三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議(匯總13篇)

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇一

12月21日，九屆市委第八輪巡察反饋問(wèn)題正式啟動(dòng)，參加巡察的4個(gè)小組分別對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一向被巡察單位黨組織進(jìn)行反饋。

今年4月至9月，市委第八輪巡察派出4個(gè)巡察組，采取“常規(guī)巡察+專(zhuān)項(xiàng)檢查+延伸+同步+‘回頭看’”的方式，對(duì)市法院、民政局2家市直單位，中伙鋪、趙李橋、茶庵嶺、車(chē)埠、余家橋5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)村(社區(qū))黨組織開(kāi)展巡察。

市委第八輪巡察堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“三個(gè)聚焦”要求，聚焦“四個(gè)”落實(shí)，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署，對(duì)照巡察單位所承擔(dān)的職能職責(zé)和-“三定”規(guī)定，做到“四個(gè)”緊盯，對(duì)被巡察黨組織進(jìn)行全面政治體檢。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題961個(gè)，問(wèn)題線(xiàn)索21條。12月18日，市委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取了巡察情況匯報(bào)，對(duì)強(qiáng)化巡察監(jiān)督、用好巡察成果、做好巡察反饋和整改工作提出明確要求。

巡察反饋會(huì)要求，要提高政治站位，高度重視巡察反饋和巡察整改工作，壓實(shí)責(zé)任全面整改，推進(jìn)標(biāo)本兼治。要以整改為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)，堅(jiān)決履行管黨治黨政治責(zé)任，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以整改的實(shí)效取信于民。

被巡察黨組織負(fù)責(zé)人表示，巡察充分體現(xiàn)了市委對(duì)被巡察黨組織和黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，是一次及時(shí)的政治體檢、思想把脈、行動(dòng)會(huì)診，對(duì)巡察反饋的意見(jiàn)誠(chéng)懇接受、照單全收，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施扎實(shí)推進(jìn)巡察整改。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇二

提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自我約束

要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自我約束。全院法官干警要充分認(rèn)識(shí)到《三個(gè)規(guī)定》是維護(hù)法律正確實(shí)施、加強(qiáng)自身紀(jì)律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，做到慎獨(dú)、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽(tīng)案情和打招呼說(shuō)情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)xx的良好形象。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”

要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”。要在全院興起再次學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)規(guī)定”的熱潮，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會(huì)“三個(gè)規(guī)定”實(shí)質(zhì)，注重“三個(gè)規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個(gè)規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

堅(jiān)持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度

要堅(jiān)持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要發(fā)揮好主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向院黨組報(bào)告，各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要嚴(yán)守“三個(gè)規(guī)定”，狠抓辦案紀(jì)律。把遵守“三個(gè)規(guī)定”變成自覺(jué)行動(dòng)，為有效預(yù)防“違法干預(yù)司法活動(dòng)，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。

1、 進(jìn)一步提高政治站位，確保學(xué)習(xí)傳達(dá)“三個(gè)規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實(shí)黨的十八大、十八大以來(lái)歷次重要會(huì)議精神，全面貫徹依法治國(guó)重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，把“三個(gè)規(guī)定”的要求精準(zhǔn)傳達(dá)到辦案一線(xiàn)的檢察人員，確保全盟兩級(jí)院的思想和行動(dòng)全面統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工作部署和要求上來(lái)。

2 、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真抓好“三個(gè)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、明確職責(zé)分工，層層壓緊、壓實(shí)工作責(zé)任，防止出現(xiàn)“零報(bào)告”。

3、 要對(duì)標(biāo)自治區(qū)院要求，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)總結(jié)。基層院身處司法辦案的一線(xiàn)，要自覺(jué)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，找好工作的切入點(diǎn)與實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)，探索抓好“三個(gè)規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。要落實(shí)普法責(zé)任，加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定”的宣傳引導(dǎo)工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和媒體監(jiān)督。

“三個(gè)規(guī)定”的出臺(tái)，體現(xiàn)了中央依法治國(guó)方略與維護(hù)憲法和法律權(quán)威、依法獨(dú)立行使司法權(quán)的要求，對(duì)于實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記提出的“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定出臺(tái)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，確保公正廉潔司法。

要結(jié)合“三個(gè)規(guī)定”認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”作為當(dāng)前重要任務(wù)，深刻理解“三個(gè)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)習(xí)到位、領(lǐng)會(huì)到位、落實(shí)到位;結(jié)合“三創(chuàng)四建”活動(dòng)，確保全員切實(shí)提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進(jìn)行自查自糾，有針對(duì)性研究改進(jìn)措施，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng);結(jié)合“紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”，全局上下嚴(yán)明“十項(xiàng)要求”，即“學(xué)習(xí)要加強(qiáng)，士氣要提振，作風(fēng)要硬朗，任務(wù)要細(xì)化，責(zé)任要明確，督辦要跟進(jìn)，保障要到位，配合要順暢，失責(zé)要追究，能者要重用”，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”公安隊(duì)伍。

三是牢固樹(shù)立法律紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，嚴(yán)守“不能過(guò)問(wèn)案件、不敢干預(yù)司法”的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”文件要求。

一是各部門(mén)要提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來(lái)，切實(shí)抓好落實(shí)，務(wù)必取得整改實(shí)效。

二是各部門(mén)負(fù)責(zé)人要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，督促并抓好本部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)整改工作，結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)

計(jì)劃

三是組織工作要做實(shí)做細(xì)，相關(guān)干警要如實(shí)提供情況，對(duì)存在的問(wèn)題不遮不掩，對(duì)反映情況不真實(shí)、填報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、報(bào)送材料不及時(shí)的，要責(zé)令補(bǔ)課，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇三

我市啟動(dòng)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，實(shí)行市縣聯(lián)動(dòng)，采取“一托n”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責(zé)”、中層和基層“兩層”，立足“四個(gè)精準(zhǔn)”，為精準(zhǔn)扶貧保駕護(hù)航。

精準(zhǔn)定位。此次專(zhuān)項(xiàng)巡察緊緊盯住擁有扶貧項(xiàng)目審批權(quán)和資金分配權(quán)的部門(mén)，涉農(nóng)部門(mén)，民生資金密集、管理使用集中的部門(mén)，以及其他與扶貧相關(guān)的部門(mén)和單位，堅(jiān)持巡察工作服從服務(wù)于黨委工作大局，配合“三亮三評(píng)三提升”和“四化”、“三查”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查黨和國(guó)家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。

精準(zhǔn)定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門(mén)，以及對(duì)民生資金和民生項(xiàng)目有重大審批權(quán)的單位和部門(mén)。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項(xiàng)目審批、資金分配和管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)等問(wèn)題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項(xiàng)基礎(chǔ)制度”不落實(shí)，黨務(wù)政務(wù)不公開(kāi)，作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問(wèn)題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災(zāi)救濟(jì)款物等侵害群眾利益問(wèn)題。

精準(zhǔn)發(fā)力。專(zhuān)項(xiàng)巡察實(shí)行市縣聯(lián)動(dòng)，采取“一托n”方式，建立“五聯(lián)”工作機(jī)制，提高巡察頻度，同步開(kāi)展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作;加強(qiáng)橫向聯(lián)合，運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)比手段，分析研判問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，為進(jìn)駐巡察做足準(zhǔn)備;加強(qiáng)上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對(duì)接全程指導(dǎo)機(jī)制;加強(qiáng)線(xiàn)索聯(lián)辦，對(duì)市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索，統(tǒng)一建立臺(tái)賬;加強(qiáng)制度聯(lián)建，制定一套簡(jiǎn)便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機(jī)制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關(guān)鍵處。

精準(zhǔn)整改。此次巡察將對(duì)20xx年以來(lái)全市所有扶貧項(xiàng)目進(jìn)行大起底，全部分類(lèi)造冊(cè)，列出清單，建立臺(tái)賬，逐個(gè)項(xiàng)目排查。共性問(wèn)題實(shí)行承辦制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)牽頭承辦，明確目標(biāo)任務(wù)、承辦單位、完成時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)性問(wèn)題實(shí)行專(zhuān)辦制，由職能部門(mén)與配合單位專(zhuān)門(mén)辦理，分別開(kāi)展專(zhuān)題整改。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇四

我校是一所六年制完小，位于-村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門(mén)。主要對(duì)棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。

2.聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)。

1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2.從政治方面，宗旨觀(guān)念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

1.強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。

2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇五

　巡察辦：

根據(jù)縣委巡察辦工作部署，我校黨支部按照深化政治巡察，強(qiáng)化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命，認(rèn)真對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)情況，逐一查擺問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署情況

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神情況,特別是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作的重要指示批示貫徹落實(shí)情況.我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開(kāi)展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見(jiàn)。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場(chǎng)所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實(shí)增強(qiáng)主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機(jī)關(guān)黨建“書(shū)記項(xiàng)目”和組織生活示范樣本評(píng)選活動(dòng)，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強(qiáng)組織生活活力。今年繼續(xù)實(shí)行黨員在職干部聯(lián)戶(hù)幫扶貧困戶(hù)，一對(duì)一對(duì)應(yīng)41戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，認(rèn)真開(kāi)展了“五個(gè)一”“幫扶活動(dòng)，填寫(xiě)《幫扶手冊(cè)》。通過(guò)與貧困戶(hù)促膝談心，掌握了他們當(dāng)前迫切需要解決的困難，并結(jié)合實(shí)際有效解決了部分貧困戶(hù)在生活和生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過(guò)國(guó)家省市脫貧攻堅(jiān)成效考核。

2.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。一是以學(xué)習(xí)增強(qiáng)全體黨員“四個(gè)意識(shí)”。年初下發(fā)《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，完善《學(xué)習(xí)制度》，以《習(xí)近平談治國(guó)理政》為主要內(nèi)容充實(shí)學(xué)習(xí)提綱。列出集中學(xué)習(xí)安排表。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真召開(kāi)了兩次組織生活會(huì)。聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，開(kāi)展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議統(tǒng)一了共識(shí)、找出了問(wèn)題、提出了整改措施，開(kāi)成了一個(gè)提振精氣神、強(qiáng)化執(zhí)行力的務(wù)實(shí)會(huì)議。三是是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度。機(jī)關(guān)支部全年共召開(kāi)支委會(huì)12次、組織生活會(huì)2次、黨員大會(huì)4次，班子及支部負(fù)責(zé)人等共為全體黨員講黨課4次，開(kāi)展機(jī)關(guān)支部活動(dòng)2次。

3.黨支部發(fā)揮職能作用情況。我校職能是教師培訓(xùn)和電大學(xué)歷培訓(xùn)。一年來(lái)，。進(jìn)校始終堅(jiān)持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針，進(jìn)校按照省、市有關(guān)要求，立足縣情、校情和師情，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補(bǔ)充、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局。根據(jù)2019年省市關(guān)于實(shí)施河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的情況，今年我校以“全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺(tái)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了我縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學(xué)教師參加培訓(xùn)。12月20號(hào)結(jié)束培訓(xùn)。通過(guò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，認(rèn)真組織好2019年度電大學(xué)員招生工作。經(jīng)過(guò)努力，共招收學(xué)員62名，學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng)、各單位、各行政級(jí)別，超額完成了年度任務(wù)。

4.防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況。我校積極開(kāi)展重大社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，由學(xué)校黨支部維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織，校辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行主管責(zé)任，著力做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的“排查化解、源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作，確保行動(dòng)深入開(kāi)展、取得實(shí)效。深入開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題全面排查化解和風(fēng)險(xiǎn)隱患的工作，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整、重大培訓(xùn)活動(dòng)舉辦，全部納入評(píng)估范圍，做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)。同時(shí)做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅(jiān)持專(zhuān)群結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全;旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀(guān)點(diǎn)。

(二)黨支部貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況

1.黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。一是提高責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)組織實(shí)施和開(kāi)展檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開(kāi)展。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神和市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會(huì)議精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,做到“四個(gè)親自”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政情況。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市縣有關(guān)規(guī)定，逐項(xiàng)自查，逐條整改，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進(jìn)行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊(cè)，形成，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、上下班制度、干部談心談話(huà)制度等。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來(lái)管權(quán)、管人、管財(cái)、管事，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。

3.著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的不正之風(fēng)及腐敗問(wèn)題。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問(wèn)題。不存在涉黑涉惡腐敗問(wèn)題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢(shì)力,包庇縱容“村霸”、宗族惡勢(shì)力,充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”等問(wèn)題。

