總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村衛(wèi)生室工作總結篇一
在新年即將來臨之際，員工餐廳也完成了全年的`工作任務，在這一年里，從員工餐廳的初步投入使用，到它能正常投入運行的同時，也迎來了購物中心的整體開業(yè)，員工餐廳一年來所取得的成績離不開各位領導及全體員工的大力支持。
回顧20xx年，在部里領導的正確指導下及各位同仁的共同幫助下，員工餐廳的全體員工，齊心協(xié)力，共同奮斗，特別是一線的員工，他們不怕臟、不怕累，起早貪黒，為讓公司的全體員工，都能吃的放心、用的放心，為廣大員工提供更豐富、更周到、更細致、更溫馨的服務而努力著。
現將一年來的主要工作匯報如下：
作為餐廳的管理者，對餐廳的建設發(fā)展管理必須心中有明確奮斗目標和努力的方向。我們的目標是：餐廳質量過硬，服務熱情文明。
食品安全健康，衛(wèi)生干凈徹底。
管理規(guī)范有序，員工團結友愛。
用餐多數滿意，領導基本放心。
經過一年的運營，我們從選好人、育好人、用好人上下功夫，經人力資源部的層層把關，對有責任心、愛崗敬業(yè)、基本素質較優(yōu)，有團隊意識，服從管理的人選用到我們當中來，通過即時培訓、專業(yè)知識、專業(yè)技能等學習，同時根據餐廳工作實際需要，有計劃、有重點、有組織、有實效地抓好技能、服務、禮儀、規(guī)范等落實，提升了他們的素質與能力，打好了思想和綜合素質地再教育。員工管理是餐廳管理的重中之重，只要把員工帶好了，管好了，其它工作都能好做了。員工隊伍的教育管理顯得尤為重要。
好的質量、好的服務、關鍵在好的管理。好的管理出在好的制度與規(guī)范、重點在一絲不茍，堅持不懈的抓好落實,抓出成效,養(yǎng)成良好習慣,形成自覺行動.因為餐廳工作手冊內容目前已相對比較全面,關鍵是針對性抓好學習、領會、落實、執(zhí)行。在實際工作中發(fā)現用相適應的工作流程確定工作時間，確定工作效率是很好的工作辦法，所以我們正在針對每個崗位的每個工作做流程，并且已經有十余種工作得到落實。我們全體員工要集中時間。集中精力，認認真真地抓好一階段，讓大家熟悉，多掌握，并嚴格按照去做，養(yǎng)成按標準作業(yè)地習慣與氛圍。
供餐食品和分餐服務是就餐人員非常關注地焦點，也是餐廳工作的主要成果。出品質量好不好，服務水平怎么樣，更是餐廳要下大力抓好的核心任務，抓好此項工作我們從以下五點入手：
1、 根據伙食標準，市場原料價格，主、副食搭配等因素，認真細致地訂好供餐食譜，每日食譜要葷素搭配合理，熱量營養(yǎng)夠標準。使員工愿意吃，并吃的好。
2、 加工制作精細，符合出品標準、衛(wèi)生安全、效果良好。
3、 不斷的調劑變化，推陳出新、讓員工有食欲、有好感、樂意接受。
4、 分餐服務講文明、講公平、講衛(wèi)生、講效率。
5、 經常征求就餐人員對供餐食品和服務質量的意見，不斷虛心持續(xù)改正，提升滿意度。
安全是餐廳管理的重點，沒有安全就無法開展正常工作，也就談不上準時供餐與優(yōu)質服務，因此作為餐廳主要抓好六個方面的安全工作。
1. 抓好食品衛(wèi)生安全。
2. 抓好防火工作安全。
3. 抓好防食物中毒安全。
4. 抓好用電安全。
5. 抓好用氣、用水安全。
6. 抓好加工作業(yè)安全。
在20xx年的工作中，我們員工餐廳共有三起意外傷害事故，其中有兩人報銷醫(yī)藥費1808.1元，給公司增加了負擔，我們從中吸取教訓，把不適合特殊崗位的部分人員作了適當調整，有的人員已勸退。
環(huán)境是餐廳的臉面，也是餐廳管理工作的重點、難點，一個沒有良好衛(wèi)生習慣的餐廳，肯定是一個不合格的餐廳，而且容易出大問題。為此，抓好餐廳管理一定要把衛(wèi)生工作當作餐廳日常管理的主要工作，抓好抓實，決不放松。管理手冊中已有明確標準要求，重點在于扎扎實實抓落實、抓堅持。針對其工作環(huán)境認真的制作了工作流程，讓每位員工明白我們是餐廳的主人，餐廳是我們的家。每日一清理，每周六、周日為餐廳的衛(wèi)生日，周一是檢查日，檢查結果為評選優(yōu)秀班組的條件之一，來督促員工要做就做最好。
村衛(wèi)生室工作總結篇二
20xx年，在市衛(wèi)生局和愛衛(wèi)辦的正確領導和指導下，堅持以人為本，全面推進，取得了新的進展。鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市，健康教育工作取得新成績，病媒生物防制成果得到鞏固提高，醫(yī)院衛(wèi)生面貌有了較大改觀。現將主要工作情況總結如下：
醫(yī)院緊緊圍繞鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標，落實責任，落實措施，積極開展創(chuàng)建活動。醫(yī)院領導分工明確，深入一線，直接參與，各相關部門各負其責，重點抓好醫(yī)院環(huán)境綜合整治。組織開展了專項整治活動。同時，發(fā)動職工進行室內外衛(wèi)生大掃除，徹底清除家前屋后及樓道內的亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬等不文明、不衛(wèi)生的現象；組織開展各項活動，努力營造衛(wèi)生、健康的醫(yī)院環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作，有力地推動了鞏固醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作成果的順利開展。
1、認真組織開展健康教育宣傳月活動。
醫(yī)院保健科開展宣傳活動，發(fā)宣傳資料50份，宣傳艾滋病、結核病防治及控煙等知識。醫(yī)院還整理常見病及慢性病防治、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等內容，編印了宣傳資料100份發(fā)放到居民手中，醫(yī)院定期向市民宣傳健康知識。制定了相應的活動計劃，積極開展健康進社區(qū)、進農村、進學校的活動，組織醫(yī)務人員進行宣傳活動。經統(tǒng)計，全年共發(fā)放宣傳資料400份。
2、積極推動控煙工作的開展。醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院，繼續(xù)認真貫徹落實《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加大控煙宣傳力度，開展68”無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動。在醫(yī)務人員中倡議68”遠離煙草，自覺戒煙”；今年世界無煙日期間，醫(yī)院在大門口進行了宣傳活動，出動醫(yī)務人員30名，為一百多名患者提供了控煙知識普及工作，張貼大型宣傳標語10份，共發(fā)宣傳單共計100多份。
今年繼續(xù)在醫(yī)院積極開展各項病媒生物防制工作，4月滅鼠、滅蠅、滅蚊和滅蟑螂工作。4月是愛國衛(wèi)生月，也是開展病媒生物防制的有利時機，我院堅持每年從該月起啟動各項病媒生物防制活動，采取環(huán)境綜合整治為主、藥物消殺為輔的綜合防制措施，鞏固提高病媒生物防制成果。今年全院共投滅蚊藥物3公斤，投放了滅鼠藥20公斤，滅蟑螂藥40盒。
