最新對標爭先實施方案 爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)(模板9篇)

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

對標爭先實施方案篇一

(一)深入全面調(diào)研。廣泛深入基層，對重點、難點、熱點問題進行調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供了有前瞻性、借鑒性的意見與建議。同時積極承辦高層調(diào)研，與省社科院多次合作，多篇調(diào)研文章在上級刊物發(fā)表。

(二)優(yōu)化信息服務。緊緊抓住信息工作為市委服務這個根本，努力實現(xiàn)“第一手情況”、“第一道研判”、“第一時間報送”。

(三)狠抓督促檢查。大力完善督查機制，開展跟蹤督查。全年對市委常委會議和專題辦公會議決定進行梳理督查，做到了件件有著落，事事有反饋。同時，聯(lián)合有關(guān)部門加強了市級重點工作的督查督辦。

(四)服務“三農(nóng)”發(fā)展。市委農(nóng)辦加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)柑桔大實蠅防治、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的指導工作，并被省委、省政府確定為全省農(nóng)村體制機制改革試驗聯(lián)系點。

(一)辦文辦會優(yōu)質(zhì)高效。一是公文處理安全高效。二是在會務組織上統(tǒng)籌全局。三是加強與常委所在部門及市人大、市政府、市政協(xié)辦公室的聯(lián)系，保證了市委決策部署的有效實施和重大活動順利進行。

(二)文稿組織精心及時。一是做好材料上報。按月上報《工作情況》均被采用。二是加強對下指導。三是認真起草文稿。

(三)值班應急落實到位。全力做好值班值守工作。嚴格執(zhí)行各項值班制度，做好上傳下達，全年值班事項處理無失誤。積極處置應對突發(fā)事件，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”的原則，確保了各類突發(fā)事件的有效處置。

(一)抓制度規(guī)范機關(guān)管理。圍繞創(chuàng)建“三滿意機關(guān)”和治庸問責，健全完善工作規(guī)范。制發(fā)了《市委辦公室工作目標考核辦法》和《責任過錯追究辦法》，明確了崗位職責和工作實績量化考核指標。

(二)抓學習加強隊伍建設。圍繞“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的學習目標，以“三個一”即每個人讀一本好書、每個科室推出一項優(yōu)質(zhì)服務工作、辦公室推介一項特色工作為主要內(nèi)容，以“五有”即有學習計劃、有學習筆記、有體會文章、有調(diào)研文章、有一技之長為學習要求，堅持理論與實踐相結(jié)合，增強了干部職工理論素養(yǎng)和工作辦事能力。

(三)抓互聯(lián)共建轉(zhuǎn)變工作作風。多次組織與聯(lián)系點村的“互聯(lián)共建”活動，今年為支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，協(xié)調(diào)落實各類資金，受到了群眾的歡迎與好評。

對標爭先實施方案篇二

實驗幼兒園是上海市示范性幼兒園，多年來，始終加強政治理論學習，努力提升廣大教工的職業(yè)精神，樹立服務家長、奉獻社會的思想，弘揚優(yōu)良的師德，抓住國家大事、喜事等契機，以崇明大開發(fā)為時代背景，結(jié)合實際，開展了一系列主題活動。如：實幼職業(yè)精神、團隊精神、生態(tài)島建設大討論、我為幼教獻一計、“安心海島、立足本職，奉獻崇明教育”、“今天我怎樣做實幼人”征文演講活動、學習優(yōu)秀黨員董耀堂先進事跡，通過學習和活動，在教職工中營造了求真、務實、敬業(yè)、愛崗的良好氛圍，同時也鼓舞了廣大教工樂為海島教育作貢獻。

一、增強凝聚力，加快教師隊伍發(fā)展 兩年來在師資隊伍建設上，關(guān)心青年教師的成長，堅持以人為本的理念，為青年教師發(fā)展創(chuàng)造機會，先后輸送好幾名青年教師赴上海特級教師開設的骨干教師培訓基地去學習深造。領(lǐng)導調(diào)整管理行為和管理理念，學會等待、學會寬容。等待他們自己去探索和實踐，寬容他們在嘗試過程中的失敗和過失。同時倡導絡信息技術(shù)、課件制作、英語培訓等，使教師的業(yè)務能力得以提升。還鼓勵青年教師專升本，做到人人有課題。每學期開展縣、片級公開活動，起好示范、輻射作用。