4.作風(fēng)建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況。我校黨支部緊扣“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開(kāi)展了調(diào)查研究工作。班子成員堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，帶領(lǐng)2個(gè)調(diào)研組，通過(guò)國(guó)培計(jì)劃、談心談話(huà)活動(dòng)、教師代表座談會(huì)、深入各單位調(diào)研等多種方式，實(shí)行“一線(xiàn)工作法”，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研提綱，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦師生最關(guān)心的問(wèn)題，圍繞學(xué)校發(fā)展，學(xué)歷培訓(xùn)等主題，走進(jìn)干部師生中間，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，總結(jié)分析情況，找短板、查弱項(xiàng)，按照邊調(diào)研邊查擺問(wèn)題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路、辦實(shí)事的舉措、促發(fā)展的辦法，推出解決難點(diǎn)問(wèn)題推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)案例。形成了《我縣教師培訓(xùn)需求》和《我縣干部學(xué)歷提升需求》兩個(gè)調(diào)查報(bào)告。

(三)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)情況

1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹(shù)立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。不存在搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實(shí)了“三重一大”決策制度。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴(yán)格實(shí)行黨員記實(shí)管理制度，開(kāi)展常態(tài)化督促檢查，定期進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)掌握黨員教育管理中的存在問(wèn)題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見(jiàn)。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地，做到“有場(chǎng)所、有標(biāo)志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認(rèn)真組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。

3.干部擔(dān)當(dāng)作為情況。我校班子成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

(四)對(duì)審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和主題教育整改落實(shí)情況

1.黨支部落實(shí)整改主體責(zé)任情況。在主題教育中，我校黨支部通過(guò)對(duì)照《黨章》查擺，《準(zhǔn)則》查擺，《條例》查擺等15個(gè)方面內(nèi)容,逐條對(duì)自身工作進(jìn)行了全面梳理，毫不避諱、毫不遮掩地客觀(guān)反思了學(xué)校班子自身存在的問(wèn)題和問(wèn)題的根源，提出了下一步整改的具體舉措。共征得各類(lèi)意見(jiàn)建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類(lèi)12條。，逐一檢視分析，列出清單，對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，逐項(xiàng)整改。

2.整改實(shí)效和建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。在主題教育問(wèn)題整改上，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，按照行得通、可操作性強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的具體要求，進(jìn)一步完善民主決策制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情、作決策多考慮師生的利益和感受，多考慮基層學(xué)校的實(shí)際。重大決策充分聽(tīng)取基層教職工、學(xué)生、專(zhuān)家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等各方面意見(jiàn)，進(jìn)行決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制。完善規(guī)范權(quán)力制度。堅(jiān)持民主集中制度，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善財(cái)務(wù)管理制度。

通過(guò)進(jìn)行自查自糾，我校對(duì)照巡察“四個(gè)方面”即圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)情況，各項(xiàng)工作按期推進(jìn)，順利進(jìn)行，整體工作水平進(jìn)一步提高，但離上級(jí)的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對(duì)性和實(shí)效性還需進(jìn)一步探索;二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。認(rèn)真對(duì)照責(zé)任清單，推動(dòng)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開(kāi)展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅(jiān)決解決“上熱中溫下冷”問(wèn)題。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽(tīng)取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話(huà)，掌握工作人員思想動(dòng)態(tài)，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營(yíng)造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷深入。組織全校黨員認(rèn)真查擺問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，利用談心談話(huà)將問(wèn)題及時(shí)解決，同時(shí)堅(jiān)持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動(dòng)全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)踐行習(xí)總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)委要求，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇六

根據(jù)通知要求，紀(jì)檢監(jiān)察科圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作落實(shí)和落地不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)同及執(zhí)行不到位等問(wèn)題。譬如疫情防控意識(shí)淡薄。二是工作紀(jì)律散漫的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為個(gè)別人，特別是后勤人員，工作紀(jì)律不強(qiáng)，工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情，存在紀(jì)律松散的問(wèn)題。三是工作效果較差。具體表現(xiàn)為工作力度不夠，范圍不太廣泛，工作深度還不夠深入，工作能力掌握得不扎實(shí)，工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。譬如食堂問(wèn)題，通過(guò)分析20-年上半年滿(mǎn)意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)，食堂問(wèn)題是降低患者滿(mǎn)意度最重要方面，院長(zhǎng)在院務(wù)會(huì)上安排對(duì)食堂進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)滿(mǎn)意度調(diào)查，對(duì)于調(diào)查結(jié)果，院長(zhǎng)在院務(wù)會(huì)安排分管領(lǐng)導(dǎo)必須盡快改善食堂問(wèn)題，要求分管領(lǐng)導(dǎo)及后勤保障部盡快制定整改措施，進(jìn)一步提升患者及職工對(duì)食堂的滿(mǎn)意度。

存在違紀(jì)違法行為，具體表現(xiàn)為喪失理想信念，目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法，違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，涉嫌貪污和受賄犯罪，數(shù)額特別巨大，且在黨的十八大后不收斂、不收手，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣。

存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)淡薄、思想認(rèn)識(shí)不到位、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分，未能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇七

xx年，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在省紀(jì)委監(jiān)委和市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記初心使命，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，不松勁、不停步，向著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。在各方共同努力下，全市反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利不斷鞏固發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)氣象更新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，黨員干部群眾精氣神更加提振。

xx年11月29日下午，市委第七巡察組正式進(jìn)駐市公建中心，標(biāo)志著十三屆長(zhǎng)沙市委第九輪巡察全面展開(kāi)。

去年以來(lái)，在省委巡視辦和市委、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)定不移深化政治巡察，全面落實(shí)三個(gè)聚焦，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與整改落實(shí)并重，市本級(jí)共開(kāi)展三輪對(duì)46家單位( ? ? )政治巡察，前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1433個(gè)，移交重要問(wèn)題線(xiàn)索140件，涉及處級(jí)干部44人，2名市管領(lǐng)導(dǎo)干部被采取留置措施。

一、持續(xù)深化政治巡察

該查核的必須查核、該立案的必須立案、該問(wèn)責(zé)的必須問(wèn)責(zé)。在專(zhuān)題聽(tīng)取巡察情況匯報(bào)時(shí)，省委常委、市委書(shū)記胡衡華明確提出了三個(gè)必須要求，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事旗幟鮮明提出具體處置意見(jiàn)。

一年來(lái)，市委牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，市委常委會(huì)、市委書(shū)記專(zhuān)題會(huì)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)聽(tīng)取巡察情況匯報(bào)、研究解決巡察工作難題16次。胡衡華全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，先后19次對(duì)巡察工作作出批示指示。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，靠前指揮謀劃。每輪巡察前，制定工作

方案

利劍出鞘展鋒芒。巡察過(guò)后，以權(quán)謀私、中飽私囊的貪腐人員顯出原形、受到嚴(yán)查，表明了市委懲治腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)的堅(jiān)定立場(chǎng)。去年6月26日，長(zhǎng)沙銀行黨委委員、副行長(zhǎng)孟鋼被立案審查，近期被開(kāi)除黨籍和公職。11月27日，市生態(tài)環(huán)境局黨組成員、副局長(zhǎng)、總工程師鄧民生主動(dòng)投案，接受市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。

二、推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展

基層地域狹小、人頭熟，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)。熟人有意無(wú)意來(lái)個(gè)電話(huà)，就可能給正常巡察帶來(lái)干擾。為了最大限度減少熟人社會(huì)對(duì)巡察工作的干擾，長(zhǎng)沙市探索系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)巡提級(jí)交叉巡協(xié)作配合巡等方式，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)問(wèn)題，采取一托二的方式，針對(duì)國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道4大板塊的46家單位精準(zhǔn)分類(lèi)施策，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，黨委一屆任期巡察全覆蓋率達(dá)70%。

巡察工作不能單打獨(dú)斗，要充分發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)作用，整合資源力量，才能事半功倍。市委巡察辦主要負(fù)責(zé)人介紹，巡察機(jī)構(gòu)細(xì)化完善了與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財(cái)政、信訪(fǎng)等部門(mén)協(xié)作機(jī)制，持續(xù)吸納專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)力量參與巡察。針對(duì)市直某單位專(zhuān)項(xiàng)資金量大且流向分散頻繁等情況，創(chuàng)新運(yùn)用巡察+審計(jì)的監(jiān)督新模式，發(fā)現(xiàn)該單位存在申報(bào)立項(xiàng)不嚴(yán)謹(jǐn)、資金撥付不規(guī)范、項(xiàng)目監(jiān)管不到位等現(xiàn)象，3家企業(yè)涉嫌虛報(bào)投資額套取國(guó)家財(cái)政資金的問(wèn)題隨之浮出水面。

芙蓉區(qū)東屯渡街道征地拆遷遺留問(wèn)題群眾反映比較強(qiáng)烈寧鄉(xiāng)市灰湯鎮(zhèn)對(duì)群眾反映的問(wèn)題處置不及時(shí)，越級(jí)信訪(fǎng)問(wèn)題較為嚴(yán)重去年3月，市委創(chuàng)新對(duì)4個(gè)信訪(fǎng)量較大、群眾反映突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)( ? ? )及對(duì)應(yīng)的村( ? ? )開(kāi)展提級(jí)交叉巡察期間，群眾反對(duì)的、痛恨的問(wèn)題一個(gè)個(gè)暴露出來(lái)，群眾的一件件訴求不僅有回音，而且很快得到解決。提級(jí)交叉巡察發(fā)現(xiàn)并移交重要問(wèn)題線(xiàn)索28件，涉及市管干部2人、鄉(xiāng)科級(jí)干部5人，立案11件，黨紀(jì)政務(wù)處分7人，推動(dòng)辦理信訪(fǎng)件280件。當(dāng)?shù)厝罕娂娂姺Q(chēng)贊：市委巡察組來(lái)了就是不一樣，解決了我們老百姓的煩心事兒。

建立健全對(duì)縣級(jí)巡察指導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制，對(duì)區(qū)縣( ? ? )巡察工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，解決突出問(wèn)題98個(gè)，協(xié)調(diào)推動(dòng)9個(gè)區(qū)縣( ? ? )巡察辦配優(yōu)配強(qiáng)巡察干部33人，巡察工作的規(guī)范性、科學(xué)性、實(shí)效性持續(xù)提升。去年以來(lái)，各地通過(guò)常規(guī)巡、專(zhuān)項(xiàng)巡、提級(jí)巡、巡鄉(xiāng)帶村等方式，對(duì)106個(gè)單位、428個(gè)村( ? ? )開(kāi)展巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1345個(gè)，問(wèn)題線(xiàn)索437件，涉及科級(jí)干部125人，有效發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，打通了全面從嚴(yán)治黨最后一公里。

三、做好巡察整改后半篇文章

班子成員帶頭，集團(tuán)及其子公司179人次主動(dòng)退繳各類(lèi)違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用( ? ? )這是去年3月至5月對(duì)市屬?lài)?guó)企巡察期間，市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)交出的一份立行立改答卷。

立行立改、巡后整改、未巡先改成了全市巡察整改新名片。去年以來(lái)，全市共推動(dòng)立行立改問(wèn)題122個(gè)，督促清退或上繳相關(guān)違規(guī)資金8125萬(wàn)元。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題，舉一反三、延伸拓展，推動(dòng)建立項(xiàng)目招投標(biāo)、財(cái)政資金使用等方面制度571項(xiàng)，為加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和深化標(biāo)本兼治提供有力支撐。同時(shí)，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡察整改不重視、態(tài)度不端正的個(gè)別部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行了約談，以督辦問(wèn)責(zé)等形式倒逼被巡察黨組織履行巡察整改主體責(zé)任。

每輪巡察結(jié)束后都會(huì)以市委名義召開(kāi)巡察情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的具體人和具體事。此外，市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)履責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度推進(jìn)巡察整改。在十三屆市委第七輪巡察結(jié)束對(duì)12家市屬?lài)?guó)有企業(yè)黨組織的常規(guī)巡察后，分管市領(lǐng)導(dǎo)要求被巡察黨組織認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題照單全收、全面整改。截至目前，市屬?lài)?guó)企巡察整改率達(dá)94.7%。

自反饋意見(jiàn)之日起3個(gè)月為集中整改期，被巡察黨組織要基本完成反饋問(wèn)題的整改工作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)、宣傳部門(mén)擔(dān)負(fù)督促巡察整改的監(jiān)督責(zé)任......按照中央和省委關(guān)于巡察整改工作的新要求，市委巡察辦及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于做好巡察整改工作的意見(jiàn)》。

