最新科研年度工作總結(jié)(大全9篇)

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最新科研年度工作總結(jié)(大全9篇)
時間:2023-10-24 13:47:02     小編:琴心月

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習。

科研年度工作總結(jié)篇一

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又接近尾聲,我作為《構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學(xué)生過重課業(yè)負擔的策略研究》課題組的成員,現(xiàn)將本人本學(xué)期的課題研究工作簡單總結(jié)如下:

開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校課題組計劃制定個人課題研究工作計劃。并在工作中圍繞本學(xué)期“構(gòu)建和諧課堂,減輕農(nóng)村小學(xué)生過重課業(yè)負擔的策略研究”課題研究工作的中心任務(wù),積極落實。并取得很好的成績,本學(xué)期是課題研究的第二階段,課題研究成果,已經(jīng)初見彌端。

一學(xué)期來,本人積極參加課題組的集中學(xué)習,撰寫學(xué)習心得,鉆研和諧課堂、學(xué)生減負”的理論知識。通過聽課、交流等多種形式的學(xué)習活動,通過網(wǎng)絡(luò)收集和學(xué)習與本課題有關(guān)的理論資料,分析研究,不斷提高自己的理論水平,課題研究水平。

本學(xué)期在課題研究方面我主要做了以下幾個工作:

1、學(xué)習教育理論,努力提高自身的理論水平。

2、每月按時參加學(xué)校的課題集中研究學(xué)習和集體備課活動,并認真撰寫學(xué)習筆記。

3、根據(jù)課題組制定的研究計劃,本人認真準備課題研究課,及時聽取課題組其他成員的意見,不斷地使自己上的課體現(xiàn)自己的研究意圖。同時積極學(xué)習其他成員的`課題研究課,博采眾長,不斷提高自己的研究能力。

4、跟蹤觀察學(xué)生個案,并及時解決學(xué)生的問題,在課堂和課后積極培養(yǎng)學(xué)生的良好的心理品質(zhì)。每月都在詳細做好觀察筆錄。

5、每月及時把科研進展情況和個案分析發(fā)表在課題組郵箱內(nèi),以便課題組老師們共享。

6、在課余和休息時間瀏覽課題組其他成員老師的課題資料,互相學(xué)習溝通。

及時總結(jié),認真做好資料的收集和整理工作

課題研究課,是教師走向成功的開始,我能積極參與上課、聽課和評課活動。一學(xué)期來,我能積極參與課題組的上課、聽課和評課活動。本學(xué)期,我上課題研討課一次,并能提前把研討課的教學(xué)設(shè)計和說課稿上傳到課題組郵箱內(nèi),根據(jù)課題組教師的意見修改自己的教學(xué)設(shè)計。課后,我能虛心聽取其他成員的意見,改進自己的教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)方法研究的點點滴滴。對于課題組其他成員的研討課,我也總能認真聽、認真記,誠懇的評價,撰寫聽課感受。通過評課、上課,我覺得自己收獲很大,學(xué)到了很多新的教學(xué)理念。

1、研究水平還有待提高,還要認真學(xué)習學(xué)習理論知識,不斷給自己充電,提高研究水平。

2、研究還不夠深入,雖然有了些眉目,但還是有些棘手,有時候還會糊涂茫然,思路不夠清晰。

以上兩點是我以后要努力做好的。

短短的一學(xué)期很快過去了,本學(xué)期的課題研究工作已經(jīng)結(jié)束,在今后的課題研究中我將更加深入地學(xué)習研究,力求取得更大的研究成果。

科研年度工作總結(jié)篇二

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要愛護孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學(xué)風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的集體面貌如何,很大程度上班干部有著很大的責任。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的.需要。通過總結(jié)要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。

科研年度工作總結(jié)篇三

科研年度工作總結(jié) 篇 1 本年度,學(xué)校教科研工作本著“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創(chuàng)新,取得一定成績。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,促進學(xué)校教育科研可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習機會,不惜代價外派教師外出學(xué)習,本年度各類外出培訓(xùn)多達 200 多人次;只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育

教學(xué)

活動極力爭取,比如:上半年初中政治、化學(xué)畢業(yè)研討會,高中政治、數(shù)學(xué)“生本高效課堂展示活動”;下半年初中“減負提質(zhì)暨初中教學(xué)質(zhì)量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展。

2、強化常規(guī)教研活動,促進教師業(yè)務(wù)能力的提高。

(1)主題教研會。

每學(xué)期開學(xué)召開各教研組組長會議,突出“以質(zhì)量為先”的思路,強調(diào)常規(guī)教研活動要求、內(nèi)容,并指導(dǎo)常規(guī)教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實),并派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規(guī)教研活動的落實有效。

(2)教研月活動。

在上級教研月活動要求的基礎(chǔ)上,以“縣 133 生本課堂模式”理念,細化學(xué)校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時檢查指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發(fā)性較強,有一定的推廣價值。春學(xué)期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學(xué)期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎 1 項,二等獎 12 項,三等獎 5 項。

(3)聽課交流活動。

教研組要求教師嚴格按學(xué)校教研常規(guī)指標聽課,領(lǐng)導(dǎo)推門聽課,不定時檢查并集中點評分析,指導(dǎo)教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業(yè)務(wù)能力。

(4)新教師合格課認定。

務(wù)的有效成長。

3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業(yè)發(fā)展。

教育科研是學(xué)校發(fā)展之本。學(xué)校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫助教師不斷健康成長。本年學(xué)校加強市級課改專項立項課題《農(nóng)村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市“十二五”教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學(xué)校史志研究》,探索學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展理念,已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導(dǎo)。

學(xué)校共立項校本小課題 15 項,共收到結(jié)題申請 12 項,結(jié)題申報“縣教育科研成果評獎”8 項。積極指導(dǎo)教師撰寫教改經(jīng)驗論文,提高業(yè)務(wù)水平。本年度全校教師在《師資建設(shè)》、《讀寫算》、《科學(xué)咨詢》等雜志公開發(fā)表文章 22 篇。

4、強化校本培訓(xùn),注重學(xué)習和宣傳,推動學(xué)校健康發(fā)展 校本培訓(xùn)是教師學(xué)習業(yè)務(wù)的有效途徑之一,學(xué)校強化校本培訓(xùn),幫助教師成長。聘請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學(xué)常規(guī)”等內(nèi)容的崗前培訓(xùn);校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座,舉辦了“學(xué)校教育科研實踐基礎(chǔ)”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學(xué)常規(guī)基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發(fā)簡報 6 篇,網(wǎng)絡(luò)宣傳交流文章 20 余篇,重慶法制報做了“質(zhì)量促發(fā)展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學(xué)校的發(fā)展。

