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項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇一
目前，中國國內(nèi)的潤滑油銷量大約為465萬噸/年，且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，潤滑油的銷量在這年遞增。產(chǎn)生的廢機油的量相應(yīng)增加。從資源利用和環(huán)境保護(hù)兩個方面，必須對其進(jìn)行回收利用。在工藝技術(shù)上，目前主要有三條利用途徑：煉廠摻入原油或中間原料油回?zé)?；加工分餾生產(chǎn)柴油；精制生產(chǎn)潤滑油。
在中國國內(nèi)，在煉油廠比較集中的地區(qū)，西北、東北等地，當(dāng)?shù)厥召彽膹U機油，主要包括有過的變壓器油、液壓油、齒輪油、汽油機、柴油機油、損耗油等，收購后送附近的煉油廠進(jìn)行回?zé)?。從工藝上講，有的長直接摻入原油進(jìn)行回?zé)?，有些摻入渣油進(jìn)催化裂化裝置或焦化裝置進(jìn)行回?zé)?，產(chǎn)品根據(jù)企業(yè)主加工流程而定，對燃料型煉油廠，主要為液化氣、汽油、柴油等，對于潤滑油型煉油廠，主要為潤滑油基礎(chǔ)油。這種回收利用不需要另外建裝置，不需要增加人員，成本最低，經(jīng)濟效益最好，不足之處是廢油集中地必須有現(xiàn)成的煉油廠。
潤滑油的流程范圍大部分處于柴油的流程范圍。潤滑油在使用過程中由于磨損、氧化等，其中有少量會發(fā)生剪切斷鏈，生成小分子，有些在金屬、氧化物作用下，被氧化變質(zhì)，生成膠質(zhì)，分子變大。針對這種情況，目前國內(nèi)處理工藝大致上分三種：一種是對原料油預(yù)處理后直接進(jìn)行分餾，分餾采用兩段，第一段為常壓蒸餾，第二段為減壓蒸餾，產(chǎn)品主要是輕柴油和重柴油，產(chǎn)生少量的干氣、汽油和殘渣，干氣和殘渣作為燃料自用。該工藝的特點是投資低，流程短，產(chǎn)品質(zhì)量好。不足之處是產(chǎn)品凝點高，一般可以生產(chǎn)0號、10號柴油。第二種處理方法是固定床催化裂化工藝，將催化劑放在催化反應(yīng)器中，循環(huán)催化，定期對催化劑床層進(jìn)行燒焦再生，產(chǎn)品主要為柴油，收率大致在80%以上，產(chǎn)生少量的干氣、液化氣和汽油。這種工藝優(yōu)點是工藝簡單，產(chǎn)品可以根據(jù)市場需要任意調(diào)節(jié)，不足之處是生產(chǎn)的中有烯烴，容易變色，與催化柴油類似，不如第一種工藝生產(chǎn)的產(chǎn)品。第三種是采用非臨氫異構(gòu)化降凝工藝，將異構(gòu)化降凝催化劑裝在反應(yīng)器中，進(jìn)行反應(yīng)，產(chǎn)品主要為柴油，收率大約為70-80%，副產(chǎn)少量干氣、液化氣和汽油。催化劑定期再生。優(yōu)點是可以生產(chǎn)低凝柴油，不足之處是產(chǎn)品容易變色，類似催化柴油。以上三種廢機油利用工藝，共同的優(yōu)點是裝置不易生焦結(jié)垢，堵塞設(shè)備、管線，裝置能夠做到長周期平穩(wěn)運行。
廢舊潤滑油中的主要雜質(zhì)成分為乳化水、磨損產(chǎn)生的金屬、塵土帶入的氧化物如二氧化硅、氧化變質(zhì)生成的膠質(zhì)、降解產(chǎn)物等。目前采用的精制工藝基本上是：破乳脫水、過濾、吸附、化學(xué)反應(yīng)、常壓分餾和減壓分餾等，產(chǎn)品主要為潤滑油基礎(chǔ)油，有少量輕油餾分。優(yōu)點是工藝成熟可靠，產(chǎn)品附加值高，經(jīng)濟效益好，不足之處是精制脫除的膠質(zhì)等需要焚燒處理。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇二
1、事故現(xiàn)場總指揮由項目經(jīng)理部經(jīng)理xxx擔(dān)任;
2、傷員營救組由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長，施工隊各班組分別抽調(diào)作業(yè)人員組成;
3、物資搶救組由施工隊長xxx擔(dān)任組長，施工隊各班組分別抽調(diào)施工人員組成;
4、保衛(wèi)疏導(dǎo)組由后勤人員與施工隊各班組分別抽調(diào)施工人員組成;
5、搶險物資供應(yīng)組由物資負(fù)責(zé)人曾德與擔(dān)任組長、施工隊各班組分別抽調(diào)施工人員組成;
6、后勤供給組由項目部辦公室人員組成;
7、現(xiàn)場臨時醫(yī)療組由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員與施工隊各班組分別抽調(diào)人員組成;
8、防洪防汛應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的.日常辦事機構(gòu)為項目部辦公室。
1、事故現(xiàn)場總指揮的職能與職責(zé)：
a、所有事故現(xiàn)場操作的指揮與協(xié)調(diào);
b、現(xiàn)場事故評估;
c、保證現(xiàn)場人員與公眾應(yīng)急行動的執(zhí)行;
d、控制緊急情況;
e、現(xiàn)場應(yīng)急行動的指揮;
f、作好應(yīng)急救援處理現(xiàn)場指揮權(quán)轉(zhuǎn)化后的移交與應(yīng)急救援處理協(xié)助工作;
g、做好消防、醫(yī)療、交通管制、搶險救災(zāi)等各公共救援部門聯(lián)系工作。
2、傷員營救組的職能與職責(zé)：
a、引導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)人員從安全通道疏散;
b、對受傷人員進(jìn)行營救至安全地帶。
3、物資搶救組的職能與職責(zé)：
a、搶運可以轉(zhuǎn)移的場區(qū)內(nèi)物資;
b、轉(zhuǎn)移可能引起新危險源的物品到安全地帶。
4、保衛(wèi)疏導(dǎo)組的職能與職責(zé)：
a、對場區(qū)內(nèi)外進(jìn)行有效的隔離工作與維護(hù)現(xiàn)場應(yīng)急救援通道暢通的工作;
b、疏散場區(qū)外的居民撤出危險地帶。
5、搶險物資供應(yīng)組的職能與職責(zé)：
a、迅速調(diào)配搶險物資器材至事故發(fā)生點;
b、提供與檢查搶險人員的裝備與安全配備;
c、及時提供后續(xù)的搶險物資。
6、后勤供給組的職能與職責(zé)：
a、迅速組織后勤必須供給的物品;
b、及時輸送后勤供給物品到搶險人員手中。
7、現(xiàn)場臨時醫(yī)療組的職能與職責(zé)：
a、對受傷人員作簡易的搶救與包扎工作;
b、及時轉(zhuǎn)移重傷人員到醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。
項目部成立相應(yīng)的水災(zāi)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在汛期安排人員24小時值班，值班電話xxxxxxxx。
在險情發(fā)生第一時間及時上報應(yīng)急救援總指揮，同時上報公司總部領(lǐng)導(dǎo)。
1、項目部辦公室在防汛應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織各施工班組制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，做好準(zhǔn)備工作。
2、辦公室負(fù)責(zé)做好天氣預(yù)報信息的收集、跟蹤與傳遞工作，督促各部門落實汛期的值班人員，并做好記錄。
3、接到項目部施工隊各班組按照所在地發(fā)布的有關(guān)緊急警報通知后，項目部防汛應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的全體人員應(yīng)立即召開會議，并組織作好抗災(zāi)準(zhǔn)備工作，督促做好各項應(yīng)急措施，工地現(xiàn)場應(yīng)加強巡邏檢查，配備好搶險器材與物資。
