最新辦公室年度工作總結(jié)報告(優(yōu)秀13篇)

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最新辦公室年度工作總結(jié)報告(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-10-23 04:45:06     小編:筆舞

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇一

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍,清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道,xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度,使之更有序進行

xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。xx年,綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的采購招標工作

走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關,設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計劃妥否,請領導批示!

辦公室年度工作總結(jié)報告篇二

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),勤奮努力,工作踏實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?;仡櫼荒陙淼某煽?,主要有以下幾點:

一是素質(zhì)進一步提高。把加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,并在把握實質(zhì)、領會精髓、指導工作上下功夫,學習工作化,工作學習化,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

二是當好參謀助手。走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調(diào)查,認真負責地組織起草了市政府領導講話、

工作報告

、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市、推進城鎮(zhèn)化進程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,積極撰寫有關調(diào)研材料,為領導決策起到了參謀助手作用。

三是恪守為民之志。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細致,誠懇待人,切實為領導分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

四是作風廉潔高效。積極轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,堅持網(wǎng)上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府公務員形象。

存在的不足

一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調(diào)研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分?/p>

今后的努力方向

1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。

2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作上的協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃,博采眾長,提高自身的工作水平。

在工作中,我盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領導的關懷下,在同事的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,彌補不足,爭取早日成為一名合格的信訪工作者。

一年來,作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一、辦公室的日常管理工作

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構(gòu),是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。

2、認真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、

協(xié)議書

整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項

規(guī)章制度

基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用狀況,及時更換設備耗材。

4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。

二、加強了自身學習,提高了業(yè)務水平

堅持把加強了學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加了公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

三、201#

工作計劃

第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

以上是我對自己已一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇三

1.強化脫貧三個保障。一是強化組織保障。成立了獅蘭村脫貧攻堅幫扶督察組、考核組和暗訪組,除辦公室留守一名工作人員外,其余6名同志全部下沉扶貧一線,分農(nóng)戶、分階段、分目標“繡花式、點穴式”擬訂脫貧幫扶計劃和鞏固方案。二是強化資金保障。年度節(jié)約經(jīng)費約5萬元、動員社會力量和職工捐助約1.2萬元,進一步夯實了獅蘭村路、水、電等基礎設施建設,環(huán)境綜合治理工作得到了根本性改善。三是強化物資保障。成功征集到城市寶寶xx店愛心人士捐助總價值約3萬元的衣褲300套、鞋襪260套,先后購置棉被、被套各21套、涼席22床及相關用具,群眾的生產(chǎn)生活物資得到了有效保障。

2.夯實脫貧三個基礎。一是夯實產(chǎn)業(yè)基礎。在現(xiàn)有果園產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎上,再次動員1社群眾成功流轉(zhuǎn)土地200畝納入獅蘭村脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園,全村產(chǎn)業(yè)園總面積達到了1200畝。同時創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園多極化經(jīng)營模式,采取“零返租”方式由群眾利用果園間隙種植蔬菜,每畝增收2000余元;積極鼓勵群眾參與產(chǎn)業(yè)園建設和發(fā)展,21戶貧困戶入股產(chǎn)業(yè)園增收達3000元、全村產(chǎn)業(yè)園務工人均增收800元以上。二是夯實配套建設。提供幫扶資金4萬元,完成了2社200米、1社150米生產(chǎn)便道和入戶道路修建,對張常貴、朱素華等脫貧戶易地搬遷房屋周邊環(huán)境進行了整治,修建化糞池7口、排水溝50米,硬化院壩150平方米,爭取產(chǎn)業(yè)便道立項3.5公里。三是夯實持續(xù)就業(yè)基礎。落實公益性崗位2人,指導和幫助外出務工就業(yè)6人,發(fā)展家庭規(guī)?;B(yǎng)殖業(yè)4戶,培訓就業(yè)技能80人次。

3.突出三大主題教育。一是加大群眾思想教育引導,把“愿脫貧、真脫貧、脫真貧”作為引領宣傳的基本思想,激發(fā)群眾自身動力。二是大力宣傳脫貧攻堅政策,解決群眾對脫貧后政策支持、幫扶聯(lián)系、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施配套建設等思想顧慮。三是廣泛征求群眾意見,開展了“干群面對面點評”主題活動,以群眾作為主體,讓群眾制定村社發(fā)展規(guī)劃。全年我辦深入脫貧一線達670人次,召開群眾大會8次,群眾代表會28次,開展宣傳教育專題活動6次,召集鎮(zhèn)、村兩委專題研究脫貧工作達30余次,征求群眾意見74件,圍繞三大主題教育,引導群眾“積極配合、感恩奮進、主動脫貧”。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇四

