計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
總結(jié)與計劃篇一
第一段：引言（150字）
計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)目標所制定的具體行動步驟，是我們邁向成功的階梯。然而，一項計劃的制定并不意味著一定能夠達到預期的效果。為了提高計劃的執(zhí)行力和實施效果，我們需要總結(jié)計劃的心得體會，進一步改進和完善。在本文中，將會分享我在計劃制定和執(zhí)行過程中的體會和思考。
第二段：制定計劃的關鍵（250字）
計劃的制定是成功的關鍵，一個好的計劃可以指引我們走向成功的道路。在制定計劃時，我們首先需要明確目標，并設定合理的時間和任務節(jié)點。超過預定時間而不能按時完成任務會給人以挫敗感，準確把握時間非常重要。其次，分解任務是制定計劃的另一關鍵，將龐大的計劃分解為具體的任務，有助于更好地管理和監(jiān)控。最后，我們需要預估風險并制定應對措施。計劃執(zhí)行過程中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，提前考慮并做好應對準備將幫助我們更好地應對突發(fā)情況。
第三段：執(zhí)行計劃的關鍵（250字）
計劃的制定雖然重要，但執(zhí)行計劃同樣不可忽視。在執(zhí)行計劃時，我們首先需要保持積極主動的態(tài)度，付諸行動，切實把計劃付諸實踐。其次，執(zhí)行計劃需要保持堅持和毅力，在遇到困難時不輕易放棄。隨著計劃的不斷實施，我們還需要及時調(diào)整和優(yōu)化計劃。定期對計劃進行評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，有助于提高計劃的執(zhí)行效果。最后，落實計劃需要合理合法，不能違背法律和倫理道德，以及公司的規(guī)章制度。
第四段：計劃執(zhí)行中的心得體會（300字）
在計劃執(zhí)行過程中，我親身體會到了計劃執(zhí)行的痛苦和樂趣。在某次項目計劃執(zhí)行中，由于我未能提前預估到潛在風險，導致項目延期。這次經(jīng)歷讓我意識到風險管理的重要性，以及對計劃的不斷優(yōu)化和調(diào)整。此外，長時間的工作和高強度的執(zhí)行計劃也時常讓我感到疲憊和困惑。為了解決這個問題，我學會了合理安排時間，合理安排休息時間，但在保持執(zhí)行力的同時，也需要保持自我調(diào)節(jié)和平衡，以充沛的精力來應對挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望（250字）
通過總結(jié)計劃的心得體會，我深刻體會到計劃對于事業(yè)和生活的重要性。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提高計劃制定的能力，保持準確把握時間、任務分解和風險管理的能力。同時，我還將在執(zhí)行計劃中堅持和調(diào)整優(yōu)化的能力，提高工作效率和執(zhí)行力。最后，我將注重平衡工作與生活的關系，合理安排時間并保持健康的身心狀態(tài)。通過不斷總結(jié)和改進計劃的制定和執(zhí)行過程，我相信可以取得更好的個人和事業(yè)成就。
總結(jié)計劃的心得體會是我們不斷進步的關鍵。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，我們可以更好地規(guī)劃、實施和完成計劃，為實現(xiàn)目標奠定更堅實的基礎。在以后的人生道路上，我們可以運用這些經(jīng)驗來引導自己的發(fā)展，并不斷成長和進步。
總結(jié)與計劃篇二
第一段：引言（150字）
計劃總結(jié)分享心得體會是每個人在工作、學習或者生活中都會經(jīng)歷的重要過程。通過對已有的經(jīng)驗進行總結(jié)，我們能夠從中發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，并且提高自身的能力。在這個過程中，思考和反思是關鍵的一環(huán)。它們可以幫助我們更加深入地理解過程，發(fā)現(xiàn)不足之處并提出建議。在本文中，我將分享我在計劃總結(jié)過程中的體會與心得，希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：制定計劃（250字）
在開始一項任務之前，制定計劃是必不可少的。計劃可以將復雜的任務分解為可執(zhí)行的步驟，并設定實現(xiàn)目標的時間表。例如，在我最近的一次項目中，我需要完成一個大型的市場調(diào)研報告。在制定計劃時，我首先列出了需要調(diào)研的問題和研究目標。然后，我將整個調(diào)研過程分解為幾個階段，每個階段有具體的任務和時間限制。通過這樣的計劃，我能夠清楚地知道自己需要做什么，在什么時間內(nèi)完成，并且可以合理地分配時間和資源。
第三段：執(zhí)行計劃（250字）
計劃只有在執(zhí)行過程中才能夠真正發(fā)揮作用。在我執(zhí)行計劃的過程中，我發(fā)現(xiàn)及時的跟進和調(diào)整非常重要。舉例來說，在我的市場調(diào)研報告項目中，我遇到了一些困難，無法按照原定的計劃進行調(diào)研。在面對這種情況時，我及時地與團隊成員溝通，重新制定了計劃。經(jīng)過一段時間的努力，我順利地完成了任務。通過這個經(jīng)歷，我意識到在執(zhí)行計劃時，靈活性和適應能力的重要性。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗（250字）
在任務完成后，對整個過程進行總結(jié)是十分重要的。通過總結(jié)，我們可以回顧自己的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足之處以及改進方法。在我的市場調(diào)研報告項目完成后，我制定了一個總結(jié)的流程。首先，我回顧了整個項目的過程，分析了我在每個階段的表現(xiàn)。然后，我從團隊合作、時間管理和方法使用等方面進行了評估。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)了自己在溝通和決策方面的不足，并提出了改進建議。這種總結(jié)經(jīng)驗的過程可以幫助我更好地反思，提高自己的能力。
第五段：分享心得體會（300字）
計劃總結(jié)分享心得體會不僅僅是一個個體的經(jīng)歷，也是一個集體的過程。我們可以通過分享心得體會來獲取他人的反饋和幫助，也能夠幫助他人更好地解決問題。在我最近的一次分享中，我與團隊成員討論了項目執(zhí)行過程中的挑戰(zhàn)和成功。通過分享，我們不僅僅得到了互相的支持和理解，還從對方的經(jīng)驗中汲取了寶貴的經(jīng)驗教訓。同時，我們也將我們的經(jīng)驗和教訓分享給其他團隊成員，以便他們更好地應對類似的挑戰(zhàn)。通過這次分享，我意識到分享心得體會能夠讓我們在成長的過程中不斷進步。
結(jié)尾（100字）
計劃總結(jié)分享心得體會是我們在不同領域中經(jīng)歷的重要過程。通過制定計劃、執(zhí)行計劃、總結(jié)經(jīng)驗和分享心得體會，我們能夠不斷提升自己的能力、解決問題并幫助他人。正如英國作家阿諾德·格拉斯曾說過的：“好好計劃，計劃下一陣雨?！睙o論是在工作、學習還是生活中，計劃總結(jié)分享心得體會都是我們邁向成功的關鍵一步。
總結(jié)與計劃篇三
20工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間緊張忙碌的2010年已成為記憶，回首2010，對于我個人來講發(fā)生了很多重要的事情，為了計劃好20的工作，特對2010年的工作進行簡單的歸納總結(jié)。
2010年換了工作，新的工作新的挑戰(zhàn)，但是我始終堅信，挑戰(zhàn)是人進步的動力，有了挑戰(zhàn)才能不斷的豐富自己，從而做的更好。
下面就工作中遇到的問題及不足進行總結(jié)：
對公司了解不斷增強由于在人力資源部從事培訓工作，所以必須對公司的歷史、文化、公司戰(zhàn)略、部門結(jié)構(gòu)及崗位設置等有一個全面而深入的了解和認識，否則就無法做好培訓工作。公司在歷史文化、發(fā)展歷史、結(jié)構(gòu)設置、相關制度等很多方面有豐富的資料，而且非常清晰，這些都對我的學習和工作起到了很大的幫助。對公司歷史、制度、文化等方面的培訓不能簡單的讀給學員就算是完成了工作，更多的應該是去解讀這些資料，把這些資料通俗而生動的介紹給學員，使其不僅知道是什么，更重要的真正的理解。這才是我要繼續(xù)努力的地方。
