最新不作為慢作為心得體會(大全9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

不作為慢作為心得體會篇一

引言段：

最近，在工作中我不斷意識到一個現(xiàn)象：不作為、慢作為正在成為一種普遍的問題。這種狀態(tài)不僅令人失望，也阻礙了工作和個人的成長。因此，我深入思考并總結(jié)了一些個人心得體會，希望能夠與大家分享。

第一段：不作為的危害

不作為帶來的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。首先，它會導(dǎo)致錯失機(jī)會，錯過發(fā)展的良機(jī)。當(dāng)我們對工作采取不作為的態(tài)度時，機(jī)會就會溜走。其次，不作為也會損害團(tuán)隊的效率。一個人的不作為會影響到整個團(tuán)隊的工作進(jìn)度，甚至?xí)?dǎo)致其他人被動不滿。而且，不作為還會培養(yǎng)出“拖延癥”等不良習(xí)慣，嚴(yán)重影響個人的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展。

第二段：慢作為的原因

慢作為常常源自于一些心理或行為阻礙。首先，缺乏責(zé)任感是導(dǎo)致慢作為的常見原因之一，人們害怕承擔(dān)責(zé)任，從而選擇慢慢做事。其次，不自信也會導(dǎo)致慢作為。當(dāng)人們對自己能力缺乏信心時，他們往往會猶豫不決，拖延處理事務(wù)。此外，過多的焦慮也是慢作為的誘因。焦慮使我們喪失了行動的勇氣和決斷力，進(jìn)而拖延完成工作。

第三段：克服不作為、慢作為的方法

面對不作為、慢作為，我們需要采取一些措施來克服。首先，培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度。我們應(yīng)該始終保持積極主動的心態(tài)，對工作充滿熱情和責(zé)任心。其次，制定明確的目標(biāo)和計劃。有明確目標(biāo)和詳細(xì)計劃的工作，我們就能更有條理地完成工作，并提高工作效率。此外，良好的時間管理也是解決慢作為問題的有效途徑，我們應(yīng)該合理分配時間并避免拖延行為。

第四段：實踐心得體會

在實際工作中，我逐漸體會到了如何克服不作為和慢作為的問題。首先，我學(xué)會了適度壓縮工作的時間，設(shè)立截止日期來迫使自己按時完成任務(wù)。同時，我也及時復(fù)盤，找出導(dǎo)致不作為、慢作為的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。其次，我積極與同事溝通協(xié)作，分享彼此的進(jìn)展和困惑，互相督促。此外，我也加強(qiáng)了自我管理，注重提升個人能力和自信心，從而更有勇氣和動力去面對工作中遇到的一切困難和挑戰(zhàn)。

結(jié)尾段：

通過對不作為、慢作為的深思熟慮和實踐，我深刻意識到這是一個需要我們共同關(guān)注和克服的問題。只有明確問題的危害、原因和解決方法，并且在實踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們才能真正戰(zhàn)勝不作為、慢作為的困擾，提升工作效率和個人價值。希望我的心得體會，能夠激勵更多人認(rèn)識到這一問題，并共同努力改進(jìn)，追求更加高效的工作和美好的生活。

不作為慢作為心得體會篇二

富順縣農(nóng)業(yè)局高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時研究制定相關(guān)措施辦法，認(rèn)真貫徹落實“不作為、慢作為、亂作為”專項整治的各項工作，現(xiàn)已取得階段性成效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為確保專項整治活動取得實效，富順縣農(nóng)業(yè)局在20xx年開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)建立組織領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善明確了專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長繆杰擔(dān)任組長，局黨委副書記、紀(jì)委書記肖世玉、副局長鄭常敏、黃顯華、范國安任副組長，楊國明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國、朱德高、陳定平為成員，由陳定平負(fù)責(zé)具體工作，下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室。同時要求局下屬二級單位也要分別建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)，保障相關(guān)工作健康有序推進(jìn)。

廣泛宣傳動員，落實活動經(jīng)費(fèi)。按照富順縣整治辦要求，局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開班子成員專題會議2次、中層干部會議2次，全局職工大會1次，黨委副書記肖世玉就專項整治活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重要意義、實施范圍、步驟、整治重點以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)形式等作了詳細(xì)的宣傳講解，并結(jié)合工作、生活中的一些實際例舉了相關(guān)不良現(xiàn)象，全局印發(fā)了專項整治活動的通知(富農(nóng)組[20xx]7號)文件，翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現(xiàn)形式共200份，舉辦黑板報1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識，形成了全局關(guān)注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時，農(nóng)業(yè)局在事業(yè)經(jīng)費(fèi)及其緊缺的條件下，千方百計調(diào)劑專項活動經(jīng)費(fèi)2萬元，確保各項工作順利開展。

