在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
給國企投簡歷篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進xx已經(jīng)有些時日了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我的鼓勵，堅定的走下去；我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。來單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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給國企投簡歷篇二
目前所在： 東莞
年齡： 39
戶口所在： 湖北
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級管理，ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 16
職稱： 高級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，廣東省
工作經(jīng)歷
__公司
起止年月：20__-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理
工作描述： 1、全面主持公司的工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
離職原因：
__公司
起止年月：20__-05 ～ 20__-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1、全面負責(zé)集團公司的人事行政管理工作。
2、為企業(yè)經(jīng)營管理出謀獻策。
3、企業(yè)制度的完善與建設(shè)。
4、企業(yè)流程的改進。
5、企業(yè)文化的推動與倡導(dǎo)。
6、推動企業(yè)改革。
7、企業(yè)預(yù)算的制定與實施。
8、推動薪酬改革。
9、實施績效管理。
10、負責(zé)集團新店的籌建工作。
11、負責(zé)集團董事會的召開及聯(lián)絡(luò)工作。
12、負責(zé)整個集團對外的一切法律事務(wù)及溝通。
離職原因： 集團內(nèi)工作調(diào)動
__公司
起止年月：20__-07 ～ 20__-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 1、負責(zé)起草和修訂公司各項規(guī)章制度;
2、組織各部門制定年度預(yù)算，根據(jù)年度預(yù)算進行季度、月度目標(biāo)分解;
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn);
4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理制度，組織各部門進行月度商務(wù)政策的修訂;
5、全面負責(zé)績效評估工作;
6、對各部門的工作進行協(xié)調(diào);
7、監(jiān)督公司考勤管理制度的執(zhí)行;
8、負責(zé)公司資產(chǎn)增減的審核;
9、行政后勤的支援與公司安全管理;
10、公司印章管理;
11、公司各項會議的籌備與組織;
12、督促各種證照的年檢;
13、負責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)派及維修費用的審核;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對外的溝通;
15、參與公司日常經(jīng)營與決策的討論。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
__公司
起止年月：20__-03 ～ 20__-07
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 人事力資源經(jīng)理
2、根據(jù)年度預(yù)算進行季度、月度目標(biāo)分解，依各部門目標(biāo)分解進行人員的招聘與儲備;
3、根據(jù)公司不斷的發(fā)展和各部門崗位需要組織和主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、主導(dǎo)審議和修改薪酬管理辦法，負責(zé)審議每月薪酬和月度商務(wù)政策;
5、全面負責(zé)組織和主導(dǎo)績效評估與績效反饋;
6、全面負責(zé)公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，主管員工關(guān)系管理和勞動合同的簽訂;
7、檢核公司考勤管理;
8、對公司固定資產(chǎn)進行管理;
9、各種行政后勤支援與安全管理;
10、負責(zé)公司印章管理;
11、負責(zé)公司各項會議的籌備與組織工作;
12、負責(zé)公司各種證照的管理與年檢;
13、負責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)派管理與維修保養(yǎng)費用的審核;
14、處理日常事務(wù)和對外的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因： 報讀南開大學(xué)mba
__公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 物料部倉庫主管
工作描述： 負責(zé)所有成品、半成品、源材源的進銷存管理工作，確保生產(chǎn)的正常開展。
離職原因： 公司倒閉
__公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部調(diào)度
工作描述： 負責(zé)生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)任務(wù)的跟進，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。
離職原因： 學(xué)習(xí)深造
__公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 車間調(diào)度
工作描述： 全面負責(zé)車間生產(chǎn)計劃的下達與生產(chǎn)的跟進。
離職原因： 變換工作
教育背景
畢業(yè)院校： 南開大學(xué)
最高學(xué)歷： 碩士
獲得學(xué)位: 工商企業(yè)管理mba
畢業(yè)日期： 20__-07
專 業(yè) 一： 工商管理mba
專 業(yè) 二： 經(jīng)濟貿(mào)易
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
資深人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家：1、資深的高級人力資源管理師，精通現(xiàn)代人力資源、行政管理，具有較深的人力資源、行政管理經(jīng)驗與能力;2、善長薪酬、績效、預(yù)算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經(jīng)營管理和工作流程，懂得利用經(jīng)營數(shù)據(jù)分析存在的問題，并能針對問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預(yù)算并進行目標(biāo)分解;5、具有較強的獨立決策、執(zhí)行和管控能力;6、熟悉財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，掌握了較深的財務(wù)知識;7、具有汽車“4s”店敏銳的市場洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業(yè)伙伴。
自我評價
本人穩(wěn)重、務(wù)實，有較強的抗壓能力;資深的人力資源行政總監(jiān)、優(yōu)秀的汽車“4s”公司經(jīng)營管理者、企業(yè)戰(zhàn)略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業(yè)經(jīng)理人。
給國企投簡歷篇三
巧寫簡歷標(biāo)題瞬間迷倒hr
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送。簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓hr質(zhì)疑他的團隊合作能力。
3-5秒抓hr眼球的簡歷
首先，發(fā)簡歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡歷要簡明，濃縮在1-2頁，附上求職信，也稱coverletter.
