拿的是很低的公務員工資,除了確保我日常的衣食住行無憂外,從來沒有多余的錢帶我去旅行增長見識,也不能讓我像其它小孩那樣從小就學鋼琴舞蹈自我增值。他是個普通知識分子,擅長畫畫書法,很小的時候我每晚就躺在他的懷里聽他講笑話故事。直到上大學,我才知道原來lv比zara貴好多,原來我父親是個連一件衣服都買不起的窮光蛋。然而我的大學,身邊全是于我而言很富有的朋友,她們?nèi)ゴ笊坛琴I衣服的時候我常常連試都不想試,因為我知道好看也買不起,但是我從來不羨慕不嫉妒,因為父母給我的教育是該有的總會有,我注重當下自己活到了力所能及最好的狀態(tài)就好。閨密家庭條件優(yōu)越,有次她爸爸從老家飛來學校看她,他突然問我“xx,你會自卑嗎?”這句話我一直記得,并沒有抱持任何負面的成分,我只是在想,是什么原因讓這位我非常尊敬的長輩問出這樣的問題,就因為我是窮地方來的,我拿的是很落后的手機,我穿的是路邊攤,所以他覺得我應該會自卑,所以我自卑是“水到渠成”的?當時我那句堅定的回答“不會,從來沒有耶”在記憶里也還是擲地有聲。

“聽了一堆大道理,還是過不好這一生”。我講了這么多,可面對出身階層和那些我們無能為力的先天困境,還是只能一臉懵逼。有些距離不在于日后你拼命追趕就能超越的工資數(shù)字,是那些從你出生就被父母階層地位定性了的先天“基因”,再加之后來漸漸又被他們的思想素質(zhì)加深了的后天塑型。我們沒有一按就能重啟人生模式的魔法按鈕,唯一能做的只能是多看看書里現(xiàn)實中接觸不到的東西,武裝自己的腦袋,起碼就算掙不到錢帶我們的小孩去環(huán)球旅行,也還能有信念和思維的力量,去裝飾他們精神的小世界。

勵志文章3:追求夢想,最重要的是認識自己

在一個偶然的機會,看了林書豪的紀錄片。那是“林來瘋”之前,他一次又一次的坐冷板凳,甚至連上場的機會都沒有,就被球隊給轉(zhuǎn)賣了。他在不斷被打擊和受挫中,滿懷失望卻不放棄。

腦海中場景切換,我聯(lián)想到前陣子新聞臺播報,某家餐廳打出買一送一的廣告,吸引消費者大排長龍?!梆囸I營銷”的手法奏效,部分搶不到好康2的消費者卻在現(xiàn)場大打出手,成了廣為人知的新聞事件。

要活出獨特的人生,要先知道“whoami”。

不認命的黑手學徒

將人生倒帶回轉(zhuǎn)。

十六歲時,我是一個黑手建教高中生。但是從不認命自己只能當個黑手,因為我有一個音樂夢。

雖然高中上第二志愿絕對沒問題,還是選擇就讀大安高工機械科3。當時我們?nèi)齻€月在校上課,三個月在制罐工廠工作,每個月可以領三千元,是一筆不小的收入。

工廠的作業(yè)環(huán)境單調(diào),但必須全神貫注,否則就慘了。我曾親眼目睹學長恍神,活生生軋斷一只手。

我不喜歡機械,更怕變成獨臂怪客,但因家庭環(huán)境的關系,我必須賺錢,賺得愈多愈好。賺得愈多,就能幫助終于掙脫可怕婚姻的媽媽減輕負擔,幫忙拉扯弟弟長大,甚至離暴力老爸愈遠愈好。雖然知道老頭子無事就會回來要錢,有幾次還把媽媽拉下水,差點害媽媽惹上官司。

苦悶的青春歲月啊!只有在音樂中,我才能得到救贖。從很小的時候開始,我存零用錢,就是為了買卡帶。一個一個硬幣慢慢累積,就可以實現(xiàn)一個小小的希望。我常常躲在棉被里,一遍又一遍地聽卡帶,音樂讓我逃離了不堪的現(xiàn)實,醫(yī)治撫慰我傷痕累累的身心。

