最新辦公會會議紀要 辦公會議紀要(通用12篇)

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最新辦公會會議紀要 辦公會議紀要(通用12篇)
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辦公會會議紀要篇一

會議紀要應(yīng)當(dāng)是行政機關(guān)制定和發(fā)布的特殊的規(guī)范性文件 ,只能或只應(yīng)提供處理問題的原則和方法 ,不宜對具體問題作出最終規(guī)定或?qū)嶓w決定 ,具有抽象性。下文是辦公會議紀要,歡迎閱讀!

20xx年5月14日,縣委書記趙宇在行廊鎮(zhèn)政府會議室主持召開通道“五化”(綠化、亮化、凈化、序化、信息化)工作現(xiàn)場辦公會。參會人員實地巡察了城區(qū)連接廈蓉高速、京珠復(fù)線3個出口的主干道的建設(shè)與管理情況,采取邊看邊議邊部署的方式調(diào)度安排了通道“五化”管理提質(zhì)工作??h委、縣政府副縣長廖興云,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝,縣委辦公室、縣委督查室、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展與管理中心、縣園林辦主要負責(zé)人及珠泉鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、車頭鎮(zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記參加會議。現(xiàn)將會議紀要如下:

會議認為,嘉禾經(jīng)過幾年的發(fā)展,特別是推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)以來,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生民本事業(yè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面,取得了很大進步,全縣上下有目共睹。下段工作重點之一,就是要充分展示、宣傳推介這些來之不易的成果,讓更多群眾知曉并共享。

會議明確,把廈蓉高速車頭出口至京珠復(fù)線行廊出口和廈蓉高速龍?zhí)冻隹?包括嘉藍路城區(qū)段、嘉禾大道、晉屏路、金田路、和諧西路、景觀路、桂嘉路、嘉金路)的通道作為一條最美線路、精品線路來打造。會議對通道兩廂及沿線可視山頭、小游園綠量增加、綠化提質(zhì),亮化質(zhì)量,環(huán)境保潔,臨街建筑物的規(guī)范及改造,公路序化,廣告規(guī)范等進行了具體安排,明確由縣委督查室以交辦函的形式進行專項交辦,限時辦結(jié)。為切實加強這項工作的領(lǐng)導(dǎo),會議決定成立通道“五化”工作指揮部,由縣委書記趙宇任指揮長,縣委、縣政府副縣長廖興云,縣政府副縣長彭國金、雷柏勝及縣委黨校校長張志海任副指揮長,縣委辦公室、縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局、縣林業(yè)局、縣城管執(zhí)法局、縣交通運輸局、縣公路管理局、縣住建局、縣國土資源局、縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展與管理中心、縣礦征辦、縣交警大隊、行廊茶場主要負責(zé)人及珠泉鎮(zhèn)、車頭鎮(zhèn)、行廊鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)、廣發(fā)鎮(zhèn)黨委書記為成員。辦公室設(shè)在縣委辦公室,由李亞平同志兼任辦公室主任。

會議要求,各有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足全局和長遠,搞好頂層設(shè)計,建好項目庫,用心做好項目整合和包裝,依法依規(guī)完善項目手續(xù);縣財政局要按照快評、快審、快撥的要求,為項目推進提供資金保障;縣監(jiān)察局、縣審計局要切實加強監(jiān)督、審計和服務(wù),確保項目資金專款專用;縣委督查室要嚴格對照任務(wù)書、時間表,實行2天一督查一通報;指揮部辦公室要與縣深改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密協(xié)作,在體制機制完善方面進行探索、實踐和創(chuàng)新,推動工作形成常態(tài)長效。

會議指出,實施通道“五化”、打造最美線路,既是一種工作方法,也是一項民生工程;既是充分展示嘉禾形象和嘉禾發(fā)展成果的有效平臺,也是充分展現(xiàn)嘉禾干部的管理水平和素質(zhì)的重要窗口。各級各有關(guān)部門必須提高思想認識,進一步量化、細化各自的工作職責(zé)、任務(wù)和要求,集中時間,集中人力,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進,務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)取得明顯成效,并以此為示范帶動,打造更多的精品工程和示范品牌,推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

時間:20xx年6月3日

地點:各項目現(xiàn)場

與會人員:xxx

求,全局上下要按照黨的群眾路線教育實踐活動“暢通最后一公里、服務(wù)項目建設(shè)”工作要求,深入貫徹落實“大項目突破年”活動精神,進一步提高工作效率,提升服務(wù)水平,加大落實力度,積極為項目建設(shè)做好規(guī)劃服務(wù)工作,寓管理于服務(wù)之中,在服務(wù)中體現(xiàn)規(guī)劃管理的價值和水平。針對項目建設(shè)過程中存在的困難問題,局內(nèi)相關(guān)科室(單位)要認真組織研究,及時予以解決。

會議明確了以下具體事項:

(一)聯(lián)誠國際項目

1、本著“大項目突破年”全力服務(wù)支持項目建設(shè)的原則,支持辦理聯(lián)誠國際項目一、二期規(guī)劃竣工驗收手續(xù)。明確由胡偉同志牽頭,法規(guī)科具體負責(zé),設(shè)計院、信息中心配合,于6月中旬前完成規(guī)劃驗收手續(xù)。

2、關(guān)于2#、4#棟1-5層因結(jié)構(gòu)原因超高問題,根據(jù)《〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉補充規(guī)定》,有特殊要求的用房不按此規(guī)定,原則同意按一層計算建筑面積和層數(shù),項目單位作出書面承諾,按一層銷售并在銷售

合同

中明確要求業(yè)主不能擅自將房屋改造成復(fù)式結(jié)構(gòu)。

3、關(guān)于酒店配套用房手續(xù)完善問題,考慮行政綜合執(zhí)法局已對該棟建筑作出處罰決定,本著尊重歷史的原則,支持核發(fā)酒店配套用房規(guī)劃條件。項目單位應(yīng)協(xié)調(diào)周邊住戶和相鄰單位出具無異議的相關(guān)意見,經(jīng)消防部門驗收出具相關(guān)意見,并承諾在北側(cè)住宅樓銷售時就日照受影響的問題主動告知業(yè)主。

(二)正榮·財富中心

1、項目單位自行建設(shè)望府路(用地范圍路段)綠化、美化工程,確保達到統(tǒng)一標(biāo)準和要求。

2、原則同意項目南北兩個地塊容積率進行總體平衡,并對總圖進行相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整方案依法依程序進行公示。

(三)金地·三千府

1、關(guān)于銀星路線型調(diào)整問題,明確由李華同志牽頭,陳燕同志具體承辦,加強與交通部門進行對接,盡量爭取實施北側(cè)線型方案,項目單位做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、落實“大項目突破年”服務(wù)項目建設(shè)要求,進一步加快項目五期單體審批進度。

3、項目單位進一步加大調(diào)解矛盾糾紛力度,加強輿情控制,做好業(yè)主疏導(dǎo)、解釋工作。

(四)富基世紀公園

1、在戶數(shù)和面積均不增加的前提下,原則同意項目四、五期戶型方案調(diào)整,同時做好調(diào)整公示工作。

2、由胡偉同志牽頭負責(zé),法規(guī)科具體承辦,在符合相關(guān)規(guī)劃要求的情況下,支持辦理規(guī)劃竣工驗收工作。

(五)星月綠洲

明確由政務(wù)中心牽頭,信息中心配合,于6月6日前辦理星月綠洲項目建設(shè)工程規(guī)劃許可手續(xù)。

(六)湖南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

1、根據(jù)區(qū)政府會議精神,支持辦理項目用地變性工作。明確由歐洋、李華同志牽頭,設(shè)計科具體承辦,依程序進行控規(guī)調(diào)整。

2、院方要對業(yè)主需求進行充分摸底,確定擬調(diào)規(guī)容量和相關(guān)指標(biāo)后,提交我局政務(wù)中心。明確政務(wù)中心牽頭負責(zé),盡快擬定規(guī)劃條件,提交區(qū)政府常務(wù)會議研究決定。

3、后續(xù)開發(fā)要按較高質(zhì)量、較高品位建設(shè),做到院方需求和城市規(guī)劃要求相契合,力爭打造優(yōu)質(zhì)精品。

(七)長沙銅官循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地

1、原則同意將銅官園區(qū)規(guī)劃編制工作納入我局20xx年規(guī)劃編制計劃,全力支持園區(qū)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展。

2、加大對園區(qū)人才智力支持力度,將銅官園區(qū)規(guī)劃人才要求納入我局規(guī)劃人才計劃當(dāng)中一并考慮。

3、信息中心全力支持銅官園區(qū)建設(shè),對園區(qū)管委會相關(guān)服務(wù)爭取給予最大程度的收費優(yōu)惠。

4、落實“服務(wù)項目、暢通最后一公里”工作要求,明確銅官園區(qū)重大項目實行預(yù)審制先期予以技術(shù)審查,一般性項目“一事一議”辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)。

9月1日下午,市長別必雄到隆中實地察看文化園項目建設(shè)情況,并召開現(xiàn)場辦公會。襄城區(qū)政府、隆中管委會、市林業(yè)局、市交通局、隆中文化園公司等單位負責(zé)人參加了會議。會議聽取了隆中文化園項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于項目建設(shè)進展情況的匯報,指出了項目建設(shè)中存在的一些問題,會議就加快推進隆中文化園項目建設(shè)進行了認真研究,對諸葛亮文化旅游節(jié)開幕式的相關(guān)事項進行了安排部署。現(xiàn)紀要如下:

會議指出,諸葛亮文化旅游節(jié)活動主會場在隆中風(fēng)景區(qū)舉行,現(xiàn)在離活動開幕式只有短短二十幾天時間,時間緊、任務(wù)重、難度大、要求高,這對市政府、鄂旅投公司既是一個考驗,又為鄂旅投公司、隆中風(fēng)景區(qū)提供了一個宣傳展示的機會。各相關(guān)部門必須緊緊圍繞“確保諸葛亮文化旅游節(jié)活動開幕式在草廬劇場順利舉行、確保隆中風(fēng)景區(qū)以全新形象展現(xiàn)在游客面前”這兩大目標(biāo),全力以赴、破釜沉舟、背水一戰(zhàn),如期完成各項建設(shè)任務(wù)。

一、要千方百計確保草廬劇場順利建成。隆中文化園公司要采取有效措施,在確保工程質(zhì)量和施工安全的前提下,加強現(xiàn)場調(diào)度、優(yōu)化施工程序、增加施工力量、延長作業(yè)時間,千方百計搶工期,9月20前完成施工任務(wù),并啟動劇場調(diào)試工作。

二、加快核心景區(qū)景觀改造提檔升級建設(shè)。隆中文化園公司要安排一名班子成員專人督辦,重點完成景區(qū)入口處園林景觀建設(shè)、古隆中牌坊至老龍洞園林水系景觀改造、三顧堂—六角井—武侯祠區(qū)域提升改造。已開工建設(shè)的工程,要確保在9月20日前完工清場,尚未開工的或者9月20日前不能確保完工的,暫不開工,維持現(xiàn)狀。

三、加快道路建設(shè)進度。市交通局要確保施工單位在9月6日前完成道路施工任務(wù),9月10日前完成全路段的輔助性工程,并統(tǒng)籌做好水、電施工的預(yù)留安排。

四、加快房屋拆遷工作。襄城區(qū)、隆中管委會、市林業(yè)局要深入細致做好被拆遷群眾的思想工作,講明政策,理順情緒,取得被拆遷群眾對文化園項目建設(shè)的支持和理解。拆遷單位要按照輕重緩急細化拆遷方案,對影響施工、有礙觀瞻的路邊房屋建筑要堅定不移地在9月10前拆除完畢。

五、加快環(huán)境整治進度。景區(qū)環(huán)境整治工作由隆中管委會和隆中文化園公司各司其職,確保9月15日前,完成對草廬展示館周邊、景區(qū)入口路主干道、進出草廬展示館道路等道路沿線的重點整治,做好重點區(qū)域、重點路段的綠化、亮化工作,做好道路沿線裸露山體的治理,防止出現(xiàn)滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害。道路沿線的環(huán)境美化施工視整體工作進展情況,逐步推進。

六、完善

應(yīng)急預(yù)案

。隆中文化園公司要抓緊制定和完善天氣、供電、供水、通信、安全維穩(wěn)等方面的應(yīng)急預(yù)案,確?;顒悠陂g不出差錯。。

參加會議人員:xxx

辦公會會議紀要篇二

地點:公司哈密辦公樓七樓會議室

出席人員:李浩孟書豪唐中凡李守江尹新斌劉傳福郭興壽

雷光元顏輝

主持:李浩

紀要整理:高志勇

1月28日,總經(jīng)理召開辦公會,會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設(shè)、年終獎金計發(fā)等相關(guān)問題的情況匯報,形成紀要如下:

一、關(guān)于銷售和運輸

會議認為,截止至1月27日,產(chǎn)品銷量與計劃相比,嚴重滯后。影響銷售數(shù)量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出,影響公司信譽,影響公司產(chǎn)品的競爭力,丟掉市場、丟掉客戶,旺季不旺,將導(dǎo)致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發(fā)運存在的重大困難,理解有關(guān)同志付出的艱辛,同時更要求盡快拿出辦法緩解這一難題。會議決定:

3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;

5、在產(chǎn)品競爭中,地緣運輸問題,是本企業(yè)的劣勢,20xx年,必須加大在內(nèi)地的倉儲力度。一是設(shè)法加大現(xiàn)有倉儲的容量和能力,二是根據(jù)市場分布,可以新增儲點,一定要做好調(diào)研分析,把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。

二、關(guān)于編織袋廠前期準備

會議認為,要認真審視編織袋廠項目建設(shè),要把問題和困難考慮充分一些。會議決定,由李守江副總帶隊前往馬蘭基地,與軍方進行深入洽談,重點要談清用工制度和管理方式,其它各項工作也必須合法合規(guī),不能給項目開工和后期管理造成不良后果。

三、關(guān)于項目建設(shè)

會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關(guān)企業(yè)要求付款的情況匯報。會議決定:

4、給哈密地區(qū)信訪局回函,說明新疆一建拖欠農(nóng)民工工資的原因,同時督促新疆一建妥善解決問題,維護社會穩(wěn)定。

四、關(guān)于年終獎金

會議認為,20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下,公司上下攻堅克難,超額完成了各項經(jīng)營目標(biāo),來之不易,是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定:公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎(chǔ)上增長5%,其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎(chǔ)上增長10%。

