心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
走在前作表率心得體會篇一
為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育,縣農(nóng)委認(rèn)真謀劃籌備，提出具體方案，層層動(dòng)員部署，努力營造學(xué)習(xí)教育和專題教育濃厚氛圍。
一是抓好前期籌備工作。在縣委動(dòng)員會議以后，縣農(nóng)委召開專題黨組會議，學(xué)習(xí)了《中共旌德縣委辦公室關(guān)于印發(fā)關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見和關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實(shí)施方案的通知》?？h農(nóng)委黨總支、各黨支部分別召開總支部委員會、支部委員會，深入學(xué)習(xí)了縣委辦公室《實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》，并對縣農(nóng)委系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)教育和專題教育工作進(jìn)行了研究布置，提出了具體操作方案和方法步驟，為縣農(nóng)委全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是研究制定本委實(shí)施意見和工作方案。縣農(nóng)委經(jīng)過慎重研究，反復(fù)討論，層層把關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在縣農(nóng)委系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見和關(guān)于在縣農(nóng)委系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實(shí)施方案的通知》(農(nóng)黨字【2017】3號);并調(diào)整充實(shí)了縣農(nóng)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組和督導(dǎo)組，為繼續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展專題教育提出縣農(nóng)委的“頂層設(shè)計(jì)”和工作安排。
三是進(jìn)行深入廣泛動(dòng)員。5月15日，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，縣農(nóng)委黨總支召開縣農(nóng)委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育動(dòng)員部署大會?？h農(nóng)委黨總支全體黨員參加會議，縣農(nóng)委黨組書記、主任畢劍勇同志出席會議并講話。會議指出，今天的會議，是縣農(nóng)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作承上啟下的會議，標(biāo)志著“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育全面啟動(dòng)。會議強(qiáng)調(diào)，各黨支部要高度重視，及時(shí)動(dòng)員，全面推進(jìn)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育和專題教育工作。會議要求，各黨支部要健全組織、壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，典型引路，確保學(xué)習(xí)教育和專題教育工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
走在前作表率心得體會篇二
作表率是一種生活態(tài)度，是指以自身的言行來示范、引領(lǐng)他人行為，起到榜樣作用。作表率不僅是一種可持續(xù)的品質(zhì)，也是道德與習(xí)慣的表現(xiàn)。雄偉的長城、浩瀚的大海、極富魅力的月球等，它們都有自己的表率之美。下文將從幾個(gè)方面來探究作表率的重要性和個(gè)人的心得體會。
首先，作表率是傳承文化的重要方式。在這個(gè)充滿多元化的世界，文化跨度也變得越來越大，這也就意味著我們需要為年輕一代創(chuàng)造適應(yīng)多元文化的環(huán)境。作為年長者，我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起作表率的責(zé)任。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地去為年輕人樹立榜樣，引領(lǐng)他們朝著正確的方向前進(jìn)。當(dāng)我們站在千千萬萬年的文化傳承里，作表率不只是一種情感體現(xiàn)，還是值得反復(fù)傳承的道德準(zhǔn)則。
其次，個(gè)人形象的提高離不開作表率。每一個(gè)人最自然的行為是模仿他人的言行舉止，所以前行時(shí)一定有人在跟隨你。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻提高個(gè)人形象，讓我們的言行得到更好的體現(xiàn)。有時(shí)，我們并不高大、年輕有為、能力極高，但通過作表率，我們可以讓別人看到，我們有著豐富的內(nèi)在，有著卓越的道德準(zhǔn)則，以及出色的社會調(diào)適能力。
再次，作表率是加強(qiáng)社會和諧的必不可少的手段。我們的社會不能停滯，或者處于一種迷途狀態(tài)。作為一個(gè)城市或者一個(gè)區(qū)域的居民，我們需要通過積極的言行展現(xiàn)我們的生活態(tài)度，吸引更多的關(guān)注和資源，來推動(dòng)社會建設(shè)、提高社會的競爭力和穩(wěn)定性。這種處理方式很重要，因?yàn)槲覀儾荒軉螁我揽糠ㄒ?guī)的強(qiáng)制限制，而應(yīng)該尋求這種更加內(nèi)在必然的方式，來激發(fā)人們對共同生活的熱情和責(zé)任。
