審查工作匯報(大全12篇)

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審查工作匯報篇一

近日，哈巴河縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查工作匯報會。縣委常委、紀委書記托力洪，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長徐世學，縣紀委副書記縱麗，縣監(jiān)察局副局長木合依提，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記等參加會議。

會上，各紀工委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了20xx年上半年紀律審查工作，并對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題線索進行了分析討論，縣紀委書記對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作作了點評。會議對20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查進展工作進行了通報并作了總結。

會議指出，紀律審查是紀檢監(jiān)察機關的主責主業(yè)，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本要求，是推進黨風廉政建設和反朽敗工作的重要任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記要進一步更新紀律審查理念和思路，創(chuàng)新紀律審查方式和手段，不斷增強紀律審查能力和水平。

會議強調，廣大紀檢干部要深化認識，樹立“想辦案、敢辦案”的責任自覺，站在講政治、講大局的高度，清醒認識肩負的責任，不推不躲、主動上手，堅決同朽敗分子和朽敗行為作斗爭;要更新理念，解決好“會辦案、善辦案”的問題，做到理論與實踐相結合，既要運籌帷幄、協(xié)同作戰(zhàn)，又要注重謀劃、多動腦筋、斗智斗勇，更要堅持原則、鐵面執(zhí)紀、敢于碰硬、不徇私情，在依法依紀、安全文明辦案的基礎上嚴把案件質量關;要舉一反三，處理好“治標與治本”的關系，通過加大紀律審查力度形成懲治朽敗的高壓態(tài)勢和“不敢腐”的氛圍，通過發(fā)揮紀律審查的治本功能，達到“不想腐”、“不能腐”的目的。同時，要善始善終，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，通過苦干、實干和巧干，把紀律審查工作推向一個新的、更高的水平。

審查工作匯報篇二

xx市xx區(qū)紀委認真貫徹落實中、省、市紀委全會精神，突出紀律審查主業(yè)，保持懲治腐化的高壓態(tài)勢。

一、把握力度節(jié)奏，突出懲治重點。xx區(qū)紀委保持紀律審查工作的高壓態(tài)勢，做到“兩個并重”：對一般違紀行為的審查與嚴重違紀行為的審查并重，加強和改進執(zhí)紀審查工作與提高執(zhí)紀審查能力并重。突出懲治重點，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)仍在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。

二、堅持“紀在法前”，突出抓早抓小。主動適應當前黨風廉政建設和反腐化斗爭面臨的新形勢、新任務、新要求，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“紀在法前”，突出談話提醒在抓早抓小、治病救人、強化監(jiān)督等方面的效果。

三、規(guī)范紀律審查行為，提高紀律審查效果。xx區(qū)紀委高度重視紀律審查安全和辦案場所規(guī)范化建設，建設標準規(guī)范的.紀律審查談話室，安裝了詢問系統(tǒng)，錄音錄像，監(jiān)控設備設施完善。嚴格落實依紀依法安全文明廉潔辦案工作責任制，加強對辦案全過程的監(jiān)督管理，保證安全辦案、文明辦案，有效改善紀檢監(jiān)察機關查辦案件的環(huán)境，消除辦案安全隱患。

四、加強安全思想教育。在區(qū)紀委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作人員中開展學習交流活動，及時傳達和學習上級有關紀律審查安全方面的要求和通報，牢固樹立“紀律審查安全無小事”理念;將學習教育納入紀律審查工作全過程，嚴格辦案紀律，不斷強化案前教育、案中強調、案后總結，增強辦案安全意識。

審查工作匯報篇三

今年以來，古城街道紀工委聚焦主業(yè)主責，加強紀律審查力度，創(chuàng)新方式方法，拓展線索來源，抓住執(zhí)紀關鍵，提升工作質效，始終把紀律審查擺在突出位置，半年以來，共查處違紀案件3起，區(qū)紀委轉辦信訪件4件，辦結4件;街道紀工委受理群眾信訪舉報12件，辦結12件;政行風熱線轉辦件65件，全部辦結;區(qū)紀委交辦的調片信訪件2件，已辦結1件，正在辦理1件，始終保持對違紀行為的高壓態(tài)勢。

一是拓展案件線索來源，加強案件線索收集。從群眾舉報的信件以及“12345”熱線工單中排查案件線索，加強與公安、法院、檢察院、審計和信訪等部門聯(lián)系，獲取相關案件線索，注重以案帶案，挖掘出“串案”、“窩案”、查出“案中案”，主動出擊尋找案源，通過專項監(jiān)督檢查、節(jié)假日明查暗訪等方式，全方位、多渠道排查挖掘線索，為查辦案件奠定基礎，牢牢把握辦案主動權。對每一件案件的'查處做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備，按規(guī)定時限辦結案件，處理結果執(zhí)行到位，認真配合上級紀委做好監(jiān)督審查工作。抓好查辦案件工作的同時，街道紀工委將進一步提高執(zhí)紀能力，運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化、長效化、制度化，把黨的紀律真正嚴起來。

二是抓住執(zhí)紀問責關鍵，形成問責長效機制。結合街道各部門單位黨風廉政建設和反腐化斗爭的整體狀況，突出工作重點，把握時間節(jié)點，重點查處十八大以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，把“四風”問題作為審查重點，做到不留一顆雜草，不容一顆歪樹。加強對“兩個責任”落實情況的監(jiān)督，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的領導干部，促進領導班子隊伍建設，實現(xiàn)治“病樹”、拔“爛樹”、治“歪樹”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

三是強化紀檢干部能力，提升案件查辦質效。加強對街道紀檢干部的思想政治教育，增強紀檢干部的政治意識和紀律意識，使紀檢干部切實把審查紀律作為政治紀律，貫穿到紀律審查工作的全過程。堅持實事求是原則，做好保密工作，落實回避制度，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐化問題敢“亮劍”，善查處。定期組織紀檢干部開展紀律討論，總結經(jīng)驗、查擺問題、提出改進措施，不斷提升紀律審查工作的質量和水平。

審查工作匯報篇四

北鎮(zhèn)市根據(jù)新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作的特點和規(guī)律，采取多項措施加強其紀律審查工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的數(shù)量和質量得到穩(wěn)步提高。20xx年，北鎮(zhèn)市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共立案查處違紀違法案件81件，同比增長31%。

一、強化目標責任，嚴格考核獎懲。

為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，北鎮(zhèn)市紀委下發(fā)了《關于做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的通知》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查案件的質量和數(shù)量提出了具體要求，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要緊緊圍繞“服務發(fā)展、關注民生”這一主題，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的重點放在村級資金資產(chǎn)管理、支農惠農政策落實、扶貧救濟款物發(fā)放、拆遷征地、干部作風等容易侵害群眾利益、影響改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的案件上。同時明確將在年末對紀律審查情況進行通報，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設“兩個責任”量化考核的重要依據(jù)。20xx年，北鎮(zhèn)市有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委被授予紀律審查先進單位榮譽稱號，有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部被授予紀律審查先進個人榮譽稱號。

