心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
餐飲的心得體會(huì)篇一
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，在海闊天空大酒店餐飲部的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。我實(shí)習(xí)的部門是餐飲部，餐飲部是我們海闊天空大酒店的一個(gè)重要部門。本次實(shí)習(xí)的目的主要是了解酒店餐飲部的運(yùn)營流程和管理特點(diǎn)。實(shí)習(xí)過程是整個(gè)實(shí)習(xí)的主體，包括實(shí)習(xí)大綱要求的各個(gè)模塊，如熟悉工作環(huán)境、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作時(shí)間、熟悉新的工作崗位、熟悉新的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)結(jié)束撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告等。實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括服務(wù)禮儀，職業(yè)道德，酒店組成部門，餐飲部的食品制備，食品制備的質(zhì)量，菜單設(shè)計(jì)，成本控制，酒水知識(shí)，酒吧的組成，酒吧的運(yùn)作，酒吧管理，營業(yè)銷售等一系列知識(shí)。
而實(shí)習(xí)中，我所做的主要工作是協(xié)助主任，經(jīng)理做餐飲部的日常管理，每天的例會(huì)，餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)，餐后總結(jié)。我所做的每件事，得到的啟示都是以后值得去學(xué)習(xí)和探討的。所以，在實(shí)習(xí)期間我收獲了許多，學(xué)習(xí)了很多。
一、是懂得了一些酒店的經(jīng)營管理理念，更懂得管理者的管理理念和思維方式。
1.餐飲部服務(wù)員的職業(yè)道德。
2.餐飲業(yè)服務(wù)的基本知識(shí)；
3.餐廳中餐服務(wù)的基本知識(shí)；
4.餐飲服務(wù)應(yīng)掌握的銷售技術(shù)；
5.餐飲服務(wù)應(yīng)掌握的基本禮節(jié)禮貌；
6.餐廳中餐服務(wù)基本技術(shù)。
二、遵守酒店紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事。
1.遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.在工作崗位上要求自己，團(tuán)結(jié)同事，熱愛自己的工作崗位；
3.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成本職工作。
三、增強(qiáng)責(zé)任感，以單位為家，一部分員工外地戶口，暫時(shí)難離開，因此我要更加珍惜剩下時(shí)間的同事，讓他們擁有自己滿意的工作。
四、從進(jìn)入公司實(shí)習(xí)開始，受到領(lǐng)導(dǎo)的知道與關(guān)愛，并豎立爭做一名優(yōu)秀員工，努力，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
五、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，實(shí)習(xí)幾個(gè)月以來，同事們彼此照應(yīng)，相互幫助，共同完成工作任務(wù)。
六、服務(wù)至上，顧客是上帝。
實(shí)習(xí)期間，通過manager對(duì)我們員工的服務(wù)水平，態(tài)度，技能等各方面的培訓(xùn)，提高了員工的基本素質(zhì)。提高了服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平，提高了顧客滿意度。從而提高了酒店的核心競爭力，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
七、運(yùn)用所學(xué)的知惟，結(jié)合實(shí)際情況，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把理論與實(shí)踐相結(jié)合。
在實(shí)習(xí)期間，學(xué)的最多的就是餐廳服務(wù)，其中服務(wù)技能，服務(wù)方法是最多的。服務(wù)技能是最重要的，把所學(xué)的技能運(yùn)用到工作中去，工作也就順利的完成。
八、以誠實(shí)做人，以踏實(shí)做事。
以誠實(shí)做人，以踏實(shí)做事為信條，做好自己的人生規(guī)劃，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
九、學(xué)會(huì)善于推銷自己
十一、擁有良好的人際關(guān)系。
十二、擁有一定的社會(huì)實(shí)踐能力。
通過實(shí)習(xí)使我對(duì)餐飲有了更深刻的認(rèn)識(shí)，理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩者更加緊密的結(jié)合在一起。所以只有我們注重實(shí)踐才能使我們的工作更加得心應(yīng)手。
回顧這段日子，我學(xué)到了很多，雖然說不上巨大的成績，但是至少小店里的工作熱熱鬧鬧的，我也很開心。不管從事的是什么樣的工作，樹立正確的人生觀是至關(guān)重要的，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥，這樣才是正確的人生道路，才不會(huì)浪費(fèi)自己的青春與才智，當(dāng)然，這并不是說為了事業(yè)奉獻(xiàn)一切，就可以忽略大最基本的生活，忽略了身邊之人，為了事業(yè)奉獻(xiàn)一切，不畏艱苦，不畏辛勞，這沒錯(cuò)，但是，過分的沉迷于奉獻(xiàn)，會(huì)忽略很多東西，很多東西比事業(yè)更重要，比如：親情，愛情，友情，還有生活。
餐飲的心得體會(huì)篇二
以前我都是一個(gè)很膽小的男孩孩，自從進(jìn)了__餐飲領(lǐng)班后，我變得大膽多了。從而這次的第二階段的培訓(xùn)，使我感受很深。 變得更加自信與勇敢。