最后，我們應(yīng)該認(rèn)識到作為榜樣的責(zé)任。作為榜樣的責(zé)任最重要的是使自己的力量引導(dǎo)、震撼和激勵(lì)他人前行。有時(shí)，我們要充分意識到我們身上所具備的力量，使自己承擔(dān)起建設(shè)、提高和改善社會的責(zé)任。我們要時(shí)刻提醒自己，不能讓個(gè)人利益以及短期的行為零敲碎打喪失了作表率的意義。
總之，作表率不是哪一種屬于某一個(gè)群體的行為，而是每個(gè)人都應(yīng)該有的的品德素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則。我們應(yīng)該從自我出發(fā)，積極地去樹立自身的榜樣形象，引領(lǐng)他人朝著正確的方向前行，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)社會的穩(wěn)定繁榮和和諧發(fā)展。
走在前作表率心得體會篇三
一直以來，爭作表率是我們教育體系中一個(gè)非常重要的概念。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)超過8億，人們可以輕松地在網(wǎng)上搜索到千千萬萬個(gè)爭作表率的案例。在現(xiàn)實(shí)生活中，每天都有很多成功的榜樣，這些人都通過各種不同的方式，將自己的經(jīng)驗(yàn)分享給大家。在這篇文章中，我們將探討爭作表率所帶來的體驗(yàn)和感受。
第二段：吸引讀者的爭作表率案例
我曾經(jīng)讀過一篇關(guān)于爭作表率的文章，其中講述了一個(gè)少年的故事，這個(gè)人叫扎克。扎克原本是一個(gè)神童，在11歲時(shí)開始創(chuàng)立自己的公司，并在兩年后獲得了一筆巨額投資。但是，這個(gè)少年并沒有沉浸于自己的成功中，他開始考慮如何幫助其他孩子也能像他一樣創(chuàng)立自己的公司。于是他開始推動(dòng)一場“扎克效應(yīng)”，在全國范圍內(nèi)推動(dòng)少年創(chuàng)業(yè)運(yùn)動(dòng)。扎克的事跡震動(dòng)了美國，啟示了無數(shù)人，成為了爭作表率的典范。
第三段：深度解析爭作表率的定義
爭作表率，顧名思義，就是通過自己的言行和行為，讓自己成為別人學(xué)習(xí)和模仿的榜樣。在我們的教育體系中，爭作表率成為了我們的服務(wù)理念和作風(fēng)，我們需要通過正確的教育和培訓(xùn)，讓我們的學(xué)生找到自己的方向，追求自己的目標(biāo)。
第四段：分享爭作表率心得體會
當(dāng)我們嘗試爭作表率時(shí)，我們首先要做到的是掌握自己的定位。我們需要認(rèn)真思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并針對不足之處進(jìn)行改善。我們也需要找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場合，將我們的想法和經(jīng)驗(yàn)分享給其他人。過程中，我們要時(shí)刻關(guān)注自己的語言和行為舉止，以確保不會給別人造成誤導(dǎo)和影響。當(dāng)我們成為了爭作表率的榜樣，我們會感到無比自豪和自信，這也會推動(dòng)我們不斷提升自己，不斷努力探索新的領(lǐng)域。
第五段：總結(jié)
爭作表率是我們教育體系中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，它不僅幫助我們找到自己的方向和目標(biāo)，還燃起了我們內(nèi)心的追求和激情。當(dāng)我們成為了爭作表率的榜樣，我們可以影響身邊的人，甚至發(fā)揮出我們自己意想不到的影響力。因此，在這個(gè)信息時(shí)代，我們要經(jīng)常保持敏感的洞察力和良好的言行舉止，讓自己不斷升華和進(jìn)步。
走在前作表率心得體會篇四
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币屩v政治守規(guī)矩成為一種修養(yǎng)、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而是應(yīng)該在牢牢樹立起政治、規(guī)矩意識的基礎(chǔ)上，時(shí)時(shí)用黨紀(jì)國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等對照自己的言行，在一言一行中以知促行、以行促知，內(nèi)化于心、外化于行，最終達(dá)到“從心所欲不逾矩”的境界。
落實(shí)好講政治守規(guī)矩必須先明確我們存在的不足，有針對性地去修身律己。近年來，我們的黨制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律，出臺了很多管用的政治規(guī)矩。這些紀(jì)律和規(guī)矩就是我們心中的“標(biāo)桿”、“戒尺”、“紅線”。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，自我對照。對照習(xí)總結(jié)的“七個(gè)有之”和“五種現(xiàn)象”，無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為仍然在部分黨員干部中存在。對此，我們必須引起高度警醒，對癥下藥醫(yī)治。
落實(shí)好講政治守規(guī)矩必須以上率下，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用。俗話說得好：“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，萬事不愁”。全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了本次專題培訓(xùn)班，他們是利川關(guān)鍵的少數(shù)。這些關(guān)鍵的少數(shù)尤其是“一把手”，要在實(shí)踐上先人一步、在標(biāo)準(zhǔn)上高人一籌。切實(shí)做到不準(zhǔn)信口開河、亂發(fā)議論;不準(zhǔn)有令不行、有禁不止;不準(zhǔn)慵懶散軟、胡作非為;不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、破壞團(tuán)結(jié);不準(zhǔn)自以為是、我行我素;不準(zhǔn)放棄原則、回避矛盾;不準(zhǔn)徇私袒護(hù)、放任自流。如此“示”在關(guān)鍵點(diǎn)，“帶”在緊要處，方能形成人人守紀(jì)律、個(gè)個(gè)講規(guī)矩的良好局面。
