2023年干部整治心得體會 干部專項整治心得體會(大全13篇)

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2023年干部整治心得體會 干部專項整治心得體會(大全13篇)
時間:2023-10-22 16:39:03     小編:FS文字使者

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

干部整治心得體會篇一

近年來,黨中央對于干部隊伍的整治工作予以了高度的重視。針對干部隊伍中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象,黨組織開展了一系列專項整治行動。作為一名干部,我積極參與了這次干部專項整治工作,并從中有所體會,下面就是我對這次整治工作過程中的心得體會。

首先,干部專項整治工作的開展意義重大。干部是黨的重要組成部分,干部素質的高低直接關系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。然而,當前一些干部出現(xiàn)了思想松懈、精神懈怠、紀律優(yōu)越等不良表現(xiàn),給黨的事業(yè)造成了很大的困擾。而干部專項整治工作,則是針對這些不良現(xiàn)象進行的有針對性的整治行動。通過對干部隊伍的深入調研和剖析,及時發(fā)現(xiàn)問題,舉一反三,進一步提高干部隊伍整體質量,確保黨的事業(yè)能夠順利推進,對于黨的事業(yè)具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

其次,干部專項整治工作需要堅定的決心和果斷的行動。干部作為黨的中堅力量,其一言一行都可能直接或間接地影響到黨和國家的形象和聲譽。因此,在干部專項整治工作中,必須要有堅定的決心和果斷的行動。在整治中,我們要以黨章為準繩,牢牢把握黨的紀律要求,對干部的言行進行嚴格的規(guī)范和監(jiān)督。與此同時,我們要對違反紀律的干部予以嚴厲的處罰,以警示后來者,樹立正確的工作導向。

再次,干部專項整治工作需要一體推進、協(xié)同配合。整治干部的問題,并不是單打獨斗的事情。只有通過全體黨員的共同努力,才能取得實質性的成果。因此,在整治工作中,我們應該要摒棄各自為政的做法,而是要與更多的同志一起協(xié)同配合。要充分借鑒集體的智慧,集思廣益,更好地發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,確保整治工作能夠取得實質性的成果。

最后,干部專項整治工作需要注重正面引導,正確引導干部的行為。在整治工作中,我們要注重對干部的正面引導,通過宣傳和教育引導干部正確的行為。要加強對干部的培訓,提高他們的政治素質和業(yè)務能力。要樹立正確的導向,讓干部更加深入地了解黨的宗旨,增強黨性,強化黨的紀律意識。只有這樣,才能夠更好地推進整治工作。

總之,干部專項整治工作對于黨的事業(yè)來說具有重要的意義。通過這次整治工作,我們可以看到,干部專項整治工作不僅僅是一次工作,更是一次思想的洗禮,是一次實現(xiàn)自我成長的機會。我相信,只有每一位黨員能夠從整治工作中汲取經(jīng)驗,總結經(jīng)驗,才能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn),更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。

干部整治心得體會篇二

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態(tài)度,改善紀律作風,促進做好工作,經(jīng)過認真學習,查找不足,改善提高,使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,經(jīng)過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經(jīng)過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業(yè)務知識,才能具備嚴格地執(zhí)法本事,具備熱情為民服務的素質。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,所以,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯(lián)系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自我在思想上堅持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自我放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執(zhí)法,熱情服務,要增強事業(yè)心和職責心,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,禮貌執(zhí)法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現(xiàn)實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自我要在局黨組的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動,進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動,是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設,堅持先進性和與時俱進,鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求,是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,到達塑造形象、促進工作的目的。

干部整治心得體會篇三

近年來,我國在加強黨的干部教育管理中,特別注重了干部學風整治。我曾參加過一系列的學習培訓活動,對干部學風整治有了深刻的認識,并取得了一些體會和心得。在這里,我想就這一主題,談一談我的體會和感悟。

首先,干部學風整治是一項重要工作,對于提高黨員干部的思想政治素質和道德修養(yǎng)具有重要意義。黨員干部是黨和人民的骨干力量,是黨的事業(yè)的中堅力量。只有他們具備了正確的思想、政治紀律和品德修養(yǎng),才能更好地開展工作。干部學風整治的目的就是要緊緊圍繞黨的中心工作和中心任務,進一步加強黨的建設,提高干部的學習水平和工作能力,做到為黨工作、為人民服務。

其次,干部學風整治需從源頭上入手,加強對干部教育培訓的力度。干部是黨內的重要階級,是黨內的“千里馬”。只有加強對他們的培養(yǎng)和教育工作,才能培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。在實際工作中,我們不僅要注重對干部的學習培訓,還要注重培養(yǎng)他們的學習意識和習慣。通過舉辦各種形式的培訓班、研討會等活動,提高干部學習的積極性和主動性,讓干部培養(yǎng)出鉆研思考的習慣和能力,努力成為一名優(yōu)秀的干部。

