總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
年度總結(jié)得與失篇一
回顧過去的一年，我在職場中收獲頗豐，也遇到了不少困難與挑戰(zhàn)?；仡欁约旱墓ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃，首先要確保目標(biāo)是明確的，并與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。在制定計(jì)劃時(shí)，要考慮到時(shí)間、資源和能力等因素，并合理安排工作。同時(shí)，在設(shè)定目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，要注重可行性和可衡量性。只有當(dāng)目標(biāo)和計(jì)劃確立清晰，并具有可操作性時(shí)，才能更好地指導(dǎo)自己的工作。
第二段：培養(yǎng)自身能力
在工作中，提高自身的能力是非常重要的。人是最寶貴的資源，只有具備了足夠的能力，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。所以，培養(yǎng)自身的能力成為了我在這一年中著重關(guān)注的一個(gè)方面。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升專業(yè)能力和溝通能力，并且不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢，使自己時(shí)刻保持競爭力。此外，還要學(xué)會與團(tuán)隊(duì)合作，分享經(jīng)驗(yàn)和知識，并借助他人的力量來實(shí)現(xiàn)更大的成果。
第三段：建立良好的工作習(xí)慣
良好的工作習(xí)慣對于工作的效率和質(zhì)量有著重要影響。我在過去的一年中，不斷改善自己的工作習(xí)慣，以提高自己的工作效率。首先，要規(guī)律作息，保證充足的睡眠時(shí)間，確保精力充沛。其次，要做到每天有計(jì)劃、有目標(biāo)地工作，合理規(guī)劃時(shí)間，并將大目標(biāo)分解為小目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)。還要養(yǎng)成整理工作環(huán)境的習(xí)慣，保持桌面整潔，提高工作效率。此外，要注意合理安排工作的優(yōu)先級，并及時(shí)反饋和總結(jié)，以更好地提高工作質(zhì)量和效率。
第四段：與同事和上級的良好關(guān)系
工作中，建立良好的人際關(guān)系對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都起著重要的作用。與同事和上級保持良好的溝通和合作關(guān)系，是我在這一年中不斷努力的方向之一。通過積極參與團(tuán)隊(duì)活動，主動幫助他人，建立起相互信任和尊重的關(guān)系。此外，學(xué)會有效地溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問題，以保持工作的高效和順利。與此同時(shí)，要虛心接受批評和建議，不斷改善自己，提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
第五段：總結(jié)與展望
年度總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它能幫助我們更好地認(rèn)識自己，在過去的工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能為未來的工作提供參考和指導(dǎo)?；仡欉@一年的工作，我對自己有了一定的定位和認(rèn)識，并明確了下一年的發(fā)展目標(biāo)。在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)能力的培養(yǎng)，提高工作的效率和質(zhì)量，不斷改善自己的工作習(xí)慣。同時(shí)，也要加強(qiáng)與同事和上級的溝通與合作，建立更良好的人際關(guān)系。我相信，在不斷總結(jié)和反思的基礎(chǔ)上，我能在未來的工作中取得更大的成就和進(jìn)步。
總的來說，回顧過去的一年，在工作目標(biāo)與計(jì)劃、培養(yǎng)自身能力、建立良好的工作習(xí)慣、與同事和上級的良好關(guān)系以及總結(jié)與展望等方面，我有了一定的成績和收獲。通過這些積極的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我將在未來的工作中不斷進(jìn)步，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
年度總結(jié)得與失篇二
護(hù)士是醫(yī)療隊(duì)伍中非常重要的一員，他們承擔(dān)著照顧病人、提供基本醫(yī)療服務(wù)、并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)操作的責(zé)任。每年的工作總結(jié)是一個(gè)對護(hù)士職業(yè)生涯的回顧和反思，本文將以護(hù)士年度總結(jié)為主題，總結(jié)和體會過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提升自己的專業(yè)能力。
第一段：回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)
過去一年，我秉持著“病人至上”的理念，充分發(fā)揮護(hù)士的職能，為每一位病人提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。在這一年中，我積極參與各項(xiàng)醫(yī)療救治工作，無論是日常護(hù)理還是急救環(huán)節(jié)，我都充滿熱情地投入其中。我想起了無數(shù)個(gè)夜晚，一次次的陪伴病人過夜，為他們提供細(xì)致入微的護(hù)理?；叵肫疬@些時(shí)刻，我心里充滿著自豪和成就感。
第二段：面對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
然而，過去一年中也面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)。護(hù)理工作本身就是一項(xiàng)需要高度專業(yè)素養(yǎng)和耐心的工作，而遇到急診等危急情況時(shí)，更是需要保持冷靜和果斷的處理。在這一方面，我認(rèn)識到自己在心理承受能力和應(yīng)變能力上還有待提高。為此，我加強(qiáng)了與同事的合作，不斷學(xué)習(xí)和磨煉自己，通過團(tuán)隊(duì)的力量我逐漸提高了自己的危急情況處理能力，也避免了一些潛在的錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：提升專業(yè)能力的努力
作為一名護(hù)士，不僅要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識，也需要不斷提升自己在實(shí)踐中的技巧和能力。在過去一年中，我增加了很多專業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間，學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)學(xué)知識和實(shí)踐技巧。我還積極參與醫(yī)院內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流活動，與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和同事共同學(xué)習(xí)和研討，不斷提高自己的專業(yè)水平。這些付出為我提供了更加全面的知識儲備和技能支持，使我能夠更好地應(yīng)對各種醫(yī)療挑戰(zhàn)。
第四段：加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的重要性
在過去的一年中，我也意識到加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)對提升護(hù)理能力的重要性。雖然經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，但臨床實(shí)踐中也有很多無法解釋和處理的問題。通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和參加學(xué)術(shù)講座，我了解到許多理論知識可以幫助我更好地理解和應(yīng)對這些問題。因此，我把理論知識的學(xué)習(xí)作為自我提升和職業(yè)成長的必經(jīng)之路，深入了解了護(hù)理學(xué)的基礎(chǔ)和原理，提高了自己的分析和解決問題的能力。
第五段：對未來的展望和期待