過去的一年,我縣人防工作雖取得了一定的成績,但隨著改革工作的縱深推進和群眾對人防滿足感、獲得感、安全感期望值增高,人防工作也面臨不少亟待解決的問題。

1.人防意識淡薄。由于我縣人防工作起步較晚,人防宣傳不夠深入,群眾整體人防意識淡薄,應急救災知識了解較少,需進一步強化宣傳引導。

2.人員亟待充實。隨著人防工作改革的逐步深入,人防項目審批、建設項目管理、信息化建設等工作逐步規(guī)范,需對應省市增加指揮股、質(zhì)安股、宣教股并充實相關專業(yè)人員。

3.經(jīng)費缺口較大。我縣人防“六個一”硬件建設已初具規(guī)模,人防工程監(jiān)管、業(yè)務運行、設施設備維護、綜合性宣演等投入資金成倍增加。特別是006工程投入使用后,相關的設施設備檢修、物業(yè)管理、消防維護等運行經(jīng)費缺口較大,需大幅度增加財政年度預算。

4.配套設施有待完善。目前,我縣人防建設中涉及的信息化建設、公共疏散地域建設、標識系統(tǒng)建設、警報系統(tǒng)建設等尚有差距,需盡快補齊短板,完善相關設施配套。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇五

2x12年6月,我通過公司招聘進入了0000,經(jīng)過半個月的學習和入職考核,我成為了公司的一員,在綜合辦公室擔任行政文員一職。在此2x13年開年之際,我將我去年的工作情況向領導作出匯報。

一、2x12年工作回顧

作為行政文員,我的工作職責主要分為檔案管理、向政府匯報項目進度、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務等工作。

1、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加,我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,各種資料分門別類更利于查詢,資料的借出和簽收也認真做好記錄。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料,應該經(jīng)常整理,重復記憶,更熟悉地掌握資料。

2、向政府匯報項目進度

此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的,主要報送旅游局、縣委、發(fā)改局和建設局。根據(jù)其他政府部門對項目進度的跟進情況,也向商務局、統(tǒng)計局、政府辦等政府部門匯報項目情況。每月月底開展并完成這項工作。

3、文書擬寫

主要以對內(nèi)對外的公文及每周的會議紀要為主,根據(jù)黨政機關公文寫作方式為標準規(guī)范寫作,我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,主任幫助修改,盡量使得行文措辭恰當,內(nèi)容簡潔,表意明確。作為文員,我還跟隨主任參加公司每周例會,認真做好會議記錄,會后擬寫出會議紀要,并向同事傳達會議精神,向總經(jīng)理匯報會議內(nèi)容。

4、辦公室日常事務

辦公室日常事務比較瑣碎,不能系統(tǒng)概之,大的方面包括以下幾方面:1)訂閱報刊雜志,每月新到雜志一段時間后都轉(zhuǎn)交給營銷中心閱讀保管,以提供營銷中心客戶閱讀。2)確保公司各辦公室飲用水正常供應。3)辦公室人員的工作總結(jié)表每周匯總給領導并每月存檔。4)公司來訪人員及會議接待。5)今年我公司變更了企業(yè)法人,我已將稅務登記證及組織機構(gòu)代碼證變更完成。

二、2x13年工作展望

繼續(xù)做好每周每月的各項工作,在今年3-6月完成公司證件的年檢工作。在工作中,由于我的經(jīng)驗不足,思想不夠成熟,專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,在新的一年里,希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方,和辦公室的各位同僚一起,繼續(xù)團結(jié)奮進,做好辦公室工作。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇六

1.嚴把“三個關口”。按照“應建必建、應收必收、收建規(guī)范”的總體要求,一是嚴格把好受理項目審批和報建項目涉及的人防易地建設費用收取審核關,避免了少收漏建;二是嚴格規(guī)范人防結(jié)建項目設計和審圖關,確保人防工程符合國家相關規(guī)范,堅絕避免人防工程走過場;三是嚴把工程監(jiān)督關,對經(jīng)審批的結(jié)建工程,采取市、縣兩級常態(tài)化監(jiān)督和指導的方式,全面加強質(zhì)量監(jiān)管。

