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社區(qū)文明自查報(bào)告篇一
街道在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，以黨的**大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“一六五一”決策部署，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，分解目標(biāo)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)精神文明創(chuàng)建工作方案，深入扎實(shí)地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高群眾的整體素質(zhì)和全街道的文明程度，有力地推動(dòng)了全街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
街道黨工委將文明單位創(chuàng)建工作當(dāng)作一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建帶動(dòng)任務(wù)完成，以任務(wù)完成促進(jìn)文明單位創(chuàng)建，形成了良好的工作運(yùn)行機(jī)制。一是成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開(kāi)展。二是制定了文明單位創(chuàng)建發(fā)展規(guī)劃，并納入干部員工崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。三是完善各項(xiàng)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是工作有序開(kāi)展的保障。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、業(yè)務(wù)回避制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)承諾制度等一系列較為完整的約束機(jī)制，為高質(zhì)、高效完成工作提供了制度性保障，也樹(shù)立了廉潔高效的良好形象。
1.加強(qiáng)對(duì)干部群眾的思想道德建設(shè)。以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)干部、群眾牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展了黨的基本理論、愛(ài)國(guó)主義、公民道德教育。成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)，舉辦了培訓(xùn)講座和紅色經(jīng)典誦讀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)。大力抓好誠(chéng)信建設(shè)，經(jīng)常開(kāi)展誠(chéng)信教育和實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有出現(xiàn)違反廉政有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。
2、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是個(gè)人學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合。圍繞學(xué)習(xí)主題和工作需要，專門指定一批必讀學(xué)習(xí)書目，如《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》等，鼓勵(lì)個(gè)人帶著問(wèn)題利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)。黨工委根據(jù)需要，每周組織黨員干部進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了全街道黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。我們堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，一方面邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家教授進(jìn)行專題輔導(dǎo)，另一方面組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。另外，積極組織黨員干部到聯(lián)系戶中開(kāi)展民情調(diào)查活動(dòng)。三是個(gè)人發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。為全面激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣和熱情，變“枯燥學(xué)”為“快樂(lè)學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”。
3、積極開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)。文體娛樂(lè)活動(dòng)是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的有效載體，我們把開(kāi)展各類文體娛樂(lè)活動(dòng)與加強(qiáng)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使干部職工在潛移默化中接受教育。一是開(kāi)展廣場(chǎng)文化活動(dòng)。依托社區(qū)廣場(chǎng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展了“慶新春”文藝廣場(chǎng)演出、“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”紅歌演唱會(huì)、社區(qū)民間文藝演出等。去年以來(lái)，舉辦大型廣場(chǎng)文化活動(dòng)30余場(chǎng)，社區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng)68場(chǎng)。 二是開(kāi)展文藝展演活動(dòng)。舉辦了迎新春老年書畫展、書畫作品展、學(xué)生書畫展、慶祝建黨**周年演講比賽等，激發(fā)了文化藝術(shù)工作者的創(chuàng)作熱情，豐富了群眾文化生活。去年以來(lái)，舉辦各種文藝展演15場(chǎng)（次）。三是開(kāi)展“我的社區(qū)我的家”系列活動(dòng)。依托社區(qū)農(nóng)家書屋、電子閱覽室、文體活動(dòng)室等平臺(tái)，廣泛開(kāi)展“我的社區(qū)我的家”系列宣傳活動(dòng)、“全民閱讀活動(dòng)”、青少年讀書會(huì)活動(dòng)等，增強(qiáng)了居民的社區(qū)意識(shí)，提高了設(shè)施使用率。
