心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
案例培訓心得體會篇一
通過我行組織的《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習，使我認識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規(guī)文化建設的重要性，體現(xiàn)了一個新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識
作為贛榆農(nóng)商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內(nèi)容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規(guī)、合法為基礎;生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內(nèi)容
我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時,按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎管理和內(nèi)控建設，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己
此次的辦法學習是對現(xiàn)實出現(xiàn)的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為贛榆農(nóng)商行員工，要時刻以辦法為行為規(guī)范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。
案例培訓心得體會篇二
10月28日海南省機關幼兒園的和卓醫(yī)生給我們進行了《幼兒意外事故的預防與處理》的講座，通過這次講座，我感知頗深，使我對安全知識有了更深的了解。和卓醫(yī)生的講座主要分為兩大部分：
何醫(yī)生在講座中舉了很多實例，利用很多幼兒園內(nèi)發(fā)生過的一些安全事故，使我再一次深刻地認識到幼兒園安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一個案例讓我印象深刻：家長隱瞞病情，孩子在幼兒園瞬間發(fā)病，老師手足無措，差點錯過治療的最佳時間。這個案例使我深受震撼。何醫(yī)生的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨午檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞病情的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。
作為一個幼兒園教師，首先要有愛，因為愛能產(chǎn)生責任感，有了責任感才能小心謹慎地注意和關心任何與孩子安全相關的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，就越小心翼翼。這應該不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師，應該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲和學習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。最后，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。
在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
案例培訓心得體會篇三
培訓是一個人成長和發(fā)展的機會，也是團隊進步和提高的重要途徑。在過去的一次培訓過程中，我深刻地體會到了培訓的重要性，并從中獲得了不少收獲。在這篇文章中，我將分享我在培訓過程中的經(jīng)歷和感悟。