回望過去一年的工作總結(jié)，我深感自豪和滿足，也有一絲絲的遺憾。在未來的日子里，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的專業(yè)技能，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為更多的病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。我相信，通過不懈的努力和堅(jiān)持，我一定能夠成為一名更優(yōu)秀的護(hù)士，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)
護(hù)士年度工作總結(jié)是對過去一年工作經(jīng)驗(yàn)的回顧和總結(jié)，同時(shí)也是為了更好地提升自己的專業(yè)能力而進(jìn)行的反思和總結(jié)。通過總結(jié)過去的工作經(jīng)驗(yàn)，面對挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提升專業(yè)能力的努力，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的重要性以及對未來的展望和期待，可以幫助護(hù)士更好地認(rèn)識自己的不足和問題，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，從而更好地發(fā)揮自己的職能，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
年度總結(jié)得與失篇三
不知不覺中，20xx年已經(jīng)開始揮手和大家說拜拜了。回首一年來發(fā)生在身邊的事，感觸良多。
2月份的時(shí)候，因?yàn)楣拘б娌缓?，為了減輕生存的壓力，老板大刀闊斧地裁員。平時(shí)工作敷衍了事，和單位離心離德的同事全部砍掉。因?yàn)槲业暮贤?月15號到期，雖然我對工作兢兢業(yè)業(yè)，但是我沒有值得驕傲的學(xué)歷和拍馬技能，所以提心吊膽地害怕自己飯碗不保。值得慶幸的是，被裁員的名單中沒有我的名字。
裁掉七人，一年公司能節(jié)省幾十萬的開支?？墒?，人算不如天算，這邊節(jié)省了幾十萬，那邊紡紗廠把材料弄錯(cuò)，造成嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致公司損失接近百萬。公司倒霉，我們也受連累，免費(fèi)的工作午餐取消了，逢年過節(jié)的福利也沒了，聽說年終獎也取消了。
還好我這個(gè)人天生有阿q精神，總是能從不同的角度尋找快樂。雖然單位各種福利取消了，但是每個(gè)月的銷售業(yè)績我還是遙遙領(lǐng)先，這點(diǎn)值得我驕傲。雖然單位人少了，我的工作量成倍地增長，但是我堅(jiān)信能者多勞，做得多，學(xué)的也就多，這樣一想，我又很快樂。一個(gè)人，要是對自己的工作不滿意，那上班就成了一種煎熬，要是如此，那就太痛苦了。我熱愛我的工作，就算薪資和工作量不成正比，我還是感恩這個(gè)“粗瓷飯碗”。
我真懷疑我上輩子是沒有房屋住的乞丐，不然為何這輩子如此宅，每天都是單位出租屋兩點(diǎn)一線，電腦一開一關(guān)一天就過去了。在這一年里，業(yè)余時(shí)間都是緊密地扎根在論壇和空間或者群里，高舉有言必留，有留必看；有空必來，有來必互動的精神。認(rèn)真細(xì)讀每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)朋友的作品和留言，絕不發(fā)個(gè)單純的表情敷衍了事，加分回帖舉手之勞。在論壇上互動，我從不怕手酸，也不怕板磚，更不怕干仗，就害怕不歡。希望在新的一年里，群也好，論壇上也罷，希望在吹牛抬杠方面，在原創(chuàng)詩歌方面，都能有一個(gè)新的突破，相互支持，或者相互挑刺，榮辱與共或者你死我活，千萬不要冷眼看世界。
我的自留地----空間里，我也祈禱新的一年里再接再厲，能寫出更多有質(zhì)量的作品，來回饋愛我支持我的網(wǎng)絡(luò)朋友們。雖然20xx年我的作品不突出，事業(yè)不突出，但是我腰間盤突出了。2017年，我向網(wǎng)絡(luò)好友們承諾，你們的要求就是我的追求，你們互動鼓勵就是我的動力，你們的表情就是我的心情，你們的嗜好就是我的愛好！有你們，丸子永遠(yuǎn)開心。
還有兩件值得炫耀的事。第一，我最近做了一回老佛爺，居然吃到了北京全聚德的烤鴨，你們說我是有多幸運(yùn)！謝謝北京的朋友，不遠(yuǎn)萬里給我寄來的美食。第二，每到春運(yùn)搶票的時(shí)候，都有天使牌朋友幫我搞定，你們說，我多有福氣！在這里，丸子發(fā)自肺腑的說一句：感恩生活中有你們，感恩網(wǎng)絡(luò)，感恩大家！
歲月不饒人，20xx年，感覺身體大不如前，經(jīng)常頭暈?zāi)垦?，醫(yī)生說是頸椎病引起的頭暈，叫今后遠(yuǎn)離電腦少上網(wǎng)。少上網(wǎng)？開什么國際玩笑，我怎么可能辦得到？如今的我，飯可以少吃，酒可以不喝，可以不逛淘寶，可以不減肥，唯獨(dú)網(wǎng)不可不上。
經(jīng)過統(tǒng)計(jì)，在20xx年里，我是頭痛三六九，手麻天天有，一坐一整天，神鬼趕不走。因?yàn)槊庖吡ο陆担衲赀€遭受了一次帶狀皰疹的襲擊，他奶奶個(gè)熊，要不是本大嬸身子骨還算硬朗，不然早就痛死了。
頭痛就頭痛吧，腳也來湊熱鬧，只要受涼，小腿肚子就抽筋，抽得那叫一個(gè)歡實(shí)。女人啊，身體機(jī)能老得快，聰明卻來得遲緩，不撞南墻的時(shí)候，她們從來不知道回頭。總的一句話，20xx年健康方面，我只賺到了年齡和魚尾紋，別的都沒有賺到。
到目前為止，今年收入比往年下降了20%，開銷卻上漲了好幾個(gè)百分點(diǎn)。房租上漲，物價(jià)上漲，工資卻沒漲。還有，股票上虧損的錢還沒有回籠，老太太在家拉的饑荒也是個(gè)不小的窟窿，想到這些，朕連添置一件龍袍的勇氣都沒有。不對，應(yīng)該說朕連添置一雙龍襪的勇氣都沒有。哎，不說了，“藍(lán)瘦，灰常藍(lán)瘦，特香菇！”
親愛的朋友們，20xx年正雄心萬丈的向我們走來，讓我們拋開20xx年所有的不愉快，用嶄新的心情去迎接新年吧！
年度總結(jié)得與失篇四
今年即將告一段落，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：
一、完成工作方面：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計(jì)劃，按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí)，并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，從中選擇物美價(jià)廉的供方
2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系，明年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理，對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解，確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失，同時(shí)也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。
4、今年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點(diǎn)體會：
1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，采購員必須公正嚴(yán)明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。
4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理，提高部門采購員的工責(zé)任感覺，明年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要，做一個(gè)有責(zé)任感的采購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。
三、采購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時(shí)間，請購材料時(shí)做好請購計(jì)劃，盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃，急需的物料有可能會造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計(jì)劃。
年度總結(jié)得與失篇五
第一段：引言 (200字)
作為教師，我們都知道教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。每年度快要結(jié)束的時(shí)候，我們無不感慨萬分，回憶起過去一年的教學(xué)工作與成果。在這個(gè)特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)里，我想就教師年度心得體會總結(jié)這一主題，回顧過去一年的所思所想，為來年的教學(xué)生涯規(guī)劃方向。
第二段：教學(xué)的苦與樂 (200字)