工作上的培訓(xùn)多少跟校園時(shí)代中的學(xué)習(xí)不太一樣，更多注重的是實(shí)際操作的掌握，分析能力和溝通技巧的運(yùn)用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)是最為基礎(chǔ)的工作，它需要我們認(rèn)真的記憶和總結(jié)。而十一以后的上線操作，卻讓我感到了自身的欠缺。在進(jìn)入工作之前就已經(jīng)想到，將來遇到的困難可能會(huì)比想象的多，曾告訴自己無論怎樣都要堅(jiān)持下來，當(dāng)時(shí)的信心還是非常堅(jiān)定的。
最近常感到人的心境還是容易被影響的，但是每當(dāng)我意志薄弱時(shí)候，我都會(huì)想起培訓(xùn)第一天老師講的那句話：“是成是敗，看堅(jiān)持！”很喜歡這幾個(gè)字，近來也常常不經(jīng)意的想起，還是依然的告訴自己不管如何我都會(huì)堅(jiān)持下來！
當(dāng)每個(gè)人選擇做一件事情之前，我們無法預(yù)知將來是否會(huì)一直持續(xù)的走下去，但既然決定去做了，那就不要輕易的去放棄！每一段路途中的挫折和困難都是存在著的，不可能總是躲避，只有直視面對(duì)！
那天老師講溝通技巧課的時(shí)候，第一條規(guī)則就是：“在接聽電話的時(shí)候不要受周圍聲音，外界狀況的干擾，甚至客戶心情的影響！”現(xiàn)在想來也是非常受用于生活的，而且我也是很慶幸我所在的這個(gè)班級(jí)，大家經(jīng)常在一起交流，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。老師也都很耐心，所以可能花的時(shí)間多一些，但只要努力，就不會(huì)留遺憾！
想起了蘇軾的《定風(fēng)波》：“回首向來蕭瑟處，歸去，也無風(fēng)雨也無晴”。
任何的事情只有你去挑戰(zhàn)了去嘗試了你才能體會(huì)的到它真正的含義，時(shí)光緊緊流失，轉(zhuǎn)眼之間培訓(xùn)的日子從炎暑走到了初秋，這段緊張而忙碌的生活豐富了我的人生經(jīng)歷，也讓我學(xué)到了很多！
餐飲的心得體會(huì)篇三
餐飲服務(wù)是一種特殊的服務(wù)行業(yè)，因?yàn)樗苯用鎸?duì)著人們的口腔和胃部。而要成功在這個(gè)行業(yè)中立足，除了美味的食物和一流的服務(wù)品質(zhì)外，微笑也是一種非常重要的元素。在我的餐飲服務(wù)工作中，我深深感受到微笑的重要性，它可以為客戶帶來更好的體驗(yàn)，也可以讓我們更加專業(yè)和自信。
第二段：微笑的重要性
微笑是一種簡單卻有力的表達(dá)方式，它可以讓人感到受到尊重和關(guān)注，也能打破陌生感和緊張感。在餐飲服務(wù)中，微笑是我們最基本的溝通方式，可以讓客人體會(huì)到我們的熱情和友善，建立良好的溝通信任關(guān)系，增強(qiáng)客人對(duì)我們的信任和好感度。微笑還可以讓我們感受到工作的樂趣和滿足感，提高自己的工作效率和積極性。
第三段：微笑在我的工作中的應(yīng)用
在我的工作中，我始終把微笑作為服務(wù)中最重要的元素之一，并堅(jiān)持在工作中保持微笑和熱情。我盡量用微笑打破客人的緊張和陌生感，主動(dòng)和客人問候和交流，并關(guān)注客人的需求和反饋。在服務(wù)中遇到客人的抱怨和不滿時(shí)，我也會(huì)用微笑和真誠的態(tài)度去解決問題，盡可能讓客人滿意。我深信，微笑讓我們的服務(wù)更親切，更專業(yè)，讓客人更有信心和滿意度。
第四段：微笑帶來的奇妙變化
微笑不僅僅是一種表面上的服務(wù)態(tài)度，它的作用更深層次的影響著我們和客人之間的情感溝通和交流，甚至能改變客人的情緒和態(tài)度。在我以前的工作中，曾經(jīng)遇到過一個(gè)客人因?yàn)閭€(gè)人原因情緒低落，不愿意盡情享受美食和服務(wù)。我盡可能用微笑和熱情打破了她的心理屏障，通過短暫但真誠的交流，她的情緒開始轉(zhuǎn)變，最終在整個(gè)服務(wù)過程中變得開心和滿意。這讓我深刻意識(shí)到微笑的力量。
第五段：微笑帶來的收獲
微笑可以提高客人和我們自己的滿意度和信任度，建立良好的服務(wù)口碑和品牌形象，提高自己的成功率和競爭優(yōu)勢。在餐飲服務(wù)行業(yè)中，我們需要不斷挑戰(zhàn)和完善自己的服務(wù)品質(zhì)和工作態(tài)度，用微笑和熱情打造一種極致的服務(wù)體驗(yàn)。我相信，這樣的服務(wù)會(huì)為我們帶來更多的收獲，也會(huì)讓我們的服務(wù)更有溫度和人性化。
總結(jié)：
微笑是一種不可或缺的服務(wù)元素，在餐飲服務(wù)行業(yè)中也不例外。它能帶給客人更好的體驗(yàn)和信任感，也能讓我們自己感到滿足和充實(shí)。如果我們始終堅(jiān)持微笑和熱情，把服務(wù)質(zhì)量做到極致，我們的服務(wù)必將更有價(jià)值和意義。
餐飲的心得體會(huì)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友伙伴們：
大家好！
當(dāng)踏上集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人精英訓(xùn)練營的那刻起，我便告誡自己，人生的這場旅行，不僅要收獲抵達(dá)巔峰的喜悅，同時(shí)更要銘記沿途的風(fēng)景，用心去體驗(yàn)，去成長。
前兩天的課程，讓我們對(duì)目前餐飲市場前景，公司規(guī)劃以及心態(tài)，情緒管理，正能量，目標(biāo)，信念……有了深刻領(lǐng)悟。每天晚上疲勞的睡在床上時(shí)，才感覺真真切切地過了一天，人生最重要的不僅是努力，還有方向。壓力不是有人比你努力，即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己的人生錯(cuò)不了。第二天叫醒我的不是鬧鐘，其實(shí)，是夢想！
