心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
社保心得體會篇一
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，社保制度逐漸得到全面推行和完善。社保是保障人民群眾基本生活權(quán)益的重要制度之一，也是增強國家凝聚力和社會穩(wěn)定的有力保障。通過參加社保，我深刻體會到了社保制度的重要性和優(yōu)勢，也意識到個人責(zé)任與國家擔(dān)當(dāng)之間的密切關(guān)系。下面，我將通過介紹社保制度的涵義與功能、個人參與社保的感受、社保體制對社會穩(wěn)定的積極作用等方面，分享我在社保制度中得到的心得體會。
首先，社保制度是指國家通過立法和管理部門的監(jiān)管，對參與社保的人員進行扶助和保障的一種制度。它不僅保障了個人的基本權(quán)益，也增強了國家的社會保障能力和凝聚力。社保制度在我國已經(jīng)得到了全面實施和完善，包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等多個方面。參與社保不僅意味著個人享受到了有效的保障措施，也體現(xiàn)了國家對人民的關(guān)心和保護。通過參與社保，我深深感受到了社保制度的人性化和使命感。
其次，個人參與社保讓我更加意識到了個人責(zé)任與國家擔(dān)當(dāng)之間的密切關(guān)系。社保制度并非只是單純的享受，而是需要每個參與者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。個人的參與不僅意味著繳納一定的費用，更需要遵守社會規(guī)范和法律法規(guī)。通過繳納社保費用，我體會到了個人責(zé)任在保障社會穩(wěn)定和公正的重要性。只有每個人都履行好自己的義務(wù)，社會才能更加和諧與穩(wěn)定。同時，社保參與者也有著更多的權(quán)益和保障，可以更加安心地面對生活和工作。
第三，社保制度對社會穩(wěn)定具有積極作用。社會的穩(wěn)定對于國家和人民來說都是非常重要的。社保制度的推行和完善，能夠有效提升社會穩(wěn)定性和社會凝聚力，避免社會矛盾的激化和社會風(fēng)險的增加。通過社保制度，國家可以落實對弱勢群體的保障和關(guān)注，避免社會的貧富差距過大，減少社會不公平現(xiàn)象的發(fā)生。同時，社保體制也可以降低社會風(fēng)險，為個人提供更好的保障，提高社會的安全感和幸福感。通過參與社保，我意識到社保制度對于社會穩(wěn)定的重要性和積極作用。
最后，基于對社保制度的理解和體會，我認為社保制度的完善離不開政府與社會的共同努力。政府應(yīng)當(dāng)加強對社保制度的監(jiān)管和管理，推動社保制度的進一步完善，讓更多的人能夠享受到社會保障的優(yōu)惠。同時，社會各界也應(yīng)當(dāng)加強對社保制度的理解和支持，積極參與到社保制度的推行和宣傳中。只有大家共同努力，才能推動社保制度不斷發(fā)展，為社會穩(wěn)定和人民幸福做出更大貢獻。
綜上所述，通過參與社保，我深刻體會到了社保制度的重要性和優(yōu)勢，也認識到個人責(zé)任與國家擔(dān)當(dāng)之間的密切關(guān)系。社保制度不僅保障了人民的基本權(quán)益，也增強了國家的社會保障能力和凝聚力。社保制度的完善對于社會穩(wěn)定具有積極作用，可以更好地提升社會的安全感和幸福感。通過個人和社會的共同努力，我們相信社保制度可以不斷發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活和未來。
社保心得體會篇二
1．實習(xí)目的：
勞動與社會保障是一門實踐性很強的學(xué)科，學(xué)好勞動與社會保障進行扎實的專業(yè)實踐是必不可少的，通過實踐可以做到理論聯(lián)系實際，讓我們更直觀的感受和學(xué)習(xí)勞動與社會保障這門課程。通過到甘肅省渭源縣人力資源與社會保障局進行實習(xí)的機會，讓我對當(dāng)前我國社會保障事業(yè)的基本狀況有了更深入的理解，對其發(fā)展方向和基本業(yè)務(wù)程序有了更為深刻的認識。社會保障體系作為國民經(jīng)濟發(fā)展中的穩(wěn)定器，在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有十分重大的作用，在實習(xí)期間恰逢渭源縣新農(nóng)保全面啟動之年，因此有幸參與了部分宣傳及農(nóng)村養(yǎng)老保險的調(diào)研工作，通過這些調(diào)研工作讓我對當(dāng)前我國農(nóng)村地區(qū)，尤其是中西部較為偏遠的落后的農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老保險與老年人社會保障問題有了一定的認識。此次實習(xí)無疑對我個人專業(yè)的學(xué)習(xí)和成長發(fā)展將產(chǎn)生極大的推動作用，同時我也希望將自己的思考和實習(xí)體會總結(jié)提煉出來，能夠為我國農(nóng)村養(yǎng)老模式的選擇提供一些建議和參考。
2．實習(xí)項目：中國農(nóng)村傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的研究
