最新食藥監(jiān)的個人工作總結 食藥監(jiān)個人工作總結(匯總9篇)

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最新食藥監(jiān)的個人工作總結 食藥監(jiān)個人工作總結(匯總9篇)
時間:2023-10-23 01:37:02     小編:書香墨

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇一

20xx年9月,我順利通過全區(qū)統(tǒng)一干部考試被招錄到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局拉溝食品藥品監(jiān)督管理所工作,成為食品藥品監(jiān)管事業(yè)基層戰(zhàn)線光榮的一員。幾個月來,在各級領導的關心培養(yǎng)下,在同事們的積極支持和幫助下,我比較圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務,在思想政治覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了很大的進步,為今后的工作和學習打下了良好基礎。我在食藥監(jiān)所崗位工作時間不長,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,現將今年上崗以來的具體工作學習情況和下一步的工作打算匯報如下:

一、政治思想方面

(一)加強黨的政治理論學習,提高政治思想覺悟。作為一名基層工作人員,我嚴格踐行干部的標準行為規(guī)范,不斷加強黨的政治理論學習,利用業(yè)余時間認真學習馬列主義,特別重點學習黨的以來的重要講話精神,提高自己對中華民族偉大復興“中國夢”的認識,在思想上和政治上與黨保持高度一致。

(二)嚴格遵守《干部法》,樹立集體榮譽感。其次,認真學習《干部法》,參照現行干部的標準,與自己以前的行為進行對照,改正不良習慣,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為人民服務的公仆思想,在平時工作中處處嚴格要求自己。除干好自己的本職工作外,對于單位組織的各項活動,我都積極參加,處處關心集體榮譽和維護單位形象,使自己盡快融入到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局這個大家庭中來。

二、工作學習方面

(一)積極參加上級組織的業(yè)務知識培訓活動,加強自身業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務技能。我深知自己在食品藥品監(jiān)管方面的知識非常欠缺,離成為一名合格食品藥品安全監(jiān)管人員還有很大差距。如果自己都不懂得食品藥品安全的相關知識,履行職責也無從談起。因此,我利用參加崗前培訓和跟班學習的機會,惡補食品藥品法律法規(guī)及安全監(jiān)管方面的知識,遇有疑難問題時積極向老同志請教;在跟班參與辦理食品藥品證照和現場食品藥品安全執(zhí)法時多觀察、多提問、多做筆記,學習其工作流程和執(zhí)法方式。通過一系列的學習和培訓,我的業(yè)務知識和業(yè)務技能也得到了較大提高,順利取得了干部崗前培訓結業(yè)證書,通過了全區(qū)統(tǒng)一組織的食品藥品執(zhí)法資格考試,能獨立地為群眾辦理食品藥品方面的證照,勝任對食品藥品相關經營單位的監(jiān)管工作。

(二)多措并舉,積極宣傳食品藥品安全相關知識。拉溝鄉(xiāng)地處山區(qū),群眾居住分散,食品藥品安全相關知識較為欠缺。因此,做好對群眾的宣傳工作是我們工作的重要部分。我走遍了轄區(qū)內食品小商店、小作坊、食堂和藥店等生產經營單位,向經營戶和群眾口頭講解食品藥品安全管理法律法規(guī)、方針政策及有關規(guī)定,發(fā)放食品藥品安全宣傳手冊。利用農村50人聚餐時機,現場向群眾宣傳食品安全的重要性和相關政策。組織協管員在各村屯張貼食品藥品宣傳單,涂刷食品藥品宣傳標語,對各村的食品藥品安全宣傳板報進行評比。積極協助縣局和鄉(xiāng)食安委開展食品藥品安全科普宣傳、食品安全宣傳周、安全用藥月等活動。通過多種宣傳措施,為廣大群眾普及了食品藥品安全知識,提高了食品藥品安全意識。

(三)認真履行職責,做好轄區(qū)內食品藥品安全監(jiān)管工作。民以食為天,食品藥品安全關系到廣大群眾切身利益,做好食品藥品安全監(jiān)管工作責任重大。我對轄區(qū)內食品小作坊、小商店、學校食堂和藥店等單位詳細摸底,建立了相關檔案和數據庫。按照要求定期或不定期對其進行監(jiān)督和檢查,對檢查的情況認真記錄,發(fā)現安全隱患或違法違規(guī)行為及時作出處置措施。積極幫助經營單位辦理食品藥品相關證照,耐心熱情接待來訪群眾,解決他們的疑難問題。

我積極開展轄區(qū)內50人以上群體聚餐申報指導備案工作,全年指導備案率達100%;開展農村“鄉(xiāng)村廚師”登記工作,將全鄉(xiāng)的“鄉(xiāng)村廚師”逐一登記在冊。在現場檢查指導50人以上群體聚餐時,詳細檢查衛(wèi)生情況和食品質量情況,確保聚餐中不發(fā)生群體性的傳染病和食品中毒事件。

三、存在的不足之處

(一)業(yè)務基礎還不夠扎實。雖然我的專業(yè)是法學,但學校所學側重于民法刑法方面,對食品藥品相關法律法規(guī)所知不多,對食品藥品安全方面的專業(yè)知識也不太了解。上崗時間也不長,雖然經過一定的培訓和自學,但我的業(yè)務基礎還比較薄弱,對很多食品藥品方面的知識還處于一知半解狀態(tài)。

(二)執(zhí)法能力需要進一步加強。我之前更多是做一些辦公室工作,沒有參與過對商家的現場執(zhí)法。雖然上崗培訓中參與見習了一些現場執(zhí)法,了解一些執(zhí)法流程和處理方法,但是親自執(zhí)法的經驗還比較欠缺,執(zhí)法能力不足。

四、下一步的工作打算

(一)加強業(yè)務知識的學習,提高個人工作能力。我要充分利用業(yè)務加強專業(yè)知識的學習,成為懂法規(guī)懂業(yè)務的執(zhí)法人員。在理論學習之余,要寓學于工,做到工學結合,用學習來指導實踐,以實踐來促進學習,全面提高自身綜合素質和工作能力。

(二)積極創(chuàng)新,理清工作思路,提高監(jiān)管效率。在工作中,我要積極開拓創(chuàng)新,在如何開展宣傳方式、提高監(jiān)管工作效率、提升業(yè)務技能和加強對協管員的有效管理等方面多下功夫,為拉溝食藥監(jiān)所的工作順利開展出謀劃策,以更加積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)!為拉溝食品藥品安全工作做出應有的貢獻!