二、加強調度指導，推進工作開展。

北鎮(zhèn)市堅持每季度召開一次紀律審查工作調度會，對上一季度工作進行總結，對下一季度工作進行部署。經(jīng)常對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查進行指導，對于復雜案件，指定市紀委科室和人員協(xié)助查辦。專門印發(fā)了紀律審查工作流程及相關制度，從受理來信到移送審理等8個環(huán)節(jié)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件流程進行規(guī)范。完善了案件檢查類和案件審理類模擬卷，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和人員紀律審查工作的規(guī)范化、制度化。

三、加強溝通協(xié)調，拓寬案源渠道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牢固樹立“抓紀律審查先抓線索”的理念，全力拓寬案件線索渠道，根據(jù)當前農村黨員干部違紀案件的特點和規(guī)律，從集體資產(chǎn)管理、征地補償、惠農資金使用等方面入手篩選有價值的線索。在紀律審查過程中加強與公安局、檢察院、法院等執(zhí)法執(zhí)紀部門的溝通協(xié)調，促進信息和資源的共享。去年北鎮(zhèn)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查的案件中，從公安部門發(fā)現(xiàn)的案件線索20件，法院移送的案件5件，審計部門移送的案件4件。

四、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。

適時以協(xié)同辦案、輪崗練兵、以案代訓等形式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與典型案件的調查、審理。20xx年以案代訓了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部;邀請了錦州市紀委案件審理室主任為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部講業(yè)務知識課，有效提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體業(yè)務水平。

五、堅持鄉(xiāng)案縣審，確保案件質量。

北鎮(zhèn)市紀委相關職能室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查的案件進行嚴格把關，對不符合要求的案件退回完善后再送審，并統(tǒng)一將處分決定報送組織和人事部門，實現(xiàn)了處分決定的有效落實，保證了紀律審查案件質量。

審查工作匯報篇五

根據(jù)中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(以下簡稱《通知》)下發(fā)以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結束，縣(市、區(qū))委換屆正在進行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。

一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置

一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協(xié)換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查組，指導協(xié)調各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。

二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。

三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。

一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時予以轉發(fā)，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網(wǎng)站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發(fā)各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規(guī)定和紀律要求，學習關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發(fā)違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學習材料750591份。

二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網(wǎng)》等省內主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發(fā)布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。

三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發(fā)警示教育材料60份。

三、突出重點對象，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保各項監(jiān)督措施落實到位

一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現(xiàn)的不良苗頭，各地結合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣(市、區(qū))委及紀委、組織部負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。

二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守換屆紀律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。

三是加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環(huán)節(jié)，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和賄賂買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度、提名人選征求紀檢監(jiān)察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質關。

四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢

一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網(wǎng)絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣(市、區(qū))也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣(市、區(qū))委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網(wǎng)站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。

二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。

三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發(fā)揮警示作用。

五、加強督查指導，嚴格考核監(jiān)督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展

一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關于切實做好縣(市、區(qū))黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強調嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣(市、區(qū))委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣(市、區(qū))換屆工作的督導。

二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經(jīng)驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣(市、區(qū))、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣(市、區(qū))共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風氣監(jiān)督員6937名。

三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣(市、區(qū))在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內容。

總體來看，我省在嚴肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調之嚴、規(guī)定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。

下一步，我們將根據(jù)中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的做法和經(jīng)驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率;創(chuàng)新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監(jiān)督;加強監(jiān)督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，以堅決的態(tài)度、扎實的工作、嚴謹?shù)淖黠L，確保嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環(huán)境氛圍。

審查工作匯報篇六

近日，根據(jù)省紀委監(jiān)委和市紀委監(jiān)委的統(tǒng)一安排，我有幸和其他街道、社區(qū)的紀檢監(jiān)察干部一起參加為期2天的審查調查業(yè)務專題培訓班?！白x書患不多，思義患不明”2天的課程緊張而又充實，內容廣泛但不乏生動。老師們潤物無聲地教導、同學們的言傳身教更讓我開闊了眼界，豐富了閱歷。其中，授課的既有省紀委監(jiān)委審查調查部門的相關領導，又有在審查調查一線奮戰(zhàn)多年的紀檢老兵，他們用一個又一個豐富生動的案例，為我們全面講解審查調查業(yè)務中外查工作、內審工作的痛點、重點和難點。通過這次學習，我深刻理解扎實做好內審外查工作對審查調查、打擊腐敗全流程的重要意義，但更使我認識到自己在政治站位、業(yè)務學習等方面存在的不足。我有以下幾點體會。

一、堅守初心，強化政治擔當。

“清心為治本，直道是身謀。秀干終成棟，精鋼不作鉤?！睆拈_班儀式上莊嚴隆重的重溫入黨誓詞活動，再到xxx教授《加強黨的政治建設》、xxx教授《尊崇黨章 堅定理想信念》，老師們深入淺出地從我黨的發(fā)展歷史出發(fā)，沿著中國特色社會主義理論發(fā)展、革命精神成長的歷史長河，結合黨史主題教育，為我們堅定理想信念、補足共產(chǎn)黨員精神之“鈣”補了重要的一課。

我更加明白，審查調查培訓不僅是一次業(yè)務學習，更是一項政治任務。而紀檢監(jiān)察工作，本質上就是政治工作，審查調查作為反腐敗工作的重要抓手，本身就具有政治屬性。政治任務一個鮮明的特征就是紀律性，這就要求我們在審查調查工作中不逾屆、不伸手、不遺漏。我身為一名共產(chǎn)黨員，一名紀檢監(jiān)察干部，要把自己所從事的本職工作同黨的事業(yè)聯(lián)系起來，以行動踐行“兩個維護”，牢固“四個意識”堅定“四個自信”，堅定理想信念。

二、學思踐悟，增強履職能力。

“立身以立學為先”，在延安時期毛澤東同志就提出“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。這次培訓是我們提高個人業(yè)務能力、學習業(yè)務技能、提升業(yè)務素質的重要機會，尤其是省紀委監(jiān)委的同志們通過結合自身豐富的辦案經(jīng)歷，以案促學，用一個個生動案例將枯燥的審查調查流程融入到教學之中，使我們受益匪淺。