市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部堅(jiān)持把巡察整改監(jiān)督與問(wèn)題線(xiàn)索處置、政治生態(tài)研判、推動(dòng)以案促改等結(jié)合起來(lái)，列席被巡察單位反饋會(huì)和巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查，對(duì)巡察整改是否到位進(jìn)行評(píng)估把關(guān)。xx年，根據(jù)巡察移交問(wèn)題線(xiàn)索，市紀(jì)委監(jiān)委立案33件，黨紀(jì)政務(wù)處分36人。市委組織部把巡察結(jié)果作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用的重要參考，巡察后市委共調(diào)整交流市屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子23人，其中不再提名9人，對(duì)1名市屬?lài)?guó)企主要負(fù)責(zé)人予以免職。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇八

自查報(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又不能虛報(bào)浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明的事項(xiàng),數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

【篇一】2022年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告

自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我局組統(tǒng)一部署的黨員干部自查自糾的工作要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題為載體，立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，取得了初步成效。集中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，個(gè)性是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合自身存在問(wèn)題撰寫(xiě)個(gè)人剖析對(duì)照材料，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。我結(jié)合工作中存在的問(wèn)題，對(duì)照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的潛力不強(qiáng)。在實(shí)踐中，存在以干帶學(xué)，個(gè)性是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾是，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

二、工作方法不是很多，思考不夠，沒(méi)有突破，沒(méi)有打開(kāi)新局面。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。

三、工作作風(fēng)不認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

在工作中，自己存在對(duì)工作不用心，有時(shí)著裝不整齊，對(duì)工作中遇到問(wèn)題，不想辦法，拖拉散漫。今后改善的措施和努力的方向：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn)個(gè)性要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作，善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。

三、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)在路政執(zhí)法中出現(xiàn)的問(wèn)題，查找原因，想出好的解決辦法，使我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)有一個(gè)新的提升。透過(guò)自查自糾思想深處根源，找到自己努力方向，及時(shí)改正缺點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的，使自己真正從思想和行動(dòng)上得到提高，做一名合格的路政執(zhí)法人員。

【篇二】2022年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告

根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開(kāi)。

會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，緊盯自查出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿(mǎn)意答卷。

匯報(bào)會(huì)后，又召開(kāi)了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書(shū)記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書(shū)記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問(wèn)題，對(duì)市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。

【篇三】2022年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告

同志們：

今天這次會(huì)議，既是一次基層黨建專(zhuān)項(xiàng)述職評(píng)議會(huì)，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。主要目的是通過(guò)黨建專(zhuān)項(xiàng)述職，進(jìn)一步提高“書(shū)記抓黨建、黨建書(shū)記抓”的第一人責(zé)任意識(shí)，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。剛才，四位村(社區(qū))同志和鎮(zhèn)黨委xx同志作了口頭述職，其他同志都作了書(shū)面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話(huà)來(lái)概括，那就是“總結(jié)成績(jī)客觀(guān)實(shí)在，分析問(wèn)題深刻到位，目標(biāo)承諾切實(shí)可行”。

具體地講，xx的黨建有五大特點(diǎn)：一是黨建“第一人”責(zé)任非常明確。按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，書(shū)記抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位，工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評(píng)議等工作制度健全完善，基層黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)突出。二是服務(wù)大局的思路非常清晰。堅(jiān)持了把黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來(lái)考慮、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)，組織實(shí)施了“雙強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了各級(jí)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求，分領(lǐng)域、分行業(yè)細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，分別提出具體的目標(biāo)要求和整改措施及整改時(shí)限?！八娘L(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展?！叭惫ぷ鞣ú粩嗌罨卣?，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動(dòng)了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力?！俺青l(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動(dòng)”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動(dòng)了其他各類(lèi)基層組織建設(shè)。總體來(lái)說(shuō)，縣委對(duì)大家一年來(lái)的工作是十分肯定的、滿(mǎn)意的。

下面，結(jié)合縣委意見(jiàn)要求，我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實(shí)踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng);人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅(jiān)持不懈地抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺(jué)黨建服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊人高效完成各項(xiàng)工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，有大手筆、大氣魄，努力上大項(xiàng)目、上好項(xiàng)目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭(zhēng)創(chuàng)一流。專(zhuān)業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問(wèn)題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項(xiàng)目標(biāo)決策落到實(shí)處。同時(shí)要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村(社區(qū))干部要自覺(jué)培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識(shí)與技能，提高運(yùn)用市場(chǎng)辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識(shí)水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。只有切實(shí)抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實(shí)處，才能真正夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。實(shí)際工作中，要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問(wèn)題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動(dòng)形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實(shí)踐活動(dòng)”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評(píng)體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會(huì)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

黨建工作要深化項(xiàng)目工作理念，實(shí)行項(xiàng)目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個(gè)大項(xiàng)目。要把這個(gè)項(xiàng)目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項(xiàng)目+目標(biāo)+過(guò)程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無(wú)形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項(xiàng)目落實(shí)，全面落實(shí)工作責(zé)任制，基層黨的書(shū)記對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實(shí)，堅(jiān)持“項(xiàng)目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實(shí)基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合，確保在推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，下面又分了黨組織和黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨群共建等若干個(gè)具體項(xiàng)目。各級(jí)黨組織要立足實(shí)際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的具體措施，這些具體項(xiàng)目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項(xiàng)目就一定會(huì)取得實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個(gè)項(xiàng)目，要通過(guò)優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺(tái)等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹(shù)典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類(lèi)型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)，通過(guò)示范點(diǎn)卓有成效的工作推動(dòng)面上工作的開(kāi)展。要切實(shí)增強(qiáng)品牌意識(shí)，提倡“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實(shí)際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)，把品牌創(chuàng)建與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過(guò)得硬、叫得響、推得開(kāi)的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對(duì)先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時(shí)將好經(jīng)驗(yàn)、好做法反映出來(lái)、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實(shí)力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。

我們提出開(kāi)展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動(dòng)，絕不只是嘴上喊喊口號(hào)、手上搞搞活動(dòng)，而是要見(jiàn)到實(shí)際效果，要在發(fā)展上見(jiàn)成效，給群眾帶來(lái)實(shí)惠，讓群眾感到滿(mǎn)意?！疤嵘h建質(zhì)量”活動(dòng)是否取得實(shí)際效果，不是由活動(dòng)本身來(lái)回答,也不是哪個(gè)人說(shuō)了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)。只有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)，才能證明工作沒(méi)有白做。各部門(mén)各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項(xiàng)目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項(xiàng)具體工作中，都自覺(jué)做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿(mǎn)意、幸福和諧的四大成果來(lái)檢驗(yàn)和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動(dòng)的實(shí)際成效。

同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開(kāi)展“從嚴(yán)治黨”活動(dòng)，是2020黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和升級(jí)晉位意識(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動(dòng)安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

謝謝大家!

【篇四】2022年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告

市委第二巡查組：

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪(fǎng)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。

1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。

2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2、從政治方面，宗旨觀(guān)念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。

【篇五】2022年巡察三個(gè)聚焦自查報(bào)告

根據(jù)統(tǒng)一部署，20xx年2月15日至20xx年4月25日，圍繞三個(gè)聚焦對(duì)某單位開(kāi)展了巡察。巡察期間，聽(tīng)取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話(huà)xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料x(chóng)x份（卷、冊(cè)），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門(mén)走訪(fǎng)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

近三年來(lái)，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。

（一）、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線(xiàn)方針政策和上級(jí)決策部署情況。

1、存在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問(wèn)題。

1）某單位20xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒(méi)有結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒(méi)有對(duì)所屬各支部學(xué)習(xí)情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。

20xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號(hào)均為“某發(fā)[20xx]11號(hào)”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對(duì)象不同。20xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了30次，10月13日、10月20日、10月27日三次沒(méi)有按計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。

3）學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級(jí)方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。20xx年9月10日、20xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒(méi)有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專(zhuān)題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，也未深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。

2、存在對(duì)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話(huà)和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識(shí)”當(dāng)口號(hào)等問(wèn)題。

1）對(duì)縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，沒(méi)有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對(duì)縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對(duì)前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問(wèn)題整改上存在短板，對(duì)自身存在問(wèn)題對(duì)照梳理不明確，未建立問(wèn)題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對(duì)縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。

2）謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。

3）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來(lái)，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專(zhuān)題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒(méi)有一次是“專(zhuān)題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問(wèn)題。

3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重大決策部署不力，對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。

1）脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒(méi)有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡(jiǎn)單送錢(qián)、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長(zhǎng)“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶(hù)，在20xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶(hù)只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶(hù)以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒(méi)地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過(guò)自己的勞動(dòng)增加收入來(lái)脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級(jí)法定的資金綜合監(jiān)管部門(mén)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門(mén)為縣決策的參謀作用。

2）在掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。對(duì)落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對(duì)掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有專(zhuān)題研究過(guò)掃黑除惡工作，未開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對(duì)社會(huì)造成極壞的影響。

4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對(duì)某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)卷調(diào)查中，八十張測(cè)評(píng)表中有十三張未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出評(píng)價(jià)。

20xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開(kāi)員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次；

20xx年上半

年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開(kāi)員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。

1、存在政績(jī)觀(guān)有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問(wèn)題。

2）對(duì)學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開(kāi)廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。

2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專(zhuān)項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問(wèn)題。

1）利用部門(mén)職能特權(quán)優(yōu)勢(shì)，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門(mén)安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門(mén)主義。如201×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬(wàn)元，年底決算額為xxx萬(wàn)元，相差xxx萬(wàn)元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問(wèn)題。

201x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利（發(fā)放的物品）購(gòu)買(mǎi)等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷(xiāo)售面巾紙。

3）班子成員管治黨意識(shí)不強(qiáng)，部分黨組成員對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。20xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對(duì)“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”表達(dá)不正確。

3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購(gòu)置、配備、使用公務(wù)用車(chē)，私車(chē)公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問(wèn)題。

20xx年7月24日6號(hào)憑證及20xx年12月4日1號(hào)憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無(wú)招待函、無(wú)接待清單。

xx、201x年明細(xì)賬均無(wú)年終合計(jì)數(shù)。

3）20xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見(jiàn)結(jié)轉(zhuǎn)。

4）出差費(fèi)用開(kāi)支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。20xx年以來(lái)的出差費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)附有上級(jí)通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。

單位下屬事業(yè)單位公車(chē)牌照xx，缺少20xx年5月31日以前派車(chē)記錄。派車(chē)單20xx年5月31日至20xx年8月7日，共計(jì)116份，派車(chē)單記錄下屬事業(yè)單位用車(chē)20次，其余96次出車(chē)均為本單位或其它部門(mén)。

6）某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。20xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來(lái)水過(guò)濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀(guān)上增加了開(kāi)支，背離了節(jié)約的原則。20xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購(gòu)買(mǎi)摩托車(chē)配給職工供食堂采購(gòu)使用。

7）招待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不齊，20xx年之前普遍存在“四單”不齊的問(wèn)題；

會(huì)議費(fèi)以公務(wù)接待形式列支，支出無(wú)預(yù)、結(jié)算單；

評(píng)審中心、支付中心接待“四單”不齊、購(gòu)買(mǎi)辦公用品無(wú)清單等情況。部分下屬事業(yè)單位甚至出現(xiàn)侵占業(yè)務(wù)費(fèi)的嚴(yán)重違紀(jì)行為。

20xx年3月，縣及其相關(guān)部門(mén)搬遷至新區(qū)辦公后，本單位繼續(xù)使用銀行向某公司租賃的幸福家園小區(qū)二樓商業(yè)用房約230平方米，作為某付中心辦公用房，未支付房租費(fèi)用。

4、存在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目中搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易等，干部違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營(yíng)利性活動(dòng)，資金管理混亂，國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)管理混亂，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題。

1）財(cái)務(wù)存在擴(kuò)大開(kāi)支范圍、超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)程序執(zhí)行不嚴(yán)、無(wú)效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)、辦公用品支出無(wú)明細(xì)等問(wèn)題。如20xx年10月18日超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)電腦一體機(jī)，20xx年11月15日超范圍列支等。

2）公務(wù)接待不規(guī)范。存在公務(wù)接待清單中用餐人員不具體，審批單只記錄了經(jīng)辦人，無(wú)證明人及陪餐人員等。

租賃公司車(chē)輛未附合同報(bào)銷(xiāo)2次，如20xx年6月支部活動(dòng)租車(chē)費(fèi)xxx元等。

5）財(cái)務(wù)管理制度不完善。分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)出差所產(chǎn)生費(fèi)用由誰(shuí)簽批等沒(méi)有具體明確，財(cái)務(wù)制度可操作性不強(qiáng)。