2.推進“四個優(yōu)化”。一是優(yōu)化辦事流程,分類梳理印發(fā)了人防工程設計審查、易地建設費用核定等9項審批、許可、備案服務辦事指南8000份,精簡辦事程序達40%。二是大力推進人防管理改革,印發(fā)了《關于加強人民防空工作的通知》,全面規(guī)范了人防建設和易地建設費用征收工作管理權限。三是積極對接省辦,優(yōu)化審批體制改革,著力推進“網(wǎng)辦網(wǎng)批”,使“最多跑一次”改革工作落地落實。四是努力優(yōu)化減負減壓,全面免收幼兒園、學校等項目人防易地建設費用。

3.著力“三個提升”。一是全面提升人防結(jié)建項目及重點項目質(zhì)量監(jiān)管,加強與房管、社區(qū)、物業(yè)等單位溝通協(xié)調(diào),全年開展專項檢查24次,確保了我縣人防工程主體建設和配套設備符合人防標準。二是努力提升工作效率,我辦政務服務窗口全面實現(xiàn)接件一次性告知,所有項目均承諾在1天內(nèi)辦結(jié),比法定辦結(jié)時間提高95%以上,行政審批實現(xiàn)了零投訴的目標,全年共辦理人防行政審批54件,其中收取易地建設費近2000萬元,批準結(jié)建項目1個,建設面積7580平方米。三是提升安全信訪維穩(wěn)綜合管理水平,集中開展重點領域安全排查16次,解決群眾來訪4次,開展應急疏散演練4次,群眾的安全意識得到明顯增強,維穩(wěn)工作成效明顯。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇七

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門,我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反復修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了。

此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,并向有經(jīng)驗的人請教,將理論實際緊密結(jié)合,認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時,我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫助其他同事解決工作中的困難,如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應該做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎上,我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們領先于職工的先進性和光榮性,感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時,鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習,嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,按時上交思想?yún)R報和學習感想,在總廠黨支部的領導下,在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。

我感到,身為辦公室的工作人員,要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡最大努力為領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中,我從容面對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,為領導分憂。

此外,作為煤炭行業(yè)的一名職工,我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,在知識爆炸的年代,現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習,在學習中不斷豐富自己、提高自己,隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇八

辦公室工作包羅萬象,上至參與、輔導決策,下至日常事務管理,廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),專至具體單項業(yè)務,林林總總,既辛苦又清苦。下面是小編搜集整理的辦公室2019

年度工作總結(jié)

及2019年

工作計劃

,歡迎閱讀。

2019年,縣僑辦在縣委、縣政府的正確領導下,在省、市僑辦的指導下,本著“為僑服務”的宗旨,圍繞縣委、縣政府的中心工作,緊盯市僑辦交給的工作任務,堅持為大局服務和為僑服務相統(tǒng)一,各項僑務工作取得一定成績,現(xiàn)簡單總結(jié)如下(數(shù)據(jù)截至11月份)。

1、推進涉僑引資工作。繼續(xù)實施“永商回歸工程”,積極組織開展各類涉僑經(jīng)貿(mào)活動和為僑資企業(yè)(項目)服務活動。全年共走訪調(diào)研中國紅黃藍集團、浙江赫立特服飾等僑企27家,舉辦和協(xié)辦各類涉僑招商活動28次,簽約僑資項目8個,總投資額13.75億:包括香港“紅田魚農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”項目0.2億;香港“原生態(tài)仿野生鐵皮石斛種植”項目3.5億;西班牙“橋上生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游”項目2個億;澳大利亞林大克“橋下鶴棲山生態(tài)園林”3.9億;還有香港投資2個項目2.35億;此外,還積極推進“以僑引外”工作,促成了捷克移動防洪墻技術代表團來考察探討移動防洪系統(tǒng)試點工程建設;牽線華僑到蒼南考察投資,簽約醫(yī)療項目。