關(guān)于生產(chǎn)物資的采購問題,會議認為這是公司在從項目建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變的過程中必然要面對的問題,應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況,妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考,尋求解決方案,節(jié)后再議。在新的規(guī)定出臺之前,暫執(zhí)行原來的比價采購模式。

會議還討論決定了其它事宜。

xxx責(zé)任公司

xx年x月x日

辦公會會議紀要篇三

~年4月22日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討~司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)~年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張小求總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下:

一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準發(fā)放。

會議最后強調(diào),公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。

辦公會會議紀要篇四

5月4日下午,縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責(zé)人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論,對部機關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設(shè)工作進行了部署。

4月份全體部機關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點,統(tǒng)籌推進各項組織工作,取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)后續(xù)工作,部署、指導(dǎo)在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會,選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評選、表彰工作,隆重舉行頒獎儀式及論壇活動,先后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動,為大學(xué)生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,前一階段工作得到充分肯定,有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓(xùn)班,組織130多名干部和企業(yè)負責(zé)人研習(xí)人才政策,編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務(wù)中心建設(shè)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調(diào)整,公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結(jié)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,組織11個部門主要負責(zé)人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談,獻計獻策,明確“六個一”的結(jié)對聯(lián)系工作要求。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點,進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求,做好過去五年工作總結(jié)和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動,有機結(jié)合建黨__周年紀念活動,遴選一批先進典型,統(tǒng)籌做好宣傳表彰,形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作,做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程,結(jié)合我縣實際,抓好省、市委實施村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動計劃推進會精神的貫徹落實工作,重點培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓(xùn)班、“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班以及第二期村干部大專學(xué)歷班開班典禮。七是加強組工干部學(xué)習(xí)的平臺建設(shè),利用好、發(fā)揮好《寶應(yīng)黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結(jié)對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作。

會上,部機關(guān)干部圍繞“三做”,結(jié)合本職工作,就“組織工作者應(yīng)該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)進行了部署。要求部機關(guān)干部注重改進四個方面問題:

一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標(biāo)定位,圍繞中心做好結(jié)合文章,整合調(diào)動各方資源,找準組織工作與中心工作的結(jié)合點、切入點,努力打造組工品牌特色。

二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”,要突出工作重點,講究工作方法,以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標(biāo)準。

三是質(zhì)量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進,都要重視細節(jié)問題,從最壞處著手,向最好處努力。細節(jié)決定成敗,尤其在換屆籌備工作中,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài),要有一顆平常心,要“躺下像橋,讓人通過;站著像梯,讓人爬過”。要有寬容的心態(tài),用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài),不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài),充滿激情地干事。

出席人員:王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

列席人員:仲明珉、鄧劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳陽、王睿軒、邱甜、童融、張曼麗。

記錄整理:耿海軍。

報:市委組織部,縣委,縣人大、政協(xié)主要負責(zé)人

發(fā):各基層黨(工)委

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辦公會會議紀要篇五

會議時間:

20xx年xx月xx日下午

會議地點:

xxx副院長辦公室

出席人:

xxxxxx

主持人:

xx

記錄人:

xx

會議回顧和總結(jié)了前段后勤服務(wù)工作,并希望后勤服務(wù)集團加倍努力工作,繼續(xù)發(fā)揚成績,認真總結(jié)經(jīng)驗,力求做到超前謀劃,科學(xué)安排,合理用人,以便把今后的工作做得更好。會議還就下一步的工作做出具體的安排和部署。現(xiàn)紀要如下:

會議要求后勤服務(wù)集團要繼續(xù)抓好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全和食堂規(guī)范管理工作,食堂從業(yè)人員和管理人員要繼續(xù)堅持做好工作服、工作帽、口罩等衛(wèi)生防護用品的穿戴,并妥善處理好剩余飯菜,以防止病菌的滋生和傳播。

會議要求:

1、關(guān)于xx生活館、xx教學(xué)樓內(nèi)庭的綠化一事,責(zé)成后勤集團于近期內(nèi)做好方案,待學(xué)校審定后盡快進行綠化。

2、學(xué)校擬在校旁邊小路通往xxxx的規(guī)劃用地內(nèi)(環(huán)生系用地除外)修建景觀綠化帶,責(zé)成后勤集團于近期內(nèi)擬定出具體的綠化方案,上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審定后著手進行實施,此項工作要求于下學(xué)期開學(xué)前完成。

3、關(guān)于xx生活館與繡山學(xué)生宿舍之間的綠化,以及生活館前路面硬化一事,責(zé)成后勤集團于近期內(nèi)擬定出具體方案,上報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審定后抓緊進行,此項工作要求于下學(xué)期開學(xué)前完成。

4、近期對全校雪松等樹木進行一次全面檢查,對患病樹木,可考慮邀請環(huán)生系、林科所等部門的.專家前來進行會診治療。

5、做好對桃李園及通往教授樓等處景觀樹木的修剪和管護工作,切不可因過分的、不科學(xué)的剪枝導(dǎo)致這些景觀樹木的生長發(fā)育,從而影響校園的美化及游人的觀賞。