每次的行動(dòng)或是集合，都是通過哨聲，哨聲是命令，是指揮，是完全服從的指令，它讓我們時(shí)刻保持警覺，保持敏銳，保持清醒的頭腦！還記得體能訓(xùn)練的第一個(gè)科目，它教會(huì)了我們，不求與人相比，但求超越自己，要笑就笑出成長的性格。跳大繩科目，考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)中的決策，指揮，標(biāo)準(zhǔn)，流程意識(shí)以及責(zé)任，用心的程度，雖第一次挑戰(zhàn)失敗，但一花凋零荒蕪不了整個(gè)春天，一次挫折也荒廢不了整個(gè)人生。我們爭取機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力，全力以赴，最終挑戰(zhàn)成功。團(tuán)隊(duì)協(xié)作，專注當(dāng)下，方可成功。極限軍姿，更考驗(yàn)我們的堅(jiān)持。當(dāng)你感受到全身痛苦難受時(shí)，我們要對(duì)自己說的是三個(gè)字"太好了，那正是我們蛻變的時(shí)刻。第五天的100里拉練，不達(dá)目標(biāo)，絕不回來的士氣，鼓舞著我們這群有夢想的海外海人！
之后的技能知識(shí)課更是讓我們受益匪淺。工作中還有更多知識(shí)需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí)，管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上，更需我們用心去探索，去領(lǐng)悟。用心去感悟生命賦予我們的每分每秒！
為期七天的培訓(xùn)雖結(jié)束了，但我們更明白踏上工作的路才剛剛開始，我們有信心，將自己的生命寫滿精彩。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)被稱為海外海職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)?。?！
最后要感謝的是我們的領(lǐng)導(dǎo)，教官。感謝一起奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友們。感謝一路有你們，謝謝你們！
餐飲的心得體會(huì)篇五
餐飲稽查是指對(duì)餐廳、酒店等場所的衛(wèi)生、食品安全、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查和評(píng)估的工作。這項(xiàng)工作對(duì)于保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、維護(hù)公共安全和提升行業(yè)形象有著重要的意義。作為一個(gè)餐飲稽查員，我深刻體會(huì)到了稽查工作的責(zé)任和壓力，同時(shí)也收獲了很多心得體會(huì)。
第二段：稽查工作的重點(diǎn)和困難
稽查工作的重點(diǎn)主要集中在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、服務(wù)流程等方面。首先，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是保障消費(fèi)者健康的基礎(chǔ)，餐廳內(nèi)的清潔、消毒等工作必須符合規(guī)定。其次，食品安全也是一個(gè)必不可少的方面，食材的質(zhì)量和保存、加工的方式都需要嚴(yán)格控制。最后，服務(wù)流程的完善與否直接影響到消費(fèi)者的用餐體驗(yàn)?；檫^程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到刁難威脅和行業(yè)監(jiān)管不足等困難。
第三段：稽查工作中的心得體會(huì)
在稽查工作中，我深刻體會(huì)到了細(xì)心和專業(yè)的重要性。首先，細(xì)心是保證稽查工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。對(duì)于細(xì)節(jié)的把握能夠發(fā)現(xiàn)隱藏的問題，例如餐具的清潔程度、食材的保存方式等。其次，專業(yè)能力的提升是稽查工作的必修課。了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)常見問題和解決方法是稽查工作的基本素養(yǎng)。另外，稽查工作也需要維護(hù)公正公正，遵守職業(yè)道德，不受利益的影響。
第四段：對(duì)稽查工作的提升和改進(jìn)
為了進(jìn)一步提高稽查工作的水平，我認(rèn)為需要加強(qiáng)監(jiān)管力度和規(guī)范稽查流程。首先，加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，形成合力，共同打造食品安全的保護(hù)網(wǎng)。其次，在稽查流程中引入科技手段，例如使用智能設(shè)備，提高工作效率和準(zhǔn)確性。最后，建立健全的考核體系，激勵(lì)稽查員的積極性和創(chuàng)造性，提高整個(gè)稽查工作的質(zhì)量和效果。
第五段：對(duì)未來餐飲稽查的展望
隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，餐飲行業(yè)將會(huì)迎來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。餐飲稽查工作的重要性和復(fù)雜性也需要不斷地提高和提升。未來，我希望通過自身的努力和不懈的追求，成為一名更加專業(yè)、細(xì)心、公正的餐飲稽查員，為保障消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
通過餐飲稽查工作，我不僅加深了對(duì)食品安全和服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法。餐飲稽查工作的重要性和意義讓我倍感責(zé)任和壓力，但也正是這份責(zé)任和壓力，促使我對(duì)稽查工作的要求更加嚴(yán)謹(jǐn)和專注。我相信，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地完成稽查任務(wù)，保障消費(fèi)者的利益，推動(dòng)餐飲行業(yè)的健康發(fā)展。
餐飲的心得體會(huì)篇六
今年夏天，我過了一個(gè)與眾不同的特殊的`暑假，不再像以前貪玩，而是有了我人生的第一份工作。雖然很累很苦，但卻刻骨銘心，收獲匪淺，實(shí)實(shí)在在的擁有了人生的第一頁。
