財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn) 財(cái)務(wù)工作建議書(shū)(優(yōu)質(zhì)13篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇一

學(xué)校，作為學(xué)生的第二個(gè)家，身為家的一分子，我們每位同學(xué)都有責(zé)任和義務(wù)為家作出自己的貢獻(xiàn)。因此，本校決定以“我的校園我的家”這次活動(dòng)為契機(jī)，號(hào)召全體同學(xué)從自我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，爭(zhēng)創(chuàng)整潔、衛(wèi)生的校園。特向全體同學(xué)發(fā)出“創(chuàng)建衛(wèi)生校園，爭(zhēng)做文明學(xué)生”的倡議：

一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，以主人翁的姿態(tài)投身到活動(dòng)中來(lái)。創(chuàng)建衛(wèi)生校園是和我們每一位同學(xué)息息相關(guān)的事情，我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，把校園當(dāng)成自己的家一樣愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性，用自己的雙手美化校園，用自己的智慧建設(shè)校園。

二、從我做起，積極行動(dòng)，創(chuàng)建衛(wèi)生校園需要全體同學(xué)的共同支持和熱情參與，我們要從身邊的小事做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。不隨意亂丟廢紙、垃圾，不隨地吐痰，不亂吐口香糖;愛(ài)護(hù)公物和桌椅，不破壞教學(xué)設(shè)施，保持教學(xué)樓墻壁清潔，不到處亂刻亂畫(huà)。

三、以愛(ài)護(hù)校園環(huán)境為己任，積極打造學(xué)校美好形象。每一位同學(xué)都要爭(zhēng)做良好衛(wèi)生習(xí)慣和文明行為的宣傳員，同時(shí)也是不良行為的監(jiān)督員，對(duì)別人丟棄的垃圾、塑料袋等要主動(dòng)撿拾，對(duì)破壞校園環(huán)境的行為要進(jìn)行勸說(shuō)和制止，對(duì)影響校園環(huán)境的衛(wèi)生死角要主動(dòng)清理。

四、樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，節(jié)約水電，不浪費(fèi)紙張。學(xué)生在食堂就餐時(shí)要遵守秩序，尊重服務(wù)人員，不浪費(fèi)糧食;保持宿舍清潔，不亂放物品，講究個(gè)人衛(wèi)生，做到服裝整潔，形象健康。

五、養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，創(chuàng)造安靜的學(xué)習(xí)氛圍。杜絕在教室前內(nèi)大聲喧嘩和打鬧現(xiàn)象，做到語(yǔ)言干凈，舉止文明。

同學(xué)們，優(yōu)美的環(huán)境，讓我們懂得珍惜，學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù);優(yōu)美的環(huán)境讓我們知書(shū)達(dá)禮，更加文明;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們學(xué)會(huì)謙讓，學(xué)會(huì)做人。那就讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，為創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、文明的校園而共同努力吧!

倡議人：

時(shí)間：x年xx月xx日

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇二

尊敬的陳總：

您好！

上次我們交流之后，我對(duì)公司的`業(yè)務(wù)范圍，以及財(cái)務(wù)狀況，有了一個(gè)初步的了解，現(xiàn)就陳總提出的三個(gè)方面，謹(jǐn)慎的提出我的幾點(diǎn)建議：

1、對(duì)內(nèi)內(nèi)控方面：

對(duì)內(nèi)，我們除了項(xiàng)目預(yù)算之外，還需要建立健全完善的內(nèi)部預(yù)算機(jī)制，對(duì)于管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用的控制，我們需要有年度財(cái)務(wù)預(yù)算，季度的，月度的，每個(gè)所屬部門(mén)，都需要定期的上報(bào)本部門(mén)本月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃，使得一切費(fèi)用的發(fā)生，是在預(yù)算之內(nèi)，特殊情況需要超出預(yù)算的，必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審查，通過(guò)之后，才可以發(fā)生。對(duì)于管理費(fèi)用中的特定項(xiàng)，比如業(yè)務(wù)招待費(fèi)，差旅費(fèi)等等的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)，控制在在規(guī)定額度之內(nèi)。

2、對(duì)外融資方面：

的項(xiàng)目，去實(shí)現(xiàn)這個(gè)融資，比如，擔(dān)保公司也需要從銀行融資出去，他們的主要業(yè)務(wù)，就是對(duì)外放息，我們與擔(dān)保公司合作，貸出的資金，各用一半或者是各用一部分，這就是擔(dān)保公司的需求，在這樣的合作模式之下，反擔(dān)保措施，就會(huì)成為一個(gè)形式化的東西，當(dāng)然，這樣就要求項(xiàng)目必須可靠，對(duì)于還款的保障必須嚴(yán)格。目前，就我了解的公司狀況來(lái)說(shuō)，不必走信托渠道去融資，一個(gè)原因，是規(guī)模不能達(dá)到信托的要求，再者是信托融資成本過(guò)高。

3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

制公司的年度，季度財(cái)務(wù)預(yù)算，確定對(duì)外融資方案，指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成融資機(jī)構(gòu)所需要的資料，審核成本，費(fèi)用，審核內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告，審定資金計(jì)劃；對(duì)于應(yīng)收，應(yīng)付等款項(xiàng)的管理等等。

這樣的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組合，要能相互配合，財(cái)務(wù)工作，尤其在融資方面的工作，需要和公司行政等部門(mén)密切配合的，因此每個(gè)崗位都需要有良好的溝通能力和協(xié)作精神，作為財(cái)務(wù)管理崗位應(yīng)和公司領(lǐng)導(dǎo)緊密溝通，因?yàn)槊總€(gè)崗位都需要在職責(zé)明確，制度明確的基礎(chǔ)上，才能做的更好，怎么分工，怎么協(xié)作，這是領(lǐng)導(dǎo)層在制定游戲規(guī)則上，應(yīng)該多方面考慮的問(wèn)題，建立起良好的協(xié)作平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會(huì)提升，工作的效率，也才能夠提高。

以上，是對(duì)陳總提出的三個(gè)問(wèn)題的簡(jiǎn)要回答。當(dāng)然，財(cái)務(wù)管理方面，還有不可或缺的一個(gè)方面，就是稅籌，因?yàn)樵谏洗魏完惪偟慕涣髦?，我知道，整個(gè)公司是多元化的公司，在這個(gè)方面，我想，一定會(huì)有稅籌的空間，但是對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我的建議，是聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所，給我們做一次全面的稅務(wù)策劃，找出其中可以利用的稅籌空間，稅務(wù)籌劃，我個(gè)人認(rèn)為，這不是一個(gè)人能完成的事情，集思廣益，一次性支出，長(zhǎng)久性受益，因此，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，做出的方案，我會(huì)認(rèn)為，是相對(duì)準(zhǔn)確有效的。

許峰（呈）

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇三

在本年度的工作當(dāng)中，作為銀行的財(cái)務(wù)出納，在一年的工作中認(rèn)真履行好自己的，較好的完成了銀行會(huì)計(jì)出納部分配的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的`結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握。

在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖?yán)格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí)，維護(hù)個(gè)人安全和銀行的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和我行全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透。

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

以上就是本年度，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇四

近幾年來(lái)，軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，逐步改革，加強(qiáng)管理，在軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)并不十分充裕的情況下仍較好地保障了軍隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成，創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作思路。在基層部隊(duì)仍然存在一些問(wèn)題，有的人在財(cái)務(wù)管理問(wèn)題上存在著思想認(rèn)識(shí)上的偏差，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是司務(wù)長(zhǎng)的事。只要不出問(wèn)題，就睜一只眼閉一只眼，聽(tīng)之任之;有的人法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。錯(cuò)誤地認(rèn)為軍隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)都在連隊(duì)，急功近利，缺少計(jì)劃，還有的干部拿連隊(duì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮，認(rèn)為只要不把錢(qián)裝進(jìn)自己的腰包，吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算啥。還有一部分官兵往往認(rèn)為自己只要搞好訓(xùn)練，保證政治合格就行了，財(cái)務(wù)管理是干部的事，自己無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)，也懶于過(guò)問(wèn)。很多官兵甚至連伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不知道，更別談監(jiān)督財(cái)務(wù)管理工作了。最后是上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏對(duì)基層的有效監(jiān)督。業(yè)務(wù)部門(mén)往往因?yàn)槿松偈露?，半年甚至一年才下基層一趟，認(rèn)為只要連隊(duì)的“家底”沒(méi)有下降，就不會(huì)有什么大問(wèn)題。這就造成了軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息不真實(shí)，財(cái)務(wù)監(jiān)督流于形式，基金使用效率不高的問(wèn)題。