老師們通過全面細致的講解，為我們了解紀檢監(jiān)察事業(yè)、了解一線經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身不足、提高業(yè)務能力打開了一扇窗。而晚上所安排的交流研討，更為來自不同紀檢監(jiān)察隊伍的我們提供了一個互相交流工作經(jīng)驗、互相學習的平臺。此次培訓學有所得，但也使我意識到學海無涯。培訓不是學習的結束，而是新的開始，是我們在提高履職能力、提升業(yè)務水平新的起點。

三、正身律己，正人必先正己。

“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大報告也指出“打鐵必須自身硬”，作為一名以紀檢干部尤是如此，執(zhí)法者若監(jiān)守自盜又何談執(zhí)法必嚴、違法必究。不論是xxx前輩在《如何做一名合格的紀檢監(jiān)察干部》中所提到的正確處理公與私、苦與樂的關系，還是xxx同志的《建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍》在回望初心中所說的要守住底線、守住清貧，都讓我認識到，審查調查工作自由度高，誘惑也會隨之而來。如何守住底線、守住清貧，是我們進門的必修課之一。不僅要在工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持住紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的本色。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，2天的培訓時間很短，課堂上老師們的諄諄教誨、前輩同志們的傾囊相授卻使我們收益良久，習近平總書記說過“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。新長征路上，每一個中國人都是主角、都有一份責任”，作為一名紀檢監(jiān)察干部，我要以此次審查調查業(yè)務培訓作為堅定理想信念、加強各方面學習的契機，將紀檢監(jiān)察事業(yè)融入到中國特色社會主義的偉大事業(yè)之中，以學無止境的態(tài)度不斷提升自身素質，爭取走好這一條紀檢“長征路”。

審查工作匯報篇七

? ? 20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，鄉(xiāng)民政辦緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的工作理念，全面落實民政政策，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在社會事務管理上創(chuàng)實績，認真做好各項民政工作，按時完成了全年工作任務?，F(xiàn)總結如下：

1、城鄉(xiāng)居民最低生活保障政策進一步落實。

規(guī)范了低保申報程序，強化了民主評議，創(chuàng)新民政專干評議模式，實施分類施保、三榜公示制度，進一步貫徹落實《最低生活保障審核審批辦法（試行）》；完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡化管理機制，加強動態(tài)管理，健全（半）年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽光施保，低保政策全面落實。

20xx年，全鄉(xiāng)新增城市低保22戶33人、停止33戶62人、動態(tài)調整5戶4人；截至12月底，享受城市低保人數(shù)454戶819人；全年發(fā)放低保金（含補助金）共計10020人次3639104元。

進一步加大了對城市“三無”人員供養(yǎng)工作的投入。鄉(xiāng)敬老院現(xiàn)集中供養(yǎng)人員達13人；著力加強鄉(xiāng)敬老院的日常管理，做好“三節(jié)”慰問，著力強化防暑降溫措施，改善供養(yǎng)條件，提高在院老人的生活水平，爭取民生工程資金8萬元對院內養(yǎng)老設施進行修繕；加快敬老院移址重建項目報批建設進度。特事特辦，用心應對解決歷史遺留徐世田問題。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務進一步優(yōu)化。

嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺維護及時、準確；重特大病醫(yī)療手工救助工作深入開展，切實解決對象戶生活困難；各類醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。用心做好與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、臨時救助等政策的銜接。

xxxx年，全鄉(xiāng)有26人次手工申報大病醫(yī)療救助，救助金額61976.39元；開展臨時救助11人次，救助金額17000元。

3、災害救濟工作進一步深入。

用心開展5月12日全國防災減災日等宣傳活動，加強災害天氣值班，及時有效報災核災、開展救災工作。社會化發(fā)放冬春荒等救災資金6萬元；開展危房改造2戶。紅旗社區(qū)20xx年3月榮獲“全省綜合減災示范社區(qū)”榮譽。

4、生活無著人員救助服務進一步展開。

建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系，進一步完善龍獅橋鄉(xiāng)流浪乞討人員救助點建設，強化救助工作信息員制度，加強信息員的培訓和工作督查。透過設立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車、宣傳墻報等方式，進一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳，用心開展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動，救助資金6815元。

進一步貫徹落實孤兒基本生活保障制度，做好全鄉(xiāng)孤兒的摸底、救助，全鄉(xiāng)4名孤兒生活穩(wěn)定。

5、殯葬改革進一步推進。

深入宣傳殯葬改革政策，推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬，建立殯葬惠民制度、樹立殯葬禮貌新風，堅定不移地推動殯葬改革，樹立殯葬改革新風。殯葬改革平穩(wěn)順利，工作取得階段性成效。自實施殯葬改革以來，處置棺木548口，死亡人員58人，全部火化，火化率達100%。

1、基層民主政治建設穩(wěn)步推進。

規(guī)范社區(qū)居委會建設。用心完善居民議事會等相關配套制度，提高群眾對本社區(qū)重大事務的知曉率，深化了基層民主自治程度；全面開展居委會規(guī)范化建設工作，用心提高居委會工作效率和業(yè)務水平，更好地為社區(qū)群眾服務。加強新成立社居委的培訓工作，雨潤社區(qū)居民委員會成立后，一方面加強學習培訓，一方面用心開展社會事務管理各項社區(qū)工作。創(chuàng)新思路，用心配合區(qū)民政局籌建碧桂園大社區(qū)。

2、社區(qū)建設工作取得進展。

在區(qū)委、政府的高度重視下，我鄉(xiāng)社區(qū)建設和管理工作得了規(guī)范發(fā)展，逐步完善。社區(qū)全部成立了社區(qū)黨（總）支部，加強了黨在社區(qū)建設工作中的領導。完善新建小區(qū)命名，落實命名協(xié)議相關事項。為加強新建小區(qū)的社會事務管理，更好地為居民做好服務工作，結合實際狀況，我鄉(xiāng)出臺新的代管機制，即在新的社區(qū)未成立之前，新建小區(qū)過渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區(qū)原行政區(qū)劃范圍內的新建開發(fā)小區(qū)及小規(guī)模居民區(qū)、居民樓，分別納入紅旗、前進、長青、機場、任店社區(qū)代為管理。

1、落實重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。

全鄉(xiāng)共有重點優(yōu)撫對象50人。及時發(fā)放在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實優(yōu)撫政策。

2、開展優(yōu)撫安置宣傳、慰問工作。

用心宣傳落實優(yōu)撫對象撫恤補助相關政策。完善重點優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)錄入工作，著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，解決了他們看病難、醫(yī)療難的問題；集中組織參試人員進行體檢。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務公開制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放狀況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開展。雙擁建立活動扎實開展，重點優(yōu)撫對象群體穩(wěn)定。繼續(xù)做好春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類優(yōu)撫群體的慰問工作，發(fā)放新年年畫，密切加深了軍民關系。

