2023年模擬企業(yè)心得體會(huì) 企業(yè)招聘模擬心得體會(huì)(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 08:11:04
2023年模擬企業(yè)心得體會(huì) 企業(yè)招聘模擬心得體會(huì)(通用12篇)
時(shí)間:2023-10-18 08:11:04     小編:琉璃

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇一

近日, 我參加了一場(chǎng)企業(yè)招聘模擬活動(dòng),這是一次對(duì)我職業(yè)規(guī)劃和能力提升的有益經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)參與這次模擬,我深刻體會(huì)到了招聘過(guò)程中的挑戰(zhàn)和重要性。以下是我對(duì)此活動(dòng)的五段式心得體會(huì)。

首先,這次招聘模擬活動(dòng)讓我深入了解了企業(yè)的用人需求和招聘流程。在活動(dòng)中,企業(yè)代表詳細(xì)介紹了他們的企業(yè)文化、職位要求以及薪酬福利等信息,讓我們對(duì)企業(yè)有了更具體的認(rèn)識(shí)。此外,他們還向我們演示了實(shí)際的招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估以及最終的錄用決策過(guò)程。通過(guò)這次模擬,我學(xué)到了如何根據(jù)招聘信息準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試答案,進(jìn)一步提高了我對(duì)招聘流程的理解。

其次,參與這次模擬活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足。在模擬面試環(huán)節(jié)中,我能夠看到其他應(yīng)聘者們的表現(xiàn)和回答。有些人在面試過(guò)程中非常自信和流利,他們能夠清晰地回答問(wèn)題,給出具體的例子。而我則發(fā)現(xiàn)自己在回答問(wèn)題時(shí)有些遲疑和不夠清晰,需要更加準(zhǔn)備和練習(xí)。這次經(jīng)歷讓我明白了自身的不足之處,激發(fā)了我更加努力提升自己的動(dòng)力。

第三,這次模擬活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到了溝通和表達(dá)能力的重要性。在模擬面試中,除了回答問(wèn)題外,我還需要盡可能清晰和有說(shuō)服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。我也意識(shí)到,溝通和表達(dá)能力不僅僅局限于面試環(huán)節(jié),它們?cè)诠ぷ髦幸彩菢O其重要的。通過(guò)模擬面試,我認(rèn)識(shí)到了自己在這方面的不足并意識(shí)到了怎么提升。

第四,在模擬招聘活動(dòng)中,我還體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)綜合能力評(píng)估環(huán)節(jié),我和其他應(yīng)聘者一起完成了一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)共同解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,并給出最佳方案。這個(gè)過(guò)程中,我們需要相互協(xié)作、合理分工,才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。通過(guò)這次活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作在現(xiàn)實(shí)工作中的重要性,學(xué)會(huì)了如何與他人有效合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo)。

最后,這次招聘模擬活動(dòng)給我提供了一個(gè)反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足,并明白了如何提升自己以迎接真實(shí)的招聘面試。我將會(huì)將這次模擬中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)用到未來(lái)的求職過(guò)程中,不斷完善自己的職業(yè)能力和應(yīng)對(duì)能力。

總而言之,這次企業(yè)招聘模擬活動(dòng)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓我更好地認(rèn)識(shí)了招聘流程和自身的優(yōu)勢(shì)與不足。通過(guò)這次模擬,我更加深刻地體會(huì)到了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我相信這次模擬將會(huì)成為我追求成功的起點(diǎn),我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己,做好應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇二

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的模擬企業(yè)沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

通過(guò)一周的學(xué)習(xí)與演練,我對(duì)沙盤有了一定的認(rèn)識(shí)和感悟。我是第八組的成員,在公司中我擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)的角色。主要工作是參加銷售會(huì)議,結(jié)合市場(chǎng)預(yù)測(cè)及客戶需求制定銷售計(jì)劃,投放廣告爭(zhēng)取訂單,開(kāi)拓市場(chǎng),爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)空間實(shí)現(xiàn)銷售,力求在銷售量上實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。沙盤實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,但此次的實(shí)訓(xùn)留給我的思考卻是非常深刻的,因?yàn)閷?shí)訓(xùn)中我們我們?nèi)〉玫脑愀獬煽?jī):第一年沒(méi)有盈利,第二年只接了一個(gè)5個(gè)p1的單子,加上新建生產(chǎn)線。企業(yè)嚴(yán)重虧損。第三年,我們投入了21m的廣告費(fèi)。是八個(gè)組中廣告費(fèi)用最高的一組。當(dāng)然,我們我們也拿到了不少的廣告單,結(jié)果盈利了5m,第四年。在我們貸款了80m的長(zhǎng)貸下,我們又貸了60m的短貸。事實(shí)上,我們的所有著權(quán)益是不允許我們貸這么多的。所以結(jié)果直接導(dǎo)致了公司宣布破產(chǎn)。追加80m股東資金后,第五年略有起色。根據(jù)我們實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題。下面就是我個(gè)人的

總結(jié)

看法。

第一.決策失誤。廣告費(fèi)用的投入是非常重要的。但我覺(jué)得這次我們的廣告費(fèi)用投入太缺乏理智了。而且很局限。還有各年對(duì)市場(chǎng)各種產(chǎn)品的需求量及價(jià)格波動(dòng)圖第一、二年不會(huì)看,到第三年才知道他的重要性。等于一開(kāi)始我們就在盲目經(jīng)營(yíng),破產(chǎn)的厄運(yùn)也就注定了。

第二.規(guī)則不夠熟悉。在我們自己動(dòng)手實(shí)訓(xùn)操作前老師帶著我們將實(shí)訓(xùn)的有關(guān)規(guī)則和事項(xiàng)讓我們了解了一下,但事后我們組成員基本上就沒(méi)有再對(duì)這些規(guī)則細(xì)細(xì)的看過(guò),導(dǎo)致了這些問(wèn)題的出現(xiàn):我們以為長(zhǎng)貸的最大數(shù)額是按所有者權(quán)益的三倍也就是按年終的所有者權(quán)益的數(shù)額乘以3得出的.數(shù)來(lái)算的。卻忽略了要償還前期貸款,所以我們就使勁貸長(zhǎng)貸。第四年一次性貸款了80m??鄢钨J的還款后。我們資金斷流了。這是導(dǎo)致我們破產(chǎn)的直接原因;還有一點(diǎn),我們的廠房第三年由于缺錢也變買了,卻不知廠房可以幫我們加分。像以上的這些問(wèn)題都是因?yàn)槲覀儗?duì)規(guī)則不夠了解而造成的。

第三:預(yù)算的重要性。預(yù)算很重要,而我們組卻有一次竟沒(méi)做預(yù)算,這就使我們以后的工作處在了一個(gè)盲目經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)。記得本應(yīng)貸款時(shí)卻沒(méi)有貸款,導(dǎo)致在當(dāng)年經(jīng)營(yíng)期間就資金斷流了,而下面的路就越走越艱難,從破產(chǎn)到注入股東資金再到破產(chǎn)再注入資金到最后的稍見(jiàn)起色。經(jīng)歷過(guò)深刻的教訓(xùn)讓我明白了預(yù)算的重要性,事先準(zhǔn)備了,就相當(dāng)你已經(jīng)將你要做的實(shí)物充分的考慮了一遍,這時(shí)不管遇到什么也能處變不驚,拿出應(yīng)對(duì)策略。

第四:分工合作的重要性。在這次實(shí)訓(xùn)中,我們組沒(méi)有很好的分工合作。在工作期間出現(xiàn)過(guò)越權(quán)的現(xiàn)象,這樣會(huì)造成工作程序的紊亂,容易出錯(cuò),同時(shí)決策也容易出現(xiàn)失誤。如幾次的帳不平都和分工不明確有很大的關(guān)系。

第五:認(rèn)真細(xì)心任是重點(diǎn)。帳不平是我們實(shí)訓(xùn)中遇到的棘手的問(wèn)題,第一次不平因?yàn)橘M(fèi)用的計(jì)算錯(cuò)誤,第二次不平因?yàn)椴牧系某杀居?jì)算錯(cuò)誤。每次都在老師的指導(dǎo)下才找出問(wèn)題的所在。這些都是不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,卻因不細(xì)心讓這不應(yīng)該成了常犯。

身臨其境的實(shí)訓(xùn),讓我知道了作為老板不容易,決策、計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)更是要步步為營(yíng),一步錯(cuò),情況好時(shí)你要加倍努力才能彌補(bǔ)回來(lái),情況不好時(shí)則是步步錯(cuò)。感謝學(xué)校給我們安排的這次沙盤實(shí)訓(xùn)。

沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

實(shí)訓(xùn)沙盤心得體會(huì)

企業(yè)沙盤模擬心得體會(huì)

erp沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇三

第一段:介紹招聘模擬的背景和目的(大約200字)

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)招聘已成為重要的環(huán)節(jié)之一。為了使學(xué)生更好地適應(yīng)未來(lái)的職業(yè)道路,許多學(xué)校開(kāi)展了企業(yè)招聘模擬活動(dòng)。我校近日也舉行了一場(chǎng)精彩的招聘模擬,旨在幫助同學(xué)們了解企業(yè)招聘的流程與技巧,提升他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第二段:參與模擬招聘過(guò)程中的體會(huì)(大約300字)