1.物質(zhì)文明建設(shè)有新成果。一是引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品的科技含量，用高新技術(shù)和信息化改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全街道工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。二是規(guī)劃建設(shè)好工業(yè)園區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)管理，完善配套設(shè)施，搞好綠化、美化、亮化工作。三是加大招商引資力度。倡導(dǎo)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，建立招商引資考核評(píng)價(jià)體系，形成人人關(guān)心招商，個(gè)個(gè)參與招商的`氛圍。四是深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收，著力培育有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新格局，大力支持農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，并發(fā)揮了較好的作用。合理引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，為結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造有利條件。加強(qiáng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，多方面增加農(nóng)民收入。
2.各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有新突破。 一是抓綜治維穩(wěn)保平安。扎實(shí)開(kāi)展“五五”普法、依法治理和“法治街道”創(chuàng)建工作；堅(jiān)持以平安社區(qū)、平安學(xué)校、平安單位、平安小區(qū)和創(chuàng)建社區(qū)綜治規(guī)范化建設(shè)為切入點(diǎn)，積極培育典型，以點(diǎn)帶面，全力推進(jìn)轄區(qū)平安創(chuàng)建工作；高度重視信訪工作，狠抓矛盾糾紛排查化解，尤其是涉農(nóng)涉法信訪案件的處理工作。
二是抓人口與計(jì)劃生育工作。堅(jiān)持屬地管理，圍繞社區(qū)（居）為主的工作機(jī)制，加大工作失職處理力度，健全計(jì)生管理考核機(jī)制；以穩(wěn)定低生育水平為核心，以創(chuàng)建示范社區(qū)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)新城市人口計(jì)生工作機(jī)制為目標(biāo)；進(jìn)一步落實(shí)保障措施，強(qiáng)化管理和服務(wù)措施，狠抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，計(jì)劃生育工作取得顯著成效。
三是抓社會(huì)保障促社會(huì)和諧。積極拓寬就業(yè)渠道、全面落實(shí)社會(huì)救助、雙擁優(yōu)撫，不斷完善社保工作，社會(huì)事務(wù)工作成效顯著。將新農(nóng)保這項(xiàng)民生工程落在實(shí)處，使居民達(dá)到應(yīng)保盡保，并在在人員、政策、隊(duì)伍三方面做到全覆蓋。四是抓環(huán)境建設(shè)。近年來(lái)，我們以治理“臟、亂、差”為突破口，以開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生百日整治活動(dòng)為契機(jī)，加大投入力度，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任制，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，基本達(dá)到“四凈”、“三無(wú)”，使街道環(huán)境得到很大的改觀。
我街道文明單位創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但和上級(jí)的要求還有差距，還存在許多不足，今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我街道四個(gè)文明建設(shè)大發(fā)展。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇二
位于xx市區(qū)南端，東至學(xué)文路，西至外環(huán)路，北至太平街，南至松原街。有樓房128幢，居民4357戶，常住人口13070人，社區(qū)擁有機(jī)關(guān)，醫(yī)院，商場(chǎng)，飯店，金融機(jī)構(gòu)各種社會(huì)資源。
為建立一個(gè)和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境，xx社區(qū)居委會(huì)在xx街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“提高居民道德文化水平，創(chuàng)建精神新社區(qū)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，先后組織社區(qū)居民成立了社區(qū)舞蹈隊(duì)、社區(qū)橋牌隊(duì)等群眾團(tuán)體，并參加了xx市城區(qū)組織的文藝演出，活躍了社區(qū)的文化氛圍。配備了一名專職黨建干部，定期組織召開(kāi)社區(qū)黨員大會(huì)，聽(tīng)取社區(qū)廣大黨員的意見(jiàn)和建議。
（一）發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的作用，積極配合相關(guān)部門，開(kāi)展各項(xiàng)工作
治安管理方面，協(xié)助派出所加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口的登記管
理，同派出所民警組織召開(kāi)有關(guān)轄區(qū)流動(dòng)人口租賃房屋登記的區(qū)長(zhǎng)、樓長(zhǎng)會(huì)議，確保暫住人口的辦證率、租賃房屋的登記率達(dá)百分之百。今年上半年我社區(qū)流動(dòng)人口登記人數(shù)172人，房屋租賃登記數(shù)108人。
計(jì)劃生育方面，認(rèn)真完成計(jì)生辦布臵的各項(xiàng)工作，及時(shí)為新婚夫妻辦理準(zhǔn)生證明，并向其宣傳計(jì)生知識(shí)。做好流動(dòng)人口的婚育審查核實(shí)工作。整理、完善轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女的檔案信息，向其免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥具。僅今年我社區(qū)就辦理準(zhǔn)生證37份，開(kāi)具流動(dòng)人口婚育證明41人份。
民政方面，對(duì)申請(qǐng)低保的居民進(jìn)行走訪、公示、民主評(píng)議，按照民政部門的相關(guān)文件，在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展廉租房及經(jīng)濟(jì)適用房補(bǔ)貼的申報(bào)審核工作。熱情接待到訪居民，詳盡的向居民傳達(dá)政府的各項(xiàng)惠民政策。
便民服務(wù)方面：為方便社區(qū)居民辦理社會(huì)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，我社區(qū)自20xx年7月至20xx年11月底共代市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處收取保費(fèi)二百余萬(wàn)元。
（二）以服務(wù)為宗旨，以協(xié)調(diào)為手段，化解居民矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)
我社區(qū)本著服務(wù)居民的工作宗旨，對(duì)居民來(lái)電來(lái)訪逐一登記，對(duì)待居民提出的問(wèn)題和困難，做到件件有著落，事事有回音。
11月20日，文安2號(hào)樓居民因樓頂維修費(fèi)用協(xié)商不一致發(fā)生矛盾。居民金美花等人來(lái)到居委會(huì)，希望能出面幫助調(diào)解。經(jīng)居委會(huì)與市糖酒公司和2號(hào)樓居民的多次交涉，最后由糖酒公司從維修基金抽出部分費(fèi)用，剩余部分由2號(hào)樓居民依受益程度分配。維修費(fèi)問(wèn)題的解決同時(shí)化解了2號(hào)樓居民鄰里間多年的心結(jié)，得到了居民的好評(píng)。