食藥監(jiān)的個人工作總結篇二

××××年的工作已經結束了,回顧半年的工作,我作為辦公室人員,在局黨組的正確領導下,在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質,扎實工作,求真務實,圓滿地完成了領導交辦的各項工作?,F把本人這一年的思想工作情況述職如下:

一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動,提高黨性修養(yǎng)。

在××××年,我積極參加保持共產黨員先進性教育活動,認真學習《先進性教育讀本》及黨報黨刊,按照局黨組部署和機關支部的安排,扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性,并努力做到教育活動與實際工作的“五個結合”,在思想、工作、作風等方面都有新的轉變,并自覺把先進性教育活動的成果轉化到辦公室日常工作中,時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據利益,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在行動中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持全心全意為人民服務的宗旨不動搖,,不斷提高自己依法行政的能力,為做好藥監(jiān)工作奠定堅實的思想基礎。

二、認真學習,不斷提高個人工作能力。

在上半年,我著重學習公文寫作及財務知識,在工作之余,學習有關公文寫作知識,積極動筆,鍛煉寫作能力,上半年,我共撰寫、報送各種信息篇,報告、總結等多篇,大約二十萬字,在市局〈工作簡報〉刊發(fā)篇,迅速扭轉了我局信息工作在市局排名落后的局面,另外,我還自我加壓,報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統(tǒng)一考試,在業(yè)余時間努力學習會計知識,通過學習,進一步提高了個人工作能力和水平,為做好辦公室及財務工作打下了基礎。

三、高度負責,按時完成局機關各種日常事務。

我局辦公室人少事多,工作千頭百緒,上對領導班子下對全局每個股室、職工,外對市局各個科室、縣委、政府,要保證圓滿完成每項任務,需要高度的責任心。我從全局大觀念出發(fā),牢固樹立責任意識,堅決服從上級領導的安排,對本職工作盡職盡責,遇到忙時加班加點,不怕苦,不怕累,不但保證辦公室電話小時有人接聽,而且還按時保質保量地完成了各種上傳下達等日常事務,從沒耽誤過局里的一項工作,為局機關正常運行提供了保證。

在上半年里,雖然我做了一些工作,取得了一點成績,但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年,我要發(fā)揚成績,改正不足,在工作中不斷磨勵、不斷完善,繼續(xù)致力于我局基礎建設、制度建設,積極協助局領導搞好機關內部建設,使我局各項工作有一個新的起色,為進一步做好藥品市場監(jiān)管,保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

不足之處,請同志們批評指正。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇三

時光荏苒,轉眼20xx年即將過去,xxx康復科在院領導的正確指導及帶領下,在全體康復人員的共同努力及全院各科室的大力支持下,康復科穩(wěn)步成長,現把一年來的工作總結如下:

一、政治思想方面

做好“三甲復評”、“抗生素專項整治活動”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質量萬里行”及“優(yōu)質護理示范工程”等工作,同時加強政治學習,提高政治覺悟。

二、醫(yī)療質量及運行指標:

1、醫(yī)療質量

1)、堅持每周一次科內質控,同時接受全院每月一次質控指導與檢查。

2)、加強醫(yī)療安全管理,堅持每月至少2次的全員醫(yī)療安全教育,重視“七類”病人的管理。

2、繼續(xù)強化經營意識,加強醫(yī)保費用和欠費管理,加快病床周轉。

3、認真貫徹康復治療新理念,實現了早期康復到床旁。繼去年成立了神經內、外科治療小組,今年以成立了中西醫(yī)結合科治療小組。

4、理順了康復治療流程,漏費、漏治療等情況的發(fā)生,實現了缺陷管理,治療師績效與治療量掛鉤。

5、強制推行了康復評定工作,開展了康復早、中、晚期的各種評定。

6、重視科室宣傳工作,不斷完善和更新科室網站,通過報紙、新聞電臺的宣傳進一步擴大了科室的影響,發(fā)放科室宣傳資料6000份。

7、重視科室特色治療,今年又開展了言語認知和吞咽障礙的治療。

三、開展新工作

開展言語認知和吞咽障礙的治療。

四、業(yè)務學習、科研與教學

1、繼續(xù)加強“三基”業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平及醫(yī)療質量。

2、科內學術講座每月1次,讀書報告每月1次

3、培養(yǎng)規(guī)培生8名。進修生1名,實習生1名,本基地學員2名,完成重慶醫(yī)科大學臨床藥學系本科教學任務(理論及見習各3學時)。

4、申報科研立項1項。申請市級科技成果鑒定1項。

5、積極參與全院學術講座。

五、人才結構與培養(yǎng)

1、派住院醫(yī)師梁瑞歌到神經內、外科、心內、呼吸等科輪轉,加強基礎訓練及對急危重癥的處理。

4、加強青年醫(yī)師的培養(yǎng),加強溝通能力和技巧的培養(yǎng),認真開展疑難病例討論和教學查房。

六、治安綜合治理方面

加強治安綜合管理,按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策,做好防火、防盜工作,營造良好的工作秩序及就醫(yī)環(huán)境。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇四

面對食品藥品監(jiān)管的新形勢、新任務,區(qū)食藥監(jiān)局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,認真履職,勇于擔當。不斷深化食品藥品監(jiān)管體制改革,統(tǒng)籌抓好國家食品安全城市創(chuàng)建、“四品一械”治理、投訴舉報處置等各項工作,全區(qū)食品藥品安全形勢穩(wěn)中向好。現將有關工作情況匯報如下:

(一)建立健全各項規(guī)章制度,大力推進食品藥品監(jiān)管規(guī)范化、信息化建設

機構改革以來,為進一步理順全區(qū)食品藥品監(jiān)管體制與職能,避免重復執(zhí)法和監(jiān)管真空,區(qū)食藥監(jiān)局對機關、稽查大隊和食藥所的監(jiān)管事權進行了劃分調整,印發(fā)了《市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局制度匯編》,大力推進食品藥品監(jiān)管規(guī)范化、信息化建設。積極做好基層所人員配備、教育培訓、設備設施配置等工作,強化基層監(jiān)管機構履職能力。推動食藥監(jiān)管專網建設,確保業(yè)務專線覆蓋到每個基層食藥所,為全系統(tǒng)上傳下達、協同監(jiān)管、信息互通、應急處置、快速反應提供穩(wěn)定的網絡支撐條件。推動移動執(zhí)法平臺建設,將監(jiān)管業(yè)務延伸至移動終端,及時開展相關業(yè)務培訓,確保執(zhí)法人員熟練使用移動執(zhí)法終端,按時完成監(jiān)管信息錄入。

(二)扎實開展國家食品安全城市創(chuàng)建工作,積極打造“食安”、“食安”品牌

選報68家食品企業(yè)(涵蓋食品生產、流通、餐飲多個環(huán)節(jié))作為創(chuàng)建國家食品安全城市備查單位。認真排查治理食品安全隱患和突出問題,加大重點食品、重點區(qū)域的監(jiān)管力度,在市食藥局組織的階段性創(chuàng)城考核驗收工作中取得優(yōu)異成績。