成績只能代表過去,發(fā)展才是未來。學(xué)校教育科研任重道遠,我們將

與全校教師一道,不斷探索與創(chuàng)新,實現(xiàn)學(xué)生的健康成長,促教師發(fā)展、學(xué)校輝煌。

科研年度工作總結(jié) 篇 2 一..主要指標完成情況 1、發(fā)明專利申請。發(fā)明專利申請量累計完成 31 件,完成全年任務(wù)的77.5%;發(fā)明專利授權(quán)量累計完成 4 件,完成全年任務(wù)的 40%。

2、新增孵化器在孵企業(yè)。上半年累計新增入駐在孵企業(yè) 6 家,完成全年任務(wù)的 75%。

3、科技服務(wù)企業(yè)機構(gòu)數(shù)。上半年累計引進科技服務(wù)企業(yè)機構(gòu)數(shù) 3 家,完成全年任務(wù)的 50%。

二..科技創(chuàng)新重點工作舉措 1、大力發(fā)展創(chuàng)新平臺 為更好地推動創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展,培育更多的中小型科技企業(yè)。我們街道將著重從以下幾個方面進一步提升和完善企業(yè)入園的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;開展應(yīng)用技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)等合作或委托研究和開發(fā);進行技術(shù)咨詢和交流、科技成果的轉(zhuǎn)移和服務(wù);形成自主知識產(chǎn)權(quán)成果。三是人才引進:組織推薦一定數(shù)量的人才參與申報南京市“321 人才引進計劃”或者江蘇省“雙創(chuàng)計劃”。舉辦企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)班、講座,開展多種形式的培訓(xùn)。四是教育合作:設(shè)立江蘇大學(xué)工程碩士培養(yǎng)工作站;建立江蘇大學(xué)研究生社會實踐基地;舉辦學(xué)術(shù)交流活動和研討會等。通過引進和培養(yǎng)高層次管理人才,實現(xiàn)平臺人才結(jié)構(gòu)合理、功能互補。

(2)、加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)。聘請行業(yè)內(nèi)有技術(shù)、風投、政策等各領(lǐng)域組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員隊伍,為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)業(yè)政策、項目申報、市場拓展、管理咨詢等一對一的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),并通過等一系列科技沙龍活動,為企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)、行政管理、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、項目申報等各方面的培訓(xùn)。

(3)、完善硬件設(shè)施,提升軟件服務(wù)。加快建設(shè)企業(yè)總部區(qū)、研發(fā)孵化區(qū)、服務(wù)外包區(qū)、酒店、公寓、等公共服務(wù)配套載體區(qū)域,全面提升硬件設(shè)施建設(shè)水平。通過建設(shè)公共服務(wù)平臺區(qū)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺、行政服務(wù)中心、投融資管理中心,提供與硬件相配套的軟件服務(wù)。硬件軟件兩手齊抓,提升平臺整體競爭力,以良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引更多的科研工作者和項目投資者。

2、加大科技服務(wù)和產(chǎn)學(xué)合作 繼 20xx 年與江蘇大學(xué)簽訂了產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議后,20xx 年街道又與東南大學(xué)簽訂了合作協(xié)議,充分利用學(xué)校有技術(shù)、有人才的優(yōu)勢,促進轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)積極參與到校企合作的創(chuàng)新體系中來,引導(dǎo)企業(yè)與學(xué)校進行全方面的合作,一來學(xué)校的技術(shù)能在企業(yè)中實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,二來企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)難題又能得到解決,實現(xiàn)雙贏的局面。

今年,東南大學(xué)與南京年達爐業(yè)有限公司合作申報了全控制智能化鋁合金高效風淬生產(chǎn)線研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的省成果轉(zhuǎn)化項目、與南京金長江交通設(shè)施有限公司合作申報了雙行星排雙電機混合動力型道路養(yǎng)護車輛關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化研究的成果轉(zhuǎn)化項目,均都簽訂了合作協(xié)議,金長江還購買了東大 6 項專利,年達爐業(yè)的成果轉(zhuǎn)化項目也成功通過了市級評審。另外,年達爐業(yè)、金長江、長爐完成了知識產(chǎn)權(quán)省貫標向國標過渡;金長江和長爐還審報了知識產(chǎn)權(quán)貫標優(yōu)秀的項目并獲得獎項。

要放在企業(yè)的生存和發(fā)展上,難有精力開發(fā)自己的產(chǎn)品更不要說科技創(chuàng)新了。

為此,在項目申報上報來報去都是金長江、年達、長爐、冠佳科技等這些有科技含量的規(guī)上企業(yè),今年來我們也從區(qū)創(chuàng)新基金著手,鼓勵從未報過項目的企業(yè)來申報,可從申報的情況來看,這些企業(yè)對項目申請表的填寫、項目書的撰寫、附件資料的準備甚至連裝訂都不能獨立完成。所以說項目申報工作只能是個循序漸進的過程,需要慢慢的去引導(dǎo)和幫助企業(yè)。

2.專利申請質(zhì)量差。這兩年我們街道專利申請量在大幅增長,但是大多數(shù)申請的質(zhì)量還處于相對較差的水平,從發(fā)明專利的授權(quán)量的考核就能看出來了,我們?nèi)晔跈?quán)的任務(wù) 10 個,到 4 月份才完成了 2 個,本身發(fā)明專利的授權(quán)周期比較長,根據(jù) 2、3 年前的發(fā)明專利申請量來看,今天的授權(quán)率都不到 10%。為此,如何保證申請專利的質(zhì)量也是我們比較難解決的問題,上周我們在跟南京泰康環(huán)保科技有限公司溝通專利時,企業(yè)就遇到不會撰寫交底書的問題,企業(yè)想申報一個關(guān)于“電暈臭氧發(fā)生器”的專利,中介公司便讓他提供技術(shù)交底書,可他寫不出來,中介公司也無法給他提供技術(shù)指導(dǎo),于是就找到我們讓我們幫他找找這個行業(yè)內(nèi)的專家給點指導(dǎo)意見,希望能授權(quán)。其實像泰康環(huán)保這樣情況的公司很多,會技術(shù)但寫不出來,又沒有人幫助整理,中介也不是萬能,什么技術(shù)都懂,所以發(fā)明專利要授權(quán)真的很難。