在培訓的第一天，我感到非常緊張和不安。畢竟，這是我首次參與這樣的培訓活動，我不知道會有什么樣的內(nèi)容和要求。然而，當我聽到導師首先向我們介紹了培訓目標和內(nèi)容時，我立即感到放心了許多。導師非常專業(yè)和耐心地向我們介紹了培訓的目的和意義，并解釋了每個環(huán)節(jié)的重要性。她還分享了自己在此領域的經(jīng)驗和心得，這讓我倍感敬佩和欽佩。我從導師的介紹中得知，培訓的目標是提高我們的工作技能和團隊協(xié)作能力，讓我們能夠更好地完成工作任務。這讓我對整個培訓活動充滿了期待和熱情。
在培訓的過程中，最令我印象深刻的是各種實踐活動。通過參與這些活動，我真正感受到了理論與實踐結合的重要性。例如，在一個團隊建設項目中，我們被分成小組并給予一個任務，要求我們在一定時間內(nèi)完成。在這個過程中，我們無法依賴個人能力，而是需要相互合作、相互幫助。通過與團隊成員的溝通和協(xié)作，我深刻意識到團隊的力量和集體智慧。最后，我們成功地完成了任務，這讓我對團隊協(xié)作的重要性有了更深刻的認識，并且明白了一個人的能力是有限的，只有與他人合作才能取得更好的結果。
除了實踐活動，培訓還給我們提供了許多學習資源和工具。我們獲得了相關的書籍、資料和網(wǎng)絡課程，這些都對我們今后的工作產(chǎn)生了重要的影響。其中，對我影響最大的是一本關于時間管理的書籍。這本書向我介紹了許多關于如何合理安排時間、高效工作的方法和技巧。我深入學習了這本書，并將其中的一些方法應用到了自己的工作中。通過合理利用時間和合理分配任務，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率明顯提高了。這不僅讓我更好地完成了工作任務，還能夠更好地平衡工作與生活，減輕了壓力。
在培訓的最后一天，導師組織了一次總結和反饋會議。在這個會議上，我們分享了自己在培訓過程中的心得和體會。通過聽取他人的分享和反饋，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。有的同事分享了他們在團隊協(xié)作中的困難和挑戰(zhàn)，而其他同事則分享了他們?nèi)绾慰朔y題并取得成功的經(jīng)驗。這讓我明白到，團隊協(xié)作不僅僅是個人能力的展示，更是一個群體合作的過程。只有通過相互支持和幫助，團隊才能取得成果和進步。
總的來說，這次培訓讓我收獲頗豐。通過參與實踐活動、學習資源和工具的使用，我不僅學習到了許多實用的知識和技能，而且也意識到了個人能力與團隊協(xié)作的重要性。我相信，這些收獲和經(jīng)驗將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我會將這次培訓中學到的知識和經(jīng)驗堅持下來，并應用到我的工作中。同時，我也會繼續(xù)不斷學習和提升自己，以更好地適應和應對未來的挑戰(zhàn)。
案例培訓心得體會篇四
一些債權人在工行上海分行門口聚集。這些人士聲稱，工行原普陀支行員工劉遙涉嫌非法集資，欠下巨額款項未能歸還。
楊小姐，即為債權人之一。她先后于去年12月6日、7日借款170萬元、150萬元給溫州銀行上海分行職員徐某，將款項劃至其指定的賬戶上，并約定于當年12月11日還款，日息千分之1點5。徐某作為借款人開立借條給楊小姐，工行上海分行職員劉遙作為擔保人。
12月11日，徐某并未按照事先約定還款給楊小姐。楊小姐電話問詢，徐某稱，客戶貸款尚未批下來，需要先開貸審會后才能放款。徐某稱，12月13日下午兩點后肯定會還款。
12月13日下午兩點，楊小姐并未等來還款的信息。在多次致電無人接聽后，徐某最終來電告知，其款項并非是客戶過橋貸款，而是給了劉遙用來還債。并約定次日見面協(xié)商。
12月14日，楊小姐與徐某、劉遙在中山公園的一個咖啡館見面。劉遙承認，其資金無法按時返還，他將款項用來還債。“劉遙說他對外負債有近億，還不僅僅是我這320萬。”楊小姐對記者表示。
與楊小姐具有相同遭遇的另外一個債權人稱她借給了徐某220萬元，而徐某實際上將款項給了劉遙。她的債權不是短期借款而是長期借款，利息月結。這位債權人在12月中旬無法獲得到期本息之后，與熟識的楊小姐交流，才知道朋友倆均成了受害人。
實際上只有五位債權人參與，涉及金額為1280萬元?！拔覀冎岸几炷澈蛣⑦b相熟，跟徐某認識的時間更長些?！睏钚〗惴Q，徐某和劉遙此前也曾多次以過橋貸款的名義向他們籌資，“此前信用狀況都比較好，一直能及時還本付息，因而我們對其放款的金額也就逐步地放大?！?/p>