再次，簡歷要美觀，有基本個人信息，優(yōu)勢要用黑色字體突出顯示。
再說細節(jié)。中英文內(nèi)容要對照，不然作為面試官，會認為求職者不夠仔細。如果簡歷提到曾擔(dān)任班長、在公司協(xié)助會議，那么要提到擔(dān)任班長期間做過什么，有何成績；在公司協(xié)助的是什么會議，部門會議，還是公司年會?這對人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。
打造十秒簡歷
1、長度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以a4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。
3、針對性。假如a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
4、價值性。使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
6、客觀性原則。簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。如“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”和“在某參展活動中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。
給國企投簡歷篇四
按照我行提供的簡歷模板制作個人簡歷，發(fā)送至郵箱，簡歷名稱統(tǒng)一用“學(xué)校-銀行員工應(yīng)聘簡歷格式，所投簡歷經(jīng)我行審閱完畢后，將通過手機短信或電話通知條件符合人員參加筆試，筆試通過后將有機會參加面試。
姓 ?名性 ?別民 ?族(免冠照片)
出生年月籍 貫畢業(yè)時間
外 ?語 計算機政治面貌
聯(lián)系地址聯(lián)系 電話 e-mail
教育經(jīng)歷年月－年月 ?學(xué)校 專業(yè)
（從高中起）
主要社會關(guān)系姓名與本人關(guān)系政治面貌工作單位職務(wù)
1、全日制本科以上學(xué)歷，必須通過英語四級；金融/國貿(mào)/會計/財經(jīng)/外語等專業(yè)；
3、能說流利的普通話和粵語，具備較好的`親和力及語言溝通能力；
5、必須持有畢業(yè)證，往屆生需擁有1年以上銀行、證券、保險等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，或擁有豐富的社會資源。
給國企投簡歷篇五
例文：
我是一名普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，美好的三年大學(xué)生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，?？纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學(xué)生活做個自我評價。
首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預(yù)備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者，在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責(zé)任感,我能認真負責(zé),把工作做到最好.具有極強的團隊精神。
最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學(xué)好評的對象。
我堅信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學(xué)會從容,在挫折衷學(xué)會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。
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給國企投簡歷篇六
姓名：
性別：女
出生年月：20xx年xx月
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：20xx年3月
最高學(xué)歷：碩士
畢業(yè)學(xué)院：同濟大學(xué)
所修專業(yè)：會計學(xué)
居住地：上海市市轄區(qū)閘北區(qū)
籍貫：江西省吉安市新干縣
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點：上海市市轄區(qū)，
期望職位：財務(wù)會計
意向概述：銀行、國企、外企
教育經(jīng)歷
時間院校專業(yè)學(xué)歷
20xx年9月-3月同濟大學(xué)會計學(xué)碩士
20xx年9月-6月江西財經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間工作單位職務(wù)
20xx年3月-20xx年5月同濟大學(xué)項目助理
20xx年12月-20xx年3月同濟大學(xué)工程管理研究所內(nèi)部控制
20xx年7月-20xx年xx月飛利浦照明電子有限公司成本會計
20xx年7月-20xx年xx月上海筑邦測控科技有限公司財務(wù)分析
20xx年3月-20xx年6月興業(yè)銀行上海分行財務(wù)會計
209月-20xx年2月廣匯汽車服務(wù)股份公司財務(wù)會計
校內(nèi)獎勵
獲得時間獲得獎項學(xué)校
20xx年xx月國際勵志獎學(xué)江西財經(jīng)大學(xué)
20xx年xx月a類獎學(xué)金同濟大學(xué)
20xx年xx月一等獎學(xué)金江西財經(jīng)大學(xué)
20xx年12月優(yōu)秀學(xué)生干部江西財經(jīng)大學(xué)
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校
20xx年9月-20xx年6月校心理協(xié)會會長江西財經(jīng)大學(xué)
20xx年9月-20xx年6月院勤工部部長江西財經(jīng)大學(xué)
20xx年9月-20xx年6月班級團支書江西財經(jīng)大學(xué)
自我評價
很強的人際交往能力和集體榮譽感，愿意接收挑戰(zhàn)；勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異、勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)效率高，學(xué)習(xí)能力強；誠實開朗、有主見，認真、細心、吃苦耐勞，做事能快速進入狀態(tài)。
自我推薦
勤奮、執(zhí)著；懂得選擇、懂得堅持；做事有原則、待人很真誠
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
給國企投簡歷篇七
尊敬的貴單位主管領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的自薦信，對此表示由衷地感激，期望它與您手中若干份求職材料不相雷同，同時也期望它能夠有助您在高校畢業(yè)生的求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。
我家鄉(xiāng)是東海之濱那個美麗的城市――臺州溫嶺，那里是千年曙光的首照地，我生長在那里，學(xué)習(xí)在那里，倍感欣慰。民風(fēng)淳樸的鄉(xiāng)村里成長的孩子總是懷有平和的心態(tài)、堅毅的信念及勤勞的品質(zhì)，......