二、與時俱進，開展辦公室文化建設 開展辦公室文化建設,從硬件、軟件和人文素質(zhì)等方面入手,結(jié)合創(chuàng)建學習型班組，文明班組的基本條件，加強文化建設，營造學習氛圍，提高每個教工的自身修養(yǎng)。在歷經(jīng)兩年辦公室文化建設中，廣大教師在管理、布置辦公室上已成為自覺行動，今年暑期新增空調(diào)，提供花卉，使創(chuàng)建硬件進一步到位，開學進行了大清理，每個組室的團隊精神在組員共同討論后張榜上墻，體現(xiàn)本組的精神面貌，從而更進一步激勵教師積極向上，每個辦公桌有教師的特色作品，增強了辦公室的文化氣氛。園長已鼓勵教師無紙化辦公，堅持每天做廣播操，每位教師都積極參與幼兒園和工會開展的各項活動。從每周的衛(wèi)生檢查體現(xiàn)出美化和綠化的個性創(chuàng)造和動態(tài)特點，從而使教師心情舒暢地進行辦公。創(chuàng)建辦公室文化建設實實在在見成效。

三、實行園務公開，推進學校民主化管理 實行校務公開是學校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園也非常重視此項工作的貫徹和落實。每年調(diào)整校務公開領(lǐng)導小組成員，制定章程、明確公開內(nèi)容、落實責任人及各自的職責。通過教工大會或公開欄，將需要公開的內(nèi)容定期或者不定期的予以公開。如：公開評優(yōu)、職改學校一些重大決定、招待的`費用、基建的項目費用等等，可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校50多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設 開展有益教職工身心健康的各項工會活動,堅持每天做廣播操,做好醫(yī)療保險，療休養(yǎng)、定期體檢等教工切身利益的工作,說實話、辦實事、求實效, 努力提高工會組織的親和力，在維護好教工的合法權(quán)益的基礎上，增強教師的民主意識、主人翁意識。切實發(fā)揮了教育、參與、建設和維護四大功能。在休息休養(yǎng)方面：我們組織教師參觀上海科技館、南京揚州二日游、觀摩東方幼兒園活動、蘇州樂園一日游、暑期：桂林、海南療休養(yǎng)。在健康體檢方面：多次組織健康知識講座、專家健康體檢、定期體檢、參加了補充醫(yī)療保險、安康等各種醫(yī)療保險。參與活動方面：參加縣慶“三八”木蘭扇、時裝表演，健身操隊參加 “教苑英姿” 市女教師健身活動表演、 參加第20屆教師節(jié)慶祝活動 ，參觀根雕藝術(shù)展，教工家屬運動會，家屬聯(lián)誼活動，“歡聚一堂”錦賓慶教師節(jié)活動、前衛(wèi)村農(nóng)家樂、桑葚園生態(tài)考察活動等。通過活動，進一步凝聚人心，鼓舞斗志，促進學校各項工作的開展。

五、一份耕耘一份收獲： 幼兒園被批準為上海市家庭教育研究基地、頭腦奧林匹克特色學校，“四好”黨支部、12年年終考核一等獎、網(wǎng)頁制作獲銀獎、健身操獲表演獎、幼兒舞蹈“人之初”榮獲首屆上海市幼兒歌舞電視展演優(yōu)秀表演獎、“奇裝異服” 榮獲頭腦奧林匹克一等獎、縣中小幼電腦設計與制作榮獲優(yōu)秀組織獎、縣“0-3歲嬰幼兒教玩具展評”中獲組織獎、工會在大討論中獲組織獎和“全民健身周”先進集體稱號、團支部榮獲縣新長征突擊隊等。施紅衛(wèi)、沈美賢獲2004縣園丁獎、黃麗萍獲海島優(yōu)秀黨員教師等。 面對諸多榮譽，實幼人沒有陶醉。展望未來，我們更覺擔子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極為社會提供高質(zhì)量的學前教育，立足明天再創(chuàng)輝煌!

