當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇一
20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職,通過三個月的學習,比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,開拓了自己管理經(jīng)濟工作的思路,政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉?,F(xiàn)將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下:
大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常迅速。20xx年,全街道國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)gdp18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產(chǎn)投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結構比為6.5:56:37.5。
學習大連灣經(jīng)驗,我最大的體會有三點:
一是搶抓機遇決心大。改革開放初,大連灣發(fā)展條件差,生產(chǎn)力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業(yè)基地和大連建設的整體規(guī)劃,以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設統(tǒng)攬全局,堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產(chǎn)業(yè)是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進,加快推進新型工業(yè)化、城市化、信息化和現(xiàn)代化,以大項目建設為龍頭,做大做強制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產(chǎn),擴大對外開放,進一步促進了經(jīng)濟建設快速健康發(fā)展。各項經(jīng)濟效益指標完成都好于往年,特別是國內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資等指標增長幅度較大,增長比率均達到兩位數(shù)。
二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,努力培植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,市場競爭力不斷增強。同時,利用區(qū)位優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營的特色鮮明的塊狀產(chǎn)業(yè)集群,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區(qū)為載體的特色產(chǎn)業(yè)集群的強勢發(fā)展,促進了專業(yè)化的社會分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。同時,堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經(jīng)過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產(chǎn)開發(fā)、糧油產(chǎn)品加工、蔬菜加工、土畜農(nóng)牧產(chǎn)品加工、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,但產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規(guī)模化、特色化的發(fā)展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進外資內(nèi)資,大量吸引高新技術產(chǎn)業(yè)。僅20xx年上半年就新上項目12個,項目總投資達90500萬元?,F(xiàn)在,大連灣已成為國內(nèi)外投資商投資的熱土。
盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發(fā)展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學習借鑒。下面,結合我縣實際談幾點啟示和建議。
一是必須切實解放思想。思想是行動的先導,解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng)新,才有今天的輝煌成就。作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進一步樹立和堅持經(jīng)濟發(fā)展的新理念。在經(jīng)濟發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經(jīng)濟工作是第一位,其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農(nóng)村特色經(jīng)濟一起上的.思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發(fā)展后規(guī)范,規(guī)范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小農(nóng)意識,樹立善于大發(fā)展、勇當大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇二
工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.下面小編整理了掛職鍛煉工作總結,希望對你們有用!
在部人事司和州委組織部的統(tǒng)一安排和精心組織下,我于xx年5月底到縣開展扶貧工作。
一年來,根據(jù)部里扶貧工作的總體要求,在縣委、縣政府領導和部扶貧聯(lián)絡組胡司長的關心、支持、領導下,以及部內(nèi)有關司局幫助和指導下。
我積極投身到的扶貧工作中,與當?shù)馗刹?、群眾打成一片,動真情,扶真貧,在各方面都得到了提高和鍛煉?/p>
現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。
一、主要工作
(一)認真學習理論,為搞好扶貧工作打好基礎
一是認真學習中央領導在新世紀中央扶貧工作會上的講話,深刻領會中央關于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義,增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。
二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務院有關減輕農(nóng)民負擔、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包和進行農(nóng)村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。
由于工作上的關系,到扶貧以前,對上述方面的政策了解不透徹,為了適應新的工作環(huán)境,在參加部里統(tǒng)一組織學習的基礎上,我仔細閱讀有關文件,將重要的內(nèi)容抄錄在記事本上,以備工作所需。
三是積極用黨的廉正紀律要求和約束自己。
積極參加縣里組織的“改進作風、拒腐防變”主題思想教育活動,認真學習省里統(tǒng)一編印必讀教材,并做好學習筆記;積極收看汪洋湖、龍清秀等優(yōu)秀干部的專題教育片和《廈門非法運輸案》、《“賭”向深淵》、《責任的呼喚》等典型案例教育片。
進一步端正了自己的思想,時刻牢記自己所擔負的扶貧職責,在的工作、生活中注意約束自己的一言一行,提高拒腐防變的警惕性。
(二)深入調查研究,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作進言獻策
到伊始,在縣委和縣政府領導的分別陪同下,我利用了2周多時間對全縣的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了走訪,全面聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報,對縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況有了初步的了解。
圍繞這個思路要“走出去,上臺階,抓質量,增效益”,實施四大戰(zhàn)略,即:外向型發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略、綠色食品發(fā)展戰(zhàn)略、品牌和龍頭帶動戰(zhàn)略。
