最新清廉建設情況匯報 清廉建設情況報告集合(匯總8篇)

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清廉建設情況匯報篇一

強化清廉醫(yī)院建設，提升反腐倡廉水平近年來，我局把清廉醫(yī)院建設作為推進衛(wèi)生系統反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領導，統籌協調，強化措施，狠抓落實，系統黨風廉政建設水平顯著提升，清廉醫(yī)院建設初見成效。我們的主要做法是：

長期以來高度重視清廉醫(yī)院建設工作建和諧社會、和諧醫(yī)院、落實科學發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力建設的重要各科室具體落實的領導責任制。各醫(yī)院分別組建了相應的清廉醫(yī)院建設領導小組，落實了專抓領導和具體工作機構。

二是加大經費投入。堅持“專款劃撥、算劃撥“清廉醫(yī)院”建設啟動經費，對年度創(chuàng)建驗收合格的醫(yī)院給予資金的補助，有效解決了資金的問題。

三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛(wèi)生系統清廉醫(yī)院建設總體方案》和專項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務和進度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統建設情況，對推進不力的限期整改，實行專項目標考核結果與單位評先推優(yōu)、責任人員績效掛鉤，形成了趕有目標、干有動力、齊抓共管的工作格局。

“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學習《廉政準則》、《廉潔行醫(yī)行為規(guī)范》等黨規(guī)章制度，撰寫廉政心得體會和調研文章，扎實開展了領導干部家屬助廉集體承諾、讀書養(yǎng)廉、創(chuàng)建“勤廉之家”三大活動，進一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫(yī)的思想道德防線。三是加強對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。縣局及各醫(yī)院認真開展“會前說紀講法”工作，院長和中層管理人員崗前廉政談話和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定期分線召開藥劑、醫(yī)療設備、人事、財務等重點人員專題會議。結合治理商業(yè)賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。通過一系列活動的開展，筑牢。

通過過廉政文化建設使干部職工的廉潔從政、廉潔行醫(yī)意識進一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書廉政格言、辦廉政畫廊、發(fā)廉政設宣傳活動。

二是在系統內開展“樹新風正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動，“廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。

三是召開廉政文化進醫(yī)院現場會。通過宣傳好的做法和經驗，讓整個衛(wèi)生系統掀起廉潔行醫(yī)、廉潔從政。

一是進一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創(chuàng)新力度，制定了《衛(wèi)生系統干部職工紀律規(guī)定》、《衛(wèi)生系統領導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發(fā)放到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位統一學習。

二是結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設，成立了財務集中核算中心，制定了《衛(wèi)生系統固定資產投資和設備采購管理規(guī)定》等制度，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理。

三是進一步貫徹落實重大事項集體決定制度，深入推進政務、院務公開。嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制和領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。

下一步，我局將根據“文化引導、制度約束、豐富載體、服務潔行醫(yī)氛圍。

一、思廉。開展“七個活動”。將清廉醫(yī)院建設與提高干部職工道德素質相結合。即，觀看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領導講一堂廉政專題教育課，舉辦一期醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)和醫(yī)德醫(yī)風教育培訓活動，簽訂一份廉潔行醫(yī)承諾書，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書寫一篇廉潔行醫(yī)的心得體會，進行一次科室負責人述職述廉活動。

二、宣廉。開辟“六個陣地”。將清廉醫(yī)院建設與營造良好環(huán)境相結合。即、在醫(yī)院樓道、公共區(qū)域設立廉政教育警示牌，在醫(yī)院網站設立清廉醫(yī)院教育專題網頁，在院宣傳櫥窗設立清廉醫(yī)院教育專欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動播出廉政警示語在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫(yī)院的醒目位置張貼政風行風和效能投訴電話。

三、崇廉。搭建“五個平臺”，將清廉醫(yī)院建設與新穎、健康的文化娛樂活動相結合。即開展廉政演講比賽，廉政文藝演出，廉政歌曲傳唱，廉政書畫展示，廉政有獎征文等一系列豐富多彩的廉政文化活動，引導醫(yī)務人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風尚。