（一）20xx年，我社區(qū)組織了豐富多彩的文藝活動(dòng)，社區(qū)文化活動(dòng)日具特色。
（二）社區(qū)衛(wèi)生方面，為了迎接母親節(jié)，我社區(qū)組織志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生，引導(dǎo)大家自己動(dòng)手清除社區(qū)衛(wèi)生死角，改變社區(qū)風(fēng)貌。雖然社區(qū)工作取得一定的成績(jī)，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“發(fā)展為居民、發(fā)展靠居民”的原則，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇三
現(xiàn)將去年以來(lái)的精神文明建設(shè)情況報(bào)告如下：
xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況，及時(shí)明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會(huì)的通知》，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排具體部門負(fù)責(zé)落實(shí)的文明單位建設(shè)機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)上提供了有力保障。
堅(jiān)持落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”工作要求，落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作方針，制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》，明確責(zé)任和分工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，將文明單位建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理，同研究、同落實(shí)，使之相互作用、相互促進(jìn)，形成了齊抓同管的長(zhǎng)效機(jī)制。
文明單位建設(shè)是一個(gè)群眾性廣泛參與的活動(dòng)，其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有新人，做文明員工，建文明企業(yè)。
xx聯(lián)通堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)；堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的教育相結(jié)合；堅(jiān)持開(kāi)展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中，員工素質(zhì)不斷得到提高，學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀，樹(shù)立正確人生觀；開(kāi)展學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)；開(kāi)展文明班組、文明科室、文明窗口評(píng)選活動(dòng)，做好文明單位建設(shè)的考核和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年產(chǎn)生先進(jìn)班組4個(gè)，文明部室4個(gè)。
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展立足崗位做奉獻(xiàn)的崗位創(chuàng)先活動(dòng)，20xx年度一名黨員被市直工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xx縣分公司被省公司評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
成立文明志愿者隊(duì)伍，人數(shù)占比達(dá)到52%，廣泛參與市文明辦、團(tuán)委、市殘聯(lián)等單位組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，踴躍參與社會(huì)公益事活動(dòng)，公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動(dòng)，參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx“金秋助學(xué)”活動(dòng)》的通知，公司員工熱情參與；開(kāi)展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動(dòng)》的通知，推薦身邊好人6人，員工道德思想有了進(jìn)一步升華。
開(kāi)放職工俱樂(lè)部、圖書閱覽室、vip俱樂(lè)部等場(chǎng)所，開(kāi)展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動(dòng)，緩解工作壓力，陶冶員工情操；利用中華傳統(tǒng)節(jié)日，豐富活動(dòng)。三八節(jié)開(kāi)展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)退休員工、五一節(jié)開(kāi)展體育活動(dòng)，七一節(jié)開(kāi)展黨員座談會(huì)，大發(fā)展時(shí)節(jié)做好慰問(wèn)。
開(kāi)展了對(duì)xx村的一對(duì)一幫扶活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入基層達(dá)千人次，幫助職工解決生活、工作困難和問(wèn)題，了解廣大用戶需求，解決服務(wù)問(wèn)題；開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)；面對(duì)企業(yè)運(yùn)行體制改革，做好思想宣傳；逢年過(guò)節(jié)做好困難職工慰問(wèn)和幫助。
樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從身邊小事做起，“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起，培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。
完善制度建設(shè)，制定了聯(lián)通員工手冊(cè)，規(guī)范員工行為；制定用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，流程化、人性化提供服務(wù)；做好安全管理，xx公司作為全國(guó)安全千分制考核試點(diǎn)單位，取得經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)予以推廣。
公司利用各種時(shí)機(jī)和場(chǎng)合開(kāi)展文明單位建設(shè)，極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，“建設(shè)文明單位，構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識(shí)，廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的`“三優(yōu)三創(chuàng)”精神，按照三優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，做好文明單位建設(shè)。
