我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇一
改革是推動社會進(jìn)步的強(qiáng)大力量，也是實(shí)現(xiàn)個人價值的重要途徑。作為一個關(guān)注中國社會發(fā)展的普通人，我深切感受到了改革所帶來的各種變化和影響。通過多年的觀察和思考，我體會到了促進(jìn)改革的重要性，并從自身經(jīng)歷中獲得了一些心得體會。
首先，促進(jìn)改革需要敢于面對問題。社會發(fā)展不可能一帆風(fēng)順，隨著改革的深入推進(jìn)，必然會遇到各種問題和困難。然而，只有勇于面對問題，及時解決問題，才能推動改革向前發(fā)展。在我國許多領(lǐng)域，各級政府和相關(guān)部門都積極主動地面對問題，通過改革創(chuàng)新來解決發(fā)展中的矛盾和困難。例如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國相繼實(shí)施了一系列改革開放政策，不斷推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這使得我國經(jīng)濟(jì)在國際舞臺上嶄露頭角，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。因此，敢于面對問題是促進(jìn)改革的第一要素。
其次，促進(jìn)改革需要激發(fā)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是人類社會不斷進(jìn)步的源泉，也是推動改革的重要動力。只有擁抱變革，敢于將新想法付諸實(shí)踐，才能獲得更大的發(fā)展和進(jìn)步。對于個人而言，創(chuàng)新包括不斷學(xué)習(xí)新知識、探索未知領(lǐng)域，以及勇于嘗試新的工作方式和方法。在我個人的職場經(jīng)歷中，我意識到只有不斷追求新的知識和技能，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。因此，激發(fā)創(chuàng)新精神是促進(jìn)改革的第二要素。
再次，促進(jìn)改革需要勇于承擔(dān)責(zé)任。改革需要集中力量辦大事，而承擔(dān)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)的前提條件。在社會發(fā)展中，每個人都應(yīng)該明確自己的責(zé)任，并主動承擔(dān)起來。政府應(yīng)承擔(dān)起對國家和人民的責(zé)任，為改革提供堅(jiān)實(shí)的法律和政策保障；企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起對員工和社會的責(zé)任，推動改革的同時實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；個人應(yīng)承擔(dān)起對自己和家庭的責(zé)任，積極適應(yīng)改革的要求并為社會作出貢獻(xiàn)。只有各個方面共同承擔(dān)責(zé)任，才能促進(jìn)改革的順利進(jìn)行。
最后，促進(jìn)改革需要堅(jiān)持開放合作。改革不是封閉的孤立行為，而是需要與國際接軌、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的過程。只有開放合作，才能在全球化的大背景下增強(qiáng)國家的綜合實(shí)力，與其他國家共同構(gòu)建和諧穩(wěn)定的國際環(huán)境。我國改革開放40多年來，始終堅(jiān)持開放合作的原則，吸引了大量的外資和外國技術(shù)。這不僅促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，也為其他國家提供了廣闊的市場和合作機(jī)會。因此，堅(jiān)持開放合作是促進(jìn)改革的不可或缺的因素。
綜上所述，促進(jìn)改革是一個持續(xù)推動社會進(jìn)步的過程，需要敢于面對問題、激發(fā)創(chuàng)新精神、勇于承擔(dān)責(zé)任以及堅(jiān)持開放合作。作為一個普通人，我將在自己的崗位上努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新并承擔(dān)責(zé)任，為社會和個人的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也呼吁每個人都積極關(guān)注和參與到改革中來，為中國的發(fā)展和進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能共同促進(jìn)改革，創(chuàng)造一個更加美好的未來。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇二
改革是推動社會發(fā)展的強(qiáng)大動力，也是實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)的必然選擇。作為改革事業(yè)的參與者和見證者，我們深感改革帶來的巨大變革和福祉。近年來，我所在的改革辦不斷探索和創(chuàng)新，以推進(jìn)改革為己任，我在改革實(shí)踐中積累了一些心得體會。
首先，改革必須精準(zhǔn)對接群眾需求。改革是為了解決人民群眾的實(shí)際問題，必須緊密聯(lián)系社會實(shí)際，深入調(diào)查研究，聽取民意，摸清底數(shù)。只有真正理解人民群眾的需求，改革才能有針對性地解決問題，才能得到人民的支持和擁護(hù)。我們在一次次改革中深刻體會到，改革辦的提案與市場需求密切對接，確保改革方案能夠貼近群眾的生產(chǎn)生活實(shí)際，穩(wěn)定滿足人民群眾的需求。
其次，改革必須堅(jiān)持開放共享的理念。改革是為了推動社會進(jìn)步和人類發(fā)展，必須摒棄封閉僵硬的思維，敢于突破觀念壁壘，積極吸收國內(nèi)外的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和智慧，在開放的合作中共同尋求解決問題的辦法。在改革辦中，我們常常組織跨部門、跨地區(qū)的座談交流，邀請外部專家學(xué)者參與，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和建議，通過與他們的深入交流，在對社會發(fā)展問題上有了更加全面的認(rèn)識和理解。
再次，改革必須注重創(chuàng)新思維和方法。改革是一種變革，需要新的理論、新的思維方式和方法的引領(lǐng)。必須培養(yǎng)和發(fā)掘一大批具備創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的骨干力量，鼓勵他們提供新的理念、新的思路和新的方案，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。在改革辦的實(shí)踐中，我們深切感受到創(chuàng)新思維和方法的推動力量。我們不斷研究探索，勇于嘗試，不斷提升改革質(zhì)量和效果，取得了顯著成效。
最后，改革必須注重良性互動和持續(xù)改進(jìn)。改革是一個系統(tǒng)工程，需要各方面的協(xié)同和有序推進(jìn)。各個相關(guān)部門和單位必須建立互信、協(xié)作的關(guān)系，形成良好的改革合力。在改革實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識到要不斷完善協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)各方的溝通和交流，形成共識并轉(zhuǎn)化為具體行動。同時，要堅(jiān)持改革的目標(biāo)導(dǎo)向，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整和改進(jìn)改革方案和措施，確保改革能夠持續(xù)向前推進(jìn)。
總之，改革是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要全社會的共同參與和努力。作為改革辦的一員，我始終認(rèn)識到改革的艱巨性和緊迫性，努力踐行改革的宗旨和理念，以實(shí)際行動推動改革進(jìn)程的順利進(jìn)行。希望通過持續(xù)的努力，能夠?yàn)橥七M(jìn)改革事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為建設(shè)富強(qiáng)和諧的社會作出更大的貢獻(xiàn)。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇三
新一輪課程改革對廣大教師而言，無疑提出了較高的要求和嶄新的挑戰(zhàn)，教師應(yīng)如何有效提升自身素質(zhì)以應(yīng)對課改需要已成為迫在眉睫之事。不少研究者提出：應(yīng)增強(qiáng)中小學(xué)教師的反思意識和反思能力，實(shí)施反思性教學(xué)是有效實(shí)現(xiàn)新課程目標(biāo)的重要保障之一。那么，教師究竟應(yīng)反思些什么內(nèi)容，如何反思才能起到促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的真正作用呢?教師應(yīng)如何做才能將理論層面的“反思”付諸實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動呢?圍繞上述問題，本文從教學(xué)的基本程序出發(fā)就英語教學(xué)反思的主要方法及內(nèi)容等問題做一探討。
一、課前反思
