無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
職場經(jīng)典小故事篇一
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者越來越多，他們的創(chuàng)業(yè)之路并不是一帆風(fēng)順的。小編給大家整理了幾個
成功
人士的創(chuàng)業(yè)故事，希望大家可以從他們的故事中獲得到正能量，可以鼓舞大家在創(chuàng)業(yè)之路繼續(xù)前行。小編為你們整理了一些勵志故事
，我們一起去看看吧。馬云-阿里巴巴創(chuàng)始人，被稱為“創(chuàng)業(yè)教父”。曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)艱辛、近日的榮耀輝煌，使得這位卓越企業(yè)家身上有散發(fā)不完的光環(huán)在縈繞，下面就來看看馬云創(chuàng)業(yè)故事吧，聽聽他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、偉大夢想、經(jīng)營
哲學(xué)
和人生感悟
。阿里巴巴無疑是中國互聯(lián)網(wǎng)史上的一次奇跡，這次奇跡是由馬云和他的團(tuán)隊創(chuàng)造的。但是阿里巴巴創(chuàng)業(yè)開始，錢也不多，50萬，是18個人東拼西湊湊起來的。50萬，是他們?nèi)康募业住Ｈ欢褪沁@50萬，馬云卻喊出了這樣的宣言：我們要建成世界上最大的電子商務(wù)公司，要進(jìn)入全球網(wǎng)站排名前十位!那是1999年。1999年，中國的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入了白熱化狀態(tài)，國外風(fēng)險投資商瘋狂給中國網(wǎng)絡(luò)公司投錢，網(wǎng)絡(luò)公司也是瘋狂地?zé)X。50萬，只不過是像新浪、搜狐、網(wǎng)易這樣大型的門戶網(wǎng)站一筆小小的廣告費(fèi)而已。阿里巴巴創(chuàng)業(yè)開始是相當(dāng)艱難，每個人工資只有500元，公司的開支一分錢恨不得掰成兩半來用。外出辦事，發(fā)揚(yáng)“出門基本靠走”的精神，很少打車。據(jù)說有一次，大伙出去買東西，東西很多，實在沒辦法了，只好打的。大家在馬路上向的士招手，來了一輛桑塔納，他們就擺手不坐，一直等到來了一輛夏利，他們才坐上去，因為夏利每公里的費(fèi)用比桑塔納便宜2元錢。
阿里巴巴曾經(jīng)因為資金的問題，到了幾乎維持不下去的地步。8年過去了。20xx年11月6日，阿里巴巴在香港聯(lián)交所上市，市值200億美金，成為中國市值最大的互聯(lián)網(wǎng)公司。馬云和他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，由此締造了中國互聯(lián)網(wǎng)史上最大的奇跡。中國大部分想創(chuàng)業(yè)的人都是一樣，晚上想想千條路，早上起來走原路。他們比馬云聰明多了，能想出非常多的創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子來，但是他們從來沒有去執(zhí)行過。因為他們有著太多的借口和理由。“我沒有錢?！彼麄兌歼@樣想。于是，他們繼續(xù)過他們平庸的生活。今天看到了俞敏洪在北京大學(xué)20xx年開學(xué)典禮上的發(fā)言，俞敏洪在發(fā)言的最后說了這樣一段話，讓我特別感動，他說：人的一生是奮斗的一生，但是有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。如果我們有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進(jìn)步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。
看完之后，你還會對自己創(chuàng)業(yè)沒有資金或沒有其他什么的找借口嗎?你要做的是：想到了，馬上就去做!像馬云那樣，只要你努力了，世界上，其實沒有你做不到的事情!
他出身貧寒，早年喪父，只讀過幾年書，后來做過渡輪加煤工、機(jī)場苦力、修車學(xué)徒、鉚工等。同樣是他，這個有些倔強(qiáng)，一身傲骨的毛頭小子，當(dāng)他揮手離開人間的時候，已成為香港十大富豪之一，坐擁290億人民幣身家，可以和
李嘉誠
比肩的華人巨子。他就是被媒體譽(yù)為紅色資本家的霍英東。然而，老人留給世界的，不僅是讓人艷羨的萬貫家財，更是他頂天立地的做人風(fēng)范。李彥宏的創(chuàng)業(yè)之路：創(chuàng)建百度，專注于搜索，這充分說明了李彥宏對技術(shù)趨勢的敏銳嗅覺。經(jīng)過六年的漫長發(fā)展，百度終于迎來了互聯(lián)網(wǎng)史上的搜索熱潮。20xx中國十大創(chuàng)業(yè)人物解讀!20xx年，隨著google上市后股價的不斷攀升，以及搜索在網(wǎng)民生活中的普及應(yīng)用，再加上搜索所帶來新商業(yè)模式，百度成功地在今年8月在美國納斯達(dá)克上市，一夜之間，百度股價漲幅達(dá)到354%，創(chuàng)造了納斯達(dá)克新的神話。而李彥宏本人，亦因為百度的成功上市成為身價億萬的富翁，成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。
職場經(jīng)典小故事篇二
每個人的一生中都會做出大大小小無數(shù)個選擇，有些甚至可能會影響你的一生。在李昊旻的大學(xué)同學(xué)中，絕大多數(shù)現(xiàn)在都在法院或者律師事務(wù)所從事法律工作，而他卻在安徽阜陽一個落后的國家級貧困村做著聽起來鄉(xiāng)土味十足的“村總支副書記”。這是李昊旻的選擇，他樂在其中。
“拿不到業(yè)績，我自己走”
在每個男孩的成長過程中，父親的影響總是深刻而長遠(yuǎn)的。1991年出生在安徽省亳州市的李昊旻是家里的獨(dú)子，在他的記憶中，在反貪局工作的爸爸是那么威嚴(yán)、神秘，他幾乎記不清父子間嬉戲打鬧的情景，只記得爸爸每天都非常忙碌，工作起來任何人都不能打擾。“不管做任何事，都要盡最大努力?！笔前职盅詡魃斫探探o他的道理，李昊旻一直銘記于心并認(rèn)真踐行著。
20xx年6月，李昊旻從解放軍理工大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè)。一個偶然的機(jī)會，他參加了新華集團(tuán)安徽總部的招聘考試。面試時，比起很多應(yīng)聘者口若懸河的“演講”，李昊旻把問題回答得不卑不亢，也正是這份踏實、從容，讓領(lǐng)導(dǎo)非常欣賞，最終向他拋出了橄欖枝。
報到前，學(xué)法律出身的李昊旻想，不出意外自己應(yīng)該會做行政類工作。然而，“意外”還真就發(fā)生了。一到單位，李昊旻就被通知，遠(yuǎn)在廈門的貿(mào)易分公司急需銷售人手，單位決定把他派過去。一來就要被派到千里之外，還是自己從沒想過的銷售，李昊旻在心里打起了鼓。然而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)微笑著問他能不能勝任時，他骨子里不服輸?shù)膭艃荷蟻砹耍粐L試怎么知道不行?于是，他不僅答應(yīng)了，還拍著胸脯立下“軍令狀”：“拿不到業(yè)績，不用您說，我自己走人!”
