在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
銀行信貸心得篇一
信用貸是近年來(lái)非常熱門的一種貸款方式，很多人都通過(guò)信用貸來(lái)解決經(jīng)濟(jì)上的困難或滿足個(gè)人消費(fèi)的需求。作為一名長(zhǎng)期從事金融工作的從業(yè)者，我在過(guò)去的幾年中積累了一些關(guān)于信用貸的心得體會(huì)。在本文中，我將分享一些關(guān)于信用貸的重要信息和個(gè)人觀點(diǎn)，希望對(duì)讀者有所幫助。
首先，選擇信用貸機(jī)構(gòu)是非常重要的?，F(xiàn)在市場(chǎng)上信用貸機(jī)構(gòu)眾多，貸款產(chǎn)品也各有特點(diǎn)。首先要確保選擇一家有良好信譽(yù)和口碑的可靠機(jī)構(gòu)，二要對(duì)各家機(jī)構(gòu)的貸款條件和利率進(jìn)行比較，選擇最適合自己的機(jī)構(gòu)。此外，還要注意機(jī)構(gòu)是否有合法注冊(cè)和運(yùn)營(yíng)的資質(zhì)，以及是否有完善的客戶服務(wù)體系。通過(guò)選擇信用貸機(jī)構(gòu)，可以避免信用貸過(guò)程中可能出現(xiàn)的一些風(fēng)險(xiǎn)。
其次，信用貸申請(qǐng)需要認(rèn)真審視自身的還款能力。雖然信用貸可以快速滿足短期需要，但是借款后的還款責(zé)任也需要考慮。在申請(qǐng)信用貸時(shí)，我會(huì)謹(jǐn)慎而且詳細(xì)地評(píng)估自己的還款能力，包括考慮家庭和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況以及未來(lái)的收入情況。只有確保自己有足夠的能力按時(shí)還款，才能避免出現(xiàn)逾期還款和信用受損的情況。
同時(shí)，我對(duì)信用貸的利率和費(fèi)用也有一些體會(huì)。信用貸的利息和費(fèi)用是衡量借款成本的重要指標(biāo)。在選擇信用貸產(chǎn)品時(shí)，我會(huì)盡量選擇利率較低的貸款機(jī)構(gòu)，并仔細(xì)閱讀合同中的各項(xiàng)費(fèi)用。此外，我還會(huì)注意是否有其他隱藏的費(fèi)用，如管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。了解和掌握這些信息，可以在一定程度上掌握自己借款的成本，并做出更為明智的貸款決策。
除了申請(qǐng)信用貸款本身的事項(xiàng)，我還會(huì)在使用信用貸款的過(guò)程中進(jìn)行合理的資金規(guī)劃。信用貸款的用途多種多樣，如醫(yī)療、教育、旅游等。而借款后的資金使用情況也需要進(jìn)行合理的規(guī)劃，以免因?yàn)橄M(fèi)無(wú)度而陷入債務(wù)困境。在使用信用貸款時(shí)，我會(huì)制定個(gè)人的財(cái)務(wù)計(jì)劃，將貸款資金分配到不同的方面，并控制好自己的消費(fèi)習(xí)慣。這樣既可以滿足自己的需求，又能夠做到還款的及時(shí)性和穩(wěn)定性。
最后，我認(rèn)為信用貸款不僅是個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為，也是一種社會(huì)責(zé)任。貸款的本質(zhì)是向借款人提供資金，而收款人則擁有資金利用的權(quán)利和責(zé)任。在享受信用貸款的同時(shí)，我們也需要擔(dān)負(fù)起自己的還款責(zé)任，做到守信用、誠(chéng)實(shí)守信、按時(shí)還款。只有保持良好的信用記錄和還款歷史，我們才能在今后的生活中繼續(xù)享受更多便利和支持。
綜合以上幾點(diǎn)，在申請(qǐng)信用貸款時(shí)，需要謹(jǐn)慎選擇可靠的機(jī)構(gòu)，并認(rèn)真審視自身的還款能力和負(fù)債承受能力。同時(shí)，需要注意利率和費(fèi)用問(wèn)題，進(jìn)行合理的資金規(guī)劃。最后，我們應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)守信、守時(shí)還款為自己和社會(huì)負(fù)起責(zé)任，以維護(hù)信用貸款的良性循環(huán)。信用貸款為我們提供了靈活、便捷的資金支持，但也需要我們正確使用并妥善管理，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的共同發(fā)展。
銀行信貸心得篇二
隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，信用證作為一種重要的支付工具，被廣泛應(yīng)用于國(guó)際交易中。作為一名從事國(guó)際貿(mào)易工作多年的從業(yè)者，信用證對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅僅是一份文件，更是一種經(jīng)驗(yàn)的積累和思考的過(guò)程。下面我將分享我在信用證操作中的一些心得體會(huì)。
首先，了解信用證細(xì)節(jié)至關(guān)重要。一份完整的信用證通常包含申請(qǐng)人、受益人、開(kāi)證銀行、通知行、貨物或服務(wù)的描述、付款條件等多個(gè)要素。在操作信用證前，我首先要仔細(xì)閱讀信用證的全部?jī)?nèi)容，了解各個(gè)細(xì)節(jié)和條款。只有充分理解信用證的要求，才能在后續(xù)的操作中避免出現(xiàn)差錯(cuò)和糾紛。
其次，與相關(guān)方保持緊密溝通是信用證操作的關(guān)鍵。在信用證操作中，涉及到開(kāi)證銀行、通知行、申請(qǐng)人和受益人等多個(gè)相關(guān)方之間的聯(lián)系。保持緊密的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)傳遞信息和解決問(wèn)題，能夠有效地避免因信息不暢或溝通不暢而導(dǎo)致的延誤和錯(cuò)誤。通過(guò)有效的協(xié)同合作，能夠確保信用證的操作順利進(jìn)行。
第三，精確準(zhǔn)確地填寫信用證的相關(guān)單證是信用證操作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。單證的準(zhǔn)備和填寫需依照信用證的要求進(jìn)行，嚴(yán)格遵循規(guī)定的格式，確保單證的完整和合規(guī)。在填寫單證時(shí)，我十分注重細(xì)節(jié)，凡事一字一句地核對(duì)，以確保填寫的準(zhǔn)確性和一致性。因?yàn)閱巫C的不準(zhǔn)確或不完整，很容易引發(fā)付款延誤或糾紛。
第四，注重信用證操作中的風(fēng)險(xiǎn)控制。信用證操作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如貨物的質(zhì)量問(wèn)題、拒付風(fēng)險(xiǎn)等。在操作信用證時(shí)，我會(huì)提前評(píng)估各種潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施，以降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。同時(shí)，在操作過(guò)程中積極配合外貿(mào)人員的工作，保證交易的順利進(jìn)行。
最后，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)是提高信用證操作能力的關(guān)鍵。信用證操作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過(guò)程。每一次操作都是一次經(jīng)驗(yàn)的積累，每一次糾紛都是一個(gè)問(wèn)題的解決。在實(shí)際操作中，我會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找改進(jìn)的空間，并在下一次操作中加以應(yīng)用。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸提高了自己的信用證操作能力。
信用證作為一種重要的支付工具，對(duì)于國(guó)際貿(mào)易的順利進(jìn)行起到了關(guān)鍵作用。在實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到信用證操作的重要性和復(fù)雜性。通過(guò)對(duì)信用證細(xì)節(jié)的了解、與相關(guān)方的緊密溝通、準(zhǔn)確填寫單證、風(fēng)險(xiǎn)控制以及不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我希望能夠?qū)⑿庞米C操作能力不斷提升，為國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行信貸心得篇三
業(yè)管理咨詢有限公司的老師們的關(guān)心和支持，我有幸參加了貴州省農(nóng)村信用社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)18天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)競(jìng)職演講，我擔(dān)任了12班班長(zhǎng)，并榮獲了“優(yōu)秀班級(jí)干部”稱號(hào)，有如下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
來(lái)自全省各聯(lián)社參加貴州省農(nóng)信社新員工培訓(xùn)的有1300余名。本次培訓(xùn)是貴州省農(nóng)信社首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多，范圍最廣，效果最好、意義深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn)，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司老師對(duì)我們的認(rèn)可，視吾輩天之驕子，通過(guò)這次培訓(xùn)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在未來(lái)的工作中，我堅(jiān)信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。
