計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇一
根據全縣創(chuàng)建文明縣城的精神，按照《測評操作任務和任務分解手冊》的要求，結合殘聯工作實際，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導、科學發(fā)展觀為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，提高殘聯干部群眾的思想道德素質和科學文化素質，為文明縣城創(chuàng)建目標作出應有的貢獻。
緊緊圍繞社會主義核心價值觀建設、文明城市建設、美麗鄉(xiāng)村建設、傳承紅色基因、家庭家教家風建設等六個方面的試點工作內容，不斷提升全體干部職工文明素質、社會文明程度和幸福指數。
1、創(chuàng)建廉潔高效的辦公環(huán)境。
2、創(chuàng)建安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
3、創(chuàng)建潔凈優(yōu)雅的公共環(huán)境。
4、創(chuàng)建健康向上的人文環(huán)境。
(一)、組建機構，成立創(chuàng)建領導小組
組長： 鐘友明 理事長
副組長：俞小平 副理事長
組員： 袁德奇 劉光輝
(二)、實施步驟
1、第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署。制定《實施方案》，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習有關創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，引導干部職工提高認識，自覺參與。
2、第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建。 嚴格按照我縣創(chuàng)建市級文明縣城考評指標體系及任務分解表的考核標準，集中時間、人力、物力全面實施創(chuàng)建，堅持硬件、軟件一齊抓，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累，全面完成創(chuàng)建任務。每月開展一次有關文明創(chuàng)建工作、政治理論、業(yè)務知識學習活動。加強對創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
3、第三階段：鞏固提高，整體推進。 我會將從工作機制、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經?；瑘猿謱φ諛藴?，查漏補缺，及時改進，完善提高。
1、加強領導，提高認識。堅持每月召開一次黨組會，研究部署文明創(chuàng)建工作，解決文明創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
2、對照標準，狠抓落實。圍繞創(chuàng)建市級文明縣城目標，針對工作中反映強烈的熱點、難點問題，動員廣大干部職工發(fā)揮職能作用，把文明創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強“窗口”行業(yè)規(guī)范化。在各個崗位廣泛深入開展職業(yè)道德教育，講求職業(yè)道德，服務工作標準明確，程序公開，服務規(guī)范，誠信守法，建立高效的投訴處理機制。
4、加強無障礙服務場所環(huán)境建設。無障礙環(huán)境，是殘疾人走出家門、參與社會生活的基本條件，也是方便老年人、婦女兒童和其他社會成員的重要措施。同時它也直接影響著我縣的城市形象。加強無障礙環(huán)境建設，是物質文明和精神文明的集中體現，是社會進步的重要標志，對提高人的素質，培養(yǎng)全民公共道德意識，推動精神文明建設等也具有重要的社會意義。
5加強公共衛(wèi)生管理，針對本單位目前環(huán)境衛(wèi)生狀況不理想、環(huán)境衛(wèi)生設施相對落后、人們的衛(wèi)生意識不強等現象，自本月開始將緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明縣城這一目標，從根本上治理本單位的：“臟”“亂”“差”現象，改善人居環(huán)境，提高居民的生活素質，努力實現本單位整體面貌有大的改觀。
6、鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實?？偨Y表彰先進，全力以赴做好迎接創(chuàng)建市級文明縣城測評驗收工作。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇二
一、與縣有線電視xxx合，采取綜合專題報道、專家訪談、健康知識講座、醫(yī)院紀事或對醫(yī)護人員辛勤工作的跟蹤報道，進行正面宣傳，展示醫(yī)務人員的精神風貌，樹立我院形象。
二、爭取在報刊宣傳報道我院衛(wèi)生改革發(fā)展成果。
三、創(chuàng)辦我院院報，開辟名醫(yī)專家介紹、新技術新項目、先進儀器設備、服務項目、健康小知識等欄目，每二個月發(fā)行一次，發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生、縣城各單位宣傳相關內容。四、利用“三八”、“五一”、“國慶”、元旦等節(jié)日開展豐富多彩的文體活動，大力弘揚醫(yī)護人員救死扶傷、愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，增強職工的主人翁意識和集體榮譽感。