可真到了廈門李昊旻還是倒吸了一口冷氣，公司上下加他只有4個人，一切都剛剛起步。李昊旻一個人身兼看貨、發(fā)貨、整理檔案、聯(lián)系客戶等多項職責(zé)，忙到深夜是常有的事，好幾次在沙發(fā)上坐著坐著就睡著了，一睜眼已是清晨。
一年過去了，李昊旻超額完成了公司規(guī)定的業(yè)績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。20xx年 1月，李昊旻因表現(xiàn)出色被總部提前調(diào)回了合肥。
20xx年，黨中央號召國企、高校、科研機(jī)構(gòu)等單位選派優(yōu)秀員工深入農(nóng)村支援扶貧工作，新華集團(tuán)也擇優(yōu)選拔了一批中堅力量。早前，李昊旻被擬定派往上海的金融分公司，環(huán)境和待遇都很好。但一聽說有扶貧名額時，他立刻主動要求下鄉(xiāng)，“我們這一代獨(dú)生子女很少有機(jī)會深入農(nóng)村，這是一次非常寶貴的歷練機(jī)會?！本瓦@樣，李昊旻被分配到了阜陽市穎東區(qū)棗莊鎮(zhèn)牛廟村，成了那兒的村總支副書記。
“得留下點(diǎn)實實在在的東西”
20xx年10月31日，是李昊旻來村里報到的日子。盡管已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備，但當(dāng)村長帶著他來到村委會隔壁的宿舍時，眼前的一切還是超出了他的預(yù)想——破了半面玻璃的窗戶，一張中間被睡凹下去的彈簧床，一床輕飄飄的空調(diào)被，一張合不上抽屜的寫字臺，更讓他哭笑不得的是，靠床的那面墻居然還有個臉盆大的窟窿。憨厚的村長拉著李昊旻關(guān)切地問：“小李啊，這生活方面還缺啥不，缺啥你就說，別不好意思。”李昊旻張了張嘴，卻不知該說什么，缺啥呢?啥都缺!可自己是來搞扶貧工作的，怎么能上來就提意見呢?于是，他“違心”地說：“這兒挺好的，您不用操心?！?/p>
扶貧最怕做表面文章。在走訪過程中，李昊旻聽到最多的是村民問他何時發(fā)貧困補(bǔ)助，在很多村民心里，來扶貧的干部就是來發(fā)錢的，等錢發(fā)得差不多，他們也該“鍍金”完畢，打道回府了。對此，李昊旻非常不贊同，“發(fā)錢發(fā)物能解決什么問題?花完、吃完還得照樣窮下去!我既然來了，就得留下點(diǎn)實實在在的東西。”
想要改善經(jīng)濟(jì)狀況，就必須打破村里“一麥一豆”的固有種植模式。一次，走訪到村里楊師傅家中，李昊旻被他的一方蓮藕地深深吸引了，楊師傅說，他家的地在村西頭，那里地勢低洼，容易積水，小麥、大豆這種旱地作物種不活，沒辦法才弄了點(diǎn)藕回來種，今年也是頭一遭，成不成還不知道呢。李昊旻聽了覺得這是個很不錯的主意，回去便上網(wǎng)查找關(guān)于蓮藕的習(xí)性以及種植方法，一番
學(xué)習(xí)
下來，他覺得在牛廟村種蓮藕完全沒問題。從那以后，李昊旻經(jīng)常到楊師傅家學(xué)習(xí)種藕技術(shù)，沒過兩個月，就在村里流轉(zhuǎn)了20畝泥洼地。“當(dāng)我去跟村民談流轉(zhuǎn)的時候，大家看我的眼神仿佛在看‘神經(jīng)病’，心想這一下雨就淹的爛地頭居然也有人要。”李昊旻笑著說。事實證明，這些一直被擱置不用的“爛地頭”其實是名副其實的“聚寶盆”。經(jīng)過悉心呵護(hù)，半年之后楊師傅一畝多的地里竟收獲了4000多斤的藕!年前拉到市集，一斤藕賣到了4塊錢!之前籠罩在楊師傅心頭的顧慮一掃而光。李昊旻也感到特別振奮，很快就在自己流轉(zhuǎn)的地里下了藕種，并聘請楊師傅做技術(shù)顧問。與此同時，他又買了1200元錢的魚苗投放到藕田里，實行生態(tài)養(yǎng)殖，讓這20畝泥洼地發(fā)揮最大的利用價值。
7月，正值盛夏，蓮花爭相綻放，小魚時不時調(diào)皮地吐出幾個泡泡，魚戲蓮葉間，如臨畫境。然而頭一遭種藕還是出了一些小插曲。一次，一小片藕出現(xiàn)了潰爛的現(xiàn)象，仔細(xì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，罪魁禍?zhǔn)拙故切↓埼r!這個餐桌上的美味不合時宜地出現(xiàn)在了藕田里，被它們用鉗子夾破了的藕就無法繼續(xù)生長了，漸漸地只能爛在泥里。為此，李昊旻只好穿著防水褲彎著腰在泥塘里摸小龍蝦，幾天下來曬得脫了一層皮不說，腰也酸得直不起來。
用汗水澆灌出的果實總會格外香甜，再過兩個月蓮藕就可以上市了，李昊旻充滿了期待。看著李昊旻把農(nóng)業(yè)項目做得有聲有色，當(dāng)初一些質(zhì)疑他的村民漸漸開始動心了，紛紛找到李昊旻請他幫忙出主意。自己的努力總算有了成果，李昊旻心里樂開了花，他走訪了很多農(nóng)業(yè)示范村，從中挑選出適合牛廟村的農(nóng)業(yè)項目，并幫助村民選擇適合自己的。目前，草莓大棚、新型小麥種植、養(yǎng)雞
合作
社等在牛廟村蓬勃發(fā)展起來，村民們個個鉚足了干勁，他們和李昊旻一樣，堅信自己的勤勞和汗水一定會讓日子越過越紅火。“我得把工作負(fù)責(zé)到底”
從來的那天起，李昊旻就在思考如何更好地為村民服務(wù)，“設(shè)身處地”是他能想到的最好的辦法。
在牛廟村的第一個冬天，李昊旻就體會到了什么叫“透骨奇寒”。缺的那半面玻璃雖然被他用紙糊上了，可是冷風(fēng)還是從各個縫隙鉆了進(jìn)來。李昊旻跑到集市上買了雙大棉鞋，又在腳上套了5雙襪子，自嘲有了雙“霍比特人”的大腳。最要命的是那床“迷你空調(diào)被”，薄就算了，居然還很短，顧得著頭就顧不著腳，李昊旻只好把所有的衣服都蓋在身上，可夜里睡著了一翻身，衣服就會掉下去。
身處“寒窯”，李昊旻并沒有抱怨，他想既然自己那么冷，那村里的孩子是不是也這樣?他來到村里的小學(xué)，發(fā)現(xiàn)很多孩子的衣服都很破舊，小臉被凍得通紅，有的甚至被凍傷了小手。李昊旻看得鼻子一陣發(fā)酸，回到村部后，他連夜趕做“學(xué)生信息登記表”，將學(xué)生的姓名、性別、身高等信息一一列出，第二天發(fā)給學(xué)生們填寫。之后，他帶著這些表格回到合肥，向集團(tuán)黨辦反映了情況。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，在總部及各個子公司都發(fā)布了捐贈號召。20xx年12月31日，一場“情暖冬日·衣暖人心”的愛心捐贈活動在牛廟村舉行，冬衣、圖書、文具等物品送到了孩子們手上。那天，很多孩子們當(dāng)場就換上了合身又保暖的棉衣，一個個開心得像小鳥一樣。
工作起來的李昊旻完全復(fù)制了爸爸的忘我精神。一次，村里要舉辦扶貧報告會，李昊旻布置會場時被一塊鐵皮刮傷了手指。為了不耽誤工作，他到村衛(wèi)生室簡單包扎后又埋頭干活了?？刹灰粫窈竦募啿季尤槐谎噶?，怎么止都止不住。一旁的村長意識到嚴(yán)重性，趕緊找人把李昊旻送到了市里的大醫(yī)院，一診斷才知道，李昊旻右手小拇指肌腱已斷裂為三截。手術(shù)進(jìn)行了一個多小時，輸完液已經(jīng)是深夜。聞訊趕來的媽媽看到病床上又黑又瘦還打著石膏的兒子，心疼得直掉眼淚?？墒牵橆^剛拔下，李昊旻就急著要回去，媽媽怎么勸都不行，“現(xiàn)場報告會還有一天就開了，我得把工作負(fù)責(zé)到底。”看著兒子瘦削的背影，媽媽既心疼又欣慰，“這傻孩子，一忙起來啥都顧不上了?！?/p>
像手上永遠(yuǎn)抹不去的傷疤一樣，李昊旻對牛廟村的感情已深深烙印在心底。而今，三年任期已過去一年，他不知道等到自己離開的那天這里會發(fā)生怎樣的改變，但他可以肯定的是，不管是牛廟村還是自己，都將有最美好的明天。
那年，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)了一所設(shè)計院。我們這所設(shè)計院的辦公條件很好，占據(jù)了整整一個樓層，從院長到普通的設(shè)計員，每個人都有一個小小的單間辦公室。
或許是設(shè)計院的辦公條件太好了，也或許是我們的工作特別需要安靜的環(huán)境吧，反正大家都習(xí)慣于關(guān)起門來工作。
可是，剛剛步出校門的我，很不適應(yīng)那樣的環(huán)境。我希望能和同事們有更多的交流，于是，每天一到單位，我就把辦公室的門開得大大的?？烧恢苓^去了，卻很少有人走進(jìn)我的辦公室來串門。
這天，終于有一位女同事跑進(jìn)我的辦公室來了。她說有批新到的書需要搬上樓來，想請我?guī)兔?。我二話沒說，立即跟她下樓，很快將8大捆書一一搬上樓來。
慢慢地，走進(jìn)我辦公室的同事多起來了。因為我的辦公室總是開著門，大家有什么事情需要幫忙總是會第一個來找我。
有天，院長手里拿著一沓稿紙，急急地從我辦公室的門前走過?？吹轿业拈T開著，他突然又退了回來，對著我說：“那個，你……”
院長顯然對我還不太熟悉。我趕緊站起身來，說：“許院長，我叫張奉連，是剛剛從四川大學(xué)畢業(yè)到院里工作的。許院長您有什么吩咐?”
“哦，小張?！痹S院長看了我一眼，問：“你打字快嗎?我這里有一份材料，下午開會就要用的，得馬上打印出來?！蔽覀冊O(shè)計院的規(guī)模并不大，因為大家都非常熟悉電腦操作，因此也就沒有設(shè)專門的打字員，平時有什么材料要打印，院長都是臨時抓差的。
“沒問題，許院長，我一會兒就能打好?！蔽倚赜谐芍竦卣f。
一個小時后，我把那份8000多字的材料打印整齊，送到了院長室。許院長接過材料，滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
從此以后，除了同事們會經(jīng)常找我?guī)兔?，許院長也經(jīng)常走過來，吩咐我做些過去他總是叫別人做的工作。
有一天，許院長突然從他的辦公室給我打來電話：“小張，你把手頭的工作先放一下，下午跟我出去辦點(diǎn)事?！痹瓉?，他要去和一家委托我們設(shè)計院做設(shè)計的單位談判，需要一名做記錄的秘書跟隨，而辦公室的秘書小姜那天正好有事請假沒來上班。
漸漸地，我成了設(shè)計院里最忙的人，大事小事，不用誰指派，都會自然而然地落到我的頭上。而許院長只要有什么重要的事務(wù)，也總是會叫上我。
前年年底，院里決定提拔一名院長助理。在任前的民主推薦中，工作才一年多的我被大家一致提名，其實在大家的心目中，我早已經(jīng)是“院長助理”了。
后來因為戀愛的原因，我去了另外一座城市，應(yīng)聘到了一家民營公司。這是一個充滿競爭的環(huán)境，雖然大家都坐在一個大開間的隔斷式辦公室里，但同事之間除了工作之外，幾乎沒有任何的交流。大家都把自己的內(nèi)心包藏得死死的，似乎生怕被對手掌握了底細(xì)，不知不覺中露出了破綻，讓別人在競爭中占了上風(fēng)。
對于我這種外向型脾氣的人來說，新的環(huán)境實在太讓人壓抑了?？墒俏页鮼碚У剑€沒在這座新的城市里站穩(wěn)腳跟，眼前這份工作對我來說實在是非常重要。
于是，我利用午休
時間
，主動找大家聊天。雙休日的時候，我還邀請同事去泡吧，打保齡球。叫人欣慰的是，同事們見我以誠待人，都樂于把自己的心事告訴我。我能感受得到，在大家心目中，我是可以信賴的人。
今年春節(jié)過后，我被提升為設(shè)計部副經(jīng)理，這一次，又是大家民主推薦的結(jié)果。面對我的晉升，有同事跟我開玩笑說：“張奉連，你進(jìn)公司還不到一年，怎么提得這么快啊，你的機(jī)遇可真不賴啊!”