講課內(nèi)容有待豐富由于公司在以往的培訓方面只有文化培訓、制度培訓、技術培訓、銷售知識培訓、中層培訓及基層員工培訓等幾個方面的內(nèi)容。而這些方面的培訓內(nèi)容可以說還不夠豐富。如今很多企業(yè)都非常重視對員工進行禮儀培訓、團隊素質(zhì)拓展訓練、現(xiàn)代績效管理培訓等很多先進的管理知識和理論的培訓，這些管理理念可以說目前看似與企業(yè)發(fā)展有些出入，但是卻代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向，對提高企業(yè)員工的管理水平有很重要的導向作用。可以這么認為，以往的企業(yè)培訓更多是從工作的角度出發(fā)的，是為了如何更好的完成工作，而不是從員工發(fā)展的角度去展開培訓；從個人的角度講，這樣很難激發(fā)員工的工作熱情。我想作為一名培訓人員，應該能夠把握企業(yè)發(fā)展所需要的培訓需求，有針對性地開展培訓，這樣才能取得事半功倍的效果。而在這方面我的工作還存在許多不足之處，我想這和我的工作閱歷和學習經(jīng)歷有很大的關系，我會加強這一方面的學習，彌補自己在這方面的不足。
授課技巧缺乏靈活性授課技巧作為一門技能需要在實踐過程中不斷地進行歸納總結(jié)。由于大學學習期間的講課訓練大多是真對的學生，講授的內(nèi)容大多是科學知識，更多是需要學生理解和記憶；但是在人力資源部的培訓當中，更多的是交給別人一種對待他人、工作及做人的一些態(tài)度或者技巧，這些沒有對錯之分，有的只是你更傾向于哪種觀點或者方式。這種講授內(nèi)容和對象的變化就要求我們必須及時調(diào)整和更新授課內(nèi)容和授課方式，只有這樣才不會使我們的培訓工作流于形式而失去意義。
目前我總結(jié)的授課心得主要有：
1、講課一定要站著講，這樣才會讓授課者更有底氣，同時戰(zhàn)勝緊張。不知道為什么會有這樣的總結(jié)，無論是從華信博達和正一堂的講師講課方面看，還是其他培訓企業(yè)的講課，我發(fā)現(xiàn)所有的講師都是站著授課；因此我感覺作為企業(yè)培訓，站著講是最基本的要求。另外我通過實踐也發(fā)現(xiàn)站著講課確實是克服緊張心理，快速融入培訓氛圍的一條非常簡單有效的捷徑。
2、調(diào)動學員的積極性，必須有效地讓學員融入到培訓工作中來。只有讓他們真正參與到其中，才能活躍培訓氛圍，拉近與學員的距離并得到他們的認可，培訓效果也會更明顯。我們知道在教學中反對“一對多”填鴨式的教學，我們現(xiàn)在倡導的就是共同學習、參與式學習，讓所有人都參與到討論、互動中來。世界上沒有絕對的真理，因此就需要大家各抒己見，采用“頭腦風暴”法，讓大家在討論中都能得到鍛煉的學習。
3、要求學員做自我介紹或工作經(jīng)歷等表達的時候，一定要求學員站到講臺前面去，而且聲音必須洪亮，吐字清晰；如果發(fā)現(xiàn)有的學員很內(nèi)向，很緊張時，就一定要多和他交流一下，直到他不緊張為止。講課的過程中，有時候只是需要學員表達一下自己的觀點，此時就應該讓他們自己積極主動的站起來表達；如果第一次沒有人愿意這么做的話，那么一定要講清楚第一次我點誰誰站起來回答，下一次必須自己積極主動回答，否則我就會在培訓考核中扣除相應的分數(shù)，當然表現(xiàn)積極者也必須得到獎勵；獎罰一定要分明。
4、充分利用講課休息時間和學員進行一些簡單的交流，因為只有這個時候的交流才是隨意的，可以涉及以往的工作經(jīng)歷等，才能更好地、更多地了解學員，拉近與學員的距離；同時這種方法也是增進大家彼此了解的有效方法之一。
雖然在2010年的工作當中自己有了一些收獲，但是我感受更多的是自己在知識和經(jīng)驗上的不足。在培訓體系建設、課程設置、培訓考核、講課經(jīng)驗與技巧等很多方面都存在明顯的不足。這種不足主要是因為參加工作時間比較短，同時在公司原有的培訓制度和課程設置等很多方面都不是非常明晰的情況造成的。我認為這種不足通過努力和不斷的學習是可以彌補的。
當然有不足也必然會有收獲，雖然知道自己在培訓方面的欠缺也是一種收獲，但是這種收獲必須經(jīng)過我們的學習和努力對其進行彌補才是我們真正希望看到的收獲。下面我就2010年主要的工作進行進行簡單歸總。
2010年主要工作如下：
1、不斷學習，提升能力《勞動法》、《高級人力資源師培訓課程》、《勞動工傷手冊》、公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化等知識。由于不是人力資源科班出身，并且人力資源管理工作是一門博大精神的學問，需要在工作過程中不斷學習、增加業(yè)務能力、提高業(yè)務水平。
2、整理資料，熟悉流程培訓作為人力資源部工作中非常重要的一個模塊，對提升員工工作效率，增強團隊意識，促進公司發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。培訓工作是一項系統(tǒng)工作，從培訓需求調(diào)查，培訓內(nèi)容確定，培訓實施，培訓效果考核，培訓反饋，建立培訓臺賬，改進培訓等一系列工作。這個過程是一個連續(xù)的過程，同時也是一個需要多個部門配合才能夠完成的工作，這個過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，都會影響到此次培訓的效果。通過對公司培訓需求表、培訓計劃、培訓考情表、培訓ppt、培訓臺賬等資料進行整理，建立目錄和電子臺賬以利于查找。在整理資料的過程中也了解到公司以往培訓工作的開展情況，進而指導自己的培訓工作。
3、組織培訓，熟悉工作我的`培訓工作首先從參與“贏在中層”視頻培訓開始。針對公司中層執(zhí)行力不足的現(xiàn)狀，人力資源部通過組織中層領導觀看視頻，遠程學習先進的管理知識，不斷提升工作技能，加強團隊建設。之后人力資源部根據(jù)生產(chǎn)淡季這個時間段，針對車間基層管理干部--班組長開展了“班組長建設與班組長管理實戰(zhàn)”，“車間現(xiàn)場管理”，“5s現(xiàn)場管理”等遠程視頻培訓。
通過參與組織這些視頻學習培訓，使我對培訓手法和方式有了一定的了解和認識。根據(jù)培訓工作的難易程度，我首先選擇新入職員工企業(yè)文化培訓作為我獨立開展培訓工作的切入點。為了使工作萬無一失，我首先將講課的思路和過程進行了整理，并將講課內(nèi)容整理成教案。通過對部門領導的試講，領導給我的培訓工作提出了很多寶貴的意見和建議；同時也對自己的培訓工作進行了反思總結(jié)。2010年11月17日在公司視頻會議室對新入職的11名同事進行了名為“企業(yè)文化”的培訓，培訓工作總體上來講還是比較讓人滿意，只是在時間和進度控制方面，還有些不足。
4、2010年5月以來人力資源部共組織參加培訓8場，具體情況如下：
序號課程內(nèi)容培訓
時間培訓
方式培訓
地點參訓
人數(shù)培訓師
1市場營銷2010.11.23面授視頻會議室8劉*
2產(chǎn)品技術知識培訓2010.11.19面授視頻會議室8劉*
3企業(yè)安全知識培訓2010.11.18面授視頻會議室11劉*
4企業(yè)文化培訓2010.11.17面授視頻會議室11蓋*
5車間現(xiàn)場管理2010.07.03視頻會議室40郭*
6班組長建設與班組長管理實戰(zhàn)2010.06.26視頻會議室42周*
在這八場培訓當中，在前期準備、中期控制、后期考核等幾個方面總體比較滿意；但其中也存在一些不足之處，但我想在以后的培訓工作之中，注意總結(jié)、學習，一定會越來越好。
成績的取得離不開領導的關心，同事的幫助，在新的一年我會更加努力學習，百尺竿頭更進一步！
2011年工作計劃
2011年已經(jīng)悄悄地來到，正所謂“一年之計在于春”；如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么春天就是耕種的季節(jié)。2011年無論是自己的工作水平，還是公司的培訓大環(huán)境，我想都應該有一個大的轉(zhuǎn)變。為此我對2011年的工作做如下大致規(guī)劃：
每月讀一本書人力資源是一門高深的學問，是一門不斷學習和發(fā)展的課程，他不是一成不變，一勞永逸，需要我們根據(jù)公司的發(fā)展情況，不斷調(diào)整，不斷思索，充分發(fā)掘每位員工潛在的價值，從而更好的促進企業(yè)的發(fā)展。因此就要求人力資源工作者每天都要關注這個行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷充實和提高自己。學習不是一個任務，而是一種興趣；而興趣的養(yǎng)成貴在堅持，我希望自己能在2011年養(yǎng)成一種讀書的興趣。