教學(xué)的過程中，我曾經(jīng)歷過許許多多的苦與樂。每當(dāng)見到學(xué)生在我的指導(dǎo)下取得進(jìn)步，我感到莫大的幸福與滿足。然而，這個(gè)過程并非一帆風(fēng)順。教師不僅要具備豐富的知識，還需要與學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系，并時(shí)刻調(diào)整自己的教學(xué)方法，以滿足不同學(xué)生的需求。教學(xué)是一個(gè)動態(tài)的過程，每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，截然不同的個(gè)性和學(xué)習(xí)方式需要我們用不同的方法去對待。這帶給我無盡的挑戰(zhàn)，但也展示了教育的光輝與崇高。
第三段：心靈的啟迪 (200字)
我發(fā)現(xiàn)，教師不僅要傳遞知識，更重要的是要啟迪學(xué)生的心靈。教育的目標(biāo)不僅在于培養(yǎng)學(xué)生的智力，更應(yīng)關(guān)注他們品德的塑造和人生觀的建立。在教學(xué)的路上，我注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和創(chuàng)造力，通過鼓勵他們的探索精神，激發(fā)他們的潛能。同時(shí)，我也努力教導(dǎo)學(xué)生正直、誠信和責(zé)任感等品質(zhì)，引導(dǎo)他們形成正確的價(jià)值觀和人生觀。看到他們在學(xué)校和社會中展示出自信和獨(dú)立思考的能力，我深感教育的意義和影響。
第四段：反思與進(jìn)步 (200字)
回顧過去一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我深入反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。我相信，只有敢于正視自己的問題，才能不斷進(jìn)步。教學(xué)中遇到的挑戰(zhàn)讓我更加深刻地認(rèn)識到自己的短板，如溝通能力和時(shí)間管理等方面。我決心在新的一年中加強(qiáng)這些方面的能力，并積極尋求同事的建議和指導(dǎo)。同時(shí)，我也要繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究教育理論和方法，保持教育思維的更新與活躍，以更好地滿足學(xué)生多元化的學(xué)習(xí)需求。
第五段：展望未來 (200字)
對于我來說，教師年度心得體會總結(jié)不僅是對過去的回顧，也是對未來的展望。在新的一年中，我希望能夠以更多元的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并充分發(fā)揮他們的潛能。我希望能夠更加了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，與他們建立起更緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系。同時(shí)，我也將以積極樂觀的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，不斷完善自己，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
教師年度心得體會總結(jié)，是一個(gè)重要的閉環(huán)環(huán)節(jié)，讓我們有機(jī)會反思過去一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)與不足，并為來年的工作制定新的目標(biāo)。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我們將以更好的狀態(tài)和更積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)。作為教育事業(yè)的一份子，我們將永遠(yuǎn)熱愛著這份職業(yè)，為學(xué)生的成長和美好的未來而努力。
年度總結(jié)得與失篇六
護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員，在醫(yī)療工作中承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。每年的結(jié)束，都是對過去一年工作的總結(jié)與回顧的時(shí)刻，也是借鑒經(jīng)驗(yàn)、取得進(jìn)步的機(jī)會。本文將從護(hù)士年度總結(jié)的重要性、工作中的困難與挑戰(zhàn)、個(gè)人成長與提升等方面，分享我的心得與體會。
第二段：總結(jié)的重要性
年度總結(jié)是對過去一年來工作成績的回顧和總結(jié)，是對工作經(jīng)驗(yàn)的梳理和反思的過程。通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足與問題，找出解決的方法和途徑，為今后的工作提供指導(dǎo)和幫助。總結(jié)還能激勵自己，鼓勵自己在新的一年中取得更好的成績和進(jìn)步?？傊?，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的重要性不言而喻。
第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)
作為護(hù)士，我們在工作中面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，其中最突出的是工作壓力和工作量的增加。隨著社會的發(fā)展和人們對醫(yī)療服務(wù)的需求增加，護(hù)士承受著更大的工作壓力。尤其在疫情期間，護(hù)士們更是沖在了抗疫一線，肩負(fù)著更加重大的責(zé)任和任務(wù)。此外，醫(yī)患溝通、團(tuán)隊(duì)合作等方面也是我們工作中需要面對的困難與挑戰(zhàn)。在面對這些困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我學(xué)會了沉著應(yīng)對、主動解決問題，保持積極樂觀的態(tài)度。
第四段：個(gè)人成長與提升
通過一年的工作經(jīng)驗(yàn)，我體會到了個(gè)人成長與提升的重要性。首先，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識是護(hù)士成長的基礎(chǔ)。我積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)研討會，不斷更新專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。其次，加強(qiáng)與患者的溝通和關(guān)系建設(shè)也是我個(gè)人成長的重要部分。通過細(xì)心聆聽和關(guān)心患者的需求，建立與患者的信任和互動，提高了自己的溝通能力和人際交往能力。此外，參與團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作也是我在過去一年中不斷提升的能力，通過團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會了傾聽他人的建議和意見，理解和尊重他人，在合作中實(shí)現(xiàn)共贏。
第五段：展望與期望
總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，對未來的工作有了更加清晰的認(rèn)識和期望。我希望在新的一年中能夠繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也希望能夠更加注重團(tuán)隊(duì)合作，積極參與到醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中去，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在自己的不斷努力和提升中，我會成為一名更加出色和優(yōu)秀的護(hù)士。
總結(jié)：
護(hù)士年度總結(jié)不僅是對過去一年工作的回顧和總結(jié)，更是對自身成長與提升的機(jī)會。通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)工作中的不足與問題，找出解決的方案和途徑。同時(shí)，總結(jié)還能激勵自己，在來年的工作中取得更好的成績和進(jìn)步。在工作面臨困難與挑戰(zhàn)的時(shí)刻，我們要保持積極的態(tài)度和堅(jiān)定的信心，勇往直前。相信在未來的工作中，我們會不斷成長和提升，成為更加出色的護(hù)士。
年度總結(jié)得與失篇七
年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會，以及針對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法；但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過程及得失時(shí)要重點(diǎn)說明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準(zhǔn)確地評價(jià)述職者的業(yè)績。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。