課堂教學(xué)重在準(zhǔn)備，做到有備而教，教而有思，思而有得。反思教學(xué)設(shè)計(jì)要堅(jiān)持“以學(xué)定教”的精神，就要有較強(qiáng)的預(yù)見性。一是能預(yù)測學(xué)生在學(xué)習(xí)某一教學(xué)內(nèi)容時，可能會遇到哪些問題;二是能設(shè)想出解決這些問題的策略和方法。這就必須課前對教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和合理性進(jìn)行深入思考，主要包括五個方面：
1、對象分析。學(xué)生是重要的教學(xué)人員之一，也是教學(xué)發(fā)展的基本對象。只有全面了解學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況自我反思，才能科學(xué)地切合實(shí)際地確定教學(xué)的起點(diǎn)、深度和廣度。
2、教材分析。首先要通覽教材，鳥瞰全局;其次，精讀教材，把握兩點(diǎn)(重點(diǎn)和難點(diǎn));再次，泛讀教材，多涉獵。這樣才能對一些內(nèi)容進(jìn)行必要的刪減、調(diào)換和補(bǔ)充;才能分析教材中呈現(xiàn)的排列順序能否直接作為教學(xué)順序。在教學(xué)重、難點(diǎn)上教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際有否差異等。
3、制定計(jì)劃。要教好，學(xué)好，首先要確定一個切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，用以指導(dǎo)教學(xué)。古人說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币虼擞杏?jì)劃就不會打亂丈，就可以合理安排時間，恰當(dāng)分配精力。有計(jì)劃就有了目標(biāo)責(zé)任制，也就有了學(xué)習(xí)的動力和努力方向。教師不僅要制定教學(xué)計(jì)劃，還要指導(dǎo)學(xué)生制定出一個“跳一跳，才能夠得著”的長遠(yuǎn)目標(biāo)，還要讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)不同課型確定每節(jié)課或每一個小單元認(rèn)知小目標(biāo)，讓學(xué)生不斷受到目標(biāo)的激勵，積極主動地學(xué)習(xí)。
4、教學(xué)組織。包括提問設(shè)計(jì)、組織形式、反饋策略，學(xué)生的認(rèn)知策略、調(diào)控策略、交際策略和資源策略等學(xué)習(xí)策略。
5、總體評價。教學(xué)特色、教學(xué)效果預(yù)測、教學(xué)困惑與改進(jìn)方案。這種反思能使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐。
二、課中反思
課中反思是及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的方法，教師要有較強(qiáng)的調(diào)控應(yīng)變能力，及時反思自己的教學(xué)行為、教學(xué)方法，采取有效的教學(xué)策略和措施，順應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需要，這種反思能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行，這是教學(xué)反思的重要環(huán)節(jié)。主要反思以下幾方面：
1、對學(xué)生知識學(xué)習(xí)的反思 。英語知識的學(xué)習(xí)，要注重語言技能、語言知識的學(xué)習(xí)，語言技能包括聽、說、讀、寫這四個方面的技能以及這四個方面的綜合運(yùn)用能力。語言知識包括語言、詞匯、語法、功能和話題等五個方面的內(nèi)容。教師在課中應(yīng)即時反思，該節(jié)課重點(diǎn)在那方面的教學(xué)，該教學(xué)目標(biāo)是否落實(shí)到位。
2、對學(xué)生能力培養(yǎng)的反思。教師在對學(xué)生傳授知識的同時，進(jìn)行能力的培養(yǎng)是十分重要的，尤其要重視學(xué)生的聽、說、讀、寫及交際等方面的會話能力的培養(yǎng)。
3、對學(xué)生情感形成的反思。情感態(tài)度指興趣動機(jī)自信意志和合作精神等影響學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果的相關(guān)因素，以及在學(xué)習(xí)過程中逐漸形成的祖國意識和國際視野。保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是英語學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。在高中階段，教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生將興趣轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的學(xué)習(xí)動機(jī)，以使他們樹立較強(qiáng)的自信心，形成克服困難的意志，樂于他人合作，養(yǎng)成和諧與健康向上的品格。 老師要用強(qiáng)烈情感語言創(chuàng)設(shè)情景，把情感傳給學(xué)生，觸動學(xué)生心靈，在英語知識構(gòu)建中培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀。
三、課后反思
課后反思是當(dāng)前最常見的反思，它能使教師有比較充裕的時空，對自己教學(xué)的得失進(jìn)行較深入的思考和總結(jié)。教師不僅要對課堂的事件進(jìn)行客觀的描述，對事件的發(fā)生進(jìn)行細(xì)致的分析，還要對相關(guān)問題提出研究方案。這樣才能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理性化，以指導(dǎo)、改進(jìn)以后的教學(xué)。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)建議：“每一個教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶”。下面談?wù)剬φn后日記的反思：
1、記“敗筆”之處 。即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處，對它們進(jìn)行回顧、梳理并作深刻的反思、探究和剖析，多積累“病因”、“病例”，同時有的放矢尋找“辦法”，使之成為以后應(yīng)汲取的教訓(xùn)，教學(xué)就會逐漸趨于“完善”。
2、記課堂的成功之舉。主要包括教學(xué)過程中達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)的做法和措施，教學(xué)思想、原理及方法的滲透、遷移和應(yīng)用的過程，感觸與創(chuàng)新等。
3、記學(xué)生見解 。學(xué)生總會有“創(chuàng)新的火花”閃爍，提出一些獨(dú)到的見解、思路和好的方法。實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，這也可做為教學(xué)材料的養(yǎng)分及教學(xué)資源，使課堂教學(xué)得以補(bǔ)充和完善。
4、記再教設(shè)計(jì)。 通過梳理與反思，特別要反思學(xué)生的意見，因?qū)W生意見是自己教學(xué)效果的反映，這也是教師對其教學(xué)進(jìn)行反思的一個重要渠道。對課堂的教與學(xué)和得與失才有一個清晰的認(rèn)識，進(jìn)行必要的歸類與取舍，對如何再教這部分內(nèi)容做些思考，寫出“再教設(shè)計(jì)”。這樣可以做到揚(yáng)長避短、精益求精，把自己的教學(xué)水平提高到一個新的境界和高度，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力也得到進(jìn)一步地提高。
總之，高中英語課的教學(xué)，教師要不斷地進(jìn)行反思，也就是能在課前對課堂教學(xué)發(fā)生的一切具有鮮明的預(yù)見性，在課后能將課中的教學(xué)行為和相關(guān)體驗(yàn)上升。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇四
改革是歷史的必然，是社會發(fā)展的必備。中國近代以來的改革史之路可謂坎坷曲折，從痛苦的鴉片戰(zhàn)爭到慘烈的太平天國運(yùn)動，再到近現(xiàn)代的百年改革，每一次改革都在尋求著一個更好的前進(jìn)方向。在我看來，改革哲學(xué)、改革理念以及改革方法論是推動一個國家進(jìn)步的重要因素。
第一，改革哲學(xué)是指約束和啟示改革實(shí)踐方向和目標(biāo)的思想體系。在第一次鴉片戰(zhàn)爭后，中國逐漸覺醒，維新派知識分子開始創(chuàng)造出一種全新的理念，即“中學(xué)為體，西學(xué)為用”。這個理念在當(dāng)時新崛起的日本同樣有著很大影響。這種改革哲學(xué)啟示了整個中國社會，促進(jìn)了中國近代化的進(jìn)程。
第二，改革理念是指改革者與改革對象的價值取向和認(rèn)知方式。在百年改革中，中國探索過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)、社會主義和市場經(jīng)濟(jì)并存等許多改革理念。改革的魅力之一在于它是在跨學(xué)科多元價值體系中不斷創(chuàng)新迭代的，具有很大的開放性與靈活性，同時也要有高度的定位和規(guī)劃。