4、辦公室組織施工隊各班組制定水災(zāi)事故處理的應(yīng)急預(yù)案措施。
5、施工隊各班組按防汛區(qū)域做好應(yīng)急措施，使施工現(xiàn)場的排水系統(tǒng)暢通，加固臨時用電線路，保證通訊暢通。
6、危險品存放應(yīng)有明顯的標(biāo)志，防止洪水將其攪亂、混雜、流失，造成事故，需要時制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。
7、項目部防汛應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)急預(yù)案的實施與檢查，辦公室督促各部門做好檢查并記錄。
1、項目部辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)防汛應(yīng)急響應(yīng)有關(guān)事宜，并組織施工隊各班組實施應(yīng)急響應(yīng)的預(yù)案。
2、施工隊各班組應(yīng)積極配合辦公室工作，并按制定的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案實施。
3、當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重意外防汛情況時，防汛應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即報告政府有關(guān)部門，以求得援助與指導(dǎo)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，同時應(yīng)組織全體搶險人員根據(jù)災(zāi)害事故情況的特點，實施有效的應(yīng)急措施，爭取短時間內(nèi)，努力將損失、不利因素降至最小程度或消除。
4、當(dāng)發(fā)生一般意外事件時，各部門按應(yīng)急措施進(jìn)行事件的處置，及時撤離人員與重要物資，控制與防止事件擴大，努力將損失或不利因素降至最小程度。
當(dāng)確認(rèn)發(fā)生防洪防汛事故時，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人下令，報告值班室，組織所有現(xiàn)場施工人員將施工機械加以安置保護(hù)，現(xiàn)場施工人員由班組長帶隊全部撤離。被困施工人員來不及撤離的，應(yīng)選擇地勢較高地方躲避洪水，進(jìn)行自我保護(hù)，等待組織救援。
4、在發(fā)生水災(zāi)時，如設(shè)備不能撤離到安全位置，應(yīng)使設(shè)備處于動力關(guān)閉、加固與適當(dāng)防護(hù)狀態(tài)，防止設(shè)備造成不必要的損壞。
5、衛(wèi)生員做好準(zhǔn)備，并視汛情提前與定點醫(yī)院聯(lián)系。
2、啟動專用照明線路，保障現(xiàn)場必要的照明需要。
2、加強現(xiàn)場看護(hù)，未經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人同意不得放入任何人員。
1、在現(xiàn)場顯著位置配備適當(dāng)?shù)木壬骶撸缇壬?、安全繩、長竹竿等;
2、對講機等聯(lián)系工具保持暢通;
3、自備發(fā)電機與照明專線保持良好工作狀態(tài);
4、現(xiàn)場預(yù)備砂袋等物，利于堵水與引導(dǎo)水流方向。
在對施工場區(qū)周邊情況的摸查基礎(chǔ)上，應(yīng)確立事故現(xiàn)場外影響區(qū)域的疏散路線與方向，形成行之有效的疏散通道網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)急狀態(tài)時，由應(yīng)急總指揮決定下達(dá)應(yīng)急疏散令。保衛(wèi)疏導(dǎo)組引領(lǐng)受影響區(qū)域的居民從疏散網(wǎng)絡(luò)通道疏散、撤退。
交通管制機制由事故現(xiàn)場警戒與交通管制兩部分構(gòu)成。
1、警戒
事故發(fā)生后，對場區(qū)周邊必須警戒隔離。其任務(wù)與作用是：保護(hù)事故現(xiàn)場、維護(hù)現(xiàn)場秩序、防止外來干擾、盡力保護(hù)事故現(xiàn)場人員的安全等。
2、交通管制
事故發(fā)生后，及時通知交警部門，對事故發(fā)生地的周邊道路實施有效的管制，其主要目的是為救援工作提供暢通的道路。
本應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)與演練按《xxxx局集團有限公司應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)與演練的有關(guān)要求執(zhí)行。
事故發(fā)生后，由辦公室負(fù)責(zé)督促事故發(fā)生地寫出《災(zāi)害情況分析報告》，并組織相關(guān)人員評審本應(yīng)急救援預(yù)案的適應(yīng)性，如發(fā)現(xiàn)該預(yù)案部分條款不適應(yīng)時則對本預(yù)案予以修訂。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇三
依據(jù)現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)，在鎮(zhèn)人民政府的'領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“快速反應(yīng)，依法規(guī)范，協(xié)調(diào)配合，及時處理”的原則，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把拖欠務(wù)工人員工資問題作為當(dāng)前一項重要而緊迫的政治任務(wù)來抓緊抓實抓細(xì)，確保各項措施落到實處，加強對拖欠民工工資問題的組織實施和督促檢查，堅持以安撫情緒和解釋疏導(dǎo)為主，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，維護(hù)社會秩序，減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響，確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
(一)職責(zé)法定原則
鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心是負(fù)責(zé)組織調(diào)解勞資糾紛、調(diào)查處理工程建設(shè)領(lǐng)域各類拖欠民工人員工資突發(fā)事件的單位，鎮(zhèn)派出所、村建所、安監(jiān)站(交管站)、水利站、中小學(xué)、衛(wèi)生院、文廣站、扶貧辦、綜治辦、扶貧辦、環(huán)保站、司法所、財政所、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心、供電所自然資源等有關(guān)單位和部門要根據(jù)各自的工作職責(zé)配合鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心完成本項工作。
(二)行業(yè)主管原則
拖欠民工工資突發(fā)事件的調(diào)查處理實行行業(yè)主管、屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。突發(fā)事件發(fā)生后，由行業(yè)主管部門和所在地村(居)委員會按照規(guī)定程序報告，并組織相關(guān)人員調(diào)查處理。
(三)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制原則
拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件的調(diào)查處理實行行政首長負(fù)責(zé)制。突發(fā)事件發(fā)生后，各行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，靠前指揮，及時啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，迅速成立專門工作班子，明確分工，落實責(zé)任，加強配合，形成合力盡快平息事態(tài)，控制社會負(fù)面影響。
本預(yù)案實用于廟塘鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位拖欠民工工資的群體性突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)。
群體性突發(fā)事件分為以下等級：
i級：(1)同一用人單位拖欠民工工資總額達(dá)50萬元以上的；(2)涉及人數(shù)達(dá)50人以上的；(3)嚴(yán)重影響勞動者正常生活的；(4)嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)厣鐣刃蚝蜕鐣€(wěn)定的。
ii級：(1)同一用人單位拖欠民工工資總額達(dá)20萬元以上50萬元以下的；(2)涉及人數(shù)達(dá)20人以上50人以下的；(3)可能影響社會穩(wěn)定、危及人民生命財產(chǎn)安全的。
iii級：(1)同一用人單位拖欠民工工資總額達(dá)5萬元以上20萬元以下的；(2)涉及人數(shù)達(dá)10人以上20人以下的；(3)可能造成不良社會影響的。
鎮(zhèn)人民政府成立處置因拖欠務(wù)工人員工資引發(fā)突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長王述飛，副組長何俊、劉歷權(quán)、王超、易林波，成員由鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人和各村(居)黨支部書記，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心，由丁林同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
(一)i級事件發(fā)生后，立即啟動預(yù)案，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織協(xié)調(diào)處置，召開成員單位負(fù)責(zé)人會議，商議應(yīng)急對策，落實應(yīng)對措施，并將情況迅速報告縣人民政府和正安縣人力資源和社會保障局。ii級事件發(fā)生后，由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長組織協(xié)調(diào)處置，向鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上報信息，做好處置工作，并將處置情況上報縣人民政府和正安縣人力資源和社會保障局。iii級事件發(fā)生后，由各行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和村支兩委主要領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)處置，向鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上報信息，做好處置工作，并將處置情況上報縣人民政府和正安縣人力資源和社會保障局。
報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事件的單位、人數(shù)、性質(zhì)、時間、地點、原因、經(jīng)過，社會反映及其他已掌握的情況。任何單位和個人對重大隱患和緊急情況不得隱瞞、緩報和漏報。
(三)各村(居)、各部門接到重大緊急情況的通知后，必須快速到位，參與聯(lián)動，果斷處置。處理重大緊急情況要堅持依法行政，開展耐心細(xì)致的法制宣傳和思想政治工作，動員、疏導(dǎo)職工返回工作崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，共同維護(hù)社會秩序。
(四)在處理問題的過程中，要注意營造和諧氛圍，促進(jìn)各方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，使事件盡快得以平息，問題得以圓滿解決。協(xié)商和調(diào)解不成的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實可行的處理意見。對明顯違反勞動保障法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯勞動者權(quán)益的用人單位或個人，上報縣人力資源和社會保障局，由勞動保障監(jiān)察隊迅速予以查處，責(zé)令改正，必須通過仲裁和司法途徑的，要引導(dǎo)當(dāng)事人走仲裁和司法途徑尋求解決。
(一)對涉及拖欠民工工資群體性的事件處理結(jié)束后，現(xiàn)場處理人員要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交事件處理報告，內(nèi)容包括：發(fā)生事件單位的基本情況，事件發(fā)生的原因，處理經(jīng)過，有關(guān)對策，處理結(jié)果，政治影響評估，事態(tài)的發(fā)展趨勢等。
(二)鎮(zhèn)人社中心、市場監(jiān)管分局、信用社等行業(yè)主管部門將發(fā)生拖欠務(wù)工人員工資群體性突發(fā)事件的用人單位或個人錄入誠信(征信)系統(tǒng)，實施重點監(jiān)控并依法處理。
(三)鎮(zhèn)派出所對發(fā)生拖欠務(wù)工人員工資群體性突發(fā)事件的責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)鎮(zhèn)司法所要把拖欠民工工資問題列為法律援助的重點內(nèi)容，對勞動者因工資被拖欠申請法律援助的，放寬申請條件，簡化申請程序，及時提供法律服務(wù)，加強訴訟指導(dǎo)，鼓勵和支持法律工作者接受農(nóng)民工的委托，并對有困難而又達(dá)不到法律援助條件的農(nóng)民工適當(dāng)減免代理費。
(一)處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組在處置突發(fā)事件過程中，根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)情況調(diào)動成員單位的人員，各成員單位不得以任何借口推諉和拒絕。
(二)各村(居)和各部門在日常工作中，要注意清欠工作動向，發(fā)現(xiàn)有群體性的事件苗頭，要及時勸解制止，注意化解矛盾，要注意工作方式方法，決不允許有任何激化矛盾的言行。
(三)為了保證清欠工作順利進(jìn)行，防止群體性的事件的發(fā)生，確保社會安全、穩(wěn)定，鎮(zhèn)處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員必須隨時保持通訊暢通，確保信息的接收和傳送。
(四)如遇突發(fā)事件發(fā)生，凡不按本預(yù)案要求趕赴現(xiàn)場處置和因不及時處置或故意處理不當(dāng)而釀成重大惡性的事件的，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇四
1現(xiàn)場準(zhǔn)備措施
為防止施工過程中市政供電線路突然斷電，造成現(xiàn)場重要機械停止運行及重要部位無照明等情況，引起安全意外事故的發(fā)生，采取以下措施：
1)在利用市政供電作為正常狀態(tài)下的施工用電的同時配備1臺容量為300kva的柴油發(fā)電機，作為備用電源。
2)現(xiàn)場配電室設(shè)置聯(lián)絡(luò)柜，柴油發(fā)電機通過聯(lián)絡(luò)柜與市政供電線路相互切換，并形成連鎖，設(shè)置手/自動轉(zhuǎn)換開關(guān)，當(dāng)市電斷電后，可通過自動或手動方式啟動柴油發(fā)電機。