四、倡廉。采取“四項措施”。將清廉醫(yī)院建設與強化醫(yī)療質量、優(yōu)化醫(yī)療服務活動相結合。即通過崗位大練兵競賽，“廉潔醫(yī)生”和，醫(yī)療服務點評等措施，樹立一批醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的學習標兵，解決診療活動中存在的問題，為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，逐步構建和諧的醫(yī)患關系。廉潔建設貫穿于醫(yī)院管理和決策的各個環(huán)節(jié)之中。加強對醫(yī)院“三重一大”等重大事項及招標采購等重點工作的監(jiān)督檢查，進一步完善藥品、一次性醫(yī)用耗材、醫(yī)用設備、后勤物資、基本建設管理等長效機制建設，努力實現源頭治腐。

清廉建設情況匯報篇二

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明責。書院社區(qū)黨委緊緊圍繞“黨建引領基層治理”總要求，結合社區(qū)實際對社區(qū)政治生態(tài)進行綜合研判，找準問題根源。針對社區(qū)“兩委”干部黨風廉政“一崗雙責”不清、居務監(jiān)督委員會職責模糊、業(yè)務能力不強，小組干部職責不清等問題。社區(qū)采取制定黨風廉政建設工作方案、“清廉村居”建設實施方案等方式，進一步細化工作措施，明確社區(qū)“兩委”干部、居務監(jiān)督委員會及小組干部工作責任，讓社區(qū)“三委”干部明責、守責。

壓責。居務監(jiān)督委員會采取月督查、季度匯報等方式對社區(qū)“兩委”干部履行“一崗雙責”、小組干部履職情況進行監(jiān)督檢查，每月督促社區(qū)、居民小組開展黨務、居務、財務公開，居民小組按月報備小組資金收支情況；居務監(jiān)督委員會每月走訪10戶群眾，及時處理和解決群眾反映的問題。通過居務監(jiān)督委員會的監(jiān)督檢查，進一步壓實社區(qū)“兩委”干部及居民小組干部的責任。

履責。書院社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，由社區(qū)“兩委”干部向社區(qū)黨委匯報履行黨風廉政“一崗雙責”責任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風廉政建設工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區(qū)通過召開專題會議的方式，進一步督促社區(qū)“兩委”干部及小組干部認真履行工作職責。

廉政教育常態(tài)化。書院社區(qū)黨委把廉政教育作為重點工作來抓，通過組織學習黨規(guī)黨紀、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區(qū)黨員干部廉潔意識。針對社區(qū)干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運用“第一種形態(tài)”進行咬耳扯袖。

“三個一”措施常態(tài)化?！叭齻€一”即一承諾、一談話、一檔案?！耙怀兄Z”即社區(qū)“三委”干部及居民小組干部根據崗位職責，年初簽訂“廉政承諾”。“一談話”即社區(qū)黨委書記及社區(qū)“三委”班子，每年對所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次?！耙粰n案”即建立社區(qū)干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內容包括個人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補助情況、個人及家屬資產情況、受懲處情況等。

全力整治突出問題。近年來，書院社區(qū)黨委始終把社區(qū)干部及居民小組干部“逢會必吃”問題作為社區(qū)整治的重點。自2018年以來，社區(qū)通過規(guī)范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風。目前社區(qū)一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現“伙食支出”的情況。

今年以來，**鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在區(qū)紀委的指導支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規(guī)劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發(fā)點，以規(guī)范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)科學和諧發(fā)展起到了有力的推動作用?，F將今年以來工作情況匯報如下：

嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區(qū)紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮(zhèn)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮(zhèn)20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮(zhèn)村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮(zhèn)各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現了農村經濟社會發(fā)展的良好開局。

年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮(zhèn)村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現良好運行奠定了堅實基礎。

一是抓好村黨務、政務公開工作。發(fā)揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統一內容，全面接受村民監(jiān)督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。

二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩(wěn)定。

以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創(chuàng)建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業(yè)村”，近年來，該村兩委在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發(fā)展有機農業(yè)，在全鎮(zhèn)有機農業(yè)中起到了很好的領跑作用，成為全鎮(zhèn)廉潔勤政、富民強村的典范。鎮(zhèn)紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優(yōu)勢，發(fā)揚作風，切實發(fā)揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規(guī)劃建設廉政文化一條街。

按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮(zhèn)黨委書記負總責、鎮(zhèn)紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。

回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發(fā)生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”做出新的貢獻。

