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企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇一
甘肅寶徽實業(yè)集團有限公司作為以有色金屬資源深加工為主的工業(yè)企業(yè)，把節(jié)約能源和充分利用資源，降低成本，降低消耗當成企業(yè)提高經(jīng)濟效益，走可持續(xù)發(fā)展之路的重要手段來抓。采取了一系列節(jié)能降耗的有效措施，努力打造資源節(jié)約型企業(yè)。20xx年，萬元工業(yè)增加值能耗達到1.367噸標煤/萬元，主產(chǎn)品鋅錠綜合能耗為0.654噸標煤/噸鋅錠。具體做了以下幾方面工作。
集團公司主要領導把節(jié)能減排工作當成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節(jié)能減排和環(huán)保工作；并設立了環(huán)保和能源管理的職能部門，實施環(huán)保和能源管理；設立了能源管理統(tǒng)計崗位，建立了能源統(tǒng)計臺帳；在水、電、氣等主要能耗環(huán)節(jié)都配備了計量器具，并定期進行鑒定和校準；實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標責任制，與各分子公司簽訂了年度工作目標責任書，年終進行嚴格考核，實施獎罰兌現(xiàn)；在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、環(huán)保管理作為主要指標進行考核，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
寶徽集團公司6萬噸/年鋅冶煉項目，滿負荷生產(chǎn)，年需要鋅精礦7萬金屬噸。為了減輕環(huán)境污染，提高合金鋅粉的金屬回收率，公司領導班子組織科技人員，采取了諸多辦法提高金屬回收率，充分利用礦產(chǎn)資源。
一是在合金鋅粉生產(chǎn)系統(tǒng)安裝了布袋收塵器，年可回收合金鋅粉3.3噸，價值7萬多元；在多膛焙燒爐煙道安裝了麻石除塵器，年可回收煙塵22噸，價值44萬元。
二是在新系統(tǒng)鋅冶煉熔鑄工段安裝了收塵裝置，既減少了環(huán)境污染，又提高了金屬回收率，年可收取氧化鋅20噸，價值18萬元。
三是在新系統(tǒng)鋅冶煉的浸出凈液工段增加了渣水洗工序，使浸出渣含鋅由原來的7%降到了5%，每年按3萬噸浸出渣計算，至少可回收鋅金屬400多個金屬噸。
四是利用坩堝爐處理歷年回收的鋅浮渣132.25噸，熔鑄鋅錠共計121噸，浸出凈液分廠處理回收歷年來清理堆存的新液底流渣136.2噸，回收鋅金屬69.09金屬噸，增收55.3萬元。
五是全年回收利用各種輔料編織袋1.5萬條，節(jié)約支出6000元；組織淘洗鋅精礦包裝袋回收鋅精礦41.88金屬噸，折合33.5萬元；晾曬碾壓篩分陽極泥替代錳粉148.36噸，折合37萬元。
六是電爐鋅粉分廠利用熱焙砂配料入爐，減少入爐烘干時間，全年節(jié)約用煤230噸，按每噸900元計算，年節(jié)約20.7萬元。
七是計劃投資5900多萬元建設一個廢渣處理項目，對高浸渣、鎳鈷渣、銅鎘渣等廢渣作進一步的處理，回收更多的有價金屬，最大限度地提高資源利用率。已委托中國科學院理化技術研究所進行可行性研究，并上報隴南市發(fā)改委立項，目前正在進行環(huán)評、安評、水土保持方案、施工設計等方面的工作。前期工作做完后與新增10萬噸/年鋅冶煉項目一并開工建設。
寶徽集團鋅冶煉公司生產(chǎn)用水基本實行循環(huán)利用，采取的主要措施有：
一是主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的浸出凈液生產(chǎn)系統(tǒng)的水全部循環(huán)利用，僅僅補充生產(chǎn)過程的消耗水。
二是在硫酸生產(chǎn)系統(tǒng)投資10多萬元修建了一座容積達200m3的冷卻循環(huán)水池，將硫酸分廠和浸出凈液一系統(tǒng)所有設備冷卻水回收后，用于西廠區(qū)生產(chǎn)車間清理衛(wèi)生用水和廁所沖洗用水，每年可節(jié)約用水30000m3。
三是與6萬噸/年鋅冶煉項目相配套的第二污水處理站，已正常投入運行，每天可處理污水130m3，年可處理污水4萬多立方米，將這些處理后的廢水用于合金鋅粉分廠生產(chǎn)用水、污水站配制藥劑及新生產(chǎn)區(qū)沖洗廁所和衛(wèi)生用水，每年可節(jié)約新水4萬多立方米。
20xx年，投資120多萬元對于35kv和10kv供電設備進行諧波治理，其中35kv供電站出口功率因數(shù)由原來的88%上升到98%，10kv供電出口功率因數(shù)由原來的77%增長到98%，兩項改造年可節(jié)約用電1317.49萬度，節(jié)約電費568.63萬元。與此同時，采取有效措施，強化用電管理，降低電能消耗，提高用電效率。
主要措施有：
一是在冶煉系統(tǒng)用電量較大的'電解熔鑄工序執(zhí)行峰谷用電，盡可能避開高峰用電，使低谷用電量占到總用電量的40%以上，年可節(jié)約電費230多萬元。
二是在供配電系統(tǒng)選用經(jīng)濟截面的電線和電纜，選用高效、環(huán)保型節(jié)能燈具和變壓器、電動機等高效節(jié)能型的電器設備，極大降低了電能消耗，提高了電能利用率。
三是對各變壓器臺站的精心管理，在保證安全供電的前提下，合理調(diào)整變壓器檔位，使變壓器輸出功率與所需負載功率相匹配，從而大大地降低了變壓器空載損耗和負載損耗，提高了系統(tǒng)功率因數(shù)，極大地降低了電能損耗。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇二
工作總結(jié)
還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。下面小編為您精心整理的企業(yè)節(jié)能降耗工作總結(jié)，希望對大家有幫助!當今時代把“能耗”作為評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標，這印證了一個樸素而深刻的道理，能耗指標越來越成為一個國家和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要動力。寧波眾茂杭州灣熱電有限公司自20xx年投產(chǎn)以來，公司領導對節(jié)能、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領導小組。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入?yún)⑴c，公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手，樹立科學的發(fā)展觀，從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，設備經(jīng)技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著。20xx年7月我公司被寧波市經(jīng)濟委員會和寧波市環(huán)保局列入寧波市實施節(jié)能、清潔生產(chǎn)審核試點單位，并通過清潔生產(chǎn)審核驗收。
為加強科學管理節(jié)能，推動節(jié)能工作深入持久地開展，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領導小組。成立了由生產(chǎn)副總經(jīng)理負責的，由部門主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網(wǎng)絡，設節(jié)能專責，貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、
規(guī)章制度
。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度，使節(jié)能技術監(jiān)督工作有章可循，節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節(jié)能工作計劃
，按月落實分解。每月進行節(jié)能網(wǎng)絡活動及主要經(jīng)濟指標和經(jīng)濟小指標分析，在總結(jié)上月工作的同時，針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟指標上存在的問題進行組織、協(xié)調(diào)、分解、落實，進一步提高了企業(yè)整體的節(jié)能意識。節(jié)能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進行上課培訓，全面學習節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導向目錄等學習小冊子，并組織以班組為單位學習，同時利用電腦平臺交流學習的
