我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇一
第一段：引言（150字）
婦科護(hù)理服務(wù)是女性健康的重要組成部分。在現(xiàn)代社會，因生活和工作壓力增大，女性健康問題日益突出，而婦科護(hù)理服務(wù)則成為許多女性的首選。在過去的一年里，我積極參與了婦科護(hù)理服務(wù)，并有幸接觸到了一些專業(yè)人士和設(shè)施。在這篇文章中，我想分享一下我的體驗和感受。
第二段：專業(yè)的護(hù)理師（250字）
在我的婦科護(hù)理服務(wù)經(jīng)歷中，我最深刻的體會是遇到了許多專業(yè)的護(hù)理師。他們擁有豐富的知識和經(jīng)驗，能夠提供全面的護(hù)理服務(wù)。他們以友善和專業(yè)的態(tài)度對待每位患者，耐心聽取病人的問題和病史，并給予針對性的建議和指導(dǎo)。這些護(hù)理師不僅僅是提供基本的婦科檢查和護(hù)理，他們還通過與患者的交流，給予心理上的支持和鼓勵。在和他們的接觸中，我深刻感受到了專業(yè)婦科護(hù)理的重要性。
第三段：舒適的環(huán)境（250字）
除了專業(yè)的護(hù)理師，婦科護(hù)理服務(wù)的環(huán)境也是我關(guān)注的重點。在我參觀的婦科診所和醫(yī)院中，都非常注重提供舒適和溫馨的環(huán)境。診室的布置簡潔而溫馨，注重隱私。在等候區(qū)域，提供了舒適的座椅和閱讀雜志，讓患者感到放松和愉快。此外，一些診所還提供了專門的兒童區(qū)域，讓帶孩子來看病的婦女無后顧之憂。這些舒適的環(huán)境為女性在求醫(yī)的同時，也提供了一種輕松愉快的體驗。
第四段：多樣化的服務(wù)（250字）
婦科護(hù)理服務(wù)不僅僅包括常規(guī)的婦科檢查，還提供了許多其他的服務(wù)，滿足女性的各種需求。其中一項重要的服務(wù)是婦科保健咨詢。護(hù)理師通過詳細(xì)了解患者的生活習(xí)慣和健康狀況，給予針對性的建議和指導(dǎo)，幫助患者保持健康。此外，一些婦科診所還提供婦科手術(shù)、婦科疾病治療、計劃生育指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)，滿足不同患者的需求。這種多樣化的服務(wù)為女性提供了便捷和全面的健康保障。
第五段：結(jié)語（200字）
婦科護(hù)理服務(wù)的重要性在現(xiàn)代社會變的越來越突出。通過我的體驗，我深刻體會到了專業(yè)護(hù)理師的重要性，他們不僅提供了專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，也給予了患者心理上的支持和鼓勵。另外，婦科護(hù)理服務(wù)的舒適環(huán)境也讓患者感到放松和愉悅。多樣化的服務(wù)也滿足了女性的各種需求。希望更多的女性能意識到婦科護(hù)理服務(wù)的重要性，并積極參與其中，保持健康的身心狀態(tài)。同時也希望婦科護(hù)理服務(wù)能得到更多的關(guān)注和投資，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足女性的需求。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇二
延伸護(hù)理服務(wù)是指為了滿足患者的整體需求，護(hù)理人員通過提供額外的服務(wù)來促進(jìn)患者的康復(fù)和福祉。作為一名護(hù)理學(xué)生，我有幸能夠接觸到延伸護(hù)理服務(wù)，并從中學(xué)到了很多。在過去的幾個月中，我參與了一項延伸護(hù)理服務(wù)項目，并從中獲得了許多心得體會。本文將通過五個連貫的段落，分享我對延伸護(hù)理服務(wù)的理解和體會。
首先，我認(rèn)為延伸護(hù)理服務(wù)是為了滿足患者的全面需求而提供的一項專業(yè)服務(wù)。傳統(tǒng)的護(hù)理工作主要關(guān)注患者的生理需求，如喂飯、洗澡和換藥等。然而，患者的心理和情感需求同樣重要。延伸護(hù)理服務(wù)則提供了更多的關(guān)注和支持。在項目中，我和其他護(hù)理學(xué)生一起擔(dān)任患者康復(fù)輔導(dǎo)員的角色，為他們提供情感支持和康復(fù)指導(dǎo)。通過與患者的交流，我發(fā)現(xiàn)他們更加愿意分享他們的痛苦和困惑。通過傾聽和關(guān)心，我們能夠緩解他們的負(fù)面情緒，幫助他們更好地應(yīng)對疾病。通過這樣的服務(wù)，我們能夠更全面地滿足患者的需求，促進(jìn)他們的康復(fù)和福祉。
其次，延伸護(hù)理服務(wù)不僅關(guān)注患者，也關(guān)注他們的家庭。疾病不僅對患者本人造成了困擾，也對他們的家庭帶來了重大沖擊。在項目中，我們與患者的家屬密切合作，為他們提供支持和教育。通過提供相關(guān)的信息和建議，我們幫助他們更好地理解疾病的性質(zhì)和治療方案。我們還鼓勵家屬參與到患者的護(hù)理中來，提供必要的支持和陪伴。通過這樣的服務(wù)，我們不僅能夠幫助患者更好地康復(fù)，也能減輕家庭的負(fù)擔(dān)，提高整個家庭的生活質(zhì)量。
第三，延伸護(hù)理服務(wù)為我提供了機會去發(fā)展我的溝通和協(xié)作能力。在項目中，我們需要與不同類型的患者和家屬進(jìn)行交流，并與其他衛(wèi)生專業(yè)人員合作。這要求我具備良好的溝通和協(xié)作技巧。通過與患者和家屬的交流，我學(xué)會了傾聽和理解他們的需求，同時給予他們建設(shè)性的反饋和支持。通過與其他衛(wèi)生專業(yè)人員的合作，我學(xué)會了協(xié)調(diào)和整合資源，共同為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。通過這樣的實踐，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也增強了我的自信心和社交能力。
第四，延伸護(hù)理服務(wù)讓我意識到在護(hù)理過程中，患者的意愿和需求應(yīng)該放在首位。在項目中，我們與患者進(jìn)行了深入的交流，了解他們的價值觀和目標(biāo)。我們尊重并充分考慮他們的意愿和需求，為他們制定個性化的康復(fù)計劃。通過與患者一起制定目標(biāo)和計劃，我們能夠更好地幫助他們實現(xiàn)自身的目標(biāo)。在這個過程中，我真正體會到患者是護(hù)理工作的中心，應(yīng)該盡力滿足他們的需求和期望。