第三，改革方法論是指改革的具體實(shí)施方式和策略選擇。改革需要有創(chuàng)新方法與實(shí)踐，同時也需要著重考慮現(xiàn)實(shí)可行性的問題。從百年改革中可看到在實(shí)施的過程中必須要全面考慮社會、經(jīng)濟(jì)、政治和文化等多層面因素，在制定改革方案時必須基于人本、市場化、法律、制度改革、政策整合和社會協(xié)商等六個基本原則。
第四，改革的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該更加注重實(shí)質(zhì)性進(jìn)展而非簡單形式上的提高，始終聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，注重推動一些特別重要的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、關(guān)鍵性改革。 如促進(jìn)科技創(chuàng)新、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)資源環(huán)境保護(hù)、積極探索國家治理的新途徑等。
第五，集團(tuán)智慧是必不可少的，改革就是個集體智慧的過程，需要汲取各方面專業(yè)智慧，甚至是穿越歷史借鑒國際經(jīng)驗(yàn)。對于領(lǐng)導(dǎo)層必須更加明晰的意識到改革推進(jìn)發(fā)展的重要性，同時要具備縱橫無間的胸懷，一-eye open on the world, 一手抓組織，一手抓制度，努力營造尊重人才、寬松包容、追求公正、鼓勁挑戰(zhàn)的營商環(huán)境。
綜上所述，改革是一個不斷嘗試的過程，只有始終堅(jiān)持“以人為本”理念，聚焦本質(zhì)問題，不斷實(shí)踐，充分運(yùn)用各種手段，才能推動改革順利前行。正如一個古老的諺語所說：“成功的杰出之處在于良好的開始，智能的杰出之處在于良好的結(jié)束”。相信在不斷摸索、探索、試錯的過程中，中國的改革之路一定會越走越堅(jiān)實(shí)，越來越寬廣。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇五
發(fā)展需要改革，改革促進(jìn)發(fā)展。今年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，改革，無疑承載著更多的期待和更為厚重的分量。
回顧我國改革開放以來的發(fā)展歷程，正是改革拉開了波瀾壯闊的時代大幕，譜寫了風(fēng)雷激蕩的時代壯歌。憑借著敢闖敢試的精神氣魄，舉國上下越梗阻、闖險灘，換來了百舸爭流、千帆競發(fā)的宏闊氣象。
然而，改革難免會碰到困難、遭遇挑戰(zhàn)，面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革。黨的xx屆三中全會以全面深化改革為主題，擘畫了改革新藍(lán)圖、吹響了改革新號角，使中國的改革開放進(jìn)入了全新境界，改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，被納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，賦予了新的重大戰(zhàn)略意義。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)!站在新的歷史節(jié)點(diǎn)，感受江河奔涌的浪濤，傾聽勇毅篤行的潮聲，我們欣喜地看到，全面深化改革的方略推動中華巨輪劈波斬浪，奮力前行。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核?！按簌i之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。”從參加兩會軍隊(duì)代表委員的發(fā)言中，我們真切感受到一個共識已經(jīng)形成：全面深化改革是全國軍民的共同事業(yè)，深化國防和軍隊(duì)改革是全面深化改革的題中應(yīng)有之義。
“改革開放是推動發(fā)展的制勝法寶。必須以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)，全面深化改革，統(tǒng)籌兼顧，真抓實(shí)干，在牽動全局的改革上取得新突破，增強(qiáng)發(fā)展新動能。”連日來，軍隊(duì)人大代表在分組審議政府工作報告時，全面深化改革成為熱議的高頻詞。
在“四個全面”戰(zhàn)略布局下審視，改革既是驅(qū)動力，也是凝聚力;既是方法路徑，也是精神內(nèi)核。軍隊(duì)人大代表們認(rèn)為，歷史是過去的現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)是未來的歷史。以黨的十一屆三中全會為標(biāo)志，波瀾壯闊的改革開放至今已經(jīng)走過30多年歷程;從現(xiàn)在起到新中國成立120xx年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，也就是30多年時間。站在這樣的歷史節(jié)點(diǎn)，全面深化改革，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義道路，成為實(shí)現(xiàn)中國夢的不竭動力。
全面深化改革的成果振奮人心
“關(guān)于全面深化改革，有一組數(shù)字讓我印象深刻：20xx年，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的80個重點(diǎn)改革任務(wù)基本完成，此外中央有關(guān)部門還完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革舉措。”軍隊(duì)人大代表、山東省軍區(qū)原政委劉從良感慨地說，“這些改革，有的是具有頂層設(shè)計(jì)性質(zhì)的專項(xiàng)改革總體方案，帶有統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)作用;有的是涉及多部門、跨不同領(lǐng)域，牽一發(fā)動全身的突破口;有的是議論多年、改革阻力較大、多年都啃不動的硬骨頭;還有的是具有積極探路性質(zhì)的改革試點(diǎn)。應(yīng)該說，全面深化改革的成果振奮人心、來之不易?！?/p>
改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵一招，也是決定實(shí)現(xiàn)“兩個120xx年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一招。在審議中，軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為，如果說改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，那么以更大的政治勇氣和智慧推進(jìn)改革，用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革，就是黨的以來深化改革最鮮明的特征。黨的改革方略步入一個全新高度，中國改革開放進(jìn)入了一個全新境界。
結(jié)合部隊(duì)在扶貧、征兵、軍民融合等工作實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn)，不少代表都感到：當(dāng)前全面深化改革遇到觀念上、體制上的障礙還比較突出，需要闖的難關(guān)、需要蹚的險灘還有不少。
“改革開放30多年來，中國改革循著從易到難、從局部到全局、從增量到存量的順序展開。今天的改革，遇到的困難就像一筐螃蟹，抓起一個又牽起另一個;涉及的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜、環(huán)環(huán)相扣?！眲牧即矸治龅馈?/p>
軍隊(duì)人大代表普遍認(rèn)為，與過去相比，今天的改革既呼喚堅(jiān)定果敢的行動、百折不回的信念，也呼喚全面系統(tǒng)的認(rèn)識論、攻堅(jiān)克難的方法論。關(guān)于改革的一系列重要論斷，針對的是當(dāng)今中國的基本國情和時代特點(diǎn)，直面的是改革深水區(qū)攻堅(jiān)期的特殊階段，回應(yīng)的是中國特色社會主義道路的新要求，彰顯了當(dāng)代共產(chǎn)黨人執(zhí)著的改革品格、鮮明的改革氣質(zhì)、奮發(fā)的改革精神。
改革開放是一個系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持全面改革，在各項(xiàng)改革協(xié)同配合中推進(jìn)。不少軍隊(duì)人大代表都認(rèn)為，全面深化改革是立足國家整體利益、根本利益、長遠(yuǎn)利益進(jìn)行部署的，對黨和人民事業(yè)有利的，對最廣大人民有利的，對實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安有利的，該改的就要堅(jiān)定不移地改。
破除利益藩籬，敢啃“硬骨頭”
陳舊思想觀念和利益固化藩籬是全面深化改革的兩大主要阻礙。思想觀念障礙不消除，全面深化改革就會缺少思想動力;利益固化藩籬不突破，全面深化改革就不能取得根本成效。
“解決這一對矛盾障礙，需要有一股啃‘硬骨頭’的勁!”軍隊(duì)人大代表、總裝某部政委褚宏彬認(rèn)為，進(jìn)一步樹立問題意識、攻堅(jiān)意識，把改革難點(diǎn)攻下來，既是責(zé)任，也是大勢。
“改革就是要?dú)⒊鲆粭l血路來”。對此，許多軍隊(duì)人大代表說，回首30多年前，小崗村農(nóng)民簽下“生死契約”、市場經(jīng)濟(jì)改革頂著“姓社姓資”的壓力，這些今天看來習(xí)以為常的事情，當(dāng)初是何等艱難，需要勇毅!
