在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
態(tài)度決定一切心得體會篇一
第一段：引言 (200字)
有一句名言說道：“態(tài)度決定一切?！蔽疑钚胚@句話的真實性。無論是在學習還是生活中，態(tài)度都起著決定性的作用。一個積極向上的態(tài)度可以帶來無限可能，而一個消極的態(tài)度則會阻礙我們的成長和發(fā)展。在我經歷的學習過程中，深刻體會到了態(tài)度的重要性，它能夠影響我們的動力、思維和行為。因此，我認為培養(yǎng)良好的態(tài)度是取得成功的關鍵。
第二段：態(tài)度對學習的影響 (200字)
態(tài)度對學習的影響不容小覷。首先，一個積極的態(tài)度可以為學習注入動力。當我們認可學習的重要性并對所學知識保持興趣時，我們會更愿意投入時間和精力去學習。與此相反，如果我們對學習充滿抵觸情緒或消極的態(tài)度，我們會感到學習是一種負擔，難以保持持久的學習動力。其次，態(tài)度還能影響我們的思維方式。積極的態(tài)度促使我們更加樂觀、主動，能夠更好地解決問題和尋找解決方案。而消極的態(tài)度則容易使我們放棄、妄自菲薄，對事物持有厭倦和消極的看法。最后，態(tài)度還會影響我們的行為。一個積極向上的態(tài)度能夠促使我們行動起來，主動尋找學習機會，而消極的態(tài)度則容易使我們退縮、被動等待。
第三段：培養(yǎng)積極的學習態(tài)度 (200字)
培養(yǎng)積極的學習態(tài)度是每個人都應該努力追求的目標。首先，我們需要正確認識學習的意義和價值。學習是我們獲取知識、提高能力、實現(xiàn)自我價值的重要途徑。我們應該從根本上明白，學習不僅是為了應付考試，更是為了自己的未來以及為社會做出貢獻。其次，我們需要樹立正確的學習觀念。學習不是一蹴而就的短暫行為，而是一個長期的積累過程。我們應該以追求進步、成為更好的自己為目標，而不是把學習當作一種負擔。最后，我們需要時刻保持積極的心態(tài)。學習中難免會遇到困難和失敗，但是我們應該學會從失敗中學習、從挫折中成長。只有積極的心態(tài)才能讓我們在困境中堅持下來，取得較好的成績。
第四段：積極態(tài)度帶來的好處 (200字)
積極態(tài)度能夠帶來許多好處。首先，積極的態(tài)度可以提高我們的學習效率。當我們對學習保持積極的態(tài)度時，我們會更加專注、認真地對待每一項學習任務。這樣，我們能夠更快地消化吸收知識，提高學習效率。其次，積極的態(tài)度能夠增強我們的自信心。當我們有信心面對困難和挑戰(zhàn)時，我們會更加勇敢地面對它們，而不是因為恐懼而選擇逃避。最后，積極的態(tài)度能夠讓我們體驗到更多的樂趣。當我們對學習充滿熱情時，學習本身就會變得更加有趣，我們會享受學習的過程。在這個過程中，我們會不斷尋找新的知識、解決問題的方法，從中體驗到成長的快樂。
第五段：結論 (200字)
在學習中，態(tài)度是決定一切的關鍵因素。一個積極向上的態(tài)度可以帶來學習動力、改變思維方式和促進行為的積極改變。為了培養(yǎng)良好的學習態(tài)度，我們需要正確認識學習的價值、樹立正確的學習觀念，并時刻保持積極的心態(tài)。積極的學習態(tài)度能夠提高學習效率、增強自信心和讓我們享受學習的樂趣。因此，讓我們以積極的態(tài)度面對學習和生活中的種種挑戰(zhàn)，努力成為更好的自己。
態(tài)度決定一切心得體會篇二
讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益匪淺，對我產生很大震動的是：態(tài)度決定一切，不能尋找借口，積極快樂地工作。
態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱。書中運用了大量的事實和依據(jù)，反復強調了積極態(tài)度的重要性。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。就像潮漲潮落一樣，人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力發(fā)揮出來。
工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口，借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益。因為有各種各樣的借口可以找，本人就會疏于努力，不再想方設法爭取成功。對于自己的責任一定要勇于承擔，哪怕因此而受到上司的責備。因為成熟的人才敢于負責，才能在挫折中成長。
快樂地工作是提高工作效率和質量的先決條件。之前有很多人認為是否快樂地工作取決于外部因素，如薪水、老板的臉色等等。細品此書后明白了一個道理：如果你認為是否快樂取決于外部因素，那么就一定會有我們不能快樂工作的`理由。因為世界不是完美的，外部的客觀因素會永遠存在，使我們不能快樂工作的因素隨時存在。唯一能夠讓自己快樂工作的辦法只有一個，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自于內心深處對工作的看法和觀念，也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當成了一次機會、一次挑戰(zhàn)、一次鍛煉的機會。積極的心態(tài)一旦形成，工作也就成了樂趣。把工作作為自己的一種興趣，自己的一項愛好。那么你就能將高度的責任感投入到工作中，同事也會被你有所影響。
在護理管理工作中一定要盡職盡責，時刻保持一種積極上進的心態(tài)，積極主動思考，對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，快樂地工作，不找任何借口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己，影響他人。人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在和將來。
