最新養(yǎng)老院合同管理制度(通用10篇)

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最新養(yǎng)老院合同管理制度(通用10篇)
時間:2023-10-14 10:33:04     小編:溫柔雨

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)老院合同管理制度篇一

甲方(養(yǎng)老院):

法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號:

原單位:

丙方(親屬或本市擔(dān)保人) 親屬姓名: 與丙方

入住人的關(guān)系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯(lián)系電話: 擔(dān)保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要,實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學(xué)”,人人共享社會進步的成果,切實保護老年人的合法權(quán)益,為老人營造溫馨、舒適的生活環(huán)境,充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關(guān)懷,體現(xiàn)全社會對老年人的關(guān)心,各方遵循《民法通則》、《老年人權(quán)益保障法》、《老年福利機構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》及國家其他法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢,確信可以為乙方提供約定服務(wù),并接受本協(xié)議的約束。 乙方對甲方提供服務(wù)的宗旨、內(nèi)容、性質(zhì)、工作流程及責(zé)任已充分了解,自愿接收甲方提供約定的服務(wù),自主簽約并接受本協(xié)議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的了解,對乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 三方均確認,協(xié)議內(nèi)容已仔細了解,對各方的情況均已了解并理解己方的權(quán)利和義務(wù)。

2甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

2甲方對老人實行24小時護理,在日常情況下如遇老人發(fā)燒感冒,腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方,按丙方意見給老人給藥,如果在無法聯(lián)系到 丙方的情況下甲方有權(quán)給老人服日常治療藥物并且撥打120急救,急救和所有費用均由乙方監(jiān)護人丙方支付。

3甲方按照老人的護理級別,提供相應(yīng)的服務(wù),包括自理,半護,全護,特護,甲方保持衛(wèi)生清潔,定期為老人理發(fā),剪指甲更換衣物, 4非甲方原因突發(fā)停電造成意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方已達到不能自理者,丙方應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉(zhuǎn)院。仍堅持留在甲方處發(fā)生意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

6服務(wù)費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關(guān)費用。 3乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1 遵守規(guī)章,接受管理。入住前要如實向養(yǎng)老機構(gòu)反映老人的情況,如脾氣秉性、既往病史等,入住后要自覺遵守養(yǎng)老機構(gòu)的規(guī)章制度,接受管理,愛護公物,外出要請假。老人之間要搞好團結(jié)。

2遵醫(yī)囑。醫(yī)療護理及康復(fù)訓(xùn)練的效果取決于雙方的共同配合,因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護理及康復(fù)訓(xùn)練,還應(yīng)在患病治療期間遵守醫(yī)囑,配合治療。

3及時交納費用。對偶發(fā)性費用如治療、搶救費用等應(yīng)隨時結(jié)清。 4乙方外出時應(yīng)在甲方設(shè)定登記處進行登記或有丙方陪同。

5、家屬及單位應(yīng)經(jīng)常與老人溝通,保持聯(lián)絡(luò),滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時,應(yīng)及時通知養(yǎng)老機構(gòu),否則,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。

4 丙方義務(wù)

一、丙方應(yīng)保證至少 星期探視乙方一次,否則,除非乙方明確反對,丙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。

二、丙方應(yīng)積極配合公寓做好工作,使乙方心情舒暢。

三、丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。

四、丙方如帶乙方外出,所造成一切病情及事故,甲方不負責(zé)任。

五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責(zé)任

6在丙方或乙方其他親屬探視期間,甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔(dān)責(zé)任;

7未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自在房間內(nèi)裝置其他設(shè)備。

六老人病??梢栽陴B(yǎng)老院臨終,乙方付養(yǎng)老院300元臨終費,送養(yǎng)的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的,護理費不退,超過3天以上者,按日退費。每月應(yīng)提前10天交納下月費用,逾期不交者甲方視為自動退院,通知乙方監(jiān)護人領(lǐng)回。

八解決爭議的辦法 各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間,各方仍需履行本協(xié)議。

九協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,同等效力;本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商,另訂補充條款。

甲方

乙方:(入住老人本人簽名)

姓名:

丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔(dān)保人姓名(簽名):

協(xié)議簽訂時間: 年 月 日

養(yǎng)老院合同管理制度篇二

訂合同雙方:

甲方:

