報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
婦聯(lián)工作情況報告篇一
為深入貫徹落實原國家主席胡同志總書記關(guān)于“把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的總體要求，切實加強和發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，近日，大興安嶺地區(qū)婦聯(lián)組成調(diào)研組，深入各縣區(qū)，對“黨建帶婦建”工作進行了專題調(diào)研。調(diào)研組通過聽取情況匯報，與基層婦聯(lián)干部面對面座談，深入到各縣(區(qū))婦聯(lián)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行走訪等形式，詳細(xì)了解基層開展“黨建帶婦建”工作情況、經(jīng)驗及存在的問題。從調(diào)研情況來看，全區(qū)“黨建帶婦建”工作基礎(chǔ)比較好，成果比較明顯，婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力得到進一步加強，保持著我區(qū)此項工作一貫持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、基本情況
近年來，全區(qū)各級黨委和組織部門認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，從健全婦女組織著手，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套建設(shè)，全區(qū)7個縣(區(qū))、35個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、41個社區(qū)、79個村都建立了婦女組織。地區(qū)婦聯(lián)在黨政機關(guān)、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位建立婦委會18個、民主黨派建立婦委會1個、中省直單位建立婦委會1個，老促會建立婦工委1個。進一步健全了組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)活力，彰顯特色，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
二、主要工作情況
(一)黨委重視，黨建帶婦建工作格局良好
一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制。按照省委組織部、省婦聯(lián)關(guān)于《進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》精神要求，全區(qū)各級黨委把加強婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，同步研究，同步部署，同步實施，同步推進、同步考核，實現(xiàn)了“黨建帶婦建”做到“五同步”。呼中區(qū)婦聯(lián)實行黨建帶婦建“三納入”原則，即：婦建的目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇、婦女干部的培訓(xùn)納入全區(qū)的干部培訓(xùn)規(guī)劃、婦建的考核結(jié)果納入黨組織的評先條件;呼瑪縣婦聯(lián)制定了“黨建帶婦建”的“三帶”措施(從思想上帶，切實加強基層組織的思想建設(shè);從組織上帶，全面推進婦聯(lián)基層組織建設(shè);從隊伍上帶，建設(shè)高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍)，特別強調(diào)“各級黨委要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，把黨建帶婦建作為一項政治任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)”，進一步強化了各級黨委的政治責(zé)任。
二是進一步健全工作網(wǎng)絡(luò)。為使“黨建帶婦建”工作卓有成效地深入扎實開展，全區(qū)各級婦聯(lián)組織堅持“哪里有婦女，哪里就有婦女組織和婦女工作”的原則，使黨組織建到哪里，婦女組織就覆蓋到哪里，不斷創(chuàng)新婦聯(lián)組織的設(shè)置形式和活動方式，做到在面上全覆蓋、在點上強突破、在量上求鞏固、在質(zhì)上促提升。新林區(qū)婦聯(lián)從開始就與社區(qū)居民委同步完成了婦聯(lián)組織換屆選舉工作，實現(xiàn)了社區(qū)婦聯(lián)組織在轄區(qū)的覆蓋，建立了社區(qū)婦聯(lián)、婦代會、婦女小組三級工作網(wǎng)絡(luò)。建立了7個鎮(zhèn)級婦女組織，8個社區(qū)婦女組織，其中1個規(guī)范化社區(qū)婦聯(lián)，在私營企業(yè)中建立了5個婦女組織，在黨政機關(guān)、科教文衛(wèi)等事業(yè)單位建立了14個婦委會組織，在居民委建立41個婦代會，一定程度上拓展了婦女工作領(lǐng)域，延長了婦女工作手臂，形成了縱橫交錯，輻射面大的組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
三是進一步加強督查機制。全區(qū)各級黨委為進一步全力抓好“黨建帶婦建”工作，都相應(yīng)的制定了定期聽取婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況工作匯報制度。地區(qū)婦聯(lián)每季度向地委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作并提出下部工作打算，使地委領(lǐng)導(dǎo)及時掌握和指導(dǎo)全區(qū)婦女工作的開展。漠河縣委建立并堅持縣委分管領(lǐng)導(dǎo)年訪制度，分管婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到縣婦聯(lián)進行現(xiàn)場指導(dǎo)工作，專題研究分析婦聯(lián)的意見和要求，主動協(xié)調(diào)并解決實際問題。
(二)帶促結(jié)合，黨建帶婦建的工作領(lǐng)域?qū)掗?/p>
一是進一步加強婦女干部的配備。全區(qū)各級黨委高度重視優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)選拔工作，做到選拔干部時不忘提拔婦女干部，調(diào)整班子時不忘充實婦女干部，確定后備干部時不忘培養(yǎng)婦女干部，并堅持同等條件下優(yōu)先使用。地委為地區(qū)婦聯(lián)選任了1位思想好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高、專業(yè)精、能力強的優(yōu)秀主席，培養(yǎng)了2名近期成熟的`副處級后備干部;呼瑪縣、呼中區(qū)、新林區(qū)委針對區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部工作變動，及時配備了年輕有為的主席。地區(qū)婦聯(lián)黨組加強機關(guān)中層干部配備工作，任用4名懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗的部門領(lǐng)導(dǎo)干部;同時為提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)，使婦聯(lián)干部對婦聯(lián)整體工作都能全面掌握，今年還對各部辦的人員進行了重新調(diào)整和配備。
二是進一步提高婦女干部整體素質(zhì)。地、縣(區(qū))婦聯(lián)分別制定實施了《至20xx年干部培訓(xùn)規(guī)劃》。地區(qū)婦聯(lián)積極努力組織干部參加省婦聯(lián)舉辦的各類培訓(xùn)班，完成各項培訓(xùn)任務(wù)，今年參加省婦聯(lián)干部培訓(xùn)班7人次。各級黨委重視培養(yǎng)婦女干部，每年黨校舉辦干部培訓(xùn)班，都向婦女干部傾斜，確保一定比例的婦女干部參加培訓(xùn)?！包h建帶婦建”，干部教育培訓(xùn)工作做到“三同步”，即婦聯(lián)干部的教育培訓(xùn)與同級黨委組織的教育培訓(xùn)同步規(guī)劃，同步實施，同享黨校師資等資源。各縣(區(qū))婦聯(lián)依托縣(區(qū))黨校、婦女科技培訓(xùn)學(xué)校、社區(qū)婦女學(xué)校等教育資源，舉辦婦女干部培訓(xùn)班。
三是進一步開展評優(yōu)活動。全區(qū)各級婦聯(lián)以慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)100周年為契機，表彰獎勵各類先進婦女典型1200多人。地區(qū)婦聯(lián)表彰“十項百名”巾幗楷模、“三八”紅旗手標(biāo)兵等300多人，松嶺區(qū)婦聯(lián)表彰“三八”紅旗集體10個、“三八”紅旗手70名(標(biāo)兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林區(qū)婦聯(lián)表彰了“優(yōu)秀女教師”5名和“優(yōu)秀女政法干警”6名。
(三)筑優(yōu)平臺，黨建帶婦建的品位提升
一是搭建致富平臺，發(fā)揮組織職能。全區(qū)各級婦聯(lián)緊緊圍繞地委提出的“生態(tài)固本，低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、興區(qū)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進家庭致富工程的深入開展，使黨建工作為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)得到了充分體現(xiàn)。今年地區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)財政部門為創(chuàng)業(yè)婦女提供350萬元小額擔(dān)保貸款基金，助推家庭致富工程活動的深入開展。截止到目前，全區(qū)各級婦聯(lián)組織共協(xié)調(diào)發(fā)放小額擔(dān)保貸款649萬元。新林區(qū)婦聯(lián)在區(qū)黨委的高度重視下，塔源鎮(zhèn)的香菇食用菌養(yǎng)殖基地不僅使公司+基地+農(nóng)戶的新型發(fā)展模式在新林區(qū)落地開花，而且為食用菌養(yǎng)殖向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。松嶺區(qū)婦聯(lián)在區(qū)委的支持下，積極開發(fā)旅游紀(jì)念品??興安繡，把我區(qū)自然景觀融入到繡品中，并逐步將繡品向精美、小巧的樺樹皮工藝方向發(fā)展，形成了獨特魅力。現(xiàn)全區(qū)建立巾幗科技致富示范基地39個，各種專業(yè)協(xié)會31個。
婦聯(lián)工作情況報告篇二
近幾年來,市婦聯(lián)通過對婦女維權(quán)工作的不斷探索和實踐總結(jié),通過工作方式、工作機制的創(chuàng)新,有力地維護了婦女的合法權(quán)益,促進家庭平安社會穩(wěn)定。市婦聯(lián)先后獲得省婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解工作先進集體,揚州市“法律進家庭,平安在萬家”一等獎,高郵市平安家庭工作先進集體等。
市婦聯(lián)加強維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立健全
規(guī)章制度
,有效地維護了廣大婦女的合法權(quán)益,形成了維權(quán)工作的大格局。1、加強組織建設(shè)。先后成立了高郵市婚姻家庭矛盾糾紛調(diào)解委員會、高郵市規(guī)范性文件性別平等咨詢評估委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組、平安家庭創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由婦聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員,各單位婦委會主任擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。為切實維護好婦女合法權(quán)益提供了組織保障。
