全員營銷心得體會和感悟 全員營銷心得體會(模板13篇)

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全員營銷心得體會和感悟 全員營銷心得體會(模板13篇)
時間:2023-10-24 08:38:05     小編:GZ才子

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

全員營銷心得體會和感悟篇一

第一段:了解全員營銷的概念和意義(200字)

全員營銷,顧名思義就是將企業(yè)的營銷工作不僅僅局限于市場部門,而是將全公司的員工都納入到營銷的范疇中來。全員營銷的本質是通過企業(yè)內部強大的團結力和動員力,實現企業(yè)市場競爭力的提升以及銷售業(yè)績的增長。全員營銷強調每一個員工都是企業(yè)的代言人,都具備向外界傳達企業(yè)文化和品牌形象的能力。因此,全員營銷的核心是建立共同的營銷理念和目標,并通過有效的內外溝通、培訓和激勵機制,使每一個員工都能融入到企業(yè)的營銷體系中來,形成強大的營銷團隊。

第二段:全員營銷帶來的好處(200字)

全員營銷的實施,不僅可以提高公司的整體競爭力和市場份額,還可以增強公司的內外部合作和溝通能力。首先,通過全員參與、全員負責的方式,可以充分發(fā)揮每個員工的能力和智慧,將企業(yè)的智慧和創(chuàng)新力充分發(fā)揮出來,提高公司的創(chuàng)新能力和市場反應速度。其次,全員營銷可以加強公司內部的協(xié)作和團隊合作能力,改善部門之間的溝通和合作效率,提高企業(yè)的整體運營效能。另外,全員營銷還可以增強公司與客戶和供應商之間的合作和共贏態(tài)勢,形成共同發(fā)展的良好局面,進一步提升企業(yè)在市場上的競爭力。

第三段:全員營銷的實施過程(300字)

實施全員營銷需要從領導層的意識和決策開始,建立共同的營銷理念和目標,并將其貫徹到每個員工的工作中。在實施過程中需要注重以下幾個方面的工作。首先,要加強內外溝通,確保公司的營銷理念和目標能夠傳達到每個員工,并且讓員工理解其重要性和意義。其次,要加強員工的培訓和能力提升,以便讓員工具備更好的營銷技能和知識。此外,還要制定激勵機制,通過激勵員工的積極性和參與度,促進全員營銷的順利實施。最后,要定期評估和總結全員營銷的效果,及時發(fā)現問題并及時進行調整,進一步優(yōu)化全員營銷的實施過程。

第四段:經驗與挑戰(zhàn)(300字)

在實施全員營銷的過程中,可以積累到一些經驗和遇到一些挑戰(zhàn)。首先,全員營銷需要領導層的堅定決心和充分的資源投入,也需要領導層的示范作用和鼓勵支持。其次,全員營銷可能會面臨員工不理解、不配合的情況,需要通過針對性的培訓和溝通來解決。另外,全員營銷還可能會面臨員工參與度不高、興趣不濃的問題,需要通過激勵機制和有效的內外溝通來提高員工的參與度和積極性。最后,全員營銷還需要根據不同部門和崗位的特點,設計不同的實施方式和激勵機制,以適應不同的情況和需求。

第五段:總結和展望(200字)

全員營銷是當今企業(yè)贏得市場競爭的有效方法之一,通過全員參與和責任共享,可以充分發(fā)揮每個員工的潛力和創(chuàng)造力,形成強大的營銷力量。對于企業(yè)而言,全員營銷不僅可以提高公司的市場競爭力和銷售業(yè)績,還可以增加員工的歸屬感和凝聚力。通過不斷總結經驗,解決遇到的挑戰(zhàn),全員營銷將會得到更好的發(fā)展和應用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

全員營銷心得體會和感悟篇二

在營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。第一,是對產品的把握;第二,是對市場的了解和開拓;第三,與客戶面對面交流以實現營銷;最后,就是到營業(yè)部現場辦理開戶和后續(xù)客戶的維護。

第二條金融業(yè)發(fā)展指標規(guī)定了 “”期末,非金融企業(yè)直接融資占社會融資規(guī)模比重將從11.08%提高至 15%以上。圍繞這個目標,我認為,我們的客戶定位的十分廣泛的。針對當前社會群體,結合產品的特性,以客戶的需求為導向進行營銷,這樣才能做有的放矢,獲得事半功倍的效果。

等)是否安全,本金能否得到保證(4)風險承受力低,無力應付風險。所以在交談之前,一定對這些問題有所準備。回答時要充滿自信,產品好壞是客觀的,請記住,產品只要在證券交易所交易,就必然有它的存在基礎與價值,講解的技巧拿捏的恰當(如,一種藥物能醫(yī)好90%人和醫(yī)不好10%的人)。在所有的這些問題當中,客戶都能找到拒絕理由。具體的語言技巧難以一言表述,但我認為,只要我們對產品有足夠的了解,想要想方設法的很自然的讓客戶感受到產品的特別之處也并非難事。另外是,在與客戶交流的過程中,一定要有一個良好的心態(tài),如果客戶實在為難,也要熱情接待,爭取成為潛在客戶,發(fā)展對象。 最后一點是就是到營業(yè)部現場辦理開戶和客戶的維護。首先是路程選擇便捷的,路上注意安全。(針對湛江收費交通工具的不便捷性,有一部機動車或許是一個很好的辦法。)二來,就是填寫與審核的過程,這一點有柜臺把握不太需要我們擔心,但現場過程中要做到不懂就和柜臺多交流溝通,以免出現不必要的錯誤。第三,就是客戶群的維護。在這個過程中多傾聽多了解客戶的理財需求,感恩于客戶,利用自己的知識為客戶盡力所能及的服務。

人都有各自的營銷理念,三人行必有我?guī)煟灰蠹叶嘟涣?,互相幫助,我們的團隊就能夠在市場中確立領先的競爭力,我是新人,很多東西不懂,請前輩們多多指教。

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全員營銷心得體會和感悟篇三

隨著市場競爭日趨激烈,傳統(tǒng)的營銷方式已經難以取得良好效果。為了應對市場變化,越來越多的企業(yè)開始倡導全員營銷,即將所有員工都納入到營銷團隊中來,共同參與產品銷售和宣傳推廣。在我參與全員營銷實踐的過程中,收獲頗豐,下面將從參與的角度、團隊合作、創(chuàng)新思維、個人發(fā)展、市場影響等方面進行體會總結。

首先,作為一個成員參與全員營銷實踐,我深切感受到了自己在銷售中的重要性和責任。在過去,我常常認為銷售是營銷團隊的事情,與我沒有太大關系。然而,在全員營銷中,我不僅僅是一個執(zhí)行者,更是一個推銷者。我通過參與實際銷售工作,了解到市場需求和客戶心理,提升了自己的銷售技巧和客戶溝通能力。我意識到,每一個員工都是企業(yè)的形象代言人,我們的每一個行為都會直接或間接地影響到客戶對產品和公司的認知程度。只有深入了解產品特點,積極主動地與客戶溝通,才能更好地推銷產品,獲得更多的市場份額。

其次,全員營銷實踐中的團隊合作精神印象深刻。在傳統(tǒng)的營銷方式中,營銷團隊常常形成獨立工作的局面,缺乏相互協(xié)助和配合的氛圍。而全員營銷則不同,它強調整個團隊的力量,每一個人都可以發(fā)揮自己的專長,共同為銷售目標努力。我們共同討論市場策略、共同洽談客戶、共同總結經驗,形成了一個和諧的團隊氛圍。每個人都能夠在合作中不斷成長和提升,互相學習和借鑒,將個人的力量匯聚成為集體力量,實現銷售目標。