牢固樹(shù)立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念，始終堅(jiān)持把客戶的事情當(dāng)做是最大的事情來(lái)辦，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德風(fēng)尚，為廣大用戶提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
改善聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施，使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動(dòng)排隊(duì)和提醒功能，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所增設(shè)客戶休息區(qū)，并配備便民設(shè)施；整修了殘疾人服務(wù)通道；營(yíng)業(yè)廳擴(kuò)大營(yíng)銷場(chǎng)地，增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺(tái)、用戶意見(jiàn)薄；擴(kuò)大了各類終端展銷平臺(tái)，增加了用戶快速充電設(shè)施等，滿足不同用戶的服務(wù)需求。
聯(lián)通通過(guò)開(kāi)展大眾用戶電話回訪、集團(tuán)客戶一對(duì)一服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，開(kāi)通了網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、手機(jī)營(yíng)業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段，只要有聯(lián)通用戶的地方，服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。
聯(lián)通公司在積極做好普遍服務(wù)的同時(shí)，對(duì)特殊客戶落實(shí)好服務(wù)和管理雙重職能，按照市文明辦【20xx】20號(hào)文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》，出臺(tái)完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實(shí)施方案；對(duì)客戶開(kāi)展自查自糾，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，每月臺(tái)賬變更制度，堅(jiān)持零報(bào)告制度，搞好協(xié)作，共同治理，采取關(guān)鍵時(shí)間、重要地點(diǎn)的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合，為我市文化市場(chǎng)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
將服務(wù)工作融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中，對(duì)出現(xiàn)的各類問(wèn)題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開(kāi)展了光進(jìn)銅退寬帶網(wǎng)免費(fèi)改造；寬帶用戶“免費(fèi)大提速”活動(dòng)，由6兆免費(fèi)提到10兆，聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心；為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng)，滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要，為社會(huì)文明和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極努力；通過(guò)技術(shù)領(lǐng)先的3g無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng)，完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機(jī)銀行，公安系統(tǒng)警務(wù)通，數(shù)字工商，平安監(jiān)控、智慧xx等項(xiàng)目建設(shè)，聯(lián)通公司作為綜合通信運(yùn)營(yíng)商，以滿足社會(huì)對(duì)的信息化增長(zhǎng)需求為己任，為我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過(guò)搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，組織崗位技能，業(yè)務(wù)知識(shí)，服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn)，全面提升員工素質(zhì)。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇四
龍鳳橋街道龍鳳社區(qū)座落在美麗的磨灘河畔，東鄰雞公山，毗鄰火車站，位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，是連接北碚與重慶市區(qū)的.入口，交通便利。轄區(qū)面積3。5平方公里，3452戶，8200口人，中共黨員251名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達(dá)270平方米，建有2500平方米的文體活動(dòng)廣場(chǎng)，辦公設(shè)施齊全，配備了電話、電腦、led顯示屏等辦公設(shè)備；社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等5個(gè)服務(wù)站室和一個(gè)綜合服務(wù)廳，室外有宣傳欄、健身活動(dòng)器材等，并積極組織開(kāi)展豐富多彩的精神文化活動(dòng)。首先，我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點(diǎn)和基本情況，按照創(chuàng)建市級(jí)文明和諧示范社區(qū)的要求，圍繞指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項(xiàng)落實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過(guò)程中，我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，以提升社區(qū)功能、社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，近年來(lái)全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容，并按照要求開(kāi)展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民的文明意識(shí)。我們先后組織開(kāi)展了《文明市民公約》、法律法規(guī)，健康衛(wèi)生科技知識(shí)等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家，創(chuàng)建靠大家”，增強(qiáng)社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責(zé)任感，從而做到自我教育，自我管理，共創(chuàng)共建。