“如果沒有戰(zhàn)略眼光，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命意識，昨天的改革不會為今天奠基，今天的改革也難以為明天鋪路。因此，要用舍得割肉的勇氣打破利益藩籬，以滴水穿石的勁頭落實(shí)改革舉措，以解決制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙為突破口，讓人民群眾對改革有更多獲得感?！瘪液瓯虼硎种械墓P記本，記錄著他的建議。 “政府工作報告提出今年基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算，我打算把長期患病的母親從農(nóng)村接到身邊來，也方便照顧?！苯裉煨〗M審議一結(jié)束，軍隊(duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)某部教導(dǎo)員宋善玉對記者說。
“政府工作報告指出，要努力交出一份為發(fā)展加力、讓人民受益的改革答卷。我認(rèn)為，這是黨中央、國務(wù)院在改革推進(jìn)到深水區(qū)的關(guān)鍵時刻發(fā)出的新的‘動員令’。人民群眾生活得越來越好，就會以更大的熱情支持改革、參與改革。”軍隊(duì)人大代表、北京軍區(qū)政治部原副主任謝建華說。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入減速提質(zhì)的新常態(tài)，全面深化改革也進(jìn)入了關(guān)鍵期。這是一個充滿機(jī)遇、大有可為的時代，也是一個逆水行舟、不進(jìn)則退的時代。要推動改革再向前，勢必要往深水區(qū)再進(jìn)一步。
“加強(qiáng)對跨區(qū)域跨部門重大改革事項(xiàng)協(xié)調(diào)，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點(diǎn)攻克下來。”對20xx年全面深化改革工作，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第八次會議提出了明確要求。
“夫戰(zhàn)，勇氣也?！痹瑥?qiáng)代表感慨地說，“鄧小平說過，沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。歷史的機(jī)遇不可喪失，人民的期待不能辜負(fù)。堅(jiān)持全面深化改革不動搖，我們一定能開辟改革新境界，攀登發(fā)展新高度?！?/p>
用實(shí)際行動交出優(yōu)秀答卷
“推進(jìn)全面深化改革，當(dāng)前最重要的是抓好落實(shí)。”軍隊(duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)原副參謀長馬秋星說，“有必要建立推動深化改革的問責(zé)機(jī)制，誰敢不作為，就要追究其責(zé)任?！?/p>
“各級要真正盡好各自的責(zé)、管好自己的事，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！避婈?duì)人大代表、濟(jì)南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院院長單守勤說，“反思當(dāng)前抓落實(shí)上存在的問題，從源頭上講就是缺少擔(dān)當(dāng)，怕攬事?lián)?zé)、怕利益受損、怕惹火燒身，缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的責(zé)任和原則。”
“國防和軍隊(duì)改革，是全面深化改革的一個重要方面?！睂Υ耍S多軍隊(duì)人大代表表示，今年對國防和軍隊(duì)改革很關(guān)鍵，要贏得這場大考，要有堅(jiān)定的態(tài)度，更要有實(shí)實(shí)在在的行動。
今天的改革，不只是為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，更是為了把握機(jī)遇;不只是短期目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)之策;不只是時代要求，更是歷史責(zé)任。軍隊(duì)人大代表堅(jiān)定表示，今年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們每一個人都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把中央對改革的要求部署落實(shí)到位，用實(shí)際行動交出全面深化改革的優(yōu)秀答卷。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇六
改革是推動社會進(jìn)步的動力，而個人體驗(yàn)和感受則凝聚了人們在改革中的智慧和努力。當(dāng)我回首改革后的心得體會時，我深感改革為我?guī)砹司薮蟮母淖兒瓦M(jìn)步。改革不僅帶來了社會制度的轉(zhuǎn)型，更深刻地改變了我個人的思維方式、生活方式和價值取向。接下來，將從機(jī)構(gòu)變革、思維轉(zhuǎn)變、生活方式、價值觀四個方面展開，分享我的改革后心得體會。
首先，改革使機(jī)構(gòu)變革成為可能。改革后，我所在的單位進(jìn)行了一系列機(jī)構(gòu)調(diào)整和變革，旨在提高工作效率和質(zhì)量。通過機(jī)構(gòu)變革，我親眼見證了領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和勇氣，也體驗(yàn)到了改革帶來的激情和活力。新的機(jī)構(gòu)安排不僅讓工作流程更加順暢，也提高了組織的透明度和決策效率。我深刻感受到，在改革的推動下，原本僵化的機(jī)構(gòu)可以變得活力四射，人們的積極性和創(chuàng)造力得到了最大程度的釋放。
其次，改革讓我實(shí)現(xiàn)了思維轉(zhuǎn)變。改革之前，我習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的思維模式解決問題。然而，從改革中我認(rèn)識到，傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求。改革推動了我進(jìn)行跨界學(xué)習(xí)和思維開放，教會了我用更加宏大和開放的視野看待問題，尋找新的解決方案。在這個過程中，我學(xué)會了從多個角度思考問題，并勇于接受新的觀念和觀點(diǎn)。我深刻認(rèn)識到，改革不僅要改變外部的制度和機(jī)構(gòu)，更要改變?nèi)藗兊乃季S方式，使其能夠適應(yīng)快速發(fā)展的時代要求。
第三，改革影響了我的生活方式。改革后，生活節(jié)奏加快，人們對于時間的利用和安排變得更加高效。以前，我習(xí)慣于拖延和浪費(fèi)時間，但是改革讓我意識到時間的珍貴和有限。為了更好地適應(yīng)改革帶來的挑戰(zhàn)，我主動學(xué)習(xí)時間管理的技巧，培養(yǎng)出良好的時間管理習(xí)慣。通過合理安排時間，我能夠更好地平衡工作和生活，提高了生活質(zhì)量和幸福感。改革也激發(fā)了我對于工作的熱情和動力，讓我愿意主動承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。
最后，改革重塑了我的價值觀。改革使我深刻認(rèn)識到每個人都應(yīng)該在社會發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。在改革過程中，我看到了許多人因?yàn)轭B強(qiáng)拼搏和奮斗而實(shí)現(xiàn)了自己的價值。這些人的成功啟示著我，激勵著我努力探索和實(shí)踐自己的夢想。改革也讓我更加關(guān)注社會的公平和正義，重視他人的價值和尊嚴(yán)。我相信，只有通過改革，才能讓每個人都有機(jī)會參與社會建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自身價值。
改革是一場偉大的社會進(jìn)步，對于每個人來說都有重要影響。通過改革，機(jī)構(gòu)變革成為可能，思維得以轉(zhuǎn)變，生活方式得到改善，價值觀得到重塑。通過改革的推動，我深刻認(rèn)識到，只有不斷創(chuàng)新和變革，才能走向更好的未來。我將繼續(xù)努力踐行改革帶給我的智慧和勇氣，積極擁抱變革，為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇七
作為一個身處時代變革中的人，我深感改革這個話題蘊(yùn)含著千萬種復(fù)雜的情感和經(jīng)歷。改革的歷程，貌似遙遠(yuǎn)，卻總在鮮血和淚水中脫穎而出。在使用AI助手的可愛小助手的幫助下，我寫下了對改革這個話題的心得體會。
一、改革需要痛苦和勇氣
我們的現(xiàn)代中國，從改革開放到現(xiàn)在，不斷在創(chuàng)新的道路上奔跑著，但此中付出的痛苦不可想象。改革的過程中，有人失去工作，有企業(yè)破產(chǎn)倒閉，群眾生活面臨著許多困難。所以，必須克服和抗拒各種壓力，并堅(jiān)信問題可以被解決。只有勇氣才能夠激發(fā)出我們的潛能與熱情。
二、改革是一條漫長曲折的道路
把改革描述成一條充滿鮮花和陽光的道路是不符合實(shí)際的。無論過去還是現(xiàn)在,都是一條漫長而曲折的道路。許多人在這條路上付出了心血和精神，但仍然在道路上跌跌撞撞。所以，我們要有一顆堅(jiān)強(qiáng)不屈的心，才能說服自己堅(jiān)持下去。
三、人們需要改革，改革需要人們
改革沒有社會基礎(chǔ)是行不通的，所以人們自己的追求才是真正能形成改革力量的源泉。改革需要人們各盡所能。政府、企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者都必須承擔(dān)自己的責(zé)任，并承擔(dān)社會責(zé)任，發(fā)揮自己的作用，為改革帶來動力。
四、成功的改革都擁有一個好的開端
一個好的開端是改革過程中非常重要的一環(huán)。這個開端可以幫助我們通過很多問題和挑戰(zhàn)。在改革的初期需要有正確的操作策略、以及一個透徹的計(jì)劃來保證事情的另出現(xiàn)意外，做到萬無一失，并讓改革事業(yè)步步高升。
五、目標(biāo)決定改革的結(jié)果
改革是為了實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和改善人民生活。所以，理清改革的目的，明確改革的朝向，設(shè)置清晰的目標(biāo)是不可或缺的。只有明確目標(biāo)，才能保證改革發(fā)展的正確性和成功性。