1、推進養(yǎng)老服務機構建設。加快龍獅敬老院移址重建項目建設進度，創(chuàng)新余橋社區(qū)居家養(yǎng)老服務站管理機制，用心籌建雨潤社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。

2、落實政策，用心開展高齡津貼發(fā)放、老年證辦理、購買服務、銀齡安康保險等為老幫扶、慰問工作。

3、大力開展敬老宣傳活動。深入組織開展敬老月、節(jié)日慰問等活動，營造全社會尊老敬老的良好氛圍。

1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務。

用心參加市殘聯(lián)第五次代表大會，認真宣傳落實會議精神。進一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫(yī)保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務工作。

2、落實殘疾人民生工程。

貧困殘疾人生活個性救助。對貼合政策規(guī)定的一、二級殘疾人和三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。20xx年全鄉(xiāng)貼合條件殘疾人共216人，發(fā)放救助資金159600元，資金于6月底全部打卡發(fā)放到救助對象。

貧困殘疾人康復工程。完成貧困白內障患者免費復明手術對象摸底，全鄉(xiāng)共32人；經(jīng)市立醫(yī)院體檢篩選、審核，5名對象戶貼合免費進行手術治療條件，其中2名對象戶實施免費手術。對貧困精神殘疾每人每年帶給1000元基本精神藥物治療費用補助，經(jīng)申報、審核、審批，全鄉(xiāng)貧困精神病殘疾人藥物補助對象17人；補助資金17000元于7月底透過“一卡通”足額打卡發(fā)放到戶。貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各社區(qū)深入開展宣傳，前進社區(qū)一殘疾兒童到沐陽之家康復中心進行免費康復訓練、余橋社區(qū)一名殘疾對象安裝了助聽輔助器，為全鄉(xiāng)7名低視力殘疾人發(fā)放15件低視力輔助器。

1、住房保障工作深入開展。

加強政策宣傳，用心為貼合條件的低收入家庭辦理廉租房補助、實物配租和經(jīng)濟適用房申報，對象戶資格審查工作扎實開展，著力推進保障住房工作。

2、用心開展婚姻登記協(xié)助工作，做好婚姻檔案查證；用心辦理貧困大學生核實工作，為貧困大學生出具證明。

3、用心辦理來信來訪工作，20xx年妥善處理來訪12件次。

4、用心參加重點工程工作，全力投入到南風地塊棚戶區(qū)改造項目、新河整治項目、順安路還建點等征遷工作中。嚴格按照黨委政府、上級民政部門要求，開展各項臨時性工作。

1、民政信息化建設步伐明顯加快。鄉(xiāng)、居民政部門用心組織計算機專業(yè)知識培訓，民政干部計算機應用水平不斷提高。

2、工作作風建設不斷改善，民政隊伍建設不斷加強。用心開展黨的群眾路線教育實踐活動，民政系統(tǒng)行風建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規(guī)章制度，服務質量明顯提高，行業(yè)風氣明顯好轉，業(yè)務建設明顯加快。各社區(qū)進一步充實了民政工作者隊伍。

1、進一步規(guī)范城市低保工作，“應保盡?！?、“動態(tài)調整”，確保低保工作“公開、公正、公平”。

2、落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進“一站式”救助服務工作，切實解決大病患者生活困難。

3、加強敬老院的管理，加快項目移址重建進度。

4、推進惠殘民生工程落實，做好殘疾人服務工作，切實保障殘疾人的合法權益。

5、加強災害應急處置，及時開展救災救濟工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活；做好危房戶的上報重建工作；加大因病因災家庭的摸排梳理，做好大?。模┴毨Ъ彝ヅR時救濟（助）工作。

6、加強新建小區(qū)的命名、辦公用房移交管理，探索建立完善城市社區(qū)新機制，創(chuàng)新社區(qū)管理新模式，完善社區(qū)辦公基礎設施，著力推進基層民主政治建設，全面完成社居委換屆工作。

7、開展擁軍慰問活動，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對象的幫扶，推進優(yōu)撫安置工作。

8、著力推進養(yǎng)老服務體系建設。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎實施，創(chuàng)新為老服務新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項為老服務工作。

9、深入開展生活無著人員救助工作，關注轄區(qū)流浪乞討人員、孤兒的動態(tài)，及時開展救助活動。加強孤兒申報和管理。

10、加強貫徹執(zhí)行黨和國家有關住房保障的政策、法規(guī)，加強申報、審核工作，著力推進住房保障工作。

11、強化自身，加強作風和民政隊伍建設。

審查工作匯報篇八

上半年，改則縣紀委監(jiān)委認真履行黨章和憲法賦予職責，扎實推進審查調查工作，堅持穩(wěn)中求進總基調，忠誠職責、真抓實干，堅定不移深化全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，現(xiàn)將工作情況報告如下：

改則縣紀委監(jiān)委在審查調查工作中，不斷完善制度，堅持依法辦案，把執(zhí)紀審查調查安全當做執(zhí)紀審查調查工作的生命線來抓，體現(xiàn)到每個環(huán)節(jié)中，促進了執(zhí)紀執(zhí)法、審查調查工作健康有序發(fā)展。今年以來，共受理問題線索27件，初核了結4件，談話提醒14人，誡勉談話2人，初步核實2件，移送地區(qū)紀委監(jiān)委3件，立案14人（其中1人免于處分），黨紀政務處分14人（其中2020年立案1人），未發(fā)生安全事故，確保了審查調查安全“雙零”目標。

（一）強化辦案安全監(jiān)管。做到從被審查調查人員進入談話場所到離開談話場所，嚴格實行全程同步錄音錄像；辦案小組設立安全員，對談話對象進行監(jiān)督的同時對辦案人員和陪護人員一并監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)；堅持以人為本，切實保障被審查調查人的合法權益，做到依紀辦案、依法辦案、安全辦案、文明辦案；注重督促各項安全制度和安全措施的落實，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出意見和建議，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節(jié)之中。

（二）嚴守保密紀律，確保審查安全。全面落實執(zhí)紀審查保密工作制度和有關要求，嚴守規(guī)則，執(zhí)行紀律，管住細節(jié)，從政治高度認識保密紀律，時刻繃緊保密這根弦；實行辦案回避制度，參與紀律審查人員如與審查對象有利害關系，事先要聲明，申請回避，防止泄密等現(xiàn)象發(fā)生；加強對執(zhí)紀審查人員、抽調人員的教育和管理，確保執(zhí)紀審查工作不發(fā)生失泄密問題。

（三）加大督查力度，嚴格責任追究。加大對紀委監(jiān)委干部職工及辦案人員違反安全紀律、保密紀律等政治紀律行為的監(jiān)督檢查力度，并嚴格按照相關規(guī)定對違反相關紀律的問題以零容忍態(tài)度嚴肅查處。