二是加大對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人，社區(qū)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并加大對(duì)亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上，綠化、美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)內(nèi)見(jiàn)縫插綠，把綠化從室外向室內(nèi)延伸，做到“樹(shù)成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營(yíng)造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，合理規(guī)劃，建設(shè)多功能社區(qū)服務(wù)中心，組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展多種形式的便民利民活動(dòng)，提高社區(qū)服務(wù)水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù)，定期上門提供各種幫助，使他們切實(shí)感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
四是加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，提高社區(qū)文明程度。針對(duì)社區(qū)群眾文化需求的趨向和文化參與意識(shí)日益強(qiáng)烈的情況，積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢(shì)，建立了圖書閱覽室、文體活動(dòng)室；利用雙休日、節(jié)假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類培訓(xùn)、聯(lián)歡會(huì)等，開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)，豐富社區(qū)群眾文體生活，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機(jī)制，營(yíng)造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動(dòng)社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理，協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強(qiáng)對(duì)出租房屋和外來(lái)人員的管理，開(kāi)展夜間巡邏，進(jìn)一步提高社區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理能力。對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位和居民開(kāi)展法制宣傳教育，做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調(diào)解工作，努力營(yíng)造一個(gè)安寧的社區(qū)環(huán)境。
六、做好計(jì)劃生育工作。對(duì)區(qū)外來(lái)流動(dòng)人口及時(shí)登記，對(duì)持有流動(dòng)人口婚育證明的及時(shí)查驗(yàn)，對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口實(shí)行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具，共發(fā)放流動(dòng)人口溫馨服務(wù)卡。為了提高人口資源信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確率、完整率、變動(dòng)及時(shí)率，加強(qiáng)pis系統(tǒng)建設(shè)，工作人員不分晝夜進(jìn)家入戶核對(duì)居民信息，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助措施，關(guān)注社區(qū)中年喪子戶，竭盡所能為其擔(dān)負(fù)生活中的不便。
展望未來(lái)，龍鳳社區(qū)兩委班子成員將團(tuán)結(jié)全體社區(qū)群眾，緊跟時(shí)代、勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，背負(fù)起更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹(shù)立更加堅(jiān)定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)，文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美，生活更和諧，把龍鳳建設(shè)成為全市知名的先進(jìn)模范社區(qū)，讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，努力實(shí)現(xiàn)龍鳳的跨越式發(fā)展。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇五
醫(yī)療保險(xiǎn)工作自查報(bào)告
本年度的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在人社局指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，通過(guò)醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫(yī)保各項(xiàng)工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對(duì)2011年度的醫(yī)保管理工作進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào)：
一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理：
本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理組織，并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全；我們重新修訂了《醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理?xiàng)l例與超定額違規(guī)追究辦法》，并對(duì)違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴(yán)厲的處罰。醫(yī)院開(kāi)設(shè)了醫(yī)保投訴意見(jiàn)箱，每周由專人開(kāi)箱查看，并積極解決投訴的相關(guān)問(wèn)題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予解決。并且不定期的對(duì)各科醫(yī)保病人收費(fèi)情況進(jìn)行抽查，如有違規(guī)行為及時(shí)在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正，若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟(jì)處罰。積極配合醫(yī)保局對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理：
嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?；具_(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制：