進一批有高科技含量的企業(yè)入駐,并鼓勵和幫助企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式合作,支持企業(yè)建立新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)中心。二是打造具有區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)并使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級,發(fā)揮好橋梁作用,促進科研院所、高等院校與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)進行深入對接,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。

二、科技項目培育。科技項目是提升創(chuàng)新能力的有效載體,必須把謀劃項目、爭取項目、實施項目作為工作的重點。x 20xx 年將認真研究把握國家、省、市、區(qū)科技項目重點,緊緊圍繞我街道的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),確 保項目申報和立項上取得新突破。一是建立項目庫,圍繞全街道產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)定位,提前梳理出符合我街道企業(yè)申報的各級科技項目,為了讓企業(yè)真正了解如何進行項目申報和培育項目,今年下半我們將邀請各大院校的教授就項目申報進行專題培訓(xùn)。目的也是想通過培訓(xùn)加大項目申報儲備工作。二是建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫,深入企業(yè)進行科技項目摸底調(diào)查,充分挖掘出有價值的項目信息,建立高新技術(shù)項目庫,為今后項目申報工作打好基礎(chǔ)。

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四、提高科技工作服務(wù)能力。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,要加強服務(wù)能力的提高,首先要分析“企業(yè)需要什么樣的服 務(wù)、我們應(yīng)該為企業(yè)提供哪些服務(wù)”,扎扎實實地做好創(chuàng)新服務(wù)工作。為此我們要加強業(yè)務(wù)和政策的學(xué)習,來提高自己的服務(wù)能力。

科研年度工作總結(jié) 篇 3 堅持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的準則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依附,深入開展教學(xué)研究,進一步加強課題的有效研究與過程管理,踴躍開展校本教科研活動,使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指點教學(xué)”,精心打造教師隊伍,全面提高教育品質(zhì),力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的沖破,新的高度。

具體工作如下:

一、加強教研、科研整合,落實研究過程。

本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的通例治理之中,教研組長要全面關(guān)注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念領(lǐng)導(dǎo)本人的教導(dǎo)教養(yǎng)舉動,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。市級課題《小學(xué)生自主學(xué)習才干的培養(yǎng)的策略的研究》滲透到各個學(xué)科,使課題研究過程成為先生素質(zhì)不斷進步、專業(yè)水平一直提升的進程,因為這是一個老師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。

1、每位課題組老師樹立“人人都是研究者”“上課就是研究”的新理

念,在日常教學(xué)中加以研究,將理論層面與操作層面有機結(jié)合。在教學(xué)實際中發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,在教誨教養(yǎng)舉措中捕捉、篩選、提煉、加工教訓(xùn)和做法,把研究成果作為一筆寶貴的智慧資源,并收集、整理成豐富的文本資料。

2、扎實做好課題的日常研究工作。緊緊圍繞課題研究方案,按照課題研究過程管理的懇求認真履行課題研究。不斷改進課題研究的策略與方法,保障課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究有部署、有落實、有檢查,對課題活動做到前有盤算,中有記錄,后有總結(jié)與評估。及時召開課題組成員專題會議,抓好研究打算的落實,密切關(guān)注、適時引導(dǎo)、加強監(jiān)控,做到項項有人抓,時時有人問,過程研究與終結(jié)成果相聯(lián)系,使其標準化、科學(xué)化。在課題研究過程中,努力認真做好以下多少項工作:

a、學(xué)期初根據(jù)實驗計劃的設(shè)計,分解本學(xué)期應(yīng)實現(xiàn)的實驗?zāi)繕耍?lián)合教材內(nèi)容,制定課題研究學(xué)期計劃,清楚一學(xué)期課題研究的主要內(nèi)容跟實施措施。

b、根據(jù)學(xué)期謀劃的安排和課題研究的實際過程,每人每學(xué)期上好一節(jié)課題研究公開課,在研究課活動中必須充分體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)與課題研究的整合,我校本學(xué)期從 3 月----6 月辨別安排不同學(xué)年的教師發(fā)展課題課展現(xiàn)運動,其間呈現(xiàn)了個別年輕優(yōu)良教師和課例,學(xué)校在學(xué)期末對這些教師給予了表彰。

c、完整地積累課題研究過程中的各種原始材料,如課題研究課設(shè)計理念、上課教案、教學(xué)反思等。

d、學(xué)期末依據(jù)課題研討的實行情況,總結(jié)一學(xué)期的科研工作,說明課題研究已經(jīng)取得的結(jié)果,展望下階段的試驗設(shè)想。

二、學(xué)習為先,積淀底蘊。

學(xué)習是充滿思維的勞動,真正意思上的學(xué)習必定能更新觀點、促進反思、修轉(zhuǎn)業(yè)為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自發(fā)地將學(xué)習視作自己職業(yè)生命的第一須要,讓學(xué)習成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習不斷提高教學(xué)研究才能。本學(xué)期繼承利用業(yè)務(wù)學(xué)習的機會,輪流讓教師談學(xué)習新課程的感想,個人加強自學(xué),廣泛學(xué)習和專題學(xué)習相結(jié)合的形式,開展教科研的校本培訓(xùn)活動,進一步營造科研學(xué)習的良好氛圍,豐富教師的科研理論常識。繼續(xù)采用“請進來,走出去”的方式,一方面向外聘請有關(guān)的專家學(xué)者來校講學(xué),另一方面持續(xù)外派教師加入各級教科研骨干培訓(xùn)班和各種教育研究會,拓寬思路,放大眼界。學(xué)校科研室借助網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志,學(xué)習教育科研的理論常識,談懂得。3 月 19 日,邀請市教研員王紅老師,區(qū)教研員盧麗老學(xué)校講座,指導(dǎo)講課,評課,使教師的科研意識加強了。

三、尺度科研管理,做好科研日常工作。

1、繼續(xù)完善和強化各項管理方法,增強對課題研究的"指導(dǎo),重視階段性檢討跟評估,保障課題按方案順利實施。

2、發(fā)展課題成果展示活動,推廣課題研究成果。

四、重視成果總結(jié),提高科研品位。

1、每位課題研究老師都要有成果意識。在認真學(xué)習理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)甚至用,盡力把實際與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高品德的課題反思、論文,始終提高意識,逐步形成自己的實踐意識結(jié)構(gòu)。本學(xué)年,科研室組織先生參加了各級各類科研科研成果的征集。

