在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
公司召開年會(huì),為本次的年會(huì)作一個(gè)總結(jié),本文是公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告,僅供參考。
馬帶祥云去,羊鋪錦繡,轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,回顧20xx年,公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。
20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。
為緩解員工壓力,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,公司組織全體員工于20xx年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng)。
早上10點(diǎn),公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,熱身游戲,定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目,在這個(gè)挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情。
活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫?,勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),以追求更高的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更高的績(jī)效。
在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下,體驗(yàn)在熱情融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),體會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)密不可分。
20xx年1月18日早上,公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果,體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了滴翠溫泉度假村,在那里舉行了公司的年會(huì)。
在主持人華麗的一段開場(chǎng)白后,20xx年公司的年會(huì)正式開始了,年會(huì)開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)陳總做了重要發(fā)言,陳總對(duì)公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。
在后來(lái)就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng),抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),整場(chǎng)年會(huì)的氣氛熱烈歡騰,游戲、節(jié)目精彩紛呈。
臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂的海洋。
年會(huì)中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。
年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮。
20xx年1月19日中午,公司全體成員來(lái)到了著名的南海影視城,體驗(yàn)了各大影片拍戲的場(chǎng)景,讓公司成員大飽眼福,一睹影城風(fēng)采,感受影視旅游的獨(dú)特魅力。
下午,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家。
整個(gè)年會(huì)行程圓滿成功,在年會(huì)的各項(xiàng)比賽,游戲過(guò)程中,讓大家都體會(huì)到了,雖然成員由各個(gè)不同地區(qū),不同部門組成,但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,我們每個(gè)人作為的一分子,是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái),一起努力。
“沒有比腳更長(zhǎng)的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī)。
各位員工,各位領(lǐng)導(dǎo):
值新年來(lái)臨之際!首先在這里我先給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。
我們告別了成績(jī)斐然的20xx年,迎來(lái)了充滿希望的20xx年。
我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿。
公司自創(chuàng)業(yè)至今,已走過(guò)數(shù)個(gè)春秋,在全體員工同心齊力,不怕吃苦,勇于拼搏的奮斗中,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,一路走來(lái),相約在20xx年,今天能夠歡聚在這里,我和大家的心情一樣激動(dòng),并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中。
在20xx年里,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,無(wú)論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。
在這里,請(qǐng)?jiān)试S我致以熱烈的掌聲,再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。
雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī),但如果因此沾沾自喜,成功就將會(huì)遠(yuǎn)離我們,所以,在20xx年即將來(lái)臨之際,我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢(shì)頭,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)、銷售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之處,我們才能進(jìn)步,才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。
同志們,我們夜以繼日,加班加點(diǎn)的去工作,正是這一滴一點(diǎn)的積累,才有了我們現(xiàn)在的豐碩,對(duì)于這來(lái)之不易的果實(shí),我們沒有理由不去珍惜,我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們也是最美麗的,福友輝煌的鑄就,夢(mèng)想的起航,正是因你們而絢麗多彩,因?yàn)橛心?,才有福友的今天?/p>
那就讓我們從今天起航,載著新一年的理想,希望,夢(mèng)想,責(zé)任,一起出去,為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,感謝你們的付出與努力。
惠普的總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句富有哲理的話,他說(shuō)過(guò)去的輝煌是屬于過(guò)去而非將來(lái),對(duì)于我們今年所取得的.成績(jī),在我們值得肯定之際,在新的一年到來(lái)之時(shí),它也與舊日歷一樣,只能代表過(guò)去。
所以,在新的一年中,各級(jí)員工必須明確自己所肩負(fù)的使命,必須為自己制定一個(gè)明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,面對(duì)任何困難,都決不動(dòng)搖。
充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,活力以及士氣來(lái)。
在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時(shí),積跬步,至千里;積小流,成江海。
點(diǎn)滴做起,樂于拼搏,勇于創(chuàng)新。
使公司不斷走向更高的臺(tái)階。
這些說(shuō)起來(lái)不過(guò)喝口水的功夫,但真正實(shí)施起來(lái),就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心,共同為一個(gè)目標(biāo)去努力,去奮斗,燦爛的明天才會(huì)屬于我們,從今年完成的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,較之去年有明顯的進(jìn)步,但并沒有達(dá)到最高點(diǎn)。
而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng)。
下面,請(qǐng)?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間,在回顧過(guò)20xx年所取得的成就之后,總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)是不可少的,對(duì)來(lái)年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn),以下發(fā)言,僅代表我個(gè)人。
一;緊抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)各部位間高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司是一個(gè)有機(jī)的整體,在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。
這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。
如果其中任一 部件,即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無(wú)法與其它構(gòu)件相銜接,結(jié)果我們不難想象。
而造成這種結(jié)果是誰(shuí)的過(guò)失,不是你,也不是我,準(zhǔn)確說(shuō)是我們每一個(gè)人。
因此,我們要抓生產(chǎn),抓內(nèi)部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二;發(fā)展“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略方針。
所謂的走出去,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,走出中國(guó)。
讓更多人了解福友,知道福友,并認(rèn)可福友,在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),樹立產(chǎn)品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念,不斷完善自己,展示自己。
而在走出去的同時(shí)還要能請(qǐng)進(jìn)來(lái),請(qǐng)什么?先進(jìn)的技術(shù),好的管理方針,還有高素質(zhì)的人才。
總之,對(duì)公司,對(duì)設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。
三,以銷定產(chǎn),以質(zhì)促銷,全面促進(jìn)公司更好發(fā)展。
有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。
因此,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí),要根據(jù)需求來(lái)制定相應(yīng)的生產(chǎn),這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。
其次,以質(zhì)促銷,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,才能得到用戶的認(rèn)可,才能以此為基點(diǎn),在良好口碑的宣傳下,促進(jìn)銷售,提升公司設(shè)備知名度的同時(shí),更好的發(fā)展自己。
四;努力提高設(shè)備質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命。
近年來(lái),由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降,以致許多企業(yè)成本上升,虧損增加的例子,足以讓我公司所警惕,努力提高設(shè)備質(zhì)量,不是一句空話,這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。
從上至下的去增強(qiáng)每一個(gè)人的質(zhì)量意識(shí),才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