嚴(yán)格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；門診和住院病人均次費(fèi)用略超醫(yī)保局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。
四、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理：
本院服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)施先進(jìn)，布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖，方便參保人員就醫(yī)。每個(gè)科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員；藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單。對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)核，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對(duì)就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴(yán)格按照醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無(wú)藥品質(zhì)量問(wèn)題。
五、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理：
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，多年以來(lái)醫(yī)院在人、財(cái)、物等方面給予了較大的投入；日常維護(hù)系統(tǒng)較完善，新政策出臺(tái)或調(diào)整政策及時(shí)修改，能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行；對(duì)醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強(qiáng)化操作技能；本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整；與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的前置機(jī)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒，確保醫(yī)保工作的正常進(jìn)行。
六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳：
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策，設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，做到醫(yī)院的每個(gè)醫(yī)生人手一冊(cè)；組織了醫(yī)保政策講課三次，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策；通過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保管理各項(xiàng)政策、規(guī)定的掌握、理解程度；設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作，這項(xiàng)工作與醫(yī)保基金的安全、參保民眾的個(gè)人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān)，這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)責(zé)任心，心懷同情心，在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下，我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
咸寧市中心醫(yī)院醫(yī)院
同濟(jì)咸寧醫(yī)院
2011年12月2日
社區(qū)文明自查報(bào)告篇六
xx社區(qū)共轄8個(gè)村民小組，總?cè)丝?735人，耕地面積950畝，20**年由村改為社區(qū)?，F(xiàn)有辦公用房210平方米，配有電腦、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、電話等辦公設(shè)施，設(shè)有社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)勞動(dòng)保障和最低生活保障服務(wù)中心、網(wǎng)格化服務(wù)中心、黨員遠(yuǎn)程教育室、老年活動(dòng)室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場(chǎng)等，在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中，社區(qū)黨委高度重視，工作扎實(shí)、措施得力，現(xiàn)將創(chuàng)建情況進(jìn)行自查總結(jié)。
一是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。原來(lái)的xx交通不便，發(fā)展環(huán)境不好，集體經(jīng)濟(jì)是零，并還欠有部分外債。面對(duì)如此局面，社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢(shì)，大力招商。通過(guò)幾年的努力，利用自有的閑置資產(chǎn)，成功引進(jìn)xx潔具有限公司、xx標(biāo)牌廠、xx塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè)，每年能為集體增加近10萬(wàn)元的積累。
二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問(wèn)題，社區(qū)大力組織資金，投資60多萬(wàn)元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區(qū)各組道路全部貫通。通過(guò)幾年的努力，對(duì)社區(qū)各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網(wǎng)絡(luò)。
為了改善人居環(huán)境，在作好宣傳、提高人們對(duì)環(huán)境認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，社區(qū)新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運(yùn)車，固定了三名垃圾清運(yùn)員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時(shí)清運(yùn)的局面。
社區(qū)還逐步對(duì)各小組門前綠化進(jìn)行了改造，屋后的排污溝進(jìn)行了新建，大大改善了居民的人居環(huán)境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹(shù)立良好的社會(huì)鳳尚，社區(qū)建設(shè)了社區(qū)書屋，規(guī)范了書屋的管理，還建設(shè)了居家養(yǎng)老互助活動(dòng)中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。為了在全社區(qū)開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、樹(shù)典型的活動(dòng)，社區(qū)堅(jiān)持開(kāi)展“五個(gè)十佳”的評(píng)選活動(dòng)，即“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀(jì)守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”，每年通過(guò)五個(gè)“十佳”的評(píng)選，大大調(diào)動(dòng)了全體共產(chǎn)黨員、全體居民的熱情。通過(guò)五個(gè)“十佳”的評(píng)選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
