在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
教職工代表大會學校工作報告篇一
大家好！今天，我們在這里召開高橋小學一屆一次教職工代表大會暨工會會員代表大會，我受大會的委托，做學校工作報告，請代表們審議，并請上級領導提出寶貴意見。
過去的一年，高橋小學在章丘市教體局和鎮(zhèn)教育辦的正確領導下，以“學校教育內(nèi)涵提升工程”活動為抓手，以實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”為主線，堅持“內(nèi)涵提升、民主管理、和諧共享”的辦學理念。大力推進課堂教學改革，打造學校特色品牌，圍繞校舍改造、和諧校園、平安校園創(chuàng)建目標，加強財務管理，進一步提高管理水平，積極推我校教育教學工作的健康發(fā)展。取得了令人滿意的成績。
完善各級各類督導檔案，根據(jù)山東省教育工作示范市要求，統(tǒng)一標準，認真整理相關檔案，保證檔案材料的完整性。全體教師利用暑假休息時間，全力以赴，確保我校驗收工作順利通過。進行了校舍改造、廁所改造等校安工程建設，各功能室器材配備完善整理。
1、加強課程管理。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊各門學科，規(guī)范配備任課教師，嚴禁隨意調(diào)課、缺課，確保各類課程的教學質(zhì)量。
2、加大常規(guī)教學落實力度。認真落實《章丘市中小學教學常規(guī)》和章丘市教體局下發(fā)的有關中小學聽課的規(guī)定等要求，制定我校常規(guī)聽課、評課活動，各教研組要積極開展活動，保證各項活動順利實施，嚴格落實，各項活動檔案材料完整。按照教學常規(guī)要求，從計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質(zhì)和量上，對各項指標都做出明確要求，建立健全常規(guī)管理和檢查制度，并將結果納入學期末的考核。提高備課質(zhì)量，提高教師駕馭教材、創(chuàng)新性的處理教材的能力。
3、抓好學科教學研究，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質(zhì)量。教研組積極開展課題研究，目前我校有國家級課題一項，章丘市教研課題三項，全體教師認真進行課題研討，并應用于教學之中，使我校形成了濃厚的教研氛圍。
4、加強課堂教學指導。校委會成員深入課堂，實行常規(guī)聽課和推門聽課制度，嚴格落實備、教、批、輔、改、思、研等各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控。教導處加強巡視各班學生早晨、午間學習活動，督促激發(fā)學生養(yǎng)成想要學習、熱愛學習、勤奮學習的習慣。加強了學生學習習慣的管理培養(yǎng)，開展形式多樣的寫字、作文、手抄報、朗誦比賽等活動，引領學生提升素質(zhì)。
5、抓好教師培養(yǎng)培訓，提高教師的業(yè)務水平。先后組織10余名年輕教師參加片區(qū)教研活動，派出兩名教師到遼寧、南京學習。鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習，繼續(xù)堅持“走出去”和“請進來”相結合的原則，邀請電教站李家峰老師來我校作指導，組織開展骨干教師示范課、青年教師匯報課、青年教師課件比賽等形式，加強對青年教師的培養(yǎng)，使其不斷提高業(yè)務素質(zhì)。我校袁暉老師獲得全國電教課二等獎，韓秀美、呂敬娟兩位老師在鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評選中，獲得一等獎。
三、努力抓好德育建設，加強學校校風，教風、學風建設。
1、把德育工作放在首位。積極把愛國主義教育、美德教育和民主法制教育有機統(tǒng)一于教育教學之中，弘揚和培育學生的民族精神。抓好養(yǎng)成教育，新學期開始開展了規(guī)范月教育活動，組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》并組織實施了“學規(guī)范、見行動”競賽活動、“做文明學生、建和諧校園”演講比賽活動，“學規(guī)范、見行動”征文比賽、感恩主題手抄報比賽等一系列教育活動，提高了學生思想道德品質(zhì)，豐富了學校文化內(nèi)涵。
2、加強我校德育隊伍建設，完善德育工作評價體系。要求教師把德育滲透于課堂教學之中，貫穿于學校教育、家庭教育、社會教育的各個方面，通過心理健康教育、主題班會等課堂形式，引導學生形成正確的價值觀和人生觀，大力倡導明禮誠信、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。啟動實施了“營造書香型校園”讀書活動，要求每位教師學習《做一個有思想的教師》一書，旨在提高每位教師的師德修養(yǎng)。