總之，改革這個話題是歷經(jīng)千帆的人們練就了哪種膽量和智慧的成果，它是時代的一個共同體驗(yàn)。改革的過程是艱難的，但是只要我們堅(jiān)持自己的信仰，相信自己的能力，我們就能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，讓我們一起期待更加美好的未來！
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇八
深刻領(lǐng)會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導(dǎo)思想、主要原則、改革目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織實(shí)施等的具體要求和深刻內(nèi)涵，堅(jiān)持以立德樹人為主線，樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
提高辦學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量的把控需要從教育評價改革開始，需要對教師隊(duì)伍、學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量、開設(shè)專業(yè)等評價要素、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價方式的系統(tǒng)性改革，也是對教學(xué)、管理、服務(wù)等各方面工作的評價機(jī)制的改革。改革是為了樹立科學(xué)的高等教育質(zhì)量觀、建立科學(xué)的質(zhì)量體系，最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量和水平。
遵循辦學(xué)規(guī)律。在教學(xué)教務(wù)方面，遵循辦學(xué)規(guī)律，改變那些違背規(guī)律的思路和做法，使學(xué)院工作更符合辦學(xué)規(guī)律，符合成人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)律。
堅(jiān)持學(xué)員需要。堅(jiān)持以學(xué)員為中心的思想，把聘請教師質(zhì)量作為教育評價改革的出發(fā)點(diǎn)，充分聽取學(xué)員的意見和建議，科學(xué)的制定教學(xué)評價方法。
要按照習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)的，“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)?！钡目傮w要求，在助力學(xué)校高質(zhì)量大學(xué)發(fā)展的同時，不斷為實(shí)現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會作出我們的貢獻(xiàn)。
結(jié)合我院情況，我覺得特別要堅(jiān)持三性并重，不斷凸顯大學(xué)繼續(xù)教育的延展性、社會性、應(yīng)用性的特點(diǎn)，從重?cái)?shù)量規(guī)模向注重學(xué)生質(zhì)量轉(zhuǎn)變、向質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
首先，堅(jiān)持延展性，從終身學(xué)習(xí)的視角，繼續(xù)教育與學(xué)校教育的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該是一體的、整合的，兩者共同構(gòu)成終身教育知識體系;從學(xué)員角度，只有堅(jiān)持教學(xué)內(nèi)容的延續(xù)、銜接性，才能保障學(xué)員個體構(gòu)建自身完整的知識體系。
二是堅(jiān)持社會性，緊扣社會需求，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與職業(yè)、教學(xué)與生產(chǎn)聯(lián)系，形成教育與產(chǎn)業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產(chǎn)教融合模式。
三是堅(jiān)持應(yīng)用性，注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇九
何蘭田：推進(jìn)高中育人方式改革實(shí)際上是回答時代對高中教育的召喚。國家對各類高質(zhì)量人才的需求，學(xué)生與家長當(dāng)下和長遠(yuǎn)的追求，都使得學(xué)校必須將高考升學(xué)和全面培養(yǎng)并重。這也是黃岡中學(xué)開啟“二次創(chuàng)業(yè)”的價值基點(diǎn)。2014年，我們先后組織20多位干部和骨干教師赴北京十一學(xué)校學(xué)習(xí)，在理念上對高中要提供多樣化的選擇性課程搞得很明白。
接下來，我們用了兩年時間，完成多元課程體系的初步構(gòu)建，形成六大類課程：學(xué)術(shù)課程、藝術(shù)課程、體育與健康課程、綜合實(shí)踐活動課程、勞動教育課程、地方和校本課程，比較好地回答了國家的課程要求和全面培養(yǎng)的需求。實(shí)施課程改革后，學(xué)生的知識面更廣更全面，各種愛好和技能得到發(fā)揮和展示，多學(xué)科的知識融會貫通，學(xué)生的綜合素質(zhì)明顯提高，也促進(jìn)了高考和競賽成績的提升。學(xué)校的學(xué)風(fēng)變了、校風(fēng)變了，社會上對“黃高”的贊譽(yù)也多了起來。
何蘭田：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京十一學(xué)校的選課走班模式和經(jīng)驗(yàn)，之后因地制宜、實(shí)事求是地做出了“黃高版”的選課走班：體育藝術(shù)類課程全員走班，政史地生等課程“不走就不走，該走就走”。
體育、音樂、美術(shù)課程實(shí)行“必修+選擇性必修”模式。在選擇性必修課程方面，體育開設(shè)6門，音樂開設(shè)11門，美術(shù)開設(shè)6門。此外，還開設(shè)了12門校本科技課程、4門校本實(shí)驗(yàn)課程、7門校本人文課程以及6類校本綜合課程。50多間選修課專用教室就是為了支撐這些課程的。同時，我們的研究性學(xué)習(xí)、生涯規(guī)劃教育、勞動教育等也都做得有聲有色，并充分結(jié)合了黃岡區(qū)情和學(xué)校校情。無論是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升，還是綜合素質(zhì)培養(yǎng)，都很有效果。
何蘭田：學(xué)校興衰與師資質(zhì)量密切相關(guān)。盡管中西部高中普遍面臨經(jīng)濟(jì)條件不如人的情況，但必須想辦法，也還是有辦法的。
一方面，要看地方黨委政府對教育是不是足夠重視，對普通高中的投入和保障是不是到位。在地方黨委政府的重視和支持下，我們本著高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，近年來吸收了一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生來校任教，在起點(diǎn)上優(yōu)化了團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，在教師待遇上也有較大提升。
另一方面，要看高中能否處理好“用人”與“培養(yǎng)人”的關(guān)系。用人是為了培養(yǎng)人，培養(yǎng)人是為了用人，二者相輔相成，辯證統(tǒng)一。我們從各個方面體現(xiàn)對教師的尊重，最重要的是明確價值導(dǎo)向和底線原則，把最適合的人放到最適合的位置，讓每一位教師在做事中不斷成長，不斷收獲職業(yè)成就感和幸福感。在經(jīng)歷一個階段的人才流失危機(jī)后，黃岡中學(xué)又迎來了良師涌現(xiàn)、人才濟(jì)濟(jì)的局面，一批年輕教師走上校級、中層崗位，或成為奧賽教練，或成為教學(xué)骨干。
何蘭田：制度建設(shè)是基礎(chǔ)，治理能力是關(guān)鍵。我們抓住推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時代大勢，以黨建為引領(lǐng)，全面推進(jìn)規(guī)范化制度建設(shè)，探索多元共治機(jī)制，在激發(fā)辦學(xué)活力方面見效果，有收獲。
為了解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，我們創(chuàng)新黨建模式，探索形成了“支部建在年級、黨小組建在備課組”的基層黨建格局。推選年級主任兼任支部書記、年級主管兼任支部委員，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記、黨小組長，精心打造以黨支部為核心、黨小組參與的年級管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建“同謀劃、同部署、同督辦、同考核”。
為了解決制度與行動脫節(jié)的問題，避免“制度一大本，問題一大堆”，我們進(jìn)行了規(guī)范化制度建設(shè)的探索，在共同制定制度的行動中教會干部團(tuán)隊(duì)學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會解決問題，形成基于問題尋找辦法的治理文化。我們提出“問題項(xiàng)目化、項(xiàng)目具體化、具體流程化、流程責(zé)任化”，將過去成功的做法總結(jié)出來，將需要解決的問題找出來，將研究出的辦法固化下來，三者統(tǒng)一形成制度文本。目前已推出40多個“做事的”和10多個“管人的”規(guī)范性文件和工作流程，涵蓋黨建、行政、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方方面面，形成了一套《黃岡中學(xué)學(xué)校治理現(xiàn)代化制度匯編》，制度文化的力量正在顯現(xiàn)。
何蘭田：我們的扁平化管理可以概括為“校長負(fù)責(zé)制、年級責(zé)任制、主管落實(shí)制”，目的是落實(shí)分布式領(lǐng)導(dǎo)。我們實(shí)行年級委員會制，每個年級委員會有8個成員：“蹲點(diǎn)校長+年級主任+6個年級主管”。年級主管均由普通教師擔(dān)任，分別負(fù)責(zé)教務(wù)與教學(xué)、學(xué)生工作、支部黨建、分析與診斷、宣傳以及午休和自習(xí)。這樣做的好處是落實(shí)了放權(quán)賦能，人人都可以有多個角色，人人都能參與管理。教師有機(jī)會作為部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校治理，行政干部也有了精力承擔(dān)教學(xué)工作和社團(tuán)活動指導(dǎo)，大家干事創(chuàng)業(yè)的意愿得到了最大激發(fā)。