人生的夢想總是在青年時代放飛的，而大學(xué)就是一個放飛夢想的舞臺。2003年的金秋，經(jīng)過夏日赤熱的考驗，迎來了豐收的季節(jié)。我錄取于浙江大學(xué)，一所全國知名的綜合型大學(xué)，就讀于法學(xué)院，從此踏上了人生又一個嶄新的旅途，去追尋青春的夢想!
大學(xué)是銜接社會的平臺，除了學(xué)習(xí)之外，還有很多我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的本事需要培養(yǎng)。從大一進校開始，我就把很多課余時間投入到了社會實踐、社會工作，......在那里的鍛煉中獲益良多，不僅僅是僅個人本事的培養(yǎng)，更多的是服務(wù)意識、團隊合作意識、社會職責(zé)意識?！?以下部分略)
影響一個人工作本事和成就一個人事業(yè)還有其他因素，比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自我的談吐、舉止，積累與他人溝通的經(jīng)驗，爭取做到：今日的我比昨日的我做的好!
還有友善真誠是我待人態(tài)度，顧全大局是我處世風(fēng)格，樂觀豁達是我個性特征，且重視團隊意識和服務(wù)意識。
平時我喜歡運動、旅游和看書，雖然大學(xué)生活中學(xué)習(xí)、社會工作占了很大部份，可是時間還是靠自我擠出來的，尤其是在課余時間不可能忽略自我的興趣。我覺得運動能夠鍛煉身體、增強體魄;旅游和交友能夠讓我們開眼看世界;而書本，異常是歷史的書、文學(xué)的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關(guān)于法律的書，既能夠增長知識，又能夠陶冶情操。用一只眼睛觀察周圍的世界，用另一只眼睛審視自我!
請相信：我的本事和我的身高成正比!選擇我，您會體會到一份平凡的驚喜。你得到的不只是一份簡單的承諾，而是一份用智慧和青春真誠譜寫的篇章!
衷心地祝貴公司宏業(yè)興盛，全體員工幸福安康!熱切期待您的回音!此致
敬禮!
自薦人：
給國企投簡歷篇八
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：
自我簡介：
***年以上工作經(jīng)驗，做事認真負責(zé)，工作態(tài)度積極，有很好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
求職意向：
目標(biāo)職位：幼兒教育|其他職位(教育·培訓(xùn)類)
目標(biāo)行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***早教老師，帶班老師
職責(zé)和業(yè)績：
1.擔(dān)任帶班老師***年，有豐富的18——36個月幼教早期教養(yǎng)的經(jīng)驗。工作期間我經(jīng)早教中心的嚴格培訓(xùn)，能根據(jù)《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《幼稚園規(guī)章制度》并結(jié)合本班實際情況創(chuàng)造性地開展保育、教育及家長工作，是一名有愛心和充滿熱情的帶班老師。
2.我能根據(jù)幼兒的年齡特點、個體差異并結(jié)合中心的理念開展和組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，并根據(jù)每一位幼兒的特點進行個性化的指導(dǎo)教育。
3.工作期間，我認真參加各種培訓(xùn)和教學(xué)研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，做到理論聯(lián)系實際，不斷完善和提高自己，敢于創(chuàng)新，并積極的參與了中心每次的區(qū)角評比，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
4.參與組織中心的各種大型活動及親子活動，有針對地開展家長工作，受到家長的一致好評.