四是抓黨支部的建設(shè)。社區(qū)每年都要制定黨建工作計(jì)劃。在黨建工作中一是注重培養(yǎng)后備干部，培養(yǎng)入黨積極分子，xx黨支部現(xiàn)有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用，xx有一條硬規(guī)定，每年的工作計(jì)劃、社區(qū)里重大事項(xiàng)的決策，都要通過(guò)黨支部大會(huì)和居民代表大會(huì)通過(guò)。三是支部活動(dòng)經(jīng)常，每年的“七．一”和重陽(yáng)節(jié)以及每個(gè)季度，支部都要組織黨員開(kāi)展活動(dòng)。因此，支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮的好，有力地促進(jìn)了村里的各項(xiàng)工作。
目前xx社區(qū)已是集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)平安、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的先進(jìn)社區(qū)，曾獲全市“村級(jí)黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進(jìn)基層黨組織”、20xx年“湖北省衛(wèi)生村”、20xx年“全省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國(guó)“人口和計(jì)劃生育群眾自治示范村居”等稱號(hào)。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇七
自去年的11月下旬以來(lái)，為全面貫徹十八屆四中全會(huì)精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)精神，開(kāi)展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標(biāo)，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀(jì)行為為重點(diǎn)的“從嚴(yán)治社”工作。旨在將教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化到“從嚴(yán)治社”新實(shí)踐當(dāng)中，通過(guò)實(shí)施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。
作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們?cè)趯W(xué)習(xí)“從嚴(yán)治社”的理念和意義的.同時(shí)必須要知道和了解此項(xiàng)活動(dòng)的重要性，在認(rèn)真梳理查擺問(wèn)題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的危機(jī)感，狠抓整改落實(shí)。并且要做到嚴(yán)格律己，時(shí)刻謹(jǐn)記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅(jiān)決不能要客戶的一分錢。同時(shí)不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動(dòng)，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認(rèn)真，不無(wú)故曠工。作為銀行員工，必須堅(jiān)持為儲(chǔ)戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開(kāi)承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時(shí)期從嚴(yán)治社，保障金融安全專項(xiàng)整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀又一重大舉措；是對(duì)案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項(xiàng)整治工作對(duì)于從嚴(yán)、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進(jìn)一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠(yuǎn)的意義。
開(kāi)展“從嚴(yán)治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會(huì)形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護(hù)職工切身利益的需要，更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇八
我公司在20xx年晉級(jí)市級(jí)文明單位以來(lái)，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建立創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在鞏固市級(jí)文明單位成果的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級(jí)文明單位，“aaa+”級(jí)資信認(rèn)證企業(yè)，“aaa”級(jí)銀行資信企業(yè)，iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè)，市級(jí)“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級(jí)“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注冊(cè)資本xxx萬(wàn)元，是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬(wàn)多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過(guò)程有效控制的質(zhì)量保證體系。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來(lái)抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，公司各單位成立了活動(dòng)小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
二是充分思想發(fā)動(dòng)，確保全員參與。我們明確提出“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位爭(zhēng)做文明職工”的口號(hào)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長(zhǎng)效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹(shù)立創(chuàng)建的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開(kāi)展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級(jí)文明單位的要求。