為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態(tài)，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學?！?，我支部認真開展了“清廉學?！苯ㄔO活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍?，F將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：

我園高度重視“清廉學?！眲?chuàng)建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學校”創(chuàng)建領導小組，各成員職責和分工明確，創(chuàng)建領導小組把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統一部署落實。

加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。

堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優(yōu)、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規(guī)范運作。

1、加強學習，統一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先。

1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創(chuàng)新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學?！眲?chuàng)建取得良好的成效創(chuàng)造條件。
2、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主體，樹立意識，培養(yǎng)習慣。
廉政文化教育是學生養(yǎng)成教育的組成部分?！罢\信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規(guī)范意識。缺少了良好的細節(jié)行為的培養(yǎng)，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。

充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯合支部通過開展“清廉學?！苯ㄔO工作以來，規(guī)范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學?！苯ㄔO納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。

自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：

(一)抓制度完善，促權力運行規(guī)范

以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。

(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造

xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。

(三)抓自律表率，促美麗鄉(xiāng)村建設

在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。

(四)抓身邊故事，促清正新風引領

通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。

經過20-年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底xx村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：

一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。

二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。

三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。

xx村位于xx鎮(zhèn)西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規(guī)范化，教育培訓常態(tài)化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創(chuàng)新，取得了一些成效。

一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮(zhèn)要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態(tài)公示，接受廣大村民的監(jiān)督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

二、實行三建三有，推動村級事務規(guī)范化。一是建立村級事務監(jiān)督小組，確保監(jiān)管有人。村上成立了村級理事小組、理財小組和32人的民主評議庫，在村務監(jiān)督委員會指導下充分發(fā)揮監(jiān)督作用，確保村內各類重大事項都能得到嚴格監(jiān)管。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，積極推進民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，依法維護群眾的民主權利。年內通過“四議兩公開”工作法決策村級重大事務5件。二是建立村務監(jiān)督工作常態(tài)機制，確保監(jiān)管有物。村務監(jiān)督委員會主任對低保評定、貧困戶認定、救助政策落實、項目實施和集體資金使用進行了全程跟蹤監(jiān)督，設立工作日志對參與研究村級主要事項決策、履行監(jiān)督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規(guī)范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規(guī)范，確保監(jiān)管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規(guī)范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐-敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。

三、創(chuàng)新學習機制，促進教育培訓常態(tài)化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，規(guī)范落實了全村452畝果園各項規(guī)范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉(xiāng)村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發(fā)展水平明顯提高，年底可實現整村脫貧。

今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。

在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?/p>

清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。

建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感。”

湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創(chuàng)建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發(fā)宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規(guī)違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規(guī)范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。

（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區(qū)。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執(zhí)行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，?？顚Ｓ?、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。

（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續(xù)強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監(jiān)督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態(tài)。創(chuàng)新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現場監(jiān)督模式。

（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛(wèi)生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優(yōu)罰劣，全村實現“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發(fā)揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。

（四）講好“一句話”?！拔矣X得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走?！蓖羲畼s的一番話充分體現在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現“小事大事都不出村”。

（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規(guī)則決策實行，確保了工作的順利，實現了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉(xiāng)村面貌發(fā)生翻天覆地的變化。

（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業(yè)，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統的柑橘銷售價格持續(xù)走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優(yōu)品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業(yè)特色鮮明的清廉鄉(xiāng)村。

（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數量為零，行政村面上平穩(wěn)。

（二）產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。

（三）村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。

預計在11月初，全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮(zhèn)黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。

今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。

在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過！”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?/p>

清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”；要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”；要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。

建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作?！按逡浴鶎又卫怼ㄔO為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！辨?zhèn)村黨支部副書記、村監(jiān)委會主任說道。

近年來，樂清市將清廉村居建設納入清廉樂清建設的總體布局，從三資監(jiān)管、清廉文化、權力規(guī)范、高壓懲治等方面推進清廉村居建設，基層信訪總量連續(xù)三年明顯下降，政治生態(tài)明顯好轉。

“70萬元、100萬元、121.2萬元……”

去年5月，清江鎮(zhèn)江沿村140畝土地的10年承包經營權在市公共資源交易中心農村產權交易平臺成功交易。經過競價，該項目承包金從70萬元的起拍價一路飆升至121.2萬元成交，溢價率高達73.14%。

