隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇一
作為創(chuàng)業(yè)者，我深知成功創(chuàng)業(yè)的道路上并不平坦，充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。但是，參加“創(chuàng)業(yè)之星”活動給了我無盡的啟迪和體驗，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我作為創(chuàng)業(yè)者從“創(chuàng)業(yè)之星”活動中獲得的五個重要心得體會。
首先，創(chuàng)業(yè)之星的活動提供了寶貴的交流機會。活動中與創(chuàng)業(yè)導師、企業(yè)家和其他創(chuàng)業(yè)者的交流，增強了我的創(chuàng)業(yè)視野并且啟發(fā)了我的思維。我從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些對我今后的創(chuàng)業(yè)之路至關(guān)重要。與他們的溝通和交流，不僅能夠提升我的專業(yè)知識和技能，還能夠建立有價值的人脈關(guān)系，這對于將來的合作和發(fā)展是非常重要的。
其次，我在創(chuàng)業(yè)之星的活動中認識到團隊合作的重要性。創(chuàng)業(yè)者往往需要與不同領(lǐng)域的專業(yè)人士合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展?；顒又械膱F隊合作項目，讓我們認識到合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。在這個過程中，我深刻體會到了合作帶來的互補優(yōu)勢和團隊智慧的力量。通過分享和討論，我們找到了共同的目標，并且在不同的角度上為實現(xiàn)這個目標貢獻了自己的力量。
第三，創(chuàng)業(yè)之星活動加強了我的執(zhí)行能力。創(chuàng)業(yè)者需要敏銳的洞察力和果斷的決策能力。在活動中，我們要面對各種挑戰(zhàn)和壓力，要迅速做出正確的決策，并且能夠及時地落實和執(zhí)行這些決策。通過一系列的實踐和訓練，我逐漸提高了自己的快速反應(yīng)能力和執(zhí)行效率。這對我今后創(chuàng)業(yè)的實踐中將是非常有幫助的。
第四，創(chuàng)業(yè)之星活動讓我明白創(chuàng)新與持續(xù)學習的重要性。只有不斷地創(chuàng)新和學習，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地?；顒又械陌咐治?、封閉討論和商業(yè)模式創(chuàng)新等環(huán)節(jié)，加深了我對創(chuàng)新的理解和應(yīng)用。我學會了如何從不同的角度思考問題，并且不斷改進自己的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，活動中的一些創(chuàng)新思維方法和工具，也為我今后的創(chuàng)新實踐提供了很大的幫助。
最后，創(chuàng)業(yè)之星活動培養(yǎng)了我自我管理和解決問題的能力。創(chuàng)業(yè)者需要具備優(yōu)秀的自我管理和解決問題的能力，以應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)?；顒又械哪M經(jīng)營和個人案例分析等環(huán)節(jié)，讓我面對真實的問題，并且通過分析和解決這些問題來提高自己的能力。通過不斷地克服困難和解決問題，我逐漸培養(yǎng)了堅韌不拔的意志和扎實的解決問題的能力。
總的來說，創(chuàng)業(yè)之星活動給予了我非常珍貴的經(jīng)驗和機會。通過這次活動，我深刻理解到創(chuàng)業(yè)是一項長期而復雜的任務(wù)，需要全方位的能力和素質(zhì)。同時，活動中的交流機會、團隊合作、執(zhí)行能力、創(chuàng)新和學習、自我管理和問題解決等方面也使我成長了不少。我相信，這些心得體會將對我未來的創(chuàng)業(yè)之路起到積極的引導和推動作用，助力我更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇二
創(chuàng)業(yè)之路充滿著挑戰(zhàn)和機會，而人力資源的作用在其中起著至關(guān)重要的作用。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，HR 不僅僅是一個人員管理者，更是企業(yè)文化和發(fā)展的推動力。作為一名 HR 從業(yè)者，我有幸能夠參加“創(chuàng)業(yè)之星 HR 心得體會”活動，通過學習和交流，我對于 HR 在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的作用和應(yīng)對策略有了更加深刻的認識。
第二段：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的 HR 特點
創(chuàng)業(yè)企業(yè)的 HR 需要具備多項技能。首先，他們需要具備強大的招聘能力和對人才的洞察力。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要招攬各方面的人才資源，在巨大的市場和技術(shù)競爭中占據(jù)優(yōu)勢。此外，HR 還需要具備管理和培訓能力，能夠建立企業(yè)文化，挖掘員工潛力，提高組織效率。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，HR 需要充分了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的人力資源方案，為企業(yè)長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：HR 的應(yīng)對策略
在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)很多。HR 需要注意以下幾個方面。首先，HR 需要與團隊合作，增強與公司管理層和員工之間的溝通。其次，HR 需要合理激勵和回報員工，讓他們感受到企業(yè)的大力支持和扶持，提高他們的忠誠度和工作熱情。再次，HR 需要積極開展多種培訓活動，幫助員工提升能力和素質(zhì)。最后，HR 應(yīng)該降低員工離職率，通過各種方式減少人才流失，以幫助企業(yè)長期發(fā)展。
第四段：創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人才管理
創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人才管理涉及到招聘、員工培養(yǎng)、激勵和福利等諸多方面。在招聘方面，需要根據(jù)所需人才的特點，制定相應(yīng)招聘計劃和招聘標準。在培養(yǎng)方面，需要建立鮮明的企業(yè)文化，注重員工培訓和職業(yè)成長，促進員工發(fā)展。在激勵和福利方面，需要采用多種激勵制度，包括經(jīng)濟、非經(jīng)濟和綜合激勵，讓員工得到實質(zhì)性的激勵和回報。
第五段：結(jié)論
HR 在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的作用越來越受到重視。在全球競爭激烈的情況下，HR 可以幫助企業(yè)吸引招攬優(yōu)秀人才，并保持這些人才團隊的穩(wěn)定性。此外，HR 還可以加強企業(yè)組織文化和員工信任，促進企業(yè)成功和長期發(fā)展。在未來的發(fā)展中，HR 仍然需要不斷提高自身素質(zhì)和技能，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供最佳的支持和幫助。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇三
創(chuàng)業(yè)之星，是一個平臺，讓優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目得以展示，也是一個機會，讓有志于成為創(chuàng)業(yè)者的年輕人接受啟發(fā)。在參加這個項目的過程中，我有很多的收獲和體會，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)之星，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺
創(chuàng)業(yè)之星是一個優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，這個平臺給了各位創(chuàng)業(yè)者展示才華的機會，也為創(chuàng)業(yè)者提供了很多寶貴的資源和支持。通過這個平臺，我認識了很多志同道合的人，也學到了很多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和方法。此外，創(chuàng)業(yè)之星的評委和導師，都是一些精英高管和成功創(chuàng)業(yè)者，他們的分享和經(jīng)驗，對我很有幫助。
第二段：我的創(chuàng)業(yè)項目
我參加創(chuàng)業(yè)之星的項目是關(guān)于智能家居的，我的想法是讓人們能夠通過一款A(yù)PP，實現(xiàn)對家庭安全、健康、智能化等的全面掌控。當我把這個想法分享給其他人時，得到的反應(yīng)比我預(yù)先想象的要積極，這使我更加有信心和動力。雖然在項目的實施過程中遇到了一些問題，但是我通過團隊的協(xié)作和抱團取暖的精神，總能找到解決的方法。
第三段：如何做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
針對我的項目，我深刻認識到做好創(chuàng)業(yè)規(guī)劃有多么的重要。在規(guī)劃過程中，我通過分析市場、確定目標用戶、制定營銷策略等一系列行動，更好地找到路子和方向。同時，我還需要與團隊成員持續(xù)溝通和協(xié)作，以便在創(chuàng)業(yè)項目中統(tǒng)一思路、協(xié)調(diào)行動，最終實現(xiàn)項目目標。