乙方:

一、乙方自愿將被托養(yǎng)人委托給甲方代為托養(yǎng),甲方將按照雙方達成的托養(yǎng)內(nèi)容,并依照有關(guān)政策法規(guī)和本公寓規(guī)定對被托養(yǎng)人認真實行有償服務(wù)。

二、乙方須持有效證件、戶口,單位介紹以及被托養(yǎng)人的有效證件,戶口、單位、經(jīng)濟狀況簡介等辦理入托手續(xù),并提供一份家庭社會關(guān)系表,身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習(xí)慣作為被托養(yǎng)認的個人檔案,協(xié)助甲方為被托養(yǎng)人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、乙方可自由選擇甲方預(yù)先制定的服務(wù)細節(jié)和托養(yǎng)收費標(biāo)準(zhǔn);乙方有權(quán)提出特殊服務(wù),但要經(jīng)過甲乙雙方的認真商定,達成新的補充協(xié)議方可有效。甲方對乙方的被托養(yǎng)人經(jīng)審定認為被托養(yǎng)人已到特殊護理程度,乙方不同意特殊護理的,因護理問題出現(xiàn)意外甲方不承擔(dān)責(zé)任。

四、托養(yǎng)合同一經(jīng)鑒定成立,乙方必須按時向甲方交納托養(yǎng)費用,以保障被托養(yǎng)人的正常生活和本機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養(yǎng)費(不包括短期和臨時托養(yǎng)),乙方按合同規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)預(yù)繳托養(yǎng)費用,以后一次類推,逾期不交者,甲方視為乙方已終止本合同,甲方有權(quán)要求乙方接回托養(yǎng)人,乙方拒不接回的,甲方有權(quán)按臨時托養(yǎng)費用收取,歸時托養(yǎng)費用是正常托養(yǎng)費用的三倍,如因乙方以各種原因回避,中斷聯(lián)系信息,拒交或不按規(guī)定繳費者,由此產(chǎn)生的一切費用和造成的一切后果,均由乙方承擔(dān)。

五、被托養(yǎng)人在鑒定托養(yǎng)合同時要提供近期的體檢報告,有何病史,用何藥物、生活習(xí)慣等詳細的.個人信息,以便本單位為被托養(yǎng)人制定出相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更好的為被托養(yǎng)人提供服務(wù),讓被托養(yǎng)人生活得更幸福。乙方被托養(yǎng)人得病時,必須及時趕到,備好相關(guān)費用,乙方有權(quán)選擇治療方式,但所發(fā)生的相關(guān)費用均由乙方負責(zé)。

六、被托養(yǎng)人出現(xiàn)意外疾病,如因乙方原因和甲方聯(lián)系中斷或先去聯(lián)系造成后果的由乙方承擔(dān)。因上述原因,甲方有權(quán)選擇對被托養(yǎng)人的治療方式,但由此產(chǎn)生的費用由乙方負責(zé),并在通知乙方時,乙方及時結(jié)清,如因乙方原因拖延超過五天,增加100元的附加費用,超過十天的增加200元附加費用,以此類推至乙方交清為止。

乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯(lián)系,如乙方需要變更聯(lián)系方式的,乙方必須提前通知甲方,如因乙方的失誤,造成與甲方失去聯(lián)系或中斷聯(lián)系,由此造成的后果均由乙方負責(zé),乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相應(yīng)保險業(yè)務(wù),協(xié)商解決費用問題。

七、乙方為被托養(yǎng)人在公寓過生日或過節(jié)日舉辦大型活動,甲方根據(jù)條件提供服務(wù),相關(guān)費用由乙方承擔(dān),一般性的活動由公寓承擔(dān)。

八、被托養(yǎng)人最短托養(yǎng)時間為一個月(不包括臨時托養(yǎng)),被托養(yǎng)人未滿時間一個月退院者,按一個月計算費用,托養(yǎng)時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數(shù)計算,另加收50元的手續(xù)費,居住一個季度以上的,免受手續(xù)費。

九、乙方?jīng)]有固定單位和固定收入,但被托養(yǎng)人需要托養(yǎng)的,除乙方一次性支付三個月托養(yǎng)費外,乙方還要提供在社區(qū)的證明和每次新到工作單位的地址,聯(lián)系電話,以及單位的證明。