一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以2~3頁字為宜，如需發(fā)言，以15~20分鐘較合適。
a、標(biāo)題、抬頭和緒言。
緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
b、主要業(yè)績。
這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價(jià)等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價(jià)。
c、問題和改進(jìn)措施。
在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。
總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實(shí)績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
d、ppt版式效果更好
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)椋瑘D片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看。
ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。
過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
f、 讓數(shù)據(jù)說話
一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對照，在實(shí)際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀公正的評價(jià)。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
20xx年1月1號
匯報(bào)人：***
年度總結(jié)得與失篇八
第一段：引言（150字）
作為焊工，我在過去的一年里積累了很多經(jīng)驗(yàn)和心得體會。焊接工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和技巧性的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。通過這篇文章，我想回顧過去一年的工作，并總結(jié)出一些寶貴的體會和教訓(xùn)，以期在今后的工作中能夠進(jìn)一步提高自己的技能和能力。
第二段：技術(shù)提升與學(xué)習(xí)（250字）
在過去的一年里，我非常注重技術(shù)的提升和學(xué)習(xí)。我積極參加焊接技術(shù)培訓(xùn)班，跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅學(xué)習(xí)技術(shù)，提高了我的焊接水平。我還學(xué)習(xí)了一些新的焊接方法和技術(shù)，如TIG焊、MIG焊等，使我可以適應(yīng)更多不同材料和項(xiàng)目的焊接需求。此外，我還關(guān)注焊接行業(yè)的最新技術(shù)動態(tài)，了解市場變化和發(fā)展趨勢。通過不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不斷提升自己的技術(shù)水平，使自己成為一名更具競爭力的焊工。
第三段：質(zhì)量控制與工作態(tài)度（250字）
作為一名焊工，質(zhì)量控制是我工作中非常重要的一環(huán)。我注意使用合適的焊接材料和設(shè)備，確保焊接連接的牢固性和持久性。我嚴(yán)格遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，確保每一道焊縫的質(zhì)量。我還積極參與工作評估和質(zhì)量檢查，不斷改進(jìn)和提升自己的工作質(zhì)量。我始終保持對工作的認(rèn)真態(tài)度，以責(zé)任心和敬業(yè)精神對待每一個(gè)焊接項(xiàng)目。只有做好質(zhì)量控制，才能讓客戶滿意并贏得信任。
第四段：安全意識與團(tuán)隊(duì)合作（250字）
焊接工作涉及到高溫、電流等危險(xiǎn)因素，因此安全意識是我工作中的首要考慮。我嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，使用個(gè)人防護(hù)裝備，確保工作環(huán)境的安全。我關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作，在工作中與同事密切合作，相互配合完成任務(wù)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。我還主動參與安全培訓(xùn)和示范，提高自己的安全意識和應(yīng)對能力。通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和安全意識的加強(qiáng)，我能夠更好地保護(hù)自己和他人的安全。
第五段：展望與反思（300字）
回顧過去一年的焊工生涯，我取得了可喜的成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。在以后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身技術(shù)的提升和學(xué)習(xí)，不斷更新焊接技術(shù)和理論知識。我會更加注重質(zhì)量控制，提高工作質(zhì)量，以期能夠滿足不同客戶的需求。同時(shí)，我也意識到自己在團(tuán)隊(duì)合作和溝通方面還有進(jìn)一步提升的空間，我將積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提高自己的協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我希望通過自身的努力和不斷的學(xué)習(xí)，成為一名更加優(yōu)秀和專業(yè)的焊工。
總結(jié)（100字）
通過對自己過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，我意識到不斷學(xué)習(xí)和提升是成為一名優(yōu)秀焊工的關(guān)鍵。技術(shù)的提升、質(zhì)量的控制、安全意識和團(tuán)隊(duì)合作是我工作中的重要方面。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，成為一名更具競爭力的焊工。
年度總結(jié)得與失篇九
作為一個(gè)倉庫保管員，我的職責(zé)是做好物資的“帳、卡、物、金”四一致，為此，我堅(jiān)持盤點(diǎn)制度，做到一切物資月月點(diǎn)，重點(diǎn)物資隨時(shí)點(diǎn)，年終物資徹底點(diǎn)。在多次檢查中都得到了認(rèn)可和表揚(yáng)。為了提高工作技能，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物資的性能和用途。
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到雙一已經(jīng)一個(gè)多月，回顧這個(gè)月，對倉庫管理員的認(rèn)識主要有以下幾條：
1、倉庫管理主要是領(lǐng)用、儲存、發(fā)貨等。保證物資的品質(zhì)完好與安全完整，保證車間正常生產(chǎn)。按倉庫管理規(guī)定做好各項(xiàng)工作及記錄。
2、必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。
3、必須根據(jù)實(shí)際情況和各類物品的性質(zhì)、用途、類型分門別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬
4、做好各類物料的日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物一致。
5、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理
6、必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理，
7、入庫時(shí)，必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號等，并做好記錄。
8、各類物資的發(fā)出，根據(jù)計(jì)劃確定數(shù)量，并有相關(guān)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取。
9、監(jiān)督、控制低值易耗物品的使用，避免浪費(fèi)現(xiàn)象，降低生產(chǎn)成本。
在以后的工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：