2、加強陣地建設(shè)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)調(diào)解中心,開展基層婦女維權(quán)站(點)建設(shè),鞏固發(fā)展婦女法律援助站、家庭矛盾調(diào)處站、家庭暴力投訴站、個人調(diào)解工作室等維權(quán)維穩(wěn)工作陣地,做到婦女群眾的訴求渠道暢通,12338熱線常年開通。在市救助站設(shè)立了家庭暴力受害婦女兒童庇護中心,為受害婦女兒童提供了避風(fēng)港。與法院聯(lián)合在民三庭設(shè)立婚姻家庭案件合議庭,為保護婦女在婚姻家庭案件中的合法權(quán)益提供了法律保障。推動個人調(diào)解工作室的建設(shè)。2019年,市婦聯(lián)在高郵鎮(zhèn)建立了“俞艷工作室”和“小莉工作室”,調(diào)解了一些老大難問題。今年已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開,并納入了考核內(nèi)容,目前已新增8個調(diào)解工作室,為有效化解婚姻家庭矛盾增強了力量。
3、加強隊伍建設(shè)。一是加強婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)干部隊伍建設(shè)。在合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,市婦聯(lián)積極與組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備一名專職婦聯(lián)干部。村(社區(qū))婦代會班子建設(shè)也得到了加強,在村兩委會改選時要求將村婦代會主任納入兩委班子中。目前12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個園區(qū)基本配全了婦聯(lián)主席,大部分實現(xiàn)了專職,村(社區(qū))婦代會主任100%進“兩委”。二是加強維權(quán)志愿者隊伍建設(shè)。每年都在全市募集維權(quán)志愿者,目前志愿者達(dá)230名。近期,對公檢法司的女警官、女檢察官、女法官、女律師做了一次調(diào)查摸底,共有45人,將成立一支專業(yè)維權(quán)志愿者隊伍。
(二)強化宣傳造勢,擴大婦女維權(quán)工作影響力
多年來,市婦聯(lián)普法工作多采取以會代訓(xùn)、專題講座、以案說法、讀書競賽等形式,以重實效、擴大教育面為目的,展開宣傳教育活動。
1、利用節(jié)點開展宣傳。每年利用“三八維權(quán)周”、六月禁毒月、反家暴日等契機,橫向聯(lián)手、縱向聯(lián)動,通過設(shè)立宣傳咨詢臺、印發(fā)各類法制宣傳資料,充實法制一條街宣傳內(nèi)容,進村(社區(qū))、進企業(yè)、開辦法律維權(quán)知識講座等形式宣傳相關(guān)法律法規(guī),營造全社會共同保護婦女合法權(quán)益的濃厚氛圍。
2、擴大平臺開展宣傳。除利用標(biāo)語、宣傳車、政務(wù)村務(wù)公開欄、廣播電視報紙等傳統(tǒng)的宣傳平臺,還注重通過現(xiàn)代傳媒開展宣傳工作。通過手機短信、文游臺網(wǎng)站、微博進行宣傳,今年新開通了高郵市婦女網(wǎng),在網(wǎng)上設(shè)立維權(quán)專欄,通過法律法規(guī)、案例分析、專家撰文等形式向廣大網(wǎng)民開展宣傳活動,不斷完善網(wǎng)絡(luò)功能,通過與網(wǎng)民的互動達(dá)到宣傳效果。
3、通過培訓(xùn)開展宣傳。每年都通過自辦或參加上級部門組織的維權(quán)工作專業(yè)培訓(xùn),來提高基層婦女干部的法律素質(zhì)和維權(quán)水平。
4、組織活動開展宣傳。深入推進家庭法治文化創(chuàng)建活動,重點開展了“法律進家庭、平安在萬家”讀書征文研討活動。全市家庭涌躍參加,共收集征文61篇,并在高郵報上對獲獎?wù)魑倪M行了登載,收到了很好的宣傳效果。
1、“三爭取”保障婦女健康權(quán)利。一是爭取政策,落實免費婚檢。2019年1月1日這一惠民政策正式實施,目前我市婚檢率達(dá)到90%左右。二是爭取資金,開展婦女病檢查。3年多來,已在100多個企事業(yè)單位及全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展,共有187141名育齡婦女享受免費普查,查出宮頸癌21例,乳腺癌12例。特別是對早期癌癥的發(fā)現(xiàn),為患者贏得了治療的良機,極大地提高了她們的生存率和生活質(zhì)量。三是爭取項目,開展免費“兩癌”檢查。2019年10月,我市被列為江蘇省“兩癌”免費檢查項目新增點,完成10000人的任務(wù)。2019年,我市兩癌檢查項目任務(wù)為2.5萬人。
2、落實婦女議事制度。我市的婦女議事工作基礎(chǔ)較好,今年注重“拓面”“做實”,在“堅持”上下功夫,根據(jù)婦女需求選準(zhǔn)議事主題,發(fā)動婦女廣泛參與,推進工作廣覆蓋、常態(tài)化,爭取黨政部門和社會力量支持,探索建立多方協(xié)商機制,著力推動問題的解決。一是常態(tài)化推進婦女議事制度,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年不少于4 次,村每年不少于6次。二是制定議事計劃,立好意向議題。今年要求以婦女兒童之家為陣地,以婦女兒童權(quán)益的熱點難點,特別是農(nóng)村婦女土地權(quán)益作為議事的重點。
3、做好單親貧困母親的幫扶工作。目前我市單親貧困母親享受低保的有98人,通過爭取都落實了單親貧困母親低保費增加20%的政策。堅持常態(tài)幫扶和重點幫扶相結(jié)合,全市單親貧困母親都有結(jié)對幫扶人。一是關(guān)心就業(yè)。增強單親母親“造血功能”,向單親貧困母親提供就業(yè)信息,組織創(chuàng)業(yè)女性、致富女能手向她們提供工作崗位、技術(shù)指導(dǎo),幫助她們脫貧致富。二是關(guān)心生活。利用春節(jié)、三八節(jié)等節(jié)日,通過自籌資金或發(fā)動社會愛心人士捐贈等形式,對單親貧困母親進行慰問。同時,積極幫助她們組建新的家庭。三是關(guān)心健康。在“兩癌”早期篩查、婦女病普查工作中,將單親貧困母親列為重點普查對象,送上健康的保障和貼心的關(guān)懷。
4、推行家庭暴力書面告誡制度。去年4月2日,揚州市婦聯(lián)、公安局在菱塘派出所開展家庭暴力書面告誡制度試點工作后,市婦聯(lián)圍繞試點要求,首先開展了宣傳,通過對派出所全體民警、成員單位、全社會的宣傳,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、全社會形成共識的良好氛圍。二是通過書面告誡達(dá)到制止家庭暴力的效果。菱塘派出所家庭暴力投訴站向?qū)嵤┘冶┑凝徏掖弼哪澈透邚R村徐某,提出書面告誡,當(dāng)事人認(rèn)識到了自己的錯誤,立即端正態(tài)度,托人求情。由于投訴站的干預(yù),震懾了施暴者,收到了明顯的效果。三是全面推廣。通過近半年的試點我們看到這個制度確實有效,在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所進行了全面推行。去年12月份召開了“平安家庭”創(chuàng)建暨家庭暴力書面告誡制度推進會,全市各派出所和綜治辦分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,公安局分管副局長參會就推行家庭暴力書面告誡制度作了工作布置,政法委副書記到會作了講話。會上下發(fā)了家庭暴力書面告誡制度實施辦法。通過此次會議,有力地推動了反家庭暴力工作,為維護婦女合法權(quán)益提供了堅強保障。
5、加強“平安家庭’創(chuàng)建工作。通過平安家庭創(chuàng)建工作實現(xiàn)婦女維權(quán)。一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員,下發(fā)工作意見,制定
工作計劃
,層層簽定責(zé)任狀。規(guī)定轄區(qū)內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重家庭暴力案件或因重大家庭矛盾發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件取消當(dāng)年評優(yōu)資格。二是以點帶面,典型示范,“平安家庭”創(chuàng)建工作的先進典型,每年都受到省、市綜治辦和婦聯(lián)的表彰。去年我市有3個平安家庭示范點、2個零家庭暴力示范社區(qū)(村)、2個優(yōu)秀維權(quán)崗、1個法制宣傳教育示范點、2個個人調(diào)解工作室受到了揚州表彰。市婦聯(lián)聯(lián)合綜治辦對14個零家庭暴力示范社區(qū)(村)、10個優(yōu)秀維權(quán)崗、14個平安家庭示范點、100戶平安家庭示范戶進行表彰,鞏固擴大了婦女維權(quán)效果,為進一步做好創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。6、切實幫助包括“陪讀媽媽”在內(nèi)的留守婦女實現(xiàn)就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。女性是構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量,有很多女性為了家庭孩子,放棄了自己的追求和工作,在家相夫教子,出現(xiàn)了許多“陪讀媽媽”。有部分女性由于文化低,年齡偏大,就業(yè)比較困難。為了使這一部分女性自力自強,既能照顧家庭,又能通過自己的雙手掙得一份收入,市婦聯(lián)積極為她們爭取創(chuàng)業(yè)就業(yè)門路。通過調(diào)查摸底,發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)查問卷、召開座談會等為她們牽線搭橋,建立手工加工點。截至目前,已建成四個省級、三個揚州市級、五個高郵級巾幗來料加工示范基地,幫助近千婦女實現(xiàn)在家門口就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
盡管近年來婦女維權(quán)工作力度不斷加大,但由于方方面面的原因侵害婦女權(quán)益的事還是時而發(fā)生。
1、家庭暴力屢禁不止。各種來訪中,家庭暴力投訴占三分之一以上,部分家庭暴力未能及時制止會帶來比較嚴(yán)重的后果,主要有:一是對婦女身心造成很大的傷害,影響家庭關(guān)系的和諧;二是會成為女性犯罪的重要原因,全國婦聯(lián)曾對江西女子監(jiān)獄105名女性殺人犯做了調(diào)查,有43人是因為家庭暴力殺害丈夫而入獄;三是會造成子女人格的異常。
2、婦女土地權(quán)益難以保障。土地承包法、婦女權(quán)益保障法都明確規(guī)定婦女的土地承包權(quán)受法律保護,但受中國社會傳統(tǒng)思想和現(xiàn)實的影響,侵害婦女權(quán)益問題經(jīng)常發(fā)生,特別是女兒戶、離婚女、喪偶女的土地權(quán)益得不到保障。
婦聯(lián)工作情況報告篇三
近日，xx市xx街道2021年度“尚橋營”新一屆書記、委員能力xx營開營。本期“尚橋營”能力xx旨在進一步提升居民區(qū)新一屆黨組織書記、委員的政治意識、理論水平和工作能力，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞基層黨組織xx的理論與實踐等方面開展，筑強“領(lǐng)頭雁”隊伍，發(fā)揮好居民區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強黨建引領(lǐng)，提升履職能力。在開營儀式上，xx街道黨工委負(fù)責(zé)同志出席會議并作開班動員講話。從注重學(xué)深悟透，政治站位有高度；加強黨建引領(lǐng)，工作推進有深度；提升“三種意識”，履職盡責(zé)有力度三個方面對新一屆書記、委員們提出殷切希望。
高校專家學(xué)者授課，探索基層管理理念。開營第一天，特別邀請市委黨校教授劉中起為xx營學(xué)員作《人民城市重要理念的深刻內(nèi)涵與實現(xiàn)路徑》專題輔導(dǎo)報告。劉教授從“領(lǐng)會人民城市重要理念的時代意義”“把握人民城市重要理念的深刻內(nèi)涵”“探索人民城市重要理念的實現(xiàn)路徑”三方面闡述了“人民城市”的xx方略及路徑。xx理工大學(xué)副教授、社會學(xué)博士趙欣為xx營學(xué)員作《黨建引領(lǐng)創(chuàng)新社會治理，夯實社區(qū)基礎(chǔ)管理》專題輔導(dǎo)報告。她結(jié)合案例深入淺出闡述了社區(qū)治理是國家治理的基本單元和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有不斷探索xx更有力量的社區(qū)黨組織，創(chuàng)新完善更有實效的治理辦法，形成社會治理共同體。專家專業(yè)的主題報告帶給學(xué)員們最前沿的社區(qū)治理理念。后面還安排了高校專家學(xué)者圍繞品牌xx、黨史學(xué)習(xí)、工作實務(wù)等方面進行專題輔導(dǎo)。