態(tài)度決定一切心得體會篇三
堅守是一種品質，是一個人或組織在面對困難、挑戰(zhàn)、壓力時始終保持堅定的精神狀態(tài)。在生活和工作中，每個人都需要堅守，而態(tài)度是決定堅守的一個關鍵因素。本文探討“態(tài)度決定堅守”，闡述個人的心得體會和思考。
第二段：用事例佐證態(tài)度對堅守的重要性
態(tài)度決定一個人在堅守中的成果。舉個例子，考慮一個運動員，他們需要付出許多艱苦的訓練，甚至有時候需要克服一些身體上的挑戰(zhàn)。在這一挑戰(zhàn)中，持久的態(tài)度決定了這個運動員的成就和領先的優(yōu)勢。沒有穩(wěn)定的態(tài)度，堅持變得更加困難，成功也就更加遙遠。
第三段：對于個人而言，態(tài)度決定堅守的力量
在個人的生活和職業(yè)生涯中，堅守的力量經常需要在靈活性、承擔壓力、解決問題的能力和組織考慮之間取得平衡。然而，在我個人的經驗中，這種堅守可以被增強或削弱，取決于我的態(tài)度。當我嘗試穿越一些挑戰(zhàn)時，我會問自己是否已做好盤算，在發(fā)生變化的時候我是否有足夠的應對策略。如果我能以一種冷靜穩(wěn)定的方式回答這些問題，那么我就能以正確的方式堅守。否則，我可能會被情感上的擾亂所占據(jù)，抱怨和灰心喪氣會使挑戰(zhàn)更加艱難。
第四段：從團隊的角度談談態(tài)度的重要性
態(tài)度對于團隊而言，也是非常關鍵的。一支團隊需要在面對挑戰(zhàn)時保持高度的一致。需要相互鼓勵支持。這就涉及到了每個人的個性和努力水平的差異。如果擁有共同的態(tài)度和精神，共同的追求，那么團隊就能真正發(fā)揮出緊密合作的優(yōu)勢和決策力量。
第五段：總結態(tài)度如何決定堅守，展望未來
綜上所述，態(tài)度決定堅守。對于個人或組織而言，態(tài)度是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和成功的最重要的因素。一個堅守這種態(tài)度的人可以讓自己和周圍的人都不斷前進。在未來，這種堅守和這種態(tài)度仍將成為人們不斷追求的目標，并讓他們更加自信的面對未來。
態(tài)度決定一切心得體會篇四
最近，閱讀了《態(tài)度決定一切》這本書，使我受益匪淺。
態(tài)度決定一切，就是把態(tài)度變成一種精神動力和支柱，一旦認準目標，就迎難而上，不折不扣地實現(xiàn)這個目標。書中用大量的事實依據(jù)，反復強調了積極態(tài)度的重要性。不同的態(tài)度會讓我們對同一件事采取完全不同的做法，從而得到不同的結果。就像潮漲潮落一樣。人生總是順境和逆境的交替起伏，只有保持積極正確的態(tài)度，才能夠以坦然平和的心態(tài)來面對。既不會被金錢和榮譽沖昏頭腦，也不會在遭受打擊和困厄時一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的人際關系，還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒，將自己的能力充分發(fā)揮出來。無論在哪種情況下，都努力獲得最好的結果。所以說態(tài)度決定一切。好的.態(tài)度不但會對我們做人產生正面作用，還決定了我們做事的成效高低。
我們物業(yè)部門是為總廠服務的部門，在物業(yè)規(guī)范化和精細化服務上，突出表現(xiàn)出人性化的貼心服務，只有規(guī)范化，才能完成好這項看似平凡，實際是不平凡的工作。例如：房產維修人員，每天忙碌在廠區(qū)及宿舍之間。自行車庫看管人員、電梯操作人員禮禮貌待客，熱情服務。保潔人員為我廠職工提供一個清潔、美觀的工作環(huán)境。不斷提升我們的物業(yè)服務質量，為主業(yè)提供滿意的物業(yè)服務。每天周而復始地做著同一件事，在這種情況下，我們更要保持良好的心態(tài)，積極熱情的態(tài)度不僅可以讓我們有一個好的心境，而且還主業(yè)人員感受到我們的優(yōu)質服務。
通過學習此書，我真正受益的是：工作中要盡職盡責，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，態(tài)度決定一切。有了工作中的熱情，不僅讓自己工作輕松愉快，身心放松，更重要的是讓我們服務的對象感受到我們的熱情。
精選態(tài)度決定一切讀書
態(tài)度決定一切心得體會篇五
有一句名言：“態(tài)度決定一切?！边@個觀點不僅適用于我們的日常生活，也同樣適用于我們堅持自己的信念和目標。當人們面臨困難時，堅持自己的信念和目標往往需要極強的意志力和毅力。而這些都是與態(tài)度密切相關的，因為人的態(tài)度決定了我們是否有持久的動力和耐心去克服困難和挑戰(zhàn)。
第二段：體會——態(tài)度如何影響堅守
在生活中，有很多事情可以證明態(tài)度對堅守的重要性。例如，當我們想要學習一門新技能時，我們必須有一種積極的態(tài)度和欲望去掌握它。如果我們對這個技能持消極的態(tài)度，或者沒有足夠的熱情，那么我們就不太可能堅持下去，可能在道路上放棄。如果我們堅持學習，我們最終會獲得新技能，而這個態(tài)度和欲望將在我們取得成功時發(fā)揮關鍵作用。同樣，如果我們希望實現(xiàn)自己的目標和夢想，必須保持積極的態(tài)度和堅定的意志力，以克服所有困難和障礙。
第三段：案例——態(tài)度影響堅守的成功案例
有很多偉大的故事都表明，態(tài)度決定了我們能否成功地堅持下去。例如，著名的學術大師愛因斯坦，他在創(chuàng)造出相對論之前遇到了數(shù)以百計甚至是數(shù)以千計的失敗。但他從未放棄，而是保持了一種樂觀和冷靜的態(tài)度，這種態(tài)度使他保持了對自己研究的興趣，并終于取得了成功。類似的例子還可以看到許多奧運冠軍和創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新例子，這些成功背后都離不開他們積極的態(tài)度和堅定的信念。