五;安全生產(chǎn),時(shí)刻充電,確保企業(yè)零事故。
這就要求管理部門和各車間提高平時(shí)的檢查水平,不能停留在表面現(xiàn)象,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,對(duì)各種違章現(xiàn)象通過(guò)有效手段,避免再次發(fā)生。
對(duì)于工作的安全常識(shí),要確保每一個(gè)員工都要知道。
并以崗位為單位,發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),并制訂相應(yīng)的對(duì)策和防范措施,對(duì)崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn),在發(fā)現(xiàn)、解決中,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,確保企業(yè)零事故。
我們?cè)谛碌囊荒曛斜仨氁孕碌淖藨B(tài)來(lái)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為,協(xié)調(diào)資源,規(guī)范公司組織、員工的行為。
各部門、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,指引行動(dòng)。
三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敢想敢干,不做傳聲筒,各部門要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見,分析情況,解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,各部門、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問題,還要為今后的工作打基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,不制造障礙。
每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,要有整體概念、持續(xù)的概念,眼光放遠(yuǎn)一些,多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。
在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,與時(shí)俱進(jìn)。
重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人:一是帶頭講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高工作水平,開闊視野。
要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng),有利于人才成長(zhǎng),有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。
經(jīng)營(yíng)要講效率,工作也要講效率,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù)。
服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展。
發(fā)展是硬道理,要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作,把經(jīng)營(yíng)搞上去,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
20xx即將過(guò)去,在面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,我公司破浪向前,在不利的市場(chǎng)環(huán)境下,仍取得了驕人的成績(jī),公司整體業(yè)績(jī)翻了一番,生產(chǎn)中,雖時(shí)有小問題發(fā)生,但無(wú)一安全事例。
而在接下來(lái)的一年里,我們要保持住這種良好的勢(shì)頭,爭(zhēng)取在新的一年里繼續(xù)保持高度的工作熱情,上下齊心,共謀發(fā)展,一起創(chuàng)造福友更加燦爛的明天。
另祝全體員工新年快樂,新的一年有一個(gè)新的開端。
金兔迎春、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧xxxx年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。
xxxx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。
為緩解員工壓力,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,xx分公司組織全體員工于xxxx年x月xx日參加迎新春系列活動(dòng)。
早上9點(diǎn),分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動(dòng),活動(dòng)以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動(dòng),全體員工積極參與,團(tuán)結(jié)一致,充分享受游園活動(dòng)所帶來(lái)的快樂,此次活動(dòng)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強(qiáng)職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點(diǎn),分公司在xxx舉行xxx年迎新春文藝匯演。
整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。
演出節(jié)目逐一上場(chǎng),臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂的海洋。
整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
剛剛結(jié)束的新春年會(huì),莫董事長(zhǎng)為集團(tuán)全體員工做了題為《堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效管理;堅(jiān)決砍低成本 實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)》的報(bào)告。報(bào)告非常明確地為集團(tuán)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指出了方向。作為集團(tuán)下屬企業(yè)的一名中層管理人員,我又在年會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了莫董事長(zhǎng)的報(bào)告,努力領(lǐng)悟董事長(zhǎng)報(bào)告的思想精髓,結(jié)合公司及車間的實(shí)際情況,寫出了自己的心得報(bào)告。
1、尊重個(gè)人對(duì)物質(zhì)的正當(dāng)需求,要讓員工的勞動(dòng)付出得到合理的回報(bào),多勞多得,讓好人得益。打破大鍋飯,確立績(jī)效管理戰(zhàn)略,完善現(xiàn)有的績(jī)效考核制度。充分調(diào)動(dòng)干部員工工作的積極性,真正讓所有員工明白,多貢獻(xiàn)多回報(bào),不能進(jìn)步,就被淘汰。
2、尊重員工對(duì)自身榮譽(yù)的需求。對(duì)于那些勤奮、上進(jìn)、優(yōu)秀的員工,我們除了要完善我們的績(jī)效考核制度以使得他們能多貢獻(xiàn)多回報(bào)的物質(zhì)激勵(lì)外,我們還要結(jié)合目前推行的6s活動(dòng),在車間或二門崗看板上以公告表?yè)P(yáng)、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜,為大家樹立一個(gè)正面的積極的榜樣;同樣,對(duì)于那些懶惰的不求上進(jìn)的員工,我們也可以通過(guò)同樣的方式給予公告,使得這些人能知恥后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的崗位工作中去。
我們也可以從思想上去引導(dǎo)大家積極、向上,但最重要的是要有一個(gè)完善的監(jiān)督審查制度。沒有好的監(jiān)督制度,無(wú)論多少思想學(xué)習(xí)和漂亮口號(hào),都是不能從根本上解決問題的。
1、真、新、進(jìn),可以作為車間生產(chǎn)管理中的三字真言。
2、對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和工藝,我們要力求建立最真實(shí)最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法,發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,找出其中的不足,讓它們反映出最真實(shí)的狀況。利用這些,我們才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),找到解決的途徑,不斷改進(jìn)作業(yè)方法,完善生產(chǎn)工藝,降低成本;讓設(shè)備在最佳工況中運(yùn)行,降低故障率,延長(zhǎng)其使用壽命。
3、 在科學(xué)技術(shù)日異月新的今天,我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新觀念。利用不斷進(jìn)步的設(shè)備和技術(shù),對(duì)設(shè)備和工藝進(jìn)行完善和改革,做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品。同樣,我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度,營(yíng)造一個(gè)讓員工發(fā)揮其主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性的開放的氛圍,引導(dǎo)員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本、解決設(shè)備和工藝難題等方面,提出更多有價(jià)值的提案。
4、與時(shí)俱進(jìn),也是我們工廠管理中的要點(diǎn)。在董事長(zhǎng)和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,華冠鋼鐵樹立了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?,各部門都取得了不錯(cuò)的成績(jī),生產(chǎn)車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升,生產(chǎn)可比成本逐年下降。但是我們不能滿足于目前的成績(jī),不能止步不前?,F(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進(jìn)入到微利時(shí)代,對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間,拼的是管理,講的是如何提高質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,減低各項(xiàng)成本。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,響應(yīng)劉總經(jīng)理的號(hào)召,不做井底之蛙,走出去與同行業(yè)多對(duì)比、多交流、多學(xué)習(xí),不斷完善管理,練好內(nèi)功。同樣,我們要好好利用現(xiàn)代社會(huì)發(fā)達(dá)的資訊,收集一切與我們相關(guān)的材料,通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。我們深切體會(huì)到,沒有最好,只有更好。工廠管理亦如逆水行舟,不進(jìn)則退。
5、因循守舊、固步自封只能走進(jìn)死胡同,要與時(shí)俱進(jìn)、不斷迎接新的挑戰(zhàn),才能得到新的機(jī)遇,不斷成長(zhǎng)。
1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu),打破小部門的本位主義的局限,對(duì)于能合并的崗位,不管是否同一部門,都要進(jìn)行合并,預(yù)計(jì)在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開天車,也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象,優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計(jì),做到崗位的簡(jiǎn)化和合并,努力砍低人力資源成本浪費(fèi)。