多樣化的學(xué)習(xí)模式，多元化的課程體系。本次能力xx營采用專題授課、模擬實訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、分組討論等不同學(xué)習(xí)形式，并采用主會場現(xiàn)場授課與分會場線上直播相結(jié)合的方式授課，集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合。為了提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，能力xx營采用學(xué)員積分管理制度。并設(shè)立班委會進行日常管理工作，由班長、副班長、組長、副組長組成，實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)、自我約束、自我管理。
能力xx營結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞基層黨組織xx的理論與實踐等方面設(shè)計課程，學(xué)習(xí)課程包含黨史學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、形勢教育、基礎(chǔ)黨務(wù)、工作實務(wù)、品牌xx等，同時將“尚智匯”居民區(qū)書記論壇、現(xiàn)場教學(xué)及團隊拓展一并納入課程，使課程體系多元化，提高學(xué)習(xí)的實踐性、互動性和有效性。
xx街道“尚橋營”能力xx營項目將立足新的起點，從更高層次、更大格局、更廣領(lǐng)域上助推社區(qū)治理和社區(qū)工作人才梯隊xx，用實際行動把“五個人人”的美好愿景落在長橋的社區(qū)里、落進群眾的心坎里，為xx“清和育人、宜居xx”貢獻(xiàn)力量。
婦聯(lián)工作情況報告篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織面對廣大婦女群眾的第一線，是婦聯(lián)組織跟廣大婦女群眾展開工作、服務(wù)互動最直接的前沿陣地，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展問題。
隨著改革開放的進一步深化和市場經(jīng)濟的沖擊，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男性勞動力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要，如何準(zhǔn)確定位，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作所取得的成績
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織在黨委、政府的關(guān)心支持下取得了長足進步，婦聯(lián)基層組織建設(shè)更加扎實，以我**鎮(zhèn)為例，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是隊伍建設(shè)逐趨完備。目前，**鎮(zhèn)機關(guān)在職干部中女干部x人，占機關(guān)干部總數(shù)的x%;其中副科級以上干部中女干部占x%。村、街道領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部占x%，并有x名正職女領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)建有農(nóng)村婦代會x個，社區(qū)婦代會x個，婦女主任平均年齡x歲，大專以上學(xué)歷占x%，高中、中專占x%。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終堅持抓好婦代會班子建設(shè)，選出政治素養(yǎng)好、工作能力強、職業(yè)責(zé)任感強的村干部擔(dān)任婦女主任，婦女干部隊伍正在成長壯大，并且不斷在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷。
二是基本素質(zhì)大幅提高。近五年來我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各類培訓(xùn)xx次以上，發(fā)放維權(quán)法律知識、工作手冊、政治理論宣傳單近萬份，組織婦女干部學(xué)習(xí)新知識，參與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進基層女干部綜合素質(zhì)、個人工作能力明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三是陣地建設(shè)有效拓展。在全鎮(zhèn)各村實現(xiàn)婦女兒童之家全覆蓋，并在有條件的村建立婦女兒童之家示范點，打造硬件平臺，為婦女兒童提供有力的活動載體。目前，婦女兒童之家已經(jīng)成為寒暑假期間各村兒童集體學(xué)習(xí)活動的場所，每年集中兩百多名兒童活動、學(xué)習(xí)，極大地提高了假期兒童安全系數(shù)，有效地避免了暑期意外事故的發(fā)生，促進一方平安。
四是農(nóng)村婦女培訓(xùn)力度加大。鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為重要任務(wù)，以促進農(nóng)村婦女增收致富為重點，廣泛開展新技能培訓(xùn)，根據(jù)市婦聯(lián)農(nóng)村婦女實用技術(shù)培訓(xùn)進鎮(zhèn)入村的要求，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、科技等部門，組織有關(guān)種、養(yǎng)殖專家根據(jù)婦女需求，到各村適時舉辦各種形式的培訓(xùn)班，把知識和技能送到婦女手中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作仍普遍存在的問題
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù);把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展的活動規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障;《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。
三、對策和建議
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
四是要推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進行對接和有機的融合，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步”的婦女發(fā)展工作格局，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺階。
婦聯(lián)工作情況報告篇五
（一）夯實基層基礎(chǔ)，通過“三心黨建”工作模式強化“兩新”黨組織自身建設(shè)。即以“政治導(dǎo)向為核心、企業(yè)發(fā)展為重心、人盡其才為中心”的“三心黨建”工作模式，助推“星級創(chuàng)評”工作，有效激發(fā)“兩新”黨組織內(nèi)生動力，提升“兩新黨建”工作活力。
1.以政治導(dǎo)向為核心，持續(xù)加強黨組織內(nèi)部教育管理。一是切實抓好“三會一課”制度落實、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度和黨費收繳管理制度落實。二是嚴(yán)格落實“固定組織生活日”，明確每月第1個周二為固定組織生活日，以支部為單位開展組織活動。三是自主明確每月的“黨員主題活動日”，每月結(jié)合當(dāng)月的傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日或時事熱點確定1個活動主題，組織黨員開展至少1次主題活動。
2.以企業(yè)發(fā)展為重心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是黨工委發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)上級組織部門，引導(dǎo)“兩新”黨組織參與黨建工作相關(guān)培訓(xùn)，幫助企業(yè)黨組織調(diào)整發(fā)展思路，爭取政策扶持；二是“兩新”黨組織結(jié)合企業(yè)實際，深入開展“黨員亮身份”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員技能大賽”等活動，同時創(chuàng)新黨組織特色活動，引導(dǎo)黨員樹立“比服務(wù)、比技術(shù)、比業(yè)績”的思想認(rèn)識，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量；三是充分發(fā)揮黨組織的民主科學(xué)決策能力，黨委、支部委員運用“一線工作法”，深入企業(yè)黨員、職工中開展走訪調(diào)研，每月征集意見建議不少于1次，每季度開展1次，黨群意見征詢會，帶動黨員、群眾直接參與為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
3、以人盡其才為中心，帶動黨員隊伍壯大和作用發(fā)揮。一是組織成立“兩新”黨組織黨員志愿者隊伍，充分發(fā)揮志愿服務(wù)功能和黨員模范先鋒作用，利用傳統(tǒng)節(jié)日和重大紀(jì)念日組織各類志愿服務(wù)活動，提高黨員參與率，推進公司黨員整體形象建設(shè)。二是不斷抓好黨員發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干、大學(xué)畢業(yè)生、進步青年等作為重點對象，加強培養(yǎng)和考察，重點發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展，力爭全年培養(yǎng)發(fā)展2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名黨員。
（二）加強互通共融，通過“四聯(lián)”工作機制提升區(qū)域“兩新”黨建整體水平。即以區(qū)域化黨建工作推進為抓手，通過“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建”的四聯(lián)工作機制，促進“兩新”黨組織行業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)共建、借助大型企業(yè)黨組織引領(lǐng)黨建工作推進、逐步融入所在社區(qū)大黨委體系。
1.搭建組織生活交流平臺，促進學(xué)習(xí)聯(lián)抓和活動聯(lián)辦。對一些單獨開展活動比較困難的小型企業(yè)黨組織進行劃分，按照行業(yè)相近、地域相鄰等原則組織聯(lián)合開展活動，做到“組織單獨建、學(xué)習(xí)聯(lián)合抓、活動聯(lián)合搞”。利用企業(yè)規(guī)模較大、場地條件良好、組織活動有序的黨建示范點企業(yè)的優(yōu)勢，開展非公企業(yè)黨員“讀好書、好讀書”交流會、理論知識流動課堂、黨員講黨課、志愿者服務(wù)等活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高企業(yè)職工的學(xué)習(xí)能力。