這些意見得到了縣里主要領導同志的肯定。
在全面了解情況的基礎上,一年來,我又有選擇性地到38個村252戶農(nóng)民家中走訪,掌握第一手資料。
根據(jù)縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些問題,我分別撰寫了《充分利用山地草場資源發(fā)展我縣草食畜牧業(yè)生產(chǎn)的探索與實踐》、《對當前我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的調查與思考》、《發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中遇到的有關問題的思考》、《對打工經(jīng)濟的調研與思考》《調優(yōu)農(nóng)業(yè)結構促進經(jīng)濟發(fā)展》等五篇調研報告。
此外我撰寫的《努力實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》的文章,分別被《老區(qū)建設》、《農(nóng)業(yè)論壇》等雜志刊登,并被日報新聞信息中心收錄到《學習貫徹十六大精神〈學習與實踐〉》一書中。
(三)積極爭取項目,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村設施添磚加瓦
二是通過多方努力,農(nóng)業(yè)部等九部委將我縣的喜陽食品工業(yè)集團列為了國家級產(chǎn)業(yè)化示范龍頭企業(yè);三是千方百計爭取我部和省農(nóng)業(yè)廳在xx年項目的安排中,對我縣給予適當傾斜。
xx年農(nóng)業(yè)部對支持的項目有:
天然草原恢復和建設項目500萬元、生態(tài)家園富民項目188萬元、白云山農(nóng)場公路項目180萬元、反季節(jié)蔬菜基地90萬元、優(yōu)良牧草草種擴繁基地64萬元、動物防疫冷鏈體系建設60萬元、跨世紀青年農(nóng)民培訓項目40萬元、植物病蟲害測報站30萬元(以上是中央財政資金,不包括省州財政配套資金),省農(nóng)業(yè)廳的柑橘品改項目7萬元,累計投入的中央無償資金達到1600萬元。
另外,還爭取部里和農(nóng)業(yè)廳各方面的專項事業(yè)經(jīng)費60多萬元,以及價值20多萬元的書籍和音像資料。
目前正在積極申報我部的節(jié)水旱作、德國的外援項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合示范場等項目。
(四)引進技術人才,為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強動力
一是搞好科技扶貧。
針對我縣已確立的蔬菜、柑橘、種草養(yǎng)畜等三個方面優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),我分別邀請中國農(nóng)科院柑橘所、全國農(nóng)業(yè)技術推廣中心,省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)作局、湖南省園藝示范場等單位的柑橘、蔬菜專家到縣里傳授技術,幫助引進品種,分析產(chǎn)品銷售的國內(nèi)外市場。
帶領農(nóng)口有關部門到中國農(nóng)科院鄭州果樹所、省果茶良種場參觀考察,并引進適合氣候條件的柑橘、桃、梨等水果的優(yōu)良品種。
還帶領縣畜牧局到內(nèi)蒙古考察畜牧業(yè)生產(chǎn);帶領縣農(nóng)業(yè)局、喜陽集團到包頭的華資股份實業(yè)公司考察其發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的經(jīng)驗,學習和借鑒該企業(yè)在調動各級農(nóng)業(yè)部門的支持、發(fā)展定單農(nóng)業(yè)具體做法;還帶領縣農(nóng)業(yè)局到黑龍江考察蔬菜的出口市場。
二是抓好培訓工作。
抓住我縣被農(nóng)業(yè)部等三部委列為“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓示范縣”的契機,及時向縣政府主要領導匯報這項工作的重要意義,并與分管農(nóng)業(yè)的縣領導一道在較短的時間里就成立了領導小組,組織農(nóng)業(yè)局、財政局、團縣委等單位制定實施方案、落實培訓場所、聘請培訓師資、確定培訓內(nèi)容。
在縣中心班的開班儀式上講了第一課。
三是創(chuàng)辦示范基地。
根據(jù)新世紀農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,各級農(nóng)業(yè)部門主要是通過創(chuàng)辦樣榜引導農(nóng)民搞好結構調整的思路,組織縣農(nóng)業(yè)局、蔬菜辦、扶貧開發(fā)辦創(chuàng)辦了縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園、蔬菜設施栽培示范村、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范村。
目前示范園按照部里“三圃一園”的思路,建有收集50多份柑橘品種資源的資源保存圃、提供優(yōu)質苗木的采穗圃和苗圃,占地20畝的新品種引進示范園,引進了25個水果新品種,其中柑橘類8個、油桃5個、梨4個、其他小水果9個;新建占地xx平米現(xiàn)代化連棟溫室一座,主要用于展示蔬菜、花卉的新品種。
蔬菜設施栽培示范村分別在大妥鄉(xiāng)的踏梯村建成了50多畝大棚,昂洞鄉(xiāng)的押馬村建成了150畝的大棚。
旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)示范村建在復興鎮(zhèn)的茶甫村,投資30萬元,建成集雨節(jié)水窖180口,可供300多畝經(jīng)濟作物生產(chǎn)的發(fā)展,促進了該村的種植業(yè)結構調整。
(四)加強指導管理,為部援項目發(fā)揮更大的作用
一是作好項目規(guī)劃。
根據(jù)部里在扶貧會上確立的我縣優(yōu)先發(fā)展的幾個支柱產(chǎn)業(yè),在資源狀況與開發(fā)潛力、產(chǎn)品市場需求及定位、產(chǎn)業(yè)技術基礎、環(huán)境容量等方面進行了更加深入的調研和分析,制訂出了柑橘、蔬菜、種草養(yǎng)畜等三個專題發(fā)展規(guī)劃,并拿出了三個專題規(guī)劃實施方案和年度實施計劃。
目前,這三個專題發(fā)展規(guī)劃已上報給我縣扶貧聯(lián)系單位--全國農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心,請他們把關。
二是加強項目管理。
為了使部里有限的扶貧資金能夠真正在當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用,確保資金不被挪作他用,經(jīng)與州農(nóng)業(yè)局商定,部里扶貧項目資金由州里代管,項目的資金管理上采取報帳制,州農(nóng)業(yè)局根據(jù)項目進度分階段撥付資金,縣里報帳時必須有我的簽字。
為了保證項目實施的工程質量,我盡可能的抽出時間,到項目實施現(xiàn)場進行實地檢查,及時與農(nóng)業(yè)局和施工方交換意見。
二、收獲和體會
(一)增強了黨性,凈化了心靈
是一個山區(qū)小縣,全縣28萬多人中土家族和苗族的人口比例達到81%以上,自然條件惡劣,基礎設施落后,農(nóng)民的素質不高,思想意識封閉。
經(jīng)過改革開發(fā)十多年的發(fā)展和國家對縣經(jīng)濟長期的扶持,以及國家有關部門和兄弟地市的對口扶貧,縣農(nóng)村面貌發(fā)生了很大變化。
到xx年底,全縣除625元以下的1.82萬原生貧困人口外,農(nóng)民基本解決了溫飽問題;全縣100%行政村實現(xiàn)了通電、87.7%的村通了路、61%的村用上了自來水、有線電視覆蓋率達50%、通電話的村達到64.5%;每年國家和省對財政轉移支付的資金,以及其他扶貧累計達到7000多萬元。
這些事實充分說明,只有在社會主義的中國才可能解決廣大農(nóng)民溫飽問題,也惟有中國共產(chǎn)黨才能代表最廣大人民的根本利益,尤其是弱勢群體利益。
這些事實充分證明我們黨的光榮與偉大,更堅定我的理想和信念,感到自己肩上擔子更重了。
在下鄉(xiāng)中,看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了,鄉(xiāng)政府基本沒有一座象樣的辦公樓,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各站所沒有獨立辦公場所,都擠在政府的院子辦公。
從縣城到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本是砂石路,干部進城開會、辦事全部是坐班車,而到村里工作則更難,有的邊遠村光來回要走上一天。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可以自主支配的財力,干部只能拿到“光身”工資(工齡、基本、職務、級別)。