六、結合衛(wèi)生科技三下鄉(xiāng)、“一幫一”扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新農村建設等工作每季組織專家到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一次義診。
七、組織醫(yī)務人員到社區(qū)或老年大學進行知識講座。
八、建立醫(yī)院內部有線電視，與信息科合屬辦公，利用現有的電視播放醫(yī)院的相關工作及健康宣教。利用電子顯示屏觸摸介紹醫(yī)院的人才技術力量、各科業(yè)務工作開展情況，方便、公開查詢醫(yī)療費用使用情況。
九、每月一次利用醫(yī)院和各科室的宣傳專欄，重點介紹新技術新項目以及衛(wèi)生保健知識。
十、利用護理人員對住院病人進行健康知識宣教。
十一、必要時制作郵政廣告發(fā)至社區(qū)居民和鄉(xiāng)村農民進行宣傳。
十二、擬成立宣傳科或營銷科，或與健康服務中心合署辦公，專職人員從事宣傳營銷工作。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇三
作為校團委學生會宣傳部，我們清楚自己的職能，明白自己所肩負的責任，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬。同時我們將總結學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新。當然，為了更好地開展20xx年下半年學生會宣傳部的各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下計劃：
宣傳是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面。它負責各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞校團委、學生會工作信息，其工作就是及時有效地把校團委和學生會的信息傳遞出去，讓廣大同學盡快知曉。
同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責，并且要求協(xié)助其他部門做好各項活動的宣傳，沖當鼓號手和開路先鋒的角色。
主要工作：配合學生會做好迎新工作;宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的 人才 ，注入新的活力;部內新成員培訓;迎新晚會;慶國慶晚會;在全校范圍內開展宣傳部的主打活動“班標大賽”，促進學生更加認識、了解班級，增強班級凝聚力;“中國情，民族風”活動(待定);積極配合校其它部門開展活動。
l 日常工作
1 部長例會，每周與各部碰頭，了解他們的 工作計劃 和動態(tài)。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況。
2 積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部門活動，積極進行宣傳。
3每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料的使用情況。
4 將工作主力轉向大一新部員，逐漸鍛煉他們的獨立工作能力。
5 安排專人記載本部門的材料使用情況，以及部門的各項活動，并做好預算。
6 部長、副部平時要熱心關心成員，在學習、生活上予以幫助。
l 重點抓好以下幾項工作
1 班標大賽 在下半年我們會有自己的主打活動“班標大賽”，這一直是宣傳部新老校區(qū)聯辦的招牌活動。班標代表的是一個班級的標志，顯現出了一個班級的精神面貌。我們有嚴格的比賽要求，當然如何比出新意、賽出風格還有待完善。
2 加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。
1、創(chuàng)新宣傳手段
校內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某種程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓宣傳途徑，或是改良海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2、創(chuàng)新宣傳內容
往常，宣傳部一直是站在幕后，以輔助其他部門做好每次的宣傳工作為主。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃、開展一些更吸引人眼球的活動。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇四
為了應對可能突發(fā)的安全生產事故，迅速有效地組織開展事故搶險、救援、救災工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保護礦工在生產活動中的身體健康和生命安全，結合煤礦的特點、重點、難點及風險點，我礦積極響應74號令對安全生產應急管理九條規(guī)定總體部署，緊緊圍繞今年煤礦安全生產目標任務，進一步加強各項安全生產過程的管理工作。經煤礦管理經理及礦級領導班子對安全生產應急管理九條規(guī)定的認真學習，現將編制安全應急管理貫徹落實工作方案如下：
一、建立應急管理領導機構，強化應急管理機制
為了有效控制安全生產事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產安全。煤礦確定建立健全安全應急體系，強化對突發(fā)事件的領導和指揮，明確應急處置的責任分工，成立以礦長為組長，各系統(tǒng)分管礦長為副組長，各科室骨干為成員的應急指揮領導小組。
組長：張喜軍
副組長：粱德營梁德懷米俊杰
成員：武幸福姚國璽張杰宋占付梁橫磊
梁建營閆玉輝李亞楠高慧敏張軒
二、制定應急演練計劃