對標爭先實施方案篇三

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，甘肅省xx縣xx鄉(xiāng)立足本鄉(xiāng)實際，以夯實農(nóng)業(yè)基礎、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進新農(nóng)村建設為主線，以農(nóng)民增收為核心，持續(xù)強基礎、惠民生，抓穩(wěn)定、保平安，轉(zhuǎn)作風、聚合力，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

xx鄉(xiāng)始終堅持把完善基礎設施建設作為做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的重點，著力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。圍繞新農(nóng)村建設“二十字方針”，從改變環(huán)境“臟、亂、差”入手，年初以來，確立了馬坡村扶貧開發(fā)暨新農(nóng)村建設和通暢項目工程，拓寬并硬化村莊巷道7公里，襯砌邊溝7公里，鋪壓涵管62處310米，新修產(chǎn)業(yè)路7公里，實施危舊房改造180戶8100平方米，該村八個川區(qū)社506戶2200人通上了水泥硬化路。同時，整合部門項目資金，在鄉(xiāng)政府駐地建成一處占地3330平方米集黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化活動和醫(yī)療衛(wèi)生服務為一體的綜合服務中心。在全力實施好靳馬岔塘壩建設的同時，在北山梁靳馬、大柳等10村實施人飲工程，著力解決53社2441戶萬人的飲水問題。在水坪、廟岔、小岔、上岔、張灣、梁岔大柳、牡丹、張岔、靳馬、響河等村集中連片種植良種膜側(cè)小麥20000畝、全覆蓋地膜玉米22000畝雙壟面，確保大旱之年農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)收。按照適宜區(qū)全覆蓋的建設原則，山川同步推進、川區(qū)一次性填平補齊，全鄉(xiāng)填平補齊果園3000畝，在川區(qū)11村集中連片新植果園7000畝，套種新品種洋芋5000畝，鋪設黑膜5000畝，確保了農(nóng)民多途徑增收。

牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的思想，堅持以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為突破口，全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進，成效明顯。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記任副組長的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，各村成立了綜治維穩(wěn)工作站，組建群防群治隊伍179人，治保調(diào)解組織主任19名，委員19名。實行聯(lián)合接待制度和分級聯(lián)調(diào)制度，使群眾所反映的問題能及時予以解答和督辦落實，提高了效率。實行，對日常報送和已發(fā)生的問題，嚴格按照包村包片協(xié)調(diào)處理；對跨部門、跨村的問題，由維穩(wěn)綜治辦主任牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合查處。實行聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治辦固定每月初召開維穩(wěn)綜治工作分析會議，聽取維穩(wěn)綜治工作階段性情況匯報，研究部署下一步工作，對重大疑難案件集中會商解決方案，并抓好督辦落實。注重禁毒和反^v^宣傳工作，確保社會和諧穩(wěn)定。認真貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確專人專職，加大力度，積極開展安全大檢查，盡力排除隱患，從制度上有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真在全鄉(xiāng)開展黨風廉政建設，積極“治庸、治懶、治散”，促進干部作風轉(zhuǎn)變，從思想上提高了廣大干部的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提升了機關(guān)工作效能。通過集中培訓學習，使干部的理論素質(zhì)和業(yè)務能力得到了提高，班子成員的黨性觀念和作風建設得到了加強；強化團結(jié)教育，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”、“心齊、氣順、勁足”的良好干事氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力，提高了思想政治素質(zhì)和決策的科學化和民主化的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力更強，為全鄉(xiāng)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的`組織保證。按照“不換思想就換人，勤換思想少換人”的工作思路，把工作能力強、政治素質(zhì)好、能為群眾辦事和愿為群眾辦事的優(yōu)秀人才選入村“兩委”班子，進一步充實和完善了村級領(lǐng)導班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。堅持把村級組織活動場所建設作為提升農(nóng)村基層組織建設水平的突破口，多方籌措資金，新修村級組織活動陣地4處，實現(xiàn)了村級組織活動場所的全覆蓋。