而其從事工作壓力又非常大,許多矛盾都交織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
通過親眼所見,真實地體驗到基層干部的艱辛,我們黨的事業(yè)的發(fā)展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。
和他們相比,我們在北京工作的環(huán)境、條件和待遇實在太好了,沒有理由不搞好自己的本職工作。
(二)磨練了意志,增長了才干
在一年的工作和生活,無論是飲食習慣、氣候條件、工作條件都對我是個考驗,進一步培養(yǎng)了我吃苦耐勞的意志和甘于寂寞、自覺學習的毅力,下鄉(xiāng)調研中能做到沉得下、蹲得住。
在決策能力、綜合協(xié)調能力、組織活動能力、交際能力等多方面均得到鍛煉。
(三)開闊了視野,積累了經(jīng)驗
根據(jù)縣委的決定,我的工作職責是:分管農(nóng)業(yè)工作,主抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設、扶貧、綠色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā),聯(lián)系喜陽食品工業(yè)集團、水銀鄉(xiāng)。
一年中,通過參加政府常務會、縣委常委會和書記會,我不僅對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有了比較深入的了解,而且對整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展、政府其他部門的工作均有不同程度的了解,開闊了視野,在考慮和處理問題的寬度上、深度上有所增強,積累了一些經(jīng)驗。
一是,真誠和真情是搞好扶貧工作的關鍵。
我深知我扶貧的主要任務是學習鍛煉,到怡始,我就把當?shù)氐母骷夘I導和農(nóng)口各部門的同志當作老師,與他們真心交朋友,不擺架子、不打官腔,對事、對人始終保持謙虛、隨和的態(tài)度。
不到一個月我就基本融入當?shù)馗刹亢腿罕娭?,既解決了剛到時的寂寞和孤獨,又能從多個層面了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況,特別是農(nóng)口各部門情況。
工作上不論我到哪個部門交代什么事,都能有一個圓滿的結果。
一年來,我個人出錢資助當?shù)氐姆鲐毷聵I(yè)的.經(jīng)費達到4000多元。
二是,擺正位置是搞好掛職鍛煉的前提。
本著“到位不越位、參與不干預、指導不領導”的原則,主要是當好四個員:黨的方針政策和農(nóng)村實際情況的調研員、扶貧工作的聯(lián)絡員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導員、部援項目的督查員。
在涉及縣委、縣政府日常工作中,多聽、多看,多了解決策程序,尤其是學習“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。
注重提建議,發(fā)揮參謀助手作用,在討論重大事項,作出重大決策,決定人事任免時不輕率發(fā)表意見。
三是,積極爭取上級各部門的支持是完成扶貧任務的保障。
是一個國家級的貧困縣,農(nóng)口各部門基本沒有運轉經(jīng)費,如果不千方百計替他們從上級部門申報一些專項經(jīng)費,不僅不能完成一些必要的下鄉(xiāng)調研和外出考察任務,而且還會大幅度地增加他們的接待費用,增加他們的負擔。
一年來,我從各個渠道爭取了60多萬元的專項事業(yè)經(jīng)費,保障了我扶貧任務的順利完成。
三、一點建議
(一)加強對農(nóng)村全面建設小康社會的指導。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇三
xx年10月12日,是一個難忘的日子,根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的要求,我來到了伍家實小掛職學習兩周時間,這對今年剛剛走向教育教學管理工作崗位的我來說,無疑是一次難得的學習機會,我倍加珍惜,在過去的兩周時間里,我充滿著感恩之心,洋溢著感激之情,感謝教育局領導為我們提供寶貴的學習機會,感謝伍家實小為我們搭建學習的平臺,也感謝中南路小學的老師們對我學習的支持,分擔了我的很多工作,讓我能靜心學習。在實小這座文化氛圍濃厚、學習風氣醇厚的美麗校園,我感動于實小管理者的忙碌,感動于實小教師強烈的主人翁意識,感動于學生們的多才多藝,感動于實小深厚的文化精神,有很多收獲,也有很多的思考?,F(xiàn)將掛職以來的學習情況和體會、感受總結如下:
掛職期間,我先后參加了宜昌市習作研討會;參加掛職學校教學研討活動1次(余新艷老師參加省骨干教師說課數(shù)學案例展示活動1次);參加學校行政例會、全體教師會、教研組長會各1次;參加湖北省“先鋒中隊”驗收準備工作(先后參與廣播室布置、參與“詩情華彰”大型經(jīng)典誦讀展示活動演練2次);參加了學校少先隊建隊日活動;編寫了1—6年級數(shù)學月考試卷;學習了《學生第二》、《副校長:有效學校領導的關鍵要素》兩本專著,學習了《人民教育》、《中國教育報》等教育教學報刊雜志,并摘抄了筆記;堅持每天寫掛職日記。在此期間,有兩個半天時間回中小整理特色學校檔案。
不斷創(chuàng)新是一所學校發(fā)展的動力,從xx年以來,實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上:從課例研究到案例研究,從推門聽課到白紙化備課,從教育教學敘事到專題反思敘事,從讀書摘抄到二次閱讀,從校本教研活動到這學期的“智慧”教師行動計劃,總是不斷的創(chuàng)新,不斷的推進,教師不斷的進步,學校在不斷的發(fā)展。在實小這兩周,我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。
制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障。制度管理是學校管理非常重要的手段,實小的制度建設完善,所以來到實小,我非常希望了解學校教育教學管理的各項制度,想“拷貝、復制”回去。當我和教科室的周主任談及這一問題時,她告訴我,其實制度本身沒什么,制度管理的關鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)問題進行修改,應該是一個動態(tài)的過程,唯有這樣制度才能不斷促進教師的發(fā)展,促進學校的發(fā)展,有些制度每年都在不斷的修訂。這番話讓我深受啟發(fā),制度的最終目的什么,這是作為剛接觸管理工作的我應該思索的問題。
管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力。實小管理創(chuàng)新之處很多,最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負責的管理制度,實小各學科(包括小學科、兼任學科如科學學科)的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁,由組長負責組織、安排活動,進行專業(yè)引領,進行常規(guī)管理,組內(nèi)教研氛圍非常濃厚,教研組管理成為教學管理至關重要的環(huán)節(jié),實小是怎樣打造這樣的教研組、培養(yǎng)這樣的組長的呢?這都是學校打造學習型組織的成果。
學校創(chuàng)新從何而來,從學習分享中來。實小有扎實的學習分享制度,包括行政學習分享、教師學習分享,行政領導的“學習分享”活動分三步走,首先由一位領導介紹自己推薦的文章并談自己的體會,然后由其他行政領導結合文章及自己的工作談自己的體會,最后由胡校長做精彩點評,每一次的學習分享活動都是一次思想的碰撞和升華。這樣扎實的分享活動促進了每個人思維的腦細胞,極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識。
在實小,有一支作風實的“鐵”班子,從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風,他們的下班時間是每天晚上十點,剛到實小第一天,五點已過,我和一同學習的詹校長沒有動,準備和大家一起下班,胡校長催促我們下班,笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學校,承擔的任務、舉行的活動之多是我們沒法想象的,作為名牌學校的校長,胡校長的忙碌也不是我們能想象的,我深深感到胡校長是一位指揮者,對宏觀、微觀的準確把控,對目標、任務實施過程全程監(jiān)控,積極參與。在胡校長的帶領下,班子成員群策群力,和衷共濟,同心突進。學校四大管理中心齊頭并進,高效務實,體現(xiàn)關注細節(jié),注重實效;把握方向,聚焦問題,落在實效,是一支充滿正氣,緊密合作的領導團隊?!皩W在前,寫在前,做在前”這就是實小的領導團隊,在他們率先垂范引導下,實小的教師團隊形成了扎實的工作作風,“要做就要做好”已成為每個實小人的共識,讓我們驚嘆不已!