在這次招聘模擬中,我擔(dān)任了應(yīng)聘者角色,參與了幾個(gè)崗位的模擬面試。我發(fā)現(xiàn),招聘面試并非僅僅是簡(jiǎn)單地回答一些問(wèn)題,而是要全面展現(xiàn)出個(gè)人的能力和潛力。在模擬面試前,我仔細(xì)準(zhǔn)備了自己的簡(jiǎn)歷和求職信,并研究了崗位要求和公司的背景信息。面試過(guò)程中,我積極展示自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),表達(dá)自己對(duì)工作的熱情和理解。同時(shí),我也學(xué)到了面試中的一些技巧,比如與面試官保持良好的溝通,回答問(wèn)題時(shí)謙虛而自信地表達(dá)觀點(diǎn),盡量體現(xiàn)出個(gè)人的價(jià)值和特長(zhǎng)。

第三段:觀察招聘官的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與要求(大約300字)

在面試過(guò)程中,我也觀察到了招聘官的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與要求。他們注重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力,而不僅僅看重個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)。他們鼓勵(lì)應(yīng)聘者展示自信和積極向上的態(tài)度,具備解決問(wèn)題的能力和良好的溝通能力。此外,對(duì)于崗位相關(guān)的技能和知識(shí),他們也希望應(yīng)聘者能夠表現(xiàn)出自己的實(shí)際操作能力和專業(yè)知識(shí)。這些觀察讓我意識(shí)到在招聘過(guò)程中,要注重塑造自己的全面素質(zhì),不僅僅要關(guān)注專業(yè)知識(shí),還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第四段:觀察到的問(wèn)題和不足(大約200字)

在進(jìn)行招聘模擬中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足之處。首先,有些同學(xué)在崗位要求和公司背景的了解上存在欠缺,導(dǎo)致他們無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己對(duì)工作的理解與認(rèn)同。其次,一些同學(xué)在面試中缺乏自信和與面試官的良好溝通能力。他們回答問(wèn)題時(shí)缺乏條理性,不能全面思考和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這些問(wèn)題的存在提醒著我,在今后的學(xué)習(xí)和提升中,應(yīng)注重不斷補(bǔ)充知識(shí)和鍛煉能力,提高自己的綜合素質(zhì)。

第五段:分享的體會(huì)與收獲(大約200字)

通過(guò)這次招聘模擬,我深刻體會(huì)到了求職的挑戰(zhàn)和對(duì)自身能力的要求。我明白了一個(gè)好簡(jiǎn)歷和求職信的重要性,以及面試的重要環(huán)節(jié)和表現(xiàn)技巧。我也認(rèn)識(shí)到綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)于就業(yè)的重要性。在未來(lái)的求職過(guò)程中,我將努力提升自己的能力和素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)自信,以應(yīng)對(duì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。

總結(jié):通過(guò)參與企業(yè)招聘模擬活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到了個(gè)人的發(fā)展需求和自身的不足之處。這次模擬招聘讓我了解了企業(yè)招聘的流程與技巧,提升了我對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)能力。我相信在今后的學(xué)習(xí)和求職過(guò)程中,這次招聘模擬給予我的啟示和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)對(duì)我有著重要的影響和幫助。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇四

企業(yè)沙盤模擬心得體會(huì)范文

企業(yè)全面管理沙盤模擬,是傳統(tǒng)教學(xué)方法的一次創(chuàng)新,一次完全由我們自主學(xué)習(xí)的課程,老師只是解答我們的疑難問(wèn)題。20xx年6月29日為期一學(xué)期的企業(yè)沙盤模擬結(jié)束了,而我也對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程有所了解,我們小組的9個(gè)成員,各司其職,各盡其能,完成自己的本職工作,共同為企業(yè)的發(fā)展努力。合力完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),雖然我們小組的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并不理想。但正是因?yàn)椴焕硐胛覀儾艜?huì)各有經(jīng)歷,各有體會(huì),獲益匪淺,也深刻感受到了書本上的知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用是有很大區(qū)別的。 模擬情況介紹 我們被分成三個(gè)小組,一組代表一個(gè)模擬公司,一個(gè)小組9個(gè)成員,我們要擔(dān)任不同的工作職位。各代表著ceo、銷售部總監(jiān)、倉(cāng)儲(chǔ)部總監(jiān)、采購(gòu)部總監(jiān)、工程部總監(jiān)、市場(chǎng)部總監(jiān)、生產(chǎn)部總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總監(jiān)、質(zhì)量管理部總監(jiān)。

各個(gè)公司的初始狀態(tài)是相同的,六年后再比較三組的盈利能力、償債能力,可支配現(xiàn)金有多少,高的那組或負(fù)債少的那組獲勝。企業(yè)沙盤模擬的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況內(nèi)容涉及:企業(yè)的整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品的研發(fā)、營(yíng)銷學(xué)、物流管理、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人力資源管理等。在模擬過(guò)程中,深刻感悟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)思路、管理理念。 我承擔(dān)的工作 質(zhì)量管理部總監(jiān)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的資格認(rèn)證,確定企業(yè)需要爭(zhēng)取獲得哪些認(rèn)證,包括iso9000質(zhì)量認(rèn)證和iso14000環(huán)境認(rèn)證。

在規(guī)定的認(rèn)證周期內(nèi)寫申請(qǐng)書和

報(bào)告

書。 實(shí)訓(xùn)目的 通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬考驗(yàn)我們洞察市場(chǎng)、理性決策、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等的能力。了解不同管理者所承擔(dān)的責(zé)任以及在決策中的作用任何一個(gè)部門的行為對(duì)公司全局的影響。 經(jīng)營(yíng)模擬過(guò)程 第一節(jié)課,老師跟我們?cè)敿?xì)說(shuō)明了模擬企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,經(jīng)營(yíng)過(guò)程,運(yùn)營(yíng)規(guī)則。但由于是第一次接觸,我們都是懵懵懂懂的,不大清楚我們具體要做什么、怎樣做。還只是老師叫我們?cè)鯓幼觥⒆鍪裁?,我們就照做?/p>

第一年。年初開(kāi)年度規(guī)劃會(huì)議,集體商議我們這個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。因?yàn)檫€不熟悉模擬實(shí)驗(yàn)規(guī)則,就初步按老師的提示規(guī)劃各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。ceo對(duì)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓

計(jì)劃

,廣告費(fèi)的投入、生產(chǎn)部的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量部的iso認(rèn)證開(kāi)發(fā)規(guī)劃、財(cái)務(wù)部的年度財(cái)務(wù)報(bào)表、采購(gòu)部的年度采購(gòu)任務(wù)、銷售部的年度銷售

計(jì)劃

、生產(chǎn)部的購(gòu)買生產(chǎn)線(全自動(dòng)生產(chǎn)線和柔性生產(chǎn)線)、工程部的產(chǎn)品研發(fā)(p2,p3,p4)。主要是各部門總監(jiān)明確本部門的年度任務(wù)。接著,公司運(yùn)營(yíng)便初步上了軌道,其實(shí)我們還是對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)則處于朦朧狀態(tài)。不過(guò),這也要我們?cè)趯?shí)踐中慢慢摸索。

第二年。問(wèn)題接二連三的出現(xiàn)了。各個(gè)部門的任何任務(wù)的執(zhí)行都要遵守一定的規(guī)則。因?yàn)椴欢?,所以比其他組慢。只有一個(gè)產(chǎn)品,一個(gè)市場(chǎng)。作為質(zhì)量認(rèn)證的我,沒(méi)有考慮到整體利益。只是申請(qǐng)了iso9000認(rèn)證,而其他組是與iso14000認(rèn)證同時(shí)進(jìn)行的,認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)谏夏甓纫呀?jīng)交了。市場(chǎng)部總監(jiān)還沒(méi)有行動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)。我覺(jué)得會(huì)出現(xiàn)這樣的情況是由于我們沒(méi)有制定合理的目標(biāo)。在這兩年我們的資金使用都是很謹(jǐn)慎的,原材料也是根據(jù)訂單采購(gòu)的。

第三年。這一年度,主要是考察財(cái)務(wù)部的工作,看我們的經(jīng)營(yíng)狀況、償債能力、盈利能力、資金流,現(xiàn)金流的支配情況如何。有沒(méi)漏稅、長(zhǎng)期負(fù)債有沒(méi)按期還、應(yīng)收賬款有沒(méi)收、在制品多少、成品多少、生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力等。其他部門繼續(xù)自己的工作。因?yàn)榍皟赡甓榷际秦?cái)務(wù)總監(jiān)在做,所以我們就沒(méi)有幫忙??赡苁亲鲑~煩了,財(cái)務(wù)總監(jiān)向我們發(fā)火了,說(shuō)怎么好像都是我在做,你們都沒(méi)事干,這樣的話還不如申請(qǐng)破產(chǎn)算了。