落實(shí)好講政治守規(guī)矩，關(guān)鍵在于嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。一方面，我們要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。各級基層黨組織和黨員干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級紀(jì)委及本市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和目標(biāo)考核。另一方面，我們要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。我們要優(yōu)化紀(jì)委工作環(huán)境;打造紀(jì)檢鐵軍，不斷提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力。對違紀(jì)違規(guī)干部堅(jiān)決懲處，毫不手軟，絕不搞“下不為例”。通過案件查辦，震懾黨員干部，純潔干部隊(duì)伍，使黨員干部認(rèn)識到講政治守規(guī)矩的嚴(yán)肅性，在群眾中形成積極正面的影響力。
政治關(guān)乎黨的生命，規(guī)矩影響干部作風(fēng)。講政治守規(guī)矩，實(shí)則是對黨員干部的愛護(hù)和保護(hù)，是黨員干部永葆先進(jìn)本色的重要前提，也是以良好作風(fēng)和形象贏得群眾愛戴、凝聚前行力量的基礎(chǔ)性條件。每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求，自覺講政治守規(guī)矩，做良好政治生態(tài)的建設(shè)者、維護(hù)者，做良好紀(jì)律作風(fēng)的示范者、帶頭人。
走在前作表率心得體會篇五
作為中國人，我們從小就受到了“爭做表率”的熏陶，因?yàn)椤氨砺省钡母拍畲碇粋€(gè)人的品質(zhì)和修養(yǎng)。在現(xiàn)代社會中，爭做表率已不再局限于個(gè)人，而是擴(kuò)大至企業(yè)和國家層面。在這樣的背景下，作為一個(gè)有追求的人，我們必須時(shí)刻牢記“爭作表率”的目標(biāo)，為自己樹立良好的形象。
第二段：樹立正確的價(jià)值觀
爭做表率的前提是對自己的要求嚴(yán)苛，這就需要我們先樹立正確的價(jià)值觀。人生的價(jià)值觀要從自我價(jià)值開始，逐漸擴(kuò)展至家庭、社會和國家。在個(gè)人層面，我們要樹立耐得住寂寞、忍得住孤獨(dú)的精神，這樣才能堅(jiān)守自己的信念。在家庭中，我們應(yīng)該孝敬父母、尊重長輩，營造和諧的家庭環(huán)境。在社會中，我們應(yīng)該守法遵規(guī)、注重公平，盡自己所能為社會做出貢獻(xiàn)。在國家層面，我們要認(rèn)可并順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，并為國家繁榮發(fā)展做出自己的努力。
第三段：保持良好的習(xí)慣
人的習(xí)慣是長時(shí)間形成的，所以我們必須努力保持良好的習(xí)慣，這樣才能不斷向“表率”靠近。首先，我們要有良好的時(shí)間管理，充分利用每一個(gè)時(shí)間片段；其次，我們要保證健康飲食，保持良好的身體狀態(tài)；最后，我們要注重學(xué)習(xí)，不斷提升自己的知識水平和專業(yè)技能。只有保持良好的習(xí)慣，我們才能更好地服務(wù)于自己和他人。
第四段：樹立良好的形象
作為生活和工作中的一份子，我們必須要樹立一個(gè)良好的形象。首先，要有一個(gè)干凈整潔、得體合宜的著裝，這樣才能展現(xiàn)出我們的專業(yè)性。其次，我們要注重言行舉止，面對他人時(shí)要禮貌、謙虛、真誠，以此構(gòu)筑自己的形象。最后，我們要時(shí)刻記得自己身上的擔(dān)子，心態(tài)要端正，要堅(jiān)定自己的信念，不斷發(fā)掘潛力，為自己和他人樹立良好的榜樣。
第五段：總結(jié)
“爭作表率”意味著全面地提高自己和身邊的人，這不僅是一個(gè)人的追求，也是對社會對國家的貢獻(xiàn)，因?yàn)樯鐣蛧业倪M(jìn)步離不開優(yōu)秀的個(gè)體。要成為表率，我們必須要樹立一個(gè)正確的價(jià)值觀，保持良好的習(xí)慣，樹立良好的形象。在新時(shí)代的奮斗中，每個(gè)人都要勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)表率，為社會的繁榮和國家的強(qiáng)大貢獻(xiàn)自己的力量。
走在前作表率心得體會篇六
作為一個(gè)人，每個(gè)人都有自己的信仰、價(jià)值觀和追求，在各自生活的崗位中，肩負(fù)著不同的責(zé)任和使命。當(dāng)我們成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)，意味著我們是身處群體中的中心人物，我們的每一個(gè)言論和行為都會被周圍的人所關(guān)注和模仿。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在言行舉止上要時(shí)刻保持高尚的品質(zhì)，并成為一個(gè)良好的表率，以此來影響和激勵(lì)身邊的人更好地前行。
第一段：什么是作表率
作為領(lǐng)導(dǎo)者，作表率，意味著你要成為他人的楷模和標(biāo)桿。作表率需要保持一種高尚的品質(zhì)，做到言行一致，在行為上時(shí)刻謹(jǐn)言慎行，對一些不道德、不合規(guī)的事件不會輕易地做出決策。同時(shí)作為一個(gè)中心人物，領(lǐng)導(dǎo)者所表現(xiàn)出來的言行舉止會深深地影響到身邊的人，積極的行為可以激發(fā)身邊人的積極性，相反不良的行為會引起身邊群體的惡心和不滿，造成領(lǐng)導(dǎo)力的嚴(yán)重?fù)p失。
第二段：作表率的重要性