積極打造“食安”、“食安”品牌,推動轄區(qū)食品生產企業(yè),特別是肉制品、飲料等高風險食品生產企業(yè),加大haccp、iso220-等體系認證工作,不斷提高食品企業(yè)的管理水平。

繼續(xù)推進食品示范單位創(chuàng)建工作。在軍得力食品有限責任公司被評為“食安”生產企業(yè)示范單位,華潤萬家陽光店等4家單位被授予首批“食安”示范店的基礎上,不斷提高食品示范單位的數量和質量。食品流通環(huán)節(jié),十八家家悅公司、北京華聯超市公司分公司、托萊多經貿有限公司代表區(qū)新申請示范單位,順利通過省局和省商務廳的驗收。餐飲服務環(huán)節(jié),新上報1條示范街,3家學校食堂,5家餐飲企業(yè)。食品生產環(huán)節(jié),金天平油脂有限公司、圣都食品有限公司、京廣食品有限公司、蜂悅蜂產品有限公司、裕龍釀酒有限公司和伊榮食品有限公司已列入“食安”、“食安”培養(yǎng)名單。

(三)加大食品監(jiān)管工作力度,全力鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果

按照創(chuàng)衛(wèi)工作中“三小”行業(yè)綜合整治工作要求,積極鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,建立網格化責任體系。舉全局之力,加班加點開展拉網式檢查,對三小行業(yè)進行集中治理,整頓提升。全年食品新辦證797戶(生產加工小作坊26戶、食品流通業(yè)戶536戶、餐飲業(yè)戶244戶),食品生產企業(yè)換(發(fā))證11家。三小行業(yè)證件過期補辦2350戶(食品流通1120戶、餐飲1230戶),發(fā)放食品安全公示牌近20-戶,食品臺賬20-余戶,實名登記證1000余戶。上報13家食品企業(yè)作為創(chuàng)衛(wèi)備查單位,并全部達到技術評估要求。

(四)強化日常監(jiān)管,深化“四品一械”專項治理整頓

食品方面:積極排查風險隱患,對“兩超一非”、食品塑化劑、標簽標識等重點問題進行專項治理,對肉制品、水產加工品、復配添加劑等重點產品開展綜合整治。加大對食用農產品批發(fā)市場、農村食品市場、學校周邊單位的食品監(jiān)管力度。先后開展了五毛錢食品、德州金鑼冷凍肉、問題西瓜、“天和隆”牌牛肉干牛肉粒等專項整治行動,出動車輛280多次,執(zhí)法人員700余人次,有力地維護了轄區(qū)食品安全。在餐飲監(jiān)管環(huán)節(jié),建立健全企業(yè)信用檔案,完成食品安全等級評定及內網錄入。重點開展了學校及托幼機構食堂、集體用餐配送單位檢查工作,共檢查學校食堂35家,托幼機構食堂110家,集體用餐配送單位6家。成功處置了三中南校區(qū)、樂樂小飯桌、華國賓館涉嫌食物中毒事件。加強小飯桌等校外托管場所食品安全監(jiān)管工作,于近期啟用了校外托管場所登記和移動監(jiān)管系統(tǒng),做到網格化管理,動態(tài)評級,掃除監(jiān)管盲區(qū)。

藥品方面:扎實推進藥品經營企業(yè)現場驗收和新版藥品gsp認證工作,共完成78家單位的現場驗收,86家單位的認證工作;對藥品生產企業(yè)開展監(jiān)督檢查和飛行檢查,責令整改1家單位,警告1家單位;對5家醫(yī)療機構制劑室開展全面檢查,責令整改2家單位;按時保質完成中藥飲片專項檢查和互聯網藥品專項整治工作。同時,嚴格落實藥品電子監(jiān)管要求,加強培訓宣貫教育,敦促生產企業(yè)、經營企業(yè)落實賦碼及掃碼工作。積極推進零售藥店的電子監(jiān)管工作,截至11月,全區(qū)藥品經營企業(yè)全部完成了電子監(jiān)管的開戶、確認工作。

器械、?;矫妫航M織開展了醫(yī)療器械生產企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)和社區(qū)衛(wèi)生服務機構的醫(yī)療器械生產經營使用自查工作,指導轄區(qū)內5家生產企業(yè)通過了醫(yī)療器械生產企業(yè)體系考核,現場驗收醫(yī)療器械經營企業(yè)135家。認真開展美瞳專項檢查,共檢查經營單位110家,游攤小販15家,使用單位18家,通過檢查督促經營業(yè)戶規(guī)范經營、購進、銷售美瞳產品。開展避孕套專項整治工作,印制了《避孕套經營者須知》向超市、賓館等經營單位發(fā)放,要求經營者取得醫(yī)療器械經營許可證或備案憑證方可經營,同時對避孕套采購、存儲、銷售等環(huán)節(jié)提出具體要求。專項整治期間共發(fā)放《避孕套經營者須知》600余份。檢查保健品市場4次,檢查經營業(yè)戶560家次,對檢查中發(fā)現的2批產品采用購買送檢的方式送省醫(yī)療器械檢驗中心檢驗。完成了轄區(qū)醫(yī)療器械體驗式經營業(yè)戶匯總統(tǒng)計工作。體外診斷試劑專項整治、定制式義齒專項整治、一次性無菌醫(yī)療器械專項整治均在有序開展中。

在加強監(jiān)管工作的同時,增加抽樣檢驗頻次,對問題產品進行快速檢驗或送檢,累計完成藥品抽樣143批次,食品抽樣1450批次,醫(yī)療器械抽樣12批次,保健食品抽樣23批次。收集上報藥品不良反應報告1100例,醫(yī)療器械不良事件報告472例,化妝品不良反應報告16例。

(五)加大稽查辦案力度,規(guī)范案件審議流程

202x年,局機關、稽查大隊和各食藥監(jiān)管所分工合作,對食品藥品安全違法違規(guī)行為進行了嚴厲查處和打擊,累計立案49起,罰沒款159.98萬元。同時,向公安分局移交了20起涉嫌有毒有害食品案件。

此外,為進一步做好案件審理工作,區(qū)局成立了食品藥品監(jiān)督管理局行政處罰案件審理委員會,負責對因情節(jié)復雜或者重大違法行為給予較重行政處罰案件的討論決定,規(guī)范了案審議事規(guī)則和流程。

(六)認真做好行政審批與投訴舉報處理工作

深入推進行政審批制度改革,扎實做好《餐飲服務許可證》、《食品流通許可證》兩證合一工作。按照《食品經營許可管理辦法》和《食品經營許可審查通則》(試行)要求,制定了新的《食品經營許可》流程圖和辦事指南,進一步梳理了審批受理流程。同時,根據市局《關于進一步加強校外托管場所食品安全監(jiān)管工作的通知》精神,規(guī)范了小飯桌等校外托管場所的登記程序、現場核查要求和制證事項。截至目前,共辦結各類審批項目2075件,其中餐飲567件、食品流通1126件、藥品62件、保健食品191件、校外托管場所129件。接待各種業(yè)務咨詢1950余人次。