2、當真開展精良論文的選送活動。對上級主管局部組織的論文評比,學(xué)校都將盡早告知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率連續(xù)回升。

科研年度工作總結(jié) 篇 4 本學(xué)年在縣教研室的正確引領(lǐng)下,我??蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的工作思路,以校本教研和校本培訓(xùn)為突破口,堅持以人為本、以學(xué)生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念,積極加強教師培訓(xùn)和課題研究工作,運用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究教育現(xiàn)象,有效推動了學(xué)校各項工作的持續(xù)發(fā)展。

一、加強培訓(xùn)、開展學(xué)習,努力營造科研氛圍。

1、采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學(xué)習。首先,要求教師定額完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習任務(wù)。通過學(xué)習,引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)過程中出現(xiàn)的真實問題。學(xué)校堅持每學(xué)期進行科研工作經(jīng)驗交流,大家都深深感受到了學(xué)習的重要,交流的價值,校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。

2、注重反思 總結(jié)教學(xué)規(guī)律

當前,教師最需要做的是反思教學(xué)與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題,它具有研究的性質(zhì)。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學(xué)改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規(guī)律,即進行經(jīng)驗總結(jié)。

二、開展多種活動、提升教師的理念。

1、本學(xué)年學(xué)校開展了各科教學(xué)賽課活動,教師結(jié)合學(xué)校的研究課題及“基于自主學(xué)習”的教學(xué)模式進行教學(xué)大賽,相互交流學(xué)習,推動了課題研究的進行。

2、我校將課題研究活動納入常規(guī)工作當中,以教研組為單位的課題研究活動,有效的促進了老師相互交流和提高。

3、構(gòu)筑有效課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求,也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結(jié)合是教育科研發(fā)展的必然趨勢。積極圍繞“有效性”這一主題開展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結(jié)合理想課堂的構(gòu)建,針對教學(xué)中的困惑、難點確定教研主題,然后圍繞這一主題開展了理論學(xué)習、集體備課、說課、上課、聽課、評課、反思等研討活動。

三、培養(yǎng)科研骨干、提高科研能力 學(xué)校要發(fā)展,必須把提高教師的教育科研的素質(zhì)作為推進學(xué)校素質(zhì)教育的重要戰(zhàn)略舉措,努力建設(shè)一支善教育、精教學(xué)、能科研的教師隊伍,使學(xué)校走上持續(xù)發(fā)展之路。在科研活動過程中,做到“點”、“面”結(jié)合。我們對每位教師的具體要求是有區(qū)別的:對于一般老師,重在抓好學(xué)習,組織聽教科研講座,印發(fā)有關(guān)科研資料,使其掌握一些科研的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領(lǐng)下,一起學(xué)習,一起討論,一起實踐;對于骨干教師,則給任務(wù),壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體。在外出學(xué)習培訓(xùn)方面,我們讓老師輪流外出學(xué)習,提高老師們的教學(xué)科研水平。因此,我校科研骨干隊伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。

四、積極認真地開展課題研究和管理工作。

本學(xué)年,我校進一步加強《小學(xué)生課內(nèi)與課外閱讀有效整合》市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結(jié)階段成果,提高研究深度,在理論總結(jié)上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗情況階段性總結(jié),務(wù)求認真落實。狠抓縣級課題《農(nóng)村小學(xué)音樂教育現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究》的開題工作,我們進行了反復(fù)修改論證,請專家指導(dǎo),并在 11 月在我校成功舉行了全縣的課題開題觀摩會。在微型課題的申報與結(jié)題工作上常抓不懈,是我校微型課題的申報與結(jié)題在數(shù)量與質(zhì)量上均有提升。

本學(xué)期,我校的科研工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和引領(lǐng)下,在全體教師的積極努力配合下配合,取得了一些成績。但我們知道科研工作永無止境。我們將繼續(xù)加強教師的培訓(xùn)學(xué)習,加深課題研究的深度,注重科研成果的積累,努力提高教師的課題研究能力,推動學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。

【科研年度工作總結(jié) 4 篇】

科研工作總結(jié)

科研年終工作總結(jié)

科研工作總結(jié)

科研年終工作總結(jié)范文

科研年終工作總結(jié)

科研年度工作總結(jié)篇四

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進了學(xué)校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。

一、以學(xué)習為樂持之以恒我認為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習博采眾家之長,關(guān)注細節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學(xué)生思考的世界》,魏書生的民主與科學(xué)的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學(xué)習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結(jié)就是提高教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)管理制度工作,高質(zhì)量地解決學(xué)校教學(xué)管理制度中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。在學(xué)校教學(xué)管理制度工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高學(xué)校教學(xué)管理制度質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。

一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的'成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與學(xué)校教學(xué)管理制度研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來。xx年本人撰寫的《面向全體學(xué)生促進學(xué)習后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學(xué)教師優(yōu)秀學(xué)校教學(xué)管理制度論文評選中獲二等獎,《論小學(xué)中年級語文訓(xùn)練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學(xué)語文教學(xué)論文大賽”中獲一等獎;xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表;xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《運用電教手段促進教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學(xué)研究性學(xué)習教學(xué)方案設(shè)計評比中獲二等獎;xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學(xué)數(shù)學(xué)》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與學(xué)校教學(xué)管理制度研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《小學(xué)作文教學(xué)指導(dǎo)初探》在全國小學(xué)語文教師作文教學(xué)論文比賽中獲一等獎;xx年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表,本人承擔的章丘市xx規(guī)劃課題“小學(xué)作文教學(xué)走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。

三、以教科研為平臺讓每位教師都成功教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,教科研意識比較淡保針對實際學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認真學(xué)習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。我校的小學(xué)作文走向生活的研究、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)良思維品質(zhì)的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經(jīng)過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關(guān)于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結(jié)題。最難能可貴的是兩個課題的結(jié)題,使老師們找到了自信。

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科研年度工作總結(jié)篇五

本年度,學(xué)校教科室在上級主管部門和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校工作要點,結(jié)合我校教科研工作實際,以“服務(wù)為核心,發(fā)展為主題,能力為本位,管理為保證,效益為目標”的工作思路,以促進教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展,以解決教育教學(xué)中的實際問題為立足點,以課題研究為主線,以課堂教學(xué)為陣地,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展做好保障工作。通過一系列教育教學(xué)研究活動的開展,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到大幅度提高,對我校的教育教學(xué)工作起了推動作用。