按照常例，我們08級(jí)旅游和酒管專業(yè)在大一的暑假出外地實(shí)習(xí)，早在以前，經(jīng)常聽高一級(jí)的學(xué)長學(xué)姐說到他們的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，很多人說很苦很累，但也有說收益頗多，人生豐富了很多的。因?yàn)樯媸啦簧?，也從未有過類似他們的經(jīng)歷，不覺想真的會(huì)是那樣，充滿了向往的同時(shí)，也懷著不安的恐懼。
偶然聽來一句話，在外實(shí)習(xí)，酒店的人把女生當(dāng)男生用，把男生不當(dāng)人用。不覺更對(duì)酒店多了一份陰影。
動(dòng)員大會(huì)之前，一個(gè)同樓層的學(xué)姐跟我談起了她的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。她說當(dāng)時(shí)她去的那家酒店條件很差。她和同行的同學(xué)到達(dá)的第一天，同行的幾個(gè)男生看到條件很差，當(dāng)天就離開了。接著沒過半個(gè)月，同行的同學(xué)陸續(xù)走完了，只剩下她一個(gè)。只有她堅(jiān)持到底了，的確很苦很累，但更多的卻是收獲，她說她不僅了解了酒店，因此也明白了人生應(yīng)該酸甜苦辣味味俱全，少了哪一樣，人生就會(huì)有缺憾，苦難也是一種資本。聽了她的講述，心里也安定下來了，我想不管將來在我面前的不管是什么，即使真的很苦很累，我走一遭，又會(huì)怎樣呢，我想我收獲的肯定不是苦難，更多的是苦難后長大成熟后的淡然和堅(jiān)韌，是比苦難更厚重的東西，我一生受用的。
動(dòng)員大會(huì)之后，考完試的第二天，幾個(gè)專業(yè)幾百人乘著去北戴河的火車就去酒店了。大家拎著大包小包的行李，一副壯志赴死的表情，我想，在我面前的不管是什么，我都會(huì)盡我的努力做好。
在酒店里，初來乍到，對(duì)什么都不了解，我被安排在餐飲部，第一天發(fā)完工作服就開始工作了。穿上稍有些臃腫的工作服，意識(shí)到這么快就走上工作崗位，心里有點(diǎn)慌，因?yàn)槭裁炊疾欢驹谀抢镆恢便吨?，結(jié)果第一天就挨了罵，站了一天后，等到休息時(shí)滿心委屈，不知怎么辦好。
接下來幾天里，領(lǐng)班李阿姨給我們進(jìn)行了基本的培訓(xùn)和講解。什么記菜單，跑后廚，餐廳前臺(tái)端菜，怎樣處理與顧客的糾紛；統(tǒng)統(tǒng)都出現(xiàn)了，東西很多，大多都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧。幾天里沒有出現(xiàn)什么意外，但總是慢騰騰的，因此也被李阿姨訓(xùn)了一番。
第五天，我頂?shù)难砰g里，客人喝酒喝醉了發(fā)酒瘋，他沖我又吼又罵，無緣無故的就罵了。聽著他吼我，我一直忍一直忍，可到最后實(shí)在忍不住了，為什么我無緣無故這樣被吼，我也有尊嚴(yán)，他有什么資格這樣吼我，我就大聲告訴他：“先生，請(qǐng)你尊重我，我應(yīng)該沒犯什么錯(cuò)吧，是哪里不對(duì)請(qǐng)你直接說，不要這樣大吼大叫，這樣有損您的身份！”說完我轉(zhuǎn)身就走了，眼淚嘩嘩的流下來，我那么辛苦的工作，也沒犯錯(cuò)，為什么要吼我，為什么？！晚上回宿舍休息，領(lǐng)班過來了，她也知道了這件事，她安慰了我，但也警示我以后絕不能丟下客人不管，有委屈可以忍著不說，客人總是“對(duì)”的，我們要給他們臺(tái)階下，他們來消費(fèi)就是為了獲得服務(wù)和尊重，當(dāng)他們發(fā)泄時(shí)，我們要有技巧的平息暗示他們，以獲取尊重。
轉(zhuǎn)眼間就到了結(jié)束的時(shí)間了，和大家都有了感情，竟有很多不舍，喜怒哀樂，我們一起走過了，留下的是那割舍不斷地眷戀。但同樣的，我接下來還有一段漫長的學(xué)習(xí)之路，關(guān)于酒店，關(guān)于旅行，我還有很多不知道的地方，我做的不是服務(wù)生，而是專業(yè)里的調(diào)查員，想要完全明白還需我更多的努力！
上學(xué)期徐雪老師說到一段話，我想我們都需要記得：不知道自己不知道是愚昧的，知道自己不知道是痛苦的，知道自己知道將是要收獲成功的。我知道我正處在“不知道”的階段里，我痛苦，是因?yàn)槲也恢溃晌乙部鞓?，是因?yàn)槲抑牢矣行判臅?huì)在這漫長的道路上獲知更多！苦難也是一種財(cái)富，更是我們向前的動(dòng)力！
餐飲的心得體會(huì)篇七
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行酒店領(lǐng)班職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
一、加班加點(diǎn)工作，早日完成裝修工作。
今年客房最重要的工作是前裝修工作，自接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上，加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時(shí)間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和及時(shí)出租，為酒店增加收入做出了我們的貢獻(xiàn)。
二、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來領(lǐng)班一直進(jìn)行常白班制。這項(xiàng)制度的實(shí)施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作，每天監(jiān)督和參與各項(xiàng)服務(wù)工作。操心、費(fèi)力、得罪人的活一個(gè)干了，還不一定落好。但是，為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望，不影響酒店的正常運(yùn)營，我不辭勞苦的每天上班，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
三、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
換班值班是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好酒店工作又不誤家里的事宜，我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式，使領(lǐng)班將能操的心都操到，能夠即時(shí)的監(jiān)督服務(wù)員的每一項(xiàng)工作，盡可能做到只有做不到的，沒有想不到的。使每個(gè)工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中，每天以嶄新的姿態(tài)面對(duì)客人。