第四段：收獲——態(tài)度對我們的收獲
我們對有積極的態(tài)度堅持下去的人，總體收獲將更大、更豐富且更加滿足。不僅因為他們取得了成功，還因為他們自己的變化。這些人不僅增強了自己的毅力，也增強了自信心和自我認識。他們變得更加成功和富有，同時也擁有了更廣闊的人際和社會資源。與他們共事和交流會感染到他們的樂觀和積極的態(tài)度，使我們自己也感到挑戰(zhàn)更大和前景更好。
第五段：結論——態(tài)度決定一切，我們可以更成功
在人生旅途中，堅守很重要，即追求自己的夢想，而這一切取決于人的態(tài)度。積極的態(tài)度和決心更容易讓我們堅守下去，而消極和悲觀的態(tài)度很可能讓我們放棄。我們每一個人都有機會改變自己的態(tài)度，從而更成功地堅持自己的信念和目標。所以，我們可以通過自我反思、接觸新的挑戰(zhàn)和交流積極的人們，使自己變得更加積極向上和成功的態(tài)度，從而更好地實現(xiàn)我們的夢想。
態(tài)度決定一切心得體會篇六
《態(tài)度決定一切》是美國凱斯〃哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現(xiàn)。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
不論做何事，務須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果領悟了《態(tài)度決定一切》一書所講的，用力工作來免除工作中的辛勞的秘決，那么他也就掌握了達到成功的原理。
一位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之
后?！痹趹B(tài)度的驅使下，我們常常能激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果能被正確的用在生活、學習、工作中，結果會大大超出我們的期待。的確，態(tài)度永遠是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導航。
的。有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。
一名普通員工，先進員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學習借鑒的。服務崗位工作很苦很累，常懷一顆平常感恩之心，以人為本，愛崗敬業(yè)，全心全意為用戶服務，創(chuàng)先爭優(yōu)；在平凡的工作崗位上努力工作，做一名稱職的員工。
多奉獻，就會為自己感動，因為自己撿起了路邊的一張廢紙片。為什么從這里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個小舉動，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內心的美好。此時，為自己感動一下，感動一下自己的公德心。
多奉獻，就會為自己感動，因為自己成功地勸解了一起員工之間的沖突事件。自己可能也是抱著一試的態(tài)度，沒想到經過自己的努力，兩位員工不但沒有停止了戰(zhàn)爭，而且還成了朋友。與人為善，是一種美德。此時為自己感動一下，也是可以的，感動于自己的勇氣，感動于自己的善心。
多奉獻，為自己感動，不一定要有什么驚天動地的舉動，
更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內心的，哪怕就是一個小小的善舉，甚至只是一丁點成功，我們也完全可以為自己感動一下。
為了做好工作，我們要用行動去努力成長。如果說一個人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的質量和自身的價值。成功的機會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。
放平心態(tài)，用飽滿的熱情投入到工作當中去，熱愛自己的崗位，帶有責任心，在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績！
態(tài)度決定一切心得體會篇七
郵政服務是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，其質量和態(tài)度直接決定了用戶的滿意度和體驗感。然而，在日常生活中，我們常常會遇到一些郵政工作人員態(tài)度惡劣或服務質量低劣的情況，這不僅給用戶帶來了不便，也影響了郵政行業(yè)的形象。因此，“郵政態(tài)度決定一切”這個主題非常重要。本文將從四個方面展開，探討郵政態(tài)度的影響和必要性，以及提高郵政服務質量的有效途徑。
第一段：態(tài)度的重要性
在信息時代的今天，郵政服務被廣泛應用于國民經濟和社會生活的方方面面，包括快遞、信件、包裹等。郵政工作人員是這一服務鏈條中不可或缺的一環(huán)，他們負責郵件的處理、分揀、投遞等各個環(huán)節(jié)。由于郵政工作涉及大量的人際交往，所以員工的態(tài)度直接決定了用戶對郵政行業(yè)的整體印象。若員工服務態(tài)度不好，對用戶不友善，甚至表現(xiàn)出冷漠和懈怠，必將給用戶造成不良的影響，最終導致用戶可能喪失對郵政服務的信任，不再選擇使用郵政服務。
第二段：不良態(tài)度的影響
不良態(tài)度可能給用戶帶來一系列的負面體驗。首先，郵政工作人員若態(tài)度不好，會給用戶拆封、驗貨等過程中加大阻力，使用戶感到不被尊重，甚至擔心郵件的安全性。其次，態(tài)度不好的員工在處理用戶問題時，可能會不耐煩，甚至敷衍了事，無法解決用戶的需求，使用戶無法順利享受到郵政服務帶來的便利。最重要的是，不良態(tài)度對郵政行業(yè)形象的影響不容忽視。無論是個人用戶還是企事業(yè)單位，都會根據(jù)自身的體驗和感受評價郵政服務，從而形成對郵政行業(yè)整體形象的評判。所以，員工的態(tài)度直接關系到用戶對郵政行業(yè)信任度的建立和拓展。