最后，延伸護(hù)理服務(wù)讓我對自己的職業(yè)選擇更加堅定。通過參與項目，我實際感受到了護(hù)理職業(yè)的魅力和意義。作為一名護(hù)士，我們不僅能夠給予患者生理上的照顧，也能為他們提供情感上的支持和康復(fù)指導(dǎo)。延伸護(hù)理服務(wù)為我提供了一個平臺，讓我發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，真正幫助患者和家屬。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總之，通過參與延伸護(hù)理服務(wù)項目，我學(xué)到了很多。我了解到延伸護(hù)理服務(wù)的重要性和意義，認(rèn)識到疾病不僅僅影響患者，也對家庭造成了影響。我也意識到要成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，不僅要具備專業(yè)知識和技能，還要具備良好的溝通和協(xié)作能力。通過體驗延伸護(hù)理服務(wù)，我對自己的職業(yè)選擇更加堅定，并愿意為患者和家庭提供更好的護(hù)理服務(wù)。延伸護(hù)理服務(wù)不僅僅是一項工作，更是一份使命和責(zé)任。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇三
第一段：引言（大約200字）
作為一名護(hù)理員工，我深知員工服務(wù)的重要性。有效的員工服務(wù)可以提高團(tuán)隊合作意識、增強員工忠誠度，并改善工作環(huán)境。在長期的從業(yè)經(jīng)驗中，我總結(jié)了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：個人關(guān)愛（大約200字）
作為護(hù)理員工，我們應(yīng)該關(guān)心并關(guān)愛所有的員工。每天都向員工問候一聲，表達(dá)微笑和體貼，可以讓員工感受到被尊重和重視。此外，我還會密切關(guān)注員工的健康狀況，尤其是細(xì)心照顧那些生病或受傷的員工。我會盡可能提供幫助，使他們感受到團(tuán)隊的溫暖和關(guān)愛。
第三段：開放溝通（大約200字）
良好的溝通是員工服務(wù)的關(guān)鍵。我始終鼓勵員工自由表達(dá)意見和想法，并保持開放的心態(tài)傾聽。在工作中，我會與員工進(jìn)行定期會談，了解他們對工作環(huán)境和流程的感受。如果有建議或問題，我會及時解決，并幫助他們找到最合適的解決方案。通過開放溝通，可以更好地理解員工的需求，提高員工滿意度和積極性。
第四段：獎勵與激勵（大約200字）
護(hù)理員工服務(wù)還包括給予獎勵和激勵。我會定期評估員工的表現(xiàn)，并根據(jù)他們的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予獎勵和獎勵。這些獎勵不僅可以提高員工的工作動力，還會激勵其他員工更加努力地工作。此外，我也會組織一些團(tuán)隊活動，為員工提供機會放松身心，增進(jìn)彼此的交流和合作。
第五段：持續(xù)改進(jìn)（大約200字）
員工服務(wù)是一個不斷改進(jìn)和提升的過程。我經(jīng)常與員工保持聯(lián)系，了解他們對員工服務(wù)的意見和建議，以及工作方面的需求。通過持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化工作環(huán)境和流程，可以有效提高員工服務(wù)質(zhì)量。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，以及積極應(yīng)用各種新技術(shù)和方法，我們可以不斷提高員工服務(wù)的水平和質(zhì)量，為員工創(chuàng)造更好的工作體驗。
結(jié)尾（大約100字）
護(hù)理員工是非常重要的，他們的滿意度和工作動力直接影響著團(tuán)隊的效率和績效。因此，我們作為護(hù)理員工應(yīng)該時刻關(guān)注員工的需求，并提供優(yōu)質(zhì)的員工服務(wù)。只有通過關(guān)愛、溝通、獎勵和持續(xù)改進(jìn)，我們才能建立良好的員工關(guān)系，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇四
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，主題是“夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高滿意服務(wù)”，內(nèi)分泌科作為江門市中心醫(yī)院第一批示范病房，我作為其中一員，自然是感慨頗多!
“愛心，耐心，細(xì)心，責(zé)任心，誠心，熱心”是內(nèi)分泌科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念。在實際工作中，我把這“六顆心”服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到在內(nèi)分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖。護(hù)士們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都會微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。
比如說:我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液，處于一種被動狀態(tài)?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們變被動為主動，加強對輸液病人的巡視，主動輸液，換藥，加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了大家積極的參與，也使我們在巡視病房的過程中，能夠即使的了解病人的需求和發(fā)生病情的變化，及時處理，增加了病人的安全感。
當(dāng)然還有許多:比如病人的床上洗頭，擦浴，傾倒引流液，修剪指甲，喂藥，洗臉，洗腳等。從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手。我們的服務(wù)也得到病人和病人家屬的支持與肯定，病人對我們的滿意度也得到很大很大的提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是有價值有意義的!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個例子來讓大家感受一下吧!