完善投訴舉報管理機制,進一步規(guī)范了投訴舉報接、處流程,做到及時傳達、及時處理、及時反饋。目前,共受理投訴舉報1366起,其中餐飲425起、食品流通583起、食品生產62起、藥品159起、醫(yī)療器械64起、保健食品45起、化妝品28起,均按時辦結,滿意率99%。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇五

漷縣食藥所在做好20xx年工作基礎上,計劃在20xx年做好以下幾項工作。

一、加大宣傳普及力度

我所計劃組成一個食藥安全宣講小組,通過每周不少于一次送食藥知識下鄉(xiāng)活動,力爭全年每村到達。提升轄區(qū)內老百姓購買食品、藥品分辨能力,防止一些“江湖騙子”以賣藥、保健食品的名義騙取老百姓錢財,傷害老百姓身體。

二、加強無證照餐飲單位的治理

為了加強全鎮(zhèn)的綜合整治工作,凈化經營環(huán)境,提升食品安全經營服務水平。采取三步走:

1、前期初步調查摸底,進行分類對待。

2、整治工作的總體思路。借鑒創(chuàng)城期間工作經驗,通過疏導一批基本符合條件的餐飲單位辦理證照、勸停一批不符合類的餐飲單位、引導一批半符合類餐飲單位進行違章建筑自行拆除治理后再辦理證照。通過“疏導、勸停、引導”三結合,消除地區(qū)無證照餐飲單位。

3、由鎮(zhèn)政府聘請第三方公司進行長期把守,杜絕未取證照餐飲單位不關停、或者關停又復開現象。

三、推進“網絡陽光餐飲”

以推進轄區(qū)“網絡陽光餐飲”為抓手,引導轄區(qū)社會餐飲經營主體硬件、軟件雙升級,達到自我監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督、食藥所監(jiān)管相結合的目的,切實融入到北京城市副中心建設上來。

四、加強食品安全示范區(qū)的宣傳和創(chuàng)建工作

目前與鎮(zhèn)領導溝通協調,申請了專項經費,制作宣傳牌匾和宣傳物品。推動食品安全示范區(qū)的創(chuàng)建工作。

五、做好集期市場的管理規(guī)范工作

將集期市場的肉類銷售作為嚴格管理的高風險食品,通過嚴格查驗進貨來源和進出臺賬,進行規(guī)范管理。建議鎮(zhèn)政府對政府西側和金三角兩大集期市場的硬件進行改造升級,提高規(guī)范化管理。

六、做好北大人民醫(yī)院遷址后周邊食藥安全監(jiān)管工作

北大人民醫(yī)院主體工程已完工,預計20xx年將會進行裝修和組建工作,也將會帶來一批食藥經營商,我所將密切關注,準備做好周邊區(qū)域的“四品一械”經營的監(jiān)管工作。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇六

檢測站在市處黨委的領導下,全面貫徹落實全市運管工作會議精神,緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規(guī)范管理、重點突破、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路,轉機建制,強化管理,向內挖潛,向外拓展,面對當前嚴峻的形勢,開拓進取,務實創(chuàng)新,搶抓機遇,檢測站的改革、發(fā)展和兩個文明建設呈現出齊抓共建的良好態(tài)勢,各項工作取得了階段性成績:全年完成檢測生產任務臺次,實現檢測收入萬元;開源節(jié)流,創(chuàng)收增效,努力向管理要效益,奠定了檢測站長遠發(fā)展基礎;從小處入手,從大處著眼,優(yōu)質服務深入人心。回顧全年工作,其主要特點有以下幾方面:

一、狠抓班子作風建設。

“群雁高飛,靠的是頭雁”。支部對成員提出:從辦實事做起,深入一線,深入群眾,提高解決群眾最關心的問題,最突出的困難,最頭痛棘手焦點的能力。

首先要求成員觀念統(tǒng)一、思想同步、步調同一。始終堅持集體領導和分工負責相結合的民主集中制原則,“從嚴治黨”,不搞一人說了算,做到大事研究、小事通氣,不搞內耗,加強思想溝通和工作交流,要求班子領導站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做事。議事時不僅談問題現象,更要講方法解決問題,各人分管工作個人先拿工作方案,支部集體討論決定。將成員與成員間的橫向責任聯系、責任劃分、協作方法通過考核標準明確規(guī)定,提倡一人做事,他人協作,杜絕協作責任不清,相互扯皮,破壞團結的現象發(fā)生。其次將班子成員放到群眾中,接受群眾的監(jiān)督。改變去年班子成員工作業(yè)績考核,先群眾評議,后支部審核的程序為經群眾評議,支部只通氣,一切尊重群眾評議結果的方法。促使班子成員經常深入到基層,與一線職工一道作業(yè)勞動,在全站帶頭樹立腳踏實地、真抓實干的工作作風,由被動轉向主動聯系群眾,了解、掌握、解決職工工作和思想生活上的難題。同時將全年既定目標作為行政工作目標與臨時性的階段性的支部分工目標同月考核,提倡領導干部多做事、多想事、多擔責任,形成管理層緊,執(zhí)行層勤,職工層動的良好工作局面。

自年初網絡改造以來,安全檢測線第三工位上的數據一直漂移不定,經班子成員“在線蹲點”——每天一開機就測電壓、查零位、摸規(guī)律,可調試多天仍不見根本好轉,而車輛軸荷數據的真實、準確對于判斷該車的制動性能起著至關重要的作用。為了對車主負責,對檢測結果負責,確保量值傳遞的準確、可靠,班子成員研究決定,徹底清查軸重臺故障原因。說干就干,當天晚上下班后,以班子成員為龍頭,由技術骨干組成的技改小組借來吊車,將軸重臺吊離工位,發(fā)現因使用年限過長,軸重臺已與水泥基座脫離,導致稱重臺不穩(wěn),傳感數據失準,最終影響檢測結果。原因一經查明,刻不容緩,因時值技評高峰,為不耽誤第二天的正常檢測工作,班子成員一致決定連夜改裝。于是分頭行動:買水泥的買水泥;測實值的測實值;清掃的清掃……直至次日凌晨三點,終于大功告成,軸重臺穩(wěn)穩(wěn)地“長”在了三工位上,大家的臉上露出了會心的微笑。通過這項技改,不僅為單位節(jié)約了資金數千元,班子成員身體力行,步調整齊劃一,與職工同流汗同勞動的務實形象也在職工心中生根,用自己的一言一行,踐行了“做管理的知情者,做技術的引導者”的諾言。