心得體會
，還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進行大篇幅的報道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識，使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認識，為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工，開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動，在開展合理化建議活動中，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經(jīng)驗，總結(jié)概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法;通過對公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析，提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。能源的消耗會引起環(huán)境的污染，節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設備整治上著手，提高設備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上，采用先進節(jié)能技術和設備主要有：
1、采用變頻等調(diào)速技術，如：引風機、二次機、輸煤系統(tǒng)電機采用變頻調(diào)速及液力偶合調(diào)速。引風機等采用變頻調(diào)速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩(wěn)調(diào)節(jié)電機轉(zhuǎn)速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。
2、采用循環(huán)水軟化處理及在線不停機循環(huán)水大系統(tǒng)清理，殺菌阻垢、疏通管路，提高凝汽器換熱效益、提高冷卻塔散熱效益、提高機組真空，處理后真空提高4kpa,降低發(fā)電煤耗約10克/千瓦時。
3、對汽輪機通流部分改造，清洗和調(diào)整動靜間隙，提高汽輪機熱效率，提高機組出力，降低煤耗。
4、采用效率高、節(jié)能環(huán)保型循環(huán)流化床鍋爐，并采用爐內(nèi)、爐外煙氣脫硫技術;同時加強運行調(diào)節(jié)，積極開展運行小指標競賽活動，改善鍋爐燃燒工況及汽輪機運行參數(shù)，使機、爐更加經(jīng)濟運行。降低了煤耗，降低了廠用電。提高了鍋爐熱效率，減少了煤渣和粉塵排放量。
5、用汽輪給水泵代替電動進水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低廠用電率。
6、采用保溫性能好的稀土等新型保溫材料對機爐和主要蒸汽管道進行保溫;
8、用背壓式汽輪機代替抽凝式汽輪機，減少凝汽損失，降低發(fā)電煤耗。
9、減少汽水損失，如：實施凝汽器壓水查漏后合格水質(zhì)回收、規(guī)范爐定期排污、控制連排開度、維持連排水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備管理，盡力消除熱力系統(tǒng)內(nèi)外部泄漏，力爭無泄漏。
10、積極開展全面質(zhì)量管理活動，對原設備進行改進，以達到節(jié)能目的;如：自行設計安裝汽封凝水(除鹽水)回收裝置;化水處理工藝的改進;高加自動疏水改造;油凈化裝置及濾油再生設備的投運等。我們共實施節(jié)能、清潔生產(chǎn)無/低費方案及設備生產(chǎn)工藝方面的41項，高費方案11項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，能達到二氧化硫排放削減26，煙塵排放削減32，發(fā)電標煤耗下降13，廠用電率削減19?5，總熱效率提高24?5，萬元產(chǎn)值能耗下降27，為公司取得了較好環(huán)境效益、經(jīng)濟效益。節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠戰(zhàn)略方針，是評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題，節(jié)能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節(jié)能降耗工作，制定持續(xù)節(jié)能、清潔生產(chǎn)計劃，使節(jié)能、清潔生產(chǎn)有組織、有計劃地在全公司中進行下去。
節(jié)約資源是我國的基本國策，也是企業(yè)公司落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了大量的工作，取得了比較好的成效。具體情況如下：
第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡，建立了節(jié)能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系，使各項節(jié)能管理工作有法可依，有章可循。
第二、制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗情況，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結(jié)合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改進措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產(chǎn)部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性，為降低生產(chǎn)成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技進步，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展情況，隨著新技術日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應用到我們的實際生產(chǎn)中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)情況進行軟化，降低水質(zhì)中水垢的形成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，通過此項措施使其降低近兩個百分點。
第三、突出節(jié)能重點，細化管理措施
第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標，為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并積極使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到：節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著一定的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設節(jié)約型社會的總目標，雖然目標非常艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內(nèi)熱力供應中的應用，以期達到利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進整體節(jié)能工作的開展。
第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有非常大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式可以改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱可以使用戶獲得更高的自主消費權，因此，計量供熱也是促進節(jié)約能源，保護環(huán)境的重要措施。
通過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