二、深化對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的地位和作用的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督職能

軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)是重要的軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)管理職能部門(mén)，并不是想象中的只有記賬、算賬工作那么簡(jiǎn)單，其管理職能還包括對(duì)部隊(duì)經(jīng)費(fèi)的收支記錄，固定資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)物資實(shí)施核算和統(tǒng)一管理，使現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)和可動(dòng)部分產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益以備滿足部隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目能夠順利開(kāi)展。這就要求軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理每一步都充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的重要職能，達(dá)到生財(cái)聚財(cái)用財(cái)?shù)淖罱K目的。是一個(gè)并非簡(jiǎn)單管理而是目標(biāo)性極強(qiáng)的管理模式。

財(cái)務(wù)部門(mén)是軍隊(duì)的執(zhí)法部門(mén)之一，這就要求在特殊財(cái)務(wù)工作崗位上的財(cái)務(wù)人員，具有表率意識(shí)，工作認(rèn)真敏感，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。遵守法律政策，對(duì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支要有嚴(yán)格的把關(guān)意識(shí)，敢于大膽的為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化經(jīng)費(fèi)意見(jiàn)或建議，控制不合理支出，充分發(fā)揮監(jiān)督和參謀的作用。

三、加強(qiáng)部隊(duì)貨幣資金管理，科學(xué)規(guī)范部隊(duì)財(cái)務(wù)管理流程

1、部隊(duì)各級(jí)應(yīng)當(dāng)緊緊抓住財(cái)經(jīng)制度三項(xiàng)改革的有利時(shí)機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、銀行賬戶和收費(fèi)票據(jù)的管理：

(1)嚴(yán)格現(xiàn)金的使用規(guī)定。

各級(jí)要堅(jiān)決做到：嚴(yán)格按照現(xiàn)金使用范圍和結(jié)算起點(diǎn)使用現(xiàn)金：庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定的限額;不得使用白條、實(shí)物、債券、存折代替現(xiàn)金。各級(jí)要重視和加強(qiáng)對(duì)本單位和所屬單位的現(xiàn)金管理監(jiān)督檢查，完善約束機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

(2)嚴(yán)格銀行賬戶的管理。

財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真宣傳賬戶管理政策，把好開(kāi)設(shè)賬戶的審批關(guān)，

工作計(jì)劃

要經(jīng)常組織賬戶檢查。每次財(cái)經(jīng)檢查要把銀行賬戶檢查作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要限期整改，必要時(shí)應(yīng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管的責(zé)任。

(3)嚴(yán)格票據(jù)的使用和管理。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，票據(jù)在經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域的地位越來(lái)越重要。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各種票據(jù)的規(guī)范管理，對(duì)票據(jù)的印制、領(lǐng)娶使用、保管、銷毀、稽查等工作環(huán)節(jié)制定一套比較嚴(yán)密的管理措施。要充分發(fā)揮各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)和事業(yè)部門(mén)、有償服務(wù)單位的管理職能。在各個(gè)管理環(huán)節(jié)形成一套比較科學(xué)合理的相互牽制、相互制約的管理機(jī)制，做到一切經(jīng)費(fèi)收入必須使用統(tǒng)一印制的收費(fèi)票據(jù)。每年度要組織對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放情況進(jìn)行清理、核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。

2、科學(xué)規(guī)范部隊(duì)財(cái)務(wù)管理各流程

必須加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)處理流程的規(guī)范化。要從資金收繳撥付、經(jīng)費(fèi)預(yù)借請(qǐng)領(lǐng)、開(kāi)支審核報(bào)銷，到報(bào)表編報(bào)和文檔整理都按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)定逐項(xiàng)落實(shí)。部隊(duì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)依照《十項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《會(huì)計(jì)規(guī)則》、《旅團(tuán)生活費(fèi)規(guī)范化管理暫行辦法》等規(guī)定展開(kāi)業(yè)務(wù)，達(dá)到預(yù)(決)算編制科學(xué)、經(jīng)費(fèi)簽批層次分明、會(huì)計(jì)核算程序準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)分析及時(shí)有效、資料裝訂歸檔統(tǒng)一、工作秩序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)饶繕?biāo)。

四、培養(yǎng)高素質(zhì)的軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理人才

人才是競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的基礎(chǔ)，作為部隊(duì)更需要高素質(zhì)的管理人才，軍隊(duì)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)也應(yīng)重視相關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的人才選拔、培養(yǎng)，為部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)輸入新鮮血液。選拔那些政治思想過(guò)硬，理論基礎(chǔ)知識(shí)牢固，為人正直，人品優(yōu)秀，積極向上樂(lè)于學(xué)習(xí)的骨干力量，重點(diǎn)育才，培養(yǎng)出復(fù)合型應(yīng)用型人才。培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)骨干，并不是就此放任自由，而是在不斷改革變化的工作中，加強(qiáng)培訓(xùn)以適應(yīng)新形勢(shì)，在一段工作后為工作突出的財(cái)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)集訓(xùn)、崗位練兵和外派學(xué)習(xí)等鍛煉機(jī)會(huì)，以此來(lái)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平。

五、完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理法制化

首先，完善軍隊(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)體系，到目前為止，我軍初步建成以財(cái)務(wù)管理基本法規(guī)為龍頭，以綜合財(cái)務(wù)規(guī)章、事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章、工薪福利規(guī)章、軍產(chǎn)工程規(guī)章、軍人保險(xiǎn)規(guī)章、部隊(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章為主體的財(cái)務(wù)管理法規(guī)體系。有了這些財(cái)務(wù)法規(guī)，為財(cái)務(wù)的執(zhí)法活動(dòng)提供了有法可依、違法必究的有利條件。其次。健全軍隊(duì)財(cái)務(wù)法制監(jiān)督體系。重點(diǎn)是要理順監(jiān)督關(guān)系，確保各級(jí)部門(mén)之間都能很好的履行監(jiān)督職能，制定統(tǒng)一的軍隊(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)體系，滿足法制監(jiān)督信息化的需要。再次，加強(qiáng)軍隊(duì)財(cái)務(wù)法制隊(duì)伍建設(shè)，建立從業(yè)資格認(rèn)證和考核淘汰制度。促進(jìn)軍隊(duì)法制工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇五

一、參與前期決策，嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。企業(yè)主管部門(mén)對(duì)外商投資企業(yè)不僅要進(jìn)行事中、事后管理，而且要從項(xiàng)目開(kāi)始就介入企業(yè)管理，正確引導(dǎo)外資投向，嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。要參與項(xiàng)目論證，搞好可行性研究，做好投資經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析和評(píng)價(jià)，詢查外商資信，審查合同條款，幫助企業(yè)做好綜合平衡、落實(shí)資金、市場(chǎng)和各項(xiàng)生產(chǎn)條件，保證企業(yè)建成后能夠健康順利發(fā)展。

二、管好國(guó)有資產(chǎn)，支持老企業(yè)改造。根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，行使國(guó)有資產(chǎn)所有者的某些職責(zé)，決定所屬企業(yè)與外商合營(yíng)時(shí)國(guó)有資產(chǎn)的投入和處置方式，配合國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)，積極開(kāi)展企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估工作，監(jiān)督和評(píng)價(jià)所屬外商投資企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的情況，考核國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)。指導(dǎo)、幫助和支持所屬老企業(yè)吸收外資進(jìn)行技術(shù)改造，幫助解決改造過(guò)程中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

三、貫徹法規(guī)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。貫徹《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和分行業(yè)財(cái)務(wù)制度，以及國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)，監(jiān)督所屬外商投資企業(yè)對(duì)國(guó)家統(tǒng)一政策、法規(guī)的執(zhí)行情況;督促企業(yè)及時(shí)上繳各項(xiàng)財(cái)政收入;對(duì)財(cái)政部制定的涉及本行業(yè)外商投資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度提出意見(jiàn)和建議;對(duì)企業(yè)上報(bào)財(cái)政部門(mén)備案的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度提出修改意見(jiàn)與研究產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、社會(huì)保障制度、工資制度、住房制度等;指導(dǎo)、管理本行業(yè)外商投資企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