樂清市建立并逐步完善農村產權交易平臺，采取“政府+互聯網+中介”的創(chuàng)新模式，優(yōu)化農村資源配置，維護村集體和農民財產性權益。

在資產收益增加的同時，各基層紀檢監(jiān)察組織充分利用“互聯網+”信息優(yōu)勢，不斷完善“三資”監(jiān)管體系。

虹橋鎮(zhèn)推行“村監(jiān)會+紀委+三資”聯審的大額資金管理制度，對村集體10萬元以上的大額資金支出嚴格審查；南岳鎮(zhèn)杏灣漁村建成“審核審批實時在線、各個環(huán)節(jié)留痕記錄、資金支付網銀轉賬”的財務監(jiān)管體系，實現“零現金”收支。

依托溫州清風之旅路線，打造淡溪鎮(zhèn)梅溪村王十朋紀念館、梅溪草堂、荷博園等“一堂一館一居一園一廊”廉政文化基地，去年以來共接待干部群眾2.5萬人次。

仙溪鎮(zhèn)在南閣村打造明代直臣章綸廉政文化示范點；樂成街道充組織黨員干部開展“愛蓮說廉”廉政教育、開展經典誦讀等活動，傳承周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的君子情懷和廉潔精神。

市紀委大力挖掘本地15位鄉(xiāng)賢人士的清廉故事和家風家訓，牽頭編撰《家山自古有清風—樂清歷代家風家訓選讀》書籍，并舉辦首發(fā)式、座談會、向農村文化禮堂送書等活動，不斷擴大清廉家風家訓的影響力。

市紀委堅持將鄉(xiāng)賢文化、紅色文化、民俗文化同清廉文化相結合，不斷擴大清廉文化的凝聚力、向心力，切實發(fā)揮清廉文化潤物無聲、潛移默化的作用。

各基層紀檢監(jiān)察組織積極探索加強村務監(jiān)督的有效途徑，著力化解基層矛盾，規(guī)范權力運行，推進村務公開。

城南街道南草垟村實行村務電子和紙質雙檔案管理，方便村民隨時查閱，并適時開展聽證會進行答疑，使整村拆遷工作平穩(wěn)有序完成。

柳市鎮(zhèn)朝陽村建立村賬公開報審制度，每季度末由村黨支部負責召集，村監(jiān)會主任負責宣讀。參會人員為村兩委、村監(jiān)會成員和全體村民代表，其他黨員、群眾列席旁聽。對有異議的，由經辦人當場作出說明后，提交村民代表進行表決，表決通不過的，一律不得報銷入賬。

為推進村監(jiān)會規(guī)范化建設，確保小微權力運行可控，市紀委出臺《關于推行村務監(jiān)督委員會“1234”提升工程的實施方案》，推出“一個清單、兩項重點、三項機制、四項措施”。制發(fā)《樂清市村務監(jiān)督委員會工作記錄冊》，明確村級決策、財務收支、工程項目、三務公開等監(jiān)督內容。

“用制度管住小微權力，可以促進村級干部規(guī)范履職，讓‘村級權力’不再任性?！笔屑o委一名負責人表示。

“非常感謝鎮(zhèn)紀委和司法部門以實際行動貫徹中央掃黑除惡決策部署，保護我們民企企業(yè)健康發(fā)展?！苯衲?月，淡溪鎮(zhèn)石龍頭村原村委會主任張某涉嫌敲詐勒索一案在市人民法院開庭審理，引起當地企業(yè)主的的廣泛關注。

據介紹，張某作為村干部，其作風霸道，在企業(yè)已經支付征地補償款的情況下，仍然帶領少數村民無理拒絕企業(yè)進場，強迫以補償款、青苗賠償名義向企業(yè)收取巨額補償款。

去年以來，全市各基層紀檢監(jiān)察組織緊盯扶貧領域、涉黑涉惡、破壞營商環(huán)境等領域問題，打掉了一批“蒼蠅”，捉住了一批“碩鼠”，有效制止了三資監(jiān)管領域的“跑冒滴漏”現象，群眾的獲得感不斷增強。目前，共立案309件，其中自辦案件38件，處理51人。