2、針對(duì)確實(shí)存在的干部經(jīng)營(yíng)管理水平低,員工勞動(dòng)服務(wù)技能低的現(xiàn)狀,推行教育訓(xùn)練管控,完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)視頻化工作,外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,既可以走出去聽,也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)講,更要利用好現(xiàn)有干部的力量,將其工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材,提高教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量,加強(qiáng)考核,提高干部管理水平和員工的勞動(dòng)技能。
3、層層嚴(yán)格把好審核關(guān),做到少請(qǐng)購(gòu)、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性,對(duì)于一些設(shè)備、工程,能自己做的就自己做,砍低集團(tuán)企業(yè)投資成本和經(jīng)營(yíng)成本。
4、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具,讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復(fù)請(qǐng)購(gòu),減少庫(kù)存積壓,減少物件損壞和丟失??车臀锪蟼}(cāng)存,及時(shí)處理好廢品,增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險(xiǎn)。
5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴(yán)格分類和再利用。針對(duì)去年廢料的隨意堆放問題,在集團(tuán)對(duì)現(xiàn)有廢料進(jìn)行統(tǒng)一處理后,聯(lián)合財(cái)務(wù)部倉(cāng)儲(chǔ)科,重新規(guī)劃好廢料儲(chǔ)放區(qū)域的規(guī)劃,將價(jià)值較高的廢料及普通廢料分開儲(chǔ)存,做到廢料細(xì)分和追溯,杜絕亂扔亂放。對(duì)于常用的一些材料,如角鐵、鋼管等,盡量從分類的廢料中去拆卸下來(lái)再利用,對(duì)于鋼板,則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。
6、利用好短信、郵件、電話等多種通信手段,將工作中的要求和指示快速明確地傳達(dá)下去,完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,減少會(huì)議時(shí)間和次數(shù),砍會(huì)議時(shí)間成本。
7、細(xì)化成本分析,加強(qiáng)成本控制。成本分析要做到每周分項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)分析,每月單噸累計(jì)成本統(tǒng)計(jì)和同期、上期和目標(biāo)成本的比較和分析。通過(guò)分析成本,及時(shí)找出吞噬利潤(rùn)的黑洞。
8、加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng),降低設(shè)備故障率,降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了,廢料才能少,損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了,產(chǎn)量才能高,成本才能攤薄,利潤(rùn)才能增加。
以上是我的一點(diǎn)理解和感想。董事長(zhǎng)的報(bào)告博大精深,涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會(huì),去實(shí)踐。用它來(lái)作為我們工作中的指導(dǎo)思想,爭(zhēng)取能在今年的工作中取得更大進(jìn)步。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
2016年公司年會(huì)已落下帷幕,回顧這一個(gè)月來(lái)的年會(huì)籌備情況,年會(huì)過(guò)程中存在不少的問題,為了將以后的工作做好,總結(jié)一下這次年會(huì)工作的得與失。
年會(huì)前:
1、籌備不積極,不懂的事情不勤學(xué)不請(qǐng)教,小組成員很少進(jìn)行碰頭,討論籌備進(jìn)展。
2、節(jié)目報(bào)名不進(jìn)行審查,也沒進(jìn)行過(guò)排練預(yù)演,所有內(nèi)容完全憑空想象。
3、人員組織能力不夠,沒有落實(shí)到個(gè)人。
4、很多細(xì)節(jié)方面沒有考慮到,比如沒有考慮到led屏幕的利用;比如活動(dòng)流程太簡(jiǎn)單,沒有具體安排好時(shí)間點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人員;比如獎(jiǎng)品上沒有考慮到貼獎(jiǎng)品標(biāo)簽;比如物資專人管理方面人員安排不到位;比如所有事情沒有考慮好備用方案,應(yīng)當(dāng)預(yù)備好應(yīng)急方案。
5、同時(shí)所有籌劃進(jìn)程沒有及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),遇到的問題也沒有及時(shí)的反饋,導(dǎo)致很多工作延期很長(zhǎng)時(shí)間。
6、雖然有很多事情自己后來(lái)想到了,但是準(zhǔn)備的時(shí)間太晚,太匆忙,很多工作是在觀察別人年會(huì)后才想到的,雖然最后考慮到了,但是做的并不完善,ppt的制作還是有很多細(xì)節(jié)方面做的不夠好。
7、對(duì)年會(huì)后的客人安排沒有考慮到位,后來(lái)是經(jīng)過(guò)朱燁提醒后才明白。
8、沒有考慮到客人提前到的問題,同時(shí)也是朱燁這邊告知有這方面的情況。
9、酒店進(jìn)出,桌位擺放等也沒有考慮到位,并且對(duì)一些宴會(huì)禮儀也不懂,需要好好學(xué)習(xí)。
年會(huì)中:
1、與主持人銜接不夠緊密,節(jié)目禮品準(zhǔn)備比較匆忙,配合不是很好。
2、開場(chǎng)鼓的時(shí)候應(yīng)該熄燈光,主持人出場(chǎng)的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)將燈光熄滅但是我們并沒有做到這一步。
3、節(jié)目性質(zhì)考慮不周全,年會(huì)節(jié)目應(yīng)當(dāng)以喜慶、正能量,節(jié)奏強(qiáng)烈為準(zhǔn)。
4、與音響師交流存在不足,話筒在當(dāng)中出現(xiàn)不少問題,備用電池不夠。
5、抽獎(jiǎng)軟件分辨率沒有調(diào)試好,界面不美觀,本來(lái)想用聯(lián)想筆記本進(jìn)行操作,但是沒有考慮到筆記本上的高清視頻接口與大屏的視頻接口對(duì)不上。
6、抽獎(jiǎng)過(guò)程中,沒有專人檢查獎(jiǎng)券,導(dǎo)致因類型不同號(hào)碼相同的人員混拿獎(jiǎng)品,出現(xiàn)這么大的紕漏,導(dǎo)致整個(gè)年會(huì)后面的流程都亂套了,這個(gè)事情必須引以為戒,決不能再一次發(fā)生類似情況。
7、發(fā)言準(zhǔn)備不充分,臨場(chǎng)發(fā)揮能力欠缺,很多話語(yǔ)沒辦法及時(shí)表達(dá)出來(lái),事后想起來(lái)非常遺憾。年會(huì)后:
1、禮品發(fā)放時(shí)間沒有安排好,導(dǎo)致最后有些嘉賓沒能及時(shí)拿到禮品
以上提到的問題,是我目前認(rèn)為自己工作不到位的地方,可以說(shuō)只少不多,這次工作沒能做好,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,這是我工作的失職,以后的工作中一定會(huì)吸取教訓(xùn),努力把工作做細(xì),把上述提到的問題以及還有要考慮到的問題,想到做好。認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,改正自己的錯(cuò)誤,才能將以后的工作做的越來(lái)越好。
2016年2月4日
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
20xx年2月13日,由我園和交警一大隊(duì)聯(lián)合主辦的“共建和諧校園迎春聯(lián)誼晚會(huì)”,在大家的期待中圓滿結(jié)束。這次活動(dòng)從策劃、籌備、舞蹈排練、道具制作等花了不少時(shí)間,雖然很累,但更多的是收獲和成長(zhǎng)。在活動(dòng)中大家相互協(xié)作、各司其職,為晚會(huì)的順利開展做出了巨大貢獻(xiàn),也讓我充分感受了團(tuán)隊(duì)的力量。
本次活動(dòng),由于我們?nèi)耸植蛔?,每個(gè)人都身兼多職。除了舞蹈表演,充當(dāng)禮儀,我還擔(dān)任了主持,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是是一次非常好的鍛煉和展示自己的機(jī)會(huì),晚會(huì)的順利完成得益于和其它三位主持的默契搭檔。雖然時(shí)間緊迫,但我們忙而不亂,圓滿的完成了晚會(huì),得到大家的一致認(rèn)可和好評(píng)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ晒?,充分展示了斯賓塞教師的風(fēng)采,但在活動(dòng)中我們?nèi)匀淮嬖诓蛔悖?/p>
1、禮儀接待時(shí),羞于表達(dá),待人不夠熱情;
2、場(chǎng)面掌控不夠好,導(dǎo)致道具遺失;
3、對(duì)活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不夠,如到場(chǎng)人數(shù)沒有達(dá)到預(yù)期,導(dǎo)致游戲銜接不好;
4、收尾工作做得不好,活動(dòng)結(jié)束后沒有及時(shí)完整的整理服裝及道具。
舉行這次聯(lián)誼會(huì)給我?guī)?lái)了很多感動(dòng)和收獲,通過(guò)這次活動(dòng)我深刻的感受了團(tuán)隊(duì)的力量,也從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了我們的不足之處,有了這次的經(jīng)驗(yàn),相信在以后的工作中,不論舉行什么活動(dòng),我們都將更有信心,能做得更好。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
年會(huì)終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫策劃書,然后召集開會(huì)收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,雖然有點(diǎn)累,但是我學(xué)到了很多,這可以說(shuō)是第一次寫文案,除了表彰評(píng)優(yōu)方案然后組織評(píng)選是由另一位同事在執(zhí)行外,其余的都是在忙前忙后,在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是楊編,他真的不愧為是源的才子,從晚會(huì)臺(tái)詞的編寫,音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,真的很感謝楊編對(duì)年會(huì)的支持,去年也是他在辦理,真心想說(shuō):楊編,你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,大家都玩的很high,這當(dāng)然少不了艷姐,艷姐作為女主角,在百忙之中抽出時(shí)間排列,對(duì)臺(tái)詞,為了晚會(huì)的順利進(jìn)行,艷姐和楊編通宵排列,我只能說(shuō),你們真的太棒了,太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,為了實(shí)現(xiàn)晚會(huì)音樂和視頻、臺(tái)詞的配套進(jìn)行,我們幾個(gè)一邊對(duì)臺(tái)詞一邊調(diào)音樂到晚上11點(diǎn),我能說(shuō)的是:我們的都是最棒的,我們要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,還有要感謝的是優(yōu)曼德營(yíng)銷中心的鄧青和石頭,他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的,很感謝你們……這次年會(huì)收獲很多,是源是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們真的很有緣,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)。
總結(jié):這次年會(huì)在在主持人這一塊,他們的默契很好,這是晚會(huì)順利的重要因素;其次是其他工作人員,特別是調(diào)音的,整場(chǎng)下來(lái)水也沒得喝,真的很抱歉,這是我的問題,你們幸苦了。
個(gè)人總結(jié):正?;顒?dòng)下來(lái)感覺自己在以下幾個(gè)方面還存在問題:
3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,就不一一列舉了,總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。
再次感謝是源所有的伙伴們,有你們真好!