1、充分發(fā)揮綜合調(diào)控職能，加大對工業(yè)節(jié)能的政策引導。按照國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整指導目錄》和我縣工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整合與發(fā)展規(guī)劃要求，鞏固發(fā)展現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力擴張?zhí)厣Y源產(chǎn)業(yè);加強對工業(yè)集中發(fā)展區(qū)企業(yè)節(jié)能指導服務，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)向園區(qū)集中，集聚發(fā)展。通過產(chǎn)業(yè)政策引導等措施優(yōu)先發(fā)展對經(jīng)濟增長有重大帶動作用的低能耗、高附加值產(chǎn)業(yè)，從嚴控制產(chǎn)能過剩的高耗能行業(yè)盲目擴張，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化和升級，從而較大幅度降低工業(yè)單位產(chǎn)值能源消耗。發(fā)揮政府投入的導向作用，支持工業(yè)節(jié)能降耗項目。充分發(fā)揮省、市、縣政府資金的引導和示范作用，帶動金融部門和社會資金支持工業(yè)節(jié)能，引導企業(yè)加大對節(jié)能的降耗的資金投入。加大對重點企業(yè)的走訪，引導成都正大、成都清洋寶柏、通用水務丸紅供水公司等企業(yè)實施節(jié)能技術改造，積極申報“節(jié)能技術改造財政貼息和獎勵”。
2、建立健全能源節(jié)約責任制。分解下達節(jié)能工作目標，強化目標管理，要求各鎮(zhèn)政府、各有關部門、各企業(yè)要從樹立和落實科學發(fā)展觀和政績觀的高度，建立健全節(jié)能工作責任制，明確一位領導干部負責能源節(jié)約工作。把能源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各企業(yè)日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
3、抓好重點用能企業(yè)的節(jié)能工作。3月，完成對我縣14家重點用能單位的備案工作。組織用能企業(yè)參加能源統(tǒng)計、管理培訓。引導企業(yè)實施節(jié)能改造，成都客車股份有限公司、通用水務——丸虹供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司、成都金頂凸輪軸鑄造有限責任公司、成都清洋寶柏公司等重點用能企業(yè)進行節(jié)能改造。利用重點用能企業(yè)的先進節(jié)能經(jīng)驗加以推廣運用，使各企業(yè)意識到節(jié)能的必要性和重要性，如何合理利用配置資源，最大限度的利用好能源，發(fā)揮能源的最大效率。
4、深入開展全民節(jié)能行動。結(jié)合郫縣實際，制定《深入開展全民節(jié)能行動的實施意見》，能源辦牽頭組織實施，圍繞能源緊缺體驗、推廣節(jié)能產(chǎn)品、培養(yǎng)自覺節(jié)能習慣，著力開展一系列活動，提高了全社會公民節(jié)能意識，形成了人人參與節(jié)能的良好氛圍。
5、抓好公共節(jié)能工作。會同機關事務管理局加大全縣公共機構節(jié)能工作力度，建立公共機構能源和節(jié)能工作聯(lián)系網(wǎng)絡，形成定期上報能耗情況制度，提出公共機構節(jié)能工作實施意見，重點對公共機構建筑節(jié)能、室內(nèi)空調(diào)、電梯、辦公設備的使用進行節(jié)能管理，并取得一定實效。
6、加大節(jié)能宣傳，認真開展2019年全國節(jié)能宣傳周活動。
(1)組織開展能源緊缺體驗日活動，機關辦公區(qū)對電梯、空調(diào)、照明實行了限用和關停，工作人員充分體驗了能源的重要性和緊缺的現(xiàn)實問題。
(2)在郫縣老百姓花園開展節(jié)能宣傳活動。宣傳點活動由縣能源辦組織、天然氣公司、電力公司參加，活動共發(fā)放節(jié)能宣傳單1000份，《生活節(jié)能八十條》、《工業(yè)節(jié)能100條》宣傳小冊2019余本，電力、天然氣節(jié)能和安全知識資料1800份，免費發(fā)送800只節(jié)能燈。市民積極參與，主動了解節(jié)能常識，營造了良好的節(jié)能活動氛圍。
(3)利用中國移動的短信功能，向郫縣市民發(fā)送生活節(jié)能常識，提高全民的節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚，在全縣形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約、時時講節(jié)約”的濃厚氛圍。
(4)在郫縣電視臺滾動播放節(jié)能宣傳資料，提高市民節(jié)意識。
7、強化企業(yè)節(jié)能的主體性和自覺性，狠抓重點企業(yè)節(jié)能降耗工作。能源辦會同有關部門定期或不定期對重點企業(yè)能源利用情況進行監(jiān)測和抽查，組織有關行業(yè)協(xié)會和專家審核重點企業(yè)的能源審計和節(jié)能規(guī)劃并督促實施，不斷加強跟蹤、指導和監(jiān)督工作。
1、節(jié)能意識和知識有待提高。一是企業(yè)節(jié)能意識有待進一步提高，對節(jié)能改造仍需加大投入;二是公民生活節(jié)能的良好習慣還需鞏固、提高;三是節(jié)能宣傳要加大力度，并長期堅持。
2、一些用能企業(yè)節(jié)能技術改造資金不足，設備老化、工藝落后的問題比較普遍。
3、節(jié)能主管部門缺乏激勵和約束手段。如在重點用能單位能源統(tǒng)計上報制度的落實上還存在一定困難和限制。
4、節(jié)能管理隊伍不健全、人員少、經(jīng)費緊，節(jié)能知識更新培訓、節(jié)能咨詢相對滯后。
1、進一步完善節(jié)能激勵措施和政策配套等機制，在資金、稅收等多方面鼓勵節(jié)能，抑制浪費。
2、進一步加強《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《節(jié)能減排綜合性
工作方案
》、省市《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》和《郫縣節(jié)約能源第十一個五年規(guī)劃綱要》的貫徹實施，舉辦節(jié)能專題講座，加大節(jié)能宣傳力度，把節(jié)約能源作為全局性、戰(zhàn)略性大事來抓，創(chuàng)新工作方法，開展節(jié)能型企業(yè)、節(jié)能型城市、節(jié)能型社會等創(chuàng)建活動，促進全民節(jié)能意識的提高。3、完善社會節(jié)能服務體系，為用能單位節(jié)能提供診斷、設計、融資、管理、運行等“一條龍”服務;加強能源管理人員培訓，提高其管理、服務、操作技能;推廣節(jié)能先進工藝、技術和產(chǎn)品;充分利用媒體及其它宣傳載體，為社會提供先進、及時的節(jié)能信息。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇三
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發(fā)展，已成資產(chǎn)5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè)，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機的背景下，實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產(chǎn)量，在化纖產(chǎn)品大跌價將近30%的形勢下，實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產(chǎn)再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。公司采用對生產(chǎn)和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。其社會效益大大超過經(jīng)濟效益。
公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當作企業(yè)重點工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產(chǎn)試點企業(yè)，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產(chǎn)審核工作，持續(xù)進行清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作，20xx年第二輪清潔生產(chǎn)被審核通過，還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經(jīng)濟示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。