3)建筑物的地下室、建筑出入口、樓梯間、疏散通道、施工場區(qū)的消防通道以及辦公區(qū)的`照明納入應(yīng)急供電。市電斷電后，仍可由柴油發(fā)電機組供電，保證正常照明。在以上區(qū)域內(nèi)設(shè)置足夠的應(yīng)急照明燈具，保證30min的應(yīng)急照明時間。
4)在樓層內(nèi)、樓梯間、疏散通道、場區(qū)消防通道設(shè)置帶熒光的疏散指示標(biāo)志。
5)項目配備20部手提應(yīng)急燈及20部可充電型手電筒。
6)項目配備4名維修電工，進(jìn)行施工用電線路的維護(hù)。
7)項目部每月由專人組織維修電工對現(xiàn)場電氣線路、燈具、配電箱進(jìn)行檢查，每月啟動柴油發(fā)電機一次，保證柴油發(fā)電機能隨時正常使用。檢查結(jié)果形成文字記錄，并由檢測人員簽字認(rèn)可，制定相關(guān)責(zé)任制。
2應(yīng)急處理措施
1)對工人進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，要求停電后在沒有照明的情況下，工人在作業(yè)原地等待，直到照明恢復(fù)后，方可離開。
2)停電后，立即啟動柴油發(fā)電機，由維修電工攜帶手提應(yīng)急燈進(jìn)入施工樓層，檢查樓內(nèi)的照明恢復(fù)情況，同時引導(dǎo)工人有秩序撤出。
3)檢查施工機械，依次將機械設(shè)備恢復(fù)到待用狀態(tài)。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇五
根據(jù)《倉山區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件》（倉治欠辦發(fā)〔2020〕13號）關(guān)于進(jìn)一步完善防范欠薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的通知，特制定本預(yù)案。
1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管。在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，高效有序地開展處置工作。
2.防范為主、依法處置。對有欠薪逃匿苗頭的企業(yè)，要高度重視，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。
3.快速處置、就地解決。以最快的速度，盡最大的努力處理問題，最大限度地避免和減少不必要的社會負(fù)面影響。
本預(yù)案適用于對湖街道范圍內(nèi)發(fā)生的企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
成立防范處置欠薪突發(fā)事件應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)性欠薪事件的處置工作。
組長：于賢平（街道黨工委書記）
副組長：陳文（街道黨工委副書記、辦事處主任）
張瑤（街道黨工委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員）
成員：許雅華（程厝社區(qū)書記、主任）
鄭英（湖嶺社區(qū)書記、主任）
林莉（馬廠社區(qū)書記、主任）
林靖（師大社區(qū)書記、主任）
林玉梅（萬里社區(qū)書記、主任）
陸燕玲（勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人）
林萍（勞動保障事務(wù)所干事）
黃穎（勞動保障事務(wù)所干事）
陳慶華（勞動保障事務(wù)所干事）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠勞動保障事務(wù)所，具體工作由陸燕玲負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)本預(yù)案的制定和管理。
2.匯集、上報企業(yè)欠薪突發(fā)事件信息和應(yīng)急處置進(jìn)展情況，并視情向街道領(lǐng)導(dǎo)小組建議啟動本預(yù)案。
3.貫徹落實街道領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項，并負(fù)責(zé)檢查落實。
4.負(fù)責(zé)街道領(lǐng)導(dǎo)小組與各部門、單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。
5.承擔(dān)街道領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)和交辦的其他任務(wù)。
街道指揮部根據(jù)處置需要，可設(shè)立下列現(xiàn)場處置工作組，分組及成員組成可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。
1.綜合協(xié)調(diào)組。由勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是:對事件相關(guān)情況進(jìn)行匯總、傳遞和向上級報告，協(xié)調(diào)各工作組的處置工作。
2.治安警戒組。由街道派出所負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是:設(shè)置現(xiàn)場警戒，維護(hù)現(xiàn)場秩序，疏散群眾，做好現(xiàn)場保衛(wèi)工作；搜集并固定違法犯罪的證據(jù)，控制局勢，平息事態(tài)，依法打擊犯罪。
3.勸導(dǎo)教育組。由勞動保障事務(wù)所、社會維穩(wěn)辦公室、應(yīng)急管理辦公室、營商環(huán)境辦公室、街道工會聯(lián)合會等負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對企業(yè)欠薪突發(fā)事件的'政策解釋、法律宣傳和接待勸返工作。
4.輿論宣傳組。由宣傳組負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：做好企業(yè)欠薪突發(fā)事件對外宣傳報道工作；及時掌握輿論動態(tài)，澄清事實真相，正確引導(dǎo)輿論。
5.事件調(diào)查組。由勞動保障事務(wù)所、對湖派出所及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場勘查、走訪，調(diào)查事件的起因、傷亡情況、財產(chǎn)損失，分清引發(fā)企業(yè)欠薪突發(fā)事件的責(zé)任，并提出對責(zé)任者的處理意見及防范措施。
1.抓好企業(yè)欠薪預(yù)警機制，各相關(guān)部門要及時摸排、掌握企業(yè)欠薪突發(fā)事件的苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，爭取把問題和矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。
2.抓好重點行業(yè)欠薪監(jiān)控，以建筑工程在建項目、服務(wù)性行業(yè)、服裝廠、酒店賓館等勞動密集型企業(yè)作為重點，在重大節(jié)日或敏感時期，特別是每年春節(jié)前，要組織開展對用人單位工資支付情況專項檢查，及時查處欠薪企業(yè)，從源頭上防止欠薪。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇六
為切實加強我所冬季安全生產(chǎn)工作，全面提高冰雪災(zāi)害應(yīng)急處置能力，最大限度預(yù)防冬季安全事故，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī)，按照省局及總段關(guān)于冬季冰雪災(zāi)害應(yīng)急處置的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我所工作實際，特制定本預(yù)案。