再次,干部學風整治就是要強化黨風廉政建設。黨員干部是黨和人民的代表,應該時刻保持清正廉潔的政治品質。他們要自覺抵制各種形式的不正之風,堅決與腐敗現(xiàn)象作斗爭,不為個人私利而犧牲黨和人民的利益。在干部學風整治中,我們要加強對黨員干部的廉政教育,發(fā)揮黨紀國法的作用,樹立正確的價值觀和道德觀,提高干部的廉政意識和道德修養(yǎng),使他們成為廉潔執(zhí)政、清正廉潔的楷模。

最后,干部學風整治需要全社會的共同參與。干部的學風不僅僅是干部個人的事情,也是全社會的事情。無論是黨的組織部門,還是社會各界,都應該關注干部學風整治工作,給予積極的支持和幫助。只有社會各方共同努力,才能真正使干部學風整治取得實效。同時,黨員干部也要積極參與社會公益事業(yè),為社會建設貢獻自己的力量,做到不忘初心,不負人民的期望。

總之,干部學風整治是一個涉及方方面面的系統(tǒng)工程,需要政府和社會各界的共同努力。只有加強對干部教育培訓的力度,強化黨風廉政建設,鼓勵全社會共同參與,才能推動干部學風整治工作向縱深發(fā)展,最終達到培養(yǎng)一支高素質干部隊伍的目標。作為一名黨員干部,我深感責任重大,將以此為契機,不斷提高自身學習水平和道德修養(yǎng),做到清正廉潔、忠誠擔當,為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

干部整治心得體會篇四

要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責,透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨。下面是小編為大家整理干部作風整治個人

心得體會

,歡迎借鑒參考。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”為主題,以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點,以開展勤廉雙優(yōu)活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉變觀念、強化政治意識,進一步解決機關干部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高,現(xiàn)將自己的這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報:

在這一階段,通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式,自己深入系統(tǒng)地學習了黨的xx屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、縣黨代會主題報告、在全縣機關干部作風整頓建設工作會上的講話,以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規(guī)范》等法律和法規(guī)。通過學習,自己充分認識到,加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法室工作人員,更應該加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,強化進取意識,以飽滿的激情投入工作,帶頭樹立機關干部良好形象。

通過學習以及自我對照檢查,我感到自己存在以下幾個方面的不足:

一是理論學習還不夠深入,工作作風還不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面,有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高,與辦公室的要求還有一定差距。

通過這次紀律作風整治活動,我充分認識到了自己存在的不足,決心在新的一年里,堅決克服各種畏難情緒,認真學習,認真整改,使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求,高效率地做好20xx年的各項工作。

一、加強理論知識的學習,使理論與實踐相結合,不斷提高自身素質和業(yè)務能力,提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象,在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問題,在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志,加強協(xié)作。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終保持飽滿的熱情服務于本職工作,努力提高工作效率和服務質量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,在有能力的情況下,主動幫助他人工作,積極配合好縣委縣府的各項工作,爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

按照市委、市政府統(tǒng)一安排,局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動,經(jīng)過一段時間的學習教育和自查反思,使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就務必加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,主動嚴格要求自己,與新的形勢、新任務相適應。透過自查,我將在以下幾個方面改善提高:

一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強職責感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責,透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有透過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上持續(xù)清醒的頭腦,也只有透過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應的業(yè)務潛力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行

崗位職責

的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與群眾,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,理解監(jiān)督。

總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

通過《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的學習,我就當前干部工作作風的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自己,增強了我為人防建設的責任感和使命感受,使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍,讓我受益非淺,對我開展工作有了進一步的認識,變被動為主動,在學習活動中,通過深刻反思和認真領悟,談談我的一點認識。

一、通過學習,對基層人防隊伍素質提高及人防建設有著深遠意義和重要性。

開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,能夠使黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,與全辦干職貫徹落實黨的理論,路線、綱領;開展基層人防隊伍建設,進行針對性教育,能使干職增強服務發(fā)展,促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質,是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標,我們應把關愛生命,關注人防內化為自覺修身、一心為民的探索精神,在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷,去建設人防、發(fā)展人防。

二、找準切入點,明確干部作風存在的問題,不斷矯正自己的生命航向。

當前,改革發(fā)展事業(yè)步入關鍵時期,意識形態(tài)多元化,誘惑不斷增多,一些人不能經(jīng)受考驗,只顧追求個人利益,在工作上得過且過,脫離甚至背離群眾,對黨和國家形象造成了惡劣的影響;其次,如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”,他們更愿意講求回報和享受,突出表現(xiàn)為工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向,我們要做到無論為官還是做事,從不謀私求利,守得住清貧,耐得住寂寞,堅持以德立身,以公處事,以廉樹威,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三、以本次活動為契機,嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,進一步明確工作目標和任務。