第四年。進(jìn)行沖突情景模擬處理和招聘現(xiàn)場(chǎng)模擬。我扮演的角色是生產(chǎn)商和剛畢業(yè)的大學(xué)生。在招聘模擬中,應(yīng)聘的是人力資源助理。這個(gè)職位對(duì)專業(yè)要求較高,也讓我認(rèn)識(shí)到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和了解了面試應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。沖突模擬中,知道了凡事都要按規(guī)則辦事以及法律的重要性。 生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)產(chǎn)周期較長(zhǎng),致使生產(chǎn)處于被動(dòng),沒(méi)有足夠的成品取得大的訂單。公司市場(chǎng)部缺乏市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的意識(shí),不重視產(chǎn)品廣告的投放,不利于公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌建設(shè)。

第五年。上講臺(tái)談?wù)勚袊?guó)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)。上查詢有關(guān)資料準(zhǔn)備上課用。也了解到了更多物流方面的情況。說(shuō)實(shí)話,現(xiàn)在上講臺(tái)還和緊張呢。 現(xiàn)在我們都對(duì)自己的工作得心應(yīng)手。公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于穩(wěn)定期。不過(guò)企業(yè)的逐步發(fā)展、生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求也越發(fā)緊急和重要。書到用時(shí)方恨少。

第六年。最后一年度。上講臺(tái)談?wù)剬?duì)中國(guó)郵政物流的認(rèn)識(shí),這次比上次有明顯的進(jìn)步。各部門的工作進(jìn)入最后階段。忙著收賬、查賬、交貨、賣生產(chǎn)線等。實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。不過(guò)我們還是會(huì)在收到賬款時(shí)欣喜萬(wàn)分,為還有那么多借款沒(méi)還而失落。

心得體會(huì)與感受:

1、企業(yè)沙盤模擬給我們提供了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。在上過(guò)相關(guān)的專業(yè)課程以后當(dāng)真正的進(jìn)入到沙盤模擬的實(shí)驗(yàn)里才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)的真的不足以在實(shí)際操作中使用。

2、在實(shí)訓(xùn)中,深刻感受與領(lǐng)悟了公司的經(jīng)營(yíng)理念,體會(huì)到了公司經(jīng)營(yíng)的艱辛。制定合理目標(biāo)是取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的起點(diǎn)。強(qiáng)化了我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。在模擬經(jīng)營(yíng)中,做到隨機(jī)應(yīng)對(duì)所處環(huán)境的變化。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最直接的渠道。掌握了較實(shí)際的營(yíng)銷知識(shí),提高了我們的受挫折能力、耐力、心理承受能力。增強(qiáng)個(gè)人的全局觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成本意識(shí)。

4、學(xué)習(xí)了更多財(cái)務(wù)知識(shí),掌握財(cái)務(wù)分析工具,增強(qiáng)預(yù)算制訂和控制水平,控制好資金流的運(yùn)用。知道了怎樣處理財(cái)務(wù)部門與其它部門的溝通障礙。

5、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,戰(zhàn)略分析規(guī)劃能力與決策能力,運(yùn)輸與配送管理能力,倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理能力,物流服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)能力,財(cái)務(wù)管理與成本控制能力。

6、在決策的失敗與成功中,領(lǐng)會(huì)管理的

技巧

,提升了我們的管理素質(zhì),同時(shí)也知道了團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通的樂(lè)趣,一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)能完善企業(yè)的管理。

7、也認(rèn)識(shí)到了自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,以后要好好學(xué)習(xí)。 在這次模擬實(shí)訓(xùn)中,我由初時(shí)的懵懂,到最后的熟悉,熟練,掌握,還有助于提高我的分析與思考問(wèn)題的能力。我覺(jué)得這也是一個(gè)很大的進(jìn)步。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的成功并不代表你是成功的,但團(tuán)隊(duì)的成功卻意味著你是成功的。每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一分子,與團(tuán)隊(duì)共生存,共榮辱。


模擬企業(yè)心得體會(huì)篇五

企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)是一種全新的學(xué)習(xí)方式,它不僅能夠讓我們從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的要素,還可以幫助我們鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。在參與了企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)后,我深深體會(huì)到了這種學(xué)習(xí)方式的優(yōu)越性和重要性。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作

在企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一環(huán)。我們需要與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同制定企業(yè)策略,分工明確,減少?zèng)Q策失誤。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作還可以鍛煉我們的溝通、協(xié)調(diào)、分配資源的能力等,這些是在日后工作中必不可少的技能。

第三段:管理能力

在企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)中,我們扮演的是企業(yè)管理者的角色。我們需要細(xì)致的計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)整個(gè)流程,以最好的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中,我們必須能夠做出正確決策,要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。通過(guò)企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn),我們可以鍛煉這些重要的職業(yè)技能,為日后的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

第四段:戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)中的戰(zhàn)略規(guī)劃是重中之重。不僅需要對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求趨勢(shì)進(jìn)行深入研究,還需要制定合理的定價(jià)策略、銷售策略、供應(yīng)鏈管理等方案,從而讓企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在實(shí)踐過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)到了如何對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行準(zhǔn)確判斷、如何制定出有效的戰(zhàn)略規(guī)劃,這讓我們對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略方向有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

第五段:總結(jié)

總之,在企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)中,我們不僅能夠?qū)W到大量的管理知識(shí),還可以鍛煉團(tuán)隊(duì)合作、管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的技能。這對(duì)我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。因此,我相信,企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)是一種非常好的學(xué)習(xí)方式,它可以讓我們更加深入的了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì),更好的適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇六

今天是一個(gè)很值得記念的日子,因?yàn)槲液軜s幸的被我們小組一致認(rèn)可的選為了“ceo”,雖然是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬里的一個(gè)虛擬職位,但也是眾多虛擬職位中最權(quán)威的一位。盡管這個(gè)職位會(huì)肩負(fù)著比其他成員更多的責(zé)任和挑戰(zhàn),但我仍一如既往的喜歡。有斗志的事物總是帶著極大的誘惑來(lái)?yè)軇?dòng)著我滾燙的熱血,讓我淋漓盡致的釋放自己的光和熱,這是一件多么美妙的事!

沙盤模擬培訓(xùn)是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開(kāi)發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。沙盤模擬培訓(xùn)是由學(xué)員分組成立若干模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬———這個(gè)熟悉卻又陌生的名詞,已經(jīng)在我的學(xué)習(xí)生活中蕩漾過(guò)一圈兩圈或是三圈。也許正是因?yàn)槲冶葎e人多一份了解,所以大家才那么信任的選我擔(dān)任公司的最高領(lǐng)導(dǎo)———ceo。因此從某個(gè)角度來(lái)說(shuō),我就是瞎貓撞上死耗子,誤打誤撞積累的知識(shí)給了我今天輕輕松松得到“ceo”這個(gè)美職。所以堅(jiān)信:機(jī)會(huì)從來(lái)都是留給有準(zhǔn)備的人。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬的深化學(xué)習(xí),讓對(duì)我經(jīng)營(yíng)企業(yè)的認(rèn)識(shí)更為全面,更為深刻。也讓我更有信心去經(jīng)營(yíng)打造一個(gè)公司。這次企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬培訓(xùn),我們首先是跟著老師的步驟走,一步一個(gè)腳印,組建了公司的基本框架,隨后再細(xì)化,完善公司的各個(gè)方面。我們公司共七人,ceo是我本人,還有兩名財(cái)務(wù)總監(jiān),兩名生產(chǎn)經(jīng)理,一名產(chǎn)品三發(fā)經(jīng)理,一名銷售經(jīng)理。我們團(tuán)隊(duì)的分工合作清晰明了,因此當(dāng)我們進(jìn)行工作時(shí),大家總是能各司其職,恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)行公司的各類管理。

首當(dāng)其沖的任務(wù)當(dāng)然是把我這個(gè)ceo選出來(lái),接踵而來(lái)的`是根據(jù)大家的實(shí)際情況及個(gè)人意愿或是公司人才的緊缺而進(jìn)行合理的職位分配,其中還是出現(xiàn)了小插曲。因?yàn)槲覀兘M只有一個(gè)女生,而她又不樂(lè)意做財(cái)務(wù)總監(jiān),就想著給公司當(dāng)苦力,做個(gè)其他的職位。面對(duì)這個(gè)棘手的問(wèn)題,我和其他成員保持高度的一致,我們公司缺少這方面的人財(cái),無(wú)論如何都得說(shuō)服她做財(cái)務(wù)總監(jiān)。

公司職權(quán)分配妥當(dāng),就接著給我們的珠寶公司起一個(gè)漂亮的名稱,并同步討論公司的產(chǎn)品方向。在歷經(jīng)幾次修改名稱的琢磨中,我們最后設(shè)定了———“璀璨星空”這個(gè)沾著珠光寶氣的公司名稱,并配發(fā)響亮的口號(hào)———“璀璨星空。鐘愛(ài)一生”。并帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)向大家介紹團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)情況,讓大家更好的認(rèn)識(shí)我們,同時(shí)也是為了更好的推銷我們的團(tuán)隊(duì),提高我們的知名度。

雖然這個(gè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)只有短短的一天時(shí)間,但在這一天里,我要帶著我們公司的成員經(jīng)營(yíng)我們組建的公司三年。起始年由指導(dǎo)老師帶領(lǐng),因此很輕松的就度過(guò)了起始年的經(jīng)營(yíng)。

隨之就是我們緊鑼密鼓的進(jìn)行獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)。我拿著運(yùn)營(yíng)的流程清單,按部就班的走著,并及時(shí)告知相關(guān)職位的人認(rèn)真的去執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。