本辦法適用于我所冬季冰雪災(zāi)害事件的應(yīng)急處置工作，本預(yù)案所稱冰雪災(zāi)害，主要指冬季冰雪天氣引起的收費廣場積雪、積冰對過往車輛安全及收費工作造成影響的冰凍災(zāi)害，包括其次生、衍生災(zāi)害。凡屬于以上條件之一的，均應(yīng)立即啟動此預(yù)案。
（一）指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三個服務(wù)”的要求，積極貫徹“安全暢通、預(yù)防為主、積極應(yīng)對”的方針，不斷加強和完善冬季冰雪天氣應(yīng)急管理機制，全面提高公路收費工作中冰雪天氣應(yīng)急反應(yīng)和處置能力，確保人、財、物的安全，保障過往車輛安全、方便、快捷通行。
（二）工作目標(biāo)：堅持“疏通第一、服務(wù)第一”的原則，構(gòu)建覆蓋全所、統(tǒng)一指揮、分工明確、科學(xué)預(yù)警、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)一致、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的公路冰雪天氣應(yīng)急管理機制。
為了切實加強全所冬季冰雪災(zāi)害應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立界巉所冬季冰雪災(zāi)害應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組在總段的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮冰雪天氣應(yīng)急搶險救援工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)冰雪災(zāi)害應(yīng)急辦公室，辦公室設(shè)在所綜合辦公室，所安全員xx具體負(fù)責(zé)單位日常安全管理工作，收費站安全生產(chǎn)責(zé)任人為當(dāng)班值班站長。
應(yīng)急處置電話：
（一）加強冬季除雪應(yīng)急物質(zhì)儲備。在收費廣場要及時備足粗砂、爐渣等防凍防滑物資，降雪天氣使用后要及時增補，確保收費廣場防滑料不少于200立方米。在收費站設(shè)置除雪搶險設(shè)施儲備室，配備鐵鍬、洋鎬、架子車等除雪工具及棉大衣等防凍物品。
（二）加強清雪除冰和交通疏導(dǎo)工作。各部門要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，及時與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T聯(lián)系，冰雪災(zāi)害發(fā)生后，及時掌握、準(zhǔn)確判斷災(zāi)害發(fā)展趨勢，第一時間做出反應(yīng)，并立即啟動應(yīng)急預(yù)案。收費站要隨時清掃收費車道積雪，并在收費廣場前后200米內(nèi)撒布防滑料，確保車輛安全行駛；當(dāng)出現(xiàn)交通阻塞時、車輛和人員在收費廣場滯留時，要第一時間開展疏導(dǎo)和救援工作，及時為滯留人員提供防寒衣物，執(zhí)勤警衛(wèi)和外部稽查人員及時疏導(dǎo)阻塞車輛，確保車流暢通。當(dāng)發(fā)生較大雪災(zāi)天氣時，所里將組織全體機關(guān)人員到收費一線，協(xié)助組織清除積雪、清淤打冰和撒防滑料。
（三）加強單位內(nèi)部安全管理。在加強冬季冰雪天氣除雪應(yīng)急管理的同時，各部門要高度重視自身安全管理，收費站采用電暖、煤爐取暖時，要做好防火、防觸電、防煤煙中毒等措施的落實；警衛(wèi)、稽查人員在收費廣場執(zhí)勤時必須著反光標(biāo)志服、帶安全頭盔；加強車輛機械的安全管理，冰雪天氣出車時必須使用防滑鏈，確保車輛、人員安全。
（四）加強信息報送和應(yīng)急宣傳教育工作。冬季冰雪天氣發(fā)生后，值班站長要及時組織人員清雪除冰，值班領(lǐng)導(dǎo)要及時了解雪災(zāi)情況，并根據(jù)雪災(zāi)嚴(yán)重程度及時向總段冰雪災(zāi)害應(yīng)急辦公司報告。對于在收費廣場因冰雪災(zāi)害造成交通事故、長時間中斷交通的，要按照交通運輸部《公路交通阻斷信息報送制度》的要求，及時上級管理部門匯報，以便及時協(xié)調(diào)處理。嚴(yán)格執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制度，各崗位值班人員必須堅守崗位，確保24小時通訊暢通。同時，進(jìn)一步加強對冬季安全生產(chǎn)工作的新聞宣傳力度，及時宣傳單位在應(yīng)對冰雪災(zāi)害和冬季安全管理中的組織措施和工作成效，形成良好的輿論環(huán)境。
（五）罰則。本預(yù)案啟動后，各部門必須聽從指揮，做到有令必行、令行禁止，凡因清雪除冰工作不及時，交通疏導(dǎo)不力，行動遲緩等原因造成收費廣場交通事故及其它不良影響，或被上級單位點名批評者，將按單位相關(guān)制度嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇七
為積極穩(wěn)妥地處置因用人單位拖欠勞動者工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)我市社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，特制定本預(yù)案。
處理欠薪突發(fā)事件，要堅持“反應(yīng)迅速，依法依規(guī)，部門協(xié)調(diào)”的原則，以安撫情緒和解釋疏導(dǎo)為主，按照“動之以情、曉之以理、可散不可聚、可順不可激、可分不可結(jié)”的方法，及時化解矛盾，防止事態(tài)擴大，直至平息事件。
本預(yù)案適用于本市范圍區(qū)內(nèi)因用人單位拖欠勞動者工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，包括：
(一)集體上訪、罷工、停工、怠工事件；
(二)圍堵黨政機關(guān)、交通要道事件；
(三)群毆、致人重傷或死亡事件；
(四)自殺、自殘等惡性的事件；
(五)造成勞動者生活困難、危及人民生命財產(chǎn)安全、影響社會穩(wěn)定的事件；
(六)其他因拖欠工資引發(fā)的突發(fā)事件等。
(一)組織機構(gòu)
為確保順利處置農(nóng)民工欠薪突發(fā)事件，成立張家界市處置拖欠勞動者工資應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市政府辦、市信訪局、市維穩(wěn)辦、市公安局、市財政局、市人力資源社會保障局、市住建局、市交通運輸局、市司法局、市水利局、市公路局、市發(fā)改委、市旅工委、市國土資源局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局。
(二)職責(zé)分工
按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分保障勞動者工資支付工作責(zé)任。
1、各區(qū)縣行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)項目和企業(yè)的勞動者工資支付工作按照“屬地管理原則”由各區(qū)縣政府負(fù)責(zé)，各區(qū)縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)是勞動者工資支付工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。