是的，只要隨時敞開你的門，機(jī)遇就會悄悄地溜進(jìn)來。
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職場經(jīng)典小故事篇三
我們需要勵志，需要正能量!下面就由小編為大家介紹一下職場勵志經(jīng)典故事的文章，歡迎閱讀。
將腦袋打開一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵?，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付?！澳贻p的經(jīng)理解釋說?！昂?”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
啟示
一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。
彌勒佛
去過廟的人都知道，一進(jìn)廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務(wù)，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴(yán)肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負(fù)責(zé)公關(guān)，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負(fù)責(zé)財務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關(guān)鍵看如何運(yùn)用。
多聽少說
曾經(jīng)有個小國到中國來，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
職場經(jīng)典小故事篇四
職場上能不能交不到真心朋友?也許，在某些利益紛爭的重要關(guān)頭，對自我還是得有所保留。不過也正是在一些關(guān)頭，恐怕才能考驗一下那些職場朋友之間的
友誼
。關(guān)于一些職場經(jīng)典故事你了解嗎?下面是本站小編為大家準(zhǔn)備的職場勵志
經(jīng)典故事，希望大家喜歡!20xx年2月，由于“
誠信
欺詐”，阿里巴巴ceo衛(wèi)哲引咎辭職。衛(wèi)哲的黯然離開，在業(yè)界引起巨大震動，不僅掀起了阿里巴巴的反思，更引起了關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人和老板關(guān)系的大討論。從國美的黃光裕和陳曉，到現(xiàn)在的馬云和衛(wèi)哲，職業(yè)經(jīng)理人和老板訣別似乎是遲早的事，只是時間
和方式的不同而已，而以不體面的方式離開淘寶的衛(wèi)哲看來：職場永遠(yuǎn)沒有親兄弟!從不屑到戰(zhàn)友，馬云衛(wèi)哲“義結(jié)光明頂”
20xx年，30歲的衛(wèi)哲升任百安居(中國區(qū))ceo，成為世界500強(qiáng)中最年輕的中國總裁。此時的衛(wèi)哲，頭頂上那束光環(huán)不知道刺了多少人的眼!
這年，美國哈佛商學(xué)院組織了一場中國企業(yè)家演講活動，衛(wèi)哲受邀作為演講嘉賓，講解中國的家居零售行業(yè)。當(dāng)他在臺上侃侃而談時，不經(jīng)意間看到臺下一個小個子中國男人在那仰頭、瞇眼，聽得好像索然無味。
過了沒多久，小個子上臺了，原來是阿里巴巴總裁馬云。36歲的馬云語出驚人：“要把阿里巴巴做成全球最大的貿(mào)易網(wǎng)站?！贝藭r阿里巴巴才成立兩年，臺下的衛(wèi)哲不禁想笑：“這小子為什么這么敢吹牛?長得像外星人，說話更像外星人，太不靠譜了!”同樣，他的不屑也被對方收納眼底。
可巧的是，那次活動結(jié)束后，兩人竟乘坐同一航班，還是鄰座。在逼仄的機(jī)艙里，兩人只得客套地聊起來。
一聊，竟然發(fā)現(xiàn)兩人都是武俠迷，對金庸的武俠書更是如癡如醉;兩人還都愛下圍棋，馬云還興致勃勃用“圍棋之道”，詮釋他創(chuàng)立阿里巴巴的經(jīng)歷……下飛機(jī)時，馬云和衛(wèi)哲已經(jīng)是無話不談的朋友了，這個轉(zhuǎn)變令衛(wèi)哲都覺得快!
一次，衛(wèi)哲到杭州簽一個合約，馬云得知后責(zé)怪衛(wèi)哲：“到我的地盤也不吱個聲!”接著，馬云親自開車來酒店接他，還帶著他在杭州到處游玩。
后來，馬云去上海，第一個打電話通知衛(wèi)哲，兩人一起喝茶，下棋，聊金庸小說，好不樂哉!馬云端起茶杯直嘆：“也只有在你這兒，我才偷得浮生半日閑啊!”
衛(wèi)哲相信馬云說的是心里話，因為此時的阿里巴巴已經(jīng)有來自全球220個國家和地區(qū)的1000多萬注冊網(wǎng)商，成了全球國際貿(mào)易領(lǐng)域最大、最活躍的網(wǎng)上市場和商人社區(qū)。馬云的夢想正一步一步變得清晰，衛(wèi)哲打心底佩服馬云這個朋友。
而這些年，衛(wèi)哲帶領(lǐng)百安居也在中國“狂奔”，他把百安居做成中國第一的建材零售超市，這也讓馬云更深刻地認(rèn)識到衛(wèi)哲的能量。
20xx年初，馬云醞釀阿里巴巴上市。曾在普華永道任高級經(jīng)理、東方證券做過投資銀行總經(jīng)理的衛(wèi)哲，是幫他實現(xiàn)這個計劃的最優(yōu)人選。馬云明里暗里勸衛(wèi)哲跳到阿里巴巴，可對方不置可否。馬云這才明白，把衛(wèi)哲挖過來不是件容易的事。
20xx年10月，衛(wèi)哲出版《金領(lǐng)》一書。馬云得知后，第一個去他的簽售現(xiàn)場捧場，還在媒體面前盛贊：“與衛(wèi)哲的相識，改變了我對職業(yè)經(jīng)理人的看法。衛(wèi)哲非常年輕，但是我發(fā)現(xiàn)他敢于作出重大決定并承擔(dān)責(zé)任?！痹隈R云的大力推舉下，衛(wèi)哲在國內(nèi)經(jīng)理人的地位更是非凡。
衛(wèi)哲發(fā)現(xiàn)馬云不僅夠義氣，還很俠義。一次，他們聊天的時候，馬云接到一個客戶朋友打來的電話，向他抱怨銀行不愿意貸款給他們這些小企業(yè)。馬云很憤怒，立即打電話到該銀行，狠狠地罵對方勢利眼，罵他們嫌貧愛富不是個東西。馬云酣暢淋漓罵過后，還說了句：“真他媽暢快!”衛(wèi)哲頓時大笑不已。
經(jīng)過6年相交，衛(wèi)哲發(fā)現(xiàn)馬云是個俠義之士，是個好兄弟，便有了加盟阿里巴巴的決心。得知衛(wèi)哲的決定后，馬云喜不自勝。
20xx年11月，衛(wèi)哲宣布辭去百安居中國區(qū)ceo職務(wù)，擔(dān)任阿里巴巴b2b業(yè)務(wù)部門總裁兼集團(tuán)執(zhí)行副總裁。
衛(wèi)哲第一天在阿里巴巴上班時，馬云召集阿里巴巴集團(tuán)高管，在杭州總部的“光明頂”(因為馬云喜歡武俠，辦公室都以“光明頂”、“桃花島”等命名)隆重介紹衛(wèi)哲。并充滿豪情地說：“今天，在各位大俠的見證下，我和衛(wèi)哲算是義結(jié)‘光明頂’!”下面聽了，掌聲雷動。
一次，在公開場合，馬云背著衛(wèi)哲說：“這挖人就像拔牙，猛地一拔，被拔者與拔牙者都很痛苦，而且還會流血。我現(xiàn)在就不拔牙了。我天天去搖，搖松了，就來了?！毙l(wèi)哲聽到這個話后愣住了，6年的兄弟就是為了“搖松”他?他心底有點(diǎn)不是滋味。
創(chuàng)業(yè)親兄弟，守業(yè)生嫌隙
不過很快，衛(wèi)哲就被阿里巴巴充滿了俠客的文化氛圍所吸引，這里很少有傳統(tǒng)企業(yè)的等級森嚴(yán)制度。在淘寶，所有員工都會給自己冠以武俠書籍里的名字，馬云就自稱“風(fēng)清揚(yáng)”。同樣酷愛武俠小說的衛(wèi)哲，也想取個響亮的名字。但是經(jīng)過了解他很快發(fā)現(xiàn)，除“風(fēng)清揚(yáng)”外，“鐵木真”、“郭靖”都被元老、高管們占領(lǐng)了，剩下的都是武功很差或者德行不端的人了，衛(wèi)哲只好作罷!
剛開始，作為“空降兵”的衛(wèi)哲，受到阿里巴巴許多元老的質(zhì)疑。以前在阿里巴巴，股東只排第三位，前兩位是客戶和員工。而衛(wèi)哲任ceo后，大刀闊斧地改革，將公司盈利和上市當(dāng)做第一訴求。一次，衛(wèi)哲與高層開會，強(qiáng)調(diào)20xx年新的盈利增長點(diǎn)時，就有人跟他唱反調(diào)，有一位高管不以為然地說 ：“我們對利潤沒興趣，賣面粉的怎么能跟賣白粉的比?！?/p>
他當(dāng)即駁斥：“好，那今年你面粉賣得不佳，年底分紅就少了!”說得對方直翻白眼。衛(wèi)哲說到做到，過年的時候，那位高管紅包給得最少。對方找馬云申訴，可馬云只是勸慰，并不推翻衛(wèi)哲的決定!