第四段：創(chuàng)業(yè)過程中需要擁有的素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)過程中，要擁有堅定的決心和毅力，遇到問題時不要輕易放棄，要不斷地調(diào)整自己的奮斗方向，開發(fā)自己的潛能，并未對目標堅定不移地奮斗。此外，我們還需要學會緊緊盯住市場需求，不斷推陳出新，為顧客提供切實有效的解決方案。同時，良好的溝通協(xié)作能力和卓越的團隊領(lǐng)導能力，也是創(chuàng)業(yè)者所必須具備的素質(zhì)。
第五段：結(jié)語
作為一個年輕人，我深知創(chuàng)業(yè)并不容易，但是我相信只要有夢想，擁有激情，執(zhí)著地追求，總會有所收獲。在創(chuàng)業(yè)之星項目中，我收獲很多，這對我以后的人生發(fā)展都有很大的幫助。因此，我鼓勵所有年輕人，只要有興趣和想法，可以參加創(chuàng)業(yè)之星這樣的創(chuàng)業(yè)大賽，不僅能夠提高個人能力，也能夠幫助更多的人實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇四
三年來，在縣委、縣政府領(lǐng)導及縣直各部門指導與幫助下，在辛店鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導及金融界朋友們的大力支持下，目前已成為擁有總資產(chǎn)1000萬元、員工50余人的大型木材深加工企業(yè)。企業(yè)年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)木材板30萬張，產(chǎn)值2500余萬年，20**年實現(xiàn)利稅 120萬元。公司嚴格執(zhí)行oec模式管理，經(jīng)驗逐步成熟，凝聚力不斷增強，團隊協(xié)作能力進一步提高。近年來，泰森木業(yè)的發(fā)展已進入良性發(fā)展的快車道，目前已成為魯北地區(qū)最大的膠合板、細木工板生產(chǎn)企業(yè)之一。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多樣化，公司發(fā)展更加多元化。公司現(xiàn)已建立起完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶群，產(chǎn)品主要銷往全國各大中城市，產(chǎn)品供不應(yīng)求，市場前景看好。公司現(xiàn)已由原來的中低檔產(chǎn)品逐步向中高檔產(chǎn)品發(fā)展。
我在辛店鎮(zhèn)建廠創(chuàng)業(yè)以來，遵紀守法，誠信經(jīng)營，依法繳納各種稅費，積極參與社會公益性活動。我公司現(xiàn)有職工40多人，其中下崗再就業(yè)人員十多人，形成了良好的社會效益，帶動了當?shù)厥Ｓ鄤趧恿蜆I(yè)。我公司本著“誠信經(jīng)營、服務(wù)當?shù)亍钡淖谥?，落實可持續(xù)發(fā)展觀，保持了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
下一步，我公司將按照“主業(yè)精、多業(yè)興”的發(fā)展思路，在穩(wěn)步發(fā)展膠合板、細木工板生產(chǎn)的同時，促其向精細化、增值型延伸，開辟附加值較高的高檔家具板、貼面板。開發(fā)科技木、集成材質(zhì)接板、復模板等新產(chǎn)品，并由板材向家具發(fā)展，把產(chǎn)業(yè)鏈拉長，形成多元化經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)強勢，完成公司內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的發(fā)展布局，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展；借助我縣發(fā)展木材加工產(chǎn)業(yè)的機遇，根據(jù)市場前景，立足當?shù)貙嶋H，在發(fā)展和壯大膠合板、細木工板的基礎(chǔ)上，計劃新上科技木、集成材質(zhì)接板、家具貼面板、家具等項目。
我在創(chuàng)業(yè)之初，正好遇到了20**年金融危機，經(jīng)濟的不景氣影響了板材銷量。同時，公司剛剛創(chuàng)立，融資難、招工難、管理難成為擺在我面前的三大難題。缺乏經(jīng)驗，我們就在經(jīng)營中慢慢摸索；缺少資金，我們就千方百計去融資；勞動力不熟練，我們就加強培訓；同時密切聯(lián)系我省及其他省區(qū)的板材消費企業(yè)，拓展銷售渠道。經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司步入了正規(guī)，取得了一定規(guī)模和經(jīng)驗，銷路有了保證。公司能夠正常經(jīng)營，按時繳納稅款，保證我公司職員不失業(yè)，給與職工足額的勞動報酬，并按時繳納社會保險，我認為這就是我的社會責任。
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，木質(zhì)家具和高檔地板消費能力將繼續(xù)提高，這對我們木材企業(yè)來說是一個絕佳的發(fā)展機遇。泰森木業(yè)將繼續(xù)在各級黨委政府的領(lǐng)導下，與社會各界緊密合作，爭取再創(chuàng)發(fā)展新輝煌。今后我們將始終本著“公司發(fā)展，農(nóng)民收益”的目標，在追求經(jīng)濟效益的同時，努力追求社會經(jīng)濟效益。加強企業(yè)文化建設(shè)，學習先進的人力資源管理，進一步完善用人機制，完善激勵辦法，用事業(yè)留人、待遇留人、感情留人；積極拓寬用人渠道，促進剩余勞動力再就業(yè)；積極拉動和帶動農(nóng)民植樹造林積極性，促進我縣經(jīng)濟林業(yè)的迅速發(fā)展，為惠民打造全國木材加工產(chǎn)業(yè)基地和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
昭君鎮(zhèn)沙圪堵村地處黃河南岸，是個以農(nóng)為主的偏遠村莊，由于常年澆灌黃河水，導致村里大部分土地鹽堿化嚴重，長期以來，由于沒有找到主導產(chǎn)業(yè)，光靠種植傳統(tǒng)農(nóng)作物，產(chǎn)量低，收入少，是遠近聞名的貧困村。村里有的適齡青年甚至連對象也找不上，多數(shù)青壯勞力外出打工謀生。村民蘇小金姊妹6個，作為家里的老小，他陪著父母親留守在了村里。
。蘇小金與妻子1992年結(jié)婚，婚后育有兩個女兒，當時也有人勸他們夫婦趁年輕再生育一個。但是他們夫婦確對那些勸他超生以及身邊的親朋好友說：生的多不如生的好，人口素質(zhì)最重要，只有子女的教育跟上去了，下一代才會過的更加幸福。他們夫婦主動的響應(yīng)國家計生政策，果斷采取了長效節(jié)育措施。這一行為在村里引起了不小的轟動，成了當時的一個典范。在他們的帶動下，村里許多家庭也成為了計生戶，給全村宣傳倡導優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育樹立了榜樣。如今他們的大女兒已上大學，夫妻舉案齊眉，一家四口其樂融融。
。1997年村民們開始探索改造鹽堿地，摸索水稻種植。蘇小金自己也購買了水稻秧苗進行試種，然而，在一無資金、二無技術(shù)的情況下，水稻種植流產(chǎn)了。20**年，鎮(zhèn)計生協(xié)會積極與鎮(zhèn)政府聯(lián)系，與水利、扶貧等部門協(xié)調(diào)，為有意種植水稻的`戶子做基礎(chǔ)配套工作，昭君鎮(zhèn)領(lǐng)導也多次進村入戶動員村民種植水稻。蘇小金帶頭種植水稻30畝，鎮(zhèn)里請來了赤峰的水稻種植技術(shù)人員，送來了插秧機。由于土層深厚、水熱充足、環(huán)境污染小、空氣質(zhì)量好，種植成效喜人，每畝稻谷產(chǎn)量最高達1500斤。當年下來毛收入4萬多元，轟動全村。之后，每年他都擴大種植面積，到20**年他家的水稻面積擴大到90畝。6月份，稻田急需追肥，就在他不知所措的時候，旗人口計生局領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員前來兌現(xiàn)了2000元創(chuàng)業(yè)扶貧款，解了他的燃眉之急。
，帶領(lǐng)村民走上致富路。 村民們看到蘇小金種植水稻成功了，也加入了種植水稻的隊伍，目前全社村民90%的戶子都種植起了水稻，且每戶種植面積都在20-30畝左右，相比大田每畝增收1200元。20**年，當?shù)赜殖闪⒘怂痉N植協(xié)會，對農(nóng)戶進行統(tǒng)一的種植指導和技術(shù)培訓，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在水稻種植、銷售過程中遇到的各種問題，實現(xiàn)產(chǎn)、運、銷一體服務(wù)。蘇小金利用自家大院為場所，把自己所學的技術(shù)傳授給廣大種植戶?，F(xiàn)在村里的水稻種植戶越來越多，水稻種植規(guī)模也越來越大。
蘇小金種植水稻的面積已達到了150畝，稻谷秸稈喂了40只羊，稻皮和稻糠喂了6頭豬，年收入達30多萬元。下一步他將進一步擴大水稻種植面積，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們種植有機大米，辦大米加工廠，專門收購和加工村民們的稻谷，對稻米進行商標注冊，讓他們的產(chǎn)品成為大眾餐桌上的香餑餑。
因為響應(yīng)黨的計劃生育政策，因為敢想敢干，敢為人先，蘇小金一家走上富裕之路，成為全旗遠近聞名的幸福家庭示范戶。
1998年初中畢業(yè)后開始從事肉牛養(yǎng)殖和釀酒業(yè)，經(jīng)過十余年的奮斗，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展到固定資產(chǎn)150萬元，肉牛年存欄300頭以上，釀酒養(yǎng)牛綜合經(jīng)營的全鎮(zhèn)首屈一指的規(guī)模養(yǎng)殖大戶，其開創(chuàng)的燒酒養(yǎng)牛銷售的產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式為全鎮(zhèn)所借鑒，為蘭棱鎮(zhèn)養(yǎng)牛釀酒業(yè)的規(guī)模發(fā)展做出了突出貢獻。
1998年，陳連和初中畢業(yè)后回家務(wù)農(nóng)，當看到當時村里年輕勞力大量外出打工，農(nóng)民們頂著烈日更坐在田間地頭，而生活貧困，農(nóng)村落后的面貌依然沒有多大改變。他的心里很不是滋味，自己不甘心做一個普通農(nóng)民，在心中一直澎湃著幫助父老鄉(xiāng)親盡早脫貧致富創(chuàng)業(yè)的激情。為了尋求一條適合本村的致富門路，他有過很多的設(shè)想，但是經(jīng)過了解市場行情，掌握經(jīng)濟信息和與鄉(xiāng)親們交談，他最終把目標鎖定在風險小、收益穩(wěn)定的肉牛養(yǎng)殖業(yè)和釀酒行業(yè)上，決心以此為突破口帶動幫助鄉(xiāng)親們創(chuàng)出一條致富新路。