第三段：改善員工態(tài)度的重要性
解決不良態(tài)度問題，改善郵政服務質量，對于提升用戶滿意度和郵政行業(yè)的整體形象具有重要意義。首先，用戶是郵政服務的首要受益者，滿意的用戶是企業(yè)發(fā)展的最大動力。良好的服務態(tài)度能增強用戶對郵政行業(yè)的信任感，提高用戶的滿意度，從而增加用戶的忠誠度和重復購買率。其次，改善員工態(tài)度有助于推動郵政行業(yè)的提質增效。職業(yè)道德和素質高尚的員工更能準確識別用戶需求，及時解決用戶問題，提高服務質量，增強郵政行業(yè)的競爭力。
第四段：提高服務質量的途徑
提高郵政服務質量，改善員工態(tài)度離不開多方面的努力。首先，郵政企業(yè)應加強對員工的培訓和教育，提高他們的服務意識和職業(yè)道德。組織員工參加相關培訓課程，提高他們的業(yè)務知識和溝通技巧，使他們能夠更好地面對用戶的種種問題和需求。其次，郵政企業(yè)應建立健全的員工績效考核和激勵機制。通過正向激勵，例如提供獎勵或晉升機會，為員工提供發(fā)展空間和成就感，激發(fā)他們的工作熱情和服務意愿。此外，企業(yè)還應建立用戶反饋機制，鼓勵用戶對郵政服務進行評價和投訴，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進服務。
第五段：結語
郵政態(tài)度決定一切，這不僅是一句口號，更是現(xiàn)實生活中的真實寫照。郵政服務作為社會公用事業(yè)，其質量和態(tài)度直接關系到社會發(fā)展和用戶利益。通過加強員工培訓、建立健全的考核激勵機制和用戶反饋機制，我們相信郵政行業(yè)的服務質量會不斷提高，員工的態(tài)度也會更加友好和專業(yè)。用戶可以享受更高質量的郵政服務，郵政行業(yè)也能因此獲得更好的發(fā)展。
態(tài)度決定一切心得體會篇八
在還沒有閱讀到這本書的時候，就聽過周圍的同事在討論這本書中講到的內容。當初聽來似乎云里霧里，如今自己通讀一遍，感覺受益匪淺。
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質以及如何得到這樣的特質，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的；工作也不禁相同，也許你學位很高，資質拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“attitude is everything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應該不算復雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結果。
如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心。作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結果更為重要，因為結局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別?？鞓肥莾刃牡陌簱P向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題，結果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設定目標以及如何達到目標的最有效方法。歸納起來就是：設定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢？那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
“別人放棄，自己還是堅持；他人后退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗。”這些精神，是一切科學家、發(fā)明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質是后天培養(yǎng)的，該書的作者就是通過這樣一本小冊子，告訴了我們，在為人處事的時候，經常注意這些特質的培養(yǎng)，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實現(xiàn)自己理想中的目標，實現(xiàn)人生的價值，實現(xiàn)生命的意義。
當然光有目標還不夠，還必須具有實現(xiàn)目標、克服逆境的信念。其實每個人的水平都差不多，關鍵是每個人潛意識激發(fā)的多少，良好的信念是激發(fā)潛意識的最好工具。堅定的信念能夠開拓勝利之路。能夠保證成功的不是知識也不是教養(yǎng)，更不是訓練、經驗、金錢，而是信念。對事業(yè)懷有信念，相信自己，乃是獲得成功不可或缺的前提。
態(tài)度決定一切，更重要的體現(xiàn)在如何面對困難和挫折。每個人每個企業(yè)多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因為客觀，有的純屬人為，其帶來的結果都是一樣的。如何面對，怎么擺脫，關鍵在于心態(tài)。
態(tài)度是人對某種現(xiàn)象或事情相對穩(wěn)定的心理傾向。我們要實事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應環(huán)境的改變。因此，記住這句話，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作uv中去。