有了馬云在背后“撐腰”，衛(wèi)哲更是堅定不移地變革，很快完成了高層換血。當(dāng)時成群結(jié)隊的老員工找到馬云，都被馬云頂住了。得知此事后，衛(wèi)哲打心里覺得跳槽跳對了，干事業(yè)還是要兄弟齊心啊!
20xx年春節(jié)剛過，衛(wèi)哲奔赴雅虎美國公司;一個月后，他又前往雅虎日本公司……在衛(wèi)哲的努力下，他把阿里巴巴中國供應(yīng)商的會員向歐美及日本的推廣提升到了一個新的高度。
與此同時，衛(wèi)哲利用在萬國證券和普華永道的工作經(jīng)驗，將b2b、淘寶網(wǎng)、阿里軟件、支付寶和中國雅虎5個事業(yè)部，獨(dú)立成5家子公司，每家公司單設(shè)董事會，為阿里巴巴上市一步步做著準(zhǔn)備。
曾經(jīng)，一個阿里巴巴的高層非常不解地說：“我們和馬云奮斗那么多年的兄弟情，竟然比不上這個外來的和尚?！笨神R云很清楚，在走向上市這條路上，衛(wèi)哲念的經(jīng)是對的，除了他沒人能做到。
20xx年11月6日，在衛(wèi)哲努力下，阿里巴巴在香港
成功
上市，當(dāng)天市值近20xx億港元。而其中衛(wèi)哲竟然持有4000萬阿里期股，比馬云的還要高。大家都覺得馬云簡直瘋了!20xx年無疑是衛(wèi)哲和馬云的蜜月期。衛(wèi)哲謹(jǐn)慎、有條不紊，而馬云熱情易激動，兩人一個在臺前，一個幕后，把阿里巴巴帶到了巔峰。
作為一個職業(yè)經(jīng)理人，衛(wèi)哲接下來的任務(wù)是把公司盈利當(dāng)成第一訴求。很快，他在阿里巴巴推出了大量的增值服務(wù)產(chǎn)品。在他的坐陣下，先后收購了阿里軟件、中國萬網(wǎng)、美國軟件公司vendio和auctiva以及深圳一達(dá)通，接著利用阿里巴巴的平臺，推出黃金展位，讓客商出錢來競價排名。此外，他還給中小企業(yè)提供建站的“winport旺鋪”服務(wù)，讓經(jīng)營得當(dāng)?shù)闹行∑髽I(yè)獲得更多的份額訂單，以及開通競價系統(tǒng)“網(wǎng)銷寶”、小額批發(fā)平臺全球速賣通等。
但是經(jīng)過一段時間的運(yùn)營，這些項目雖然都賺了錢，可馬云卻覺得這對b2b業(yè)務(wù)未來的成長并沒有好處。一次，在西湖邊的一家茶社，馬云邀請衛(wèi)哲喝茶聊天，馬云意味深長地說 ：“賺錢只是一個結(jié)果，它永遠(yuǎn)不會成為一個目的。而我真正的目的是創(chuàng)辦一家由中國人創(chuàng)辦的、讓全世界感到驕傲的、偉大的公司。這就是我的理想，也是我們這一代人的理想……”
衛(wèi)哲不語。在商界浸染這么多年的他，經(jīng)營公司只有一個目的：創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，讓馬云，也讓諸多股東滿意。而且，他認(rèn)為，只有實現(xiàn)短期目標(biāo)，才能最終長出參天大樹。這次交談兩人不歡而散。
20xx年3月，馬云和阿里巴巴13個高管在美國考察時，衛(wèi)哲也在。一天晚上大家喝了點(diǎn)小酒，阿里巴巴集團(tuán)首席財務(wù)官蔡崇信提議大家互相點(diǎn)評一下，你如何看我，我如何看你。從8點(diǎn)談到子夜1點(diǎn)，眾高管感覺很好。結(jié)果每個人都發(fā)現(xiàn)，你自己以為的自己和你周圍的人看到的你自己是不一樣的，是一個照鏡子的過程。
當(dāng)時，多數(shù)高管給馬云的評價是：滿懷信仰與理想，中國互聯(lián)網(wǎng)界為數(shù)不多的德才兼?zhèn)涞睦习濉６o衛(wèi)哲的評價則是：胸有城府，展現(xiàn)在外的永遠(yuǎn)是溫和，暗藏于胸的永遠(yuǎn)是利益。
這也讓馬云重新認(rèn)識了這位兄弟!
引咎辭職后頓悟：職場哪來兄弟情
漸漸地，馬云發(fā)現(xiàn)，他和衛(wèi)哲不僅在理想和價值觀上迥異，在管理、做事風(fēng)格甚至衣著品味上都很不搭調(diào)。
馬云隨性，哪里氣場好就在哪里開會，西湖邊、屋頂上、道觀、寺廟等都是他們開會的場所。開會時，喝茶、嗑瓜子、跳到桌子上跳舞都沒問題。而在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目鐕咀鲞^ceo的衛(wèi)哲，無論如何也無法適應(yīng)這種松散的狀況。
另一方面，衛(wèi)哲是典型的職業(yè)人，精明、高效。他提倡不加班，并認(rèn)為加班是工作效率不高的表現(xiàn);可馬云是個工作狂，有時候半夜三更他還會召集高層開會，衛(wèi)哲很不適應(yīng)。一次，馬云開高管會，又開到晚上7點(diǎn)。衛(wèi)哲忍不住提醒馬云時間到了，可正在興頭上的馬云哪里理會這些，衛(wèi)哲無奈，只有打斷他。這令馬云很沒面子。
衛(wèi)哲和大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人一樣，非常注重自己的外在形象。他常年頭發(fā)紋絲不亂，說話不溫不火，穿著頗具英倫風(fēng)情，被員工私下評為“最會穿衣服的人”。而馬云則生活隨意，不著意修飾邊幅，在幾次公開場合，時常以一件極其普通的襯衣示人。在阿里巴巴，衛(wèi)哲的個人魅力似乎更勝一籌。
這些細(xì)節(jié)注定了衛(wèi)哲很難在阿里巴巴擺脫“局外人”的身份。在阿里巴巴內(nèi)部，一個不成文的規(guī)矩是，工作3年以上的員工才有資格被叫做“阿里人”。而工作年限到了5年，會有另外一個稱號：“阿里陳”。因此，在阿里巴巴最核心的工作區(qū)——杭州的湖畔花園公寓，阿里的高官們從來沒有發(fā)現(xiàn)過衛(wèi)哲的身影。
20xx年11月，正值全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時機(jī)，阿里巴巴為了吸引中小企業(yè)廠商，將“金牌供應(yīng)商”會員費(fèi)用從每年4。98萬元降低到1。98萬元。這一低價策略見效顯著，從20xx年第四季度開始，中國供應(yīng)商出現(xiàn)了井噴式的增長?？墒堑搅?0xx年三季度，又回到了20xx年時的增速，增速已顯頹勢。
要命的是，衛(wèi)哲卻沒有辦法遏制阿里巴巴業(yè)績明顯下行的趨勢，董事會對衛(wèi)哲的非議不斷。
就在這時，阿里巴巴的一些銷售人員，在壓力與誘惑面前，為了創(chuàng)造靚麗業(yè)績，為騙子公司制造便利條件。這些騙子公司在阿里巴巴網(wǎng)站上發(fā)布熱門且低價的消費(fèi)電子產(chǎn)品，以此吸引消費(fèi)者，并以相對不安全的付款方式進(jìn)行交易。
許多受騙的國際買家開始聯(lián)合申訴，并在網(wǎng)絡(luò)上呼吁更多的受害人加入，以期達(dá)成集體法律訴訟，并討回?fù)p失。
事件很快引起了阿里巴巴高管注意。20xx年底，阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)元老蔣芳接手調(diào)查。她很快查明，阿里巴巴內(nèi)部約有100人牽涉其中，包括主管和一般銷售人員，占阿里巴巴銷售團(tuán)隊的2%。
20xx年1月18日晚，蔣芳給馬云寫了一封郵件，她竟然在開頭寫道：“他媽的!”馬云感到震驚，立即給蔣芳打了電話，問：“發(fā)生了什么事?”
得知事情原因后，當(dāng)晚深夜，馬云將公司高管包括ceo衛(wèi)哲和coo李旭暉，召集到公司旁邊一個酒吧。在會上，馬云痛斥：“公司正在滋生一種文化，那就是為了短期利益可以不擇手段，這是非常危險的?！彼捓镉性?，似有所指。
而這時，媒體和一些業(yè)內(nèi)人士也發(fā)現(xiàn)阿里巴巴的欺詐行為，大家蓄勢準(zhǔn)備對阿里巴巴開火。
馬云當(dāng)機(jī)立斷，果斷地自曝家丑，并承諾賠償，還對外公布了調(diào)查的結(jié)果。
面對公眾一輪又一輪的質(zhì)疑，馬云再也坐不住了。當(dāng)天，馬云在一封給員工和客戶的郵件中痛斥了這種行為，稱“對這種觸犯商業(yè)誠信原則和公司價值觀底線的行為，任何的容忍姑息都是對更多誠信客戶、更多誠信阿里人的犯罪!”
馬云這封“抄送全國人民”的郵件迅速被公之于眾，把這件事情的責(zé)任全劃歸到阿里巴巴的高管身上!并在信中直言希望員工具備“面對現(xiàn)實，勇于擔(dān)當(dāng)和刮骨療傷的勇氣”。
此時的衛(wèi)哲，心里跟明鏡似的。20xx年2月22日，衛(wèi)哲宣布引咎辭職!