結(jié)合實際，有的放矢，專項整治活動進(jìn)展順利。實事求是，認(rèn)真開展自查自糾。緊接全局宣傳動員和安排部署后，該局結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，對重點整治的三個方面問題，積極開展了自查自糾工作，主動聽取農(nóng)業(yè)工程項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法對象、“三農(nóng)”服務(wù)對象等相關(guān)單位和人員的意見，組織召開農(nóng)業(yè)服務(wù)對象座談會議1次、退休職工座談會2次、縣良種場、蠶種場職工交心談心座談會2次，發(fā)現(xiàn)問題立即研究，及時整改，目前此項工作正在局屬各單位有序進(jìn)行，已取得階段性成效。

深入學(xué)法守法，嚴(yán)格依法行政。今年以來，全局上下繼續(xù)堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)討論，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《農(nóng)、業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》、《種子法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理條例》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理條例》以及《招投標(biāo)法》、《行政許可法》、《自貢市行政機(jī)關(guān)工作人員行政責(zé)任過錯追究暫行辦法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)全面領(lǐng)會掌握了現(xiàn)階段我國農(nóng)村政策規(guī)章、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，從而使廣大干部職工的行為時時刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在各項農(nóng)業(yè)工作實踐中，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和方法約束行為、認(rèn)真履行。

狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。按照縣效能辦的要求，該局在印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)四項制度的通知》基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織廣大職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論，使全局干部職工進(jìn)一步明確理解了“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”的深刻內(nèi)涵和具體要求，從而大大增強(qiáng)了全局職工的工作責(zé)任心;完善修訂了《農(nóng)業(yè)局職工工作目標(biāo)量化考核實施辦法》，翻印下發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的十五規(guī)章制度，增強(qiáng)了職工的憂患意識、責(zé)任意識。

改進(jìn)服務(wù)方式，提高政務(wù)服務(wù)水平。嚴(yán)格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實施起，立即召開局班子會議專題討論研究，果斷將主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，茶果苗種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，植物檢疫登記，植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫等農(nóng)業(yè)局所有的行政許可和管理服務(wù)事項由過去各部門分散單獨辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理?？h政務(wù)服務(wù)中心成立后，又及時授權(quán)局法規(guī)股將所有的行政職能向政務(wù)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移集中辦理，并設(shè)立了首席代表全權(quán)處理相關(guān)事宜。

積極優(yōu)化再造審批流程。農(nóng)業(yè)局對現(xiàn)有的行政許可事項印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設(shè)立依據(jù)、受理條件、申報材料內(nèi)容、許可程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時限、咨詢電話、投訴電話等。對我局承擔(dān)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，先后制定了富順縣《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責(zé)任制度》以及《農(nóng)業(yè)行政機(jī)關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度，還統(tǒng)一制作了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》，并做到了上墻張貼、常年公開。

規(guī)范紀(jì)律強(qiáng)化督查，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)“八個統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務(wù)指南，引導(dǎo)群眾辦事”方面，我局統(tǒng)一編印了“非主要農(nóng)作物種子經(jīng)營許可證”和“非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證”《辦事指南》，明確了依據(jù)、條件、材料、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等辦事工作流程;同時還制定了“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”，分別上墻公告。

在“統(tǒng)一制作了工作牌，公開辦事身份”方面，該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標(biāo)識牌，公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務(wù)職稱。

在“統(tǒng)一懸掛去向牌，方便群眾聯(lián)系”方面，全局統(tǒng)一為每個職工印制了“塑封懸掛式”胸牌，明確了工作人員身份，并在各辦公室門前張貼了部門負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話，有利于群眾聯(lián)系。

在“統(tǒng)一作息時間，嚴(yán)格勞動紀(jì)律”方面，全局始終堅持了每天上、下午上班簽到制，每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。

在“統(tǒng)一接待要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的有關(guān)文件規(guī)定，對農(nóng)業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來局進(jìn)行工作檢查、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，均嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際創(chuàng)造性地實行了“工作餐報告制”，并始終堅持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務(wù)的原則，從未發(fā)生超標(biāo)或鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