一、收獲知識(shí)，轉(zhuǎn)變思維
首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識(shí)和專業(yè)技能，將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作效率。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)結(jié)算，金融市場(chǎng)等，同時(shí)學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平，同時(shí)也提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我結(jié)合自身的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地理解專業(yè)的知識(shí)，并融會(huì)貫通。在未來(lái)的工作中我將通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí)，更好地提升工作效果。
二、體味刻苦，感受奉獻(xiàn)
這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí)、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦。為了我們能在有限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識(shí)，特別是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時(shí)間，冒著酷暑來(lái)看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵(lì)我們奮進(jìn)。
三、擴(kuò)大視野，拓展思路
這次農(nóng)信社新員工培訓(xùn)是上海起航公司授學(xué)的，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個(gè)高校的教授、學(xué)者，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)院還請(qǐng)來(lái)高級(jí)的禮儀專家和溝通專家提高我們的`禮儀和溝通技能。通過(guò)多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，更新觀念，擴(kuò)大視野，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。
四、加強(qiáng)交流，收獲友誼
培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會(huì)，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流，且提高我們的業(yè)務(wù)知識(shí)。也安排了許多課外活動(dòng)。比如：拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識(shí)、到相知、到親密無(wú)間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助，一次次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，大家拼搏進(jìn)取，勇奪勝利，無(wú)不體現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。收獲知識(shí)的同時(shí)，我們也收獲了友誼。知識(shí)雖然難得，友誼更為可貴。
我們一定會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。只有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識(shí)為主，以相關(guān)知識(shí)為輔，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)，我們工作思路才會(huì)清晰有方向，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，達(dá)到事倍功半的效果。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的，但是回味其中的過(guò)程是快樂(lè)的；雖然培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感謝省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持，感謝“起航”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞！
銀行信貸心得篇四
繼“三大活動(dòng)”之后，我縣又于召開(kāi)了青年員工座談會(huì)，通過(guò)此次座談會(huì)，加深了青年員工的相互了解，進(jìn)一步解放了思想，學(xué)習(xí)了新理念，提升了服務(wù)，每位員工都清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，積極地為我農(nóng)村信用社貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為農(nóng)信社的發(fā)展壯大盡一份力。
當(dāng)前形勢(shì)比較嚴(yán)峻，特別是即將進(jìn)入贛州地區(qū)的各大商業(yè)銀行，以及當(dāng)前郵政銀行的發(fā)展壯大，對(duì)我們信合人提出了很大的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也給我們帶來(lái)了機(jī)遇。農(nóng)信社在哺育我們的同時(shí)，也是我們“孩兒”回報(bào)“母親”的時(shí)候了，我們應(yīng)當(dāng)抓住“三大活動(dòng)”契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，做到與時(shí)俱進(jìn)，將腳踏實(shí)地與遠(yuǎn)大理想相結(jié)合，將先進(jìn)的理念帶入到我們的日常工作去，用先進(jìn)的理念武裝大腦，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得客戶。
記得當(dāng)初只是個(gè)辦業(yè)務(wù)都緊張，看到那么多陌生面孔都害羞的我，如今也在農(nóng)信“母親”的培養(yǎng)下，成為了一個(gè)合格的柜員，成為了一個(gè)合格的信貸員，但這一切都不夠。離“三大活動(dòng)”的目標(biāo)還很遠(yuǎn)，離農(nóng)信社的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)還相距甚遠(yuǎn)，理念還有待于學(xué)習(xí)，思想還有待解放，服務(wù)還有待于提升。黨以“為人民服務(wù)”為宗旨，信合人以“以客戶為中心”為宗旨，但我還做不夠，積極性不夠，主動(dòng)性欠缺。為了更好地學(xué)習(xí)“三大活動(dòng)”，更好提高自身能力，更好地為農(nóng)信社服務(wù)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面提升自我：
一、做到兩個(gè)統(tǒng)一
即統(tǒng)一視覺(jué)形象、統(tǒng)一服務(wù)理念。要求每個(gè)員工都在視覺(jué)形象上給人以美感，女的要清清秀秀，男的要瀟瀟灑灑，做到統(tǒng)一的著裝、得體地打扮、燦爛真誠(chéng)的微笑等。除此之外，還要求員工樹(shù)立客戶至上的理念，客戶就是上帝，做到心為客戶所系、想客戶之所想、急客戶之所急。進(jìn)一步增強(qiáng)為客戶服務(wù)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，進(jìn)一步樹(shù)立和提高我社的良好形象和社會(huì)美譽(yù)度，進(jìn)一步推動(dòng)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)代感和創(chuàng)造性。
二、主動(dòng)營(yíng)銷
改變傳統(tǒng)的被動(dòng)服務(wù)，要求柜員與信貸員積極配合，柜員利用信貸員所掌握的客戶信息，尋求資產(chǎn)實(shí)力強(qiáng)的客戶攬儲(chǔ)，信貸員利用柜員所了解的客戶資金金走向，從中尋找到優(yōu)質(zhì)的客戶主動(dòng)營(yíng)銷貸款。除此之外，要求全體員工上下齊心，從別行挖掘大客戶，主動(dòng)變他行客戶為我社客戶。
三、志當(dāng)存高遠(yuǎn)
我們要以兩個(gè)明顯高于理念作為我們的對(duì)比觀，積極向其他商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從對(duì)比中找到中間的差距，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理理念和管理制度，吸取一切可以為我們服務(wù)的良好品質(zhì)。以周、旬、月、季為單位，時(shí)刻與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，不斷激勵(lì)自身進(jìn)步。
我堅(jiān)信我們的信合家會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，因?yàn)槲覀冇邢冗M(jìn)的理念、與時(shí)俱進(jìn)的思想、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們有這三大法寶，定當(dāng)在任何形勢(shì)下都能從容應(yīng)對(duì)。我們黨靠“三大法寶”打下江山，我們信合人靠“三大法寶”取得最佳的效益，我們的明天必將更加美好!