什么是工作？工作是為什么？書中給出了答案：工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯，卓有成效和積極主動的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極者只是逃避、指責和抱怨。工作就是付出努力以達到目的。
工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。活動部門的工作無小事，如果有一項工作沒有做到位，就有可能滿盤皆輸。怎樣才能處理好工作中的突發(fā)事件和困難？這就需要我們要有積極主動、自動自發(fā)的精神，在活動準備期做好提前量。
工作還是一種責任，作為中心大家庭的一員，我們沒有任何借口不承擔自己的責任。借口是拖延的溫床，借口的實質是推卸責任，不管再什么條件下，對待工作都要無條件執(zhí)行。工作中無小事，小事累計就會成為大事?！耙晃莶粧吆我話咛煜隆保覀儽仨氄J真對待工作中的.每一件事，無論工作多么艱苦，都要時刻銘記“這是你的工作”。認真負責的態(tài)度是處理一切事務的基礎，當我們服從，接受一個任務時；如果我們沒有責任心，不認真做事，則不可能將事情做好；如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價值，那么我們在公司的存在就有問題。隨時有可能失業(yè)。因此，我們要以積極的態(tài)度，勇于承擔責任做起。在接受任務時只需要一句：“yes,sir！”。
在《易經》里面，我們經常會接觸到這樣的一個東西“遁去的一”，這個‘一’是什么呢，那就是我們的心態(tài)，這是解決問題的源泉；也是我們思考的動力。古人很早就開發(fā)訓練自己的思維，思考問題，提高自己解決問題的能力。作為現(xiàn)代人面對激烈的競爭，我們還要等嗎？行動起來吧，從自己做起，在遇到問題時，多想想那個“遁去的一”；相信自己，一定可以。態(tài)度決定一切！
子曰：“君子不重則不威，學則不固。主忠信，無友不如己者，過則勿憚改?！闭淇山忉尀椋嚎鬃诱f：“君子不自重就不會受人尊重，所學的知識、德能也無法固守。自己力主忠信，不要與那些不忠信的人做朋友，有過錯就不要怕改正。”整句綜合來看，孔子是指出“自重”、“忠信”這兩種求學態(tài)度的重要性。
從上下文來看，自重、忠信與上章的賢賢易色等內容，都是指為人處世、學習的心態(tài)，彼此關聯(lián)性很強，也就是說，凡事欲慎其終，必先追其遠。要想獲得好的結局，就要追溯到出發(fā)點和我們的長久以來的努力。運用到做學問，道理也一樣，想獲得成功，都要從一開始就好好努力。自己有“過”，想想我們想達到的目標，“慎終”，就能下定決心改正。
態(tài)度決定一切心得體會篇九
第一段：引言（約200字）
郵政是連接人與人之間的橋梁，郵政服務的質量和效果直接影響到人們的生活和工作。而這種服務質量和效果往往受郵政員工的態(tài)度和行為所決定。我在與郵政服務的接觸中，深刻體會到了“郵政態(tài)度決定一切”的重要性。本文將從我的親身經歷出發(fā)，闡述這一觀點的合理性和重要性。
第二段：態(tài)度對待每一個用戶（約250字）
好的郵政服務應該從一個人的每一個接觸環(huán)節(jié)開始。無論是初次接觸還是長期合作，郵政員工都應該以禮貌和真誠的態(tài)度對待每一個用戶，無論他們身份和背景如何。我曾經有一次寄遞文件需要加急，工作人員不僅仔細告訴我所需的手續(xù)，還主動幫我填寫了表格。他們的熱情和耐心讓我感到非常溫暖，也在我心里留下了深刻的印象。而相反，如果郵政員工對待用戶的態(tài)度冷漠和敷衍，用戶可能會因此喪失對郵政服務的信心，并選擇其他更好的方式來完成郵件的寄送。
第三段：態(tài)度對待工作的認真程度（約250字）
不僅僅是對待用戶的態(tài)度要好，對待工作的態(tài)度也同樣重要。郵政員工應該認真負責，安排妥善的寄留程序，確保郵件的安全和及時送達。我曾經遇到一次在郵局辦理業(yè)務時，人流異常擁擠，但工作人員仍然保持著穩(wěn)定的工作速度和高水準的服務水平，讓我感到很欣慰。而相反，如果郵政員工對待工作的態(tài)度敷衍和不認真，那么郵政服務的質量和效果也會明顯下降，嚴重影響用戶的利益和體驗。
第四段：態(tài)度影響郵政企業(yè)形象（約300字）
郵政作為一家企業(yè)，其形象也要靠員工的態(tài)度來展現(xiàn)。好的態(tài)度能夠樹立企業(yè)積極向上、服務至上的形象，增加用戶的信任和忠誠度。而惡劣的態(tài)度，則可能引發(fā)用戶的不滿和投訴，損害企業(yè)的聲譽。我曾經有一次投訴過郵政服務，當時我遇到了一個態(tài)度惡劣的員工。我通過郵政的投訴渠道進行了投訴，沒想到不到一個星期，就收到了郵局負責人的來電，對我的遭遇表示誠摯的歉意，并承諾將加強培訓，提高服務水平。這種積極的態(tài)度和快速的反應，讓我對郵政企業(yè)的整體形象產生了積極的改觀。
第五段：結論（約200字）
郵政態(tài)度決定一切，在接觸郵政服務的過程中，我深切感受到了這一點。好的態(tài)度不僅能夠給用戶帶來更好的服務體驗，還能樹立企業(yè)良好的形象。因此，郵政企業(yè)應該注重員工的培訓和管理，提高他們的服務意識和態(tài)度，以提供更好的郵政服務。同時，用戶也應該對這種好的態(tài)度予以充分的肯定和支持，通過反饋和投訴等途徑來推動郵政服務的不斷改進。只有這樣，我們才能共同營造一個更加便捷、高效和友好的郵政服務環(huán)境。
態(tài)度決定一切心得體會篇十
《態(tài)度決定一切》描述了保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命，所以我們要端正態(tài)度。下面是本站為大家準備的態(tài)度決定一切的
心得體會
，希望大家喜歡!有一本書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，書名更成為了表達積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。這本書就是《態(tài)度決定一切》。