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六
__年新年伊始,公司于_年_月_日至_月_日在__來(lái)進(jìn)行的為期3天的年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)已落下帷幕。本次年會(huì)舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動(dòng)就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義。
本次年會(huì)相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)不足,前期準(zhǔn)備了很多,包括搜集信息,咨詢價(jià)格,實(shí)地考察,制作流程、獎(jiǎng)品方案、抽獎(jiǎng)方案、游戲方案,購(gòu)買獎(jiǎng)品、酒水,準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個(gè)月的時(shí)間,為了年會(huì)能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對(duì)距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,收集每一項(xiàng)內(nèi)容的價(jià)格,對(duì)價(jià)格做出對(duì)比和盡量爭(zhēng)取的優(yōu)惠,并詳細(xì)的做出了三天活動(dòng)的內(nèi)容安排。
但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動(dòng)時(shí)間越來(lái)越近,酒店方面還沒有訂下來(lái),我們非常著急,很擔(dān)心活動(dòng)受到影響無(wú)法如期舉行,在考慮到路程和會(huì)議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會(huì)并開展活動(dòng)的地方——__。經(jīng)初步確認(rèn)后,我們抓緊時(shí)間前去查看酒店住宿情況、活動(dòng)場(chǎng)地和餐廳等,在收到和商榷所有價(jià)格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動(dòng)和年會(huì)禮品兩個(gè)方面;制定完成后,立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告所有預(yù)算情況,在獲得項(xiàng)目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實(shí)活動(dòng)及會(huì)議的詳細(xì)內(nèi)容中,包括設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)品發(fā)放、發(fā)放方式、年會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、采購(gòu)獎(jiǎng)品、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會(huì)開得好,活動(dòng)玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),盡量做到盡善盡美,不使活動(dòng)留遺憾。
這次活動(dòng)的組織確實(shí)考驗(yàn)了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動(dòng)、如何使活動(dòng)更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細(xì)微的環(huán)節(jié),都在考驗(yàn)著我們的能力,不過(guò)遇到情況我們都能及時(shí)的解決;比如臨時(shí)更換場(chǎng)地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果。當(dāng)然也存在一些不足,比如制定方案方面,在第一次方案被否定后,應(yīng)及時(shí)制定備選方案兩組,以備不時(shí)之需;再比如活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)少的原因,一些組織經(jīng)驗(yàn)就缺少了,沒有組織員工照張集體照,這是一大遺憾,會(huì)銘記于心!這些不足會(huì)使我們成長(zhǎng),爭(zhēng)取把以后的活動(dòng)都組織的圓滿。
總之本次年會(huì)活動(dòng)圓滿成功,是大家共同努力的結(jié)果。__年,我們行政人事部會(huì)再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),因?yàn)槲覀兊氖姑绱?!就是要通過(guò)活動(dòng)凝聚大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七
年會(huì)終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫策劃書,然后召集開會(huì)收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,我學(xué)到了很。戶外做年會(huì)也是第一次碰到,從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會(huì)節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財(cái)務(wù)部給予采購(gòu)的豐厚抽獎(jiǎng)禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會(huì)沒法圓滿結(jié)束。我能說(shuō)的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們??這次年會(huì)收獲很多,澳磊是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)??偨Y(jié):這次年會(huì)雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,但其間也有很多細(xì)節(jié)沒有做到位。在此我一一羅列: 1.搭棚時(shí)間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶外棚,經(jīng)驗(yàn)欠缺整體的進(jìn)度沒有把控好)2.晚宴現(xiàn)場(chǎng)餐桌的把放沒有規(guī)劃。使得現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂。(來(lái)年可以提前擺桌,留出時(shí)間調(diào)整)3.細(xì)節(jié)沒有處理好(原計(jì)劃四周要圍擋,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無(wú)法圍,來(lái)年可以先把四周圍起來(lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)
4.現(xiàn)場(chǎng)燈光的安排也出現(xiàn)后場(chǎng)燈光不足,特別的開場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。
5.準(zhǔn)備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些??偨Y(jié)以上的一些問題,期待來(lái)年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿,節(jié)目的精彩,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì)順利的重要因素。你們幸苦了。個(gè)人總結(jié):正?;顒?dòng)下來(lái)感覺自己在以下幾個(gè)方面還存在問題:
1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力;
2、準(zhǔn)備工作做得不夠,時(shí)間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!
企劃:郭坤陽(yáng) 2014年1月14日篇二:2013年公司年會(huì)總結(jié)范文年會(huì)工作總結(jié) 各位員工,各位領(lǐng)導(dǎo): 值新年來(lái)臨之際!首先在這里我先給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的2012年,迎來(lái)了充滿希望的2013年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿。
公司自創(chuàng)業(yè)至今,已走過(guò)數(shù)個(gè)春秋,在全體員工同心齊力,不怕吃苦,勇于拼搏的奮斗中,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,一路走來(lái),相約在2012年,今天能夠歡聚在這里,我和大家的心情一樣激動(dòng),并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中。在2012年里,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,無(wú)論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我致以熱烈的掌聲,再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。
雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī),但如果因此沾沾自喜,成
功就將會(huì)遠(yuǎn)離我們,所以,在2013年即將來(lái)臨之際,我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢(shì)頭,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)、銷售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之處,我們才能進(jìn)步,才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。
同志們,我們夜以繼日,加班加點(diǎn)的去工作,正是這一滴一點(diǎn)的積累,才有了我們現(xiàn)在的豐碩,對(duì)于這來(lái)之不易的果實(shí),我們沒有理由不去珍惜,我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們也是最美麗的,福友輝煌的鑄就,夢(mèng)想的起航,正是因你們而絢麗多彩,因?yàn)橛心?,才有福友的今天。那就讓我們從今天起航,載著新一年的理想,希望,夢(mèng)想,責(zé)任,一起出去,為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,感謝你們的付出與努力。
惠普的總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句富有哲理的話,他說(shuō)過(guò)去的輝煌是屬于過(guò)去而非將來(lái),對(duì)于我們今年所取得的成績(jī),在我們值得肯定之際,在新的一年到來(lái)之時(shí),它也與舊日歷一樣,只能代表過(guò)去。所以,在新的一年中,各級(jí)員工必須明確自己所肩負(fù)的使命,必須為自己制定一個(gè)明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,面對(duì)任何困難,都決不動(dòng)搖。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,活力以及士氣來(lái)。
在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時(shí),積跬步,至千里;積小流,成江海。點(diǎn)滴做起,樂于拼搏,勇于創(chuàng)新。使公司不斷走向更高的臺(tái)階。
這些說(shuō)起來(lái)不過(guò)喝口水的功夫,但真正實(shí)施起來(lái),就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心,共同為一個(gè)目標(biāo)去努力,去奮斗,燦爛的明天才會(huì)屬于我們,從今年完成的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,較之去年有明顯的進(jìn)步,但并沒有達(dá)到最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng)。下面,請(qǐng)?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間,在回顧過(guò)2012年所取得的成就之后,總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)是不可少的,對(duì)來(lái)年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn),以下發(fā)言,僅代表我個(gè)人。一;緊抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)各部位間高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司是一個(gè)有機(jī)的整體,在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。如果其中任一 部件,即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無(wú)法與其它構(gòu)件相銜接,結(jié)果我們不難想象。而造成這種結(jié)果是誰(shuí)的過(guò)失,不是你,也不是我,準(zhǔn)確說(shuō)是我們每一個(gè)人。因此,我們要抓生產(chǎn),抓內(nèi)部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二;發(fā)展“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略方針。
所謂的走出去,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,走出中國(guó)。讓更多人了解福友,知道福友,并認(rèn)可福友,在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),樹立產(chǎn)品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念,不斷完善自己,展示自己。而在走出去的同時(shí)還要能請(qǐng)進(jìn)來(lái),請(qǐng)什么?先進(jìn)的技術(shù),好的管理方針,還有高素質(zhì)的人才??傊瑢?duì)公司,對(duì)設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。三,以銷定產(chǎn),以質(zhì)促銷,全面促進(jìn)公司更好發(fā)展。