“讓實小成為學習樂園,精神家園”這是實小的目標,為實現(xiàn)這一目標,他們用行動進行了最好的詮釋。學習實小精神,尋找成功秘訣,是每一位到實小的老師探索的問題。掛職鍛煉雖然結束,但學習剛剛開始,怎樣領悟實小精神,結合本校實際,選擇性、創(chuàng)新性的做好學校教育教學管理工作,做好校本教研,做好學校特色創(chuàng)建工作,是我不斷努力前行的方向。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇四
關于掛職收獲我個人總結如下幾點:
1、主動適應,全身心投入掛職鍛煉工作。初到社區(qū)工作環(huán)境、工作資料、工作方式、工作對象都相對陌生,為盡快實現(xiàn)主角轉變和適應工作,首先從思想上把自己置身于社區(qū),以能為社區(qū)做一些工作感到無比光榮,很快進入工作狀態(tài)。數(shù)多月來,服從社區(qū)的安排,認真履行辦公室副主任職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重社區(qū)領導,團結單位同事。
2、自覺學習,努力做好掛職鍛煉工作。社區(qū)作為區(qū)政府的一個重要職能部門,具有較強的專業(yè)性,為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學,熟悉各方面的基本狀況,學了解社區(qū)此刻及今后工作方向。在做好辦公室業(yè)務工作時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,做深度思考,從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗,運用到以后的工作中。
3、鍛煉自我,架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象,更是單位黨委、政府的形象,身負著組織的使命、厚望和期盼。要加強與社區(qū)干部的交流,始終報著學習的態(tài)度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區(qū)的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁,用心向他們介紹我院青年志愿者的基本狀況,宣傳各方面的發(fā)展狀況,以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫忙。
七年的掛職鍛煉工作,透過學習了解和親身體會,我們的志愿者感受到了收獲,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考,如何進一步做好后面的工作,一年期滿后自己將會有什么進步,如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作:
進一步了解社區(qū)目前的狀況及環(huán)保工作特點,不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,用心投身到學習活動,更加主動的學習。用心做好社區(qū)活動辦組織開展的一系列活動,透過學習和工作的開展,爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的狀況及時匯報給組織,以便他們掌握我掛職鍛煉工作的狀況。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇五
20xx年1月6日 ,我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村,開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活,對于從小生活在城市中的我來說,是一次難得的經(jīng)歷。在這期間,擔任書記助理的我,及時轉變角色,積極與村干部、群眾溝通,很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助,我也時刻保持謙虛的態(tài)度,努力工作,盡力發(fā)揮個人所學專業(yè)知識,積極為該村出力獻策,充分抓住能夠了解農(nóng)村、服務農(nóng)村、鍛煉自己的機會。
魏寺村是附近聞明的文明村,全村耕地面積1506畝,住戶面積180畝,371戶人家,1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山,為國家aaa級風景旅游區(qū);北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐,地理位置十分優(yōu)越。
該村固定資產(chǎn)160余萬,主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等,被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”,村民每年人均純收入4500元左右。近年來,該村堅持以社會主義新農(nóng)村建設為切入點,以文明生態(tài)村建設為抓手,按照社會主義新農(nóng)村“二十”字方針的要求,堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則,以群眾投入為主、財政補貼為輔,加大對農(nóng)田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度,完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程,使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
近十天的村書記助理生活,真的不是幾句話可以說得清的,幾張紙可以寫得完的。在工作中,我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長,積極為該村出力獻策,自己也得到很大程度的鍛煉。
第一,開展十七屆三中全會精神專題講座,努力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農(nóng)民深入領悟十七屆三中全會的精神,我運用了解到的政策和整理的資料內(nèi)容,邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座,既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的整體思路,領會了把建設社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務、把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想,增強了村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農(nóng)”的重視和扶持力度,感受到了政府由“支農(nóng)惠農(nóng)”到“強農(nóng)惠農(nóng)”的政策轉變,大大提高了村民建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性。
第二,協(xié)助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農(nóng)村建設展新貌、惠農(nóng)政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。
首先助民增收抓特色。在新農(nóng)村建設中把促農(nóng)增收放在首要位置,馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農(nóng)產(chǎn)品,我通過走訪群眾、網(wǎng)上查閱資料,向村領導班子建議“立足資源優(yōu)勢,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)”,提出了“公司+科技人員+農(nóng)戶”的模式,大力發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”,解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題,得到了村干部的認可和支持。
其次新農(nóng)村建設展新貌。農(nóng)村基礎設施建設需要一個長期過程,不可能一蹴而就。因此,我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下,村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程,作為村書記助理的我也身先士卒,不僅鍛煉了自己,也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。
最后惠農(nóng)政策促和諧。新一年伊始,國家的各項補貼政策已經(jīng)落實到位。我協(xié)助村主任整理20xx年村民農(nóng)機補貼申報材料,充分調動了農(nóng)民購買機械的積極性,推進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化,為本年度農(nóng)民的增收奠定堅實的基礎。同時,我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問,極大促進了和諧社會建設。
第三,文明生態(tài)村創(chuàng)建,讓農(nóng)民唱主角。該村從上年以來,一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村,但是由于缺乏有效管理和機制保障,村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題,配合村里做了一系列的宣傳引導工作,提出“自己動手建家園”的原則,讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊,強化了監(jiān)督機制,保證了原則的.貫徹落實。
第四,增強村務公開透明度。管理民主是新農(nóng)村建設的一大落腳點,身為聊城大學行政管理專業(yè)的我,也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手,對村的公開欄進行翻新,加大村務、財務制度的公開力度,把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內(nèi)容進行公開,并以我們管理學院的主席意見箱為藍本,在公開欄中設立意見箱和監(jiān)督電話,有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五,將“招工信息”貼上公務欄,鼓勵返村農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響,許多農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),為了擴寬農(nóng)民獲取外出務工信息的渠道,我通過互聯(lián)網(wǎng)、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”,并貼在公務欄上,為村民創(chuàng)造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時,又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創(chuàng)業(yè),為本村的新農(nóng)村建設注入了生機和活力。
第六,我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時,村書記對在我掛職期間的表現(xiàn)予以肯定,決定在村里成立“大學生工作站”,每年假期,我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動,村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作,這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的掛職實踐活動,而且培養(yǎng)了自己以后大學生活中“學習 ——總結——運用——提高”的能力。
短暫的掛職生活讓我學到了很多,但也讓我意識到新農(nóng)村建設中存在著諸多桎梏,只有打破這些“瓶頸”桎梏,才能打開農(nóng)村建設的新局面。
一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動,切實加強農(nóng)村基層組織建設,提高村干部的素質和執(zhí)政能力,同時加大政策宣傳力度,讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農(nóng)村政策。
二是有些農(nóng)民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農(nóng)民是新農(nóng)村建設的主體,而有些農(nóng)民不愿接受新事物,還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農(nóng)經(jīng)濟思想?;诖耍痛逦瘯訌娨龑?,明確思路,通過建章立制、樹立典型等方式轉變農(nóng)民小富即安的思想,培養(yǎng)新型農(nóng)民,讓他們成為新農(nóng)村建設的“主力軍”,最終,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整,農(nóng)民增收困難。我國廣大農(nóng)村地區(qū)普遍存在著農(nóng)產(chǎn)品深加工不強的問題,農(nóng)民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例,該村是著名的馬鈴薯生產(chǎn)基地,馬鈴薯富含淀粉,可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè),這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題,還增加了農(nóng)民收入。因此,農(nóng)業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),完善產(chǎn)業(yè)鏈,增強深加工能力。
四是農(nóng)民獲得的信息與新農(nóng)村建設所需要的信息不平衡。農(nóng)民只有掌握大量可行性信息,才能進行有效地新農(nóng)村建設。政府一方面要加大信息宣傳,為農(nóng)民及時提供信息,擴展農(nóng)民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入,為農(nóng)村配備電話、電腦互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)等設施,提高農(nóng)民掌控信息的能力,以便更好的建設新農(nóng)村。
五是農(nóng)村土地流轉市場不完善,流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中,特別提到農(nóng)村改革問題,要健全嚴格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度,政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障,使農(nóng)村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道,從而增加農(nóng)民的收入,促進城鄉(xiāng)一體化建設。
中國目前有13億人口,其中9億農(nóng)民,在我國社會主義新農(nóng)村建設的進程中,出現(xiàn)這樣的那樣的問題是必然的。但是,在政府的支持引導、全社會的共同關注、農(nóng)民自身素質的提高這三方的努力下,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展及農(nóng)民的經(jīng)濟狀況將得到根本改善,社會主義新農(nóng)村建設指日可待!