（一）進一步規(guī)范獨立辦案辦公場所。

進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀執(zhí)法，優(yōu)化辦案場所，改善辦案安全條件，切實把辦案安全要求貫穿于審查調查工作的全過程，切實筑牢高質量辦案“安全線”，嚴防失泄密事件發(fā)生，更好得保障當事人的人身安全，不斷提高安全防范和執(zhí)紀執(zhí)法效能，切實推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。按照下一步紀檢監(jiān)察體制改革的要求，辦案區(qū)域與其他區(qū)域實行隔離。

（二）加強人員隊伍建設。

審查調查安全工作和案件監(jiān)督管理工作十分復雜繁瑣，具有相當專業(yè)性，需要隊伍人員做到一崗一用，全心投入，確保所有人員有足夠的時間和精力開展工作。一是建立健全人員機制，擴充編制，通過公考招錄和擇優(yōu)選拔，把政治背景可靠且德才兼?zhèn)涞娜藛T招錄進紀檢監(jiān)察隊伍，吸引高素質人才提高隊伍質量。二是通過組織線上線下的專業(yè)培訓，加大對辦案程序、規(guī)定、紀法等方面的教學，全面提升辦案人員的專業(yè)知識和辦案水平。三是穩(wěn)定辦案隊伍，減少長期抽（借）調情況，保障隊伍的穩(wěn)定性，確保審查調查工作順利開展。

審查工作匯報篇九

2011

年經(jīng)審工作安排，此報告已經(jīng)省總工會十一屆七次經(jīng)審會審議通過。

3

月，省總十一屆六次經(jīng)審會對省總本級工會經(jīng)費收支決算（草案）和度工會經(jīng)費收支預算（草案）進行了審查。

,

加大經(jīng)費收繳力度，不斷優(yōu)化經(jīng)費支出結構，取得了顯著的成效。

會議認為，，省總本級經(jīng)費收支預算編制堅持統(tǒng)籌兼顧、科學預算的原則，較好地保證了工會經(jīng)費的合理開支和工會工作的開展。委員會就如何完善和執(zhí)行度預算提出了相關意見和建議，并審查通過了調整后的經(jīng)費預算方案。

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月，省總經(jīng)審會十一屆三次常委會議，審查了省總本級上半年經(jīng)費收支預算執(zhí)行情況。會議認為，省總本級上半年預算執(zhí)行情況較好，稅務代收工作進展順利。常委會建議，要繼續(xù)加大工會經(jīng)費收繳力度，確保全年目標任務的圓滿完成。

省總經(jīng)審辦先后對省工會干校、職工科技文化中心、職工國際旅行社、困難職工幫扶中心等

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個單位財務收支情況和省職工科技文化中心原主任、省職工國際旅行社原總經(jīng)理任期經(jīng)濟責任進行了審計。審計情況表明，各單位進一步加強了內部管理，較好地完成了年度工作目標。同時，省總經(jīng)審會委托會計事務所對省總基建維修項目進行了跟蹤審計，有效地加強了對工會資產(chǎn)和基建維修工程的審計監(jiān)督。

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7

7

個省直產(chǎn)業(yè)工會近年工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況和專項資金使用情況進行了審計。審計結果表明，多數(shù)單位普遍加大了依法收繳工會經(jīng)費的力度，不斷健全和完善各項財務管理制度，自覺接受審查監(jiān)督，工會經(jīng)費管理和使用比較規(guī)范。此外，受地方黨委組織部門委托，省總經(jīng)審會依據(jù)有關規(guī)定對宜昌、襄樊兩市總工會原常務副主席進行了任期經(jīng)濟責任審計，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見。

省總經(jīng)審會結合對下審計，繼續(xù)開展了對中央、省財政、全總、省總下?lián)艿乃蜏嘏?、勞模三金等專項資金的審計。同時，省總經(jīng)審辦還與生活部、財務部等部門聯(lián)合對部分縣市區(qū)總工會幫扶中心四位一體建設情況進行了檢查。檢查結果表明，大部分工會能嚴格執(zhí)行全總有關規(guī)定，普遍加強對專項資金的審查監(jiān)督，管理和使用情況較好。

審計發(fā)現(xiàn)的主要問題：一是有些單位預算編制較粗，預算執(zhí)行不夠嚴格，追加預算過多，未按規(guī)定要求履行預算追加程序；二是有些單位沒有嚴格按照全總、省總的有關規(guī)定管理、使用專項資金和固定資產(chǎn)；三是有些單位財務管理不夠嚴格，部分經(jīng)費開支項目不符合有關規(guī)定，經(jīng)費開支手續(xù)不夠完備，少數(shù)單位存在記賬不及時和較多跨年度報銷現(xiàn)象；四是有些單位基建項目開工過于集中，投資較大，導致經(jīng)費結余大幅減少；五是個別單位對審計意見整改不夠重視，存在整改不及時不到位的問題等。對于上述問題，各級工會要高度重視，采取切實措施加以整改，省總經(jīng)審會在今后的工作中將加大對整改情況的檢查監(jiān)督。

我省工會經(jīng)審工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全省工會經(jīng)審監(jiān)督工作會議精神，圍繞中心、服務大局，在開展實務審計，推行特約審計員制度，落實審計整改意見，創(chuàng)新工作機制等方面下功夫、求實效，工會經(jīng)審工作取得了明顯成績。

針對經(jīng)審力量不足的問題，在部分市、縣工會試行經(jīng)審特約審計員制度的基礎上，，省總工會在全省推行了聘請?zhí)丶s審計員制度。年初，省總工會制發(fā)了《關于在全省工會建立特約審計員制度的通知》，提出了目標任務，下達了考核指標，并把推行特約審計員的工作納入了全省工會創(chuàng)先爭優(yōu)的考核內容。各市州、大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會把推行特約審計員工作擺上重要議事日程，與工會其他重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核。在選聘工作中，堅持從實際出發(fā)，采取公開選聘、工會專業(yè)干部返聘等方式進行，確保了選聘質量。為加大推進力度，