規(guī)范培訓流程良好的工作流程能夠有效地保證工作的順利開展。目前公司很多部門的培訓工作都是繞開人力資源部而單獨進行；這樣做的結(jié)果就會使很多員工產(chǎn)生參加培訓就是在給你人力資源部面子的錯誤的想法。所以就有必要整理好整個公司所有人員和部門培訓工作的流程，突出人力資源部對公司培訓工作的總領地位。如果有時會感覺到工作乏味，自己沒有收獲；這時候就表明必須審查一下自己的工作流程，看看中間存在哪些薄弱環(huán)節(jié)和有待完善之處，只有不斷完善工作流程，才是我們提高工作效率非常有效的一個途徑。
總結(jié)與計劃篇四
第一段：引言和學習計劃的重要性（大約200字）
學習計劃是指個人或團體為了達到學習目標而制定的一系列有序的學習活動。一個合理的學習計劃不僅可以幫助我們合理規(guī)劃學習時間，提高學習效率，還可以提升學習成果。在過去的一段時間里，我制定了一個詳細的學習計劃，并按照計劃進行學習。通過總結(jié)這段學習經(jīng)歷，我對于學習計劃的重要性以及如何制定和執(zhí)行計劃有了更深刻的認識。
第二段：學習計劃的制定與調(diào)整（大約300字）
一個好的學習計劃首先要明確學習目標。在制定學習計劃之初，我對自己的學習目標進行了仔細的思考和分析。然后，我將目標具體化，制定了可行的計劃和時間表。在制定計劃的過程中，我會考慮到每個學科的難易程度和時間分配，同時留出適當?shù)臅r間用于復習和鞏固。一個好的學習計劃也需要具有一定的靈活性，因為往往在實施中會遇到各種無法預料的情況。當我在執(zhí)行學習計劃中遇到困難時，我會根據(jù)實際情況進行調(diào)整，適當將目標的時間安排和學習的內(nèi)容做出調(diào)整。
第三段：執(zhí)行學習計劃的心得（大約300字）
學習計劃的制定和執(zhí)行需要堅定的意志和毅力。在執(zhí)行學習計劃的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但我堅持下來并取得了一定的成績。我意識到在實施學習計劃時，要建立起一種良好的學習習慣，比如每天堅持按時完成任務，保持專注等。定期做一些學習總結(jié)和反思也是非常有益的，因為它可以幫助我發(fā)現(xiàn)不足并做出改進。此外，與他人交流和合作學習也會給我?guī)硇碌乃季S和啟發(fā)。
第四段：學習計劃帶來的好處和收獲（大約200字）
一個好的學習計劃可以幫助我們合理規(guī)劃學習時間，提高學習效率，從而提高學習成績。通過制定學習計劃，我學會了合理安排時間、提升自主學習能力和管理能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的學習方法和學習重點，并逐步形成了自己的學習風格。通過將學習計劃的執(zhí)行與實際情況的反饋結(jié)合起來，我不斷調(diào)整和優(yōu)化計劃，使之更適應自己的學習需求，從而達到學習效果最佳化的目標。
第五段：對未來學習的展望和總結(jié)（大約200字）
通過總結(jié)學習計劃的心得體會，我意識到一個好的學習計劃是我取得進步的關鍵。在未來的學習中，我將更加認真地制定學習計劃，并更加堅定地執(zhí)行。同時，我還將注重提高自己的學習能力和方法，積極與他人交流和合作學習，不斷優(yōu)化學習計劃，提高學習效果。我相信通過這樣的學習方式，我能夠更好地提高自己的知識水平和學習能力，并以更好的狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)與計劃篇五
為深入貫徹愛國精神，全面落實“我的中國夢”愛國主義教育，我院特舉辦“師大夢·學子情”國慶特別活動，邀請學院大一新生暢談他們的師大夢想，抒發(fā)自身的學子情懷。
二、活動介紹
1、活動內(nèi)容：
第二階段：學子情懷友誼賽--參加活動的學生自行組隊參加友誼賽，為貼合當代大學生興趣點，本次活動將舉辦“你畫我猜”、“桌球賽”、“乒乓球比賽”、“書法展演”多個賽區(qū)，鼓勵同學自由參加。
2、活動時間：10月1日上午 9：00
3、活動地點：信機樓
三、活動安排
1、前期宣傳期：10月1日之前
a、主要宣傳方式：a、發(fā)放宣傳傳單
b、粘貼宣傳海報
c、利用加油網(wǎng)、和微信平臺進行全方位立體宣傳
b、9月30日前學術部篩選出50道難度系數(shù)分為難、中、易的謎及文學題目，并打印成一定的紙張，規(guī)格暫時還未給出。
c、9月30日前采購完所有所需物品。(由組織部負責)
2、活動現(xiàn)場安排：10月1日
第二階段“學子情懷”各項活動同時進行，我院十一期間在校學生可以參加各類游戲
備注(活動準備：猜謎區(qū)、你畫我猜區(qū)，體育類競技比賽區(qū)，以及書法大賽表達心聲區(qū))
具體工作安排如下：
a、你畫我猜區(qū)：
a、負責部門：文藝部、宣傳部
b、參加形式：自由組合，每2人為一組，在規(guī)定時間內(nèi)完成一定成語者按照完成數(shù)量給予一定的獎勵。
獎品：明信片+郵票
地點：會議室(最好能在借一塊黑板)
b、體育類競技比賽區(qū)：
a、負責部門：體育部、社團部
b、形式：桌球優(yōu)勝者以及乒乓球優(yōu)勝者，可以拿走一定的獎品
c、獎品：飾品店飾品
d、地點：學院樓底樓活動室
c、書法大賽表達心聲區(qū)：
a、負責部門：傳媒部、權益部，
c、獎品：學習用具
d、地點：學院樓底樓門口玻璃處
3、活動后期
負責各活動的部門，把能用的收齊，疊好，放于口袋中，放入物資室。無用東西統(tǒng)一丟至垃圾桶處。
總結(jié)與計劃篇六
一、活動背景:據(jù)人力和社會保障部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，x年全國高校畢業(yè)生為630萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。目前大學生創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)占畢業(yè)人數(shù)的比例很低，大學生創(chuàng)業(yè)有很大的潛力和增長空間。學院學生會就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務部倡議舉辦“淄博職業(yè)學院首屆創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽”。
二、活動名稱:中國電信杯“贏在校園”大學生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)大賽
三、活動宗旨:讓更多的同學參與創(chuàng)業(yè)實踐，感受創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。
四、參賽要求:面向全院在校學生招募參賽隊員。鼓勵參賽者跨院系，跨專業(yè)搭配組建團隊，人數(shù)一般為3—5人，要有隊伍名稱、隊長。本項比賽活動鼓勵學生自由創(chuàng)新，也鼓勵學生邀請學院老師作為本團隊的指導老師。
六、獎項設置: 冠軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金1200元和證書
亞軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金900元和證書
季軍隊 創(chuàng)業(yè)獎金600元和證書
其他優(yōu)秀團隊 物品獎勵、證書
七、大賽流程:(每期比賽內(nèi)容見詳細安排)
1 第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書
2 第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案
3 第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)
4第四輪比賽:巔峰對決
八、大賽時間安排:
(一) 前期宣傳:(5月4日——5月9日)
1、 海報:在每個宣傳欄內(nèi)張貼海報并起草倡議書
2、 廣告牌:電信公司制作一定的廣告牌，分別在南，北，西三校區(qū)展示
3、 報紙:根據(jù)本次大賽制作一份大賽快報，展示每期活動的精彩內(nèi)容，分發(fā)班級
4、利用校園網(wǎng)，下發(fā)通知，并及時發(fā)布大賽信息
(二)報名階段:(5月4日——6月10日)