四、管好專項(xiàng)資金，支持企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，管理本行業(yè)和本部門(mén)有關(guān)吸收外商投資的專項(xiàng)資金，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策掌握好資金投向，幫助企業(yè)解決資金上的困難，支持企業(yè)發(fā)展，要確保重點(diǎn)，優(yōu)先支持投資少，見(jiàn)效快的.項(xiàng)目，努力提高資金的使用效益。

五、建立信息系統(tǒng)，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作。按照財(cái)政部的統(tǒng)一部署，建立和完善外商投資企業(yè)分戶報(bào)表編報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)一步擴(kuò)大信息統(tǒng)計(jì)面。利用統(tǒng)計(jì)資料分析企業(yè)供、產(chǎn)、銷存在的各種問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法;按照財(cái)政部制定新的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)考核指標(biāo)對(duì)企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)制定外資政策提供參考依據(jù)。

六、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織外商投資企業(yè)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)利用外資的法律、規(guī)定，學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以及有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，學(xué)習(xí)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)，逐步提高財(cái)會(huì)人員的政策水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作技能。同時(shí)，積極召開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的座談會(huì)或?qū)ｎ}研討會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)、互相促進(jìn)，共同提高，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的全面開(kāi)展。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇六

"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行"。短短十天的實(shí)習(xí)，學(xué)到了不少東西，了解了不少東西，看到了自己的對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)掌握得很少。所謂會(huì)計(jì)行業(yè)越老越值錢(qián)，以前總認(rèn)為會(huì)計(jì)最重要還是經(jīng)驗(yàn)，但是這次的實(shí)習(xí)改變了我的想法，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，畢竟會(huì)計(jì)的專業(yè)比較強(qiáng)，而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒(méi)打好理論基礎(chǔ)，真正到了工作會(huì)沒(méi)有頭緒的!其實(shí)無(wú)所謂說(shuō)哪個(gè)更重要，哪個(gè)比較不重要，而是應(yīng)該兩者兼優(yōu)最好。實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足：

1、課上學(xué)習(xí)沒(méi)有把知識(shí)很好地串起來(lái)，而業(yè)務(wù)不是像書(shū)上一樣，是分塊進(jìn)行講解的，它是連續(xù)的，所以在處理一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候，知道要做什么，但是卻不知道從何處開(kāi)始。在學(xué)以致用方面很需要努力。

2、畢竟只學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)專業(yè)課，只能說(shuō)是很皮毛的東西，專業(yè)知識(shí)還是很欠缺的，會(huì)計(jì)囊括的東西是很多。

實(shí)習(xí)的時(shí)候也有不少認(rèn)識(shí)：

1、做會(huì)計(jì)需要理清思路，像在建賬的時(shí)候，要對(duì)整個(gè)建賬的輪廓有較清晰地了解，這樣具體工作起來(lái)有方向，效率比較高，否則很容易在一個(gè)問(wèn)題上卡住，反反復(fù)復(fù)，總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作或許會(huì)重復(fù)，比較枯燥，很需要耐心。

2、會(huì)計(jì)在一個(gè)公司涉及的.范圍說(shuō)小也不小，它不是僅僅是現(xiàn)金、財(cái)務(wù)的管理，會(huì)計(jì)從一個(gè)側(cè)面可以監(jiān)督一個(gè)公司的生產(chǎn)情況，比如從完工產(chǎn)品入庫(kù)單可以了解一個(gè)車間、組別的生產(chǎn)效率，生產(chǎn)進(jìn)度。會(huì)計(jì)一方面也很反映一個(gè)公司的制度是否完善，我實(shí)習(xí)的公司因?yàn)槭莿偝闪?年，近年有整合，剛達(dá)到一般納稅企業(yè)的要求，企業(yè)剛建賬，很多會(huì)計(jì)制度還不是很完善，像老出現(xiàn)原始憑證中購(gòu)買申請(qǐng)單和物料入庫(kù)驗(yàn)收單手續(xù)不全的情況，也有制度不健全的因素。

3、財(cái)務(wù)軟件在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用已經(jīng)相當(dāng)廣了，可以省去人工地做許多簡(jiǎn)單瑣碎的流程，也能完成一些比較復(fù)雜的處理，因此也需要掌握如何去利用財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇七

新聞出版經(jīng)濟(jì)政策是國(guó)家為指導(dǎo)和調(diào)節(jié)新聞出版業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所規(guī)定的規(guī)則和措施，包括財(cái)政、投資、價(jià)格、稅收、信貸等方面的政策。研究和制訂新聞出版業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策，是新聞出版署和地方新聞出版局計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。

近幾年，各級(jí)新聞出版管理部門(mén)在財(cái)政等部門(mén)的大力支持下，爭(zhēng)取落實(shí)了一些優(yōu)惠政策。部分省為緩解“出書(shū)難、買書(shū)難、賣書(shū)難”的矛盾，建立了學(xué)術(shù)著作出版、書(shū)刊印刷技術(shù)改造和發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等基金?！俺霭嫫髽I(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金”的建立，對(duì)新聞出版事業(yè)的發(fā)展將發(fā)揮重要作用。

新聞出版經(jīng)濟(jì)政策研究的主要任務(wù)是：研究新聞出版事業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和科學(xué)、教育、文化事業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用；充分認(rèn)識(shí)在新聞出版事業(yè)發(fā)展中發(fā)生作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律；正確認(rèn)識(shí)和妥善處理新聞出版事業(yè)在有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)的條件下，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，編、印、發(fā)、供四個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，以及全局與局部、沿海與內(nèi)地、發(fā)達(dá)地區(qū)與老少邊困難地區(qū)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，促進(jìn)新聞出版事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需要。

新聞出版經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)查、研究工作，一要積極主動(dòng)爭(zhēng)取中央和地方有關(guān)部門(mén)的支持，加強(qiáng)聯(lián)系，密切合作；二要深入實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究，抓住主要矛盾，逐一爭(zhēng)取解決；三要樹(shù)立全心全意為繁榮新聞出版事業(yè)服務(wù)的思想，為出版事業(yè)發(fā)展盡最大可能爭(zhēng)取政策支持。

當(dāng)前新聞出版經(jīng)濟(jì)政策研究的重點(diǎn)是：根據(jù)中央工作會(huì)議精神，與財(cái)稅等部門(mén)加強(qiáng)合作，研究進(jìn)一步搞好出版大中型企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策，解決影響出版事業(yè)發(fā)展的突出矛盾。

為了實(shí)現(xiàn)《出版事業(yè)“八五”計(jì)劃及十年發(fā)展規(guī)劃》所確定的今后五年、十年的發(fā)展目標(biāo)，更好地貫徹中央工作會(huì)議關(guān)于搞好國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)的方針、政策，計(jì)劃財(cái)務(wù)工作要在加強(qiáng)宏觀調(diào)控，促進(jìn)新聞出版事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展中，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

“出版企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金”和其他各項(xiàng)已經(jīng)出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)政策，體現(xiàn)了國(guó)家和各級(jí)財(cái)稅部門(mén)對(duì)新聞出版事業(yè)的支持。各級(jí)新聞出版計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)要以高度的政治責(zé)任心來(lái)落實(shí)和用好這些政策。同時(shí)，各省還應(yīng)結(jié)合本地區(qū)的具體情況，采取必要的調(diào)控措施，增強(qiáng)企業(yè)活力，盡快解決或緩解影響出版事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。

在加強(qiáng)宏觀調(diào)控過(guò)程中，首先要做好宣傳工作，統(tǒng)一思想，顧全大局，正確處理改善生活、工作條件與發(fā)展事業(yè)的關(guān)系；其次，要增強(qiáng)調(diào)控手段的權(quán)威性，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性；第三，要量力而行，統(tǒng)籌規(guī)劃，防止亂上項(xiàng)目，亂鋪攤子，要把資金投向出版事業(yè)發(fā)展急需的地方；第四，要加強(qiáng)資金的管理，注重投資效益，既要防止因投資決策失誤造成損失，又要防止資金使用中的浪費(fèi)；第五，由于各地情況不同，要在總的原則下，因地制宜，妥善處理地方現(xiàn)行政策與國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的關(guān)系。

