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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇一
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二
1、負(fù)責(zé)酒店管理公司全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等。
2、負(fù)責(zé)酒店管理公司合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作。
3、負(fù)責(zé)酒店管理公司成本控制的.綜合管理。
4、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、健全完善酒店管理公司團(tuán)財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行酒店管理公司綜合財(cái)務(wù)管理。
7、擅長(zhǎng)公司理財(cái)，有相關(guān)渠道和操作經(jīng)驗(yàn)。
8、協(xié)助企業(yè)新三版上市
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇三
1、確保財(cái)務(wù)部的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);確保公司財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、確保財(cái)務(wù)決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作的順利完成;編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表、政府項(xiàng)目報(bào)表及完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收;編制年度匯算清繳、稅務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)表及相關(guān)申報(bào)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;控制和降低經(jīng)營(yíng)成本。指導(dǎo)監(jiān)督庫(kù)管工作的有序展開(kāi)和提供數(shù)據(jù)的正確性。
5、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算提供指導(dǎo)幫助。
7、負(fù)責(zé)政府重大研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，并確保財(cái)務(wù)驗(yàn)收過(guò)關(guān);
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等部門的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)政、稅收等政策，合理避稅。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇四
1、 指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部以及所屬單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。
2、 對(duì)本部門的工作全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)部門人員的提名聘任。
3、 組織年、季、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的審定工作。
4、 負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況，保證監(jiān)督資金的有效利用。
5、 參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，資金的使用分配，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6、 對(duì)本部門的工作、安排人員教育管理、工作質(zhì)量等負(fù)全責(zé)。
7、 認(rèn)真組織完成各項(xiàng)稅費(fèi)上交工作。
8、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
9、 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
10、 負(fù)責(zé)組織籌備公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)的召開(kāi)。
11、 不斷完善財(cái)務(wù)管理工作，建章建制，提高會(huì)計(jì)管理水平。
12、 完成好其他方面的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇五
1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的.關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。
（2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購(gòu)、物資領(lǐng)用、物資盤(pán)存的監(jiān)督檢查。
（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
（1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
（2）檢查倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存工作，庫(kù)管必須嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數(shù)量及原因。檢查倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫(kù)存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫(xiě)情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤(pán)凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤(pán)——出品，全面掌握，并觀察在此過(guò)程中有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。
（4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽(tīng)取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和店長(zhǎng)溝通，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績(jī)效。
6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線，解決問(wèn)題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤(rùn)分配以及臨時(shí)性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購(gòu)買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長(zhǎng)，電話或短信通知店長(zhǎng)開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(zhǎng)發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長(zhǎng)聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。
11、每月20日前與各店長(zhǎng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、abc目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長(zhǎng)。
13、每月20日前安排各店餐具盤(pán)點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。
15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對(duì)采購(gòu)部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購(gòu)經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購(gòu)部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給coo。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫(kù)管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫(kù)房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。
25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。
26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見(jiàn)，監(jiān)督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制流程高效執(zhí)行。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇六
職責(zé)：
1、 建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)
工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括資金、核算、稅務(wù)、預(yù)算分析等。
3、 全盤(pán)財(cái)務(wù)核算，憑證錄入、單據(jù)審核、往來(lái)賬核對(duì)等。
4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，配合公司做項(xiàng)目預(yù)算分析，為公司的管理決策提供參考依據(jù)。
5. 監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性與完整性，預(yù)警潛在的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
6、 建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，擅長(zhǎng)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審核稅務(wù)憑證及報(bào)表;
7、 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)管理情況，提供給公司決策層;
8、 負(fù)責(zé)對(duì)日常費(fèi)用支出及貨款支付審批管理;
9、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、核實(shí);
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
3、熟悉項(xiàng)目預(yù)算分析，具有較強(qiáng)的成本管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
4、具備良好的溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密。
5、熟練使用office辦公軟件，熟悉用友、金碟等國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇七
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤(pán)核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;
2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門的溝通;
4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求
1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤(pán)處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;
3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能
力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.3-5 年企業(yè)全盤(pán)帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5.持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮;
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇九
1、辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)，不超限額存放現(xiàn)金。
2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。
3、必須隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查，收支必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可。
4、按照相關(guān)規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務(wù)，并審核借款單、報(bào)銷單。
6、月末與總部財(cái)務(wù)核對(duì)每月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
7、按照總部要求每周報(bào)送財(cái)務(wù)周報(bào)表。
8、按國(guó)家規(guī)定及時(shí)處理月度、季度、年度納稅申報(bào)。
9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，組織、指導(dǎo)公司總部的會(huì)計(jì)核算及成本管理；
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
7、其他臨時(shí)安排的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十一
1、建立健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)審核公司的原始憑證的真實(shí)性、合法性和合理性，正確實(shí)施財(cái)務(wù)核算；
3、按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案的執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支的編制實(shí)施與監(jiān)督；
6、統(tǒng)籌公司融資管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全、完整；
8、承擔(dān)各個(gè)公司稅務(wù)管理工作，及時(shí)掌握稅務(wù)政策和信息，進(jìn)行納稅籌劃；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、培訓(xùn)與考核；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，做到最好的享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策；
11、負(fù)責(zé)保管印章，嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章；
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十二
1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、英文可做為工作語(yǔ)言；
4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；
5、具備分析、解決問(wèn)題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；
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