對標爭先實施方案篇四

本年度我在平凡的工作崗位上堅持以踏實、敬業(yè)、服務、奉獻的原則.始終如一地努力工作著,保持共產(chǎn)黨人本色,樹立了良好風范,深得師生們的好評，下面從三個方面做出總結(jié)。

作為一名中共黨員，我們必須時刻保持自己的先進性和表率作用，要突出的發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的示范作用。為此我嚴格要求自己，每天上班我去的特別早，首先把辦公室的門窗打開，通風換氣，打開電源燒水，讓老師們上班時就能喝上開水。我還第一時間把當天學校安排的工作寫在黑板上，提醒老師們按時完成學校布置的工作。由于我擔任的是b級的管理工作，而b級最難管理的就是課堂。我就認真研究學生的心理和愛好，有針對性的選定教學內(nèi)容和管理方法。在我的課堂上幾乎沒有學生伏臺，他們都能學有所得，學有所成。由于我對自己要求嚴格，在學生和老師中間樹立了較高的威信。我對級組學生和老師布置的工作大家都很支持。

在長期的工作中我逐漸形成了自己的工作方法，那就是仁愛待人。對犯了錯誤的學生，對工作中出現(xiàn)失誤的老師，我都本著與人為善的態(tài)度。我們的學生都十七八歲了，他們盡管有些叛逆，但都心存善良，自尊心很強，好面子。他們犯了錯誤大多不是故意的，其實可能心里已經(jīng)在自責了。這時我們教育工作者要做的就是心平氣和的與他們交流，要給機會讓他們反省，即使批評也是出于善意，目的是幫助他們完善自我。對待工作不認真有失誤的老師我也是私下里與他交流，不公開指責。這既解決了問題，也沒有破壞與該教師之間的友誼。

由于我在工作中時時做到“嚴于律己，仁愛待人”，我們級組師生關(guān)系融洽，教師關(guān)系和諧，級組工作多次被學校各部門的主管領(lǐng)導表揚。

在我們這樣生源素質(zhì)較差的學校，要想在高考中取得特別優(yōu)異的成績，顯然是不現(xiàn)實的。經(jīng)過近三年的思考、探索，我確定了“育人為先”的教育理念。那就是在課堂教學中認真貫徹“育人第一”的教學思想。教育我的學生要把書讀好就要先好好做人。我在b級所帶的班級，積極進行課程改革，我把《金正昆教授談禮儀》引進課堂，教育學生在生活中，人際交往中如何與人相處。我把鳳凰衛(wèi)視中的《傅佩榮教授講〈論語〉》、劉墉的《世說心語》引進課堂，教育學生如何做人處世。我還結(jié)合時事要聞對學生進行做人教育。由于我的課內(nèi)容豐富、新鮮又貼近生活，學生大都喜歡。他們在不知不覺中受到了先進思想的教育。我?guī)У腷級學生思想活潑，講究禮儀，老師們也很喜歡。

我以做老師為人生快事，也樂為人師。我們備課組我的年齡最大，從事教育時間最長，由于我平時與大家相處很好，他們在教學中遇到什么問題也樂意問我，我也樂為人師。在這次創(chuàng)等期間，我認真的聽了他們的每一節(jié)準備課，并把自己的意見建議以書面形式私下交給本人，并開誠布公的與他們進行交流。在我的幫助下，有三位年青教師通過這次評估，提高了自己的課堂教學水平。

本學期我們學校的頭等大事是創(chuàng)建廣東省一級學校。我肩負著管理高二b級六個班的重任。我們級組在主教學樓的六樓，是專家們工作的大樓，也是最容易出現(xiàn)問題的大樓。為此領(lǐng)導們很是擔心。這半年來我?guī)ьI(lǐng)班主任和各位老師認真抓兩操、抓衛(wèi)生、抓儀表、抓學生禮儀、抓出勤、抓課間課堂紀律，抓課堂管理。專家們到我校聽了三節(jié)b級的課其中有兩節(jié)在我們級組，全都被評為良好。我們級組為創(chuàng)建廣東省一級學校做出了應有的貢獻。