領(lǐng)導(dǎo)作為群體中的中心人物，心理上權(quán)威性比其他人物高，其影響力不僅僅要體現(xiàn)在工作中，更重要的是社交中。從某種意義上來說，領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系會對身邊的人產(chǎn)生很大的影響，其個(gè)人品德和表現(xiàn)將成為他人學(xué)習(xí)和模仿的標(biāo)桿。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該保持在辦公室和社交場合中的高水平，盡可能地帶給身邊的人正能量，傳遞出自己的價(jià)值觀念。
第三段：怎樣做一個(gè)好的表率人
首先，一個(gè)好的表率人應(yīng)該具有強(qiáng)烈的自律精神，對自己的行為和言論嚴(yán)格要求，做到言行一致，言出必行，行出必達(dá)，讓團(tuán)隊(duì)成員有明確的人生方向和信仰導(dǎo)向。其次，在團(tuán)隊(duì)中需要注重形象和言談舉止，在和不同層次的人交流時(shí)要盡量準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，避免因說話不當(dāng)而誤導(dǎo)身邊的人。此外，一個(gè)良好的表率人應(yīng)該成為團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)的發(fā)人常常需要領(lǐng)袖的指引和領(lǐng)導(dǎo)，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)好的表率人應(yīng)該時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第四段：作表率的難處在哪里
作表率的難處極其顯著，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者在言行舉止上需要始終保持高尚品質(zhì)，怕的是每時(shí)每刻被眼前身邊的人所觀察和模仿。同時(shí)，在管理過程中，必須時(shí)刻提高自己的綜合能力、知識水平，以更全面、高效的方式管理好自己的團(tuán)隊(duì)，吸引和激勵(lì)更多的人。因此，領(lǐng)導(dǎo)者需要在自己的品格、知識、外貌、思維等方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)的提高，使自己可以在任何時(shí)候都能夠保持良好的品質(zhì)。
第五段：結(jié)語
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，往往離不開一個(gè)優(yōu)秀、能力突出的領(lǐng)導(dǎo)者，在團(tuán)隊(duì)的管理中，作為領(lǐng)導(dǎo)者，需要時(shí)刻關(guān)注自己的言行舉止，保持高尚的品質(zhì)、全面的知識儲備。同時(shí)，要求自己時(shí)刻保持一顆敏銳的心態(tài)，從而作為一個(gè)良好的表率人，讓身邊的人注重自己的言行舉止、創(chuàng)造更好的成果。最后，作為團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者，需要時(shí)刻地關(guān)注個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成為一個(gè)善于付出、堅(jiān)持不懈、鼓舞士氣、提供指引的優(yōu)秀表率人。
走在前作表率心得體會篇七
全面從嚴(yán)治黨要以嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)。組織紀(jì)律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律不嚴(yán)起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強(qiáng)全黨的組織紀(jì)律性，是需要認(rèn)真思考和回答的重大課題。
認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題。要發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時(shí)善于進(jìn)行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強(qiáng)調(diào)：執(zhí)行民主集中制，一把手以身作則很關(guān)鍵。要推動(dòng)各級一把手自覺堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決反對和防止個(gè)人或少數(shù)人專斷。要正確認(rèn)識組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意圖的聯(lián)系與區(qū)別，任何時(shí)候任何情況下，都要自覺防止個(gè)人凌駕于組織之上。
請示報(bào)告是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題。請示報(bào)告制度是黨的一項(xiàng)重要制度，是執(zhí)行黨的民主集中制的有效工作機(jī)制，也是組織紀(jì)律的一個(gè)重要方面。領(lǐng)導(dǎo)干部要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報(bào)，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事后諸葛亮”的行為。他指出：請示報(bào)告不是小事，不要滿不在乎。該請示報(bào)告的不請示報(bào)告，或者不如實(shí)請示報(bào)告，那就是違紀(jì)，那就要嚴(yán)肅處理，問題嚴(yán)重的就不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是請示報(bào)告制度的一個(gè)重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實(shí)際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。
吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導(dǎo)致用權(quán)腐敗。從嚴(yán)治黨，必先從嚴(yán)治吏，要抓住管權(quán)治吏的要害，嚴(yán)肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規(guī)用人問題十分普遍，干部制度形同虛設(shè)，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴(yán)重。同志強(qiáng)調(diào)：要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過，決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是每個(gè)黨員、干部的事，大家都要增強(qiáng)角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個(gè)黨員、干部的思想和靈魂。
全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，強(qiáng)化組織意識。黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀(jì)律。黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實(shí)。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時(shí)候都與黨同心同德。要時(shí)刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)制度，把各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩立起來
沒有規(guī)矩，不成方圓。有紀(jì)可依是嚴(yán)明紀(jì)律的前提。要根據(jù)形勢和黨的建設(shè)需要不斷完善黨的紀(jì)律規(guī)定，把制度籠子越扎越緊，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。
依規(guī)治黨，首先是把紀(jì)律和規(guī)矩立起來。法規(guī)制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度。只有建好制度、立好規(guī)矩，把法規(guī)制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個(gè)領(lǐng)域、落實(shí)到制約和監(jiān)督權(quán)力各個(gè)方面，發(fā)揮法規(guī)制度的激勵(lì)約束作用，才能筑起遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動(dòng)形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。要本著于法周延、于事有效的原則，制定新的法規(guī)制度、完善已有的法規(guī)制度、廢止不適應(yīng)的法規(guī)制度，努力形成系統(tǒng)完備的反腐倡廉法規(guī)制度體系。反腐倡廉要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標(biāo)為先，遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時(shí)也要治本，加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。
建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù)。黨章是黨的總章程、總規(guī)矩，是黨的根本大法。全面從嚴(yán)治黨首先要尊崇黨章。要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)黨章權(quán)威。要構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。同志指出：新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀(jì)律要求和廉潔自律要求，是對黨章規(guī)定的具體化。要認(rèn)真執(zhí)行這兩項(xiàng)法規(guī)，把黨章權(quán)威樹起來、立起來。
堅(jiān)持以改革思路推進(jìn)工作，加強(qiáng)制度創(chuàng)新。產(chǎn)生腐敗問題的一個(gè)重要原因，是一些體制機(jī)制存在漏洞。牛欄關(guān)貓是不行的。黨內(nèi)法規(guī)制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設(shè)上存在的問題，同志提出一系列要求。他強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持宏觀思考、總體規(guī)劃，既要注意體現(xiàn)黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規(guī)，也要同其他方面法規(guī)制度相銜接，提升法規(guī)制度整體效應(yīng)。要系統(tǒng)完備、銜接配套，把反腐倡廉法規(guī)制度的籠子扎細(xì)扎密扎牢。要責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，既有激勵(lì)性，又有懲戒性，還要明確責(zé)任主體，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合，廉潔自律準(zhǔn)則堅(jiān)持正面倡導(dǎo)，重在立德，是高標(biāo)準(zhǔn);紀(jì)律處分條例圍繞黨紀(jì)戒尺要求，重在立規(guī)，是不可觸碰的底線。
紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。這是同志在修訂《準(zhǔn)則》和《條例》時(shí)著重強(qiáng)調(diào)的。他說：紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的。黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。過去存在紀(jì)法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀(jì)律底線，降低了對黨員要求，最后造成的結(jié)果就是“違紀(jì)只是小節(jié)、違法才去處理”，“要么是好同志、要么是階下囚”的不良后果。強(qiáng)調(diào)紀(jì)法分開、紀(jì)在法前，這是以來制度創(chuàng)新的一個(gè)成果。