就這樣，曾經(jīng)的金牌職業(yè)經(jīng)理人衛(wèi)哲，以這種“并不光彩”的姿態(tài)離開了阿里巴巴。想到當(dāng)初為了挖自己，馬云處心積慮“搖”了6年，衛(wèi)哲比誰都清楚：自己不過是馬云危機(jī)公關(guān)秀中的一顆棋子。
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職場經(jīng)典小故事篇五
外國一名企業(yè)管理人員根據(jù)自己多年的經(jīng)驗，總結(jié)出以下一些職場的為人處世之道。
一、要想有朋友，就應(yīng)該能為他人著想，從自我做起。
二、人們最大的需求是被他人需要，在與人相處時要注意尊重對方，使對方覺得自己被人需要。
三、善良是最高尚的品德，一個人不可能愛所有的人，但應(yīng)該善待每個人。
四、不應(yīng)總想讓別人聽從自己的意見，而應(yīng)該讓別人多發(fā)表意見。
五、要富有熱情，無熱情難以成就大業(yè)。
六、積極向上，朝氣蓬勃的人具有吸引力，死氣沉沉的人令人反感。
七、不應(yīng)在背后議論他人，多嘴多舌只會降低自己的威性，而無損于你想詆毀的人。
八、應(yīng)使自己保持良好的情緒，讓周圍的人感到愉快。
九、與人交談時可以經(jīng)常稱呼對方的名字，這樣顯得親切。深有體會！
十、交往中難免會產(chǎn)矛盾和沖突，在這種情況下自己應(yīng)保持冷靜，行萬不要粗暴沖動。要知道，禮貌友好的態(tài)度有助于消除矛盾和沖突。
十一、如果你想取笑他人，就應(yīng)想他人取笑你時你有何感覺。
十二、微笑不用付出任何代價，卻能帶來很好的回報。微笑不僅使自己心情愉快，而且能使他人感到舒服。
十三、遇到熟人時應(yīng)主動打招呼，不要等別人來招呼你。善待別人，別人才會善待你，這是一條黃金定律。
1.身在職場，80后如何為人處事
2.職場為人處事心得：看人長處幫人難處記人好處
3.關(guān)于職場老人的職場感悟
4.關(guān)于職場指南職場成功必備的心態(tài)
5.關(guān)于職場“偽加班”
6.關(guān)于職場的生存法則
7.關(guān)于職場的成功箴言
8.關(guān)于職場無常
9.關(guān)于職場的感悟
10.關(guān)于職場日志職場的洗牌方式
職場經(jīng)典小故事篇六
有一個人叫安寧，他是40歲的中年男子，在一家公司7年，最后因為公司的運(yùn)營周轉(zhuǎn)不好，導(dǎo)致破產(chǎn)了。公司的破產(chǎn)，給安寧生活上帶來很多的困惑，因為全家老老小小都靠安寧一個人養(yǎng)著。
于是，安寧開啟了找工作模式，一個月過去了，還是沒有找到一份合適的工作。有一次，安寧在公交上看到了一則招聘公告，安寧便去面試了。
安寧在公司待了7年，現(xiàn)在出來找工作才發(fā)現(xiàn)外面招聘崗位的競爭者那么多。通過自己的努力終于可以進(jìn)行第二輪面試了。但卻在第三輪面試中失敗了。
安寧沒有一點(diǎn)埋怨，最終還寫了一封信給面試官說：非常感謝貴公司組織本次的面試機(jī)會，感謝你們?yōu)槲覀兏冻龅娜肆Α⑽锪?。雖然我很遺憾沒有被錄用，但是，我是真心感謝的。
安寧寫信這件事情傳到了董事長的耳中。但是，董事長也沒有做過多的表態(tài)。
2個月后，安寧收到了一封信，信中的內(nèi)容寫著：“親愛的安寧先生，如果你愿意的話，歡迎你加入我們公司?！痹瓉硎枪境霈F(xiàn)了空位，他們第一個想的卻是安寧先生。
職場經(jīng)典小故事篇七
古詩只能給你提供參考，具體怎樣行事還是得靠自己，看別人的職場
勵志故事
，思考自己的人生道路。下面是本站小編為大家準(zhǔn)備的勵志經(jīng)典職場故事，希望大家喜歡!創(chuàng)業(yè)是很多“拼二代”的夢想，特別是現(xiàn)在的年輕的“拼二代”，他們心中總是涌動著無限的激情，他們總是希望能夠干出一番驚天動地的事業(yè)。于是，在創(chuàng)業(yè)的路上，懷抱美好的愿望，他們風(fēng)雨兼程，不怕任何的困難。
孫竹林，30歲，父親是鎮(zhèn)上中學(xué)的普通校工，母親是一名平凡的家庭婦女，沒有父輩蔭澤的他如今卻在合肥擁有兩家汽車美容維修店，月收入達(dá)7萬元。和傳統(tǒng)意義上的
成功
人士相比，也許他算不上成功，但對于一個從農(nóng)村走出來的打工者來說，擁有一份自己喜歡的事業(yè)，月入7萬元已經(jīng)著實讓人羨慕嫉妒恨了。20xx年，當(dāng)同學(xué)們還在高二的課堂上發(fā)奮學(xué)習(xí)時，孫竹林就已經(jīng)坐不住了。學(xué)習(xí)并非他所長，他不愿意混到畢業(yè)然后托關(guān)系找份自己不喜歡的工作。高二還沒念完，孫竹林就跑出去自謀生路了，他到煤場打過工，在理發(fā)店當(dāng)過學(xué)徒，可一輪折騰下來，他發(fā)現(xiàn)這些都不是他的興趣所在。沒有興趣的工作
堅持
不長久，雖然書念得并不怎么好，但他卻懂得這個道理。后來他跟人學(xué)起了汽車維修，沒想到這份工作他是越干越起勁，用他的話說，感覺自己天生就是吃這碗飯的。為了學(xué)技術(shù)，20xx年，孫竹林北上山東，一學(xué)就是5年。在濟(jì)南當(dāng)學(xué)徒的日子里，他一天就只有3塊錢伙食費(fèi)，每天只能啃饅頭吃大白菜;沒錢買專業(yè)書，他得空就往新華書店跑，一看就是一天……回憶起當(dāng)時的種種努力，孫竹林自己都有些不敢相信，這么不愛學(xué)習(xí)這么坐不住的人居然能靜下心來看書，能忍受這么艱苦的環(huán)境，并且樂在其中?，F(xiàn)在回想起來，他很堅定地說：“是興趣，只要是你愛的工作怎么也不覺得累。”
20xx年，孫竹林學(xué)成回到合肥，給別人打工，一個月才掙200多塊。這時他已經(jīng)有了打拼創(chuàng)業(yè)的想法，可就這點(diǎn)工資何時才能圓夢呢?聽說給人跑場子賺錢快，他便辭職給人跑場子，哪里有活一個電話，他立馬趕過去。這樣起早貪黑地干，他每月可以賺到七八千元，這些錢，成為他創(chuàng)業(yè)的啟動資金。
有了錢，有了技術(shù)，孫竹林開店了。沒成想，干了一年多，正待生意逐漸好轉(zhuǎn)之際，店門口開始修高架了，這可怎么辦?有人笑他倒霉，有人勸他趕緊放手，可他卻不以為然。雖然這個店不能再開下去了，但他覺得自己積累了經(jīng)驗，拓展了人脈關(guān)系。處理完這一攤事后，他重整擊鼓，另外選址重新開了一家規(guī)模更大的店。沒錢，找家里人借，甚至借到了妻子的娘家，當(dāng)時的7萬元錢，對于農(nóng)村的家庭來說是非常大的一筆錢了。有人勸他不要玩火自焚，最后可能欠一身債，可孫竹林卻從沒想過要放棄，也從沒想過還不掉這些錢，他執(zhí)著地認(rèn)為認(rèn)真干就一定能成功。
就這樣，憑著一股沖勁，孫竹林的店里慢慢從他一個人發(fā)展到五六個到七八個再到如今的三十多個員工，他成功了!現(xiàn)在，他把年邁的父親母親從農(nóng)村都接到了城里，老人家感嘆，村里的大學(xué)生如今還沒能讓父母享福呢，他兒子卻做到了，兒子的奮斗讓他們跟著享福了!看著父母樂呵的樣子，孫竹林很欣慰，他知道，如果他不打拼不奮斗，可能他現(xiàn)在還在那個小鎮(zhèn)里過著節(jié)衣縮食的生活。對于他的成功，他總結(jié)了一句話：“選擇好你喜歡的，然后堅持下去?！笔堑模瑯銓嵉囊痪湓拝s道出了成功的秘密所在。
幾年前，我從蘇北的家鄉(xiāng)來到了蘇南。雖說蘇南經(jīng)濟(jì)比蘇北強(qiáng)很多，但如果不是因為自己所在的工廠停產(chǎn)，我還是十萬個不愿意出來找工作的。那時侯，中小型國有企業(yè)改制的改制，拍賣的拍賣，破產(chǎn)的破產(chǎn)，國企職工也加快了下崗的速度。如果不是這樣，說不定現(xiàn)在的我，還是呆在家里，不同的是早已娶妻生子了。
我到蘇南后先是在蘇州工作了兩年，而后之所以從蘇州辭職到昆山來工作，其實完全是為了爭一口氣。因為在五年前，當(dāng)我最需要工作的時候來到了昆山，然而卻遲遲沒有找到理想的工作。在一個落雨的夜晚，我騎著一輛破腳踏車從市區(qū)往臨時租住的小窩里趕，走到半路雨突然下得很大，無奈，我只好在一家超市門口躲避風(fēng)雨。躲雨的人很多，大都穿著附近公司里的工作制服，那時我突然對并不好看的工作服產(chǎn)生了一種莫名的好感，也是因為這種關(guān)系，當(dāng)我找到工作后，上班每天都會穿工作服，不管衣服好不好看。
之后，因久久沒有找到工作，我離開了昆山到蘇州工作。這份工作并不是我自己找來的，而是因為以前一個國有企業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)在那里做副總經(jīng)理，而他與我父親以前是同事。
在蘇州工作的日子。每逢晚上下雨，我都會站在公司的三樓頂，看著公司前的那條公路，因為它與昆山相連。每當(dāng)看到頂著夜雨前行的路人，我總會想到在昆山的那些日子，找工作而辛苦的日子?；璋档穆窡粝?，雨珠紛飛著，所不同的是它有時會冰凍一個人的心靈。
時間越長，這種感覺越強(qiáng)烈，那種雨夜，那種昏暗的光線在我腦海中永遠(yuǎn)都不能逝去。后來，因工作的關(guān)系，我又來到了昆山，又來到了那條路上，不同的是我穿著屬于自己的工作服，代步工具也變成了一輛嶄新的“奔馳”車。
昆山五年前的人才市場位于亭林路上，而這條路之所以叫亭林路是因為路的北面有昆山惟一的一座山，那里埋著中國古代著名的文學(xué)家“
顧炎武