自開展“清廉村居”創(chuàng)建工作以來，周家鄉(xiāng)積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監(jiān)察聯絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創(chuàng)建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規(guī)范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創(chuàng)建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創(chuàng)建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環(huán)境變美，村民的幸福感持續(xù)提升，崇德尚廉的建設氛圍持續(xù)濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：

以“規(guī)范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監(jiān)督員，結合村務監(jiān)督委員會和監(jiān)察聯絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監(jiān)督，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。

上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。

在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執(zhí)行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，?？顚Ｓ?、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發(fā)展騰出了巨大的空間?，F在上崗頭村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養(yǎng)老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，上崗頭村先后獲評浙江省3a級景區(qū)村莊、省級美麗宜居示范村、浙江省生態(tài)文化基地、省級衛(wèi)生村、市級“一村萬樹”示范村等。

通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區(qū)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉(xiāng)等活動，把村里流傳廉潔故事、優(yōu)秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優(yōu)秀傳統清廉文化，讓村民移風易俗，大力發(fā)揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。

經過20xx年9個月的清廉村居創(chuàng)建工作，到9月底上崗頭村已創(chuàng)建完成，主要取得以下工作成效：

一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執(zhí)行力進一步提升，全村上下思發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規(guī)范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩(wěn)定和諧，村干部一如既往的為民干事。

二是產業(yè)發(fā)展水平大提升。通過“清廉村居”創(chuàng)建優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業(yè)生產要素供給逐步滿足，生產效率穩(wěn)步提高。水稻種植面積及產量穩(wěn)步增加，優(yōu)質柑橘產業(yè)穩(wěn)步向好，農民有增收，農村有希望。

三是村莊整體環(huán)境大優(yōu)化。搭上“改村提升”順風車，統籌規(guī)劃引領、抓好環(huán)境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態(tài)效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優(yōu)化村莊人居環(huán)境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。

去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的保證，xx鎮(zhèn)積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監(jiān)督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環(huán)境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。

“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監(jiān)委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業(yè)務水平。

經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環(huán)節(jié)，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監(jiān)督基層“微權力”。

同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。

xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確?！叭Y”使用管理規(guī)范。

xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題?！霸跐撘颇?，我們也慢慢參與到自治的過程中?！泵刻烊ゲ桊^喝茶的x大爺幸福地說著。

做好線下傳統公示，黨群服務中心公示欄按照時間節(jié)點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發(fā)展。

用好網絡監(jiān)督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監(jiān)督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監(jiān)督。

xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續(xù)辦理情況由清廉觀察員負責監(jiān)督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。

xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風。

村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮(zhèn)對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐?！?/p>

此外，xx村修訂完善村規(guī)民約x條，發(fā)掘歷史文化和特色鄉(xiāng)村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統對聯、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。

下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！

為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業(yè)農村局衢州市民政局《關于印發(fā)關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發(fā)〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區(qū)紀委、衢州市衢江區(qū)監(jiān)委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區(qū)紀發(fā)〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉(xiāng)黨委以溪灘村創(chuàng)建區(qū)級清廉村居示范村為重點，實現以點帶面，力促全鄉(xiāng)6個行政村清廉村居建設整體推進。

加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(tài)(大服務)模塊下經濟發(fā)展服務中心，鄉(xiāng)其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉(xiāng)黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯村班子“一崗雙責”具體指導負責聯系村創(chuàng)建工作。各模塊協同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態(tài)文明建設、創(chuàng)新社會管理等工作統籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創(chuàng)建時限，積極探索、創(chuàng)新工作，確保清廉村居建設工作穩(wěn)步推進，保質保量完成。

堅持黨建統領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規(guī)范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發(fā)布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態(tài)。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉(xiāng)黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監(jiān)督工作機制，切實發(fā)揮村監(jiān)會和村監(jiān)察聯絡站在村級各類事務中的監(jiān)督作用，全鄉(xiāng)6個行政村均成立村級監(jiān)察聯絡站，聘請站長6人，聯絡員12人，每月按時召開村監(jiān)會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優(yōu)配強村黨組織領導班子。嚴格落實執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優(yōu)化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態(tài)化的監(jiān)管機制。今年以來，開展立項監(jiān)督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態(tài)處置15人次，第二種形態(tài)處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。