在南，北，西三校區(qū)分別設立固定報名地點，參賽隊伍領取報名表，如實填好后上交，電子版發(fā)送至郵箱(截至5月10日下午5點)
(三)賽前準備:(5月11日下午啟動儀式)
組委會招集入圍隊伍在就業(yè)服務廳聽取大賽賽程安排和比賽紀律等內(nèi)容。
(四)賽程安排:(5月11日——6月10日)
1、第一輪比賽:制作團隊創(chuàng)業(yè)計劃書
第一輪比賽前，邀請專業(yè)老師對制作創(chuàng)業(yè)策劃書進行專業(yè)指導和培訓。評委根據(jù)各團隊的報名表和創(chuàng)業(yè)策劃書進行評分，按一定比例淘汰落后隊伍，其余隊伍晉級，成績公布在校園網(wǎng)站上。
2、第二輪比賽:制作電信產(chǎn)品校園營銷方案
在老師指導下，根據(jù)中國電信公司指定產(chǎn)品，制作本團隊校園營銷方案。評委根據(jù)各團隊的營銷方案進行評分，按一定比例淘汰落后隊伍，其余隊伍晉級，積分成績公布在校園網(wǎng)站上。
3、第三輪比賽:電信產(chǎn)品校園營銷實戰(zhàn)
各團隊使出渾身解數(shù)，在校園人群中銷售指定的中國電信產(chǎn)品。組委會進行過程監(jiān)督。評委會根據(jù)各團隊的銷售業(yè)績和臨場表現(xiàn)打分。違規(guī)者淘汰，其余晉級。積分成績公布在校園網(wǎng)站上。
4、第四輪比賽:巔峰對決
積分前六名進入巔峰對決。各隊進行答辯，評委對各隊選手進行質(zhì)詢、點評，
總結(jié)與計劃篇七
學習是人一生中的重要部分，而且學習計劃的制定和總結(jié)更是提高學習效率的關鍵。在經(jīng)歷了一個學期的學習之后，我深刻意識到總結(jié)學習計劃的重要性。通過總結(jié)學習計劃，我不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)學習中的問題，還能夠提高學習的效果和質(zhì)量。在這個過程中，我懂得了堅持計劃的重要性、做好時間管理、找到適合自己的學習方法以及善于運用評估反饋等等，這些都是我在總結(jié)學習計劃中得到的心得和體會。
首先，我認識到堅持計劃的重要性。制定一個周密的學習計劃是提高學習效率的基礎，但是更重要的是能夠堅持執(zhí)行計劃。經(jīng)過一段時間的學習，我發(fā)現(xiàn)自己有時候會因為某些事情而放松了對學習計劃的執(zhí)行，結(jié)果導致學習效果不佳。然而，當我能夠堅持執(zhí)行計劃時，不僅能夠按時完成任務，還能夠培養(yǎng)良好的學習習慣。通過總結(jié)學習計劃，我認識到只有持之以恒地堅持計劃，才能夠在學習中取得良好的效果。
其次，我學會了做好時間管理。在制定學習計劃的過程中，我會合理安排時間，將每天的時間分配給不同的學科和任務。通過總結(jié)學習計劃，我發(fā)現(xiàn)合理的時間管理是提高學習效果的關鍵。當我能夠充分利用時間，將每天的碎片時間用于學習時，我會發(fā)現(xiàn)我可以完成更多的任務。時間不僅僅是用來消磨的，更是用來利用的。只有做好時間管理，才能夠更高效地學習。
第三，我找到了適合自己的學習方法。通過總結(jié)學習計劃，我意識到學習方法的選擇對學習效果有著至關重要的影響。在過去的學習中，我嘗試了不同的學習方法，有些適合我，有些則不適合。通過總結(jié)學習計劃，我了解到自己的學習習慣和特點，因此可以找到適合自己的學習方法。例如，我發(fā)現(xiàn)我更適合通過閱讀來掌握知識，而不是僅僅依靠聽講。找到適合自己的學習方法，可以讓學習變得更加輕松和高效。
最后，我學會了善于運用評估反饋?？偨Y(jié)學習計劃的過程中，我會對自己的學習情況進行評估，并及時調(diào)整學習計劃。通過總結(jié)學習計劃，我認識到及時的反饋和調(diào)整是提高學習效果的重要環(huán)節(jié)。當我能夠及時發(fā)現(xiàn)學習中的問題，并且積極調(diào)整學習方法和計劃時，我會發(fā)現(xiàn)學習效果和質(zhì)量都有了明顯的提升。評估反饋不僅可以幫助我找到學習的不足之處，還可以讓我及時調(diào)整學習方向，擁有更好的學習效果。
總之，通過總結(jié)學習計劃，我不僅意識到堅持計劃和時間管理的重要性，還找到了適合自己的學習方法，并善于運用評估反饋。這些心得和體會使我深刻認識到總結(jié)學習計劃的重要性，同時也為我的以后的學習之旅提供了寶貴的經(jīng)驗和指導。希望通過不斷總結(jié)學習計劃，我能夠不斷提高自己的學習效率和學習質(zhì)量，取得更好的成績。
總結(jié)與計劃篇八
計劃性工作是一種高效的管理方式，通過提前規(guī)劃并合理安排工作，能夠幫助我們更好地完成任務并達到預期目標。在我長期的工作實踐中，我深刻體會到計劃性工作的重要性和價值。下面將從設定目標、優(yōu)先排序、時間管理、應對變化以及有效執(zhí)行五個方面，闡述并總結(jié)計劃性工作的心得體會。
首先，設定目標是計劃性工作的核心。設定明確、具體的目標，有助于我們明確工作的方向和重心。而模糊的目標則容易使人迷失方向，在工作中無法準確判斷和處理問題。在工作中，我經(jīng)常針對每個任務設定自己的目標，并將其分解為可量化和可操作的小目標。這樣一來，不僅能夠更好地把握整體進度，同時也能激發(fā)我的動力和創(chuàng)造性。
其次，優(yōu)先排序是保證計劃性工作的重要步驟。在繁忙的工作中，我們常常會面臨多個任務的選擇和處理。這時，我們需要根據(jù)任務的緊急程度和重要程度來進行優(yōu)先排序。以我自己的經(jīng)驗來說，我會將任務分為緊急重要、緊急不重要、重要不緊急和不緊急不重要四個級別，并根據(jù)實際情況合理安排時間和資源。這種優(yōu)先排序的方式，使我能夠更好地處理工作，高效地完成任務。
第三，時間管理是計劃性工作不可或缺的一環(huán)。我們都知道時間是有限的資源，如何合理分配和利用時間，對于工作的質(zhì)量和效率都有著重要的影響。在我的工作中，我經(jīng)常使用時間表和提醒事項來幫助我完成時間管理。我會提前設定一天或一周的工作安排，并以此為基準來安排工作的具體細節(jié)。同時，我也時常對工作進行評估和反思，找到時間管理的漏洞和不足，以便及時調(diào)整和改進。
第四，計劃性工作需要善于應對變化。在工作中，我們經(jīng)常會面臨各種突發(fā)情況和不可預料的變化。當這些變化發(fā)生時，我們需要及時調(diào)整計劃，并迅速采取行動。我曾經(jīng)遇到過一個項目由于客戶需求的變化而需要調(diào)整方案的情況。當時，我迅速組織團隊進行討論和協(xié)商，最終及時完成了項目，并得到客戶的肯定。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，靈活應對變化的能力是計劃性工作的重要組成部分。
最后，有效執(zhí)行是計劃性工作的關鍵環(huán)節(jié)。有了明確的目標、合理的安排和合適的時間管理，但如果不能有效地執(zhí)行，那么一切都是空談。在我個人的工作中，我經(jīng)常將目標和計劃落實到日程表中，并設立一些小的里程碑來監(jiān)督自己的進度。同時，我也相信溝通和協(xié)作是有效執(zhí)行的重要方法。與同事和團隊成員之間的良好合作，可以使計劃更順利地進行和實施。
總結(jié)起來，計劃性工作是一種高效的管理方式，有助于我們更好地完成任務并達到預期目標。通過設定目標、優(yōu)先排序、時間管理、應對變化以及有效執(zhí)行，我們可以更好地發(fā)揮自己的工作能力，并獲得更好的工作效果。作為一個在工作中長期實踐計劃性工作的人，我深刻領悟到這些方面的重要性，并將繼續(xù)努力提升自己在計劃性工作方面的能力。我相信，通過不斷的實踐和總結(jié)，我會在工作中取得更好的成果。
總結(jié)與計劃篇九
第一部分 2010年終總結(jié)
時光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲。回顧這一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。
辦公室：建工系辦公室是學生會各部之間的紐帶；同時也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學生會的一個重要核心。
辦公室雖從未舉辦過任何活動，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動。
除此之外，辦公室的工作重點是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計；各項活動的經(jīng)費報銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。