這次農(nóng)村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白,使我開闊了眼界,打開了思路,自己所學的知識也得到運用。農(nóng)村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方,在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時,村領導和群眾也給了我極大地幫助,讓我收獲頗豐:
首先深化了我對“三農(nóng)”問題的認識。通過這次實踐活動,改變了我以前對“三農(nóng)”問題的膚淺認識,“三農(nóng)”問題內(nèi)容復雜、任務艱巨,在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎地位:農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化就沒有國家現(xiàn)代化,沒有農(nóng)村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定,沒有農(nóng)民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此,只有建設好社會主義新農(nóng)村,才能實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線,是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾,因為只有依靠群眾的力量,我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村,如果能夠發(fā)動廣大村民,讓他們“唱主角”,這項工作將很容易,如果村民不支持,那么這項工作將困難重重。
但它只流于形式,無論它多完善、多講究,一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以,在以后的學習生活中,一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力,真正做到學以致用。
最后堅定了我努力學習的決心和信念?!敖馃o足赤,人無完人”,在農(nóng)村掛職期間,我也意識到了自己的缺點和不足,但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力,繼續(xù)用先進的科學知識武裝自己,進一步增強自己的責任感和使命感,為以后更好的投身于社會主義現(xiàn)代化建設的洪流中去積蓄力量!
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇六
根據(jù)組織安排,我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職,回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握職工服務中心的工作,使我對職工服務中心的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了更新的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會,更要感謝領導和同事們對我的關心支持和幫助,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研,全面了解服務中心基本情況
職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工提供直接服務的機構,是想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,解職工之所難,關心職工疾苦,傾聽職工意見,反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口,為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務。
二、認真學習,盡快的進入工作角色
到職工服務中心報到的第一天,王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉,責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助,使我們很快的熟悉了情況,進入了工作狀態(tài)。俗話說:“師傅領進門,修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方,甘當小學生,虛心向業(yè)務窗口的同事請教。通過學習,逐漸了解了服務中心的有關工作,提高了自身的工作能力。
三、廣泛參與,全面推動自己的進步
積極參與職工服務中心的工作,不斷提高自己的工作能力。服務中心工作受到了各級領導的重視,工作任務繁重,這為我更快更好的了解和融入服務中心提供了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外,我還主動接觸、積極要求參與各服務窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作,我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式,尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔,服務中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還積極聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還積極介紹工作,可以說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢,使他們也能及時了解自己的身體情況,有病早醫(yī),為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的,轉變的意義也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列,為了能進一步更好的服務好職工,北京市總工會為轄區(qū)工會開通了工會職工網(wǎng)絡服務辦公平臺,使職工更好更快的享受到服務。通過對職工網(wǎng)絡服務辦公平臺的接觸,讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息,需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載,隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解,最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上,經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會,為單身職工牽線搭橋,建立婚姻關系提供了方便。
總之,經(jīng)過一個月的親自實踐,自己既感受到了中小城市與大城市的差距,也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言,在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得,目的也就達到了。我從相對落后城市,來到一個經(jīng)濟發(fā)達的城市掛職,無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來,我也希望將來能站在一個更新更高的平臺上,實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,為我區(qū)社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作,對事業(yè)高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的工會干部。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇七
掛職鍛煉工作實績按照組織安排,xx年4月,該同志從市水電局選派到。??h掛任縣委常委、副縣長、。。縣新農(nóng)村建設指導員工作隊長,分管水電、水庫移民、社會主義新農(nóng)村建設、氣象、水文等工作。近一年來,該同志的主要實績有三項:
該同志注重對自身承擔的分管工作任務和主要領導交辦的事項進行系統(tǒng)思考和謀劃,及時確定工作思路、明確工作重點、把握工作方向,有效開展各項工作。一是積極推進水利基礎設施建設,水利建設取得顯著成果;此外,我縣今年已列為國家農(nóng)田水利基本建設重點縣,可獲連續(xù)三年。。萬元的投資;我縣連續(xù)兩年被評為全區(qū)農(nóng)田水利基本建設先進單位。二是大力推進水庫移民項目建設,庫區(qū)移民的生產(chǎn)生活環(huán)境得到極大改善。三是水文、氣象發(fā)揮部門作用,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。積極參與防汛抗旱、人工影響天氣等工作,水情雨情預報準確率100%,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果不受損失做出了積極努力。
該同志始終把解決干部群眾實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點,作為昭平縣新農(nóng)村建設工作隊長,在調查研究基礎上提出了今年新農(nóng)村建設實施“合力工程”這一工作思路,大力整合人力、政策、項目等資源,重點解決了一批新農(nóng)村建設中的熱點難點問題。今年以來,全縣新農(nóng)村建設指導員共引進或協(xié)調項目。。個,資金達。。萬元,為民辦實事好事。
該同志按照集中、高效、安全、和諧的原則,著手處置擱置了近三年之久的。。戶電站庫區(qū)移民搬遷問題。截至目前,已有73戶搬遷戶自愿搬離老房子。預計在xx年1月底,能完成近100戶搬遷戶搬遷工作,明年汛期前可搬遷完畢。此外,該同志經(jīng)常深入一線,對龍沖、同古、峽口肚水庫等多個水利建設項目糾紛進行調解,通過協(xié)調解決,基本達到了水利建設順利推進,工程發(fā)揮效益,群眾基本滿意的效果。
今后,將繼續(xù)加強政治學習,適應不同崗位的挑戰(zhàn),把依法執(zhí)政作為出發(fā)點,把廉潔從政作為工作準則,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干,盡職盡責完成各項工作任務。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇八