1、注意庫房的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生
2、倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數(shù)，了如指掌。
3、物品出庫要有領(lǐng)用人簽字，入庫物品要及時(shí)登記入帳，對車間急用的物品，要及時(shí)領(lǐng)或借取。
4、存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外。
5、大宗原料、設(shè)備不能入庫的，要點(diǎn)清數(shù)量，整齊的放到安全的地方，避免造成損失。
6、加強(qiáng)防護(hù)工作，確保庫房安全。
7、臨時(shí)借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴(yán)格履行借用規(guī)定，并及時(shí)催收入庫，如有損壞，及時(shí)找人修理。
年度總結(jié)得與失篇十
教師是肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任的人，而每一年、每一學(xué)期的結(jié)束，都值得反思與總結(jié)。教師年度心得體會是教師在工作中的所見所聞、所想所感的總結(jié)，既是對過去一年工作的回顧，也是對自己教育思想、教育方法等方面的反思，可以幫助教師更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作、提升教育水平，因此，撰寫一篇關(guān)于教師年度心得體會總結(jié)的文章是非常有意義的。
第二段：總結(jié)教師在教育工作中的主要收獲
教育工作中，教師們有許多收獲。比如，他們往往會深刻領(lǐng)悟到“因材施教”的重要性，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，有自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特長，教師需要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異來進(jìn)行個(gè)性化教育。此外，教師還會發(fā)現(xiàn)教育方法的重要性，多種多樣的教學(xué)方法，可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使得學(xué)生在輕松愉快中學(xué)到更多的知識。同時(shí)，教育工作中也會讓教師明白教育不僅僅是灌輸知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
第三段：總結(jié)自己在教育工作中的改進(jìn)與進(jìn)步
在教育工作中，教師們都有自己的不足之處，而這些不足之處也是自己改進(jìn)的方向。比如，教師經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理方面需要加強(qiáng)，因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和行為習(xí)慣的問題會對課堂秩序和教學(xué)效果產(chǎn)生影響，教師需要改進(jìn)自己的課堂管理方法，保持課堂秩序的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。此外，教師也會在教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容上進(jìn)行改進(jìn)，不斷尋求創(chuàng)新與突破，提升自己的教育水平。
第四段：總結(jié)與其他教育工作者的交流合作
教師年度心得體會的重要部分是與其他教育工作者的交流和合作。在教育工作中，每個(gè)教育工作者都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和見解，通過與他們的交流合作，可以互相借鑒、互相學(xué)習(xí)，提高自己的教學(xué)水平。此外，還可以通過集體備課、教研活動等形式進(jìn)行合作，共同研究教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，為提高整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)教師年度心得體會的意義與展望
教師年度心得體會的撰寫不僅是對自己工作的總結(jié)，更是對教育工作的反思和思考。通過總結(jié)和反思，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向，提升自己的教育水平。此外，教師年度心得體會的撰寫也是對過去一年工作的肯定和激勵，對教師來說，它意味著進(jìn)步和成長。展望未來，教師們應(yīng)該持續(xù)不懈地改進(jìn)自己的教育方法和教育思想，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)效果，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生而努力奮斗。
總結(jié)：
教師年度心得體會總結(jié)是對過去一年工作的反思和總結(jié)，對自己的提高和成長具有重要意義。通過總結(jié)，教師可以總結(jié)收獲，明確改進(jìn)方向，并與其他教育工作者進(jìn)行交流合作，共同提高教育質(zhì)量。通過教師年度心得體會的撰寫，教師可以不斷提升自己的教學(xué)水平，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生做出更多的貢獻(xiàn)。
年度總結(jié)得與失篇十一
20xx年我人力資源部按照公司“戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”規(guī)劃，以溫剛總經(jīng)理提出的“大境界、大氣量、大格局”的胸懷和抱負(fù)為指引，以繼續(xù)夯實(shí)、強(qiáng)大管理和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)基礎(chǔ)為主要任務(wù)，不斷完善和提升了人力資源管理的層次和水平。在堅(jiān)持“掌控總量，提高質(zhì)量”、“立足培養(yǎng)，多管齊下”、“分類管理，分類實(shí)施”、“突出重點(diǎn)，儲備骨干”“德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展”、“以人為本，制度保障”的原則下，緊緊圍繞人力資源工作會議制定的《二〇一四年人力資源管理工作要點(diǎn)》開展工作。
1。截止20xx年12月底在冊2105人，在崗1374人。
2。繼續(xù)完善人力資源開發(fā)與管理體系，發(fā)揮人力資源部門在人力資源配置中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)現(xiàn)代人力資源在企業(yè)內(nèi)部合理分布，引導(dǎo)職工的合理、有序流動。截止20xx年12月底，自然減員126人，其中終止合同11人，解除合同18人，退休46人，調(diào)出40人，死亡5人，去失業(yè)所6人。招收新學(xué)生136人(其中4名研究生)，調(diào)入26人，內(nèi)部調(diào)動82人。
3。組織136人參加新職工轉(zhuǎn)正定級考試，透過102人，補(bǔ)考34人。
4。一、二級建造師注冊207人，其中一級建造師注冊53人(變更1人)，二級建造師注冊154人，繼續(xù)教育120人次。
5。新年伊始，我人力資源部根據(jù)公司發(fā)展總體規(guī)劃，分層次、分專業(yè)制訂了近期人才引進(jìn)計(jì)劃，在堅(jiān)持人才引進(jìn)的適用性、引進(jìn)與公司發(fā)展速度同步性，現(xiàn)實(shí)使用與發(fā)展需求兼顧的原則下，分別舉辦了理工大碩士研究生專場面試、山西大學(xué)碩士研究生專場面試以及公司內(nèi)部職工競聘崗位面試。
面試本著公平公正的原則，吸收人才和雙向選取的態(tài)度來進(jìn)行，面試中的試題具有較強(qiáng)的專業(yè)性，同時(shí)也兼顧了其他各方面綜合素質(zhì)的考核，獲得了較好的收效，考官采取分別打分的制度實(shí)現(xiàn)了考試成績的量化，同時(shí)也保證了打分的公平性。
站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，為打造一支專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，我人力資源部針對本科及碩士研究生舉辦了專場面試，因?yàn)樗麄兝碚撝R相比較較扎實(shí)，素質(zhì)高，理解新事物的潛力強(qiáng)，是我公司目前急需的專業(yè)技術(shù)人才。
本次面試采取的是結(jié)構(gòu)化面試，每位面試的考生按順序依次進(jìn)入面試考場，首先，每位考官針對考生的綜合分析潛力、言語表達(dá)潛力、應(yīng)變潛力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)潛力、人際交往潛力、報(bào)名動機(jī)與職位匹配性、舉止儀表等方面綜合考察應(yīng)試者;然后，對每位考官實(shí)行獨(dú)立打分制度，保證了面試的公平性。