全員營銷也激發(fā)了創(chuàng)新思維。在全員營銷的過程中,我意識到創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在激烈的市場競爭中,只有通過不斷創(chuàng)新,才能在市場中立于不敗之地。全員營銷鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法,幫助企業(yè)尋找新的商機和競爭優(yōu)勢。在和團隊成員的交流和碰撞中,我不斷提升自己的創(chuàng)新意識和思維能力,在銷售過程中不斷嘗試新的銷售方式和方法。只有不斷創(chuàng)新,我們才能與市場同步、贏得客戶青睞。

全員營銷實踐也給個人發(fā)展帶來了新的機遇。在參與全員營銷的過程中,我發(fā)現自己的潛力和優(yōu)勢,并得到了更多的發(fā)展機會。在傳統(tǒng)的營銷模式中,只有具備一定銷售經驗和能力的員工才能參與銷售工作。而全員營銷則為所有員工提供了展示自己能力的舞臺,不論是什么崗位的員工都能展現自己的銷售潛力。通過全員營銷的機會,我不僅僅提升了銷售技巧,也培養(yǎng)了自信心和溝通能力。這對于我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義,讓我在職場中更加具備競爭力。

最后,全員營銷的影響力不僅僅局限于企業(yè)內部,也對市場產生了積極的影響。全員營銷將企業(yè)變成了一個銷售機器,每一個員工都是營銷的一部分,共同推動產品的銷售和推廣。當企業(yè)內外的所有人都參與到營銷中來,營銷的力度就會更大,市場的影響力也會更強??蛻艨吹剿袉T工都為產品的宣傳和銷售努力,會加深對企業(yè)的認可和信任,從而提高銷售業(yè)績和市場份額。全員營銷使企業(yè)形象得到有效塑造,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。

綜上所述,全員營銷體現了團隊合作、創(chuàng)新思維和個人發(fā)展等方面的重要性,對企業(yè)的市場影響也是深遠的。作為一個成員參與其中,我不僅僅得到了個人能力的提升,也切身感受到了全員營銷的實際功效。只有全員共同參與,企業(yè)才能在市場中立于不敗之地。因此,我相信全員營銷將逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢,為企業(yè)帶來更多的機遇和成功。

全員營銷心得體會和感悟篇四

目前,全員營銷成為一種流行的銷售方式,很多行業(yè)和企業(yè)都采用了該方式進行市場營銷。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于全員營銷

心得體會

吧!

第一次走進聚成的培訓,參加全員客戶服務的培訓,已經說不清楚當時自己是抱著什么心態(tài)去的,但是當參加完李弈鋒老師的學習,感覺自己收獲還是頗豐的,雖然我也只是學到了全員服務的皮毛而已,但也想描述一下自己看到的這片天空。

在公司的財務部門工作了有7年的時間了,看著公司一步步的發(fā)展到今天,為公司的發(fā)展和壯大而由衷的高興,為自己是博士德人而自豪??粗切﹫蟊?,我就在想公司的費用一天天在增大,如果收入能成比例的上升能改多好呀。閑來無事,我就想是我們的產品不夠好嗎?不是,如果不是好的產品我們不會經得起市場20xx年的考驗。那是我們的銷售人員不夠優(yōu)秀嗎?也不是。他們個個都是身經百戰(zhàn)的精英。那是什么影響了我們的公司的業(yè)務的提升呢?是執(zhí)行力,是團隊合作,是渠道,去終端,似乎那里有需要去改善,但是哪個是問題的關鍵,哪個是我們公司持續(xù)經營的法寶,我曾經想到過產品,過硬的產品,是企業(yè)發(fā)展的關鍵。但是這次課才給了我們正確的答案:留住老客戶,吸引新客戶,沒有聽說那個企業(yè)沒有客戶的,而只有完美的服務才能留住老客戶,讓企業(yè)長長久久。 所以,歸根結底:服務才是最重要的,上學時學過的品牌營銷時代已經過時了,服務經濟的時代到來了。

老師給出一個觀點:人人都是服務員。讓我 想起一句話:在其位謀其政,這句話,我記得我們原來的人力資源專員武海英也曾經作為自己的個人簽名寫過,她就是一個特別好的例子,她就是一個好的服務榜樣,每次找她幫忙,她都會很認真負責的幫助你,從來沒有說過苦,沒有說過累,除了人力資源的工作,還負責我們公司的美孚項目,還要處理一些邱總留下的任務,但是我們見到她,她從來都是樂呵呵的,由于工作關系,我們有機會交流,她和我說因為那會工作壓力大,晚上都睡不著覺,想辦法,但是我們從來沒有見過她抱怨一聲,她就是我們身邊的服務明星。像她,只要我們每個人能把自己的本職工作做好,順手能幫助別人做一點點,少給他們制造一點點工作障礙,這就足夠了。服務是一個很大的概念,不是只有服務部門才是服務,以你我之類是很難做好服務的,如果我們能多為他們著想,像有首歌里唱的:只要人人獻出一點愛,這個世界將變成美好的明天。

第二個觀點是:環(huán)環(huán)都是服務面。我畢業(yè)后曾經就職于一家太陽能行業(yè)的龍頭企業(yè),并在公司的售后部門工作過,我們實習必到的一個崗位是接線員。每天接全國各地的用戶反饋電話,尤其到了冬天,電話特別多,每次我們接到電話,我們都是這樣回答客戶的:我們會盡快把你的問題轉到辦事處,請你耐心等待??蛻簦耗且蟾哦嚅L時間呢?我們回答:我們會盡快,好吧。我們做不到像幻燈片里說的: 好的,請您明天早上來取吧。為什么?為什么我們不能想中國移動那樣說:我們會在24小時內給你回答?,F在我明白了,因為公司沒有建立全員服務的意識,服務是售后部門的事情,與其他部門無關,無法做到全員一致服務的思想,所以才做不到:請您明天早上來取的承諾。而我就是屬于售后之外的一個部門,但是卻聯(lián)系著我們銷售人員對客戶的承諾,對客戶的服務。其實,服務很簡單,就是快點給渠道不開張票,快點把貨生產完,快點把改動改完,也許就是為同事接一杯水。。。。。。

說了那么多,那究竟什么是全員服務呢?全員服務其實就是要讓全體員工參與到給他人(客戶/領導/同事/家人/朋友)提供幫助的統(tǒng)一行為中,消除服務環(huán)節(jié)中的盲點和脫節(jié),提升企業(yè)服務的競爭力,實現客戶價值最大化。

以上是我摸著象的一部分描述自認為的象的模樣,雖說不能深刻全員服務的意義,但還是感謝公司給了我這次培訓的機會,讓我了解服務帶來的意想不到的利益,深刻理解什么是全員服務,并結合自己的工作,能夠將服務精神灌輸到自己的工作中。

在這次營銷活動中我認識到幾點:

1、知識越多,你在客戶面前就越強大。

要做一個優(yōu)秀的銷售,必須充分理解公司的開發(fā)理念、策劃思想、產品特色,熟悉的掌握房地產方面的基礎知識、按揭知識、法律知識、營銷法則。有一次接待客戶,客戶問你們這個樓盤的樓間距是多少,就這樣一個必須知道的問題卻讓我卡了殼。知識欠缺真的會讓你在客戶心目中專業(yè)的形象大打折扣。

