最新員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單(通用8篇)

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最新員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單(通用8篇)
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、工資支付

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇二

乙方:______

甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____個(gè)月。

第二條工作任務(wù)

1、甲方安排乙方從事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔(dān)____任務(wù)。

3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

第三條勞動(dòng)管理

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補(bǔ)助____元。

第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

4、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。

第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章):______

乙方(公章):______

法定代表人(簽字):______

法定代表人(簽字):______

20___年__月__日

20___年__月__日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇三

甲方:_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方帶給勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇四

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_____________________

乙方(勞動(dòng)者):______________________________

身份證號(hào)碼:__________________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

1、勞動(dòng)合同期限:

本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

2、工作地點(diǎn):_______省_______市_______路_______號(hào)。

3、工作內(nèi)容:

(1)乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。

(2)若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

(3)在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

4、工作時(shí)間和休息休假:

(1)工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

(2)休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

5、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

6、勞動(dòng)報(bào)酬:

(2)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

(3)甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

8、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

9、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

11、勞動(dòng)合同解除或終止:

(1)若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

(2)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

(4)因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

12、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

13、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

14、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇五

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

第二條 因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元;

賠償金:____元。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務(wù),并且無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

第四條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。

第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_____

____年____月____日 ____年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇六

受聘人(乙方):_____________________________

身份證號(hào)碼:_______________________________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____________________

身份證號(hào)碼:_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位:__________________。

(2)職責(zé)范圍和要求:__________________。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

7、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

8、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。

9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

10、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

丙方(簽字):_______________________

________________年________月_____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇七

1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

2、合同雙方為:

a、(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:____________________________

企業(yè)類型:_______________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人:_____________________

b、雇員(以下簡(jiǎn)稱乙方)

姓名:____________________________

性別:____________________________

年齡:____________________________

身份證號(hào)碼:_____________________

聯(lián)系電話:________________________

二、合同期限

本合同有效期限為一年,由________年____月____日至________年____月____日為止。

三、工作崗位及職責(zé)

1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

2、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé):

1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3、在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責(zé):

1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

4、如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

2、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

1、固定假期。

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2、年假。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1、當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

a、試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;

e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題,不得不裁員的;

b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無法履行的。

4、乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

九、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十、其它

1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書簡(jiǎn)單篇八

乙方: ______________

身份證號(hào)碼:______________________________

乙方于 年 月 日入職甲方,任___________?,F(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系,并給予補(bǔ)償??紤]到乙方的實(shí)際困難及意愿,甲方同意解除勞動(dòng)關(guān)系并給予相應(yīng)補(bǔ)償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達(dá)成如下一致協(xié)議:

1. 雙方的勞動(dòng)關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續(xù)。

2. 乙方確認(rèn)甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動(dòng)報(bào)酬。

3. 甲方支付乙方補(bǔ)償款______元(具體明細(xì)如下)作為解除勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償:

1) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2) 代通知金

3) 醫(yī)療補(bǔ)助金

4) 醫(yī)療期工資

5) 醫(yī)療期社保繳費(fèi)補(bǔ)償

6) 實(shí)際開支(住宿、交通)

7) 甲方愛心救助款

4. 甲方支付乙方____年 月份工資共計(jì) 元(結(jié)算至 月 日)。

5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費(fèi)用 元,由甲方承擔(dān)。

以上款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項(xiàng)合計(jì)____元,自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后,由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力,雙方勞動(dòng)關(guān)系即告結(jié)束,基于勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

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