今年的愛衛(wèi)月和全民衛(wèi)生日活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，根據市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，我院結合實際制訂下發(fā)了開展愛國衛(wèi)生月和衛(wèi)生日的健康教育宣傳活動的通知，對活動的時間、內容和要求進行了明確。
在醫(yī)院大門舉行愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳月活動和開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，醫(yī)院工作人員都參加活動。醫(yī)院各部門對照活動要求，按照部門職責，結合鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作，積極組織實施。起到了以月促年的目的。
今年以來，我院圍繞鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作，結合醫(yī)院實際工作，對各部門鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果提出明確要求，組織各部門進行檢查督導，發(fā)現問題及時整改，推動了鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果順利開展。
今年，在加強組織網絡管理衛(wèi)生工作聯(lián)絡員進行相應調整，完善各項管理制度。加強基層愛國衛(wèi)生組織網絡建設。
20xx我院愛國衛(wèi)生工作取得了一些成績，從醫(yī)院整體情況來看，醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作還存在薄弱環(huán)節(jié)較多，有些部門對愛國衛(wèi)生工作內容了解不多重視程度不夠，工作開展不力。鞏固創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作發(fā)展不扎實，愛國衛(wèi)生管理長效機制尚未完善，要引起我們的重視，在今后的工作中逐步解決。
醫(yī)院衛(wèi)生工作總結3
根據縣愛委辦的有關文件精神，xx縣人民醫(yī)院高度重視清潔衛(wèi)生工作，在全院開展了以“開展愛國衛(wèi)生運動，共同營造健康生活”為主題，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為重點的愛國衛(wèi)生月活動。通過開展衛(wèi)生集中整治，完善衛(wèi)生基礎設施，宣傳愛國衛(wèi)生知識，落實除害防病等措施，改善了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高全院干部職工、就診、住院患者和家屬的生活質量。
在愛衛(wèi)月活動中，緊緊圍繞活動主題，結合醫(yī)院工作實際，采取多種宣傳方式，加強愛國衛(wèi)生宣傳和健康教育，積極營造活動氛圍，使愛國衛(wèi)生運動深入人心。
一是在全院職工、就診、住院患者及家屬中開展宣傳教育活動，制作宣傳展板4塊，使廣大群眾了解更多愛國衛(wèi)生相關知識。
二是印制健康教育宣傳冊，發(fā)放給就診、住院患者和家屬、食堂、小賣鋪，增強群眾的健康意識。
三是利用宣傳畫、醫(yī)院信箱、黑板報等平臺，向廣大就診、住院患者宣傳疾病預防知識，了解一些常見病、傳染病、地方病、多發(fā)病的防治知識。
通過這些活動的開展，使全院干部職工、就診、住院患者和家屬明確了開展“愛國衛(wèi)生月”活動的目的和意義，為做好清潔衛(wèi)生工作打下了堅實的思想基礎。
結合“五一”國際勞動節(jié)的到來，我院由總務科牽頭、護理部、辦公室、財務科和各臨床科室積極參與，在愛衛(wèi)月期間開展環(huán)境整治行動。每星期一上午、星期五下午組織人員進行清潔衛(wèi)生大掃除活動，并對醫(yī)院周邊、公共場所、院內道路、綠化帶、住院病房、大廳、走道等進行徹底打掃清理，共治理臟亂道路面積9000多平方米，清除垃圾1。5噸，消滅衛(wèi)生死角30多處。定期對醫(yī)院清潔衛(wèi)生進行抽查，發(fā)現臟、亂、差、垃圾、煙頭時立讓清潔工檢掉并進行復查，有效整治了醫(yī)院亂堆亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等“三亂”問題，成果顯著，醫(yī)院面貌煥然一新。
夏季是各種病媒生物孳生繁殖的季節(jié)，也正是開展除“四害”活動的有利時機。我院在環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的基礎上，組織在全院范圍內開展了大規(guī)模、全方位的滅鼠、滅蟑活動。為確保滅鼠、滅蟑效果及人員安全，我院除四害活動的所有藥品均到縣疾控中心領取，并請縣疾控中心工作人員給予監(jiān)督和指導。做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一時間；不漏科室、不漏地段、不漏死角，投足毒餌，有效降低了害蟲密度。
在愛國衛(wèi)生月活動中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。例如就診、住院患者及家屬素質不高，環(huán)境整治配合意識不強，不注意清潔和保潔；清潔工中部分工作人員工作不夠認真仔細，相關措施落實滯后；清潔工作人員少，任務重，工作開展范圍和力度不夠大。
醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作涉及面廣，工作要求高，在接下來的工作中，我院將進一步加強組織領導，廣泛發(fā)動全院干部職工，做好相關的整治工作，進一步改善醫(yī)院生活環(huán)境。
村衛(wèi)生室工作總結篇三
20xx年，我衛(wèi)生衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生（20xx年版）服務規(guī)范》，及衛(wèi)生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全鄉(xiāng)醫(yī)務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現將我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：
根據《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我衛(wèi)生院在衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，成立了以衛(wèi)生院院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉(xiāng)包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止20xx年11月底，我衛(wèi)生院共十個村衛(wèi)生室建立居民健康紙質檔案22500份，并錄入居民電子健康檔案8798份。