銀行信貸心得篇五
信用是人際關(guān)系中最基礎(chǔ)、最重要的紐帶，是社會(huì)交往的重要準(zhǔn)則。講信用，既是對(duì)自己的承諾和合約的信守，也是對(duì)他人的尊重和尊嚴(yán)的保護(hù)。多年來(lái)，我在日常生活中講信用的經(jīng)歷中感受到了許多的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)講信用這一主題的體會(huì)和心得。
首先，講信用是建立良好人際關(guān)系的必要條件。人是社會(huì)性動(dòng)物，每個(gè)人都需要與他人交往和合作。在社會(huì)交往中，如果我們不能講信用，就會(huì)破壞人際關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。例如，如果我答應(yīng)去朋友的生日派對(duì)，并提前向朋友許下了諾言，但到了派對(duì)日子卻臨時(shí)變卦，那么我不僅失信于朋友，還會(huì)給他人帶來(lái)不愉快和困擾。因此，要想建立良好的人際關(guān)系，首先要從自己開(kāi)始，遵守承諾，講信用。
其次，講信用是樹(shù)立良好社會(huì)聲譽(yù)的重要途徑。一個(gè)人的信用是他在社會(huì)上獲得的口碑和聲譽(yù)，也是一種無(wú)形資產(chǎn)。信用不僅僅體現(xiàn)在金融方面，還反映在個(gè)人品行和承諾上。只有通過(guò)長(zhǎng)期的守信行為，才能在他人中樹(shù)立良好的信譽(yù)。當(dāng)我們講信用時(shí)，我們能夠表現(xiàn)出我們的責(zé)任感和誠(chéng)信，這樣的品行也會(huì)得到周圍人的認(rèn)可和贊許，進(jìn)而使我們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中獲得更多機(jī)會(huì)和資源。
再次，講信用是維護(hù)社會(huì)的正常運(yùn)行的基石。在一個(gè)全球化、信息化的社會(huì)中，信用成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要支撐。只有在信用有保障的情況下，人們才會(huì)愿意為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供資源，合作伙伴才會(huì)愿意與我們簽訂合同和交流。反之，如果信用缺失，人們會(huì)很難放心和信任，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也會(huì)受到阻礙。例如，當(dāng)一個(gè)企業(yè)連續(xù)多次違約，不按時(shí)支付貨款，供應(yīng)商和合作伙伴就會(huì)因此而受到損害，這也會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展。因此，只有堅(jiān)持講信用，才能維護(hù)社會(huì)的正常運(yùn)行。
最后，講信用是培養(yǎng)自身價(jià)值觀和品德的一種方式。講信用不僅要求我們遵守約定，更需要我們積極主動(dòng)地履行承諾。當(dāng)我們真誠(chéng)地履行自己的承諾時(shí)，我們會(huì)感受到自己對(duì)他人的負(fù)責(zé)和尊重，進(jìn)而提升我們個(gè)人的品德和價(jià)值觀。同時(shí)，講信用也需要我們從小事做起，例如按時(shí)交作業(yè)、守時(shí)參加會(huì)議等，這些小事無(wú)形中培養(yǎng)了我們自律和責(zé)任感，使我們成為一個(gè)更加可靠和有價(jià)值的人。
總結(jié)起來(lái)，講信用在我們的日常生活中至關(guān)重要。它對(duì)于建立良好人際關(guān)系、樹(shù)立良好社會(huì)聲譽(yù)、維護(hù)社會(huì)正常運(yùn)行和培養(yǎng)自身價(jià)值觀和品德都起著重要的作用。我們應(yīng)該從自己做起，積極履行自己的承諾，讓講信用的理念融入到我們的日常生活中。只有這樣，我們才能在個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展中獲得更多的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)更好的未來(lái)。
銀行信貸心得篇六
20xx年4月17號(hào)，我參加了xxx博士主講的職業(yè)化練就好員工培訓(xùn)講座，聽(tīng)后感觸頗深，x博士帶病堅(jiān)持演講讓我很是佩服，而更讓我記憶深刻的是x博士所闡述的觀點(diǎn)。程社明博士提出的關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論富于感染力，講座更是激情四溢，為之叫好的同時(shí)更引起我對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃的深深思索：如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？如何把握自己，爭(zhēng)取成功？作為企業(yè)需要怎樣的規(guī)劃？我個(gè)人認(rèn)為，職業(yè)生涯規(guī)劃是員工個(gè)人發(fā)展和企業(yè)留住人才的重要方法和手段之一，因此，職業(yè)生涯規(guī)劃顯得十分必要。我想從以下幾個(gè)方面論述自己的觀點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃，簡(jiǎn)而言之就是對(duì)人才與職業(yè)進(jìn)行匹配與再規(guī)劃過(guò)程。職業(yè)生涯本身就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的來(lái)斷發(fā)展的變化過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃不是應(yīng)變之策，而是經(jīng)營(yíng)未來(lái)。有效的職業(yè)規(guī)劃，有利于明確人生未來(lái)的奮斗目標(biāo)。一個(gè)人的事業(yè)究竟應(yīng)向哪個(gè)方向發(fā)展，可以通過(guò)制訂職業(yè)生涯規(guī)劃明確起來(lái)?！澳繕?biāo)之所以有用，僅僅是因?yàn)樗軒椭覀儚默F(xiàn)在走向未來(lái)?！敝挥杏辛嗣鞔_的目標(biāo)，才能激勵(lì)人們?nèi)^斗，并積極創(chuàng)造條件去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以免漫無(wú)目標(biāo)四處漂浮，隨波逐流。亞里士多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人是一種尋找目標(biāo)的動(dòng)物，他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追求自己的目標(biāo)。”完全沒(méi)有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。
職業(yè)生涯規(guī)劃是以人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，又要解決目標(biāo)問(wèn)題的，這些問(wèn)題解決好了，也就把握住了自己。現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，并不允許你慢慢地成長(zhǎng)，它要求每個(gè)人不僅要看清自己，還要看清前方，快速地成長(zhǎng)起來(lái)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，可以有困惑，可以有迷茫，但絕不允許自己放棄努力。
職業(yè)生涯規(guī)劃，就是我們每一個(gè)人根據(jù)自己的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識(shí)，大致設(shè)計(jì)好一個(gè)自己將要為之奮斗的目標(biāo)，即自己以后要走的路。在前進(jìn)的道路上，先給自己定下一個(gè)合適的高度，然后再通過(guò)自己一步一步的努力朝著那個(gè)方向前進(jìn)，直至達(dá)到既定高度后再設(shè)新的高度，漸行漸高，那個(gè)前方的高度就是我們的未來(lái)。