何蘭田：這一點(diǎn)我們深有同感！這兩年，我們的“二次創(chuàng)業(yè)”有了明顯效果，老百姓滿意了，社會口碑也好起來了，吸引了鄰近縣市懷揣大學(xué)夢學(xué)子的目光。教師們看在眼里樂在心里，認(rèn)為終于可以“得天下英才而教之”了。在全體會上，我給干部和教師們看了兩幅圖：一幅是英國童話大師王爾德《巨人的花園》的插圖，另一幅是俄羅斯畫家希施金的油畫森林，巨人花園了無生機(jī)的感覺，與森林里萬物有序、百花齊放的景象形成強(qiáng)烈反差。黃岡中學(xué)決不能當(dāng)遮天蔽日的大樹，而要做維護(hù)區(qū)域教育生態(tài)濕地的“看林人”，讓“縣中”的師生們看得到光明和希望。
中教傳媒智庫：黃岡中學(xué)是如何處理與周邊“縣中”關(guān)系的？
何蘭田：黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開黃岡基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)均衡，而一個“縣中”衰落的縣域，不可能有優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。每年黃岡市教育局組織初中畢業(yè)生考試，黃岡中學(xué)與縣市一中保持同一平行志愿，入圍學(xué)生可自由選擇報考黃岡中學(xué)和縣市一中，決不超計(jì)劃錄取，這樣就為“縣中”教育質(zhì)量的提高留下了希望的種子。
我們還牽頭組建由20所高中組成的“鄂東南教改聯(lián)盟”，黃岡市9所縣一中都加入了這個聯(lián)盟。平時，我們與“縣中”共同研究實(shí)施新課標(biāo)、新課程、新高考和新評價的有效途徑，實(shí)現(xiàn)資源共享、智慧傳遞。在區(qū)域聯(lián)考中，黃岡市的黃梅一中、蘄春一中、麻城一中等“縣中”的部分學(xué)科成績能與黃岡中學(xué)差距不大。這讓“縣中”們找到了自信，也讓黃岡中學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展有了更多動力。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十
迎著我們臨邑縣當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)改革的春風(fēng)，我也積極的參與到這條教改的隊(duì)伍中來了。實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)是我進(jìn)行教改的核心，我要充分發(fā)揮小組的作用，把每個同學(xué)的積極性調(diào)動起來，讓每個學(xué)生都愛上英語，把英語說好學(xué)好。
以下是我在教學(xué)工作中的幾點(diǎn)做法，有不當(dāng)之處敬請指出。
一、利用小組競賽的方法，調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
自從實(shí)行了分組教學(xué)以來，我大膽的教學(xué)教學(xué)改革，課堂上從此煥發(fā)了生機(jī)與活力，學(xué)生越來越喜歡上英語課了。
在課堂上，我充分利用小組競賽的方法，給他們的精彩展示予以加分的形式，調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性。不讓一個學(xué)生掉隊(duì)，關(guān)注每個學(xué)生，讓他們了解到自己在課堂上的重要性，他們在自己小組中的重要性之后，沒有一個學(xué)生不好好學(xué)的。
二、課堂上每個環(huán)節(jié)都做到及時反饋。
每個學(xué)生在課堂上的展示不少于三次。小學(xué)生的表現(xiàn)欲很強(qiáng)，無論在讀單詞，還是讀句子，讀課文，我都重視每個環(huán)節(jié)的反饋，做到反饋要及時。一節(jié)課下來，誰會誰不會，我的心中很清楚。如果不會的同學(xué)，就不能給小組加分，所以每一位學(xué)生的注意力非常集中，一節(jié)課下來，我看到的是學(xué)生成功的笑容，我感到十分的欣慰。
三、不放過任何一個學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，要給他們進(jìn)行個別展示的空間和時間。
我的學(xué)生都習(xí)慣了背誦課文，有的還沒學(xué)就已經(jīng)背過了，注意在家預(yù)習(xí)，堅(jiān)持聽的學(xué)生逐漸增多，這是一個好現(xiàn)象。要想讓學(xué)生真正學(xué)會說英語，在課堂上，就提供給他說的機(jī)會，讓學(xué)生多進(jìn)行自我展示，既鍛煉了膽量，又提高了口語能力，他在課堂上不說不行，必須張開嘴，反復(fù)的練習(xí)。不能放過任何一個學(xué)生。齊讀時感覺很好，聽不出有任何錯誤，但個別讀時，尤其是基礎(chǔ)差的讀時，能及時了解每個學(xué)生的讀音，及時給他糾正，這樣效果是最佳的。
不斷的教學(xué)，不斷的反思，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我的目標(biāo)，也是我現(xiàn)在正在做的。英語不是教會的，而是學(xué)生說會的。我要提供給學(xué)生展示自我，鍛煉自我的寬廣的舞臺，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)英語的興趣，讓學(xué)生能說一口流利的口語。為了達(dá)到目標(biāo)，我會盡上自己百分之百的努力，跟上教改的步伐，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!我相信成功是屬于有準(zhǔn)備、有頭腦、有毅力的人的!
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十一
改革是社會不斷前進(jìn)的動力，也是推動經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的重要因素。改革總是伴隨著風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但也帶來了巨大的機(jī)遇和成果。本文將從改革的意義、改革帶來的改變、改革面臨的問題、改革的成果以及對改革的體會等方面來探討改革的心得體會。
首先，改革意味著在已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，以適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。它不僅僅是對原有制度和模式的改變，更是一種思維方式和理念的轉(zhuǎn)變。改革是推動社會進(jìn)步的動力，它能夠激發(fā)人們的創(chuàng)新能力和潛力，并推動社會各個領(lǐng)域的發(fā)展。沒有改革，社會將停滯不前，無法跟上時代的步伐。
其次，改革帶來了巨大的改變。無論是經(jīng)濟(jì)、政治還是社會文化，都因改革而發(fā)生了翻天覆地的變化。改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)迅速崛起，國際地位也得到了巨大提升。政治體制逐漸轉(zhuǎn)型，社會發(fā)展進(jìn)入了快速發(fā)展階段。人們的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化，個人的自由意識和創(chuàng)新精神得到了更好的發(fā)揮。
然而，改革也面臨著許多問題和困難。改革的過程往往充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)。在改革過程中，可能會面臨著利益分配不均、群體利益沖突、舊體制難以推翻等問題。特別是在社會轉(zhuǎn)型期，改革的困難更加復(fù)雜。處理好各種利益關(guān)系，平衡各方的利益，是改革的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。
然而，通過改革帶來的成果也是顯而易見的。改革的成果可以從多個維度來觀察。首先，經(jīng)濟(jì)方面，改革使中國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。其次，社會文化方面，改革給予了人們更多的思想自由和文化多樣性，在文化創(chuàng)意方面也蓬勃發(fā)展。再者，政治方面，改革使政治體制更加健康和民主，也提高了政府的效能?？傮w來說，改革使中國變得更加富強(qiáng)、文明、和諧、自由和民主。
最后，作為一個親歷者，我深切體會到改革的重要性和意義。通過改革，我見證了國家的騰飛，也感受到了人們生活的獲得感和幸福感的提升。改革不僅使個人有更多的發(fā)展機(jī)會和空間，也為國家的發(fā)展提供了有力的支撐。同時，改革也給我?guī)砹嗽S多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我不斷成長和進(jìn)步。我相信，在改革的道路上，只要我們堅(jiān)定信念、勇于創(chuàng)新，就一定能迎來更美好的未來。
總之，改革是推動社會進(jìn)步的動力，它帶來了巨大的變化和成就。雖然改革面臨著各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅(jiān)持改革的精神和理念，就一定能取得更多的成果。作為親歷者，我深知改革的重要性和意義，也深刻體會到改革給我?guī)淼臋C(jī)遇和成長。讓我們繼續(xù)努力，推動改革不斷取得新的突破和成就。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十二
改革是推動社會進(jìn)步和發(fā)展的重要力量，無論是國家還是個人，都要不斷改革和創(chuàng)新以適應(yīng)變化的時代需求。在改革的道路上，我們必須積極參與，體驗(yàn)并總結(jié)改革后的心得體會。下面將以五段式的形式，就改革后的心得體會進(jìn)行探討。
第一段：對改革的認(rèn)識和感受
改革是一把火，燃燒著我們前行的渴望。改革是一座橋，連接著我們歷史的傳承和未來的憧憬。改革不僅是一種必然，更是一種機(jī)遇。在改革的過程中，社會和個人都經(jīng)歷了巨大的變革。原有的模式和觀念被打破，新的理念和思維被接納。這個過程雖然艱辛，但也是我們不斷成長和進(jìn)步的契機(jī)。
第二段：改革后的思維方式和行動方式