在一步一步的運(yùn)行過(guò)程中,我們會(huì)同步討論相關(guān)的問(wèn)題,并制定相關(guān)的策略。企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得第一年我們的廣告策略走的是平和路線,投入的資金與其他公司相撞,因此直接敗北,只拿到了一個(gè)訂單,所以第一年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)就相當(dāng)拮據(jù),所以我們就集思廣過(guò)程中串插了很多他的經(jīng)驗(yàn),整堂課下來(lái)我唯一感受到的是經(jīng)營(yíng)的艱辛。時(shí)間過(guò)得真快,又迎來(lái)了我們的erp實(shí)訓(xùn),當(dāng)時(shí)的我真的很緊張,因?yàn)槲沂裁炊疾恢溃裁炊疾欢?,但我還是期待著會(huì)是什么樣的場(chǎng)景,當(dāng)時(shí)老師把我們分為七人一組,其中ceo一名,財(cái)務(wù)總監(jiān)一名,財(cái)務(wù)助理一名,采購(gòu)主管一名,生產(chǎn)主管一名,營(yíng)銷主管一名,在這樣的一個(gè)組里我們每一個(gè)成員都有自己的任務(wù),當(dāng)時(shí)在緊張的氣氛中我們分配好了我們的職務(wù),我在這個(gè)組里充當(dāng)一名財(cái)務(wù)助理,這個(gè)職務(wù)是我自己爭(zhēng)取的,因?yàn)槲液芟矚g,而且將來(lái)我最有可能做這方面的工作,同時(shí)也給我們這個(gè)公司取了名字,不過(guò)當(dāng)時(shí)的自己真的很緊張。

通過(guò)兩天半的erp模擬實(shí)訓(xùn),我學(xué)到了很多東西,作為一名財(cái)務(wù)助理做到這些很關(guān)鍵;頭腦清醒,業(yè)務(wù)繁忙時(shí)不能緊張不能慌亂;情緒要好,態(tài)度要謙。取現(xiàn)金要當(dāng)面清點(diǎn);高警惕,出安全。收現(xiàn)金多點(diǎn)幾遍。支付現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會(huì)簽。收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬,甭保管;違法紀(jì),又罰款。同時(shí)也體現(xiàn)出了我們的團(tuán)隊(duì)精神。

這次的實(shí)訓(xùn)我們的成績(jī)不是很理想,但就像老師說(shuō)的一樣,雖然

經(jīng)營(yíng)得不是很好但在訓(xùn)練中收獲了很多東西,在此次erp模擬實(shí)訓(xùn)中我學(xué)到了很多書本里學(xué)不到的知識(shí),同時(shí)我們專業(yè)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)也運(yùn)用到了此次操練中,這次的實(shí)訓(xùn)讓我了解到了一個(gè)公司的大致運(yùn)營(yíng)程序,且每個(gè)部門之間如何的密切聯(lián)系,也大概知道了作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從哪里入手做好自己的工作。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇七

作為一家股份制商業(yè)銀行,中信銀行在資產(chǎn)規(guī)模、信貸資源、資本充足率、知名度等方面均無(wú)法跟國(guó)有四大行相比,而與小型商業(yè)銀行及城商行相比,中信銀行又缺乏相應(yīng)的靈活性與獨(dú)特性。因此,面對(duì)梅山保稅港區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)集群,我行的供應(yīng)鏈金融方案的實(shí)施與實(shí)施,就不可能面面俱到,全部通吃。中信銀行寧波分行的服務(wù)營(yíng)銷總體策略是有針對(duì)性地對(duì)梅山島上注冊(cè)企業(yè)開(kāi)展精確的定點(diǎn)營(yíng)銷,遵循可進(jìn)入性、可測(cè)量性、可成長(zhǎng)性、可區(qū)分性和可盈利性的市場(chǎng)細(xì)分原則,有選擇性地選擇目標(biāo)市場(chǎng)與目標(biāo)客戶群,有所為,有所不為。

總體上依托供應(yīng)鏈金融集中管理平臺(tái)和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng),強(qiáng)化專業(yè)化能力和信息化管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流、資金流、信息流與我行授信業(yè)務(wù)的充分對(duì)接。深入挖掘處于行業(yè)龍頭地位的供應(yīng)鏈核心企業(yè)并向其上下游進(jìn)行滲透,采取名單制營(yíng)銷,加強(qiáng)客戶批量開(kāi)發(fā)能力,穩(wěn)步提高進(jìn)品汽車供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的信貸占比。

一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的服務(wù)營(yíng)銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

我行目前應(yīng)采取少量參與港口碼頭建設(shè),適度參與物流園區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè),積極參與國(guó)際汽車物流園區(qū)的物流基地、交易市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)基地、改裝基地建設(shè)的營(yíng)銷策略。這是因?yàn)橛捎谛刨J資源、資產(chǎn)規(guī)模等的約束,我行的信貸投放畢竟有限,無(wú)法全力參與港口碼頭以及城鎮(zhèn)化建設(shè)這類資金密集型項(xiàng)目的建設(shè),而物流基地、交易市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)基地、改裝基地等項(xiàng)目所需信貸資金少、上下游企業(yè)大量集聚,因此是我行的重點(diǎn)營(yíng)銷對(duì)象。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

對(duì)于基建類項(xiàng)目金融產(chǎn)品的選擇上,以債務(wù)資本市場(chǎng)融資和結(jié)構(gòu)化融資為主,以融資類理財(cái)和銀行貸款為輔,通過(guò)多元化渠道解決梅山整車口岸的融資需求。充分利用我行涵蓋銀行間市場(chǎng)和交易所市場(chǎng)的多層次債務(wù)資本市場(chǎng)產(chǎn)品體系,包括短期融資券、中期票據(jù)、定向債、超短期融資券等,為其提供承銷和發(fā)行服務(wù)。

同時(shí),我行可利用綜合金融控股平臺(tái)全牌照優(yōu)勢(shì),通過(guò)與中信證券、中信建投證券搭建的承銷業(yè)務(wù)合作平臺(tái),為梅山整車口岸開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的融資主體提供企業(yè)債、公司債等一攬子債務(wù)資本市場(chǎng)融資解決方案。通過(guò)我行的現(xiàn)金管理系統(tǒng)、多銀行資金管理系統(tǒng)和銀企直連系統(tǒng),為梅山整車口岸開(kāi)發(fā)項(xiàng)目主體提供賬戶管理、收付款管理、流動(dòng)性管理等結(jié)算服務(wù)。

3、方案實(shí)施切入點(diǎn)

全程關(guān)注梅山整車口岸項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,有針對(duì)性地支持梅山島城鎮(zhèn)化建設(shè),把信貸資源用在刀口上,謀求梅山保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的首肯與支持,從而得到開(kāi)發(fā)企業(yè)以及招商部門的支持。與海關(guān)、國(guó)檢等部門及人員加強(qiáng),及時(shí)了解信息,提早進(jìn)行營(yíng)銷布局。

依托中信集團(tuán)金融控股平臺(tái),為梅山開(kāi)投提供綜合性全能金融服務(wù)。作為中信集團(tuán)核心企業(yè),中信銀行將積極依托集團(tuán)內(nèi)部的金融控股平臺(tái),充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),根據(jù)梅山開(kāi)投需求整合銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、資產(chǎn)管理、期貨、租賃、基金等各類金融資源,研究、設(shè)計(jì)適應(yīng)梅山開(kāi)投所處行業(yè)及符合梅山開(kāi)投自身經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的金融產(chǎn)品,提供綜合性全能金融服務(wù)。

二、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸貨代等物流企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸貨代等物流企業(yè)是梅山整車進(jìn)口供應(yīng)鏈物流金融的重要載體,通過(guò)第三方監(jiān)管等服務(wù)串起整個(gè)供應(yīng)鏈物流金融鏈,起到了承上啟下的重要作用。因此,在目標(biāo)客戶的營(yíng)銷中,必須積極營(yíng)銷具備專業(yè)倉(cāng)庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、具備智能化管理能力以及能夠提供綜合性倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)的整車倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)企業(yè);積極營(yíng)銷由傳統(tǒng)貨代企業(yè)向綜合化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)代物流企業(yè)、運(yùn)用先進(jìn)現(xiàn)代化信息管理技術(shù)的企業(yè)、擬上市大型國(guó)有貨代企業(yè)以及優(yōu)質(zhì)中小貨代企業(yè);以及適度參與整車運(yùn)輸企業(yè)。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

適度提供流動(dòng)資金貸款、銀行承兌匯票、買方付息票據(jù)貼現(xiàn)、商票貼現(xiàn)融資、法人賬戶透支、綜合授信等日常資金需求;適當(dāng)向倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)以及購(gòu)買地產(chǎn)、設(shè)備等需求提供固定資產(chǎn)貸款或項(xiàng)目貸款;著重推薦我行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品,提供倉(cāng)單質(zhì)押、貨權(quán)質(zhì)押、未來(lái)貨權(quán)質(zhì)押等服務(wù);對(duì)于優(yōu)質(zhì)擬上市企業(yè),充分利用我行綜合金融控股平臺(tái)全牌照優(yōu)勢(shì),通過(guò)與中信證券、中信建投證券搭建的承銷業(yè)務(wù)合作平臺(tái),積極推薦企業(yè)上市。