在“統(tǒng)一服務(wù)用語，做到文明辦公”方面，全局印發(fā)了文明辦公的常用語，如“您好”、“請坐”、“請進(jìn)”、“請問你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語言，局機(jī)關(guān)和下屬各部門從未發(fā)生與農(nóng)民群眾和辦事人員爭吵的現(xiàn)象，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良傾向。

在“統(tǒng)一服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量”方面，農(nóng)業(yè)局及時印發(fā)了限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任過錯追究制的相關(guān)內(nèi)容，并召開職工大會進(jìn)行宣傳講解，做到人人皆知，思想統(tǒng)一，行動一致。

在“統(tǒng)一政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督”方面，我局充分利用《四川經(jīng)濟(jì)日報》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》、《自貢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《自貢三農(nóng)網(wǎng)》以及縣《政務(wù)外網(wǎng)》、《黨政網(wǎng)》、《富順宣傳》、富順電視臺、《農(nóng)業(yè)簡訊》、《植保情報》、等宣傳工具，及時反映政務(wù)動態(tài)、生產(chǎn)狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點項目建設(shè)情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整典型經(jīng)驗、措施以及新品種、新技術(shù)試驗示范推廣等，不僅主動公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督，而且對于宣傳富順農(nóng)業(yè)起到了重要的作用。

會議精簡和文件規(guī)范取得實效。一方面農(nóng)業(yè)局內(nèi)部召開各種會議必須經(jīng)局長(黨委書記)一把手審批，嚴(yán)格控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會期;另一方面由農(nóng)業(yè)局牽頭召開的農(nóng)業(yè)工作會議都是由農(nóng)業(yè)局書面請示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意審批后執(zhí)行。同時，為進(jìn)一步規(guī)范公文管理，農(nóng)業(yè)局還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文管理的通知》，提高了公文質(zhì)量。

工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)成效顯著。該局自開展效能建設(shè)以來，沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職工工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生，全局上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)良，為較好地完成縣委、縣政府下達(dá)該局的各項目標(biāo)任務(wù)奠定了建設(shè)的基礎(chǔ)。

該局的行政效能建設(shè)和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員落實、措施有力，現(xiàn)已取得階段性成效。今年我局承擔(dān)的水稻、玉米、小麥、油菜良種補(bǔ)貼、退耕還林基本口糧田建設(shè)、植保專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)業(yè)工程項目，均按項目管理規(guī)定和實施方案要求，在縣招監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織相關(guān)部門和人員開展了項目招投標(biāo)、詢價采購、單一采購等規(guī)定程序，適時進(jìn)行了項目公示，工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度，受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)好評。

不作為慢作為心得體會篇三

最近，我正在思考“不作為慢作為”這個問題，并從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出一些心得體會。不作為慢作為是指在工作和生活中，由于種種原因而產(chǎn)生的不積極、不主動、不迅速地行動的現(xiàn)象。它使我們失去了很多機(jī)會，浪費(fèi)了時間和資源，并且對自身的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此，我們應(yīng)當(dāng)重視并改正這種慢作為的態(tài)度和行為。

首先，不作為慢作為導(dǎo)致了機(jī)會的流失。在我們的生活中，機(jī)會常常是稍縱即逝的。當(dāng)我們遇到一個可以展示自己才華和能力的機(jī)會時，如果不及時把握好，就會失去這個機(jī)會。我曾經(jīng)有過一個機(jī)會，可以參加一個組織的活動并展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。但是由于我的慢作為，我錯過了參加活動的截止時間，最終沒有能夠展示自己的能力。這讓我意識到，不作為慢作為會使我們失去許多重要的機(jī)會，因此我們應(yīng)當(dāng)時刻警惕，及時把握機(jī)會。

其次，不作為慢作為造成了時間和資源的浪費(fèi)。在工作中，我們常常會碰到需要解決的問題或完成的任務(wù)。如果我們對這些問題和任務(wù)采取不作為慢作為的態(tài)度，那么問題會越積越多，任務(wù)會越來越拖延。我曾經(jīng)有過一個項目，由于我長時間沒有采取行動，導(dǎo)致項目一拖再拖，最終耽誤了時間和資源。這讓我深刻地認(rèn)識到，不作為慢作為只會帶來更多的麻煩和浪費(fèi)，我們應(yīng)該高效地行動。