(一)、以創(chuàng)能源計量示范單位為契機，推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，科學評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據(jù)，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節(jié)能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。
首先，公司成立了計量管理和節(jié)能減排領導機構，實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領導小組，由公司主要領導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機構的各項職能作用發(fā)揮較好，實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實。在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領導高度重視能源計量工作，在計量管理和節(jié)能減排領導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設立能源管理員和能源統(tǒng)計員，定期統(tǒng)計生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，通過對生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時總結(jié)節(jié)能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網(wǎng)站等方式，對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認識。
其次，公司強化了基礎工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的真實有效。公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，內(nèi)部實行嚴格計量核算，各種數(shù)據(jù)作為考核指標和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據(jù)準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網(wǎng)絡圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內(nèi)有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內(nèi)容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養(yǎng)和維護，在電儀崗位設立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數(shù)據(jù)為生產(chǎn)工藝充分應用，為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準確有效數(shù)據(jù)。能源計量數(shù)據(jù)已經(jīng)全面進入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據(jù)，做到了決策用數(shù)據(jù)說話。
做好能源計量工作，是節(jié)能減排工作的關鍵一步。經(jīng)過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。
(二)、以節(jié)能減排項目為突破口，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)技術創(chuàng)新，降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，公司大力實施節(jié)能減排項目，促進了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：
1、打包機節(jié)能改造：20xx年公司改造了打包機6臺，把手動打包變?yōu)橹悄茏詣哟虬?，收到了較好的`節(jié)能效果。20xx年在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上，不斷完善和改進，又實施改造了6臺打包機，采用變頻技術結(jié)合plc實施節(jié)能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng)，改造前后的計量數(shù)據(jù)顯示，全年節(jié)電：671844度。每年節(jié)約電費40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經(jīng)過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據(jù)這一原理，公司按照工藝要求，設計成自動停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運轉(zhuǎn)的能耗。
以上兩項目已經(jīng)申報了專利，擁有了自主知識產(chǎn)權。
3、增加原料預干燥系統(tǒng)，減少干燥時間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉(zhuǎn)鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產(chǎn)需要。預干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉(zhuǎn)鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料，實行規(guī)模生產(chǎn)，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產(chǎn)線，公司建有三個污水處理廠。經(jīng)技術論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實行了規(guī)模生產(chǎn)后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用能217公斤標準煤，20xx年為213公斤標準煤，同比下降2%。20xx年公司生產(chǎn)每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。
20xx年將是我公司發(fā)展的關鍵一年，公司正走出世界金融危機的陰影，全球經(jīng)濟開始復蘇也給公司帶來了難得的機遇。20xx年公司將加強能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標，繼續(xù)實行能耗一票否決制，把能耗指標完成情況，嚴格和個人利益掛鉤。公司將加大實施節(jié)能項目，努力使能耗指標在20xx年基礎上更加降低。我們計劃20xx年實施以下節(jié)能項目：
1、加強各道用氣設備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離;我們決心在各級黨和政府的領導下，扎實開展節(jié)能減排工作，為構建和諧社會貢獻力量。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇四
鑄造公司開展節(jié)水工作以來，在黃石市計劃用水、節(jié)約用水辦公室的指導下，按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標導則》的.要求，結(jié)合公司的具體情況，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節(jié)水設施。二級計量、三及計量水表全部更新，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報，每周分析跟蹤，每月總結(jié)和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績。
一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況
為保護人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會發(fā)展，以最經(jīng)濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節(jié)能管理情況
1、實施節(jié)能管理現(xiàn)狀