2、提升涉僑引智工作。繼續(xù)加強與國外高層次人才的接觸,積極引進海外僑界高層次人才。今年我們針對省內(nèi)醫(yī)學類高層次人才稀缺的現(xiàn)狀,有重點的與海外高層次人才進行聯(lián)系和溝通,推薦引進了美國阿拉斯加州州立大學的博士后等3名高層次人才角逐省“千人計劃”,目前已經(jīng)有2人通過第一輪篩選,入選在即;同時,我們還促成了美國原商務部助理部長、美國俄亥俄州阿克倫大學陳昂博士、美國加州大教授楊立錫等高層次人才到我縣授課,指導我縣社會經(jīng)濟建設,特別是指導企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為我縣社會發(fā)展注入新的理念。

3、引導華僑捐贈工作。繼續(xù)引導僑胞支持我縣地方建設,積極開展“五水共治”、“百僑助百村”、“助學圓夢”等公益活動。全年華僑捐贈累計461.5萬余元(財物),“五水共治”項目捐款累計300萬,“百僑助百村”結(jié)對4個村,“助學圓夢”捐贈8所學校,幫扶學生達500余人。如:美國華僑葉康松基金捐資100萬設立“圓夢基金”;美國華僑每年捐贈2萬美元成立“翁玉蘭教育基金”;法國華僑延續(xù)父親捐建羅東小學教學樓的善舉,捐資20萬設立了羅東小學圖書室;僑企蜘蛛王捐贈100萬設立白內(nèi)障醫(yī)療資金;法國浙江同鄉(xiāng)會在會長的帶領下為橋頭第九小學捐贈5萬;還有橋頭白沙村等4位華僑集體為村道路建設捐資27萬元等等。

1、深化華文教育和僑務文化交流。以創(chuàng)新打造“僑務文化基地”為重點,繼續(xù)深入開展華文教育工作,積極推進僑務文化交流:7月中旬,“尋根之旅”夏令營2個營共計100余位海外華裔青少年走進,體驗民風和民俗;8月初,昆劇團赴香港進行專場演出,并開展昆劇講座,為香港同胞奉上了原滋原味的地方昆曲文化;10月30日,“甌越文化之旅”在展開,30余位海外文人志士感受山水和耕讀文化;10月31日,書院正式掛牌“溫州市僑務文化基地”,成為我市首批建立的兩個“僑務文化基地”之一。此外,我們還牽線促成了縣羅浮中學與日本廣島縣大柿高校、縣上塘中學與西班牙巴達洛納加比·佩勒·維吉斯學校的結(jié)對,推進了教育的海外交流。

2、努力發(fā)揮僑務外宣優(yōu)勢。本著“對內(nèi)宣傳為基礎,對外宣傳為重點”的思想,在拓寬宣傳渠道的同時,開展了富有成效的工作。一方面,大力宣揚僑務工作,撰寫了各類新聞信息140余篇,有效的宣傳了僑務工作,擴大了僑務工作的影響力。另一方面,積極構(gòu)建外宣平臺,開展外宣活動,在時事焦點問題上開展正面而積極的宣傳:在年初建立了“天下人”和“縣僑商協(xié)會”兩個微信群,并將群的條形碼印制在卡片上向海外推廣;4月,在三江“三改一拆”工作中,積極向海外發(fā)布正面信息,特別針對“違章1號工程”,我們通過qq和微信群向海外發(fā)布了《致全縣廣大海外華僑華人及留學生的一封信》,闡明了事件真相,得到了縣委縣政府主要領導的肯定和海外僑胞的支持;6月,“聚焦美麗溫州—海外媒體采風活動”舉行,23個國家60余家媒體記者走進,用鏡頭和文字向世界展示了的美麗鄉(xiāng)村建設和紅蜻蜓鞋業(yè)文化;9月,我們通過法國泛歐國際文化傳媒集團和歐洲龍吟詩社在海外媒體上發(fā)表了反邪教的評論。目前我辦正積極與宣傳等部門展開協(xié)商,計劃在縣主要媒體推出“海外人”欄目。