例子一:
記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者。入院時因為大小便失禁，滿身的污穢與擦傷?；颊呷朐汉螽?dāng)班護(hù)士第一時間為患者擦洗身體，更換衣服，由于病情所迫，患者必須臥床休息，生活完全不能自理，科室的護(hù)士姐妹們主動承擔(dān)起全面的生活照料，洗頭，洗臉，翻身，拍背，飲食起居照料等，患者病情逐漸恢復(fù)穩(wěn)定，當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)后，他對我們說的第一句話就是“謝謝!”輕輕的一句感謝，是患者沉甸甸的信任，病愈時患者留下了一段話:“洗頭擦身是小事，真情話語暖人心，親生兒女又如何，難得天使一片情!”
例子二:
幾周前，有位曾在內(nèi)分泌科住過院的中山，老人突然來到病房，本以為病人有什么不適，上前問詢，沒想到老人家說:“阿嫦，我沒事，我到門診復(fù)查，就是想來看看你們，我住過好幾家醫(yī)院，還是你們這里的護(hù)士最好，照顧最周到，這里有些水果，你們忙完再吃吧!”幾句話，使在場的護(hù)士姐妹心中暖暖的，這是病人對我們工作最好的認(rèn)可!我們再累再辛苦也是值得的!
例子三:
家屬感言--
1、護(hù)士照顧很周到，我們做子女的也不用像以前一樣每次都要請假來陪護(hù)，通過幾天的觀察，我們對這里的服務(wù)很滿意，這種工作模式真好，把我們做子女的都解放了，我們也可以放心的去工作了。
2、我們平時工作都比較忙，如果整天都呆在這里，工作丟不開，請個陪人經(jīng)濟上又承受不了，而且也不放心，這下可好了，有你們這些護(hù)士在，我們既省錢又省心!
以上的例子體現(xiàn)了我們的工作得到患者與其家屬的肯定，還有一點，護(hù)士的崗位在病房，病情觀察越來越仔細(xì)，醫(yī)生對我們越來越滿意，過去，醫(yī)生查房要向患者及下級醫(yī)生了解病情，現(xiàn)在醫(yī)生查房經(jīng)常向責(zé)任護(hù)士及護(hù)理組長了解患者隨時發(fā)生的情況，有了護(hù)士的仔細(xì)認(rèn)真的觀察，患者安心，醫(yī)生放心。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們護(hù)士的要求更高了，護(hù)士要用扎實的理論知識為患者做健康教育工作，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價值也得到了充分的體現(xiàn)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對我們要求這么高，那么我與我的團(tuán)隊伙伴會繼續(xù)努力，積極參與，盡我所能，帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇五
進(jìn)入心血管內(nèi)科后的崗前培訓(xùn)除了加強心內(nèi)科護(hù)理專業(yè)知識培訓(xùn)，還對護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷理論、《醫(yī)療事故處理條例》及溝通技巧的培訓(xùn)。教育護(hù)生遵守醫(yī)療法律、法規(guī)，尊重病人，注意溝通尺度，巧避諱語，注意儀態(tài)及行為，避免因言多語失或交淺言深、厚此薄彼而引起誤會，甚至醫(yī)患糾紛。同時，注意護(hù)生心理素質(zhì)培訓(xùn)，針對可能出現(xiàn)的消極情緒，及時給予正確引導(dǎo)，使其正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)其樂觀、健康的性格，保持積極向上的心態(tài)，盡快進(jìn)入角色?？苾?nèi)采用一對一的帶教形式，放手不放眼，避免發(fā)生差錯事故。
使護(hù)生盡快熟悉科室的環(huán)境及專業(yè)特點、護(hù)理文件的書寫、整體護(hù)理的實施情況、用藥特點及注意事項。根據(jù)心內(nèi)科的特點，護(hù)生應(yīng)遵守以下基本準(zhǔn)則：一是“四輕”，即走路輕、說話輕、操作輕、關(guān)門輕;二是密切的病情觀察，由于心內(nèi)科疾病復(fù)雜且癥狀常不典型，如果不仔細(xì)觀察耐心詢問且及時反饋給醫(yī)生，就會貽誤病情;三是嚴(yán)格的用藥準(zhǔn)則。心臟病人輸液時，應(yīng)遵醫(yī)囑嚴(yán)格掌握滴數(shù)，監(jiān)測血壓及脈搏。由于心內(nèi)科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當(dāng)接近，因此應(yīng)密切注意病人用藥前后的反應(yīng)。
定時安排護(hù)理查房及專題講座查房前，事先通知護(hù)生查房內(nèi)容。然后在查房時詢問護(hù)生有關(guān)知識，如有不懂之處，帶教老師應(yīng)耐心講解，使護(hù)生能明確某一病征的特點及所必須具有的護(hù)理技能。根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)定期安排有資質(zhì)的護(hù)師，結(jié)合具體病例進(jìn)行專題講座，帶教組長應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范授課內(nèi)容。
普及心電圖知識及監(jiān)護(hù)儀器的簡單運用。因護(hù)生實習(xí)時間較短，我們先介紹正常的心電圖，在此基礎(chǔ)上再講解臨床常見的異常心電圖。結(jié)合臨床患者的實際心電圖加深印象，反復(fù)講解，直到護(hù)生都能正確識別心電圖，并教會護(hù)生有關(guān)監(jiān)測儀器的常識性知識。
培養(yǎng)獨立的工作能力：讓護(hù)生分管1～2個病人，從病人入院到出院全程按照護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理。帶教老師必須每天檢查護(hù)理計劃的落實及護(hù)理病例書寫情況，并給予及時的指導(dǎo)，幫助護(hù)生在短時間內(nèi)提高自己的實際操作水平及解決問題的能力。