正是通過一系列卓有成效的工作,徹底扭轉了以往班子成員各自為政;會上不說會下亂說;當面不說背后亂說的自由主義泛濫局面;達到了在工作中求同存異、團結統(tǒng)一;在思想上與時俱進、目標統(tǒng)一;在行動上步調一致、言出必行,行必有果;在組織生活中既有民主又有集中,開誠布公,襟懷坦白,班子的整體合力得以大力提升。

二、加強職工思想教育,奠定改革基礎

人是工作的主體,對人的思想教育是搞好各項工作的根本。而一個好的領導層不僅要善于做好管理工作,更要善于做好職工的思想政治工作。

一年來,我們根據職工的特點,采取分類施教的方式,強化了以下三項教育:第一,抓積極向上的主線教育。在創(chuàng)新職工思維理念上,我們站在哲學的高度,引導職工認識幾個關系,即:集體利益與個人利益的關系,眼前利益與長遠利益的關系,積累與發(fā)展的關系,個人價值與社會價值的關系,人類三層需求關系,人生中現實、理想、幻想的關系等,指導職工在外界變幻莫測中看清自身價值,找準人生定位。借助《襄樊檢測》和職工思想交流會等宣傳陣地,積極宣傳改革與發(fā)展的關系,通過國內外成功典型范例的正面引導和企業(yè)化運作理念的灌輸,使職工及時調整心態(tài),正視改革,對當前形勢有了進一步清醒、正確的認識,心理承受能力進一步增強,為明年的深入改革和檢測站的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。兩期“職工調查問卷”表明,當前我站職工隊伍穩(wěn)定,目標明確,團結向上,文化生活健康。第二,抓“化整為零”的分散教育。將每位職工的思想教育融入到以科室為集體,以崗位為落腳點的實際工作中。通過在科室內相互探討、思考“如何看創(chuàng)新?如何落實敏、謀、快、敢、實?如何增強科室凝聚力?”來培養(yǎng)職工的集體榮譽感和協作精神;通過與本崗工作的對接,為職工提供崗位創(chuàng)績、自學成才的機會。使我站的各科室建設和各崗位技能都得到明顯提高。第三,抓激勵教育。從職工中走出來的先進最具有代表性、說服力、影響力和示范效果。支部通過制定激勵措施,鼓勵職工崗位成材,自學成才,利用櫥窗、黑板報、專欄宣傳先進,通過職工大會進行經驗交流。不論年輕好學的職工,年長愛護公物的臨時工,一貫鉆研技術的骨干和及時轉變思想的后進人員,還是財務科的窗口優(yōu)質服務,技術科修舊利廢的節(jié)能降耗方法,計量科吃苦耐勞的技術攻關精神等都在職工中起到了表率作用。讓職工深深感到,先進就在身邊,只要做好做精本崗工作就能成為先進。

三、向管理要效益,積極推進企業(yè)化管理方式

去年全員聘用、派工計酬、責任追究、工效掛鉤的企業(yè)化管理方式讓全體職工清楚了每個崗位該做什么,在崗應該怎樣做,基本實現了工作有目標,目標有責任的既定方針。今年,我站進一步深化企業(yè)化管理方式,由模式管理變?yōu)閯?chuàng)新管理,向管理要效益。鼓勵管理者開動腦筋想辦法做工作,提倡從舊事物中找新辦法做工作。提出創(chuàng)收目標,實行創(chuàng)收試點,廣開收入之源。支部放開工作的自主管理權,對創(chuàng)收資金使用權實行報告管理,激發(fā)管理人員爭創(chuàng)、力創(chuàng)的積極性,培養(yǎng)經營人才。同時加強成本控制,嚴縮消耗之門。對勤儉節(jié)約、節(jié)能降耗有突出貢獻的同志和科室,給予適當獎勵,對提出合理化建議、有建設性意見可供操作的給予合理化建議獎。

觀念一變天地寬。三產門面房的衛(wèi)生管理一直是扯皮的工作,雖然每年的管理費如數交給形象辦,但衛(wèi)生管理情況卻是經常出力不討好。今年以來,我們轉變觀念,變被動管理為主動管理,自己承擔衛(wèi)生管理工作。為各租戶免費配置垃圾筒和垃圾袋,實行垃圾帶裝化;斥資近千元修蓋兩個垃圾站,集中收集清運垃圾;加強日常門面租戶的衛(wèi)生管理,按標準收取垃圾清運費。不僅徹底扭轉了往年為垃圾清運費和形象辦扯皮的不利局面,而且保證了場院的衛(wèi)生情況,在無形中以置換的方式為站內開辟了一條節(jié)約創(chuàng)收資金的新途徑。三產管理者利用節(jié)約創(chuàng)收的資金,配置了一些服務工具,為各租戶提供力所能及的服務,融洽了與租戶的租用關系。

針對去年水、電費嚴重虧損的情況,在全站查原因,找漏洞,及時補救。今年,一是全面清查三產各租戶水電線路,杜絕亂牽、亂搭現象;二是堅持高峰期對各租戶水電表進行日清查、月匯總的工作制度,作好記錄,及時發(fā)現問題、及時整改;三是更換老化電線,減小電損;四是對站內水電開關定人、定崗、定責,列入目標考核,嚴格獎懲兌現。通過一系列行之有效的措施,截止目前,與去年同期相比,節(jié)約水電費用近三萬元,堵住了資金管理的大漏洞。

加強成本核算管理,對生產成本、建設成本、材料、物耗等加強管理和考核,建立規(guī)范的賬本和領發(fā)手續(xù),從一事一物、一點一滴抓起,堵死跑、冒、滴、漏,減少非工作消耗,提倡修舊利廢,勵行節(jié)約。行管上從辦公經費、招待費中擠牙膏,從固資管理中找準漏洞,樹立節(jié)約即創(chuàng)收的思想。辦公室、財務科工作人員繼續(xù)保持、發(fā)揚勤儉的光榮傳統(tǒng),盡力降低辦公消耗,自覺履行單位的節(jié)約倡議。生產上積極修舊利廢,最大限度的自己動手完成技改、設備維護,減少資金支出。隨著時間的推移,站內各大設備都已由保養(yǎng)期進入了維修期。站支部結合實際,適時修訂了《檢測站設備維修保養(yǎng)計劃》,落實了設備責任制,對不同的設備按不同的周期由專人進行保養(yǎng)維護,日記錄、周維護、月保養(yǎng)、季大修。并由總工程師和生產副站長進行抽查監(jiān)督,技術科、質量科負責具體執(zhí)行。通過詳實的制度、得力的措施,設備技術狀況明顯好轉,設備突發(fā)性故障明顯下降,全年維修設備僅23臺次,與去年同期相比下降5個百分點,居歷史最好水平。

