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試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇一
乙方：________
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
試用期：自________年________月________日至________年________月________日，本協(xié)議期限即試用期限。
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在________部門(mén)試用工作。
甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需要，并考慮乙方實(shí)際能力，調(diào)用乙方試用工作崗位。
二、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。
2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即：________元/月。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方可對(duì)乙方的工資待遇予以調(diào)整。
3、試用期結(jié)束后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的勞動(dòng)用工合同。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，忠于職守，按時(shí)、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
2、維護(hù)公司形象及聲譽(yù)，不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。
3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書(shū)/身份證等信息。
4、不得擅自離崗/離職，離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交接工作。
5、因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以單方解除本協(xié)議，乙方同時(shí)應(yīng)賠償甲方或該第三方的損失。
四、保密責(zé)任
下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的.安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及技術(shù)資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
五、本協(xié)議的終止
1、協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方仍自愿維持勞動(dòng)關(guān)系，則雙方需簽訂正式勞動(dòng)合同，自勞動(dòng)合同簽訂之日起，本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)，且甲乙雙方或任何一方無(wú)維持勞動(dòng)關(guān)系的意向，本協(xié)議自行終止。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、試用期間，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時(shí)，可無(wú)條件立即解除本協(xié)議。
5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職，不可私自接單或介紹客戶(hù)給他人，如若違反本條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)解決，協(xié)商不能解決的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
乙方：________
代表人：________
________年________月________日
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇二
____公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門(mén)
____職位（工種）
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況參照南京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算方法適當(dāng)給予報(bào)銷(xiāo)。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。
第七條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動(dòng)作廢。
第八條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________
乙方：___________________
公司總經(jīng)理（或其代表）簽名________
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇三
乙方： 編號(hào)：------------- 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
、 試用合同期限：自年月日，有效期為個(gè)月。
試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。
試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1. 甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。解除本合同方案為：乙方需在三個(gè)工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.在試用期滿(mǎn)后，可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，并得到甲方負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，可申請(qǐng)要求甲方，提升工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。需提交合理辭職信，交與公司總部，十個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，乙方需在三個(gè)工作日內(nèi)，把所負(fù)責(zé)的.工作內(nèi)容以及手續(xù)，交接與甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人后，再將乙方工資結(jié)清。
2. 乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可一年后辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。
乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 乙方有突出表現(xiàn)，并得到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽字：
日期：
日期：
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇四
乙方：________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的.員工，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：
1. 延長(zhǎng)試用期
試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）
簽訂日期：
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇五
乙方(員工)：______
身份證號(hào)碼：______
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于______年______月______日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷(xiāo)售部門(mén)的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至______年______月______日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
5、乙方試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
乙方（員工）：______
日期：______年______月______日
日期：______年______月______日
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇六
乙方：_________身份證號(hào)：_________
乙方的崗位為：_________
我公司與該員工簽訂的`勞動(dòng)合同期限為三年，即從20_________年1月1日至20_________年1月1日。試用期為三個(gè)月，試用期即將期滿(mǎn)，經(jīng)考核該員工未達(dá)到公司的工作要求，經(jīng)與該員工協(xié)商決定，同意與該員工延長(zhǎng)試用期時(shí)間。延期試用期的時(shí)間為1個(gè)月，自20_________年4月12日起至20_________年5月12日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
甲方：______
乙方：______（簽字）
簽訂日期：______
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇七
甲方(用人單位):
乙方(員工):
一、甲乙雙方按平等自愿協(xié)商一致.原則上，就試用期內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議的`實(shí)施。
2、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期為年月日結(jié)束。
三、根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第十九條的有關(guān)規(guī)定，對(duì)人力資源中心進(jìn)行調(diào)查考核后，綜合考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)不符合公司要求，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止，在甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，對(duì)部門(mén)任職進(jìn)行深入評(píng)估。
1.乙方享受公司試用期工資待建:
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)有工作崗位或終止試用協(xié)議：
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司工資福利制度執(zhí)行：
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可隨時(shí)終止試用期協(xié)議；
5、乙方試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，6.本協(xié)議由雙方自愿接受，并在本協(xié)議上簽字確認(rèn)，行改人力資源中心備案。
7.本協(xié)議一式兩份，員工一份，行政人力資源中心一份。
甲方(用人單位):
乙方(員工):
日期：
日期：
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇八
乙方：_________身份證號(hào)：_________
乙方的崗位為：_________
我公司與該員工簽訂的勞動(dòng)合同期限為三年，即從20xx年1月1日至20xx年1月1日。試用期為三個(gè)月，試用期即將期滿(mǎn)，經(jīng)考核該員工未達(dá)到公司的.工作要求，經(jīng)與該員工協(xié)商決定，同意與該員工延長(zhǎng)試用期時(shí)間。延期試用期的時(shí)間為1個(gè)月，自20xx年4月12日起至20xx年5月12日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
甲方：______
乙方：______（簽字）
簽訂日期：______
試用期協(xié)議書(shū)有法律效力嗎篇九
甲方：
乙方：________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：
1、延長(zhǎng)試用期
試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2、離職
試用期滿(mǎn)后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方（用人單位）：__________
乙方（員工）：__________
____年_____月______日
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