應(yīng)急訓(xùn)練：要求護(hù)生人人掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的的正確操作方法，使其盡快做到理論與實踐相結(jié)合，在不斷實踐中強化記憶，做到臨危不亂。
給予客觀的出科評語：護(hù)生在心內(nèi)科實習(xí)結(jié)束時，都要進(jìn)行操作和理論知識的考核，尤其是心肺復(fù)蘇術(shù)操作法，要求人人過關(guān)。根據(jù)其考試成績及平時工作表現(xiàn)，帶教老師會客觀地給出綜合評語，記入實習(xí)手冊。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得體會3
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇六
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家收集的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，強化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，主題是“落實基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”！我們腫瘤內(nèi)科也開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，自然是感慨頗多！
我們提出走在時間與呼叫鈴前面，在病人表達(dá)需要前，提前主動把服務(wù)送到?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們變被動為主動，通過護(hù)士長對護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的責(zé)任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。
我們科室的病人因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們幫助他們整理、放置，既減少了病人跌倒的機會，保證病人物品的安全，也保持了病房整潔。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理離不開護(hù)士長的精心指導(dǎo)，護(hù)士長經(jīng)常教導(dǎo)我們從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)著手。我作為一位責(zé)任組長，責(zé)任事必躬親，對生活能自理的病人，我們做得更多是健康教育，從入院到出院，我們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流，認(rèn)真傾聽他們的訴說。對病情重且生活不能自理的患者做口腔護(hù)理，會陰護(hù)理。對生活半自理的患者，我們協(xié)助他們定時翻身，拍背，加強肢體功能鍛煉，認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者的配合。還有重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。這些貼心的言行讓患者家屬看在眼里記在心里。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定，病人對我們的滿意度得到很大提升。溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)。如32床病人，一天下午我給他去輸甘露醇時，一直在表揚我們科里醫(yī)務(wù)人員的`服務(wù)態(tài)度是他見過服務(wù)最好的科室，趙老說我們的護(hù)理姐妹們個個都是微笑著問寒問暖，有耐心，很細(xì)心，尤其是每天早上護(hù)士長和我一同去他床邊微笑問候時，趙老說得最多的一句話是“我很好，謝謝你們”，他的病情在我們的精心照料下一天比一天好轉(zhuǎn)了，以前要用拐杖行走的，現(xiàn)在可以自如走動了……如18床病人，一個三歲可愛的孩子，由于腹部腫塊查因來我科住院的，孩子背部疼痛，顏面部和雙下肢水腫嚴(yán)重，腹瀉，呼吸氣促……看著他被病魔折騰著那痛苦的樣子，心里酸酸的。孩子見到我們穿著白大褂的就說：“我要回家，我不打針……”，當(dāng)他痛得厲害的時候孩子就說：“阿姨，救命……”，給孩子抽血時孩子說：“我要吃糖……”孩子的話語讓我們聽著心寒，中午下班我特意給孩子買了一包糖送給他，孩子的爸爸媽媽爺爺很感動。每天我們都以一種母愛的心態(tài)去關(guān)心孩子，慰問孩子。因為腹瀉，孩子的屁屁有點紅了，我用乳白魚肝油擦拭了三次就好多，當(dāng)我給孩子去做治療時，孩子的媽媽為了表達(dá)感謝之情，要孩子叫“阿姨”，當(dāng)時我感動得流淚了，心里在祈禱孩子早日康復(fù)！我們每天給予晨晚間護(hù)理。病人對我們的信任程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于陪護(hù)。病人出院時，他們會和我們說聲“謝謝我們的照顧……”，從他們的這些話語中，我們能感受到患者對我們的肯定讓我們覺得自己努力工作是值得的！有意義的！