說干就干，1993年6月，在朋友們的幫助下，他多方籌措資金3萬元，興建了蘭棱鎮(zhèn)第一家個體經(jīng)營酒廠。由于專心經(jīng)營，精于管理，當年就收回了成本，并小有結(jié)余，這更加堅定了她的決心，轉(zhuǎn)一年，他立即又投入了2萬余元進行擴大生產(chǎn)，并在當年純盈利5萬元，看到他先帶頭開酒坊，并取得豐厚利益，鄉(xiāng)親們紛紛尾隨著開啟了個體酒廠，當年全村酒廠就達到了15家。我在家鄉(xiāng)新渠村投資300萬元，實施100頭奶牛養(yǎng)殖項目，10月中旬完成土建工程，共建成占地面積6400平方米，建筑面積達4000平方米的標準化牛圈5棟55間。為了解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，我積極與蒙牛乳業(yè)聯(lián)系，建成了奶站一處。同時養(yǎng)殖場實行公司 農(nóng)戶方式運作，即統(tǒng)一購牛，分配到戶，統(tǒng)一建圈，集中飼養(yǎng)。20**年11月6日我又從山西調(diào)回奶牛100頭，以每頭奶牛墊資12000元的方式，全部分配到戶，農(nóng)戶養(yǎng)殖最多的達10頭，初步形成了具有一定規(guī)模的奶牛養(yǎng)殖生產(chǎn)基地。
多年的創(chuàng)業(yè)實踐，使我深深地體會到，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，尤其在創(chuàng)業(yè)之初確實存在一定的風險。如何打消人們這種在創(chuàng)業(yè)之初的顧慮呢？我在幫助和帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們的實踐中，不僅用我自身的創(chuàng)業(yè)過程去引導、幫助和感染他們，更是用實實在在的行動去幫助、支持和帶領(lǐng)他們。養(yǎng)奶牛投資金額大，市場行情如何，牲畜健康與否直接關(guān)系到養(yǎng)殖戶的利益。為了盡可能降低養(yǎng)殖風險，力求讓村里的養(yǎng)殖戶多收益，我積極爭取區(qū)鄉(xiāng)兩級科技部門支持，邀請有關(guān)專家、技術(shù)人員進村培訓，同時常年聘用有經(jīng)驗的獸醫(yī)師蹲點指導，讓養(yǎng)殖戶底氣更足，膽略更大。村里有一個叫吳山的，雖然養(yǎng)過奶牛、種過地，但始終也沒有擺脫貧困，養(yǎng)殖場成立后他也想養(yǎng)奶牛，但又擔心賠了本，使本來就貧困的生活雪上加霜。為了打消他的顧慮，切實靠艱苦創(chuàng)業(yè)來達到脫貧致富的目的，我毅然決定給他全力扶持。我墊資帶著他一道去外地購買了15頭奶牛，以幫助他盡快擺脫貧困。
通過三個多月的科學管理和養(yǎng)殖戶的精心飼養(yǎng)，我養(yǎng)殖場的奶牛頭頭毛光體壯，產(chǎn)奶量穩(wěn)定，每頭牛平均日產(chǎn)奶20公斤左右，并產(chǎn)下牛犢50頭，其中母犢 31頭，成活率達到98%以上。養(yǎng)殖戶很快就收到了效益。預(yù)計全面走上正規(guī)后，養(yǎng)殖場可年創(chuàng)產(chǎn)值120萬元，養(yǎng)殖戶從每頭奶牛中年可增收4000元。
看著鄉(xiāng)親們臉上露出的笑臉和增收致富的希望，我感到肩上的責任更大，擔子更重。為了家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，今后我還將繼續(xù)堅持集中飼養(yǎng)與分散飼養(yǎng)相結(jié)合的發(fā)展路子，爭取三年內(nèi)集中飼養(yǎng)量達到200頭，并輻射全鄉(xiāng)17個村，搞分散養(yǎng)殖，養(yǎng)殖規(guī)模達到500頭，帶動全鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)家致富。
同志們，我現(xiàn)在雖然脫貧致富了，但我的周圍還有很多象我原來一樣貧困的群眾，現(xiàn)在雖然我的產(chǎn)業(yè)還不大，實力還不強；盡管目前我在帶領(lǐng)群眾致富方面做得還很不夠，但作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅持做到，竭盡所能來支持和幫助我周圍的貧困鄉(xiāng)親，能幫一戶幫一戶，能幫什么幫什么，我有決心、有信心在今后的創(chuàng)業(yè)中，帶領(lǐng)全村人開創(chuàng)人人搞創(chuàng)收、戶戶增收入的良好局面，以回報黨組織和社會對我的關(guān)懷和幫助。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇五
生命不僅僅是一滴滴的鮮血，它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的贊美，它更是擁有使命并為之奮斗不息的源泉。就讓我們青年肩負起責任，讓世界鑄劍為犁。
1937年12月的南京，應(yīng)該是絕大部分國人心口永遠的痛。而記錄這段痛的電影雖然不少卻乏善可陳。38歲的陸川，用他的方式詮釋了這段注定歷百年也難忘的痛。
出于對《可可西里》的欣賞，也出于對《新周刊》相關(guān)介紹篇幅的好奇，我沒有選擇購買dvd版的《南京!南京!》而是走進了久違的電影院。
一開始出現(xiàn)的那座城墻輕輕的雷了我一下。做為中國四大古都之一的南京的城墻，即便在太平天國時代，也沒那么潦倒吧。
緊接下來的鏡頭則很有些主旋律的味道，大批身著國軍標準制服的殘兵欲從城門出逃，部分決意死守的身著類似八路軍灰布軍服的士兵執(zhí)意不愿放行，想離開者一臉無奈，要阻攔者滿腹心酸。
當高舉民族大義旗幟，力主死守聲稱要與首都共存亡的最高軍事長官棄城而去。我無法責怪那些不知所措的吶喊著“當官的都跑了，放我們出去!”的軍官和士兵。那一剎，國家和民族對他們而言或許已經(jīng)只是一個抽象的概念。當由想離開的軍人組成的方陣和由執(zhí)意不愿放行的軍人組成的方陣開始互相用血肉之軀進行碰撞的時候，我想起了康洪雷作品《我的團長我的團》中虞嘯卿的那句臺詞：“仗打到這份上，中國軍人再無無辜之人!”
耳邊傳來陣陣密集的槍聲，已經(jīng)絕望的戰(zhàn)俘知道那是日軍正在有計劃有組織的屠殺自己的同袍同胞，不愿再邁步走向死亡的刑場，槍聲響起，一個個麻木的被捆住雙手的軀體倒下。憤怒、失望和羞恥讓陸劍雄這個戰(zhàn)士無話可說，他不愿坐著死去，為了保留作為一名軍人面對死亡時的最后一點尊嚴，他選擇了沉默著邁步走向刑場。身后，小豆子跟上去了，還活著的人們也跟上去了，當絕望的.軍人們高喊著“中國不會亡”的口號紛紛倒下，陸劍雄一語不發(fā)，死不瞑目。
劉燁用很少的臺詞和極精練的肢體語言把這個純爺們的角色演得很到位。個人覺得基本沒什么可挑剔的。
日軍一個小隊推開教堂的大門，恐懼情緒在人數(shù)上百倍于日軍的人群中蔓延開來，不分男女不論老少都對著僅只一個小隊的日軍士兵高高舉起了屈辱的雙手。這一刻，什么國家，什么民族，什么尊嚴，在人群的心中蕩然無存。有的只是對死亡的恐懼。而日軍士兵內(nèi)心的恐懼也不亞于他們所面對的人群，高度緊張下的角川正雄滿懷恐懼的對著懺悔室的門連開數(shù)槍后破門而出的卻是幾具女性尸體。透過屏幕，可以感受到那一刻作為一個人的角川內(nèi)心的震撼、懺悔、掙扎。
作為一個日籍演員的中泉英雄能頂著日本右翼勢力的壓力和唾罵以一種正視歷史、揭露日軍罪行的心態(tài)來演繹角川正雄這樣一個角色，個人覺得真的很不容易。至少我本人很佩服。
當難民營中要求所有女性都要把頭發(fā)剪掉，換上男人的衣服時。妓女小江卻不愿意剪掉自己的頭發(fā)，還說“仗打完后還要靠它吃飯”呢。此時妓女小江給人的感覺完全就是一副商女不知亡國恨的樣子。而當日軍向難民營要100名女性去充當慰安婦，姜老師泣不成聲的解釋說如果這樣做了可以為難民營換回需要的糧食、菜蔬和過冬的煤，不這樣做日軍將摧毀難民營時，還是這個風塵女子小江在長時間的沉寂后第一個舉起了手。在被帶走的時候，小江轉(zhuǎn)過頭來看姜老師，眼中滿含著淚水但同時也充滿了驕傲。她用一種我不入地獄誰入地獄的方式證明了自己的尊嚴，盡其所能的保護了那些曾經(jīng)用充滿鄙夷的眼光打量她的同胞。
江一燕，這個年輕的八零后，把妓女小江這個中國版的“羊脂球”演繹得可謂淋漓盡致。贊一個先。
唐先生，那個膽小怕事、性格懦弱的唐先生，他一心想保全他的家人，甚至不惜為此去充當告密者。但當他失去了他愿意為之付出一切努力去保護的家人后，面對那座已經(jīng)淪為地獄的城市，在有機會可以走出南京的時候，他選擇了留下面對死亡，讓一個假扮成拉貝助手的軍官把自己懷孕的老婆帶出了城。他選擇了坦然的面對死亡來為自己之前做錯的事贖罪，臨刑前夕，他不無驕傲的告訴那個日軍大佐：“我的妻子懷孕了，我的妻子懷孕了”。槍聲響起的瞬間，他以死亡為代價找回了自己的尊嚴。
在走進影院之前我一直在懷疑范偉是否適合這樣一個角色。而當我走出影院的時候我已經(jīng)完全相信范偉不僅僅只是個喜劇明星。
姜淑云，這個難民營的一直的守護天使，當拉貝不得不奉召回國后，她用柔弱的肩膀擔起拉貝留下的擔子。當她冒著巨大的危險一次次的去以妻子的名義認領(lǐng)那些不是自己丈夫的丈夫而被日軍識破并抓住她準備帶走的那一刻。她向只有數(shù)面之緣的懂英語的角川說了一句：“killme!”(殺了我)。那一刻，我原諒了她曾經(jīng)的懦弱，原諒了她在日軍向難民營索要100名女性去做慰安婦時她不曾舉手的退縮。
姜淑云知道她被抓去所面臨的命運：被強奸。為了能夠死得稍微有點尊嚴，所以她向只見過數(shù)面的懂英語日本軍人角川求助。最后，角川幫助她實現(xiàn)了這個愿望，她終于可以有尊嚴的死去。這是個很好但也很有破綻的橋段，當時押解他的兩個日本士兵分別是一左一右的扭住她的胳膊在同一水平線上向前走的，而角川在聽到姜老師的那句話后經(jīng)過短暫的思索，掏出手槍就是一槍爆頭。須知角川并非神槍手或者狙擊手啊，他就不怕打到他的戰(zhàn)友嗎?并且他的上級在他開槍后并未做出任何異議。這實在是有些說不過去的。
有人說高圓圓的表演痕跡過于明顯了，但我沒這種感覺。我只覺得陸川的確很會挑演員，仔細想來，氣質(zhì)比高圓圓更純凈的角兒在當今的演藝圈也實在是為數(shù)不多。
小豆子在這部黑白影片中幾乎經(jīng)歷了所有事件。影片結(jié)束，屏幕上打出“小豆子，還活著”。影片中的小豆子和現(xiàn)實中的小豆子們對那段歷史的回憶必將永遠的將日本軍國主義釘在恥辱柱上。
與被網(wǎng)絡(luò)熱炒的奧運童星林妙可相比較，我更喜歡這部電影中的那個見證和承載了那段歷史的小豆子!