6）審計(jì)提出的問(wèn)題整改不到位的問(wèn)題。審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位20xx年度預(yù)決算審計(jì)時(shí)，提出“預(yù)撥經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元長(zhǎng)期性?huà)熨~未處理”，“借出款項(xiàng)清理催收力度不夠，借款三年以上應(yīng)收款項(xiàng)xxx萬(wàn)元未處理”的問(wèn)題，本單位未按要求及時(shí)整改到位。

20xx年對(duì)大數(shù)據(jù)綜合管理云平臺(tái)軟件政府采購(gòu)未進(jìn)行備案，

20xx年跨年度實(shí)施采購(gòu)未按規(guī)定重新履行備案手續(xù)。

8）財(cái)務(wù)資金管理不夠規(guī)范。購(gòu)置設(shè)備未入固定資產(chǎn)賬。提取備用金結(jié)余過(guò)大。離崗創(chuàng)業(yè)人員返還工資未納入預(yù)算管理。未及時(shí)清理其他應(yīng)收款科目。個(gè)別二級(jí)單位“一把手”直接經(jīng)辦財(cái)務(wù)，且未按財(cái)政授權(quán)支付規(guī)定，將資金支付到收款人或用款單位賬戶(hù)。

9）財(cái)務(wù)支出不規(guī)范。20xx年至201x年收門(mén)面房租費(fèi)xxx元，本應(yīng)由非稅收入管理局開(kāi)具稅收發(fā)票，卻開(kāi)具的是省行政事業(yè)單位資金往來(lái)結(jié)算票據(jù)入帳。未按規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。20xx年支駐村扶貧工作隊(duì)補(bǔ)助xxx元，無(wú)駐村扶貧人員的考勤記錄附件。財(cái)務(wù)支出手續(xù)不全，把關(guān)不嚴(yán)。20xx年3月1號(hào)憑證，支法院起訴保全費(fèi)xxx元，原始發(fā)票無(wú)經(jīng)辦人簽字。

（三）聚焦基層組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。

1、黨組主體責(zé)任履行不到位，所轄基層組織軟弱渙散，民主集中制落實(shí)不到位，政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不力，對(duì)員疏于監(jiān)督管理，發(fā)展員不嚴(yán)格、不規(guī)范等問(wèn)題。

201x年上半年的黨員固定活動(dòng)日還是開(kāi)展環(huán)境整治清潔活動(dòng)；

支部存在以工作部署會(huì)代替課的情況。201x年9月30日，本單位機(jī)關(guān)召開(kāi)“解放思想敢擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干有作為”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，本單位機(jī)關(guān)總支第一支部、第四支部將此次會(huì)議記錄為該年度“黨課活動(dòng)內(nèi)容”。

2）組織建設(shè)不夠有力，基層建主體責(zé)任落實(shí)不到位?？傊Ш透髦Р筷嚨亟ㄔO(shè)有待加強(qiáng)。如總支和各黨支部辦公室雖然落實(shí)了，但沒(méi)有按要求建立有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度規(guī)范建設(shè)。總支班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，對(duì)組建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解?？傊Ъ案髦Р奎h建工作制度不完善，執(zhí)行流于形式，形同虛設(shè)，制度落到實(shí)處少，效果不明顯。

3）支部履職能力缺失。沒(méi)有對(duì)開(kāi)展的組織生活各類(lèi)記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類(lèi)、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

對(duì)退休黨員管理監(jiān)督乏力，退休黨員常年未能參加組織生活。

2、存在黨管干部原則喪失，選人用人不講規(guī)矩，干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏、“帶病提拔”，超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，干部檔案造假等問(wèn)題。

1）選人用人主體責(zé)任落實(shí)不到位，未能?chē)?yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。主要表現(xiàn)在中層干部定期輪崗交流機(jī)制尚未形成，人事調(diào)整不經(jīng)專(zhuān)題研究、民主測(cè)評(píng)，不報(bào)人事部門(mén)備案。50%股站長(zhǎng)在同一崗位任職時(shí)間達(dá)10年以上，其余近幾年調(diào)整股室，也多因原負(fù)責(zé)人死亡、離職等原因自然增補(bǔ)。干部職工整體年齡偏大，存在斷檔危機(jī)，干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性不夠。本單位內(nèi)人員編制混亂，混編混崗問(wèn)題突出，因編制、待遇問(wèn)題上訪(fǎng)頻發(fā)，維穩(wěn)疲于應(yīng)付。

2）個(gè)別干部提拔任用違反報(bào)告事項(xiàng)規(guī)定。本單位組20xx年3月任命某同志為某中心稽核科科長(zhǎng)，因其2017年2月曾受記大過(guò)處分，未按規(guī)定于任免前書(shū)面征求人事部門(mén)意見(jiàn)，被上級(jí)人事部門(mén)責(zé)令整改，本單位組已于20xx年5月撒銷(xiāo)其任職。

20xx年3月考察部分同志任中層科所長(zhǎng)時(shí)，《干部考察談話(huà)情況記錄表》中未體現(xiàn)干部考察談話(huà)必須兩人以上的要求，談話(huà)人、記錄人均為同一人。組織人事工作決定程序不規(guī)范。20xx年1月4日黨組會(huì)研究x人任職，黨組成員未分別發(fā)表意見(jiàn)。選人用人不規(guī)范，組織建設(shè)存在短板，股級(jí)干部任用程序不夠規(guī)范，20xx年以來(lái)股級(jí)干部任免由黨組研究后直接發(fā)文任命，未按規(guī)范程序報(bào)編辦、人社等部門(mén)審批。調(diào)整、任免干部不夠嚴(yán)肅，20xx年110月組會(huì)議研究人事多達(dá)x次xx余人次，雖包括下屬事業(yè)單位崗位急需人員，但確也存在一定的隨意性。干部調(diào)整任用沒(méi)有動(dòng)議醞釀、考核考察和任免理由等程序。如20xx年組會(huì)研究干部調(diào)入，記錄的內(nèi)容為“某單位有個(gè)黃某某想調(diào)入我單位，全額事業(yè)編制，擬調(diào)入監(jiān)察室工作”，調(diào)動(dòng)理由未充分說(shuō)明、也沒(méi)有考察意見(jiàn)和班子成員意見(jiàn)，僅記錄“全體同意”。

事業(yè)身份的xx人中，崗位在本單位機(jī)關(guān)的有xx人。同時(shí)，存在登記為公務(wù)員后卻任命為事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人事與行政關(guān)系不匹配、人崗分離等問(wèn)題。

3、存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題“睜一只眼閉一只眼”，對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問(wèn)題整改不力，推諉拖延等問(wèn)題。

二是“四必談”落實(shí)不夠。20xx至201x年度組民主生活會(huì)前均未按照民主生活會(huì)“四必談”要求廣泛開(kāi)展談心談話(huà)，無(wú)組班子成員與分管科室正副職、二級(jí)單位班子成員談心談話(huà)記錄。三是201x年度民主生活會(huì)無(wú)組主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人對(duì)照檢查材料。民主集中制原則執(zhí)行不力。20xx年至201x年期間，組多次研究人事議題、考核評(píng)估方案、脫貧攻堅(jiān)、預(yù)算調(diào)整、三定方案等事項(xiàng)時(shí)，未見(jiàn)黨組成員逐一表態(tài)發(fā)言記錄。

部分“三重一大”事項(xiàng)未見(jiàn)集體商議過(guò)程，201x年至201x年部分工程項(xiàng)目、資金使用等，未見(jiàn)研究決定的會(huì)議記錄。

3）履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域廉政建設(shè)工作部署、監(jiān)督不力，沒(méi)有廉政提醒、談心談話(huà)記錄痕跡。組主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍要求不夠嚴(yán)格。年初未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育開(kāi)展不夠，黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)部署、研究少，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副職同時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、人事、財(cái)務(wù)等工作，監(jiān)督存在短板。

4）抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)不夠嚴(yán)格，不能做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一。機(jī)關(guān)人員上班期間存在遲到、早退、串崗、玩手機(jī)等現(xiàn)象，請(qǐng)銷(xiāo)假制度落實(shí)不到位，存在無(wú)故長(zhǎng)期不上班人員，公務(wù)外出不登記，公車(chē)使用無(wú)派車(chē)手續(xù)，檔案資料歸檔留存不規(guī)范、不完整，部分紅頭文件格式、內(nèi)容有錯(cuò)誤。

《本單位組201x年度履行廉政建設(shè)主體責(zé)任及第一責(zé)任人責(zé)任的情況報(bào)告》，均無(wú)“存在問(wèn)題”表述，只講成績(jī)不講問(wèn)題。

但是本單位沒(méi)有較好地履行債權(quán)人的權(quán)利，如每年度未向借款單位出具往來(lái)款核對(duì)函或催收函等，來(lái)有效維護(hù)債權(quán)的措施。

（四）其他方面存在的問(wèn)題

幫扶的黃某明戶(hù)，幫扶干部除了帶去生產(chǎn)扶助金、春節(jié)慰問(wèn)金外，沒(méi)有別的幫扶措施。每季走訪(fǎng)不到位，以電話(huà)溝通代替入戶(hù)，如幫扶陳某生戶(hù)，201x年未入戶(hù)，只是通過(guò)電話(huà)了解。信息平臺(tái)與手冊(cè)不一致，如幫扶周雄戶(hù)201x年第二、第三季度走訪(fǎng)時(shí)間平臺(tái)與手冊(cè)不同，小額貼息貸款情況基本上平臺(tái)有而手冊(cè)上沒(méi)有。

2、存在大額扶貧資金閑置問(wèn)題。由于人才缺乏，在項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、實(shí)施上存在精準(zhǔn)度不夠等問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收慢、資金撥付慢的情況，201x年4月底，“趴在賬上睡大覺(jué)”的上級(jí)和本級(jí)扶貧資金達(dá)xxxx元。對(duì)扶貧資金管理使用中的共性問(wèn)題重視不夠。本單位對(duì)存在的普遍性問(wèn)題未做到精準(zhǔn)把握、舉一反三，扶貧資金風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，在規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行、確保資金安全上有差距。

3、對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)效果不明顯。201x年單位牽頭對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律暨民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)檢查，資料顯示只對(duì)某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)下達(dá)了整改通知，某某鎮(zhèn)反饋報(bào)告中所述整改內(nèi)容與下達(dá)的整改通知要求文不對(duì)題、內(nèi)容混亂，單位未進(jìn)一步對(duì)其跟蹤督促整改落實(shí)情況。201x年檢查發(fā)現(xiàn)某某某鎮(zhèn)“一事一議”項(xiàng)目進(jìn)度緩慢、未驗(yàn)收，責(zé)令整改后，截至巡察入駐，xxx元項(xiàng)目資金未支付。

1、通過(guò)巡察，發(fā)展本單位2個(gè)下屬單位使用行政經(jīng)費(fèi)列支應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題，立即進(jìn)行分析研判，針對(duì)本單位系統(tǒng)直屬單位實(shí)行人員和經(jīng)費(fèi)垂直管理的模式，敏銳意識(shí)到此類(lèi)問(wèn)題極有可能具有普遍性。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)，本單位系統(tǒng)共有xx個(gè)下屬單位使用行政經(jīng)費(fèi)繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其中5家下屬單位還存在使用行政經(jīng)費(fèi)繳納應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。至此，一個(gè)涉及xx個(gè)單位、xxx名本單位干部、持續(xù)十余年、累計(jì)金額達(dá)xxx元的違規(guī)問(wèn)題清晰呈現(xiàn)出來(lái)。

2、通過(guò)巡察，發(fā)現(xiàn)本單位下屬單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題。經(jīng)查，201x年2月至201x年1月，時(shí)任下屬單位副職的張某（主持工作）、黃某、林某等人集體商議決定，以“加班費(fèi)”名義向單位工作人員違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼xxx元。

提供虛假對(duì)賬單等手段，陸續(xù)將本單位存儲(chǔ)在信用聯(lián)社城區(qū)分社基建專(zhuān)戶(hù)中的資金xxx萬(wàn)元，轉(zhuǎn)至李某、張某預(yù)先注冊(cè)的縣某政工程建設(shè)有限公司的賬上。按照本單位賬戶(hù)管理流程，凡是動(dòng)用資金，必須由用款單位提出申請(qǐng)、業(yè)務(wù)股室出具意見(jiàn)、預(yù)算科室核定指標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，然后由業(yè)務(wù)股室開(kāi)具支票、加蓋公章和經(jīng)手責(zé)任人私章，支票最終送達(dá)銀行才能進(jìn)行資金劃撥。201x年11月，李某更換印鑒，本該向本單位申請(qǐng)并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但并未履行這一手續(xù)就更換了印鑒按照縣農(nóng)村信用聯(lián)社的規(guī)定，由縣聯(lián)社派到各分社的委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)鑒章和審核工作，行使監(jiān)督職能。而在李某和張某等人持續(xù)數(shù)年的套取轉(zhuǎn)移資金過(guò)程中，卻無(wú)人發(fā)現(xiàn)異常。