生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月，我衛(wèi)生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。
2、2型糖尿病患者管理
人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。九、重性精神疾病患者管理
我們按照上級要求，在本鄉(xiāng)開展了學校公共衛(wèi)生的調查，打擊非法行醫(yī)，和公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管工作，由于我們監(jiān)管到位，本年度控制了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：1.組織功能發(fā)揮不到位，三級公共衛(wèi)生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發(fā)揮相應的功能作用，各項工作鄉(xiāng)村聯(lián)系不夠。2.健康檔案資料填寫不規(guī)范.個別健康檔案資料填寫不夠規(guī)范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。
下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛(wèi)生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。
村衛(wèi)生室工作總結篇四
學校衛(wèi)生工作是校園管理的重要環(huán)節(jié)，這項工作的主要職責是貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持優(yōu)化育人環(huán)境，美化凈化校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，對學生進行健康教育，監(jiān)測學生健康狀況以及對傳染病，常見病的預防宣傳，本學期我們對照學校衛(wèi)生考核要求，對照xx年度學校衛(wèi)生工作要點，做了以下幾項工作：
學校專門成立了健康教育領導小組管理學校衛(wèi)生工作，小組成員經常在一起研究學校衛(wèi)生工作，本學期學校加大了對衛(wèi)生經費的投入，改造了舊教學樓的窗戶，增加了室內光線，提高了桌面照度，并利用大量資金擴建廁所，使其蹲位與男、女生人數比達標，借創(chuàng)省實小契機，兩次全面粉刷了室內外墻壁，校園綠化，美化呈現新氣象。另外學校還為食堂購置了消毒柜，為衛(wèi)生室添置了部分醫(yī)用器械。
學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，衛(wèi)生室開學前就規(guī)劃好職責分明的保潔區(qū)，確保每日小掃不斷，醫(yī)務室每天組織由各班勞動委員組成的“紅十字”衛(wèi)生監(jiān)督員進行逐班檢查并及時反饋，每月參與三項活動紅旗評比，對不愛護環(huán)境的學生采取教育、罰掃改過的方法督促其養(yǎng)成良好的行為習慣。
個人衛(wèi)生周周查，每周四晨會課為衛(wèi)生晨會，各班就學生個人衛(wèi)生行為習慣進行教育，并檢查學生個人衛(wèi)生，記錄本送醫(yī)務室查閱。
教學衛(wèi)生時時看，學校采取由校長牽頭——教導處具體實施——衛(wèi)生室監(jiān)督的形式，每天由教導處巡課，分管領導、校醫(yī)經常聽文化課，為此，醫(yī)務室還專門制定了“京口實小關于教學衛(wèi)生若干規(guī)定”，把各科目衛(wèi)生細化于紙上，號召廣大教師在教學中關愛學生身心健康。
食堂衛(wèi)生關系著全校師生的健康，醫(yī)務室經常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，對不符合衛(wèi)生要求的地方如淘米器具的洗曬，炊事員的個人衛(wèi)生狀況等及時提出意見和見議，此外，醫(yī)務室負責隨時與純凈水供水單位聯(lián)系，保證供水及時，每月的學生飲奶數及時統(tǒng)計，保證每月供奶正常，事情雖小，頭緒繁多，如奶卡遺失、損壞，多奶少奶等都能做到及時聯(lián)系解決，使師生滿意，家長放心。
本學期元月初，醫(yī)務室和體育教師共同配合對全體學生進行視力、身高、體重的檢查測量，重視學生近視的防治，宣傳發(fā)動患近視等常見病的學生到醫(yī)院治療，及時收回治療回執(zhí)，共收到齲齒治療回執(zhí)19張，近視治療回執(zhí)9張。對一年級師生進行眼保健操電視直播教學，并在十月中旬開展了眼保健比賽，學生眼保健操操作正確率均在85%以上，經常利用各種機會建議教師重視學生眼保健操和讀寫姿勢的指導，以及良好用眼衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
加強對季節(jié)性疾病以及一些多發(fā)病的防治，及時進行如食物中毒的預防，呼吸道傳染病的預防等衛(wèi)生知識講座，配合防疫站，象山醫(yī)院做好百破、流感疫苗的接種，驅蟲康的服用，做到有宣傳發(fā)動，有組織落實，高質量地完成任務，未發(fā)生一例差錯。組織各班勞動委員，讓他們做好本班的小小保健員，對教室通風等教室環(huán)境隨時監(jiān)督，對學生中的一些不文明的行為隨時揭發(fā)。針對學生外傷事故較多的現象，醫(yī)務室對每次外傷都記錄在冊，及時通報，總結經驗教訓，盡量減少外傷。
健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、進度、教學認真，測試規(guī)范，每學期的健教資料裝訂成一本標準的檔案集，在省實小驗收期間做到人人有一節(jié)精品課。校醫(yī)有計劃性、針對性地開展健康教育講座，做到衛(wèi)生知識教育長年不斷，本學期共進行衛(wèi)生講座8次，校黑板報宣傳1次，橫幅宣傳一次，愛牙日期間做到四個一：即一條橫幅標語，一份告家長書，一次板報，一次講座，教給學生愛牙護齒知識。對六年級部分女生進行個別的青春期心理衛(wèi)生講談，利用廣播進行心理衛(wèi)生講座，強化學生的健康意識。
明年學校衛(wèi)生工作在領導的關心、支持、指導下一定會有新的進步。
村衛(wèi)生室工作總結篇五
20__年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”和發(fā)展“衛(wèi)生城市”，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，實現環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協(xié)同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質量