經(jīng)過學習和討論,我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者,既要有堅定的政治信仰,又要做一個讓群眾信得過的人,忠誠黨的事業(yè),不斷校正人生目標,不斷清除身心污點,排除干擾和誘惑,用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。一是要立足本質、全心服務。熱愛人防事業(yè),堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè),求真務實;利用窗口之余時間,多下工地了解并督促工程進度。扎實工作,爭創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質高效,精益求精。樹立終身學習理念,提高業(yè)務能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務,滿意度100%。三是團結協(xié)作,顧全大局。維護民主集中制原則,執(zhí)行黨組織的決定,個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計得失,樂于奉獻。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象,做到人防工程應建盡建,應收盡收。

干部整治心得體會篇五

隨著中國社會的不斷發(fā)展和進步,干部隊伍的作用越發(fā)凸顯出來。優(yōu)秀的干部是推動社會發(fā)展的重要力量,而他們的學風狀況直接影響到干部隊伍的素質和能力。為了進一步提高干部隊伍的學風,我校開展了干部學風整治活動,通過這次活動的參與和思考,我深刻體會到了干部學風整治的重要性以及對我的影響。下面將從宣傳教育、改進工作方法、激發(fā)學習興趣、加強自律和深化學習成果五個方面,談談我的心得和體會。

首先,宣傳教育是干部學風整治的重要方面。學風整治需要從源頭上增強干部的學習意識和學習自覺性。如果干部們都能夠認識到學習的重要性,保持良好的學習態(tài)度,那么學風整治就會事半功倍。學校通過多種形式和渠道,開展了對干部學風的宣傳教育活動,例如組織干部參加學習交流會、撰寫學習心得體會等。這些活動有效地提高了干部學習的積極性和主動性,讓干部們深刻認識到了整治學風的重要性。

其次,改進工作方法也是干部學風整治的一個重要環(huán)節(jié)。學風整治不僅僅是傳統(tǒng)的學習方式和方法,更應該結合工作實際,采取創(chuàng)新的方式和方法。例如,干部們可以運用信息技術手段,通過網(wǎng)絡課程、在線學習平臺等進行學習。這樣能夠讓學習更加自由靈活,不受時間和空間的限制。我參加了學風整治活動后,意識到要緊跟時代潮流,不斷更新學習方式和方法,讓學習更高效、更有成效。

激發(fā)學習興趣也是干部學風整治的一項重要任務。干部學習的興趣直接關系到學習的主動性和積極性。如果干部們對學習沒有興趣,學習起來就會缺乏動力和效果。為了激發(fā)學習興趣,學校開展了多種形式的學習活動,例如組織干部參觀學習、邀請專家授課等。這些活動讓我感受到學習的樂趣,對提高自身的學習積極性起到了很大的推動作用。

加強自律是干部學風整治的關鍵環(huán)節(jié)。作為干部,必須具備良好的學習自律能力,保持學習的專注和堅持,才能使學習成果得到鞏固和提升。我的自律能力一直不夠強,經(jīng)過這次學風整治活動的參與,我深刻認識到加強自律的重要性,尤其是時刻保持一顆堅定的學習信念。通過制定學習計劃、嚴格執(zhí)行學習計劃、培養(yǎng)自律意識等方式,我不斷強化自己的自律能力,使自己的學習成果得到有效的提升。

最后,學風整治的目的是為了深化學習成果。學習不僅僅是為了取得好成績,更要通過學習使自己獲得長久的發(fā)展和進步。學風整治通過培養(yǎng)干部的學習興趣、改進學習方法和加強學習自律,讓干部們能夠更好地將所學知識轉化為實踐能力,提高自己的綜合素質和能力。我的學習成果得到了明顯的提高,我不僅在專業(yè)知識方面有了很大的進步,還能夠將所學知識靈活運用到工作中,為組織的發(fā)展做出更好的貢獻。

通過這次干部學風整治活動,我深刻體會到了學風的重要性以及學風整治對干部的影響。我相信,只要干部們能夠保持良好的學風,不斷提高學習能力和素質,就能夠更好地適應和推動社會的發(fā)展,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。

干部整治心得體會篇六

為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實解決干部作風中存在的突出問題,鞏固近年來機關效能年,爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動成果,我辦認真貫徹落實省委、省政府《關于加強干部作風建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,經(jīng)過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動,經(jīng)過此次整治活動,讓我在關于如何杜絕不正之風,提高自身素質和服務水平等問題上,有了更深刻的認識。

作為民防行政執(zhí)法單位的一員,我們必須立足本職,相互監(jiān)督,上下聯(lián)動,在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務意識,改善工作作風,增強自我處理各類復雜問題的本領。下頭談幾點體會和認識:

加強干部作風建設,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要資料。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的資料,干部作風好不好,風氣正不正,直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強干部作風建設,是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風,良好的發(fā)展環(huán)境就難以堅持,已構成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構建。

加強干部作風建設,是反腐敗的重要基礎。沒有好的干部作風,黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

提高職責意識,就是要樹立對國家和人民高度負責的意識,我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權,但同時也肩負著一種職責,就是要對法律負責、對項目開發(fā)人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行職責的過程。要勇于承擔職責,不上交矛盾,不推卸職責,一級對一級負責。

提高法制意識,一些干部思想上存在偏差,對依法行政的重要性認識不夠,學習法律、政策的進取性不高,等到辦證審批的時候才發(fā)現(xiàn)為時已晚,造成了不必要的麻煩。

提高服務意識,近年來,我辦在優(yōu)化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節(jié)假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網(wǎng)站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口,更加規(guī)范服務平臺。

愛崗敬業(yè)、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題,培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神,使我們領導干部樹立強烈的職責心和事業(yè)心,守紀、守時、守序,自覺地把人防工作當作自我的事業(yè),把個人的價值融入民防事業(yè)之中,努力提高政策執(zhí)行水平,提高服務水平,自我鞭策,自我錘煉,自我提升,構成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風氣。

務實創(chuàng)新、高質高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題,不看說得怎樣樣,就看做得怎樣樣,堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念,說了就干、定了就辦,特事特辦、急事急辦,以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創(chuàng)新,從工作大局中謀發(fā)展、看變化,用創(chuàng)新的觀念審時度勢,用創(chuàng)新的勇氣解決問題,創(chuàng)造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節(jié)儉。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手,教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉,正確選擇個人愛好,加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起,不以惡小而為之,不以善小而不為,杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈,堅決拒腐防變。

首先,應著力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向,科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定夢想信念,堅持清醒頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次,提高自身依法行政,維護行政執(zhí)法的本領。在當前,必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命,緊緊圍繞服務經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質提高。一是要經(jīng)過理論學習、知識培訓,著力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協(xié)調本事。二是要做好在職學習和個人自學,不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應對復雜局面和突出事件,處理問題的本領。

經(jīng)過此次整治活動,增強了我辦全體干部職工的職責感,使命感,進一步提升了處理問題的本事,進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境,機關干部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績,可是離上級的要求和人民群眾的期望還有必須差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以“改善干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機,把深化干部作風建設作為一項長遠工作來抓緊抓實,不斷總結經(jīng)驗,自我反思,建立監(jiān)督考評長效機制,努力營造作風優(yōu)良、風清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的人防新形象。

干部整治心得體會篇七

自黨的十八屆三中全會提出“全面從嚴治黨”以來,干部整治作風已經(jīng)成為了黨風廉政建設的重要內容。作為一名基層干部,我深刻認識到干部整治作風的重要性,并在實踐中不斷總結出一些心得體會。

首先,干部整治作風需要從自身做起。作為干部,首先要樹立正確的服務意識,一方面要積極關心群眾的生活、工作和問題,真心實意地為群眾排憂解難;另一方面要保持清正廉潔的作風,自覺遵守黨紀黨規(guī),堅決不搞權錢交易、不謀求特權。只有把自己擺進群眾中去,真正貼近群眾,才能夠真正了解群眾的期望和需求,并在工作中切實做到以人民為中心。

其次,干部整治作風需要注重良好的溝通與協(xié)作。作為一名干部,只有加強與群眾的交流與溝通,才能更好地了解群眾的心聲和需求,從而更好地為群眾服務。同時,干部之間也要加強溝通和協(xié)作,通過互相合作,共商共建,形成合力,為黨和人民的事業(yè)作出更大貢獻。只有不斷提高溝通和協(xié)調能力,才能夠更好地推進各項工作的開展,更好地服務于人民群眾。

第三,干部整治作風需要堅守底線。作為干部,必須始終保持政治上的清醒和始終堅持黨的領導,維護黨的執(zhí)政地位;同時也要用理性的眼光看待各種問題和困難,確保始終沿著正確的方向前進。在面對考驗和誘惑時,只有守住底線,始終堅持原則,才能夠始終保持廉潔奉公的作風,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

第四,干部整治作風需要勇于擔當。作為一名干部,要時刻牢記自己的責任和使命,敢于擔當領導重要崗位和重大任務,盡職盡責,主動作為。同時,要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,勇于承擔責任,不回避困難和矛盾。只有勇于擔當,才能夠在工作中迎難而上,創(chuàng)造更大的成績,為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。