3、方案實(shí)施切入點(diǎn)

根據(jù)目標(biāo)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的金融需求,明確我行營(yíng)銷渠道與方案實(shí)施切入點(diǎn)。對(duì)于規(guī)模較大、商業(yè)模式為直營(yíng)式的倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè),我行可以其信息系統(tǒng)建設(shè)、物理經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和轉(zhuǎn)運(yùn)中心建設(shè)以及以及配備基本運(yùn)輸設(shè)備產(chǎn)生的資金需求為切入點(diǎn),積極為倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)提供各項(xiàng)金融服務(wù),支持企業(yè)的快速擴(kuò)張;同時(shí)針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)加速并購(gòu)重組的現(xiàn)象,我行可針對(duì)行業(yè)龍頭并購(gòu)、股權(quán)融資的資金需求提供相關(guān)金融支持,快速和行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)建立深入的合作關(guān)系。由于倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的金融需求與上下游聯(lián)系十分緊密,可利用倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)上下游企業(yè)了解倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的金融需求,同時(shí)可利用倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)特殊的行業(yè)地位通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)為其上下游提供金融服務(wù)。通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流園區(qū)進(jìn)行切入,通過(guò)為倉(cāng)儲(chǔ)物流園區(qū)建設(shè)提供金融服務(wù)加強(qiáng)與園區(qū)管理部門的聯(lián)系,并通過(guò)園區(qū)管理部門與園區(qū)內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)建立良好的客戶關(guān)系,獲取其金融需求,并為其提供金融服務(wù)。

對(duì)于貨代企業(yè),通過(guò)貨主企業(yè)切入中型貨代企業(yè),通過(guò)大型貨代企業(yè)切入二級(jí)優(yōu)質(zhì)中小貨代企業(yè),通過(guò)合作方(如運(yùn)輸企業(yè)、海關(guān)等)切入大型貨代公司。

三、經(jīng)營(yíng)商及進(jìn)口貿(mào)易企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷策略

1、目標(biāo)客戶的選擇策略

優(yōu)先支持經(jīng)銷汽車品牌市場(chǎng)認(rèn)知度較高,近兩年銷量保持增長(zhǎng),平均庫(kù)存水平較低的進(jìn)口經(jīng)銷商;采取成熟的三方模式或保兌倉(cāng)模式,銷售商承擔(dān)回購(gòu)或調(diào)劑責(zé)任;采取兩方模式,但能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押;行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,主業(yè)明晰,財(cái)務(wù)狀況較好,無(wú)違約記錄的經(jīng)銷商;能夠監(jiān)控物流、資金流和信息流的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商集團(tuán)。適度支持品牌相對(duì)較弱,近兩年銷量未出現(xiàn)明顯下降,平均庫(kù)存水平較為可控的進(jìn)口經(jīng)銷商;能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押的高端品牌建店貸款,以及能夠提供車輛抵押的高端品牌試乘試駕車融資業(yè)務(wù);經(jīng)銷商實(shí)力較弱,但廠商(或核心企業(yè))能承擔(dān)回購(gòu)責(zé)任并具備相應(yīng)的償付能力的三方模式。適度開(kāi)展在能夠控制物流的前提下,對(duì)不能提供足值的土地或房產(chǎn)抵押的兩方模式。

優(yōu)先支持所進(jìn)口汽車品牌市場(chǎng)認(rèn)知度較高,多年經(jīng)營(yíng),有成熟的銷售渠道和經(jīng)驗(yàn),銷量保持增長(zhǎng),平均庫(kù)存水平較低的非中規(guī)車進(jìn)口貿(mào)易商;采取成熟的第三方物流監(jiān)管模式或保兌倉(cāng)模式;能夠提供足值的土地或房產(chǎn)抵押;行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,主業(yè)明晰,財(cái)務(wù)狀況較好,無(wú)違約記錄的進(jìn)口貿(mào)易商;能夠監(jiān)控物流、資金流和信息流的優(yōu)質(zhì)貿(mào)易商集團(tuán);依托核心企業(yè),委托核心企業(yè)代理進(jìn)口并由核心企業(yè)提供第三方監(jiān)管的中小進(jìn)口貿(mào)易商。

2、金融產(chǎn)品的選擇策略

積極支持:依托核心企業(yè)信用開(kāi)展的“三方模式”下預(yù)付款融資業(yè)務(wù),充分發(fā)揮核心企業(yè)對(duì)上下游供應(yīng)鏈的把控作用,優(yōu)先拓展以中信港通物流、吉利汽車、上海大眾等核心企業(yè)為核心的廠商銀、商商銀、先票后貨、未來(lái)貨權(quán)質(zhì)押、保兌倉(cāng)等業(yè)務(wù)客戶;搭建有電子商務(wù)采購(gòu)銷售平臺(tái)的大型工業(yè)企業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)、以及大型優(yōu)質(zhì)物流企業(yè)主導(dǎo)的電子商務(wù)交易平臺(tái)開(kāi)展的預(yù)付款在線融資業(yè)務(wù);重點(diǎn)支持保兌倉(cāng)、先票后貨存貨質(zhì)押、依托核心企業(yè)信用發(fā)起的上游企業(yè)的應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)模式業(yè)務(wù),鼓勵(lì)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新。包括國(guó)內(nèi)保理、應(yīng)收賬款質(zhì)押融資、商票保貼、國(guó)內(nèi)信用證議付、訂單融資等在內(nèi)的應(yīng)收類上游供應(yīng)商融資網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。

擇優(yōu)支持:核心企業(yè)預(yù)付款融資業(yè)務(wù)和具有產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)的第三方電商平臺(tái)、開(kāi)展線上化交易并具有區(qū)域特色的實(shí)體專業(yè)化市場(chǎng)開(kāi)展的預(yù)付款在線融資業(yè)務(wù)。

3、方案實(shí)施切入點(diǎn)

積極營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)進(jìn)口車商,發(fā)揮中信產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),做大做深汽車產(chǎn)業(yè)鏈。隨著中信銀行寧波分行全方位介入梅山保稅港區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè),我行與梅山管委會(huì)、梅山開(kāi)投的合作更趨緊密,在目標(biāo)客戶的營(yíng)銷上尋求管委會(huì)的支持。

同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)梅山整車進(jìn)口口岸的宣傳,擴(kuò)大梅山整車口岸的影響力,吸引整車進(jìn)口相關(guān)企業(yè)和資源在梅山集聚,促進(jìn)梅山進(jìn)口汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,梅山保稅港區(qū)管委會(huì)聯(lián)合中信港通國(guó)際物流有限公司,計(jì)劃于五月中旬共同舉辦“寧波梅山口岸整車進(jìn)口合作與發(fā)展論壇”,中信銀行寧波作為主辦方之一將全程參與。

四、整車進(jìn)口終端消費(fèi)者的服務(wù)營(yíng)銷策略

積極支持核心企業(yè)(賣方)在寧波轄區(qū)的國(guó)內(nèi)買方信貸業(yè)務(wù)及個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇八

企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)是通過(guò)模擬真實(shí)的商業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生在不同的角色扮演中學(xué)習(xí)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等商業(yè)知識(shí)和技能的一種教學(xué)模式,本文將從自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷出發(fā),分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。

第二段:進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)

在我的實(shí)戰(zhàn)中,我扮演了企業(yè)管理者的角色,負(fù)責(zé)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理團(tuán)隊(duì),我深刻地感受到了企業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)。在實(shí)戰(zhàn)中,我需要與其他的管理者合作完成商業(yè)模擬的各項(xiàng)工作,在工作中加深了我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。

第三段:市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性

在企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)中,市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要通過(guò)大量的市場(chǎng)調(diào)研來(lái)確定市場(chǎng)需求,制定切實(shí)可行的銷售策略。在實(shí)戰(zhàn)中,我對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí),并且掌握了一些實(shí)用的市場(chǎng)營(yíng)銷技巧。

第四段:金融管理的挑戰(zhàn)

作為企業(yè)管理者,我也需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理,要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)的變化,進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到金融管理的挑戰(zhàn)性,也發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的不足,認(rèn)識(shí)到自己還需要更加深入地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

第五段:總結(jié)

通過(guò)企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn),我深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn),也掌握了一些實(shí)用的技能和知識(shí)。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足,這對(duì)于我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展有著很大的啟示。在今后,我將繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善自己的能力,成為一名合格的企業(yè)管理者。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇九

企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)是如何進(jìn)行的呢?企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)課程是一門采用團(tuán)隊(duì)形式組織的模擬體驗(yàn)式教學(xué)模式,以學(xué)生為參與主體,教師為輔導(dǎo)的教學(xué)方式,鍛煉學(xué)生自主式,協(xié)作式學(xué)習(xí)的綜合性課程。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬對(duì)抗

心得體會(huì)

,供你參考!