從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯管理是現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃是滿足人才需求，留住人才之手段。搞好員工職業(yè)生涯規(guī)劃可以最大限度地發(fā)揮企業(yè)員工的才華與潛能，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。處理好員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，使員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)整體目標(biāo)統(tǒng)一，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃是滿足人才需求，留住人才之手段。我們知道人才的流失原因主要有三個(gè)方面：一是報(bào)酬問(wèn)題，待遇偏低，人才難留，這是人才流失的重要云因之一；二是才能發(fā)揮問(wèn)題，一個(gè)人才在某一崗位上，如果才能得不到發(fā)揮，專長(zhǎng)得不到利用，也不會(huì)安心工作，遲早也會(huì)溜號(hào)；三是社會(huì)角色問(wèn)題，對(duì)于一個(gè)人才而言，盡管待遇較高，才能也得到了發(fā)揮，但如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)穆殑?wù)，心理也是不平衡的。因此人們對(duì)能力的大小有一個(gè)認(rèn)同理念，往往認(rèn)為職稱和職務(wù)的高低是一個(gè)人能力大小、貢獻(xiàn)多少的體現(xiàn)。如果不能量其才，任其職，擔(dān)任一定的角色，人才也難以留住。職業(yè)生涯規(guī)劃可以最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，充分發(fā)揮其才華與潛能我們知道員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一，是對(duì)個(gè)人進(jìn)行分析。通過(guò)分析認(rèn)識(shí)自己、了解自己、估計(jì)自己的能力，評(píng)價(jià)自己的智能；確認(rèn)自己的性格，判斷自己的情緒；提出自己的特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的答案；明確自己的優(yōu)勢(shì)，衡量自己的差距。以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己，改變自己，設(shè)計(jì)塑造自己，跨越自己的障礙。成功地把握自己扮演自己。使自己的才能得到充分發(fā)揮，使自己得到適應(yīng)發(fā)展，所以職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“潛能發(fā)揮”的問(wèn)題。通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃，可選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，確定符合自己興趣與特長(zhǎng)的生涯路線。正確設(shè)定自己的人生目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)的方法，采取有效的行動(dòng)，化解人生發(fā)展中的危機(jī)與陷阱，使人生事業(yè)發(fā)展獲得成功，擔(dān)當(dāng)起一定的社會(huì)角色，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃能解決“社會(huì)角色”的穩(wěn)定問(wèn)題。當(dāng)一個(gè)人的才能得到相應(yīng)的發(fā)揮，并擔(dān)任一定的社會(huì)角色時(shí)，他的地位及職務(wù)也得到了提高，其待遇和報(bào)酬也必然相應(yīng)提高。例如，擔(dān)任了部門主管、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、工程師或高級(jí)工程師等等。職位的提高，其待遇和報(bào)酬也必然相應(yīng)提高。所以，報(bào)酬問(wèn)題也就得到了解決，即“獲取報(bào)酬”也得到了穩(wěn)定。 這樣，個(gè)人潛力得到了充分調(diào)動(dòng)，能力得到充分發(fā)揮。工作積極了，人才留住了，更重要的是同樣的一個(gè)人，發(fā)揮的作用大不相同了。
銀行信貸心得篇七
在信用卡的營(yíng)銷過(guò)程中，我覺(jué)得以下四個(gè)方面是十分重要的。
第一，是對(duì)產(chǎn)品的把握；
第二，是對(duì)市場(chǎng)的了解和開(kāi)拓；
第三，與客戶面對(duì)面的營(yíng)銷；最后，就是申請(qǐng)表格的填寫和客戶的維護(hù)。
首先是對(duì)產(chǎn)品的把握。熟悉產(chǎn)品的各種功能并不代表對(duì)產(chǎn)品的把握。剛開(kāi)始，我拿到資料后的第一感覺(jué)是，這么好的產(chǎn)品，一定會(huì)有市場(chǎng)，我還準(zhǔn)備了很多套說(shuō)辭，如果客戶問(wèn)我這是什么卡？我就這么說(shuō)。如果客戶問(wèn)我，你們行的卡有什么特點(diǎn)？我就那么說(shuō)?？墒钱?dāng)我真正面對(duì)客戶時(shí)，他們的問(wèn)題完全出乎我的意外，已經(jīng)脫離了信用卡本身的功能。他們根本不會(huì)問(wèn)你信用卡的好處，而是問(wèn)你，你們的卡收不收年費(fèi)？或者說(shuō)我錢包里的信用卡已有好幾張了，我不想辦了？還有的說(shuō)你們行的網(wǎng)點(diǎn)少，還錢不方便。說(shuō)的最多的是，我沒(méi)有用卡的習(xí)慣。這些問(wèn)題弄的我是措手不及，我開(kāi)始重新審視這張令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了問(wèn)題，還是客戶出了問(wèn)題。最終，我發(fā)現(xiàn)忽略了三個(gè)細(xì)節(jié)：一是建行在9月之前，已經(jīng)覆蓋了一遍信用卡市場(chǎng)，我行的信用卡和該行的信用卡有很多的同質(zhì)性；另外一個(gè)就是中國(guó)人的消費(fèi)習(xí)慣，量入為出；第三個(gè)就是揚(yáng)州人故有的性格在作怪，明知是好東西，偏偏不辦，因?yàn)樗麑?duì)你不熟，請(qǐng)人辦事要講人情的。經(jīng)過(guò)一陣時(shí)間的思考，我對(duì)信用卡的認(rèn)識(shí)開(kāi)始轉(zhuǎn)變。我們只有站在用戶的角度來(lái)看問(wèn)題，才算是真正把握信用卡。信用卡在銀行工作人員眼中是可以透支的卡，但在客戶眼中，它是什么？是放在身邊的一顆定時(shí)炸彈，是一個(gè)鼓勵(lì)你用錢的工具，是放在皮夾里的累贅，是用來(lái)可以交換人情的砝碼等等。
目前的信用卡市場(chǎng)是很不成熟的，沒(méi)有我們想象的那么完善。我們一味去強(qiáng)調(diào)信用卡的透支消費(fèi)功能，我覺(jué)得是一種誤導(dǎo)。很多消費(fèi)者不接受這種理念。所以我營(yíng)銷的時(shí)候就說(shuō)這張卡只是一張應(yīng)急的卡，當(dāng)資金周轉(zhuǎn)不靈的時(shí)候，你可以用這張卡來(lái)救急。這樣一說(shuō)，相當(dāng)一部分人會(huì)認(rèn)同，他們認(rèn)同了，就有機(jī)會(huì)了。營(yíng)銷到了這種程度，那些問(wèn)什么是信用卡，信用卡有哪些功能的人，反而倒很容易成為卡的用戶。就是那些有著讓人意想不到的問(wèn)題的客戶，我們只有對(duì)癥下藥了。