3、積極構(gòu)建和諧僑社。一年來,我辦搭建和利用各類平臺開展多種聯(lián)絡聯(lián)誼活動,積極推進與海外僑(社)團及僑胞的溝通聯(lián)系。特別是今年我們積極利用縣僑商協(xié)會的平臺,指導開展了招商引資、春節(jié)茶話、中秋團圓、品味書院等一系列活動,進一步增加了僑商會內(nèi)部的凝聚力和向心力,提升了平臺效應。全年共主辦或協(xié)辦了“僑界新春茶話會”“僑商協(xié)會迎春座談會”“百名永商中秋圓月行”等活動34次,吸引了香港溫州工商會及會長夏忠義、民建聯(lián)及主席譚耀宗(全國政協(xié)委員、香港立法會議員)、匈牙利中華總商會及會長黃河淼等一大批僑團和僑領到永參觀考察;我們還積極指導并繼續(xù)開展僑領提升培訓工作,推薦了李建昊、林建清等17名僑領參加“世界溫州人經(jīng)濟理論研修班”“世界人高級研修班”等提升培訓;協(xié)助開展省、市“最美系列”等評比活動,推薦了翁進東、陳時滿等20余名僑領參評;另外,還聯(lián)系溝通重點人士376位,聯(lián)系指導海外僑團26個,接待僑團考察20個,接待僑胞1389人(次)。

1、做好涉僑審批工作。涉僑審批和信訪工作事關華僑切實利益,是一項基礎工作。我辦堅持“熱情服務,真心為僑”的服務思想,在服務態(tài)度、辦理速度、滿意程度上做了大量深入細致的工作。我們積極加強與公安、教育等相關部門協(xié)調(diào)工作,大力推進陽光政務和網(wǎng)絡服務,按時完成了“權力運行管理系統(tǒng)”和“便民服務網(wǎng)”建設,在華僑回國定居辦理事項上,10月22日,我們即裝即開通了電腦網(wǎng)絡辦理。一年來,共辦理三僑生加分39人(其中高考20人,中考19人),幫助解決華僑子女入學74人,華僑回國定居辦理212人。由于服務周到熱情,得到華僑的普遍稱贊。

2、加強依法護僑工作。利用電腦網(wǎng)絡和微信平臺積極開展僑法宣傳工作,營造全社會愛僑、護僑的氛圍和僑胞懂法、依法維護權益的意識。全年發(fā)放宣傳資料近300余冊,解答涉僑政策咨詢500余人次,我們還在三江街道開展了僑法宣傳角建設,并組織僑法公開課,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料107份;全年處理信訪57件,辦結(jié)56件,辦結(jié)率98.24%,其中特別是協(xié)調(diào)解決了橋下鎮(zhèn)美國華僑林光家族與鄰村人多年的墓地糾紛,以及幫助百歲的日籍華人侯文源順利回家,得到了華僑和上級僑辦的贊譽。

3、推進改善僑界民生。積極實施“歸僑僑眷關愛工作”,開展暖巢行動,切實加大貧困歸僑僑眷扶持力度。全年慰問貧困歸僑僑眷25人,落實金額共3.2萬(財物);對在永老僑領、僑界知名人士、生活困難歸僑僑眷、僑界空巢老人慰問312人(次)。

1、堅決完成僑情調(diào)查工作。為確保僑情調(diào)查保質(zhì)保量完成,我辦采用“兩手抓”的辦法,一方面深挖國內(nèi)僑情,建立工作獎懲機制,把僑情調(diào)查工作列入年度統(tǒng)戰(zhàn)工作考核,多層次高密度的開展督查和指導工作,還建立了自愿者隊伍、開展“回頭看”工作;另一方面探究國外僑情,針對新加坡歷史形成的僑胞聚集,深挖潛力。我們積極聯(lián)系新加坡會館取得第一手資料,并查閱和收集各類文獻資料,還專門請教了《溫州華僑史》主編章志誠老先生,確認了約1.5萬僑胞數(shù)量,填補了新加坡三代、四代甚至五代華人繁衍無法統(tǒng)計的空白,并形成了書面材料,得到省、市的表揚。全年督查指導20多次,排摸涉僑人員約8萬余人,建立重點人士數(shù)據(jù)庫404人(具體數(shù)據(jù)待市里公布),超額完成了省、市對我縣的調(diào)查任務要求。