在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金?！鼻辶寰悠放疲▋?yōu)建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰(zhàn)線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯席會議制度》《雙橋鄉(xiāng)工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規(guī)范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉(xiāng)紀委備案制度，每月定期由業(yè)務線干部向鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察辦備案，接受監(jiān)督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發(fā)放、優(yōu)撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監(jiān)督，確保村干部“按清單辦事、依規(guī)矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。

利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發(fā)布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規(guī)民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現，讓村規(guī)民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉(xiāng)將借清廉村居示范村創(chuàng)建，抓實清廉村居建設的整鄉(xiāng)推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優(yōu)良的家風、家規(guī)，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態(tài)和社會環(huán)境。

清廉建設情況匯報篇三

　按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現報告如下：

（一）自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。

（二）調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)。

（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性，沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業(yè)的職責感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。

（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務必始終以領導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

（一）切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除用心參加群眾學習外，進一步加強自學，并結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的___精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習，尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學習。三是堅持理論聯系實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發(fā)展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務的本領。

（二）進一步轉變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結統一。

（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心和職責感。作為一名基層干部，務必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。

（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心理解組織監(jiān)督，虛心理解群眾監(jiān)督，嚴格理解制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續(xù)一個黨員干部的良好形象。

清廉建設情況匯報篇四

xx：

根據《關于xx的通知》文件精神和要求，現將工作匯報如下：

一是領導高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領導帶領下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業(yè)清廉金融文化建設各項任務的完成起到了積極的保障作用。

二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業(yè)職業(yè)道德操守，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好xx干部職工自身建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕金融領域違紀違法行為發(fā)生，及時干部職工傳達監(jiān)管部門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。

三是圍繞繞金融領域反腐、清廉金融文化建設、內控管理及合規(guī)經營等內容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設置了以“強化一體推進‘三不’筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業(yè)人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使全員素質、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質。

四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設工作度不能是形同虛設，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規(guī)崗為干部職工進行合規(guī)文化宣導，對全體職員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、廉潔從業(yè)的教育活動。

五是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內控管理及合規(guī)經營。

六是積極參加協會組織的一系列清廉金融文化活動及結合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。

總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發(fā)生。在后續(xù)的日常工作管理中，我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動xx清廉金融文化建設工作的全面發(fā)展。

特此報告。

清廉建設情況匯報篇五

20_年，我行黨風廉政建設工作在省分行黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務，開展黨風廉政建設，貫徹落實預防和懲治腐敗體系建設規(guī)劃，加強案件防控，深化責任認定，強化問責，將紀檢監(jiān)察工作融入業(yè)務之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進了全行各項業(yè)務的健康快速發(fā)展。現將一年來的工作情況報告如下。

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。

1、深入學習，提高認識

一年來，我行黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領導人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀委五次全會對黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準”及《領導人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中辦國辦《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《中國建設銀行禮品上交規(guī)定》《學禁令、知規(guī)定、做表率領導人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強領導人員的思想建設、組織建設和作風建設。黨委各成員深入學習胡錦濤同志在中紀委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行20_年紀檢監(jiān)察工作會議，總結了20_年我行黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20_年全行黨風廉政建設工作。重申了繼續(xù)抓好領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實“領導人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準”以及信貸違規(guī)違紀舉報制度等要求，進一步規(guī)范領導人員的從業(yè)行為，增強了領導人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負責人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀律不折不扣地落在了實處，取得了實效。

2、民主決策，重視領導班子建設

20_年我行黨委十分重視領導班子建設，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴格按照黨的有關制度辦事。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強內部團結，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結，促進了全行各項業(yè)務工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領導人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領導班子或專門委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領導人員擬任前均征求了紀委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進行了公示。四是為了落實領導人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認真學習了中央紀委提出的“四大紀律、八項要求”及國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定、總行《六項制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準則》、《中國建設銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。

3、明確責任，狠抓落實

我行把黨風廉政建設作為反腐敗的一項基礎性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進全行工作作風的根本好轉。一是繼續(xù)把黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作提高到全行業(yè)務發(fā)展的高度來認識，與《年度綜合經營計劃目標》同部署，同落實，同考核，確保黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務工作始終，形成黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關黨風廉政建設考核標準和內容，結合我行實際，進一步修訂完善《慶陽分行黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，并將各項目標任務細化分解到各職能部室，在明確目標任務、責任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經營責任狀》。層層落實責任，形成黨委統一領導，部門各負其責，紀委組織協調，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風廉政建設工作內容及責任，橫向分解到有關部門，縱向下達到各黨支部，使內容和責任制度化、指標化、明細化，確保責任制工作落到實效。