此外，不作為慢作為對個人的發(fā)展有著不利之影響。在職場上，只有積極主動、勤于學(xué)習(xí)和努力工作的人才能夠取得更好的發(fā)展。相反，如果我們總是采取不作為慢作為的態(tài)度，那么我們很容易被淘汰或局限在職業(yè)發(fā)展中。我曾有過一個同事，總是消極懶散，對于工作缺乏動力和熱情。結(jié)果，他沒有得到晉升的機(jī)會，最終也失去了工作。這個例子讓我明白，不作為慢作為不僅浪費(fèi)了機(jī)會，也妨礙了自身的個人發(fā)展。我們應(yīng)該保持積極主動的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

總之，不作為慢作為是一種不良心態(tài)和行為習(xí)慣，它會帶來各種負(fù)面影響。機(jī)會的流失、時間和資源的浪費(fèi)以及對個人發(fā)展的不利，都是不作為慢作為的后果。因此，我們應(yīng)當(dāng)意識到并改正這種行為。我們應(yīng)該時刻保持警惕，及時把握機(jī)會；高效地行動，避免浪費(fèi)時間和資源；并保持積極主動的態(tài)度，實現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)。只有這樣，我們才能在工作和生活中取得更好的成就。

不作為慢作為心得體會篇四

為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”實施方案》的要求，全面深入開展專項整治工作。

一是深入動員部署。召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作，深刻領(lǐng)會實施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項整治工作進(jìn)行了動員和安排部署。

二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺，廣泛征求聽取群眾意見建議，重視來信、來訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時，要問需于民、問計于民;局機(jī)關(guān)聽取下級單位、基層干部的建議意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管部門和服務(wù)單位的建議意見;召開專題民主生活會，針對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項對照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問題。

三是抓整改落實。對排除出的問題進(jìn)行梳理分析，把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺賬，逐項明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時限。整改臺賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見進(jìn)行修改完善。

四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)?？h農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對違紀(jì)違法干部的查處力度，對查實有問題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。

五是建立長效機(jī)制。把專項整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度等，實現(xiàn)對干部職工教育與管理的長期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊伍良好形象。

為了確保專項整治工作取得實效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時間和力量，全面排查問題，建立整改臺賬。專項整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實階段，取得了預(yù)期的效果。

不作為慢作為心得體會篇五

在大家常常提起武漢時，很難避免提到2020年初的那個特殊時刻。疫情爆發(fā)之初，武漢被視為疫情的原發(fā)地，政府的不作為以及亂作為成為了社會關(guān)注的焦點。然而，在此次疫情中，我們對于不作為亂作為也有了更深的了解與認(rèn)識。本文將從多個方面分析，探討這一主題的心得體會。

二、不作為的表現(xiàn)

疫情爆發(fā)之初，武漢政府的不作為表現(xiàn)在多個方面。首先是信息封鎖，疫情早期政府控制了醫(yī)生及專家的發(fā)聲權(quán)，試圖掩蓋疫情實際情況，這導(dǎo)致了疫情的擴(kuò)散和加劇。其次是醫(yī)療資源分配不均，早期的時候，武漢的醫(yī)療資源嚴(yán)重不足，很多患者得不到及時救治。此外，政府對于需要確診的病例處理不當(dāng)，導(dǎo)致了實際病例數(shù)量的失真，無法客觀地反映疫情。

三、亂作為的表現(xiàn)

在不作為之后，武漢政府的亂作為也開始逐漸顯現(xiàn)。一方面是因為迅速增加了隔離設(shè)施和醫(yī)療資源，導(dǎo)致了隔離措施的紊亂，很多人被錯分進(jìn)入不同的隔離點，這導(dǎo)致了更多的人傳染。另一方面，政府的亂作為還表現(xiàn)在醫(yī)療資源的不均衡分配上，有些病患得不到及時救治和合理安排，影響了救治效果以及治愈率。這樣的亂作為不僅對病患造成了困擾，也對社會的秩序和公共資源的合理分配造成了負(fù)面影響。

四、對不作為亂作為的思考

對于武漢的不作為亂作為，我們可以從中進(jìn)行一定的反思。首先，政府應(yīng)該更加重視公共衛(wèi)生事業(yè)，提前制定出應(yīng)急措施，避免因為不作為導(dǎo)致疫情失控。其次，政府在面對危機(jī)時應(yīng)該及時公開透明地傳播信息，以便公眾能夠主動采取預(yù)防措施。此外，政府的決策過程應(yīng)該更加民主和透明，以便在危機(jī)時期能夠更好地聽取民眾的聲音，采取更科學(xué)和合理的措施。