四、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作。
做為領(lǐng)班，最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)上傳下達(dá)疑難問題等。開張初，各項(xiàng)工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客，有的是住賓館的，有的是來慶賀的，眾多陌生的面孔來來往往，加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已，對(duì)每個(gè)工作人員的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤，提醒，做細(xì)致的安排，使開張接待工作順利進(jìn)行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項(xiàng)維修問題，每一個(gè)細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理迅速解決，以免給初來的顧客留下不良影響。同時(shí)也及時(shí)將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
五、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
從參加工作的頭一天，酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全問題再強(qiáng)調(diào)，所以安全問題始終是我們平時(shí)工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項(xiàng)我都強(qiáng)調(diào)安全問題。查房時(shí)注意環(huán)節(jié)，床鋪上面、地板上面，樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。理所當(dāng)然是首查問題。其次，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細(xì)致的安排。
這段時(shí)間以來，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下，取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大，在以后我將不遺余力，帶領(lǐng)同事們?cè)俳釉倭?，抓好我們的服?wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
餐飲的心得體會(huì)篇八
餐飲稽查是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它對(duì)于保障食品安全、提高餐飲業(yè)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。在參與餐飲稽查工作的過程中，我深深感受到食品安全的重要性，也對(duì)于如何做好餐飲稽查有了更深入的認(rèn)識(shí)。在工作中總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
第二段：審查前的準(zhǔn)備工作
餐飲稽查前的準(zhǔn)備工作是保證工作順利進(jìn)行的前提。首先，要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)規(guī)范要求。其次，要對(duì)稽查目標(biāo)進(jìn)行充分了解，包括餐飲業(yè)種類、規(guī)模、歷史記錄等等。此外，提前預(yù)約，確保餐飲業(yè)主有充足的時(shí)間做好準(zhǔn)備。在與餐飲業(yè)主溝通時(shí)要表現(xiàn)出禮貌和專業(yè)，明確工作目的和流程，以便減少不必要的紛爭。所有這些準(zhǔn)備工作都是為了讓稽查工作更加高效、嚴(yán)謹(jǐn)。
第三段：稽查過程中的技巧
餐飲稽查的過程中要注重技巧的運(yùn)用，能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。首先，要冷靜客觀，不受外界因素的干擾，保持公正。其次，在稽查過程中要留意細(xì)節(jié)，觀察食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等方面的問題，確?；榻Y(jié)果的準(zhǔn)確性。同時(shí)，要注重用語和表達(dá)方式的準(zhǔn)確性，以避免誤解和誤會(huì)的產(chǎn)生。與餐飲業(yè)主溝通時(shí)，要注意說話的方式和語氣，平穩(wěn)溝通，不產(chǎn)生沖突?？傮w而言，稽查過程中要注重操作的規(guī)范性和方法的科學(xué)性，這樣才能保障工作的順利展開。
第四段：處理問題的策略
在稽查過程中，難免會(huì)遇到一些問題和困難。如何處理這些問題并達(dá)到預(yù)期的稽查目的是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。首先，要保持冷靜，不受情緒左右。對(duì)于問題的處理上，要注意尊重餐飲業(yè)主的權(quán)益，堅(jiān)持依法依規(guī)的原則，采取合理的方式進(jìn)行處理。如果發(fā)現(xiàn)問題，要及時(shí)采取糾正措施，并加強(qiáng)監(jiān)督，確保問題被解決。同時(shí)，要保持透明度，將處理結(jié)果及時(shí)向餐飲業(yè)主告知，以增加管理的公信力。良好的處理問題的策略能夠幫助工作更加順利地進(jìn)行下去。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與餐飲稽查工作，我認(rèn)識(shí)到食品安全無小事。餐飲稽查的工作既是一項(xiàng)責(zé)任，也是一項(xiàng)使命。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的專業(yè)知識(shí)，提高稽查技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地完成餐飲稽查任務(wù)。同時(shí)，我希望通過我們的努力，能夠在餐飲業(yè)中提高食品安全水平，保障人們的身體健康。讓我們共同努力，共同建設(shè)一個(gè)安全、健康的餐飲環(huán)境。