8

17

個市州、直管市、林區(qū)總工會，

99

個縣市區(qū)總工會，

5

個大型企業(yè)和

3

個省直產(chǎn)業(yè)工會建立了特約審計員隊伍，共聘請?zhí)丶s審計員

277

,

而且有效地改變了經(jīng)審人員專業(yè)結構和知識結構，提升了經(jīng)審人員的整體素質。

100

余項（次），幫助基層工會清欠收繳工會經(jīng)費

180

余萬元，收回不當投資

10

萬余元。十堰市總經(jīng)審會用近兩個月的時間，組織人員對

10

個縣市區(qū)總工會

-

42

個問題，有

36

個問題得到整改；提出的

41

條建議，有

37

243

條整改意見，全部整改到位，有力地促進了工會經(jīng)費的收管用工作。

為推動工會經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展，全省各級工會經(jīng)審組織圍繞經(jīng)審工作的重點和難點，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷創(chuàng)新經(jīng)審工作的新機制、新途徑、新方法，取得了明顯成效。許多市州工會經(jīng)審組織采取上下互動、橫向溝通、內外聯(lián)合、委托中介機構及政府審計等措施整合各方資源，開展經(jīng)費審查和計撥審計，有效地提高了工會經(jīng)費的收繳比例和審計工作實效。武漢市總為提高工會審計工作的權威性，依法依規(guī)開展工會經(jīng)審工作，積極推動市人大將《武漢市工會審計條例》列入了今年立法計劃。襄陽市總積極探索工會經(jīng)費事前事中事后審計監(jiān)督機制，通過抓試點、召開現(xiàn)場推進會，目前這一制度已在全市推廣。一些市縣工會經(jīng)審組織適時推行計算機輔助審計，實現(xiàn)了經(jīng)審工作方式方法的創(chuàng)新，提高了經(jīng)審工作的效率和水平。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，當前工會經(jīng)審工作還存在的一些問題，主要是：少數(shù)單位和領導對經(jīng)審工作重要性的認識還不足，在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障、工作開展等方面沒有給予足夠的重視和支持；一些工會經(jīng)審組織審計覆蓋面較低、審計質量不高；上級經(jīng)審組織深入基層調查研究和對下指導服務不夠等。對此，各級工會組織和經(jīng)審組織必須引起高度重視，并采取有效措施認真加以解決。

2011

年，是實施十二五規(guī)劃的開局之年。面對新的形勢和任務，全省工會經(jīng)審工作的總體要求是：以十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省總十一屆四次全委會的要求，圍繞中心，服務大局，抓住全總頒發(fā)《中國工會審計條例》的契機，堅持一手抓審計監(jiān)督，一手抓指導服務，著力在強化審計整改、健全完善特約審計員制度、加強縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設等方面抓落實，努力提高我省工會經(jīng)審工作整體水平，在工會工作全局中發(fā)揮更大的作用。

,

都要建立健全工會經(jīng)審組織。與此同時

,

要繼續(xù)鞏固和堅持經(jīng)審主任按同級副職配備，納入同級工會領導干部序列；市州和有條件的縣市總工會設立經(jīng)審辦，配備專職經(jīng)審干部的領導格局，進一步完善省、市、縣和基層工會四級經(jīng)審組織網(wǎng)絡體系。已建立經(jīng)審組織的工會，要充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，不斷擴大經(jīng)審工作的覆蓋面，加大審計監(jiān)督力度，促進工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理的民主化、科學化和規(guī)范化。要按照全總《全國工會經(jīng)審干部培訓規(guī)劃》的要求，有計劃、有步驟地加強對經(jīng)審干部和特約審計人員的培訓，努力提高經(jīng)審隊伍的整體素質。

(

區(qū)

)

和產(chǎn)業(yè)工會的審計每年不得少于

50

％，對基層單位的審計每年不得少于

20

％，對直屬企事業(yè)單位要堅持每年必審。要大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率。要從下?lián)?、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。要依據(jù)有關規(guī)定加強對工會領導干部的經(jīng)濟責任審計，重點關注領導干部任職期間重大經(jīng)濟活動的合法性、合理性和效益性，重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。要建立健全切實可行的內控和監(jiān)督管理制度，堅決防止工程建設領域的違紀違規(guī)行為，促進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設。

各級工會和工會經(jīng)審組織要認真貫徹落實《省總工會關于進一步加強審計整改工作的意見》，在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調整審計思維，自覺把審計工作的重點放在提高審計質量上，不斷提高審計監(jiān)督水平和實效。要加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度，對審計查出的問題，工會主要領導要責成有關部門制定整改方案，支持經(jīng)審組織開展跟蹤督查，真正做到審計到位，督促到位，整改到位。要根據(jù)財務現(xiàn)代化管理水平提高和計算機普及運用的需要，不斷改進和創(chuàng)新審計方式方法，善于通過聯(lián)合審計、延伸審計、審計調查和利用計算機審計軟件等方法，提高審計效率，增強審計實效。今年，省總將對部分地方和企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工會的審計意見落實情況進行檢查通報，并建立工會經(jīng)審工作信息網(wǎng)絡，以切實加強對全省工會經(jīng)審工作的監(jiān)管、指導和服務。

要認真落實全總《關于加強縣級工會經(jīng)審工作的通知》要求，堅持工作重心下移，服務關口前移，努力探索新形勢下加強和改進縣級工會經(jīng)審工作的新途徑。要大力學習宣傳和貫徹落實全國總工會即將頒布的《中國工會審計條例》，并依據(jù)《條例》和經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準，結合實際，制定縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準和考核辦法，促進解決縣以下工會經(jīng)審工作中存在的突出問題。要大力開展縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設達標活動，對領導重視、機構健全、人員到位、工作正常、作用明顯的縣級工會，省總將在檢查考核的基礎上，對成績突出的縣級工會經(jīng)審會給予表彰和獎勵。

各級工會經(jīng)審組織要深入貫徹落實全省工會經(jīng)審特約審計員制度建設推進會議精神，按照建起來、轉起來、活起來的要求，進一步加大工作推進力度，省總擬制發(fā)《關于切實加強特約審計員管理的暫行辦法》，力爭到

2011

底，實現(xiàn)市州和縣級總工會不少于

2

人、有關大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會不少于

1

人的目標，并做到制度建立健全、人員相對穩(wěn)定、管理逐步規(guī)范、工作有序開展、作用明顯發(fā)揮，逐步建立起以經(jīng)審組織為主體、以經(jīng)審干部為骨干、以特約審計員和委托社會審計組織為補充的經(jīng)審工作新格局。要在強力推進這一制度建設的同時，切實加強對特約審計員的管理，充分發(fā)揮特約審計員作用，最大限度地把這支隊伍建設好、管理好、使用好，使之成為我省工會經(jīng)審干部隊伍的重要補充。

各位委員、同志們，伴隨十二五規(guī)劃的實施，工會經(jīng)審工作進入了新的發(fā)展階段。在新的一年里，全省各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部將以良好的精神狀態(tài)，按照省總十一屆四次全委會的要求和部署，奮發(fā)努力、扎實工作，不斷開創(chuàng)工會經(jīng)審工作新局面，為我省工會工作的創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻。