2.強化示范帶動資源共享，促進行業(yè)聯(lián)合和區(qū)域聯(lián)建。依托區(qū)級黨建平臺，打造區(qū)域化黨建新試點。即搭建“辦事處與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)”三級共建平臺：一是組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合目標(biāo)管理任務(wù)，發(fā)揮“大黨工委”作用，重點圍繞重點工程、項目建設(shè)、招商引資、城中村改造等科學(xué)規(guī)劃轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展問題，深入到非公企業(yè)、社會組織、項目工地等一線深入開展調(diào)研，做好服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)的困難，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。二是結(jié)合轄區(qū)主要為大型裝備制造業(yè)及其配套行業(yè)、服務(wù)行業(yè)的實際情況，按照轄區(qū)已建黨組織的企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營項目，有效推進企業(yè)黨組織之間、相關(guān)行業(yè)之間的資源共享和聯(lián)合共建，在推進非公黨組織志愿服務(wù)活動開展的同時，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和品牌效益雙提升。三是逐步深化區(qū)域化黨建，以社區(qū)大黨委為核心，聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織，吸納周邊“兩新”組織，推進社區(qū)、企業(yè)黨組織成員交叉任職，圍繞共駐共建、在職黨員進社區(qū)、“兩新”組織黨建等區(qū)域化黨建重點工程進行資源共享、互助推進，形成區(qū)域化黨建工作合力，最終打造相互輝映的“三位一體”區(qū)域化黨建構(gòu)建模塊。
（三）狠抓制度落實，促進轄區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。以黨建工作鞏固提升年為契機，結(jié)合“兩新”黨組織星級創(chuàng)評活動，切實加強“兩新”黨組織建設(shè)，使“兩新”黨建工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，把黨組織的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，從“實際、實用、實效”出發(fā)，制定對企業(yè)發(fā)展有利的規(guī)章制度。
1.建立黨務(wù)工作者選派制度。對有黨員但尚未建立黨組織或黨組織作用發(fā)揮較弱的企業(yè)，開展黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，指導(dǎo)幫助企業(yè)做好黨建工作。
2.健全工作臺帳制度。分別建立規(guī)模以上非公企業(yè)、規(guī)模以下非公企業(yè)、重點管理非公企業(yè)和準(zhǔn)備撤銷非公企業(yè)等工作臺帳，每個企業(yè)要有企業(yè)簡介、企業(yè)黨建基本情況登記表、黨員名冊等基礎(chǔ)資料，對各種臺帳進行動態(tài)管理。
3.建立專項督查制度。辦事處黨工委成立專項督查組，定期督查轄區(qū)“兩新”黨組織黨建工作推進情況。把各非公企業(yè)黨建工作開展情況作為黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對重視程度不夠、組建工作不力、黨建工作管理不好的非公企業(yè)黨組織，予以通報批評，確保非公黨組織組建、管理各項任務(wù)落到實處。
婦聯(lián)工作情況報告篇六
**年是婦聯(lián)基層組織建設(shè)年,為了了解xx縣基層婦女組織的現(xiàn)狀,更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動xx縣婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展,遵照省、市婦聯(lián)的安排,xx縣婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**,采取調(diào)查、個別談心等形式,了解了xx縣基層婦女組織建設(shè)工作狀況及存在的問題,具體情況如下:
一、基本情況
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部基本情況
xx縣現(xiàn)有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),已全部配齊婦聯(lián)**。婦聯(lián)**平均年齡xx歲;其中本科x人、大專xx人、高中(中專)x人;中共黨員x人;行政編制xx人,專職x人,兼職xx人;進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的有xx人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**總數(shù)的xx,在兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中,婦聯(lián)**未兼任其它職務(wù)的有x人,其他分別由黨委委員、副鄉(xiāng)長、人大副主任等同志兼任。從事婦女工作xx年以上的x人,xx-xx年的x人,xx年以下的x人,從事婦女工作xx年未解決政治待遇的x人。工資待遇都有保障。
2村、社區(qū)婦女組織情況
全縣現(xiàn)有行政村xxx個,村婦代會組織健全率達(dá)xxx,有村婦代會主任xxx人,配備率達(dá)xxx。去年換屆后,xx**入村委,xx.**入支委。村婦代會主任xx歲以下的達(dá)xx;高中xxx人,初中及以下xxx人。中共黨員xxx人。
全縣現(xiàn)有x個社區(qū),全部建立社區(qū)婦聯(lián),配婦聯(lián)**x人,配備率達(dá)xxx。社區(qū)婦聯(lián)**xxx全部進入兩委。社區(qū)婦聯(lián)**平均年齡xx歲;其中大專x人,高中x人;中共黨員x人。
3基層婦女干部待遇情況
村婦代會主任的收入情況不平衡,因與計生專干兩位一體,報酬享受村主干待遇。年工資最高的是xxxx元,最低的是xxxx元。村婦代會主任從事婦女工作滿二十年,可享受離任村干待遇xxx元/年。
社區(qū)婦聯(lián)**的收入情況比較平衡,人均月工資xxx元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工資有保障,xxx的人員是縣財政全額撥款。
二、主要做法
xx縣婦聯(lián)在縣委的高度重視和上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,按照“抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費”的工作思路,切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè),實現(xiàn)了“建網(wǎng)絡(luò)、建隊伍、建機制、強服務(wù)”的目標(biāo)。
1強化領(lǐng)導(dǎo),形成共識
縣委、縣政府長期以來就重視婦聯(lián)組織建設(shè),一是政策給予支持,措施得力,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動的婦女工作良好局面。xxxx年在全市率先出臺《婦女兒童規(guī)劃》,明確婦聯(lián)組織建設(shè)的目標(biāo)和實現(xiàn)的措施,以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于加強和改進對婦女工作的意見》,成立了婦女兒童工作委員會、縣“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委每年至少聽取一次縣婦女工作匯報,研究解決婦女工作的實際問題;x次選調(diào)女后備干部和婦聯(lián)**xx人,為婦女工作的開展提供了政治和經(jīng)濟保障。xxxx年縣委組織部xx號文件下發(fā)了《關(guān)于在黨政機關(guān)、事業(yè)單位加強婦委會建設(shè)的意見》要求建立健全婦聯(lián)組織建設(shè);縣民政局、縣婦聯(lián)在每次村委換屆期間都轉(zhuǎn)發(fā)了省市《關(guān)于在村委會換屆中保證村委會班子中有適當(dāng)女性成員的意見》的通知,縣委縣政府并從計劃生育工作的難度和農(nóng)村婦女組織網(wǎng)絡(luò)健全的情況出發(fā),明確規(guī)定村計生專干由婦代會主任兼任,從而保證了“兩位一體”工作機制落到實處。二是“以黨建帶婦建”,將農(nóng)村婦代會組織建設(shè)納入農(nóng)村黨建工作中,對海選中落選的村婦代會主任,普遍采取聘任為村支委的做法,保證了村婦代會主任在村級管理中的地位,并幫助解決一些實際問題。如:婦代會主任的報酬、養(yǎng)老保險等問題,解決了村婦代會主任的后顧之憂。
2強化指導(dǎo),分步實施
基層組織是婦女工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,我縣按照“鞏固好的、強化弱的、收攏散的、建設(shè)新的”方針,根據(jù)不同層面分類指導(dǎo)。
一是鞏固縣直婦委會組織?？h直婦委會是基層組織建設(shè)的活躍面,縣婦聯(lián)以創(chuàng)“巾幗文明崗”為抓手,開展豐富多彩的活動,引導(dǎo)女性建功立業(yè),并發(fā)揮自身優(yōu)勢與扶貧村開展“巾幗扶貧”、“四定一包”(定時間、定內(nèi)容、定對象、定服務(wù),包貧困村增收致富)活動,有xx個單位的婦委會與xx個村結(jié)對幫扶,投入資金xxx余萬元,在科技項目、信息等方面給予扶助。近些年,創(chuàng)省級文明崗x個,市級x個,縣級xx個,共有xx名女性榮獲市縣“巾幗崗位能手”、x名女性在縣以上比賽中獲得榮譽。
二是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)?！吧厦媲l線,下面一根針”。隨著農(nóng)村稅費改革、撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村婦女流動人口等新情況的出現(xiàn),婦聯(lián)創(chuàng)新農(nóng)村婦女組織設(shè)置,適應(yīng)了農(nóng)村改革的深化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。村婦代會主任兼計生專干的“兩位一體”的做法及建立村婦女專業(yè)協(xié)會,聯(lián)手帶動婦女群眾的致富發(fā)展,使農(nóng)村婦女組織的工作機制和活動內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化。鄉(xiāng)村婦女組織以“雙學(xué)雙比”活動為載體,深化“美德在農(nóng)家”活動,深入開展巾幗致富工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村利用項目資金建立起來的.集生產(chǎn)、培訓(xùn)、示范、服務(wù)、創(chuàng)收于一體的“三八綠色基地”xx個,總面積xxxx畝;全縣x萬余名農(nóng)婦在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中大顯身手,涌現(xiàn)出十佳種煙、種果女能手xx名,開發(fā)種植烤煙x萬畝,大五星枇杷x萬畝,年產(chǎn)值xx萬元以上的集約化養(yǎng)殖場xx所,興辦年產(chǎn)值xx萬元以上的女能人企業(yè)xx家。茂家鄉(xiāng)羅溪村婦代會利用農(nóng)閑開展科技文化培訓(xùn),全村科學(xué)養(yǎng)鵝x萬羽,人平增收xxx元,成為全縣的養(yǎng)鵝專業(yè)村?？h婦聯(lián)引進了手工藝品加工和珠繡兩個具有女性特征的加工企業(yè),通過“訂單式培訓(xùn)、家庭式就業(yè)”,吸引了全縣xxxx多名農(nóng)村婦女踴躍參與,增加了家庭收入。
三是建立社區(qū)婦聯(lián)組織。為了適應(yīng)城市管理體制改革的需要,以新社會組織為突破口,把新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)的總體格局,延伸婦女工作觸角,推進婦女組織向社區(qū)發(fā)展。我縣整合利用社區(qū)資源,將居委會婦代會改建為社區(qū)婦聯(lián),目前全縣社區(qū)婦聯(lián)組建率達(dá)xxx,并推薦了一批素質(zhì)較高的女性擔(dān)任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部。社區(qū)婦聯(lián)充分利用聯(lián)系面廣的特點,積極開展健康有益的活動,定期組織婦女進行婦科普查,進行家政服務(wù)鐘點工的培訓(xùn),與社區(qū)綜治辦聯(lián)合建立婦女維權(quán)調(diào)解咨詢中心,貼近基層服務(wù)婦女。