總結(jié)：
通過參與餐飲稽查工作，我了解到餐飲業(yè)的重要性，也意識(shí)到食品安全對(duì)我們每個(gè)人的重要性。透過這篇文章，我分享了餐飲稽查前的準(zhǔn)備工作、稽查過程中的技巧、處理問題的策略等心得體會(huì)，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供一些參考。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身技能和專業(yè)知識(shí)，我們可以共同努力，保障更多人的飲食安全，營造一個(gè)健康、安全的餐飲環(huán)境。
餐飲的心得體會(huì)篇九
作為餐飲業(yè)中的管理者，餐飲總監(jiān)是一份令人向往和具有挑戰(zhàn)性的職位。餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)管理餐廳的運(yùn)營，包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、廚師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及客戶服務(wù)等。餐飲總監(jiān)需要具備熟練的管理技巧，對(duì)市場趨勢有敏銳的洞察力，以及對(duì)食品安全和質(zhì)量的高度負(fù)責(zé)心態(tài)。通過自身在餐飲行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到餐飲總監(jiān)的重要性，并有一些心得體會(huì)。
第二段：堅(jiān)持創(chuàng)新 讓菜品與時(shí)俱進(jìn)
作為餐飲總監(jiān)，菜品的創(chuàng)新是我工作中的重點(diǎn)之一。創(chuàng)新菜品能夠吸引更多的顧客，提升餐廳的競爭力。然而，創(chuàng)新并不意味著盲目的跟風(fēng)。餐飲總監(jiān)需要通過市場調(diào)研、顧客反饋和團(tuán)隊(duì)討論等方式，挖掘出顧客需求的變化和市場的趨勢，把握住創(chuàng)新的方向。此外，細(xì)致的食材選擇和配料搭配也是創(chuàng)新菜品的關(guān)鍵。在創(chuàng)新中保持菜品的美味和品質(zhì)，才能真正獲得顧客的認(rèn)可和口口相傳。
第三段：團(tuán)隊(duì)管理 促進(jìn)工作效率
作為餐飲總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)管理是非常重要的一部分。一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)能夠提高工作效率和質(zhì)量，也更容易實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。有效的團(tuán)隊(duì)管理需要清晰的溝通和明確的分工。我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，以理解他們的需求和問題，并提供必要的支持和幫助。此外，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力提升。通過強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合作，我相信我們可以為顧客提供更好的服務(wù)和獨(dú)特的餐飲體驗(yàn)。
第四段：注重食品安全和質(zhì)量 控制風(fēng)險(xiǎn)
餐飲總監(jiān)在工作中需要高度重視食品安全和質(zhì)量控制。食品安全不僅關(guān)系著顧客的健康，也決定了餐廳的信譽(yù)和聲譽(yù)。因此，作為餐飲總監(jiān)，我會(huì)定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)和檢查，保持團(tuán)隊(duì)成員對(duì)食品安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。此外，在食材采購過程中，我會(huì)選擇可信賴的供應(yīng)商，并建立長期的合作關(guān)系。質(zhì)量控制是保證菜品口感和品質(zhì)的關(guān)鍵，我會(huì)不斷審查并優(yōu)化菜品的制作工藝，確保最終產(chǎn)品能夠達(dá)到顧客的期望和標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：與顧客交流 持續(xù)提升
與顧客的良好交流是餐飲總監(jiān)應(yīng)該具備的能力之一。通過與顧客的溝通和了解，我能夠了解顧客對(duì)菜品和服務(wù)的需求，以及他們的意見和建議。我鼓勵(lì)顧客留下反饋和評(píng)價(jià)，并及時(shí)回復(fù)，以此建立起與顧客的互動(dòng)和信任關(guān)系。通過顧客的反饋，我可以得到對(duì)餐廳的客觀評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取措施改進(jìn)和提升。與顧客的交流不僅是建立顧客忠誠度的關(guān)鍵因素，也是餐飲總監(jiān)不斷提升的契機(jī)。
總結(jié)：作為餐飲總監(jiān)，我深切體會(huì)到餐飲業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。創(chuàng)新菜品、高效團(tuán)隊(duì)管理、食品安全和質(zhì)量控制以及與顧客的交流是我工作中的重要環(huán)節(jié)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠更好地?fù)?dān)當(dāng)餐飲總監(jiān)的責(zé)任和角色，為餐廳的成功貢獻(xiàn)力量。
餐飲的心得體會(huì)篇十