，根據煤礦實際情況，結合現場，制定應急演練計劃如下：
20應急演練計劃
時間演練項目具體時間演練題目演練地點演練類型備注
6月份防汛應急預案演練06月25日防汛應急預案演練地面實際演練
9月份防火應急預案演練月16日防火應急預案演練井下假設演練
12月份反風應急演練年12月9日反風應急演練井下實際演練
三、應急管理及應急隊伍的建設
煤礦以貫徹落實74號令文件精神為契機，認真分析新形勢下應急管理及應急隊伍的建設面臨的新情況、新問題，加快煤礦應急管理及應急隊伍的建設步伐刻不容反，做出了具體要求。
1、要加強領導，落實責任，積極推動應急隊伍建設。要求各專業(yè)要充分認識和理解加強應急隊伍建設的重要性，盡最大努力建成煤礦需求的應急體系，最大程度的保障礦工的生命和財產安全。以抓好應急隊伍建設為根本，以建設“政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、救援有力”的應急輔助隊伍為目標，切實加快應急輔助隊伍建設步伐。要建立健全煤礦各部門應急工作機制，加強對部門應急工作形勢的研判，從部門可能發(fā)生的最嚴重的突發(fā)事件的角度去考慮問題，完善應急預案，進一步加強預案管理和應急裝備、力量建設，積極推動應急隊伍的建設工作，全面提升處置突發(fā)事件的能力，發(fā)揮應急救援隊伍在事故救援和抗擊自然災害中的重要作用。要通過抓組織領導，真正把應急隊伍建設擺在重要位置，加大在機構、編制、資金工作等方面的支持力度，為做好全年安全生產應急管理工作提供組織保證。
2、要明確目標，把握重點，加快輔助應急隊伍建設進度。要求各專業(yè)要把輔助應急隊伍建設納入重要議事日程，作為當前一項重要任務抓緊、抓實、抓出成效，要根據安全生產實際和主要災害等特點，合理確定建設目標、專業(yè)設置、人員數量，要充分利用和整合現有資源，著力建設一支具有特色、符合煤礦實際需求的輔助應急隊伍，按照先組建、后規(guī)范、邊建設、邊完善的原則穩(wěn)步推進。加大對輔助應急隊伍建設工作的投入，保證應急隊伍必需的人員、裝備和經費。
3、要合理定位，凸顯特點，促進輔助應急隊伍持續(xù)健康發(fā)展。針對安全生產形勢，把隊伍建設定位在“一專多能”這個目標上。同時，結合我礦主要災害的預防和治理，把輔助應急隊伍培養(yǎng)成專業(yè)技術服務型的隊伍，凸顯“專業(yè)性”的特點。
4、要提升素質，規(guī)范管理，切實加強隊伍自身建設。要督促應急隊伍加強制度建設，明確人員職責，規(guī)范工作程序，切實抓好規(guī)范化、正規(guī)化建設;要完善應急預案體系，強化輔助應急隊伍的內部運行管理，規(guī)范應急的組織領導、響應等級、力量調度、處置程序、聯動機制、綜合保障等工作，使應急工作有章可循、有據可依;要進一步強化生產安全事故應急預案的管理和演練。要把應急演練與應急預案相結合，通過應急演練，檢驗和完善應急預案、落實應急職責、磨合應急程序、評估應急準備工作狀態(tài)，并提高從業(yè)人員突發(fā)事件現場處置自救能力和企業(yè)應急能力。要積極引進新型、高效、實用的裝備，不斷優(yōu)化輔助應急隊伍裝備結構，加大應急技術研究和培訓，促進應急科技成果轉化與技術推廣。
5、要平戰(zhàn)結合，強化檢查，充分發(fā)揮輔助應急隊伍的作用。要按照“險時搞應急，平時搞防范、搞服務”的原則，指導輔助應急隊伍開展好預防性安全檢查，做到平戰(zhàn)結合。要按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結合”的工作要求，充分發(fā)揮輔助應急隊伍在隱患排查治理中的作用。通過預防性安全檢查，促進煤礦各類安全隱患的深入排查治理和超前預防事故。
6、是要廣泛宣傳，營造氛圍，積極促進輔助應急隊伍健康發(fā)展，增強推進隊伍建設的積極性、主動性，形成全礦共同關心、支持應急隊伍建設的良好局面。
四、應急預案及應急處置的宣傳貫徹方案
煤礦利用各種載體和工具，擴大對應急管理制度及預案的宣傳教育。年6月“安全生產月”活動為契機，向廣大礦工廣泛宣傳專業(yè)應急預案、應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等知識，增強班組員工的憂患意識和自救、互救能力。努力做到應急常識進班組，形成全體員工正確應對突發(fā)事件的良好局面。
積極參加上級業(yè)務主管部門開展的有針對性的應急演練，通過開展應急預案演練周活動，普及應急知識。公司培訓部門只要下有指標，立即派人參加。
五、應急物資的儲備情況
1、防汛物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數量存放地點專責人備注
01紡織袋小型200條倉庫宋占付
02鐵鍬10把倉庫宋占付
03塑料布100米倉庫宋占付
2、消防物資儲備情況：
序號名稱規(guī)格型號數量存放地點專責人備注
01消防應急疏散指示燈左側2個材料庫宋占付
02消防應急疏散指示燈右側2個材料庫宋占付
03消防水幕噴頭3個材料庫宋占付
04消防水帶卡扣5個材料庫宋占付
05消防水帶65*10*2510條材料庫宋占付
六、2015年應急管理工作重點
1、進一步完善應急預案的編制和修編工作，根據煤礦井下實際需要對預案進行修編和增訂，逐步形成規(guī)范的安全生產事故預防和應急救援的標準體系。
2、進一步加強輔助應急救援隊伍的建設，強化隊伍的素質教育，提高隊伍的實戰(zhàn)能力。通過各種形式有效方法，普及安全生產事故的預防和應急救援知識，定期組織應急救援演練，不斷提高礦工的安全意識和責任心，增強礦工對安全事故的處置能力。
3、加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時逐漸建立、完善檢查制度，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4、持續(xù)深入開展反事故、反習慣性違章活動，堅決杜絕無票作業(yè)等違章行為。