2、加強僑務工作隊伍建設。今年我們在縣、鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)三級全面推進僑務工作隊伍建設。一是配強縣僑辦工作隊伍。通過縣編辦積極爭取了2名勞務派遣人員,增加了工作力量,形成了以老帶新的、以年輕同志為骨干的工作隊伍;二是加強鎮(zhèn)(街道)僑務工作人員培訓。全年組織鎮(zhèn)(街道)僑務工作人員參加各類涉僑培訓3次,培訓人員59人,增強了基礎僑務工作人員的僑務知識,提升了為僑服務能力。三是構(gòu)建全縣社區(qū)僑務網(wǎng)絡。在去年的基礎上,今年繼續(xù)開展社區(qū)僑務工作站建設,延伸僑務工作臂膀,在“面”上推進僑務工作站全縣覆蓋,同時以三江僑務工作站為“點”,推進市級僑法宣傳角建設。全年共建立鎮(zhèn)(街道)社區(qū)僑務工作站8個,構(gòu)建了覆蓋全縣的僑務工作網(wǎng)絡,貼近為僑服務。

3、積極開展群眾路線教育。今年以來,我辦結(jié)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實施了群眾路線教育活動,深入學習、踐行“群眾路線”,針對“四風”問題,開展自查和整改。我辦在完成上級“規(guī)定動作”動作的同時,“自立門戶”在全辦內(nèi)部開展了以“清廉務實、團結(jié)為僑”為主題的,一對一、面對面的交心談心活動,促進了僑辦內(nèi)部的團結(jié),凝聚形成了“正能量”的氛圍?;顒悠陂g,查找問題30余個,整改落實30個。

一年以來,我縣僑務工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些不容忽視的問題和困難。其主要表現(xiàn)在:僑辦作為政府負責僑務的職能部門對涉僑事務的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待進一步加強;與華僑華人及其社團交往渠道不寬,工作深度不夠,新生代工作開展方法不多;社區(qū)僑務工作開展的規(guī)范化和制度化有待改進;非職能范圍內(nèi)的信訪協(xié)調(diào)解決能力有待加強等。所有這些,有待在今后的工作中加以改進和完善。

2019年總體思路:以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,按照“三個大有作為”的總要求,繼續(xù)貫徹縣《關于貫徹落實國家僑務工作發(fā)展綱要(-2019)的實施意見》,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,深入踐行群眾路線,堅持為僑服務宗旨,提升依法護僑能力,努力再創(chuàng)僑務工作新業(yè)績。

堅持為僑服務的宗旨,深懷愛僑之心、恪守為僑之責、善謀富僑之策、多辦利僑之事,把華僑事業(yè)的進步,作為僑務工作的立足點和出發(fā)點。特別是在僑情調(diào)查的基礎上,要積極落實成果運用,為更廣大的僑胞某福利。

1、繼續(xù)助推永商回歸。依靠《助推“永商回歸”工程實施方案》的政策平臺,繼續(xù)實施僑商投資項目全程無償代辦服務,提升投資軟環(huán)境,搭建引資引智平臺,發(fā)揮海外人資金庫、智力庫的優(yōu)勢,“走出去、引進來”,積極助推五水共治工程,引導海外僑領回鄉(xiāng)投身“五水共治”工作,服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局。

2、推進華文教育工作。結(jié)合僑情實際,以配合做好華裔青少年“尋根之旅”夏令營為基礎,結(jié)合僑務文化交流,積極開展僑務公共外交,提升海外僑胞的民族認同、國家認同和政治認同。

1、實施關愛工程:以僑界知名人士、重點人士、困難歸僑僑眷和空巢老人為主要對象,在生活上予以照顧,在精神上給予安慰,促進與僑的情感聯(lián)系。

2、依法護僑工程:以維護僑益為出發(fā)點,要積極加強僑法宣傳,營造社會愛僑護僑氛圍和提升僑胞依法維權意識,要認真落實“三僑生”政策,特別是在信訪工作方面,要加強與有關部門對接,提升處置能力,努力打造和諧僑界。

3、推進僑愛工程。積極引導華僑參與地方建設事業(yè)和社會公益事業(yè),要提前把握地方建設和社會公益方面的需求,強化與有關單位的聯(lián)系,確保僑愛落到實處,并依法做好推薦表彰工作。

1、社區(qū)僑務工作:在2019年僑務工作站全縣覆蓋的基礎上,結(jié)合我縣實際僑情,在“面”上開展鎮(zhèn)(街道)僑務工作站規(guī)范化建設,在“點”上,在主要僑鄉(xiāng),開展僑務工作培訓,嘗試開展“三僑生”和“華僑回國定居辦理”事項的咨詢服務和材料整理,提升社區(qū)僑務工作站的實際服務能力。