四是構(gòu)筑開放性的婦女組織網(wǎng)絡(luò)?？h婦聯(lián)進一步密切聯(lián)系團體會員和婦女代表大會代表,擴大了與各類婦女組織的聯(lián)誼。改變單一的婦代會組織形式,擴大婦聯(lián)外圍組織范圍,在新經(jīng)濟組織和民間社團建立婦委會x個,延伸了婦女工作手臂。
1強化機制,提質(zhì)薦才
婦女參政是實現(xiàn)男女平等的一個重要標(biāo)志。我縣通過建章立制,提質(zhì)薦才,讓女性成才擁有了廣闊的舞臺。
一是建立培訓(xùn)機制。提高婦女干部的整體素質(zhì)是加強基層婦聯(lián)自身建設(shè)的關(guān)鍵。每年縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組將婦女干部和后備干部的培訓(xùn)納入全年干教計劃中,在各種主體班中考慮了女干部、女非黨積極分子的參訓(xùn)比例。每年x月份舉辦一期xxx人參加的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**、縣直部門、企事業(yè)單位和學(xué)校婦委會主任培訓(xùn)班。婦聯(lián)機關(guān)干部每年到省、市、縣全部輪訓(xùn)一次。每年x月份舉辦一期xxx人參加的村、居婦代會主任培訓(xùn)班,以傳播科技文化和法律政策為載體,將理論與實用技術(shù)相結(jié)合,提高了專職隊伍的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立健全婦聯(lián)聯(lián)席會議制度?？h委組織部門按照“兩注重,一優(yōu)先”原則,即選拔干部注重女干部,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子注重女干部,在同等條件下優(yōu)先提拔女干部。注重參考婦聯(lián)的薦舉意見,把女干部工作納入干部工作的總體目標(biāo)。
三是推薦選拔制度。推薦選拔女干部是婦聯(lián)的職責(zé),縣婦聯(lián)建立了女干部人才信息庫,儲備各類優(yōu)秀女性人才的信息資料,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子女干部、縣直機關(guān)股級女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女教師等以及黨外股級女干部的分布情況。人才信息庫實行動態(tài)管理,及時補充和更新,定期向組織人事部門匯報女性人才變動情況,通報各單位女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例,敦促有關(guān)單位按規(guī)定配備女干部。積極啟發(fā)女干部提升自我審視,激發(fā)女干部的成才意識,加強女干部自我拓展的實踐能力。黨政機關(guān)事業(yè)單位結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范“評先創(chuàng)優(yōu)”活動,強化女干部的職業(yè)道德和“四自”精神教育,有效地推動女干部崗位建功、崗位成才,大批優(yōu)秀女干部脫穎而出,得到提拔使用。近年來,縣婦聯(lián)向黨委組織人事部門推薦優(yōu)秀女干部xx名,已任用xx名。
四是激勵機制。以宣傳表彰為載體,及時對工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性進行表彰獎勵,通過電視臺、報紙等媒體進行專題宣傳,樹立了女性的良好形象。近些年共表彰獎勵優(yōu)秀婦女工作者xx名,“增強四個觀念”、學(xué)習(xí)“三個代表”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等女性典型xx名。
五是跟蹤培養(yǎng)制度。對走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女干部建檔立卡跟蹤管理,定期談話了解工作情況,采取“任前幫任后夸”,為女干部打氣鼓勁,解決實際困難,促使其健康成才。
1、強化服務(wù),提升實力。
建立健全基層組織,關(guān)鍵是要發(fā)揮組織的作用,各級基層組織通過創(chuàng)經(jīng)費、辦實體、抓陣地、搞活動,增強了服務(wù)功能。一是爭取經(jīng)費保障?！秞x縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》明確規(guī)定每年按全縣婦女人平x.x元作為事業(yè)發(fā)展經(jīng)費列入財政預(yù)算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也爭取了每年xxxx-xxxx元的婦女工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**和村級婦代會主任的女性安康保險、征訂《今日女報》及女性健康檢查的開支。龍泉鎮(zhèn)每年花在婦女工作上的資金達(dá)x萬元。二是建立活動陣地?？h婦女兒童活動中心經(jīng)過近十年的努力,終于在今年三月竣工投入使用,作為婦女教育培訓(xùn)和活動的場所,極大的服務(wù)了婦女群眾。中山社區(qū)建立的娛樂室、健身走廊,為社區(qū)婦女兒童提供了便利的活動場所。三是開展有益活動。各基層婦女組織圍繞“兩綱兩法”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”、“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建,開展科技女能手、巾幗崗位能手、學(xué)習(xí)之家、環(huán)保之家、清廉之家等評選活動,這些年來全縣共表彰各類典型xxx余人。金陵鎮(zhèn)永桂城村成立的女子舞龍隊活躍在周邊縣鄉(xiāng)村,豐富了婦女群眾的文化生活,三井鄉(xiāng)山下村婦代會利用農(nóng)閑開展婦女“學(xué)科技學(xué)法律知識搶答賽”,以生動的形式寓教于樂。六個社區(qū)的晨練隊、女子腰鼓隊為社區(qū)文化增添了亮麗的風(fēng)景。
三、存在的主要問題
1基層組織作用發(fā)揮不平衡。從全縣來看,縣城婦女組織狀況優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)優(yōu)于村婦聯(lián),發(fā)展還不平衡。
2基層婦女干部職能弱化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**的工作服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局,均分包著村或計生等工作,平時要拿出xx的時間去完成這些工作,婦聯(lián)工作的各項任務(wù)要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進行。村婦代會主任的工作服從服務(wù)于本村的中心工作,大多數(shù)時間抓計生工作和分片包組,只能結(jié)合抓計生工作組織開展婦女工作,對如何開展婦女活動思考少、計劃少、花的時間少。
3兼職現(xiàn)象較多,基層干部工作壓力大,工作受影響。機構(gòu)改革和稅費改革,給基層婦聯(lián)組織帶來一定沖擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職的占xx,多數(shù)兩職以上,任務(wù)繁雜,加上受雙重領(lǐng)導(dǎo),婦聯(lián)布置的一些工作只能是應(yīng)付,這在一定程度上制約了基層婦女工作的開展。
4村婦代會主任責(zé)任意識淡薄。因村婦代會主任與計生專干兩位一體,工資來源渠道主要是靠兼任計生專干解決,婦代會主任一職無工資,所以,造成做計生專干有工資,做婦代會主任是額外勞動無報酬的現(xiàn)實,致使大部分婦代會主任無婦聯(lián)工作的概念。上級婦聯(lián)對基層的管理柔性有余,剛性不足。
5婦女組織活動沒有經(jīng)費保障。大部村因集體經(jīng)濟匱乏,沒有活動經(jīng)費保證村級婦女活動的開展,很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。
6綜合素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強,如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及沼氣池,等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、派出所等協(xié)調(diào)解決。
7村婦代會主任年齡老化、文化偏低。全縣xxx個村婦代會主任中,xx歲以上的xx人,占x.x;初中以下文化的有xxx人,占xx.x。年齡偏大,文化偏低與新時期對村級婦女組織建設(shè)的要求、婦女群眾工作的要求不相適應(yīng)。
四、幾點建議
1切實加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極爭取黨委政府的高度重視,爭取組織部門關(guān)心支持,力爭把婦女組織建設(shè)工作擺上當(dāng)前各級黨委工作的重要日程,以“黨建”帶“婦建”,把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標(biāo)考核,使婦女工作做到與計生工作同等重要。要實實在在地關(guān)心鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)、工作,為她們解決婦女工作中的一些實際困難,并定期聽取縣鄉(xiāng)婦聯(lián)干部的匯報,支持鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部獨立自主開展工作。
2切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**的來源問題。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部共有xx人,平均年齡xx歲,年齡最小的也有xx歲,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)**擔(dān)任了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),仍兼任婦聯(lián)**。存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部缺乏,專職婦聯(lián)**難配的問題。建議公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部,解決源頭枯竭難題。
3著力提高村級婦代會干部隊伍的整體素質(zhì)。村婦代會干部參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會較少,其整體素質(zhì)較之以往雖有一定的提高,但思想觀念仍顯得較為陳舊和落后,其改革意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識都有待于進一步提高。要利用各種機會,組織參加培訓(xùn);爭取每年舉辦一期較全面、高質(zhì)量的基層婦女干部培訓(xùn)班。重點突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位責(zé)任意識、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)。
4優(yōu)化基層婦女組織工作環(huán)境。各級黨委政府要高度重視基層婦女組織建設(shè),要從以下三個方面努力:一是提高鄉(xiāng)、村婦女干部的政治地位,切實做好干部隊伍的配備和使用,大膽培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政女正職;建議對從事婦女工作xx年以上的鄉(xiāng)婦聯(lián)**適用股級干部達(dá)到xx年可享受副科級待遇的政策。二是提高村級(社區(qū))婦女干部經(jīng)濟待遇,盡量拉近村與村的距離。有條件的,要盡力為她們辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,讓她們生病和離任后有一定的生活補貼,解除后顧之憂。三是切實解決婦女組織活動經(jīng)費,確保她們有錢辦事,更好地履行職能,發(fā)揮作用。
5健全和完善各項制度,實行規(guī)范管理?？h婦聯(lián)要加強對鄉(xiāng)村級婦女工作的指導(dǎo),建立一系列工作、學(xué)習(xí)、管理制度,使鄉(xiāng)村婦女工作任務(wù)指標(biāo)量化,工作責(zé)任明確,最大程度上促進婦女工作的開展。