”，其號為亭林。五年后，人才市場早已搬到了新市區(qū)的前進(jìn)路上，好多次的大型人才交流會則是在市政府前新建不久的科博館內(nèi)舉行的。前幾天又路過亭林路，因為那里是昆山最繁華的地段，并與人民路、前進(jìn)路相連。老的人才市場雖然早已不在了，但那個在人才市場門口賣煮玉米的小販依然還在。然而五年前，當(dāng)我從人才市場出來時口袋中所剩的錢卻是連一個煮玉米也買不起的，雖然只要兩元錢。人生總是戲劇性的，當(dāng)我正在人生的低谷中徘徊時，幸運(yùn)之神向我招了招手，將我?guī)У搅颂K州。在那里我終于又一次讀懂了人生。到蘇州后不久，我又到了蘇州人才市場和吳縣人才市場(現(xiàn)在因吳縣劃為相城和吳中兩個區(qū)，已更改為吳中區(qū)人才市場)，與在昆山時不同的是，我是代表公司去招聘人員，在那里再也沒有人擠我了，也不用擔(dān)心皮鞋再被別人踩臟了，相反的是每一個應(yīng)聘的人都恭恭敬敬地遞
簡歷
給我，而我也因為有了之前的求職經(jīng)歷，所以對前來投資料的同學(xué)也很客氣。蘇州兩年的工作經(jīng)驗讓我成熟了很多，使我從一個畏首畏尾的小男生變成了一個做事獨(dú)當(dāng)一面的部門主管。同樣也使我更多地認(rèn)識到這個社會的陰暗面。在名利場上，每個人只是它的奴隸，不同的是有的奴隸物質(zhì)生活過得比較好，有的則是奴隸的奴隸。
在蘇州工作了兩年后，因為公司內(nèi)部的混亂，也因為人與人之間的利益分配不均衡，我辭職了。本可以留在蘇州工作，畢竟在那里兩年認(rèn)識了很多公司的老總，而我留給他們的印象也是很好的。但為了那個雨夜的心愿，我又來到了昆山，不同的是，這次工作是在網(wǎng)上找到的。
在昆山工作的這段日子很平淡，公司同事之間沒有太大的利益沖突，也沒有多少矛盾，雖然小磨擦還是存在的。但有可能是以前大風(fēng)大浪經(jīng)歷多了，對這些小事也就不會放在心上。隨之，喜歡寫故事的我也沒有多少東西可以寫了，只好改寫一些近似童話的文章。
人生仿佛是一道選擇題，不同的是，試卷在沒有交卷之前選錯了還可以改，而人生卻只能選擇一次，錯了就永遠(yuǎn)地錯了，沒有再次選擇的余地。
一個小伙子到北京打工，憑著一身力氣，當(dāng)上一名送奶工。很快，他靠自己的努力，成立了送奶公司。由于他誠實守信，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，經(jīng)過幾年的打拼，他的公司很快發(fā)展到有20萬個家庭訂戶的規(guī)模。
他與一位做廣告的朋友談話時突然想到，公司現(xiàn)有20萬個家庭訂戶，不就是一個龐大的網(wǎng)絡(luò)嗎?這張網(wǎng)只用于送奶實在是太浪費(fèi)，為什么不以此為載體，在送奶的同時兼做廣告投遞呢?于是，他又成立了廣告?zhèn)鞑ス?。公司廣告?zhèn)鞑ト藛T，由送奶工兼任。
初戰(zhàn)告捷后，他決定以送奶網(wǎng)絡(luò)為載體，兼營更多的業(yè)務(wù)。隨后，他與一些商場合作，進(jìn)行電子商務(wù)配送，還創(chuàng)辦廣告雜志，新業(yè)務(wù)都依托于公司這張網(wǎng)鋪開，其利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于送奶的利潤。
訂奶客戶很快發(fā)展到30萬戶，員工從最初的3個人，發(fā)展到目前的2800人，資產(chǎn)由最初的20xx元猛增到現(xiàn)在的1。5億元。這位已成為億萬富翁的年輕人叫吳作仁，他的公司獲得“第三屆全國文明社區(qū)貢獻(xiàn)”大獎，他本人也獲得“北京市十佳外來青年”稱號。
機(jī)會對于任何人都是公平的，它在我們身邊的時候，不是打扮得花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼?？雌饋硪鄣臋C(jī)會不是機(jī)會，是陷阱;真正的機(jī)會最初都是樸素的，只有經(jīng)過主動與勤奮，它才變得格外絢麗。
職場經(jīng)典小故事篇八
如果我告訴你，在這個世界上，有一家旅行社不僅不需要做廣告，甚至都不對外公布自己的電話號碼，你一定不會相信，因為不公布電話號碼，就意味著顧客無法找到他們，那么還能做生意嗎？然而，這樣一家旅行社卻的的確確存在，它就是位于美國紐約市的費(fèi)舍爾旅行社——一家專門為好萊塢明星、體育大腕、商界大亨等“多金女”“鉆石男”以及年輕的美國“富二代”們提供秘密旅行代理的旅行社。
費(fèi)舍爾旅行社成立于2003年3月，創(chuàng)辦者是一個叫比爾的年輕男子，在創(chuàng)辦費(fèi)舍爾旅行社之前，比爾只是一個上班族，每天過著從公司到家兩點(diǎn)一線的平淡
生活
，他一直想改變這一狀態(tài)，試圖成就一番屬于自己的事業(yè)，但是卻苦于一無資金，二無好的致富路子。一次很偶然的機(jī)會，比爾在電視上看到一檔好萊塢明星訪談的節(jié)目，在這檔節(jié)目中，女明星向主持人大倒被狗仔隊跟蹤、偷拍的苦水。比爾靈機(jī)一動，如果自己能創(chuàng)辦一家公司，專門為不喜歡拋頭露面的名人提供服務(wù)，一定會受歡迎，而且還不需要
什么
大的投資。說干就干，比爾果斷地從原先的單位辭了職，然后創(chuàng)辦起費(fèi)舍爾旅行社，費(fèi)舍爾旅行社每天提供24小時的電話和尋呼服務(wù)，員工會隨時等候顧客的電話差遣，直到提供了你完全滿意的服務(wù)為止。費(fèi)舍爾最基本的服務(wù)是幫助你預(yù)定出行的'飛機(jī)機(jī)票、私密豪華的火車vip包廂以及旅行下榻的高級酒店旅館和總統(tǒng)套房。無論多么難買的飛機(jī)票或多么炙手可熱的酒店旅館，比爾的費(fèi)舍爾旅行社都能幫你在第一時間一一搞定，以確保你隨時隨地想走就能走，到達(dá)目的地時就能輕易地住進(jìn)自己中意的酒店旅館和總統(tǒng)套間。
更重要的是，比爾還讓這一切對外都是高度保密的，因此沒有任何狗仔隊或追星族能得知你的行蹤路線，從而對你展開“圍追阻截”，打亂你出行的好心情。
除了為你安排出行所需的飛機(jī)票和住宿外，費(fèi)舍爾旅行社還能為你提供你所想要的
其他
所有增值便利服務(wù)。比如，曾有一位好萊塢的著名當(dāng)紅女明星，有一次在出行的路上，開的車出現(xiàn)了問題，一怒之下，她打電話給費(fèi)舍爾旅行社，讓他們馬上給她代購來一輛新的法拉利跑車。結(jié)果，僅僅兩個小時后，比爾就讓一輛嶄新的紅色法拉利跑車真的出現(xiàn)在這位女明星的眼前，讓她無比滿意。此外，費(fèi)舍爾旅行社還幫助女明星和商界鉆石男們?nèi)Ｙu店選購他們指定的品牌香水、包包、首飾，甚至是某個型號的內(nèi)衣內(nèi)褲和襪子，費(fèi)舍爾旅行社都樂意全心服務(wù)，他們從不對自己的顧客說：“no，這個我們目前還做不到?！?/p>
由于費(fèi)舍爾的全權(quán)代勞，讓美國上流社會許多不想在公眾面前拋頭露面的富人們，少了很多麻煩。正是因為如此，費(fèi)舍爾旅行社目前在美國上層社會有多達(dá)150多人的穩(wěn)定長期會員。當(dāng)然，成為他們會員的條件是，不管你需不需要費(fèi)舍爾為你提供服務(wù)，每年你都需要支付出兩萬美元的固定費(fèi)用，或叫年費(fèi)，如果需要提供其他額外服務(wù)，那么費(fèi)用則另行計算。此外，一旦成為費(fèi)舍爾的會員，你則必須簽訂下永不對外泄漏旅行社號碼的協(xié)議，哪怕是向你身邊最親的人，因為這是美國上流富人社會的最高機(jī)密，一旦泄密，賠償金將高得難以
想象
。美國一家著名電視臺的一個欄目攝制組曾花了整整三個月的時間，通過各種渠道和手段，打聽費(fèi)舍爾的電話號碼，但最終還是無果而終。沒能弄到，最好只好悻悻作罷，他們?yōu)榇俗猿暗溃骸翱磥砦覀冸x上流社會還很遠(yuǎn)、很遠(yuǎn)。”
比爾稱，嚴(yán)格保密就是怕費(fèi)舍爾有太多的顧客，從而降低服務(wù)質(zhì)量，對于費(fèi)舍爾來說，它的會員不能泛濫，必須得有個層次線——你得是美國上流社會的超級富豪或名人。
現(xiàn)在，比爾已經(jīng)坐擁千萬財富，成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拇罄习辶?，而這一切都是他獨(dú)具匠心，用創(chuàng)意網(wǎng)住財富的結(jié)果。
職場經(jīng)典小故事篇九
我寶寶剛兩歲，在他剛出生的時候，我看到院子里有一個3歲的小朋友，想要的東西沒得到，就哭鬧不止，他喜歡吃的東西誰也別想吃。當(dāng)時我就想我的孩子決不能這樣。
從他1歲半開始，我就有意識地培養(yǎng)他學(xué)會分享。吃蘋果時，我們一人吃幾片；吃糖果我們先拿幾顆；喝酸奶時，我們一人一瓶。剛開始，與寶寶分吃總有些于心不忍，時間一長，我習(xí)慣了，他也習(xí)慣了?，F(xiàn)在每次他吃東西的時候，總是說：媽媽吃大的。
育兒經(jīng)驗談：很多父母，好東西自己舍不得吃，總是留給孩子吃；自己舍不得穿，卻把孩子打扮得漂漂亮亮。這樣的愛是溺愛，容易培養(yǎng)出自私的孩子，處處以自我為中心，覺得一切都是理所當(dāng)然的。即使在很小的年齡，也要讓孩子懂得分享，懂得感恩，都能從幫助他人的過程中，獲得快樂，并養(yǎng)成喜歡助人的習(xí)慣。
育兒故事二：讓孩子品嘗后果
我有一個美國女友，有一次帶著孩子回國，到了住處以后，氣溫降了，她把衣服給他準(zhǔn)備好了，他沒及時穿上，只穿著短袖去吃飯。當(dāng)時我的朋友發(fā)現(xiàn)了，什么都沒說。結(jié)果過了一會兒，孩子凍得直打哆嗦，我的朋友這才一聲不吭地拿出衣服給他穿上。
這一切被我看在眼里，我知道這位媽媽是想讓孩子品嘗后果，下回他就知道該怎么做了。這一切和中國媽媽多么不同。
后來我也有意識訓(xùn)練孩子，別出心裁地幫他擦一只鞋，迫使他自己動手擦另外一只鞋，這種引導(dǎo)的方式要比一味地教他怎樣擦鞋要好得多啦。
育兒經(jīng)驗談：包辦代替型父母，什么事情都事先安排得好好的，孩子根本沒有機(jī)會選擇。這樣孩子的依賴性很強(qiáng)，長大后很沒有主見，遇事不知怎樣處理，因此自小培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性很有必要。