在高中建教班,每月好不容易積攢下來的一點錢,我也都拿來買卡帶。聽著聽著,心中音樂的火種繼續(xù)燃著,不被現(xiàn)實澆熄。

當時,我莫名其妙地被選為班長,和淑玲談起純純的愛,還有幾個換帖好友,大伙笑鬧打屁,一起聽音樂。

記得有好幾次,我不管媽媽質(zhì)疑的眼神,和淑玲待在房間里,一副耳機一人用一邊,陶醉在歌曲中。這些當紅的歌手,替我們唱出了喜怒哀樂,標記著我們苦悶懵懂又曖昧的青春歲月。

我的夢想,也在懵懵懂懂中開始飛翔。但這個夢想,我一直沒有說出口,因為對我身邊的人來說,太不切實際了。這個夢想是:我想成為一個會創(chuàng)作的音樂人,打造擁有很多歌手的王國。

嗅出自己的獨特

潛藏的音樂夢,偶爾要讓它透透氣,否則就悶壞了。光聽音樂已經(jīng)不能滿足我,于是我開始興致勃勃地寫樂評,描述對歌曲的感受,大膽預測歌手可能的走向和定位,發(fā)表欲按捺不住,我不知天高地厚地將評論文章寄到滾石、飛碟等唱片公司和各家雜志社,結(jié)果當然是石沉大海。

“要從事音樂工作,怎么可能嘛?我是黑手耶,就算再去讀五專,也是黑手啊,哪有機會做音樂?”我常常在心中這樣自問自答,不停地挑起希望,又不停地否定自己,但音樂的種子已經(jīng)深深地種下,等待將會出現(xiàn)的萌芽。對流行音樂的感受相當豐沛,就像一股股的涌泉,每聽完一首歌,就不停地冒出來。只有不停地寫,不停地寄到唱片公司和媒體,心中的激動才能找到出口,不至于泛濫成災。當年飛碟旗下的歌手蘇芮,以《一樣的月光》等歌曲,在流行樂壇刮起一陣旋風。在寫給飛碟唱片的樂評中,我毫不掩飾對飛碟在塑造藝人方面的激賞:

雖然一封封信都石沉大海卻不改其志,我憑借的不只是一股不認命的傻勁,更來自于嗅出自己的獨特。

從高中時期開始,作文課就是我最重要的揮灑舞臺。我的作品常被老師拿來當眾朗讀,或是貼在公布欄讓大家欣賞。至于我費心撰寫的樂評,只有淑玲和換帖兄弟擁有閱讀的特權(quán)。

“阿豐,你還會寫這種東西啊,很厲害喔!”從老師和好友們的肯定中,我漸漸相信,想從事音樂評論相關工作,并不是不切實際的空想。

雖然如此,被生活壓得喘不過氣的媽媽,還是覺得我根本在做夢。憑著黑手建教生的一點薪水,我從家中搬出,自力更生,從此便主導自己的人生。

畢業(yè)后等待當兵的兩年期間,一心想賺錢,拉過保險,在餐廳端過盤子,到三溫暖折過毛巾,甚至在街上兜售英文教學錄音帶(其實我的英文很菜)。

“要吃頭路,就要懂得賺錢,像我一樣,不然就是撿角,沒出息啦。”陰魂不散暴力老爸常念叨的話,在我的心頭陰魂不散。

“我一定要賺很多錢給他瞧瞧,但絕對不要變成跟他一樣?!蔽野蛋档匕l(fā)誓。

打零工的日子里,被生活的壓力追著跑,但是心中夢想的光,卻一樣明亮。

追求夢想,最重要的是認識自己。第一步,先找到自己的熱情,第二步,確認自己在有興趣的事物上具備能力,第三步,堅持去做,不要因為自己的出身妄自菲薄,也不要從眾,被別人的看法所左右。

由我從小的堅持,反觀現(xiàn)在的年輕人。很多人只會盲從,不知自己未來要做什么,或是怨嘆自己命不好,沒有好野人5老爸。但我是黑手的命,誰會想到我日后會成為一位音樂工作者呢?如果當初跟多數(shù)同學一樣,安安穩(wěn)穩(wěn)地當一名黑手,收入也會不錯啊!但我愿意不斷挑戰(zhàn)自己,走出一條和大家不一樣的路。

正在職場起步的年輕人,你也可以。

勵志文章4:把握今生,對自己負責

時光隨著月落風起,淡泊如水。等待的時空里白發(fā)染黑隨風輕舞。絲。也許就是因為等待,才會讓時光悄悄溜走,也只有等待,才會青絲染白發(fā)。

錯過的時光無法挽回,人就是這樣,在等待中期盼,在歲月中虛度,都感覺明天會更好,可是,有多少人錯過了今天,向往明天。明天也許會更好,但是,沒有今天的努力,明天一切都是虛無。