婦聯(lián)工作情況報告篇七
你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作情況調(diào)研報告。
根據(jù)市人大常委會20xx年工作要點，10月份召開的市人大常委會第四次會議將聽取和審議《市檢察院關(guān)于刑事偵查監(jiān)督工作情況的報告》，市人大內(nèi)務(wù)司法委員會于9月上旬至10月上旬對市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作情況進行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
檢察機關(guān)刑事偵查監(jiān)督工作是憲法和法律賦予檢察機關(guān)的一項重要法律監(jiān)督職責(zé)，對于維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。調(diào)研過程中，先后在市人大機關(guān)召開了有市人大代表、執(zhí)業(yè)律師和法學(xué)專家參加的座談會；聽取了市檢察院關(guān)于刑事偵查監(jiān)督工作的匯報，實地查看了信息指揮中心和遠(yuǎn)程視頻訊問犯罪嫌疑人；對市南區(qū)檢察院、膠州市檢察院刑事偵查監(jiān)督工作進行了實地調(diào)查；在市公安局召開座談會，聽取關(guān)于刑事偵查監(jiān)督工作的意見建議。這次調(diào)研活動采取座談交流和實地調(diào)研相結(jié)合的方式，全面調(diào)研我市檢察機關(guān)刑事偵查監(jiān)督工作和各單位相關(guān)工作情況，對全市各級各部門進一步提高認(rèn)識，忠實履行法定職責(zé)，積極采取多項措施，共同推動刑事偵查監(jiān)督工作發(fā)展，起到了有力地促進作用。
一、全市檢察機關(guān)刑事偵查監(jiān)督工作基本情況
20xx年以來，全市各級檢察機關(guān)認(rèn)真貫徹落實市委和上級檢察機關(guān)關(guān)于刑事偵查監(jiān)督工作的決策部署，緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件都感受到公平正義”的目標(biāo)，牢牢抓住司法為民這條主線，積極探索加強和改進刑事偵查監(jiān)督工作的有效措施，刑事偵查監(jiān)督工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為維護全市社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一是構(gòu)建監(jiān)督制約與協(xié)作配合的“大偵監(jiān)”工作格局。檢察機關(guān)認(rèn)真履行與公安機關(guān)在刑事訴訟中分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約工作職責(zé)，嚴(yán)格履行審查逮捕職能，嚴(yán)把法定逮捕條件，20xx年1月至20xx年9月，共批準(zhǔn)、決定逮捕各類刑事犯罪嫌疑人10410人，不逮捕4151人；通過建立刑事偵查活動監(jiān)督機制、對重大疑難案件提出檢察建議，發(fā)揮刑事偵查監(jiān)督前置把關(guān)和引導(dǎo)取證作用，不斷強化立案監(jiān)督和刑事偵查活動監(jiān)督，及時糾正偵查機關(guān)不應(yīng)當(dāng)立案而立案的案件156件，應(yīng)當(dāng)立案而不立案的案件185件，書面糾正偵查活動違法427件次，對應(yīng)捕未捕、應(yīng)訴未訴案件追加逮捕328人、追加起訴910人；推動建立行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，通過聯(lián)席會議、信息共享、案情通報、案件移送、備案審查等制度，堅決防止有案不移、有案難移、以罰代刑等現(xiàn)象的發(fā)生；全面建成以行政執(zhí)法檢察監(jiān)督信息平臺為骨干的兩法銜接信息平臺，實現(xiàn)了對全市44個行政執(zhí)法機關(guān)、近8000項行政處罰權(quán)的網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)督和網(wǎng)上移送、網(wǎng)上立案。
二是開展刑事偵查監(jiān)督專項活動。密切關(guān)注社會公共安全，聚焦經(jīng)濟社會熱點，按照上級檢察機關(guān)統(tǒng)一部署，先后圍繞涉黑涉毒、嚴(yán)重暴力犯罪、非法集資、金融詐騙、破壞環(huán)境資源、危害食品藥品安全等事關(guān)人民群眾切身利益的重點領(lǐng)域開展專項法律監(jiān)督，集中開展打黑除惡、百城禁毒會戰(zhàn)、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型犯罪、打擊農(nóng)產(chǎn)品走私等專項行動，辦理了一批社會影響大的重點案件，堅決維護社會和諧穩(wěn)定；對以刑事立案插手經(jīng)濟糾紛、涉及尋釁滋事、職務(wù)侵占等人民群眾反應(yīng)強烈和容易發(fā)生問題的案件進行專項重點督查，充分體現(xiàn)對偵查機關(guān)的監(jiān)督制約作用。
三是依法保障訴訟參與人合法權(quán)益。強化客觀性證據(jù)審查，依法排除非法證據(jù)，牢固樹立冤假錯案第一道防線，對偵查機關(guān)提請逮捕的，因事實不清或查明不構(gòu)成犯罪不批準(zhǔn)逮捕2303人；正確把握寬嚴(yán)相濟刑事政策，輕微刑事案件堅持和解優(yōu)先，依法從寬處理，慎用逮捕措施，20xx年以來，對1326名構(gòu)成犯罪但無社會危險性的犯罪嫌疑人作出不批準(zhǔn)逮捕決定；依法保護在押人員合法權(quán)益，保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，加大羈押必要性審查，變更或解除強制措施670人。
四是不斷強化機制創(chuàng)新和隊伍建設(shè)。健全和完善監(jiān)督線索受理、案件質(zhì)量保障、內(nèi)部監(jiān)督制約等工作機制，切實增強監(jiān)督實效；嚴(yán)格落實員額制檢察官配比要求，配足配強刑事偵查監(jiān)督檢察人員；堅持不懈加強作風(fēng)建設(shè)，健全刑事偵查監(jiān)督工作考核評價體系，確保檢察隊伍風(fēng)清氣正；開展崗位練兵、專題培訓(xùn)等活動，著力提升刑事偵查監(jiān)督檢察隊伍的專業(yè)化水平。
二、刑事偵查監(jiān)督工作存在的主要問題及原因
我市刑事偵查監(jiān)督工作主要存在以下問題及原因：
一是刑事偵查監(jiān)督工作理念還有偏差。部分檢察機關(guān)沒有將偵查監(jiān)督工作與反貪反瀆、公訴等檢察工作擺在同等重要的位置，在偵查人員配備、辦案保障上沒有完全到位；有的檢察人員對憲法和法律賦予的法律監(jiān)督職責(zé)缺乏全面正確的認(rèn)識，重要性、緊迫性認(rèn)識不足，工作中存在畏難情緒；有的檢察人員未能正確辨證地把握監(jiān)督和支持的關(guān)系，存在“規(guī)避考核、謀求雙贏”和“分工負(fù)責(zé)、互相妥協(xié)、互相照顧”的現(xiàn)象，在執(zhí)法辦案觀念上，仍然存在重配合輕監(jiān)督的傾向。有的公安機關(guān)對檢察機關(guān)提出的檢察建議或糾正違法行為通知書，置之不理、敷衍了事；有的公安機關(guān)在案件批捕后，收集證據(jù)質(zhì)量不高，補充偵查不到位，影響辦案質(zhì)量。有的群眾對“少捕慎捕”的司法原則不能正確理解，個別人存在對有些未批捕的案件，通過社會輿論、鬧訪纏訪等方式向檢察機關(guān)施壓的現(xiàn)象。
二是刑事偵查監(jiān)督工作實效有待進一步提高。從執(zhí)法實踐看，檢察機關(guān)在開展刑事偵查監(jiān)督工作時，存在“信息知情難、調(diào)查核實難、糾正處理難”等現(xiàn)象，監(jiān)督的力度和效果難以滿足人民群眾對司法公正的期盼和要求。開展立案監(jiān)督時往往偏重于公安機關(guān)移送案件，而對公安機關(guān)尚未納入視線的案件較少進行監(jiān)督，拓展案件線索來源的主動性不夠，自偵案件數(shù)量較少。對公安機關(guān)立案、撤案情況的了解渠道不暢，公安機關(guān)捕后變更強制措施、久偵不結(jié)、退回補充偵查案件情況難以及時有效進行監(jiān)督糾正。刑事偵查監(jiān)督措施缺乏剛性，對偵查活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書或檢察建議后，公安機關(guān)是否及時回復(fù)、回復(fù)是否有實質(zhì)內(nèi)容，缺少進一步的監(jiān)督措施。對于刑訴法新增的提前介入偵查、引導(dǎo)取證、非法證據(jù)排除、提請審查逮捕案件移交社會危險性證據(jù)等要求尚未完全落實，內(nèi)部工作機制有待進一步完善。
三是刑事偵查監(jiān)督協(xié)作配合機制還需進一步完善。行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺建立以后存在線索少、使用率低等問題，案件錄入過程中不同程度的存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，案件信息沒有完全實現(xiàn)互聯(lián)互通共享，影響了偵查監(jiān)督工作的開展和成效。在取證、證據(jù)固定、罪與非罪的把握、案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序等方面，公安機關(guān)與檢察機關(guān)還存在認(rèn)識不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不一致、執(zhí)行不規(guī)范等問題。對于一些重大敏感案件，往往以下級檢察機關(guān)向上級檢察機關(guān)匯報的“縱向”方式解決，缺少公、檢、法三方“橫向”溝通協(xié)調(diào)平臺，導(dǎo)致三方認(rèn)識存在差異，不利于案件辦理。檢察機關(guān)對公安機關(guān)基層辦案人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，偵查工作水平參差不齊，執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象還時有發(fā)生。駐公安派出所檢察室作用發(fā)揮不充分，有的檢察人員兼職派駐公安派出所，不能保證出勤率，無法確保對公安派出所刑事偵查活動的長期監(jiān)督指導(dǎo)。
四是刑事偵查監(jiān)督隊伍建設(shè)不適應(yīng)工作需要。檢察機關(guān)對刑事偵查監(jiān)督隊伍建設(shè)的重視程度不夠，檢察官配備數(shù)量不足，還存在案多人少的矛盾。基層檢察院刑事偵查監(jiān)督力量薄弱的問題尤其突出，部分基層檢察院員額制改革后僅有3至4名入額檢察官，年均辦案數(shù)達(dá)200件260人，辦案人員負(fù)擔(dān)重、壓力大，案件辦理質(zhì)量受到影響。刑事偵查監(jiān)督檢察人員法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有待提高，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各類新型案件、疑難案件不斷發(fā)生，檢察人員專業(yè)領(lǐng)域知識欠缺、知識結(jié)構(gòu)不合理等問題日益突出，缺乏高層次的專業(yè)人才，不能滿足日益繁重的刑事偵查監(jiān)督工作需要。
三、加強和改進刑事偵查監(jiān)督工作的意見建議
刑事立案監(jiān)督是檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能的重要內(nèi)容之一，也是刑事訴訟法賦予檢察機關(guān)的一項重要職權(quán)，是糾正司法實踐中有案不立、有罪不究、以罰代刑等執(zhí)法不嚴(yán)問題的有力措施。為進一步加強和改進我市檢察機關(guān)刑事偵查監(jiān)督工作，提出以下建議：
一、提高思想認(rèn)識，牢固樹立正確司法理念。牢固樹立正確的司法理念，是做好新形勢下刑事偵查監(jiān)督工作的前提和基礎(chǔ)。全市檢察機關(guān)都要牢固樹立懲罰犯罪與保護人民并重的理念，始終堅持以事實為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，努力做到“不枉不縱”，既要確保犯罪分子得到應(yīng)有的懲罰，更要注重保障無罪的人不受刑事追究。要注意避免重配合輕監(jiān)督、重打擊輕保護、重有罪證據(jù)輕無罪證據(jù)等現(xiàn)象，使刑事偵查監(jiān)督實現(xiàn)打擊犯罪與保障人權(quán)、實體公正與程序公正、監(jiān)督制約與協(xié)調(diào)配合、法律效果與政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，努力讓人民群眾在每一起案件中都能感受到社會公平正義。