本學期，辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表，開學初由于各種原因個別班級總是不能按時上交考勤表，因此導致考勤表的統(tǒng)計不能按時完成，延誤了上報考勤的時間。為了督促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會時，不上交考勤表的班級不得進入會場，并派專人負責此項工作。其次，我們還專門制定了一個考勤表遲交未交的統(tǒng)計表，多次遲交或未交的班級上報系里并在大會上通報批評。自從此制度實施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現(xiàn)象也有所改善。
與此同時，作為掌握全系經(jīng)濟大權的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應的措施，如：在每個活動舉辦前，主辦部門要上交活動經(jīng)費預算，對于經(jīng)費預算過多或購買物品不合理的經(jīng)費預算，一律不批并上報輔導員?；顒雍?，超出預算部分由主辦部門自己承擔。不過，對于此措施完成的還不夠嚴格，下學期會逐漸完善。
辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因為我們始終堅信：困難只有一個，但解決困難的方法有很多，只要我們團結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學生干部團隊！
宣傳部：建工系的另外一個幕后工作部門就是宣傳部，同時，宣傳部也是建工系的一道門，無時無刻不在為同學們展示著建工系的最新動態(tài)。
2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責任心強的干事，為宣傳部本學期的工作打下了良好的基礎。
2010年10月初，院團委學生會及四系學生會成功舉辦了一年一度的秋季運動會，我宣傳部通過制作板報、周報等方式來傳達此次運動會的精神，使得同學們踴躍報名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運動會的點點滴滴，記錄下了每一個感人的瞬間，記錄下了每一個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學院的史冊。
2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學生會名義承辦院團委學生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個展示自我的平臺。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動做準備。
在本學期，建工系還舉辦了獻血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09級部長任命會、團課考試、我是團員我承諾、趣味運動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應號召，在活動舉辦前為活動做宣傳活動，活動舉辦期間記錄每個活動的點點滴滴，使建工系的每個活動達到全員皆知的效果。
第二部分 2011年年初計劃
一、辦公室、宣傳部共同目標 1.加強紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。
3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強兩部門自身建設和部門間的交流 1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。
三、辦公室、宣傳部下一步工作重點
辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會松懈，反而會更加嚴格。為此我們也制定了一些計劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進行核查。其次我們會繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費方面嚴格把關絕不浪費系里的每一塊錢。并且將所有賬目達到透明，讓每一個同學都了解系里的經(jīng)費來源及用處。努力做到上情下達，下情上達，使辦公室更充分的在學生會、老師、同學之間起到橋梁的作用。
宣傳部：海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
總結(jié)與計劃篇十
1、__x電器有限公司成立19周年，為更好的證明了家家樂的實力，傳達__x的經(jīng)營理念，提升企業(yè)品牌形象，開展全方位的推廣活動勢在必行。
2、直接競爭對手好萬家利用大量資金(無論是在電視廣告、報紙、單張上)全力反搏;國美電器欲于國慶前后在新塘開業(yè);大環(huán)境上，國美、蘇寧、永樂等電器連鎖大鱷正在吞噬二、三級別市場，家電行業(yè)激戰(zhàn)越演越烈。
3、為了減少家家樂電器有限公司掛綠店的搬遷造成的負面影響，強勢宣傳博羅店的成功簽約。
4、中國傳統(tǒng)的國慶節(jié)，是一個假期較長，消費能力強，拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。
綜上所述，我們應充分利用以上契機，最合理的整合資源，有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動，帶動經(jīng)濟增長，實現(xiàn)品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動主題及思路
1、活動主題
司慶期間活動口號：誠信鑄就、十九輝煌;眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間：9月24日——9月30日)
國慶期間活動口號：賀國慶、一元家電驚爆全城，挑戰(zhàn)價格極限。(具體時間：9月28日——10月9日)
2、活動思路：充分利用兩大契機，通過特惠酬賓、豪禮派送、一元特價機熱銷等一系列促銷手法，直接讓消費者“禮”、“利”雙收，從而提高公司商品銷量及展現(xiàn)家家樂輝煌歷史。
3、活動時間：9月24——10月9日
三、活動地點：家家樂各連鎖店(包括河源店)
四、活動組織：總監(jiān)督： 總負責部門：銷售管理、采購部、各分店
各分店總負責人：各分店店長(監(jiān)督人：銷售管理部、采購部)
五、活動內(nèi)容及安排：
1、各分店全場特價
各分店特價商品要保持在80%以上，特價商品主要定位在
a、庫存量較大、急需處理商品
b、其它商家主推商品及公眾敏感性機型
c、我司主推商品
d、廠家規(guī)定特價商品。
具體特價商品及銷售定位見商品部下達的銷售定位表，要求特價與原價的差距有一定的幅度。
2、來就送(司慶有喜、暢飲暢贏，1000瓶可樂與您飲)
活動主要針對司慶期間光臨家家樂電器連鎖店的顧客，不需購物即可免費贈送小可樂一瓶，人限1支，先到先得，送完即止?？蓸房捎墒袌霾拷y(tǒng)一購買或由各分店根據(jù)自身需要購買，各店限350支，要做到有計劃、有節(jié)制派送，活動結(jié)束后根據(jù)實際送出數(shù)量再和市場部結(jié)算。
3、購又送(購物送麥當勞券)
活動主要針對國慶期間在家家樂電器連鎖店購物的顧客，憑購物單，購物滿1000元送價值20元麥當勞使用券;購物滿3000元送價值30元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值50元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值100元麥當勞使用券。
日日新店由 負責聯(lián)系券，新塘店由 負責聯(lián)系，河源店由負責聯(lián)系，先從麥當勞或肯德基負責哪出50張，10月4日各分店活動結(jié)束后根據(jù)實際送出數(shù)量再和對方結(jié)算。
4、廠家好禮送
主要根據(jù)廠家在我司活動期間所推出的優(yōu)惠政策配送的贈品及日常所配送的贈品，要求在活動前由采購部根據(jù)廠家贈品配送政策及我司所存在的贈品做統(tǒng)一配送并于活動前2天傳到各分店，各分店根據(jù)采購部所制定的贈品配送政策事先書寫好海報，活動前1天晚上張貼在對應商品上，同時采購部根據(jù)贈品在活動前根據(jù)贈品情況進行對應調(diào)撥。