2、推銷房子,實際上是推銷自己。

“人對了,世界就對了?!弊鳛殇N售,需要跟客戶進行面對面的溝通,是企業(yè)的形象代言人,做對自己,給客戶留下良好可信的印象,讓客戶接受,摸清其思路,肯定會讓努力事半功倍。

3、了解自己,是為了擊垮對手。

作為銷售,要學會分析戶型、熟悉周邊的配套及環(huán)境、并且要總結好自己的賣點以及了解競爭對手,只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

4、讓每個客戶成為你終身的朋友。

作為銷售,要了解你接待的每一個客戶,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最關心的利益點是什么?只有真心地關心和重視,讓客戶得到適合自己的,有針對性的推銷,才能彼此雙贏。

5、平庸和杰出的最大區(qū)別就是你是否掌握了銷售的本質。

作為銷售,要培養(yǎng)自己各方面的技巧,推銷、談判、應變、說服……沒有哪一項不在銷售活動中起至關重要的作用。

6、擁有卓越的口才。

記得有一個人說過:說自己沒有口才的人往往是自私的。因為你目光短淺到只想要多賣房掙錢,卻忽略了熟悉一切,那終將是失敗的。

7、客戶越刁難你,說明你的推銷距離成功又近了一步。

作為銷售,經常感到客戶的問題怎么這么刁,其實想想,這未必是一件壞事,如果客戶對這里的房子沒有意向,他大可隨意看看轉身就走,當他愿意坐下來向你“發(fā)難”,正好證明他的心里很鐘意,可是有一些方面讓他不滿意。每個客戶的觀念、生活習慣都不一樣,面對抱怨,不如耐心、認真傾聽。

8、團隊精神和享受工作是銷售人員的兩大靈魂。

“人心齊,泰山移”。會議上,大家也探討過“孤軍作戰(zhàn)”還是“團結協(xié)作”的問題,當有利益聯(lián)系的時候,人的本性往往會顯現出來。很久以前,聽過一個故事,說的是有兩個人走在路上,看見前面有100元躺在地上,便商量撿起來之后要怎么分,a說要80,因為是他先看見的,b也說要80,因為他要過去撿,爭執(zhí)不下之時,一陣風吹來卷走了錢,最后誰也沒有得到。

隨著現在市場競爭的加劇,為適應形勢,僅有質量意識是不夠的,還必須樹立服務意識,客戶的價值需求是公司的核心價值,“以市場為導向,以客戶為中心”,站在客戶的立場,發(fā)現和體驗不同客戶群體的真實需求,然后提供相應的商品和服務,并隨著客戶需求的變化加以改進和提高,才能獲得最終的勝利。

回到前方,強者愈強,弱者恒弱,人最大的敵人是自己。態(tài)度積極主動執(zhí)著,那么就贏得了物質或者精神財富,獲得財富后,你的態(tài)度更加強化了你的積極主動性,如此循環(huán),成功不遠矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。

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全員營銷心得體會和感悟篇五

隨著市場競爭日益激烈,企業(yè)要想在激烈的市場中脫穎而出,就需要整個企業(yè)的力量來進行全員營銷。全員營銷是一種全員參與的營銷戰(zhàn)略,要求每個企業(yè)成員都積極參與營銷活動,共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今天,我就來分享一些我在全員營銷中的心得體會。

首先,全員營銷強調團隊協(xié)作。在全員營銷中,每個成員都有自己的角色和責任,但只有通過團隊協(xié)作,才能最大程度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。在過去的工作中,我深刻體會到,只有大家齊心協(xié)力,才能實現更好的業(yè)績。因此,作為一個團隊成員,我始終把團隊的利益放在首位,積極與其他成員溝通合作,互相幫助,共同達成目標。

其次,全員營銷強調客戶導向??蛻羰瞧髽I(yè)的生命線,只有真正了解客戶的需求,才能提供更好的產品和服務。在全員營銷中,我深刻認識到客戶導向的重要性。通過與客戶的溝通和接觸,我能夠更好地了解客戶的需求和喜好,并通過與團隊的通力合作,為客戶提供定制化的解決方案。只有真正站在客戶的角度思考問題,才能為客戶創(chuàng)造價值,從而贏得客戶的信任和支持。

再次,全員營銷強調積極主動。在全員營銷中,每個成員都應該積極主動地參與營銷活動,不拘泥于自己的職責范圍。作為一個全員營銷的參與者,我積極主動地學習和了解市場動態(tài),關注競爭對手的舉動,及時調整自己的策略。同時,我也積極主動地與客戶進行溝通,關注他們的反饋和需求,及時調整自己的產品和服務,以滿足客戶的期望。只有積極主動地參與和行動,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

此外,全員營銷也強調創(chuàng)新思維。在全員營銷中,每個成員都應該具備創(chuàng)新的思維,不斷尋求新的機會和方式。作為一個全員營銷的參與者,我不僅要關注市場趨勢和客戶需求,還要時刻關注行業(yè)的創(chuàng)新和變化,積極尋求新的商機和發(fā)展方向。在過去的工作中,我時常組織團隊開展頭腦風暴和創(chuàng)新活動,鼓勵大家提出新的想法和解決方案。只有保持創(chuàng)新的思維,才能在競爭中保持競爭優(yōu)勢,推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

最后,全員營銷還需要注重反饋和學習。在全員營銷中,每個成員都要認真傾聽客戶的反饋和建議,及時調整自己的策略和行動。同時,團隊成員之間也要互相給予積極的反饋,共同學習和成長。在我所在的團隊中,我們每周定期進行團隊會議,分享經驗和心得,相互鼓勵和幫助。通過反饋和學習,我們不斷提高自己的能力和素質,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜上所述,全員營銷是一種強調團隊協(xié)作、客戶導向、積極主動、創(chuàng)新思維和反饋學習的營銷戰(zhàn)略。作為全員營銷的參與者,我深刻認識到這些要素的重要性,并一直通過實踐和努力去踐行。在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與團隊成員緊密合作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在全員營銷的引領下,我們的企業(yè)一定能夠取得更加輝煌的成績!

全員營銷心得體會和感悟篇六

我行全員營銷培訓課程告一段落了,然而此次培訓學習我所收獲的遠遠超出我所預期的。通過這次培訓學習,對于全員營銷的概念,我有了全新的認識,老師生動活潑的講授給了我耳目一新的感官享受,也讓我突破傳統(tǒng)思維的藩籬,闡發(fā)了許多前所未有的新思維。營銷不僅是一門技巧,更是一門藝術,學習全員營銷理論對我的工作有極大的指導意義。下面就此次培訓談談自己的心得體會:

一、營銷觀念的樹立

莊子曾說過,“吾生也有涯,而知也無涯,以有涯學無涯,殆已?!?通過這次培訓學習,我更加深感學習理論知識的必要性。課程上學習的營銷理論是前人無數的成功和失敗的經驗的總結。更何況作為新任客戶經理才一年的我,對營銷基本理論的把握與運用上顯得相當拙劣。在我行金融產品和服務的營銷過程中,僅僅局限于自己盲目摸索而積累起來的一點經驗,要想營銷工作有所創(chuàng)新突破,是根本不可能的。面對金融市場一日千里的變遷,我行發(fā)展模式的相對單調,創(chuàng)新策略的捉襟見肘,最終只會導致自己甚至整個銀行倒在市場發(fā)展的馬蹄下。只有樹立起主動營銷的理論體系,才能在競爭日益激烈的金融市場中生存下去。