3、開辦外宣欄目。繼續(xù)與縣委宣傳部等單位進行溝通和協(xié)商,在我縣主要媒體開辦“天下人”欄目,對一些僑界重點人士進行宣傳,提升社會對華僑的認知度。

4、利用好僑務文化基地。積極利用今年剛建成的僑務文化基地,積極開展聯(lián)絡聯(lián)誼、文化交流、招商引智等活動,發(fā)揮僑務公共外交優(yōu)勢,展現(xiàn)文明建設。

過去的一年里,在公司領導和同事們的關心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結(jié)協(xié)作、盡職盡責,全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下:

辦公室的工作是以服務為宗旨,為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變工作作風,牢固樹立服務意識,全心做好服務。行政前臺,事情多,任務重,既要做好為公司全體員工服務,又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺,義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,前臺吃苦耐勞,用心細心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,甘于奉獻,“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影??梢哉f,集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領和發(fā)放上,辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序,控制辦公用品申請數(shù)量,高效采購、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,能夠“全面、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。

辦公室工作人員認真做好公司

合同

章、業(yè)務章的使用和登記,嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時,按照申請領用登記程序管理,掌握證照使用動向,確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關,最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,把公司利益放在首位,以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關。

過去的這一年,辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,在全心做好服務工作的同時,更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,提前做好服務工作,預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況,圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作,預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇九

過去的一年,我縣人防工作雖取得了一定的成績,但隨著改革工作的縱深推進和群眾對人防滿足感、獲得感、安全感期望值增高,人防工作也面臨不少亟待解決的問題。

1.人防意識淡薄。由于我縣人防工作起步較晚,人防宣傳不夠深入,群眾整體人防意識淡薄,應急救災知識了解較少,需進一步強化宣傳引導。

2.人員亟待充實。隨著人防工作改革的逐步深入,人防項目審批、建設項目管理、信息化建設等工作逐步規(guī)范,需對應省市增加指揮股、質(zhì)安股、宣教股并充實相關專業(yè)人員。

3.經(jīng)費缺口較大。我縣人防“六個一”硬件建設已初具規(guī)模,人防工程監(jiān)管、業(yè)務運行、設施設備維護、綜合性宣演等投入資金成倍增加。特別是006工程投入使用后,相關的設施設備檢修、物業(yè)管理、消防維護等運行經(jīng)費缺口較大,需大幅度增加財政年度預算。

4.配套設施有待完善。目前,我縣人防建設中涉及的信息化建設、公共疏散地域建設、標識系統(tǒng)建設、警報系統(tǒng)建設等尚有差距,需盡快補齊短板,完善相關設施配套。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇十

轉(zhuǎn)眼間201x年已過去了,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了一年的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下:

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。

2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,通過學習,加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項目已接近尾聲,在20xx年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇十一

校內(nèi)各單位:

20**年是我?!稗D(zhuǎn)設”更名之年,標志著我校的建設與發(fā)展又邁上了一個新的臺階。為全面掌握20**年度我校各項工作開展、落實情況,總結(jié)成績和經(jīng)驗,查找問題和不足,科學謀劃20**年度的各項工作,現(xiàn)就做好20**年度工作總結(jié)和20**年度工作計劃有關事項安排如下:

一、指導思想

按照學校年初確定的目標任務,通過全面總結(jié)和考核,在充分肯定成績的基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找分析存在的.問題,研究解決問題的對策,積極探索改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新常態(tài),進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,振奮精神,鼓足干勁,科學謀劃20**年度工作計劃,為學校事業(yè)再上新臺階、再創(chuàng)新佳績奠定堅實的基礎。

二、主要工作任務

(一)全面總結(jié)20**年年度工作。各單位對照年初制定的學校20**年工作要點以及各單位年度工作計劃,全面、客觀、翔實地總結(jié)本單位教育教學、管理服務等方面的工作情況。內(nèi)容包括年度工作任務完成情況(特別是重點工作、重點項目進展情況),采取的有效措施,取得的主要成績、工作亮點和積累的經(jīng)驗等。同時,在總結(jié)成績的基礎上,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,并客觀分析原因,提出改進措施與對策。

(二)進行年度考核。人事處依據(jù)學校20**年年度考核實施方案,組織實施以績效考核為核心的年度考核工作。各單位要按照學校的統(tǒng)一安排和要求,在配合做好學校對本單位考核工作的同時,完成對本單位員工的考核。

