為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師評選表彰方案篇一
不少學校每年都會舉辦最美教師評選活動，目的是希望教師珍惜榮譽，再接再厲，那么，以下是本站小編給大家整理收集的最美教師評選表彰決定，歡迎閱讀參考。
鄉(xiāng)中心校、鄉(xiāng)屬各中小學：
一年來，我鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞“提升教師素質，提高教學質量”這一主題，以辦好xx鄉(xiāng)人民滿意教育為己任，扎實開展爭做“最美教師”活動，涌現(xiàn)出了一批師德高尚，工作扎實，教育教學質量成績突出的優(yōu)秀典型。經鄉(xiāng)人民政府研究決定，對一年來在爭做“最美教師”活動中成績突出的羅克雄等10名教師進行表彰(具體名單附后)。希望受表彰的教師珍惜榮譽，再接再厲，勇于開拓創(chuàng)新，為xx鄉(xiāng)的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。
xx鄉(xiāng)人民政府
x年5月4日
各縣(市、區(qū))委宣傳部、教育局、文廣新局(廣電局)，市教育局直屬、市屬事業(yè)及各民辦學校，市屬高校：
根據(jù)中共xx市委宣傳部、xx市教育局、xx市文廣新局《關于開展“最美教師”評選活動的通知》(鄭教明電〔〕209號)要求，市委宣傳部、市教育局和市文廣新局聯(lián)合組織開展了“河南最美教師”推選和“最美教師”評選活動。經基層推薦、市委宣傳部、市教育局、市文廣新局組成專家評審委員會初評、候選人事跡演講終評三個階段的評審，評選出劉云霞等15名“最美教師”。
希望受表彰的15位教師珍惜榮譽，再接再厲，為人師表，率先垂范，永葆“最美教師”的光榮本色。
希望全市廣大教師以“最美教師”為榜樣，切實增強教書育人的榮譽感和責任感，潛心育人，無私奉獻，大力弘揚和帶頭踐行社會主義核心價值觀，做黨和人民滿意的好老師，為教育的發(fā)展和加快推進以航空港試驗區(qū)為統(tǒng)攬的都市區(qū)建設作出貢獻。
附件：最美教師名單
中共xx市委宣傳部
xx市教育局
xx市文廣新局
近年來，我校廣大女教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，教書育人，敬業(yè)奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。她們心系二中，忠誠教育，關心學校改革與發(fā)展;她們認真踐行“學生第一”理念，積極實施有為教育，升華有為文化;她們勇挑重擔，不怕苦累，樂觀向上，自覺奉獻;她們團結同志，孝敬父母，教育兒女，工作著，幸福著，快樂著。
為進一步推進師德建設，大力弘揚廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚，學校決定以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機，評選表彰一批“最美女教師”，并于2月28日發(fā)出了《關于開展“最美女教師”評選活動的通知》。各部門、級部根據(jù)學校要求，經過小組推薦，級部把關，推薦上報了候選人。經學校認真審核，確定如下137位教師為x年度“最美女教師”(名單附后)，予以隆重表彰。
希望受表彰同志倍加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣示范作用，繼續(xù)團結周圍的同志共同進步，為實現(xiàn)我校各項工作新跨越，特別為實現(xiàn)今年高統(tǒng)考再創(chuàng)佳績，做出新的更大的貢獻。希望廣大教職員工學習受表彰同志恪盡職守、樂于奉獻的敬業(yè)精神，不畏艱難、勇于進取的昂揚斗志，苦干實干、奮力拼搏的工作作風，孝敬父母、團結同志的優(yōu)秀品德，積極爭當受學生愛戴、家長信賴，堪為表率的優(yōu)秀(先進)個人，為塑造新時期女性良好形象，譜寫出更為絢麗多彩的篇章。
附件：二中x年度“最美女教師”名單
二 中
x年三月六日
教師評選表彰方案篇二
各學區(qū)(單位)，各學校、幼兒園：
一年來，我市廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的.教育方針，辛勤工作在教育教學一線，以身立教，教書育人，為我市教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一批先進典型。為倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的良好社會風氣，激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，不斷推進我市教育改革發(fā)展，經研究，決定對張恩豐等xxxx市優(yōu)秀班主任、王志等xxxx市優(yōu)秀教師、傅華琳等xxxx市優(yōu)秀教育工作者予以表彰。
希望受表彰的先進個人，珍惜榮譽，再接再厲，不斷進取，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。全市廣大教師和教育工作者要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育工作，為推動我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