2、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)項目和企業(yè)的勞動者工資支付工作由工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)，工業(yè)園區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)是勞動者工資支付工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)以及招商服務(wù)單位負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。
3、全市所有建設(shè)項目實行項目責(zé)任制。各項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人負(fù)責(zé)該項目的勞動者欠薪的協(xié)調(diào)處理。各項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是該項目勞動者工資支付工作第一責(zé)任人，責(zé)任單位和責(zé)任人是直接責(zé)任人。
4、市屬企業(yè)由市政府分管副市長和產(chǎn)業(yè)推進(jìn)組負(fù)責(zé)人作為勞動者工資支付工作第一責(zé)任人，行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人。
5、旅游產(chǎn)業(yè)的各個企業(yè)由市政府分管副市長作為勞動者工資支付工作第一責(zé)任人，市旅工委負(fù)責(zé)人作為直接責(zé)任人。
6、信訪部門要積極做好涉勞動者工資、來信來訪的接待、登記、交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦等工作，及時掌握并報告群體性上訪案件。
7、人力資源社會保障部門要積極發(fā)揮勞動監(jiān)察、爭議仲裁調(diào)解職能配合各單位、各部門以及各項目的勞動爭議投訴和勞動者工資拖欠投訴工作。聯(lián)合公安、檢察、法院，對惡意拖欠勞動者工資的違法違規(guī)行為實行行政司法聯(lián)動打擊。建立健全工資保證金和工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。
8、住建局、交通運輸局、水利局、公路局、旅工委、國土資源局、經(jīng)信委等部門要加強對自身領(lǐng)域的建設(shè)項目拖欠勞動者工資的監(jiān)管和督導(dǎo)，認(rèn)真落實“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任，主動預(yù)防、及時處置拖欠勞動者工資行為。
9、公安部門要按照職責(zé)分工，全力協(xié)助處理相關(guān)的群體性突發(fā)事件，維護(hù)社會秩序，對惡意欠薪的行為依法嚴(yán)厲打擊。
10、人民法院要建立勞動者工資案件“綠色通道”，做到快立案、快審理、快結(jié)案、快執(zhí)行，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
11、市政府督查室負(fù)責(zé)對貫徹落實市委、市政府部署勞動者工資支付情況進(jìn)行督查和反饋，并對落實情況按時間節(jié)點進(jìn)行通報，必要時及時通報重大情況。
欠薪突發(fā)事件根據(jù)其發(fā)案范圍、涉案人數(shù)、金額和影響程度等，分為一般欠薪突發(fā)事件(iv級)、較大欠薪突發(fā)事件(iii級)、重大欠薪突發(fā)事件(ii級)、特別重大欠薪突發(fā)事件(i級)四級。當(dāng)欠薪突發(fā)事件分級指標(biāo)有交叉，難以判定級別的，按相對較高一級對待。當(dāng)欠薪突發(fā)事件隨時間推移升級后，按升級后級別的程序處置。
1.一般欠薪突發(fā)事件(iv級)：指拖欠勞動者工資人數(shù)5人以內(nèi)、拖欠勞動者工資金額1萬元以上，有可能引發(fā)影響我市社會穩(wěn)定的欠薪突發(fā)事件。
2.較大欠薪突發(fā)事件(iii級)：指因拖欠勞動者工資人數(shù)5人以上、10人以下，拖欠勞動者工資金額5萬元以上，有可能引發(fā)影響全市社會秩序穩(wěn)定的欠薪突發(fā)事件。
3.重大欠薪突發(fā)事件(ii級)：指因拖欠勞動者工資人數(shù)10人以上、50人以下，拖欠勞動者工資金額10萬元以上，有可能引發(fā)影響全市社會秩序穩(wěn)定的欠薪突發(fā)事件。
4.特別重大欠薪突發(fā)事件(i級)：指因拖欠勞動者工資人數(shù)超過50人，拖欠勞動者工資金額超50萬元以上，有可能引發(fā)影響我市經(jīng)濟社會秩序穩(wěn)定的欠薪突發(fā)事件。
（一）啟動預(yù)案
因拖欠勞動者工資引發(fā)群體性的事件后，項目負(fù)責(zé)人、主管單位或所在區(qū)縣應(yīng)迅速查明突發(fā)事件的基本情況(發(fā)生的時間、地點、單位、人數(shù)、起因、經(jīng)過、社會反響等)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報領(lǐng)導(dǎo)小組審定并下令啟動應(yīng)急預(yù)案。
1.對一般欠薪突發(fā)事件，由事發(fā)地政府、項目指揮部及有關(guān)行業(yè)主(監(jiān))管部門啟動應(yīng)急響應(yīng)，事發(fā)地政府確定應(yīng)急組織機構(gòu)和相關(guān)人員迅速開展處置工作，并將處置情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.對較大欠薪突發(fā)事件，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接報后及時提請事件所在區(qū)縣政府、行業(yè)主(監(jiān))管部門和項目指揮部啟動應(yīng)急響應(yīng)，其他有關(guān)部門配合。
3.對重大、特別重大的欠薪突發(fā)事件，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接報后及時提請市領(lǐng)導(dǎo)小組啟動市級應(yīng)急響應(yīng)，開展應(yīng)急處置工作，同時向市委、市政府及市直相關(guān)部門報告。
（二）應(yīng)急處置
相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及相關(guān)部門在接到預(yù)案啟動指令后，應(yīng)當(dāng)立即根據(jù)案情通知相關(guān)責(zé)任人及時投入應(yīng)急處理工作。
1.在第一時間趕赴事件發(fā)生地開展工作，并要求用人單位法人代表第一時間趕赴現(xiàn)場，同時通知有關(guān)單位趕赴現(xiàn)場協(xié)同處理。
2.現(xiàn)場處理時，要迅速控制場面，控制員工情緒，并迅速查閱用人單位營業(yè)執(zhí)照、職工名冊、工資數(shù)額、社會保險繳納情況等資料，掌握充分證據(jù)，客觀、全面、準(zhǔn)確掌握事件起因。如案情需要，應(yīng)錄像拍照。如遇情況緊急、涉及人員較多、場面復(fù)雜等，應(yīng)在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
3．現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實可行的處理意見；對拖欠事實不清的要引導(dǎo)當(dāng)事人通過向人民法院拖欠訴訟，按有關(guān)法律法規(guī)及時處理。
4．一般性、重大突發(fā)緊急情況中有圍堵、沖擊辦公大樓和服務(wù)窗口，恐嚇工作人員、危及人身安全、打砸公物和財物、阻斷交通，以及發(fā)生特大突發(fā)緊急情況的，公安部門應(yīng)及時控制現(xiàn)場，確保有關(guān)人員、財產(chǎn)安全。
5．緊急突發(fā)事件平息后，應(yīng)督促用人單位及其上級主管部門抓緊落實事件處理中商定的承諾，做好善后工作。
（三）信息報告
