隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇一
為貫徹落實(shí)《營(yíng)口交通局運(yùn)輸管理處道路危險(xiǎn)運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知精神，我公司對(duì)本項(xiàng)工作做了具體部署：8日早8點(diǎn)30分傳達(dá)了市處會(huì)議精神，并于7月8日至7月12日對(duì)本單位所屬危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛及從業(yè)人員進(jìn)行了自糾自查工作,現(xiàn)將自糾自查情況匯報(bào)如下：
營(yíng)口順泰運(yùn)輸有限公司是由營(yíng)口市雙龍射孔器材有限公司獨(dú)資注冊(cè)的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金300萬(wàn)，現(xiàn)有爆破器材運(yùn)輸車14臺(tái)，其中9噸車4臺(tái)，5噸車1臺(tái)，3噸車2臺(tái)，1噸車4臺(tái)，皮卡2臺(tái)，集裝箱1臺(tái)。是以運(yùn)輸雙龍公司產(chǎn)品為主，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)為輔的專業(yè)爆破器材運(yùn)輸車隊(duì)。公司具有爆炸品一類一項(xiàng)運(yùn)輸資質(zhì)，所有車輛都是一類一項(xiàng)運(yùn)輸資質(zhì)，所運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)貨物均為爆炸品一類一項(xiàng)。
公司現(xiàn)有員工18人，其中管理人員2人，駕駛員兼押運(yùn)員10人，押運(yùn)員5人，裝卸管理員1人。安全管理人員持有遼寧省交通廳運(yùn)輸管理局頒發(fā)的《道路危險(xiǎn)貨物安全管理培訓(xùn)合格證》。駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理員均持有相應(yīng)爆炸品從業(yè)資格證。
在自檢自查中，發(fā)現(xiàn)有的車輛危險(xiǎn)標(biāo)志不清，已整改。
由于總公司市場(chǎng)原因，導(dǎo)致我公司工作量嚴(yán)重不足，在公司虧損的狀態(tài)下，克服了資金短缺的困難，更新了車輛及衛(wèi)星定位系統(tǒng)，按時(shí)繳納承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。保證安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，以確保生產(chǎn)安全兩不誤。自糾自查問(wèn)題及隱患的評(píng)估與處理辦法自糾自查問(wèn)題及隱患的`評(píng)估：車輛長(zhǎng)時(shí)間不運(yùn)行各部位容易出現(xiàn)故障。
處理辦法：每周一檢查車輛，發(fā)動(dòng)并進(jìn)行自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
1:堅(jiān)持自檢自查，并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)駕駛員押運(yùn)員每月進(jìn)行的培訓(xùn)工作照常進(jìn)行，與駕駛員押運(yùn)員保持經(jīng)常溝通，掌握他們的心理動(dòng)態(tài)，根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作，確實(shí)把安全生產(chǎn)放在第一位。對(duì)車輛的保養(yǎng)按時(shí)進(jìn)行，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患及時(shí)解決，不出帶病車，不帶病出車，牢記安全就是效益。
2:發(fā)揮車輛監(jiān)控平臺(tái)的安全監(jiān)管作用，堅(jiān)持專人管理，對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，掌握營(yíng)運(yùn)車輛的運(yùn)行狀態(tài)，用科技保障安全。
3：對(duì)長(zhǎng)期停運(yùn)的車輛，也要經(jīng)常檢查發(fā)動(dòng)車輛，保證車輛上線率達(dá)100%。
順泰運(yùn)輸公司將始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，結(jié)合“道路運(yùn)輸平安年”等專項(xiàng)行動(dòng)，確保道路運(yùn)輸工作順利平安。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇二
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對(duì)本單位保留車輛的管理、使用情景認(rèn)真開(kāi)展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下：
現(xiàn)有公務(wù)用車4輛，其中，應(yīng)急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強(qiáng)制度建設(shè)
對(duì)公務(wù)用車使用管理的規(guī)范化建設(shè)高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務(wù)用車油卡使用管理制度》、《公務(wù)用車速通卡使用管理制度》嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用
嚴(yán)格落實(shí)車輛定點(diǎn)加油，限車號(hào)、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點(diǎn)在政府指定的有資質(zhì)修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結(jié)算；車輛手續(xù)全部齊備，保險(xiǎn)及年審全部辦理。公務(wù)用車全部安裝gps定位設(shè)備。由辦公管車輛，落實(shí)日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負(fù)責(zé)日常運(yùn)行維護(hù)，紀(jì)檢工作人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公務(wù)及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務(wù)及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開(kāi)展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)
為進(jìn)一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過(guò)開(kāi)展日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時(shí)開(kāi)展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開(kāi)展日常監(jiān)督檢查24次。同時(shí)，配合紀(jì)檢組對(duì)特定車輛開(kāi)展專項(xiàng)檢查1次。在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，節(jié)假日前開(kāi)展公車使用廉政預(yù)警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務(wù)無(wú)關(guān)事宜，并對(duì)車輛存放情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
經(jīng)過(guò)對(duì)公務(wù)車使用管理情景進(jìn)行自查，進(jìn)一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關(guān)資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇三
資金管理自查報(bào)告 接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的xx集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)資金管控確保資金安全的通知》（xx財(cái)字[20xx]4號(hào)）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況說(shuō)明如下：
1、 單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、 收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶 單位的各項(xiàng)收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入財(cái)務(wù)賬簿，無(wú)私設(shè)帳外及“小金庫(kù)”現(xiàn)象。
2、 所有資金支出均履行了嚴(yán)格的審批手續(xù)，所有支出都填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財(cái)務(wù)部審核單位負(fù)責(zé)人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。 基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策及規(guī)定，無(wú)擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利均按照國(guó)家或地方及集團(tuán)公司公司規(guī)定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。
項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目及用途以及項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行，無(wú)自行改變項(xiàng)目?jī)?nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象，所有 項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。
對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后結(jié)賬。
2、 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工明確，明確了出納、記賬、審核等會(huì)計(jì)的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
3、 銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對(duì)賬制度每月末認(rèn)真落實(shí)。