五、結(jié)語

在疫情之前，我對于政府的作為抱有一定的期望，但這次的經(jīng)歷改變了我的看法。我意識到政府的決策和行動對于我們個體的生活和幸福感具有重要影響。由于政府的不作為和亂作為，武漢遭受了巨大的傷害，失去了太多的寶貴生命。在此次疫情后，我認(rèn)為政府需要反思和改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于人民，保障人民的生命安全和幸福。作為一個公民，我們也應(yīng)該關(guān)注社會問題，積極參與社會治理，為改善社會提供我們的力量。只有這樣，我們的社會才能夠更加和諧穩(wěn)定，人民的生活才能夠更加美好。

不作為慢作為心得體會篇六

按照省廳及州局有關(guān)文件要求,我局對全系統(tǒng)交通行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

我局下轄5個行政事業(yè)單位和1個汽車站，共有持證執(zhí)法人員40余人，擔(dān)負(fù)著公路養(yǎng)路費(fèi)、客附費(fèi)、貨附費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)、航務(wù)管理費(fèi)的規(guī)費(fèi)征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標(biāo)，以貫徹落實行政許可法為重點，堅持管理、教育、監(jiān)督“三管”齊下抓執(zhí)法隊伍建設(shè)，全力維護(hù)交通運(yùn)輸秩序，有力推進(jìn)了依法治交進(jìn)程，開創(chuàng)了交通工作新局面。

一、強(qiáng)化管理，完善面向社會、統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局建立了交通行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長,其他班子成員和執(zhí)法單位主要負(fù)責(zé)人為成員,形成了上下統(tǒng)一、聯(lián)動的行政執(zhí)法組織機(jī)制。

2、完善執(zhí)法工作制度。每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，把工作責(zé)任落實到每個窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》工作要求，逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》，《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎罰制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。

3、嚴(yán)格執(zhí)法工作程序。每年我局按照執(zhí)法職能與所屬執(zhí)法單位具體執(zhí)法情況要求將執(zhí)法程序公開上墻，規(guī)定執(zhí)法人員必須嚴(yán)格依法行政。同時，各執(zhí)法單位加強(qiáng)了執(zhí)法檔案建設(shè)，要求配備專職執(zhí)法文書人員，負(fù)責(zé)收集、整理、匯編執(zhí)法檔案，使交通執(zhí)法檔案更健全。

二、強(qiáng)化教育，夯實依法行政、文明執(zhí)法的工作基礎(chǔ)

1、樹立正確執(zhí)法意識。我局利用宣傳車上路，開辦法制宣傳欄，當(dāng)?shù)孛襟w宣傳等多種形式和載體宣傳交通法律法規(guī)，營造了濃厚的普法、依法治理氛圍，增強(qiáng)依法行政、正確執(zhí)法意識。

2、提高準(zhǔn)確執(zhí)法能力。我局不定期組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員開展法制知識相關(guān)活動，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。同時，嚴(yán)格審驗持證上崗從業(yè)資格，不斷強(qiáng)化了交通行政執(zhí)法人員的工作責(zé)任意識。

3、樹立文明執(zhí)法形象。近年來，我局把依法治交與全系統(tǒng)文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議等活動有機(jī)結(jié)合，全面推行執(zhí)法服務(wù)承諾制和文明用語工程，規(guī)范執(zhí)法行為，改善執(zhí)法形象，把文明執(zhí)法建設(shè)活動作為提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)的重要載體。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，形成外有壓力、內(nèi)有動力的工作環(huán)境

1、內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局實行了執(zhí)法主體、證件、程序、文書的四統(tǒng)一制度，并建立了交通執(zhí)法責(zé)任制、公示制、錯案責(zé)任追究制、執(zhí)法質(zhì)量考評制和執(zhí)法人員資格年審制，權(quán)責(zé)一致、相互制約的工作體系。并加強(qiáng)了執(zhí)法工作年度目標(biāo)量化考核和獎懲兌現(xiàn)，基本上解決了交通執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問題。

2、外部監(jiān)督真心誠意。各執(zhí)法單位將行政執(zhí)法的內(nèi)容實行政務(wù)公開，同時，我們聘請人大、政協(xié)及社會各界人士擔(dān)任交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務(wù)對象的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法。此外還通過新聞媒體、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。