使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線
法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。制定紀(jì)律就是要執(zhí)行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。
制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守?，F(xiàn)在，我們有法規(guī)制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規(guī)制度并沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行。有了好的制度如果不抓落實(shí)，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應(yīng)”，不僅不能產(chǎn)生應(yīng)有作用，反而會損害法規(guī)制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規(guī)矩，更要下大氣力抓落實(shí)、抓執(zhí)行，堅(jiān)決糾正隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等現(xiàn)象。
提高制度執(zhí)行力，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。對干部要求嚴(yán)一點(diǎn)，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的必然要求，也是我們改進(jìn)作風(fēng)、管理隊(duì)伍的基本著眼點(diǎn)。同志強(qiáng)調(diào)：現(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴(yán)過頭的問題。這些年，我們在干部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規(guī)定。為什么還存在那么多問題?一個(gè)重要原因是講“認(rèn)真”不夠。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，黨的各項(xiàng)紀(jì)律都要嚴(yán)。遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，而不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，不能把紀(jì)律作為一個(gè)軟約束或是束之高閣的一紙空文。
堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅(jiān)持黨紀(jì)國法面前沒有例外。不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員存在。對違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的，要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起。同志強(qiáng)調(diào)：黨紀(jì)國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。
開展法規(guī)制度教育，引導(dǎo)黨員干部懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個(gè)重要原因是對其身上出現(xiàn)的一些違法違紀(jì)的小錯(cuò)，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)處理，不能養(yǎng)癰遺患。同志強(qiáng)調(diào)：黨的各級組織要積極探索紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化的途徑，多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律是做合格黨員、干部的基本條件。
抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”
黨要管黨、從嚴(yán)治黨怎么抓?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭非常重要。對領(lǐng)導(dǎo)干部，要求就是要嚴(yán)一些。
要突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，從嚴(yán)管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部。同志指出：越是領(lǐng)導(dǎo)干部，越是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，越要自覺增強(qiáng)法規(guī)制度意識，尤其要善于依法規(guī)制度謀事、依法規(guī)制度管人、依法規(guī)制度用權(quán)，自覺維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng)，積極營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。要讓干部明白，魚和熊掌不可兼得，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官，這是兩股道上跑的車。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環(huán)境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機(jī)關(guān)和中央國家機(jī)關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化帶頭意識，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。