一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務公開制度，以信息網站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關心的熱點，業(yè)務發(fā)展的難點，廉政建設等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領導人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權管理制度，加強了授權管理工作。

構筑拒腐防變的長效機制今年以來，我行組織全行員工認真學習了中紀委五次、六次全會及總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，各級領導人員都能嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國建設銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風氣。一是6月30日，分行黨委六位行領導帶隊，組織分行本部高級經理、各部門正副經理共34人組隊前往“雙聯”行動幫扶對象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進村入戶聯民心真情實意謀發(fā)展”活動。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀念館”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統教育。三是組織分行黨委中心組學習了中紀委五次會議精神，并結合我行業(yè)務發(fā)展，對加強反腐倡廉建設，加強黨內民主，加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。認真學習了總行黨委廉潔從業(yè)“八項要求”，“八大突出風險”以及金融系統關于廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀委五次、六次會議學習資料。四是圍繞《中國建設銀行領導人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》、《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結合“兩個條例”和建設銀行“288條”、《中國建設銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內容，采取以會代訓、集體學習討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學習，全年累計學習12次，對領導干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學習貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求，結合我行實際，在全轄開展了學習貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強全行作風整頓》等活動，全行各單位認真開展了“每周一小時談合規(guī)”活動，各營業(yè)網點能夠利用晨會集中學習和自學等形式學習討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴格遵守職業(yè)操守，促進合規(guī)文化建設，提升全行整體服務質量和水平。

一是按照省分行《20_年建立健全懲治和預防腐敗體系

工作推進工作措施》的有關精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標責任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經營責任狀》。二是深入實施《黨內監(jiān)督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領導帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設銀行禮品上交》有關規(guī)定;四是加強權力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權、錢、人”等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務分配、網點改造、資產處置方面權力運用進行了全程參與并進行監(jiān)督，防止失控現象的發(fā)生;五是進一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務公開等民主管理制度;六是嚴格財務管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經營和設立“小金庫”、虛列費用資金等現象;七是維護穩(wěn)定大局，保證正常經營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進行逐一排查，做到心中有數，對苗頭性的問題，及時做好疏導和化解工作。

20_年我行黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。

一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領導人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我行業(yè)務發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協調配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀意識還比較淡薄，習慣性違規(guī)還時有發(fā)生。

四是個別黨員對有關規(guī)章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。

清廉建設情況匯報篇六

今年以來，區(qū)鎮(zhèn)在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監(jiān)督新渠道為目的，進一步完善了村組監(jiān)督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
一是保障清廉觀察員從群眾來，到群眾中去。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名?！拔易约哼x的代表、自己推的人，我信得過!”這是村民的心聲。而作為群眾監(jiān)督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任?！?br/>二是明確清廉觀察員做些什么，怎樣觀察好。
清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”;要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監(jiān)督，當好紀律“監(jiān)督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛(wèi)者”;要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
三是確保清廉觀察員能找問題，能反映問題。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發(fā)現問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監(jiān)督和宣傳工作。“村以‘基層治理’建設為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感?！?/p>

清廉建設情況匯報篇七

協調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯系各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。

清廉建設情況匯報篇八

（一）高起點謀劃，搭好清廉“舞臺”

一是繪制路線圖。*年*月，市婦聯聯合市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、團市委等“清廉家庭”建設責任單位印發(fā)了《關于推進清廉家庭建設的實施意見》，明確“關注黨員干部清廉家庭建設、深化清廉家庭創(chuàng)建、加強清廉陣地建設、聚力強化正風肅紀”等四大重點任務。為推動工作進一步明晰化，印發(fā)《*市清廉家庭建設工作方案》，創(chuàng)新實施黨員和領導干部清廉家庭建設示范、清廉家庭陣地建設、清廉家庭培樹“三大工程”，細化為*項重點任務。同時制發(fā)《“清廉家庭”建設責任單位職責任務、工作制度和工作清單》，推動形成齊抓共管、協同推進的良好局面。