(三)開展“推優(yōu)評先”。在年度工作總結(jié)和考核的基礎上,運用績效考核結(jié)果,開展“推優(yōu)評先”工作。今年,學校擬開展教學單位單項考核業(yè)績“優(yōu)秀”單位,綜合考核“優(yōu)秀”、“良好”個人,教科研成果獎等獎項及“特別獎金”的評選工作。

(四)表彰先進。學校擬于20**年元月16日召開年度工作總結(jié)暨表彰大會,對先進單位和個人及突出貢獻者集中進行表彰與獎勵。

(五)謀劃20**年工作。各單位要圍繞學?!稗D(zhuǎn)設”后,如何適應高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài),如何加強教育教學改革創(chuàng)新,如何實施機構(gòu)編制調(diào)整、人事改革、完善考核體系,如何推進管理與服務調(diào)檔升級等方面,認真研究、科學謀劃20**年工作,制定20**年工作計劃和20**年上半年工作要點。

三、工作要求

(一)周密安排,認真組織。相關職能部門要認真制定并及時下發(fā)年度考核和各項“推優(yōu)評先”工作方案和實施辦法,對相關具體工作做出周密安排,明確具體內(nèi)容、方法步驟、標準要求等事項,并負責組織實施;各單位要按照學校的統(tǒng)一部署,結(jié)合單位實際制定實施計劃,并抓好各項工作的組織落實??偨Y(jié)工作要自下而上地開展,保證不走過場,切實達到總結(jié)、考核的預期目的。

(二)突出重點,實事求是??偨Y(jié)工作要圍繞學校和單位重點工作全面展開,既要肯定成績,又要查找不足,既要總結(jié)成功經(jīng)驗,又要制定整改措施??隙ǔ煽儭⒉檎覇栴}要客觀真實,整改措施要有具體對策,主要觀點要有數(shù)據(jù)或事例支撐。做到有數(shù)據(jù)、有比較、有對策、有建議,條理清楚、重點突出、言之有物,切忌空泛。

(三)嚴格考核,客觀公正。在考核和“推優(yōu)評選”工作中要堅持“公平、公正、公開”原則,要保障民主評議和充分聽取群眾意見等工作環(huán)節(jié)的落實,切實將“表現(xiàn)好、業(yè)績優(yōu)、肯吃苦、能力強”的教職工推選出來。

(四)集思廣益,科學謀劃。各單位在制定20**年工作計劃和20**年上半年工作要點時,要充分考慮學?!稗D(zhuǎn)設”后發(fā)展實際以及學校“轉(zhuǎn)型”發(fā)展亟需破解的難題,緊密圍繞中心工作科學構(gòu)思;要通過座談會、專題會等方式,廣泛聽取專家和群眾的意見,集體研究制定,由分管校領導審核把關;要做到指導思想明確、工作思路清晰、工作重點突出,具有前瞻性、針對性和可操作性,切實做到目標、任務明確,措施具體、切合實際。

四、注意事項

各單位須于20**年12月15日前,將20**年工作總結(jié)、20**年工作計劃和20**年上半年工作要點紙質(zhì)文稿和電子文稿報送至學院辦公室秘書科,報送的文稿須有本單位主要領導及分管校領導簽字并加蓋公章。

辦公室年度工作總結(jié)報告篇十二

彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結(jié)。

一、認真學習,努力提高

一年來,努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!


辦公室年度工作總結(jié)報告篇十三

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。

過去的一年,綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項工作有了一定的進展,為__年工作奠定了基礎,創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。

綜合辦公室行政管理工作:

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導,完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于20__年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎。于20__年9月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。

4、順利完成各項會議、接待工作

對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、會有或多或少的感慨,或多或少的收獲,我慶幸能和在座的每一位共事,工作辛不辛苦不重要,重要的是要有一個和睦的氛圍,我給自己警示最多的就是要學會感恩,對上,有支持、幫助、關心的領導;橫向,有每天一起相處的辦公室人員,活多的時候大家一起干,沒有崗位之分;對下,有兩位配合、支持的得力助手,餐廳的工作有她們兩個我非常省心,所以,我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻。

最后,我想說的一句話就是:用心工作,幸福生活!

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