改革后，我們要具備開放的思維方式和積極的行動方式。開放的思維方式意味著擁抱新事物，接受新觀念，以無限想象力和創(chuàng)造力去面對變革。在改革中，我們需要勇于嘗試，在失敗中學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在成功中不斷突破。同時，我們也要具備積極的行動方式，不斷追求卓越和進(jìn)步。改革不是一蹴而就的，需要我們不懈努力，付出艱苦的努力和汗水。
第三段：改革后的職業(yè)和生活觀念
改革對于職業(yè)和生活觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。在新的時代背景下，我們要擁抱變化、追求創(chuàng)新，不再局限于傳統(tǒng)的思考方式和行為方式。在工作中，我們要注重團(tuán)隊(duì)合作，倡導(dǎo)平等和開放的交流，積極參與和貢獻(xiàn)。在生活中，我們要追求自由和多樣化，注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。改革后的職業(yè)和生活觀念注重實(shí)際和真實(shí)，注重個體和社會的和諧發(fā)展。
第四段：改革后的人際關(guān)系和社會文化
改革后，人際關(guān)系和社會文化也發(fā)生了顯著的變化。在改革的浪潮下，人們的觀念被激發(fā)，人們之間的交流更加頻繁和緊密。在人際關(guān)系中，我們要注重平等和尊重，倡導(dǎo)包容和合作。在社會文化中，我們要注重保護(hù)傳統(tǒng)文化，也要包容和接納其他文化，形成多元共生的社會。改革后的人際關(guān)系和社會文化的變化，提醒著我們要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的社會環(huán)境，與人為善，和諧共處。
第五段：改革后的未來展望和反思
在改革后，我們對未來充滿了希望和期待。改革讓我們看到了無限的機(jī)遇和可能，激發(fā)了我們不斷進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。然而，改革也需要我們進(jìn)行深入的反思。我們要時刻保持警醒，防止改革過程中的弊端和陷阱。同時，我們也要堅(jiān)守自己的核心價值觀，不忘初心，不忘本源。改革后的未來展望和反思，將指引我們更加明確和堅(jiān)定地前行。
總結(jié)起來，改革后的心得體會涵蓋了對改革的認(rèn)識和感受、思維方式和行動方式的轉(zhuǎn)變、職業(yè)和生活觀念的更新、人際關(guān)系和社會文化的變化以及未來展望和反思等方面。在改革的道路上，我們要堅(jiān)持創(chuàng)新和進(jìn)取精神，適應(yīng)變化的社會需求，用積極的態(tài)度和扎實(shí)的行動迎接改革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十三
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實(shí)每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”；對臨時外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理；在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管；對重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識，長才干；對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來；把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的.專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓控制有效的工作目標(biāo)，由于鄉(xiāng)村村落分散,人們大多以同族同姓聚居在，經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工為主，交通戰(zhàn)線長,人員流動緩慢,因而鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所警力投入較少,警力構(gòu)成簡單，職責(zé)權(quán)限大都集中在縣城或市區(qū)的派出所，其警務(wù)運(yùn)作方式顯然不可搬用“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式，即使同是城市派出所，“一室一站五隊(duì)”警務(wù)模式在警力構(gòu)成和勤務(wù)方式也存在明顯差別，不可死搬硬套。
公安派出所實(shí)行“一室一站五隊(duì)”警務(wù)運(yùn)作模式,警力資源按“打,防,管,控”職能目標(biāo)進(jìn)行專業(yè)分工,根據(jù)每一名民警的工作特長，按照一定的比例原則成立“一室一站五隊(duì)”即:指揮研判室、街面警務(wù)工作站、社區(qū)警務(wù)隊(duì)、治安隊(duì)、刑偵隊(duì)、巡邏中隊(duì)、法制中隊(duì)。其職責(zé)是：指揮研判室負(fù)責(zé)戶政管理,情報信息收集上報,警務(wù)分析研判指揮,對外宣傳、檔案管理與警務(wù)保障；街面警務(wù)工作站負(fù)責(zé)街面、人流聚集區(qū)、主街主干線的人員盤查、現(xiàn)場應(yīng)急服務(wù)、咨詢救助、堵截查控；社區(qū)警務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)警務(wù)室、安全防范宣傳、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、重點(diǎn)人員管控和服務(wù)群眾工作；治安工作隊(duì)負(fù)責(zé)110接處警，信訪維穩(wěn)、維護(hù)公共秩序,查處治安案件；受理群眾在危難時刻的報警及接警;刑偵隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)簡單刑事案件的偵破,配合刑偵部門破案；巡邏中隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏,盤查及應(yīng)急處突增援，工作可采用“網(wǎng)格化”包時段的網(wǎng)格化巡邏，增加見警率；法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法工作培訓(xùn)教育、案卷審閱流轉(zhuǎn)、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法公開等工作。
“一室一站五隊(duì)"既分工又協(xié)作，由所長統(tǒng)一指揮,副所長及派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任主任、站長、隊(duì)長，與室站隊(duì)民警責(zé)任綁定,各密切配合,形成合力，指揮研判室掌“情”，街面警務(wù)查報站管“面”，社區(qū)警務(wù)隊(duì)攻“防”，刑偵隊(duì)主“打”,治安隊(duì)突“調(diào)”，巡邏中隊(duì)司“控”、法制中隊(duì)提“質(zhì)”,各警種分工明確。戰(zhàn)時指揮研判室統(tǒng)一指揮；街面警務(wù)查報站負(fù)責(zé)攔截查控、穩(wěn)控社會面；巡邏隊(duì)、治安隊(duì)第一時間到達(dá)現(xiàn)場,先期處置案件；刑偵隊(duì)迅速展開調(diào)查,確定偵查方向和工作對象；社區(qū)民警隊(duì)積極配合,摸底排查、收集挖掘破案線索；法制中隊(duì)負(fù)責(zé)執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)審批，這樣就避免了多個警種各自為政,出現(xiàn)各干各,重復(fù)干的局面,而是捏成一股繩,整體聯(lián)動,形成合力。
“一室一站五隊(duì)”模式在運(yùn)行過程中，主要存在以下問題:一是在沒有賦權(quán)賦能的前提下,只是將派出所的警力簡單劃分成幾塊，被基層民警戲稱為“換湯不換藥”。二是派出所隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的激勵和管理機(jī)制，不能把轉(zhuǎn)移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是綜合配套措施跟不上，有關(guān)“一室一站五隊(duì)”不是簡單的機(jī)械組裝,要使新的警務(wù)模式長期有效地運(yùn)行起來，必須使“一室一站五隊(duì)”形成一個有機(jī)的整體，派出所警務(wù)改革是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，絕不是簡單的警力、機(jī)構(gòu)重組。
一是爭取上級組織應(yīng)全力支持?，F(xiàn)今城區(qū)一個派出所加上警務(wù)輔助人員（輔警、文職、專職協(xié)勤）大多超過40人，僅靠當(dāng)?shù)攸h委組織部門任命的“兩正一副”管理上顯然有疏漏?！耙皇乙徽疚尻?duì)”的負(fù)責(zé)人應(yīng)由基層推薦，上級任命，縣局賦權(quán)，派出所賦能。二是建設(shè)有效的激勵機(jī)制。城區(qū)派出所一般為正科級建制單位，省會城市大多數(shù)為副處級建制，按照2名領(lǐng)導(dǎo)配備1名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則，城區(qū)派出所可爭取一些享受科級待遇的非領(lǐng)導(dǎo)崗位，以此調(diào)動基層民警積極性。三是健全相關(guān)工作制度。要建立健全《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”工作職責(zé)》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”運(yùn)行操作規(guī)范》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”考核制度》、《城區(qū)派出所“一室一站五隊(duì)”指揮研判制度》等。四是試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過實(shí)戰(zhàn)效果來檢驗(yàn)改革成果。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，試點(diǎn)派出所應(yīng)盡快通過“打防管控”的實(shí)際效果向上級公安機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾交上一份放心地、高質(zhì)量的答卷，贏得認(rèn)同、贊許、推廣。
