最新工作犯錯檢討書(精選14篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作犯錯檢討書篇一

尊敬的領導你好;

第一段;我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。

自私自利，自我放縱，丟棄原則??我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。

為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的.錯誤。

悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。

同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。

一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。

為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注，做事也要專注。

做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

學習就在做人、做事的點點滴滴中。

經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。

“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。

如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。

這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。

事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。

“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

工作犯錯檢討書篇二

現如今，工作壓力大，為了完成業(yè)務量我們根本停不下來，難免會出錯，但是工作犯錯之后我們還是必須得檢討總結犯錯的原因，避免下次再犯同樣的錯誤。下面是本站小編給大家整理的一些關于工作犯錯檢討的模板，希望對大家有用。

尊敬的各位領導、同志們:

在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位領導和同志們匯報如下:

6月21日,這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果。記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,然而經過幾天的觀察沒有發(fā)現任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心。

同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就

欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝。

此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領導:

您好!本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞xx大道的美景”?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份

檢討書

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領導:

你好!

今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇三

尊敬的領導：

? ? ? ?我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

? ? ? ?致此

敬禮！

姓名：

時間：

工作犯錯檢討書篇四

_______：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題，作為__鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來，尤其是調任__鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視。

2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精。

3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。

三、整改落實的措施

1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用3—5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查、驗收。

2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部，深入開展好財經紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。

3、強化措施，積極建立健全財經管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現問題，對我來說是一次發(fā)現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之，我的行為已經給__鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

此致

敬禮!

檢討人：___

____年__月__日

工作犯錯檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

在我熟悉的工作中我犯錯了，我有些懊惱都怪我沒有認真，都怪我不夠仔細，是我做的不夠好，是我做的不到位，導致的`錯誤。

我經常提醒自己要好好工作，要仔細工作不好忽視細節(jié)，也不好粗心大意，我工作都是很順利，也都很少出現差錯，我一次又一次的完成，讓我沒有以前關注了，對待工作有些放松，對待自己也缺少嚴謹，導致錯誤出現，后悔，也難過。

后悔我不該犯錯的，我熟悉了解工作，我的能力完全能夠做好這個工作的，但是去卻犯錯，讓工作出現了瑕疵，我對不起領導的信任。唯有把工作做好，一點點的心態(tài)的改變對工作的影響很大，我知道錯了。

以后工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環(huán)境環(huán)節(jié)來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發(fā)生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發(fā)展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心里有數。

在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節(jié)關鍵問題。

我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。

每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然后根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利于我在工作中進步有利于我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。

成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發(fā)展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的幾率。

越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作犯錯檢討書篇六

敬重的領導：

由于我自身緣由，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領導提出批判后，我進展了深刻的自我反思，對近段時間的工作進展了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過“、“差不多就行“的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬領先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責“的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)視不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，實際上，這樣不僅不便于治理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的.問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關治理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升效勞水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好治理制度的催促落實，制定出切實可行、可操作性強的治理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我熟悉到自身存在的缺乏，給了我一個反思自我、自我警醒的時機，我懇請領導能夠承受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)視我，指正我。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的x總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在20xx年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇八

導語：工作犯錯檢討書怎么寫?歡迎閱讀下面范文!

尊敬的公司領導：

本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：

通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現事故的話，后果真的是難以想象~~~這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以，這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心。

同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

檢討人：

年 月 日

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的.影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：

日期：

縣委、縣政府：

在**年*月*日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中，發(fā)現鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。

二、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視。

2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠，致使管理人員財務知識匱乏，工作人員業(yè)務不精。

3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設的問題。

三、整改落實的措施

1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查、驗收。

2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部，深入開展好財經紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。

3、強化措施，積極建立健全財經管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現問題，對我來說是一次發(fā)現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之，我的行為已經給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

檢討人：

日期：

工作犯錯檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的`發(fā)展造成了損失，因為個人的表現造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節(jié)的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正。

通過反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現吧，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節(jié)，現如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。

另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的，雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的。

為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在，而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

在學生會的工作我沒有做好，而是出現了錯誤，還好老師您及時的復查，確認了問題，找出了我的錯誤，不然可能會造成很大的一個后果，也是我無法承受了，而今想想，真的有點兒后怕，對于我工作的錯誤，我也是要好好的檢討。