二、營銷技巧的掌握

掌握營銷技巧,拓寬營銷思路。本次培訓主要安排了三個方面的內容:第一方面是柜員柜面的營銷,主要講解了柜面工作人員如何在客戶辦理業(yè)務時簡短營銷本行的金融產品和服務;第二方面是大堂經理的專業(yè)服務流程,大堂經理是網點現場的靈魂人物,對大堂經理的工作職責與技能、大堂經理如何引導分流、如何快速識別客戶等作了示范;第三方面是客戶經理的主動營銷,客戶經理作為戰(zhàn)斗‘一線’隊員,需要掌握更多的營銷技巧,包括如何了解你的客戶,了解客戶的家庭、職業(yè)、學歷等情況、如何應對客戶的拒絕、如何及時的化解客戶心中的疑慮,從而及時地促使營銷活動的完成等等。

三、營銷工作的執(zhí)行

現代營銷管理理論認為:“營銷管理重在過程,控制了過程就控制了結果。結果只能由過程產生,什么樣的過程產生什么樣的結果”。營銷工作應重在執(zhí)行的過程,貴在執(zhí)行營銷中堅持“過程導向”,就是說在銀行金融產品和服務的營銷一定要落實在平時的工作乃至生活中,不能只是“紙上談兵”。在營銷管理工作中,不能有安排沒有檢查,有布置沒有落實,而要以“高質量、高效率”的責任感落實管理措施,推動企業(yè)發(fā)展。

短暫的培訓,無限的學習。只有不斷運用到實踐中去,才能將培訓得到的知識得以接地氣。在今后的工作中,把這次培訓的思維方法融會貫通到現實去,不斷調整工作方法、思維方式和服務理念,在實踐中磨練自身,不斷提高自己的營銷管理水平!

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全員營銷心得體會和感悟篇七

全員喜宴是一種創(chuàng)新的營銷策略,它旨在通過讓全公司的所有員工參與其中,增強員工的凝聚力和歸屬感,進而提高公司的整體競爭力。本文將分享我在參與全員喜宴活動中的心得體會。

第二段:員工參與感增強

全員喜宴活動的最大特點是廣泛吸引了全公司的員工參與其中。所有員工都可以積極地參與籌備和組織工作,從而提高他們對公司的參與感。在這個過程中,大家不僅能夠親自動手做一些實質性的工作,還接觸到其他部門的同事,加強了團隊之間的溝通和合作。這種員工參與感的增強對公司的整體發(fā)展有著非常積極的作用。

第三段:凝聚力的提升

全員喜宴活動不僅可以增強員工的參與感,更重要的是通過活動本身來增強整個團隊的凝聚力。在籌備活動的過程中,員工之間通過合作和協(xié)作的方式建立起了緊密的聯(lián)系,形成了一種共同克服困難和取得成果的意愿。參與者之間的友誼以及團隊精神的建立,將對公司的持續(xù)發(fā)展產生積極的影響。

第四段:創(chuàng)造員工滿意度

全員參與的喜宴活動為員工創(chuàng)造了一個輕松愉快的交流環(huán)境,提高了他們的工作滿意度?;顒又械幕佑螒蚝捅硌菔箚T工們在愉快中放松了自己,享受了集體的溫暖和快樂。這不僅增強了員工對公司的歸屬感,還提高了他們對工作的積極性和認同感。通過這種方式,公司可以進一步激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,實現個人和組織的共同發(fā)展。

第五段:對公司競爭力的提升

全員喜宴活動不僅對員工個人有著積極的影響,對公司的整體競爭力也有著重要的作用。通過增強員工的參與感,提高團隊凝聚力以及提升員工的滿意度,全員喜宴活動可以推動公司的創(chuàng)新和發(fā)展。當員工感到自己的付出被認可和關注時,他們會更加積極地為公司貢獻自己的才能和精力。這將使公司在市場競爭中更具活力和競爭力,從而取得更好的業(yè)績和發(fā)展。

總結:

全員喜宴營銷是一種創(chuàng)新的策略,通過廣泛吸引員工的參與,增強團隊凝聚力,提高員工滿意度,進而提高公司的整體競爭力。在參與這樣的活動中,員工的參與感得到提高,團隊凝聚力得到增強,員工滿意度得到提高,而這些因素都將對公司的發(fā)展產生積極的影響。全員喜宴營銷活動的成功實踐表明,通過激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,公司可以實現個人和組織的共同發(fā)展,進一步提升自身的競爭力。因此,建議公司在未來的發(fā)展中更多地重視全員喜宴活動,讓每個員工都感到被重視和關懷,共同創(chuàng)造更好的明天。

全員營銷心得體會和感悟篇八

彈指一揮間,大二生活已即將結束,回顧這學期,服務營銷學是我最喜歡的課程之一,服務營銷學本以為是很枯燥的、無趣的,但劉老師講課風趣橫生、激情四溢、結合實際、通俗易懂,加上那帶有閩南口音的腔調,格外地好聽。課堂上學習的不僅僅是理論知識,更重要的是很多做人做事的道理。下面就這兩點做簡要敘述。

我國的服務業(yè)生產總值占國民生產總值的比重已已升至40.3%,這跟發(fā)達國家的70%相比,還有很大的差距,所以發(fā)展空間很大。要知道服務業(yè)是帶動就業(yè)能力最強的,所以在我國推廣服務營銷學有著重大的現實意義。

服務營銷學是從市場營銷學中派生出來的且異于市場營銷的一門獨立的學科,集中研究了在傳統(tǒng)的4p組合不夠用來推廣服務的情況下,又增加了“人”、“服務過程”和“有形展示”3個變量,從形成了7p組合,服務營銷最核心的就是這7p了,下面我大概的介紹下。 服務產品,服務產品的概念可以從顧客利益、服務觀念、基本服務組合和服務遞送體系來理解。服務企業(yè)在進行產品決策時,利用安索夫“產品/市場矩陣”形成了服務企業(yè)的4種增長矩陣,即市場滲透、新產品開發(fā)、市場開發(fā)和多角化經營。隨著服務業(yè)的不斷發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,服務企業(yè)必須要重視開發(fā)新的服務產品。在服務營銷中,企業(yè)要取得競爭優(yōu)勢必須要形成企業(yè)的服務特色,創(chuàng)造服務品牌,品牌能創(chuàng)造經濟或社會效益。

服務定價,服務定價除了受成本、需求和競爭因素外,還受服務業(yè)特征的影響,企業(yè)在確定服務產品價格目標時,必須考慮產品的市場地位服務產品的生命周期階段、價格的戰(zhàn)略角度等因素。常用的有成本導向定價法、需求導向定價法和競爭導向定價法。

服務渠道,服務分銷渠道是指服務從生產者移向消費者所涉及的一系列公司中間商。服務公司的銷售渠道主要有直銷和中介機構銷售兩種,比較創(chuàng)新一點的有租賃服務、特許經營、在綜合服務和準零售化等形式。