據(jù)悉，徐某跳槽去溫州銀行上海分行前為工行上海分行職員。劉遙為徐某的同事。據(jù)媒體報道稱，至12月，徐某利用職務之便，以其銀行貸款客戶需要過橋資金為由，多次向多名受害人借取資金高達數(shù)千萬元。徐某將這些資金借給了劉遙，以助其歸還高利貸的本息。
案例培訓心得體會篇五
20xx4年8月8日—22日，我非常有幸地參加了《幼兒教育國家級培訓計劃(xx)—xx幼兒園骨干教師短期培訓集中培訓項目》，這次國培收獲最大的是前輩們對我思想上的沖擊，聆聽每一位專家對現(xiàn)在教育的看法，對新教材的解讀，每天都有不同的收獲，聽完課有和其他的老師討論，討論自己是如何教的以及他們的教學經(jīng)驗，每一天都能感受到思想火花的沖擊，使自己在專業(yè)道路上不斷成長，要要在實踐中不斷的學習與創(chuàng)新。面對不斷更新的教育觀念，面對變化的孩子及高素質(zhì)的家長，只有不斷研究教育教學的問題，才能提高工作效益，提升自身教育教學素養(yǎng)。
人生有涯，而學無涯，學習是一件愉快的事情，也是人生崇高的精神享受。在培訓中，解決了一些教育教學活動中的困惑與經(jīng)驗，在聽完李教授的《幼兒園游戲的開展與指導》的講座，知道了游戲的含義，并且眾所周知“幼兒期是游戲期”，學齡前的兒童對于模仿成人活動、反映他(她)熟悉的周圍生活有著相當濃厚的興趣，這就使得幼兒園游戲的產(chǎn)生成為一種必然。而作為一個幼兒園老師在游戲中抓住幼兒的年齡特點.并予以指導教育這便是最重要的任務。
下面我就談談幼兒園游戲開展過程中的一些體會。我們都承認“孩子是游戲中的主體”，那么孩子在游戲中的主體地位體現(xiàn)在什么地方呢;我們縱觀幼兒游戲的全過程不難發(fā)現(xiàn)老師在游戲的指導過程中要確立幼兒的主體地位，就必須尊重幼兒的意愿，真正實現(xiàn)五個自由，即：尊重幼兒選擇主題的自由、尊重幼兒選擇情節(jié)的自由、尊重幼兒選擇玩具的自由、尊重幼兒選擇角色的自由、同時還要尊重幼兒自由地講評自己的游戲、我認為只有做到了尊重幼兒這五個“自由”，游戲才能變?yōu)楹⒆觽冏约旱挠螒?。我們都知道孩子們在角色游戲中情緒是積極的、高漲的，他們對主題、情節(jié)、玩具、角色以及講評上都有他們發(fā)自內(nèi)心的理解和主張。當你問起他們?yōu)槭裁礇]這樣而不是那樣時，他們常常會頭頭是道地向你訴說一大堆理由。然而在游戲中孩子們也需要老師，他們需要老師成為他們共同游戲的朋友。
總之，這十五天的國培學習，是我的一筆寶貴的精神財富。通過這次的研修學習，為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng)，為自己的生活納入了更多的知心朋友，為自己的人生增添更多豐富經(jīng)歷。是我在今后更加重視這份工作，同時也感受到了壓力，我要將壓力變成動力，在今后工作中不斷學習提高自身的素質(zhì)、理論水平、課堂教學能力等。及時反思工作中的不足，每天回到家以后都想一下今天的教學有效嗎，孩子的一日生活安排合理嗎，家長工作處理的得當嗎?不斷總結自己的工作得失，不斷修正自己的策略，把學到的知識運用到日常教學工作中，使自己在原有的水平上更上一層樓。通過這次的研修學習，為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng)，為自己的生活納入了更多的知心朋友，為自己的人生增添更多豐富經(jīng)歷。
案例培訓心得體會篇六
傳銷是一種危害社會的非法行為，而傳銷培訓則是在傳銷模式下進行的培訓活動。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和傳統(tǒng)信息門戶缺失，一些人趁機利用傳銷培訓這一漏洞通過培訓、詐騙等手段來獲取不當?shù)美?。從事傳銷培訓的人員中大多數(shù)是年輕人，在這一行業(yè)處于職業(yè)迷茫不知所措的階段。本文將介紹一位傳銷培訓者的案例，并結合自己的經(jīng)驗談，深入探討這一行業(yè)的危害和應對策略。
第二段：案例分析