育兒故事三：把家辦成一個小小圖書館
讓孩子喜歡學(xué)習(xí)，首先自己要有固定的讀書時間，耳濡目染要比強(qiáng)迫說教更能讓孩子接受。
我和丈夫列出了一個計劃，我們把晚飯后的半小時定為家庭讀書時間，把一切家務(wù)事都停下來。丈夫看報，我看小說，3歲的女兒看圖書，然后我們談?wù)勛x書心得。有時候我也會讓女兒給我講圖書上的故事，由于形成了習(xí)慣，女兒一吃完飯就說：“媽媽，咱們一起看書吧?！?/p>
育兒經(jīng)驗談：父母自己整天沉湎于家務(wù)、電視、電腦、手機(jī)和打牌，卻讓孩子看書學(xué)習(xí)，學(xué)這學(xué)那，這只會讓孩子產(chǎn)生逆反心理，沒有榜樣和學(xué)習(xí)的氛圍，孩子很難形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，很難發(fā)自內(nèi)心地去學(xué)習(xí)。改改自己的習(xí)慣，做一個勤勞，愛讀書的爸爸媽媽吧。
育兒故事四：每天把微笑當(dāng)成一種習(xí)慣
性格決定命運(yùn)，孩子性格的好壞直接關(guān)系到他的將來。一個健康的孩子首先是心理健康，我的法寶就是每天把微笑掛在臉上。我知道這很難，但為了兒子，我必須這么做。
從兒子兩個月開始，我就堅持每天對他微笑，而且我和老公在兒子面前從來不吵架，不說重話，彼此尊重，給他創(chuàng)造一個平和的環(huán)境。所以，我的兒子特別愛笑，性格很平和，對著陌生人都會主動微笑。
育兒經(jīng)驗談：如果父母整天情緒不穩(wěn)定，高興不高興都掛在臉上，這只讓孩子無所適從，性格扭曲，長大后自卑、膽怯，不能樂觀地面對一切。把微笑掛在臉上，讓自己從容、淡然一些，讓孩子在一個健康的家庭氛圍里成長。
育兒故事五：小手多動才會聰明
兒子喜歡小手到處摸，我從來不限制他。在家里，他把顏料弄得滿手滿身，還想嘗試著用小剪刀；我讓他學(xué)會給花澆水、施肥、松土；有時候，我在廚房做飯時，我會讓他擇菜，他興致很高，他有事干，小手從來沒停過；在室外，我讓他抓沙、玩泥巴、撿小棍子、做小花園，他玩得可快活了。
衣服臟了，換一下就行了；手臟了，回家及時洗，千萬別為了省事，約束孩子的行為。在孩子的天空里，自然的萬物就是他興趣的源泉。
育兒經(jīng)驗談：什么東西都怕讓孩子摸，認(rèn)為會把小手弄臟。這樣孩子習(xí)慣了爸爸媽媽安排的一切，動手能力差，沒有探索精神。在育兒過程中，家長不要前怕虎后怕狼，怕孩子不講衛(wèi)生生病，怕孩子把事情搞砸，適當(dāng)放手讓他們?nèi)プ?，你會發(fā)現(xiàn)他們帶給你的是不一樣的驚喜。
[五個育兒小故事]
職場經(jīng)典小故事篇十
關(guān)于職場經(jīng)典勵志小故事有哪些呢?凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和
幸福
之路全然不同，而他們是不能眩。下面是本站小編為大家整理的職場經(jīng)典勵志小故事，歡迎閱讀與借鑒!部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供游客們挑選購買。
他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購買。
這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少能夠獲得十倍的利潤吧。
想到這里，他不由激動地對老人說：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀?！?/p>
“十塊錢一頂?！崩先藳_他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。
“天哪，如果我買10萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話，我一定會發(fā)大財?shù)摹！鄙倘诵老踩艨瘢挥傻脼樽约旱慕?jīng)商天才而沾沾自喜。
于是商人對老人說：“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀?”
他本來以為老人一定會高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：“這樣的話啊，那就要20元一頂了?！?/p>
要每頂20元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。
“為什么?”商人沖著老人大叫。
老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽，對我來說是種享受，可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎?”
如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào)，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。
戰(zhàn)國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發(fā)兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導(dǎo)魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。
戴晉人見了魏王問道：“關(guān)于蝸牛，君王知道嗎?”
魏王說：“知道?！?/p>
戴普人說：“蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領(lǐng)地，兩國交兵開戰(zhàn)，伏尸數(shù)萬，勝者追了十又五天，才收兵回營?！?/p>
魏王不以為然地笑說：“這不都是虛假之言嗎?”
戴晉人說：“不是虛假之言，不信的話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”
魏王說：“沒有窮盡。”戴晉人又問：“人的心巡游過無窮無盡的宇宙之后，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無?”
魏王說：“對?！?/p>
戴晉人緊跟著又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那么，相對于無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什么分別呢?”
魏王說：“沒有什么分別?！?/p>
戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰(zhàn)和擴(kuò)疆的無聊，認(rèn)識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。于是稱贊戴晉人為“大人”，認(rèn)為他有如此眼光，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了圣人。
職場
勵志故事
告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，后悔自己沒有多花點(diǎn)時間
在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從
簡歷
里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試，最終選定一個。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談。
面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。
第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗最為豐富的?？偨?jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐?！?/p>
應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”
總經(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”
第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了，這是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒有，他面試
成功
的機(jī)率是最低的。總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”
大學(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”
總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以?！?/p>
面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識和經(jīng)驗都毫無價值。
獨(dú)立這個詞聽起來很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比，經(jīng)驗和能力上可能是最差的，但有一點(diǎn)最為寶貴的東西，那就是他具有獨(dú)立自主的思想，能在問題出現(xiàn)的時候最好的解決它，這就是獨(dú)立更深一層的意義。
職場經(jīng)典小故事篇十一
我沒有可用的人了，你們自己看著辦!