在創(chuàng)等期間我除了肩負級組的管理工作、相關(guān)的文字工作以外，還被教導處作為優(yōu)質(zhì)課教師推薦給專家。我精心準備，全力以赴，最后不辱使命。我的課受到了專家的高度評價，在僅有的五節(jié)優(yōu)質(zhì)課中，我上的《雷雨》忝居其中。

在黨員的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我認認真真、踏踏實實的做了一些工作，取得了一些成績，我們黨支部把我推選為先進黨員，我很惶恐也感到很光榮。不管能否被黨總支評為先進黨員，今后我都會更加努力工作，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為我們高中的發(fā)展，為我們的教育發(fā)展貢獻自己的一份力量。

對標爭先實施方案篇五

按照中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》要求，xxx黨支部高度重視，精心部署，創(chuàng)新評議方式，拓寬評議范圍，延伸評議層次，集中體現(xiàn)群眾意愿，全力服務科學發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)更好的體現(xiàn)服務人民群眾這一目標，群眾評議工作開展扎實有效?，F(xiàn)將群眾評議工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，分段有序安排。

在接上級黨委通知后，xxx黨支部及時召開專題會議，明確了評議工作的指導思想，細化工作職責，分化工作任務，認真學習傳達，統(tǒng)一思想認識，充分做好群眾評議的前期準備工作，確保群眾評議活動不走過場，不脫離實際。

二、認真制定方案，嚴格評議方法。

按照上級黨委要求，結(jié)合我司實際，就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定群眾評議工作方案，著重對評議范圍、內(nèi)容和標準作出了嚴格規(guī)定。

(一) 評議范圍要求廣。根據(jù)實際情況合理安排參評人員的范圍。除基層職工代表外，還聽取了窗口單位和服務行業(yè)服務對象的評議。

(二) 評議內(nèi)容要求精。xxx年我司圍繞“安全、紀律、集體、和諧”的主題，開展了一系列具有企業(yè)特色和創(chuàng)新色彩的基層文化活動，充分的展現(xiàn)了公司的企業(yè)文化特色：(1)“愛心行動”，xxx年7月，在接到xxx黨委為區(qū)內(nèi)某患病職工捐款的倡議書后，雖然我們素不相識，黨員們還是積極響應號召，為患病職工捐出了自己的一片愛心;xxx年10月，為響應xxx慈善基金會《xxx活動的倡議》，號召全體員工行動起來，踴躍捐款;(2)“溫心行動”，為豐富員工業(yè)余文化生活，在黨支部的指導下，由公司工會及部門組織，有計劃地開展拔河比賽、籃球比賽、員工技能比賽等一系列的文娛活動，進一步增強員工的凝聚力、向心力。另外還為戶外工作員工購買防寒服、策劃了“員工生日送賀卡禮物”活動、“xxx家訪制度”等，幫助職工解決工作、生活中遇到的實際困難，努力改善職工工作、生活條件，讓員工感受到黨組織的“溫心”。

同時，我司緊密圍繞推動科學發(fā)展觀、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭做“五有”優(yōu)秀xxx員為主要依據(jù)，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，要求黨組織公開創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，推動中心工作和重點任務完成情況，承諾踐諾情況，為群眾辦實事、做好事、解難事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況;黨員干部重點從思想認識、履職盡責，為人民服務等方面進行評議，提高評議的廣泛性、針對性和質(zhì)量。

(二) 評議標準要求嚴。按照群眾評議要求，統(tǒng)一制發(fā)群眾評議的規(guī)范表格，細化評議內(nèi)容，群眾評議要與本單位工作實際，與年度考核、黨員民主評議等工作，與為群眾辦好事辦實事，承諾事項完成情況等有機銜接，防止多頭評議、重復考核。