5、老總簽名、字字重金
活動期間聯(lián)系眾廠家資源分別在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)開展老總簽名售機活動，活動形式：簽名優(yōu)惠、現(xiàn)場競猜、游戲娛樂、文藝表演、購機有禮、現(xiàn)場新機及主推機展示、贈送禮品等。(具體內(nèi)容根椐采購部提供的資源再來安排)
6、一元超低價活動
a、活動時間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、超低價商品明細表(僅供參考,具體由采購部確定)
價位 商品 數(shù)量 單價 合計 虧損
1元 風筒 5臺 20元 100元 95元
1元 燙斗 5臺 30元 150元 145元
1元 電話機 5臺 30元 150元 145元
1元 風扇 5臺 40元 200元 195元
1元 微波爐 1臺 280元 280元 279元
1元 dvd 1臺 280元 280元 279元
1元 彩電 1臺 600元 600元 599元
總計 1760元 1737元
3店共 5280元 5202元
兩天共 10560元 10404元
c、超低價抽號券2種領取途徑：
(a)、每天的排隊的前150名顧客都可以領取抽號券。(憑單張排隊)
d、方法：9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9：30開始派發(fā)抽號券，排隊兩列，一列為通過購物已經(jīng)拿到抽號券，一列為沒有抽號券人員，派發(fā)只派發(fā)給沒有抽號券的一列，后兩列共同把抽號券的抽號聯(lián)投入到希望購買對應商品箱子內(nèi)，事先說明每人只能有一張，如發(fā)現(xiàn)一人有兩張或多張的只按照1張有效計算，其它的按作廢處理。各分店箱子由各分店美工負責制作并在箱子上書寫“__商品，1元”及數(shù)量，并在現(xiàn)場用大海報紙書寫細則。現(xiàn)場負責人：派發(fā)前由行政專員負責對本項活動用話筒講解，并有4名售后服務人員負責現(xiàn)場秩序(廖總事先安排)，派發(fā)人員：文員、財務人員。
g、所有超低價商品必須在活動前開好收據(jù)在相對應地方填寫商品名稱、型號、價格并蓋本分店章，后交各分店負責本次活動的財務人員處，由其在收款人處書寫自己的名字活動前統(tǒng)一保管，因本次超低價商品為非正常銷售，顧客抽中后即在現(xiàn)場交款，由現(xiàn)場財務人員負責收款，活動結(jié)束后統(tǒng)一交到財務，如為贈品列為營業(yè)外收入，正常商品虧損列入店費用。
h、當天所有超低價商品統(tǒng)一堆放在店門口顯眼處，并由美工負責書寫海報并張貼在相應超低價商品上，要求堆放要有氣勢，當通過抽號產(chǎn)生購買超低價商品后，由現(xiàn)場司儀宣布中獎號碼，并把超低價抽號聯(lián)交到售超低價商品處，現(xiàn)場負責人通過檢查顧客的顧客聯(lián)和抽號聯(lián)及騎縫章是否相信吻合來判定，如無誤在現(xiàn)場付款后現(xiàn)場領取超低價商品。
i、活動開始的前一天晚上(營業(yè)結(jié)束時)，各店把超低特價海報全部張貼于店門口顯眼位置。要求海報價格、商品及數(shù)量要明確突出，并尾注：數(shù)量有限，送完即止。每次活動前晚由各分店行政專員負責安排布置好超低價購物現(xiàn)場，并拉好隔離帶，同時安排美工書寫“排隊處”
j、在派發(fā)超低價購物券前由現(xiàn)場負責人通過咪頭或大聲公講解超低價購物細則。在派發(fā)超低價及抽號過程中由售后中心安排維修師傅(4人)維持現(xiàn)場秩序。
7、購物抓現(xiàn)金活動
a、活動時間：9月24日——26日;10月1日——3日
b、活動地點：家家樂各連鎖店
c、活動方式：購物抓現(xiàn)金
d、方法規(guī)則：
(a)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據(jù)，即可參加抓現(xiàn)金一次。滿5000元及以上抓兩次;購物滿10000元以上可抓三次，最多三次。
(b)、抓現(xiàn)金單據(jù)當日有效，對已抓現(xiàn)金客戶的單據(jù)由抓獎負責人注明“已抓獎，此單作廢”字樣。
(c)、顧客所抓硬幣，通過現(xiàn)場抓獎負責人點數(shù)核對后，可直接在兌獎區(qū)領取現(xiàn)金，并登記。(須登記有關資料：抓獎人姓名、身份證號碼、地址、電話、購物金額、單據(jù)號碼、抓現(xiàn)金金額等)
e、美工在活動前書寫抓現(xiàn)獎明細海報(活動開始前日晚在店門口規(guī)劃好“購物抓現(xiàn)金”區(qū)。店長安排兩名員工提前在排隊處接待及解釋活動的具體做法，控制現(xiàn)場氣氛。
f、各分店美工負責各分店抓現(xiàn)金箱;行政專員兌取抓現(xiàn)金的一元硬幣，數(shù)量可根據(jù)抓現(xiàn)金箱的大小來安排。
8、演藝狂歡、熱力酬賓
a、活動時間：9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活動期間星期六、日，具體情況也調(diào)整)
b、活動地點：家家樂各連鎖店店門外
c、活動形式：根據(jù)廠家提供的文藝資源，在現(xiàn)場開展歌舞表演、互動游戲、禮品派送、現(xiàn)場靚機展銷等一系活動。
d、場地氣氛營造：拱門、汽球、彩旗、橫幅、促銷帳篷布置以外，著重于舞臺、舞臺背景、音響(調(diào)試)、產(chǎn)品展示為主。
e、采購部根據(jù)廠家回復情況與市場部做統(tǒng)一調(diào)整和安排表演具體時間、內(nèi)容、具體廠家。
f、司儀、文藝節(jié)目、互動游戲、現(xiàn)場贈送禮品(糖果火為主)要提前由市場部審核，盡量做到最好最有影響力。
9、放心服務全方位體驗
a、活動目的：目的是在消費者心中提升我司的服務形象，本次活動無論是從售前、售中還是售后一體化、全方位較以前有所改觀，目前各家電連鎖商品、質(zhì)量、價格基本相同，僅僅從三方面競爭已經(jīng)很難由絕對勝出的把握，在服務方面的提升是目前各商家所追隨的，但真正在服務方面有所突出是少之又少，我司在此時推出也是勝人一籌的措施，提升消費者購物的附加值。
b、活動時間：9月24日——10月9日(如消費者反應強烈可繼續(xù)實施)
c、活動主題：家家樂電器放心服務全方位體驗;
d、活動內(nèi)容：(a)、售前服務體驗;(b)、售中服務體驗;(c)、售后服務體驗。
e、活動詳解及分：
a、售前服務：主要是指免費接送消費者，目前在家電零售行業(yè)免費接送在廣州還未曾見過，在超市行業(yè)已早實施，推出此項業(yè)務主要基于：創(chuàng)造增城首家，制造輿論效果，從側(cè)面提升家家樂的影響力;費用不是很大;突出家家樂的服務質(zhì)量;為以后的服務提供借鑒依據(jù)。
實施措施：
(a)時間：9月24日—10月9日，24日前通過廣告宣傳，漸漸把顧客注意力注意到家家樂，國慶前再通過廣告宣傳活動內(nèi)容以此把活動推向高潮。
(b)是以打電話預約形式完成(未形成慣性，避免無目的性)，我司通過廣告形式向顧客說明預約電話號碼，一般情況下是提前1天預約，次日根據(jù)顧客的購買時間定時到顧客家中接人。
(c)各片區(qū)、分店接電話負責人：各分店文員，分店文員接電話后登記顧客的姓名、電話號碼、地址、及接送時間，如顧客需當天來店內(nèi)購買，文員電話至接送司機，司機負責到顧客家中接人，每天下班前文員負責登記需接顧客名單并交班給車隊長。
(d)接顧客車安排：增城區(qū)安排面包車接顧客，新塘安排售后面包車接顧客，河源安排長安面包車接顧客，由車隊長負責安排接顧客司機(原則上一個司機負責一天接顧客的工作)。如司機把顧客接到店內(nèi)后又到其它地方接顧客首先到倉庫詢問是否有到該地方的貨物并順代送貨。
(e)顧客到車上后，司機負責給顧客發(fā)“購買商品意向”紙條(到店門口用，后有介紹)，并告訴顧客把希望購買商品寫在紙上，由顧客保留，司機向顧客說明到店門口后交在門口接待的服務人員。
b、售中服務：是指顧客到店門前后到購完商品后階段的服務
(a)負責接顧客的司機把顧客接到店門口后，司機向顧客說明到店門口由接待員接待并把“顧客購買意向”書交給門口接待人員。
(b)9月24日至10月9日各分店負責安排至少2名接待人員在店門口接待顧客，接待人員要統(tǒng)一(男：上衣為公司服裝，下身為深藍色褲子。女：上衣為公司服裝，下身為公司藍色裙子)同時帶公司綬帶，接待服務人員不僅僅是在門口微笑、鞠躬，而也要帶領顧客到店內(nèi)對應組(如是車接來的顧客會有“購買商品意向書”，如沒有接待人員要問顧客要購買__商品)，接待服務人員把顧客送到對應組并交接給銷售員后再回到原位。