各級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的工作要不斷適應(yīng)有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，結(jié)合新聞出版業(yè)的特點(diǎn)，在計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容、方法、程序以及管理手段等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改革，發(fā)揮計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督的職能，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益的分析、預(yù)測(cè)、控制和監(jiān)督上來(lái)。要在認(rèn)真抓好計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)上，逐步形成包括事前預(yù)測(cè)、論證，事中控制、監(jiān)督和事后考核、評(píng)價(jià)的全過(guò)程管理。要把核算和監(jiān)督的.職能向經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程擴(kuò)展，向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)滲透。要增強(qiáng)參與經(jīng)營(yíng)決策的意識(shí)，逐步建立起以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目的，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為中心，有利于推行和落實(shí)各種不同形式的目標(biāo)管理責(zé)任制，有利于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程、全方位核算、監(jiān)督的管理工作制度。

要不斷總結(jié)完善各種形式的承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部核算和內(nèi)部控制制度的建立，不斷總結(jié)完善責(zé)任制的目標(biāo)設(shè)計(jì)、責(zé)任內(nèi)容，以及考核、獎(jiǎng)懲辦法，切實(shí)糾正以包代管的狀況。

要認(rèn)真研究解決好出版業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和提高質(zhì)量、提高效益等深層次的問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，充分挖掘內(nèi)部潛力，壓縮不合理庫(kù)存，壓縮一切不必要的開(kāi)支，加快資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)工作，促使基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從單純報(bào)帳型向管理型轉(zhuǎn)變，發(fā)揮基層會(huì)計(jì)人員在提高經(jīng)濟(jì)效益方面的參謀和把關(guān)守口的作用。出版系統(tǒng)的大中型企業(yè)要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《總會(huì)計(jì)師條例》關(guān)于大中型企業(yè)設(shè)立總會(huì)計(jì)師的規(guī)定，抓緊總會(huì)計(jì)師的配備。

總會(huì)計(jì)師以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策，參加各項(xiàng)對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

新聞出版統(tǒng)計(jì)工作擔(dān)負(fù)著為新聞出版事業(yè)的宏觀管理和中長(zhǎng)期計(jì)劃的制定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供信息資料的繁重任務(wù)。目前，統(tǒng)計(jì)工作體系已初步建立，以圖書(shū)、報(bào)紙、期刊出版，書(shū)刊印刷，發(fā)行，物資供應(yīng)為主體的自下而上的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本形成。但是，新聞出版事業(yè)在改革和發(fā)展中也遇到了許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾。統(tǒng)計(jì)工作要適應(yīng)變化了的形勢(shì)，研究統(tǒng)計(jì)體系，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)的覆蓋面，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供全國(guó)出版信息。

要建立健全科學(xué)、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、完整的新聞出版統(tǒng)計(jì)管理體制。書(shū)刊印刷和圖書(shū)發(fā)行統(tǒng)計(jì)的歸口管理要盡快理順；音像統(tǒng)計(jì)歸口管理也要盡快落實(shí)。各級(jí)新聞出版管理部門(mén)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)新聞出版事業(yè)發(fā)展的要求和出版信息處理的要求，不斷完善新聞出版統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系；加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快改變統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送不及時(shí)、不準(zhǔn)確，出版統(tǒng)計(jì)信息滯后的狀況；加緊建立出版統(tǒng)計(jì)信息處理系統(tǒng)，盡快研制、推廣印刷、發(fā)行和音像出版統(tǒng)計(jì)軟件；深入廣泛地開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的宏觀管理提供科學(xué)決策依據(jù)的服務(wù)水平。

提高計(jì)劃財(cái)務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)計(jì)劃財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支獻(xiàn)身于新聞出版事業(yè)，作風(fēng)清正廉潔，有一定的政治理論水平，精通財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)，熟悉新聞出版業(yè)務(wù)知識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志，能正確處理各方面工作關(guān)系的計(jì)劃財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，是強(qiáng)化管理、全面提高各級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)和出版企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理水平的前提和重要保證。

從事計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的同志擔(dān)負(fù)著繁重的任務(wù)，要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的政策業(yè)務(wù)水平來(lái)處理國(guó)家、集體、職工三者利益的關(guān)系。一要堅(jiān)持原則，做到清正廉潔，一心為公；二要改變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的形象；三要深入基層，向基層的同志學(xué)習(xí)，多做調(diào)查研究，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事；四要主動(dòng)向財(cái)稅等經(jīng)濟(jì)工作主管部門(mén)介紹情況，主動(dòng)取得各個(gè)部門(mén)的理解和支持。

要加強(qiáng)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，抓好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)以及會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)檔案的管理工作。會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)應(yīng)列入企業(yè)上等級(jí)的考核內(nèi)容。

要運(yùn)用各種形式搞好財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作。新聞出版署計(jì)劃財(cái)務(wù)司將分期、分批舉辦總會(huì)計(jì)師和計(jì)財(cái)處長(zhǎng)進(jìn)修班以及各種類型的財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽。各級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理部門(mén)要制定“在職財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃”，“八五”期間應(yīng)將全體在職財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員輪訓(xùn)一遍。同時(shí)，出版系統(tǒng)在職財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員中有大專以上學(xué)歷的比例由現(xiàn)在的18%提高到40%；中專知識(shí)水平的比例由現(xiàn)在的30%提高到80%以上。

為了配合財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)在職干部的培訓(xùn)，除使用已有教材、資料外，新聞出版署計(jì)劃財(cái)務(wù)司將統(tǒng)一組織培訓(xùn)教材的編寫(xiě)工作。計(jì)劃在“八五”期間出版一套包括出版社、雜志社、報(bào)社、書(shū)刊印刷廠、新華書(shū)店、印刷物資供銷企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)在內(nèi)的新聞出版計(jì)劃財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)試用教材。

在搞好在職財(cái)會(huì)人員專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，要高度重視提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)法制和政治思想、職業(yè)道德教育列入培訓(xùn)內(nèi)容。

各級(jí)主管部門(mén)、各新聞出版單位的領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)關(guān)心財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員的工作和生活，提供必要的進(jìn)修深造條件；要搞好會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作。在評(píng)聘技術(shù)職務(wù)中，要注意破格選聘政治思想好，在出版財(cái)會(huì)理論上有造詣，實(shí)踐中有創(chuàng)新、有成就的中青年財(cái)務(wù)人員進(jìn)入高級(jí)職務(wù)序列；要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法》中關(guān)于對(duì)做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)、本地區(qū)的具體情況，制定對(duì)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施辦法。全國(guó)新聞出版系統(tǒng)財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，也要逐步形成制度。

計(jì)劃財(cái)務(wù)制度是使計(jì)劃財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的重要保證。1985年以來(lái)，結(jié)合《會(huì)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法》的實(shí)施，新聞出版署在財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊密配合財(cái)政財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)以及出版體制的改革，制訂、修訂了新聞出版內(nèi)部主要行業(yè)的計(jì)劃財(cái)務(wù)管理制度。今年內(nèi)，要完成《國(guó)營(yíng)音像企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《出版物樣本贈(zèng)閱財(cái)務(wù)管理辦法》、《出版社自辦發(fā)行財(cái)務(wù)管理試行辦法》、《稿費(fèi)、委托編輯加工費(fèi)支出財(cái)務(wù)管理試行辦法》等制度和辦法的制訂和修改工作?！鞍宋濉逼陂g，將完成《出版社會(huì)計(jì)制度》的修訂及《國(guó)營(yíng)書(shū)刊印刷企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《國(guó)營(yíng)印刷物資供銷企業(yè)簡(jiǎn)易會(huì)計(jì)制度》、《國(guó)營(yíng)新聞出版企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法》、《國(guó)營(yíng)新聞出版企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《出版社成本核算規(guī)程》等制度和辦法的制訂工作。力爭(zhēng)在“八五”期間健全新聞出版計(jì)劃財(cái)務(wù)管理法規(guī)體系，使各項(xiàng)計(jì)劃財(cái)務(wù)工作有章可循。

新聞出版單位都要嚴(yán)格遵守國(guó)家的計(jì)劃財(cái)務(wù)制度，這是衡量一個(gè)單位財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