(2)公司內(nèi)部職工競聘崗位面試
機(jī)關(guān)各部室結(jié)合本部門的實(shí)際工作需要，以工作量分析為依據(jù)前提，填寫《空崗需求申請表》，并附有各崗人員的《職位說明書》。透過公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子屏、qq群郵件以及下發(fā)文件等渠道發(fā)布競崗信息，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)布。
6?？疾烊蚊忸I(lǐng)導(dǎo)干部33人次。
截止20xx年12月底我公司應(yīng)付職工工資總額3780。2327萬元，無拖欠職工工資狀況，增長率31。5%。
1。完成特困企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)、審核和認(rèn)定全部過程，完成基數(shù)審核并再次獲政府醫(yī)療補(bǔ)助177。6萬元。
2。完成了新參加工作216名職工的參保審核申報(bào)工作，醫(yī)療手冊正在發(fā)放中。
3。完成補(bǔ)做和新參保167名職工照片掃描、醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡和醫(yī)療保險(xiǎn)手冊申報(bào)和制作，并已下發(fā)。
4。按時(shí)完成了社會保障卡的更新工作，共計(jì)3730人。
5。完成20xx年度離休職工工資、醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼的申報(bào)和資金到位工作，并使離休干部基本生活和看病就醫(yī)得以保證，上年離休干部個(gè)人帳戶節(jié)余得以順利退付。
6。完成部分職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的報(bào)銷審批工作，剩余部分由于未按照醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定執(zhí)行，致使不能正常報(bào)銷。
7。參加失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心舉辦的有關(guān)業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)工作，并使其有關(guān)業(yè)務(wù)得以處理。
8。生育保險(xiǎn)報(bào)銷16人。
9。完成了崔衛(wèi)斌工傷保險(xiǎn)的待遇。
10。為了減輕公司負(fù)擔(dān)，保障我“五七”家屬工的合法權(quán)益，我人力資源部透過電子屏、到社區(qū)張貼通知等渠道用心發(fā)布消息，透過各種途徑與“五七”家屬工一齊尋找20多年前的原始檔案和相關(guān)資料，并與太原市社保中心及時(shí)聯(lián)系，現(xiàn)以辦理了兩批批“五七”家屬工共67人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療。
11。離退休人員狀況，公司服務(wù)對象2819人，其中離退休人員33人(享受副廳1人，處級2人，副處級22人，科級8人)，建國前13人，軍轉(zhuǎn)干15人，退休2420人，退職5人;遺屬共490人，其中社保遺屬366人，企業(yè)負(fù)擔(dān)遺屬124人。
1。關(guān)注勞務(wù)隊(duì)的用工手續(xù)，及時(shí)簽訂合同，不定期的對農(nóng)民工工資發(fā)放狀況進(jìn)行檢查，確保農(nóng)民工的工資能及時(shí)發(fā)放。
2。協(xié)助省勞動監(jiān)察總隊(duì)進(jìn)行了勞務(wù)用工專項(xiàng)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
3。在人力資源和社會保障部進(jìn)行了《山西二建勞動用工備案》，并在省勞動監(jiān)察總隊(duì)進(jìn)行了《山西二建勞動保障年檢》，保證了我公司用工的合法性。
1。今年4月，公司召開了本年度人力資源管理工作會議，并編寫了《20xx年人力資源管理工作要點(diǎn)》安排了全年的工作重點(diǎn)和要點(diǎn)，使各基層人力資源管理員對自我的工作清晰明了。
2。我人力資源部在5月組織了人力資源管理員技能比武，目的是為了提高人力資源人員的自身的素養(yǎng)，采取的是自學(xué)與出題相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，此次技能比武注重實(shí)際操作，出題以實(shí)際工作為標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理員的日常工作占到總成績的40%，而理論考試占60%，規(guī)范了人力資源管理員的工作行為。
3。我人力資源部繼續(xù)完善了《山西二建人力資源管理工作指導(dǎo)手冊》的相關(guān)資料，指導(dǎo)基層人力資源管理員的工作，加快了人力資源管理員的成才速度。
今年年初，我人力資源部針對公司實(shí)際編寫了《山西二建培訓(xùn)計(jì)劃》，將重點(diǎn)打造一支專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。本著“每個(gè)個(gè)體生命自身的成長歷程發(fā)展的需要”，在內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行有效、有序的同時(shí)，同時(shí)兼顧高質(zhì)量的外部培訓(xùn)。
1。為了提高企業(yè)管理人員的法律水平，預(yù)防因法律知識的欠缺導(dǎo)致個(gè)人被法律追究和給企業(yè)帶來不必要的損失。我人力資源部邀請郝曉明律師和張保新律師對經(jīng)營開發(fā)部全體人員、分公司經(jīng)理、分公司經(jīng)營經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行了培訓(xùn)。
(1)郝曉明(公司法律顧問，山西成誠律師事務(wù)所律師)主講題目《以最高人民法院判例，談竣工結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)防范》。透過對最高人民法院審理的一則生效判例，分析施工企業(yè)在具備哪些條件下，才能夠成就“發(fā)包人收到承包人送達(dá)的結(jié)算資料和結(jié)算報(bào)告后，在約定的期限內(nèi)不答復(fù)或未提出修改意見，視為對結(jié)算報(bào)告的認(rèn)可”，在雙方發(fā)生結(jié)算糾紛提起訴訟后，人民法院可判決“以送審價(jià)為準(zhǔn)”。
透過案例解析，幫忙項(xiàng)目管理人員了解和掌握有關(guān)法律、司法解釋規(guī)定等建設(shè)工程專業(yè)法律知識，在竣工結(jié)算過程中，充分維護(hù)和行使合同權(quán)利，避免人為失誤喪失權(quán)利，防止工程結(jié)算糾紛的發(fā)生。
(2)張保新律師(北京中倫文德太原律師事務(wù)所律師)主講題目《建筑施工企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制》，透過以案說法形式，從建筑施工企業(yè)生產(chǎn)過程中企業(yè)和企業(yè)管理人員可能面臨的刑事、民事、行政三大方面職責(zé)予以歸納闡述。主要有：企業(yè)管理人員在經(jīng)營過程中可能被追究刑事職責(zé)的罪名及企業(yè)重大事故的應(yīng)急處理;企業(yè)經(jīng)營過程非合同因素引起民事職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防;企業(yè)因違反法律、法規(guī)的規(guī)定可能面臨的行政處罰及應(yīng)對方法。透過講解法律知識并結(jié)合具體案例，旨在提高企業(yè)管理人員的法律水平，預(yù)防因法律知識的欠缺導(dǎo)致個(gè)人被法律追究和給企業(yè)帶來不必要的損失。
2。為推動公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的全面實(shí)施，同時(shí)使人力資源管理上升到公司人才戰(zhàn)略的高度，針對公司不在崗人員問題，由我人力資源部靳建輝部長擔(dān)任講師，對基層人力資源管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。靳部長采取一種全新的互動式教學(xué)，現(xiàn)場進(jìn)行情景模擬，在互動中加深溝通技巧的訓(xùn)練，每個(gè)人既是參與者也是評委，使每個(gè)人力資源管理員更生動、深刻地掌握方式和方法。