3、深化德育教育活動。利用每周一次的升旗儀式，將愛國主義教育內(nèi)容系列化，認真組織宣傳，讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。本學期開展了各項活動，對學生進行了德育的強化教育：九月份，開展了“學規(guī)范、見行動”知識競賽、演講比賽、有獎征文活動，十一月份，我們開展了“感恩”主題手抄報比賽活動，十二月份，組織愛心捐款活動，使學生在活動中思想道德素質(zhì)得到了提升，從而培養(yǎng)了學生良好的精神風貌。
4、制定和落實全員育人方案，全校形成了人人抓德育、時時抓德育、處處抓德育的良好局面，并制定考核制度，將結果納入教師的考核成績。
5、加強學校的文化建設，新增四塊高質(zhì)量校園文化版面，利用黑板報、墻壁等有效空間，讓師生隨時隨地得到熏陶。
6、繼續(xù)執(zhí)行家長委員會制度，11月份，舉行了家長會，密切了了家校關系。發(fā)揮家長委員會的作用，動員家長參與課堂聽課，加大家訪力度，積極創(chuàng)建學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。
7、努力打造特色學校。為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學生的毅力，增強學生的體質(zhì)，更好的實施素質(zhì)教育，進一步落實內(nèi)涵提升工程，上學期我校連續(xù)幾次聘請山東師范大學李成銀教授、全國武術冠軍徐燕等研究生來我校培訓武術隊員，我校體育教師在進行系統(tǒng)訓練的基礎上，強化規(guī)范和標準，經(jīng)過近一年的努力，現(xiàn)在已具備一定的實力，并達到了一定的水平，我校武術隊在7月28號赴山東梁山參加的爭霸賽中，取得了“短器械團體總分第一名”的好成績，同時還獲得了短棍、拳術兩個一等獎、兩個二等獎、六個三等獎的優(yōu)異成績，本學期我校又在此基礎上繼續(xù)將這一特色項目在全校推廣，逐步形成我校的特色品牌。
四、加強學校教育科研，努力打造“高效課堂”。
1、建立健全我校教科研制度，定期開展教研組長和備課組長會議，在每個教研組中組織實施課題研究，做到人人搞研究，并積極申報章丘市和濟南市課題，目前我校已有多個課題通過驗收。
2、鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思、課件制作、讀書筆記評選活動，鼓勵教師積極進行課題研究，各項活動扎實有效。
3、通過聽評課活動，加強對教師特別是青年教師的教學方式、方法的指導，體現(xiàn)教學效率，努力打造“高效課堂”。
五、加強安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。
1、建立健全制度，明確責任。成立以校長為組長的安全領導小組，加強學校安全工作機制建設，建立安全責任制，簽定安全責任書，構建學校、家庭、社會安全防范網(wǎng)絡。組織教師學習《學校安全工作條例和規(guī)定》，加強安全宣傳教育，12月份，開展了學生消防安全逃生演練，堅持“1530”安全教育制度，定期開展安全隱患排查，及時整改，消除隱患。
2、繼續(xù)實行教師安全值班和學生乘車安全負責制，校內(nèi)教師加強巡邏，確保學校有安全穩(wěn)定的校園秩序，加強對安全工作過程的管理，并嚴格考勤，納入教師考核。
3、利用班會、校會等形式，對學生進行了安全教育，包括對學生的食品衛(wèi)生、流行性疾病、溺水、道路交通、學生傷害等方面的教育。
4、加強與派出所、防疫站等相關部門的聯(lián)系，對學生進行了安全教育、法制教育，并對學校周邊地區(qū)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時排除。
六、抓好后勤工作和財務管理。
1、加強學校公物、水電的管理。對各功能室的公物認真做好清點登記，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。并實行各功能室的公物管理、衛(wèi)生工作包干到人制度，倉庫的物品出入一定做好登記。
2、增強服務意識。后勤人員認真履行崗位職責，增強崗位的安全意識和全局意識，堅持安全第一思想，不斷提高責任性和積極性，大力提倡敬業(yè)、合作、奉獻精神。
3、進一步完善民主理財制度，加強學校經(jīng)費管理，學校政務、財務要公開。學校各項開支合理分配，做到少花錢，多辦事，辦好事。讓教師滿意、學生滿意、家長滿意、學校滿意。
七、本學期學校圍繞安全、標準，努力建設滿意工程、陽光工程。保障了校安工程、廁所改造順利完工。
八、加強教育宣傳，健全新聞宣傳工作制度，積極向省市級刊物發(fā)表教育新聞8篇，使我校贏得了良好的社會信譽。