新聞出版部門(mén)的計(jì)劃財(cái)務(wù)工作涉及到計(jì)劃、投資、稅收、價(jià)格、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等多種門(mén)類、多個(gè)學(xué)科。由于新聞出版單位所承擔(dān)的任務(wù)及其具體生產(chǎn)、流通過(guò)程與一般工商企業(yè)有所不同，需要對(duì)圖書(shū)、報(bào)紙、雜志、音像出版單位，書(shū)刊印刷廠，新華書(shū)店，印刷物資供銷和生產(chǎn)企業(yè)，出版對(duì)外貿(mào)易企業(yè)的計(jì)劃財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)、理論、經(jīng)驗(yàn)等加以研究、總結(jié)。

幾年來(lái)，各級(jí)出版會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)及各大區(qū)的出版財(cái)務(wù)座談會(huì)，在宣傳黨和國(guó)家有關(guān)出版工作、財(cái)會(huì)工作以及經(jīng)營(yíng)管理工作的方針、政策，研究探討出版財(cái)會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理工作的重要理論問(wèn)題，交流、總結(jié)出版財(cái)會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理工作的經(jīng)驗(yàn)等方面做了大量的工作，取得了初步的成績(jī)。但也應(yīng)該看到，新聞出版部門(mén)的計(jì)財(cái)理論研究工作尚處于起步階段，一些理論和認(rèn)識(shí)問(wèn)題還沒(méi)有得到解決。

各級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)要重視理論研究，要充分發(fā)揮各級(jí)出版會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的作用，把會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)工作的重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)研究上，有計(jì)劃地對(duì)財(cái)務(wù)管理中急需解決的理論問(wèn)題進(jìn)行研究；要充分發(fā)揮離退休老同志在理論研究方面的作用，注意引導(dǎo)年輕財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作者結(jié)合工作實(shí)踐進(jìn)行學(xué)術(shù)研究；繼續(xù)辦好《出版財(cái)會(huì)》及部分省級(jí)出版財(cái)會(huì)刊物，使其發(fā)揮學(xué)術(shù)園地和整理積累研究成果的作用；要利用學(xué)會(huì)的形式，經(jīng)常組織一些專題學(xué)術(shù)研討會(huì)，對(duì)出版財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)理論進(jìn)行深入研究。

應(yīng)用微機(jī)進(jìn)行管理，是出版改革和財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)工作改革的要求，是財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的必由之路。目前，財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作中微機(jī)應(yīng)用在出版行業(yè)已取得一定進(jìn)展，出版統(tǒng)計(jì)軟件已在全國(guó)范圍內(nèi)推廣；印刷物資企業(yè)會(huì)計(jì)核算軟件和河北省新聞出版局研制的出版社成本管理軟件已通過(guò)新聞出版署主持的評(píng)審；出版社會(huì)計(jì)核算軟件已有部分出版社研制出，并分別通過(guò)了省級(jí)或主管部門(mén)的鑒定；印刷、發(fā)行、音像統(tǒng)計(jì)方面的軟件，正在抓緊研制。

各級(jí)新聞出版主管部門(mén)要對(duì)此給予重視，制訂切實(shí)的規(guī)劃，并在人員配備、設(shè)備配置、經(jīng)費(fèi)安排等方面給予支持；要搞好培訓(xùn)工作，將計(jì)算機(jī)知識(shí)作為從事財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)工作、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)干部的必備條件?，F(xiàn)年齡在50歲以下的財(cái)會(huì)和統(tǒng)計(jì)人員和現(xiàn)任財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，在1993年底以前，都要經(jīng)過(guò)不少于50學(xué)時(shí)的計(jì)算機(jī)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇八

中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)網(wǎng)如果我來(lái)做這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，可能會(huì)這樣做：

首先搞清楚：這個(gè)企業(yè)多大的規(guī)模？有幾個(gè)分公司、子公司？也就是公司的架構(gòu)首先必須要了解，同時(shí)要搞清楚它的主營(yíng)、副營(yíng)項(xiàng)目。

如果這個(gè)公司只是一個(gè)獨(dú)立的公司，沒(méi)有分支機(jī)構(gòu)，其實(shí)這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)就相當(dāng)于是一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，只需要按照財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)著手開(kāi)展工作，就基本能夠應(yīng)付了。當(dāng)然既然是財(cái)務(wù)總監(jiān)，一般這種規(guī)模企業(yè)的老板不外乎就看重兩點(diǎn)：資金的控制和成本費(fèi)用的控制。對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，這個(gè)是輕車熟路的事情。個(gè)別老板或許還會(huì)考慮向銀行融資的情況。避稅的問(wèn)題，一般財(cái)務(wù)主管都能解決。

如果這個(gè)公司是一個(gè)集團(tuán)性質(zhì)的公司，有很多下屬分支機(jī)構(gòu)，我會(huì)這樣做：

1.先摸底。

老板關(guān)心的重點(diǎn)，也許是會(huì)計(jì)帳務(wù)的問(wèn)題，也許是資金安全的問(wèn)題，也許是成本費(fèi)用的控制的問(wèn)題，還有也許是融資的問(wèn)題，這個(gè)在和老板面談的時(shí)候應(yīng)該已經(jīng)談得比較清楚了。摸底的時(shí)候，要特別關(guān)注老板關(guān)心的地方。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，今后的財(cái)務(wù)工作能否做得順利，重點(diǎn)還是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè)，包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和內(nèi)控基礎(chǔ)。只有夯實(shí)了基礎(chǔ)，有了全面的準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的積累，才能使今后的財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、預(yù)算化管理等工作得以順利開(kāi)展。所以，首先要摸底，了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財(cái)務(wù)控制程序、財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況。

（1）看。先在總公司調(diào)取各種財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，大致瀏覽一下，基本了解到這個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作狀況。并向集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)主管咨詢一些情況，也許從他那里什么都了解不到，但談一談，總會(huì)有收獲。

（2）聊。也就是盡量下到各個(gè)分支機(jī)構(gòu)去走一圈，這也是所謂的下基層。首先和下面的財(cái)務(wù)主管聊，再到車間和車間主管聊，見(jiàn)到總經(jīng)理和總經(jīng)理聊，到庫(kù)房和庫(kù)管聊等。聊不是單純的聊天，東拉西扯始終要圍繞想了解的情況去聊。通過(guò)聊，能夠了解到這個(gè)企業(yè)的很多情況和問(wèn)題，也能大致了解聊的人的能力水平。

（3）查。查看庫(kù)房，查看車間，重點(diǎn)是查看財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)上是查看報(bào)表、查看帳務(wù)處理、查看財(cái)務(wù)管理制度，這些是為下一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作調(diào)整的關(guān)鍵。到了財(cái)務(wù)部還要繼續(xù)多聊，和任何會(huì)計(jì)人員聊。

有過(guò)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人都明白，在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中，善于聊，能使審計(jì)工作少走很多彎路！ 同時(shí)，在查賬的時(shí)候，不能讓下面人員感覺(jué)到這是在“辦案”，否則，工作會(huì)寸步難行！

2.通過(guò)對(duì)全集團(tuán)的調(diào)查摸底，整個(gè)集團(tuán)的情況大致就掌握了，尤其是財(cái)務(wù)工作下一步的整改方向也就明確了。（1）調(diào)整程序，包括財(cái)務(wù)內(nèi)控程序和會(huì)計(jì)處理程序，更改、修正、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度。

（2）調(diào)整會(huì)計(jì)帳務(wù)的處理方式，包括一些基本的設(shè)置。在進(jìn)行這些調(diào)整的時(shí)候，要考慮到今后進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、預(yù)算管理的需要去做。

（3）統(tǒng)一報(bào)表，并統(tǒng)一財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。內(nèi)部報(bào)表的設(shè)計(jì)重點(diǎn)要考慮到財(cái)務(wù)分析的需要。財(cái)務(wù)分析的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容首先要考慮到老板的需求，同時(shí)結(jié)合財(cái)務(wù)專業(yè)的需要。這個(gè)是能否影響老板的決策的關(guān)鍵，也就是把老板沒(méi)有考慮到的重要的內(nèi)容設(shè)計(jì)進(jìn)去。