這部電影還有個英文名字：《cityoflifeanddeath》，“生死之城”的意思。相比之下，我更喜歡這個名字。畢竟，這是一部商業(yè)電影，而不是一部記錄片。我也希望看完這個帖子后有可能對我破口大罵的同學們先抱著一種看電影的心態(tài)再看一遍這部影片再來罵。
陸川38歲了，不算年輕了，但畢竟比斯皮爾伯格還是年輕了點。所以不指望《南京!南京!》能達到《辛德勒的名單》的高度。
一千多萬美元的投資對于國產(chǎn)電影來說不算少了，但相比《辛德勒的名單》的投資，還是少了點。也正因為如此，我理解了《南京!南京!》中雷人的城墻和那反復重復出現(xiàn)的背景。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇六
在創(chuàng)業(yè)公司中，HR（人力資源）的角色至關(guān)重要。作為一名HR，我們不僅需要招聘和建立人才隊伍，還需要培養(yǎng)和保留人才。經(jīng)過一段時間的工作，我對創(chuàng)業(yè)公司的HR工作有了一些心得體會。下面我將分五個方面來談?wù)勎业捏w會。
首先，創(chuàng)業(yè)公司的HR需要建立一個積極向上的工作環(huán)境。創(chuàng)業(yè)公司的工作強度往往很高，大家都需要全力以赴地工作。因此，HR需要創(chuàng)造一個積極向上的工作氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。這需要HR通過有效的溝通，及時了解員工的需求和困惑，為員工提供必要的支持和幫助，從而激發(fā)員工的潛能。
第二，創(chuàng)業(yè)公司的HR需要注重員工的職業(yè)發(fā)展。由于創(chuàng)業(yè)公司的規(guī)模通常較小，晉升空間有限，HR需要發(fā)掘和開發(fā)員工的潛力，設(shè)定合適的崗位目標，幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)的培訓和發(fā)展機會。HR還需要及時評估員工的工作表現(xiàn)，并給予相應(yīng)的獎懲措施，通過激勵機制激發(fā)員工的工作動力。
第三，創(chuàng)業(yè)公司的HR需要重視員工的心理健康。創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力大，員工可能會面臨焦慮、緊張和沮喪等情緒。HR需要及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的心理問題，提供專業(yè)的咨詢和支持。另外，HR還需要注重員工的工作與生活平衡，提供靈活的工作時間和福利制度，幫助員工充分發(fā)揮工作潛力的同時，保持身心健康。
第四，創(chuàng)業(yè)公司的HR需要進行有效的績效管理。創(chuàng)業(yè)公司需要高績效的員工來推動公司的發(fā)展，因此，HR需要建立起一套科學的績效評估體系，對員工的績效進行量化評估。在評估后，HR還需要與員工進行有效的反饋和溝通，幫助員工改進問題和提高工作表現(xiàn)。此外，HR還要注意員工的敬業(yè)度和團隊合作精神，通過相關(guān)的培訓和活動加強員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識。
最后，創(chuàng)業(yè)公司的HR還需要注重員工的福利待遇和關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)公司往往是資源有限，但HR不能忽視員工的物質(zhì)與精神需求。HR需要與企業(yè)管理層密切合作，不斷探索和改進員工福利制度，例如提供競爭力的薪酬和福利待遇，建立健全的員工關(guān)懷機制，包括年底獎勵、健康保險、節(jié)日福利等等。通過提供良好的福利待遇和關(guān)懷，HR可以提高員工的歸屬感和忠誠度，增強員工的工作動力和凝聚力。
總之，作為一名創(chuàng)業(yè)公司的HR，我們需要具備全面的能力，從招聘到培訓再到績效管理，都需要高效地處理。在整個過程中，我們還需要與其他團隊密切合作，推動公司的發(fā)展。只有通過不斷的學習和總結(jié)經(jīng)驗，我們才能更好地適應(yīng)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)公司這個特殊環(huán)境，為公司的成功貢獻自己的力量。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇七
創(chuàng)業(yè)需要遠見，更要勤奮。我現(xiàn)在講敘一位從一無所有成為福布斯大陸富豪榜。他名叫祝義才，出生于安徽省桐城市肖店鄉(xiāng)，那是一個大雨大災(zāi)，小雨小災(zāi)，無雨旱災(zāi)的地方，環(huán)境的惡劣可想而知。為了生計，十幾歲的祝義才就開始闖蕩“江湖”，他先是跟著親戚，在桐城航運公司當水手，沒干多長時間，祝義才意識到不是生路，他覺得依附于人，終久沒有出人頭地的時候。經(jīng)過一番考慮，他決定從江上登陸，到岸上去。1990年，他看中了當時利潤很大的水產(chǎn)生意，決定販運水產(chǎn)品做出口貿(mào)易。他租用了一輛三輪車送貨，起早摸黑，與各色人打交道，在現(xiàn)實的摸爬滾打中探索經(jīng)商之道，為了給水產(chǎn)品保鮮，他在車上裝滿冰塊上，往往一趟貨送下來，自己的腳被凍得失去了知覺。功夫不負有心人，半個月下來，他關(guān)門一盤算，結(jié)果讓他這個窮慣了的農(nóng)家孩子大吃一驚：凈賺10萬元!這些錢對于一個窮相避壤走出來的人而言，簡直就是一個天文數(shù)字。
由此，祝義才得了自己經(jīng)商道路上的第一桶金。
你們看!祝義才本可以跟著親戚安安心心地做個水手，但是他卻不甘心埋沒于安逸中，不愿踩著別人的步子前行，覺得自己有更高的目標。于是便開始了自己的創(chuàng)業(yè)道路，開始放飛夢想。憑借自己的辛勤勞動，一年下來獲得了10萬元的凈收入。由此可見遠見和勤奮對于創(chuàng)業(yè)的重要性。
創(chuàng)業(yè)也需要超凡的見識，更需要不斷地創(chuàng)新。在農(nóng)村人的眼里，有了錢不外乎回家蓋房子娶媳婦，然后將剩下的錢存銀行，靠吃利息安安穩(wěn)穩(wěn)地過一輩子了。但祝義才有自己超凡的見識，他說：“做貿(mào)易，我不踏實，無法做出自己的品牌。況且，貿(mào)易做得再好，也只是個中介，惟有實業(yè)才是我的終身打計，我得創(chuàng)新項目，找新市場?！边@讓祝義才陷入了深思。他到歐美等經(jīng)濟發(fā)達國家進行了一番考察，經(jīng)過反復研究，他決定選擇當時國內(nèi)尚沒有進行工業(yè)化生產(chǎn)的西式地溫肉制品，開拓低溫肉制品市場。1993年，祝義才在安徽合肥市投資450萬元建起了華潤肉食品加工廠。由于但是合肥地區(qū)的周圍邊環(huán)境欠佳，一氣之下，他將企業(yè)整體搬遷到南京。此事在安徽引起很大震動，1995年，收購南京罐頭廠，同年5月，又兼并安徽當涂肉聯(lián)廠。1992年12月，重組安徽陽肉聯(lián)廠;7月，吸納肉聯(lián)廠;7月，又重組開封肉聯(lián)廠。面對成就，面對未來，祝義才始終不敢懈怠。他每天早上7點上班，晚上要一直工作到1點多鐘。他坦言：“民營企業(yè)家再發(fā)展要靠自己的是素質(zhì)，發(fā)展就是給自己找困難、添麻煩，克服這些要靠人的內(nèi)在價值和動力?！?/p>
“做貿(mào)易，我不踏實，無法做出自己的品牌。況且，貿(mào)易做得再好，也只是個中介，惟有實業(yè)才是我的`終身打計，我得創(chuàng)新項目，找新市場。”這句話就是祝義才的標志。創(chuàng)新精神不止是創(chuàng)業(yè)所需要的，我們的一生都需要它。這種寶貴的創(chuàng)新精神正是祝義才創(chuàng)業(yè)之路點睛之筆。祝義才的創(chuàng)業(yè)精神使我了解到創(chuàng)業(yè)是要付出很多很多努力和汗水。也要吃很多數(shù)不清的苦。但是他的見識和創(chuàng)新精神更值得我們敬佩，去學習。
創(chuàng)業(yè)并不是只靠遠見，勤奮，見識和創(chuàng)新的，它還需要智慧!還需要換個角度去思考，去創(chuàng)造!巴黎有個年輕的畫家，他傾盡家產(chǎn)，在巴黎著名的藝術(shù)街上開了一家畫廊，展示自己的作品。這條藝術(shù)街很有名，許多大腕畫家都在這里展示作品，不少價值不菲的藝術(shù)品都是在這里被買走的。畫廊開張后，年輕的畫家才發(fā)現(xiàn)：這條藝術(shù)街上已有太多的畫廊，除了幾十家裝飾特別講究的知名畫廊外，像他開的這種小畫廊根本沒有什么人光顧?？嗫嘀瘟藥讉€月后，畫家決定關(guān)掉畫廊。關(guān)門前的這天下午，心情煩悶的他來到街頭一家小咖啡館。望著來來往往、絡(luò)繹不絕的客人，他一聲不吭地喝著咖啡。他發(fā)現(xiàn)，這雖然是一家小小的咖啡屋，客流量卻相當大。他腦子里突然閃過一個念頭：為何不在藝術(shù)街上開一家咖啡屋?一周后，藝術(shù)街的一個角落出現(xiàn)了一家小小的咖啡屋，雖然并不顯眼，但咖啡的香氣足以吸引過往的行人。當人們走進咖啡屋，坐下來喝咖啡的時候，驚奇地發(fā)現(xiàn)咖啡屋的墻上掛滿了一幅幅精美的畫作。邊品嘗可口的咖啡，邊欣賞動人的畫作，客人們陶醉了。年輕畫家的咖啡屋在藝術(shù)街上一炮打響，門庭若市。來喝咖啡的客人中有不少藝術(shù)品投資者，紛紛問起這些作品的來歷。不久，“咖啡屋的老板竟是畫家”的消息在藝術(shù)街上傳開了，年輕畫家的咖啡屋名揚巴黎，他的作品被搶購一空。畫家本是“出師不利”，過于樂觀的估計了形勢。但是經(jīng)過靈感與思考，相出了一條不尋常的經(jīng)營策略。最終使他名利雙收。由此可見，智慧也是創(chuàng)業(yè)路上必要的條件。
我們居住的星球，原來是一窮二白的，除了物質(zhì)以外，什么也沒有，正是由于人類的創(chuàng)業(yè)活動，才使它變成了百業(yè)興旺、五谷豐登的家園。創(chuàng)業(yè)是一切財富的源泉，它使人們富有、社會繁榮、國家昌盛。我們在生活中享受的各種物質(zhì)的和精神的文明成果，無不是創(chuàng)業(yè)者勞動和智慧的結(jié)晶。同學們，天生我才必有用，千金散盡還復來。雖然今天的我們只是一只只小小鳥，但是明天的我們就是展翅高飛的雄鷹，讓我們一起放飛心中的創(chuàng)業(yè)夢吧!
