隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇一
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。
[釋義延伸]
勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同于職業(yè)介紹機構,它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。
勞務派遣的具體形式有以下幾種:
1.完全派遣 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2.轉移派遣 有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
3.減員派遣 減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用,包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強企業(yè)面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
4.試用派遣 這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。
5.短期派遣 用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才
6.項目派遣 企事業(yè)單位為了一個生產或科研項目而專業(yè)聘用相關的專業(yè)技術人才。
7.晚間派遣 用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才
8.鐘點派遣 以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9.雙休日派遣 以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇二
尊敬的領導:
您好,我叫xx,于20xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據(jù)公司人事管理制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!
自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認真的工作態(tài)度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的.日記賬;為了提高自己ecel操作水平,我買了相關書籍,加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!
當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇三
本人xx,xx學歷,自2011年1月至今作為勞務派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務3年,現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。
本人在職期間表現(xiàn)良好,工作認真、勤懇,同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步,熟悉本職崗位的業(yè)務,積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排,與單位的同事相處融洽,并在2012年榮獲營業(yè)部年度先進個人的榮譽。在業(yè)余期間,本人修讀了廣播電視大學的會計專業(yè)相關課程,并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴格要求自己,通過實踐進一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務水平,更好地為農行服務。本人愿意長期為xx銀行服務,渴望成為x行的正式員工,和x行共同發(fā)展,共同進步,特此申請參加轉正考試,望領導批準!此致 敬禮!
申請人:xx 工作單位:xxx分行營業(yè)部
我于2010年8月9日成為****工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現(xiàn)申請轉為建工處正式員工。
作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業(yè)知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質量要求。
在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的每一項任務,同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的施工操作能力。申請人:
尊敬的xxxxxxxxxxxx公司領導:
本人某某,自2006年7月至今作為外聘員工在xxxxxxxxxxxx公司已服務2年多,xx學歷,現(xiàn)職為某部門秘書崗文員,主要從事某部門內的文秘工作(本人的特長:打字速度90字/分鐘,熟悉office軟件,熟悉四航局oa系統(tǒng)),具體工作內容如下:(1)協(xié)助某領導處理什么工作;(2)負責某部門合同評審工作;(3)負責某部門的文秘工作;(4)負責某部門后勤的日常事務;(5)參與各類會議的會務工作;(6)所領導交代的其它臨時任務。
本人在職期間表現(xiàn)良好,工作認真、勤懇,同時個人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進步,熟悉本職崗位的業(yè)務,積累了寶貴的經驗。工作中服從領導安排,與研究院以及局機關的同事相處融洽,人際關系好。
在業(yè)余期間,本人修讀了某某學院的會計專業(yè)和注冊會計師的相關課程,考取駕駛證。在今后的工作中我將會通過實踐,以及各種培訓渠道進一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務水平,發(fā)揮專長,更好地為xxxxxxxxxxxx公司服務。
本人愿意長期為xxxxxxxxxxxx公司服務,渴望成為xxxxxxxxxxxx公司的正式員工,和公司共同發(fā)展,共同進步,特此申請轉正,望公司領導批準!此致 敬禮!
申請人: 某某 日 期: 2009-2-17
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇四
尊敬的劉總:
我是xxx部的孫xx。
首先感謝領導對我的信任,作為一名勞務工能夠負責黨政行業(yè)客戶經理這個重要的崗位,我感到非常的驕傲和自豪。
昨日關于勞務工轉簽的會議后我心里久久不能平靜,想來想去還是寫了這份申請,希望領導在百忙之中能給予考慮,給予轉簽報名機會。
20xx年電信重組后我一直從事政企客戶部“黨政行業(yè)”客戶經理這個崗位,雖然只是一名勞務工,但我一直以一名電信員工的標準要求自己,在公司領導的支持和幫助下,20xx年至今黨政行業(yè)收入得到了迅速的提高,無一重大客戶離網(wǎng),特別是利用原聯(lián)通工作關系成功洽談“醫(yī)保定點劃卡專線”業(yè)務,截至目前已成功簽約該項目用戶376戶(不含近期準備簽約用戶),從該項目的用戶簽約到每條線路的施工、調測、上線、收費都是我一店一店一站一站的負責。這兩年中我付出了很多辛苦,但也得到了回報,光醫(yī)保項目就可以每年為公司創(chuàng)收將近280萬元(此項目為我自己去談,省去了代理商發(fā)展的'中間環(huán)節(jié),為公司節(jié)省了大量的代理費用支出),20xx年通過不斷的努力和服務維系工作,成功維系續(xù)簽了營口市福利彩票發(fā)行中心、營口市國家稅務局、營口市中級人民法院等c網(wǎng)重大客戶。
20xx年度我有幸榮獲了市分和省分公司的先進的xxx光榮稱號,特別是省分公司20xx年度的“天翼之星”榮譽稱號,這說明省分和市分公司領導對我工作的認可和肯定。
正是因為有了省市級的先進,可能是為了平衡部門內部的關系及其他多種因素,近兩年部門年終評分沒有得到“a”級,誰料竟會因此可能失去這次轉正的機會。而這對我,將是十分重要的一次人生轉折,也會破滅我?guī)啄陙淼南M?/p>
今天我找了些公司文件,又讓我心中升起了些許希望,根據(jù)中國電信遼[20xx]201號文件要求,獲得“天翼之星”的員工在職業(yè)生涯發(fā)展過程中應處于優(yōu)先地位,我今日鼓起了很大的勇氣寫了這份申請,就是想把我內心的真實想法向劉總您向公司領導做以真誠匯報:作為一線的客戶經理我是勝任的,工作對得起公司培養(yǎng),對得起領導的信任。給公司帶來不必要的麻煩。
申請人:
申請時間:
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇五
尊敬的xx領導:
您好!我于xx年8月9日成為xxx工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現(xiàn)申請轉為建工處正式員工。
作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業(yè)知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質量要求。