（4）財(cái)務(wù)的人員培訓(xùn)和調(diào)整。財(cái)務(wù)人員水平高低不同，我的原則是，只要配合、服從，可以盡力培訓(xùn)、指導(dǎo)，只要愿意學(xué)，我不擔(dān)心誰(shuí)的水平超過(guò)我！如果這個(gè)人實(shí)在勝任不了這個(gè)崗位，可以考慮調(diào)動(dòng)崗位，一般不炒魷魚(yú)。但如果始終不配合甚至故意作對(duì)，就只好打發(fā)給人力資源部去處理了。

3.一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，是否能夠讓下面財(cái)務(wù)人員真心實(shí)意地服從，德是關(guān)鍵，其次是業(yè)務(wù)水平。 所謂德，就是不能把成績(jī)?nèi)繗w自己，錯(cuò)誤全部歸下屬；不能只考慮自己的利益，還要照顧下屬的利益；當(dāng)下屬和別的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突時(shí)，要敢于幫他們說(shuō)話為他們撐腰；下屬有功要賞，即使只是口頭表?yè)P(yáng)，也要做，有過(guò)卻不一定要罰，因?yàn)樨?cái)務(wù)部不是部隊(duì)！有過(guò)，提出警告，屢教不改的，就象征性進(jìn)行懲罰，起到殺一儆百的作用。當(dāng)然，如果下屬碰貪污和泄露財(cái)務(wù)機(jī)密這個(gè)底線，就必須開(kāi)除！

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇九

預(yù)算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要工作之一，而且，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)反映出事業(yè)單位資金的使用狀況以及事業(yè)單位公共款項(xiàng)的應(yīng)用明細(xì)，主要以事業(yè)單位資金的安全性為主。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，事業(yè)單位的投資主體也逐漸從以往的單一化向著多元化的方向發(fā)展，而且，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)滿足不同目的、不同層次的需求；另外，事業(yè)單位本身對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核要求較高，不僅要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息能夠給決策者提供正確的參考數(shù)據(jù)，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)也是投資決策的關(guān)鍵參考資料，再加上新時(shí)期的發(fā)展政府部門(mén)的宏觀調(diào)控，要求事業(yè)單位要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)來(lái)反映出自身的發(fā)展?fàn)顩r。因此，為了更好的完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，必須要對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)告體系進(jìn)行改進(jìn)，如，收入支出情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、基金增減表、專項(xiàng)資金收支表等，這樣才能根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)告數(shù)據(jù)表的披露信息了解事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況，并結(jié)合新形勢(shì)的發(fā)展要求不斷的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

近些年來(lái)，雖然事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率逐漸在提高，但是，在實(shí)際的工作中，還是存在一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題的原因主要在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制不夠完善以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制意識(shí)缺乏等，因此，要不斷的完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)控制意識(shí)。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督力度，從預(yù)算到?jīng)Q算的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，完善監(jiān)督管理體系，充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)的作用，另外，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事物的控制主要從事前論證、事中控制以及事后問(wèn)效等三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。其次，結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際的發(fā)展情況，不斷的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理控制制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的控制。再次，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理的運(yùn)作方式，完善財(cái)會(huì)部門(mén)的工作設(shè)置，充分發(fā)揮出事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理部門(mén)對(duì)內(nèi)部管理的效能，為事業(yè)單位的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。在這里需要注意的是，在完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制的過(guò)程中，不能由一人來(lái)做決策，需要由相關(guān)部門(mén)的人員以及市場(chǎng)調(diào)研人員共同探討在新形勢(shì)下，如何完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制才能促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)有著一定的要求，尤其是在近些年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，為了保證事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)財(cái)會(huì)工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，一些事業(yè)單位對(duì)強(qiáng)化財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)的意識(shí)不高，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)不高，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作也產(chǎn)生一定的影響，為了避免這類問(wèn)題的發(fā)生，作者建議應(yīng)加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍的建設(shè)。首先，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的重視，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作具有技術(shù)性、政策性、法規(guī)性等特點(diǎn)，對(duì)工作的質(zhì)量以及效益要求極高，因此，必須由高素質(zhì)人才來(lái)完成相應(yīng)的任務(wù)，這樣才能確保事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量。其次，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，加大培養(yǎng)人才的投入，打造一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、能知法守法、敬業(yè)愛(ài)崗的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。當(dāng)然，在培養(yǎng)人才的過(guò)程中，需要完善相應(yīng)的考核機(jī)制，根據(jù)事業(yè)單位對(duì)財(cái)會(huì)人才的要求，對(duì)培訓(xùn)的人才進(jìn)行考核，確保上崗人員的專業(yè)素質(zhì)。再次，要重視事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，不僅要保證會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，更要從敬業(yè)、守信、誠(chéng)信等方面素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，并正確樹(shù)立事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員的事業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀，這樣的財(cái)會(huì)工作人員才能滿足事業(yè)單位的發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇十

一、解放思想，提高認(rèn)識(shí)思想是一切工作的靈魂，只有開(kāi)放的思想才能有效的推動(dòng)工作的發(fā)展，因此，從事財(cái)務(wù)工作的同志要敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，拓寬工作思路，走出思想認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、推陳出新，探索解決問(wèn)題的新途徑、新方法。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，積極更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)需要，認(rèn)真查找思想上的誤區(qū)、觀念上的差距，著力消除因循守舊、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的消極懈怠思想，立足崗位，發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，突出工作重點(diǎn)，做到敢想、敢為、愿為、有所作為，使財(cái)務(wù)工作始終充滿生機(jī)與活力，更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局。

二、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)正確思想的來(lái)源是勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們工作的生命力和創(chuàng)造力的源泉，要想解放思想、更新觀念，必須首先樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。特別是面對(duì)當(dāng)今形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)人員高素質(zhì)、高水平的要求，財(cái)務(wù)工作者更應(yīng)注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)要掌握學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提高業(yè)務(wù)技能。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，深刻思想認(rèn)識(shí)、提高政治素質(zhì)、增長(zhǎng)業(yè)務(wù)才干、更新工作觀念、拓展工作思路，增強(qiáng)工作的責(zé)任感與使命感。

三、 創(chuàng)新工作思路，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作發(fā)展在新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理工作迫切需要?jiǎng)?chuàng)新。只有創(chuàng)新工作思路，才能使工作不斷發(fā)展;只有創(chuàng)新工作方法，才能使工作大有作為;只有創(chuàng)新工作實(shí)踐，才能使工作富有成效。創(chuàng)新工作思路，是推動(dòng)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的前提。因此，財(cái)務(wù)工作要按照“夯基儲(chǔ)抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、促創(chuàng)新”的工作思路，努力推進(jìn)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)體現(xiàn)在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中工作。針對(duì)財(cái)務(wù)工作政策性、原則性、程序性、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，財(cái)務(wù)工作首先要從基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，把握好各種基本原則，對(duì)各種會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確地搜集和整理，讓各級(jí)管理者乃至各種利益相關(guān)者及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。在這方面我們公司已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了一大批能力過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的財(cái)務(wù)工作者，今后所要努力的是盡快學(xué)習(xí)并熟悉上市公司的會(huì)計(jì)操作方法，為公司上市打好基矗其次，財(cái)務(wù)工作者還要積極搜集各種企業(yè)運(yùn)行信息，并以全面預(yù)算管理、成本分析、差異報(bào)告、專項(xiàng)調(diào)研的形式反映管理中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的解決方案，為各級(jí)管理者提供決策依據(jù)甚至決策建議。我們公司的財(cái)務(wù)體系在這方面已經(jīng)開(kāi)始起步，比如在2009年的“成本管理年”中，就通過(guò)各種成本管理活動(dòng)，使成本得到了有效降低。但我們要清醒地認(rèn)識(shí)到今后財(cái)務(wù)體系還要在這方面花大力氣，主動(dòng)鉆研、認(rèn)真學(xué)習(xí)，為銅川礦業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展建立起各種儀表盤(pán)和預(yù)警器。再次，當(dāng)前我們銅川礦業(yè)公司正處在上市的關(guān)鍵階段，上市意味著我們面臨的財(cái)務(wù)環(huán)境將更加復(fù)雜，標(biāo)準(zhǔn)也更加嚴(yán)格。除涉及到收購(gòu)、兼并、重組、清算等活動(dòng)外，它對(duì)我們的資金安排、稅務(wù)籌劃、激勵(lì)方式、內(nèi)部管控等都提出了更高要求。在這個(gè)層面，我們還是小學(xué)生。然而，如果能提升這個(gè)層面的能力，財(cái)務(wù)完全就可以從一個(gè)價(jià)值保持者轉(zhuǎn)變成為價(jià)值創(chuàng)造者。面對(duì)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，努力做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：由被動(dòng)整理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊，由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑爸笇?dǎo)，由成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)中心，在工作中不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升。