目前，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式正面臨著制度性瓶頸和一系列外生因素的沖擊，農(nóng)村傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式漸趨弱化。但從中國經(jīng)濟發(fā)展水平和農(nóng)村養(yǎng)老現(xiàn)狀來看，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老仍是農(nóng)村主要養(yǎng)老方式之一，并將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。同時，社會化養(yǎng)老也是養(yǎng)老模式發(fā)展的一種趨勢。因此，在鞏固和發(fā)展家庭養(yǎng)老的同時，也要發(fā)展多種形式的社會化養(yǎng)老方式，在整合中不斷發(fā)展以家庭作為養(yǎng)老載體并輔助于多種方式的農(nóng)村養(yǎng)老模式。
在中國，農(nóng)村傳統(tǒng)養(yǎng)老保障是建立在依托土地之上的家庭養(yǎng)老，這種養(yǎng)老模式得以延續(xù)千載，應(yīng)該說有其合理的一面?？梢钥隙ǖ卣f，這種模式曾經(jīng)很好地解決了中國農(nóng)村的養(yǎng)老問題。然而，社會變遷正使得這種穩(wěn)固的家庭養(yǎng)老模式失去其經(jīng)濟和社會基礎(chǔ)，原有的養(yǎng)老模式前提正被抽去，家庭養(yǎng)老正面臨制度性瓶頸和一系列外生因素的沖擊，從而具有趨弱性。在傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能日漸式微，而老齡化所帶來的社會問題又日益嚴峻的今天，養(yǎng)老問題不再是個別家庭的事情，而是一個具有重大影響的社會問題。
2.1農(nóng)村家庭養(yǎng)老面臨的挑戰(zhàn)
養(yǎng)老涉及經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉三個方面的內(nèi)容。伴隨著城市化進程的加快、計劃生育政策的推廣以及老年人口的高齡化而出現(xiàn)的農(nóng)村家庭規(guī)模小型化、文化多元化、家庭養(yǎng)老負擔(dān)加重等，三維角度的農(nóng)村傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能呈現(xiàn)弱化趨勢。其主要表現(xiàn)為以下三點。
2.1.1經(jīng)濟供養(yǎng)不足，老年人生活困難
計劃生育政策的實施，使家庭人口數(shù)量逐漸減少，家庭趨向小型化、核心化，這使養(yǎng)老所需的人力資源不足。
2.1.2生活照料難以實現(xiàn)，老年人生活不便
社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，使人們的生活方式發(fā)生了重大變化，“父母在不遠游”的觀念被打破，勞動力流動和人口的遷移加強。目前，農(nóng)村中大量出現(xiàn)“空巢家庭”(據(jù)預(yù)測，20xx年城市“空巢家庭”占到老年家庭的一半以上)和“隔代家庭”，農(nóng)村老年人不但得不到子女的經(jīng)常照料，身體健康狀況允許的老人還要擔(dān)負照料家庭的責(zé)任。而一旦健康狀況惡化或到了生活難以自理的年齡，老年人則可能陷入生活無人照料的困境。
2.1.3缺乏精神慰藉，老年人孤獨寂寞感加深
由于“空巢家庭”的增多，子女迫于競爭、生活壓力，與老人見面、情感交流的時間減少，農(nóng)村老人得不到子女的精神慰藉，缺乏家庭的天倫之樂。加之在城市化影響下，農(nóng)利’獨生子女家庭出現(xiàn)“代際傾斜”現(xiàn)象，一些青年夫婦較重視子女的教育和成長問題，有限的時間、精力和財力都向子女傾斜，產(chǎn)生了“重幼輕老”現(xiàn)象，這對老年父母的心理健康和實際生活質(zhì)量都產(chǎn)生了負面影響。
2.2農(nóng)村傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能弱化的原因分析
2.2.1土地生產(chǎn)效益低下，難以維系家庭養(yǎng)老功能
農(nóng)村老人依靠土地收入自養(yǎng)的前提條件，是家庭經(jīng)營的土地產(chǎn)出收入能夠達到滿足基本養(yǎng)老需要的水平。而從中國的現(xiàn)實情況看，由于農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本不斷提高，農(nóng)產(chǎn)品價格相對較低等方面的影響，增產(chǎn)不增收已是一個不爭的事實，土地經(jīng)營收益難以滿足上述基本條件，從而以土地保障為基礎(chǔ)的農(nóng)村家庭養(yǎng)老難以為繼。
2.2.2城市化進程加快，使農(nóng)村家庭養(yǎng)老功能弱化
首先，城市化所導(dǎo)致的鄉(xiāng)村人口流動，以及計劃生育政策的實施，使家庭規(guī)?？s小，核心家庭增多。與此同時，計劃生育政策的推廣，在廣大農(nóng)村地區(qū)也出現(xiàn)“4-2-1”型的家庭結(jié)構(gòu)，并有逐漸增多的趨勢。這也使農(nóng)村家庭規(guī)?？s小，家庭養(yǎng)老負擔(dān)加重，使家庭養(yǎng)老出現(xiàn)了“孤木難支”的情況。其次，城市化帶來的多元文化，一方面使社會的包容度增強，社會對個人的道德約束壓力減弱；另一方面，傳統(tǒng)的價值觀不斷受到挑戰(zhàn)和沖擊，“孝悌”文化的衰落，使家庭失去了文化依托，子女在心理上弱化了對老年人的經(jīng)濟支持信念，這是對家庭養(yǎng)老模式的致命打擊。
2.2.3農(nóng)村老年人口高齡化加重了家庭養(yǎng)老負擔(dān)