5、加強設備的檢修和維護工作，不斷提高設備的完好率，確保設備安全正常運行。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇五
2008年6月，公司啟動了“新力源”企業(yè)文化升級建設工程，將淄水人幾十年來的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現代供水事業(yè)的發(fā)展更好的融合，以文化力促進公司科學持續(xù)的發(fā)展。今年是公司企業(yè)文化宣傳貫徹的認識年，也是落實企業(yè)文化宣傳貫徹三年規(guī)劃的關鍵一年。為了更好的配合公司整體建設，使企業(yè)文化轉化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，讓企業(yè)文化更好的融入日常工作中，我結合本職工作實際制定計劃如下：
一、從思想上認清企業(yè)文化的重要性：
企業(yè)文化是企業(yè)職工在從事日常工作中所共同持有的理想信念、價值觀念和行為準則，是外顯于企業(yè)風貌，內隱于職工心靈之中、以價值觀為核心的一種意識形態(tài)。企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，它決定著企業(yè)的行為方向，如同一把鑰匙，啟動著企業(yè)管理的各個方面；它的凝聚作用，使企業(yè)上下一心，同舟共濟，在更深層次上把職工思想統(tǒng)一起來，在每一名職工心靈深處打上共同的文化烙印，無形的約束著職工的行為。作為一名新時代的供水人，要不斷加強對企業(yè)文化的理解，讓企業(yè)文化深入到內心深處，用企業(yè)文化來指導日常各項工作，真正的把企業(yè)文化落實到實際工作中去。
二、結合工作實際，把企業(yè)文化落到實處：
程序進行執(zhí)法，做到文明稽查，熱情服務，不僅做好供用水市場的規(guī)范工作，維護用水市場秩序，還要在工作中向用戶宣傳相關用水法規(guī)及公司規(guī)定，把公司的經營理念融入到執(zhí)法宣傳中去，增強社會大眾的依法用水意識。要從自身做起，從一點一滴做起，加強與用戶的溝通交流，樹立良好的執(zhí)法人員形象。加強與兄弟科室的溝通交流，了解公司業(yè)務流程，相應政策，力求執(zhí)法內容不過于單一，執(zhí)法同時宣傳公司政策、經營理念、服務品牌等等，用戶提出的供用水問題，能及時給以解答，真正的把企業(yè)文化落到實處。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇六
201x年上半年，蓮花社區(qū)工作站以認真的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情較好地完成各項工作；下半年我們的工作將認真貫徹落實市六次黨代會精神解放思想、真抓實干，勇當工作排頭兵，更好地完成構建和諧社區(qū)的任務。將繼續(xù)以做好社區(qū)管理和社區(qū)服務為主題，把社區(qū)管理、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)保障與創(chuàng)建和諧社區(qū)、文明社區(qū)活動有機的結合起來，全面推動社區(qū)各項工作的開展。
一、落實總書記要求，建設模范部門。
開展“三嚴三實”專題教育活動，逐人逐崗開展廉政風險排查；開好專題民主生活會和組織生活會；堅持邊學邊查邊改。
二、以創(chuàng)建廣東省宜居社區(qū)為契機，加強社區(qū)建設工作。
（一）是抓好環(huán)境凈化，加大區(qū)域環(huán)境整治力度，發(fā)現問題，及時處理。
（二）是抓好穩(wěn)定工作，積極開展平安社區(qū)的.創(chuàng)建工作。
三、以服務居民群眾為重點，推進和諧社區(qū)建設。
了解居民最關心的熱點問題以及迫切需要解決的實際困難，切實為居民做好事，辦實事。繼續(xù)做好計生服務工作，繼續(xù)在解決困難群眾再就業(yè)上下硬功夫，關注民生，積極破難題解民憂，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，抓重點服務，了解他們的需求，力所能及幫助他們，努力提高居民幸福指數。
1、抓基礎，進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態(tài)管理責任制，加強對社區(qū)網格員、計生專干、網格長計生業(yè)務知識培訓。
2、完善常態(tài)考核和督導機制的落實，對各部門反饋的信息和管轄范圍內的其他計生信息進行排查、核對工作，對全員人口和育齡婦女個案數據進行清理、補充，不斷完善，提高入庫數據質量，確保計生信息的準確率和及時率。
3、加大宣傳、組織力度，積極落實孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭完成區(qū)下達295對目標任務的80%以上。
4、堅持依法行政。重點解決行政處罰難問題，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，加強行風正風建設和計生證明管理等。
5、做好人口計生宣傳陣地建設和宣傳報導工作，以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯合轄區(qū)內的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費提供健康義診、咨詢、宣傳服務。
6、繼續(xù)完善勞務工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學育兒指導站的宣傳教育工作。