建立了日報、月累、年度總結(jié)制度，同時在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會上通報和部門能源使用情況，每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經(jīng)濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監(jiān)督與考核，并和集團公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核，建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
2、用水計量器具的配備
全公司共安裝取用水計量設施xx臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率100％。
3、能源計量器具的檢定
為保證計量設施的準確穩(wěn)定運行，公司每年投資5～10萬的費用（含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩(wěn)定運行，確保用水計量器具的檢測率100％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。
4、5年節(jié)能計劃的實施與完善
為了達到持續(xù)降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統(tǒng)分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產(chǎn)項目報批準購置安裝，對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目，上報東貝集團立項，組織qc小組專班攻關，按照項目管理模式重點監(jiān)控實施，每月分析和跟蹤評估。
5、員工提案計劃
工廠內(nèi)常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理，促進企業(yè)發(fā)展，高管層領導特別重視員工建議改進生產(chǎn)工藝，降低成本，節(jié)約能耗，多年來，對采納實施有利于企業(yè)進步的各類合理化建議，每年抽出5～6萬元給于獎勵，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情，20xx年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中12項上報東貝集團公司；20xx年初，申報提案45項，采納實施36項，其中16項上報東貝集團公司，節(jié)能降耗占提案項的53%。
6、績效案例
a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。
b、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。
c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬噸。
d、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇五
節(jié)能減排工作，不僅經(jīng)濟效益大幅度提高，財政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投資環(huán)境大大改善，為抑制氣候變暖做出了積極的貢獻，我們的做法是：
一、加強學習，提高認識，進一步增強了做好節(jié)能減排工作的責任感和使命感。
隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認真對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強環(huán)境保護，加強節(jié)能減排，最終實現(xiàn)科學發(fā)展。面對新的形勢和任務，我們認真組織干部和群眾學習，提高做好節(jié)能減排工作的認識，增強了大家的積極性、責任感和使命感。
二、強化責任，突出重點，進一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。
做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強化責任，很抓落實。我們一是實行了目標管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任；二是加強督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；三是增加投入尤其是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，提高效益；四是大力開展群眾性的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調(diào)動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性；五是堅持從娃娃抓起，充實有關節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學生中開展豐富多采的創(chuàng)新和實踐活動，增強中小學生的意識。通過以上工作，我們的這項工作取得了很大進展。
三、加強領導，很抓落實，進一步保證了做好節(jié)能減排工作的`制度化和規(guī)范化。
做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導，為此，我們成立了各級領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓的工作體制，制定各項規(guī)章制度，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，大力宣傳表彰先進典型，堅持每月一次例會，通報情況，及時解決問題，保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，確保這項工作不斷取得扎實效果。
我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，我們決心在上級領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇六
近年，科學發(fā)展觀，節(jié)能減排工作，經(jīng)濟效益大幅度，財政收入大幅度，生活大幅度，而切使投資環(huán)境大大，為抑制氣候變暖了的。的做法是：
工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已人類對待并解決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，了又好又快發(fā)展的號召，并了一系列措施，環(huán)境保護，節(jié)能減排，科學發(fā)展。面對新的和任務，組織干部和學習，節(jié)能減排工作的.認識，了大家的性、責任感和使命感。
節(jié)能減排工作有的措施來，強化責任，很抓。了管理，層層簽定責任書，使人人身上有指標、有責任;督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施;投入是對科研開發(fā)的投入，推廣先進技術，改造落后的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，效益;四是性的節(jié)能科普活動，輿論宣傳，營造，調(diào)動的性和性;五是從娃娃抓起，充實節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在中小學生中多采的創(chuàng)新和實踐活動，中小學生的意識。工作，的這項工作了進展。
節(jié)能減排工作，為此，成立了各級，一把手負總責，分管抓的工作體制，制定規(guī)章制度，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，宣傳表彰先進典型，每月一次例會，通報情況，解決問題，了這項工作的健康發(fā)展。制度建設，創(chuàng)新工作機制和活動載體，這項工作。
做了工作，但離的要求和的期望還有差距，決心在下，科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務實，開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新，為抑制氣候變暖新的更大的。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇七
xxx公司成立于20xx年，是一家生產(chǎn)玉米淀粉生物降解制品的生產(chǎn)廠家，位于xxx。公司注冊資本萬元，現(xiàn)有從業(yè)人員350名。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)8640萬元，其中固定資產(chǎn)6084萬元，占地面積33350平方米，其中建筑面積18500平方米。