附件：xxxx年xxxx市優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單
xxxx市教育局
xxxx年9月1日
教師評選表彰方案篇三
近年來，我校廣大女教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，教書育人，敬業(yè)奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。她們心系二中，忠誠教育，關心學校改革與發(fā)展;她們認真踐行“學生第一”理念，積極實施有為教育，升華有為文化;她們勇挑重擔，不怕苦累，樂觀向上，自覺奉獻;她們團結同志，孝敬父母，教育兒女，工作著，幸福著，快樂著。
為進一步推進師德建設，大力弘揚廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的`崇高師德風尚，學校決定以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，評選表彰一批“最美女教師”，并于2月28日發(fā)出了《關于開展“最美女教師”評選活動的通知》。各部門、級部根據(jù)學校要求，經過小組推薦，級部把關，推薦上報了候選人。經學校認真審核，確定如下137位教師為xxxx年度“最美女教師”(名單附后)，予以隆重表彰。
希望受表彰同志倍加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，充分發(fā)揮榜樣示范作用，繼續(xù)團結周圍的同志共同進步，為實現(xiàn)我校各項工作新跨越，特別為實現(xiàn)今年高統(tǒng)考再創(chuàng)佳績，做出新的更大的貢獻。希望廣大教職員工學習受表彰同志恪盡職守、樂于奉獻的敬業(yè)精神，不畏艱難、勇于進取的昂揚斗志，苦干實干、奮力拼搏的工作作風，孝敬父母、團結同志的優(yōu)秀品德，積極爭當受學生愛戴、家長信賴，堪為表率的優(yōu)秀(先進)個人，為塑造新時期女性良好形象，譜寫出更為絢麗多彩的篇章。
附件：xx二中xxxx年度“最美女教師”名單
xx 二 中
xxx年三月六日
教師評選表彰方案篇四
各縣(市、區(qū))委宣傳部、教育局、文廣新局(廣電局)，市教育局直屬、市屬事業(yè)及各民辦學校，市屬高校：
根據(jù)中共xx市委宣傳部、xx市教育局、xx市文廣新局《關于開展“最美教師”評選活動的通知》(鄭教明電〔〕209號)要求，市委宣傳部、市教育局和市文廣新局聯(lián)合組織開展了“河南最美教師”推選和“最美教師”評選活動。經基層推薦、市委宣傳部、市教育局、市文廣新局組成專家評審委員會初評、候選人事跡演講終評三個階段的評審，評選出劉云霞等15名“最美教師”。
希望受表彰的15位教師珍惜榮譽，再接再厲，為人師表，率先垂范，永葆“最美教師”的光榮本色。
希望全市廣大教師以“最美教師”為榜樣，切實增強教書育人的榮譽感和責任感，潛心育人，無私奉獻，大力弘揚和帶頭踐行社會主義核心價值觀，做黨和人民滿意的好老師，為教育的發(fā)展和加快推進以航空港試驗區(qū)為統(tǒng)攬的都市區(qū)建設作出貢獻。
附件：最美教師名單
中共xx市委宣傳部
xx市教育局
xx市文廣新局
教師評選表彰方案篇五
小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
每年教師節(jié)
1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的'辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩
3、評選結果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節(jié)進行表彰。
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手
(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習新課程標準，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。
總負責：xxx
負責人：xxx
分組負責人：xxx、xxx、xxx、xxx
教師評選表彰方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實《關于貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xx-20xx年)的實施意見》和省委、省政府教育工作部署，認真實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略，大力倡導尊重教育、尊重知識、尊重人才的社會風尚，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
為加強對表彰工作的組織領導，成立領導小組，負責評選表彰活動的'具體實施工作，組成人員如下：
xx
領導小組辦公室設在市教育局，辦公室主任由許若平同志兼任，負責具體工作。
(一)評選條件
1、堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，講政治，講大局，有開拓創(chuàng)新、團結實干精神。
2、遵紀守法，有師德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，工作在教育教學第一線，年度考核稱職以上。