在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中，我們獲得了患者的好評。但我們知道，目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距。我們相信，有醫(yī)院的支持及各部門的配合，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的前景依然是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過?！睆氖伦o(hù)理工作，可謂豐碑無語，但行勝于言。我們將會盡力做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)鏈：心中有病人——能夠想到；目中有病人——能夠看到；耳邊有病人——能夠聽到；手中有病人——能夠做到；鼻中有病人——能夠聞到；身邊有病人——始終臨在；健康教育圍繞病人——能夠說到做到。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變“病人要我做”為“我為病人做”，做到及時、到位、專業(yè)、規(guī)范、安全、舒適的護(hù)理。體現(xiàn)“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、誠心和熱心”的服務(wù)理念。我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我的“六心”服務(wù)于每一位患者，我們要用微笑相待，真誠以待，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到滿意，譜寫優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的新形象。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇七
第一段： 簡介延續(xù)護(hù)理服務(wù)概念及重要性（引出主題）
延續(xù)護(hù)理服務(wù)是指在患者出院后，繼續(xù)提供護(hù)理服務(wù)以幫助他們盡快恢復(fù)健康。這種服務(wù)從醫(yī)療機構(gòu)到家庭、社區(qū)的延續(xù)可幫助患者平穩(wěn)過渡，減少因病情復(fù)雜或暫時無法獨立照顧自己而造成的生活困擾。延續(xù)護(hù)理服務(wù)在現(xiàn)代醫(yī)療中的重要性日益凸顯。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對延續(xù)護(hù)理服務(wù)的心得體會。
第二段： 著重延續(xù)護(hù)理服務(wù)中的協(xié)調(diào)與溝通的重要性
延續(xù)護(hù)理服務(wù)的核心是協(xié)調(diào)和溝通。很多時候，患者出院后需要多個醫(yī)療機構(gòu)和護(hù)理人員的配合，才能得到完整的護(hù)理服務(wù)。作為患者的親屬，我發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)這些資源并不容易，需要時刻保持與醫(yī)護(hù)人員的溝通，確?；颊叩玫饺娴年P(guān)注和支持。通過和醫(yī)護(hù)人員的溝通，我了解到延續(xù)護(hù)理服務(wù)可以提供更全面的照顧，包括康復(fù)護(hù)理、藥物管理、心理支持等。這種全方位的關(guān)懷不僅可以幫助患者盡快康復(fù)，還可以降低他們的焦慮和恐懼，為他們帶來更多的希望。
第三段： 描述延續(xù)護(hù)理服務(wù)中的專業(yè)知識與技能的重要性
延續(xù)護(hù)理服務(wù)需要專業(yè)的知識和技能來支持患者的恢復(fù)。在我的親身經(jīng)歷中，我目睹了護(hù)士和康復(fù)師們的專業(yè)能力。他們不僅能夠正確地使用和管理各種醫(yī)療設(shè)備，還能根據(jù)患者的病情和需求，制定合理的護(hù)理計劃和康復(fù)方案。例如，在父親的康復(fù)過程中，康復(fù)師通過溫和而有效的鍛煉，幫助他恢復(fù)了部分日常生活能力。這讓我深刻地意識到，專業(yè)的知識和技能是延續(xù)護(hù)理服務(wù)不可或缺的一部分。
第四段： 強調(diào)延續(xù)護(hù)理服務(wù)中的關(guān)懷與人文關(guān)系的重要性
延續(xù)護(hù)理服務(wù)不僅是關(guān)于技術(shù)和治療，更是關(guān)于關(guān)懷和人文關(guān)系。在我的經(jīng)歷中，每次與醫(yī)護(hù)人員的交流都讓我感受到他們的溫暖和關(guān)心。他們不僅僅關(guān)注患者的身體健康，更注重患者的心理和情感需求。例如，在我的親身經(jīng)歷中，我看到護(hù)士們會花時間和患者聊天，了解他們的感受和需求。這種關(guān)懷和人文關(guān)系的建立，讓患者感受到被尊重和關(guān)注，提高了他們對護(hù)理服務(wù)的滿意度。
第五段： 總結(jié)延續(xù)護(hù)理服務(wù)對患者和家庭的重要意義
在本文中，我分享了我對延續(xù)護(hù)理服務(wù)的心得體會。通過協(xié)調(diào)和溝通、專業(yè)的知識和技能、關(guān)懷與人文關(guān)系的結(jié)合，延續(xù)護(hù)理服務(wù)為患者和家庭提供了全方位的支持和關(guān)懷。它不僅能夠幫助患者更好地康復(fù)，也能減輕患者和家庭的痛苦和焦慮。延續(xù)護(hù)理服務(wù)在現(xiàn)代醫(yī)療中的重要性不可忽視，希望越來越多的人能夠認(rèn)識和重視其價值，為患者和家庭提供更好的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇八
作為護(hù)理員工，我們每天工作都面臨著與患者溝通的壓力和挑戰(zhàn)。然而，在面對這些挑戰(zhàn)的同時，我們也要忽略自己的需求和健康。然而，通過為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們可以構(gòu)建一個支持系統(tǒng)，使得員工能夠更好地處理工作和生活的壓力。本文將重點介紹一些我們從護(hù)理員工服務(wù)中獲得的寶貴經(jīng)驗和體會。
第二段：提供健康資源
在為員工提供服務(wù)時，我們注意到了提供健康資源的重要性。充足的睡眠是恢復(fù)和保持健康的關(guān)鍵。因此，我們?yōu)閱T工提供了舒適的休息區(qū)，包括獨立的休息室和睡眠艙。此外，我們還提供了健康飲食和零食，以確保員工的能量充沛。我們鼓勵員工定期參加健身活動，并提供健身房和瑜伽課程。通過提供這些健康資源，我們幫助員工保持良好的身體和心理健康。