期盼就是再美好的愿望中等待,今天是時間錯過的最好風景,明天或許就是一聲嘆息。你在今天沒做什么,明天等來的就是一張白紙,日記是經(jīng)過每天的記錄,理想是靠日積月累的打拼。明天的美好愿望,就是今天不懈的努力,就是這樣,也只有堅持不懈,你離成功才會越來越近,明天就是今天努力,才會讓你一切都如意。

紅塵過往都是在煙云,所有煙云都是自己在自己的世界中不斷努力,不斷進取,才會讓明天更美好。沒有人會真正理解你,你的成功是所有人看到的最美的風景,你的失敗,是所有人對你不肖一顧的唾棄,沒有同情和憐憫,因為你的努力別人看不到,看到的就是你能不能成功。只有成就了你自己,在別人眼里,你才是最耀眼的光環(huán),別人的眼光才會圍著你轉(zhuǎn)。

你的靈魂里住著風,也許風戀的寒冷,也許暖風徐徐。別管咋樣,畢竟你的人生與眾不同。因為你沒讓時間虛度,你能夠在自己的時光里,做了時間真正的主人。把握自己,就是把握人生。沒有什么比這更重要。

能把握自己的,是理想靠岸的方向找對了坐標。因為自己最大的敵人就是自己,能戰(zhàn)勝一切,人有時候卻不能戰(zhàn)勝自己。每個人都會感覺,自己是最優(yōu)秀的,人往往就是這樣,能看清別人,卻往往不能看清自己,總感覺自己沒有缺點。人就是這樣,看到的是別人的缺點,看不到自己的短處。有這么一句話,我不是哲人,只是自己看不到而已,等一切都明白了,也許自己就燈枯油盡了,等待的就是細數(shù)自己過往的時光煙云,讓自己隨著時光漸漸消失。

等待是最不理智的選擇,時光如梭,容不得你繼續(xù)等待。錯過今天,沒有明天會比今天更好。明天虛無縹緲,今天才是最現(xiàn)實的一天。女人的人老珠黃,男人的惰性的等待,都在時光中慢慢殆盡,紅塵滾滾,往事如煙。還有什么值得留戀?只有自己沒有努力的今天,才會讓人感到惋惜。一切都是煙云,一切往事隨風都是夢。

枕著理想談紅塵,隨著落花空入夢。在你的時空里,你錯過多少姻緣?你錯過多少機遇?事業(yè)也好,愛情也好。沒有什么比把握自己,把握人生更重要。誰是時間的主人?只有你自己,你不把握,沒有人會在你的人生道路上,給你指明方向。

你是時間的主人,莫讓落花隨風輕舞。一年四季,四季都是落花覆蓋塵土。人的一生有多少個四季輪回?紅塵戀戀莫哀怨,一切往事隨云煙。你的世界里只有你最懂,你懂得自己今生該何去何從。路是自己走的,沒有什么比自己選擇更重要,你錯過今天,或許明天就是自己更黑暗的日子。選擇自己人生的道路,就是最好的把握自己,沒有人會在你最窮困潦倒的時候幫你一把,只有自己會拯救自己,自己才是自己真正的主人。

等待,是在自己努力的過程中等待,因為只有自己努力,前程才會更美好。守株待兔只是寓言,它代表不了現(xiàn)實,在自己不斷的努力過程中,享受整個努力的過程,只有努力才會成功,況且努力還未必成功,不努力空等,那只是自己在做夢。

誰是時間的主人?只有自己,你能把握自己,卻不能阻止時光的飛速流轉(zhuǎn),沒有什么能把握今天才會掌控自己的命運,也沒有什么,能讓自己為了理想和目標,不斷努力最現(xiàn)實了?;淝傧业膰@息,流水落花的無情。當春風隨著美妙樂音翩翩起舞,你的人生是否會隨著你的心情一起舞動?只有自己無愧今生,才對得起自己來著人世間匆匆一遭,不浪費時間,就是對自己最好的承諾。