3、自查自糾及時到位。我局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)相人員組成的督查組，對全局行風(fēng)情況、作風(fēng)情況、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，不手軟，不護(hù)短，及時糾正處理。同時，交通各執(zhí)法單位，不斷加強(qiáng)自查自糾力度，努力使交通執(zhí)法體現(xiàn)文明、公正、高效。運(yùn)管所、征稽所、等執(zhí)法窗口積極推行誠信服務(wù)，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費(fèi)、簽章一條龍服務(wù)，從而簡化了辦證手續(xù)，方便了車主。扭轉(zhuǎn)了費(fèi)源流失的不利局面。

一份耕耘，一份收獲。近年來，我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，與依法治交的要求相比還存有差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，扎實工作，切實加大推行執(zhí)法“四制”的力度，提高嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、模范執(zhí)法、文明執(zhí)法的水平，以個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境，為建設(shè)一個依法治交、文明和諧交通再立新功。

不作為慢作為心得體會篇七

全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是教育和管理好干部隊伍。不容忽視的現(xiàn)實是，當(dāng)前一些干部出現(xiàn)“為官不為”問題，這與“三嚴(yán)三實”要求嚴(yán)重背離，人民群眾深惡痛絕，更于改革發(fā)展大局不利?！盀楣俨粸椤辈∫蚝卧?從今日起，本版將陸續(xù)推出“為官不為病因探析”系列報道，問診把脈“為官不為”。

主管部門收到舉報信半年未拆封，致使不合格食品流入市場;工作人員辦事敷衍塞責(zé)，讓群眾等著，自己卻在里屋逍遙自在……不作為背后不乏“懶”在作祟。

黨的十八大以來，正風(fēng)反腐力度持續(xù)加大，黨員干部隊伍的作風(fēng)日漸好轉(zhuǎn)。但與此同時，部分官員“懶病”依舊，“做一天和尚撞一天鐘”“疲疲沓沓混日子”等懶作為問題依然存在。

“堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政”，去年10月，中共中央將整治“懶政”和“為官不為”寫進(jìn)了十八屆四中全會決定。中央的一系列動作釋放強(qiáng)烈信號：“懶”不再是一個舒適帶，更不是保護(hù)色，黨員干部必須轉(zhuǎn)變思想，積極有為。

1 警惕“懶政”穿上新外衣

隨著監(jiān)督越來越密、問責(zé)越來越嚴(yán)，官員如今的“懶”也披上了新的外衣，總體上來說可分為顯性和隱性兩類。

——顯性的“懶”。推卸責(zé)任“打太極”型：一些掌握行政審批權(quán)的職能部門干部，該做的事不認(rèn)真做，對職責(zé)范圍內(nèi)之事推諉扯皮，變著法子找借口繞道走、打太極、踢皮球。事不關(guān)己“高高掛起”型：有的同在一個單位，遇事卻借口不由自己負(fù)責(zé)而選擇熟視無睹。身心懶惰“做樣子”型：身體懶者習(xí)慣聽匯報、走過場，不愿下基層了解實情;思想懶惰者，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，沒有工作熱情。

——隱性的“懶”。拖拉敷衍“公事公辦”型：一些干部借口“公事公辦”，該辦的事拖著不辦，坐等上級指示，有的以“干凈”“紀(jì)律”等為借口做樣子、不干事。違背客觀規(guī)律“急于求成”型：一些官員一味追求政績，干工作急于求成，不按客觀規(guī)律辦事，不善于也懶于做群眾工作，動不動就用簡單粗暴的行政手段來解決問題。聽之任之“無為而治”型：有的官員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，無所作為，有的雖然自己兩袖清風(fēng)，但對腐敗現(xiàn)象和官場陋習(xí)卻聽之任之，誰也不得罪。

“對于顯性的‘懶’，我們可以架起一條‘不許干’的紅線，一旦觸碰就雷霆出擊、鐵腕整治。但對隱性的‘懶’則很難有界定標(biāo)準(zhǔn)?！睆V東省珠海市基層紀(jì)檢干部老李對此深有感觸，在一次調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在一些部門表面上看“門好進(jìn)了，臉好看了”，但實際上卻是“事辦慢了，事難辦了”。