(c)銷售員在接到顧客后要微笑向顧客解說并在顧客選商品的同時給顧客倒杯水，現(xiàn)場會出現(xiàn)顧客先不購物而是到其他商場比較或者是等幾天再購買的現(xiàn)場，銷售員要極力挽留顧客，提高購買完成率。
(d)顧客購物后，如小件商品顧客自行提走，如是大件商品顧客可自愿選擇自行走或跟車走，如顧客選擇跟車走購物后到休息區(qū)休息，各分店安排一個休息區(qū)，休息去旁要有飲水機一臺及當天或前日報紙，并在現(xiàn)場擺放一臺彩電和dvd并播放精彩電影，現(xiàn)場安排一名服務人員負責現(xiàn)場倒水和處理其他事項工作，讓顧客真正感受到的放心服務。
c、售后服務：具體由廖總負責，按照以往操作執(zhí)行。
f、宣傳安排
總結(jié)與計劃篇十一
作為職場人士，能夠積極主動地進行計劃性工作，是提高工作效率、實現(xiàn)個人目標的重要途徑之一。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻體會到了計劃性工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在計劃性工作中所獲得的心得和體會。
第一段：明確工作目標
計劃性工作的第一步是明確工作目標。無論是長期目標還是短期目標，都應該具備明確性、可衡量性和可實現(xiàn)性。通過設定明確的工作目標，可以幫助我們更好地規(guī)劃工作進程，明確任務分工，以及評估工作的進展情況。例如，在我最近的一個項目中，我設定了一個明確的目標：在兩個月內(nèi)完成一個市場調(diào)研報告。通過將這個目標分解成每個階段的具體任務，我能夠有條不紊地推進工作，最終如期完成了報告。
第二段：制定詳細的計劃
一旦目標確定，制定詳細的計劃則是下一步的關鍵。制定計劃需要考慮到各種因素，如時間、資源和外部環(huán)境等。在制定計劃時，我通常會采用SMART原則，即目標要具備特定性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實現(xiàn)性（Attainable）、相關性（Relevant）和時限性（Time-bound）。例如，在上述市場調(diào)研項目中，我將每個階段的任務和截止日期分別列在計劃表中，以便清楚地了解工作的時間安排。
第三段：合理分配資源和時間
合理分配資源和時間是計劃性工作的關鍵一環(huán)。資源包括人力、物力和財力等。通過充分了解項目的要求和可用資源，我們可以更好地規(guī)劃項目的推進，合理分配資源，確保工作按時完成。同時，在制定計劃時要合理評估任務的難度和需要消耗的時間。例如，對于一個緊急且重要的任務，我會優(yōu)先安排時間和資源，確保它能夠得到專注和及時的處理。
第四段：靈活應變和及時調(diào)整
盡管我們已經(jīng)制定了詳細的計劃，但在實際工作中，常常會遇到各種意外情況。因此，我們需要具備靈活應變和及時調(diào)整的能力。當計劃出現(xiàn)偏差時，我們應該及時分析原因，找到解決問題的辦法，并及時調(diào)整計劃。例如，在某個項目中，由于突發(fā)事件的發(fā)生，導致進度推遲，我及時與團隊成員溝通，重新安排了任務和截止日期。最終，我們成功地恢復了項目進度，并如期完成了工作。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗教訓
無論計劃執(zhí)行的結(jié)果如何，都應該及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，并尋找改進的方法。此外，針對計劃的不足之處和成功經(jīng)驗，我們可以形成一套個人的方法論，以便在今后的工作中更好地運用。例如，在制定計劃方面，我覺得有時候我的目標設定過于寬泛，沒有充分考慮到可實現(xiàn)性。因此，我會在以后的工作中更加注重目標設定的具體性和實際性。
綜上所述，計劃性工作是一個全方位的過程，包括明確工作目標、制定詳細計劃、合理分配資源和時間、靈活應變和及時調(diào)整，以及總結(jié)經(jīng)驗教訓等。通過計劃性工作，我們能夠提高工作效率，更好地實現(xiàn)個人目標。我相信，只有通過不斷地實踐和總結(jié)，我們才能在計劃性工作中不斷成長和進步。
總結(jié)與計劃篇十二
20xx年公司一直在穩(wěn)步成長中，綜合部的工作也在這一年取得了一定的成績，同時在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司20xx年的工作計劃和目標，綜合部根據(jù)部門的特點和職責，制定了20xx年的工作計劃。
綜合部在20xx年的總體工作目標是：圍繞公司的經(jīng)營目標，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。
一、部門內(nèi)部工作：
整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率。根據(jù)公司對綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責。加強部門人員專業(yè)知道的培訓。根據(jù)公司對部門工作的調(diào)整及各項工作的開展情況進行相應的崗位編制調(diào)整。
二、后勤保障工作：
2、做好辦公物品的采購和配給工作;目標責任人：**;
3、證件年檢：3月底前完成;目標責任人：**;
(二)配合公司標準化管理，加強制度制定落實工作，做到有據(jù)可依。
3、加強公司相關制度的監(jiān)督、檢查、落實情況，并做好整理和反饋工作;
4、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關數(shù)據(jù)的'存檔備份工作，統(tǒng)計各部門文件檔案情況，進行分類后制定相應的歸檔制度及流程，加強公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應用。。
(三)確定公司的組織機構(gòu)，明確部門職能及合理的崗位編制，為績效考核提供依據(jù)。
(三)配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強企業(yè)形象建設。
2、因公司業(yè)務的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大，新員工隨時都在增強，各部門工作相對獨立，大家溝通的機會不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認識，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時對外公司的形象亦會有提升。
(四)加強企業(yè)文化建設，進一步提升企業(yè)凝聚力。
1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(春游、秋游);目標責任人：**
3、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會，對公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對優(yōu)秀人員進行表彰，同時確定公司下一年度的發(fā)展目標及計劃。目標責任人：
(五)對外協(xié)調(diào)工作，保證各項工作的有序開展。
加強訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應資源的儲備，以保證有序更替。
(六)做好部門財務預算的進一步控制。
(七)根據(jù)公司項目運作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標的分解、市場調(diào)研、信息收集、對外聯(lián)系等等。
目標責任人： **
周工作總結(jié)與計劃_個人工作總結(jié)范文各位家長、小朋友們：
大家好!近幾日雖然是陰雨綿綿，但咱們過得忙碌、愉快而充實，現(xiàn)將周工作總結(jié)如下：
一、上周工作總結(jié)：
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規(guī)訓練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯，另外，我們應做好安全工作總結(jié)。