第三段：促進(jìn)溝通和團(tuán)隊合作
在一個快節(jié)奏的醫(yī)療環(huán)境中，溝通和團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。為了幫助員工更好地相互溝通和合作，我們設(shè)立了定期的團(tuán)隊會議和交流活動。這些會議和活動提供了一個平臺，讓員工有機會分享他們的經(jīng)驗和想法，并互相學(xué)習(xí)和支持。此外，我們鼓勵員工通過反饋和建議來改進(jìn)工作環(huán)境和流程。通過促進(jìn)溝通和團(tuán)隊合作，我們創(chuàng)造了一個積極和和諧的工作氛圍。
第四段：提供職業(yè)發(fā)展機會
我們認(rèn)識到，為員工提供職業(yè)發(fā)展機會是提高員工滿意度和激勵的關(guān)鍵。因此，我們建立了一個完善的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為員工提供各種學(xué)習(xí)機會。我們與專業(yè)機構(gòu)合作，為員工提供進(jìn)修課程和研討會。此外，我們?yōu)閱T工設(shè)立了晉升和晉級的通道，并為他們制定了個人發(fā)展計劃。通過提供職業(yè)發(fā)展機會，我們激勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和技能。
第五段：關(guān)注員工的心理健康和福利
最后，我們意識到關(guān)注員工的心理健康和福利是護(hù)理員工服務(wù)的重要組成部分。因此，我們提供了員工心理健康支持計劃，包括咨詢服務(wù)和心理健康活動。此外，我們還為員工提供了工作靈活性的選擇，幫助他們平衡工作和生活。我們鼓勵員工利用帶薪休假和病假，以確保他們的假期和疾病得到充分的休息和治療。通過關(guān)注員工的心理健康和福利，我們保證了員工的幸福感和工作效率。
結(jié)論：
通過為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們構(gòu)建了一個能夠支持他們工作和生活的支持系統(tǒng)。提供健康資源、促進(jìn)溝通和團(tuán)隊合作、提供職業(yè)發(fā)展機會以及關(guān)注員工的心理健康和福利，這些都是我們的經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會將幫助我們更好地為員工服務(wù)，改善員工的工作體驗和生活質(zhì)量。我們相信，以這樣的方式對待員工，能夠促進(jìn)他們的發(fā)展和成就，并最終提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇九
大二下學(xué)期，我們算是開始正式學(xué)習(xí)口腔專業(yè)知識了，雖然只學(xué)習(xí)了口腔解剖生理和口腔組織病理這兩門最基礎(chǔ)的科目，但我還是迫不及待地想將理論知識轉(zhuǎn)化為臨床實踐了。于是，一放寒假，我就來到來了附院的口腔內(nèi)科，跟著劉老師見習(xí)。
一開始，我只能看，老師一邊操作，一邊給我講一些相關(guān)知識。有時還會問我基礎(chǔ)知識，可能是緊張或是剛考完試一放松就記不清了，有時回答不上來，老師也不怪我，耐心給我講解，可我自己心里羞愧難當(dāng)，覺得那些最基礎(chǔ)，最重要的知識怎么能只會寫在考試卷上，而不會運用，不能牢記在心，做到脫口而出呢?所以見習(xí)一結(jié)束，我立馬回到宿舍，翻出課本，把知識點再記了一遍。
因為劉老師的專業(yè)方向是正畸，所以見習(xí)這幾天，有很多矯正牙齒的患者來復(fù)診，老師就根據(jù)患者牙齒矯治的情況，重新?lián)Q上一根鋼絲，調(diào)整牙齒位置。看老師拆鋼絲，扎鋼絲的動作迅速而輕巧，似乎很簡單，所以當(dāng)老師提出讓我來試一試的時候，我興致勃勃地答應(yīng)了?？蓜傄簧鲜?，就被難住了，鋼絲圈小了吧，套不上，大了吧，套上又掉下來。由于不能熟練運用鉗子，有時鋼絲尖銳的尾部不小心就扎到了患者的嘴唇上。幸好我的“第一只小白鼠”是一位桂電的同學(xué)，他知道我是第一次練手，也很理解，很配合，盡管我總是扎到他，讓他張著嘴巴而我手忙腳亂的忙活半天也沒成功地扎上幾根鋼絲，但他還是一直鼓勵我，讓我別著急，慢點兒，讓我非常感動。等老師寫完病歷，又處理完一個病人回來，我一口鋼絲還是沒扎完。不僅沒有完成任務(wù)，還因為在拆一個扎失敗了的鋼絲過程中太心急，用力過猛，直接把老師剛粘上的托槽給扯了下來。老師有些無奈，可能還有一些不悅，但他沒有說，接過我手中的器械完成了工作。我站在一邊，臉上火辣辣的，感覺自己一是不夠冷靜，出一點小意外就容易手忙腳亂;二是動手能力實在太差，一緊張連鉗子怎么拿，口鏡怎么用都忘得一干二凈了。
從那以后，老師似乎是為了鍛煉我的動手能力，時不時地讓我去給患者拆鋼絲，扎鋼絲。慢慢地，我能比較快的完成任務(wù)了。盡管有時候手法還是不太標(biāo)準(zhǔn)，用力也不夠均勻，導(dǎo)致扭鋼絲的時候鋼絲的螺紋大小不一，偶爾還是會扎到患者，但我學(xué)會了冷靜地處理，不再像從前那樣只會慌張地道歉而忘記了下一步該做什么。這時候我才發(fā)現(xiàn)，只有經(jīng)過不斷地練習(xí)，大膽地去嘗試，多接觸不同患病者，才能培養(yǎng)動手能力，而并非原本我想想的“只要學(xué)好基本操作技巧，知道了步驟，到了實習(xí)的時候就自然會做了”那樣簡單。
見習(xí)期間，正好是桂林市小學(xué)生免費做窩溝封閉的時間。我們班有很多同學(xué)都報了名去幫忙。原本以為我們最多就是幫老師記錄檢查情況，再旁邊傳遞一下器械而已，但出乎我們意料之外的是老師在給我們示范了幾次后，就放手讓我們操作了。剛開始，我在家長懷疑的目光中膽怯了，讓同組的男生先做，我先記錄。同組的男生是個勇于動手的人，爽快地答應(yīng)了。我在記錄的同時，也在觀察他的操作，大概是所謂的“旁觀者清”吧，每次他操作失誤或是漏了哪個步驟的時候，我可以立刻指出來。我心想：“看他操作似乎不太難，而且步驟我也記住了，下一個我也要試試!”