與農(nóng)村老年人平均期望余命相伴隨的老年人口“高齡化”所帶來的農(nóng)村家庭養(yǎng)老負擔(dān)加重，不僅反映在經(jīng)濟供養(yǎng)不足，更使生活照料和精神慰藉問題日益突出，從而導(dǎo)致農(nóng)村家庭養(yǎng)老功能的弱化。
2.2.4農(nóng)村養(yǎng)老方面的法律保障不足
目前，中國在農(nóng)村養(yǎng)老問題上，立法工作嚴重滯后，尚沒有一部單獨的農(nóng)村養(yǎng)老法。在與老人權(quán)利關(guān)系最密切的養(yǎng)老保險問題上，現(xiàn)有法律沒有切實從農(nóng)村的實際出發(fā)確定政策方向和改變不合理現(xiàn)狀的具體步驟。不僅立法不健全，而且現(xiàn)有的法規(guī)在現(xiàn)實中也缺乏可操作性。在政府對老年人的養(yǎng)老義務(wù)、子女對老年人的贍養(yǎng)等方面并沒有明確的量化指標，這使得現(xiàn)實中一旦遇到糾紛，可依據(jù)的法律幾乎沒有。
2.2.5農(nóng)民工、失地農(nóng)民人數(shù)增多，使農(nóng)村養(yǎng)老的情況變得更為復(fù)雜
中國經(jīng)濟具有典型的二元結(jié)構(gòu)特征，即傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與現(xiàn)在工業(yè)并存。中國目前正處于工業(yè)化快速發(fā)展的歷史時期，在工業(yè)化過程中，必然伴隨著大量農(nóng)村人口，特別是年輕人口向城市的轉(zhuǎn)移。同時，隨著城鎮(zhèn)(市)規(guī)模的擴大和經(jīng)濟發(fā)展的需要，農(nóng)村土地被征用的越來越多，使失地農(nóng)民的人數(shù)不斷增加，失地農(nóng)民養(yǎng)老問題日益提上日程。同時，這也使得農(nóng)村“空巢”家庭的老人變成了“真空”地帶。
現(xiàn)階段家庭養(yǎng)老功能雖然呈現(xiàn)弱化的趨勢，但由于家庭養(yǎng)老獨特的文化價值、生活照料和精神慰藉等方面的作用，決定著家庭養(yǎng)老將會在相當(dāng)長的時間內(nèi)仍然是中國主要的養(yǎng)老方式。據(jù)中國科學(xué)院人口所1987年抽樣調(diào)查顯示，農(nóng)村子女供養(yǎng)占67.5％，離退休金供養(yǎng)僅占1.0％。根據(jù)國家統(tǒng)計局在1994年10月進行的人口變動調(diào)查結(jié)果表明，中國農(nóng)村老年人的家庭養(yǎng)老比例高達64.2％，自身勞動收入占29.2％，退休金收入只占4.4％；在總體上家庭仍占主要地位，靠子女或其他親屬提供經(jīng)濟幫助的占57.1％。20xx年人口普查資料表明，農(nóng)村家庭養(yǎng)老占48.92％。比較以上幾項調(diào)查結(jié)果，我們不難看出：不考慮生活照料和精神慰藉的因素，僅從經(jīng)濟方面來看，從總體上說，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老雖然有弱化的趨勢，但目前中國仍以家庭養(yǎng)老為主。
2.3家庭養(yǎng)老是中國農(nóng)村養(yǎng)老模式的現(xiàn)實選擇
受傳統(tǒng)文化的影響，中國農(nóng)村老年人有著強烈的“家”觀念，認為社會關(guān)系中最可靠的就是親緣關(guān)系。加之社會化養(yǎng)老在精神方面的先天不足，即生活上照料和感情上的關(guān)懷是家庭這一初級群體的內(nèi)在功能，其他社會群體無法替代。因此不管哪一類型的社區(qū)服務(wù)，其以“契約”為基礎(chǔ)的社會關(guān)系，受制于經(jīng)濟因素和道德觀念制約，決定了它們都不可能替代基于血緣的親情關(guān)懷家庭的養(yǎng)老模式。加之傳統(tǒng)“孝”文化對中國農(nóng)村也有著根深蒂同的影響，家庭養(yǎng)老仍是新時期廣大農(nóng)村(特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民)養(yǎng)老模式的現(xiàn)實選擇。
2.3.1經(jīng)濟支持作為養(yǎng)老的首要基本內(nèi)容目前只能由家庭提供
大，對眾多的農(nóng)村老年人口，財政無能為力；以家庭為單位的分散經(jīng)營導(dǎo)致廣大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力削弱，集體經(jīng)濟無力承擔(dān)嚴重的養(yǎng)老問題；而就農(nóng)民個人而言，大部分剛剛解決溫飽問題，根本沒有可能未雨綢繆去解決自身養(yǎng)老問題。國家無財力、集體無積累、老人無余力的客觀現(xiàn)實表明，在廣大農(nóng)村由家庭成員提供物質(zhì)供養(yǎng)是農(nóng)村老人現(xiàn)實而無奈的選擇。
2.3.2家庭養(yǎng)老是一種文化訴求
一種養(yǎng)老保障方式的確立，其影響因素眾多，其中經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制以及由經(jīng)濟基礎(chǔ)決定的上層建筑等都起著重要作用。家庭養(yǎng)老作為一種養(yǎng)老保障方式，其在中國傳統(tǒng)農(nóng)村社會中延續(xù)至今，雖然是社會結(jié)構(gòu)體系中各種因素共同作用的結(jié)果，但絕大多數(shù)中國農(nóng)民依靠家庭成員度過老年歲月，與其說是因經(jīng)濟原因不得已而為之，是經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定養(yǎng)老保障，不如說是一種文化訴求，一種心理暗示，一種傳統(tǒng)的蔓延。
