最新總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容(精選11篇)

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總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會議和

其他

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

負責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

? 根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

? 負責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。

? 對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責(zé)，并及進與廠商聯(lián)系解決。

? 對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

? 主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

? 具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

? 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

? 完成臨時交辦的其他任務(wù)。

1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;

5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

如何做好公司經(jīng)理助理?

開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。對內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面;對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。故西方一位管理學(xué)家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的。”誠則斯言。

6條管理原則

處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質(zhì)人才?

1.當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

2.三管三不管。事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私

生活

3.遠大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠大;基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定;如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風(fēng)險帶來的`不

安全

6.容人、

愛

公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作。當(dāng)好公司經(jīng)理助理，主要應(yīng)在以下八個方面努力：

一要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要公司經(jīng)理助理去管。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

三要善于長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實?！痹趯嶋H工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。

四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。公司經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”，明確該干

什么

成績

五要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理，要有權(quán)力的影響力，但更重要的是有非權(quán)力的影響力。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，具備德、識、才、學(xué)，具備高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

六要注意自身形象，起好表率作用?？傓k處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。

七要制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮

學(xué)習(xí)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

2、組織招開部門例會、參加公司要求參加的各種會議，做好會議記錄并存檔;

3、負責(zé)督促檢查部門人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作;

4、協(xié)助部門編制部門工作總結(jié)與計劃;

5、協(xié)助做好內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

6、負責(zé)政府單位及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

3、會議管理：公司層面例會、重大會議的組織及管理;

4、公司制度：公司職能部門的制度落實監(jiān)督及建議;

5、協(xié)助總經(jīng)理來訪接待;

6、公司及總經(jīng)理對外材料的撰寫、ppt制作;

7、公司層面重大事務(wù)及總經(jīng)理交辦事務(wù)、項目的處理。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作，負責(zé)具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行；

3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，與人事行政部一起做好績效考核工作；

4 配合總經(jīng)理日常工作，包括重點客戶接待，事務(wù)性會議的跟進和支持工作；

5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型商務(wù)活動的策劃安排組織工作；

6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料；

7 參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

8 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

9 傳達和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況；

10 負責(zé)會議的組織召開，撰寫會議紀要，并跟進和落實會議決策；

12 按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告報表總結(jié) 計劃決議等文件公函；

13 處理公司重大突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)的'安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

3、做好會議紀要及督辦事項的記錄并下發(fā)各部門，跟蹤落實監(jiān)督督辦事項及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項的進展及結(jié)果。

4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案類匯報等工作。

5、日常行政事務(wù)類工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

2.協(xié)助總經(jīng)理對公司項目進行對接、分析與執(zhí)行，確保項目順利進行;

3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門工作及事務(wù)處理;

4.在公司經(jīng)營計劃、項目運作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況以及項目進度完成情況，提供分析意見及改進建議;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

2、負責(zé)各類文件的呈批及總經(jīng)理指示下達與追蹤工作；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理召集的各項會議，并對決議事項進行催辦和落實；

4、負責(zé)總經(jīng)理各類活動講話稿采訪稿提案等相關(guān)文案的起草工作；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司商務(wù)及市場方面工作；

6、負責(zé)接待來訪總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo) 客戶等；

7、收集各類信息為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的`作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、企業(yè)德方投資人來訪的接待翻譯陪同工作。

3、企業(yè)具體行政工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送。

5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。

7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信來訪事宜，及時處理匯報。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、企業(yè)德方投資人來訪的接待、翻譯、陪同工作;

3、企業(yè)具體行政工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送。

5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

總經(jīng)理助理工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一

1、協(xié)助項目負責(zé)人制定項目工作計劃并落實。

2、負責(zé)整合項目部所需各種資源。

3、協(xié)同項目負責(zé)人分析項目運作中存在的主要問題，并組織實施改正。

4、監(jiān)督服務(wù)站長片區(qū)工作落實情況并及時反饋。

6、負責(zé)組織項目員工培訓(xùn)，加強溝通交流，關(guān)心、關(guān)愛員工，穩(wěn)定員工隊伍;

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