審查工作匯報篇十

xx縣紀委縣監(jiān)委：

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現(xiàn)審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

（二）學習貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。

（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。

（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。

xx鎮(zhèn)紀委

審查工作匯報篇十一

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市局有關部門指導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真落實中央、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作一系列指示精神，切實增強踐行“安全發(fā)展”科學理念的自覺性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，求真務實創(chuàng)新機制，全局安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)和諧，回顧八個月來的工作，有以下幾方面：

一、學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級會議精神，定期召開安全例會和事故防范會。

為了學習貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級有關文件和安全生產(chǎn)會議精神，1-8月份召開學習安全例會32次，學習落實上級文件和會議精神。安全生產(chǎn)例會由各部室、班組、支局所負責人參加，安排部署全局安全生產(chǎn)工作。匯報近來本單位安全生產(chǎn)工作和存在的問題，根據(jù)上級指示精神，研究部署下階段全局安全生產(chǎn)工作，解決存在的問題，為全局安全生產(chǎn)工作決策，保證全局安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行。

二、明確職責，層層落實安全責任。

始終堅持在負責人中實行一崗雙責，明確局長對安全生產(chǎn)負總責，分管領導對全局安全生產(chǎn)工作負職責，抓具體工作，責任明確細化。

落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，各部室、班組、支局所都簽了安全生產(chǎn)責任狀。把安全生產(chǎn)責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。

三、建立完善“企業(yè)三項制度”，扎實推進“安全生產(chǎn)專項治理活動”順利開展。

格的操作規(guī)程，每個企業(yè)都把三項制度編印成冊，每個員工人手一冊，通過學習都能自覺執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，順利開展了郵政安全生產(chǎn)專項整治活動，排查隱患10處，治理隱患10處，確保全年無安全事故。

四、加強培訓教育，提高從業(yè)人員安全素質。

安全培訓是安全生產(chǎn)領域的一項重要基礎工作，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現(xiàn)，是提高從業(yè)人員安全素質，安全生產(chǎn)技能和強化安全意識的有效途徑，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策，年初制定了全局培訓方案，認真規(guī)范開展安全培訓和三級安全教育，建立健全了培訓檔案，局培訓干部職工150人次，對新招聘員工安全知識培訓10人次。開展經(jīng)常性安全宣傳教育，6月份安全生產(chǎn)月出動宣傳車輛5次，張貼宣傳標語15條，出宣傳版面2塊，為全年安全生產(chǎn)營造了濃厚的安全氛圍。

五、落實責任，強化隱患排查整改力度。

我局以完善安全隱患排查治理長效機制為目標，以落實企業(yè)主體責任為重點，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”觀念，切實加強生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全檢查。為確保隱患整改落到實處，我局對查出的隱患逐條梳理匯總，登記建檔填卡，明確專人負責，制定整改措施，掛牌督辦限期整改到位，隱患整改到位一處，消號一處，為安全生產(chǎn)夯實了基礎，杜絕了事故發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

六、存在問題。

1、部分負責人安全意識不強。隱患整改不積極，只看眼前利益，不注重安全投入。

2、部分單位不認真執(zhí)行收寄驗視制度，存在嚴重安全隱患的。

3、部分單位安全生產(chǎn)管理制度不健全、責任不明確、措施不落實、疏于管理的。

七、后四個月的工作思路。

工作擺在更加突出的位置，“8.25”臨汾市堯都區(qū)志強鋼鐵公司發(fā)生的煤氣泄露事故，再一次給我們敲響了警鐘，必須引以為戒，不能有絲毫懈怠。要進一步加強組織領導，堅持一把手負責制，主要領導要親自抓，認真研究解決郵政安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，組織制定和落實安全防范措施。要進一步強化安全生產(chǎn)責任制，切實把責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工。要加大對基層單位安全生產(chǎn)考核和行政責任追究力度，對工作不力、造成嚴重后果的安全事故，要一查到底，嚴肅追究領導責任和直接責任人的責任。

2、強化郵政重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)管理。一是要加強營業(yè)窗口收寄安全管理。要認真貫徹落實市局《關于加強國慶期間郵件安全與服務的通知》（綜合字【2009】125號），嚴格執(zhí)行窗口收寄驗視制度，嚴格執(zhí)行禁限寄物品收寄的有關規(guī)定，認真組織開展寄遞物品安全專項檢查活動，加大業(yè)務檢查和處罰力度，堅決把住郵件的收寄關，從源頭上消滅各種郵件安全事故隱患。二是要切實加強郵件運輸?shù)陌踩a(chǎn)。運輸車輛及附屬設備必須按規(guī)定配備消防器材和安全設備，按規(guī)定進行檢修和更新。三是要進一步加強郵件處理中心、局所等重要部位的消防安全管理和各類郵政生產(chǎn)設備的安全管理。要強化文明生產(chǎn)，生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)郵件污損、自燃、泄漏等異常情況，要立即采取措施，就地加以解決。

3、狠抓郵政安全生產(chǎn)綜合治理。要堅持標本兼治，加大治本力度。要以加強安全生產(chǎn)專項整頓活動成果為契機，廣泛宣傳發(fā)動，加強全員安全教育，進一步強化企業(yè)全體員工的安全生產(chǎn)責任意識；要加強日常勞動管理，堅決糾正違章作業(yè)、違章駕駛、疲勞駕駛、超載運輸、超負荷作業(yè)等行為；要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實；要充分依靠和發(fā)動企業(yè)員工參與排查安全生產(chǎn)方面存在的憂患，做到排查不留死角、整治不留后患。通過綜合治理，推進全縣郵政安全各項措施真正落實。

審查工作匯報篇十二

為營造統(tǒng)一開放、競爭有序市場環(huán)境，我局認真開展公平競爭審查工作，著力健全和完善公平競爭審查工作相關制度，保障各類市場主體公平參與市場競爭的權利，理順我市公平競爭審查工作流程機制，認真開展涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件增量審查和存量清理工作?，F(xiàn)按照《關于報送20xx年度公平競爭審查工作情況的通知》（皖市監(jiān)辦函〔20xx〕629號）要求，將我局20xx年公平競爭審查工作開展情況匯報如下：

我市積極貫徹落實《省市場監(jiān)管局等五部門關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》（皖市監(jiān)競〔20xx〕2號）要求，積極推進全市公平競爭審查工作落到實處，我局在宣傳競爭政策和公平競爭審查制度、開展公平競爭審查業(yè)務培訓等方面下足功夫。20xx年9月，為全面掌握全市公平競爭審查工作推進情況，我局召開六安市公平競爭審查工作聯(lián)席會議成員全體會議，總結了全市20xx年上半年公平競爭審查工作情況，安排部署了20xx年下半年公平競爭審查工作。為提升我市各部門及縣區(qū)公平競爭審查工作人員的業(yè)務水平，深度推進公平競爭審查工作。認真落實《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》，綜合運用多種手段促落實，推動縣區(qū)公平競爭審查制度落實落細，實現(xiàn)市縣兩級公平競爭審查制度落實全覆蓋，理順各級公平競爭審查工作機制。20xx年年底完成對縣區(qū)公平競爭審查制度實施開展情況的調研督導。