曾經(jīng)有一位年輕人，他在很短的時間內(nèi)從普通員工成為了一家傳銷公司的高層領導，帶領幾十名會員進行傳銷活動。在他舉辦的培訓課程中，他通過演講和排練讓參與者信以為真，最終參與者自愿購買了各種培訓資料和相關產(chǎn)品。但后來參與者發(fā)現(xiàn)，這些資料和產(chǎn)品并不實用，甚至幾乎沒有價值。大多數(shù)人被迫離開傳銷團隊，最后連這位年輕人也被警方逮捕。從中可以看出，傳銷培訓者通過建立虛假夢想，制造人際關系網(wǎng)絡，將參與者引入傳銷騙局中。
第三段：心得體會
在我們的社會中，個人職業(yè)和發(fā)展非常重要，但沒有任何成功可以被謊言所代替。傳銷培訓的騙局只是平穩(wěn)的外表下的巨大危機。我們不僅應該保持清醒頭腦，遠離傳銷培訓，而且應該盡可能了解公司的背景，避免成為受害者。同時，有意識地尋找合適的職業(yè)和學習機會，以開展真正有價值的事業(yè)，同時對社會貢獻而不是危害。
第四段：警惕挖掘
同時，在職業(yè)選擇和人際交往中，我們應該具有自我保護和警惕性。不要被表面的光鮮和現(xiàn)代化所迷惑。我們應該更關注公司背景，產(chǎn)品和服務，以及同行的反饋和評價。在與陌生人交往之前，我們應該學習如何識別和分析人性，以發(fā)現(xiàn)潛在的“雙面人”，避免長期受騙。
第五段：結論
傳銷培訓案例讓我們看到了虛假營銷的真實形態(tài)，也讓我們認識到了這一行業(yè)對社會的危害。只有通過加強自我保護意識，與正規(guī)企業(yè)和個人更緊密地合作，才能切實解決傳銷培訓帶來的社會負面影響。如果我們能夠堅定信念，保持清醒，自覺拒絕為此類行為提供空間和目標，就一定可以為社會、為自己創(chuàng)造出“正義的職業(yè)”和“幸福的個人”。
案例培訓心得體會篇七
1、寫作方法
i、標題;ii、正文
(一)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(二)主體
(1)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。就是應用自己的話語，把讀過的東西濃縮成簡略的文字，然后加以評論，著重提出自己的看法或意見。
(2)將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失、意義內(nèi)涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
(3)應用原文做導引，然后發(fā)表自己的意見或見解。
(4)先發(fā)表自己的意見或感想，然后引用讀過的文章來做印證。(5)將讀過的內(nèi)容，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫;也可以把自己當做書中的「主角」來寫;也可以采用書信的方式來寫;更可以采用向老師或同學報告的方式來寫。
2、注意事項(1)避免混淆心得體會和總結的界限。一般來說，心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調(diào)動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經(jīng)歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以“只論一點，不計其余”。
(2)實事求是，不虛夸，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內(nèi)容的失實。
(3)語言簡潔，生動。文章在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當?shù)夭捎妹鑼?、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。
案例培訓心得體會篇八
我有幸參加了一次醫(yī)院的培訓課程，這段時間的學習使我受益匪淺。在這次培訓中，我認識到了醫(yī)院管理的重要性，提升了專業(yè)知識和技能，同時也深化了醫(yī)患溝通的理念。以下是我在培訓中的體會和收獲，分享給大家。
第二段：管理的重要性
在培訓課程中，我們學習了醫(yī)院管理的基本概念和方法。作為一名醫(yī)務工作者，我們不僅僅需要有醫(yī)學專業(yè)知識，更需要具備管理能力。只有良好的管理才能確保醫(yī)院的運營順利，醫(yī)患關系和諧。通過學習管理理論和實踐經(jīng)驗，我了解到醫(yī)療機構需要合理規(guī)劃資源、協(xié)調(diào)各部門之間的協(xié)作、提高效率和質(zhì)量等等。這些知識和技能在我日常工作中發(fā)揮了重要的指導作用，讓我更好地履行自己的工作職責。