在發(fā)生拖欠工資突發(fā)事件后，應(yīng)當(dāng)在接到報案1小時內(nèi)上報上一級領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在30分鐘內(nèi)上報市領(lǐng)導(dǎo)小組。
報告內(nèi)容為：
2.突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測；
3.突發(fā)事件發(fā)生的用人單位和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況；
4.公眾及媒體等方面的反映；
5.其他已掌握的情況。
（四）后期處置
市領(lǐng)導(dǎo)小組及時掌握全市欠薪突發(fā)事件案件的事態(tài)發(fā)展情況，督促承辦部門盡快研究處理措施和意見，及時反饋處理結(jié)果。各行業(yè)主管部門要將發(fā)生欠薪突發(fā)事件的用人單位列為重點監(jiān)控對象，定期跟蹤并依法處理。欠薪突發(fā)事件結(jié)束后，具體承辦單位要在10個工作日內(nèi)向市政府及領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報告，內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況、導(dǎo)致突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢、處理經(jīng)過、處理結(jié)果。
在預(yù)防和處置突發(fā)事件中，各有關(guān)職能單位及工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任：
3.對突發(fā)事件苗頭發(fā)現(xiàn)不及時，發(fā)生突發(fā)性事件后，緩報、謊報、瞞報或未采取積極有效措施進(jìn)行調(diào)查處理，或在調(diào)查處理工作中推諉扯皮、處置不力，以致延誤時機，造成不良影響和后果的。
市領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機制，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急處理預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實施。市領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步明確各單位處置的任務(wù)和職責(zé)，并對本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇八
隨著雨季的到來，工程施工處在裝飾裝修施工階段,做好防汛工作顯得尤為重要。按公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針 ，充分考慮工程目前情況，我項目制定行之有效的措施，保證汛期正常生產(chǎn)經(jīng)營,確保集體財產(chǎn)安全和廣大職工生命財產(chǎn)的安全，以確保安全渡過汛期。
組 長：xxx
副組長：xxx xxxx
組 員：xxx xxx xxxx
表格略
隊長：xxx
副隊長：xxx xxx
隊 員：xxx xxx xxx xxx xxx 各班組長
(24小時)
1、水泥庫牢固，防雨，且做好防止水浸的措施，經(jīng)常檢查有無雨淋受潮發(fā)生，以免造成損失。
2、做好防汛物資準(zhǔn)備工作，如砂袋、雨衣、水泵等準(zhǔn)備充足，以備急用。
3、做好汛期材料供應(yīng)工作，并保證材料運輸，保管過程中不受損失，以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
4、地下室基礎(chǔ)集水井6臺排水泵做好排水連通工作，確保排水順暢，以應(yīng)對汛期暴雨。所排雨水經(jīng)二次沉淀后，排入城市市政雨水管道。
5、辦公區(qū)及倉庫內(nèi)置備足夠的水泵及雨布，以確保順利渡過汛期。
6、暑雨之際應(yīng)加強對塔吊及施工升降機的管理，檢查剎車性能，加強保養(yǎng)維護(hù)，機電人員及塔吊司機輪流對纜繩、電機、加固點進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、機電人員加強對配電箱中漏電保護(hù)器的檢查，避免因漏電發(fā)生事故。
8、雨后對施工現(xiàn)場及地下室進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
9、對模板支持系統(tǒng)、腳手架地基等全面檢查，如有變形，進(jìn)行加固處理。
1、嚴(yán)格按照分工合作，按時值班，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自離崗。值班人員每天按時收聽天氣預(yù)報，以及時應(yīng)對潮汛。
2、現(xiàn)場配備足夠數(shù)量的防汛物資及工具，防止汛洪的發(fā)生。
3、電工做好日常巡檢工作，防止漏電、斷路情況發(fā)生，應(yīng)每天兩次檢查用電設(shè)備、線路及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，排除觸電隱患發(fā)生。
4、應(yīng)經(jīng)常對工地防護(hù)欄、上人馬道、六牌二圖、廣告宣傳工程立面圖等設(shè)施進(jìn)行檢查，防止發(fā)生傷人。
1、防汛期間預(yù)備足夠數(shù)量生活用品，保證職工生活。
2、保證茶水供應(yīng)，搞好飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生，讓職工吃上放心飯。
3、做好汛期防蚊蠅工作，定期消毒，消滅傳染源，保證職工身體健康。
表略
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇九
為有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)事件的危害，切實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，保證正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，結(jié)合項目實際，特制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
一、施工項目突發(fā)事件主要包括以下五個方面
一是可能引起媒體關(guān)注的安全和質(zhì)量事件。這類事件的發(fā)生多因安全質(zhì)量的管理松懈、責(zé)任心不強，違章指揮和操作等行為而致，社會影響大，容易引起各方面的關(guān)注，傳播途徑廣，速度快。
二是有組織的群體性阻工事件。這類事件多發(fā)生在工程開工及施工過程中，多因地方群眾的拆遷征地以及補償遺留問題的影響而起，大多采取的是阻擋施工道路和圍攻辦公場所等嚴(yán)重影響施工生產(chǎn)的行為，這類事件涉及人員較多，矛盾復(fù)雜，非常敏感。
三是是合作隊伍發(fā)生的群體性治安事件。這類事件的發(fā)生一般是在施工過程中，因合作隊伍間的長期矛盾和摩擦引起，容易引起治安事件。
四是因工程結(jié)算、隊伍變更、工程款支付不及時等糾紛而誘發(fā)的阻工、上訪等事件。對于這類問題，要注意工作方法和策略，以說服教育為主，引導(dǎo)群眾以理性、合法方式表達(dá)利益訴求，防止事態(tài)擴大。
五是內(nèi)部員工隊伍發(fā)生的焦點矛盾激化事件。這類事件發(fā)生較少，一般是由于工資拖欠時間久、管理不透明引發(fā)的猜疑等矛盾的長期積累而引發(fā)的一些事件。
二、預(yù)防和處置突發(fā)事件組織機構(gòu)及工作職責(zé)
1、項目部成立突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：項目部經(jīng)理、書記
副組長：項目部班子副職成員
組員：項目部各部門負(fù)責(zé)人