三、認真進行總結(jié)，提升評議效果。

做好群眾評議工作，必須以群眾滿意為目標，把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程。在評議會上，就如何更好的改進工作、服務群眾、推動發(fā)展，除現(xiàn)場征求了基層職工代表的意見建議外，還廣泛聽取窗口單位和服務行業(yè)服務對象的意見，同時，黨支部把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結(jié)合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結(jié)果的實效性，加強基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而提升群眾評議工作的效果。

通過開展群眾評議，進一步了解了群眾對xxx年xxx公司工作情況及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價，下一步我們將立足于強化活動效果、服務中心工作這個關(guān)鍵，著眼于服務科學發(fā)展，加強黨的建設這一目標，進一步強化措施，狠抓落實，全面推動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)提供堅強的保障，同時，為做好下一階段的工作打下了堅實的基礎。

對標爭先實施方案篇六

x月份我在部門領(lǐng)導的幫助和支持下，自覺地立足本職，安心崗位。以扎實做好日常工作的態(tài)度，兌現(xiàn)七月份的創(chuàng)先爭優(yōu)?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、積極配合組長完成現(xiàn)場檢驗質(zhì)量和安全，及時準確地出具報告。做到了三達標，報告及時率達100%，報告合格率達98%以上?？蛻魸M意率達100%。

二、“民心工程”老舊電梯評估工作情況：12號10臺，14號4臺，21號7臺，25號6臺。完成九個居民小區(qū)和一個政府單位共計27臺次電梯的安全評估工作，并及時出具評估報告。為老舊電梯的修理改造發(fā)揮了較好的技術(shù)支撐作用。

三、完成電梯監(jiān)檢資料審查21臺，共發(fā)現(xiàn)資料錯誤和不齊8臺，一次性合格率為62%。

五、兩次加班，主動靠前服務重點工程——軌道1號線。針對近期北京和深圳發(fā)生的兩起扶梯安全事故，在實施軌道1號線提升度高的自動扶梯安裝監(jiān)檢時，除嚴格按國家檢規(guī)執(zhí)行外，對自動扶梯固定支座螺栓的可靠性，附加制動器及其他安全保護裝置的有效性進行重點檢驗，嚴把安全檢驗關(guān)。為地鐵的如期通車奠定了基礎。

我在認真學習提高認識的基礎上，通過對照檢查、分析評議，發(fā)現(xiàn)了自己還存在一些的不足，也更加增強了我改正缺點、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。力爭把檢驗檢測水平再邁上新臺階。

對標爭先實施方案篇七

按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領(lǐng)導關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，在我看來，先是一種理念，優(yōu)是一種習慣，創(chuàng)先爭優(yōu)就是在一種先進的理念引導下養(yǎng)成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，一定能成為品質(zhì)超群的人；一個單位擁有了這樣的人，必定是個先進的單位；一個整黨擁有了這樣的一群人，必定是一個偉大的黨。

我通過本學校一系列的“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習教育活動，使我更加深了對黨章的理解，加深了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要性的認識。通過對照先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并對這些問題進行了深層次的剖析。現(xiàn)將黨性分析報告如下。

爭優(yōu)關(guān)鍵在于平時的點滴，“五個帶頭”就是強化平時的“優(yōu)”的工作作風。

二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾，積極參加學校組織的各項社會公益活動，從活動中感受自己的價值，認識自我。作為一名黨員教師，主動幫助學生排憂解難，自覺維護學生的權(quán)益。

對標爭先實施方案篇八

公司現(xiàn)有黨支部24個、黨員597名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，以“加強基礎管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用，進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎。

二是夯實基礎、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導干部要加強學習，從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、“十百千”的目標要求，公司黨委經(jīng)過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務素質(zhì)過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行重點培養(yǎng)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，我們堅持以生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。活動開展以來，各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動：機關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導、服務基層水平，努力使機關(guān)成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結(jié)合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進了施工生產(chǎn)進度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領(lǐng)導干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素，為尊嚴而戰(zhàn)，順利完成各項施工任務，受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿，不僅是學習經(jīng)驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經(jīng)過一年零六個月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路;十二月，項目連續(xù)兩個月安全質(zhì)量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產(chǎn)。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)?！保竟渤闪⑹鶄€“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)?！笔谂?。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。