第三段：專業(yè)知識與技能的提升
在培訓過程中，我們還深入學習了專業(yè)知識和技能。無論是學習新的醫(yī)療技術，還是深化對疾病的認知，都讓我受益匪淺。尤其是學習與技能訓練，如心肺復蘇、中西醫(yī)結合治療等，更增強了我在臨床實踐中的應對能力。培訓不僅注重理論知識的傳授，更重視實際操作和技能的培養(yǎng)，這對我們的醫(yī)療工作有著極大的提升作用。
第四段：深化醫(yī)患溝通理念
在醫(yī)患關系方面，培訓課程也給予了我很大的啟示。我們學習了如何與患者進行有效溝通，并傾聽患者的需求和意見。在培訓中，我們不僅在課堂上學習了相關理論，還通過模擬患者去進行實踐。這種實踐讓我們真正面對真實的患者情況，更加深入地理解了醫(yī)患溝通的重要性。通過培訓，我認識到患者是我們的合作伙伴，只有與患者建立良好的信任和溝通，才能更好地為他們解決問題并提供有效的醫(yī)療服務。
第五段：結語
通過這次醫(yī)院培訓，我不僅增長了知識，提升了技能，更重要的是，樹立了正確的醫(yī)療理念。管理的重要性、專業(yè)知識與技能的提升、醫(yī)患溝通理念的深化，這些都是我在培訓中的體會和收獲。我會將這些理念應用到自己的實際工作中，不斷提升自己的能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的醫(yī)療服務。同時，也希望能夠與其他醫(yī)務工作者分享我的學習心得，共同努力改善醫(yī)療環(huán)境，促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
總結：
這篇文章以引言作為開篇，接著依次介紹了管理的重要性、專業(yè)知識與技能的提升、醫(yī)患溝通理念的深化等內(nèi)容，最后進行總結。通過組織結構清晰的五段式結構，文章內(nèi)容連貫流暢，使讀者能夠清晰地了解培訓中的體會和收獲。同時，通過結尾的展望，呼吁醫(yī)務工作者共同努力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
案例培訓心得體會篇九
傳銷經(jīng)常以“培訓”來合法化自身的存在，而這種培訓會吸引到許多心智脆弱的人，讓他們成為傳銷組織的新加入者，進入傳銷的騙局，這段時間我曾經(jīng)參加過一次傳銷培訓，在這篇文章中我將分享一下我的心得體會。
第二段：認知誤區(qū)
在傳銷組織的講座上，他們總是充滿了各種華麗的承諾和虛假的保證。這些言論讓人誤以為傳銷是一條通向富裕和成功的路，但實際上，這個過程是有多個層次的，其中包含了地推和拉人頭等蒙騙成分，最終只是為傳銷組織獲得更多的資金轉移而已。結論是：傳銷并不是真正的創(chuàng)業(yè)路徑，也不會縮短你的路程。
第三段：人性弱點
作為整個傳銷行業(yè)體系的一部分，傳銷組織試圖利用大眾的某些人性弱點。例如，講師通常會利用我們的沖動消費和逃避現(xiàn)實的心態(tài)來誘惑我們加入他們的隊伍。此外，在傳銷組織中經(jīng)常涉及到網(wǎng)絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露等，這對于資金資助人而言是十分不可取的。綜上所述，傳銷組織不僅是一場經(jīng)濟欺詐，同時也威脅著個人的金融安全。
第四段：良心建議
如果你身邊有人被傳銷組織所誘惑，你應該以理性和良心來勸阻他們。如果他們固執(zhí)的在心中認為傳銷組織是一條前途無量的道路，你可以通過一些數(shù)據(jù)敲醒他們，例如，傳銷組織的利潤主要來源于中間傳銷環(huán)節(jié)，而絕大多數(shù)人只是為傳銷組織提供了資金流動，他們并沒有產(chǎn)生多少財富，再次強調(diào)傳銷并不是真正的商業(yè)運轉方式。
第五段：總結
當你身處傳銷講座時，過多的許諾和談話不僅會干擾你的思維，更是試圖讓你被他們煽動的情感擊垮。簡而言之，在傳銷組織中世事變幻，無論你多么辛苦，你都不能獲得合理的報酬。所以，我建議大家保持謹慎和警覺，同時提出訴求并支持相關的監(jiān)管機構，讓我們一起打破這個傳銷組織的騙局!