2.3.3中國養(yǎng)老服務(wù)的社會化程度處于較低水平
隨著老齡化進程的加快，老年人日益增加的生活服務(wù)需求與可置換的公共養(yǎng)老資源嚴重不足的矛盾日漸突出。截至20xx年底，中國有城鄉(xiāng)敬老院3.5315萬個，擁有床位96.6萬張，收養(yǎng)入住人數(shù)68.9萬人，平均近4000個人才擁有一個敬老院，平均近200個老年人中才有一個人住養(yǎng)老院。中國大部分地區(qū)不僅養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量少，而且收費普遍較高，設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量又良莠不齊，很多敬老院基本上處于無穩(wěn)定經(jīng)濟來源、無人管理、無服務(wù)人員的“三無”狀態(tài)，無奈人住的老人生活質(zhì)量可想而知。敬老院老人的凄涼晚景，強化了農(nóng)村老年人依靠家庭養(yǎng)老的愿望。但是，目前還很難完全實現(xiàn)家庭養(yǎng)老照料功能向社會的轉(zhuǎn)移。
從上面的分析可以看出，在中國農(nóng)村社會養(yǎng)老還不充分的情況下，不論是從老年人的經(jīng)濟供養(yǎng)角度，抑或是精神慰藉角度，家庭養(yǎng)老都具有其它養(yǎng)老方式難以替代的優(yōu)勢，成為農(nóng)村老年人的首選也有其合理性和必然性。但傳統(tǒng)的農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式也正在面臨諸多的挑戰(zhàn)，這就必須對傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式予以完善和創(chuàng)新?？梢栽O(shè)想，未來的農(nóng)村家庭養(yǎng)老是以家庭作為養(yǎng)老載體并輔助于多種方式的農(nóng)村養(yǎng)老模式。其合理性在于：第一，家庭養(yǎng)老成本低，效率高；第二，目前中國農(nóng)村養(yǎng)老保險還無法普及和推廣；第三，農(nóng)村家政服務(wù)的社會化程度不高；第四，老年人隨著年齡的增長對家庭的依戀情節(jié)越來越濃，而且老年人與兒孫們生活在一起，其樂融融，更有利于老年人的身心健康。
社保心得體會篇三
__年_月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到__鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
(一)努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年_月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴格要求自己，時刻警醒
無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。
二、存在問題
在工作中，雖然自己力爭做到，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
也希望20__年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力。
社保心得體會篇四
20__年，者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責(zé)任書，積極開展各項工作，現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺。
者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心自20__年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會保障服務(wù)中心負責(zé)人具體負責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)各村的實際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心審核確定后具體負責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機構(gòu)、場地“三落實”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。
二、明確工作職責(zé)，工作要求，實現(xiàn)資源整合。
合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實際在職人員3人，臨時工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負責(zé)人分配后誰接手誰負責(zé)到底的原則開展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負責(zé)人負責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，讓工作落實有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動執(zhí)法工作