服務促銷,促銷是一種帶有刺激的溝通,能夠起到告知、勸說和提醒的功能,使顧客理解、接受服務企業(yè)的服務。服務促銷組合包括廣告、人員推銷和公共關系等。

服務人員,服務是通過服務人員與顧客的交往完成的,服務人員的行為對企業(yè)的服務質量起著決定性作用。只有對員工好,員工才會對你的顧客好。

服務過程,它是服務營銷組合中的一個主要因素,可以分為線性作業(yè)、訂單生產、間歇性作業(yè)等。提高服務業(yè)生產率,主要靠提高服務員工的素質、采用系統(tǒng)化合高科技服務和引入新服務等。

服務有形展示,服務企業(yè)通過對服務工具、設備、員工、信息資料和價格表等為顧客提供有形的服務線索增強顧客對服務的理解和認識,加強顧客對企業(yè)的信任度。

言萬語,走千山萬水,想千方百計”,確實不錯,我們畢業(yè)出來必須得從業(yè)務員做起,天天要“掃大街”,不付出努力是不可能成功的,營銷人員除了這吃苦耐勞的韌性外還要悟性和靈性,這“三性”對營銷人員很重要。還有就是我們生活中做人的道理,賣產品其實就是在賣自己,我們先讓顧客喜歡自己,進而才會喜歡我們的產品。怎樣讓顧客喜歡自己呢?首先要“嘴上有蜜,臉上有花”,時刻保持溫馨的微笑,然后是我們的穿著打扮,什么樣的場合穿什么樣服裝,讓人看起來要整潔大方得體,再者就是我們的內涵,一個人的涵養(yǎng)不是一天兩天形成的,而是長時間的不斷地積累潛移默化的形成的,那么怎樣提高我們的內涵呢?首先我們要讀書,從書中汲取先輩賢達的智慧和品德;其次是要掌握多種技能,什么都要略知一二,知識面要廣;最后是我們要學會說話的藝術,我們要懂得什么話該說,什么話不該說等等。

聽完劉老師的課,我有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,所學到的遠不止上述幾點。經典的劉老師語錄,我們也常掛嘴邊。不管怎么樣,我想我們都要像那首課間曲一樣:愛拼才會贏!!!

全員營銷心得體會和感悟篇九

第一段:引言(150字)

全員喜宴營銷是一種創(chuàng)新的市場推廣方式,旨在通過喜宴的形式,吸引客戶與企業(yè)互動、增強企業(yè)與消費者之間的情感紐帶。在過去的一年中,我作為企業(yè)的一員參與了幾場全員喜宴活動,不僅親身感受到了它的獨特魅力,更深刻體會到了它對企業(yè)發(fā)展的巨大推動作用。以下將就我的親身經歷和觀察為主,分享一些對全員喜宴營銷的心得體會。

第二段:共商共策(250字)

全員喜宴營銷不僅僅是企業(yè)組織一場盛大的宴會,更重要的是給予員工一種共商共策的機會。在喜宴之前,我們會組織內部溝通會議,廣泛征求員工的意見和建議。每個人都有機會分享自己的看法,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。在這個過程中,不僅能夠增強員工的歸屬感和參與感,還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和熱情,為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)意和靈感。共商共策的模式為企業(yè)的決策和發(fā)展提供了更多的可能性,并且在集思廣益中提升了企業(yè)的整體實力。

第三段:增強溝通與合作(300字)

全員喜宴營銷活動為企業(yè)員工之間的溝通和合作搭建了良好的平臺。在喜宴中,員工可以更自由地與其他部門和同事交流,了解不同領域的工作和進展。這種跨部門的交流,促使不同部門的員工更好地理解和合作。此外,喜宴活動還為企業(yè)與合作伙伴之間的溝通提供了機會。在一次喜宴中,我結識了一家潛在合作伙伴,通過一番愉快的交流,我們建立了合作的意向,并最終達成了合作協(xié)議。這種增強溝通與合作的機會為企業(yè)的發(fā)展開辟了更廣闊的道路。

第四段:提升員工滿意度(250字)

全員喜宴營銷活動不僅讓員工感受到了企業(yè)的尊重和關愛,也提升了員工的工作滿意度。員工是企業(yè)最大的財富,只有員工滿意了,企業(yè)才能更好地發(fā)展。通過喜宴,我們企業(yè)向員工表達了對他們的感激之情,給予了他們應有的回報。員工在喜宴中感受到了企業(yè)的關心和關愛,更加有動力投入到工作中。員工的滿意度提升了,工作效率和質量也相應提高。同時,員工也更有歸屬感,對企業(yè)更有認同感,從而更加愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

第五段:未來展望(250字)

全員喜宴營銷是一種創(chuàng)新的市場推廣方式,它在企業(yè)中的推廣效果和實踐已經獲得了可觀的成果。未來,我相信全員喜宴營銷將在更多的企業(yè)中得到應用和推廣。我建議,企業(yè)在開展全員喜宴營銷活動時,要充分調動員工的積極性和主動性,加強溝通與合作,提高員工的滿意度。同時,也需要注意活動策劃和執(zhí)行的細節(jié),確?;顒拥捻樌_展和營銷效果的最大化。我相信,在全員喜宴營銷的推廣下,企業(yè)將能夠更好地與消費者互動,提高品牌形象和市場影響力。

全員營銷心得體會和感悟篇十

做好一名銷售是有講究的,在給公司工作了這么幾年時間,我總是在為自己,自己學透了嗎,這明顯是不行能的,但是我就是在這么始終問自己,我須要時刻的提示著自己,不管做什么事情,不要覺得自己鉆研透了,做房地產銷售的我已經好幾年了,我始終在這樣提示著自己,我信任不管是做什么事情后面始終有問題在等著自己,通過這幾年的一個工作我也有了一些心得。

做當地產銷售總是須要有一個好的心態(tài),這是基本的,我起先做這一行的時候總是在不斷的告知自己在堅持一下,在努力一點者總是有進步的,其實這不是全部,在努力的時候也須要有方向,我們有一個方向去工作,確定會比一個無頭蒼蠅要好,工作看的.就是看法,銷售工作是這樣的困難,作為一名房地產銷售員務必要有自己的一個方向,是一種長期的,許多做銷售的都之看到短期的一些利益,或許是因為當時的一些形式,太過于心急,在我們工作時候不能夠有這么一個心態(tài),成為優(yōu)秀的銷售,自己的目光必定是要放長遠的。在一個就是學習,自己總是一個人鉆研業(yè)務,其實跟別人一起溝通會更好,這樣的習慣是很好的,養(yǎng)成一個好的習慣,跟別人溝通業(yè)務學問遠遠比自己一個人鉆研要好,這是確定的養(yǎng)成多與別人溝通的好習慣,特殊是身邊的銷售精英,這是很值得學習的參考的,在工作當中學習不能夠停下,學習好了能夠讓自己快速的進不起來,這樣的學習不是只限于理論的,一名銷售精英肯定是千錘百煉,有著豐富的實踐實力,所以我覺得自己平常還是要去鉆研的,實踐是關鍵的,實踐始終就是我們的基礎,實踐始終就是我們應當重視的。做好一名房地產銷售個人的一些性格養(yǎng)成也至關重要,在與客戶交談還有一些學問儲備方面,特殊是跟客戶交談的過程中要穩(wěn)重鎮(zhèn)靜,不能只停留在自己現有的階段,要有豐富的學問儲備,有一個良好的心態(tài),交談起來沒有什么壓力,不要讓自己讓客戶感到不適,自己的性格方面還是要經過一些變更的,特殊是心急的性格,這幾年的房地產銷售告知我,不管自己具備什么樣的能在今后的工作當中都須要虛心,不管自己現階段是一個什么樣的狀況都須要堅持,始終不能夠遺忘自己做這個的初心這真的就是初心了,時刻記住這些東西,我信任這會讓自己漸漸的優(yōu)秀起來。