在餐廳里，一方面要學(xué)會(huì)如何與其他服務(wù)員交往，如何虛心向他們學(xué)習(xí)。而且要學(xué)會(huì)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)交往。飯店其實(shí)就是個(gè)小社會(huì)，和他人交往和在學(xué)校與同學(xué)老師交往不一樣。另一方面，和客人的交流技巧也很重要。經(jīng)常在包廂里，客人一眼就能認(rèn)出我是一名正在讀書的大學(xué)生，我會(huì)笑著問他們?yōu)槭裁?，他們總說從我的表情和講話語氣就能看出來。這大概是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少的原因吧，許多大學(xué)生剛進(jìn)入社會(huì)人際交往時(shí)還是會(huì)有點(diǎn)羞澀放不開。加強(qiáng)人際交往能力，是我們大學(xué)生要加強(qiáng)的地方。
在飯店工作時(shí)，不能偷懶，比如打掃衛(wèi)生不能漏掉任何一處死角。餐具要勤刷干凈。另外有些體力活必須得能干。工作時(shí)要做到心到，眼快，手勤，手快。上班雖然累，但是得有耐性克服，只有這樣才能做好自己的工作。
首先學(xué)習(xí)到飯店的相關(guān)部門結(jié)構(gòu)和人員職位設(shè)置，也了解到前廳和飯店其他部門的關(guān)系，還學(xué)習(xí)到服務(wù)員的規(guī)范化知識(shí)。當(dāng)然飯店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化等等。比如說餐桌上的禮儀，和客人打交道，還有就是服務(wù)員該怎么面對(duì)客人的不同要求。接觸來來往往的客人也能學(xué)習(xí)到不同地域的文化。
知道自己有許多不足，要學(xué)習(xí)的還很多。不僅要會(huì)服務(wù)員的基本技能當(dāng)然還要學(xué)會(huì)許多東西，比如收銀員的基本知識(shí)會(huì)使用傳真機(jī)，會(huì)開發(fā)票及使用電腦的常用知識(shí)。當(dāng)然還需要很多知識(shí)，比如雖然我英語過了四六級(jí)，但是當(dāng)有國外客人來飯店吃飯，當(dāng)客人點(diǎn)菜及酒水時(shí)，在交流的時(shí)候我突然發(fā)現(xiàn)自己的英語口語很蹩腳，知道自己的許多漏洞與不足。當(dāng)然我知道旅游業(yè)是一門涉及知識(shí)面很廣泛的專業(yè)，從考導(dǎo)游證時(shí)就能充分意識(shí)到?？腿顺圆藭r(shí)有時(shí)會(huì)提出許多關(guān)于菜系的問題，這時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己缺乏許多知識(shí)。這也對(duì)我們?cè)趯W(xué)校的學(xué)習(xí)方面提出了許多要求。
通過一個(gè)月的暑期實(shí)踐，充實(shí)提高自己。實(shí)踐中有歡樂當(dāng)然也有困惑。在飯店工作中產(chǎn)生許多關(guān)于自己以后就業(yè)的想法，對(duì)社會(huì)都有很多想法。印象最深刻的想法就是，當(dāng)我覺得飯店工資低打算去找其他工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)不適合自己專業(yè)的工作也做不了，雖然工資還好，但沒那方面特長，就很苦惱。后來我想到，其實(shí)社會(huì)就像很大的一堵墻，上面有很多凹凸不平的.地方，當(dāng)然這些不平是有一定規(guī)則的，而我們這些要就業(yè)的人就像一個(gè)個(gè)小按鈕，其實(shí)每個(gè)按鈕都可以嵌進(jìn)社會(huì)那堵墻里面，當(dāng)和那凹凸的地方剛好吻合時(shí)，那邊就是最適合我們的職業(yè)。都說就業(yè)難，其實(shí)我覺得或許可以換個(gè)說法，就是要找到適合自己的職業(yè)很難。比如說服務(wù)業(yè)就總出現(xiàn)招工難的問題，因?yàn)樵S多人不愿意從事這行。當(dāng)然，我知道要想找到真正適合自己的那塊地兒，我們得把自己這塊按鈕磨好，使自己適合社會(huì)那堵墻上適合自己的那塊地兒。
總之，暑期實(shí)踐給我?guī)砗芏嗍斋@，最大收獲就是要活到老學(xué)到老，人要不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，讓自己來適應(yīng)社會(huì)。
餐飲的心得體會(huì)篇十一
暑假，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們05級(jí)旅游、酒店管理專業(yè)的七名學(xué)生有幸進(jìn)入x賓館，進(jìn)行我們?yōu)槠谝粋€(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試，初次接觸社會(huì)的我們第一次感受到了競爭的激烈，也看到了自身存在的問題和要注意的事項(xiàng)。也許是幸運(yùn)，也許是專業(yè)底子較好，我和同行六名同學(xué)順利通過了酒店人事部門的面試，經(jīng)過嚴(yán)格的體檢，被分配到了不同的崗位，我被分配到x賓館的中餐廳——漓江廳工作，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進(jìn)了x賓館，開始了我們的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我感受頗多，受益非淺。
第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。
我們實(shí)習(xí)的單位——x賓館是一所成立于1987年的老牌四星級(jí)涉外酒店，酒店管理先進(jìn)，客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門：中餐部（包括漓江廳、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳），我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是x賓館最大的也是最主要的一個(gè)餐廳，主要承擔(dān)的是團(tuán)隊(duì)客人和散的用餐，有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì)和其他活動(dòng)，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名，工作比較繁忙。