“奇怪的是，有一些是因為‘公事公辦’久拖不辦。一些干部變成‘算盤珠’，撥一下，動一下。相對而言，這類‘懶作為’具有隱蔽性?！崩侠钐龟悺?/p>

賀先生是客運(yùn)公司老板，4個月前向某縣運(yùn)管部門提交了線路變更申請，到現(xiàn)在還未得到批復(fù)和許可。賀先生一籌莫展地表示，攤上這種事如同碰了“軟釘子”——雖然扎得你心口疼，但又找不出發(fā)火的理由和對象。

中國政法大學(xué)副校長馬懷德表示，官員懶作為的危害不亞于腐敗，“有可能使正常運(yùn)轉(zhuǎn)的國家行政機(jī)器慢下來，甚至停下來。這實際就是損害公共利益，浪費(fèi)納稅人的錢，也有損政府形象?！?/p>

2 剛?cè)岵?jì)治“懶政”

近年來，各地整治懶政、懶作為、問責(zé)“太平官”的腳步一直沒有停歇。去年以來，北京、廣東、河南、江西、貴州、云南、湖南等省(市)先后通報了多起“懶政”和“為官不為”典型案例。

xx年10月，江西省南昌市公安交管局與該市安義縣教科體局因為有工作人員在工作時間上網(wǎng)購物、看網(wǎng)絡(luò)電視，被市編制辦分別核減掉了1名政法專項編制和1名全額撥款事業(yè)編制。在此之前，當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已被問責(zé)。江西省有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉意在對違紀(jì)者本人給予處罰的同時倒逼單位主要領(lǐng)導(dǎo)履職，以此治理“懶政”。

廣東各地也紛紛出臺相關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化對“懶政”的問責(zé)。今年4月，廣東佛山召開全市黨建工作會議，公布了《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》，正式向“為官不為”動刀，整治作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中存在的不作為、慢作為、懶作為等行為。

深圳坪山新區(qū)則在問責(zé)的同時導(dǎo)以激勵，出臺的《關(guān)于治理“為官不為”加強(qiáng)激勵和問責(zé)的實施意見》，開篇是“激勵‘為官有為’，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)”的10種獎勵性激勵和10種保護(hù)性激勵。其中，“獎勵性激勵”與物質(zhì)獎勵、干部選拔掛鉤，而“保護(hù)性激勵”則為敢做敢為、不怕得罪人卻受到誣告的干部撐腰打氣。

官員“懶作為、不作為”非一朝一夕形成，國家行政學(xué)院政治學(xué)教研部副主任孫曉莉提出，要解決“懶”的問題，需“內(nèi)塑動力，外施壓力”，從“約束”和“激勵”兩方面著手。

3 挖“懶根”需明晰權(quán)責(zé)

不少地方曾掀起過“治懶風(fēng)暴”，也不可謂不鐵腕，但因為沒有長效機(jī)制，沒能避免“一陣風(fēng)”。究其原因，是因為目前沒有一套比較完整的制度規(guī)定和處罰依據(jù)。對于懶政以及官員不作為的認(rèn)定不好把握，治理容易變成蜻蜓點水;懲戒上也沒有真正“動刀子”、“出重拳”。

“根本原因在于對政府部門和個人的權(quán)力和責(zé)任不明晰。”中央黨校黨史教研部主任謝春濤指出，當(dāng)責(zé)任大于權(quán)力或權(quán)責(zé)不對等時，就會出現(xiàn)“不作為”。

挖“懶”根需在建章立制、明晰權(quán)責(zé)上下功夫，要建立健全公開的監(jiān)督機(jī)制、立體公平的評估機(jī)制和必要的淘汰機(jī)制;建立和推行黨員干部權(quán)力清單、程序清單和責(zé)任清單“三聯(lián)單”的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對每項權(quán)力設(shè)定相應(yīng)職責(zé)并細(xì)化為“事前、事中、事后”三個階段，明確職權(quán)運(yùn)用全流程違規(guī)違法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，使責(zé)任具體化、固定化。

6月10日，山東省正式對外公布省級政府部門責(zé)任清單，這是繼該省公布行政審批事項目錄清單、行政權(quán)力清單之后，公布的第三張“清單”，涵蓋了53個省級政府部門(單位)，明確部門責(zé)任，厘清職責(zé)邊界，防止“多龍治水”、互相推諉。而作為廣東省建立健全權(quán)責(zé)清單制度試點區(qū)，深圳市龍崗區(qū)也在去年交出了自己的“作業(yè)”。全區(qū)53個職能部門紛紛將“放在抽屜中”的權(quán)責(zé)“晾”至桌面，亮出了12934項行政權(quán)責(zé)，涵蓋了群眾與政府打交道的方方面面。