現(xiàn)將教科室在一年里的工作總結(jié)如下:

教科研工作的目的是從理念到實踐上對教學(xué)進行改進和變革,從而為學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展提供理論與實踐的依據(jù),它服務(wù)于學(xué)校的中心工作教學(xué)工作,服務(wù)于學(xué)校的改革與發(fā)展。為使學(xué)校的教科研工作有序高效地規(guī)范運作,我校建立并健全了適應(yīng)性、科學(xué)性和實效性統(tǒng)一的教科研支持系統(tǒng)。

1、一把手校長以其敏銳的目光,超前的理念,立足于學(xué)校實際,時刻保持科研意識,以科學(xué)的方法提升辦學(xué)水平,用科學(xué)的理念引領(lǐng)學(xué)校和諧發(fā)展。

2、合理構(gòu)建教科研管理網(wǎng)絡(luò),在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織策劃下,有計劃、有組織地開展教科研活動。教科室努力發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和服務(wù)性作用,認真制訂學(xué)期工作計劃,大力推行行動研究,努力使教育科研“親近教師、走進課堂、關(guān)注學(xué)生”。

3、為了促進教師積極投身于教育科研,學(xué)校從多方面采取措施,形成了“典型引路、獎勵先進”的激勵機制;為了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地開展教科研工作,發(fā)揮學(xué)??蒲械母笮?,我們還在校園網(wǎng)上開辟了“教學(xué)研究”,使每一項新的教科研舉措以及每一項課題研究的最新動態(tài)都能第一時間公布于眾,以此增強全體教師的科研意識,參與管理的主動性。

4、學(xué)校將教科研專項經(jīng)費按規(guī)定比例納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算,并逐年有所增加。

本學(xué)期,各教研組嚴格按照學(xué)校有關(guān)管理制度和計劃安排,結(jié)合本組的學(xué)科特點,按時保質(zhì)開展教研活動,對我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高發(fā)揮了積極作用。具體講,我們開展的教研活動有以下幾項:

1、強化校本培訓(xùn),為教師成長搭建平臺。今年暑期,我校圍繞“學(xué)校發(fā)展與教師成長、學(xué)校管理與班級管理、教學(xué)研究與課堂實踐、師德師風與教師素養(yǎng)”為主要內(nèi)容,采用教師自學(xué)、小組討論、集體交流為主要手段的暑期校本培訓(xùn)。其中,邀請了泰興市洋思中學(xué)刁勇副校長作了題為《向課堂要效率,讓改革促發(fā)展》的報告,邀請市教育局督導(dǎo)室王劍主任為全體教師上了一節(jié)師德師風教育課。

2、各個教研組組織開展了公開課活動,探索教學(xué)模式,進行教法和學(xué)法的改革,活躍了校內(nèi)的教研氣氛,取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,各教研組共開出53節(jié)公開課。除公開課外,全體教師還積極參加聽課活動,吸收他人的經(jīng)驗,以利于自身的提高。

3、穩(wěn)步推進“自主性學(xué)習”課題,落實有條不紊。20xx年8月,我校順利通過泰州市主題參與教育科研課題的申報,20xx年1月完成了課題開題論證工作,20xx年通過研究形成了一系列切實可行的教學(xué)策略,在20xx年秋學(xué)期校級教學(xué)活動安排中,要求在職教師完成一節(jié)課堂模式交流課,在研究成果在教學(xué)實際中進行實踐和論證,20xx年1月,《農(nóng)村初中學(xué)生自主學(xué)習實踐與研究》的通過結(jié)題論證。

1、積極參加區(qū)級課堂教學(xué)研討活動。為推進課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)的實效,加強校際間交流,20xx年3月我校成功承辦溱潼區(qū)九年級語文和九年級體育的教學(xué)研討活動,受到區(qū)教研站領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校的一致好評。

2、組織英語組“同題異構(gòu)”課堂教學(xué)展示活動。20xx年3月21日,分別由王曉君和翟雯瑤兩位教師執(zhí)教《8bunit3maintask》的英語課堂教學(xué),讓英語教師在實踐中得到鍛煉,在互學(xué)中得到提升,展示出不同教學(xué)方法和手段在課堂教學(xué)中的實施。

3、開展校內(nèi)法制征文活動。20xx年4月,姜堰市教育局和姜堰市法制局開展了以“學(xué)法、用法、守法、護法,預(yù)防未成年人違法犯罪”主題征文活動,我校通過精心組織,在全校學(xué)生中開展校內(nèi)征文活動。其中黃龍寶老師指導(dǎo)的尹慧敏、葛蓉蓉同學(xué)分別榮獲二等獎和三等獎,八(1)班張玉婷和八(2)班兩位同學(xué)都榮獲三等獎,黃龍寶、潘金梅兩位老師榮獲指導(dǎo)老師獎。

4、舉行初中語文說課比賽活動。為了深入探索課堂教學(xué)的有效性,提升教師的教學(xué)技能,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,9月在舉行了由語文組承辦的說課比賽活動,說課內(nèi)容為初中語文閱讀欣賞九年級上冊《雨中的紫荊關(guān)》,參賽的三位教師能夠認真準備,做到思路設(shè)計清晰,語言流暢,滲透學(xué)生自主學(xué)習意識的培養(yǎng)。通過評選推薦潘金梅老師參加溱潼區(qū)初中語文優(yōu)質(zhì)課評比活動,潘老師在該項活動中獲得溱潼區(qū)二等獎。

5、組建科技興趣小組,成功申報科技特色學(xué)校。本著豐富學(xué)生課余生活,拓寬學(xué)生的思維空間,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的目標,于7月份組建科技興趣小組。在9月份閉幕的第24屆“國際科學(xué)與和平周”全國中小學(xué)(江蘇地區(qū))“金匙”科技競賽中,我校陳紅川同學(xué)榮獲個人特等獎、周慧穎、吳煜琦、陳宇榮獲個人二等獎,田小村副校長被評為先進個人,楊勇慧老師被評為優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員。7月,學(xué)校申報了泰州市青少年科技教育特色學(xué)校,12月,泰州市青少年科技教育特色學(xué)校在我校掛牌。

6、組織網(wǎng)上觀摩泰州市初中物理優(yōu)質(zhì)課評比活動。在活動要求全體物理教師按時參與觀摩,撰寫評課筆記?;顒又校瑹o一人缺席?;顒雍?,共收到評課筆記27次。