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因?yàn)榫频瓴]有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會(huì)工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對(duì)我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。
我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制，每周休息一天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí)，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的，經(jīng)常根據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn)，但是加班時(shí)間都有記錄，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候會(huì)有補(bǔ)休，雖然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度還是很靈活合理的。
酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個(gè)部門，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬；在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人分外感動(dòng)；在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)候，我們都會(huì)聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
在服務(wù)過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng)，也曾招受客人的投訴，由于x賓館是一所老牌的涉外星級(jí)酒店，擁有極為豐富的海外客源，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人，在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識(shí)，開闊了視野。
以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對(duì)x賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法：
一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。所有高星級(jí)酒店的管理制度其實(shí)是x小異的，關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。x賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流，但是實(shí)際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式，甚至是在有客人的情況下，使用桂柳話的員工大有人在，畢竟x賓館是一個(gè)涉外的高星級(jí)酒店，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。
二、加強(qiáng)對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查，有70%的人對(duì)酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，通過自己的切身體會(huì)，也確實(shí)感受到了其中的問題。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
三、建立一套公開透明的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。據(jù)我了解，很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長了，個(gè)人服務(wù)意識(shí)和技能也達(dá)到了非常高的水平，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制，他們并沒有獲得什么激勵(lì)和晉升，而個(gè)別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職；另外酒店的激勵(lì)機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)（最多也只是發(fā)錢），事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。
四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)x賓館似乎并沒有一個(gè)深入人心的文化核心（可能是我工作的時(shí)間太短了），即員工在里面沒有一個(gè)統(tǒng)一的堅(jiān)定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠，而且工作缺少創(chuàng)造性。
酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。
最后感謝老師的幫助，感謝x賓館能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在此祝愿x賓館能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。
以上就是我此次暑期社會(huì)實(shí)踐的一些感受和想法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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