龍崗區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“通過編制、公示這些權(quán)責(zé)清單，可以讓老百姓清楚了解政府有哪些權(quán)力和責(zé)任，也倒逼政府工作人員逐步樹立、強(qiáng)化責(zé)任意識，從源頭上根治‘懶作為’、不作為?！?/p>

不作為慢作為心得體會篇八

近年來，武漢作為國內(nèi)知名的大城市，頻繁出現(xiàn)了不作為亂作為的問題，引起了社會的廣泛關(guān)注與討論。作為一個居民，我對武漢不作為亂作為的現(xiàn)象有著深刻的體會和心得。在此，我將從社會責(zé)任、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、政府形象和公民意識等方面，對武漢不作為亂作為的問題進(jìn)行分析和探討。

首先，武漢的不作為亂作為問題與社會責(zé)任有著密切關(guān)系。我認(rèn)為，城市擁有者應(yīng)承擔(dān)維護(hù)城市秩序和公共服務(wù)的社會責(zé)任。然而，武漢的一些單位和個人卻往往只顧個人利益，忽略了對整個城市的貢獻(xiàn)和責(zé)任。例如，一些商家隨意擺攤，占據(jù)了人行道和道路，嚴(yán)重影響行人和交通的正常通行。市政府應(yīng)增加管理力度，促使商家自覺遵守規(guī)則，為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

其次，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是武漢不作為亂作為問題的重要原因之一。城市的發(fā)展離不開基礎(chǔ)設(shè)施的支持，例如道路交通、供水供電等。然而，武漢的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻顯得滯后和薄弱。道路擁堵、路面崎嶇以及斷水?dāng)嚯姷慕?jīng)常發(fā)生，直接影響了市民的出行和生活質(zhì)量。政府應(yīng)加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，優(yōu)化交通規(guī)劃，提升供水供電能力，以滿足人民對良好生活的需求。

此外，環(huán)境保護(hù)也是武漢不作為亂作為的體現(xiàn)。城市作為居住和生活的地方，環(huán)境的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的身心健康和生活質(zhì)量。然而，武漢的環(huán)境問題卻時有發(fā)生，例如，長江的水質(zhì)污染、城市垃圾問題等。政府應(yīng)當(dāng)制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)政策，并加強(qiáng)對環(huán)境問題的監(jiān)管，切實確保市民的健康和生活環(huán)境的良好。

另外，政府形象也與不作為亂作為有一定關(guān)聯(lián)。政府是城市管理的主導(dǎo)力量，政府形象的好壞直接反映了城市的治理水平。然而，在武漢，政府的形象卻時常受到質(zhì)疑和批評。一些政府部門服務(wù)效率低下、工作不力，居民的訴求未得到妥善解決。政府應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)市民的獲得感和滿意度，從而樹立良好的政府形象。

最后，公民意識也是改變武漢不作為亂作為問題的重要因素。公民是城市發(fā)展的主體，公民的意識和行為直接影響著城市的面貌和品質(zhì)。然而，武漢的一些居民缺乏公德意識，濫投垃圾、亂穿馬路等現(xiàn)象屢見不鮮。公民應(yīng)加強(qiáng)自我教育和規(guī)范，自覺遵守城市規(guī)則，樹立良好的公民形象，共同維護(hù)良好的城市秩序。

綜上所述，武漢不作為亂作為問題確實存在，并且對城市的發(fā)展和居民的生活造成了負(fù)面影響。要解決這一問題，需要政府加強(qiáng)管理和監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，同時也需要公民增強(qiáng)社會責(zé)任感和公德意識，共同建設(shè)美好的武漢。只有在政府與公民共同努力下，武漢才能躋身于現(xiàn)代化城市的行列，為居民提供更加美好的生活。

不作為慢作為心得體會篇九

不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚嵭械男袨椤Ｐ【幷砹瞬蛔鳛?、慢作為、亂作為學(xué)習(xí)

心得體會

目前，“三嚴(yán)三實”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項重大部署。

過去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實踐活動中，落實到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅決踐行“三嚴(yán)三實”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實”的要求，才能強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實”的問題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對專項整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實際查找解決“不嚴(yán)不實”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點上從嚴(yán)從實要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會議，集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認(rèn)識及體會。

此時掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實中，干部隊伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和

崗位職責(zé)

規(guī)章制度

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

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