四、規(guī)范服務行為,端正服務態(tài)度,提升檢測形象

檢測站是一個服務單位,服務質量關系到單位的整體形象和信譽。因此,我們針對工作涉及全市,服務面廣,影響面大的特點。牢固樹立“車主就是上帝”的思想,從小事入手,從大處著眼,狠抓優(yōu)質服務,促進優(yōu)質化達標。

一是規(guī)范服務行為。今年以來,我們對全站在崗職工進行了崗前培訓,主要從規(guī)范服務行為入手,學習禮貌用語,學習職業(yè)道德,并在全站開展“優(yōu)質服務”競賽活動,對車主堅持印發(fā)“給車主的一封信”“檢測意見反饋表”,在車間內設立舉報箱、意見本,公布各環(huán)節(jié)負責人名單和舉報電話,被舉報違規(guī)者,一經查實予以重罰,是正式職工的給予記過和經濟處罰,并輔以下崗擇業(yè)政策,是臨時工的堅決予以清退。這項活動的開展深得車主好評。

二是端正服務態(tài)度,完善服務設施。我站是全省“雙優(yōu)”檢測站,是鄂西北設備、技術力量最雄厚的一家機動車綜合性能檢測基地。但我們從不因車多車少、晴天雨天而厚此薄彼。相反,我們始終把“車主永遠是上帝”、“車主的事無小事”、“嚴格標準、熱情服務”作為自己的服務宗旨。只要車主需要,不論是節(jié)假、雙休日,還是白天黑夜,我們都義無反顧的謁誠為車主服務。

在春運檢測高峰期間,因車多人多事多,車主不理解檢測人員的事件時有發(fā)生,甚至故意刁難、惡語中傷的也不乏其人。元月8號,市運鑫公司車號為鄂f-b3948的車主因車況太差需要復檢,一時惱怒,認為我們在故意為難他,遂謾罵檢測員,強行索退其檢測費用,還將口香糖吐在檢測員的桌子上,但我們的檢測員始終面帶微笑,耐心細致的對他們進行解惑答疑,并請來站內富有經驗的老師傅幫他調試剎車,上線復檢一次合格。事后,該車主認識到確實是自己車況太差,主動向檢測員賠禮道歉。還有導檢員親切的笑容、真誠的話語;登記員、收費員的站式服務;以及車主有難時的慷慨解囊、援助之手,更是將我們的優(yōu)質服務送到了每一位車主的心坎上,使我們在全市行風評議活動中贏得譽聲陣陣,檢測形象得以無形提高。

五、差距與不足

總的來講,檢測站在歷經磨礪之后,綜合實力明顯增強,呈現出積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢??梢哉f,我們已步入新的起跑線,正朝著更新、更高的目標前進。但是,我們必須清醒的看到工作中存在的差距與不足:

1、與國內同等規(guī)模的檢測站相比,我們的整體實力還不強,發(fā)展步伐還不快,在人事、分配制度上,改革的步子還不大。

2、設備、儀器陳舊老化,網絡技術需要進一步完善。

3、經營管理中,成本管理面要進一步擴大,管理深度要進一步挖掘,開源節(jié)流,增收創(chuàng)效。

六、明年的工作打算

今后的三、五年,是檢測站必須緊緊抓住并且大有作為的重要時期,也是檢測行業(yè)圍繞改革與發(fā)展,進行全面攻堅和沖刺的關鍵時期。既要向企業(yè)或股份制管理體制并軌,又面臨檢測市場的大開放,實現自主經營、自負盈虧、自擔風險。因此,在新的一年里,我們圍繞三點開展工作:1、如何在體制轉變后繼續(xù)確保完成全年車輛檢測任務。2、如何建立適應體制改革的內部管理機制。3、如何按照發(fā)展規(guī)劃,處理好積累與發(fā)展的矛盾,加快新站的建設步伐。

改革的真龍呈現了,我們要么當葉公,要么就努力去學點御龍的本事。針對檢測站即將實施的改革,班子統(tǒng)一指導思想和工作框架:一、以優(yōu)惠的條件鼓勵職工興辦、創(chuàng)辦實體,拓寬經營渠道,為職工分流做好準備。二、以崗擇人,以崗定薪,封存原有檔案工資,徹底體現多勞多得,少勞少得,不勞不得的分配原則。三、打破論資排輩,全員聘用,職務能上能下,工資能高能低,人員進出自由。

新的一年我們面臨的任務十分艱巨,讓我們堅定信心、搶抓機遇、趨利避害,克難求進,為全面推進測站改革和發(fā)展而奮斗。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇七

xx年9月,我順利通過全區(qū)統(tǒng)一公務員考試被招錄到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局拉溝食品藥品監(jiān)督管理所工作,成為食品藥品監(jiān)管事業(yè)基層戰(zhàn)線光榮的一員。幾個月來,在各級領導的關心培養(yǎng)下,在同事們的積極支持和幫助下,我比較圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務,在思想政治覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了很大的進步,為今后的工作和學習打下了良好基礎。我在食藥監(jiān)所崗位工作時間不長,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,現將今年上崗以來的具體工作學習情況和下一步的工作打算匯報如下:

一、政治思想方面

(一)加強黨的政治理論學習,提高政治思想覺悟。作為一名基層工作人員,我嚴格踐行公務員的標準行為規(guī)范,不斷加強黨的政治理論學習,利用業(yè)余時間認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等黨的一系列科學理論,特別重點學習黨的以來的重要講話精神,提高自己對中華民族偉大復興“中國夢”的認識,在思想上和政治上與黨中央保持高度一致。

(二)嚴格遵守《公務員法》,樹立集體榮譽感。其次,認真學習《公務員法》,參照現行公務員的標準,與自己以前的行為進行對照,改正不良習慣,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為人民服務的 公仆思想,在平時工作中處處嚴格要求自己。除干好自己的本職工作外,對于單位組織的各項活動,我都積極參加,處處關心集體榮譽和維護單位形象,使自己盡快融入到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局這個大家庭中來。

二、工作學習方面

(一)積極參加上級組織的業(yè)務知識培訓活動,加強自身業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務技能。我深知自己在食品藥品監(jiān)管方面的知識非常欠缺,離成為一名合格食品藥品安全監(jiān)管人員還有很大差距。如果自己都不懂得食品藥品安全的相關知識,履行職責也無從談起。因此,我利用參加崗前培訓和跟班學習的機會,惡補食品藥品法律法規(guī)及安全監(jiān)管方面的知識,遇有疑難問題時積極向老同志請教;在跟班參與辦理食品藥品證照和現場食品藥品安全執(zhí)法時多觀察、多提問、多做筆記,學習其工作流程和執(zhí)法方式。通過一系列的學習和培訓,我的業(yè)務知識和業(yè)務技能也得到了較大提高,順利取得了公務員崗前培訓結業(yè)證書,通過了全區(qū)統(tǒng)一組織的食品藥品執(zhí)法資格考試 ,能獨立地為群眾辦理食品藥品方面的證照,勝任對食品藥品相關經營單位的監(jiān)管工作。