機構改革后，公平競爭審查職能從六安市發(fā)改委劃轉至六安市市場監(jiān)管局。為進一步健全工作機制，我局牽頭建立六安市公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度，同時對六安市公平競爭審查工作聯(lián)席會議成員單位進行了調整，24個成員單位均明確了一名分管領導為召集人，確定了一名聯(lián)絡員和一名信息員，統(tǒng)籌協(xié)調推進公平競爭審查相關工作，為推動我市共競爭審查制度平穩(wěn)有效實施夯實了制度基礎。20xx年10月，為進一步完善和發(fā)展公平競爭審查制度，從源頭上打破行政性壟斷，市市場監(jiān)管局、市發(fā)改委、市司法局等五部門聯(lián)合出臺了《關于進一步推進公平競爭審查工作的通知》（六市監(jiān)發(fā)〔20xx〕73號），通過健全審查規(guī)則、完善工作機制、加強組織保障，更高質量、更大力度地推進公平競爭審查工作。為進一步推動公平競爭審查制度有效實施，我局印發(fā)了《六市安公平競爭審查第三方評估實施暫行辦法》（六公平審查辦〔20xx〕7號），謀劃委托高等院校、專業(yè)咨詢機構等進行公平競爭審查，保障審查質量和效果。為推動公平競爭審查制度的有效實施，防止和糾正濫用行政權力排除、限制競爭行為，20xx年10月份，我局出臺了《關于印發(fā)的通知（暫行）》（六公平審查辦〔20xx〕5號）文件，為營造公平競爭的制度環(huán)境和試穿、法治化的營商環(huán)境提供保障。依據(jù)國家發(fā)展改革委等五部門《公平競爭審查制度實施細則》規(guī)定，《安徽省人民政府關于制定20xx年度各市政府目標管理績效考核細則有關事項的通知》要求，我局增設了六安市公平競爭審查工作聯(lián)席會議總召集人由六安市人民政府分管負責同志擔任。

六安市市場監(jiān)管局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序市場體系的要求，履行好公平競爭審查職責，扎實推進審查工作開展。按照“誰制定、誰審查、誰負責”的原則，以“起草單位自我審查-市場監(jiān)管局復核”的程序進行公平競爭審查，并將審查意見作為附件提交市政府審議。嚴格履行審查程序，統(tǒng)籌做好增量審查與存量清理防止出臺排除、限制競爭的政策措施。20xx年至今我科室共審查增量文件31份，對其中的1份文件提出了修改意見。20xx年全市共審查增量文件223份，對其中的16份文件提出了修改意見，其中1份不予通過，審查政府政策措施數(shù)量40件；全市清理存量文件827份，廢止失效168份，清理政府政策措施569份。其中霍山于20xx年5月31日印發(fā)了《全面清理行政規(guī)范性文件工作方案》，啟動行政規(guī)范性文件全面清理工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門按照“誰制定誰清理、誰起草實施誰清理”的原則，由縣司法局牽頭，共清理自1999年以來的縣級規(guī)范性文件533份，廢止失效77份。為提升公平競爭審查工作水平，加強滬蘇浙皖各地間工作交流協(xié)作，我局積極配合省市場監(jiān)管局做好開展長三角地區(qū)20xx年公平競爭審查交叉檢查工作，審查了舟山市人民政府及其所轄縣區(qū)人民政府，市直、縣區(qū)直各部門2018年1月1日至20xx年3月31日出臺的涉及市場主體經(jīng)濟活動的政策措施共計32份，其中11份提出修改意見。

（四）

20xx年9月2日舉辦全市公平競爭審查業(yè)務培訓，各縣區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室負責人及聯(lián)絡員、六安市公平競爭工作聯(lián)席會議成員單位負責人及聯(lián)絡員共計50余人參加培訓，特別邀請省市場監(jiān)管局反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法局局長鄭文寶對《公平競爭審查制度實施細則》做了專題輔導。通過業(yè)務培訓，各縣區(qū)及各成員單位提高了思想認識，深刻領會到在新時代市場環(huán)境中開展公平競爭審查工作的重要意義。

在工作開展中，主要存在以下問題：公平競爭審查專業(yè)人員匱乏、公平競爭審查宣傳不夠、部分聯(lián)席會議成員單位重視程度不夠、存在不主動送審或不及時送審涉及市場經(jīng)濟主體活動的政策措施及相關文件等情況。

下一步，我局將繼續(xù)積極推進各縣區(qū)、各成員單位公平競爭審查，重點抓好以下工作。

我局將每年適時牽頭組織政策措施抽查，檢查有關政策措施是否履行審查程序、審查流程是否規(guī)范、審查結論是否準確等。對市場主體反映比較強烈、問題比較集中、行政性壟斷問題多發(fā)的行業(yè)和縣區(qū)，進行重點抽查，并以適當方式將抽查結果向社會公開。督促抽查發(fā)現(xiàn)的排除、限制競爭問題的單位及時認真整改。

我局將謀劃把公平競爭審查作為必經(jīng)程序納入公文辦理系統(tǒng)，實現(xiàn)全程留痕和可回溯管理。探索建立公平競爭審查數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)等技術，加強對審查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，有效識別違反審查標準的問題，切實提高審查實效。

我局將進一步健全舉報回應機制，積極拓寬舉報渠道，鼓勵公民、法人或其他組織可以采取當面遞交、郵寄、傳真、電子郵件、12315熱線等方式向受理機關投訴舉報；對經(jīng)核查確有違反公平競爭審查標準的政策措施，市公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室將向政策制定機關或者其上級機關提出建議，督促政策制定機關進行整改。

20xx年10月，省局組織開展了全省公平競爭審查暨打擊傳銷規(guī)范直銷培訓班，我局積極組織全市監(jiān)管系統(tǒng)人員參加了培訓，受益匪淺。建議省局增加年度公平競爭審查工作培訓次數(shù)。

目前我市公平競爭審查工作推進較為順利，但仍存在部門聯(lián)席會議成員單位不主動報審或不及時報審涉及市場經(jīng)濟活動主體的相關政策文件，從而導致公平競爭審查不夠全面等問題。建議省局將公平公平競爭審查工作納入政府對相關部門考核內容。

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