四、樹(shù)立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。

解放思想的目的，最根本的是促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。在新階段，財(cái)務(wù)工作的基本任務(wù)是圍繞中心，服務(wù)大局，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展當(dāng)好家、理好財(cái)、服好務(wù)。對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的成效，最根本的是在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。作為單位的理財(cái)人，不但要做好核算、當(dāng)好參謀，更要樹(shù)立面向基層、服務(wù)基層的理念，要“寓管理于服務(wù)之中、在服務(wù)中體現(xiàn)管理”，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，做到開(kāi)支有預(yù)算，項(xiàng)目有審批，報(bào)銷有依據(jù)，當(dāng)好家、理好財(cái)，提高財(cái)務(wù)服務(wù)能力和水平。要把事關(guān)民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把職工的利益放在第一位，把職工的需要作為第一選擇，把讓職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事，辦好事，解難事。

解放思想是一個(gè)永恒的主題，解放思想永遠(yuǎn)沒(méi)有止境。隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，財(cái)務(wù)工作的作用也將日益突出，也將面臨更多新問(wèn)題、新任務(wù)，我們唯有繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，尊重客觀實(shí)際，尊重客觀規(guī)律，不斷豐富解放思想的實(shí)際內(nèi)涵，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，把解放思想的實(shí)踐推向深入，才能把財(cái)務(wù)工作做強(qiáng)、做大、做好，才能使財(cái)務(wù)工作取得新提高、求得新突破、實(shí)現(xiàn)新成效，才能為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展，振興銅煤”提供強(qiáng)勁助力。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇十一

1、會(huì)計(jì)根據(jù)“現(xiàn)金月報(bào)表”編制記賬憑證，且未平行登記，不符合會(huì)計(jì)核算的原則。“現(xiàn)金月報(bào)表”是出納與會(huì)計(jì)關(guān)于現(xiàn)金收支于月底的移交表，不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金反映，無(wú)需據(jù)此編制記賬憑證。

2、記賬憑證填列不完整。摘要欄無(wú)內(nèi)容，附件張數(shù)未填，制單不完整。

3、會(huì)計(jì)科目使用不準(zhǔn)確。應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等往來(lái)科目混用，如；預(yù)付工程款記做應(yīng)收賬款，應(yīng)做預(yù)付賬款處理。應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款是隨銷售行為發(fā)生的活動(dòng)，預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款是隨購(gòu)貨行為發(fā)生的活動(dòng)，其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款是與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的往來(lái)款項(xiàng)。

4、本公司與潛山廣廈仁和商貿(mào)有限公司是兩個(gè)獨(dú)立的法人，不應(yīng)把仁和公司的賬戶當(dāng)做本公司的賬戶使用，兩公司的資金往來(lái)，應(yīng)做往來(lái)款處理。

5、李德等領(lǐng)取的汽車按揭款做“應(yīng)收賬款”處理不妥，根據(jù)協(xié)議，按揭款由公司支付，不能再收回，應(yīng)做費(fèi)用處理。

6、往來(lái)款項(xiàng)清結(jié)不及時(shí)。

7、會(huì)計(jì)科目設(shè)置不完整，作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)很重要的一個(gè)科目“開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用”都未設(shè)置。

8、一些與金融稅收政策抵觸的事項(xiàng)不應(yīng)在賬上處理，如：個(gè)人借款、假按揭等。

1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，保持會(huì)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握稅收法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行核算，做好稅收籌劃，合理避稅。

2、會(huì)計(jì)科目要設(shè)置完善。增設(shè)“開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用”科目，要按開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)置開(kāi)發(fā)成本、收入、稅金明細(xì)賬。

3、往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)清結(jié)。年終決算前要做好往來(lái)款的對(duì)賬工作，項(xiàng)目完工后，預(yù)付工程款要及時(shí)開(kāi)票，轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)成本。

4、針對(duì)目前縣地方稅務(wù)局房地產(chǎn)企業(yè)稅收征管辦法，要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)成本的核算工作，特別是要做好土地增值稅的籌劃，與項(xiàng)目有關(guān)的支出，一定通過(guò)開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用核算，然后轉(zhuǎn)讓開(kāi)發(fā)成本。

5、關(guān)于李德等領(lǐng)取的汽車按揭款，建議由公司直接支付按揭款，根據(jù)公司的決定，做費(fèi)用列支，不做往來(lái)款。若做應(yīng)收款，這是一筆虛列的債權(quán)，對(duì)于公司是潛虧。

6、關(guān)于個(gè)人借款，在賬上反映，既不能保護(hù)債權(quán)人的隱私，公司又要代扣利息所得稅。建議個(gè)人借款在帳外反映，通過(guò)楊總個(gè)人與公司發(fā)生往來(lái)。但賬外賬一定要真實(shí)反映，并加強(qiáng)監(jiān)督。

7、假按揭違背了金融政策，建議健全有關(guān)手續(xù)，規(guī)避銀監(jiān)會(huì)的檢查，最好在帳外處理。

8、關(guān)于實(shí)收資本的處理，建議將個(gè)人借款轉(zhuǎn)到楊總名下，記入“其他應(yīng)付款”，將虛列的實(shí)收資本對(duì)沖。

9、堅(jiān)持“費(fèi)用最大化，收入最小化”的原則，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，盡量多列支出，如：隨著個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的提高，可以提高工資標(biāo)準(zhǔn)或虛列人員，增加工資支出。可以不開(kāi)票的收入，盡量不在賬上反映。

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇十二

財(cái)務(wù)管理部：

接貴部通知后，我廠高度重視，財(cái)務(wù)科向各相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，并號(hào)召財(cái)務(wù)科各崗位積極思考，結(jié)合日常工作存在的問(wèn)題提出具有操作性建議，并召開(kāi)專題會(huì)議匯總、討論、整理意見(jiàn)如下：

一、制度建設(shè)方面

1、存在問(wèn)題：國(guó)家局相關(guān)制度理解不透徹。

建議：結(jié)合公司實(shí)際，將行業(yè)相關(guān)制度，如成本費(fèi)用核算辦法、物流費(fèi)用核算辦法等，轉(zhuǎn)化為具有操作性的、能指導(dǎo)各廠順利開(kāi)展工作的公司制度或?qū)嵤┘?xì)則。

2、存在問(wèn)題：現(xiàn)行的稅法過(guò)于空泛，操作性不強(qiáng)，稅務(wù)公告多而異變。

建議：公司將我們涉及的稅種統(tǒng)一規(guī)范，按稅種編制操作指南，規(guī)范和指導(dǎo)基層涉稅業(yè)務(wù)，做到全公司政令統(tǒng)一，步調(diào)一致。

3、存在問(wèn)題：針對(duì)sap系統(tǒng)與nc系統(tǒng)的差異，目前缺乏按sap系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算處理的規(guī)范性文件和相關(guān)制度。如sap系統(tǒng)中無(wú)低值易耗品攤銷科目，直接費(fèi)用化處理。但按《關(guān)于成本費(fèi)用核算補(bǔ)充規(guī)定的通知》陜煙工財(cái)函〔2011〕56號(hào)文件規(guī)定，電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)耗材在修理費(fèi)中核算。

建議：公司財(cái)務(wù)部對(duì)模糊點(diǎn)進(jìn)行界定，應(yīng)發(fā)通知規(guī)定，明確相關(guān)賬務(wù)處理辦法。

二、業(yè)務(wù)交流方面

1、存在問(wèn)題：雖然我們已有許多交流平臺(tái)，如oa、qq交流群等，但缺乏順暢性，許多問(wèn)題無(wú)人答復(fù)或不能針對(duì)性解決問(wèn)題。

建議：公司建立溝通順暢的交流平臺(tái)，每天抽出時(shí)間由各主管分別答復(fù)相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)解決基層問(wèn)題。