二是強化理論武裝。制定《全市各級婦聯組織學習宣傳〈習近平總書記關于注重家庭家教家風建設論述摘編〉實施方案》，向機關干部發(fā)放《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》等書籍*本，讓學習宣傳《論述摘編》成為婦聯干部培訓“第一課”“必修課”。

三是創(chuàng)新融合機制。工作啟動以來，做到每項活動必講“廉”、每項宣傳必有“廉”，先后實施家風家教類公益項目*個，各類講座活動*余場。將清廉家風基因植入“向陽花”公益項目，聯合市傳統文化教育研究會舉辦緬懷革命先烈 傳承紅色家風主題活動；舉辦“家有德”好家風潤萬家公益項目活動，覆蓋群眾*人次。

（二）高標創(chuàng)品牌，培樹清廉“榜樣”

一是選樹先進典型。連續(xù)*年開展尋找“*最美家庭”活動，將清正廉潔作為重要類型面向全市黨員干部家庭尋找。截至目前，涌現全國最美家庭*戶，省級最美家庭*戶，市級最美家庭*戶。*年，繼續(xù)拓展最美家庭類型，擬尋找愛黨愛國、清正廉潔等八類最美家庭*戶。

二是豐富活動展示。全市各級婦聯組織持續(xù)擦亮“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”活動品牌，結合黨風廉政宣教月，開展書寫廉政寄語、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、開展家庭助廉知識競賽等活動，引導黨員干部立家規(guī)、嚴家教、正家風，切實增強不想腐的自覺。聯合市紀委監(jiān)委機關舉辦“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”暨推進清廉家庭建設活動，活動現場為*戶清正廉潔最美家庭頒發(fā)榮譽證書，發(fā)起“爭創(chuàng)清廉家庭”倡議書，并通過誦讀經典家書、合唱家風歌曲、分享家風故事等，以優(yōu)良家風家訓潤澤人心。

三是強化禮遇氛圍。組織各級婦聯探索“最美家庭”禮遇機制，對典型精神上嘉獎、生活上關心、工作上幫助，讓德者更有得，引導群眾把目光投向“最美家庭”身上蘊含道德力量，并積極為“最美家庭”創(chuàng)造學習培訓條件、搭建成長進步平臺，支持他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。*月*日，全市“向陽花開心向黨 家國夢圓新征程”暨*市“最美家庭”揭曉儀式舉行，活動通過*云*家平臺直播，*萬余人次觀看。

（三）高頻強宣教，創(chuàng)新清廉“機制”

一是抓住紅色家風“這一重點”。結合黨史學習教育契機，組建紅色家風宣講團進社區(qū)進機關進學校開展“頌黨恩 傳家風”紅色家風故事宣講，教育引導廣大家庭和少年兒童傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，共開展宣講活動*場。

二是建好線上、線下“兩個陣地”。全市各級婦聯共開通*個微信公眾號、*個頭條號，定期推送最美家庭故事、紅色家風故事等。*區(qū)拍攝《清正清廉 從家出發(fā)》、*區(qū)《廉潔從家出發(fā)》、*縣《積善行德 必有余慶》《家庭會議樹清風》等專題片被*報、*網推廣宣傳。命名*個市級家風家教實踐基地，*家單位被評為湖北省家風家教實踐基地，省級基地數量位居全省首位。指導*區(qū)*鎮(zhèn)*村建立全市第一家村級家風館，近期*社區(qū)家風館、*村家風館相繼開館。

三是抓住“多個節(jié)點”。春節(jié)期間，面向全市廣大黨員干部家庭，策劃開展了“清廉家庭在行動 風清氣正過大年”活動，通過開展共上清廉家風課、宣講清廉家風故事、發(fā)起家庭助廉倡議、播出清廉家風公益廣告及“最美家庭”倡清廉五大行動，引導廣大家庭廉潔過年，其中“最美家庭”倡清廉短視頻登上本地熱搜榜第一名?！叭恕逼陂g，舉辦“向陽花開春日暖 黨的女兒話初心”讀書活動，現場通過誦讀江姐的家書、焦裕祿外甥寫給他的告慰信，引導女干部建設好家庭，厚植家國情懷。

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