全員營銷心得體會和感悟篇十一

全員喜宴作為一種新興的營銷策略,正逐漸受到企業(yè)以及市場的關注。全員喜宴是企業(yè)為了更好地與員工建立親密關系、增強員工團隊凝聚力,同時以此來實現市場營銷目標的一種策略。在過去的一段時間里,我在公司的全員喜宴中擔任了組織者的角色,也親身體驗到了全員喜宴的種種魅力。以下是我對全員喜宴營銷的一些心得體會。

第二段:員工的參與感和歸屬感

全員喜宴為企業(yè)提供了一個與員工互動的機會,能讓員工們感受到企業(yè)的關懷和重視,提高員工對企業(yè)的忠誠度。在全員喜宴上,員工可以放松身心,與同事們展開深入的交流和互動,這有助于增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。此外,全員喜宴還可以為員工提供展示個人才藝的平臺,讓員工在輕松愉快的氛圍中展現自我,增強個人自信心和榮譽感。

第三段:產品推廣與市場宣傳

全員喜宴不僅是企業(yè)與員工的活動,同時也能夠成為企業(yè)進行產品推廣和市場宣傳的重要途徑。在全員喜宴上,企業(yè)可以通過各種形式的贊助、擺放宣傳展板等方式,向員工展示自己的產品和品牌形象,進而擴大品牌的知名度和影響力。此外,全員喜宴還可以借助員工對活動的口碑傳播效應,將企業(yè)的形象和產品推廣到更廣泛的受眾中,從而達到市場推廣的目的。

第四段:激發(fā)員工創(chuàng)新能力和團隊合作精神

全員喜宴作為一種集體活動,能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。在全員喜宴的組織和籌備過程中,員工可以通過協(xié)作和合作來解決問題和挑戰(zhàn),培養(yǎng)出團隊合作的意識和技巧。通過多元化的活動形式,如團隊游戲、表演等,員工能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維,鍛煉自己的團隊合作能力,這對于企業(yè)的發(fā)展和員工的個人成長都有著積極的促進作用。

第五段:關懷與文化建設

全員喜宴在企業(yè)中不僅體現了對員工的關懷,同時也承載了企業(yè)文化的建設。企業(yè)通過全員喜宴來傳遞公司的文化理念和價值觀,通過活動形式來弘揚企業(yè)的團隊精神和員工關愛。這不僅可以提高員工對企業(yè)的認同感和凝聚力,也能夠使公司的文化理念深深植入員工的心中,進一步推動企業(yè)的整體發(fā)展。

總結:

全員喜宴作為一種新型的營銷策略,以其獨特的魅力吸引了越來越多企業(yè)的關注和采用。通過全員喜宴,企業(yè)可以增強與員工的互動,培養(yǎng)員工的團隊合作和創(chuàng)新能力,同時也能夠推廣產品,宣傳企業(yè)品牌,實現市場營銷目標。全員喜宴不僅有助于建立良好的企業(yè)員工關系,更能夠促進企業(yè)的發(fā)展和文化建設。我深刻認識到全員喜宴的重要性和潛力,相信它將在未來的營銷活動中發(fā)揮重要作用。

全員營銷心得體會和感悟篇十二

營銷工作是企業(yè)生存與發(fā)展的重要一環(huán)。隨著市場競爭的日趨激烈,傳統(tǒng)的營銷模式已無法滿足企業(yè)的需求。全員營銷,即將營銷觸角延伸到企業(yè)的每一個崗位和每一位員工,成為了現代企業(yè)面對競爭的必然選擇。然而,全員營銷工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),如員工意識不足、人力投入不夠等。因此,我們需要總結經驗,探索適合企業(yè)的全員營銷管理模式。

第二段:強化員工意識,營銷責任由每個人承擔

全員營銷的成功實施離不開員工的積極參與。對于員工而言,要樹立全員營銷的意識,即將推廣產品的責任視為自己的責任。企業(yè)可以通過定期培訓、內部資訊發(fā)布等方式加強員工對市場和競爭的了解,增強他們的營銷意識。同時,激勵機制也是激發(fā)員工參與全員營銷的關鍵因素。通過設立獎勵機制,引導員工積極參與銷售活動,并根據績效調整工資、提供晉升機會等,進一步激發(fā)員工的積極性。

第三段:加強團隊協(xié)作,形成全員聯(lián)動效應

全員營銷工作需要企業(yè)內各部門之間的密切合作,形成全員聯(lián)動效應。通過加強團隊協(xié)作和溝通,各部門之間能夠更好地理解和配合彼此的工作。例如,銷售部門可以提供市場信息和需求,研發(fā)部門則根據市場反饋進行產品改進和創(chuàng)新。同時,企業(yè)也可以通過內部交流活動和團隊建設,增強員工之間的凝聚力和歸屬感,使全員營銷更加有力地推動企業(yè)的發(fā)展。

第四段:優(yōu)化流程,提高響應速度和效率

全員營銷要求企業(yè)能夠及時響應市場變化,快速調整策略和行動。在實踐中,我們發(fā)現制定明確的流程和標準操作程序非常重要。流程規(guī)范可以確保工作的高效進行,減少溝通成本和信息傳遞中的誤差,提高響應速度和效率。此外,借助信息化技術,如員工績效管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)等,可以進一步優(yōu)化全員營銷的流程,提升工作效能。

第五段:評估成效,持續(xù)改進全員營銷管理

全員營銷是一個長期的過程,需要持續(xù)評估和改進。企業(yè)可以通過設定關鍵績效指標和考核標準,對全員營銷的成效進行評估。同時,要注重員工的反饋,了解他們在全員營銷工作中的感受和意見,從而不斷改進和完善全員營銷管理模式。此外,與其他企業(yè)的學習和交流也是提高全員營銷管理水平的重要途徑,不斷學習借鑒先進經驗和做法,推動企業(yè)的全員營銷工作不斷前行。

總結:

全員營銷是現代企業(yè)面對激烈競爭的必然選擇。通過強化員工意識、加強團隊協(xié)作、優(yōu)化流程和持續(xù)改進,企業(yè)可以更好地實施全員營銷工作,適應市場的需求和變化。全員營銷的實施需要全員參與,每個人都要意識到自己的責任和作用,共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

全員營銷心得體會和感悟篇十三

全員營銷心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優(yōu)秀的全員營銷心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【全員營銷心得體會精品4篇】,供你選擇借鑒。

彈指一揮間,大二生活已即將結束,回顧這學期,服務營銷學是我最喜歡的課程之一,服務營銷學本以為是很枯燥的、無趣的,但劉老師講課風趣橫生、激情四溢、結合實際、通俗易懂,加上那帶有閩南口音的腔調,格外地好聽。課堂上學習的不僅僅是理論知識,更重要的是很多做人做事的道理。下面就這兩點做簡要敘述。

我國的服務業(yè)生產總值占國民生產總值的比重已已升至40.3%,這跟發(fā)達國家的70%相比,還有很大的差距,所以發(fā)展空間很大。要知道服務業(yè)是帶動就業(yè)能力最強的,所以在我國推廣服務營銷學有著重大的現實意義。