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20__年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作
推進戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進程的重要途徑，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程。三是有利于擴大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。五是有利于擴大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進農(nóng)民收入增長。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20__年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20__年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開座談會130場，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標語、專欄宣傳295條。
(三)落實發(fā)放20__年創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款
貫徹落實好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔(dān)保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20__年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配2013年收件未辦理的78戶390萬元，20__年66戶330萬元，20__年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20__年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。
3、加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權(quán)益，20__年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
(五)社會養(yǎng)老保險工作
為認真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標責(zé)任書任務(wù)，確保20__年全縣實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定。(20__年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、2000元)
1、20__年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20__年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20__年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行。
2、校驗了20__年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險資金21.186萬元。
社保心得體會篇五
社保工作者該如何做好本職工作？社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存。下文是社保工作者學(xué)習(xí)心得體會，歡迎閱讀。
3月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保崗位中的一員，滿懷激情與理想，我來到宮河鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在民政辦工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)上班快一年了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了民政工作，以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中;在接觸中慢慢融入了這個大家庭，熟悉了民政工作的基本情況展。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到單位。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。
到單位工作，首先必須適應(yīng)工作環(huán)境。在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境，改掉了一些不良習(xí)慣，與領(lǐng)導(dǎo)同事步調(diào)一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在單位工作，要謹記使命，找準工作定位。應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好民政工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。