6、校園綠化規(guī)劃,要充分考慮一些具有個性化的、長期性的花草植物。今后,校園內(nèi)原則上少種草坪,多栽培一些少花錢、易管護、觀賞性強的“綠林地(帶)”。

7、本周內(nèi)完成荷花池的翻荷工作,確保下周見到成果。

會議要求繼續(xù)做好校園環(huán)境清潔衛(wèi)生,以及各衛(wèi)生間、廁所等衛(wèi)生點的保潔工作,并隨時保持其場所干凈衛(wèi)生、空氣清新。

1、近期內(nèi)做好荷花池土建方面的維修方案。

2、近期內(nèi)做好原xx培訓(xùn)樓(現(xiàn)改做研究生宿舍)維修及水電等設(shè)施改造安裝工程的預(yù)算方案,上報學(xué)校審定后,定于x月初進行工程招投標(biāo),要求于x月上旬完成全部工程。

會議決定將文印室工作對外發(fā)包,公開招標(biāo)選聘承包人,并責(zé)成后勤集團盡快擬定招標(biāo)辦法。

1、關(guān)于xx生活館二樓的運作方式問題,責(zé)成后勤集團盡快做出具體方案,無論采取什么方式,必須確保在下學(xué)期開學(xué)時能正常投入使用。

2、關(guān)于地下通道鋪面的出租問題,責(zé)成后勤集團盡快與城投公司商談,以便做出發(fā)包方案。

3、會議要求后勤集團應(yīng)著手考慮新學(xué)生公寓的開水供應(yīng)及解決學(xué)生洗澡的問題。同時,為確保安全,待時機成熟后,將現(xiàn)在使用的老鍋爐熄火停用。

辦公會會議紀要篇六

xx年x月x日x午,xxx總經(jīng)理主持召開辦公例會,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人參加了本次會議。會上,各部門負責(zé)人匯報了近期的工作完成情況,并就目前工作的重點與難點問題進行了認真總結(jié),提出了相應(yīng)措施。

xxx總經(jīng)理在聽取完匯報之后,強調(diào)指出:部門負責(zé)人要充分發(fā)揮職能,搞好階段性的工作總結(jié)和安排,要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的`方式上報總經(jīng)理及時批復(fù)。同時要求各部門每周最少召開一次辦公例會,研究本部門當(dāng)前工作,使大家能夠及時了解公司情況,從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進行總結(jié):1、肯定了拆遷辦所取得的成績,并表揚該辦人員對工作的認真、負責(zé);2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌,施工規(guī)范有序,建議進一步加大現(xiàn)場工作力度;3、財務(wù)科通過上周召開的部門會議,各項工作正有序進行,希望本科室人員加強內(nèi)部函接,相互協(xié)助開展好部門工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分發(fā)揮員工的工作動力,提高工作實效。

同時,xxx總經(jīng)理就各部門在工作中遇到的問題進行仔細。

會議最后,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會參會人員為:xxxx,共xx人。

參會人員:

會議地點:

總經(jīng)辦

xx年x月x日

辦公會會議紀要篇七

xx年x月x日

五月份

5月4日下午,縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負責(zé)人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論,對部機關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設(shè)工作進行了部署。

4月份全體部機關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點,統(tǒng)籌推進各項組織工作,取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)后續(xù)工作,部署、指導(dǎo)在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會,選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評選、表彰工作,隆重舉行頒獎儀式及論壇活動,先后赴武漢、南京、揚州等地高校開展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動,為大學(xué)生村官在寶能“招得進、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報了“能力作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,前一階段工作得到充分肯定,有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》刊用、1條信息被《人民日報》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓(xùn)班,組織130多名干部和企業(yè)負責(zé)人研習(xí)人才政策,編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務(wù)中心建設(shè)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過省級驗收。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實踐活動。七是圍繞紀委換屆進行部分人事調(diào)整,公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結(jié)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,組織11個部門主要負責(zé)人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談,獻計獻策,明確“六個一”的結(jié)對聯(lián)系工作要求。

5月份組織工作以做好縣委換屆各項準備工作為重點,進一步統(tǒng)籌推進各項工作。一是全力做好縣黨代會的各項籌備工作。二是圍繞縣黨代會工作報告的要求,做好過去五年工作總結(jié)和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動,有機結(jié)合建黨90周年紀念活動,遴選一批先進典型,統(tǒng)籌做好宣傳表彰,形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計劃”申報工作,做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進農(nóng)村黨組織“五有”提升工程,結(jié)合我縣實際,抓好省、市委實施村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動計劃推進會精神的貫徹落實工作,重點培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓(xùn)班、“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班以及第二期村干部大專學(xué)歷班開班典禮。七是加強組工干部學(xué)習(xí)的平臺建設(shè),利用好、發(fā)揮好《寶應(yīng)黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結(jié)對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作。