必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題大多發(fā)生在擔(dān)任一把手期間。一把手位高權(quán)重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風(fēng)紀(jì)。要嚴(yán)格紀(jì)律約束，保證一把手正確用權(quán)、廉潔用權(quán)。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執(zhí)行民主集中制，不能把“班長”當(dāng)成“家長”。“羊群走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監(jiān)督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。
高級干部要堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。高級干部一旦犯錯(cuò)誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強(qiáng)調(diào)：要清醒認(rèn)識高級干部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。必須時(shí)刻警醒自己，位高不能擅權(quán)，權(quán)重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇等方面的規(guī)定。要教育家屬、子女不搞特殊化。
走在前作表率心得體會篇八
在局組織的"守紀(jì)律講規(guī)矩"主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)在十八屆中紀(jì)委五次全會發(fā)表重要講話精神,深刻體會黨組織開展"守紀(jì)律講規(guī)矩"主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),"要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。"對新形勢下全面從嚴(yán)治黨提出新的更高要求,也為我們廣大黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識指明了方向。這就要求我們在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到的重要講話上來,統(tǒng)一到中央的決策部署上來,主動(dòng)適應(yīng)和推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。
"無規(guī)矩不成方圓,無制度則無國家。不以規(guī)矩,不成方圓,規(guī)者,正圓之器;矩者,正方之器。無規(guī)不成圓,無矩不成方。"紀(jì)律是黨的生命,規(guī)矩是黨的準(zhǔn)則。紀(jì)律建設(shè)就是治本之策。從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),必須把規(guī)矩立起來。自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準(zhǔn)則,就是一種標(biāo)準(zhǔn),一種尺度,更是一種責(zé)任,一種境界。
我們要"守紀(jì)律、講規(guī)矩",首先要牢記自己黨員的身份,做到真正的心中有黨,這是講紀(jì)律的要求,更是守規(guī)矩的具體表現(xiàn)。真正做到了心中有黨,才能自覺用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束規(guī)范自己,才能明了哪些事不能做,哪些話不能說;哪些該這樣做,哪些該那樣做;哪些要請示,哪些要報(bào)告,才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
"舉頭三尺有綱紀(jì)",我們要守紀(jì)律、講規(guī)矩,才能有權(quán)不"任性",始終對黨紀(jì)國法心存敬畏。古人說:"凡善怕者,必身有所正、言有所規(guī)、行有所止""畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍",我們唯有敬畏法紀(jì),恪守"三嚴(yán)三實(shí)",才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
因此在今后的工作中,我要努力做到以下三點(diǎn):一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)條規(guī)和法律知識,做到懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。二是要維護(hù)黨的,在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨組織保持高度一致,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定。三是做事要講政治,顧全大局,要講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律;要認(rèn)真對照黨章、黨紀(jì)、國法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等紀(jì)律規(guī)矩來要求自己,以身作則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)黨性觀念,勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,做一個(gè)守紀(jì)律、講規(guī)矩的好黨員、好職工。
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