4、 票據(jù)有專人管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺(tái)賬登記工作。
5、 財(cái)務(wù)印章管理:財(cái)務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理 負(fù)責(zé)保管，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章外出，禁止非財(cái)務(wù)事項(xiàng)加蓋財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)禁財(cái)務(wù)章外借。
6、 銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒(méi)有 同一人保管。
7、 嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究:財(cái)務(wù)人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不 茍，嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過(guò)失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，無(wú)法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。 總之此次自查，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)自查，自糾， 對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇四
近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來(lái)的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛(ài)工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問(wèn)題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等問(wèn)題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場(chǎng)公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問(wèn)題擺在面前，而我平時(shí)工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，沒(méi)有做過(guò)細(xì)的思考和探討。
2.有上進(jìn)心，但開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.愛(ài)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無(wú)其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買(mǎi)碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂(lè)八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒(méi)有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問(wèn)題有意識(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒(méi)有潛心研讀幾本書(shū)，沒(méi)有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。
5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感。可是，在工作上我還不夠大膽，說(shuō)話辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。
綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問(wèn)題的思想根源，歸納起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：
1.對(duì)工商工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。我熱愛(ài)本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問(wèn)題的嚴(yán)峻性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢(shì)，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來(lái)，才能始終走在時(shí)代前列。
3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問(wèn)題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過(guò)這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立勤政親民、廉政愛(ài)崗、敬業(yè)開(kāi)拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)新的成績(jī)。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇五
在第二階段自查自糾活動(dòng)中，我社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際狠抓了對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題等三個(gè)方面的工作，通過(guò)自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了鐵花社區(qū)當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將第二階段工作報(bào)告如下：
我社區(qū)于7月11日召開(kāi)了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上，社區(qū)支部書(shū)記毛小英對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任，為形成鐵花社區(qū)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的'工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。
在自查自糾活動(dòng)中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對(duì)照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開(kāi)展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級(jí)部門(mén)強(qiáng)調(diào)“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對(duì)照“七查七看”結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問(wèn)題和不足，并對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫(xiě)了自查自糾材料，建立了問(wèn)題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)上，大力發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，毛書(shū)記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，而且還實(shí)事求是地對(duì)每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開(kāi)展了自我批評(píng)和對(duì)照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問(wèn)題和不足講出來(lái)，公示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問(wèn)題準(zhǔn)確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問(wèn)題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見(jiàn)建議，我社區(qū)積極搭建收集意見(jiàn)平臺(tái)，采取設(shè)立意見(jiàn)箱、座談聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)建議、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問(wèn)題和不足?；顒?dòng)中發(fā)出征求意見(jiàn)表，返回時(shí)對(duì)意見(jiàn)內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇六
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的不足，根據(jù)“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)年”統(tǒng)一部署，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，對(duì)照工作實(shí)際認(rèn)真查擺問(wèn)題，現(xiàn)就有關(guān)匯報(bào)如下：
1.業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察局工作人員年齡結(jié)構(gòu)較年輕化，工作人員多為從事勞動(dòng)監(jiān)察工作時(shí)間不久，工作能力和業(yè)務(wù)不夠精通。
2.工作有時(shí)不夠主動(dòng)，不夠大膽。在辦案過(guò)程中存在監(jiān)察執(zhí)法力度不大，由于受人員少、案件多、無(wú)經(jīng)費(fèi)保障、無(wú)執(zhí)法車輛等客觀因素制約，目前難以改變被動(dòng)監(jiān)察的局面，常常為投訴什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，沒(méi)有精力去全面查處用人單位勞動(dòng)用工情況。處罰力度不夠、部門(mén)配合需加強(qiáng)。
3.服務(wù)意識(shí)和態(tài)度有待加強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察的主要任務(wù)是解決處理勞動(dòng)用工糾紛問(wèn)題，面對(duì)文化層次不一的'復(fù)雜群體，有時(shí)難以做好態(tài)度熱情、語(yǔ)氣溫和，特別是碰到個(gè)別不講理的上訪者時(shí)不愿意一而再再而三的解釋。