來學生會工作本來就是鍛煉我的能力的，如果說剛進來學生會那時候犯錯，那還是可以原諒和理解的，畢竟沒有做過，但是現在我在學生會也干了快有半年的時間了，卻還犯錯，這也是我的工作態(tài)度的問題，以前我是想著鍛煉自己能力所以才來到學生會的，在這兒也是學到了很多，自己的組織能力，溝通的一些能力都是得到了加強，同時自己也是結交了一群很優(yōu)秀的同學，可以說這是一個非常好的鍛煉人的'工作。

可是最近這段時間，我的工作開始做的沒那么好，不再是像剛進來那時候那樣的積極了，而且也是出現一些小問題，雖然不影響，但是也是表現了我工作上的一個懈怠，這主要也是我覺得來到學生會也是比較久了，工作也熟悉了，知道怎么做，覺得可以放松一下，畢竟該學的都學到了，現在也是由于自己還需要這個學生會的身份，所以才工作，我的這種想法就是不對的，雖然自己得到了鍛煉，但是如果不經過積累，其實以后很快也容易忘記，而且我待在學生會的時間其實也不是特別的長。

況且既然在學生會工作，在這個位置上，就不能松懈，必須要把工作做好，這也是一種職業(yè)道德，對于自身的能力來說，是一種鍛煉，但是職業(yè)道德更是非常重要的，也是需要去磨練的，我的這種想法本來就是錯誤的了，這次的錯誤犯下，我也是覺得很懊惱，自己怎么會這樣的放松，完全沒有意識到自己是作為學生會的一員，更是要以身作則，給同學們做榜樣的，而不是這樣沒職業(yè)道德，那樣話的，也是我能力再好，沒職業(yè)道德也是會被人瞧不起，或者不敢用我的。

老師，我知道錯了，既然在這個位置上，就不能松懈，必須要把工作去給做好，要有職業(yè)道德，做一個優(yōu)秀的學生會成員，而不是只想著鍛煉完自己就不管工作了，那樣是很不可取的行為。在今后的工作中，我一定會認真的做事情，不再犯錯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的單位領導：

您好！

在此我懷著深刻自責、內疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的檢討書，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為，向您表示深深的愧疚與歉意。

回顧錯誤，我于12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作，沒有能夠較好地在自身辦公室值班，導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。

面對錯誤，我感到非常愧疚。這樣的錯誤，導致了相當的不良影響。此次錯誤，也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此，我覺得很愧疚于領導，很愧疚于同事，非常對不起大家。

特此，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒有事情就不再去往車間主任辦公室，沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月x日

工作犯錯檢討書篇十二

尊敬的xxx:

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!

在

思想

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的`，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

工作時間打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過

領導

領導

檢討人

x年x月x日

工作犯錯檢討書篇十三

尊敬的公司領導：

您好!

xx日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻xx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇十四

今年的xx月xx日，根據公司統(tǒng)籌安排，我生產車間對新開發(fā)產品“xxxx”進行投料試生產。生產按原工藝、配方操作一切正常，當時自感生產無缺陷、漏洞。對即將進入市場的新開發(fā)產品報有很大的信心與希望。

xx月xx日，當聽說該產品因為產品含沙，影響咀嚼的產品質量事故時，心里當時就懵了。新產品，第一次進入市場，出現這樣的質量事故，作為一線生產管理主要負責人，我有不可推卸的主要責任。當天我對“海帶筍片”的生產工藝進行了細致的梳理、分析對各個生產環(huán)節(jié)進行了經驗判斷，得出以下幾點形成事故的主要原因。第一，缺乏對原材料物理特性的了解。第二，沒有針對性的對各個生產環(huán)節(jié)制定相應的操作規(guī)程。第三，生產過程中沒有對各個工序質量進行監(jiān)督、檢驗。第四，對成品存在惰性心理。

這次的產品質量事故由于我管理的原因，造成商品市場退貨，給公司造成了巨大的經濟損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時影響了公司的品牌形象。為維護公司形象，健全生產車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對產品質量的責任心，樹立產品質量安全從我做起的意識，我個人決定對自己處于200元的產品質量責任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。

通過這次產品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標，同時加大對員工進行食品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產品質量、職工素質提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產品質量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司領導看我以后的工作行動吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3704001.html】