林某負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)空白收據(jù)并偽造某村支書(shū)的簽名，騙取私自使用某村村委會(huì)公章；

201x年8月，某鄉(xiāng)某村實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”一事一議項(xiàng)目，該項(xiàng)目預(yù)算有挖土機(jī)租賃費(fèi)、砂石運(yùn)輸費(fèi)等，三人依葫蘆畫(huà)瓢，“合理”分工，將套取到的資金私分。

一要提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。要嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對(duì)閑置和低效用資產(chǎn)的處置力度，盤(pán)活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，加大資金監(jiān)督管理力度，完善審批前（后）管理，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違規(guī)違紀(jì)行為。要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，抓好組織建設(shè)主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，其他成員要按照“一崗雙責(zé)”協(xié)助抓好組織建設(shè)工作，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等，以組織建設(shè)促事業(yè)，以組織建設(shè)促發(fā)展。

度化；

落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地基礎(chǔ)，掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)。

三要夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹(shù)立“抓好組織建設(shè)就是最大政績(jī)”的理念，組織建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析建形勢(shì)，專(zhuān)題聽(tīng)取組織建設(shè)匯報(bào)。要健理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)所轄組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類(lèi)崗位人員。

四要壓實(shí)黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍黨內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇九

根據(jù)檢查工作要求，圍繞三個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際思想工作，認(rèn)真進(jìn)行比較檢查，現(xiàn)將我的問(wèn)題報(bào)告如下。

我負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)中心的政治工作者、意識(shí)形態(tài)、宣傳****辦公室、社保科、工會(huì)負(fù)責(zé)穩(wěn)定、社會(huì)保障綜合治理、工、青、婦等工作。

1、重點(diǎn)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨中央、省、市委的決策部署

堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳和實(shí)施******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前和未來(lái)的主要時(shí)期****任務(wù)可以每周認(rèn)真執(zhí)行，****學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。然而，本站缺乏學(xué)習(xí)熱情，很少結(jié)合實(shí)際情況。它沒(méi)有很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)和應(yīng)用、言論和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，也沒(méi)有真正應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。能夠堅(jiān)決落實(shí)三大戰(zhàn)役、反黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但部分工作停留在會(huì)議和文件層面，針對(duì)性和可操作性不夠強(qiáng)，監(jiān)督實(shí)施不夠，缺乏釘子精神和抓到底的動(dòng)力。在工作模式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不夠，思路不夠?qū)挘瑢哟尾粔蚋?。如何學(xué)習(xí)和借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)和好做法還不夠，有時(shí)還有抄襲的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，上級(jí)的決策部署可以認(rèn)真落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思維，研究不多，工作前松后緊，細(xì)致不夠。滿(mǎn)足于不犯錯(cuò)和過(guò)去。

2、聚焦****問(wèn)題和不正之風(fēng)

在思想形態(tài)方面，理想和信念被稀釋了。我覺(jué)得我已經(jīng)受過(guò)黨的教育和培訓(xùn)多年了。只要我不違反紀(jì)律，不違反規(guī)則，管理我周?chē)娜?，做好我的工作，就是?jiān)持共產(chǎn)主義的理想和信念。正是這種盲目的信心導(dǎo)致了對(duì)自己要求的降低，紀(jì)律的執(zhí)行也不是很?chē)?yán)格。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求貫穿日常生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，有時(shí)很難拒絕一些朋友、同學(xué)的晚餐、聚會(huì)，自我要求也不是很?chē)?yán)格。

3.聚焦黨組織薄弱、松懈、組織力不足

嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠。在全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少，抓早抓小意識(shí)弱。

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2、從****方面，宗旨觀(guān)念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守****紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線(xiàn)，是把紀(jì)律底線(xiàn)當(dāng)作不可逾越的警戒線(xiàn)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇十

按照縣市區(qū)委第八統(tǒng)籌巡察組要求，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《巡察工作實(shí)施方案》，對(duì)照“三個(gè)聚焦”的巡察工作總要求，聚焦黨委政治責(zé)任和職能使命，細(xì)致深入的開(kāi)展自查，現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題報(bào)告如下：

xxx鎮(zhèn)位于xxx縣東部，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)轄xx個(gè)行政村，現(xiàn)有xx萬(wàn)人，黨委下設(shè)xx個(gè)黨支部，黨員xxx人，農(nóng)村兩委干部xx人，耕地面積xxx萬(wàn)畝，土地肥沃，適合耕作，為市級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū)。

近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委以十九大和十九屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府工作部署，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，解放思想、創(chuàng)新理念，拼搏進(jìn)取、實(shí)干興鎮(zhèn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，打造“大美xxx、九河小江南”的發(fā)展目標(biāo)，2019年度被縣委評(píng)為鄉(xiāng)村振興先進(jìn)集體。

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中全會(huì)精神，做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。

（1）學(xué)習(xí)、宣傳黨的十九大精神工作情況。學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。比如，部分干部的筆記不夠多，心得體會(huì)寫(xiě)的不認(rèn)真、不深刻；十九大精神宣傳工作做得不夠到位，主要以開(kāi)會(huì)宣講為主，宣傳標(biāo)語(yǔ)較少，沒(méi)有達(dá)到處處可見(jiàn)可聞的效果。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)得不深、悟得不透，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。

（2）對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作重要指示批示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠。按照規(guī)定動(dòng)作召開(kāi)黨委會(huì)議對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)河北工作重要指示批示精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但是結(jié)合實(shí)際不夠，沒(méi)有圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的發(fā)展辦法。

（3）開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育情況。不忘初心、牢記使命主題教育開(kāi)展初期，未能?chē)?yán)格按照要求進(jìn)行自我剖析。比如，班子成員在開(kāi)研討會(huì)時(shí)，自我剖析不深刻，對(duì)他人批評(píng)不夠尖銳。

（4）黨委執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和重要制度規(guī)定情況。黨委一般情況下能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和重要制度，但存在主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的宣傳培訓(xùn)力度不夠，比如，對(duì)2019年8月印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》只是黨委理論中心組成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，沒(méi)有在全體黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)。

（5）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不健全，黨委專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，缺乏有力的措施，總認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作“看不見(jiàn)、摸不著”，不如抓實(shí)際工作來(lái)得實(shí)、見(jiàn)效快，存在“重形式、輕內(nèi)容”的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育不多，絕大多數(shù)黨員干部都能做到對(duì)負(fù)面輿論不信、不傳，但有時(shí)存在對(duì)不利于黨的形象和工作的言論不主動(dòng)制止的現(xiàn)象。比如，xxx村支部委員xxx在微信朋友圈發(fā)布不當(dāng)言論被給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。輿論陣地建設(shè)有待提升。比如，雖然開(kāi)通了xxx鎮(zhèn)發(fā)布微信公眾號(hào)，但自辦內(nèi)容不夠、發(fā)布數(shù)量不多，缺乏創(chuàng)新性，造成鎮(zhèn)亮點(diǎn)工作推送不及時(shí)，在促進(jìn)提高干部職工思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的自辦內(nèi)容太少，多數(shù)是以轉(zhuǎn)載上級(jí)新聞和相關(guān)政策為主，作用發(fā)揮不夠充分。

（6）黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不存在對(duì)大是大非問(wèn)題沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度、無(wú)動(dòng)于衷、置身事外情況。

2.履行職責(zé)使命，貫徹落實(shí)黨中央和省、市委決策部署情況。

（1）對(duì)黨中央和省、市委重要部署落實(shí)情況。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨中央和省、市委安排部署的重大工作均做了傳達(dá)部署，并細(xì)化了工作分工，但存在抓落實(shí)不夠問(wèn)題。比如，對(duì)縣委、縣政府安排要賬的工作抓得緊、盯的實(shí)，對(duì)其他工作降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求。

（2）落實(shí)省委“三六八九”工作思路、市委“一三五十”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思路，深入開(kāi)展“三創(chuàng)四建”活動(dòng)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)等落實(shí)情況。鎮(zhèn)黨委對(duì)省委、市委既定的發(fā)展思路高度重視，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，但存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題。比如，落實(shí)中央重大決策部署力度不夠。在落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展合作項(xiàng)目上，直到2020年才引進(jìn)了總投資xxx億元的xxxxxx復(fù)合項(xiàng)目，目前項(xiàng)目仍處于洽談階段，沒(méi)有開(kāi)工建設(shè)。

（3）落實(shí)所肩負(fù)的職能職責(zé)情況。鎮(zhèn)黨委分別于今年1月和8月傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委九屆七次、八次全會(huì)精神，并進(jìn)一步明確了打造生態(tài)文明小鎮(zhèn)的高質(zhì)量趕超發(fā)展目標(biāo)，但是在部分村干部中依然存在行動(dòng)不迅速、干勁不大、拼勁不足的問(wèn)題，比如，個(gè)別經(jīng)濟(jì)較好的村存在小富即安思想，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)動(dòng)力不足，僅滿(mǎn)足于有多少錢(qián)干多少事，缺乏跳出本村看本村的思維，眼界不夠開(kāi)闊，不能用發(fā)展的眼光考慮村內(nèi)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。比如，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐不快，xxx鎮(zhèn)企業(yè)主要以xxx加工為主，隨著傳統(tǒng)xx行業(yè)低迷和環(huán)保形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)數(shù)量和用工人數(shù)呈下降趨勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)辦法不多，步伐不快。

（4）打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)及惠農(nóng)利民、掃黑除惡等重點(diǎn)工作落實(shí)情況。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)政策開(kāi)展三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，但依然存在開(kāi)展效果不夠好的問(wèn)題，比如，污染防治壓力較大。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)曾有幾次作為排名落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)在環(huán)保工作例會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，截止目前，雖有改善，但沒(méi)有進(jìn)入全縣前幾位名次，環(huán)保治理壓力依然很大。比如，脫貧攻堅(jiān)精細(xì)化不夠。采取辦法不多，引導(dǎo)貧困戶(hù)發(fā)揮自生動(dòng)力脫貧程度不夠，主要以政策兜底為主。個(gè)別工作不細(xì)致，比如，2018年xxx村建檔立卡貧困戶(hù)xxx為適齡學(xué)生，因?qū)W校管理不善發(fā)生輟學(xué)，被上級(jí)紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)，xxx中學(xué)校長(zhǎng)受到黨內(nèi)警告處分。

（5）全面落實(shí)黨中央和省市委對(duì)疫情防控作出的決策部署，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)措施，鎮(zhèn)域內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)一例感染患者，但在疫情防控開(kāi)展初期，存在個(gè)別村干部排查不及時(shí)問(wèn)題，比如，鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)現(xiàn)xx村存在對(duì)武漢返鄉(xiāng)人員排查不精準(zhǔn)，需隔離人員管控不到位現(xiàn)象，對(duì)分包村干部給予誡勉處理。

3.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。

（1）黨委適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，切實(shí)把提神、提速、提質(zhì)、提效的工作要求貫徹到履行職責(zé)過(guò)程方面。鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)市委九屆八次全會(huì)精神，盯住“提神、提速、提質(zhì)、提效”八個(gè)字不放松，在廣大干部中大力推行變“要我干”為“我要干”思想，變“催著干”“推著干”為“爭(zhēng)著干”“比著干”，但部分村仍然存在發(fā)展積極性不高問(wèn)題，比如，個(gè)別經(jīng)濟(jì)條件較差的村，凡事等著上級(jí)出思路、給資金，“等靠要”思想嚴(yán)重，自身發(fā)展動(dòng)力不足。

（2）黨委班子議事規(guī)則和議事程序方面。一定程度上存在議事規(guī)則和議事程序不規(guī)范問(wèn)題，比如，黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)區(qū)分不清，由于缺少副鎮(zhèn)長(zhǎng)，長(zhǎng)期沒(méi)有單獨(dú)召開(kāi)過(guò)政府辦公會(huì)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況。部分領(lǐng)導(dǎo)干部分工長(zhǎng)期未做調(diào)整，比如，xxx自2015年至今分管安全生產(chǎn)，xxx自2004年至今分管環(huán)保?？紤]到年輕干部經(jīng)驗(yàn)少，一些重要工作不敢安排，導(dǎo)致班子成員存在忙閑不均問(wèn)題，比如，副書(shū)記xxx分管黨建、考核、老干部、信訪(fǎng)、宗教、政協(xié)等工作，事務(wù)過(guò)多。