二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分履行監(jiān)督職責(zé)。刑事偵查監(jiān)督是憲法和法律賦予檢察機關(guān)的一項重要職責(zé)，處于打擊犯罪、保障人權(quán)的前沿，對于維護社會公平正義具有重要意義。全市檢察機關(guān)要切實增強做好刑事偵查監(jiān)督工作的責(zé)任感和使命感，進一步強化監(jiān)督意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動地開展工作，用足用好法律賦予的監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好法律監(jiān)督的職能作用。努力形成審查逮捕、立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督三項基本職能齊頭并進、協(xié)同發(fā)展工作格局。對當(dāng)立不立、漏偵漏捕、以刑事立案插手經(jīng)濟糾紛等人民群眾反映強烈的突出問題，對涉及尋釁滋事、職務(wù)侵占、合同詐騙等容易發(fā)生問題的領(lǐng)域和案件，要注重聽取有關(guān)意見和申訴，全面準(zhǔn)確地把握好案件事實和法律適用，確保司法公正。
三、深化溝通協(xié)作，切實增強監(jiān)督實效。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，檢察機關(guān)和公安機關(guān)在刑事訴訟中應(yīng)當(dāng)分工負(fù)責(zé)，互相配合，互相制約。在刑事偵查監(jiān)督工作中，檢察機關(guān)既要嚴(yán)格依法進行監(jiān)督，落實好“互相制約”的要求，也要加強與公安機關(guān)的溝通協(xié)作，落實好“互相配合”的要求。全市檢察機關(guān)要進一步暢通與公安機關(guān)溝通聯(lián)系的渠道，加強與公安機關(guān)的業(yè)務(wù)交流和對基層辦案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮駐公安派出所檢察室的作用，健全完善聯(lián)席會議、提前介入重大疑難案件、及時會簽文件等工作機制，切實增強刑事偵查監(jiān)督工作的實效。
四、加強自身建設(shè)，大力夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。全市檢察機關(guān)要堅持正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)的方向，配足配強刑事偵查監(jiān)督檢察人員，全面提升業(yè)務(wù)能力和監(jiān)督水平。探索改變傳統(tǒng)的封閉式辦案、書面式審查模式，重視聽取犯罪嫌疑人、辯護律師以及被害人或近親屬等各方面意見。強化案件管理，建立從監(jiān)督線索受理、立案、調(diào)查核實、實施監(jiān)督、跟蹤反饋、復(fù)議復(fù)核到結(jié)案的完整流程。規(guī)范監(jiān)督行為，健全考核評價體系，扎實提升刑事偵查監(jiān)督工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。加大宣傳力度，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞輿論工具進行宣傳，讓社會各界都了解檢察機關(guān)刑事偵查監(jiān)督的職責(zé)，支持檢察機關(guān)依法開展刑事偵查監(jiān)督工作。拓寬案件來源，暢通人民群眾申訴、控告、檢舉的渠道，努力提升刑事偵查監(jiān)督工作的司法公信力。
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婦聯(lián)工作情況報告篇八
我局認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于意識形態(tài)的工作決策部署及指示精神，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責(zé)任制落實，把意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作，圍繞市場監(jiān)督管理中心工作，找準(zhǔn)立足點，扎實做好意識形態(tài)工作。
一、統(tǒng)一思想，加強意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局積極行動、迅速部署，召開黨委會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使各位黨委成員充分認(rèn)識到黨委是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨風(fēng)廉政考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。
二、開展意識形態(tài)工作的主要做法
（二)強化正面引導(dǎo)，加強陣地建設(shè)。一是把加強黨組織建設(shè)和加強意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部主體作用、不斷激發(fā)覺員干部主體意識，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到基層支部中，充實到意識形態(tài)工作隊伍中，增強做好宣傳教育工作和意識形態(tài)工作的意識；二是加強陣地建設(shè)。在內(nèi)容上，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于市場監(jiān)管的系列重要論述，學(xué)習(xí)省委彭清華書記到省局調(diào)研指導(dǎo)時的講話精神，學(xué)習(xí)市委七屆五次、六次全會精神，學(xué)習(xí)市場監(jiān)管新業(yè)務(wù)和法律法規(guī)等。通過學(xué)習(xí)，進一步樹牢干部隊伍“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央大政方針和省委、市委、縣委的決策部署上來，主動融入大局、服務(wù)大局，切實肩負(fù)起職責(zé)使命，以實際行動踐行“兩個維護”；在對象上，抓住中層干部、黨員干部、離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣傳、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確的思想教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在載體上，抓住會堂、飯?zhí)眉皅q交流群、微信、短信等場所和平臺，及時加強正面宣傳和引導(dǎo)，確保正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。在措施上，利用黨委中心組擴大會、干部職工大會安排部署思想政治建設(shè)工作，進行集中學(xué)習(xí)。利用“黨員活動中心”、“道德講堂”等，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚。持續(xù)開展“3.15”、“食品安全宣傳周”、“四下鄉(xiāng)”（科技、衛(wèi)生、文化、法律）等活動，大力營造安全和諧的社會氛圍。
三、加強監(jiān)管，規(guī)范意識形態(tài)市場秩序
一是加強文化市場監(jiān)管。配合相關(guān)部門加強對全縣歌廳、網(wǎng)吧、電子游戲廳、演藝場所日常監(jiān)管，嚴(yán)禁網(wǎng)吧和歌舞娛樂場所接納未成年人；加強出版物市場管理，會同公安等部門經(jīng)常性檢查圖書批發(fā)零售市場及書店書市，深入開展“掃黃打非”專項活動，嚴(yán)厲打擊涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加強互聯(lián)網(wǎng)廣告行為監(jiān)管。認(rèn)真履行職責(zé)，營造健康向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是加強民情社情政情信息管理。及時收集市民關(guān)注的熱點、重點、焦點信息，對相關(guān)輿情進行分析處理，掌握社會輿論工作的主動權(quán)，提高引導(dǎo)意識形態(tài)和處置突發(fā)事件的能力。今年，我局及時處理食品相關(guān)的輿情2起。
四、存在問題
(二)對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠。基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應(yīng)新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
五、下步工作打算
(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
婦聯(lián)工作情況報告篇九
我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作主體責(zé)任制，緊緊圍繞意識形態(tài)工作的新要求和以人為本，為民解困，為民服務(wù)民政工作宗旨，以兩學(xué)一干常態(tài)化制度化為載體，深入開展管轄區(qū)意識形態(tài)工作，取得良好效果(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。我局認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合兩學(xué)一干、大學(xué)學(xué)習(xí)大討論大調(diào)查，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作作為黨建和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，調(diào)整充實局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，明確支部書記為意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子按責(zé)任分工，對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。(二)重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。1.加強學(xué)習(xí)教育。示范引領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進一步提高支部學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中掌握正確導(dǎo)向，立場堅定，敢于亮劍。迄今為止，分公司開展了23次集中學(xué)習(xí)，利用干部職工大會集中組織了25次干部職工學(xué)習(xí)。2.抓住黨員干部學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)工作列入2018年工作計劃，組織全區(qū)民政干部學(xué)習(xí)，進一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，突出意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想趨勢。認(rèn)真開展兩學(xué)一學(xué)大學(xué)大討論大調(diào)查活動，抓住三會一課，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)，開展討論，寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí)，又有省市區(qū)黨委、政府相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，既有理論宣傳，又有政策貫徹落實。3.及時組織開展應(yīng)用式學(xué)習(xí)和研討式學(xué)習(xí)。