一年來，開創(chuàng)發(fā)展公廁保潔工作中，我處堅持以鞏固“省級衛(wèi)生文明城市”發(fā)展“衛(wèi)生城市”創(chuàng)建成果為標準，充分發(fā)揮“寧愿一人臟，換來萬家凈”環(huán)衛(wèi)精神，愛崗敬業(yè)，起早貪晚，為開創(chuàng)公廁保潔工作新局面履行職責，積極貢獻。今年，我們進一步完善了“十無、七凈、兩通、兩完好”標準，全天候保潔，隨臟隨保潔，確保城市公廁環(huán)境衛(wèi)生清潔。另外，我們還突出了如下工作重點，確保公廁各項工作整體推進，全面提升，取得新進展：
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業(yè)化管理，市場化運作”的基本思路，充分發(fā)揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監(jiān)督管理員檢查日常工作中，健全作業(yè)衛(wèi)生檢查制度，加強對衛(wèi)生督查員的督導檢查，充分發(fā)揮衛(wèi)生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業(yè)，實行一對一管理辦法，對衛(wèi)生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象
隨著公廁建設規(guī)模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創(chuàng)造良好優(yōu)美的人居環(huán)境，我們加班加點、起早貪黑，發(fā)現故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發(fā)生。隨著進入寒冬季節(jié)，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規(guī)范等現象，影響整體服務質量及監(jiān)督管理職能的發(fā)揮。
3、節(jié)約將從點滴做起，在節(jié)能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
村衛(wèi)生室工作總結篇六
歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經三年了，根據總部的服務宗旨和我們分店經理的工作要求，大堂經理首先要著眼于為客戶提供最優(yōu)質的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
在前后場的協(xié)調上，存在著一些問題主要體現在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協(xié)調，處于一個很好的溝通狀態(tài)，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。
1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內部現有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現狀，加上現在餐飲行業(yè)缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發(fā)展的一個重要因素。主要表現在春節(jié)期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數的不足，加上短期內無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環(huán)，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。
2、餐廳的衛(wèi)生管理：在餐廳的衛(wèi)生管理上，同樣存在著人手不足的現象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛(wèi)生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養(yǎng)地毯值得提高水平。
在前后場的協(xié)調上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優(yōu)質服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態(tài)度帶動大家一起工作。
餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。
因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：
1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；
2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；
3.逐漸形成我們餐廳企業(yè)文化，讓我們入職的員工都能認同我們的企業(yè)文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業(yè)隊伍。
在餐廳衛(wèi)生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發(fā)動女員工進行清洗與保養(yǎng)地毯，并繼續(xù)推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業(yè)、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛(wèi)生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。
在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發(fā)展做貢獻，我們的分店長足發(fā)展，大家也能獲得長足發(fā)展。
村衛(wèi)生室工作總結篇七
我校食品衛(wèi)生工作堅持以師生身體健康為重點，狠抓責任落實，強化制度管理，做到了三個到位：一是領導到位。食品衛(wèi)生安全工作形成了從上到下一把手親自掛帥，分管領導具體抓的格局；二是認識到位。通過宣傳教育，全校師生充分認識到了食品衛(wèi)生安全的重要性；三是具體工作落實到位。在日常管理上始終從嚴要求，從嚴管理，從嚴考核。層層落實到具體責任人，現將我校食品衛(wèi)生工作總結如下：
1.成立了學校食品衛(wèi)生工作領導小組，明確校長是食品衛(wèi)生安全的第一責任人，分管副校長為第二責任人，具體經辦人為第三責任人。不管學校食堂是否承包，校長始終對食堂負全部責任。
2.建立健全了學校食堂衛(wèi)生管理制度。學校食堂建立了如下食品衛(wèi)生管理制度：《食品衛(wèi)生管理制度》《食堂食品留洋和試嘗制度》《預防食物中毒的管理辦法》《學校食物中毒處理預案》等，建立了食堂保管員、廚師、洗碗工、墩子工、勤雜工等崗位職責，自貢一中食堂物品入庫、出庫記錄等管理制度。
3.食堂從業(yè)人員堅持亮證經營，持證上崗的原則，所有從業(yè)人員必須持有效健康證，食堂持有效的衛(wèi)生許可證，并定期檢查。