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇八
茶，在我國歷史悠長，傳說茶是“發(fā)乎于神農(nóng)，聞于魯周公，興于唐而盛于宋?！?/p>
茶圣，唐代陸羽(公元733-八百四年)就編撰了世界上第一部茶葉專著《茶經(jīng)》。
目前，全國茶農(nóng)人數(shù)約8千萬人，而從事茶葉生產(chǎn)供銷和科研教學工作總?cè)藬?shù)約1億人，茶葉是農(nóng)村產(chǎn)品中大宗商品之一，在我國國民經(jīng)濟中占重要地位。
飲茶是人類美好的物質(zhì)享受與精神品賞，隨著社會文明的進步，飲茶文化已滲透到社會的各個領(lǐng)域、層次、角落。
雅俗共賞離不開茶，如：“柴米油鹽醬醋茶”，“琴棋書畫詩酒茶”。
現(xiàn)在市場從事茶葉經(jīng)營的另批商店和供銷人數(shù)眾多，但真正懂得茶文化、茶藝、茶保健的專業(yè)人員甚少，人們在品嘗茶的清香，回甘的同時能了解一些茶文化，茶藝方面的知識，掌握一些茶保健功能既能增添茶趣味，又能對人體健康、防病有幫助，何樂而不為呢?因此，我選擇從事茶葉經(jīng)營項目的同時能普及茶知識，理由就是在增加經(jīng)濟效益的同時，提高社會效益。
本人從事臨床醫(yī)療工作三十年，飲茶習慣也持續(xù)了三十年，平時喜好品茶，也了解一些茶葉知識，經(jīng)常從醫(yī)療保健角度了解，思考飲茶對人體健康的作用，積累了少許經(jīng)驗，準備通過茶藝技能培訓，能更全面，深入地學習茶的內(nèi)涵，以便在今后的茶葉經(jīng)營活動中發(fā)揮有效的優(yōu)勢作用。
通過創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)組織暫定名為某某區(qū)某某街道泉茗食品配送服務(wù)社，以非正規(guī)勞動組織申辦，屬18大類范疇。
選擇地段中檔偏高，在商業(yè)圈或居住區(qū)，服務(wù)對象根據(jù)市場細分等中高檔消費群。
當然，茶葉產(chǎn)品也以中高檔為主，兼顧一般，在價格方面，根據(jù)市場規(guī)則，參考同行價格，另批發(fā)商差價略低5%到 10%，約控制在35%左右。
在品牌方面，選擇一個到二個，如黃山毛峰、福建烏龍，在進貨渠道方面，準備在茶葉批發(fā)市場中，選擇茶葉品種好，價格適中，有誠信的茶場經(jīng)銷點，作為主渠道以發(fā)揮產(chǎn)品特色，兼顧價中物美的品種。
在經(jīng)營活動中，首先是提高服務(wù)質(zhì)量，熱情接待每一位顧客，根據(jù)顧客的需求，有的放矢，介紹產(chǎn)品的特色、層次、價格，同時提供有關(guān)的沖飲方式，保健知識，儲藏方法等專業(yè)知識，為了成功的開展經(jīng)營活動，在經(jīng)營活動初期，做好宣傳工作，如印制名片發(fā)放，告知經(jīng)營特色，服務(wù)內(nèi)容(如免費配送、免費咨詢等)優(yōu)惠程度，雙向聯(lián)系方法，根據(jù)多年的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗，以熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)惠價格、耐心咨詢爭取贏得市場一份。
風險防范措施：
1、走企業(yè)，訪社區(qū)，價格優(yōu)惠，服務(wù)到位——推銷
2、對購上等佳品或購量較大者送茶藝品——促銷
3、茶藝展示，提高購物興趣，普及茶文化——展銷
風險意識心理準備：(共八個月約虧損32113.80元)
1、創(chuàng)業(yè)初期，虧本讓利，得到市場認可，付學費必不可少，準備按固定費用，承擔虧本風險，當月以60%每月遞減10%，六個月后達到持平，初算如下：
第一個月：9578*60%=5746.80元
第二個月：9578*50%=4789.00元
第三個月：9578*40%=3831.20元
第四個月：9578*30%=2873.40元
第五個月：9578*20%=1915.60元
第六個月：9578*10%=957.80元
總計：20113.80元
2、從而始租鋪經(jīng)過辦理行業(yè)許可證、健康證、申辦創(chuàng)業(yè)組織辦理相關(guān)手續(xù)，期間還要裝璜，滌置必要設(shè)備，進貨等許多準備工作。
約持續(xù)二個月時間，要付二個月商鋪租金12000元。
本項目開業(yè)資金約12萬rmb，預(yù)算如下：
資金來源為：自籌資金7萬rmb，貸款5萬rmb。
租借商鋪：面積約30平方、瓶：1000元。
電話(固定+移動)：2000元。
合計：8000元。
工資支付：本人工資1000元/月
雇工工資：8000元/月。
合計：1800元。
電費：冷柜、店內(nèi)照明、店外廣告：700元/月。
通訊、交通費：300元/月。
進貨：約3萬元(少量多次)
開業(yè)前資金投入：
房租24000元、裝璜20000元、設(shè)施8000元、進貨30000元
合計：8.2萬rmb。
房租費6000元/月、工資1800元/月、通訊、能源費1000元。
計：每月支出9578元(固定費用)
擬：毛利率35%、國稅17%
9578+9578*0.17/0.35=32018元/月(營業(yè)額)，約1100元/天(營業(yè)額)
打造完美創(chuàng)業(yè)計劃書要注意什么?