黨建工作方面：
1、繼續(xù)開展好黨員服務驛站和街道黨員志愿服務活動，確保街道黨建工作持續(xù)進行。
2、繼續(xù)開展好黨建項目認領活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、繼續(xù)做好201x年書記項目，確保社區(qū)黨員領崗認責活動落到實處。
4、開展好“落實總書記要求建設模范部門”教育實踐活動，確保建立模范、專業(yè)的組工隊伍。
人事工作方面：
1、完善事業(yè)單位獎勵性績效分配方案。
2、制定街道聘用人員崗位設置方案并做好崗位績效金發(fā)放工作。
3、做好在編退休人員房補工作。
4、做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革申報業(yè)務工作
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇七
各村（社區(qū)）各部門、各企業(yè)要認真梳理、分析排查本轄區(qū)、線上、單位安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點，評估出不同環(huán)境或不同時期的安全危險性的重點，運用多種手段實施掌握風險目標狀態(tài)及時發(fā)布預警公告，預防事故發(fā)生。
督促各村（社區(qū)）各部門、各企業(yè)制定緊急情況下的各項應急措施。一旦發(fā)生安全生產事故，要及時啟動應急救援預案，做到反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。要嚴格執(zhí)行領導干部帶班值班制度，切實加強節(jié)日值班工作，確保信息通暢并對各種突發(fā)事件和異常情況及時妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報。
各村（社區(qū)）各部門和各企業(yè)要結合安全生產專項整治和“打非治違”等專項行動，定期組織開展安全生產隱患大排查活動。對查出的安全隱患要建立安全隱患檔案，并按照“整改內容、整改期限、整改責任人、整改資金、整改方案”的要求抓好落實。要突出重點行業(yè)領域和重點作業(yè)安全生產的監(jiān)控和管理。
繼續(xù)深入推進交通安全、?；钒踩⑾腊踩?、特種設備安全、有限空間安全等重點行業(yè)（領域）專項整治，全面提升安全監(jiān)管水平。同時，針對事故多發(fā)、死亡人數同比上升的重點時段，發(fā)生社會影響較大事故的重點行業(yè)（領域），以及隱患集中的重點區(qū)域，集中力量開展安全專項整治，防范較大事故的發(fā)生，切實改善安全生產秩序。
繼續(xù)深入推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。加強對企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作的指導、督促和檢查，幫助企業(yè)解決工作中遇到的突出問題，深化企業(yè)安全文化建設，加強對企業(yè)的安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產基礎，督促安全生產各項工作落到實處。
農產品質量安全法宣貫工作計劃篇八
20xx年度，煤礦公司將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現將20xx年煤礦安全生產工作計劃如下。
貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產工作再上新臺階。
(一)完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系
1、公司將成立區(qū)煤礦安全生產領導小組，負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。
2、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步公司將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(自燃)威脅區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善區(qū)級網絡監(jiān)控平臺，并引進應用煤礦安全生產風險管理系統(tǒng)(msrms)，努力提高公司煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三)強化煤礦企業(yè)安全生產主體責任
1、按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現重大隱患立即停產停工整改。
2、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產。
3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產各項措施落實到區(qū)隊和班組。
(四)繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，確保20xx年實現公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。
(五)加強煤礦建設項目監(jiān)管
強化對公司資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
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