會上,部機關(guān)干部圍繞“三做”,結(jié)合本職工作,就“組織工作者應(yīng)該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)進行了部署。要求部機關(guān)干部注重改進四個方面問題:

一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準目標(biāo)定位,圍繞中心做好結(jié)合文章,整合調(diào)動各方資源,找準組織工作與中心工作的結(jié)合點、切入點,努力打造組工品牌特色。

二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”,要突出工作重點,講究工作方法,以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗組織工作成效的標(biāo)準。

三是質(zhì)量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項工作的謀劃、實施、推進,都要重視細節(jié)問題,從最壞處著手,向最好處努力。細節(jié)決定成敗,尤其在換屆籌備工作中,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài),要有一顆平常心,要“躺下像橋,讓人通過;站著像梯,讓人爬過”。要有寬容的心態(tài),用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài),不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài),充滿激情地干事。

出席人員:王友芳、傅春景、周軍家、徐迎春、蔣駿超、張斌、朱士禮、李彥鋒、吉沐平。

列席人員:仲明珉、鄧劍、龔海祺、葉名振、耿海軍、陳陽、王睿軒、邱甜、童融、張曼麗。

記錄整理:耿海軍。

報:市委組織部,縣委,縣人大、政協(xié)主要負責(zé)人

發(fā):各基層黨(工)委

辦公會會議紀要篇八

xxxx年xx月xx日下午,區(qū)委、區(qū)政府在工業(yè)區(qū)管委會四樓會議室召開了工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題協(xié)調(diào)現(xiàn)場辦公會。會議由區(qū)委書記會議對工業(yè)區(qū)提出的需要區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的13個經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題逐一進行了明確?,F(xiàn)紀要如下:

會議認為,在位于高新大道與廣州路交匯處以南約300畝區(qū)域,規(guī)劃建設(shè)集行政辦公、總部經(jīng)濟大樓、會展集會、文化娛樂、生態(tài)休閑廣場等于一體的工業(yè)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中心,對于完善園區(qū)整體功能,提升園區(qū)對外形象,形成園區(qū)集聚和規(guī)模效應(yīng),意義十分重大。會議明確,原則同意工業(yè)區(qū)提出的規(guī)劃建設(shè)方案,規(guī)劃建設(shè)所需資金通過出讓園區(qū)管委會大樓、引進海內(nèi)外投資、銀行貸款等途徑籌措。該項工作由同志牽頭負責(zé)。

鑒于該問題屬于市審批流程再造問題,需要市政府同意簡化程序。會議明確,這兩項工作由工業(yè)區(qū)形成專題報告(附原始材料)上報區(qū)政府,由區(qū)政府呈報市政府,在做好與市相關(guān)部門的溝通工作的基礎(chǔ)上,積極爭取市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)召開現(xiàn)場辦公會解決。同志牽頭負責(zé),等同志做好具體工作。

會議明確,該項工作由工業(yè)區(qū)形成專題報告上報區(qū)政府,由區(qū)政府呈報市政府,積極爭取市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)召開現(xiàn)場辦公會解決。此會之前,工業(yè)區(qū)、區(qū)政府辦要充分做好與市相關(guān)部門的溝通工作,避免市相關(guān)部門就這個問題在現(xiàn)場會上扯皮、不予落實。同志牽頭負責(zé),等同志做好具體工作。

會議明確,該項工作由同志負責(zé)與市財政局溝通,同志負責(zé)做好相關(guān)具體跟進工作,爭取該項費用的縣級所得部分盡快全額返還。

會議認為,考慮到行政區(qū)劃調(diào)整的嚴肅性和程序性,目前劃轉(zhuǎn)五個村的條件尚不成熟。但鑒于加快工業(yè)區(qū)發(fā)展的'現(xiàn)實需要,本著"鄉(xiāng)鎮(zhèn)與園區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧、一切服從服務(wù)于項目建設(shè)"的原則,可以采取靈活務(wù)實的方法解決這個問題。會議明確:

(4)五個村內(nèi)已獲得市政府抄告的用地不在合作范圍之內(nèi)。該項工作由同志牽頭負責(zé),xxx、xxx、xxx等同志做好具體工作。

為有利于事情的盡早妥善解決,本著實事求是、以人為本的原則,會議明確:

(1)區(qū)政府辦負責(zé)咨詢市土地部門的意見,找出裁定該宗土地權(quán)屬的重要依據(jù)

(2)堅持安置在先、享利在后,由區(qū)政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門提出人員的具體安置辦法,落實安置之后再考慮分利問題。該項工作由同志牽頭負責(zé),xxx、xxx等同志負責(zé)做好有關(guān)具體工作。