最后,干部整治作風需要持之以恒。作風建設不可能一蹴而就,需要長期的堅持和努力。作為一名干部,要時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕性,經(jīng)常對自己的作風進行檢查和自我批評,不斷提高自身素質和能力。要堅持不懈地做好工作、糾正錯誤,保持作風的持之以恒,不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之,干部整治作風是一個系統(tǒng)工程,需要從自身做起,注重良好的溝通與協(xié)作,堅守底線,勇于擔當,并持之以恒。只有把握好以上幾個方面,才能夠更好地推進黨風廉政建設,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。作為一名基層干部,我將始終牢記這些心得體會,堅守正確的作風,不斷提高自身的素質和能力,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部整治心得體會篇八

我局開展干部作風整頓教育活動以來,經(jīng)過開展干部作風整頓教育活動,使我局干部隊伍堅持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動,是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)堅持先進性,按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史職責,廣大干部就必須始終堅持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動,是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終堅持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。

經(jīng)過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、學習會議精神,并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守機關作風建設,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自我的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。正如所說的那樣:";領導干部講政治,最重要的是經(jīng)過自我的實踐,體此刻自我的日常工作和學習上";。無論自我從事什么工作,都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。

要善于學習,掌握工作的本領。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新資料,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自我的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。今日,我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質,具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要必須的物質享受;可是,在物質享受面前,每個干部要始終堅持清醒的頭腦,正確處理好個人與團體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自我的頭腦,管好自我的手和嘴。今日,應對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當然更有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應當引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應當做到:

1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)儉;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法,理解監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里,我們每個干部僅有把握時代的脈搏,結合實際,認真學習鄧小平理論,學習十五大文件,時刻不忘黨的性質和宗旨,才能永遠堅持我們干部的純潔性;也僅有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

干部整治心得體會篇九

近年來,習近平總書記強調了干部整治作風的重要性,提出了整治作風的要求。我作為一名基層干部,深感責任重大。通過這段時間的學習和工作實踐,我有了一些關于干部整治作風的心得體會。

首先,要樹立正確的工作導向。干部應該以實現(xiàn)黨的目標為己任,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在工作中,不僅要完成好自己的職責,還要深入了解民情民意,傾聽群眾的呼聲,時刻保持與群眾的聯(lián)系。只有將群眾利益放在首位,真正做到以人民為中心,才能在工作中發(fā)揮出最大的效能。

其次,要注重積累黨性修養(yǎng)。干部是黨的干部,必須始終保持黨性,自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導。要增強政治敏銳性,堅持原則,不被個人私利所蒙蔽。在處理工作中的各種問題時,要堅持原則底線,不違背黨的紀律和政策,做到堅守底線、守正出奇。

第三,要勇于擔當責任。作為干部,責任是無法推卸的。無論是在平時的工作中還是面臨突發(fā)事件時,干部都要勇于面對困難和挑戰(zhàn),敢于擔當起自己的責任。要敢于破解難題,找出解決問題的辦法,充分運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,做到真正的干干凈凈、實實在在。

第四,要正確認識權力。干部具有一定的權力,但權力也伴隨著巨大的責任和風險。要時刻想到權力的正確使用,不以權謀私,不濫用職權,不以權壓人,做到為人民服務、依法治理。要真正做到權力在陽光下運行,接受人民的監(jiān)督,遵守紀律和法規(guī)。

最后,要注重廉潔從政。黨的干部無論是在任何職位上都要保持廉潔奉公的作風。不能利用職務之便獲取不正當?shù)乃嚼荒苓`反黨紀國法。在工作中,要樹立廉潔自律的意識,堅決遵守黨的紀律和個人行為準則,加強自身的道德修養(yǎng),不為物欲誘惑所動搖。

總之,干部整治作風是一項長期而堅持的工作,需要廣大黨員干部的共同努力。作為一名基層干部,我會不斷加強學習,提升自己的綜合素質,不斷改進自己的工作作風,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。我相信,在習近平總書記的親自關心和引領下,干部整治作風工作會取得更大的成效,為推進黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

干部整治心得體會篇十

近年來,干部集中整治成為了各級組織開展工作的重要手段之一,旨在加強干部隊伍的建設、提高干部素質,從而更好地推動組織工作的發(fā)展。我曾參與過幾次干部集中整治工作,并取得了一定的收獲。為了把這些收獲更好地總結和分享,筆者撰寫此文,以期對其他干部的干部集中整治工作提供借鑒和啟示。

第二段:干部集中整治心得體會

首先,干部集中整治需要明確目標。干部集中整治工作是有目的、有計劃的,需要根據(jù)不同情況設置具體的工作目標,確保工作的針對性和有效性。我曾參與過一次針對管理層干部的集中整治,我們在制定整治計劃時,充分調研了干部隊伍中存在的問題,確定了針對性強的整治目標,最終取得了明顯的成果。