總結(jié)這一年的工作,收獲與反思同在,感動與困惑同行。

問題一:關(guān)于課題研究。課題研究是一些專家才能干的事情,我們教師只管教學(xué)即可。這是我們許多老師的錯誤認識。其實我們身處教學(xué)一線,許多教育教學(xué)中的實際問題都可以成為我們研究的課題。研究的面和目標不要太大,切入點要小,研究度要深,課題研究也不是復(fù)制、粘貼加剪刀就能夠獲得成功,需要在研究中體現(xiàn)你自己的思想和行為變化。

問題二:關(guān)于教科研管理。20xx年姜堰市教育局下發(fā)《姜堰市中小學(xué)(幼兒園)教育科研工作獎勵細則(試行)》,要根據(jù)細則意見,結(jié)合本校實際情況,出臺我校教科研管理意見,更新教師教育教學(xué)的理念,鼓勵教師參與的積極性,促進學(xué)校教科研工作可持續(xù)發(fā)展。

問題三:關(guān)于骨干引領(lǐng)。要培養(yǎng)一批教科研骨干,培養(yǎng)一批真正的研究者。

因為這些教師對教科研感興趣,無論什么條件下都能自覺地去進行研究,從而帶動更多的人參與其中。有些教師只是為了職稱評審才去進行課題研究,才去寫論文,一旦職稱評審?fù)ㄟ^,也就是其研究的終結(jié)。

問題四:關(guān)于校本教材建設(shè)問題。要建立課程資源庫,加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合。為學(xué)校課程培訓(xùn)、教學(xué)參考、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生開展研究性學(xué)習提供更好的專業(yè)服務(wù)和交流平臺。

科研年度工作總結(jié)篇六

新密中學(xué)在20xx-20xx-20xx年度里,我校教科研工作在承繼去年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步開闊思路,創(chuàng)新、務(wù)實,科研工作取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、新立項:20xx年我校承擔了省市級教科研課題12個,其中省級重點課題2個,鄭州一般課題10個。

2、結(jié)題:省級課題《信息技術(shù)在農(nóng)村教育教學(xué)的應(yīng)用研究》結(jié)題,鄭州市課題《構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭德育教育網(wǎng)絡(luò)》結(jié)題,并獲鄭州市二等獎。

鄭州市課題《古老的新密》編印為簡明讀本,從校本課程走向社會,成為青少年了解新密歷史得通俗讀物。鄭州市重點課題《構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭德育教育網(wǎng)絡(luò)》成功結(jié)題,并榮獲鄭州市重點課題二等獎。學(xué)校先后被評為新密市、鄭州市德育工作先進單位。

3、兩個鄭州市重點課題《學(xué)生心理問題教育及對策》和《學(xué)校、家庭、社會教育一致性研究》進展順利,按要求分別召開了開題報告,按既定時間籌建了心理咨詢室,并投入使用,并積極進行結(jié)題工作。

20xx年開設(shè)選修課19門23個班級,涉及教師近30名,學(xué)生1300余名。包括語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、音樂、美術(shù)、政治、歷史、民族器樂。成功開發(fā)了校本科程讀本。較去年相比,基本上以級段為單位組織,保證了選修課的有效進行,滿足大多數(shù)學(xué)生的要求。

20xx年學(xué)科競賽:

1、我校報名參賽人數(shù)110多人,有56人獲獎,占二分之一多。獲獎人數(shù)較多。其中獲省級獎44人,鄭州市級獎5人,新密市級8人。合計56人。

2、河南省級競賽:高二數(shù)學(xué)一等獎4人(樊瑞東、張敬堯、郭峰亮、劉廣華),高二物理全市獲獎41人,我校占17人。高二化學(xué)一等獎全市3人,我校1人(張偉強),二等獎全市7人,我校4人;三等獎全市10人,我校4人;總計獲獎9人占全市總數(shù)的`一半。

4、在河南省第九屆青少年機器人競賽中,我校獲得初中組一等獎,高中組一等獎。

5、在新密市20xx-20xx年中小學(xué)藝術(shù)教育成果展示活動中,我校被評為優(yōu)秀組織一等獎。有20多名學(xué)生獲獎。

6、在新密市20xx-20xx年中小學(xué)運動會開幕式上,我校的大型團體操:“騰飛的新密中學(xué)”,獲得巨大成功。受到教體局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和社會高度的評價。

1、修訂制定教科研制度8個,其中為保證課題效果,學(xué)校實行課題領(lǐng)導(dǎo)負責制、課題成員專人專題制、課題月例會制,制訂了《課題研究獎勵辦法》等一系列的制度、措施標志著我校教科研工作進入一個規(guī)范化深入研究階段。

2、對名師課題進行了積極管理,以期達到因名師的帶動,開創(chuàng)教育科研新局面。

1、教師普遍都有教科研畏懼癥,一提到寫論文,不是干脆不參加,就是隨便下載幾篇拼湊。質(zhì)量較低。

2、處于原生態(tài)狀態(tài)。老師們的論文幾乎就是經(jīng)驗的總結(jié)。缺乏教育理論的支持與滲透。

3、有經(jīng)驗,缺深究。一說起具體的教學(xué)實例,滔滔不絕,一說寫論文,立即否定。

4、教科研氛圍不濃厚,部分教師參與科研的積極性不高,具體表現(xiàn)在對上級部門舉辦的各種論文大賽表現(xiàn)漠然,不定職稱不著急,不行動。

20xx--20xx年度,我校取得了一定的成績,然而我們在新的一年里要樹立起危機的意識、發(fā)展的意識和領(lǐng)先的意識。以科研來創(chuàng)新我們的工作,再把我們的創(chuàng)新成果運用于實踐,并促成其新的創(chuàng)新,通過這樣循環(huán)往復(fù)使我們的工作成螺旋狀上升態(tài)勢,這是我校教科研工作的使命和必由之路。

科研年度工作總結(jié)篇七

每一所學(xué)校都是一座神秘的花園,而它的源頭活水就是教育科研。教科研是一項具有創(chuàng)新意義的工作,需要興趣、熱情,更需要時間和執(zhí)著的毅力。有人曾這樣說:人不管做什么事,堅持10年,定能集大成。雖然我尚未取得“集大成”的驕人成績,但我對教科研確是情有獨鐘,并在教科研工作中找到了職業(yè)的成就感和幸福感。