在這次模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)中,我擔(dān)任的是旭日貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)主管角色。負(fù)責(zé)穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng),積極開(kāi)拓新市場(chǎng),預(yù)測(cè)市場(chǎng)制定銷售計(jì)劃,合理投放廣告,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力取得匹配的客戶單,溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨,監(jiān)督貨款的回收。 作為一個(gè)貿(mào)易公司業(yè)務(wù)主管,必須管理好企業(yè)的廣告投放工作、訂單獲取、交貨、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與開(kāi)發(fā)等工作。例如,在企業(yè)有限的財(cái)力狀況下,業(yè)務(wù)主管就得擬定一個(gè)與企業(yè)實(shí)際能力相符合并且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的廣告投放策略,爭(zhēng)取以最少的廣告費(fèi)投入獲取最優(yōu)的訂單。每次投放廣告之前,業(yè)務(wù)主管選定目標(biāo)市場(chǎng),盡可能降低違約幾率,為企業(yè)節(jié)省資金,維持公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn),使我對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有了很好的認(rèn)識(shí)和了解,并且能夠較為順利地操作相應(yīng)流程,合理投放好每期的廣告,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)能力爭(zhēng)取獲得匹配的客戶訂單,溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨并且監(jiān)督貨款的回收。但我的工作存在諸多不足,比如,在簽訂

購(gòu)銷合同

時(shí),無(wú)法正確確定法人與公司ceo的區(qū)別,轉(zhuǎn)賬支票填寫不規(guī)范等。因此,在日后的學(xué)習(xí)中我會(huì)加強(qiáng)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)流程的理解,為以后的實(shí)習(xí)、工作中避免 出現(xiàn)此類問(wèn)題。

以下是我對(duì)本次實(shí)訓(xùn)的一些心得體會(huì):

1、經(jīng)過(guò)了這次企業(yè)實(shí)訓(xùn),我們對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又有了更加形象的理解,所謂勝敗乃兵家常事,在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)候,我們應(yīng)該不要保守和裹足不前,只有勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn),我們才有進(jìn)步,否則就要被淘汰。 市場(chǎng)是瞬息萬(wàn)變的,我們也要在確定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的過(guò)程中多一點(diǎn)靈活性,管理也要跟得上發(fā)展的變化,在需要的時(shí)候我們還有又果斷的精神,爭(zhēng)取更多的時(shí)間。同時(shí),組員間的相互配合、協(xié)調(diào)等工作也非常的重要,良好的合作氛圍會(huì)為我們的工作帶來(lái)不少的便利。當(dāng)然僅僅有合作精神也是不夠,我們還需要良好的心理素質(zhì),知識(shí)素養(yǎng)作為支撐,只有這樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),才有去得好成績(jī)的潛力。

2、通過(guò)這次實(shí)訓(xùn),我對(duì)管理企業(yè)的看法有了一個(gè)很深的認(rèn)識(shí),它并不只是個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)和銷售,它需要注入很多的心血。首先必須做到一個(gè)前方位的認(rèn)識(shí)和了解,做好一個(gè)周密的計(jì)劃,其次還必須很好的把握企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),最忌諱的就是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)現(xiàn)金斷流。我了解到,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須周密的預(yù)算,同時(shí)對(duì)于一些重大有必須大膽、果斷,過(guò)多的猶豫將會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的喪失。

3、通過(guò)企業(yè)實(shí)訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到盡管我們認(rèn)為自己已學(xué)到足夠多的理論知識(shí),但是在真正的實(shí)際操作時(shí)我們依然有很多很多的欠缺,因此在實(shí)際生活中我們需要加強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,而這次對(duì)虛擬公司進(jìn)行管理,能夠鍛煉和提高我們的實(shí)際操作能力,了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過(guò)程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),哲學(xué)思維的運(yùn)用,個(gè)性能力的滲透,共贏理念的培養(yǎng),誠(chéng)信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等。全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)。

4、經(jīng)過(guò)這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),同樣的我也學(xué)到了很多,一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展需要很多,我們總是看到成功人士的滿面春風(fēng)卻從未想過(guò)背后他們所經(jīng)歷的那些坎坷。企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策在公司發(fā)展中的必要性:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,無(wú)論是什么性質(zhì)的企業(yè),只有制定了正確的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)規(guī)劃,才有可能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策滲透在企業(yè)的方方面面,對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的成敗有著決定性的作用。決策是管理的核心問(wèn)題,決策活動(dòng)是管理活動(dòng)的主要組成部分,現(xiàn)代企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益受到外部環(huán)境的作用和影響,企業(yè)要在急劇變化的環(huán)境中求得生存和發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者必須善于分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中的各種因素,把握對(duì)企業(yè)有利的契機(jī),克服企業(yè)發(fā)展所面臨的威脅,制定出正確的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)三者間的動(dòng)態(tài)平衡。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,首先必須要有一個(gè)明確的定位,這就是我們發(fā)展的方向,為我們之后的決策提供理論依據(jù),不至于在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)較大的決策分歧。更重要的是,當(dāng)我們站在岔路口,面臨兩難選擇的時(shí)候,我們的迷茫度會(huì)降低很多,有助于我們做出合理而正確的選擇。

此外,在企業(yè)的模擬經(jīng)營(yíng)中,每年年初的那次會(huì)議十分重要,基本奠定了未來(lái)一年的發(fā)展方向。這個(gè)年初的計(jì)劃相對(duì)于定位來(lái)講就具體了很多。有了這樣一個(gè)具體而明確的年初計(jì)劃,我們一年的工作都可以有條不紊的進(jìn)行,省去了很多爭(zhēng)論決策的時(shí)間。

當(dāng)然,方向和計(jì)劃也不是一成不變的,如果在公司的運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)最初給出的定位、制定的計(jì)劃對(duì)公司的發(fā)展并不利,這是再固執(zhí)的堅(jiān)守,可能會(huì)使公司進(jìn)入困境。最初的計(jì)劃是一個(gè)框架,我們其實(shí)一直都在根據(jù)實(shí)際情況修改它,爭(zhēng)取摸索出最適合自己發(fā)展的道路來(lái)。

具體到我們的經(jīng)營(yíng)來(lái)講,我們一開(kāi)始設(shè)立的定位就是搞大產(chǎn)能,要做就做最強(qiáng)最大的公司。雖然這樣的貸款量巨大,運(yùn)營(yíng)中會(huì)面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),但事實(shí)證明,這些困難都是可以通過(guò)合理系統(tǒng)的計(jì)劃解決的。最終,我們的確成功建成了年產(chǎn)值一億五千萬(wàn)左右的生產(chǎn)線,并且主打生產(chǎn)高端的p3產(chǎn)品,我們相信,如何持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,我們的公司一定是最有前景的。但是這個(gè)定位在這次模擬經(jīng)營(yíng)的課上是有些失敗的,因?yàn)槲覀儍H僅只有四年的運(yùn)營(yíng)時(shí)間,很多生產(chǎn)線我們還不能收回成本,而我們的經(jīng)營(yíng)就已經(jīng)要結(jié)束了。所以,如果以后再制定計(jì)劃,我可能不止要考慮長(zhǎng)期利益,可能還會(huì)考慮短期利益,至少幾年內(nèi)要回本,要開(kāi)始盈利,這樣的話,風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)降低很多。

冒險(xiǎn)就是保險(xiǎn)

有時(shí)候就覺(jué)得是這樣,在第三年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,我們發(fā)現(xiàn)假如不改變自己的思維模式的話,很可能在這一年我的企業(yè)就會(huì)很快死的,在這一年,我們已經(jīng)有總額一億兩千萬(wàn)的貸款,其中包括八千萬(wàn)的長(zhǎng)期貸款和四千萬(wàn)的短期貸款。而此時(shí),現(xiàn)金流斷裂,我們?cè)诔鍪蹚S房和借高利貸之間徘徊不定。最后,我們選擇借四千萬(wàn)的高利貸。可能我們是借高利貸最多的組了。因?yàn)槲矣X(jué)得貸款本身就是一種機(jī)遇,它可能會(huì)讓我的企業(yè)陷入不可挽回的地步,但如果不貸款,我的企業(yè)又很有可能在這一年末就會(huì)因?yàn)榍穫^(guò)多而經(jīng)營(yíng)為負(fù),但我不太確定失敗的可能性有多大!在這一年,我們利用貸款籌到了廣告費(fèi),從而搶到了很多大單,然后利用之前投入巨大產(chǎn)生的生產(chǎn)線,順利完成了生產(chǎn),不僅還清了高利貸,還還清了兩千萬(wàn)的長(zhǎng)期貸款和兩千萬(wàn)的短期貸款。我的最大的感受就是,在有些情況下人生就會(huì)面臨自己覺(jué)得不知如何才好的事情,往往在這樣的情況之下,我們就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出傾聽(tīng)自己內(nèi)心的抉擇,往往在這個(gè)時(shí)候,請(qǐng)相信自己的心靈---她是對(duì)的!