信用卡的營(yíng)銷，我們落后于其它行，可以說(shuō)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，所以需要我們?cè)跔I(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)中，在和客戶的交流溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客戶打交道的能力。什么是對(duì)產(chǎn)品熟悉？就是要大膽走出去，說(shuō)，不要怕拒絕，拒絕了再總結(jié)，再出去跑。產(chǎn)品需要由我們的客戶來(lái)定義，我們更需要在實(shí)踐中去把握產(chǎn)品背后隱藏的東西。
第二，對(duì)信用卡市場(chǎng)的了解和開(kāi)拓。銷售任何一件產(chǎn)品除了掌握產(chǎn)品本身之外，我們需要將其定位，并找到相關(guān)渠道把它推銷出去。那么信用卡的目標(biāo)客戶和市場(chǎng)在哪里呢？其實(shí)，信用卡銷售指引，已經(jīng)為我們指明了方向。其中目錄第六條《現(xiàn)階段重點(diǎn)推廣行業(yè)的明細(xì)分類》規(guī)定了13類行業(yè)為重點(diǎn)營(yíng)銷對(duì)象，第八條《現(xiàn)階段可接受推廣行業(yè)的明細(xì)分類》規(guī)定了15類相關(guān)行業(yè)，并對(duì)信用卡的用戶按風(fēng)險(xiǎn)程度不同劃分為abcde五類。這樣一來(lái)我們的營(yíng)銷范圍就確定了。其實(shí)這個(gè)范圍和我們?cè)认胂蟮目蛻羰袌?chǎng)是不一樣的。我開(kāi)始認(rèn)為那些私營(yíng)企業(yè)的老板是我們的客戶，但是操作下來(lái)一看，不對(duì)，信用卡部不僅需要他們提供收入證明，還需要他們提供個(gè)人房產(chǎn)證明及其它相關(guān)的個(gè)人資信證明，即使批下來(lái)，信用額度也很低，弄得他們很沒(méi)面子，同時(shí)我的工作量無(wú)形當(dāng)中也增加了許多。所以為了節(jié)省時(shí)間，提高發(fā)卡量，我放棄了私營(yíng)企業(yè)主這一塊，開(kāi)始按照《指引》中的行業(yè)對(duì)象來(lái)劃分我的營(yíng)銷目標(biāo)市場(chǎng)。
銀行信貸心得篇八
信用心得體會(huì)是指在日常生活和工作中，對(duì)于個(gè)人信用的思考和認(rèn)識(shí)，以及對(duì)信用體系的理解和應(yīng)用。信用是社會(huì)交往的基礎(chǔ)，擁有良好的信用可以獲得他人的信任和支持，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和資源。在個(gè)人過(guò)程中，我逐漸體會(huì)到信用的重要性，并總結(jié)出一些信用心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，我認(rèn)識(shí)到信用是建立在誠(chéng)信之上的。誠(chéng)信是一個(gè)人最基本的品質(zhì)，也是信用的核心價(jià)值。一個(gè)信用良好的人，必須具備真誠(chéng)守信、言行一致的特點(diǎn)。沒(méi)有誠(chéng)信，就沒(méi)有信用，就無(wú)法獲得他人的信任和認(rèn)可。在生活中，我時(shí)刻提醒自己要言行一致，不虛假夸大，不輕易承諾無(wú)法實(shí)現(xiàn)的事情。只有真誠(chéng)對(duì)待他人，才能建立起真實(shí)可靠的信用。
其次，我認(rèn)識(shí)到信用的積累需要時(shí)間和努力。信用是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，不能一蹴而就。要建立起信用良好的形象，需要我們長(zhǎng)期保持良好的行為和言談舉止。同時(shí)，信用的積累也需要付出一定的努力。我在工作中始終堅(jiān)持做到言必信行必果，不斷提高自己的專業(yè)能力，做到信守承諾和守時(shí)守信。只有這樣，才能夠逐漸積累信用，贏得他人的認(rèn)可和支持。
第三，我認(rèn)識(shí)到信用是需要保護(hù)的。信用是一個(gè)寶貴的財(cái)富，一旦失信，就很難重新贏得他人的信任。因此，在日常生活中，我時(shí)刻保持警惕，不輕易違背自己的承諾和承諾他人的事情。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了保護(hù)自己的信用，不隨意透露自己的個(gè)人信息和隱私，以免遭受他人的欺騙和侵害。只有保護(hù)好自己的信用，才能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
第四，我認(rèn)識(shí)到信用是可以互相借鑒和學(xué)習(xí)的。信用是一個(gè)社會(huì)共識(shí)，是大家普遍認(rèn)可和遵守的規(guī)則。我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，來(lái)提升自己的信用水平。在工作中，我經(jīng)常與他人交流和互動(dòng)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和做法，不斷改進(jìn)自己的行為和態(tài)度。同時(shí)，我也會(huì)提醒他人保持良好的信用，共同維護(hù)社會(huì)信用體系的秩序。
最后，我認(rèn)識(shí)到信用心得體會(huì)是一個(gè)不斷完善和提高的過(guò)程。信用是一個(gè)動(dòng)態(tài)概念，是隨著時(shí)間和環(huán)境變化而變化的。因此，我們不能停留在已有的信用水平上，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。在未來(lái)的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的信用水平，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
總之，信用心得體會(huì)是在長(zhǎng)期的個(gè)人實(shí)踐和思考中逐漸形成的。通過(guò)這一過(guò)程，我深刻感受到誠(chéng)信的重要性，認(rèn)識(shí)到信用的積累需要時(shí)間和努力，明白了信用是需要保護(hù)的，也體會(huì)到信用是可以互相借鑒和學(xué)習(xí)的。希望通過(guò)我的分享，能夠引起大家對(duì)于信用的重視和思考，共同營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)氛圍。
銀行信貸心得篇九
農(nóng)村信用社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)始終是最重要的工作，而內(nèi)部控制又是控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。因此加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、走可持續(xù)發(fā)展之路起著十分重要的保證作用。近年來(lái)，我市農(nóng)村信用社結(jié)合實(shí)際采取了一系列行之有效的內(nèi)控措施，最近又推出了綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，這對(duì)提高內(nèi)控案防工作發(fā)揮了極其重要的作用，總體來(lái)說(shuō)，轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控案防的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步得到了提高，內(nèi)控機(jī)制得到了明顯加強(qiáng)。但近期銀監(jiān)會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于山東省泰安市寧陽(yáng)縣農(nóng)村信用聯(lián)社胡永成非法吸收公眾存款挪用資金案件情況的通報(bào)，再次向我們敲響了警鐘，筆者就內(nèi)控建設(shè)和防范風(fēng)險(xiǎn)談幾點(diǎn)看法。