十、被托養(yǎng)人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯(lián)系,不得給被托養(yǎng)人直接聯(lián)系,如直接跟被托養(yǎng)人聯(lián)系造成被托養(yǎng)人情緒不穩(wěn)或出現(xiàn)其、其它意外情況的甲方不承擔(dān)責(zé)任。如未發(fā)生意外情況的,甲方須征收乙方不支持甲方工作風(fēng)險費200元。被托養(yǎng)人一次請假三天以上不足一個月的,甲方按標(biāo)準(zhǔn)退給乙方伙食費,不退其他費用。被托養(yǎng)人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者,甲方視乙方自動終止合同,由此造成的后果甲方不承擔(dān)責(zé)任。

十一、因市場原因,甲方需要調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn),甲方通知乙方,協(xié)商調(diào)整,并記錄。

十二、乙方有權(quán)變更某項服務(wù)等級,并和甲方達成新的服務(wù)合同方可有效服務(wù)。

十三、甲方實施為被托養(yǎng)人服務(wù)后,因不可抗拒的衰老、病逝、自然災(zāi)害和不能避免的自尋短見,造成被托養(yǎng)人身體、財產(chǎn)的損害傷亡,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

十四、因托養(yǎng)行業(yè)的特殊性,甲方在提供服務(wù)過程中,有過失并造成后果的,如身體意外損傷或死亡、財產(chǎn)傷害的,甲方承擔(dān)50%的醫(yī)療費及法定喪葬費,50%的財產(chǎn)損害費,不負其它責(zé)任,違法行為除外。

甲方:

乙方:

養(yǎng)老院合同管理制度篇三

委托方:___________________公司(以下簡稱甲方)

受托方:___________________公司(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方將安徽省徽商鋼材市場部分物業(yè)委托給乙方租賃和管理,特簽訂本合同。

一、市場物業(yè)基本情況

物業(yè)類型:______________________

座落位置:______________________

面積與編號:詳見具體與客戶簽訂的租賃合同

二、租賃合同簽訂及費用繳納:

乙方與客戶簽訂房屋租賃合同,合同一式三份,乙方與客戶各執(zhí)一份,合同副本一份送甲方備案。合同簽訂后,承租方即客戶將租金以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式交付給出租方即乙方,并依法取得房屋租賃費發(fā)票。

三、乙方在合同期間須給客戶實行專業(yè)化物業(yè)服務(wù),具體包括治安護衛(wèi)、衛(wèi)生、保潔及交通停車等方面服務(wù)。

四、乙方收取的房屋租賃在扣除______%稅金后直接抵減甲方每______年應(yīng)付乙方的市場物業(yè)服務(wù)費,(詳見雙方已簽訂的《物業(yè)服務(wù)委托合同》,全年費用總額__________元),結(jié)余或不足部分雙方再行開票結(jié)算。

五、違約責(zé)任:______________________

乙方違反本合同約定,或未能達到約定的服務(wù)目標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未整改的甲方有權(quán)終止合同;造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方給予經(jīng)濟補償。

六、甲乙雙方如一方因自身原因終止合同的,應(yīng)提前30天通知對方,以免雙方造成經(jīng)濟損失。

七、本合同為此前雙方簽訂的《物業(yè)服務(wù)委托合同》的合同。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、合同期滿,雙方滿意續(xù)簽合同,應(yīng)在該合同期滿前30天向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

十、本合同委托期限:_____________年______月______日起至________年________月______日自雙方簽字蓋章后生效。

養(yǎng)老院合同管理制度篇四

(以下簡稱“甲方”)聯(lián)系電話:_________________

乙方:_________________

第一條總則

(一)為維護甲、乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達成本協(xié)議書的全部條款,并共同守約執(zhí)行。

(二)乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)的志愿活動,不收取任何酬勞。

第二條授權(quán)

關(guān)志愿活動,服務(wù)老人。

第三條甲方權(quán)利

(一)有權(quán)根據(jù)實際情況對合作計劃進行調(diào)整與補充,并及時通知乙方。

(二)有權(quán)對乙方的.志愿服務(wù)進行相關(guān)工作的指導(dǎo)及糾正。

第四條甲方義務(wù)