我廠自開展節(jié)水企業(yè)創(chuàng)建工作以來，積極響應市縣兩級政府號召，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持減量化、再利用和資源化的原則，提高水資源利用效率，積極推進企業(yè)節(jié)水技術改造，強化節(jié)約意識，建立長效機制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。
一、健全機構，加強領導
為切實加強對節(jié)水創(chuàng)建活動的組織領導，保障節(jié)水創(chuàng)建活動有序開展，廠內(nèi)成立了由經(jīng)理任組長、黨支部書記任副組長，各科室車間負責人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領導小組，負責整個創(chuàng)建工作的組織領導，并由辦公室落實專人具體負責創(chuàng)建工作的計劃、安排、組織和實施。建立了廠領導、部門、車間班組節(jié)水三級管理網(wǎng)絡，結(jié)合企業(yè)實際，制訂了本廠節(jié)水實施方案和年度工作計劃。建立健全領導責任制，以定額分配的方式，與各部門、車間班組層層簽訂節(jié)水目標責任書，并配套制定嚴格的考核細則，采取“日常檢查、月底考核、獎罰兌現(xiàn)”措施，有力保障了節(jié)水工作責任的落實。切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節(jié)水工作的長效機制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。
二、加大宣傳，廣泛參與
為增強全體職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識，在全廠營造良好的創(chuàng)建氛圍，廠節(jié)水領導小組結(jié)合實際，主要從以下幾個方面進行了宣傳工作：一是利用黑板報、廣播、印發(fā)傳單、張貼標語等形式，突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念，推進循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容，共出黑板報15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。二是設計制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學習。三是在廠內(nèi)及生活區(qū)醒目位置書寫張貼節(jié)水宣傳標語20條，動員廣大職工積極參與節(jié)水創(chuàng)建活動。四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識競賽和演講比賽，并對獲得優(yōu)勝的集體和個人進行了獎勵，使大家在競賽活動中受到了教育，增強了節(jié)水意識。通過強有力的宣傳，使廣大職工掌握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動的目的意義，節(jié)水意識得到了增強，在全廠營造出了一個關心、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氛圍，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推進創(chuàng)造了條件。
三、健全制度，明確責任
為加強節(jié)約用水管理工作，我廠從實際出發(fā)，制定完善了《節(jié)約用水制度》、《用水巡查制度》、《用水設備維修制度》、《節(jié)約用水獎懲制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項制度的過程中，我們注重檢查指導與考核落實相結(jié)合，要求各部門責任人對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，每月由節(jié)水領導小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)現(xiàn)違章行為和用水隱患，及時糾正或限期整改。每月22日，對所有部門的用水責任書進行考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
四、加大投入，完善設施
為規(guī)范用水管理工作，在現(xiàn)有用水基礎設施正常運轉(zhuǎn)的基礎上，今年我廠組織力量對生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設備、管道器具進行仔細清查、維修。采取開挖焊接或更換的方法，對所有銹蝕嚴重的供水管道進行了維護，對關鍵常用的水龍頭全部更換為節(jié)水的電子感應龍頭。同時嚴格按照節(jié)水企業(yè)考核標準，在各用水點配置了水表，使一、二、三級水表計量率達到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修更換閥門15個，修理供用水設備10臺，解決跑、冒、滴、漏點8處，架設水表3塊。通過供用水設施的進一步完善，我廠用水損失率得到了有效控制。
五、實施節(jié)水改造，提高重復用水率和循環(huán)用水率
加強技術改造，實現(xiàn)水資源的重復利用，是實現(xiàn)節(jié)水增效的有效措施。為此廠內(nèi)不斷完善激勵機制，鼓勵職工積極提供合理化建議，并想方設法籌措資金，大力開展節(jié)水技術改造工作。
冷卻水工藝改造。
離心機冷卻水和引風機冷卻水是我廠生產(chǎn)中用水量最大的設備。往年冷卻水經(jīng)過設備循環(huán)后，都經(jīng)過地溝排放，造成的浪費較大，在今年技改過程中，對用水設備的冷卻水排放管道進行了改造，通過架設管道，將冷卻水后重復利用，從而實現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復利用，可年節(jié)約用水1000立方米。
提高工藝，加大生產(chǎn)技術改造。
公司現(xiàn)有4條專業(yè)生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力6000噸，主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有一次性餐飲具，食品包裝容器，醫(yī)用托盤等48個品種。在生產(chǎn)過程中，用水主要是保證設備的冷卻降溫，所以，我們積極建設冷卻水塔，保證水進行循環(huán)利用。有效提高了水的利用率，經(jīng)過生產(chǎn)實際測試，年節(jié)冷卻用水1500立方米。
鍋爐改造。
我廠原用鍋爐為4噸立式鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴重，用水量大，操作復雜等不足之處。經(jīng)過實地考察論證，我們及時引進更換新型臥式鍋爐，此爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)點。與原鍋爐相比，可年節(jié)約用水1000立方米。
完善用水回收設施，提高水資源利用率。
為了合理利用資源，廠內(nèi)在用水回收方面做了一定工作。廠內(nèi)的用水管道，回水設施但由于腐蝕嚴重，在使用過程中有大面積滲漏現(xiàn)象。介于上述原因，廠節(jié)水領導小組采取了果斷措施，對用水設施進行了改造。采取新式用水管，形成了合理的用水管網(wǎng)系統(tǒng)。設施完善后，生產(chǎn)中需要的冷卻水我們基本保證了循環(huán)利用，當溫度達到一定程度，無法利用時，我們都將水用來澆灌廠內(nèi)綠化帶。我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來，認識明確，措施有力，效果明顯。經(jīng)過全廠職工的努力，年耗水總量由15000m下降到8000m，年節(jié)水7000m，為企業(yè)增加效益近3萬元。
“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動做為節(jié)水型社會建設的組成部分，任重而道遠，我廠將按照上級部門的總體安排部署，進一步加大節(jié)水宣傳力度，加強用水管理，改造用水工藝技術，完善用水計量設施，落實各項節(jié)水措施，鞏固節(jié)水成果，不斷促進工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇八
今年以來，我項目部認真貫徹落實上級文件要求和節(jié)能減排工作的一系列會議精神，積極發(fā)揮職能作用，下大力氣抓好節(jié)能減排工作。為進一步強化責任，召開重點節(jié)能減排工作動員大會，進一步明確節(jié)能減排目標任務，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作?，F(xiàn)將今年以來，我項目部節(jié)能減排工作總結(jié)如下：