教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校更是教師個人教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,我始終堅持:以教科研為第一抓手,走校本教研的個人發(fā)展之路,全力做好教育科研工作,并希望通過自己的科研行為帶領(lǐng)部分老師成長成才。為此,我在學(xué)校《問題的發(fā)現(xiàn)與解決》的校本研究中,抓住機遇,把問題當作課題,以課堂作為研究的主陣地,發(fā)揮科研對教學(xué)的指導(dǎo)作用,分別研究了《如何提高學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣》、《新課標下數(shù)學(xué)課堂師生有效互動研究》、《做好細節(jié),做好初中畢業(yè)生的心里調(diào)節(jié)》等課題,通過問題的發(fā)現(xiàn)與準備、問題的研究與措施應(yīng)對,問題的解決與效果檢驗和反思等過程,最終寫出結(jié)題報告。其中有兩篇結(jié)題報告分別刊登于《鄭州xxx中校本教研文摘》,反響熱烈,并被多位老師所借鑒。

在教學(xué)工作和班主任工作中,我特別注重學(xué)習和研究,常倘徉流連于網(wǎng)絡(luò)各大教育論壇,比如《成長論壇》和《教書育人論壇》等,也因此結(jié)識了一批網(wǎng)絡(luò)上的科研高手,他們的一些思路和科研文章常常啟發(fā)著我,而且論壇上的一些征文也吸引著一大批有科研愛好的老師們,當然這也包括我。一年來,我在《教育時報》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》、《鄭州教育科研》等報刊雜志發(fā)表文章多篇。其中在《鄭州教育科研》上發(fā)表的《用“勞動教育”替代“懲罰”不可取》和《開啟自信之門》便是在班級管理工作中對一些實際問題的反思以及教育故事的提升和思索。反思是快樂的,科研是幸福的,成長和發(fā)展就獲得了成功和力量。

高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石,是一所學(xué)校發(fā)展的核心力量。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,學(xué)校必須走科研之路,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,能否帶動其他老師一起自覺而非被動地走上校本教學(xué)研究這條路,是領(lǐng)導(dǎo)給予我的期望。為此,我先從本組老師中找到愛好教科研但又“苦于”沒有時間搞科研的老師,和他一起做課題,即《新課標下數(shù)學(xué)課堂師生有效互動研究》,通過合作研究,我們一起體驗到了合作的樂趣。

在教研這個大花園中,合作是快樂地,因為從中嘗到了實實在在的益處,他也主動的能夠?qū)W習一些理論知識,原來被束之高閣地教科研書籍重新回到書桌上來了,科研也逐漸被許多老師所認可,因為伴隨著一些“問題”的發(fā)現(xiàn),捉到“蟲子”之后,必然要思考去如何解決問題,而許多問題的解決需要更多人的合作,從而給我們的教研由單打獨斗走向合作提供了契機。這也是同伴互助與合作的開始,也是職業(yè)幸福地開始和源泉。

身邊的現(xiàn)象就是課題,所以我們要用研究的眼睛觀察身邊的問題和教育現(xiàn)象。因為問題總是層出不窮的,所以教育科研也就生生不息而長綿不絕衰,也就擁有了“源頭活水”。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學(xué)校與社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想教科研而找不到切入點的尷尬。為此,選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。為此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,在身邊教育教學(xué)實際中著手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?,嘗試對研究成果進行個性化和科學(xué)化的表達??蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果。

“源頭活水”有了,更需要教研的熱情,而熱情的保持也許很難,那么就需要不斷和老師們、同伴們以及喜好教研的朋友們交流。為此,我除了在各教育論壇上廣交教研朋友之外,還專門注冊了自己的教育博客,隨時記錄下自己的所思所想,甚至一些靈光閃現(xiàn)的好想法,還有一些反思等等。因為出于愛好,許多科研老師在博客中表達自己的想法和反思,的確有力的促進了我的不斷進步,而在首屆鄭州教育博客大賽中獲得銀獎似乎出乎我的以外,完全是無心插柳的意外收獲。在今年鄭州第二屆名師評選之后,我特意采訪了幾位鄭州“名教師”,同時借助教育博客平臺,收集資料,寫出了《名師:有多少經(jīng)驗可以借鑒》的文章,刊登在《鄭州教育報》上?!懊處煛钡某砷L之路雖各不相同,但有一點卻是一樣的,那就是對科研的熱愛,從科研中尋求成長的動力,按照他們自己的說法,那就是“科研就是力量”!

科研年度工作總結(jié)篇八

本學(xué)期的教師業(yè)務(wù)學(xué)習主要圍繞課題研究和課程改革兩個中心,注重教師觀念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實踐性的結(jié)合。另外,還要求加強對新課程標準的研究,全體教師必須明確自己在課程改革中的位置和任務(wù),在教育教學(xué)活動中予以落實。規(guī)定每周三、四為業(yè)務(wù)活動學(xué)習日,我們能充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源、閱覽室等為廣大教師提供了學(xué)習、交流、切磋的機會和舞臺。

基礎(chǔ)上,又促進了全體教師教育教學(xué)水平的提高,有效地營造了我校濃郁的教科研氣氛。

鼓勵教師多讀書多寫教育教學(xué)論文,提高教育教學(xué)理論水平,形成先進的教育理念,使教師完成從經(jīng)驗到理論的上升,使廣大教師由向時間要質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚩蒲幸|(zhì)量,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效益是我們這項活動的宗旨。與此同時我們還積極組織教師參加各級教育教學(xué)論文評比活動,獲獎達百余篇。

結(jié)合新課改及我校實際情況,對已立項的課題進行認真組織實施,嚴格做到開學(xué)初制定計劃,活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):教科室課題組課題負責人骨干教師。組織的完善,為我校形成教科工作的中堅力量成為可能,使我校擁有一支能領(lǐng)導(dǎo)教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。

按照校長室工作計劃,我室又從緊、從實地制定塔山鎮(zhèn)第二中心小學(xué)十二五課題申報規(guī)劃,學(xué)期初,我們就早地廣泛宣傳發(fā)動,成立小組,科學(xué)引導(dǎo)、落實課題,并制定科學(xué)、詳實的課題實施方案。上學(xué)期末,已經(jīng)申報省級立項課題一個,未結(jié)題,縣級立項課題六個,現(xiàn)均已結(jié)題?,F(xiàn)在各級立項課題按照研究計劃,有條不紊地進行著,并都已取得了一定的階段成果。