有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。因此,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí),要根據(jù)需求來(lái)制定相應(yīng)的生產(chǎn),這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,以質(zhì)促銷,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,才能得到用戶的認(rèn)可,才能以此為基點(diǎn),在良好口碑的宣傳下,促進(jìn)銷售,提升公司設(shè)備知名度的同時(shí),更好的發(fā)展自己。
四;努力提高設(shè)備質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命。
近年來(lái),由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降,以致許多企業(yè)成本上升,虧損增加的例子,足以讓我公司所警惕,努力提高設(shè)備質(zhì)量,不是一句空話,這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強(qiáng)每一個(gè)人的質(zhì)量意識(shí),才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。五;安全生產(chǎn),時(shí)刻充電,確保企業(yè)零事故。
這就要求管理部門和各車間提高平時(shí)的檢查水平,不能停留在表面現(xiàn)象,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,對(duì)各種違章現(xiàn)象通過(guò)有效手段,避免再次發(fā)生。對(duì)于工作的安全常識(shí),要確保每一個(gè)員工都要知道。并以崗位為單位,發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),并制訂相應(yīng)的對(duì)策和防范措施,對(duì)崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn),在發(fā)現(xiàn)、解決中,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,確保企業(yè)零事故。
我們?cè)谛碌囊荒曛斜仨氁孕碌淖藨B(tài)來(lái)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為,協(xié)調(diào)資源,規(guī)范公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,指引行動(dòng)。具體要求:一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念,各部門、各崗位都是公司的組成部分,要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理,大力提倡敢于面對(duì)困難,承擔(dān)責(zé)任,樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敢想敢干,不做傳聲筒,各部門要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見,分析情況,解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,各部門、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問題,還要為今后的工作打基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,要有整體概念、持續(xù)的概念,眼光放遠(yuǎn)一些,多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。
在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,與時(shí)俱進(jìn)。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人:一是帶頭講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高工作水平,開闊視野。要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng),有利于人才成長(zhǎng),有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營(yíng)要講效率,工作也要講效率,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作,把經(jīng)營(yíng)搞上去,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 你們好!轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到公司已有四個(gè)多月了。在這四個(gè)多月里,我在新的工作中得到了一些體會(huì),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際,現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下: 好的方面:
一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
自到公司入職以來(lái),為盡快適應(yīng)崗位需求,盡快掌握xxxx產(chǎn)品的開發(fā),安裝及應(yīng)用,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí),吸取新知識(shí),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中,把之前存在的問題,慢慢解決,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。他們永遠(yuǎn)是那么的有精力,有熱情的投入到工作中,盡職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),完善工作。
二、團(tuán)結(jié)同事,強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),順利完成各項(xiàng)任務(wù)。為公司的一員,我備感欣慰。公司xx總的理論水平和操作技能,我這邊還存在著一定的差距,但我相信,我會(huì)奮發(fā)努力,迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達(dá),營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),吸取他人精華,樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,例如:與各個(gè)部門,同事間的工作配合,工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步,其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問問自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,怎樣才能做的更好,xxxx產(chǎn)品是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,容不得絲毫怠慢。主要工作業(yè)績(jī):
一、新開通專區(qū)63個(gè)
二、常規(guī)任務(wù)修改312個(gè);
三、鴻基專區(qū),所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;
四、專區(qū)的鏡像與更新,可以獨(dú)立完成;存在不足:
一、理論知識(shí)掌握還不夠深入,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,不夠全面,特別是鼎森這邊的相關(guān)的項(xiàng)目。
二、溝通能力還不夠強(qiáng),在面對(duì)客戶上,要耐心,耐心,再耐心。
下一步打算:
一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度,深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí),恪守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)公司同事,本職工作盡善盡美。除此,對(duì)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的幫助,感謝你們?cè)谏钪袑?duì)我的關(guān)愛,謝謝。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八
新的一年,孕育新的目標(biāo)和希望,勤勞智慧的xx企業(yè)、藝術(shù)館全體員工在20__年1月28號(hào)這一天歡聚一堂,共同總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足,共同分享各自的精彩瞬間,共同展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。
此次年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開:
首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果,和大家一起回顧了成立、起步及發(fā)展,二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái),xx企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著xx人敢闖新路,不斷進(jìn)步,同時(shí)對(duì)xx企業(yè)董事長(zhǎng)陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。
接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生、xx公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由xx公司財(cái)務(wù)部林江英女士、藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言,對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20__年工作部暑,整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊。
第二篇章:老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言,真誠(chéng)的向道一聲感謝,向陳總道一聲感謝,向所有同事道一聲感謝,情真意切,感人肺腑!
第四篇章:xx公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳x先生作重要講話,并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵(lì)人心的講話,讓xx人對(duì)未來(lái)大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念,更多了一份憧憬與向往,把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn)。
伴隨著歡樂的樂曲,20xx年xx企業(yè)、藝術(shù)館年會(huì)在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20xx年已離我們遠(yuǎn)去了。對(duì)于xx企業(yè)、藝術(shù)館來(lái)說(shuō),20__年將是不平凡的一年,將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年,我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,共同描繪更新更美的畫卷!
最后,衷心祝愿擁有一個(gè)更輝煌的明天,祝愿領(lǐng)導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程,愿xx員工“仁”人都能達(dá)成心中所想,再攀新高峰!
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九
我雖然來(lái)公司不滿一年,但有幸參與了裕恒佳“相逢20__,給力20__”年會(huì)的策劃,可以說(shuō),此次活動(dòng)的策劃是可圈可點(diǎn)的,現(xiàn)大概總結(jié)如下:
一.不足之處
1、節(jié)目銜接不夠:節(jié)目數(shù)量少,水平有限,且在聯(lián)歡會(huì)之前根本就沒有彩排,導(dǎo)致節(jié)目銜接及演出的時(shí)候效果不是很理想。而且臨時(shí)節(jié)目也應(yīng)該提前打好招呼,不能占用演出的太多時(shí)間,否則就會(huì)導(dǎo)致事先精心準(zhǔn)備的節(jié)目,沒有演出,讓已經(jīng)準(zhǔn)備了節(jié)目的人很失落。
2、統(tǒng)籌力度不強(qiáng):活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)就需要導(dǎo)演、節(jié)目負(fù)責(zé)人、主持、演員、音響、暖場(chǎng)、服務(wù)人員、攝影攝像等統(tǒng)一配合,但是本次出現(xiàn)的統(tǒng)籌力度相對(duì)不理想,比如演員候場(chǎng)、中間音樂播放準(zhǔn)備、攝影攝像等等。
二、活動(dòng)對(duì)策:
1、一定要有彩排,節(jié)目表演要有彩排,主持人要把詞記住,音響一定要走一遍,尤其看有沒有遺漏的東西。
2、專人專責(zé),各司其職,主持、演員、音響、節(jié)目負(fù)責(zé)人,有條不紊。
3、節(jié)目一定要有審查和彩排環(huán)節(jié),要抽出專門的時(shí)間給演員和工作人員去練習(xí)、熟悉工作。
三、活動(dòng)亮點(diǎn):
1、抽獎(jiǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)效果很好,一定要調(diào)動(dòng)大家的積極參與,游戲要選擇惡搞的、參與性強(qiáng)的、有創(chuàng)意的節(jié)目。