開展節(jié)能降耗活動以來，組織目標責任到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的經(jīng)驗和技術改造取得的`成果。同時通過我項目部結(jié)合生產(chǎn)實際情況，成立節(jié)能降耗辦公室，領導協(xié)調(diào)，監(jiān)管推進，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后設備和工藝技術，用政策激勵調(diào)動各部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。
在開展節(jié)能降耗過程中我項目部重點節(jié)能減排主要采取了以下幾點措施：
（一）擴大宣傳，全民參與。一是配合上級開展的節(jié)能減排宣傳周，通過懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式，開展各種形式的節(jié)能宣傳活動，普及節(jié)能知識；二是加強與施工隊伍的聯(lián)系，開展節(jié)能減排活動，深入宣傳節(jié)能減排，把減排任務分解下達到施工隊，加強指導，突出重點，切實加強指導與督促，促使施工隊伍提高認識，積極投入節(jié)能減排工作。
（二）明確目標積極推行節(jié)能降耗工作。一是加大節(jié)能宣傳，引導企業(yè)主動與科技、環(huán)保等有關部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管控制，推進落實減排技術措施；二是規(guī)范節(jié)能減排技術標準，指導標準化作業(yè)，推進技術進步的節(jié)能減排；三是突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節(jié)能減排。研究提出開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領導；五是通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。
（三）加大自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。以推進節(jié)能降耗工作的開展，促進提高經(jīng)濟增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術改造上，加大了對自有技術應用的投入。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了加大自有技術的創(chuàng)新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低產(chǎn)品能耗。
（四）加大整治力度，淘汰落后生產(chǎn)能力，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構。
（五）節(jié)能燈推廣情況：按照上級的工作部署，使用單位反映節(jié)能效果非常明顯。
（六）全面完成節(jié)能減排指標完。按照上級分配給的節(jié)能減排任務，萬元產(chǎn)值能耗、電耗、水耗指標全部完成。
（七）其它業(yè)務工作：為進一步強化節(jié)能減排思想意識，我項目部先后組織人員進行節(jié)能宣傳工作，張貼宣傳標語、懸掛橫幅，大大提高了企業(yè)的節(jié)能責任心。
我項目部節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分節(jié)能降耗工作開展得較好，項目部經(jīng)營者也相對重視，但在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術來降低用電量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成在節(jié)能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術由于沒有專家的指導，在應用推廣上也缺乏熱情。同時，往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。
為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議上級部門：
一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。
二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我項目部節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照上級的安排和要求，結(jié)合節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇九
20xx年已經(jīng)過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。
在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下：
一、食堂工作
對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。
為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。
其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。
在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！
二、裝修改造工作
今年，我企多家網(wǎng)點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。
三、水電等維修工作
我企門店多，本人負責各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、xxx暖氣進行分戶改造、xxx廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證xxx的用水用電安全運行。
除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。
四、存在的不足
一年來，在xx領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與xx領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。
針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！
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企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇十
我公司響應上級政府號召，于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作，在上級有關部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。
強化節(jié)水管理，努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我公司也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是以來，我公司領導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領導小組，在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以下方面對本年工作工作做匯報:
一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想
1、認真貫徹“三個代表“重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以提高水資源利用效率和效益為目的，轉(zhuǎn)變用水觀念，建立企業(yè)人人參與的節(jié)水管理體系，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，為加速經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。
2、以堅持“依法管水，科學用水，嚴格節(jié)水管理，促進節(jié)約用水“原則，動員職工參與節(jié)水活動，大力營造節(jié)約用水氛圍，增強節(jié)水意識，提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。