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十四
經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我從新體驗(yàn)到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師，如何教書和育人。在中學(xué)教育中，我認(rèn)為教書育人主要就是要用愛心和責(zé)任心去教學(xué)生生存和發(fā)展所需要的技能和方法。這是我本次培訓(xùn)的第一收獲。
其次我想就課程改革談?wù)勎覀€人的感受和一點(diǎn)不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分，被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學(xué)生為本，以我校實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)來進(jìn)行。所以客觀準(zhǔn)確地分析我校目前的教學(xué)中的實(shí)際情況是進(jìn)行校本教研的前提和出發(fā)點(diǎn)，也是課程改革成功的必要條件，而且實(shí)際情況分析得越透徹、越全面，越有利于課程改革地進(jìn)行。我個人認(rèn)為目前我校教學(xué)中存在的主要問題是：教學(xué)側(cè)重于傳授知識，過多的強(qiáng)調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性、教授科目過多、課程內(nèi)容較難 ，過于注重書本知識，課程設(shè)置不合理，文化基礎(chǔ)課占用課時過多，教學(xué)過程不能實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一，理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)協(xié)調(diào)性較差。在學(xué)生方面，大多學(xué)生學(xué)習(xí)沒有明確的目標(biāo)，對所學(xué)專業(yè)認(rèn)識不清，混畢業(yè)、混日子、混就業(yè)的居多，而且入學(xué)文化基礎(chǔ)差、思想政治素質(zhì)差、厭學(xué)情緒高等等?？偠灾?，只有客觀的公正的認(rèn)清我校實(shí)際情況，才能實(shí)現(xiàn)課程改革的目標(biāo)。
2、課程改革是一個系統(tǒng)工程，它需要全員參與，課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關(guān)鍵，課程改革的過程無疑是按照決策進(jìn)行的，校長是決策者，教師是決策的執(zhí)行者。從這個意義上講，課程改革必須在校長的絕對支持和領(lǐng)導(dǎo)下才能進(jìn)行。無數(shù)個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學(xué)校所有人員的力量，人人參與.全方位、全系統(tǒng)、全過程地進(jìn)行。
3、我們強(qiáng)調(diào)“以就業(yè)為導(dǎo)向”，“以學(xué)生為本”的教學(xué)思路，如何在課程設(shè)置上體現(xiàn)這個主導(dǎo)思想應(yīng)是我們的課程改革的重點(diǎn)工作之一，所以教學(xué)計(jì)劃的編制就應(yīng)放在突出的位置。
教學(xué)計(jì)劃的編制首先應(yīng)該調(diào)查和研究學(xué)生就業(yè)的崗位對技能和知識的要求。根據(jù)調(diào)研的第一手資料經(jīng)過分析加工整理后，結(jié)合專家的意見及本校培養(yǎng)的特色，制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，再根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容考慮所需要的專業(yè)知識，而又根據(jù)專業(yè)知識設(shè)置相關(guān)的文化基礎(chǔ)課程，最后再根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況開設(shè)有關(guān)特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思路。要拋棄閉門造車式的計(jì)劃制定模式，一方面要切實(shí)考察崗位需求，“走出去，引進(jìn)來”。另一個方面，我們還應(yīng)該考慮到職業(yè)教育教書育人的基本思想，既要教技能又要考慮到素質(zhì)教育的要求，要才更要德，所以在教學(xué)計(jì)劃中我們應(yīng)該同時加強(qiáng)德的培養(yǎng)，重視養(yǎng)成教育，要把德育課變成“德”的“生產(chǎn)車間”、“維修車間”、“維護(hù)車間”，要教學(xué)生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義，如何樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。不要只講馬列、鄧?yán)淼幕纠碚?，要講社交禮儀、應(yīng)用文寫作等實(shí)用型課程。在語文教學(xué)中，可以根據(jù)需要考慮講應(yīng)用文寫作，課程性質(zhì)調(diào)整為選修課或考查課，在英語教學(xué)中，根據(jù)英語需要長期不斷學(xué)習(xí)的特點(diǎn)可以考慮每學(xué)期都開設(shè)英語課，而課時設(shè)置為每學(xué)期2個，也可以適當(dāng)調(diào)整數(shù)學(xué)和物理課，根據(jù)專業(yè)需要由專業(yè)科提出教授內(nèi)容來講授。教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)的依據(jù)，也是教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施，只有制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃才能真正做到“以學(xué)生為本”，“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思路。
總之，通過此次活動，相信每一個教師都會有很大收獲，看到了自己與合格教師的差距，更會多一些思考，多一些緊迫感。同時我們也應(yīng)看到，盡管還有很多問題存在，但也不要妄自菲薄，我們附屬小學(xué)全體教師的基本素質(zhì)還是很好，發(fā)掘的潛力更大，只要大家努力，一定會有一個更美好的明天！
強(qiáng)服務(wù)防風(fēng)險促改革心得體會篇十五
改革是一種重要的社會變革方式，經(jīng)歷了幾十年的不斷探索和實(shí)踐，對于每個人來說都是一次全新的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)過程。作為參與者之一，我深刻意識到改革的艱難性和必要性，也從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，改革需要勇氣和毅力。改革往往會涉及到權(quán)勢的重組和既得利益的動搖，這是一場實(shí)力較量和損益博弈。在這個過程中，我們需要充分發(fā)揮自己的勇氣和毅力，迎難而上，堅(jiān)持自己的信念，并為之奮斗。只有不斷挑戰(zhàn)自我，敢于冒險，才能在改革的洪流中圖得一席之地。
其次，改革需要統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從宏觀層面進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，考慮到各種因素的相互作用和影響。尤其是在改革的初期階段，我們需要認(rèn)真研究和分析問題的癥結(jié)所在，明確改革目標(biāo)和路線，制定合理的實(shí)施方案，并兼顧各方利益，做好全面的準(zhǔn)備。只有科學(xué)合理地進(jìn)行改革規(guī)劃和設(shè)計(jì)，才能有效推動改革的順利進(jìn)行。
再次，改革需要積極調(diào)適和靈活變通。在改革的道路上，往往面臨許多阻礙和困難。當(dāng)改革遇到障礙時，我們需要及時調(diào)整策略，靈活變通，尋找新的突破口和解決方案。同時，我們也需要積極引導(dǎo)和適應(yīng)改革過程中產(chǎn)生的新變化，及時完善和調(diào)整相關(guān)政策和措施，確保改革的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。只有保持積極主動的態(tài)度和靈活變通的思維方式，才能不斷克服改革中的各種挑戰(zhàn)。
此外，改革需要廣泛參與和共同努力。改革是一個群眾的事業(yè)，需要廣泛凝聚各方力量和智慧，形成合力。在改革過程中，我們需要廣泛聽取和吸納不同的意見和建議，形成科學(xué)合理的決策，同時也需要廣泛宣傳和解釋改革的意義和目標(biāo)，增強(qiáng)社會的認(rèn)同感和參與意愿。只有形成全社會的共識和共同努力，才能推動改革的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)社會的長期穩(wěn)定和繁榮。
最后，改革需要持之以恒和繼續(xù)創(chuàng)新。改革不是一蹴而就的過程，而是一個長期而復(fù)雜的過程。在改革的過程中，我們需要保持恒心和毅力，不畏困難，繼續(xù)努力。同時，我們也需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和探索，開拓新的改革思路和路徑，適應(yīng)時代的發(fā)展和社會的需求。只有不斷堅(jiān)持和創(chuàng)新，才能引領(lǐng)改革的潮流，推動社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
綜上所述，改革是一次全新的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)過程，需要勇氣和毅力、統(tǒng)籌規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、積極調(diào)適和靈活變通、廣泛參與和共同努力、持之以恒和繼續(xù)創(chuàng)新。只有通過我們的共同努力，改革才能取得實(shí)質(zhì)性的成果，推動社會的發(fā)展和進(jìn)步。
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