（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)職能尚未完全理順，比如，對(duì)照《邢臺(tái)市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革的實(shí)施意見(jiàn)》，我鎮(zhèn)完成了“四辦三中心一隊(duì)一站”設(shè)置，但領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制人數(shù)尚未按要求配齊；雖然建立了縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單和職責(zé)準(zhǔn)入制度，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員素質(zhì)良莠不齊，對(duì)縣直單位下放的權(quán)力接的不穩(wěn)，需要一個(gè)過(guò)渡期限。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸情況

1.整治形式主義、官僚主義情況。

（1）黨委持之以恒整治本單位形式主義、官僚主義問(wèn)題情況。鎮(zhèn)黨委持續(xù)推動(dòng)精文減會(huì)，能合并的會(huì)議合并開(kāi)，能不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)，能通過(guò)視頻系統(tǒng)召開(kāi)的會(huì)議通過(guò)視頻開(kāi)，堅(jiān)持讓干部把更多的時(shí)間放在集中精力干工作上，但一定程度上存在陪會(huì)、續(xù)會(huì)過(guò)多問(wèn)題，比如，上級(jí)開(kāi)會(huì)要求迅速傳達(dá)會(huì)議精神，為了安排工作方便，鎮(zhèn)里會(huì)在省市縣會(huì)議結(jié)束后再開(kāi)續(xù)會(huì)進(jìn)行安排部署。

（2）黨委有無(wú)政績(jī)觀(guān)錯(cuò)位情況。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以人民利益為中心，工作出發(fā)點(diǎn)都是堅(jiān)持人民至上，但有時(shí)為了迎接好上級(jí)檢查，一定程度上存在刻意迎檢現(xiàn)象，比如，2017年為迎接國(guó)家防震減災(zāi)督導(dǎo)檢查，為給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，將xxxx沿途樹(shù)木涂白、房屋粉刷，并更換了所查村辦公桌椅。

（3）黨委學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求是否存在浮在面上空泛表態(tài)情況。一定程度上存在文件照抄照搬，“穿衣戴帽”現(xiàn)象，比如，掃黑除惡、十九大精神宣講等工作，沒(méi)有根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際制定方案，對(duì)縣里的文件照抄照搬。

（4）調(diào)查研究重“形”不重“效”，搞“作秀式”調(diào)研情況。工作中存在聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入實(shí)際調(diào)查少的現(xiàn)象。有時(shí)上級(jí)來(lái)鎮(zhèn)里調(diào)研工作，有提前安排路線(xiàn)情況發(fā)生。

（5）是否存在監(jiān)督檢查考核過(guò)多、過(guò)度留痕，執(zhí)行政策“一刀切”問(wèn)題。部分干部工作不夠扎實(shí)，要求不高，有只求工作過(guò)得去的思想。比如在大氣污染防治工作方面存在為了應(yīng)付檢查而檢查的現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查企業(yè)生產(chǎn)情況，對(duì)上級(jí)環(huán)保督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處置手段簡(jiǎn)單，存在以停電促整改現(xiàn)象。

3.擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。

（1）黨委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，形成拼搏競(jìng)進(jìn)干事的良好工作氛圍情況。在鎮(zhèn)村干部中逐漸形成了分內(nèi)事認(rèn)真干、交叉事主動(dòng)干、額外的事愉快干的氛圍，并力爭(zhēng)達(dá)到“一般事不過(guò)夜、疑難事不過(guò)周、復(fù)雜事不過(guò)旬”的目標(biāo)，但由于xxx鎮(zhèn)村多事雜，有些安排給村里的工作，比如統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、催繳表格等涉及全體村民事件，有時(shí)做不到“一般事不過(guò)夜”。

（2）黨委樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展理念，為群眾辦實(shí)事、辦好事情況。鎮(zhèn)黨委能夠牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，但有時(shí)由于財(cái)力、物力限制，對(duì)既定的為民服務(wù)事項(xiàng)推動(dòng)不快，比如，對(duì)群眾反映的最急最憂(yōu)最盼的“操心事、煩心事、揪心事”問(wèn)題，有時(shí)推進(jìn)比較緩慢。比如，群眾反映較大的“xxx園區(qū)路需要重新修繕”問(wèn)題，雖然從2019年下半年就開(kāi)始插手謀劃，但一直推遲到今年7月份才正式啟動(dòng)，9月份才竣工。

（3）黨委是否存在“衙門(mén)習(xí)氣”，對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體關(guān)心幫扶不到位情況。部分村干部存在對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群眾關(guān)心幫扶不到位問(wèn)題，在低保認(rèn)定工作中，個(gè)別村沒(méi)有真正將群眾利益放在心上，對(duì)待工作不扎實(shí)，存在應(yīng)付心理，比如xxx村將26名不符合低保條件人員納入其中違規(guī)享受低保待遇，相關(guān)村干部受到黨內(nèi)警告處理。比如，部分村干部服務(wù)意識(shí)欠缺，不能認(rèn)真執(zhí)行8小時(shí)工作制，仍然習(xí)慣于上午辦公或者在家辦公。

（4）黨委對(duì)反映事項(xiàng)是否長(zhǎng)期不辦理情況。鎮(zhèn)黨委對(duì)群眾有關(guān)信訪(fǎng)和投訴舉報(bào)處置基本上做到了及時(shí)辦、迅速辦，不存在長(zhǎng)期不辦理問(wèn)題，但由于某些問(wèn)題復(fù)雜，涉及部門(mén)較多，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或者辦理情況達(dá)不到上訪(fǎng)戶(hù)滿(mǎn)意，仍然存在部分群眾進(jìn)京赴省訪(fǎng)問(wèn)題。

3.依法廉潔用權(quán)、整治侵害群眾利益問(wèn)題情況。

（1）是否存在侵害群眾利益行為。個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)，不正確履行職責(zé)，私自套取專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)貼，比如xxx村原村委委員xxx在負(fù)責(zé)該村種植棉花補(bǔ)貼申報(bào)過(guò)程中，在自家沒(méi)有種植棉花的情況下，虛報(bào)種植棉花11畝，套取種植補(bǔ)貼2212元；原xxx村村委委員xxx虛報(bào)受災(zāi)土地減產(chǎn)面積32.7畝，騙取國(guó)家補(bǔ)貼款15499.8元據(jù)為己有。比如鎮(zhèn)干部xxx、xxx村支部書(shū)記xxx在為村民辦理低保過(guò)程中違規(guī)收取14000元好處費(fèi)問(wèn)題。

（2）工作中是否存在不作為、慢作為狀況。有些工作推進(jìn)較慢或未按上級(jí)要求及時(shí)完成，比如存在散煤治理不徹底情況，在我鎮(zhèn)開(kāi)展的散煤治理自查行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)個(gè)別村個(gè)別農(nóng)戶(hù)家中仍存有少量散煤未收繳。比如2019年籌建的xxxxxx村糞污處理站未在規(guī)定期限內(nèi)建成，近期才通過(guò)驗(yàn)收投入使用。

（3）個(gè)別干部對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴，存在工作日午間飲酒、酒后駕駛等問(wèn)題，在群眾中造成不良影響。比如，原xxx村支部書(shū)記xxx在處理村內(nèi)事務(wù)時(shí)，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣，解決問(wèn)題方式簡(jiǎn)單粗暴，紀(jì)委給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；雖然鎮(zhèn)紀(jì)委就工作日午間飲酒問(wèn)題多次三令五申，但仍存在個(gè)別干部以推動(dòng)工作為由工作日午間飲酒。

4.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神情況。

（1）黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。鎮(zhèn)黨委能夠認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告”制度，但一定程度上存在談心談話(huà)不夠問(wèn)題，比如黨委書(shū)記對(duì)長(zhǎng)路片日常事務(wù)較少的村關(guān)注度不夠，談心談話(huà)不多。

（2）“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。存在“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問(wèn)題。比如2017年，2018年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)用部分辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼食堂開(kāi)支。勤儉節(jié)約意識(shí)保持的意識(shí)不夠好，比如各辦公室下班后仍有燈、空調(diào)、電腦等電器沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉現(xiàn)象。

（3）是否存在巧立名目濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等情況。我單位僅春節(jié)期間發(fā)過(guò)米面油等物品，并嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)福利費(fèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用工會(huì)會(huì)費(fèi)發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等問(wèn)題，今年以來(lái)，單位無(wú)外出培訓(xùn)人員，不存在公款旅游、違規(guī)出鏡等問(wèn)題。但在日常工作中存在執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格問(wèn)題，比如會(huì)議紀(jì)律、簽到制度上，存在代簽現(xiàn)象；由于我鎮(zhèn)工作人員少，帶薪休假制度一直未能落實(shí)，有時(shí)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)緊急，也有干部請(qǐng)假不批準(zhǔn)的現(xiàn)象，剝奪了干部職工休息的權(quán)利，今年以來(lái)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部幾乎沒(méi)有休過(guò)周六、日。

5.資金管理、資產(chǎn)處置和工程項(xiàng)目方面的廉潔情況。

（1）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用職權(quán)或職務(wù)影響搞權(quán)力腐敗問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能做到嚴(yán)格自律，不存在利用職權(quán)或職務(wù)影響搞權(quán)力尋租、權(quán)錢(qián)交易等腐敗行為，也不存在違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等盈利性活動(dòng)。

（2）是否存在財(cái)務(wù)管理混亂問(wèn)題。由于鄉(xiāng)村工作人員素質(zhì)能力水平不高，財(cái)務(wù)管理存在不規(guī)范現(xiàn)象，比如，資金管理不到位，占地補(bǔ)償、通道綠化補(bǔ)償?shù)扔写箢~資金現(xiàn)金發(fā)放情況；報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用審核不嚴(yán)格、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)超范圍，條幅、辦公耗材費(fèi)用支出偏多等。

（3）工程項(xiàng)目建設(shè)和大宗物資采購(gòu)方面。工程項(xiàng)目建設(shè)基本上都能?chē)?yán)格按照招投標(biāo)手續(xù)進(jìn)行，遇有特殊緊急事項(xiàng)，向縣政府、縣紀(jì)委申請(qǐng)了容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)，比如xxxxx水站工程，因時(shí)間緊任務(wù)重在申請(qǐng)容錯(cuò)免責(zé)后直接投入建設(shè)。個(gè)別村因?yàn)楣こ虜?shù)額小，存在未經(jīng)招投標(biāo)手續(xù)，由村兩委班子開(kāi)會(huì)議定后直接建設(shè)的情況；大宗物資采購(gòu)均經(jīng)過(guò)了集體研究決策，不存在隨意增加預(yù)算問(wèn)題。

1.基層黨組織建設(shè)情況。

（1）黨委全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。鎮(zhèn)黨委能夠及時(shí)研究解決基層黨建重大問(wèn)題，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，但一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建問(wèn)題，比如，召開(kāi)黨委會(huì)議安排具體工作較多，黨務(wù)工作占比較小，專(zhuān)題召開(kāi)黨建工作會(huì)議較少。

（2）黨委重視基層黨組織建設(shè)情況。鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨組織陣地建設(shè)，大力度開(kāi)展農(nóng)村陣地提升，三年來(lái)實(shí)現(xiàn)危舊狹小農(nóng)村“兩室”清零，并高標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公硬件設(shè)施。但依然存在軟弱渙散村問(wèn)題，比如xxx、xx、等四個(gè)村因管理混亂、矛盾突出和村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、服務(wù)群眾能力不強(qiáng)等原因被評(píng)定為2020年度軟弱渙散黨組織。

（3）黨委落實(shí)民主集中制情況。鎮(zhèn)黨委能夠嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，在涉及重要問(wèn)題上均能及時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，重大事項(xiàng)全部經(jīng)過(guò)集體研究，但是個(gè)別村存在議程程序不規(guī)范問(wèn)題，比如，個(gè)別村存在支書(shū)定調(diào)后再上會(huì)研究，民主決策不夠的問(wèn)題。