一、嚴(yán)明崗位職責(zé)，構(gòu)建嚴(yán)密的控制機(jī)制
以制度管人是硬約束，以人管人是活約束，后者更加靈活有效。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，只有建立嚴(yán)明的崗位職責(zé)，利用互相之間的牽制、制約才能有效地加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制。因此，在崗位設(shè)計(jì)上應(yīng)堅(jiān)持以下原則：一是體制牽制原則。不論前臺(tái)、后臺(tái)，不論一線、二線，不論前勤、后勤，均應(yīng)堅(jiān)持審批、操作、監(jiān)督三權(quán)分離，人員分離、職能分離，避免在控制環(huán)節(jié)中出現(xiàn)漏洞。二是程序牽制原則。業(yè)務(wù)流程的不同環(huán)節(jié)應(yīng)由不同的人員完成，實(shí)行崗位牽制，按業(yè)務(wù)流程順序操作，不能漏、逆操作程序，更不能無(wú)程序單人操作。三是責(zé)任牽制原則。不僅強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，更要強(qiáng)調(diào)崗位聯(lián)保，責(zé)任連帶，嚴(yán)防出現(xiàn)人情代替制度現(xiàn)象。
二、強(qiáng)化“人本控制”，構(gòu)筑堅(jiān)固的防范基礎(chǔ)
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性，對(duì)內(nèi)控制度決不能出現(xiàn)“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。因此，要端正基層管理者的思想認(rèn)識(shí)，解決把重視建立規(guī)章制度，輕視落實(shí)規(guī)章制度的問(wèn)題作為內(nèi)控建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，增強(qiáng)基層負(fù)責(zé)人的內(nèi)控意識(shí)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。三是注重加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治教育。在教育內(nèi)容上，以“榮辱觀”教育立其志，以“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）教育固其本，以“三德”（職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭道德）教育引其行，通過(guò)思想政治教育努力增強(qiáng)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和遵章守紀(jì)意識(shí)。四是因材而用，合理崗位組合。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格重要崗位人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好用人關(guān)，堅(jiān)持按照員工的素質(zhì)高低、能力大小、性格特點(diǎn)等將其安排到合適的崗位上，使之與內(nèi)部控制的要求相適應(yīng)。
三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察力度，建立嚴(yán)格的監(jiān)督體系
1 部門來(lái)執(zhí)行。但實(shí)際工作中，第一道防線沒(méi)有得到有效加強(qiáng)，第二道防線沒(méi)有真正到位，而再監(jiān)督部門大有代替前二道防線作用的事實(shí)，目前綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的正式運(yùn)行，能有效的改變這種局面，真正做到關(guān)口前移，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
員工落實(shí)內(nèi)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聯(lián)社稽核和監(jiān)察部門對(duì)聯(lián)社職能部室和信用社主任、主辦會(huì)計(jì)、員工履行內(nèi)控監(jiān)督職責(zé)的再監(jiān)督檢查。在監(jiān)督上既注重個(gè)人自律性監(jiān)督，崗位間交換性監(jiān)督，同時(shí)還補(bǔ)充起領(lǐng)導(dǎo)人員的突擊性抽查監(jiān)督和上級(jí)部門“回頭看”監(jiān)督，多筑幾道監(jiān)督防線，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、推進(jìn)群防群控案防體系，著力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
內(nèi)控案防工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，單靠某個(gè)部門是行不通的，在實(shí)際工作中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則。所有涉及風(fēng)險(xiǎn)案件防控的工作都務(wù)必抓實(shí)，特別是在稽核檢查上，無(wú)論是序時(shí)稽核，還是專項(xiàng)稽核，都要查實(shí)查透，從根本上保證稽核工作的質(zhì)量和作用，要做到鞭辟入里，求真求實(shí)，真正履行好稽核崗位的職責(zé)和效用。二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要徹底的查清楚，查明白，有問(wèn)題的堅(jiān)決揭露，有誤會(huì)的堅(jiān)決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問(wèn)題，更不能馬虎行事，歪曲事實(shí)真理，冤枉好人。三是堅(jiān)持依靠群眾原則。
高度重視并抓好信訪舉報(bào)工作，暢通信息渠道，對(duì)群眾反映的問(wèn)題、情況，要高度重視，認(rèn)真查證，要依靠群眾這條路線，把風(fēng)險(xiǎn)案件防范工作進(jìn)一步推向深入。
四是堅(jiān)持常抓不懈的原則。農(nóng)村信用社始終要把風(fēng)險(xiǎn)案件防控作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程來(lái)抓，而不是時(shí)起時(shí)落，此起彼伏，要真正使案件風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作齊抓共管，齊頭并進(jìn)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念，建立起科學(xué)長(zhǎng)效的防控機(jī)制，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。
三項(xiàng)措施推進(jìn)農(nóng)信社案防長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
針對(duì)農(nóng)村信用社案件多發(fā)的問(wèn)題，銀監(jiān)會(huì)決定再用三年的時(shí)間推進(jìn)農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理。丹江口監(jiān)管辦為徹底貫徹落實(shí)上級(jí)精神，積極出臺(tái)措施力促轄內(nèi)農(nóng)村信用社案件長(zhǎng)效機(jī)制工作的開(kāi)展。