會議認為,xx村的拆遷安置必須與xx園景區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌考慮,樹立"大xx園"建設(shè)的理念。只有圍繞提升xx園的整體品位,才能使xx村的安置用地問題得到解決。會議明確,邀請有關(guān)專家或規(guī)劃設(shè)計部門充分征詢和科學(xué)論證,將天香園景區(qū)做大、做優(yōu)、做美,由區(qū)委、區(qū)政府形成《關(guān)于xx園周邊綜合改造的規(guī)劃方案》,報市委、市政府審批。在此基礎(chǔ)上,由區(qū)里統(tǒng)一操盤,面向社會公開招標(biāo),對xx園周邊的xx、xx等村進行綜合改造,體現(xiàn)生態(tài)概念,彰顯古典特色,使之與xx園有機融和,進一步擴大xx園的輻射范圍和影響力,進而融xx的小安置為xx園的大建設(shè)。該項工作由xxx、xxx等同志共同負責(zé)。

考慮工業(yè)區(qū)的實際困難,會議明確,此問題待解放東路平衡用地掛牌變現(xiàn)以后算清賬目,出讓金凈收益超出部分原則上向工業(yè)區(qū)傾斜。同志具體負責(zé)。

會議認為,啟用xx路污水提升泵站、完成粉煤堆場至污水處理廠排污管網(wǎng)的建設(shè),對改善園區(qū)的生態(tài)環(huán)境和xx湖的水質(zhì),整體提升我區(qū)的生態(tài)品牌極為有利,必須高度重視,盡快實施。會議明確,該項工作由同志牽頭負責(zé),區(qū)城建交通局、區(qū)環(huán)保局、城投公司、工業(yè)區(qū)按各自職責(zé)做好相關(guān)具體工作,確保這些問題及早解決。

會議認為,打通xx路、xx路,xx大道延伸段建設(shè),完善大道排水工程,對于進一步完善城東道路框架,加快對接中心城區(qū),提升工業(yè)區(qū)品位,做大做強工業(yè)區(qū)等,都具有十分重大的意義。會議明確,在積極向市里爭取作為全市建設(shè)項目的同時,考慮到工業(yè)區(qū)資金缺乏,區(qū)財政暫借1000萬元給工業(yè)區(qū)管委會,作為上述道路建設(shè)的啟動資金。等同志共同負責(zé)。

會議認為,發(fā)展教育事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋,必須不斷加大投入,扎實推進。會議明確,考慮政策因素和現(xiàn)實需要,工業(yè)區(qū)區(qū)級教育統(tǒng)籌部分暫不返還。同時,要以實施教育大振興品牌塑造工程為抓手,按照"四統(tǒng)"的要求,即統(tǒng)一規(guī)劃學(xué)校網(wǎng)點布局、統(tǒng)一籌措教育發(fā)展資金、統(tǒng)一實施校園建設(shè)、統(tǒng)一進行財力分配支付,本著"誰的品質(zhì)高支持誰、誰的見效快支持誰"的資金使用原則,加大對各地規(guī)劃建設(shè)品牌學(xué)校的支持力度。工業(yè)區(qū)新建中心學(xué)校規(guī)劃報區(qū)政府審批通過以后,區(qū)財政優(yōu)先給予財力支持。該項工作由xxx、xxx、xxx等同志共同負責(zé)。

會議明確,今年在工業(yè)區(qū)開展"優(yōu)化組合、競爭上崗"的人事改革試點工作。工業(yè)區(qū)要在區(qū)人事勞動部門的指導(dǎo)下,按照"一考(考試)二評(領(lǐng)導(dǎo)評、同事評)三分流"的原則,提出相關(guān)具體方案,報區(qū)委常委會審議通過后組織實施。該項工作由同志牽頭負責(zé)。

辦公會會議紀要篇九

第xx號

xx年2月2日上午,市政府辦公廳x x x主任主持召開會議,協(xié)調(diào)解決xx大街56號首層房屋使用權(quán)問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負責(zé)同志。

會議認為,xx大街56號首層房屋使用權(quán)的問題,是在過去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào),雖有進展,但未有結(jié)果。最近,按照省、市領(lǐng)導(dǎo)同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的`批示精神,在辦公廳的協(xié)調(diào)下,雙方本著尊重歷史,面對現(xiàn)實,互諒互讓的原則,合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。

經(jīng)過協(xié)商、討論,雙方達成了一致的認識。會議決定如下事項:

一、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將xx大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館。

二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在56號經(jīng)營了30多年, 已投入了不少資金,退出后,辦公地方暫時難以解決,決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95 萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責(zé)80萬元;考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省、市關(guān)系,另15萬元由廣州市政府支持補助。

三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于1994年2月7 日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥,市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷,2月20 日前搬遷完畢并移交鑰匙。

四、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷。空調(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的,由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。

會議強調(diào),雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作,團結(jié)協(xié)作,增進友誼,保證移交工作順利進行。

辦公會會議紀要篇十

會議地點:集團公司五層總經(jīng)理辦公室

主 持 人:

參會人員:、

記 錄 人:

會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容:

20xx年x月x日,副董事長和總經(jīng)理,召集總工程師、經(jīng)營副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準,具體明確如下:

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準執(zhí)行。

(3)機關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準執(zhí)行。

(4)集團公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準,經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。