終于輪到我了，來了一個看起來很乖的小朋友。我戴好手套，定了定心，開始一步步操作起來：檢查口腔及咬合情況、清潔需要做窩溝封閉的牙齒、隔濕、吹干、酸蝕、30秒后沖洗吹干，出現(xiàn)白堊色，說明酸蝕成功了，接下來注入一點點樹脂材料，在窩溝中鋪開，光固化20秒后檢查一下，樹脂凝固變硬，成功了!我的第一次很順利地完成了!做完之后，我叮囑家長要注意孩子的口腔衛(wèi)生，要認(rèn)真刷牙?？粗议L滿意的表情，我開心極了。看來只要大膽去做，真的就能學(xué)會很多，體會很多。
可并不是每次都能那么順利地完成的。有一回就碰上一個特別敏感的小朋友，每次我拿口鏡接觸到他的咽部，甚至只是舌頭的時候，他就犯惡心，非得坐起來干嘔，吐口水。隔濕用的棉花也塞不住，被他的舌頭頂出來。好不容易給他做了一顆牙，他就一直問我：“好了嗎?還有多久呀?”我一邊給他做，一邊安慰他：“快好了，再堅持一下好嗎?你是勇敢的小男子漢!”可是無論我動作如何小心，他依然非常敏感，干嘔的頻率越來越高。他的媽媽在一邊很著急，我也著急，同組的男生又在一邊指揮我，讓我心煩意亂，最后只好請老師來救場?？衫蠋熞仓荒苊銖娫僮隽艘活w牙，剩下的兩顆牙小朋友說什么都不肯再配合了，只好作罷。所幸他的窩溝并不太深，老師叮囑他的家長要注意口腔衛(wèi)生，就可以減小齲齒的發(fā)病率。
見習(xí)結(jié)束后，老師找我們開了一個小小的總結(jié)會，先是給我們總結(jié)了一下窩溝封閉的注意事項，操作失敗的原因及后果。之后讓我們談?wù)勔娏?xí)的感想。我覺得我最大的收獲是明白了要成為一名醫(yī)生不光要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，更重要的是要有足夠多的親自動手操作實踐的機會，只有操作得多了，練習(xí)量足了，遇到的情況豐富了，才能做到臨危不懼，冷靜沉著地處理，才能在患者脆弱的時候作為一個強者，讓患者對你充滿信任，才能作為生命的保護(hù)者，去挽救患者的生命。這才是一名醫(yī)生該有的品質(zhì)。
短短半個月的見習(xí)結(jié)束了，但在我心中，我似乎明白了很多，不止對基礎(chǔ)知識的運用理解得更深刻了，更明白的我今后該努力的方向。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇十
云霞開錦繡，萬物啟芳華！時值初夏，正是充滿生機和希望的時節(jié)，為了積極響應(yīng)醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動要求，在“512”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天，我院召開了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動員大會，伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長簽署的`責(zé)任狀，我院的創(chuàng)建工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房，為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實有效規(guī)范的護(hù)理措施，讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會，從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下針對如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長組織全體護(hù)士利用休息時間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時間表，實行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé)，實行整體護(hù)理分管床位，保證床位分配到人、各項護(hù)理責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，如生命體征測量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理；治療護(hù)士全面評估患者病情變化，按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。
通過明確職責(zé)、細(xì)化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時因患有痛風(fēng)，在飲食上必須非常注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時特別注意，患者家屬看在眼里，非常感動，連聲向護(hù)士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時心臟衰竭，長期血壓偏低，在家不舒服也一直沒敢洗頭，護(hù)士長親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者非常感動……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動實踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。
護(hù)士們通過自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請護(hù)工家屬還不放心，現(xiàn)在好了，有護(hù)士幫忙，只需打個電話就行?！眱蓚€多月的工作下來，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?！边@段時間以來，科室好人好事層出不窮，精彩亮點比比皆是，護(hù)理滿意度提高了，一張張康復(fù)的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護(hù)理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點，迎晨曦而來，披星月而歸，多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
試點病房的建立，挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實踐，共求進(jìn)步，全心全意為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
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護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇十一
護(hù)理員工在醫(yī)療領(lǐng)域中扮演著重要的角色，他們是病患家屬與醫(yī)生之間的橋梁，承擔(dān)著提供病患照料、協(xié)助醫(yī)生診療等重要職責(zé)。然而，由于護(hù)理工作的特殊性和高強度的工作壓力，許多護(hù)理員工常常感到疲憊和心力交瘁。為了提高護(hù)理員工的工作積極性和滿意度，許多醫(yī)療機構(gòu)開始注重護(hù)理員工服務(wù)，通過各種方式關(guān)心和照顧護(hù)理員工的需求。本文將分享我在護(hù)理員工服務(wù)中的個人體會。
首先，給予護(hù)理員工適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓵r間是很重要的。護(hù)理工作常常需要跑來跑去，不時遇到緊急狀況，因而護(hù)理員工的工作時間往往非常緊張和密集。這種高強度的工作模式容易導(dǎo)致護(hù)理員工身心疲憊。因此，為護(hù)理員工提供適當(dāng)?shù)男菹r間和放松機會非常有必要。我所在的醫(yī)院引入了輪班制度，使得護(hù)理員工能夠合理安排工作和休息時間。此外，醫(yī)院還設(shè)立了員工休息室，為護(hù)理員工提供一個舒適和靜謐的空間，供他們休息和放松。這些措施幫助我們減輕了精神壓力，恢復(fù)了身心健康。