(二)多措并舉,積極宣傳食品藥品安全相關知識。拉溝鄉(xiāng)地處山區(qū),群眾居住分散,食品藥品安全相關知識較為欠缺。因此,做好對群眾的宣傳工作是我們工作的重要部分。我走遍了轄區(qū)內食品小商店、小作坊、食堂和藥店等生產經營單位,向經營戶和群眾口頭講解食品藥品安全管理法律法規(guī)、方針政策及有關規(guī)定,發(fā)放食品藥品安全宣傳手冊。利用農村50人聚餐時機,現場向群眾宣傳食品安全的重要性和相關政策。組織協管員在各村屯張貼食品藥品宣傳單,涂刷食品藥品宣傳標語,對各村的食品藥品安全宣傳板報進行評比。積極協助縣局和鄉(xiāng)食安委開展食品藥品安全科普宣傳、食品安全宣傳周、安全用藥月等活動。通過多種宣傳措施,為廣大群眾普及了食品藥品安全知識,提高了食品藥品安全意識。

(三)認真履行職責,做好轄區(qū)內食品藥品安全監(jiān)管工作。民以食為天,食品藥品安全關系到廣大群眾切身利益,做好食品藥品安全監(jiān)管工作責任重大。我對轄區(qū)內食品小作坊、小商店、學校食堂和藥店等單位詳細摸底,建立了相關檔案和數據庫。按照要求定期或不定期對其進行監(jiān)督和檢查,對檢查的情況認真記錄,發(fā)現安全隱患或違法違規(guī)行為及時作出處置措施。積極幫助經營單位辦理食品藥品相關證照,耐心熱情接待來訪群眾,解決他們的疑難問題。

我積極開展轄區(qū)內50人以上群體聚餐申報指導備案工作,全年指導備案率達100%;開展農村“鄉(xiāng)村廚師”登記工作,將全鄉(xiāng)的“鄉(xiāng)村廚師”逐一登記在冊。在現場檢查指導50人以上群體聚餐時,詳細檢查衛(wèi)生情況和食品質量情況,確保聚餐中不發(fā)生群體性傳染病和食品中毒事件。

三、存在的不足之處

(一)業(yè)務基礎還不夠扎實。雖然我的專業(yè)是法學,但學校所學側重于民法刑法方面,對食品藥品相關法律法規(guī)所知不多,對食品藥品安全方面的專業(yè)知識也不太了解。上崗時間也不長,雖然經過一定的培訓和自學,但我的業(yè)務基礎還比較薄弱,對很多食品藥品方面的知識還處于一知半解狀態(tài)。

(二)執(zhí)法能力需要進一步加強。我之前更多是做一些辦公室工作,沒有參與過對商家的現場執(zhí)法。雖然上崗培訓中參與見習了一些現場執(zhí)法,了解一些執(zhí)法流程和處理方法,但是親自執(zhí)法的經驗還比較欠缺,執(zhí)法能力不足。

四、下一步的工作打算

(一)加強業(yè)務知識的學習,提高個人工作能力。我要充分利用業(yè)務加強專業(yè)知識的學習,成為懂法規(guī)懂業(yè)務的執(zhí)法人員。在理論學習之余,要寓學于工,做到工學結合,用學習來指導實踐,以實踐來促進學習,全面提高自身綜合素質和工作能力。

(二)積極創(chuàng)新,理清工作思路,提高監(jiān)管效率。在工作中,我要積極開拓創(chuàng)新,在如何開展宣傳方式、提高監(jiān)管工作效率、提升業(yè)務技能和加強對協管員的有效管理等方面多下功夫,為拉溝食藥監(jiān)所的工作順利開展出謀劃策,以更加積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)!為拉溝食品藥品安全工作做出應有的貢獻!

食藥監(jiān)的個人工作總結篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的_大精神.以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,牢牢掌握食品藥品監(jiān)管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略布置和中心大局,為市人民群眾飲食用藥平安作出了應有的貢獻,取得了驕人的業(yè)績。局干部教育培訓工作以提高理論業(yè)務水平、實際操作能力和綜合素質為目的;以轉變培訓方式、強化培訓措施、加大培訓力度為手段;切實推進食品藥品監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展,取得了較好成效,為全市的經濟社會穩(wěn)定發(fā)展提供了人才保證和智力支持。一年來,局分別舉辦了稽查執(zhí)法研討會、駐廠監(jiān)督培訓、農村食品藥品“三網”培訓、禮儀培訓等5期培訓班,參訓人員達1400余人次。同時派出31名干部分別參與了國家食品藥品監(jiān)督管理局、省食藥監(jiān)局、市委、市政府組織的理論與業(yè)務講座。

一、為適應食品藥品監(jiān)管工作新形勢、新任務的需要.

理清思路,為拓寬我局干部的工作視野、思維.增強全局思維、戰(zhàn)略思維、前瞻思維的能力,克服安于現狀、墨守成規(guī)、消極依賴的思想。始終把食品藥品監(jiān)管服務于經濟社會發(fā)展,服務于黨委政府中心大局,服務于廣大人民群眾,服務于和諧社會建設,食品藥品監(jiān)管工作的動身點和落腳點,離開這些,食品藥品監(jiān)管工作就被邊緣化,就沒有生命力。因此,舉辦培訓班時,要求師資力量要增強,參訓人員學習態(tài)度要嚴謹,學習目的要明確,培訓讀本要與時代發(fā)展相結合。通過培訓,讓所有參訓人員懂得食品藥品監(jiān)管工作的重要性、緊迫性,使參訓人員懂得做好食品藥品監(jiān)管工作就是大作為,就是為經濟社會發(fā)展作貢獻。

二、綜合運用教育培訓手段.