3、班子團結，創(chuàng)新務實，有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、重視教育，尊重老師，尊重人才，關心和支持教育事業(yè)，有突出貢獻。
(二)評選范圍
1、“十佳校長”評選范圍：我市各學校(含幼兒園、民辦學校)現(xiàn)任校長(園長)。
2、“十佳班主任”評選范圍：我市各學校年度內在任的班主任。
3、“優(yōu)秀教師”評選范圍：各學校的在崗教師。
4、“先進教育工作者”評選范圍：從事教育、教學或教研等工作的管理和服務人員(包括教育局各科室的工作人員)。
5、“教育系統(tǒng)先進集體”評選范圍：我市教育系統(tǒng)各學校、各單位(含幼兒園、民辦學校、教育局各科室)。
6、“尊師重教先進個人”評選范圍：我市各鎮(zhèn)、市直機關、企事業(yè)單位、社會團體干部職工及社會各界有關人士。
7、“尊師重教先進單位”評選范圍：為xx教育發(fā)展作出突出貢獻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機關、企事業(yè)單位、社會團體。
1、xx市“十佳校長”10名。
2、xx市“十佳班主任”10名。
3、xx市“優(yōu)秀教師”50名。
4、xx市“先進教育工作者”10名。
5、xx市“教育系統(tǒng)先進集體”10個。
(以上獎項，各單位每個獎項推薦一個名額參加評選)
6、xx市“尊師重教先進個人”5名。
7、xx市“尊師重教先進單位”5名。
(第6、7獎項只限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直機關、企事業(yè)單位、社會團體及社會人士，且每個單位每項推薦一個名額參加評選)
在教師節(jié)期間，市委、市政府召開全市慶祝教師節(jié)表彰大會，對獲得表彰的先進個人和集體頒發(fā)榮譽證書，并獎勵一定的獎金。
(一)為了確保評選活動順利進行，各學校、單位要認真做好推薦、評選和公示工作，公示范圍為本單位。
(二)務必于xx年8月24日前將先進個人申報表及先進集體材料報送市教育局人事科，聯(lián)系電話：xx，電子郵箱：xx。所有上報材料一式3份，事跡材料要求準確、翔實，具有代表性、典型性和時代感，字數(shù)在1500字左右。要求書面材料和電子文稿同時上報。
教師評選表彰方案篇七
9月10日是我國第__個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質，具有十分重要的意義。為切實做好__年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立__周年、改革開放30年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶__周年。
二、主要活動安排
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合，與學習實踐活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”,全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對__—__學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶?；顒?。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》，各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領導介紹經驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關待遇。
三、工作要求
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?；顒樱局奥≈?、務實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
(四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動，進一步弘揚高尚師德，提升專業(yè)水平，教書育人，為人師表，為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告縣教育局。
教師評選表彰方案篇八
為慶祝第32個教師節(jié)，進一步弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)國家、省、市關于慶祝20xx年教師節(jié)有關安排，結合我縣實際，為做好今年教師節(jié)期間評選表彰工作，特制定本工作方案。
1.先進集體20個(其中民辦教育先進集體1個);
2.“優(yōu)秀校長”10名;
3.“松江名師”(第二屆)20名;
4.優(yōu)秀教師60名(其中民辦學校優(yōu)秀教師1名);
5.優(yōu)秀教育工作者10名;
6.優(yōu)秀班主任30名;
7.“山村幼兒園計劃”優(yōu)秀幼教志愿者5名。
1、先進集體參評對象：各級各類學校。
2.“優(yōu)秀校長”參評對象：各級各類學校校(園)長。
3.“松江名師”參評對象：小學、初中、高中專任教師及教研員。
4.優(yōu)秀教師參評對象：各級各類學校專任教師(一線教學人員)。
5.優(yōu)秀教育工作者參評對象：各中小學校(園)長、教育行政部門干部和其他教育機構管理人員。
6.優(yōu)秀班主任參評對象：各級各類學校班主任。