1.計劃摘要
計劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計劃書書的最前面，它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。
計劃摘要涵蓋了計劃的要點，以求一目了然，以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并做出判斷。
計劃摘要一般要有包括以下內(nèi)容：公司介紹;
主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;
市場概貌;
營銷策略;
銷售計劃;
生產(chǎn)管理計劃;
管理者及其組織;
財務(wù)計劃;
資金需求狀況等。
在介紹企業(yè)時，首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路，新思想的形成過程以及企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
其次，要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營范圍。
在這一部分中，要對企業(yè)以往的情況做客觀的評述，不回避失誤。
中肯的分析往往更能贏得信任，從而使人容易認同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書。
最后，還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等。
企業(yè)家的素質(zhì)對企業(yè)的成績往往起關(guān)鍵性的作用。
在這里，企業(yè)家應(yīng)盡量突出自己的優(yōu)點并表示自己強烈的進取精神，以給投資者留下一個好印象。
(2)企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容;
(3)企業(yè)的市場在那里，誰是企業(yè)的顧客，他們有哪些需求;
(4)企業(yè)的合伙人、投資人是誰;
(5)企業(yè)的競爭對手是誰，競爭對手對企業(yè)的發(fā)展有何影響。
摘要要盡量簡明、生動。
特別要詳細說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。
如果企業(yè)家了解他所做的事情，摘要僅需2頁紙就足夠了。
如果企業(yè)家不了解自己正在做什么，摘要就可能要寫20頁紙以上。
因此，有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”
2.產(chǎn)品(服務(wù))介紹
在進行投資項目評估時，投資人最關(guān)心的問題之一就是，風險企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實生活中的問題，或者，風險企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))能否幫助顧客節(jié)約開支，增加收入。
因此，產(chǎn)品介紹是創(chuàng)業(yè)計劃書中必不可少的一項內(nèi)容。
通常，產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品的概念、性能及特性;
主要產(chǎn)品介紹;
產(chǎn)品的市場競爭力;
產(chǎn)品的'研究和開發(fā)過程;
發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;
產(chǎn)品的市場前景預(yù)測;
產(chǎn)品的品牌和專利。
在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分，企業(yè)家要對產(chǎn)品(服務(wù))作出詳細的說明，說明要準確，也要通俗易懂，使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。
一般的，產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。
一般地，產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題：(1)顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題，顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處?(2)企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點，顧客為什么會選擇本企業(yè)的產(chǎn)品?(3)企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施，企業(yè)擁有哪些專利、許可證，或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?(4)為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤，為什么用戶會大批量地購買企業(yè)的產(chǎn)品?(5)企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能，企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃等等。
產(chǎn)品(服務(wù))介紹的內(nèi)容比較具體，因而寫起來相對容易。
雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的，但應(yīng)該注意，企業(yè)所做的每一項承諾都是“一筆債”，都要努力去兌現(xiàn)。
要牢記，企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關(guān)系。
空口許諾，只能得意于一時。
如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾，不能償還債務(wù)，企業(yè)的信譽必然要受到極大的損害，因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。
3.人員及組織結(jié)構(gòu)
有了產(chǎn)品之后，創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊伍。
企業(yè)管理的好壞，直接決定了企業(yè)經(jīng)營風險的大小。
而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。
因此，風險投資家會特別注重對管理隊伍的評估。
企業(yè)的管理人員應(yīng)該是互補型的，而且要具有團隊精神。
一個企業(yè)必須要具備負責產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財?shù)确矫娴膶ｉT人才。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，必須要對主要管理人員加以闡明，介紹他們所具有的能力，他們在本企業(yè)中的職務(wù)和責任，他們過去的詳細經(jīng)歷及背景。
各部門的功能與責任;
各部門的負責人及主要成員;
公司的報酬體系;
公司的股東名單，包括認股權(quán)、比例和特權(quán);
公司的董事會成員;
各位董事的背景資料。
4.市場預(yù)測
當企業(yè)要開發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場擴展時，首先就要進行市場預(yù)測。
如果預(yù)測的結(jié)果并不樂觀，或者預(yù)測的可信度讓人懷疑，那么投資者就要承擔更大的風險，這對多數(shù)風險投資家來說都是不可接受的。
市場預(yù)測首先要對需求進行預(yù)測：市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益?新的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。
其次，市場預(yù)測還要包括對市場競爭的情況——企業(yè)所面對的競爭格局進行分析：市場中主要的競爭者有哪些?是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔?本企業(yè)預(yù)計的市場占有率是多少?本企業(yè)進入市場會引起競爭者怎樣的反應(yīng)，這些反應(yīng)對企業(yè)會有什么影響?等等。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，市場預(yù)測應(yīng)包括以下內(nèi)容：市場現(xiàn)狀綜述;
競爭廠商概覽;
目標顧客和目標市場;
本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位;
市場區(qū)格和特征等等。
風險企業(yè)對市場的預(yù)測應(yīng)建立在嚴密、科學的市場調(diào)查基礎(chǔ)上。
風險企業(yè)所面對的市場，本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點。
因此，風險企業(yè)應(yīng)盡量擴大收集信息的范圍，重視對環(huán)境的預(yù)測和采用科學的預(yù)測手段和方法。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)牢記的是，市場預(yù)測不是憑空想象出來，對市場錯誤的認識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。
5.營銷策略
(2)產(chǎn)品的特性;
(3)企業(yè)自身的狀況;
(4)市場環(huán)境方面的因素。
最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。
在創(chuàng)業(yè)計劃書中，營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容：(1)市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇;
(2)營銷隊伍和管理;
(3)促銷計劃和廣告策略;
(4)價格決策。
對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低，很難進入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。
因此，企業(yè)不得不暫時采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略，如上門推銷，大打商品廣告，向批發(fā)商和零售商讓利，或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。
對發(fā)展企業(yè)來說，它一方面可以利用原來的銷售渠道，另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
6.制造計劃
創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;
新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃;
技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;
質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。
在尋求資金的過程中，為了增大企業(yè)在投資前的評估價值，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)盡量使生產(chǎn)制造計劃更加詳細、可靠。
一般地，生產(chǎn)制造計劃應(yīng)回答以下問題：企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何;
怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可靠性;
設(shè)備的引進和安裝情況，誰是供應(yīng)商;
生產(chǎn)線的設(shè)計與產(chǎn)品組裝是怎樣的;
供貨者的前置期和資源的需求量;
生產(chǎn)周期標準的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制;
物料需求計劃及其保證措施;
質(zhì)量控制的方法是怎樣的;
相關(guān)的其他問題。
一.水果店創(chuàng)業(yè)計劃書項目介紹：
社區(qū)水果店的建立：在社區(qū)的居民達到3000個家庭(每個家庭3人計算)的小區(qū)建立水果店。
二.水果店創(chuàng)業(yè)計劃書市場分析：
中國的水果市場巨大，與國外人均年消費水果85公斤相比，國內(nèi)人均消費才剛到其一半。
通過對大多家庭的調(diào)查，80%的3口之家每月消費水果的金額在80元以上。
只有10%的家庭消費水果在50元以下。
隨著居民收入水平的提高，對果品的消費需求呈增長趨勢。
我國目前人年均果品占有量約為45kg，與健康標準要求(70kg)還有不小的差距，與發(fā)達國家人年均消費水果(80kg)的水平相比差距更大。
若考慮到未來人口增長因素，按照健康標準計算，全國果品消費量將達到11550萬t。
三.水果店創(chuàng)業(yè)計劃書問題判斷：
(1)如何降低成本：
(一)采購成本
(二)運營成本
(2)如何吸引消費者的關(guān)注開業(yè)初期，可以通過居委會、物業(yè)公司等途徑把開業(yè)宣傳單還有一些優(yōu)惠的海報發(fā)放給小區(qū)居民。
并可以推出購買一定數(shù)量水果送榨汁機等活動。
這樣反過來可以帶動居民變吃水果為喝水果，增加水果的消費量。
(3)如何讓消費者選擇我們提供的商品：1 良好的形象 2 良好購物環(huán)境 3 有競爭力的價格 4 多重的促銷活動 5 多種多樣的便利服務(wù)措施。
四 水果店創(chuàng)業(yè)計劃書競爭分析：
1 消費者觀念的轉(zhuǎn)變：消費者能否接收這種新鮮的水果購買方式。
(南方有些地區(qū)已經(jīng)很習慣這種水果購買方式，并把其當成主要的水果購買地)由于其它購買水果的傳統(tǒng)場所在消費者心中已經(jīng)形成了習慣，所以要在短時間內(nèi)改變消費者的購物觀念，讓其接受這種商業(yè)形態(tài)。