此次在**鎮(zhèn)社保局實習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的寶貴，人生的真諦。領(lǐng)悟到了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，任何事情都必須付出我們的實際行動，才會得到真正的收獲。或許工作中會遇到煩悶的事情，但是我們還是必須得堅持，因為我們在工作，可能一個小小的失誤，就會付出沉重的代價。走入社會就是這個道理，必須時時刻刻對自己的工作高度負責(zé)。在實習(xí)中，雖然我們做的是一些細小的像整理檔案、錄入數(shù)據(jù)的事情，但這正是是考驗我們細心，耐心的品質(zhì)，以及對工作負責(zé)的態(tài)度。
在實習(xí)中，我也知道了基層工作的辛苦，我被基層干部吃苦耐勞的精神所感動，正是因為他們，農(nóng)民的生活才得到了保障，權(quán)益才得到了維護，雖然有那么一個別的沒有責(zé)任感的工作人員在當(dāng)中攪混水。我相信如果基層人員都能為老百姓著想，我們的生活將會越過越好，但是只有一部分的力量是不夠的，需要千千萬萬的基層人員行動起來，為老百姓服務(wù)。作為大學(xué)生的我也要多參加像“三下鄉(xiāng)”那樣的社會實踐活動，到基層去宣講我們的“中國夢”，關(guān)愛留守兒童、孤寡老人，用我們的知識豐富農(nóng)村的業(yè)余生活。此次實習(xí)只是一個開始，更多的實踐活動還需要我們大學(xué)生的參加，我也將義不容辭。
我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解了社會掌握了一些與人交往的技能，并且在此次實習(xí)期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理人他們之間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。
實習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué)。 謙虛謹慎，認真聽取前輩的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力把在學(xué)校學(xué)到的應(yīng)用到實際工作中，盡力把工作做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)，也培養(yǎng)了我品質(zhì)耐心和敬業(yè)的素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
短短一個月的實習(xí)就要結(jié)束了，實習(xí)之中也有很多不如人意的地方，總結(jié)經(jīng)驗是工作經(jīng)驗太少吧。感謝蔡玲姐、胡主任、庹老師這一個月對我們的教誨和照顧，讓我們的實習(xí)變得快樂豐富多彩。
今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點;建立社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標。
截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實際繳費人，新增擴面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實際繳費*人，新增擴面*人，征收養(yǎng)老保險費*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達*人，離退休費用社會化發(fā)放率達%?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c：
全面推進養(yǎng)老保險費全收全支，是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進一步夯實了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認，然后建檔，進入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實增資政策，按照鄂勞社辦*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。
全市勞動保險機構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達*人(其中市直*人)。
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實地稽核，嚴格實行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點企業(yè)進行實地稽核，實行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結(jié)合起來，借這次稽核的機會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進行了實地稽核。
繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強了活動中心陣地建設(shè)，進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進入社區(qū)管理，進入率達*%。