2、即興表演環(huán)節(jié)超出期待,效果不錯(cuò),尤其是最后抽大獎(jiǎng)時(shí)大家的積極演出節(jié)目成為整個(gè)晚會(huì)的亮點(diǎn)。
3、主持人臨時(shí)應(yīng)變、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理相對(duì)較好,服務(wù)人員、暖場(chǎng)人員發(fā)揮到了巨大作用。
4、較好的克服了準(zhǔn)備聯(lián)歡會(huì)時(shí)間短、人員少、資金不足的問題。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十
xx年,xxxx電器有限公司黨支部在日常工作中,將“四個(gè)有利于”(引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造生動(dòng)活潑、健康向上、催人奮進(jìn)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情,實(shí)現(xiàn)文明和諧、幸福xx目標(biāo))和“四個(gè)解決”(員工日常工作生活中的思想問題,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問題,影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題,制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),收到了明顯效果,得到了各級(jí)黨委,組織部門和公司董事會(huì)及員工的認(rèn)可。
黨支部將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,將思想政治工作落實(shí)到各部門、車間、班組和每個(gè)員工,充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和工作熱情,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)、吃苦耐勞、忘我工作。通過(guò)大家齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,苦干實(shí)干,保證了xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
xx年度完成工業(yè)總產(chǎn)值,銷售收入和稅收分別比xx年度增長(zhǎng)x%,x%和x%,人均為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富x萬(wàn)元。公司總經(jīng)理賈永康在xx年工作
報(bào)告
中指出,“xx公司取得近幾年最好業(yè)績(jī),黨支部工作和黨員作用功不可沒”。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做到工作主動(dòng)、關(guān)口前移、預(yù)防為主,協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實(shí)完善各項(xiàng)
制度
,加大監(jiān)督檢查力度,將安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實(shí)、做細(xì),使安全、質(zhì)量四個(gè)字成為每個(gè)管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位,全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故,安全小事故比xx年下降x%,產(chǎn)品質(zhì)量三包索賠比率比xx年降低x%。黨支部始終將傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂,并將信念堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運(yùn)用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中,使公司黨建氛圍日益濃厚,黨員黨性修養(yǎng)日益提高,黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進(jìn)的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到有效提高和發(fā)揚(yáng)。
黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè),紅色傳承對(duì)黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?,F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評(píng)為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。
黨支部將實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效作為企業(yè)務(wù)實(shí)文化的主要內(nèi)容,使每一名員工明事理、增干勁、享快樂,讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢(mèng),保證每個(gè)黨員有人生出彩的機(jī)會(huì),每個(gè)員工都有實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的希望,是企業(yè)務(wù)實(shí)文化的核心和精髓。由于務(wù)實(shí)文化緊貼社會(huì)現(xiàn)實(shí),緊連企業(yè)實(shí)際和緊關(guān)員工思想,受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎,起到了凝心聚力、促進(jìn)文明、推進(jìn)發(fā)展的效果。
黨支部將創(chuàng)建5a級(jí)黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺(tái),按照溫州市委組織部創(chuàng)建5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求,對(duì)照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會(huì)評(píng)價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)制定創(chuàng)建
方案
,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,全力達(dá)到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,黨支部順利通過(guò)溫州市委組織部的驗(yàn)收,成為5a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一
轉(zhuǎn)眼又到了我們年會(huì)開展的時(shí)候。下面是小編搜集整理的公司年會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,歡迎閱讀。
大家好!非常高興在這團(tuán)圓、喜慶的場(chǎng)合與大家歡聚一堂,共賀新春。在此我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、各領(lǐng)導(dǎo)層向一年來(lái)努力工作,拼搏進(jìn)取的所有職員表示由衷的感謝并致以崇高的敬意。
過(guò)去的一年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。這一年我們不斷利用資本運(yùn)作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善管理機(jī)制,并以“打造品質(zhì)、成就品牌”為宗旨不斷要求自己,提升服務(wù)質(zhì)量,全體員工更是本著“把客人當(dāng)朋友,把員工當(dāng)家人”的理念通力合作。我們?cè)跒榭蛻舸蛟煲粋€(gè)健康、便捷、舒適住宿服務(wù)的同時(shí),也將溫暖播種到了每一個(gè)清沐會(huì)員的心中!
過(guò)去的這一年也是公司發(fā)展極為不平凡的一年。我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)從創(chuàng)業(yè)至今,歷經(jīng)了十年的的成長(zhǎng),投資管理了近100家連鎖酒店,遍布長(zhǎng)三角地區(qū)近20座主要城市,客房總數(shù)逾10000余間,并分別在合肥、馬鞍山、巢湖、常州、蘇州、泰州、揚(yáng)州、淮安、南通等城市創(chuàng)立了分公司。為了滿足不同顧客的核心需求,我們?cè)谄煜陆⒘恕吧虅?wù)酒店”“快捷酒店”“假日酒店”“精品酒店”四大品牌系列。成功探索出一條極具特色的自主經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展之路。
現(xiàn)在我可以自豪的跟大家說(shuō):這十年的發(fā)展和進(jìn)步讓我們已經(jīng)成為了海內(nèi)外賓客最喜愛的經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌之一。
我知道,這十年來(lái),公司的每一次進(jìn)步,每一次輝煌都離不開客戶對(duì)我們的支持,離不開所有分公司和近百家連鎖酒店的支持和配合,更離不開全體員工辛勤的勞動(dòng)和努力。
我也知道,我們有過(guò)艱辛、有過(guò)疲憊、有過(guò)困苦、有過(guò)心酸,但是也正因?yàn)楸舜碎g的信任和努力讓我們收獲了成功和快樂。
在這里,我再一次向大家表示由衷的感謝。 但是近年來(lái),隨著酒店服務(wù)業(yè)的急劇膨脹和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷擴(kuò)大,我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。往后的一年,我們要做的工作還有很多。新的一年,新的起點(diǎn)。我希望公司各部門上下一心,在繼續(xù)做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),合理優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,強(qiáng)化企業(yè)員工的向心力,使得硬件配套設(shè)施更加齊全,服務(wù)更加細(xì)致貼心,爭(zhēng)取在未來(lái)兩到三年內(nèi)占領(lǐng)華東地區(qū)各主要城市,門店突破100家,進(jìn)而輻射全中國(guó)。 很多時(shí)候我也常問自己一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力是什么?答案是:以人為本、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新。其實(shí)這一直是我們不變的追求,是我們清沐連鎖酒店管理集團(tuán)取得成功的基礎(chǔ),更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂。
我始終相信,人生的價(jià)值也在于揣著理想,帶著信念,朝著自己的目標(biāo)不斷努力。只是在這其中有很多人氣餒了、放棄了,最后只得留在原地徘徊,感嘆時(shí)間都去哪了。今天我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個(gè)具有遠(yuǎn)大前景和潛力的一個(gè)產(chǎn)業(yè),也是國(guó)家大力支持的一個(gè)產(chǎn)業(yè),所以前途是光明的,道路是曲折的!
值此公司十周年慶典之際,讓我們一起展望未來(lái),迎接新年,迎接新的挑戰(zhàn)。我在此與大家共勉!
最后,祝各位嘉賓、同仁,在未來(lái)的20xx年工作順利,健康快樂!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
二 oxx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。 參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁尹明柱,副總經(jīng)理王慶波,集團(tuán)法律顧問姜泉,參加今天會(huì)議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表,共 40 人。在這里,向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會(huì),首先讓我們以掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):請(qǐng)集團(tuán)尹明柱總裁做 20xx年度工作總結(jié)及 20xx年工作安排報(bào)告。 讓我們?cè)俅斡谜坡曄驈埧偙硎靖兄x。 20xx年是我們集團(tuán)不同尋常的一年, 我們堅(jiān)信,20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重生產(chǎn),抓效益,再上一個(gè)新的臺(tái)階,真正做到沃土生金。
二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):請(qǐng)行政總監(jiān)王光偉宣布 20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請(qǐng)優(yōu)秀員工到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。
三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):請(qǐng)優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。 我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲, 成績(jī)只代表過(guò)去, 面對(duì)嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng):由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。 20xx年我們對(duì)威龍加工廠進(jìn)行了全面的改造, 相信在新的一年, 隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營(yíng)范圍的不斷擴(kuò)展, 加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng), 威龍加工廠的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好!