團(tuán)隊(duì)合作十分重要

我們的團(tuán)隊(duì)有六個(gè)人,我擔(dān)任總經(jīng)理,還有財(cái)務(wù)主管、生產(chǎn)主管、營(yíng)銷主管、財(cái)務(wù)助理和配送主管。只有我們六個(gè)人團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同參與討論,才能真正經(jīng)營(yíng)好我們的企業(yè)。

原以為戰(zhàn)略思維只是一個(gè)企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向,是一個(gè)很概括,不好度量的概念,通過(guò)學(xué)習(xí)我看到戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握,即從整體上來(lái)思考問(wèn)題,遠(yuǎn)比各管一攤有效率得多。

一個(gè)組織是否成熟,明顯的標(biāo)志就是看她有沒(méi)有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識(shí)在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越被有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織所關(guān)注。中國(guó)企業(yè)更是迫切需要走出獨(dú)斷決策的傳統(tǒng)誤區(qū),因?yàn)槲覀凂雎?tīng)過(guò)太多能人的成功史,感染了過(guò)分濃重的企業(yè)英雄主義情結(jié)。在昔日的英雄們一次一次地上演著同一出悲壯的霸王別姬和愚蠢的承諾升級(jí)的今天,結(jié)論已經(jīng)顯而易見(jiàn):僅僅依靠特殊資源構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的老路已經(jīng)走到了盡頭,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越趨向于組織整體智慧的較量。在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和時(shí)間壓力下,要想取勝就必須快速建設(shè)能力超群的高效團(tuán)隊(duì),形成團(tuán)隊(duì)個(gè)體之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧,對(duì)環(huán)境變化做出準(zhǔn)確的判斷和正確的決策。在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的一群人中,如果就按照自己分內(nèi)的職責(zé)作事,不情愿別人插手的做法,無(wú)疑很狹隘并沒(méi)有發(fā)展的。

上一周的周六周末兩天,我們班去校本部進(jìn)行了為期兩天的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)踐課程,我很榮幸的加入了一個(gè)有著眾多杰出隊(duì)友的高效小組并擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān),下面,我將談?wù)勛约旱男牡门c體會(huì)。

首先,我想談?wù)勎覍?duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)模擬的理解。企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)模擬又稱“erp沙盤實(shí)戰(zhàn)”,它是一門理論聯(lián)系實(shí)踐的綜合性課程。其目的是通過(guò)沙盤這個(gè)載體再現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實(shí)力、銀行借貸等企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),讓參與者能夠?qū)W以致用,將理論有效地轉(zhuǎn)化實(shí)際操作,再將實(shí)踐升華為理論。

在作為生產(chǎn)總監(jiān)的過(guò)程中,我深刻地體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)不能沒(méi)有明確的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而盲目生產(chǎn),在制定決策前,要計(jì)劃自身的投入和產(chǎn)出。對(duì)自己公司的發(fā)展方向要做好仔細(xì)打算,不盲目生產(chǎn)也不過(guò)分保守。就比如說(shuō),在我們企業(yè)第二前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,由于我們未能計(jì)劃好生產(chǎn)與原料的統(tǒng)一,導(dǎo)致了我們庫(kù)存積壓了大量的原料,使得公司的資金難以為繼,被迫向銀行進(jìn)行了多次短期借款。

生產(chǎn)總監(jiān),就是事先要經(jīng)過(guò)周密的預(yù)測(cè),根據(jù)訂單,從財(cái)務(wù)總監(jiān)手中支出資金下料,生產(chǎn)總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。還要做的事了解其他企業(yè)的產(chǎn)品的研發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品認(rèn)證情況,以及的當(dāng)年產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)能的具體情況,得出一個(gè)可行的產(chǎn)品研發(fā)決策,與產(chǎn)品研發(fā)相匹配的市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品認(rèn)證決策。

第一,在做任何事情之前,都要有一個(gè)大方向,否則就不知道該往哪里走,甚至要給自己做減法,當(dāng)自己不是百分之百確定喜歡做什么的時(shí)候,可以先明確自己不喜歡做什么,把自己的包圍圈縮小,到最后就知道,哪些方面我不喜歡,就不去考慮;但是有些方面我好像并不討厭,就多作準(zhǔn)備;有一方面我特別不喜歡,就全力出擊。

第二,在選擇了做什么事情之后,應(yīng)該對(duì)這件事做一個(gè)全面的了解,包括這件事的定義,受眾,對(duì)這件事產(chǎn)生影響的其他事物以及這件事發(fā)生后所帶來(lái)的結(jié)果。有了初步認(rèn)識(shí)之后,應(yīng)該分析好再對(duì)這件事做一個(gè)深入的研究。如果可行的話就生成一份大計(jì)劃,之后的工作就是細(xì)化到點(diǎn)上依然可行的話就應(yīng)該全力以赴。同時(shí),應(yīng)該多關(guān)注外界的變化,以不變應(yīng)萬(wàn)變。

第三,這次沙盤實(shí)驗(yàn)讓我真的明白了那句話“知識(shí)之后是見(jiàn)識(shí),見(jiàn)識(shí)之后是膽識(shí),膽識(shí)最后變成智識(shí),這是一層層的升華。知識(shí)是基礎(chǔ),不讀萬(wàn)卷書,即便能行萬(wàn)里路,也不過(guò)是個(gè)郵差”。必須夯實(shí)知識(shí),不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),否則永遠(yuǎn)是個(gè)“僵尸”。不會(huì)做某事不要緊,不會(huì)創(chuàng)新也不要緊,可以從學(xué)習(xí)他人,借鑒他人開(kāi)始,切記“三人行必有我?guī)煛?。有了一定的能力就要勇于?chuàng)新,哪怕只是微創(chuàng)新也是一種突破。

第四, 在自己不夠強(qiáng)大的時(shí)候應(yīng)該做好自己的專業(yè),有余力時(shí)多學(xué)其他知識(shí)。只有自己扎實(shí)了,帶別人的時(shí)候,才華才能倒給別人。膚淺的人,把自己所有的理想都寫在臉上,真正能實(shí)現(xiàn)的人,是把壯志刻在心里。

在這次模擬經(jīng)營(yíng)企業(yè)的課程中,我受到了很多啟發(fā),這對(duì)我以后的判斷和選擇都將會(huì)有很大的影響,細(xì)節(jié)決定成敗、冒險(xiǎn)就是保險(xiǎn)、做企業(yè)不能一心只想著賺錢! 這些價(jià)值連城的觀念與思維將會(huì)引領(lǐng)我的生命!

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇十

企業(yè)模擬實(shí)踐是現(xiàn)代商學(xué)教育的一種重要教學(xué)方法,它通過(guò)模擬特定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情境,讓學(xué)生了解企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作,并通過(guò)實(shí)踐操作來(lái)提升學(xué)生的實(shí)際管理能力。在參加企業(yè)模擬實(shí)踐課程后,我深感到這種實(shí)踐教育的重要性,下面我將分享我的心得體會(huì)。

二、課程安排

在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中,老師為我們制定了詳細(xì)的課程安排和任務(wù)要求。我們先是分組進(jìn)行課業(yè)研究,然后針對(duì)模擬企業(yè)的情境進(jìn)行策略制定,在實(shí)踐過(guò)程中學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)和具體技巧。整個(gè)過(guò)程非常的有條理性和針對(duì)性,讓我們學(xué)生可以很好的進(jìn)行集體合作和個(gè)人能力展示。

三、團(tuán)隊(duì)合作

在企業(yè)模擬實(shí)踐課程中,團(tuán)隊(duì)合作非常重要。首先,我們需要與團(tuán)隊(duì)成員深入交流,充分了解和利用團(tuán)隊(duì)成員的能力。其次,我們需要積極配合,相互協(xié)作,共同制定策略和實(shí)施方案,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)和諧、相互支持的精神,更好地體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)力量。

四、實(shí)踐操作

企業(yè)模擬實(shí)踐不僅讓我們真實(shí)地感受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)的情境,還讓我們通過(guò)實(shí)際操作推敲管理規(guī)則,體驗(yàn)決策結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何選擇和使用商業(yè)工具,有效管理資源等實(shí)際操作技巧,對(duì)我個(gè)人以后的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生了積極的影響。

五、課程收獲

企業(yè)模擬實(shí)踐讓我收獲了很多,如實(shí)現(xiàn)商業(yè)決策、團(tuán)隊(duì)合作、實(shí)際操作等多方面的培養(yǎng)。此外,我學(xué)到了如何在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種情況,提升了自己的商業(yè)想象力和實(shí)際應(yīng)變能力。我相信這些都是我今后職業(yè)生涯所需要的寶貴財(cái)富。

六、結(jié)尾

總之,企業(yè)模擬實(shí)踐是一種非常有效的現(xiàn)代商學(xué)教育實(shí)踐方法,深受學(xué)生喜愛(ài)。在這學(xué)期的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我收獲的不僅僅是知識(shí)技巧,更重要的是在實(shí)踐中提升自我能力的體驗(yàn)和認(rèn)知。希望將來(lái)有更多的學(xué)生能夠參加這樣的實(shí)踐課程,掌握更真實(shí)、貼近商業(yè)實(shí)踐的管理知識(shí)和技能。

模擬企業(yè)心得體會(huì)篇十一

我在本組擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色,我很喜歡自己的角色。在開(kāi)始實(shí)驗(yàn)之前我首先明確了自己的職責(zé),財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)資金的籌集、管理,做好現(xiàn)金預(yù)算,管好用好資金。協(xié)助ceo進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程的管理。我的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、制定投資計(jì)劃,評(píng)估應(yīng)收賬款金額和回收期。2、預(yù)估長(zhǎng)、短期資金需求,尋求資金來(lái)源。3、掌握資金來(lái)源與用途,妥善控制成本。4、制定預(yù)算。5、實(shí)施及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)核算,為管理層戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的調(diào)整提供適時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