(一)為乙方提供志愿服務(wù)開展場地。

(二)為乙方提供老人生活狀況等相關(guān)資料,以便乙方更好的進行志愿服務(wù)。

第五條乙方權(quán)利

(一)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開展相關(guān)志愿服務(wù)。

(二)需要甲方提供老人生活狀況等相關(guān)資料。

(三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務(wù),甲方應(yīng)予以乙方理解。

第六條乙方義務(wù)

(一)協(xié)助甲方做好相關(guān)工作,服務(wù)老人。

(二)聽從甲方的合理安排。

第七條協(xié)議簽訂后,雙方必須履行相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

第八條其他

(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不構(gòu)成甲乙雙方的雇傭關(guān)系。

(二)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

養(yǎng)老院合同管理制度篇五

石門鎮(zhèn)民政所:________(以下簡稱甲方)

聘用護理人員:________(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至____年____月____日。

2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴(yán)格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關(guān)大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間,要細心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈________。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人安全問題,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的.)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

養(yǎng)老院合同管理制度篇六

乙方:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

戶口所在地:__________________

目前居住地:__________________

身份證號碼:__________________

甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》,經(jīng)過平等協(xié)商,敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.原則

乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按敬老院的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損敬老院形象和利益的事情,并致力發(fā)展敬老院下達的任務(wù)、指標(biāo)。

2.聘用期限

本合同期限為三年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方根據(jù)本協(xié)議第4條,每年對乙方進行目標(biāo)考核,如果乙方完成年度目標(biāo),同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo),不得繼續(xù)受聘。

3.工作職責(zé)

(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負責(zé)敬老院的管理工作。

(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財務(wù)人員等各種工作人員,經(jīng)甲方審核書面同意后,由乙方直接任命。

(3)有權(quán)在月度財務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi),審批日常財務(wù)開支,但不得對甲方財產(chǎn)進行任何形式的處置,也不得用于對外擔(dān)保。

4.考核目標(biāo)

(1)在所屬區(qū)域負責(zé)逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌,在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加創(chuàng)收,管理及服務(wù)能力。

(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標(biāo)______萬元。

(3)全年該區(qū)域成本指標(biāo)控制在______萬元之內(nèi),同時該指標(biāo)逐月分解到賬,不得以任何理由超支成本。

(4)不得為第三人提供任何形式的擔(dān)保。

(5)除擔(dān)任本協(xié)議中的敬老院院長職務(wù)外,不得有任何形式的兼職行為。

5.聘用金和費用

甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支,即包括但不限于出差補助、市內(nèi)交通通訊等各項補助。

如果確有必要外地出差,必須經(jīng)甲方書面同意。

外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。

6.利潤分配

在合約期內(nèi),乙方為甲方創(chuàng)造利潤,甲方按照利潤額的20%分配給乙方。

該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡(luò)費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設(shè)備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤,協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次敬老院將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次敬老院將作辭退處理,敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)若乙方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(2)若乙方在聘用期間,違反敬老院操作政策,過失造成敬老院經(jīng)濟損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成敬老院損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)除非甲方及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

(4)本敬老院業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本敬老院的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,敬老院決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關(guān)。

10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止,如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。

11.其他雙方約定的事項:

(1)因乙方已另有社保,故本合同不是勞動合同,不受勞動合同法調(diào)整,而屬民法、合同法調(diào)整。

(2)

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負責(zé),若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______

養(yǎng)老院合同管理制度篇七

甲方(聘用單位)

名稱:________________________

法定代表人或委托代理人:____________

地址:________________________

乙方(受聘人員)

姓名:_____________性別:_____________

聯(lián)系電話:____________

為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一.聘用合同期限

本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

二.聘用崗位及職責(zé)要求

(一)乙方在_______崗位從事_________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認真履行職責(zé)任務(wù)。

(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五.工資與社會保險待遇

(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%購買。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,擅自離崗逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的。

5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

九.違反聘用合同的責(zé)任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

十.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,當(dāng)事人對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

十一.附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達。

4、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

養(yǎng)老院合同管理制度篇八

各位同志們:

大家好!