案例培訓心得體會篇十
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能 力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。
二、原則、要求
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網(wǎng)絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。
3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結合自學完成學業(yè)，取得學歷。
4、堅持培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。20__年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓累計時間不少于x天;中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于x天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于x天。
三、培訓內(nèi)容、方式
(一)公司領導與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學習，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟形勢分析，國家有關政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學習;參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學歷進修或mba、emba學習;參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。
(二)中層管理干部
1、管理實務培訓。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領導藝術等。請專家教授來公司集中授課;組織相關人員參加專場講座;在公司培訓中心接收時代光華課程。
2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學位進修;組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠程職業(yè)教育網(wǎng)，給員工提供學習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到10人以上。
4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關聯(lián)企業(yè)學習參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗。
(三)專業(yè)技術人員
1、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進行專題技術講座，并建設公司自己的遠程教育培訓基地，進行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專項培訓，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提高研發(fā)水平。
2、組織專業(yè)技術人員到同行業(yè)先進企業(yè)學習、學習先進經(jīng)驗，開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到單位參觀學習。
3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學習、推廣。
4、對會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計等需通過考試取得專業(yè)技術職務的專業(yè)人員，通過計劃培訓和考前輔導，提高職稱考試的合格率。對工程類等通過評審取得專業(yè)技術職務的專業(yè)人員，聘請相關專業(yè)的專家進行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術人員的技術等級。
案例培訓心得體會篇十一
近年來，醫(yī)院培訓成為提高醫(yī)護人員專業(yè)能力的重要手段。我有幸參加了某醫(yī)院的培訓，通過這次培訓，我深感自己受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院培訓中的體會和案例，以便更好地理解和應對醫(yī)療工作中的挑戰(zhàn)。
首先，在培訓中，我學到了臨床技能的重要性。在某次模擬急救訓練中，我擔任急救人員，模擬病人突發(fā)心臟驟停的情景。這個案例讓我深刻體會到了臨床技能的緊迫性和重要性。在這個情況下，我需要準確地進行胸外心臟按壓，并及時使用自動體外除顫器(AED)。通過模擬訓練，我更加熟悉了操作步驟和注意事項，并能夠快速、有效地應對類似的情況。
其次，在培訓中，我了解到了團隊合作的重要性。在醫(yī)療領域，團隊合作是不可或缺的。某次培訓中，我參與了一場模擬手術。在這個案例中，我扮演了護士的角色，配合醫(yī)生進行手術操作。在手術過程中，我的任務是提供所需的手術器械，并及時反饋病人的狀況。這個案例讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有每個成員都發(fā)揮自己的專業(yè)能力，并配合良好，才能保證手術的順利進行。通過這次培訓，我學會了如何與團隊合作，并明白只有通過共同努力，我們才能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務。
第三，培訓還讓我認識到了溝通的重要性。在醫(yī)療工作中，溝通是醫(yī)患關系建立和保持的基礎。某次培訓中，我扮演了患者的角色，接受護士的詢問和治療。這個案例讓我深刻體會到了溝通的重要性。通過及時、準確地表達癥狀，我能夠獲得更好的治療和照顧。同時，我也了解到了醫(yī)護人員在溝通方面需要在語言、表情和體態(tài)上做出更加細致的調(diào)整。
最后，培訓中的案例讓我認識到了持續(xù)學習的必要性。醫(yī)學領域的知識更新日新月異，只有不斷學習和更新自己的知識，才能跟上時代的步伐。在某次培訓中，我學習了新的醫(yī)療技術和治療方法。這個案例讓我認識到，雖然自己已經(jīng)具備了一定的專業(yè)能力，但還需要不斷學習和提高。只有持續(xù)地更新知識，才能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務。
綜上所述，通過醫(yī)院培訓，我收獲了臨床技能的重要性、團隊合作的重要性、溝通的重要性以及持續(xù)學習的必要性。這些體會和案例不僅讓我更好地理解和應對醫(yī)療工作中的挑戰(zhàn)，也讓我更加深刻地認識到自己作為一名醫(yī)護人員的責任和使命。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)能力，以更好地為患者的健康保駕護航。
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