在實(shí)驗(yàn)開(kāi)始之前我們組的六個(gè)成員對(duì)整個(gè)公司六年的運(yùn)行做了初步的規(guī)劃,經(jīng)過(guò)生產(chǎn)總監(jiān)和銷售總監(jiān)的對(duì)產(chǎn)品與市場(chǎng)的分析和把握,我們決定公司主打產(chǎn)品為p2、副產(chǎn)品p1,同時(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng),并在公司壯大后逐步開(kāi)發(fā)其他的市場(chǎng);在資金的運(yùn)作上,我們決定第一年充分利用好給定的資金,等到第二年才開(kāi)始長(zhǎng)期貸款融資,ceo同意了我們的建議。

經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的每一筆業(yè)務(wù)是由財(cái)務(wù)助理來(lái)記好賬,然后由我來(lái)核實(shí)每一筆賬,并通過(guò)上年的情況,來(lái)進(jìn)行本年每個(gè)季度的預(yù)算,ceo掌握全盤,并將大家緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)廣告投放與市場(chǎng)開(kāi)拓的決策,生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與廠房、生產(chǎn)線的決策,采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)我們產(chǎn)品的采購(gòu),以及掌控好庫(kù)存與訂單的接應(yīng),并決策訂單的數(shù)量與時(shí)間。在這樣的配合下,我們的公司運(yùn)營(yíng)得還算穩(wěn)健。我來(lái)總結(jié)做完實(shí)驗(yàn)所感受到的我們需要改進(jìn)的地方:

1、第三年廣告費(fèi)用投多了,導(dǎo)致第三年費(fèi)用比較高,而實(shí)際上其他組都投的不多,白白浪費(fèi)了一些資金。

2、沒(méi)有弄清楚訂單選擇規(guī)則,導(dǎo)致每次投放的廣告數(shù)額,不能以最小成本獲取最高收益,例如第三年的時(shí)候,我們由于沒(méi)弄清楚每個(gè)產(chǎn)品,每個(gè)市場(chǎng)都需投入廣告費(fèi)用,居然只投了兩個(gè)市場(chǎng)的單一產(chǎn)品,結(jié)果錯(cuò)失了許多訂單,導(dǎo)致銷售收入過(guò)少,投資等費(fèi)用又很高使得現(xiàn)金非常緊張。

3、預(yù)算沒(méi)有做的很精確,就是因?yàn)轭A(yù)算有時(shí)候出現(xiàn)了疏忽,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不通,只能通過(guò)長(zhǎng)期或者短期貸款來(lái)實(shí)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn),這樣支付的利息比較高。

4、前兩年經(jīng)營(yíng)過(guò)于保守,我們本謹(jǐn)慎性原則,導(dǎo)致眼光沒(méi)有放得長(zhǎng)遠(yuǎn),市場(chǎng)開(kāi)拓不夠,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)也不夠,都沒(méi)怎么提高銷售。沒(méi)有有效地控制好所有者權(quán)益,我們是在第二年借入了120m的長(zhǎng)期借款,當(dāng)時(shí)是報(bào)著一種投機(jī)心態(tài),覺(jué)得第七年不用還,卻沒(méi)想到每年多出了12m的利息費(fèi)用,而使得費(fèi)用驟增,利潤(rùn)所剩無(wú)幾,也就導(dǎo)致了所有者權(quán)益也一直在下降。5、規(guī)劃沒(méi)有做細(xì)致,應(yīng)該精細(xì)到每一個(gè)季度。在遇到緊急情況時(shí),一定要冷靜,要想著怎么去解決,即使是由于哪個(gè)成員的經(jīng)營(yíng)失誤而造成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,也不要去埋怨,以平靜的心態(tài)處理問(wèn)題,不要推卸責(zé)任,要保持團(tuán)結(jié),畢竟企業(yè)不是個(gè)人能經(jīng)營(yíng)好的,是依靠集體的力量。

這些注意事項(xiàng)可以概括為“事前計(jì)劃、事中控制、事后反饋”,爭(zhēng)取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。總的來(lái)說(shuō)這次的實(shí)驗(yàn)讓我覺(jué)得很有意義,我們真正了解了一個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎么去運(yùn)營(yíng)的基本事項(xiàng),雖然與現(xiàn)實(shí)有很多差距,但創(chuàng)業(yè)者的那份艱辛我是能夠深深感受到的。當(dāng)?shù)降谒哪觊_(kāi)始盈利時(shí)我們開(kāi)心的都跳起來(lái)了,賺錢真是不容易啊!

通過(guò)這次實(shí)驗(yàn),通過(guò)對(duì)這些表的分析,我覺(jué)得自己對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的認(rèn)識(shí)更深刻了,我覺(jué)得自己在知識(shí)的綜合與擴(kuò)展方面得到了很大的提高。更加鞏固了自己的專業(yè)知識(shí),以及了解了更多關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的知識(shí),這對(duì)個(gè)人的發(fā)展是很有益的,希望自己以后能多有機(jī)會(huì)參加這類有趣并有益的實(shí)驗(yàn)。非常感謝學(xué)校能提供這樣的機(jī)會(huì)讓我們好好鍛煉自己。

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模擬企業(yè)心得體會(huì)篇十二

企業(yè)模擬實(shí)踐是現(xiàn)代企業(yè)教育中的重要組成部分,本文將分享我在企業(yè)模擬實(shí)踐中的一些心得和體會(huì)。

第一段:了解企業(yè)模擬實(shí)踐的意義

企業(yè)模擬實(shí)踐是通過(guò)模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程,讓學(xué)生在一個(gè)仿真的環(huán)境中,自行決策、管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)。這既是一種培訓(xùn),也是一種評(píng)估手段。通過(guò)這種方式,可以幫助學(xué)生更好地理解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、管理方式等基本概念,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理、決策,同時(shí)還能提高學(xué)生的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力。對(duì)于未來(lái)從事企業(yè)管理工作的學(xué)生而言,這種體驗(yàn)非常有價(jià)值。

第二段:了解企業(yè)模擬實(shí)踐的操作方式

企業(yè)模擬實(shí)踐通常是由教師組織學(xué)生自主組建團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有的資源和資本不同。學(xué)生需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售、人力管理和資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等一系列環(huán)節(jié),最終爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額、賺取最大收益,同時(shí)避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。整個(gè)過(guò)程需要學(xué)生進(jìn)行商業(yè)思考,制定合理的策略和具體的操作方案。同時(shí)還需要認(rèn)真分析自己所面對(duì)的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,并做出相應(yīng)的反應(yīng)。

第三段:實(shí)踐中的收獲和體會(huì)

通過(guò)企業(yè)模擬實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在模擬實(shí)踐中,分工合作,互相配合,互相依賴的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。比如,市場(chǎng)調(diào)研需要各自去直觀了解市場(chǎng)中的情況,然后再經(jīng)過(guò)討論和比較,得出策略和方案。還有,一個(gè)成功的企業(yè)還需要良好的團(tuán)隊(duì)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)才能有效地指導(dǎo)和調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和方案。

第四段:企業(yè)模擬實(shí)踐所揭示的問(wèn)題

企業(yè)模擬實(shí)踐還揭示了一些被忽視的企業(yè)問(wèn)題。比如,眾所周知,企業(yè)需要注意投入與產(chǎn)出之間的平衡,但在模擬實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部縱向管理和激勵(lì)機(jī)制方面也很重要。有的企業(yè)經(jīng)常只注重各自的工作任務(wù),導(dǎo)致效果不協(xié)調(diào)。還有,員工激勵(lì)方案也需要逐漸增加,才能夠讓員工的貢獻(xiàn)得到相應(yīng)的回報(bào)。

第五段:對(duì)于未來(lái)的發(fā)展的指導(dǎo)與研究

企業(yè)模擬實(shí)踐在理論知識(shí)上和實(shí)際操作實(shí)踐上形成一個(gè)完整有機(jī)的體系,可以真正貼近現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)擊的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境,幫助教師評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)際工作能力。最終,學(xué)生將直接體驗(yàn)到企業(yè)決策和管理的實(shí)際過(guò)程,充分展示了自己的優(yōu)秀操作能力和管理水平。要結(jié)合必要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地解決當(dāng)前企業(yè)發(fā)展所面臨的矛盾和問(wèn)題,同時(shí)在未來(lái)的學(xué)術(shù)研究中應(yīng)該更加注重培養(yǎng)首席行政官和教育者目光遠(yuǎn)大,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的操作管理人才,以更加清晰明確的發(fā)展理念推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí),要把更多的企業(yè)模擬實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為確切的數(shù)據(jù),并在學(xué)術(shù)層面上將其進(jìn)行總結(jié),為未來(lái)的企業(yè)發(fā)展提供科學(xué)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

總之,通過(guò)企業(yè)模擬實(shí)踐,學(xué)生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、商業(yè)思維和企業(yè)管理方面得到了極大的鍛煉和提高。同時(shí),也揭示了一些企業(yè)管理中被忽視的問(wèn)題,為未來(lái)的研究和探討提供了一定的參考和啟示。

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