4.學校堅持對食堂從業(yè)人員進行培訓和考核。校醫(yī)定期組織學習《食品衛(wèi)生法》等相關法律、法規(guī)。5.堅持食堂從業(yè)人員衛(wèi)生行為的規(guī)定要求，由校醫(yī)每天親自監(jiān)督，要求：勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲。上班時戴工作帽和穿工作服，賣飯時戴口罩。
為提高師生食品衛(wèi)生的安全意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校充分利用櫥窗、黑板報、給家長的一封信、告示欄、晨會、班會等各種集會宣傳陣地，大力開展食品衛(wèi)生的宣傳教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
宣傳教育，在師生中普及預防食物中毒、食物中毒的應急處理等食品安全科普知識。教育學生不吃變質、霉變、生蟲、污穢不潔、有毒有害、過期、假冒假劣的食品，結合相關食品安全的典型案例對學生進行警示教育，提高了學生的自我保護意識。師生養(yǎng)成了健康飲食衛(wèi)生的良好習慣。
村衛(wèi)生室工作總結篇八
一年來，我校圓滿地完成了本年度的體育教育教學工作，有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發(fā)，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現將本學期的工作總結如下：
１．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加市教育局和市教師進修學校組織的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業(yè)知識。
2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。
3．根據我校的具體情況結合校運會比賽成立的各種特長班，進行長時間的，風雨無阻全面的嚴格訓練，訓練有計劃、有目的、有記錄，有總結。
4．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質量，在教學中能夠體現快樂教育和健康教育，能夠根據學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節(jié)體育課。
1．嚴格執(zhí)行上級的文件精神，配齊了體育教師、健康教師，開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。
2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質，保證了學生每天有一個小時的活動時間。
3．學校成立了籃球、長跑等特長班，利用每周一做周五的第三節(jié)課時間進行訓練，培養(yǎng)了學生的特長。
4．積極配合衛(wèi)生防疫部門，搞好常見病、多發(fā)病及傳染病的預防工作、控制了發(fā)病率。
5．充分利用廣播進行衛(wèi)生知識宣傳活動，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
6．學校及時為每一位學生進行了體檢、對新生建立了體檢檔案袋，針對體檢中發(fā)現的問題及時反饋給家長。做到早發(fā)現及時治療。
7．積極派教師到外出學習。8．按規(guī)定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。
1．學校開展了多次小型多樣的體育活動，如籃球賽、冬季長跑賽、跳繩踢毽比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
1．專業(yè)特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業(yè)水平有待于提高。
2．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小。五、改進辦法
1．繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛(wèi)生設施的配備。
2．創(chuàng)造機會派體育、衛(wèi)生教師外出學習提高自身素質。3．向上級申請，配備專業(yè)的體育教師。
村衛(wèi)生室工作總結篇九
自15年7月—12月接管服務餐廳以來，在領導的正確領導及各位同事的幫助支持下，圓滿的完成了20xx年的保障任務。
首先對員工進行上崗前的健康體檢及培訓，始終把服務貫穿于餐廳工作的各個環(huán)節(jié)，教育員工全心全意為機關服務的思想，提高員工愛崗敬業(yè)，踏實工作的自覺性。
為了保障好機關干部職工及軍人病號健康膳食，我組織廚師間相互交流、相互學習、取長補短、讓廚師、面點師到外面餐飲單位品嘗不同口味的菜肴及早點，通過學習餐廳大多員工形成一種奮發(fā)向上的工作熱情，使工作責任心、工作態(tài)度得到改進，形成了良好的工作氛圍。
為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心、我們用心制定每日食譜，對菜譜不斷改進，對每日三餐從顏色、味道和營養(yǎng)搭配上下功夫，在主食與副食和西點中，盡量多增花樣，讓就餐人員有選擇的余地。
小問題不解決看似小事實為安全隱患的重大苗頭，為了了解工作的不足及就餐人員的需求，在大廳及各病室設置了意見簿：每日翻閱就餐人員的意見和建議，共收到投訴3條 ，建議1條。針對他們提出的問題一一做出回應并及時給予解決，如：1、投訴菜的味道不香，當時組織骨干一一品嘗，并給予點評，讓廚師了解這到菜品的缺點在哪，及時改正，2、蒸土豆不愛吃，我們就用蒸地瓜代替土豆。3、不喜歡吃酸，在選擇水果的時候盡可能的選擇甜口水果，3、椅子涼立馬鋪上了坐墊，盡可能滿足食客的需求。
1.進一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進就餐食譜，搞好營養(yǎng)搭配，推出新品種，力爭讓每位就餐人員高興而來，滿意而去。
2.強化管理，解決遺留問題、提出新要求，找出問題想辦法提高服務水平和食品質量，營造一種力爭上游的管理氛圍;在服務上加強文明服務培訓，打造有集體意識的、團結的、健康的服務團隊，在技能上請專業(yè)人員實地傳教，各環(huán)節(jié)制度上進一步完善，嚴格執(zhí)行。加強程序管理，從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費，加強采購管理，從源頭上降低直接生產程序。
3.強化基礎建設，建立員工績效銜接制度，建立健全班組學習和工作制度，會議制度，建立環(huán)節(jié)管理骨干隊伍，明確職責和分工，發(fā)揮員工特長，加強各環(huán)節(jié)管理，達到管理由點到面責任到人工作的有序開展。
4.積極開發(fā)新品,在不流失傳統(tǒng)品種的基礎上，督促員工不時進行新品開發(fā)，既要有當家的飯菜品種，也要有獨特風味的面食及點心。
5.設備的維護及更換：食堂設備已經使用多年，由于沒有保養(yǎng)和及時維護，設備老化情況嚴重，須分批分次分重點進行維修、保養(yǎng)、更換。