服務營銷學是從市場營銷學中派生出來的且異于市場營銷的一門獨立的學科,集中研究了在傳統(tǒng)的4p組合不夠用來推廣服務的情況下,又增加了“人”、“服務過程”和“有形展示”3個變量,從形成了7p組合,服務營銷最核心的就是這7p了,下面我大概的介紹下。 服務產品,服務產品的概念可以從顧客利益、服務觀念、基本服務組合和服務遞送體系來理解。服務企業(yè)在進行產品決策時,利用安索夫“產品/市場矩陣”形成了服務企業(yè)的4種增長矩陣,即市場滲透、新產品開發(fā)、市場開發(fā)和多角化經營。隨著服務業(yè)的不斷發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,服務企業(yè)必須要重視開發(fā)新的服務產品。在服務營銷中,企業(yè)要取得競爭優(yōu)勢必須要形成企業(yè)的服務特色,創(chuàng)造服務品牌,品牌能創(chuàng)造經濟或社會效益。

服務定價,服務定價除了受成本、需求和競爭因素外,還受服務業(yè)特征的影響,企業(yè)在確定服務產品價格目標時,必須考慮產品的市場地位服務產品的生命周期階段、價格的戰(zhàn)略角度等因素。常用的有成本導向定價法、需求導向定價法和競爭導向定價法。

服務渠道,服務分銷渠道是指服務從生產者移向消費者所涉及的一系列公司中間商。服務公司的銷售渠道主要有直銷和中介機構銷售兩種,比較創(chuàng)新一點的有租賃服務、特許經營、在綜合服務和準零售化等形式。

服務促銷,促銷是一種帶有刺激的溝通,能夠起到告知、勸說和提醒的功能,使顧客理解、接受服務企業(yè)的服務。服務促銷組合包括廣告、人員推銷和公共關系等。

服務人員,服務是通過服務人員與顧客的交往完成的,服務人員的行為對企業(yè)的服務質量起著決定性作用。只有對員工好,員工才會對你的顧客好。

服務過程,它是服務營銷組合中的一個主要因素,可以分為線性作業(yè)、訂單生產、間歇性作業(yè)等。提高服務業(yè)生產率,主要靠提高服務員工的素質、采用系統(tǒng)化合高科技服務和引入新服務等。

服務有形展示,服務企業(yè)通過對服務工具、設備、員工、信息資料和價格表等為顧客提供有形的服務線索增強顧客對服務的理解和認識,加強顧客對企業(yè)的信任度。

言萬語,走千山萬水,想千方百計”,確實不錯,我們畢業(yè)出來必須得從業(yè)務員做起,天天要“掃大街”,不付出努力是不可能成功的,營銷人員除了這吃苦耐勞的韌性外還要悟性和靈性,這“三性”對營銷人員很重要。還有就是我們生活中做人的道理,賣產品其實就是在賣自己,我們先讓顧客喜歡自己,進而才會喜歡我們的產品。怎樣讓顧客喜歡自己呢?首先要“嘴上有蜜,臉上有花”,時刻保持溫馨的微笑,然后是我們的穿著打扮,什么樣的場合穿什么樣服裝,讓人看起來要整潔大方得體,再者就是我們的內涵,一個人的涵養(yǎng)不是一天兩天形成的,而是長時間的不斷地積累潛移默化的形成的,那么怎樣提高我們的內涵呢?首先我們要讀書,從書中汲取先輩賢達的智慧和品德;其次是要掌握多種技能,什么都要略知一二,知識面要廣;最后是我們要學會說話的藝術,我們要懂得什么話該說,什么話不該說等等。

聽完劉老師的課,我有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,所學到的遠不止上述幾點。經典的劉老師語錄,我們也常掛嘴邊。不管怎么樣,我想我們都要像那首課間曲一樣:愛拼才會贏!!!

我行全員營銷培訓課程告一段落了,然而此次培訓學習我所收獲的遠遠超出我所預期的。通過這次培訓學習,對于全員營銷的概念,我有了全新的認識,老師生動活潑的講授給了我耳目一新的感官享受,也讓我突破傳統(tǒng)思維的藩籬,闡發(fā)了許多前所未有的新思維。營銷不僅是一門技巧,更是一門藝術,學習全員營銷理論對我的工作有極大的指導意義。下面就此次培訓談談自己的心得體會:

一、營銷觀念的樹立

莊子曾說過,“吾生也有涯,而知也無涯,以有涯學無涯,殆已。” 通過這次培訓學習,我更加深感學習理論知識的必要性。課程上學習的營銷理論是前人無數的成功和失敗的經驗的總結。更何況作為新任客戶經理才一年的我,對營銷基本理論的把握與運用上顯得相當拙劣。在我行金融產品和服務的營銷過程中,僅僅局限于自己盲目摸索而積累起來的一點經驗,要想營銷工作有所創(chuàng)新突破,是根本不可能的。面對金融市場一日千里的變遷,我行發(fā)展模式的相對單調,創(chuàng)新策略的捉襟見肘,最終只會導致自己甚至整個銀行倒在市場發(fā)展的馬蹄下。只有樹立起主動營銷的理論體系,才能在競爭日益激烈的金融市場中生存下去。

二、營銷技巧的掌握

掌握營銷技巧,拓寬營銷思路。本次培訓主要安排了三個方面的內容:第一方面是柜員柜面的營銷,主要講解了柜面工作人員如何在客戶辦理業(yè)務時簡短營銷本行的金融產品和服務;第二方面是大堂經理的專業(yè)服務流程,大堂經理是網點現場的靈魂人物,對大堂經理的工作職責與技能、大堂經理如何引導分流、如何快速識別客戶等作了示范;第三方面是客戶經理的主動營銷,客戶經理作為戰(zhàn)斗‘一線’隊員,需要掌握更多的營銷技巧,包括如何了解你的客戶,了解客戶的家庭、職業(yè)、學歷等情況、如何應對客戶的拒絕、如何及時的化解客戶心中的疑慮,從而及時地促使營銷活動的完成等等。

三、營銷工作的執(zhí)行

現代營銷管理理論認為:“營銷管理重在過程,控制了過程就控制了結果。結果只能由過程產生,什么樣的過程產生什么樣的結果”。營銷工作應重在執(zhí)行的過程,貴在執(zhí)行營銷中堅持“過程導向”,就是說在銀行金融產品和服務的營銷一定要落實在平時的工作乃至生活中,不能只是“紙上談兵”。在營銷管理工作中,不能有安排沒有檢查,有布置沒有落實,而要以“高質量、高效率”的責任感落實管理措施,推動企業(yè)發(fā)展。

短暫的培訓,無限的學習。只有不斷運用到實踐中去,才能將培訓得到的知識得以接地氣。在今后的工作中,把這次培訓的思維方法融會貫通到現實去,不斷調整工作方法、思維方式和服務理念,在實踐中磨練自身,不斷提高自己的營銷管理水平!