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落實(shí)案件專項(xiàng)治理過(guò)程中制定的各項(xiàng)整改措施，大力構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的制度建設(shè)、內(nèi)部治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、責(zé)任追究、2 協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上解決案件風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。并分別將打基礎(chǔ)、抓強(qiáng)化、重提升作為案件防控工作的重點(diǎn)，逐步提升案件防控的效果，將案件發(fā)生的概率控制到最低。
二、加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。人的因素在案件防控工作中是第一位的，思想防線是最為牢固和有效的，因此辦事處督促轄內(nèi)兩家聯(lián)社從筑牢員工的案件防控思想防線入手，在培育合規(guī)文化建設(shè)以及提升員工合規(guī)意識(shí)方面制訂扎實(shí)的工作安排和規(guī)劃，且納入各級(jí)責(zé)任主體的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事務(wù)中。要求其建立對(duì)員工合規(guī)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的教育培訓(xùn)制度，引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和愛(ài)崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，特別是要將合規(guī)文化納入長(zhǎng)期培訓(xùn)范疇，以高尚的企業(yè)文化滲透于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范防火墻墻。
三、發(fā)揮監(jiān)管推動(dòng)作用。辦事處將案件防控工作的監(jiān)管任務(wù)納入日常監(jiān)管活動(dòng)中，采取“全程參與”、“貼身式”監(jiān)管等方式，對(duì)農(nóng)村信用社案件防控工作中的措施和做法適時(shí)加以評(píng)價(jià)，同步關(guān)注其進(jìn)步度。采取多種形式對(duì)農(nóng)村信用社進(jìn)行查、訪、聽(tīng)、看，及時(shí)揭示各類管理漏洞和操作隱患，幫助指導(dǎo)農(nóng)信社提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力。同時(shí)，加大監(jiān)管懲處的威懾作用，糾正農(nóng)信社認(rèn)為“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)不是風(fēng)險(xiǎn)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
關(guān)于深化農(nóng)村信用社內(nèi)控案防的幾點(diǎn)思考
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眾存款挪用資金案件情況的通報(bào)，再次向我們敲響了警鐘，筆者就內(nèi)控建設(shè)和防范風(fēng)險(xiǎn)談幾點(diǎn)看法。
一、嚴(yán)明崗位職責(zé)，構(gòu)建嚴(yán)密的控制機(jī)制
以制度管人是硬約束，以人管人是活約束，后者更加靈活有效。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，只有建立嚴(yán)明的崗位職責(zé)，利用互相之間的牽制、制約才能有效地加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制。因此，在崗位設(shè)計(jì)上應(yīng)堅(jiān)持以下原則：一是體制牽制原則。不論前臺(tái)、后臺(tái)，不論一線、二線，不論前勤、后勤，均應(yīng)堅(jiān)持審批、操作、監(jiān)督三權(quán)分離，人員分離、職能分離，避免在控制環(huán)節(jié)中出現(xiàn)漏洞。二是程序牽制原則。業(yè)務(wù)流程的不同環(huán)節(jié)應(yīng)由不同的人員完成，實(shí)行崗位牽制，按業(yè)務(wù)流程順序3 操作，不能漏、逆操作程序，更不能無(wú)程序單人操作。三是責(zé)任牽制原則。不僅強(qiáng)調(diào)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，更要強(qiáng)調(diào)崗位聯(lián)保，責(zé)任連帶，嚴(yán)防出現(xiàn)人情代替制度現(xiàn)象。
二、強(qiáng)化“人本控制”，構(gòu)筑堅(jiān)固的防范基礎(chǔ)
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合。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格重要崗位人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，把好用人關(guān)，堅(jiān)持按照員工的素質(zhì)高低、能力大小、性格特點(diǎn)等將其安排到合適的崗位上，使之與內(nèi)部控制的要求相適應(yīng)。
三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察力度，建立嚴(yán)格的監(jiān)督體系
建立內(nèi)控案防的長(zhǎng)效機(jī)制，要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的職能作用。一是采取以自控、互控防線為主。表現(xiàn)在事中控制，屬預(yù)防型，由信用社主任、主辦會(huì)計(jì)和一線牽制人員執(zhí)行；監(jiān)控防線以查為主，表現(xiàn)在事后的控制，屬糾錯(cuò)型，是由職能部門來(lái)執(zhí)行。但實(shí)際工作中，第一道防線沒(méi)有得到有效加強(qiáng)，第二道防線沒(méi)有真正到位，而再監(jiān)督部門大有代替前二道防線作用的事實(shí)，目前綜合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的正式運(yùn)行，能有效的改變這種局面，真正做到關(guān)口前移，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
二是構(gòu)筑有效監(jiān)督機(jī)制。建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，在業(yè)務(wù)職能部門之間建立權(quán)力4 制衡、程序約束的內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)部門與部門之間、崗位與崗位之間以及員工之間的相互監(jiān)督制約。對(duì)職能部門負(fù)責(zé)人、基層信用社主任、重要崗位人員，要通過(guò)實(shí)行輪崗、換崗、任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)等方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。同時(shí)，還要正確處理授權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系、信任與崗位制約關(guān)系。如果只授權(quán)、不監(jiān)督，則容易出風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人會(huì)腐?。蝗绻皇跈?quán)，只監(jiān)督，則會(huì)死水一潭，影響業(yè)務(wù)發(fā)展。三是認(rèn)真履行內(nèi)控監(jiān)督職責(zé)，層層抓落實(shí)。