村衛(wèi)生室工作總結篇十
20xx年是安徽省婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重要的一年，在省委省政府的正確領導下，在衛(wèi)生部的有力指導下，我廳堅持“一法”、“兩綱”，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認真實施省政府“提高婦女兒童健康水平”民生工程和婦幼衛(wèi)生項目，各項工作取得較大進展。
（一）召開婦幼衛(wèi)生工作會議，明確思路，部署工作
為認真總結過去幾年婦幼衛(wèi)生工作，布署今后婦幼衛(wèi)生工作，3月30日，我廳在合肥召開全省婦幼衛(wèi)生工作會議。武副廳長作婦幼衛(wèi)生工作報告,對過去三年來全省婦幼衛(wèi)生工作做了全面的回顧總結,客觀地分析了我省婦幼衛(wèi)生工作面臨的形勢，提出今后工作思路、20xx年以及今后五年的工作目標、需要重點抓好的十項工作。各市、縣認真貫徹會議精神，積極落實各項措施，精心謀劃，主動作為，全面推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
（二）強力推進“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、制定方案，社會動員。省衛(wèi)生廳、財政廳制訂了《提高婦女兒童健康水平項目實施辦法》、《安徽省農村孕產婦住院分娩補助管理流程》和《安徽省婦幼保健機構能力建設項目管理辦法（試行）》；省婦兒工委、宣傳、民政、財政、衛(wèi)生、計生、共青團七部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加強婚前保健工作的指導意見》。省衛(wèi)生廳、財政廳、婦兒工委聯(lián)合召開了項目啟動會，省政府張武揚副秘書長到會作重要講話，并進行了項目管理人員的培訓。在財政廳召開的民生工程專題會議上也進行了動員和培訓。及時下?lián)芰酥醒牒褪〖壗涃M。各地通過多種渠道，利用各種媒體，深入、持續(xù)進行了婚前保健等的社會宣傳和動員，讓廣大群眾了解項目目標、意義、內容，知道政府對婦女兒童的關心、關懷。
2、加強培訓，優(yōu)質服務。省婦幼保健所對全省各市、縣婦幼保健機構婚前保健業(yè)務人員進行了專題培訓，省級培訓基地接受婦幼保健免費進修206人次，兩次組織市、縣級婦幼保健機構負責人到外地學習，兩次召開縣級婦幼保健機構負責人會議，理清發(fā)展思路、培訓管理知識、交流工作經驗，相互學習，嚴格執(zhí)行婦幼保健服務技術規(guī)范，努力提高婚前保健服務質量。開發(fā)了“婦幼保健視覺識別系統(tǒng)”，統(tǒng)一機構標識、布局、環(huán)境布置等，打造婦幼保健機構品牌。各婚前保健服務機構均維修了房屋，添置了設備，合理布局，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。同時大部分市、縣（區(qū)）衛(wèi)生部門與民政部門緊密配合，提供婚姻登記和婚前保健“一站式”服務，部分市縣還配置專車免費接送服務對象，方便群眾，獲得群眾好評。
3、規(guī)范管理，強化考核。各級衛(wèi)生行政部門強化民生工程管理，實行目標責任制。建立了月報制度和定期通報制度，收集整理各地民生工程進展相關指標，發(fā)現問題及時予以糾正。從4月起，全省免費婚前保健服務進展每兩月通報一次，并抄送各級人民政府。組織了兩次省級項目督導，對25個體系建設單位進行了專項檢查。同時利用例會等，對項目執(zhí)行中存在的問題進行研究，多次組織各地到當涂縣等先進地區(qū)學習，有力地促進了項目工作。
4、項目進展順利，效益明顯。一是20xx年，全省婚檢率達43%以上，超額完成婚檢率30%的年度工作目標，近25萬對準婚對象享受免費婚前保健服務，全省婚前保健水平顯著提高；二是為39萬農村住院分娩孕產婦提供醫(yī)療補助，共發(fā)放補助資金1.16億元，限價分娩、農村孕產婦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院分娩平產免費、控制剖宮產率的措施得到落實，農村孕產婦住院分娩率達到97%的高水平。三是31個縣婦幼保健機構建設進展順利，2/3基本完成了房屋修繕、統(tǒng)一標識、設備更新，環(huán)境顯著改善，業(yè)務明顯拓展，服務水平有所提高。
（三）落實醫(yī)改項目，促進公共衛(wèi)生服務均等化
婦幼衛(wèi)生服務是公共衛(wèi)生服務均等化的重要內容，為推動此項醫(yī)改工作的順利實施，我們一是會同防病局起草了《關于促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的意見》，會同省婦聯(lián)制訂了《關于印發(fā)安徽省農村婦女“兩癌”檢查實施方案的通知》，印發(fā)了《關于印發(fā)安徽省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案的通知》；二是認真開展技術培訓，培訓孕產婦保健、兒童保健、婦女“兩癌”檢查技術、建立居民健康檔案等；三是周密籌劃，強力推進，在8月份即召開婦幼保健工作推進會，布置各項工作任務，以服務券的形式開展孕產婦保健和兒童保健服務均等化工作；四是以省級集中招標、省醫(yī)藥公司統(tǒng)一配送的有效形式推動農村育齡婦女補服葉酸項目較快實施，整合市縣技術力量保障農村婦女“兩癌”檢查項目順利實施。截止20xx年11月底完成的工作任務如下：
1、全省累計為12萬名孕產婦和22萬名兒童發(fā)放了免費服務券，累計提供孕產婦保健服務13萬人次，兒童保健19萬人次。
2、農村育齡婦女免費補服葉酸預防神經管缺陷項目已經將100萬瓶葉酸藥品發(fā)放到縣，陸續(xù)送到適齡婦女手中。
3、全省7個試點縣農村婦女兩癌檢查項目計劃檢查宮頸癌9萬人。
（四）開展等級評審，促進婦幼保健機構規(guī)范發(fā)展
婦幼保健機構建設是婦幼保健體系建設的重要內容。為促進我省婦幼保健機構建設標準化，服務規(guī)范化，我廳組織相關專業(yè)專家，按照衛(wèi)生部《婦幼保健機構等級評審標準》，參考周邊省份評審細則，結合我省實際，制訂了《安徽省婦幼保健機構等級評審細則》（含一、二、三級）和《安徽省婦幼保健機構評審實施辦法》。并將其作為能力建設的驗收標準，提出到20xx年所有市級和80%縣級婦幼保健機構要達到相應等級標準。
20xx年12月21日，合肥市婦幼保健院成為省內首家等級創(chuàng)建的婦幼保健機構，經過一年的三甲婦幼保健院創(chuàng)建努力，合肥市衛(wèi)生局初審后提出驗收申請，我廳抽調多年參加綜合性醫(yī)院等級評審的專家，組成專家組，現場評審，形成評審報告，現已報廳待批。
（五）認真實施“降消”項目，加強農村產科建設