本學(xué)期,教科室聯(lián)合教導(dǎo)處加強教研與科研的整合,將教科研融入平時日常的教育教學(xué)之中,要求教師把教研課上成課題研究課,立足計劃學(xué)習活動研討總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃,并按計劃組織實施。努力做到教育教學(xué)科研化,科研管理課題化,課題管理過程化,有力地促進課題研究工作的深入開展。五月份我校成功舉辦了英語教學(xué)研究活動,還聘請縣教研室領(lǐng)導(dǎo)專家觀摩課堂教學(xué),同時作了專題講座,這些為我??茖W(xué)規(guī)范地管理實施課題研究以及深入地開展教育科研工作提供了強而有力的理論支撐。

大教師參加課題研究的積極性。

我們學(xué)校雖然是所省農(nóng)村實驗學(xué)校,我們固然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。

1、教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現(xiàn)象。從教育博客來看,盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,平時的.教育隨筆質(zhì)量不高,存在一定的應(yīng)付傾向。

論文為短、平、快之作,與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠。

3、教育科研工作,應(yīng)更好的與課堂教學(xué)研究結(jié)合起來,應(yīng)更好的體現(xiàn)教育科研為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想,應(yīng)加大教育科研介入課堂教學(xué)實踐的力度,努力形成符合現(xiàn)代教育理念,不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。

4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒有跟上,相應(yīng)的激勵機制還急需建立。

問題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,有著全體教師的積極參與與支持,學(xué)校的教育科研工作,就一定會在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,有新的進步,新的發(fā)展。只要我們遵循立足課堂,服務(wù)教學(xué)的課題研究的原則,從嚴抓自身,求提高;從實抓調(diào)研,求深入;從新抓思路,求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點,求突破,規(guī)范教育科研的管理力度,提高科研實效與推廣,那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面。

科研年度工作總結(jié)篇九

本學(xué)年度,學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展取得了很大的成績和進步,我個人在教育教學(xué)和管理上也不斷進步和快速成長?,F(xiàn)把我在教育教學(xué)以及管理上的工作態(tài)度和做法回顧梳理,光大成績,正視不足,取長補短,以求改進,不斷提高。

素質(zhì)能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛黨的教育事業(yè),并致力于教書育人事業(yè),愿灑一身汗水,甘付畢生精力,無怨無悔,只言付出,不圖索取,讓“太陽底下最光輝的事業(yè)”成為人生的追求,崇高的理想,孜孜以求,矢志不渝。能服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,同上級精神、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。在學(xué)校大政大計、工作任務(wù)面前,能夠立場堅定,態(tài)度鮮明,堅決維護學(xué)校利益,保質(zhì)保量、不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。并在工作中身體力行,率先垂范,工作走在前,以干感動人,影響人,帶動人。以行動、能力、實績影響和帶動廣大教師,形成學(xué)校利于發(fā)展利于事業(yè)的正氣和氛圍,促進學(xué)校健康和諧良性發(fā)展。在日常工作生活中,注意團結(jié)同事,協(xié)調(diào)合作,形成周圍一種友好、團結(jié)、和諧的人際關(guān)系、工作環(huán)境。同時,關(guān)愛他人,樂于助人,奉獻愛心,成為一種美德追求。

本學(xué)年度,我代七年級的政治課。在教學(xué)上我堅持兩個態(tài)度毫不動搖:一是無論何時何地都要代課,而且積極要求代主課、多代課,永遠戰(zhàn)斗在第一線。二是無論何時何地都要代好課,永遠做一個優(yōu)秀的好教師。由此,不論其他工作多忙多重,我從不放棄或耽誤教學(xué)。而且,勤于鉆研,勇于探索,敢下功夫,做到勤能補拙,扎實搞好平時教學(xué)。我本人不僅教學(xué)水平大有進步,而且教學(xué)成績也大有提高。在歷次月考中,我所代的班級都取得了較突出的成績,受到好評。同時,我還主要分管一些教務(wù)工作,協(xié)助教學(xué)校長進行教學(xué)常規(guī)檢查和管理。平時,我盡力做好教務(wù)處的日常工作,制定好每學(xué)期學(xué)校教學(xué)計劃,對教師教學(xué)五認真嚴格監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并按照檢查細則進行打分或評比,將教師的業(yè)務(wù)評比量分排名,計入教師年終考核,讓每人的業(yè)務(wù)分值和名次有據(jù)可查,工作成績一目了然。另外,出色完成學(xué)校臨時安排的各項任務(wù)。

像本學(xué)年,根據(jù)教學(xué)發(fā)展和需要,我們進行了多次抽測,進行了一次規(guī)范的、歷時三周的優(yōu)質(zhì)課評比活動,兩次評教活動,日前又剛舉辦了全縣七八年級數(shù)學(xué)教研現(xiàn)場會,等等。這些活動,我或協(xié)助或主持,都保質(zhì)保量的圓滿完成,將教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的生命線,極力加以體現(xiàn)。將教學(xué)這一學(xué)校工作的主旋律,盡力譜寫唱響。本學(xué)年,可以說是全體教師教學(xué)觀的培養(yǎng)年、提高年。為扭轉(zhuǎn)開始的教學(xué)局面,盡快使教學(xué)觀深入人心,使教學(xué)步入正軌快軌,我堅決執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)指向,在工作中大力向教師灌輸,注重平時的細節(jié)落實。像嚴格查課,聽課,做好輔導(dǎo)課的抽查,將各種抽測或月考成績進行分析,曝光宣傳等等。尤其,我校為了抓好早讀,規(guī)定師生在5:30前到校。我堅持在5點到校檢查,日復(fù)一日,從不間斷,無論陰晴雨雪,無論寒冬酷暑?,F(xiàn)在,看到師生良好的早讀習慣、學(xué)習習慣即將形成,我心里雖苦猶甜。

積極學(xué)習,提高自身素質(zhì),嚴于律己,增強為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的干部意識,提高工作能力,包括上傳下達能力、部門協(xié)調(diào)能力、調(diào)動群眾能力等等。不瀆職誤事,不敷衍糊弄,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作中潔身自好,兩袖清風,廉潔自律,絕不做違紀違規(guī)、有損師德之事。當然,成績是令人興奮的,但也要清醒的看到自己的不足或缺點,我還存在著管理經(jīng)驗不足、效率不太高、方法技巧欠缺等這樣那樣的問題。這都時刻促使我要勤學(xué)習,多請教,多摸索,扎實工作,善于積累,進取不止,永不停歇。

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