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、審計部門的聯(lián)系，達到基金收支存運轉(zhuǎn)通暢的目標。為了加強社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進行了社保基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見
通知書
。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)登記、申報、核定社會保險費，由企業(yè)主動到地稅部門繳費的良性運轉(zhuǎn)。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)章制度
，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進一步理順社保機構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機構(gòu)的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴大一批的措施，開展五個一接續(xù)工程，即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進行改革、實行全員聘任制的精神，市局進行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實踐，這項改革是成功的。全市保險機構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實有效措施加強整改，樹立勞動保障部門誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻血、向災(zāi)民獻愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地-大悟宣化店紀念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴面工作進展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標管理
責(zé)任書
上的內(nèi)容加大工作落實力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：一個重點即抓住擴面工作的重點。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴面工作。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強社會保障的支撐能力。
兩個加強即加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉(zhuǎn)。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時，下半年，重點要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強干部隊伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機構(gòu)良好的工作環(huán)境。
社保心得體會篇六
社會保障是一個國家事業(yè)的重要組成部分，它關(guān)系到每個公民的福祉和國家的穩(wěn)定發(fā)展。作為一名大學(xué)生，我們在學(xué)習(xí)的過程中也需要了解社會保障的相關(guān)知識，并將其應(yīng)用于實踐當(dāng)中。通過近期的社會實踐活動，我深刻體會到了社會保障的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，我認識到了社會保障的廣泛性和覆蓋面。在參與社會實踐的過程中，我了解到社會保障不僅僅包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等多個方面。這些保險制度不僅涉及到職工和企業(yè)，也關(guān)系到勞動力市場的運行和國際競爭的能力。了解到這些，我認識到社會保障的內(nèi)容非常廣泛，社會保障的主體不僅僅是失業(yè)人員、退休人員和殘疾人士，還包括了每個正常工作的人群。
其次，我認識到了社會保障的重要性和必要性。在實踐中，我們對社會保障的重要性有了更加深刻的體會。社會保障制度的建立，旨在保障每個公民的基本權(quán)益，提供基本的生活保障和養(yǎng)老保障。沒有社會保障制度的國家，容易出現(xiàn)社會不穩(wěn)定和不公平的問題。通過社會保障制度，每個公民都能享受到公平的醫(yī)療和養(yǎng)老保障，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和進步。
第三，我體會到了社會保障的改革創(chuàng)新的重要性。社會保障制度不是一成不變的，它需要根據(jù)社會發(fā)展的需求進行改革和創(chuàng)新。在實踐中，我了解到社會保障制度的改革不僅僅是政府的責(zé)任，也需要每個人的參與和努力。在實踐中，我們通過討論和研究，提出了一些有益的建議和改進方案，以幫助社會保障制度更加完善和科學(xué)。
第四，我認識到了個人責(zé)任的重要性。不僅僅是國家和政府，每個個體也應(yīng)該有自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。在實踐中，我了解到社會保障制度的建立離不開每個人的辛勤努力和付出。作為大學(xué)生，我們應(yīng)該增強自己的專業(yè)技能和能力，提高自己的競爭力，以更好地為社會做出貢獻。只有每個人都盡好自己的責(zé)任，社會保障制度才能更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)社會的和諧與進步。