其次,干部集中整治需要注重方法。整治工作需要有科學的方法和有效的手段,才能取得好的效果。此時,我們可以采取多種方式,如培訓、研討、調研、考核等,根據(jù)情況有針對性地制定相應的工作計劃和方案。在一次以信訪工作為核心的干部集中整治工作中,我們采用多種方法,如開展小組研討、對重點人員進行培訓、舉辦調研座談會等,在提升干部工作能力的同時,加強對問題的認識和把握,從而提高整治工作的質量和效率。

第三段:干部集中整治需要注重領導。領導起著至關重要的作用,要發(fā)揮好領導的作用,需要具備事業(yè)心和組織管理能力等多方面的素質。與此同時,領導還需要發(fā)揚正確的領導風格,始終保持正確的工作態(tài)度,引領干部集中整治工作取得好的成績。在一次針對企業(yè)管理層干部的整治工作中,我們領導發(fā)揮了重要的作用,憑著豐富的經(jīng)驗和寬廣的視野,對工作出謀劃策,最終得到了明顯的成果。

第四段:干部集中整治需要注重溝通。干部集中整治是一項需要廣泛溝通的工作,需要與問題相關人員進行充分溝通,了解問題的實質和問題背后的原因,以及干部滯后的原因,為整治工作提供有用的信息。在一次以黨員隊伍工作不實為核心的干部集中整治工作中,我們廣泛開展溝通工作,與屬地黨委和派出機構進行了充分溝通,明確了解決問題的措施和方法,最終順利地完成了整治任務。

第五段:總結和展望

干部集中整治是提高干部能力和推進組織工作不可或缺的工作方式,具有明顯的實際意義。結合筆者的工作實踐,干部集中整治需要明確目標、注重方法、注重領導和溝通,才能發(fā)揮其應有的作用。希望越來越多的干部能夠自覺地參與到干部集中整治工作中,并為組織工作的卓越發(fā)展和干部隊伍的實質提高作出出色的貢獻。

干部整治心得體會篇十一

在全市公安機關當前正在開展的“六個專項治理”工作中,如何正確理解、貫徹和落實工作要求,對于進一步加強公安機關行風建設,認真解決當前公安機關執(zhí)法和隊伍中存在的突出問題,促進嚴格、公正、文明執(zhí)法,樹立良好形象,具有重要意義。通過這一階段的學習和理解,我認為在“六個專項治理”工作,應該做到“克服四種消極影響,抓牢四個工作重心”。

一、克服“形式上”的消極想法?!傲鶄€專項治理”工作是省廳今年內一項加強隊伍建設,提高民警執(zhí)法能力和水平的工作措施。治理工作影響力大,工作要求高。但是,在開展“六個專項治理”工作之初,一些部門和民警簡單的認為此項活動雷聲大、雨點小,只是造造聲勢而已,而沒有針對違反“五條禁令”、違規(guī)辦理戶證、非執(zhí)法主體參與執(zhí)法、公路“三亂”、利用執(zhí)法管理權亂收濫罰、違規(guī)使用涉案款物等六個方面深入地排查當前工作中存在的突出問題。由于思想認識上的偏差,導致少數(shù)單位治理工作僅停留在形式上。因此,在實際工作中我們要及時調整工作策略,通過學習、教育、宣傳等形式提高民警對開展“六個專項治理”工作必要性和重要性的認識,采取多種形式對各部門、各單位活動開展情況進行全面檢查,通過檢查使各部門清醒的看到自身工作中存在的問題和差距。

二、克服強調客觀原因的消極傾向。治理工作既要解決當前工作中存在的突出問題,更要為建立嚴格、公正、文明的執(zhí)法隊伍提供動力。當前,我們的各項公安工作任務非常繁重,民警的工作壓力大,不免會出現(xiàn)急躁和抵觸情緒,從而降低了治理效果。針對這些客觀存在的矛盾和問題,一方面通過學習討論端正民警的工作態(tài)度,變被動治理為主動治理,另一方面通過科學安排工作和學習,統(tǒng)籌兼顧業(yè)務和教育,合理協(xié)調形式和內容,使治理工作有條不紊的開展,治理工作和其它業(yè)務工作兩不誤,兩促進。

三、克服認識浮淺的消極認識?!傲鶄€專項治理”不僅僅是加強隊伍建設的一種形式,更應該是在行風評議和執(zhí)法水平上為隊伍建設提供了有利的保障。我們不能簡單的認為“六個專項治理”工作過程中學學文件資料,寫寫心得體會就達到了要求,而是應該把有效解決執(zhí)法和隊伍中存在的突出問題,提高民警綜合素質和基本執(zhí)法辦案技能作為開展“六個專項治理”工作的最終目標。