2.執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和選人用人情況。

（1）黨委堅(jiān)持當(dāng)黨管干部原則情況。鎮(zhèn)黨委能夠堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立重政治、重基層、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，但也存在用人不準(zhǔn)的問(wèn)題。比如，xxx村支部書(shū)記xxx作為能人治村的典型被予以重用，后期因?yàn)樽黠L(fēng)粗暴、方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題被予以停職。比如，村級(jí)后備干部選拔任用上存在差距。2018年、2019年合計(jì)招錄后備干部6人，后備干部在鎮(zhèn)政府跟班學(xué)習(xí)完以后，大部分通過(guò)考試轉(zhuǎn)到了公益崗位或從事其他工作，沒(méi)有回村任職人員。

（2）黨委執(zhí)行干部選拔任用情況。鎮(zhèn)黨委能夠嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，不存在違規(guī)用人、帶病提拔，照顧安排領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女問(wèn)題，但存在村級(jí)組織對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔不夠有力，村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題，比如，村兩委干部xxx人，其中50歲及以上村干部xxx人，40歲至50歲之間村干部xx人，40歲以下村干部?jī)H16人。

（3）黨委加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理情況。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，定期向組織部門(mén)進(jìn)行報(bào)備，不存在違規(guī)借調(diào)人員、“吃空餉”問(wèn)題。

（4）黨委落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作情況。鎮(zhèn)黨委能夠嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律要求，不存在超職數(shù)配備干部、超規(guī)格提拔干部，但存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部空編、缺編問(wèn)題。比如，按照寧晉縣最新機(jī)構(gòu)改革方案，xxx鎮(zhèn)應(yīng)有行政編制31個(gè)，事業(yè)編制29個(gè)，目前，缺少行政編制6個(gè)，缺少事業(yè)編制9個(gè)。

3.履行管黨治黨政治責(zé)任情況。

（1）黨委履行管黨治黨主體責(zé)任情況。鎮(zhèn)黨委管黨治黨力度不斷加大，能按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，將任務(wù)進(jìn)行分解，但也存在壓力遞減現(xiàn)象。比如，個(gè)別村黨組織對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容了解不多，責(zé)任不夠明確。

（2）黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。黨委書(shū)記能夠認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，但一定程度上存在把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作交給紀(jì)委書(shū)記或副書(shū)記去抓的現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。鎮(zhèn)黨委能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，但在具體落實(shí)上存在班子成員關(guān)心業(yè)務(wù)分工多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少的問(wèn)題。

（4）對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出問(wèn)題整改情況。對(duì)巡察、審計(jì)等指出的問(wèn)題，均能第一時(shí)間進(jìn)行整改，并修訂完善相關(guān)制度進(jìn)行預(yù)防。

（5）紀(jì)委履職盡責(zé)情況。鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“寬松軟”、辦案能力有待提高。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同級(jí)監(jiān)督力度不夠，方法不多，主要以開(kāi)會(huì)提醒為主；對(duì)干部存在的問(wèn)題依紀(jì)依規(guī)問(wèn)責(zé)不到位，多是停留在批評(píng)教育、發(fā)督查通報(bào)和口頭督促整改工作上，問(wèn)責(zé)力度不大，造成對(duì)鎮(zhèn)村干部監(jiān)督管理不到位，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。比如，自2017-2019年，我鎮(zhèn)共有xxx名鎮(zhèn)村干部受到黨內(nèi)警告以上紀(jì)律處分，其中xxx人為縣紀(jì)委辦理，鎮(zhèn)紀(jì)委僅處理xxx人。黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)宣傳教育不到位。反腐倡廉宣教的氛圍在鎮(zhèn)村兩級(jí)還不夠濃，抓先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育力度還不夠，比如2019年僅開(kāi)展了5次警示教育，造成部分村干部規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，影響依紀(jì)依規(guī)行政。

針對(duì)以上問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將高度重視，深入剖析，全面整改。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。全面貫徹落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于河北工作的重要批示，貫徹落實(shí)省委“三六八九”工作思路和市委“一三五十”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思路，做到理論熟、業(yè)務(wù)精、認(rèn)識(shí)深，不折不扣把巡察問(wèn)題整改工作抓緊抓實(shí)。

二是細(xì)化措施，壓實(shí)工作責(zé)任。按照問(wèn)題清單，結(jié)合工作實(shí)際，將所有問(wèn)題全面細(xì)化至各分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所；同時(shí)加大督查力度，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，做到隨時(shí)跟蹤問(wèn)效，確保整改工作一抓到底，抓出成效。

三是改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求工作實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥施策，從班子做起，切實(shí)以過(guò)硬作風(fēng)和責(zé)任倒逼推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題舉一反三建章立制，推動(dòng)全局發(fā)展。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇十一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月25日至 20xx年12月12 日，機(jī)動(dòng)式提級(jí)巡察組對(duì)我村進(jìn)行了提級(jí)巡察。202-年5月15日，巡察組向我村反饋了巡察意見(jiàn)，指出問(wèn)題13條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

機(jī)動(dòng)式提級(jí)巡察反饋意見(jiàn)后，我村立即召開(kāi)問(wèn)題整改專(zhuān)題會(huì)議，研究安排整改工作。將反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)整改要求，認(rèn)真制定整改方案，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項(xiàng)整改工作。

一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)巡察整改大會(huì)，對(duì)巡察組反饋的意見(jiàn)進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)把握巡察組反饋意見(jiàn)，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識(shí)，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)此次巡察組反饋意見(jiàn)，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書(shū)記郭申同志為組長(zhǎng)的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問(wèn)題整改落實(shí)。

(一)抓黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。

1、村黨總支對(duì)黨建工作沒(méi)有充分的重視，用他們的話(huà)說(shuō)：“基本不太管”。村黨總支成員對(duì)黨建工作沒(méi)有安排部署，對(duì)黨章黨規(guī)和黨的各項(xiàng)制度掌握比較片面。村黨總支個(gè)別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。

整改情況：

一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實(shí)重視起來(lái)，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策方面的知識(shí)。

2、黨建活動(dòng)開(kāi)展不到位，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化沒(méi)有落實(shí)，活動(dòng)很少，沒(méi)有定期開(kāi)展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。

整改情況：

一是提高認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。

3、“4+n”主題黨日活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展。

整改情況：

一是豐富活動(dòng)，切實(shí)組織黨員按要求開(kāi)展活動(dòng)。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動(dòng)、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。

4、村黨總支對(duì)黨的理論和國(guó)家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平不高。

整改情況：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

5、對(duì)反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪(fǎng)問(wèn)題處理無(wú)方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪(fǎng)量多，影響村級(jí)穩(wěn)定和發(fā)展。

整改情況：

一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實(shí)情，解民憂(yōu)，辦實(shí)事。三是加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的、涉及國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的問(wèn)題要切實(shí)開(kāi)展自查，并向群眾公開(kāi)有關(guān)情況。

6、社會(huì)綜合治理不能堅(jiān)持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線(xiàn)索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。

整改情況：

一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村級(jí)組織建設(shè)不實(shí)。

7、“三會(huì)一課”制度不健全，存在用工作會(huì)代替黨建會(huì)、代替民主生活會(huì)的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開(kāi)黨員大會(huì)。黨總支各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒(méi)有記錄。沒(méi)有20xx年會(huì)議記錄。黨費(fèi)按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況：

一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。

8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車(chē)接車(chē)送才能參加活動(dòng)。

整改情況：

一是制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊(cè)，建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，制定流動(dòng)黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。

9、村黨總支在村委會(huì)換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問(wèn)題，個(gè)別村委會(huì)成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施：

一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽(tīng)他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會(huì)治理。三是不斷深化認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長(zhǎng)鳴，遏止“四風(fēng)”。

10、服務(wù)民生的意識(shí)較差，存在個(gè)別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來(lái)水管道入冬后無(wú)法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價(jià)不一致等問(wèn)題。

整改措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀(guān)念、公仆意識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，真正提高兩委干部的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實(shí)解決問(wèn)題。及時(shí)幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問(wèn)題。

11、開(kāi)展掃黑除惡治亂行動(dòng)，主要是張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳，入戶(hù)和群眾面對(duì)面的交流宣傳、聽(tīng)取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。

整改措施：

一是主動(dòng)深入群眾。了解群眾的困難，傾聽(tīng)他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。

(五)黨風(fēng)廉政意識(shí)不夠高。

12、民主測(cè)評(píng)反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實(shí)不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對(duì)廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。

整改措施：

一是落實(shí)主體責(zé)任。村黨總支成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是保持對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派，陽(yáng)奉陰違，在原則問(wèn)題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)等方面，與黨中央保持同頻共振，堅(jiān)決與各種不正確言行作斗爭(zhēng)。

13、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)列支報(bào)刊費(fèi)、大量費(fèi)用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不齊全、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問(wèn)題。

整改措施：

一是完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度。按上級(jí)要求每年組織召開(kāi)一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會(huì)參加的會(huì)議。對(duì)收支情況和重大村務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書(shū)記、村委會(huì)主任、會(huì)計(jì)等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字后才能入賬核銷(xiāo)。

下一步，村黨總支將認(rèn)真對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)，持之以恒抓好整改落實(shí)。

一是認(rèn)真抓好未整改到位事項(xiàng)的整改。堅(jiān)持力度不減，對(duì)反饋問(wèn)題一個(gè)都不放過(guò)，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。

二是認(rèn)真抓好長(zhǎng)效機(jī)制的建立。針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用;對(duì)不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。

三是認(rèn)真抓好督查問(wèn)責(zé)，切實(shí)加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識(shí)。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇十二

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，xx社區(qū)黨委圍繞“聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)問(wèn)題，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題”等xx個(gè)方面和xx個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，情況如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入，宣傳不主動(dòng)，對(duì)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不全面、不準(zhǔn)確。比如，對(duì)于________關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)、群眾工作、社區(qū)工作、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)等方面的論述未開(kāi)展及時(shí)地專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)部分內(nèi)容理解不深刻、不到位。另外，面對(duì)新形勢(shì)，社區(qū)黨委理論學(xué)習(xí)還比較呆板、單調(diào)，“照本宣科”“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

（二）在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的落實(shí)方面。

對(duì)于“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳不深入，形式不靈活，在人員密集場(chǎng)所或小區(qū)、樓宇間宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)和公益廣告比較少，覆蓋面不夠廣，專(zhuān)題宣傳也比較少。同時(shí)，也存在發(fā)動(dòng)群眾不充分的問(wèn)題，僅限于上級(jí)和街道黨工委人員宣傳，沒(méi)有單獨(dú)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行小區(qū)居民的宣傳，特別是深化宣傳發(fā)動(dòng)，創(chuàng)新宣傳方式方法，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人民群眾參與專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)做得不到位。

（三）在意識(shí)形態(tài)有關(guān)部署落實(shí)方面。

沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作與社區(qū)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理統(tǒng)籌抓好，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不高，對(duì)于一些政策會(huì)議精神的傳達(dá)往往只停留在讀一讀、看一看，沒(méi)有找準(zhǔn)意識(shí)形態(tài)和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)。xx年度和xx年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查都未提及落實(shí)“意識(shí)形態(tài)責(zé)任”相關(guān)內(nèi)容，并且xx年、xx年社區(qū)黨建工作總結(jié)均未涉及意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容。另外，開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方面組織不到位、方式方法簡(jiǎn)單、枯燥，群眾接受度不高，效果不佳，比如，xx年全年社區(qū)組織開(kāi)展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)僅僅xx次。

（四）在民族宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作有關(guān)部署落實(shí)方面。

統(tǒng)戰(zhàn)工作主動(dòng)性較差，不掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象“底數(shù)”，比如，對(duì)本社區(qū)群眾信仰宗教情況底數(shù)不清，深入居民走訪(fǎng)了解不經(jīng)常。

（五）在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展落實(shí)方面。

統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的常態(tài)形勢(shì)下，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新政策、新舉措做得不夠，對(duì)如何運(yùn)用多種手段和措施服務(wù)居民更到位方面思考的不夠深入，舉措還不夠有力，比如，部分黨委成員時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，清醒認(rèn)識(shí)防疫工作的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性，以高度的責(zé)任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的跡象，黨委班子統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需要提高。另外，完善社區(qū)公共衛(wèi)生體系，完善舉措，堵住漏洞，提升社區(qū)應(yīng)對(duì)重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件能力方面還存在的不足和短板。

（一）在落實(shí)中央惠民政策方面。

對(duì)中央惠民政策的宣傳仍然存在宣傳不到位現(xiàn)象。比如，沒(méi)有結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，采取有效舉措宣傳到樓宇、到戶(hù)，更多的是依靠社區(qū)會(huì)議和宣傳欄傳達(dá)，特別是對(duì)于惠民政策具體是些什么政策、為什么補(bǔ)貼、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少、符合什么條件才能得到補(bǔ)貼等宣傳地不細(xì)致、不深入。