在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的每一項任務,同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的施工操作能力。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇六
尊敬的處領導:
我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現(xiàn)申請轉為建工處正式員工。
作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作。但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業(yè)知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質量要求。
在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的每一項任務,同時主動為班組分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的'問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正。在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的施工操作能力。
申請人:
申請時間:
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇七
尊敬的處領導:
我于20xx年8月9日成為xxxx工程公司的一名勞務派遣工人,到今年在建工處工作已滿3個年頭。根據(jù)建工處派遣工流轉相關文件的條件要求,我具備流轉資格,現(xiàn)申請轉為建工處正式員工。
作為一名勞務派遣工,初來建工處曾經很擔心,不知該怎么與新的領導和同事共處,該如何做好工作;但是建工處寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快打消了心里的不安與猶豫。在與處簽訂勞務派遣合同之初,我通過處相關部門及項目部的專業(yè)知識培訓和積極的自我施工實踐,實際施工技能有了進一步的鞏固和提高,很快適應了建工處施工管理的工作環(huán)境,掌握了瓦工作業(yè)的整個操作流程和基本質量要求。
在這3年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好班長布置的每一項任務,同時主動為班組分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。當然,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;在此,我要特別感謝上級領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這3年,我已經能夠勝任目前我從事的工種,砌墻、抹灰、混凝土澆注中的振搗、壓光我都能干得很好。當然我還有很多不足,經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的施工操作能力。
申請人:
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇八
被申請人:_________________
_________________
1、_________________
2、_________________
3、_________________
_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況)
此致
__________人民法院
申請人:________________
_____________年_____月_____日
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇九
尊敬的領導:
我自今年2月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務,現(xiàn)在我申請轉為正式員工。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
這段時間來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
申請人:
申請日期:
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇十
你好:
本人,從
x
xxx年x月x日
進來貴公司,到x
xxx年x月x日
,已經有三個月多了,在這里我學會了很多東西,也慢慢了解冰水機原理,以及掌握一些維修冰水機的方法,對冰水機有了更深了解,從而對我的工作有了更大的幫助,在這里我謝謝我的同事,這份工作才更快去適應。我記得剛來的'時候,我看到這里的冰水機,還是第一次看到的,讓我面對很大的挑戰(zhàn)。因為我上一份工作是在工廠里面做機修,對這類型的冰水機還不熟悉,是同事們對我?guī)椭徒庹f,我才慢慢懂得怎么樣去保養(yǎng),怎么樣去維修,所以我在下面總結了以下幾點:
1.首先來到機房,去看看該機組的顯示器里歷史報警記錄,是否有最近報警信息。
2.檢查各項參數(shù)(蒸發(fā)器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度和冷凝器的壓力、飽和溫度、進出水的溫度,以及供油溫度和油壓差等),是否在范圍值之內。如果不在范圍之內,應仔細檢查出故障原因。
3.檢查該機組的油位,在油泵旁邊的視油鏡可以看到,從而看到油位的高低,還可以知道油色如何,如果有色變黃,建議客戶更換冷凍機油。
4.檢查冷媒系統(tǒng)的各個接點處,用肥皂水對各個接點處進行檢漏,是否有冒泡現(xiàn)象出現(xiàn),當有冒泡出現(xiàn)時,應當將此處緊固,直到不冒泡為止。
5.檢查機組控制柜各個觸點,仔細觀看各個接觸點是否有發(fā)黑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)立刻使用十字螺絲鎖緊該觸點,必須在斷電狀態(tài)下進行。
6.對機組清理表面衛(wèi)士,清理的同時,需要檢查各個觸點是否有油跡出現(xiàn),要及時去處理。
作為一個制冷維修工,還要學習更多的知識,來充實自己的本身,我對自己的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,所以我在上xx高級技校報讀初級制冷,希望可以學到更多的知識,也希望得到領導的認可,我需要繼續(xù)努力,不斷提高技術業(yè)務水平,把各項工作完成的更圓滿。在此我向領導申請轉正,希望自己能早日成為公司的正式員工。
申請人:xxx
xxxx年x月x日
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇十一
尊敬的領導:
時光飛逝,轉眼已經畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變,思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
第一次邁入企業(yè)的大門,我的內心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反復修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了。
此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,并向有經驗的人請教,將理論實際緊密結合,認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。
在完成好本職工作的同時,我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應該做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。
經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
派遣員工轉為勞動合同制員工申請書篇十二
尊敬的領導:
我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個剛進去大城市的農村孩子來說,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我在這里體會到了家一樣的感覺,我是在公司的機修崗位上實習,剛來的時候對這個崗位的服務流程還不是很熟悉。但是在各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了這個崗位的整個操作流程。
在本崗位的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好派給自己的每一個任務,在平時不忙的情況下去看其他師傅們在工作中怎么和客戶溝通的,在處理問題上的快捷,以便讓自己學習的更多。自己在工作中可以借鑒他們的'經驗,在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這3個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理維修中的難題,對我所維修車輛的故障能做出快速的解決方法,用最短的時間處理問題。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年x月x日
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