四、克服中心工作與治理工作發(fā)展不平衡的消極影響。今年以來,全市公安機關相繼開展了“社會主義法制理念教育”、”講正氣、樹新風”專題教育、“打擊自行車被盜專項整治”、等專項活動。大量警力和精力主要集中在以上工作上,因此造成治理工作與其它工作發(fā)展不平衡的狀況。于是一些單位產(chǎn)生了顧此失彼、疲于應負的現(xiàn)象。為更好的解決這一矛盾,我們應該根據(jù)實際情況做到邊工作、邊學習、邊治理、邊整改,各項學習教育活動相互兼顧、交叉進行,各項業(yè)務工作穩(wěn)步開展、齊頭并進,以學習教育促進工作,以工作成果來檢驗學習治理效果。

在避免四種消極影響的同時,要結合本警種、本部門的特點和隊伍實際,牢牢抓住“六個專項治理”的四個核心內容即:“深”、“實”、“長”、“新”,確保治理工作取得實效。

一、抓“深”忌“淺”。抓牢深層次的問題不放松,杜絕蜻蜒點水,雨過地皮干。在“六個專項治理”工作中六個方面的問題要逐一對照,認真排查,深刻剖析和查找問題產(chǎn)生的根源,積極整改。在治理工作中,敢于亮丑,敢于刺刀見紅,要通過采取自查自糾和互查互糾,認真開展批評和自我批評等多種方法和手段,堅決把民警隊伍中的深層次的問題找出來,這樣治理工作才能真正取得成效。

二、抓“實”忌“虛”。在“六個專項治理”工作中,必須在“實”字上下功夫。要通過認認真真的學習,扎扎實實的排查,實實在在的剖析,切實可行的整改,立足長遠的建制,真正把治理工作的各項要求落到實處,堅決避免走過場,圖形式。

三、抓“長”忌“短”。從隊伍的長遠發(fā)展出發(fā),逐步實現(xiàn)制度化管理。今年是我局的制度建設年,我局將整理和完善分局隊伍規(guī)范化各類管理制度、預案等。同時,在不斷實踐中,通過排查及時發(fā)現(xiàn)管理“空白點”,針對存在的問題,完善管理措施。在“六個專項治理”工作中,我們將針對六個方面的問題,在積極整改的基礎上,進一步健全和完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴格涉案款物的管理,通過制度化的管理進一步提高隊伍正規(guī)化建設水平。

四、抓“新”忌“僵”。以開展“六個專項治理”活動為契機,通過創(chuàng)新管理機制,突破長期困擾隊伍執(zhí)法工作中存在的突出問題。在解決民警執(zhí)法不公正、不嚴格、不規(guī)范的問題上,敢于創(chuàng)新管理機制,通過采取案案測評、集體議案、重大疑難案件會診、精品案件講評以及全面規(guī)范應用《公安網(wǎng)絡執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)》,嚴把執(zhí)法質量關,實現(xiàn)促進嚴格、公正、文明執(zhí)法的工作目標。

干部作風整治個人心得體會范文5

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發(fā)展”為主題,以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點,以開展勤廉雙優(yōu)活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉變觀念、強化政治意識,進一步解決機關干部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高,現(xiàn)將自己的這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報:

在這一階段,通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式,自己深入系統(tǒng)地學習了黨的十七屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、胡錦濤、縣黨代會主題報告、在全縣機關干部作風整頓建設工作會上的講話,以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規(guī)范》等法律和法規(guī)。通過學習,自己充分認識到,加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法室工作人員,更應該加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,強化進取意識,以飽滿的激情投入工作,帶頭樹立機關干部良好形象。

通過學習以及自我對照檢查,我感到自己存在以下幾個方面的不足:

一是理論學習還不夠深入,工作作風還不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面,有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高,與辦公室的要求還有一定差距。

通過這次紀律作風整治活動,我充分認識到了自己存在的不足,決心在新的一年里,堅決克服各種畏難情緒,認真學習,認真整改,使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求,高效率地做好20_年的各項工作。

一、加強理論知識的學習,使理論與實踐相結合,不斷提高自身素質和業(yè)務能力,提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象,在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問題,在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志,加強協(xié)作。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終保持飽滿的熱情服務于本職工作,努力提高工作效率和服務質量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,在有能力的情況下,主動幫助他人工作,積極配合好縣委縣府的各項工作,爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

干部作風整治個人心得體會

干部整治心得體會篇十二

作為一名基層干部,我參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部集中整治活動。在此次活動中,我深刻認識到了干部整治的必要性和重要性。通過這次活動,我也有了一些心得體會,想在這里與大家分享一下。

一、認識到干部整治的重要性

干部是黨的重要組成部分,是政治工作的重要力量。然而,長期以來,一些干部濫用職權、收受賄賂、違反紀律等問題屢見不鮮,影響了政府形象和人民群眾的信任。干部集中整治活動的開展,有力地促進了全體干部的思想轉變和紀律規(guī)范。