（二）在社區(qū)“三資”管理方面。

一是在日常工作中，對(duì)于財(cái)務(wù)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，比如，xx年以來(lái)，開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)僅僅xx次，分析社區(qū)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)不經(jīng)常，有針對(duì)性提出廉政要求不及時(shí)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好社區(qū)廉潔氛圍力度小。二是社區(qū)“三資”管理制度不健全不完善，比如，《社區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》、《社區(qū)印章管理辦法》等xx項(xiàng)制度規(guī)定未能及時(shí)修訂完善；結(jié)合自身管理工作實(shí)際，未能及時(shí)制定《社區(qū)職位代理辦法》、《社區(qū)代管財(cái)務(wù)管理辦法》等制度規(guī)定。另外，在xx年度清查社區(qū)自有資產(chǎn)資源時(shí)不主動(dòng)、不積極。

（三）在正確處理黨群干群關(guān)系方面。

一是社區(qū)黨委工作中存在形式主義的傾向，許多工作不能滿(mǎn)足群眾的需求。比如，服務(wù)群眾的活動(dòng)仍然停留在重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的慶?；顒?dòng)或者走訪(fǎng)慰問(wèn)上，而且服務(wù)面過(guò)窄，使大部分社區(qū)黨員群眾的多層次需求難以在社區(qū)得到滿(mǎn)足，使社區(qū)內(nèi)的黨員群眾對(duì)社區(qū)服務(wù)參與度不強(qiáng)，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。再比如，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率不高，只是“擺擺樣子”，在群眾心里留下“搞形式主義”的印象。二是工作不細(xì)致、不扎實(shí)，遇到工作，特別是緊急任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的錯(cuò)誤思想，比如，社區(qū)黨委沒(méi)能深入思考如何更好地開(kāi)展各個(gè)支部的組織生活，沒(méi)能深入思考如何才能將社區(qū)治理與社區(qū)黨建更好地融合，如何才能創(chuàng)造更多的工作亮點(diǎn)。

（四）在處理民生領(lǐng)域群眾關(guān)心的突出問(wèn)題方面。

一是對(duì)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控等方面存在的問(wèn)題，未能盡心盡力解決，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不能耐心的解釋和回答。二是社區(qū)事務(wù)公開(kāi)不全面及時(shí)，沒(méi)有按照社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支以及中央、省、市各項(xiàng)惠民政策及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，仍然存在“半公開(kāi)”現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾心里沒(méi)有“明白賬”，沒(méi)法直接參與監(jiān)督，居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等相關(guān)權(quán)利未有效落實(shí)。

（一）在黨組織發(fā)揮政治功能方面。

社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子政治覺(jué)悟和政治能力還需進(jìn)一步提高，在學(xué)習(xí)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想過(guò)程中，思想境界還沒(méi)有得到全面提升，政治定力還需要通過(guò)學(xué)習(xí)思考加以夯實(shí)。社區(qū)黨委對(duì)新情況帶頭開(kāi)展調(diào)研少，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，老套路，比如，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》在本社區(qū)的全面深入落實(shí)，還沒(méi)拿出詳細(xì)的工作方案，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。

（二）在社區(qū)黨建工作方面。

一是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，比如，在社區(qū)開(kāi)展的很多重要活動(dòng)中找不到黨員的身影。社區(qū)內(nèi)多數(shù)在職黨員、流動(dòng)黨員在思想上對(duì)社區(qū)黨組織認(rèn)同感不強(qiáng)，對(duì)社區(qū)事務(wù)參與的積極性不高。二是黨員學(xué)習(xí)理論知識(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨的先進(jìn)理論對(duì)實(shí)際工作的重大指導(dǎo)意義，忽視了自身理論修養(yǎng)的提高，忽視了黨性修養(yǎng)的重要性，甚至個(gè)別黨員認(rèn)為基層黨組織建設(shè)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)工作才是務(wù)實(shí)，組織生活開(kāi)展的多了，會(huì)影響業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，參與組織生活的自覺(jué)性有待提高。三是社區(qū)黨委和各支部忙于應(yīng)付社區(qū)事務(wù)上的工作，對(duì)黨員的管理、教育、服務(wù)重視不夠，致使部分黨員黨員意識(shí)、黨的意識(shí)不強(qiáng)。比如，部分黨員參加組織生活的熱情不高，部分退休黨員對(duì)“三會(huì)一課”參與不積極，不能經(jīng)常堅(jiān)持等問(wèn)題。

（三）在服務(wù)群眾方面。

一是社區(qū)黨組織服務(wù)內(nèi)容和理念較為陳舊,社區(qū)活動(dòng)較為單一,服務(wù)內(nèi)容大都停留在無(wú)償?shù)?主要面向弱勢(shì)群體的社會(huì)救助等福利性服務(wù)上。比如,社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者在節(jié)假日開(kāi)展困難群眾慰問(wèn)等活動(dòng),缺乏對(duì)群眾所需要的諸如法律援助、醫(yī)療保障、資金信貸、家政衛(wèi)生、就業(yè)培訓(xùn)及咨詢(xún)等個(gè)性化服務(wù)。二是對(duì)社區(qū)群眾的走訪(fǎng)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，還存在不到邊不到沿的問(wèn)題，有時(shí)候走進(jìn)居民家中還是一種形式，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。比如，對(duì)社區(qū)內(nèi)一些老人和弱勢(shì)群體走訪(fǎng)較多，對(duì)其他群眾的所思、所想、所盼還缺乏深入調(diào)查和了解。

（四）在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理方面。

一是部分社區(qū)黨務(wù)工作者對(duì)于基層黨建的理論知識(shí)掌握不深刻全面。比如，對(duì)新頒發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》學(xué)習(xí)浮于表面，對(duì)此條例在本社區(qū)的全面深入落實(shí)，還沒(méi)制定工作計(jì)劃。二是社區(qū)工作者能力素質(zhì)不高，社會(huì)工作師比重較低，高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化力量欠缺，比如，截止現(xiàn)在，本社區(qū)僅有社會(huì)工作師xx名。三是黨建引領(lǐng)居民自治機(jī)制不健全，社會(huì)力量、居民的參與度不夠，對(duì)培育社會(huì)組織力量不重視，比如，參與社區(qū)治理的社會(huì)組織僅有xx個(gè)。

xx年黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題組織生活會(huì)檢視剖析材料和抓基層黨建工作述職報(bào)告存在的問(wèn)題存在會(huì)議整改、紙上整改的問(wèn)題，回頭看不充分，存在整改不到位、不徹底的問(wèn)題。

三個(gè)聚焦巡察報(bào)告意見(jiàn)建議篇十三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：

巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究，分門(mén)別類(lèi)逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書(shū)記帶頭深刻反思反饋的問(wèn)題，深挖產(chǎn)生問(wèn)題的根源，對(duì)照問(wèn)題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類(lèi)、18個(gè)方面問(wèn)題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位
中心黨組多次召開(kāi)會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見(jiàn)》以及王偉中書(shū)記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見(jiàn)，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書(shū)記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺(jué)”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來(lái)，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見(jiàn)的整改要求上來(lái)，切實(shí)把問(wèn)題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠(chéng)懇接受，開(kāi)展整改
成立了由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)、其他黨組成員任副組長(zhǎng)、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開(kāi)展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，黨組書(shū)記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問(wèn)題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開(kāi)展自查，認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開(kāi)了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類(lèi)整改
遵循“問(wèn)題導(dǎo)向、分類(lèi)整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問(wèn)題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問(wèn)題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)制度，解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹(shù)立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢(xún)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過(guò)“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開(kāi)展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國(guó)際智庫(kù)論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長(zhǎng)效
針對(duì)反饋意見(jiàn)涉及的問(wèn)題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購(gòu)制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書(shū)記主持召開(kāi)了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見(jiàn)的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書(shū)記6月27日的談話(huà)提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問(wèn)題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問(wèn)題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

(一)對(duì)黨組工作存在問(wèn)題的整改情況
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問(wèn)題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績(jī)效考核管理辦法》，樹(shù)立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長(zhǎng)，努力營(yíng)造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營(yíng)造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見(jiàn)。
3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問(wèn)題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開(kāi)的問(wèn)題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開(kāi)，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開(kāi)黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問(wèn)題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問(wèn)題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開(kāi)，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過(guò)程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書(shū)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對(duì)黨建工作存在問(wèn)題的整改情況
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專(zhuān)題聽(tīng)取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹(shù)立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問(wèn)題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線(xiàn)調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)***總書(shū)記對(duì)深圳的重要指示，開(kāi)展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境改革等專(zhuān)題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問(wèn)題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專(zhuān)題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)***總書(shū)記“治國(guó)理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題學(xué)習(xí)的問(wèn)題，7月中旬中心黨組召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開(kāi)“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理專(zhuān)題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問(wèn)題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開(kāi)展談心談話(huà)，了解干部群眾在工作生活中的問(wèn)題與困難。第二季度開(kāi)展談心談話(huà)6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問(wèn)題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開(kāi)展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開(kāi)展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開(kāi)展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開(kāi)展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問(wèn)題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開(kāi)展干部任前談話(huà)的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話(huà)制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話(huà)制度，并做好談話(huà)記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問(wèn)題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良流毒影響”專(zhuān)題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在，近3年來(lái)出國(guó)境次數(shù)過(guò)多的問(wèn)題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國(guó)出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國(guó)計(jì)劃安排出國(guó)出境，確保每次出國(guó)都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車(chē)私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問(wèn)題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)改革工作要求，強(qiáng)化用車(chē)管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車(chē)使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車(chē)管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車(chē)輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車(chē)的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問(wèn)題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)無(wú)公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。
(三)對(duì)選人用人存在問(wèn)題的整改情況
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問(wèn)題的整改措施專(zhuān)題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過(guò)自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見(jiàn)不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問(wèn)題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長(zhǎng)渠道，充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過(guò)樹(shù)立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開(kāi)選調(diào)隨意性較大的問(wèn)題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過(guò)公開(kāi)選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見(jiàn)、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話(huà)等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長(zhǎng)和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。
(四)對(duì)課題研究管理存在問(wèn)題的整改情況
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購(gòu)商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請(qǐng)示，擬面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過(guò)付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的方式大幅增加課題任務(wù)的問(wèn)題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開(kāi)展合作課題45個(gè)(無(wú)特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門(mén)財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫(xiě)工作，但在出版成果中署名的問(wèn)題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購(gòu)商”的問(wèn)題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來(lái)，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過(guò)“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要講話(huà)精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過(guò)并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開(kāi)的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。
2.研究課題對(duì)外采購(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過(guò)于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，今年6月份，對(duì)公開(kāi)招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專(zhuān)家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長(zhǎng)分組、評(píng)審專(zhuān)家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說(shuō)情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過(guò)程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒(méi)有按照自行采購(gòu)的規(guī)定貨比三家的問(wèn)題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來(lái)，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫(kù)，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過(guò)于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問(wèn)題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以?xún)?nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以?xún)?nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問(wèn)題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過(guò)程中，嚴(yán)格按照開(kāi)題、中期、結(jié)題三個(gè)過(guò)程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過(guò)程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開(kāi)展合作研究課題的績(jī)效評(píng)估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬(wàn)出版費(fèi)另作他用的問(wèn)題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢(qián)現(xiàn)象的問(wèn)題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專(zhuān)人開(kāi)展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢(qián)。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問(wèn)題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問(wèn)題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開(kāi)展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見(jiàn)，再上會(huì)研究是否開(kāi)展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問(wèn)題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究?jī)?nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問(wèn)題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭(zhēng)在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭(zhēng)直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的整改情況
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問(wèn)題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗的問(wèn)題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù)的問(wèn)題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購(gòu)工作。嚴(yán)格依照政府采購(gòu)管理規(guī)定，要求采購(gòu)工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問(wèn)題，中心科學(xué)編制2019年專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問(wèn)題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問(wèn)題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類(lèi)使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問(wèn)題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。
3.專(zhuān)項(xiàng)資金不專(zhuān)用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問(wèn)題，由于無(wú)法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，為徹底解決問(wèn)題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專(zhuān)家咨詢(xún)論證”等專(zhuān)項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問(wèn)題，中心已在黨組會(huì)上審議通過(guò)的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買(mǎi)課題的問(wèn)題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問(wèn)題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題，中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書(shū)的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷(xiāo)單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷(xiāo)票據(jù)數(shù)字金額與大寫(xiě)金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷(xiāo)人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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