五、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng):請(qǐng)塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。 可以說(shuō)莊河基地是我們集團(tuán)的主要支柱,我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上, 從政府到地方也非常重視, 所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,沒有理由不把加工廠管理好,20xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會(huì)有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬(wàn)物,同心同德開新局。我們堅(jiān)信,集團(tuán)經(jīng)過(guò)人才優(yōu)化,管理變革背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加 輝煌的明天!好,會(huì)議到此結(jié)束!謝謝大家。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二
去年的2月1日到3日,__俱樂部在廣州從化舉行了首屆年會(huì),今年的第二屆于1月11日到13日移師__舉辦,昨天圓滿結(jié)束。
1月11日是報(bào)到日,當(dāng)天晚上舉行了歡迎晚宴,50多位來(lái)自全國(guó)各地的__俱樂部會(huì)員和20多名受邀嘉賓參加。受邀嘉賓中有__高協(xié)主席劉小波、太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)ceo王月和__公司總經(jīng)理徐英杰、惠東寶興球會(huì)黃總和__濤景球會(huì)巫總。
在歡迎晚宴上,執(zhí)委會(huì)向20__年度為俱樂部做出突出貢獻(xiàn)的趙東平、杜光宗、林進(jìn)男、吳曉剛、侯偉英、李海波、劉維嘉、鄧智鋒、李哲等九位會(huì)員頒發(fā)了年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng),還向贊助__俱樂部活動(dòng)的會(huì)員侯偉英、李忠民、吳宇、李海波、陸一新、官建華、以及嘉賓耿剛頒發(fā)了鳴謝牌。歡迎晚宴上的重頭戲是百家軍授銜儀式,今年的百家軍有了兩位元帥,張宇帶團(tuán)出國(guó)沒來(lái),執(zhí)委會(huì)副主席黃藥師為我頒發(fā)了元帥勛章。大將也由去年的兩位增加到今年的五位,其中李海波一年增加了100多個(gè)新球場(chǎng),是百家軍晉升最快的會(huì)員。
12日上午進(jìn)行年會(huì)第一場(chǎng)比賽,早上8點(diǎn)全體參賽會(huì)員和嘉賓分別乘坐兩輛大巴前往巽寮灣寶興球會(huì),9點(diǎn)半大合照之后同時(shí)開球,金t開球長(zhǎng)度6500碼左右。寶興球會(huì)剛剛舉辦完__省青少年賽決賽,球場(chǎng)狀況非常好。多云間晴的天氣很適合打球,出現(xiàn)不少7字頭,會(huì)員任斌打出標(biāo)準(zhǔn)桿,嘉賓謝智豪打73。
打完球會(huì)員陸一新請(qǐng)大家去山下鎮(zhèn)里吃海鮮大餐,然后5點(diǎn)多回到下榻的皇冠酒店馬上召開年會(huì)會(huì)議,首先由我代表執(zhí)委會(huì)向會(huì)員大會(huì)提交修改章程的議案,將其中的4個(gè)議題分項(xiàng)說(shuō)明后一一進(jìn)行表決,都獲得高票通過(guò)。接下來(lái)我主持【__俱樂部建設(shè)研討】論壇,付丹林、陳紀(jì)鈺和龔德云作為主講嘉賓發(fā)言;張曉春主持【關(guān)于__評(píng)百佳的設(shè)想】論壇,樊江申、廖一臻作為主講嘉賓發(fā)言,張華因事提前返回南京,留下一段微信由張曉春轉(zhuǎn)述概要;王偉忠主持【20____俱樂部活動(dòng)安排】論壇,由他主講20__年度活動(dòng)的思路,分成亞洲、歐洲、北美和南美四大區(qū),其中巴西奧運(yùn)會(huì)觀賽是重點(diǎn)。主持人和嘉賓的演講都很精彩,有深度,有視角,具有__特色。
13日早上7點(diǎn)半出發(fā)參觀__工業(yè)旅游項(xiàng)目勁家莊,大家參觀了勁家莊的生產(chǎn)廠區(qū),對(duì)谷樂樂健康食品非常喜歡,大包小裹的買了不少,有的自己用有的送家人。9點(diǎn)多離開勁家莊前往__濤景球會(huì)進(jìn)行年會(huì)第二場(chǎng)比賽,10點(diǎn)半同時(shí)開球。昨天雖然艷陽(yáng)高照但是有風(fēng),再加上金t開球,使得這個(gè)以難度著稱的球場(chǎng)更加難打,百家軍一眾高手和嘉賓都無(wú)人見7,最好成績(jī)是阿杜的80桿。第一天領(lǐng)先的會(huì)員任斌昨天發(fā)揮穩(wěn)定交出81桿,最終以兩天153桿的成績(jī)奪得總桿冠軍,會(huì)員阿杜以156桿獲得亞軍。第三名由會(huì)員付丹林和嘉賓謝智豪并列成績(jī)都是158桿,付丹林第二天桿數(shù)少捧得總桿季軍。
打完球之后執(zhí)委會(huì)立即召開會(huì)議,通過(guò)了四項(xiàng)決定:
一、本屆年會(huì)期間,執(zhí)委會(huì)在部分執(zhí)委考察的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一部署對(duì)五名符合入會(huì)條件的申請(qǐng)人進(jìn)行了考察,根據(jù)崔建偉、和文偉、方宏、嚴(yán)衛(wèi)華、陳苡筱在考察中的表現(xiàn),正式批準(zhǔn)他們加入__俱樂部。
二、執(zhí)委會(huì)根據(jù)章程賦予的責(zé)任和權(quán)力對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行年度考評(píng)審核,一致認(rèn)為三名會(huì)員雖經(jīng)多次提醒仍然“不請(qǐng)假缺席年會(huì)”,違反了章程第三章第十三條第2點(diǎn)的規(guī)定,決定給予除名。
三、執(zhí)委會(huì)審計(jì)了秘書處提交的年會(huì)財(cái)務(wù)收支清單,決定歡迎晚宴和第二天晚宴以及場(chǎng)地費(fèi)用由參加的會(huì)員均攤(嘉賓不收),當(dāng)天的頒獎(jiǎng)午宴用會(huì)議支出招待大家。
四、決定從今年開始,會(huì)員須繳納會(huì)費(fèi),具體數(shù)額在充分論證后再行定奪。
20____俱樂部年會(huì)開的非常成功。年會(huì)報(bào)到的前一天,提前到達(dá)的16名會(huì)員晚上聚餐時(shí)就紛紛為俱樂部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,飯后又到酒店28樓行政酒廊自發(fā)地開起了務(wù)虛會(huì),進(jìn)行腦力風(fēng)暴。報(bào)到日的下午5點(diǎn)在行政酒廊會(huì)議室,執(zhí)委會(huì)根據(jù)會(huì)員張華的提議召開了圓桌會(huì)議,對(duì)__俱樂部的發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展等問題進(jìn)行了探討。晚上的歡迎晚宴舉辦的非常高大上,來(lái)賓們對(duì)__俱樂部秉承的理念、倡導(dǎo)的精神,舉辦活動(dòng)的能力感到震撼,紛紛給予褒獎(jiǎng)和贊賞。12日下午的論壇上,幾位主持人和主講嘉賓的演講非常精彩,全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲,他們的高爾夫閱歷深厚,對(duì)高爾夫的理解獨(dú)到,對(duì)高爾夫的思考有深度,有視角,有創(chuàng)新、具有__特色。
在本次年會(huì)期間,我充分感受到__俱樂部的向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),大家的熱情更高、干勁更足,對(duì)俱樂部的事情更熱心,對(duì)俱樂部的發(fā)展更關(guān)心。有了會(huì)員們的支持和努力,20__年無(wú)疑是__俱樂部騰飛的一年,也是品牌大提升的一年。昨天五位新會(huì)員入會(huì)的喜悅還沒過(guò)去,今天又有好消息,太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)ceo王月也正式加入__俱樂部。這讓我想起年會(huì)論壇上會(huì)員龔德云提出的口號(hào):____,永遠(yuǎn)最佳!這不僅是他個(gè)人的心聲,也是全體__人的心聲!