3。為了使公司中高層團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維突破，使公司文化戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、核心競爭潛力戰(zhàn)略植入公司的持續(xù)發(fā)展基因，為此借助國內(nèi)最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)專家錫恩的團(tuán)隊(duì)力量，來提升我公司團(tuán)隊(duì)的管理潛力、戰(zhàn)略思維、盈利潛力。經(jīng)我公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并與錫恩公司高層協(xié)商同意，在晉祠國賓館舉辦了為期三天兩夜的《中國高端戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)——山西二建總裁班》，由北京錫恩公司姜汝祥博士親自授課。培訓(xùn)后又修改了畫冊，在招聘、投標(biāo)中應(yīng)用，宣傳了企業(yè)文化。
4。我人力資源部與山西大講堂合作，特邀王立群教授(現(xiàn)任河南大學(xué)文學(xué)院教授、中國古典文獻(xiàn)學(xué)博士生導(dǎo)師、中國《史記》研究會顧問、中國《文選》學(xué)會副會長等職)講授《中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》、程社明(現(xiàn)任南開大學(xué)mba中心教授、研究生導(dǎo)師，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘教授，北京家和業(yè)咨詢有限公司董事長)講授《職業(yè)生涯管理與規(guī)劃》、王文良教授講授《營銷戰(zhàn)略與創(chuàng)新》，三位教授都是實(shí)踐派的企業(yè)管理研究者，有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識。這是清華大學(xué)二十一世紀(jì)管理思維創(chuàng)新總裁研修班再次走進(jìn)我們山西二建進(jìn)行培訓(xùn)。參加這次學(xué)習(xí)的不僅僅有我單位的中高層領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)還有來自我省清華總裁研修班的其他同學(xué)們。清華總裁班走進(jìn)我們山西二建，既是一次宣傳自我的機(jī)會，同時(shí)也增強(qiáng)了我們與省內(nèi)各企業(yè)之間企業(yè)文化的交流，為企業(yè)之間的互動搭建了良好的溝通平臺。
5。為了更好的使公司職工的下一代能快樂的成長，我人力資源部兩次組織部分職工共150人次參加了有著“親子教育第一人”的董進(jìn)宇博士主講的《喚醒心中的巨人》，使得參加培訓(xùn)的職工清晰、明了家庭教育的謎底，掌握了一套全新的家庭教育理念和方法。
6。按照《山西二建20xx年培訓(xùn)計(jì)劃》有條不紊的進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)。在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，有選取的進(jìn)行外部培訓(xùn)。人力資源部按照公司培訓(xùn)整體安排，對每一個(gè)學(xué)員學(xué)習(xí)資料與專業(yè)相關(guān)的3本書加500字心得體會，也就是“13500培訓(xùn)工程”，將學(xué)習(xí)專業(yè)知識構(gòu)成一種終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，成為一種挖掘潛力、體現(xiàn)個(gè)性、訓(xùn)練學(xué)習(xí)的最好方式。
7。公司年底正在對今年新分配的職工進(jìn)行集中脫產(chǎn)技能培訓(xùn)，將公司工程專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)落到了實(shí)處，使培訓(xùn)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化，我們力求打造“黃埔軍?！薄Ｍ高^短期的、系統(tǒng)的、集中強(qiáng)化培訓(xùn)，使新參加工作畢業(yè)新生盡快掌握初級專業(yè)技能，為以后的進(jìn)步與發(fā)展奠定了良好的知識與技能基礎(chǔ)，以滿足公司與基層日益擴(kuò)大的專業(yè)技術(shù)人才需求。
新職工簽訂合同217人，續(xù)簽合同367人，勞動合同簽訂率100%。
201x年10月，計(jì)劃生育工作進(jìn)入人力資源部的工作范疇。針對工作中遇到的實(shí)際問題，從辦事程序上進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范，并對各類證明進(jìn)行了統(tǒng)一的編寫并建立了臺帳，在提高了工作效率的同時(shí)也規(guī)范了此項(xiàng)工作。
除一些常規(guī)使用公章的狀況外，對人力資源部以及計(jì)劃生育辦公室的公章使用管理進(jìn)行了更加嚴(yán)格的管理，職責(zé)到人，并對相關(guān)的書面材料進(jìn)行了保存，同時(shí)對兩項(xiàng)公章的使用臺帳進(jìn)行了嚴(yán)格的登記，從而全面的樹立了公章的權(quán)威性和法律效應(yīng)。
1。為了防患未然，我們平時(shí)就個(gè)性關(guān)注勞務(wù)隊(duì)農(nóng)民工的用工手續(xù)。處理農(nóng)民工勞動爭議7起，我人力資源部果斷采取措施，分清職責(zé)，沒有構(gòu)成立案，使農(nóng)民工事件遏制在萌芽中。
2。全年接待來訪職工200余人，大部分為不在崗職工，在保證穩(wěn)定地前提下，妥善處理與他們發(fā)生各種勞動爭議，沒有構(gòu)成群體性的事件。
1。欠繳社會保險(xiǎn)已成為公司的主要和重大問題。今年我們雖然加大力度很抓清欠、上繳工作。截止12月底，20xx年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)年不欠，并補(bǔ)繳往年社會保險(xiǎn)費(fèi)300萬元，但仍累計(jì)欠繳往年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2186。96萬元、欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)437。6萬元，共計(jì)2624。56元，還需繼續(xù)做為難點(diǎn)工作進(jìn)行。
2。加大不在崗人員的清理工作。合理清理不在崗人員120人，截止11月底，仍有不在崗人員730人，各基層單位已經(jīng)著手處理不在崗人員，此項(xiàng)工作將作為歷史遺留問題重點(diǎn)解決，在保證穩(wěn)定的前提下，全年合理減員到達(dá)總公司下達(dá)的指標(biāo)。
1。加大力度“消腫”，減少不在崗人員。大力解決歷史遺留問題，個(gè)性是涉及到職工切身利益的問題。全年合理減員人數(shù)到達(dá)總公司目標(biāo)，要求各基層單位實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理工作會議上確定的減員目標(biāo)。
2。繼續(xù)提高職工的工資待遇，重點(diǎn)向低收入者傾斜，到達(dá)總公司下達(dá)的工資增長的指標(biāo)。
3。對公司機(jī)關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，并加大落實(shí)力度、細(xì)化管理過程。
4。加大力度很抓社會保險(xiǎn)清欠、上繳工作，確保當(dāng)年不欠繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，并逐步補(bǔ)繳往年欠費(fèi)。
5。提高內(nèi)訓(xùn)師自身的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步強(qiáng)大內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，讓他們透過經(jīng)驗(yàn)沉淀，找到關(guān)鍵并構(gòu)成系統(tǒng)，最終設(shè)計(jì)出培訓(xùn)課件，建立一個(gè)高素質(zhì)、高水平、高學(xué)歷的山西二建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
6。落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”制度，完善細(xì)部做法。
7。為公司資質(zhì)升級，完善證件支持系統(tǒng)，挖掘人才，“不拘一格求才”、“看水平、不看文憑”，引入競爭機(jī)制，精心培養(yǎng)，加快專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。
明年我人力資源部全體人員將繼續(xù)持續(xù)高漲的工作熱情，以認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地服務(wù)好各基層單位，并在工作中時(shí)刻注意創(chuàng)新工作方式、工作資料，不斷提高工作效率，以最小的成本確保完成2019年全年的工作任務(wù)，努力營造以人為本的氛圍，使每個(gè)職工的生命品質(zhì)得到最大的改善，讓職工過得“舒心、健康、富裕、快樂”!