我們每天都在學習，但在學習面前態(tài)度決定一切，沒有什么不重要的知識，只有不重視知識的人，不同的態(tài)度，決定不同的人生，有什么態(tài)度，就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
面對生活中的“攔路虎”，弱者只會釆取消極的態(tài)度，只會痛哭流涕，止步不前，埋怨他人之不是，慨嘆生命之不公，因而也永遠成為生活中的失敗者。三國時期的周瑜自恃才高，眼中沒有對手，卻步步讓諸葛亮占有先機。但他在臨終前，仍發(fā)出這樣“既生瑜、何生亮”的悲嘆。在我們身邊，也有同樣的事例，例如一些同學由于一次重大的考試失敗了，就釆取了消極的態(tài)度，產生了自卑的心理，而不能自拔。這都是因為他們釆取的消極態(tài)度決定的。
同學們，在我們漫長的人生旅途中，態(tài)度永遠決定一切，所以無論自己處于多么嚴酷的境界之中，心頭都不應為悲觀的思想所縈繞!為了追尋自己的理想，我們要去飛翔，去接受風雨的洗禮;為了實現(xiàn)人生的夙愿，我們要飛翔，去迎接春風和朝陽.雖然我們并不堅強的翅膀也許會受傷，但我們一定要飛向遠方。積極樂觀的態(tài)度將是我們成功的秘訣。
日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀《態(tài)度決定一切》這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。
因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。當“我”來到施工一線，看到那么多年輕、朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道：自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，穿隧道、架橋梁，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。在這里，我和同事們體味著寧靜，還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說的“真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的”，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
有這樣一個故事：某老板派兩個職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場。回來之后，第一個職員沮喪地向老板報告說：那里沒有市場，因為根本沒有人穿鞋子;第二個職員則樂觀地對老板說：市場形勢大好，因為無人有鞋穿。結果后者得到了提升嘉獎。這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念：什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命。
這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發(fā)生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發(fā)人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標,讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功并不是只有天才才能遇到的，成功也屬于平凡的人。由于平凡中顯現(xiàn)的不平凡的特質，所以才能注定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什么樣的特質以及如何得到這樣的特質，讓我們知道其實做起來也不是那么困難。我體會到了態(tài)度的重要性，無論學習還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學位很高，資質拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
“態(tài)度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始于米盧前國家足球隊教練米盧有句
座右銘
“attitude is everything”，幾乎每次訓練課上他都會戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊員和記者面前，并且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態(tài)度決定一切”。這句話的意思應該不算復雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結果，再就是沒有好的態(tài)度就不會有好的結果。如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態(tài)度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結果更為重要，因為結局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬別。快樂是內心的昂揚向上，而這樣的心態(tài)是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態(tài)度問題,結果順利的打入世界杯決賽圈。