2 大型連鎖超市：大型連鎖超市開始經(jīng)營水果已經(jīng)很長時間了，這說明水果消費在百姓的日常消費中已經(jīng)占有了一定的比例，也同時說明了市場的廣闊，這些商家也很看好這塊市場。
大型連鎖超市的優(yōu)勢在于采購量較大，采購成本較低，客流量較大，購物環(huán)境比較好，產(chǎn)品質(zhì)量和份量都有保證。
3 農(nóng)貿(mào)市場：一般是以露天的形式出現(xiàn)。
由于攤位租金便宜，所以其價格可能會有點優(yōu)勢。
但其購物環(huán)境、產(chǎn)品服務(wù)都沒有，顧客也沒有什么挑選余地，并且在質(zhì)量和份量上都不很牢靠。
4 游商小販：其特點是流動行強，能把水果車推到社區(qū)樓下，由于沒有租金成本，所以其價格可能會更低。
其缺點是游商小販所售水果經(jīng)常有缺斤少兩、以次充好的現(xiàn)象。
5 南方地區(qū)以有的水果連鎖店：由于我們的目標是做國內(nèi)最大的水果批發(fā)、零售企業(yè)，所以南方也是我們重要的市場，雖然南方已經(jīng)有些水果連鎖店出現(xiàn)，并小有規(guī)模，我覺得這反而對我們來說是很好的機會，我們可以直接對其進行收購，不但可以收購起所有的渠道，最重要的是還可以收購其以有的水果種植基地，和物流及專業(yè)的人才。
6 南方的零散水果店：由于南方的水果消費市場較成熟，零散水果店比較多，我們最好的辦法是讓其加盟。
對方只要交納一定的加盟費，就可以使用我們的商標和進行統(tǒng)一的店內(nèi)裝飾。
并由我們提供價格有優(yōu)勢的產(chǎn)品，并免費配送。
五.水果店創(chuàng)業(yè)計劃書核心競爭力：
我們的水果連鎖店的開展，聯(lián)合果汁企業(yè)的采購優(yōu)勢和物流優(yōu)勢，在采購成本上一定會比其低。
并且我們的由于把店面開在社區(qū)，在招聘一些下崗工人，爭取點政策支持。
并且我們的購物環(huán)境、信譽度和價格都可以和大型超市抗衡。
并且我們會提供榨汁服務(wù)、水果的宣傳介紹、禮品的包裝盒等服務(wù)相信都是大型超市所沒有的。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇九
第一段：介紹ERP創(chuàng)業(yè)之星比賽的背景和目的（200字）
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)對于管理軟件的需求與日俱增。為了鼓勵和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，推動ERP行業(yè)的發(fā)展，一項名為“ERP創(chuàng)業(yè)之星”的比賽應(yīng)運而生。該比賽旨在為有創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識的團隊提供展示自己的機會，以及獲取行業(yè)認可和資源支持。作為一位參賽者，我有幸加入其中，結(jié)識了優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。
第二段：認識自我、提高團隊水平（200字）
通過參與ERP創(chuàng)業(yè)之星比賽，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)團隊的重要性。一個優(yōu)秀的團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。在比賽過程中，我們?nèi)σ愿暗卣故咀约旱捻椖浚舶l(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。團隊成員之間的協(xié)作存在問題，溝通不暢，對于市場和用戶需求的了解也不夠深入。因此，我們決定調(diào)整團隊架構(gòu)，加強業(yè)務(wù)方面的培訓和項目管理能力的提升，以更好地適應(yīng)市場需求，提高競爭力。
第三段：充分利用資源，提高創(chuàng)新能力（200字）
在ERP創(chuàng)業(yè)之星比賽中，我們有幸得到了一系列資源的支持和幫助。比賽組織方為我們提供了晉級賽和決賽的舞臺，讓我們與行業(yè)專家進行交流和互動。通過參加這些活動，我們不僅獲得了寶貴的指導意見和建議，還結(jié)識了一些企業(yè)合作伙伴。同時，比賽期間我們也積極參加各類創(chuàng)業(yè)活動和研討會，提高自身的創(chuàng)新能力。這些資源和機會為我們提供了寶貴的平臺，幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而不斷改善和完善我們的項目和創(chuàng)業(yè)思路。
第四段：拓展市場，提高用戶滿意度（200字）
通過ERP創(chuàng)業(yè)之星比賽，我們深刻認識到市場和用戶滿意度的重要性。始終將用戶需求放在第一位，持續(xù)改進和調(diào)整產(chǎn)品可以提高用戶滿意度，推動項目的進展。在比賽的過程中，我們積極與潛在用戶交流，了解他們的需求和痛點，針對性地優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，比賽也幫助我們擴大了市場的認知度，吸引了更多潛在客戶的關(guān)注。我們通過與市場和用戶的深入互動，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶滿意度和品牌形象，這也成為我們成功的關(guān)鍵之一。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過參與ERP創(chuàng)業(yè)之星比賽，我們從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我們了解到創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的道路，需要我們保持持續(xù)的學習和創(chuàng)新能力。我們也了解到團隊的重要性，一個優(yōu)秀和協(xié)作的團隊是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。未來，我們將繼續(xù)努力發(fā)展我們的項目，提升團隊的水平和能力，擴大市場份額和用戶滿意度。同時，我們也將持續(xù)關(guān)注和參與各類創(chuàng)業(yè)賽事和行業(yè)研討會，不斷吸取前輩的經(jīng)驗，邁向更加廣闊的創(chuàng)業(yè)道路。
（以上文章為1200字的五段連貫文章，每段內(nèi)容大約為200字，圍繞“ERP創(chuàng)業(yè)之星心得體會”主題展開，介紹了比賽背景和目的、團隊管理與合作、資源和創(chuàng)新能力的利用、市場拓展和用戶滿意度的重要性，以及總結(jié)和展望。）
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇十
創(chuàng)業(yè)是當今社會中一項備受推崇的事業(yè)，因為它代表著敢于追求夢想、勇于創(chuàng)新的精神。而“創(chuàng)業(yè)之星”項目則是一個提供平臺，幫助年輕人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的機會。在參加了“創(chuàng)業(yè)之星”項目后，我收獲了許多寶貴的心得體會。通過這個項目，我學到了堅持不懈、勇于突破、團隊合作、以及市場營銷等關(guān)鍵的創(chuàng)業(yè)技能。實際上，這個項目不僅是一場創(chuàng)業(yè)競賽，更是一次對自我的挑戰(zhàn)和提升。
在“創(chuàng)業(yè)之星”項目中，我最深刻地體會到了堅持不懈的重要性。在項目初期，我遇到了很多困難和挫折，讓我產(chǎn)生了放棄的想法。然而，通過項目導師和團隊成員們的鼓勵和支持，我堅持下來了。我意識到，堅持是成功的關(guān)鍵。只有持之以恒地努力，才能克服困難并取得進步。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，我會時刻提醒自己要堅守初心，不斷前進，直到達到自己的目標。
此外，突破是創(chuàng)業(yè)過程中不可忽視的一環(huán)。在“創(chuàng)業(yè)之星”項目中，我們被要求不斷探索新的領(lǐng)域和市場需求，以求突破。這讓我認識到，創(chuàng)業(yè)就是要勇于跳出舒適區(qū)，嘗試新的模式和思路。只有不斷突破，我們才能找到更多的機會和發(fā)展空間。因此，我下定決心，無論遇到什么困難，都要保持大膽創(chuàng)新的態(tài)度，勇于突破自我和現(xiàn)有的框架。
與此同時，團隊合作也是創(chuàng)業(yè)之路上必不可少的一環(huán)。在“創(chuàng)業(yè)之星”項目中，我與團隊成員合作開展了許多創(chuàng)業(yè)項目，學到了很多團隊合作的技巧。一個成功的團隊需要成員之間的互相信任、有效的溝通、以及合理的分工合作。通過與團隊成員的交流與合作，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點。只有通過團隊合作，我們才能把握更多的機會，應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)。
最后，市場營銷是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之一。在“創(chuàng)業(yè)之星”項目中，我們學習了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位和營銷策略等重要的市場營銷知識。我們發(fā)現(xiàn)，只有了解目標市場，了解消費者需求，才能更好地制定營銷策略。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，我將更加注重市場營銷的學習和實踐，以確保我能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。
總的來說，參加“創(chuàng)業(yè)之星”項目是我人生中一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個項目，我不僅學到了堅持不懈、勇于突破、團隊合作、和市場營銷等重要的創(chuàng)業(yè)技能，還拓寬了自己的眼界，培養(yǎng)了創(chuàng)業(yè)思維。我深信，這些經(jīng)驗和知識將對我未來的創(chuàng)業(yè)之路產(chǎn)生積極的影響，幫助我踏上成功的創(chuàng)業(yè)之星！
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇十一
21世紀什么不缺?人!不說全世界，光是中國就有將近14億的人口了，這也造就了中國就業(yè)難的格局。非名牌大學畢業(yè)要想找個好的工作是相當?shù)碾y，可想而知中職生要想找好工作就更難了，所以人就只能接著往上上學，真應(yīng)了那句老話“活到老，學到老?！?/p>
對于中職生的我們來說，大學生已經(jīng)這樣了，他們能找到什么好工作，只有兩種選擇：一、和別人一樣繼續(xù)往上上學，這不知要上都哪年哪月，掙錢時候你都老了，升職的機會就會大大降低;二、不繼續(xù)上學了，十七八歲出來上一些沒有任何技術(shù)含量的工作，一個月累死兩千快還掙不到。
因此，替別人打工并不是什么好的出路，只有自己大膽創(chuàng)業(yè)，走自己的路。所謂富貴險中求，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹。但做人不能只專注一項，要做到一顆紅心兩手準備，一個不行還有另一個，只要付出了不管怎樣應(yīng)該都會成功一個。雖然“三百六十行，行行出狀元”，但是不是每個人進去都是狀元。所以要求我們在創(chuàng)業(yè)之前要認真的分析創(chuàng)業(yè)的可行性。我們經(jīng)常聽到身邊有人說：我想創(chuàng)這個業(yè)，我想創(chuàng)那個業(yè)……，可是他們的創(chuàng)業(yè)目標，并不是他們所喜歡的，只是社會的熱點行業(yè)而已。他們覺得某一個行業(yè)掙錢，就去干，不是來源于自己，而是來源于別人。別人開飯店，開網(wǎng)店，甚至于炒股票都很掙錢，但這不等于所有的人去參與都一定賺錢。這不能叫創(chuàng)業(yè)，充其量只能算跟風而已。有一句話叫做：“同行不同利”，同樣的一個事情，不同的人做，結(jié)果是不一樣的，所以我們對外界事物的分析和判斷要有一種標準，不能盲目跟從。
現(xiàn)在的我是一個即將畢業(yè)的中職生，對于這個問題我的選擇正如我所說的對口升學和創(chuàng)業(yè)雙管齊下。創(chuàng)業(yè)我覺得這幾個版塊不錯：1、新能源2、藥品3、汽車維修4、網(wǎng)上沖印5、手機美容。但是我的資金比較少，所以小吃車就成為我的首選，(就是燒烤一類的，現(xiàn)在也正直夏天來臨，大概投資幾千塊錢，因流動性很強，品種多樣，受到許多人的喜愛。)還有奶茶店也不需要占太多的地方。但兩者相比我還是比較傾向于小吃，但我覺得要做就做正規(guī)店，開小吃店比小吃車好，因為顧客從心理上認為，店里的東西應(yīng)該都比在馬路上吃灰的車干凈。更何況像這種小吃屬于低消費而且味道好吃，比較吸引青少年好吃，所以一般在學校的附近開一家店都會生意紅火的。成本低、風險低、利潤大就是它的特點，暑假我就打算去上海的一家“味來主角”的一家小吃店的公司去考察一下，如果可行的話，我相信我的店大概在就在蕪湖了。蕪湖還沒有這家公司的分店，只要做得好絕對會有盈利，到時候就算有個這店一模一樣的店，并且在同一地點，自己都不會吃虧得，因為這個店的名聲做出來了，一般想吃的時候都會習慣性到我的店里來。所以在這里我號召一下，想開店的但沒下手的同志們，一定要盡早下手，莫失先機，做到下手快準狠。(快速下手，準確找準位置，做得比別人還好。)
創(chuàng)業(yè)，是人類最基本的生存方式。人類自在地球上站立起來的那一刻起，便已拓荒者的步伐，踏上創(chuàng)業(yè)的路程。我們居住的星球，原來是一窮二白的，除了物質(zhì)以外，什么也沒有，正是由于人類的創(chuàng)業(yè)活動，才使他變成百業(yè)興旺、五谷豐登的家園。創(chuàng)業(yè)是一起財富的源泉，它是人們富有、社會繁榮、國家昌盛。我們在生活中享受各種物質(zhì)和文明果實，無不是是創(chuàng)業(yè)者勞動和智慧的結(jié)晶。
同志們你蠢蠢欲動了嗎?如果是，那就上吧!