5.作為帶班教師，我與班組成員配合默契，團隊精神良好，并且能從同事的身上學(xué)習(xí)，使自己不斷的進步.
200x—200x***有限公司后勤
職責(zé)和業(yè)績：
1.負責(zé)公司員工綜合保險和三金的辦理和繳納以及員工入職和離職手續(xù)的辦理。
2負責(zé)公司的內(nèi)勤，主要是辦公用品的采購，發(fā)放，電話的接聽。
3負責(zé)公司稅務(wù)的辦理與繳納，開增值稅發(fā)票等。
2.團隊協(xié)作能力強，能很好的協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系。
3.工作中積極思考，善于反思，敢于提出問題;善于管理客戶資源，與客戶建立信賴感。
4.及時與客戶溝通，了解客戶的需求，收，發(fā)送貨物給客戶，并進行電話回訪。
200x—200x***有限公司秘書
職責(zé)和業(yè)績：
1.負責(zé)分店行政財務(wù)方面的工作
2負責(zé)分店日常用品的采購，管理與分發(fā)
3負責(zé)對客戶的回訪，并及時做好信息的反饋
4案子的輸入管理以及周報表月報表的制作
5分店員工的考勤考核等
職業(yè)技能與特長：
給國企投簡歷篇九
而工作經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷這三個欄目也是你必須確定中心點的，通常也只能將當(dāng)中的一段經(jīng)歷作為中心點，如果看兩段詳細的經(jīng)歷會讓招聘者耗費過多時間的。大部分企業(yè)審核簡歷只看靠前的一段詳細經(jīng)歷介紹，至于后面的詳細工作經(jīng)歷也不看的。因為閱讀精華內(nèi)容耗費的時間本來就多，而通常一份簡歷消耗企業(yè)的時間為半分鐘左右，既然是中心點則體現(xiàn)一個就足以了。
下面是小編分享的國企求職空白簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
姓名
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性別
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政治面貌
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出生日期
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籍貫
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戶口所在地
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聯(lián)系電話
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家庭住址
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本人住址
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身份證號
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婚否
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畢業(yè)院校
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所學(xué)專業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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英語等級分數(shù)
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畢業(yè)時間
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工作時間
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專業(yè)技術(shù)資格證書
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其他資格證書
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有何特長
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有何愛好
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家庭成員
關(guān)系
姓名
出生日期
政治面貌
工作單位及現(xiàn)狀
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履歷情況
（注：從高中階段開始）
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其他需要補充的內(nèi)容
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給國企投簡歷篇十
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作認真，有團結(jié)精神，勤奮好學(xué)，刻苦耐勞，古人云：工欲善其事，必先利其器。我想在這個人才蕓蕓，競爭激烈的社會里，我已具備了基本的技能，但這遠遠不夠。工作不是真正為了創(chuàng)造奇跡，而是對于其的高度熱誠，要善于在工作中找到自己的落腳點，發(fā)揮自己的特長，并要融入整個集體，把個人的力量匯聚到集體中去!