2、存在問(wèn)題：國(guó)資管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等方面有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

建議：以創(chuàng)建財(cái)務(wù)內(nèi)部刊物或簡(jiǎn)報(bào)等形式，將財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行歸類規(guī)范，指出我們?nèi)粘９ぷ髦械腻e(cuò)誤和不足，并給予指導(dǎo)和規(guī)范，逐步提升整體財(cái)務(wù)管理水平。

3、存在問(wèn)題：在資金監(jiān)管系統(tǒng)中，稅金預(yù)算金額無(wú)法在年初時(shí)進(jìn)行分配。

建議：年初公司下發(fā)預(yù)算時(shí)將公司全年消費(fèi)稅、增值稅實(shí)現(xiàn)情況通知各分廠，以便各分廠按比例計(jì)提相應(yīng)稅金，進(jìn)行資金監(jiān)管分配。

三、知識(shí)培訓(xùn)方面

1、公司積極組織和提倡財(cái)務(wù)人員參加行業(yè)培訓(xùn)。

2、公司可在行業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的進(jìn)行一些培訓(xùn)。如國(guó)資管理、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、規(guī)范化、稅法、電算化等，提高人員素質(zhì)。

3、積極創(chuàng)造良好條件，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)，提升專業(yè)水平。

以上建議，如有不妥，敬請(qǐng)貴部批評(píng)指正！

澄城卷煙廠財(cái)務(wù)科

2015年2月22日

財(cái)務(wù)工作建議和意見(jiàn)篇十三

為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。今天本站小編給大家為您整理了20xx年醫(yī)院財(cái)務(wù)

工作總結(jié)

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院檢查指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。一年來(lái)，我們財(cái)務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。匯報(bào)如下：

一、 今年新開(kāi)展的主要工作

1、我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營(yíng)模式，目前，在全國(guó)沒(méi)有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識(shí)及我院實(shí)際情況，在實(shí)踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號(hào)實(shí)施。通過(guò)全成本核算，增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí)，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對(duì)降低，例如：其他材料消耗20xx年為16萬(wàn)元，20xx年為12萬(wàn)元，節(jié)約4萬(wàn)元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，20xx年21.19%，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34個(gè)百分點(diǎn);藥品費(fèi)占藥品收入比77.12%， 20xx年75.57%，20xx年比20xx年降低1.65個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入比去年增長(zhǎng)32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長(zhǎng)12%,與去年相比增加廣告費(fèi)28萬(wàn)元、院報(bào)費(fèi)用4萬(wàn)元、技術(shù)協(xié)作費(fèi) 20萬(wàn)元，獎(jiǎng)金增長(zhǎng)65萬(wàn)元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長(zhǎng)8%。

2、為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)管理水平，經(jīng)院辦會(huì)研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競(jìng)爭(zhēng)辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、人事科、審計(jì)科支持幫助下，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整，全院財(cái)務(wù)人員實(shí)行了集中管理,財(cái)務(wù)科共分4個(gè)組,組長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、職工雙向選擇，通過(guò)公平、公正地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，調(diào)動(dòng)了全科人員的積極性，特別是各組組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，開(kāi)拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財(cái)力非常困難、資金不足、設(shè)備老化，嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金，走負(fù)債經(jīng)營(yíng)求發(fā)展的路子，申請(qǐng)利用以色列政府優(yōu)惠貸款購(gòu)進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬(wàn)美元。財(cái)務(wù)科積極主動(dòng)跑衛(wèi)生廳、財(cái)政、計(jì)委、銀行、經(jīng)委等部門(mén)辦理了貸款項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎(jiǎng)金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項(xiàng)指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣。使我們?cè)趧?chuàng)收的同時(shí)，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來(lái)，極大的激勵(lì)了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬(wàn)元，比去年同期473萬(wàn)元增長(zhǎng)了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬(wàn)元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬(wàn)元,增長(zhǎng)了35%。

5、做好iso9000文件編寫(xiě)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，開(kāi)動(dòng)腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論，共編寫(xiě)73個(gè)財(cái)務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并受到醫(yī)院的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

6、年初我院對(duì)全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符。今年下半年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項(xiàng)管理，我院在財(cái)務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門(mén)成立了財(cái)產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過(guò)這幾項(xiàng)工作的開(kāi)展，我們收獲非常大，學(xué)到了很多東西，開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時(shí)，經(jīng)常到書(shū)店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識(shí)，參照銀行系統(tǒng)全過(guò)程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營(yíng)時(shí)，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財(cái)務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)。了解了國(guó)際負(fù)債率和我國(guó)規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負(fù)債，將會(huì)給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益，但是，只要負(fù)債，就有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，我們將盡最大努力做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。

二、 各項(xiàng)日常工作圓滿完成

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費(fèi)用報(bào)銷制度及審批規(guī)定，并能認(rèn)真執(zhí)行，層層把關(guān)，堅(jiān)持原則，不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)信息，今年召開(kāi)了兩次財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，對(duì)我院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析，看到成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，保證了我院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序順利開(kāi)展。

3、完成了省物價(jià)局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算工作。搜集了上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)，填制各種表格，分?jǐn)傆?jì)算出我院近三百項(xiàng)醫(yī)療項(xiàng)目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫(xiě)出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目成本測(cè)算分析報(bào)告》。完成10項(xiàng)新的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。按物價(jià)局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價(jià)管理規(guī)定、病人投訴制度、價(jià)格維護(hù)制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為，使物價(jià)管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢(qián)”，自今年以來(lái)，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權(quán)，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序，5月份在實(shí)行“日日清”的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)行“項(xiàng)項(xiàng)清”，此項(xiàng)工作方便了病人，得到了群眾的認(rèn)可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢(qián)”。也促使了醫(yī)院加強(qiáng)管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平。

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作，在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場(chǎng)新形勢(shì)，作為這一部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人—，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛(ài)崗就是熱愛(ài)醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，安心財(cái)會(huì)崗位，并為做好財(cái)會(huì)工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對(duì)從事的財(cái)會(huì)工作有正確認(rèn)識(shí)和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體，干一行愛(ài)一行。愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問(wèn)題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等)，作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識(shí)，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹(shù)立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，才能爭(zhēng)做行家里手，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。

二、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)如果會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會(huì)利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠(chéng)實(shí)守信，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。

三、熟悉掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)

依法辦事，認(rèn)真遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)撥款不足，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項(xiàng)支出，搞好經(jīng)濟(jì)核算，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)必須掌握財(cái)會(huì)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)管理職能、規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊(cè)》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財(cái)，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財(cái)富。

四、規(guī)范財(cái)務(wù)程序，完善管理制度

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，制度是做好各項(xiàng)工作的保證，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)應(yīng)該把財(cái)務(wù)管理作為重要工作去抓，形成有章可循、自我約束、自我激勵(lì)的工作機(jī)制。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”:(1)職責(zé)規(guī)范。職責(zé)清楚，責(zé)任明確是會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的基礎(chǔ)，建立健全財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，做到事事有人管，人人有專責(zé)，工作有檢查。(2)程序規(guī)范。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，達(dá)到工作程序規(guī)范化。如職工差旅報(bào)銷問(wèn)題，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷時(shí)間、由誰(shuí)審核、由誰(shuí)簽字等，都有嚴(yán)格的程序，做到工作起來(lái)有條不紊、井然有序，使每位會(huì)計(jì)人員形成良好習(xí)慣，保證財(cái)務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量。

在過(guò)去的一年中，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，對(duì)共產(chǎn)主義堅(jiān)信不移，始終不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)xx大報(bào)告jzm主席“三個(gè)代表”重要思想的理論及新《黨章》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在工作實(shí)際中努力實(shí)踐，使自己的政治理論水平不斷提高，始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，努力掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保持一貫艱苦樸素的生活作風(fēng)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。在歷次重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的和黨中央保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí)，積極參加黨課教育，主動(dòng)交納黨費(fèi)。

在工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，總是力爭(zhēng)精益求精，在其負(fù)責(zé)的總賬、往來(lái)賬和會(huì)計(jì)報(bào)表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水，其報(bào)表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評(píng)中都榮獲一等獎(jiǎng)。

堅(jiān)持原則，堅(jiān)持按會(huì)計(jì)法和醫(yī)院的各項(xiàng)

規(guī)章制度

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