關(guān)心愛護老人、加大老齡事業(yè)建設(shè),維護社會和諧穩(wěn)定一直是黨委、政府關(guān)心的重大社會事務(wù)。百善孝為先,敬老孝親是中華民族幾千年來一直所倡導(dǎo)的傳統(tǒng)美德。而老有所養(yǎng),老有所樂,不僅是中國人民自古以來所追求的理想境界與人生渴求,更是當(dāng)今社會和諧、健康與文明程度的重要標(biāo)志之一。

目前,“中國正在跑步進入老齡化社會,老齡化速度和程度超乎我們的想象?!本臀覀兌?,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會的老齡化程度也在不斷加深。每年不斷激增的老齡化人口都為政府的各項工作帶來了很大壓力。尤其在當(dāng)今的社會形勢下,隨著城區(qū)居民“421”結(jié)構(gòu)的家庭越來越多,導(dǎo)致家庭養(yǎng)老功能弱化,老年人精神生活質(zhì)量下降,老人問題已不僅是個人的無奈,而是已經(jīng)成為全社會的隱痛。當(dāng)越來越多的兒女為了生活四處奔波,顧不上到父母面前噓寒問暖,當(dāng)越來越多的父母獨守空巢,靜靜守候遠方的兒女如候鳥般歸來時,有誰知道這些老人的所思所想?有誰牽掛這些老人的生活冷暖?正是因為這樣的無奈和孤單,使越來越多的老人患上了各種各樣的心理問題,生活困難和生活障礙也逐步增加。如何讓這些老年人幸??鞓返匕蚕硗砟辏殉蔀橐粋€重大的`社會問題。不斷加大老齡化社會的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作舉足輕重,這不但需要政府的資金投入和制度保障,更需要社會各界的關(guān)心支持,尤其是在座各位同志的關(guān)愛和呵護。

關(guān)愛老人非一人之力,亦非一時之策,而是一項長期的工程。我們各位新進同志都要謹記助老之德,力添愛心之舉,不斷拓展工作思路,創(chuàng)新工作機制,切實把關(guān)老人作為提高自身文明素質(zhì)和社會文明程度的一項戰(zhàn)略任務(wù),深入持久地開展下去。要做的服務(wù)內(nèi)容更加廣泛,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)層次均得到不斷提升,充分發(fā)揮先鋒堡壘作用,為我們的老一輩獻出自己的熱情和愛心。

我國自古就有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的人文情懷。關(guān)愛老人,關(guān)心老人的心理和生活,不僅是一份社會責(zé)任,更是我們每位員工所必備的一份擔(dān)當(dāng),它不僅需要所有員工不畏艱苦、不怕勞累的激情和決心,更需要我們在困難前不回避,在實踐中不推脫,在服務(wù)中不煩躁,在勞累中不抱怨的素質(zhì)和修養(yǎng),它是我們積極投入城區(qū)建設(shè)的自覺活動,更是中華優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)展。

正所謂“予人玫瑰,手有余香”。在此,我代表向新上崗工作人員提兩點希望:

一是要切實增強責(zé)任意識。關(guān)愛老人是我們每個員工義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,希望你們能以自己的耐心、細心和熱心切實地開展服務(wù),不斷提升自己的責(zé)任意識和服務(wù)質(zhì)量,把對社會的責(zé)任、對老人的關(guān)愛體現(xiàn)在細微之處,落實在行動之中,用青春的力量點亮夕陽的光輝,用貼心的服務(wù)溫暖老人的心靈,想老人之所想,急老人之所急,供老人之所需。

二是要牢固樹立奉獻精神。為這些孤寡老人服務(wù)是一項十分光榮而高尚的事業(yè),關(guān)愛孤寡老人老人更是體現(xiàn)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。希望各位同志在深入老人、關(guān)愛老人的過程中,牢固樹立奉獻精神,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和無私奉獻來弘揚新風(fēng)、陶冶情操,為加快推進建設(shè)貢獻青春和才智。

養(yǎng)老院合同管理制度篇九

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

甲方需要服務(wù)人員提供相關(guān)服務(wù);乙方自稱今年__________歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

1、負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院,負責(zé)照看和陪護工作。

1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期半個月,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā);試用期滿后,勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)及時通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當(dāng)負擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,熱誠耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習(xí)慣。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

1、合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

_____年_____月_____日

養(yǎng)老院合同管理制度篇十

石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)

聘用護理人員:(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。

2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴(yán)格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關(guān)大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間,要細心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人安全問題,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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