老那，我的第三任上司，公司內(nèi)部盛傳，他祖上是葉赫那拉氏。
一名老同事說，老那生不逢時。若早生二百年，哪用上什么班，一定是在皇城根下，每天提個鳥籠，悠哉遛鳥的主兒。
我不知他是否當(dāng)真家中有礦，但老那一直極注重生活品質(zhì)，這也讓他在管理上，更注重公平和員工體驗。
作為服務(wù)執(zhí)行部門，我們的業(yè)務(wù)范圍遍及全國各地，當(dāng)時內(nèi)部對各地項目有個排序：基于合同金額、執(zhí)行難度、客戶關(guān)系等，劃為容易、普通、困難、煉獄四個等級。
老那安排任務(wù)時，嚴(yán)格遵循輪轉(zhuǎn)原則，上一個項目如果是“煉獄”，下一個一定安排“容易”或“普通”，以便讓大家有喘息空間。
有次，我和同事執(zhí)行完一個“煉獄”項目，身心俱疲，但臨時又有緊急項目，需要人支援，而那個地方的客戶，是出了名的刁鉆苛刻。
當(dāng)?shù)剞k事處打電話要人，我和那名同事本已內(nèi)心哀嚎默默做好準(zhǔn)備，老那卻立即回應(yīng)對方：“我沒有可用的人了，你們自己看著辦，要么從其他區(qū)調(diào)吧!”
語調(diào)干脆果決，沒有絲毫轉(zhuǎn)圜余地。
我和同事面面相覷，完全難以相信像老那這樣的人，說起瞎話也能張口就來。
老那，你這個騙子。
但，也謝謝你這樣說，你教會我——
護(hù)犢子雖然并非職業(yè)化的表現(xiàn)，卻是上下級關(guān)系最好的黏合劑。
冰冷的職場法則面前，我們終究需要關(guān)懷和溫度
職場經(jīng)典小故事篇十二
身在職場，難免會有很多不如意的時候。不妨看一些職場的小故事勵志自己吧。本站小編為大家整理推薦一些
職場勵志
的小故事，希望對大家有用哦。一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從
簡歷
里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試，最終選定一個。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談。面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。
第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗最為豐富的?？偨?jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐?！?應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”
第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了，這是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒有，他面試
成功
的機(jī)率是最低的?？偨?jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”大學(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以?！?/p>面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識和經(jīng)驗都毫無價值。
20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機(jī)會，所以一時間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、面試，總經(jīng)理最終挑中了一個毫無經(jīng)驗的青年。
副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封
介紹信
，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗?！?/p>總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門，這說明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)?！?/p>
總經(jīng)理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個人最最要的品牌形象?！?/p>
法國銀行大王賈庫。拉非薩托年輕時一度失業(yè)，曾五十一次求職遭拒絕，當(dāng)他第五十二次求職遭拒絕后走出去時，發(fā)現(xiàn)這家銀行門前的臺階上有一枚打頭針，就彎腰把它撿了起來。
第二天，他收到了這家銀行的錄用通知。
原來，他蹲下?lián)灬樀那榫罢帽汇y行的懂事長看見了。懂事長認(rèn)為，從事銀行工作的人，正需要有拉斐薩托的這種精神。
耶酥帶著他的門徒彼得(peter)遠(yuǎn)行，途中發(fā)現(xiàn)一塊破爛的馬蹄鐵，耶酥就讓彼得把它撿起來，不料彼得懶得彎腰假裝沒聽見，耶酥沒說什么，就自己彎腰撿起馬蹄鐵，用它從鐵匠那兒換來了三文錢，并用這些錢買了十八顆櫻桃。
出了城，二人繼續(xù)前行，經(jīng)過的全是茫茫的荒野，耶酥猜到彼得肯定渴的夠嗆，就把藏于袖中的櫻桃悄悄地掉出一顆。彼得一見，趕緊撿起來吃。耶酥邊走邊丟，彼得也就狼狽地彎了十八次腰，于是耶酥笑笑對他說：“要是你剛才彎一次腰，就不會在后面沒完沒了地彎腰。小事不干，就將在大事上操勞。”
一個青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。
工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。
青年對這第一個任務(wù)信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。
青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點(diǎn)意義也沒有?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。
青年有些生氣了，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開?！?/p>
青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上?！边@時，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了!”
此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過這個考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因為我們在海上作業(yè)，隨時會遇到危險，這就要求隊員們有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險的考驗，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過了前面三次，只差最后一關(guān)，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了。”
職場經(jīng)典小故事篇十三
說起來，鄭月梅也是貨真價實的大學(xué)畢業(yè)生。只是她畢業(yè)的學(xué)校與名牌大學(xué)相比，差距很大。因此，她在找工作時沒少受歧視。她至今還記得當(dāng)初來公司應(yīng)聘時的場面?？催^簡歷，有個主考官不屑地說：“學(xué)校不是很好，不知道將來能不能勝任我們的崗位要求?！编嵲旅仿犃诉@話，火氣一下子上來了，她大聲回答說：“肯定能勝任，學(xué)歷只是個標(biāo)志，工作起來還需要真正的實力才行?！?/p>
她的這番話引起了另外一個面試官的興趣。那是個50多歲的男人，應(yīng)該掌握著面試的最終決定權(quán)。他微笑著說：“這個小丫頭有股猛勁，我覺得她行，先留下試用吧!”就這樣，鄭月梅走進(jìn)了現(xiàn)在所工作的單位。大概是因為應(yīng)聘時的“出色”表現(xiàn)，入職后，她被安排在辦公室打雜。即便如此，鄭月梅也沒有氣餒，而是選擇了踏實工作。在完成本職工作的同時，她還積極學(xué)習(xí)，幫助別人，贏得了大家的認(rèn)可。
得知她的情況，一位要好的同學(xué)為她惋惜，說付出沒有回報，在這樣的公司沒有前途，勸她趁早跳槽。更重要的是，同學(xué)認(rèn)為她太傻：“都說職場如戰(zhàn)場，是要分個你死我活的。你倒好，不長記性，不但喜歡幫助別人，還恨不得把心掏給人家，結(jié)果呢，除了換回兩句好聽話，你得到什么實惠的東西了?你再這樣，早晚得吃虧!”可鄭月梅并不計較這些，她說：“沒那么嚴(yán)重，人生在世，幫別人就是幫自己，我覺得現(xiàn)在這樣挺好的?！蓖瑢W(xué)聽她這么說，也沒了脾氣，只好再三囑咐她凡事小心。
有天下班后，鄭月梅像往常一樣最后一個離開。檢查完辦公室門窗及電源后，她正要鎖門，辦公桌上的電話響了起來。她趕緊接通后，電話那頭傳來焦急的聲音：“麻煩你看一下劉經(jīng)理桌子上是否有份文件，如果有，那是我忘記的，明天公司要根據(jù)這份文件做重大決定，誰知越著急越出亂子，我臨走時竟然忘記拿了。給劉經(jīng)理打電話打不通，我才抱著試試看的心理撥打這個電話，沒想到還真有人接聽?！?/p>
職場經(jīng)典小故事篇十四
一個農(nóng)場主懸賞100美元尋找他丟失在谷倉里的一只名貴手表。金表太小，谷倉太大，稻草太多。人們在夜晚來臨時還沒有找到金表，一個個放棄重賞的誘惑離去了，只有一個小男孩還在堅持尋找著。在一切喧鬧靜下來后，一個奇特的聲音“滴答、滴答”不停地響起。小孩循聲找到了金表，最終得到了100美元。
感悟：一個看得透、斷的準(zhǔn)的人可駕馭事物而不被事物所駕馭。他可以洞察到事物的深處，了解并能把握其本質(zhì)。觀察嚴(yán)謹(jǐn)，思考細(xì)致，推理明晰，所以天下沒有什么東西他不能發(fā)現(xiàn)。
職場經(jīng)典小故事篇十五
有很多很不錯的經(jīng)典哲理故事都是關(guān)于
職場勵志
的，值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品讀，那么職場勵志經(jīng)典哲理故事都有哪些呢?一起來看看吧。一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標(biāo)：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一只鸚鵡前則標(biāo)道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)，拿不定主意。結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標(biāo)價八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數(shù)呢?店主回答：
因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導(dǎo)人，不一定自己能力有多強(qiáng)，只要懂
信任
，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)
比自己更強(qiáng)的力量，從而提升自己的身價。相反許多能非常強(qiáng)的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關(guān)人員，銷售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。
狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動鞋換上。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了。”二十一世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨許多的變數(shù)。
當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋?
在動物園里的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長?”駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向。”
小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什么我們的背那么駝，丑死了!”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什么我們的腳掌那么厚?”
駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了：“嘩，原來我們這么有用啊!!可是媽媽，為什么我們還在動物園里，不去沙漠遠(yuǎn)足呢?”
天生我才必有用，可惜現(xiàn)在沒人用。一個好的心態(tài)+一本
成功
的教材+一個無限的舞臺=成功。每人的潛能是無限的，關(guān)鍵是要找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺。a對b說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”b建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機(jī)?！?/p>
a問：為什么?b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”a覺得b說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時b問a：現(xiàn)在是時機(jī)了，要跳趕快行動哦!a淡然笑道：老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是b的初衷。一個人的工作，永遠(yuǎn)只是為自己的
簡歷
。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機(jī)會替他創(chuàng)造更多利潤。曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進(jìn)貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了?？墒沁@小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法?；实蹖⑹拐哒埖酱蟮?，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
的創(chuàng)造自己的將來。
有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。
最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣。所以一個單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題.
有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個經(jīng)常住的店里。
考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，
第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘,
第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。
這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎?”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了?”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢的。
我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎?”秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年營業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數(shù)字。
董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：”我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵?，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?“”總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付?！澳贻p的經(jīng)理解釋說。”好!“總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
故事寓意：一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。
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