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇十二
近年來，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進，企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)成為企業(yè)管理的重要工具。作為一名年輕的創(chuàng)業(yè)者，我有幸參加了一次關(guān)于ERP創(chuàng)業(yè)之星的培訓活動，通過學習和交流，我對ERP系統(tǒng)有了更深入的了解。在這次培訓中，我積累了豐富的知識和經(jīng)驗，下面我將從個人認識、創(chuàng)業(yè)中的應(yīng)用、實踐中的困難、夢想成就以及未來展望五個方面進行分析和總結(jié)。
首先，通過這次培訓，我對ERP系統(tǒng)有了更加清晰的認識。在過去，我對ERP系統(tǒng)的理解僅限于它是一種企業(yè)管理軟件，可以整合各個部門的信息，提高工作效率。通過培訓，我深入了解到ERP系統(tǒng)是一個集成性、全面性和協(xié)調(diào)性很強的系統(tǒng)，它可以在企業(yè)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)信息的共享和協(xié)同工作，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。
其次，通過培訓，我了解到ERP系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)中的重要性。在創(chuàng)業(yè)過程中，許多企業(yè)都會面臨一系列的問題，如生產(chǎn)計劃的安排、庫存管理、財務(wù)管理等等。而ERP系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)信息的集中控制和全面管理，提高工作效率，降低成本，從而為創(chuàng)業(yè)者提供更好的發(fā)展機會。
然而，在實際應(yīng)用中，ERP系統(tǒng)也會面臨一些困難和挑戰(zhàn)。在培訓中，我們了解到許多企業(yè)在使用ERP系統(tǒng)時都會遇到一些問題，如系統(tǒng)實施和培訓的難度、員工接受和適應(yīng)的問題、系統(tǒng)的穩(wěn)定性等等。面對這些困難，我們應(yīng)該加強溝通和協(xié)調(diào)工作，不斷優(yōu)化和改進ERP系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和適用性，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的服務(wù)。
在實踐中，ERP系統(tǒng)給了我很多機會去實現(xiàn)夢想和成就。在過去的創(chuàng)業(yè)過程中，我通過 ERP 系統(tǒng)對企業(yè)的資源和流程進行了優(yōu)化，提高了工作效率和質(zhì)量，提升了企業(yè)的競爭力。此外，ERP系統(tǒng)還提供了豐富的數(shù)據(jù)分析功能，幫助我更好地理解和把握市場需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的需求。通過不斷學習和實踐，我相信我可以在未來實現(xiàn)更多的夢想和成就。
最后，展望未來，我相信ERP系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)中會發(fā)揮更加重要的作用。隨著數(shù)字化時代的到來，企業(yè)要想保持競爭力，就必須與時俱進，積極采用和推廣ERP系統(tǒng)，提升企業(yè)管理水平和綜合競爭力。同時，我也相信，隨著技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的推廣，ERP系統(tǒng)將會變得更加智能化和用戶友好化，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的需求。我期待將來能夠繼續(xù)學習和探索更多的ERP系統(tǒng)知識，為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
綜上所述，通過這次關(guān)于ERP創(chuàng)業(yè)之星的培訓活動，我對ERP系統(tǒng)有了更加深入的了解。我認識到ERP系統(tǒng)在創(chuàng)業(yè)中的重要性，并且在實踐中也取得了一定的成就。我相信，隨著技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用的推廣，ERP系統(tǒng)將會在未來發(fā)揮更加重要的作用。作為一名創(chuàng)業(yè)者，我期待未來能夠不斷學習和探索，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)之星實訓報告總結(jié)篇十三
陽春三月里，我們xx大概18名同學托著一大袋行李，搭上很難搭上的校車，向xx輕工職業(yè)技術(shù)學院xx校區(qū)出發(fā)，那時候因為車在路上遇到些狀況經(jīng)常一開一停的，弄的好多同學都在車上吐了，真是悲催啊。跟我們同行的還有經(jīng)英班的同學，大家都滿懷希望的，去迎接這個我們期待已久的旅博會實訓 。
可惜一來到xx校區(qū)的我們感覺有點難為情，我們住的是板房，洗澡的地方是公共浴房，熱水卡是多人共用一張。我還記得第一晚的時候好多同學出現(xiàn)生活障礙了，她們來的時候為了拿的輕點有的沒帶水桶來，有的沒帶枕頭和足夠的被子，總之就是勉勉強強的過日子了?？吹轿覀冏〉陌宸繒r我們都有點驚訝，那是不隔音的房間，上面樓層人走過都會發(fā)出很響的聲音，旁邊宿舍人聊天的內(nèi)容都聽到的，充電插座只有兩個，還有那些輪著用的熱水卡，每天晚上還要擠在那個水漫金山的公共浴室排隊等洗澡，誰知道一進去沒熱水，出來的都是冷水，那些叔叔啊姨說已經(jīng)在煲水了，但是我們都在里面等候多時了，只好硬著頭皮洗冷水澡吧！我就是一個鮮明的例子，第一晚就遭殃了。我們那時候真的很無奈，真的很懷戀在南海宿舍的日子啊，盡管我們住的是六人間不是寬敞的四人間。我覺得生活有時候就是那么艱難，如果不去跨過這個坎，我們就無法熬到更多的苦，所以我們選擇接受挑戰(zhàn)！
當?shù)诙斓某抗馍溥M我們的板房里，我們就紛紛起床了，約好伙伴去xx校區(qū)的飯?zhí)么蛟绮腿チ?，雖然換了個飯?zhí)茫绮瓦€是得吃的。因為我們早上還不用進行培訓，我們就出去溜達溜達了，去見識一下xx這個大都市的繁華姿態(tài)。我們首先去了附近中山大學的校區(qū)，走進去看見了外國語學院，才發(fā)現(xiàn)這的學術(shù)氛圍異常濃郁！這下子我們目睹了我們夢寐以求的高級學府了，發(fā)現(xiàn)它很近很近。外面人行天橋高架在道路之上，熙熙攘攘的人群，滿天飛的傳單，水泄不通的車，真是好不熱鬧啊！不過于我而言，我還是比較喜歡佛山南海清幽環(huán)境，那邊有山有水，沒有太多的車水馬龍，也沒有那浮出表面的浮躁心態(tài)。
好的，徒步走回xx校區(qū)的我們吃完午飯，下午1點就準備出發(fā)到xx了，我們一大伙的就走到學校附近的鷺江地鐵站，搭了4個站后，終于就抵達xx了，一走出地鐵站，放眼望去，又是另一番都市化氣息啊！這里差不多就是科技展覽區(qū)為主，一切都是那么的井井有條，這里也是中外交匯的重要地方，聽說我們大二的廣交會也是在這里舉行的，而我們大一就來了這里見識了這個地方，心里還是蠻偷著樂的！踏上xx會館，第一感覺就是很大，這里的會館有分好幾個區(qū)的，我們趁主管還沒開始培訓，就開始到處走走了，我跟我的同學她們拿著手機對這個會館拍個不停，難以掩蓋我們對xx會館的喜愛沖動！總覺得我們這一行真的受益匪淺??！逛完幾個館之后，我們就集中到一起，開始分組集合，而我呢，是屬于門禁組，我們的工作是頭像掃描，那時候真的搞不懂這些高科技是有啥用的，后來聽我們的組長還有所在組的經(jīng)理的解說示范，我們終于弄懂了些啦，就是人手一臺電腦，攝像頭，掃描儀。掃描的是展覽會的進出人流的頭像，我的崗位就在前門，壓力還是挺大的！不過世上無難事，就怕有心人！
第二天，3月8日，旅博會的第二天，我們照常堅守崗位，做著同樣的動作，有時候我們會站的腳都走不動，有時候會被那些游客的煙味香水味熏得鼻子蒙了，有時候會很羨慕那些在我們身邊穿梭而過的外國人而自己卻跟他們搭不上英語對話……我們在人流量比較稀疏的時候就輪班休息，而我碰巧在休息的時候坐在一個土耳其女士旁白，于是我覺得機會難得，就主動跟這位女士打起招呼并聊了一下天，雖然我有些英語句子不大會表達出來，但我也很開心能有這個機會直面跟外國人聊天！這更激發(fā)了我要好好學習英語的欲望！恩，機會是自己爭取的，最后我還很幸運拿到這位女士的名片，她是一個旅行社的ceo助理，真希望以后有機會能夠再見到她！
時間匆匆而逝，又到中午吃飯時間了，我們是輪著班吃飯的，拿起一盒飯我們就找個椅子坐下，狼吞虎咽，那時候覺得生活就是這樣，原來做完苦活之后吃的飯是那么香的，對啊，平時在學校我們總會嫌這嫌那的，肆意浪費粒粒糧食，總怪飯?zhí)貌粔蚩犊〉钱斈阈列量嗫嗾玖艘粋€早上之后，看到一盒飯就會胃口大開。有一次我的盒飯里的菜都吃光了，飯還剩很多，我就跟自己說，必須得吃完它，不然待會兒干活就餓著了，于是我就這樣把一大團白飯就這樣吞進肚子里，真的把它吃完了，那時候真不敢相信，都沒有肉和菜了，我連剩下的很單一的白飯都吃光光了，可見我當時真的還不夠飽的，在學校我可真沒那個動力把剩下的白飯都吃完的！哈哈，佩服自己，這就是生活，我熱愛這種生活，沒有閑逸，只有活著就是奮斗，活著就要愛惜自己的意念！
因為組長安排到我第三天不用上班了，所以我的實訓任務(wù)就到此告一段落了，在那邊，我們用攝像頭留下我們最值得懷念的畫面，我們的c16館，我們的門禁組，我們可愛的經(jīng)理和組員們，那些我們生命中匆匆走過的過客，他們在這短暫的2天教會了我們不少東西：再辛苦也得撐下去，再無情的現(xiàn)實也有人性溫和的一面。他們會嘮叨：“站累了就到椅子那邊坐坐休息著先”，“沒吃飯的快去吃不然餓著肚子就不好了”，“我來幫你站著崗先，你先去休息吧”，我想我在xx的兩天旅博會實訓收獲的難以一一陳述，只是我會用我的生命軌跡去記住這個意義非凡的實踐！
旅博會讓我成長，讓我不再盲目閉塞，讓我看到這個繽紛多彩的大都市，讓我接觸到友好的你們！我相信，在以后的路上，我會更加自信大膽去迎接更多新的挑戰(zhàn)，從而為自己以后的人生鋪好路。多一份嘗試，多一次感悟，點點滴滴都很重要！那個陽春三月里，我收獲了很多很多，讓我忘不了的也很多很多！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3820162.html】