最后，我認識到了社會保障的長遠性和可持續(xù)性。社會保障是一個長期的、系統(tǒng)的工程，它需要全社會的共同努力和奉獻。在實踐中，我們也了解到社會保障制度必須具備可持續(xù)性，不能只考慮眼前的利益，更要注重未來的發(fā)展和改進。我們要積極參與社會保障的建設(shè)，助力社會保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)與實踐，我對社會保障有了更深入的認識和體會，也意識到了自己在其中的責(zé)任和作用。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)社會保障相關(guān)的知識，積極參與社會保障的實踐活動，為建設(shè)更加公平、公正和穩(wěn)定的社會做出自己的貢獻。我相信，在共同努力下，社會保障事業(yè)一定會迎來更加美好的未來。
社保心得體會篇七
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標桿。
當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風(fēng)，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
社保心得體會篇八
社會保險是國家為了保障公民基本生活而設(shè)置的一項重要制度，覆蓋了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等多個方面。近年來，隨著社會保險制度的不斷完善，越來越多的人開始關(guān)注和審視自己的社保狀況。在審視社保的過程中，我逐漸獲得了一些心得體會。
第二段：審視醫(yī)療保險
醫(yī)療保險是我國社會保障的重要方面。在審視自己的醫(yī)療保險時，我意識到個人責(zé)任的重要性。我們應(yīng)該積極參與醫(yī)?；鸬幕I集，遵守規(guī)定的醫(yī)療行為準則，并且合理使用醫(yī)療資源，以減輕社會負擔(dān)，保持醫(yī)療保險的可持續(xù)性。此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足之處，比如經(jīng)常購買不必要的藥品以及頻繁就診的問題。通過審視醫(yī)療保險，我認識到個人生活習(xí)慣和健康意識的重要性，這對于自己的身體健康和醫(yī)療保險制度的健康發(fā)展都至關(guān)重要。
第三段：審視養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是社會保障的重要組成部分。在審視自己的養(yǎng)老保險時，我意識到個人及時繳納養(yǎng)老保險的重要性。養(yǎng)老金對于老年人的生活保障具有不可替代的作用，而個人的繳費情況將決定將來獲得的養(yǎng)老金水平。通過審視養(yǎng)老保險，我開始關(guān)注個人的收入和支出情況，并制定了理財和投資計劃，以確保在退休后能夠有一份可靠的收入來源。同時，我也意識到在支出方面要合理規(guī)劃，避免過度消費。
第四段：審視失業(yè)保險
失業(yè)保險是保障就業(yè)者權(quán)益的一項制度。在審視自己的失業(yè)保險時，我認識到了就業(yè)穩(wěn)定的重要性。在現(xiàn)代社會，就業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定性給人們的工作帶來了一定的風(fēng)險，而失業(yè)保險正是為了應(yīng)對這種風(fēng)險而設(shè)置的一項制度。通過審視失業(yè)保險，我開始重視自己的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展，積極參與培訓(xùn)和提升自己的技能，并且關(guān)注職業(yè)市場的動態(tài)，以合理預(yù)估個人的就業(yè)風(fēng)險，并提前做好應(yīng)對措施。
第五段：審視社保制度
通過審視社保制度，我逐漸認識到其重要性和必要性。社保制度的建立和完善，不僅為每個公民的基本生活提供了保障，也提高了社會的穩(wěn)定性和公平性。然而，社保制度也存在一些問題，比如資金缺口、待遇不公等。通過審視社保制度，我開始思考如何進一步完善社保制度，提高保障水平，加強基金管理，促進社會公平和穩(wěn)定。我相信，只有全社會共同參與和關(guān)注社保制度，才能夠使其健康發(fā)展，更好地為人們的生活提供保障。過去的審視讓我認識到了個人的責(zé)任和義務(wù)，未來的審視將使我更加關(guān)注整個社會的福祉。
總結(jié)：
通過審視社保制度，我意識到個人責(zé)任的重要性，培養(yǎng)了良好的生活習(xí)慣和健康意識；審視養(yǎng)老保險讓我意識到及時繳費的重要性，制定了個人理財計劃；審視失業(yè)保險使我開始關(guān)注自己的就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展；審視社保制度讓我思考如何進一步完善社保制度，提高保障水平。通過這一系列審視，我不僅理解了社保制度的重要性，也意識到了我作為一個個體在其中的責(zé)任和義務(wù)。我相信，在全社會的共同努力下，社會保障制度將不斷得到完善，為每個人的生活帶來更多的保障和福祉。
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