年度總結(jié)得與失篇十二
在一個(gè)學(xué)年即將結(jié)束之際，作為一名教師，我深感收獲頗豐。這一年，我們在教與學(xué)的路上收獲了無數(shù)的喜悅和感動，也踏過了許多坎坷和挑戰(zhàn)。在這個(gè)特殊而充實(shí)的時(shí)刻，讓我來總結(jié)一下這一年的教育教學(xué)工作，分享我個(gè)人的心得和體會。
第二段：教學(xué)方法與策略的總結(jié)
在教學(xué)工作中，我發(fā)現(xiàn)靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法和策略是非常必要的。我嘗試了多種不同的教學(xué)方法，例如合作學(xué)習(xí)、問答法、案例分析等等，并根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)，有針對性地運(yùn)用。通過這些方法的靈活運(yùn)用，學(xué)生們更主動地參與課堂，積極思考和交流，效果顯著。然而，我也意識到不同學(xué)生的個(gè)體差異，我會努力研究更多的教學(xué)方法和策略，提高我教學(xué)的效果。
第三段：教師情感與情緒管理的反思
一名教師需要擁有穩(wěn)定的情感和情緒管理能力。在這一學(xué)年中，我體驗(yàn)到了情感與情緒管理的重要性。在學(xué)生考試成績不盡如人意的時(shí)候，我堅(jiān)持與他們溝通，激勵他們努力學(xué)習(xí)。在面臨突發(fā)狀況或是家庭問題的時(shí)候，我也用自己的行動和言語，給予他們理解和關(guān)懷。通過這些努力，我感到自己行為上有著很明顯的改變，學(xué)生們也漸漸從中感受到了我的關(guān)懷和幫助。
第四段：教育教學(xué)的改進(jìn)與創(chuàng)新
在這一年中，我也嘗試引進(jìn)了一些新的教學(xué)方法和教育技術(shù)，例如使用多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)課堂等。這些新的教育教學(xué)手段進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時(shí)，我也不斷評估自己的教學(xué)效果，利用學(xué)生的反饋意見來改進(jìn)自己的教學(xué)方法和內(nèi)容。對于那些難以理解的學(xué)生，我會嘗試尋找更多的教學(xué)資源和輔助材料，讓他們更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。這些創(chuàng)新和改進(jìn)的嘗試，讓我的教育教學(xué)工作更加有成效和有意義。
第五段：對未來的展望和期望
在這一年的教育教學(xué)工作中，我收獲了很多，也有了許多的反思和認(rèn)識。在未來的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新教育教學(xué)的理念和方法。同時(shí)，我會更加重視和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，積極與家長溝通合作，共同促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。我相信，只要我們持續(xù)地努力和創(chuàng)新，我們的教育教學(xué)工作一定會取得更好的成績。
總結(jié)：
通過這一年的教育教學(xué)工作，我深刻體會到教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)。每天與學(xué)生們相處，和他們一起奮斗，是一種無法言喻的幸福與滿足。我也意識到教師的成長和進(jìn)步是永無止境的，只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地服務(wù)于學(xué)生和社會。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，共同成長。
年度總結(jié)得與失篇十三
焊工作為一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)和高技術(shù)要求的職業(yè)，一直備受人們的重視。在過去的一年里，作為一名焊工，我通過不斷的實(shí)踐、學(xué)習(xí)和思考，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我的一些心得體會。
第二段：技術(shù)與安全
作為焊工，技術(shù)水平的提升是非常重要的。在過去的一年中，我通過參加培訓(xùn)課程、研讀相關(guān)文獻(xiàn)和與同行交流，不斷提升自己的焊接技術(shù)。我認(rèn)識到，焊接技術(shù)的提高不僅可以提高焊接質(zhì)量，還可以提高工作效率。另外，安全意識的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的。在焊接作業(yè)中，往往需要使用高溫、高壓和有害氣體等危險(xiǎn)物質(zhì)，因此我始終牢記安全第一的原則，并積極采取措施保護(hù)自己和他人的安全。
第三段：良好的工作態(tài)度
成功的焊工不僅要有過硬的技術(shù)，還需要具備良好的工作態(tài)度。在過去的一年中，我始終保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一個(gè)焊接作業(yè)。我告誡自己要有專注、耐心和細(xì)致的心態(tài)，不僅要注重細(xì)節(jié)，還要提前做好充分的準(zhǔn)備工作。另外，我還懂得合理利用時(shí)間，提高工作效率。通過這些努力，我取得了很好的工作成績，也贏得了客戶和同事們的贊譽(yù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力
作為一個(gè)焊工，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力同樣重要。在過去的一年中，我意識到團(tuán)隊(duì)的力量非常強(qiáng)大。無論是與工友合作還是與其他職位的同事合作，只有團(tuán)結(jié)一心、相互協(xié)作，才能更好地完成工作。因此，我一直努力與同事建立良好的溝通關(guān)系，學(xué)會傾聽和表達(dá)，及時(shí)解決問題和處理矛盾。通過團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力，不僅可以提高工作效率，還可以減少出錯(cuò)率，獲得更好的工作體驗(yàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步
作為一名焊工，我始終相信學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。在過去的一年中，我從每次的焊接作業(yè)中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)并強(qiáng)化自己的技術(shù)。此外，我還主動參加各類焊接技術(shù)交流會和學(xué)術(shù)講座，在不同的焊接領(lǐng)域中不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的知識面。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，我相信我能夠成為一名更優(yōu)秀的焊工。
結(jié)尾：
通過過去一年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我得出了許多寶貴的心得和體會。我深知，作為一名焊工，只有不斷提升技術(shù)水平、保持良好的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)合作與溝通，并持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進(jìn)步，才能在這個(gè)領(lǐng)域中取得更大的成功。我相信，通過我的不斷努力，我能夠成為一個(gè)更出色的焊工，為我所從事的工作帶來更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
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