該書開篇就講到了目標的問題。的確，一個人若是想要成功，一個明確而又合適的目標是非常重要的，沒有目標的話，對于一個人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標的訂立往往是自己認為是成功以后的形象，因此在面對最大的目標之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標之前定義幾個階段性的小目標，一步一步去實現(xiàn)它。只要去做了，就會離夢想的目標越來越近。書中提到了設定目標以及如何達到目標的最有效方法.歸納起來就是：設定明確的目標，用積極的態(tài)度、堅定的信念而實現(xiàn)目標，而且要想象已達到目標的成功情景。
社會上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢?那是因為很少有人具有明確的目標，并為實現(xiàn)目標而制定相應的計劃。比如你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實到實際行動中呢。如果我們做到了，相信我們會成功。所以說目標必須明確。
當一個目標確定好了以后，就是如何去實現(xiàn)目標的問題。信念、樂觀、積極思維、想象力、把握今天、克服失敗等等，也就是本書強調的態(tài)度問題。對于成功的渴求，即使面對失敗，即使通往目標的某一段路上非常黑暗而沒有燈光，即使其中有很多險阻跌到甚至一度停滯不前，擁有絕對不向失敗低頭的心，擁有矢志不渝的決心，總能克服。普通人在于這些方面的特質上可能有些欠缺，不過通過不斷的磨練，知道自己的堅持，知道自己的努力，以及相信努力是不會白費，這樣個人的意志會在每一次小小的磨練中不斷升華，不斷的披荊斬棘，撥開黑暗，看清前方的目標。
這次我有幸聆聽了各位校長的工作匯報，最大的感觸是：工作要做細、做實，細節(jié)決定成敗。
一、做細做實是一種態(tài)度
二、做細做實是一種智慧
三、做細做實要成為習慣
我們把某一項工作做實不難，把某一段時間的工作做細也不難，難能可貴的是養(yǎng)成一種習慣。從應試教育到素質教育，從填鴨式教學到一輪一輪課程改革，每個學校、每一位老師從思想到行動都經歷了翻天覆地的變化，在這個變化過程中，大家也進行過很多有益的嘗試，以校為家的可貴精神、整齊劃一的廣播體操、形式多樣的校外春游、斗志昂揚的校際間籃球巡回賽、信心十足學洋思杜郎口、轟轟烈烈的課程改革……一切都仿佛歷歷在目。我們經歷了很多、嘗試了很多，也拋棄了很多，過去的并不代表陳舊，摒棄的并不代表落后，以至于很多老師在聽專家報告時，時常感嘆，那些新方法、新舉措似曾相識。這是為什么?究其原因，還是傳統(tǒng)習慣做得不夠好，還是缺少把班級教學工作做細做實的習慣。習慣能改變老師、改變學生，習慣放大能產生奇跡，習慣能讓我們學校的工作井然有序，教育教學規(guī)律得以遵循。
近年來，各個學校在中心校的正確領導下，堅持一校一品，不離不棄，鞏固成果、不斷創(chuàng)新。雖然這段路走得艱難坎坷，腳印歪歪斜斜，但畢竟堅持了下來，這離不開校長們的辛勤努力，也離不開上級領導的關心支持。一個人，想要優(yōu)秀，你必須要接受挑戰(zhàn);一個人，你想要盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。人是這樣，學校亦是如此。祝愿我們的學校在大家的共同努力下，從小事做起，從細節(jié)做起，做細做實每一件事，讓學生受益，讓老師發(fā)展，讓學校更有品味、更有內涵!
態(tài)度決定一切心得體會篇十一
評價一個機構的服務質量往往離不開其工作人員的態(tài)度，無論是在私營企業(yè)還是在公共機構，態(tài)度都是決定用戶是否滿意的關鍵因素之一。郵政作為一種重要的公共服務機構，其服務態(tài)度對于用戶的體驗至關重要。在與郵政有關的經歷中，我深深體會到了郵政態(tài)度對一切的決定作用。
首先，郵政的工作人員的積極態(tài)度能夠提升用戶體驗。作為每天處理大量郵件和包裹的機構，郵政的工作人員需要面對不同類型、大小和形狀的物品，每一件物品都需要仔細處理才能保證準確送達。在一個積極的態(tài)度下工作的郵政人員，他們會以專業(yè)的精神來處理每一個物品，細致入微，盡量避免任何不必要的錯誤，讓用戶感受到了對于他們郵件的重視。相反，如果郵政人員態(tài)度冷漠，不負責任，很可能會影響到服務的質量，導致包裹丟失或者漫長的送達時間，給用戶帶來困擾和不滿。
其次，郵政的服務態(tài)度還能影響到用戶對郵政的整體評價與信任。在寄遞過程中，各種問題或情況難免會出現(xiàn)，用戶希望能夠得到準確的回答和解決方案。對于用戶反饋的問題，好的態(tài)度可以讓用戶感受到被尊重和關心，得到有效的解答和幫助。這樣的服務態(tài)度會大大提升用戶對郵政的滿意度，從而提高對郵政的信任度。相反，如果郵政人員對用戶的問題不予理睬，甚至怠慢、無禮，不僅會讓用戶不滿意，還可能導致用戶對郵政產生負面印象，甚至轉而選擇其他寄遞服務。
此外，郵政工作人員的友好態(tài)度對于處理用戶投訴或糾紛也有重要作用。由于各種原因，快遞中難免出現(xiàn)包裹損失、延遲送達等問題，用戶可能會通過投訴渠道來解決。當用戶向郵政投訴時，如果工作人員以友好的態(tài)度面對投訴問題，耐心傾聽、合理解釋并提供解決方案，可以有效地緩解用戶的不滿和焦慮情緒，增加用戶對問題的信任，達到公平公正的解決糾紛目的。相反，如果郵政工作人員態(tài)度冷漠，不理會用戶的投訴，那么用戶很可能感到被忽視和無助，進一步加深對郵政的不信任，對投訴解決的結果也會不滿意。
郵政的服務態(tài)度還對于用戶的忠誠度和口碑傳播產生影響。一個積極向上的服務態(tài)度能夠讓用戶感受到被重視和關愛，從而增強用戶對于郵政的忠誠度。當用戶體驗到郵政工作人員通過微笑、問候、服務咨詢等方式表現(xiàn)出真正關懷時，感受到了特殊的待遇，在下一次需要快遞服務時，很可能會優(yōu)先選擇郵政。此外，滿意的用戶可能會通過口口相傳來推薦郵政，增加其他人對郵政服務的信任度和好感度，從而擴大郵政的市場份額和用戶群體。