7.優(yōu)秀幼教志愿者參評對象：在“山村幼兒園計劃”幼教點任教的幼教志愿者。
(一)“先進集體”評選條件
1.全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持立德樹人，質量立校，全面育人的辦學原則，全面推行素質教育。
2.建立健全學校管理的各項規(guī)章制度，學校管理有特色，各項工作堅持以人為本，符合教育教學規(guī)律，體現(xiàn)全面發(fā)展的精神。
3.積極開展教學研究，改進教學方法，教學質量穩(wěn)步提高。20xx年教學質量要求與優(yōu)秀校長評選條件(第8款)相同(職業(yè)教育學校除外)。(由教育局教研室審核)
4.依法治校，教職員工無違紀違法行為，學校無亂收費、亂訂教輔資料、驅趕學困生等現(xiàn)象，無重大責任安全事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)
5.積極開展“4+2”特色教育活動，組織學生參加教育主管部門開展的各種活動。(由縣教育局教育股審核)
6.學校文化建設有特色，環(huán)境布置樸實美觀，各區(qū)域、各處室干凈整潔。
7.學校管理好、辦學水平高，“三率”(入學率、輟學率、鞏固率)均達標。(由縣教育局教育股審核)
8.小學、初中、高中各學校分別完成教育局下達中、小學、高中招生任務的90%以上。初中、職校分別完成縣教育局下達的職業(yè)教育招生任務的60%以上。(由縣教育局教育股審核)
(二)“優(yōu)秀校長”評選條件
1.忠誠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認真履行校長職責，廉潔奉公，具有高度的事業(yè)心、責任感和獻身教育事業(yè)的崇高精神，長期堅守工作崗位。
2.辦學思路清晰，教育理念先進。堅持以人為本，堅持教育創(chuàng)新，大力推進素質教育，學校的各項事業(yè)得到較快發(fā)展。任職期間，學校在辦學條件、師資隊伍建設、教育教學質量等方面有明顯提升。近3年來，本人及學校均受到縣級教育行政主管部門以上單位表彰(優(yōu)秀教育工作者、先進集體)1次以上。
3.學校德育活動開展得好，積極組織教師或學生參加教育主管部門組織的各項德育活動。
4.近3年來，個人和所任職的學校教師無違反師德師風問題和違法違紀違規(guī)行為，學校無違規(guī)違紀行為，認真履行學校安全教育，管理崗位職責，所在學校安全管理規(guī)范，無重大安全事故和責任事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)
5.精通教學業(yè)務，有較強的教育教學能力;有較高的教育理論水平，能通曉學校各學科的教學基本要求;經常深入課堂聽課，每學期聽課不少于上級文件規(guī)定的次數(shù)，能指導學校教師的教育教學工作。
6.任校(園)長3年以上，中學校長具有中學一級以上教師職稱，小學或幼兒園園長具有小學一級以上教師職稱。
7.具有較強的教育科研能力和改革創(chuàng)新意識，掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技能，有豐富的`學校管理經驗，承擔1門課的教學工作任務，中心完小以上學校校長，近三年來，至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或課件制作、論文評比獲市級二等獎以上獎勵或參加縣級以上優(yōu)質課獲二等獎以上獎勵或學校承擔課題研究工作(附近三年的獲獎復印件、附課題立項證書或結題證書復印件)。村級完小校長，近三年來至少有一篇論文在縣級以上刊物發(fā)表或課件制作獲縣級二等獎以上獎勵或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或片區(qū)優(yōu)質課獲二等獎以上獎勵(附近三年的獲獎復印件)。
8.教育教學質量方面要求：
高中：20xx年高考一本上線人數(shù)達到縣規(guī)定的目標，一類高中畢業(yè)班高考總分平均分高于省平均分，二類高中畢業(yè)班高考總分平均分高于市平均分。
初中：20xx年中考平均分超過市平均分，且一、二類初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類學校前3名，三類初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類學校前4名。
小學：20xx年小學終端監(jiān)測總分平均分高于縣總分平均分，且一類學校位居全縣同級同類學校前2名，二、三類校位居前3名(由教研室核實，出具相關證明);四類校位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前2名(由各中心校嚴格把關，出具相關證明)，幼兒園園長和職校校長不受此限制。
9.完成高中(90%以上)和中職(60%)招生工作任務，高中學校須完成上級教育主管部門規(guī)定的一本指標任務，初中學校須完成上級教育主管部門規(guī)定的480分以上指標任務。(由縣教育局教育股、教研室審核)
10.近三年年終考評，所在學校年終督導考評有一年為優(yōu)秀等次、其余兩年為合格等次。
11.參加20xx-2010年中小學教師繼續(xù)教育工作,并獲得繼續(xù)教育合格證。同時，“十二五”期間中小學教師繼續(xù)教育每年考核合格。
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