內容求實,要本著“形式求新.方法求活”原則,積極探索教育培訓的新模式,把教育培訓與做好本職工作緊密結合起來,改變教育培訓工作中存在內容單調、形式呆板、學習興趣不濃等問題。采取了課堂講授、典型發(fā)言、座談研討等方式開展教育培訓,并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓的針對性和實效性,進一步提高了培訓質量。堅持“五個”結合,增強了培訓效果。即:上級黨組織培訓與機關支部培訓相結合,培訓教育與解決問題相結合,學習型黨組織建設與學習型機關建設相結合,辦班培訓與學時學分制管理相結合,增強針對性與增強實效性相結合。

三、努力強化干部教育培訓管理。

推進了干部教育培訓工作制度化、規(guī)范化、經?;?。建立了干部教育培訓的激勵機制和考核機制,堅持點名調訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合.把干部教育培訓工作納入部門年度目標責任制,納入領導干部年終考核內容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據。

四、存在問題及建議

但還存在一些缺乏和問題,局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績.主要表示為以下幾個方面:一是少數干部對培訓工作的重要性認識缺乏,有重干輕學思想,參與培訓學習的主動性不強。二是培訓內容不能滿足干部多元化的需求。培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什么、補什么”原則,結合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學以致用。針對這些問題,下步我打算:一是進一步加強宣傳教育,不時提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參與培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容,緊緊掌握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性,走進來請進來相結合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓。

食藥監(jiān)的個人工作總結篇九

20----年9月,我順利通過全區(qū)統(tǒng)一干部考試被招錄到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局拉溝食品藥品監(jiān)督管理所工作,成為食品藥品監(jiān)管事業(yè)基層戰(zhàn)線光榮的一員。幾個月來,在各級領導的關心培養(yǎng)下,在同事們的積極支持和幫助下,我比較圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務,在思想政治覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了很大的進步,為今后的工作和學習打下了良好基礎。我在食藥監(jiān)所崗位工作時間不長,雖然取得了一定成績,但也存在一些不足之處,現將今年上崗以來的具體工作學習情況和下一步的工作打算匯報如下:

一、政治思想方面

(一)加強黨的政治理論學習,提高政治思想覺悟。作為一名基層工作人員,我嚴格踐行干部的標準行為規(guī)范,不斷加強黨的政治理論學習,利用業(yè)余時間認真學習馬列主義,特別重點學習黨的以來的重要講話精神,提高自己對中華民族偉大復興“中國夢”的認識,在思想上和政治上與黨保持高度一致。

(二)嚴格遵守《干部法》,樹立集體榮譽感。其次,認真學習《干部法》,參照現行干部的標準,與自己以前的行為進行對照,改正不良習慣,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立為人民服務的公仆思想,在平時工作中處處嚴格要求自己。除干好自己的本職工作外,對于單位組織的各項活動,我都積極參加,處處關心集體榮譽和維護單位形象,使自己盡快融入到鹿寨縣食品藥品監(jiān)督管理局這個大家庭中來。

二、工作學習方面

(一)積極參加上級組織的業(yè)務知識培訓活動,加強自身業(yè)務知識的學習,提高業(yè)務技能。我深知自己在食品藥品監(jiān)管方面的知識非常欠缺,離成為一名合格食品藥品安全監(jiān)管人員還有很大差距。如果自己都不懂得食品藥品安全的相關知識,履行職責也無從談起。因此,我利用參加崗前培訓和跟班學習的機會,惡補食品藥品法律法規(guī)及安全監(jiān)管方面的知識,遇有疑難問題時積極向老同志請教;在跟班參與辦理食品藥品證照和現場食品藥品安全執(zhí)法時多觀察、多提問、多做筆記,學習其工作流程和執(zhí)法方式。通過一系列的學習和培訓,我的業(yè)務知識和業(yè)務技能也得到了較大提高,順利取得了干部崗前培訓結業(yè)證書,通過了全區(qū)統(tǒng)一組織的食品藥品執(zhí)法資格考試,能獨立地為群眾辦理食品藥品方面的證照,勝任對食品藥品相關經營單位的監(jiān)管工作。

(二)多措并舉,積極宣傳食品藥品安全相關知識。拉溝鄉(xiāng)地處山區(qū),群眾居住分散,食品藥品安全相關知識較為欠缺。因此,做好對群眾的宣傳工作是我們工作的重要部分。我走遍了轄區(qū)內食品小商店、小作坊、食堂和藥店等生產經營單位,向經營戶和群眾口頭講解食品藥品安全管理法律法規(guī)、方針政策及有關規(guī)定,發(fā)放食品藥品安全宣傳手冊。利用農村50人聚餐時機,現場向群眾宣傳食品安全的重要性和相關政策。組織協管員在各村屯張貼食品藥品宣傳單,涂刷食品藥品宣傳標語,對各村的食品藥品安全宣傳板報進行評比。積極協助縣局和鄉(xiāng)食安委開展食品藥品安全科普宣傳、食品安全宣傳周、安全用藥月等活動。通過多種宣傳措施,為廣大群眾普及了食品藥品安全知識,提高了食品藥品安全意識。

(三)認真履行職責,做好轄區(qū)內食品藥品安全監(jiān)管工作。民以食為天,食品藥品安全關系到廣大群眾切身利益,做好食品藥品安全監(jiān)管工作責任重大。我對轄區(qū)內食品小作坊、小商店、學校食堂和藥店等單位詳細摸底,建立了相關檔案和數據庫。按照要求定期或不定期對其進行監(jiān)督和檢查,對檢查的情況認真記錄,發(fā)現安全隱患或違法違規(guī)行為及時作出處置措施。積極幫助經營單位辦理食品藥品相關證照,耐心熱情接待來訪群眾,解決他們的疑難問題。

我積極開展轄區(qū)內50人以上群體聚餐申報指導備案工作,全年指導備案率達100%;開展農村“鄉(xiāng)村廚師”登記工作,將全鄉(xiāng)的“鄉(xiāng)村廚師”逐一登記在冊。在現場檢查指導50人以上群體聚餐時,詳細檢查衛(wèi)生情況和食品質量情況,確保聚餐中不發(fā)生群體性的傳染病和食品中毒事件。

三、存在的不足之處

(一)業(yè)務基礎還不夠扎實。雖然我的專業(yè)是法學,但學校所學側重于民法刑法方面,對食品藥品相關法律法規(guī)所知不多,對食品藥品安全方面的專業(yè)知識也不太了解。上崗時間也不長,雖然經過一定的培訓和自學,但我的業(yè)務基礎還比較薄弱,對很多食品藥品方面的知識還處于一知半解狀態(tài)。

(二)執(zhí)法能力需要進一步加強。我之前更多是做一些辦公室工作,沒有參與過對商家的現場執(zhí)法。雖然上崗培訓中參與見習了一些現場執(zhí)法,了解一些執(zhí)法流程和處理方法,但是親自執(zhí)法的經驗還比較欠缺,執(zhí)法能力不足。

四、下一步的工作打算

(一)加強業(yè)務知識的學習,提高個人工作能力。我要充分利用業(yè)務加強專業(yè)知識的學習,成為懂法規(guī)懂業(yè)務的執(zhí)法人員。在理論學習之余,要寓學于工,做到工學結合,用學習來指導實踐,以實踐來促進學習,全面提高自身綜合素質和工作能力。

(二)積極創(chuàng)新,理清工作思路,提高監(jiān)管效率。在工作中,我要積極開拓創(chuàng)新,在如何開展宣傳方式、提高監(jiān)管工作效率、提升業(yè)務技能和加強對協管員的有效管理等方面多下功夫,為拉溝食藥監(jiān)所的工作順利開展出謀劃策,以更加積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)!為拉溝食品藥品安全工作做出應有的貢獻!

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