人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
遵守制度承諾書篇一
一、在理想信念方面
要加強政治理論學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，不斷提高具有履行職責所需要的理論水平。
二、在宗旨意識方面
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺履行黨員義務，自覺維護黨和人民群眾的利益。
三、在組織紀律方面
要帶頭遵守機關紀律和各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和方針政策。嚴格遵守黨章，模范遵守黨紀政紀。堅持清政廉潔，艱苦樸素的作風。堅持組織原則，按規(guī)章辦事。
四、在思想作風和工作作風方面
1、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在開展各項工作時，從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，不做表面文章，不搞政績工程。
2、堅持廉潔奉公，光明磊落，艱苦奮斗，杜絕弄虛作假、虛報浮夸的行為。
3、正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸、不斷加強自身道德修養(yǎng)。
4、要克服主觀主義、經(jīng)驗主義的工作作風。
5、牢記“兩個務必”，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，
6、積極投身“一幫雙促”活動中，主動帶領全局黨員為“包保困難戶”辦實事，見實效。
五、本職工作方面：
1、要有高度的事業(yè)心和責任感，
2、鉆研業(yè)務，研究探討統(tǒng)計工作的新方法、新路子。
3、要積極開展調(diào)查研究，及時掌握本職工作的新動向。
4、認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。
5、要在本職工作上，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
六、在樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀方面
1、要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷提高認識，端正自己的執(zhí)政理念，提高自己的執(zhí)政能力和水平。帶頭并帶領全局干部樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。
2、要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到講學習、講政治、講正氣。
3、把科學發(fā)展觀落實到具體工作中去，不斷改善自己的知識結(jié)構，提高運用新知識指導實踐、解決實際問題、促進工作的能力。
4、堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，堅持統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠，不急功近利。
七、在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀方面：
1、樹立正確的世界觀，堅持按客觀規(guī)律辦事，反對唯心論和形而上學，掌握科學的方法-論。
2、樹立正確的人生觀，牢固確立自己的共-產(chǎn)主義的人生目標，堅持經(jīng)常學習雷鋒、焦玉祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等先進人物的模范事跡，時刻堅持世界觀的自我改造。
3、樹立正確的價值觀。做到腳踏實地、勤勤懇懇地為人民群眾辦實事、辦好事。做到無私奉獻，艱苦奮斗，吃苦耐勞，一步一個腳印地去履行自己的崗位職責。
4、牢固樹立正確的權力觀。要把權力最大限度的用在本職工作和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展上、最大限度的用在維護人民群眾的根本利益上。做到堅持原則，堅持真理，扶正壓邪。做到自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常傾聽干部群眾的意見，避免官僚主義、濫用職權和瀆職行為現(xiàn)象的發(fā)生。做到公私分明，嚴以律己，杜絕一切以權謀私的行為。
5、樹立正確的地位觀。要真心實意地為群眾干好事、辦實事、解難事。要保持我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風和道德品質(zhì)，相信群眾，依靠群眾，謙虛謹慎，平等待人。
6、樹立正確的利益觀。要做到愛國家、愛集體，樹立勇于為國家和集體利益獻身的精神。決不違背有關制度和政策規(guī)定。決不能把個人利益凌駕于國家、集體和人民的利益之上。要做到拒腐蝕，永不沾。不為財所迷，不為物所惑，決不徇私舞弊，一心為公，一切為民。
以上承諾，堅持長效，嚴格執(zhí)行，接受監(jiān)督。
承諾人：
時間：x年xx月xx日
遵守制度承諾書篇二
自愿遵守宿舍管理制度承諾書
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益。 宿舍設立管理員一人，管理員負責管理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全檢查，監(jiān)督管理一切內(nèi)務及各寢室輪值人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗;晚上12點后鎖門(含節(jié)假日)，晚上超時返回人員進行登記并記錄(門衛(wèi)配合);每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：
一、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以清除出廠(a類)：
1、在宿舍內(nèi)打架斗毆及在宿舍內(nèi)進行一切違法活動者。
2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
3、蓄意毀壞公司物品或設施者。
4、室內(nèi)使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。
5、不服從管理員監(jiān)督、管理者。
6、在宿舍內(nèi)亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經(jīng)濟損失。
7、未經(jīng)宿舍管理員(或辦公室)同意私自留宿外人者。
二、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(b類)：
1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統(tǒng)一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快(除電飯煲及其它公司規(guī)定可以使用的除外)，造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經(jīng)濟責任和刑事責任。
2、工作時間未經(jīng)過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。
3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時;遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。(門衛(wèi)配合)
4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。
5、個人素質(zhì)低，衛(wèi)生習慣差，便后不沖水、水池內(nèi)亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。
6、未經(jīng)辦公室允許，擅自調(diào)動宿舍的。
三、有以下情形之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠(c類)：
1、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。
2、不節(jié)約用水、用電者。
3、寢室內(nèi)衛(wèi)不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結(jié)果做出相應處罰;
4、因疏于管理，損壞所有器具設備者(含電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪、鎖等)。
5、寢室不執(zhí)行輪流值日制，當值人員不擔當起衛(wèi)生清潔工作，寢室長沒有起到監(jiān)督的職責。
四、其它事項：
1、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內(nèi)的衛(wèi)生、值日、安全等事宜。
2、人數(shù)規(guī)定與費用標準：⑴人數(shù)規(guī)定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費(每個床位30元);朝北宿舍按100元每間收費(每個床位25元)，執(zhí)行起始時間另通知。
以上每間房間暫定4人合住(如有變動另行通知)，車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經(jīng)公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向?qū)嬍业膬?yōu)先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經(jīng)批準住宿的費用按以上標準計算。
3、員工離職(包括自動辭職、免職、解職等)，應于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管理員或辦公室檢查。
4、貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5、辦公室建立宿舍設備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關設施進行管理。 6、寢室空調(diào)使用收費標準：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調(diào)維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據(jù)實際情況另定;本人已認真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應處罰。
承諾人：
時間：x年xx月xx日
遵守制度承諾書篇三
遵守公司的各項規(guī)章制度
1、 遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、按時上下班，不遲到，不早退，有事請假一天內(nèi)由班組長批準，二天以上由主管經(jīng)理經(jīng)批準后方可離開工作崗位。
3、嚴格按操作規(guī)程進行操作。
4、保證質(zhì)量，按時完成公司下達的生產(chǎn)指標。
5、上班時間嚴禁酗酒、鬧事、滋事，搞好團結(jié)。
6、保持工作環(huán)境清潔干凈，下班打掃衛(wèi)生。
7、工具設備完好，存放有序，確保裝配工作順利進行。
8、下班后隨時切斷電源，清理工具，做到文明生產(chǎn)安全第一。
9、注意節(jié)約，進場材料、機具、用品、部件應歸位存放，嚴禁隨地亂擺、亂放。
10、半成品、成品要有序存放，確保清潔干凈。
承諾人：
時間：x年xx月xx日
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