中央財政安排專項資金繼續(xù)在我省實施“降消”項目。20xx年項目縣（市、區(qū)）數從去年47個擴大到105個，覆蓋全省。在認真總結上一項目年度工作經驗的基礎上，結合我省實際，因地制宜地制定并印發(fā)《20xx年中央補助安徽省公共衛(wèi)生專項資金婦幼衛(wèi)生項目實施方案》。20xx年3月30日在合肥召開全省“降消”項目動員大會。認真安排人員進修和培訓以及專家蹲點，為新增加58個“降消”項目縣（市、區(qū)）購置婦幼保健設備安排資金，開展設備采購招標工作。各項目縣切實加強基層醫(yī)療保健機構產科能力建設，完善孕產婦急救轉診綠色通道，建立健全縣級產科急救中心，動員孕產婦住院分娩，加強健康教育、人員培訓和社會動員。通過“降消”項目的實施，全省縣鄉(xiāng)產科建設進一步規(guī)范，孕產婦尤其是高危孕產婦保健水平進一步提高。11月初，受衛(wèi)生部委托，督導新疆建設兵團“降消”項目工作。
（六）實行出生實名登記制度，協(xié)助開展計劃生育綜合治理工作
為提高住院分娩率和出生登記管理水平，準確掌握出生人口信息，4月22日省政府人口與計劃生育工作領導小組召開“全省實施出生實名登記制度電視電話會議”。省衛(wèi)生廳、人口計生委、公安廳和統(tǒng)計局聯(lián)合提出了《關于進一步加強出生實名登記和出生醫(yī)學證明管理工作的意見》，并由省政府辦公廳轉發(fā)，要求各級助產服務機構堅持以人為本，進一步規(guī)范出生實名登記，各級婦幼保健機構加強出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。同時，配合計生部門開展計劃生育藥械專項治理工作，綜合治理出生人口性別比偏高問題。
（七）統(tǒng)籌兼顧，全面推進婦幼衛(wèi)生工作
在扎實推進民生工程和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的同時，其他婦幼衛(wèi)生重點工作得到加強。
二是委托蕪湖市婦幼保健院舉辦新生兒聽力篩查培訓，委托安醫(yī)附院為淮北市、蚌埠市婦幼保健院培訓產前篩查技術人員，許可合肥市婦幼保健院開展產前診斷技術服務。
三是開展20xx年“世界母乳喂養(yǎng)周”宣傳活動，認真實施母乳喂養(yǎng)咨詢室項目工作，提供母乳喂養(yǎng)咨詢指導。
四是規(guī)范婦幼保健檢驗技術，專文印發(fā)《關于加強婦幼保健機構實驗室管理工作的通知》。
五是借助省農村衛(wèi)協(xié)會婦幼保健專業(yè)委員會平臺，分別在樅陽、金寨召開縣級婦幼保健院所長研討會，交流經驗，推進工作。
六是針對孕婦甲型h1n1流感防控工作，以特急明電的形式下發(fā)《關于進一步加強孕產婦甲型h1n1流感防治工作的通知》，轉發(fā)衛(wèi)生部《孕產期婦女甲型h1n1流感防治指南（試行）》。
七是編選《安徽衛(wèi)生六十年》婦幼衛(wèi)生相關圖片和資料，編纂《安徽衛(wèi)生志》婦幼衛(wèi)生卷。
（一）20xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點工作的關鍵一年，是鞏固民生工程成效重要一年，是兩綱十年發(fā)展規(guī)劃承前啟后的一年。婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求更高、任務更重，既面臨新的困難與挑戰(zhàn)，也將面臨更好的機遇與前景。
（二）婦幼衛(wèi)生快速發(fā)展，凸顯能力不強等瓶頸問題。
一是建立婚前保健長效化工作機制任重道遠。政府的強力推動的同時，有關部門對婚檢工作依然存在不同認識，建立良性的部門協(xié)作機制意義重大。同時婚（孕）前保健質量有待提高，衛(wèi)生指導與遺傳咨詢等技術內涵不足，與人民群眾的需求尚存在一定的差距。
二是規(guī)范婦幼衛(wèi)生技術服務尤為重要。婦女“兩癌”診斷水平需要進一步提高，孕產婦保健、兒童保健、助產服務、婚檢服務、婦科病普查、實驗室技術、院內感染控制等都需要進一步規(guī)范，理順工作機制，規(guī)范工作流程，提高服務質量，杜絕搭車收費現象。
三是婦幼保健機構內涵建設亟待加強，建設標準、人員編制仍然沒有解決，機構建設超前意識不強。新形勢下出現新的發(fā)展困惑，服務弱化，機構萎縮。
（一）召開婦幼衛(wèi)生工作會議，進一步明確婦幼衛(wèi)生發(fā)展思路、目標。20xx年要進一步夯實婦幼保健工作基礎，明確婦幼保健發(fā)展目標，規(guī)范婦幼保健管理與服務，進一步提高婦女兒童健康水平。
（二）繼續(xù)抓好“提高婦女兒童健康水平”民生工程實施，加大社會宣傳和動員力度，優(yōu)化服務環(huán)境，強化以服務對象為中心的服務理念，改善服務態(tài)度，提高服務質量，進一步加強與民政等部門的協(xié)作，繼續(xù)推進一站式服務，方便群眾。全省婚前醫(yī)學檢查率達45%以上，完成25個縣級婦幼保健機構能力建設，爭取在一些市縣實現農村孕產婦免費住院分娩。
（三）落實基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務任務，重點做好免費孕產婦基本保健、兒童基本保健、農村適齡婦女補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查，力爭孕產婦保健和兒童保健覆蓋率達70%以上。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目、降消項目、預防艾滋病母嬰傳播項目管理。貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查規(guī)劃》，爭取成立2-3個實驗室，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達60%以上，聽力篩查率達到35%以上。加大產前診斷人員培訓、機構建設力度，建立健全產前診斷網絡，提高孕婦產前篩查與產前診斷率。繼續(xù)重視孕產婦甲型流感、禽流感、兒童手足口病等重大傳染病的防治。
（四）在省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作中，完善城市和農村婦幼衛(wèi)生三級網絡網底建設，爭取與省編制主管部門調研、出臺婦幼保健機構編制管理辦法，解決婦幼保健機構人員編制問題。專文部署，大力推進婦幼保健機構等級評審，所有機構三年內必須參加評審。繼續(xù)推行婦幼保健機構標識系統(tǒng)，形成婦幼保健服務品牌效應。
（五）加強婦幼保健機構管理，優(yōu)化服務環(huán)境，改善服務態(tài)度，規(guī)范婦幼保健各項技術服務，加強實驗室管理、新生兒病房管理、院內感染管理等。提高服務質量，加強信息化建設，促進婦幼保健機構建設和管理上臺階、上水平。
（六）認真做好“兩綱”終期評估工作，規(guī)劃下一個十年婦女兒童健康發(fā)展目標綱要。認真總結十一五期間婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，制定好十二五婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（七）認真做好計劃生育工作，完成信訪工作等，維護社會穩(wěn)定。
（八）支持成立安徽省婦幼保健協(xié)會。
村衛(wèi)生室工作總結篇十一
我系學生會于xx年年11月30日下午對湖北大學誠信公寓做了本學期第1次清潔衛(wèi)生檢查。本次檢查由于做了準備，并在其他部分干事的協(xié)助、管理員的配合下得以順利完成。大部分寢室的清潔衛(wèi)生值得肯定，但由于采用不是突擊式檢查，同時也暴露出了許多的問題。下面將本次清潔衛(wèi)生檢查總結匯報如下：