其次，組織員工活動能夠增強團(tuán)隊凝聚力和互助意識。護(hù)理工作需要團(tuán)隊合作和密切配合，護(hù)理員工間的默契和協(xié)作非常重要。為了增強員工之間的關(guān)系，醫(yī)院積極組織各種員工活動，如籃球比賽、社區(qū)義工等。這些活動不僅提供了一個放松自我的機會，更加深了員工之間的交流和互動。通過這些活動，我們建立了更加緊密的團(tuán)隊凝聚力和互助意識，提升了我們的工作效率和滿意度。
第三，提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)是關(guān)心護(hù)理員工的重要方面。護(hù)理員工需要不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展和臨床變化。醫(yī)院應(yīng)該為護(hù)理員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，以使他們能跟上最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。我所在的醫(yī)院每年都會組織護(hù)理員工參加各種學(xué)術(shù)會議和研討會，并提供相關(guān)的培訓(xùn)課程。這些培訓(xùn)不僅幫助我們獲得了新的知識和技能，還提高了我們對工作的熱情和投入。
第四，尊重和關(guān)懷護(hù)理員工的個人生活和家庭需求是護(hù)理員工服務(wù)的另一個重要方面。由于護(hù)理工作的特殊性，護(hù)理員工的工作時間相對不固定，往往需要加班和夜班。因此，醫(yī)院應(yīng)該為護(hù)理員工提供靈活的工作安排，以便他們照顧自己的個人生活和家庭需求。我的醫(yī)院允許護(hù)理員工根據(jù)個人需求調(diào)整工作時間，這使得我們能夠更好地平衡工作和生活，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。此外，醫(yī)院還建立了員工關(guān)懷中心，為護(hù)理員工提供心理咨詢和解決家庭問題的幫助。這些舉措體現(xiàn)了醫(yī)院對護(hù)理員工的關(guān)愛和支持，促使我們更加忠誠和投入于工作。
最后，建立良好的工作氛圍和溝通渠道是護(hù)理員工服務(wù)的基礎(chǔ)。良好的工作環(huán)境和積極的團(tuán)隊氛圍能夠激發(fā)護(hù)理員工的工作熱情和創(chuàng)造力。醫(yī)院應(yīng)該重視員工之間的相互尊重和支持，建立透明和公正的組織文化。同時，醫(yī)院還應(yīng)該為護(hù)理員工提供一個愿意傾聽和解決問題的渠道，使他們能夠及時表達(dá)自己的意見和需求。我的醫(yī)院每月都會組織員工座談會，為護(hù)理員工提供一個討論和提出建議的機會。這些舉措幫助我們更好地理解和滿足員工的需求，營造了和諧和積極的工作氛圍。
總結(jié)起來，護(hù)理員工服務(wù)是提高護(hù)理工作質(zhì)量和工作滿意度的重要手段。通過給予護(hù)理員工適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓵r間、組織員工活動、提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)、尊重和關(guān)懷護(hù)理員工的個人生活和家庭需求、建立良好的工作氛圍和溝通渠道等方面的關(guān)懷和照顧，醫(yī)療機構(gòu)能夠提高護(hù)理員工的工作積極性和滿意度，從而保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇十二
第一段：引言部分（200字）
護(hù)理服務(wù)作為醫(yī)療體系中不可或缺的一環(huán)，對病患和社會起到了重要的作用。作為一名護(hù)士，我深刻地認(rèn)識到護(hù)理服務(wù)的重要性，通過這段時間的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)，我體會到了護(hù)理服務(wù)的意義，也有了一些心得和體會。在這篇文章中，我想分享一下我的感悟。
第二段：護(hù)理服務(wù)的重要性（200字）
護(hù)理服務(wù)不僅僅是照顧患者的身體健康，更重要的是關(guān)注患者的心理健康和生活質(zhì)量。在護(hù)理服務(wù)中，我們要加強與患者的溝通，傾聽他們的需求和煩惱，給予關(guān)愛和安慰。我注意到，當(dāng)患者感受到關(guān)心和呵護(hù)時，他們的情緒和病情都會得到緩解，這對他們的康復(fù)有著積極的影響。
第三段：有效溝通的重要性（200字）
在護(hù)理服務(wù)中，溝通是至關(guān)重要的。通過與患者的密切溝通，我們能更好地了解他們的需求，并能及時調(diào)整護(hù)理計劃或醫(yī)療方案。同時，我們要利用適當(dāng)?shù)恼Z言和方式與患者交流，使他們更容易理解和接受治療措施。我曾經(jīng)碰到一位老年患者，他對治療過程有著很多疑慮和抵觸情緒。通過與他的深入交流，我?guī)椭斫饬酥委煹谋匾院土己眯ЧＷ罱K，他對治療方案表示了肯定，并改變了之前的抵觸態(tài)度。
第四段：聆聽和關(guān)懷的力量（200字）
在護(hù)理服務(wù)中，聆聽和關(guān)懷是很重要的能力。當(dāng)患者遇到困難或面臨壓力時，我們要給予他們情感上的支持和鼓勵。我記得有一次，一位青年患者被確診為癌癥，他非常沮喪和絕望。我花了很多時間與他聊天，傾聽他的心聲，安慰他并鼓勵他要保持積極樂觀的態(tài)度。隨著時間的推移，他逐漸轉(zhuǎn)變了消極的情緒，對治療和康復(fù)抱有了希望。他這種積極向上的態(tài)度不僅對他自己起到了很大的幫助，也激勵著其他患者。
第五段：結(jié)語部分（200字）
作為一名護(hù)士，我深刻地認(rèn)識到護(hù)理服務(wù)的重要性。通過與患者的有效溝通，我們能夠更好地了解他們的需求，并調(diào)整護(hù)理計劃。同時，聆聽和關(guān)懷的力量可以幫助患者克服困難，保持積極樂觀的態(tài)度。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的護(hù)理服務(wù)水平，為患者提供更好的關(guān)懷和照顧。護(hù)理服務(wù)不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命，我將用心和熱愛投入到這個偉大的事業(yè)中。
護(hù)理服務(wù)心得體會和感悟篇十三
何為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)？“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是指以病人為中心，強化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。“以病人為中心”是指在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位；緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。隨著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動在全國范圍內(nèi)的開展，我院各科室都在積極地努力從各方面提高護(hù)理質(zhì)量，拓展護(hù)理服務(wù)項目。鑒于婦產(chǎn)科病房患者護(hù)理的特殊性，我們秉著“做就要做好”的信念，堅持一切工作以滿足病人和家屬的需求為出發(fā)點，經(jīng)過不斷思考和努力，牢固根本，推陳出新，全面提升自身的全面素質(zhì)，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理在我們的'工作中得到了更好的體現(xiàn)，患者的滿意度也在不斷提高?，F(xiàn)就本人的體會總結(jié)如下。
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