四是明確獎(jiǎng)懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。
一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營(yíng)造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來(lái)，公司持續(xù)開(kāi)展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng)，，出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對(duì)地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芰蠊芸茽款^組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，有針對(duì)性開(kāi)展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來(lái)，我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨，大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。
二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來(lái)抓，將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中，并常抓不懈。多年來(lái)，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中，深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)深入的調(diào)查摸底，對(duì)困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過(guò)一系列扎實(shí)有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象通過(guò)巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開(kāi)關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開(kāi)關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過(guò)人工進(jìn)行控制；室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制；各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備，不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開(kāi)窗、開(kāi)門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
如今，走進(jìn)一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說(shuō)：“公司里的每一棵草、每一片樹(shù)葉仿佛都透著勃勃生機(jī)?！边@話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢(shì)，也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂(lè)章！
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
社區(qū)文明自查報(bào)告篇九
為更好地貫徹落實(shí)市教育局《關(guān)于認(rèn)真排除安全隱患切實(shí)做好冬季學(xué)校幼兒園安全工作的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范完善了各項(xiàng)制度，建立了安全工作臺(tái)帳，目前學(xué)校安全穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然。學(xué)校五月份安全檢查情況如下：
按照文件精神和校長(zhǎng)批示，進(jìn)一步抓好落實(shí)整改、完善制度，明確責(zé)任。我們首先進(jìn)行了宣傳教育，學(xué)校政教處、安全保衛(wèi)科利用升旗儀式、校園廣播、宣傳欄、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式，讓廣大師生掌握安全防范知識(shí)，自覺(jué)做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。
張貼了市局下發(fā)的“安全簡(jiǎn)報(bào)”，并且在升旗儀式上，要求各班安全委員協(xié)調(diào)班級(jí)安全員（寢室室長(zhǎng)）做好安全防范工作，嚴(yán)禁學(xué)生“惡作劇”行為的發(fā)生。
看有無(wú)老化用電線路，學(xué)校內(nèi)的各種用電設(shè)施，消防安全和疏散通道，疏散指示標(biāo)志是否清晰，樓梯間照明燈是否齊全有效等。制訂了10多種安全應(yīng)急預(yù)案及活動(dòng)方案，選擇其中的2項(xiàng)進(jìn)行了演練，進(jìn)一步提高了師生的安全意識(shí)和應(yīng)急、自救、自護(hù)的能力。
我校近期在校門口劃了斑馬線，設(shè)置了明顯的警告標(biāo)志，提醒司機(jī)和同學(xué)增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守交通規(guī)則，了解和掌握交通安全常識(shí)，嚴(yán)防各種交通事故的發(fā)生。每次周六下午放學(xué)時(shí)學(xué)校政教處、安全辦總是提醒同學(xué)注意交通安全和乘車安全。
加強(qiáng)了司爐工的'培訓(xùn)、管理，學(xué)校用鍋爐符合國(guó)家的規(guī)定，操作人員持證上崗，嚴(yán)格規(guī)程操作。
健全了規(guī)章制度，加強(qiáng)了危險(xiǎn)藥品的管理，有嚴(yán)格的采購(gòu)、入庫(kù)、建帳、保管、借領(lǐng)、歸還等制度，對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門要求規(guī)定嚴(yán)格保存和管理，防止發(fā)生意外事故，從不讓學(xué)生參與危險(xiǎn)性活動(dòng)。
校園安全，校門口是第一關(guān)，非常關(guān)鍵。我們認(rèn)真落實(shí)門衛(wèi)巡邏制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班巡邏。特別對(duì)微機(jī)室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范，領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，嚴(yán)格了崗位責(zé)任制，值班人員能堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，遇到問(wèn)題能及時(shí)處理，每天都有一名教師值和保安夜班，并不間斷的巡查校園每個(gè)角落。
輪流到學(xué)生宿舍值夜班，并把夜間掌握的情況，在第二天早晨公布，這樣有利于班主任掌握學(xué)生在夜間的情況。
學(xué)校安全檢查小組在此之前進(jìn)行了兩次對(duì)安全隱患的排查，杜絕了各種事故的發(fā)生。
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