九、下一步工作思路：
1、進一步加強師德建設，切實轉(zhuǎn)變教師工作作風，加強教師政治理論和業(yè)務自修學習，加快教師的專業(yè)成長，規(guī)范教師的工作紀律。
2、廣開思路，聽取各方建議，進一步修定完善各項管理制度，規(guī)范學校管理。
3、充分發(fā)揮學校領導干部的服務指導作用，堅持深入教學一線，加強教學過程性管理，為學校管理和教學工作提供有效服務和指導，力爭使教學質(zhì)量較上半年有較大幅度提高。
4、扎實開展各種文藝娛樂活動、法制教育活動、各類競賽等活動切實加強未成年人思想道德建設。
6、認真落實各項安全工作制度，扎實開展安全教育管理、安全隱患排查和整治工作，確保師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校安全穩(wěn)定，為教育教學工作保駕護航。
7、及時高質(zhì)量地完成教體局、教育辦在下半學期安排的各項工作任務。
各位代表：回顧成績，令人欣喜，催人上進；面對現(xiàn)實，我們?nèi)愿胸熑沃卮?，任務艱巨。相信在全體教職工的共同努力下，只要我們緊密地團結起來，鼓足干勁、與時俱進、開拓創(chuàng)新，高橋小學一定會有更加美好的未來！
以上報告請各位代表審議。
謝謝大家！
教職工代表大會學校工作報告篇二
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作提案工作報告。
在去年職代會，共收到教職工提案12份，經(jīng)提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知，本次提案重點是以教學為中心，確定提案議題為“狠抓教學中心，加快學校發(fā)展”，截止12月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進行了登記，分類整理。經(jīng)審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內(nèi)容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養(yǎng)及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學校的發(fā)展的大局中來，對學校教育教學質(zhì)量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現(xiàn)，是代表們對學校改革、建設和發(fā)展的關心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內(nèi)容進行了研究，現(xiàn)予以答復。
1.強化教師師德修養(yǎng)，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學習，學政治、修業(yè)務，練本領，關心教師專業(yè)成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術等教師特長培訓，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業(yè)成長和發(fā)展，促進教師更好地踏實工作、務實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導意見，對老年教師、班主任、相關學科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結合學校工作實際，來學年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關于教師辦公、生活條件的改善，總務處將近期進行規(guī)劃，積極爭取資金，合理調(diào)配學校資源，目前教學樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關于經(jīng)費問題。學校將抓緊落實盡快解決，崗位設計名額已于上級部門反映，以后可以考慮。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學校領導的.大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻言獻策，共謀倫小教育發(fā)展大計，為創(chuàng)辦理想的農(nóng)場教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請?zhí)岚感〗M其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
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