我待人熱情大方，有良好的溝通能力，接受能力強，工作認真積極，勤奮好學(xué)，反應(yīng)能力快，相信經(jīng)驗是在工作和學(xué)習(xí)實踐中得到的，只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能提升自己。
給國企投簡歷篇十一
姓 名：
性 別：
貼照片處
出生年月：
學(xué) 歷：
專 業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民 族：
畢業(yè)學(xué)校：
住 址：
電子信箱：
有很強學(xué)習(xí)能力，能盡快適應(yīng)工作崗位；
性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
有上進心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；
富有團隊合作精神，責(zé)任心強，做事細心謹慎；
具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
職責(zé)和業(yè)績：
1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責(zé)組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
給國企投簡歷篇十二
去微軟實習(xí)給他們看我的“拳頭”
早在畢業(yè)前1年半，周煒就鐵了心想進咨詢業(yè)謀職，可他學(xué)的*離咨詢業(yè)相差十萬八千里，“當(dāng)時我想，唯一的辦法就是能拿出點跟人家不一樣的經(jīng)歷，用它‘敲門’，才會有奇跡發(fā)生?！闭眠@時微軟到學(xué)校召開招聘實習(xí)技術(shù)支持工程師宣講會，他便躍躍欲試———人家可是《財富》評出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用電器公司，周煒已經(jīng)在那里兼職過一段時間了。
我知道微軟的“生日”
微軟那次在復(fù)旦、交大、浙大和南大總共才招30個實習(xí)生，還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過得去，但和這些人競爭起來，肯定不占優(yōu)勢。
對于那些感興趣的宣講會，我都會從自己儲備的資料庫里找出有關(guān)的背景資料，這次也不例外——什么微軟全世界有多少員工啦，微軟的“生日”啦，比爾·蓋茨提出的第一個遠景目標(biāo)啦……我能倒背如流。至于技術(shù)上的問題，我并不擔(dān)心：人家有人家的優(yōu)勢，我也有自己的長處嘛！
那天宣講會開始沒多久，微軟的人力資源經(jīng)理搞了個“智力提問”：“哪位知道微軟的‘生日’？”我大喜，立即舉手回答，獎品是件微軟t恤衫。后面的問題我全知道*，看著我再次舉得高高的手，經(jīng)理想了一下，還是把話筒遞給了另一個學(xué)生。
宣講會結(jié)束后，我馬上套上t恤，擠到那個經(jīng)理身邊去投簡歷。和我聊了一會兒，或許是覺得我身上的*很對微軟胃口，她對我說：“要是等會兒的考試你沒過，也可以來找我?！蓖郏么笠活w定心丸！
t恤*我的實力
大致瀏覽了一篇介紹xml的英文文章后，我趕緊沖到教室考試。這時，離開考只剩幾分鐘了?？季淼谝徊糠质呛芎唵蔚呐帕薪M合題和一些微軟很喜歡出的iq題，還有一部分是些it概念題，比如微軟在之前還提出過什么概念。這種題目當(dāng)然難不倒我——《計算機世界報》我都看了好多遍了，it界的潮流動向我早就爛熟于心。中間一部分是編程題，我輕松解出第一道，卻卡在另一道上，直到交卷我也沒想出肯定的辦法，只好憑感覺寫了幾句充數(shù)。
交卷時，那個監(jiān)考的微軟工程師先是一愣：“你怎么會有這件衣服？”原來，我身上的這件t恤只有他們員工才有資格穿，“外人”輕易沒法弄到。我把剛才拿到t恤的“光榮經(jīng)歷”和盤托出，他的態(tài)度立即變了：“那你別走，幫我統(tǒng)計面試人數(shù)吧?！蔽业哪菑埦碜铀匆矝]看，就直接交到面試考官手里了。
xml我不會，但我能學(xué)會
我的面試被排在晚上9點半。進門時，考官正在“逼問”一個計算機系的小姑娘“windowsnt系統(tǒng)的安全*”。小姑娘紅著臉，一問三不知。我靈機一動，想起1998年在一個惠普公司的講座上聽到過這個問題的*，所以一輪到我，我就對考官說：“你剛才問的那個……我知道?！甭犖姨咸喜唤^地講了一遍，考官揮揮手：“你過了?！惫撬麊杽e的，說不定我也答不上來。
最搞笑的是第二輪面試。考官問我對什么感興趣，對了，剛剛才“磨”好的那把“*”，這回可以派上用場了，我立即說：“我對xml很感興趣！”考官一聽，對我也“感”上了興趣：“那你說說看?！蔽疫@個人有個優(yōu)點，越是緊張，思路越清楚。當(dāng)下，我把剛看過的那篇文章背了個*不離十，什么xml的原理、xml的好處、xml的應(yīng)用前景……考官聽得津津有味。完了，他讓我用xml寫個算法，這下我只好老實交代：“我只知道原理，但我不知道具體怎么寫。但給我時間學(xué)，就沒有問題?！币苍S看我不是學(xué)計算機的，居然能那么“快速”地了解最尖端的技術(shù)，考官笑了一笑，放我過了關(guān)。
接下來的面試倒沒法“?；ㄕ小?。有一關(guān)氣氛還相當(dāng)緊張：要你當(dāng)場用c語言編一段程序，考官就坐在對面瞪著你。我埋頭畫了5分鐘草稿，考官卻覺得我的方法并不是最好的，寫了一段新的給我看。看了他的方法，我不服氣地追問了幾句，直到心服口服才罷休。也許正是這點幫了我——他覺得我有求知欲，反正這關(guān)我也過了。
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