3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范，制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案，作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。
二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關保障措施
(一)加強組織領導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領導小組“，層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核，將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經(jīng)濟上的獎勵，全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領導，建立健全責任制，切實做到了領導有力，目標明確，措施得當，務求實效，建立了節(jié)水工作的長效機制。
(二)加大投入，逐步實施對公司用水管網(wǎng)的改造，有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領導小組，制定具體的節(jié)水措施，提高生產(chǎn)用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領導小組，由公司總經(jīng)理領導任組長，常務副總、主管生產(chǎn)的副總?cè)胃苯M長，公司各部為公司節(jié)水領導小組的執(zhí)行機構，具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核，節(jié)水技術改造，水資源合理性使用的分析。在每次的總經(jīng)辦會上，大家暢所欲言，對本周用水情況進行分析，找出不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。
其內(nèi)容主要包括改變生產(chǎn)用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水)，提高水的循環(huán)利用率及回用率，或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率，通?？稍谏a(chǎn)工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn)，因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面，因提高水的重復利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產(chǎn)有關的技術、經(jīng)濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務。
2、硬件投入建設。通過實行清潔生產(chǎn)戰(zhàn)略，改變生產(chǎn)工藝或采用節(jié)水以至不用水生產(chǎn)工藝，以及合理進行工業(yè)或生產(chǎn)布局，以減少工業(yè)生產(chǎn)對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產(chǎn)工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓，采用能夠節(jié)省用水的生產(chǎn)工藝及設備，在可能范圍內(nèi)將水循環(huán)使用，生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。
可以想象，工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產(chǎn)的原料路線與政策，涉及生產(chǎn)工藝方法、流程與生產(chǎn)設備，涉及工業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)組織以至工業(yè)生產(chǎn)布局等。我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80.6%。
(四)建立舉報制度，公布舉報電話，接受廣大職工的監(jiān)督。
在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中，定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，工作實踐中讓我們體會到，保護水資源責任重大，節(jié)水工作任重道遠，在做好每項工作時一定要想在前，做在前，科學規(guī)劃，全員參與，從細節(jié)入手加強管理并使之落到落處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新，更加明確了節(jié)約水資源的重大意義，上級領導和兄弟單位領導多次來我公司參觀指導，提出了具有建設性的意見和建議，對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進作用。
節(jié)水創(chuàng)建工作取得的成效
我公司堅持“以人為本“的經(jīng)營理念，積極開展節(jié)水創(chuàng)建工作，加大企業(yè)技改力度，增設清污分流沉淀池一個，改造工藝流程，把鍋爐用水、車間用水等用過的水，統(tǒng)一在沉淀池沉淀后經(jīng)過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環(huán)利用后清澈見底，可以循環(huán)利用，用水重復利用率達到80.6%。
三月我公司被評為鄭州“市級節(jié)水型企業(yè)“，今后我們將更加努力工作，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，向先進單位學習，用科學的理論指導一切工作，嚴格規(guī)范制度、措施，圓滿完成各項節(jié)水工作。
企業(yè)節(jié)能工作總結(jié)報告篇十一
環(huán)境保護工作是關系到生態(tài)、社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的大事。一年來，我場認真貫徹全市環(huán)境保護工作會議精神，從實踐重要思想，充分認識環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性，把環(huán)境保護工作列入重要工作日程，尤其把全場的環(huán)境保護工作作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓。確保環(huán)保設施正常運行，責任到人。
全面貫徹《環(huán)境保護法》一是通過印標語、辦板報、掛橫幅、等多種形式，廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。懸掛、張貼安全生產(chǎn)標語10余幅，大力營造環(huán)境保護宣傳氣氛。二是用宣傳標語、黑板報、電視錄象等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育，將環(huán)境保護傳遞與全場的職工心中，做到人人皆知。三是進一步加強了自身廠容廠貌的整治，用于美化、亮化、硬化、綠化工程投入經(jīng)費共計達20萬元。四是訂閱環(huán)境保護書刊。通過廣泛宣傳，使干部職工重視支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。
一是對對甲酚生產(chǎn)工序完善設施保障正常運行：
1、磺化工序結(jié)晶崗位設備及一樓的離心機出口、母液輸送溝和母液池散發(fā)氣味等部位。全部加玻璃鋼封閉，安裝噴淋吸收裝置，通過引風機將散發(fā)的氣味經(jīng)管道引至噴淋吸收裝置，進行集中處理。
2、對中和酸化工序，生產(chǎn)設備，中間槽，儲存容器現(xiàn)敞口操作，容易揮發(fā)氣味的地方。所有設備全部密封，加引風機和噴淋回收裝置，回收成份套回生產(chǎn)使用。
3、堿熔工序存在的的問題是反應生成的水蒸氣尾氣帶有氣味，雖然經(jīng)過堿霧吸收塔噴淋吸收，冷凝回收，但排放的水蒸氣中還存有氣味，效果不理想。我們通過考察論證，借鑒同行業(yè)的先進經(jīng)驗，決定進行第三次改造，投資約200多萬元，對堿熔消化器尾氣采取獨立的冷凝系統(tǒng)，加大噴淋堿流量，增大冷凝面積，改善吸收效果，最后尾氣作為堿熔爐的助燃風進行高溫燃燒。
二是加強食鹽廠環(huán)保設施的監(jiān)控保障污染物達標排放。
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