人由生到死,就是一個過程。別管是誰,都逃離不了生老病死這條無可奈何的必經(jīng)之路。短短幾十年,光陰似箭,日月如梭,不知不覺自己就老了。人活著不單單是一個過程,人活著活的內(nèi)容不一樣,活著就是活出一般人所不具備的活著的質(zhì)量?;钪母哔|(zhì)量,就是對得起自己的一生,無怨無悔,等自己走的時候,不留什么遺憾。努力成功并不重要,重要的是就是整個的努力過程。

活著真好,活著就是活出人生的價值,活著就是活出人生的精彩。在自己的人生舞臺上沒有觀眾,只有自己,自己在自己最精彩的一刻,別忘了自己給自己鼓掌。只有自己,才會不斷的鼓勵自己,鞭策自己,讓自己活出自己的人生價值。

當你出生,一家人都笑了,當你死了,全家人都哭了。自己撒手人寰,與紅塵絕戀。看看自己,能有多少自己舍不得的東西,牽掛,留戀,但是你啥也帶不走,帶走的只有一刻不肯安分的心,還有就是你還沒有完成的遺愿。那么多的遺憾和牽掛,都隨著時光悄然流逝。

什么叫蓋棺定論?就是當一個人離開塵世,蓋上棺材蓋,你的一切都不復存在,時光久遠,沒有人在你的身前背后再去議論你,別管成功與否,一切都與你無關。落葉如塵土,紅塵歸于自然。所有的一切,只能等后人評論,但是,你聽不到。

把握今生,別想來世。掌控時間,就是對自己負責。還有什么比時間更重要?真的,等你散手人寰,真是塵歸塵土歸土,琴弦之外的鳥音都是落花的孤獨。與你何干?自己不能把握自己的命運,但是,自己能做時間的主人。不浪費一分鐘,你的人生就會很精彩。你的努力過程,就是最好的見證。不在人前談論是非,因為這一切都與你無關。別人給不了你什么,給你的這有評價和憐憫,起不了作用。努力吧,年輕人,所有活著的人,只有自己對得起時間,才會對得起自己,因為你才是時間的主人,沒有什么比自己努力更重要。

勵志文章5:啃著面包去追夢

我常在簽名時寫上“有夢就追”四個字。對我來說,有夢就追,及時地追,是我的生活態(tài)度。我總希望,在人生有限的時光中,我們的缺憾可以少一點,成就感和幸福感都可以多一點。錯只錯在我對“有夢就追”這幾個字,解釋得不夠多?!坝袎艟妥贰保趯嵭猩嫌兴膹碗s性,特別是在夢想與面包沖突的時候。

我不認為夢想與面包一定相違背,本來只想追求夢想,但后來以夢想贏得面包的人,大有人在。

追夢的本身是個賭博,但也不是單純的賭博。你的才華愈高、想法愈周全、技術(shù)愈無懈可擊、經(jīng)驗愈豐富、付出的努力愈多,或者人緣愈好,贏的幾率就愈大。

每個人勝出的幾率并不一樣。

我欽佩那些“肯定自己的夢想后決定辭職”的追夢人,卻很怕那些“辭了職才想試探自己的夢想”的妄想者。后者因為想得太簡單、做事太草率,實行夢想的可能性實在太小了。

如果真的熱愛寫作,不必等辭職才寫。等辭職才寫或等辭職才想學某項專長的人,百分之九十九是在找借口脫離某個人生關卡,并不是真心追夢。這樣的人,夢想失落后只會變成憤世嫉俗;花太多時間憤世嫉俗的下場,就是一事無成。

這么打比方更好懂:我們總不可能因為夢想當小提琴家,辭職后才開始學小提琴吧。

那位轉(zhuǎn)任攝影師還算成功的電子新貴,在他每年領巨額紅利時,攝影作品早有獨特風格。變成畫家的朋友,在當上班族時,本來就畫得一手好畫。

成功開設咖啡廳或餐廳的轉(zhuǎn)業(yè)者,也都不是在開店前才學經(jīng)營須知、才上烹飪班惡補的。他們早已花了經(jīng)年累月的時間考察和嘗試,像神農(nóng)氏嘗百草一樣的兢兢業(yè)業(yè)。

沒有任何成功追求夢想的人,是在“一念之間”成功的。

追夢是一種過程,也是一種必須逐漸建立的生活習慣,也是一種“活在當下”的感覺。誰說你要放棄一切才能追夢?也別再怨夢想與面包兩相礙,其實,阻礙你追求夢想的,不是你手頭食之無味、棄之可惜的面包,而是自己的惰性。

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