1、部分寢室能保持室內干凈整潔，個別還能對寢室做精心的布置，使寢室美觀大方，具有良好的文化氛圍和溫馨氣氛。但是也有很多寢室沒有進行衛(wèi)生打掃，室內物品擺放凌亂。如：鞋子、衣服亂扔；桌面臟亂；床面不整潔。特別明顯的是一樓的男生寢室。
2、在檢查的過程當中，發(fā)現個別寢室有養(yǎng)寵物的現象。
3、男生寢室吸煙現象嚴重，望同學能夠養(yǎng)成健康的生活習慣努力改正！
4、3-6樓的寢室衛(wèi)生整體較好，希望能繼續(xù)保持。
5、亂扔垃圾、夜間喧嘩現象仍個別存在，望廣大同學能繼續(xù)改進。
從本次突擊式檢查中可看出，在平時的寢室清潔衛(wèi)生方面，部分同學并沒有形成良好的衛(wèi)生意識，望廣大同學能夠具有良好的清潔習慣，隨時注意保持寢室衛(wèi)生清潔，共同創(chuàng)造一個健康、舒適的生活，學習環(huán)境。
本次工作的不足之處：
1。由于事先沒做充足的準備，這次有點手忙腳亂。這次工作還是出了一點差錯，為此表示非常的抱歉，保證下次不會再出現這樣的情況。
2。人員的評分問題剛開始沒有統(tǒng)一，最后浪費了很多的人力
建議：
2。本次檢查發(fā)現很多寢室墻壁出現滲水現象，希望校領導向有關部門提出并能及時解決。
3。寢室防盜措施不夠完善。
村衛(wèi)生室工作總結篇十二
今年，我剛接手主抓校園環(huán)境衛(wèi)生工作，深知此項工作的責任重大。學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習、游戲，工作受到了有關領導和老師的好評?，F將整個學期的環(huán)境衛(wèi)生工作總結如下：
1、合理劃分清潔區(qū)。
本學期開始，本人將全校清潔區(qū)分成合理的12等份，并召集初一、初二班主任以抓鬮方式確定本學期該班的清潔區(qū)位置。與此同時，根據每個班的實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。
開學第一個星期要求七八年級各班推薦一名有責任心的同學到學生會工作。確定學生會成員名單后，對其每個人合理分工，并公示，以提高他們在全校師生間的認知度，方便日后工作的順利開展。學生會每個星期一中午開例會，總結前一階段的工作情況和對下一階段的工作進行部署。學生會成員分工情況如下：食堂值日生、守門口值日生、下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查寢室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情況值日生，廣播員等。學生會值日采取簽到制度，每天兩次檢查一次抽查，發(fā)現問題通知該班及時整改，對各項檢查結果做好記錄，交由學生會主席匯總，并及時在宣傳窗和廣播臺公布。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。
衛(wèi)生監(jiān)督員的`成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面?，F在每天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據。
4、校園衛(wèi)生堅持一天三掃，兩次檢查，一次抽查。
學生會干部依據評分標準每天兩次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
5、發(fā)揮廣播臺作用。
每天有專門的播音員對每天的清潔衛(wèi)生情況在廣播臺通報，對做得好的班級進行宣傳，對做不好的班級要求及時整改，學期以來，效果非常好，不但對全校學生是一種宣傳教育，老師們也會高度認識，形成輿論壓力。
積分在95100分為最清潔；積分在9095分為清潔；積分在90分以下為不清潔。最清潔班級當月量化評分另加2分，不清潔班級另負2分。
2、每月對各班量化管理評分。分為五大部分：日常管理、教室管理、寢室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
1、每月開展“文明教室”、“溫馨寢室”評比活動。學生根據學校要求統(tǒng)一布置和設計，并積極創(chuàng)新，對評上的班級授予“文明教室”、“溫馨寢室”稱號，并發(fā)相應的錦旗一面。同時對評上“溫馨寢室”的寢室每人發(fā)放5元免費就餐，可以在食堂免費用餐?；顒娱_展以來，學生的積極性大大提高，寢室教室的文化氛圍、衛(wèi)生條件、內務整理，精神面貌以及就寢紀律方面較以前有質的飛躍。除了在班級內部懸掛錦旗之外，在寢室樓道口還有醒目的展示區(qū)，將做得好的班級展示出來，加以鼓勵和宣傳。
2、開展“文明校園”創(chuàng)建活動征文比賽。通過此次比賽，武裝了全校學生的頭腦，讓他們從內心意識到講文明、講衛(wèi)生的重要性與深刻意義，只有學生從思想上提高認識，才能改變亂丟亂扔的現象。這次征文活動開展以來，學校的衛(wèi)生狀況更進一步。
3、在班級內每月出一期以衛(wèi)生為主題的黑板報。組織團員到烈士墓掃墓緬懷英烈，增強愛國精神；還組織新團員到福利院看望孤寡老人，同學們自發(fā)買了水果，還幫助老人們打掃衛(wèi)生，整理內務，幫老人們梳頭，老人們非常高興，同學們也很開心。
4、每周一第七節(jié)全校衛(wèi)生大掃除活動，每次活動前都發(fā)有通知，明確每個班的此次活動的重要任務，班級根據提出的問題逐個解決，到下課時間全體政教人員一起檢查，并通報。
老師每天安排專人提牛奶，到教室有專人發(fā)牛奶，還要有專人收牛奶杯。前面兩個環(huán)節(jié)學生都做得好，就是最后一個環(huán)節(jié)沒有落實，導致無人監(jiān)督狀態(tài)，會上特別強調班主任在班上要求學生拿到牛奶后第一時間在牛奶杯上寫上班級和姓名，喝完后交給專門收牛奶杯的同學統(tǒng)一管理，收集的牛奶杯可以作為班費，老師們都非常響應。會后，丟牛奶杯的現象大大減少，收到明顯成效。
校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在播臺、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信橫溝中學定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！我的這種熱情、奉獻和執(zhí)著來自對學校明天的信心，我認為是學校的給了我發(fā)展的力量和奮斗的勇氣，“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回”！我將是橫溝中學再次走向輝煌的奮斗者和見證人，我會將我的青春歲月，我的奮斗足跡留在橫溝中學的每個角落。我將會在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中追求著進步，收獲著人生最美好、最珍貴的果實。我承諾：我始終將以感恩的情懷獻身于我們的學校，獻身于我們的教育。
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