2、突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)突發(fā)事件預(yù)防和處置工作指示精神，結(jié)合項目實際，研究制定本項目工作安排，積極抓好落實。
（2）組織開展不穩(wěn)定因素的摸排、匯總、分析工作，及時了解掌握項目內(nèi)存在的各種不穩(wěn)定因素，并提出化解矛盾的對策與措施。
（3）對于發(fā)生的上訪、阻工、強行扣押資產(chǎn)等事件，要反應(yīng)迅速、措施得當(dāng)，做到不回避，不推諉，積極應(yīng)對，通過耐心細(xì)致的思想勸解和法律疏導(dǎo)平穩(wěn)解決。
（4）及時收集、整理并向上級報告上訪事件的信息和處置工作進(jìn)展情況，確保信息暢通。
（5）制定拖欠農(nóng)民工、供應(yīng)商資金發(fā)放方案，做到手續(xù)健全，程序規(guī)范。
三、獎勵機制
對于在處理突發(fā)事件工作中及早發(fā)現(xiàn)問題，有效制止較嚴(yán)重事件以及在維穩(wěn)工作中做出較大貢獻(xiàn)，成績突出的，可給予一定的獎勵。
四、有關(guān)要求
1、項目全體干部職工要在思想上認(rèn)識到做好維穩(wěn)工作的重大意義，積極做好維穩(wěn)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境。
2、抓好突發(fā)事件源頭控制，以工資拖欠、材料款拖欠、征地拆遷、環(huán)境污染、設(shè)施損壞、施工擾民等問題為重點，分析這些方面可能引發(fā)的'不穩(wěn)定因素，從源頭上排查和預(yù)防矛盾糾紛，防止問題和矛盾轉(zhuǎn)化升級。
3、定期開展不穩(wěn)定因素的排查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性問題，全力化解，切實將不穩(wěn)定因素解決在項目。
4、各部門負(fù)責(zé)人、各職能人員必須自覺承擔(dān)起維穩(wěn)的第一道防線作用，落實職責(zé)，明確任務(wù)，掌握情況，及時報告動態(tài)信息，通過積極有效的工作，化解不穩(wěn)定因素，確保項目生產(chǎn)經(jīng)營及各項工作正常有序進(jìn)行。
項目應(yīng)急預(yù)案及措施篇十
根據(jù)《中華人民共和國防洪法》和某某集團控股有限公司、區(qū)、街等上級有關(guān)部門對防汛工作的具體要求，結(jié)合我公司實際情況，為確保各項措施落實到位，使汛期各項工作順利進(jìn)行，編制公司防汛搶險應(yīng)急預(yù)案”。具體如下：
為了搞好防汛搶險工作，確保本公司安全度汛，預(yù)案編制工作，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，防搶結(jié)合”的方針，本著“團結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益”的原則，以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真分析實際情況，立足防大汛應(yīng)對突發(fā)性災(zāi)害天氣，切實做好防汛排澇的各項準(zhǔn)備工作，采取有效措施避免雨季漏雨、倒灌、淹泡等現(xiàn)象，避免和減少經(jīng)濟損失，保障汛期生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，編制操作性較強的防汛預(yù)案，確保公司及職工生命財產(chǎn)安全。
防汛工作嚴(yán)格執(zhí)行行政首長領(lǐng)導(dǎo)下的分級負(fù)責(zé)制，層層夯實責(zé)任，防汛期間各車間部門一把手親自掛帥，同時為使防汛的各項指揮工作的有序進(jìn)行，公司成立防汛工作指揮部。成員如下：
總指揮：集團公司黨委書記、總經(jīng)理副總指揮：集團公司黨委副書記、工會主席。
成員：公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門負(fù)責(zé)人。
聯(lián)絡(luò)員：xxx。
值班電話：xx。
公司辦公室：xx。
綜合部：xx。
夜間值班：xx。
值班室：xx。
在汛期，為預(yù)防災(zāi)害事故對生產(chǎn)經(jīng)營造成影響，我們按照xx集團（控股）有限公司、區(qū)、街防汛指揮部的要求，組建保安隊和消防隊為主的應(yīng)急搶險分隊，應(yīng)急搶險分隊服從公司防汛工作指揮部領(lǐng)導(dǎo)，在汛情緊急情況下隨時進(jìn)入防汛搶險戰(zhàn)斗負(fù)責(zé)處置緊急情況。
1、為了做好防大汛、排大澇的各項準(zhǔn)備工作，我們根據(jù)上級防汛指揮部的要求，組建以民兵和青壯年職工為主體的二百人搶險隊伍，出現(xiàn)特大汛情將服從區(qū)防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)動，做好上堤抗洪搶險的準(zhǔn)備。
2、在防汛期間，為搞好公司內(nèi)部搶險排澇工作，由公司職工組成100人的搶險隊伍，一切搶險工作由公司防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)動。
為安全渡汛，保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失，在預(yù)報大雨及暴雨來臨時，各車間、部門應(yīng)加強防汛力量，保證在崗人員不得少于2人。同時，為確保公司所屬企業(yè)各生產(chǎn)車間的廠房、庫房及重點要害部位的汛期安全，尤其是杜絕各種細(xì)菌通過地下排水對食品的感染，車間、部門相應(yīng)做好汛前防漏雨和對廠區(qū)內(nèi)地下排水管道檢查，各庫房部位做好防倒灌檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時找主管部門解決，對地勢低洼部位應(yīng)采取防倒灌的措施，并切實保證安全渡汛，做到中、小雨不漏，大雨不倒灌，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。
為搞好今年的防汛搶險、排澇等項工作，做到有備無患，各有關(guān)部門做好防汛設(shè)施、防汛工具、排水管道、防汛用土、防汛閘板、防水膠堵、通訊線路、值班車輛等各類物資的管理、維修、保養(yǎng)等項工作，使之處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。目前，我公司備有防汛工具：鐵锨50把、扁擔(dān)50條、排水泵3臺、籮筐18個。
為確保安全渡汛，在汛期安排公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員防汛值班。對重點要害部位設(shè)專人值班制度，車間及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)值班制度，特別是遇有中、大雨時各重點部位必須有車間部門領(lǐng)導(dǎo)在崗，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
在防汛工作中，貫徹“誰領(lǐng)導(dǎo)、誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，樹立全局觀念，做好防大汛的各項準(zhǔn)備工作。為此，制定各有關(guān)崗位職責(zé)：
在汛期積極組織安排好生產(chǎn)并做好防漏雨和防污水倒灌的各項工作，及時掌握汛期的天氣變化，結(jié)合生產(chǎn)實際協(xié)助組織排水、搶險。遇有雨情預(yù)報或夜間突發(fā)雨情，各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)及防汛重點部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即上崗巡視檢查本車間、部門漏雨積水情況，并服從公司安排。
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