綜上所述，郵政態(tài)度決定了用戶對郵政服務的滿意度與信任度。郵政工作人員的積極態(tài)度不僅可以提升用戶體驗，還能影響用戶對整個機構的評價與信任。對用戶問題的友好回應和解決，以及對用戶投訴的認真回應和處理，都能夠增強用戶對郵政的忠誠度和口碑傳播。因此，建立以積極態(tài)度為基礎的郵政服務文化對于提升郵政整體形象、提高用戶服務體驗是至關重要的。
態(tài)度決定一切心得體會篇十二
不知有多少成功人士，他們的一個共同的觀點：有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。他們成功的秘訣告訴我們，決定成敗的往往不是個人的超強能力，而是工作的態(tài)度，改變命運的往往并不是什么機遇。成敗的關鍵不在于擁有什么樣的出身和背景，擁有多高的智慧，而是生活的態(tài)度、我們做事的態(tài)度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生——《態(tài)度決定一切》。
態(tài)度是世界上最神奇的的力量，它棲息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與行動。一個人的生活狀態(tài)，人生方向完全受控于其生存態(tài)度的牽引。用什么樣的態(tài)度對待生活，就有什么樣的生活現(xiàn)實，積極的態(tài)度可以使我們到達人生巔峰，盡享成功的快樂和美好，消極的態(tài)度使我們一生陷于困難與不幸之中。態(tài)度影響我們的事業(yè)、生活、人際關系等，決定我們人生的成敗，態(tài)度決定一切。
《態(tài)度決定一切》這本書，我買了很久，其實，一直放在枕邊沒有時間靜下心來專心致志地去認真閱讀，只是在午休和深夜失眠的時候拿起來翻翻，后來下定決心花了一個月的時間斷斷續(xù)續(xù)地讀完了它，讀完后感受頗深，受益匪淺。全書分四大部分共29章闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、對待你的生活，有超越自己的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
本書強調了態(tài)度之于人生的重大作用，詮釋了影響態(tài)度的內外因素，從信念、目標、熱情、學習與思考、習慣、行動等方面闡明修煉卓越的人生態(tài)度的方法和途徑，總結出通往成長之路應具備的12種黃金態(tài)度。通過本書使我更加深刻地認識自己，正視現(xiàn)實、增強自信，重塑自己的人生態(tài)度，提高自己的生存境界和生命質量，最終掌握自己的人生和命運。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自己在這一個個路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說 “開心是一天，不開心也是一天，我們何不開開心心、快快樂樂的過好每一天？”科學數(shù)字統(tǒng)計我們現(xiàn)在的人均壽命是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。80年代當我從事安全管理工作的第一天起，一位老領導當時就告訴我，在安全管理工作崗位上第一點就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才知道，安全工作就是每天忙碌在工地繁瑣的安全檢查事情上，每天忙于事故隱患整改單的起草、發(fā)送、整理、對隱患整改的復查、銷項等等，每天都是重復這同一樣的工作，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當覺得自己思想上有些散漫的時候，就會想到老領導說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。時過20多年之后，讀完《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認識到，在安全管理工作上千萬不能有散漫的心理，因為安全責任重于泰山，關乎到職工的生命安全和家庭幸福，不能有半點疏忽和懈怠，不能有半點的馬虎，無論我從事的這份工作有多繁瑣、有多煩心，都要有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個人都可以把自己的工作做到最好。
曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質量，也決定了我們的生活質量。特別是作為公司的一名老員工，在剛到工作崗位的年輕人面前更要起模范帶頭作用，我覺得最重要的還是要擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進自己的工作環(huán)境，才能腳踏實地的去完成自己肩上擔負著的重于泰山的工作責任。
我雖然從事安全管理工作快30年，有一定的現(xiàn)場安全管理工作經驗和功底，但是我沒有接受過高等教育?，F(xiàn)代安全管理的理論知識不如現(xiàn)在科班出身的后生們，在工作中，應該抱以虛心的態(tài)度向我們的年輕同事、領導學習、請教，要耐心傾聽，不能自持有豐富的管理經歷和經驗而驕傲自滿，更不能自以為是。
進入總承包公司這12多年時間里，我始終把自己的工作放在第一位，我始終保持高度的責任感和熱情度，給公司的安全管理工作做出一定的努力。我也盡力為公司和項目的領導當好參謀和助手，盡好自己的職責。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動性，要適應公司的每個需求，所以時刻需要保持一種積極上進的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果。
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