2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標(biāo)準

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。

(2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準化考核辦法》進行修訂補充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問題

會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實后,對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補助,因個人原因達不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準,一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認真落實此項制度,具體要求為:

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

xx年x月x日

主題詞: 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀要

呈 報:郭董事長

主 送:各煤業(yè)公司、機關(guān)各部門

抄 送:公司各副總 留 存 共印1 6 份

辦公會會議紀要篇十一

xx年x月x日下午,總經(jīng)理在會議室主持召開了x月份安全工作會議。副經(jīng)理、各部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議,會議對x月份安全工作進行了分析總結(jié),并對x月份安全工作重點進行了部署?,F(xiàn)將會議紀要如下:

會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結(jié),并對十二月份安全工作作了以下打算:一是加強崗位運行日志、交接班記錄等各種記錄的規(guī)范、檢查工作;二是抓好12月份技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),順利完成xx年四季度各項培訓(xùn)計劃;三是完善安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,x月份“兩規(guī)一制”必須懸掛上墻;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現(xiàn)場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質(zhì)量標(biāo)準化檢查工作。

經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求:x月份安全生產(chǎn)正常,但職工安全意識還不強,學(xué)習(xí)和管理上流于形式,廣大干部職工要從思想上轉(zhuǎn)變意識,變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。冬季到來,四防工作要做好,下一步鑄鐵量加大,煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。

經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標(biāo)檢查工作做了以下部署:通過上月礦關(guān)于地面達標(biāo)檢查發(fā)現(xiàn)問題不少,各單位對照標(biāo)準要逐項落實,需要整改的及時整改,做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質(zhì)量達標(biāo)化檢查。

最后,x總對x月份安全工作進行了分析總結(jié),并對下月安全工作作了重點部署。

x月份公司安全形勢不錯,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙豐收的大好局勢,就好的方面說:杜絕了人身與設(shè)備事故,生產(chǎn)比較正常,事故影響明顯降低,責(zé)任事故明顯減少,通過九、十兩月公司加強事故考核、技術(shù)培訓(xùn)及管理制度的執(zhí)行落實,員工逐漸適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高,下一步要繼續(xù)發(fā)揚。安全管理絕無小事,安全管理要常抓不懈,安全生產(chǎn)部門要加強管理,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要絕對服從安全,各職能部門要轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢;存在的問題:人身設(shè)備事故雖沒發(fā)生,但x月x日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故,說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發(fā)生,夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織不好,第一時間沒有保證,第二學(xué)習(xí)紀律差,雖然公司組織了集中學(xué)、崗位學(xué)與自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方式,但從分廠級組織學(xué)習(xí)情況來看,員工自學(xué)就更談不上了,對各級學(xué)習(xí)的檢查是x月份安全工作的'重點,安全部抓好監(jiān)督與考核。

(一)抓好崗位工正規(guī)操作,各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認真組織學(xué)習(xí)。

(二)抓好技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)年活動,各單位認真組織學(xué)習(xí),公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等各級管理人員把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點來抓,安全部、調(diào)度室重點檢查,參與聽課,嚴格獎罰制度,對出現(xiàn)的問題早調(diào)度會上及時通報,強制性抓好學(xué)習(xí)工作。

(三)把地面安全質(zhì)量標(biāo)準化檢查納入正常檢查中,安全部按照檢查內(nèi)容每旬組織一次檢查,分管經(jīng)理每月組織一次檢查,對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,落實整改人、時間、內(nèi)容、驗收人、復(fù)查人。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產(chǎn),完善各項管理機制。

(四)抓好事故后查出的各項整改工作,特殊工種培訓(xùn)工作x月份完成并發(fā)證,放射源申購工作落實好。

(五)抓好x月份安全生產(chǎn),x月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié),抓好年末各項收尾工作,順利完成xx年全年安全工作。

冶金公司

xx年x月x日

辦公會會議紀要篇十二

地點:105會議室

主持人:×××同志

出席者:(略)

列席者:(略)

會議研究決定事項如下:

一、×××同志傳達了市加快發(fā)展奶牛、改善牛奶供應(yīng)會議精神和我區(qū)集體發(fā)展奶牛的安排。會議同意20××年首先在×××、×××、×××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展奶牛700至1000頭,其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以逐步發(fā)展。各有關(guān)部門要積極支持,提供方便。糧食部門要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好飼料供應(yīng)問題。

二、×××同志匯報了我區(qū)四個山區(qū)鄉(xiāng)土地詳查結(jié)果。會議同意由區(qū)劃辦公室將詳查結(jié)果報市。

三、×××同志傳達了市人防工作會議精神,匯報了我區(qū)×年人防工作的情況和×年的工作安排。會議同意人防辦公室的工作安排,決定召開業(yè)務(wù)會議進行部署。會議強調(diào),×年我區(qū)人防工作要本著加強維護、平戰(zhàn)結(jié)合的原則,在保證人防工事安全的前提下,充分加以利用,發(fā)揮作用。

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