公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求，根據(jù)項目生產(chǎn)工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務素質(zhì)、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、度集團公司下達生產(chǎn)指標為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營開發(fā)下達指標為7億，完成億元。

3、施工安全質(zhì)量總體受控，無安全責任死亡事故。

2015年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)5篇2015年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)5篇4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。

5、資金、物資、設備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設取得初步成效，突發(fā)事件輿論應對處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護了企業(yè)聲譽。

7、基地開發(fā)獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關(guān)辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評;

9、加強黨群工作部門人員、設備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設責任制得到了全面落實，無腐敗案件發(fā)生。

對標爭先實施方案篇九

為積極貫徹2010年4月8日全縣衛(wèi)生工作會議精神，認真開展好2010年的各項疾病的預防與控制工作。經(jīng)2010年4月16日主任辦公會議研究決定，在疾控中心廣泛開展“爭先進，爭創(chuàng)一流”活動。為了使這一活動各項工作落到實處，特制定“爭先進位、爭創(chuàng)一流”活動工作實施方案：

一、“爭先進位、爭創(chuàng)一流”活動的總體目標

2010年全縣疾控預防控制工作綜合指標，在全省處于領(lǐng)先地位，在全市排名第二。

二、爭創(chuàng)目標

三、工作指標

2010年，我們將按照衛(wèi)生局和上級疾控部門及疾控《規(guī)范》的要求，確定以下工作指標：

四、“爭先進位，爭創(chuàng)一流”的組織措施

副組長：彭獻杰

陳鋒

丁偉

成員：李冬梅

趙輝

吳小紅

朱萍

馬超

高偉

方志超

劉水

胡建 郭啟高同志對“爭先進位，爭創(chuàng)一流”活動負總責，陳鋒同志負責免疫規(guī)劃、地方病管理及檢驗室計量認證等工作；彭獻杰同志負責健康教育、結(jié)核病防治、淮河流域水質(zhì)檢測及農(nóng)藥中毒及食物中毒等工作；丁偉同志負責慢性病管理、藥械管理及后勤保障工作，各成員負責所管轄的具體工作。

五、技術(shù)措施

1.理論學習制度：每周五下午進行預防控制的理論學習。重點學習《中國疾病預防控制操作規(guī)范》、《疾病預防控制績效考核管理辦法》及相關(guān)的最新理論和方法。課程安排由分管主任和中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員授課。

2.匯報總結(jié)制度：每月29號下午召開“爭先進位，爭創(chuàng)一流”活動匯報總結(jié)會。重點匯報各自工作開展情況和工作業(yè)績在全省、全市的位置。存在差距與不足，提出爭先進位的新思路和新措施。

3.內(nèi)部評比與觀摩制度：每雙月的28號下午，活動領(lǐng)導小組召集活動小組成員對全中心確定的目標進行自評和觀摩，找出落后環(huán)節(jié)，排出自身位次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.外部聯(lián)誼制度：建立“爭先進位，爭創(chuàng)一流”活動信息平臺，達到資源共享，保證各項爭先信息的準確性、及時性和先進性。

5.成立“爭先進位，爭創(chuàng)一流”的活動專家技術(shù)指導組，邀請市級疾控中心的專家任技術(shù)顧問；縣衛(wèi)生局領(lǐng)導任技術(shù)組組長，相關(guān)單位領(lǐng)導任成員。指導全中心的“爭先進位，爭創(chuàng)一流”的技術(shù)指導工作?！盃幭冗M位，爭創(chuàng)一流”的工作事關(guān)中心榮譽和疾病預防控制工作的可持續(xù)發(fā)展，我們將按方案要求，努力開展好，我們將按方案要求努力開展好這一活動。

靈璧縣疾控中心 2010年4月19日

附：靈璧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年“雙爭”工作計劃

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