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三
各位員工,各位領(lǐng)導(dǎo):
值新年來(lái)臨之際!首先在這里我先給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬(wàn)事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年,迎來(lái)了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過(guò)你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿。
公司自創(chuàng)業(yè)至今,已走過(guò)數(shù)個(gè)春秋,在全體員工同心齊力,不怕吃苦,勇于拼搏的奮斗中,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,一路走來(lái),相約在20xx年,今天能夠歡聚在這里,我和大家的心情一樣激動(dòng),并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中。在20xx年里,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下,無(wú)論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。在這里,請(qǐng)?jiān)试S我致以熱烈的掌聲,再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。
雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī),但如果因此沾沾自喜,成功就將會(huì)遠(yuǎn)離我們,所以,在20xx年即將來(lái)臨之際,我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢(shì)頭,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)、銷售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之處,我們才能進(jìn)步,才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。
同志們,我們夜以繼日,加班加點(diǎn)的去工作,正是這一滴一點(diǎn)的積累,才有了我們現(xiàn)在的豐碩,對(duì)于這來(lái)之不易的果實(shí),我們沒有理由不去珍惜,我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們也是最美麗的,福友輝煌的鑄就,夢(mèng)想的起航,正是因你們而絢麗多彩,因?yàn)橛心?,才有福友的今天。那就讓我們從今天起航,載著新一年的理想,希望,夢(mèng)想,責(zé)任,一起出去,為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,感謝你們的付出與努力。
惠普的總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句富有哲理的話,他說(shuō)過(guò)去的輝煌是屬于過(guò)去而非將來(lái),對(duì)于我們今年所取得的成績(jī),在我們值得肯定之際,在新的一年到來(lái)之時(shí),它也與舊日歷一樣,只能代表過(guò)去。所以,在新的一年中,各級(jí)員工必須明確自己所肩負(fù)的使命,必須為自己制定一個(gè)明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志,面對(duì)任何困難,都決不動(dòng)搖。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,活力以及士氣來(lái)。
在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時(shí),積跬步,至千里;積小流,成江海。點(diǎn)滴做起,樂于拼搏,勇于創(chuàng)新。使公司不斷走向更高的臺(tái)階。
這些說(shuō)起來(lái)不過(guò)喝口水的功夫,但真正實(shí)施起來(lái),就需要公司所有人團(tuán)結(jié)一心,共同為一個(gè)目標(biāo)去努力,去奮斗,燦爛的明天才會(huì)屬于我們,從今年完成的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,較之去年有明顯的進(jìn)步,但并沒有達(dá)到最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng)。
下面,請(qǐng)?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間,在回顧過(guò)20xx年所取得的成就之后,總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)是不可少的,對(duì)來(lái)年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn),以下發(fā)言,僅代表我個(gè)人。
一;緊抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)各部位間高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
公司是一個(gè)有機(jī)的整體,在座的每一個(gè)員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。如果其中任一 部件,即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無(wú)法與其它構(gòu)件相銜接,結(jié)果我們不難想象。而造成這種結(jié)果是誰(shuí)的過(guò)失,不是你,也不是我,準(zhǔn)確說(shuō)是我們每一個(gè)人。因此,我們要抓生產(chǎn),抓內(nèi)部管理,也要抓員工,只有這樣公司各個(gè)部門才能有機(jī)的連成一個(gè)整體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二;發(fā)展“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略方針。
所謂的走出去,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,走出中國(guó)。讓更多人了解福友,知道福友,并認(rèn)可福友,在擴(kuò)大設(shè)備銷售范圍的同時(shí),樹立產(chǎn)品良好形象,秉承“永不滿足、超越自我、追求卓越”的發(fā)展理念,不斷完善自己,展示自己。而在走出去的同時(shí)還要能請(qǐng)進(jìn)來(lái),請(qǐng)什么?先進(jìn)的技術(shù),好的管理方針,還有高素質(zhì)的人才??傊瑢?duì)公司,對(duì)設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。 三,以銷定產(chǎn),以質(zhì)促銷,全面促進(jìn)公司更好發(fā)展。
有買家才有賣家,有用戶買了你的東西,這才算銷售。因此,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時(shí),要根據(jù)需求來(lái)制定相應(yīng)的生產(chǎn),這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開支,從根本上達(dá)到節(jié)約經(jīng)濟(jì)的目的。其次,以質(zhì)促銷,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,才能得到用戶的認(rèn)可,才能以此為基點(diǎn),在良好口碑的宣傳下,促進(jìn)銷售,提升公司設(shè)備知名度的同時(shí),更好的發(fā)展自己。
四;努力提高設(shè)備質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的生命。
近年來(lái),由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降,以致許多企業(yè)成本上升,虧損增加的例子,足以讓我公司所警惕,努力提高設(shè)備質(zhì)量,不是一句空話,這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強(qiáng)每一個(gè)人的質(zhì)量意識(shí),才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
五;安全生產(chǎn),時(shí)刻充電,確保企業(yè)零事故。
這就要求管理部門和各車間提高平時(shí)的檢查水平,不能停留在表面現(xiàn)象,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,對(duì)各種違章現(xiàn)象通過(guò)有效手段,避免再次發(fā)生。對(duì)于工作的安全常識(shí),要確保每一個(gè)員工都要知道。并以崗位為單位,發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),并制訂相應(yīng)的對(duì)策和防范措施,對(duì)崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn),在發(fā)現(xiàn)、解決中,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,確保企業(yè)零事故。
我們?cè)谛碌囊荒曛斜仨氁孕碌淖藨B(tài)來(lái)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),應(yīng)該以該指標(biāo)指引全體員工的行為,協(xié)調(diào)資源,規(guī)范公司組織、員工的行為。各部門、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求,指引行動(dòng)。具體要求:一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念,各部門、各崗位都是公司的組成部分,要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理,大力提倡敢于面對(duì)困難,承擔(dān)責(zé)任,樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,敢想敢干,不做傳聲筒,各部門要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見,分析情況,解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,各部門、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問題,還要為今后的工作打基礎(chǔ),創(chuàng)造條件,不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,要有整體概念、持續(xù)的概念,眼光放遠(yuǎn)一些,多考慮今后可能出現(xiàn)的問題。
在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,與時(shí)俱進(jìn)。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人:一是帶頭講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高工作水平,開闊視野。要善于從從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng),有利于人才成長(zhǎng),有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營(yíng)要講效率,工作也要講效率,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強(qiáng)為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作,把經(jīng)營(yíng)搞上去,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
20xx即將過(guò)去,在面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,我公司破浪向前,在不利的市場(chǎng)環(huán)境下,仍取得了驕人的成績(jī),公司整體業(yè)績(jī)翻了一番,生產(chǎn)中,雖時(shí)有小問題發(fā)生,但無(wú)一安全事例。而在接下來(lái)的一年里,我們要保持住這種良好的勢(shì)頭,爭(zhēng)取在新的一年里繼續(xù)保持高度的工作熱情,上下齊心,共謀發(fā)展,一起創(chuàng)造福友更加燦爛的明天。另祝全體員工新年快樂,新的一年有一個(gè)新的開端。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四
在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的一年,我自己也沒想到,能在_集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對(duì)各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學(xué)習(xí)改進(jìn),自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無(wú)數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個(gè)人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識(shí),在此,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會(huì),在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,我現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下:
一、班組長(zhǎng)工作職責(zé)的了解
1。、嚴(yán)格執(zhí)行安排生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)組織落實(shí)物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況;
5、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);
6、組織并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格,對(duì)批量未使用產(chǎn)品的處理過(guò)程給予記錄。
7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費(fèi);
8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫(kù)存情況編排日生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)對(duì)在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);
10、對(duì)化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
二、不足之處
在這段學(xué)習(xí)期時(shí)間里對(duì)公司_x系統(tǒng)操作不熟練。,工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回顧這一年來(lái)的工作,我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng),為公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!我決心為接下來(lái)的工作努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),從而更好地服務(wù)公司,服務(wù)社會(huì);
2、在工作當(dāng)中遵循實(shí)事求是的原則,腳踏實(shí)地,干好每一項(xiàng)工作;
4、關(guān)注庫(kù)存,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時(shí)間;
6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時(shí)新年的腳步又將被_x的音符迎來(lái),就讓我們一起努力拼搏唱響新年的_傳播四方吧。
公司年會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十五
年會(huì)終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫策劃書,然后召集開會(huì)收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,我學(xué)到了很。戶外做年會(huì)也是第一次碰到,從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會(huì)節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財(cái)務(wù)部給予采購(gòu)的豐厚抽獎(jiǎng)禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒有他們的付出年會(huì)沒法圓滿結(jié)束。我能說(shuō)的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會(huì)收獲很多,澳磊是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)。
總結(jié):這次年會(huì)雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,但其間也有很多細(xì)節(jié)沒有做到位。 在此我一一羅列:
1. 搭棚時(shí)間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶外棚,經(jīng)驗(yàn)欠缺整體的進(jìn)度沒有把控好)
2. 晚宴現(xiàn)場(chǎng)餐桌的把放沒有規(guī)劃。使得現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂。(來(lái)年可以提前擺桌,留出時(shí)間調(diào)整)
3. 細(xì)節(jié)沒有處理好(原計(jì)劃四周要圍擋,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無(wú)法圍,來(lái)年可以先把四周圍起來(lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)
4. 現(xiàn)場(chǎng)燈光的安排也出現(xiàn)后場(chǎng)燈光不足,特別的開場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。
年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿,節(jié)目的精彩,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì)順利的重要因素。你們幸苦了。
個(gè)人總結(jié):正?;顒?dòng)下來(lái)感覺自己在以下幾個(gè)方面還存在問題:
1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力;
2、準(zhǔn)備工作做得不夠,時(shí)間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒有做好,等等還有很多,
總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。
再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!
企劃:郭坤陽(yáng) 20____年__月__日
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