二、認真對待干部整治工作

在整治過程中,我們應該認真對待干部整治工作,從根源上解決問題。活動主要包括開展整頓收入和人身關系、整治各種形式的腐敗問題、強化干部作風紀律等。這些問題必須得到及時糾正,防止“微腐敗”逐漸演變成“大腐敗”,最終導致政治風險。

三、嚴格干部紀律

干部紀律是一種自律的機制,有利于干部發(fā)揮優(yōu)勢、為人民服務。在整治工作中,要加強干部紀律教育,嚴厲打擊一些干部的違法違規(guī)行為,加強干部日常管理工作,建立一套完善的制度,從制度上保障了紀律的執(zhí)行和干部的紀律性。

四、營造良好的政治生態(tài)

干部整治不僅僅是從技術上解決問題,更是一種從政治上解決問題的思想。通過集中整治,要營造一個良好的政治生態(tài),讓干部們重新認識到自己的職責和權利,嚴格遵守黨紀國法,不斷提升自己為民服務的意識和質量,管理工作的能力和應變能力等。

五、建立外部保障機制

干部整治是一項系統(tǒng)的工程,需要各方面積極協(xié)同才能得以順利進展。據(jù)統(tǒng)計,干部整治流程中,有不少干部會感覺到壓力很大,需要有外部保障機制來協(xié)助工作的順利完成。所以,在干部整治活動中,要建立外部保障機制,對整治中的重要人員提供全方位的支持和保障。

總之,干部集中整治活動是解決干部“微腐敗”問題的一個重要方法,也是增強管理能力、提高公務員素質的一種有效手段。我們的任務是嚴格執(zhí)行黨在全面深化改革中的各項決策,堅決糾正干部的不良作風和不良行為,為全體干部樹立良好的榜樣,營造更加和諧的社會環(huán)境。

干部整治心得體會篇十三

通過一段時期的學習,我認真學習了習近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時重要講話精神,學習了中央八項規(guī)定、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī),深刻認識到了集中整治的重要性、迫切性。下面,我就關于集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題談一些學習心得,不足之處請批評指正。

一、深刻認識集中整治的重大意義和深遠影響

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央站在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的戰(zhàn)略高度,把嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的基礎和重要著力點,圍繞加強和規(guī)范黨內政治生活采取了一系列重大舉措,開辟了黨內政治生活新境界,推動黨內政治生態(tài)建設不斷取得新成效。當前,我們黨正團結帶領全國各族人民向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進,在新的趕考路上,我們必須通過嚴肅認真黨內政治生活的長期淬煉,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,有效促進黨的理想信念、道路主張、目標任務、紀律規(guī)矩內化為全體黨員的思想自覺、政治自覺、行動自覺。自治區(qū)黨委在全區(qū)范圍內組織開展黨內政治生活庸俗化、交易化集中治理是全面深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時重要講話精神的行動宣言。

二、認真做好嚴肅黨內政治生活庸俗化交易化專項整治各項工作

一是力爭實現(xiàn)真學習。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、常修課、終身課,深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法,不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習習近平總書記在十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時的重要講話精神,學習石泰峰書記在自治區(qū)十一屆紀委二次全會重要講話精神和賀偉華書記在市第五屆紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持全面從嚴治黨,繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程,統(tǒng)籌開展黨內政治生活庸俗化、交易化集中治理和強化作風建設學習實踐活動,扎實有序推進活動各環(huán)節(jié),打掃政治灰塵,凈化政治靈魂,切實將活動成效轉化為作風成效、發(fā)展實效。

二是力爭實現(xiàn)真貫通。嚴格按照的黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理工作的各項要求開展工作,積極配合各項工作,認真開展自糾自查、簽寫承諾書,不折不扣落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真執(zhí)行“三會一課”等黨內政治生活基本制度,用好批評和自我批評有力武器,真正實現(xiàn)“團結—批評—團結”。時刻同黨中央要求“對標”,拿黨章黨規(guī)“掃描”,用人民群眾新期待“透視”,同先輩先烈、先進典型“對照”,不斷叩問初心、自省擔當,解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,練就共產(chǎn)黨人的鋼筋鐵骨。

三是力爭取得真實效。習近平總書記指出,我們只有勇于自我革命才能贏得歷史主動,確保黨不變質、不變色、不變味。要堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,切實清清白白做人、干干凈凈做事,培育應有的政治氣節(jié)、政治風骨。要模范踐行社會主義核心價值觀,明辨是非曲直,分清榮辱美丑,把有無恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為檢視重點,把有無正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂等關系作為剖析重點,把有無重視家教家風,管好配偶、子女、身邊人作為糾查重點,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。

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