第一次走進聚成的培訓,參加全員客戶服務的培訓,已經說不清楚當時自己是抱著什么心態(tài)去的,但是當參加完李弈鋒老師的學習,感覺自己收獲還是頗豐的,雖然我也只是學到了全員服務的皮毛而已,但也想描述一下自己看到的這片天空。

在公司的財務部門工作了有7年的時間了,看著公司一步步的發(fā)展到今天,為公司的發(fā)展和壯大而由衷的高興,為自己是博士德人而自豪??粗切﹫蟊恚揖驮谙牍镜馁M用一天天在增大,如果收入能成比例的上升能改多好呀。閑來無事,我就想是我們的產品不夠好嗎?不是,如果不是好的產品我們不會經得起市場12年的考驗。那是我們的銷售人員不夠優(yōu)秀嗎?也不是。他們個個都是身經百戰(zhàn)的精英。那是什么影響了我們的公司的業(yè)務的提升呢?是執(zhí)行力,是團隊合作,是渠道,去終端,似乎那里有需要去改善,但是哪個是問題的關鍵,哪個是我們公司持續(xù)經營的法寶,我曾經想到過產品,過硬的產品,是企業(yè)發(fā)展的關鍵。但是這次課才給了我們正確的答案:留住老客戶,吸引新客戶,沒有聽說那個企業(yè)沒有客戶的,而只有完美的服務才能留住老客戶,讓企業(yè)長長久久。 所以,歸根結底:服務才是最重要的,上學時學過的品牌營銷時代已經過時了,服務經濟的時代到來了。

老師給出一個觀點:人人都是服務員。讓我 想起一句話:在其位謀其政,這句話,我記得我們原來的人力資源專員武海英也曾經作為自己的個人簽名寫過,她就是一個特別好的例子,她就是一個好的服務榜樣,每次找她幫忙,她都會很認真負責的幫助你,從來沒有說過苦,沒有說過累,除了人力資源的工作,還負責我們公司的美孚項目,還要處理一些邱總留下的任務,但是我們見到她,她從來都是樂呵呵的,由于工作關系,我們有機會交流,她和我說因為那會工作壓力大,晚上都睡不著覺,想辦法,但是我們從來沒有見過她抱怨一聲,她就是我們身邊的服務明星。像她,只要我們每個人能把自己的本職工作做好,順手能幫助別人做一點點,少給他們制造一點點工作障礙,這就足夠了。服務是一個很大的概念,不是只有服務部門才是服務,以你我之類是很難做好服務的,如果我們能多為他們著想,像有首歌里唱的:只要人人獻出一點愛,這個世界將變成美好的明天。

第二個觀點是:環(huán)環(huán)都是服務面。我畢業(yè)后曾經就職于一家太陽能行業(yè)的龍頭企業(yè),并在公司的售后部門工作過,我們實習必到的一個崗位是接線員。每天接全國各地的用戶反饋電話,尤其到了冬天,電話特別多,每次我們接到電話,我們都是這樣回答客戶的:我們會盡快把你的問題轉到辦事處,請你耐心等待??蛻簦耗且蟾哦嚅L時間呢?我們回答:我們會盡快,好吧。我們做不到像幻燈片里說的: 好的,請您明天早上來取吧。為什么?為什么我們不能想中國移動那樣說:我們會在24小時內給你回答?,F在我明白了,因為公司沒有建立全員服務的意識,服務是售后部門的事情,與其他部門無關,無法做到全員一致服務的思想,所以才做不到:請您明天早上來取的承諾。而我就是屬于售后之外的一個部門,但是卻聯(lián)系著我們銷售人員對客戶的承諾,對客戶的服務。其實,服務很簡單,就是快點給渠道不開張票,快點把貨生產完,快點把改動改完,也許就是為同事接一杯水。。。。。。

說了那么多,那究竟什么是全員服務呢?全員服務其實就是要讓全體員工參與到給他人(客戶/領導/同事/家人/朋友)提供幫助的統(tǒng)一行為中,消除服務環(huán)節(jié)中的盲點和脫節(jié),提升企業(yè)服務的競爭力,實現客戶價值最大化。

以上是我摸著象的一部分描述自認為的象的模樣,雖說不能深刻全員服務的意義,但還是感謝公司給了我這次培訓的機會,讓我了解服務帶來的意想不到的利益,深刻理解什么是全員服務,并結合自己的工作,能夠將服務精神灌輸到自己的工作中。

在這次營銷活動中我認識到幾點:

1、知識越多,你在客戶面前就越強大。

要做一個優(yōu)秀的銷售,必須充分理解公司的開發(fā)理念、策劃思想、產品特色,熟悉的掌握房地產方面的基礎知識、按揭知識、法律知識、營銷法則。有一次接待客戶,客戶問你們這個樓盤的樓間距是多少,就這樣一個必須知道的問題卻讓我卡了殼。知識欠缺真的會讓你在客戶心目中專業(yè)的形象大打折扣。

2、推銷房子,實際上是推銷自己。

“人對了,世界就對了?!弊鳛殇N售,需要跟客戶進行面對面的溝通,是企業(yè)的形象代言人,做對自己,給客戶留下良好可信的印象,讓客戶接受,摸清其思路,肯定會讓努力事半功倍。

3、了解自己,是為了擊垮對手。

作為銷售,要學會分析戶型、熟悉周邊的配套及環(huán)境、并且要總結好自己的賣點以及了解競爭對手,只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

4、讓每個客戶成為你終身的朋友。

作為銷售,要了解你接待的每一個客戶,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最關心的利益點是什么?只有真心地關心和重視,讓客戶得到適合自己的,有針對性的推銷,才能彼此雙贏。

5、平庸和杰出的最大區(qū)別就是你是否掌握了銷售的本質。

作為銷售,要培養(yǎng)自己各方面的技巧,推銷、談判、應變、說服……沒有哪一項不在銷售活動中起至關重要的作用。

6、擁有卓越的口才。

記得有一個人說過:說自己沒有口才的人往往是自私的。因為你目光短淺到只想要多賣房掙錢,卻忽略了熟悉一切,那終將是失敗的。

7、客戶越刁難你,說明你的推銷距離成功又近了一步。

作為銷售,經常感到客戶的問題怎么這么刁,其實想想,這未必是一件壞事,如果客戶對這里的房子沒有意向,他大可隨意看看轉身就走,當他愿意坐下來向你“發(fā)難”,正好證明他的心里很鐘意,可是有一些方面讓他不滿意。每個客戶的觀念、生活習慣都不一樣,面對抱怨,不如耐心、認真傾聽。

8、團隊精神和享受工作是銷售人員的兩大靈魂。

“人心齊,泰山移”。會議上,大家也探討過“孤軍作戰(zhàn)”還是“團結協(xié)作”的問題,當有利益聯(lián)系的時候,人的本性往往會顯現出來。很久以前,聽過一個故事,說的是有兩個人走在路上,看見前面有100元躺在地上,便商量撿起來之后要怎么分,a說要80,因為是他先看見的,b也說要80,因為他要過去撿,爭執(zhí)不下之時,一陣風吹來卷走了錢,最后誰也沒有得到。

隨著現在市場競爭的加劇,為適應形勢,僅有質量意識是不夠的,還必須樹立服務意識,客戶的價值需求是公司的核心價值,“以市場為導向,以客戶為中心”,站在客戶的立場,發(fā)現和體驗不同客戶群體的真實需求,然后提供相應的商品和服務,并隨著客戶需求的變化加以改進和提高,才能獲得最終的勝利。

回到前方,強者愈強,弱者恒弱,人最大的敵人是自己。態(tài)度積極主動執(zhí)著,那么就贏得了物質或者精神財富,獲得財富后,你的態(tài)度更加強化了你的積極主動性,如此循環(huán),成功不遠矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。

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