4.遵守紀(jì)律方面有待加強(qiáng)。在遵規(guī)守紀(jì)方面存在個(gè)別工作人員得過(guò)且過(guò)、玩心較重的現(xiàn)象、不能很好遵守上下班制度。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，凈化年輕浮躁心理，提高為民服務(wù)意識(shí)；二是繼續(xù)堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)制度，每周工作例會(huì)上除研究討論案情外，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)掌握并吃透勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高依法辦案能力。
2.進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。一是根據(jù)省廳統(tǒng)一部署切實(shí)做好清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社保征繳和農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查；二是在處理舉報(bào)投訴案件時(shí)要敢于碰硬、頂住壓力、克服困難，在處理勞動(dòng)者訴求事項(xiàng)的同時(shí)，全面查處用人單位的違法用工情況，達(dá)到查處一戶規(guī)范一戶的效果。三是加強(qiáng)與法院的溝通和協(xié)調(diào)，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件力爭(zhēng)及時(shí)執(zhí)行到位，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。
3.強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)。一是在平時(shí)監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程中做到文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。二是在接待群眾來(lái)電、來(lái)訪時(shí)做到熱情、微笑、百問(wèn)不煩，耐心解釋，使用規(guī)范語(yǔ)言，多說(shuō)暖人心的話少說(shuō)冷冰話。達(dá)到“人民群眾帶氣的情緒來(lái)滿意而歸”。三是對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件在規(guī)定時(shí)間受理并依法查處，不符合受理?xiàng)l件的案件當(dāng)場(chǎng)告知來(lái)訪人。
4.嚴(yán)格遵守紀(jì)律，牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨。一是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，在辦案中不接受吃請(qǐng)，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”；二是加強(qiáng)教育和正確引導(dǎo)科室人員遵守上下班制度。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇七
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì)上的講話，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識(shí)等方面存在的不足，對(duì)查擺出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析，認(rèn)識(shí)到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足，現(xiàn)將自查的情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題與不足
1.工作作風(fēng)不強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有做細(xì)，考慮不全面。對(duì)工作只是單純地上傳下達(dá)，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題，有時(shí)對(duì)同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉，不對(duì)按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有時(shí)憑想當(dāng)然辦事，給工作造成不必要的被動(dòng)和對(duì)資源的浪費(fèi)，比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要，沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀(jì)律不強(qiáng)，缺乏積極的團(tuán)隊(duì)精神。這一問(wèn)題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席，參與意識(shí)不夠;沒(méi)有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事，有時(shí)和同事說(shuō)話不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強(qiáng)，思想上認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過(guò)得去，只滿足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
在參加效能建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)后，通過(guò)自身的認(rèn)識(shí)，自查出的這一系列的問(wèn)題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來(lái)，主要有兩個(gè)方面：
1.學(xué)習(xí)不夠充分。對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)是自己吸收政治營(yíng)養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛(ài)看的書(shū)，對(duì)工作相關(guān)知識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)黨員應(yīng)有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的要求。
3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板，有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事。沒(méi)有開(kāi)闊的視野，對(duì)周圍的變化形勢(shì)不夠敏感，跟不上形勢(shì)的變化，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
三、整改措施
針對(duì)自身查找出的上述問(wèn)題，制定以下整改措施：
1.學(xué)習(xí)要主動(dòng)積極。加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評(píng)意見(jiàn)，無(wú)論批評(píng)意見(jiàn)與事實(shí)是否相符，應(yīng)該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對(duì)待。
自糾自查報(bào)告醫(yī)療篇八
按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)謀事要實(shí)方面存在的問(wèn)題
1.把教學(xué)改革落實(shí)在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團(tuán)委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒(méi)有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時(shí)不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問(wèn)題
1.不愿主動(dòng)承擔(dān)重?fù)?dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒(méi)有主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān)。
2.團(tuán)委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒(méi)有主動(dòng)分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實(shí)方面存在的問(wèn)題
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時(shí)了解他們工作中遇到的問(wèn)題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問(wèn)題原因：為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實(shí)方面的問(wèn)題原因：自我認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)思想要求不嚴(yán)格，思想松懈，沒(méi)有把態(tài)度提高到一個(gè)認(rèn)識(shí)的新高度上。
(一)謀事要實(shí)方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，改掉被動(dòng)學(xué)習(xí)思想，主動(dòng)投入精力和時(shí)間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)課題的研究，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路：在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，在任何時(shí)候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。
(三)做人要實(shí)方面的整改思路：堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)生的溝通，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
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