事后監(jiān)督要做好對(duì)一線臨柜人員的監(jiān)督檢查，信用社主任、主辦會(huì)計(jì)要落實(shí)對(duì)一線臨柜人員和事后監(jiān)督工作的監(jiān)督檢查，聯(lián)社職能部室要對(duì)信用社主任、主辦會(huì)計(jì)、員工落實(shí)內(nèi)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聯(lián)社稽核和監(jiān)察部門對(duì)聯(lián)社職能部室和信用社主任、主辦會(huì)計(jì)、員工履行內(nèi)控監(jiān)督職責(zé)的再監(jiān)督檢查。在監(jiān)督上既注重個(gè)人自律性監(jiān)督，崗位間交換性監(jiān)督，同時(shí)還補(bǔ)充起領(lǐng)導(dǎo)人員的突擊性抽查監(jiān)督和上級(jí)部門“回頭看”監(jiān)督，多筑幾道監(jiān)督防線，確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、推進(jìn)群防群控案防體系，著力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
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作都務(wù)必抓實(shí)，特別是在稽核檢查上，無(wú)論是序時(shí)稽核，還是專項(xiàng)稽核，都要查實(shí)查透，從根本上保證稽核工作的質(zhì)量和作用，要做到鞭辟入里，求真求實(shí)，真正履行好稽核崗位的職責(zé)和效用。二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要徹底的查清楚，查明白，有問(wèn)題的堅(jiān)決揭露，有誤會(huì)的堅(jiān)決澄清，決不能息事寧人，隱瞞問(wèn)題，更不能馬虎行事，歪曲事實(shí)真理，冤枉好人。三是堅(jiān)持依靠群眾原則。
高度重視并抓好信訪舉報(bào)工作，暢通信息渠道，對(duì)群眾反映的問(wèn)題、情況，要高度重視，認(rèn)真查證，要依靠群眾這條路線，把風(fēng)險(xiǎn)案件防范工作進(jìn)一步推向深入。
四是堅(jiān)持常抓不懈的原則。農(nóng)村信用社始終要把風(fēng)險(xiǎn)案件防控作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程來(lái)抓，而不是時(shí)起時(shí)落，此起彼伏，要真正使案件風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作齊抓共管，齊頭并進(jìn)，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念，建立起科學(xué)長(zhǎng)效的防控機(jī)制，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。
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銀行信貸心得篇十
信用，是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一種品質(zhì)。它是一種對(duì)他人的承諾和誠(chéng)信的體現(xiàn)，也是社會(huì)交往和合作的重要基礎(chǔ)。講信用不僅是個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn)，更是一種社會(huì)文明的象征。在長(zhǎng)期與人交往和生活的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到講信用的重要性，下面我將結(jié)合自己的體會(huì)和感悟，就這一主題展開(kāi)闡述。
首先，講信用是樹(shù)立良好形象的重要途徑。信用是一種名片，是個(gè)人和企業(yè)展現(xiàn)自己的窗口。當(dāng)我們講信用、守信用時(shí)，無(wú)論是在工作還是生活中，都能夠贏得他人的尊重和信任。歷史上有許多為人誠(chéng)實(shí)守信的人，他們信守承諾、言行一致，樹(shù)立了良好的形象，并因此獲得了廣泛的社會(huì)認(rèn)可。自古以來(lái)，“信”就是一種美德。只有建立了良好的信譽(yù)，個(gè)人和企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
其次，講信用能夠提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。信用的力量是無(wú)窮的，它能夠讓人們的工作更加高效、迅速。在工作中，如果我們能夠守信用、言出必行，不僅能夠提高工作效率，還能夠讓工作更加順利地完成。此外，信用也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在合作中，如果每個(gè)人都能夠講信用，那么團(tuán)隊(duì)的配合就會(huì)更加默契，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也更容易實(shí)現(xiàn)。相反，如果有人言行不一，常常失信于人，那么不僅會(huì)嚴(yán)重影響他人的工作效率，還會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作氛圍。
再次，講信用是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要途徑。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們時(shí)常會(huì)遇到一些違背誠(chéng)信原則的行為。這些行為不僅傷害了他人的利益，也損害了社會(huì)公平正義的根基。如果每個(gè)人都能夠講信用，秉持誠(chéng)信原則，那么社會(huì)自然會(huì)更加和諧有序。同時(shí)，講信用也能夠推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。誠(chéng)信不僅使得交易更加順利，也為企業(yè)提供了更多的合作機(jī)會(huì)。只有通過(guò)誠(chéng)實(shí)守信的方式，才能夠在商業(yè)活動(dòng)中有效避免欺騙和舞弊行為，保障合法權(quán)益。
最后，講信用是個(gè)人修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)。做人要有信用，不僅要對(duì)他人負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己負(fù)責(zé)。講信用，就是對(duì)自己對(duì)他人的一個(gè)承諾，是對(duì)自己言行的一種操守。只有講信用，才能夠使自己的人生道路更加順暢，更加堅(jiān)韌。相反，如果經(jīng)常打破自己的諾言，不僅會(huì)失去他人的信任，更會(huì)破壞自己的形象和自信心。因此，我們要時(shí)刻牢記講信用的重要性，堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的底線，努力做一個(gè)守信守約、言行一致的人。
總之，講信用是一種美德和品質(zhì)，也是社會(huì)交往和發(fā)展的重要基石。無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)該恪守信用、守信用，做到言必行、行必果。講信用不僅可以樹(shù)立良好的形象，提高工作效率，還能夠維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)個(gè)人修身養(yǎng)性。希望未來(lái)的社會(huì)能夠越來(lái)越注重信用，讓講信用成為我們每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，延續(xù)美好的價(jià)值觀。
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