3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。
4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好，在此，(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺)對各位家長的支持表示感謝。
二、下周工作計劃：
1、由于早晨天氣有點冷，周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。
、夏季雖然已經(jīng)來到，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，做好班級衛(wèi)生工作計劃，本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。
4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列，對孩子進行文明、誠信教育。
5、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝愿家長朋友們身體健康、心想事成，祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。
總結(jié)與計劃篇十三
隨著市場競爭的日益激烈，每個企業(yè)都需要制定有效的發(fā)展計劃來保持競爭力。在過去的一段時間里，我所在的企業(yè)也進行了一次全面的發(fā)展計劃，從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面將結(jié)合我個人的觀察和體會，對這次企業(yè)發(fā)展計劃進行總結(jié)和分析。
第一段：制定發(fā)展目標
在企業(yè)發(fā)展計劃中，最重要的是明確制定發(fā)展目標。作為一家初創(chuàng)企業(yè)，我們面臨著市場新秀的挑戰(zhàn)，所以我們設定了長期和短期的目標。長期目標是在未來五年內(nèi)成為行業(yè)領導者，短期目標是在一年內(nèi)達到盈虧平衡。通過設定這些目標，我們明確了企業(yè)未來的方向，并為實現(xiàn)這些目標制定了相應的策略和措施。
第二段：制定戰(zhàn)略計劃
在制定發(fā)展計劃的過程中，我們積極研究市場環(huán)境和競爭對手情況，制定了相應的戰(zhàn)略計劃。我們明確了市場的需求和趨勢，并根據(jù)自身的優(yōu)勢和特點確定了市場定位和產(chǎn)品開發(fā)方向。同時，我們也要密切關注競爭對手的動態(tài)，不斷優(yōu)化戰(zhàn)略計劃，保持市場競爭力。
第三段：合理分配資源
資源是企業(yè)發(fā)展的基礎，因此在制定發(fā)展計劃時，合理分配資源是非常重要的。我們對企業(yè)現(xiàn)有的資源進行了全面的分析和評估，包括人力資源、技術資源和財務資源等方面。在資源分配上，我們注重效益和風險的平衡，確保每個資源的最大利用價值。同時，我們也要善于整合外部資源，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
第四段：建立有效的執(zhí)行機制
制定了發(fā)展目標、戰(zhàn)略計劃和資源分配之后，執(zhí)行計劃是關鍵的一步。我們建立了一套有效的執(zhí)行機制，使每個部門和員工都能清晰了解自己的任務和責任，并對執(zhí)行情況進行及時的跟蹤和評估。同時，我們也積極開展內(nèi)部培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力，使他們能夠更好地落實企業(yè)發(fā)展計劃。
第五段：持續(xù)監(jiān)測和調(diào)整
在企業(yè)發(fā)展過程中，市場環(huán)境和競爭對手都可能發(fā)生變化，因此持續(xù)監(jiān)測和調(diào)整是非常必要的。我們設立了一套完善的指標體系，定期對發(fā)展目標和戰(zhàn)略計劃進行評估和調(diào)整。同時，我們也注重市場調(diào)研和客戶反饋，及時掌握市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務，保持競爭力。
綜上所述，企業(yè)發(fā)展計劃是企業(yè)發(fā)展的重要保障，通過制定目標、制定戰(zhàn)略計劃、合理分配資源、建立有效的執(zhí)行機制和持續(xù)監(jiān)測和調(diào)整，我們可以推動企業(yè)朝著既定的目標不斷前進。在今后的發(fā)展中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷修正和完善發(fā)展計劃，為企業(yè)發(fā)展提供更加堅實的基礎和保障。
總結(jié)與計劃篇十四
第一段：引言 （大約200字）
計劃性工作是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦斜夭豢缮俚囊徊糠?。無論是在學習上還是在工作中，制定合理的計劃并按照計劃去執(zhí)行，都是取得成功的關鍵。通過計劃性工作，可以提高效率，節(jié)約時間，更好地管理自己的時間和資源。在過去一段時間的工作中，我深切體會到了計劃性工作的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：理論基礎 （大約300字）
計劃性工作的理論基礎主要包括確定目標、制定計劃和執(zhí)行控制三個方面。首先，我們需要明確我們的工作目標，只有明確了目標，才能有針對性地制定計劃。其次，制定計劃是實現(xiàn)目標的具體步驟，包括確定工作要點、時間安排和資源調(diào)配等。最后，執(zhí)行控制是確保計劃順利進行的關鍵，我們需要時刻檢查自己的進度，及時調(diào)整計劃和資源，確保目標的完成。
第三段：實踐經(jīng)驗（大約400字）
在實踐中，我意識到制定計劃要綜合考慮時間、資源和人力等因素。在制定計劃時，需要對工作量進行合理的評估，分析自己的能力和資源是否足夠。同時，對重要性和緊急性進行權衡，把握好工作的優(yōu)先級和時機。在執(zhí)行過程中，我發(fā)現(xiàn)及時反饋和調(diào)整計劃是非常重要的。我們應該隨時了解自己的進度，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。在遇到困難時，我還學會了靈活變通，將計劃進行調(diào)整，以適應實際情況。最后，要養(yǎng)成良好的時間管理和自律習慣。合理安排時間，提高工作效率，不拖延工作，保持專注度，都對計劃性工作起到了積極的促進作用。
第四段：心得收獲（大約300字）
通過計劃性工作，我不僅養(yǎng)成了良好的時間管理和自律習慣，提高了工作效率，還深刻體會到計劃性工作的重要性和價值。首先，計劃性工作幫助我更好地分析和解決問題。在制定計劃的過程中，我不僅要明確目標，還要思考問題的根本原因，并找出解決問題的方法和途徑。其次，計劃性工作使我更有責任感和執(zhí)行力。制定了計劃后，我會更加努力地完成任務，不斷提高自己的工作能力。最重要的是，通過計劃性工作，我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進而努力提升自己的短板，為個人的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第五段：總結(jié) （大約200字）
計劃性工作是一種高效、有序、有目標的工作方法。通過不斷地實踐和總結(jié)，我認識到計劃性工作對于提高工作效率和提升自我價值的重要性和必要性。在今后的工作中，我將進一步完善自己的計劃性工作方法，提高時間管理和自我控制能力，努力實現(xiàn)個人和工作的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也希望能夠與更多的人分享計劃性工作的重要性和心得體會，共同進步，共同成長。
總體來說，通過計劃性工作，我們可以更好地管理自己的時間和資源，提高工作效率，實現(xiàn)個人和團隊的目標。在實踐中，我們還可以不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，完善自己的計劃性工作方法。通過計劃性工作，我們可以實現(xiàn)個人價值的提升，更好地適應和應對工作中的挑戰(zhàn)，為個人和組織的發(fā)展做出貢獻。
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