將思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署，結(jié)合實際開展大討論，集中力量，接近實際，強調(diào)實效，加強全局黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，進一步明確發(fā)展方向。迄今為止，今年共組織黨員學(xué)習(xí)25次的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新思想、新?lián)?dāng)、新作為等專題學(xué)習(xí)討論會組織了2次，局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習(xí)近平新時代、中國特色社會主義思想三十講和習(xí)近平總書記系列講話等精神插入學(xué)習(xí)計劃，確保上級文件精神落實。全體黨員在思想上受到洗禮，鍛煉黨性，堅定信念。(3)提高輿情引導(dǎo)能力，營造良好的輿情環(huán)境。1.加強團隊建設(shè)。另一方面，充實宣傳團隊，加強對局年輕同志的培養(yǎng)，加強信息提交力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作，實行新措施、新進展、新效果宣傳報道工作，另一方面，深入推進黨支部思想政治建設(shè)，著力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理，擅長意識形態(tài)工作的能力和水平。2.加強陣地建設(shè)。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門戶網(wǎng)站、宣傳展示板等形式，從全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，在使宣傳陣地充滿主旋律和正能量的同時，堅持干部大眾的思想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高大眾的思想認(rèn)識。3.抓住行動執(zhí)行。開展定期檢查指導(dǎo)，加強檢查，確保全局意識形態(tài)工作落實。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，納入干部審查，明確審查內(nèi)容、方式和程序，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任作為黨員干部評價、管理使用的重要依據(jù)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的追蹤效果，實時把握動向4.加強輿論宣傳和引導(dǎo)。積極宣傳，利用政府微博門戶，宣傳民政工作。切實加強社會輿論和網(wǎng)絡(luò)輿論的分析、研究、斷、處置，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識當(dāng)前輿論形勢，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)的網(wǎng)絡(luò)輿論傳播速度快，壟斷面廣，影響力大的特點，實時監(jiān)視，實時跟進，及時進行輿論監(jiān)視和報告在加強正面教育和引導(dǎo)的同時，加強重點人物的調(diào)查，立即關(guān)注和發(fā)現(xiàn)干部大眾的思想問題，妥善處理傾向性和征兆性問題，開展有針對性的思想政治工作，促進思想觀念的轉(zhuǎn)變。今年以來，通過中國社會報、三鄉(xiāng)、綜合入戶、掃黑除惡專業(yè)斗爭現(xiàn)場會等方式訪問發(fā)行宣傳單1000多份，禮物800多份。一年來，我局意識形態(tài)工作取得了一定成績，但仍存在一些弱點，主要有兩個方面:一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機制需要進一步完善，二是新興媒體的應(yīng)用和指導(dǎo)管理需要進一步加強。在接下來的工作中，我局將進一步抓住意識形態(tài)工作，堅持理論學(xué)習(xí)，提高輿論引導(dǎo)水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。關(guān)注三個方面的工作:一是學(xué)習(xí)。始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固黨的大眾基礎(chǔ)，認(rèn)識肩負(fù)責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持下劃線思維，提高憂患意識和意識形態(tài)工作，宣傳思想工作的自覺性、堅定性。深入貫徹近平總書記系列重要講話精神，作為全球宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，提高工作責(zé)任感和使命感，真正加強思想認(rèn)識。二是抓住輿情工作的引導(dǎo)力。要牢牢把握輿情工作主動權(quán)，提高輿情引導(dǎo)水平，統(tǒng)一體現(xiàn)黨的主張和反映人民的心聲，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視等新興媒體對社會輿論的影響，積極占領(lǐng)輿論陣地的高度。三要抓住協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合作力。圍繞黨管意識形態(tài)原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，將宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨建各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多力共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部共同管理的良好氛圍。
婦聯(lián)工作情況報告篇十
“三三三”工作機制狠抓意識形態(tài)工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
。把意識形態(tài)工作作為首要任務(wù)，納入黨建工作計劃并將具體任務(wù)分解到各科室，由黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)每月督查一次。中心組學(xué)習(xí)也將理論學(xué)習(xí)作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容來統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。縣婦聯(lián)
黨支部會議每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和意識形態(tài)工作。建立“兩學(xué)一做”專題教育“學(xué)習(xí)制度”，“學(xué)習(xí)清單制”，“任務(wù)清單制”。
。認(rèn)真落實市婦聯(lián)主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體，市婦聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴(yán)格把關(guān)，并將意識形態(tài)工作列入各科室年度目標(biāo)管理考核。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí)。把抓好理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的重要內(nèi)容，加強干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、王東明書記重要講話精神、簡陽市委重要文件精神一系列重要文件。規(guī)劃學(xué)習(xí)時間，做到
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部典型人物影片，使黨員干部精神上受到洗禮、思想上受到教育、群眾觀點得到進一步增強。
。一是多形式查找問題。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子實地走訪調(diào)研、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等形式，廣泛收集各方面對縣婦聯(lián)
領(lǐng)導(dǎo)班子和縣婦聯(lián)
機關(guān)的意見建議，深入了解掌握基層婦聯(lián)和婦女群眾的期盼和需求?；顒娱_展以來，共召開座談會***次，開展個別訪談
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次，發(fā)放及回收征求意見表
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份，設(shè)置意見箱
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個，征集郵箱
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個，共征集到意見建議
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條，經(jīng)梳理分類為
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條。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，
縣婦聯(lián)
進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結(jié)制、整改情況公示制和責(zé)任追究制，明確責(zé)任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬***
機關(guān)干部績效管理考核辦法》、《縣婦聯(lián)
機關(guān)管理制度》、《縣婦聯(lián)
黨員干部學(xué)習(xí)管理制度》等***
項制度。
。一是開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對認(rèn)親幫扶活動。縣婦聯(lián)
科級領(lǐng)導(dǎo)干部先后多次到結(jié)對認(rèn)親對象家中，詳細(xì)了解了他們的家庭生活情況和目前存在的現(xiàn)實困難，收集了幫扶對象的訴求，就幫扶措施等作了進一步的溝通和規(guī)劃。二是開展“走基層”活動。分別到
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鎮(zhèn)***
村、***
鎮(zhèn)***
村開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，走訪慰問***
多次深入扶貧聯(lián)系村***
村，了解婦女創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、項目特色及居家靈活就業(yè)對周邊婦女帶動情況及目前所存在的困難，為貧困戶送去慰問金和技術(shù)培訓(xùn)。。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專職紀(jì)檢員監(jiān)督檢查，各科室抓好落實的工作機制。牢牢抓住主線，將意識形態(tài)工作貫穿于婦聯(lián)各項工作之中，常抓不懈。。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，納入黨建工作責(zé)任制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核市婦聯(lián)落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面的情況。。在意識形態(tài)工作中，明確黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，各項工作責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。修改完善了《意識形態(tài)工作責(zé)任追究辦法》，由市婦聯(lián)紀(jì)檢專員負(fù)責(zé)抓落實。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3759496.html】