20_年5月19日,我非常榮幸滿懷信心、心潮澎湃地來到了__鎮(zhèn)__村,開始了為期半年的基層實踐鍛煉生活。在這期間,我及時轉變角色,積極與村干部群眾交朋友,很好地融入到了這個大家庭中。村書記及其他村干部都給了我無微不至的關懷和幫助,所以我很快就適應了這里的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態(tài)度,努力工作、勤于學習,充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗,積極為基層出力獻策,充分抓住能夠了解農(nóng)村、認識農(nóng)村、鍛煉自己的機會。總之,這半年收獲很大,現(xiàn)將自己的在農(nóng)村鍛煉期間的工作、學習、收獲和體會等情況總結如下:
一、珍惜機會努力工作、在實踐中接受鍛煉
半年的村書記助理生活,真的不是幾句話可以說得清的,幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情,都歷歷在目。在工作中,我充分發(fā)揮個人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗,積極為村出力獻策,自己也得到了最大程度的鍛煉。
第一,堅持理論學習毫不松懈。__黨委是一個非常注重理論學習的單位,村書記對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強,他不但要求自己要學習吃透,還要求班子其他成員也必須做到。我作為書記助理,每個月都參加村黨委班子學習、村兩委班子聯(lián)席會、黨員黨日活動等等,和全村黨員、干部一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用新理論武裝頭腦。同時,我還注重自學,包括通過上網(wǎng)、看新聞、看報紙等渠道了解國內(nèi)國際形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng),這期間我閱讀了《羅斯福傳》等人物傳記。
輪的修改已經(jīng)基本定稿,但由于村整體規(guī)劃的調整,這個宣傳冊沒有批量印刷;二是配合天津電視臺錄制了《__園專題片》,將于11月下旬在公共頻道晚九點時段連續(xù)播放一周;三是積極參與天津市100個旅游村建設工作,通過我們?nèi)w籌備小組人員的努力,__村的特色點建設得到了專家組的高度認可,并順利通過了驗收;四是積極參與市文化局、旅游局和天津電視臺聯(lián)合組織的“尋找美麗鄉(xiāng)村”評選活動,這次評選采用短信、網(wǎng)絡和專家投票的方式進行。我作為村評選工作小組成員,積極組織村、廠干部職工參與我村的評選,并利用自己大學時計算機專業(yè)特長,為網(wǎng)絡投票給予技術支持,最終我們在40個候選村中脫穎而出(一共評出10個美麗鄉(xiāng)村)。
設的情況,翻閱了一些材料,查找了網(wǎng)上的相關素材,連續(xù)奮斗幾天終于完稿,最后得到了鎮(zhèn)、區(qū)領導的認可;二是在慶祝建黨87周年,__村黨委作為先進黨組織要在大會上進行典型發(fā)言。我撰寫了題為《搶抓機遇干事創(chuàng)業(yè),努力實現(xiàn)__村又好又快發(fā)展》的發(fā)言材料;三是起草了《__村創(chuàng)建文明生態(tài)村》和《__村創(chuàng)建西青區(qū)20_年文明村材料》,從中規(guī)范了格式、理清了層次、豐富了內(nèi)容,為村干部以后寫材料留下了可參考的資料;四是寫了《__農(nóng)業(yè)科技示范有限公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)申報材料》和《三北防護林建設突出貢獻單位事跡材料》;五是起草了__發(fā)展設施農(nóng)業(yè)情況的報告《高標準高起點推動設施農(nóng)業(yè)發(fā)展》,為區(qū)決策層提供了基層工作素材;六是協(xié)助村里起草了《__上半年工作報告和下半年工作計劃》,打破了村里原有工作報告的結構,使之更具有條理性和說明性。除此之外我還寫了高書記參加座談會的兩個發(fā)言提綱、改革開放三十年的訪談和村實行村務公開、民主管理等幾個小材料。
第五,積極投身村重點工程建設。一是參與村遠程教育活動場所建設。__村是區(qū)重點建設的兩個遠程教育點之一,村領導對這項工作非常重視。為了把這項工程做好,村黨委決定重新裝修原冷食廠閑置的辦公樓作為遠教活動場所。在我去村里鍛煉之前,這項工程還沒有開始,我去了以后,村領導把這項工作交給了我和村里主管黨務的委員。整個建設過程從整地面、換窗戶、粉刷屋子開始,到最后安裝投影儀、組裝電腦、接通網(wǎng)絡及視頻信號正式投入使用,都凝聚著我的辛勤汗水,當市委組織部領導檢查建設成果時表示了非常滿意,當全村黨員干部群眾能夠在這里學習開會時,我感到了一分耕耘一分收獲的喜悅。二是參與村農(nóng)戶建二代日光溫室工作。按照加快設施農(nóng)業(yè)建設步伐,改善農(nóng)戶的種植條件,提高農(nóng)作物產(chǎn)量和品質,從而提高農(nóng)民收入的目的,村里決定建設1000畝二代以上日光溫室。其做法是將農(nóng)戶原有的大棚拆除,然后在原地翻新,因為有市區(qū)的政策,在加上村里的補助,可以為每個農(nóng)戶減少一半以上的建設費用,確實是機會難得。但還有一部分農(nóng)戶不贊成。為了使這些農(nóng)戶能夠認識到這次機會的難得,理解村里為大家做好事的初衷,我們直接到農(nóng)戶家里給其做工作。經(jīng)過大家的不懈努力,現(xiàn)在基本上得到了大多數(shù)農(nóng)戶的認可。三是參與智能溫室的完善改進工作。為了能夠打造一個四季常新、常綠、?;?、常果的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),吸引更多的游客前來觀賞游玩,就必須不斷完善功能、改進不足、引進新品種。我在班子會議上出謀劃策,積極和村干部交流思想,提出自己的想法。期間我跟隨村里到楊柳青果蔬博覽園、張家窩花卉基地、北京的觀光農(nóng)業(yè)示范園參觀學習。十一國慶節(jié)過后,我和其他三名同志組成一個團隊去廣東省佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)購買南方果樹,以補充調整智能溫室的南果北種區(qū),為__智能溫室發(fā)展貢獻了一點微薄之力。
第六,圓滿完成組織部交給的各項任務。作為組織部的干部參加這次實踐鍛煉活動,我意識到要比別人更加認真、負責地對待這次來之不易的機會。全身心投入到基層工作中,勤于思考、注重總結,為組織部領導提供可靠的參考資料?;鶎渝憻捚陂g,我參加了組織部組織的下派干部座談會、大學生村官培訓座談會、區(qū)組工干部培訓班等工作,為部領導決策提供了一些有參考價值的建議;給大學生村官講解了如何轉變角色,快速融入農(nóng)村工作;和全區(qū)廣大組工干部共同探討學習了發(fā)展黨員程序。除此之外,我還參加了張家窩、__、王穩(wěn)莊三個鎮(zhèn)的黨務干部培訓班,給他們講了如何規(guī)范發(fā)展黨員程序。這些工作不僅充實了我在農(nóng)村的實踐鍛煉生活,而且培養(yǎng)了自己學習總結提高的能力。
二、取得的主要收獲
半年的農(nóng)村工作經(jīng)歷填補了我頭腦中的空白,使我開闊了眼界,打開了工作思路,這個大舞臺確實是個鍛煉人、磨煉人的地方。憶往昔,崢嶸歲月稠。回憶起來,這段時光令人難以忘懷,通過鎮(zhèn)、村領導的支持和幫助,我的收獲頗豐:
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和觀光旅游農(nóng)業(yè),把傳統(tǒng)的一產(chǎn)直接向三產(chǎn)跳躍;第一次親眼看到了長在空中的紅薯和能長三四百斤的大南瓜;第一次能夠認出四十多種名特優(yōu)新蔬菜品種和六十多種南方樹木;第一次把關注“三農(nóng)”問題放在了自己的心間,在這里我有著數(shù)不清的第一次。雖然我也出生在農(nóng)村,但對現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題了解的很少,關心的也很少,通過這次基層鍛煉,豐富了我的見識,增加了我的知識儲備,提高了我對“三農(nóng)”問題的認識和理解。三是拓寬了處理問題的思路。通過這次下村鍛煉,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作不像機關工作那么謹小慎微,他們解決問題的思路、辦法有時候很靈活很奏效。在村鍛煉的半年里,我非常愿意和村干部們共同探討問題、互相學習借鑒一些好的工作方法和經(jīng)驗,找到了與他們之間的共同語言。在和他們交流過程中,了解了他們對事物的想法、看問題的角度、處理問題的辦法,這些看似平常的溝通與交流,讓我們彼此之間都發(fā)生著很多思想上的轉變,彼此間收獲良多。半年里,我多次參加村班子討論村里大事的專項工作會議,認真傾聽他們的談話內(nèi)容,并盡可能參與其中進行討論。這使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更靈活。四是增強了對工作實用性的把握。在村里的工作更加務實,很多都是直接觸及老百姓的實際利益。比如自來水管網(wǎng)入戶改造工程、修公路建路燈工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、發(fā)放糧食補貼工作等等都直接反映了廣大人民的根本利益,這就是工作,一切為了人民,全心全意為人民服務。聯(lián)系到我們的黨建工作,一定要找到抓手體現(xiàn)實用性,否則就會流于形式。鍛煉期間,通過與村里共同起草了幾個材料,讓我更加清楚的認識到材料的形式與內(nèi)容的關系。如果一篇材料沒有實實在在的內(nèi)容,形式再花哨,再講究也只是一紙空談,必須賦予它豐富的內(nèi)容,使之成為具有實用性的東西,才會產(chǎn)生價值,現(xiàn)在我工作中對客觀事物、實際問題的把握能力比原來有所加強。
三、幾點體會
區(qū)委組織部這次下派年輕干部到基層鍛煉,我認為可以達到磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的目的,我在其中也是收獲不少、感慨不少,有幾點體會:
一是能夠到農(nóng)村鍛煉感到非常幸運。這次基層鍛煉能夠被選派到__鎮(zhèn)__村,我感到非常幸運。今年,我區(qū)啟動了__5萬畝都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設工程,以此帶動全區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展,__正是全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)里的設施農(nóng)業(yè)核心區(qū)。在中央把“三農(nóng)”問題放在重中之重的戰(zhàn)略背景下,在全市推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,加快社會主義新農(nóng)村的歷史環(huán)境下,在我區(qū)5萬畝都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的形勢下,我又被選派到大力發(fā)揮設施農(nóng)業(yè)的__村,我感到機會十分難得。通過在這里親身參與村里的各項建設,使我對社會主義新農(nóng)村有了更深層次的認識和理解。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇九
一所學校,要想在激烈的社會競爭中立足、生存、發(fā)展,必須形成自己的特色,打造自己的品牌。在求是一周的學習,深刻感受到求是在管理、教師、學生等方面形成的特色。
“求是”的管理特色概括為“文化引領,、管理優(yōu)先、師資整合”這12個字。
(1)文化引領。沒有文化的引領,先導是難以對下屬的三個學校進行統(tǒng)一管理,均衡發(fā)展,“求是”是浙大附小,秉承了浙大包容博大的氣魄,以“把學校辦成少年兒童健康成長的樂園,讓更多的兒童享受求是優(yōu)質教育”為教育目標(學校的顯示屏反復播放),“改革、科學、奮斗”的精神已無痕地滲入到每一位“求是”人的血液中,激勵廣大師生員工朝著共同的理想目標執(zhí)著追求,形成了全面、和諧、求是、創(chuàng)新的校風,敬業(yè)愛生、精益求精的教風,樂學、會學、勤學的學風。下屬各小學實現(xiàn)均衡發(fā)展,連鎖辦學沒有沖淡“求是”這杯牛奶,是“改革、科學、奮斗”精神使集團化辦學走向成功。
(2)管理優(yōu)化。體現(xiàn)在管理的扁平化、制度化及網(wǎng)絡化管理。求是為提高管的效率,建立扁平化的管理機構,重心向年級組與教研組下移。各校副總校長參與校長會議的.決策,在各校長辦公室的協(xié)助下負責并主持處理下屬某學校的日常行政事務,同時還負責學校某條線上的管理,對三校某方面的工作進行統(tǒng)一管理和決策。這種“條塊”結合的管理機構設置使學校決策層和執(zhí)行層聯(lián)系緊密、提高了管理效率。
(3)師資整合?!扒笫恰笔遣捎靡岳蠋?、整合領導,如設正副教研組長、年級組長,由老學校教師擔任正職,新學校教師擔任副職,這種幫帶配置保證了教學與管理的質量,確保教學管理實施質量的一致,使新學校的管理力量在短時間內(nèi)得到了培養(yǎng)和鍛煉,并為集團化學校進一步發(fā)展打下基礎。
“求是”教師的特色可歸納為“勤奮、敬業(yè)、自信、開拓”這8個字。
在“求是”教師這個團體中,有一句話是大家掛在嘴上的,哪就是“你想當校長很難,你想成為一名優(yōu)秀的教師,只要你努力,一定能達到”。在“求是”,人人羨慕做一名優(yōu)秀的教師,因為一名優(yōu)秀的教師在政治地位以及獎金津貼等方面遠遠超過普通教師以及行政領導,“求是”的這一理念,支持著教師朝著既定的目標努力?!扒笫恰碧岢氖恰拜p負擔、高質量”的質量觀,這樣,相對教師而言,工作強度增大,但教師沒有怨言,化壓力為動力,自我加壓、自我實現(xiàn)。
“健康、自信、求真、智慧”的特色在“求是”孩子們的身上得到充分凸顯,就說說學生每天的出操吧,每天清晨,在昂揚的樂曲中,高舉班級銘牌,跟著整齊的步伐,喊著響亮的口號,雄赳赳地走向操場,早操完畢,還是如此回教室,顯得格外精神,“求是”的孩子每天都是這樣開始新的一天的學習生活,直致影響他的一天的學習生活。
這次學習活動,既是學習的過程,也是我們回顧反思與整理的契機,盡管差異萬千,盡管差距萬千,但我們畢竟從事一樣的光榮使命,他們在教育教學及教學實踐中的先進經(jīng)驗和方法,將為我們今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨,有先輩們的指引,加上我們不斷努力,只要堅定信念,咬定青山,就會進步、就會發(fā)展。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十
根據(jù)__縣招商局的安排、推薦,20__年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務處)進行為期半年的掛職鍛煉,認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領導的無微不至的關心和熱情接待,在生活和學習上得到市局、處室領導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了__市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心,培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取,受益非淺,感悟很深,不虛此行。
一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務素質重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與市局領導和有關處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉換視角,時而作為市局中的一員,時而作為__縣的一個代表、聯(lián)絡員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳__,推介__。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領導交待工作,自覺參加市局各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領導、團結周圍同志,與他們建立了深厚的感情。
二、深入學習、精心感觸市招商局相關工作情況
__市招商局__年成立,現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內(nèi)業(yè)務處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。__年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務。__年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎上,力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有:
(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調各方。
(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。
(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。
(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設,專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。
(5)招商形式多樣性:結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。
(6)注重聯(lián)系關系,交流信息:和客商長期保持密切的關系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關系,同時政府投入也較大。
(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的通道?;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質,不斷調節(jié)以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。
三、掛職期間參與完成的主要工作
根據(jù)市招商局安排,我被分派在投資促進處(境外業(yè)務處)工作。掛職以來,除自覺參加有關會議,接待、活動,學習有關資料文件,拜訪領導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關系,并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸,建立良好的關系,著重建立了信息資源共享的平臺,同時也進一步推介了__,宣傳了__。適時邀請客商到__參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時,限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有:參加了__市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作,其中參加了家博會組委會接待組工作,負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了__市東莞、深圳招商推介會,并負責了相關資料的整理和會務的安排,工作中溝通接觸了珠三角相關客商和市縣代表團領導,精準的工作得到相關領導的贊賞和鼓勵。市局主要領導安排我代表市局參加了市直機關的廣播操訓練、比賽,得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動,把自己作為市局的一員,并負責了投資促進處的學習筆記工作,在工作的同時也深受教育。
四、掛職鍛煉的收獲
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到市局時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務知識,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,保護機關干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到__市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言,的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹__招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在西南組團融入大__的過程中,我的適應能力得到了鍛煉,樹立起__縣招商干部的良好形象,也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了__市改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設__、發(fā)展__的信心;也看到了__作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中,更應敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要像昆山對接大某一樣,實施低成本招商戰(zhàn)略,完全融入__市“三大推進”,加速發(fā)展,極大提高“141”西南組團重要地位,早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中,我切身體驗到了市局務實創(chuàng)新、團結協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念?;氐絖_,我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中,讓掛職鍛煉的成果在__扎根、成長,直至枝繁葉茂。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十一
xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。
這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經(jīng)驗和工作方法,受益匪淺。
初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的藥學專業(yè)和教育處的工作內(nèi)容相距甚遠,另一方面是來自對機關工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應教育處的工作。
1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關教育的相關文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。
2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關心和幫助的導師沈主任,他的領導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。
3、學習局內(nèi)文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。
4、參與調研活動,完成調研報告。通過各種渠道的學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應’”的調研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調研方案的確定,到調研活動的具體實施,再到調研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關懷與幫助。
1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內(nèi)同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。
2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質,在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十二
在學院及系部支持下,我于20xx年xx月至xx月,在xxx有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間,全程參與了該事務所承接的xxx酒店的管理咨詢項目,以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會:
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務的是湖南一家經(jīng)濟型連鎖酒店,近年來隨著經(jīng)濟型酒店的市場競爭日趨激烈,原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴張,管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外,為了適應公司擴張的需要,財務人員規(guī)模也隨之擴大,新進人員增多,這些因素對公司財務管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度,指導公司及其下屬分店規(guī)范財務管理工作,梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務分為四個階段進行,第一階段是現(xiàn)場調研階段,對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現(xiàn)場調研,了解公司相關工作流程、權責、工作內(nèi)容、管理活動、相關制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段,對現(xiàn)場調研取得的資料進行整理、分析,在信息分析的基礎上,編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段,與公司相關人員就工作成果的內(nèi)容進行討論,完善相關內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段,針對以上相關意見的基礎上工作成果進行修改,形成正式稿成果交付。
參與該項目的總共有四人,項目經(jīng)理將任務進行分解,安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業(yè)從事會計與財務管理工作長達二十年,但是酒店的財務管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別,經(jīng)濟業(yè)務處理沒有工業(yè)企業(yè)的復雜,管理著重點在資金監(jiān)控上,因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調研,我針對酒店的具體情況,參考了其他經(jīng)濟型連鎖酒店的先進經(jīng)驗,與酒店的財務財務中心總經(jīng)理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度,內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等,同時用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權限控制指引及相關的資金表單。
在制定財務人員崗位職責時,參考了酒店原有的制度,根據(jù)酒店這次的人事改革,對崗位安排進行調整,圍繞資金管理的要求,對財務各崗位的職責進行了詳細的規(guī)定。
通過這次在會計師事務所的學習,不僅了解了事務所工作的主要職責范圍、機構構成,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務的流程以及關鍵步驟。而且對經(jīng)濟型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務管理也有了大致的了解,體會到會計師事務所管理咨詢職責的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質,這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉,除了提高了自身的職業(yè)素質,讓我對學院的人才培養(yǎng)的改革也有進一步的認識。
盡管近年來,畢業(yè)生就業(yè)難,但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員,尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉,我認為,原因有兩點:其一,較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才;其二,除專業(yè)素質外,較難找到綜合素質較高的會計人員,尤其是沉穩(wěn)細致,吃苦耐勞的會計人員。因此,我認為在會計教學中應當做如下改進:
1、確定應加強的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容
在教學過程中除了培養(yǎng)的是學生的專業(yè)技能,還需要對人際關系、分析能力進行培養(yǎng)。具體來說更應側重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng):
(1)具有較高的職業(yè)判斷力;
(2)嚴格遵守紀律的習慣;
(3)具有搜集、獲取、提煉信息能力;
(4)具有組織、協(xié)調和溝通能力。
2、確定課程改革內(nèi)容
高職教育必須重視實踐課程的教學,課程體系更需具有應用性和實踐性,必須加大現(xiàn)場教學、實驗和模擬實訓,開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程改革中,應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內(nèi)容。實際上,學校、任課教師無法全部安排學生到企業(yè)實訓、頂崗實習,那么會計專業(yè)實踐教學注定要走“以仿真教學為主,企業(yè)實訓為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度,也直接影響到專業(yè)教學與企業(yè)實際需求的貼合程度。因此,企業(yè)掛職鍛煉應當是長期的,普及到大部分沒有企業(yè)實踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與內(nèi)容
會計專業(yè)核心能力模塊,具體可分解為會計實務處理模塊和財務管理與審計實務操作能力模塊。圍繞這兩大模塊,通過對原來會計專業(yè)主干課程進行解構,以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù),確定專業(yè)核心主干課程。
在進行課程設置時,應將核心能力模塊進行能力細分,根據(jù)細分的各項能力,組合課程,才能課程中知識點相互之間內(nèi)在的`有機聯(lián)系,避免簡單重復或遺漏,有利于學生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓練,提高教學效果。
如:出納業(yè)務處理能力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程;會計業(yè)務處理能力應掌握會計實務和會計模擬實訓(分崗位)課程;財務分析能力應掌握財務報表分析課程;職業(yè)素質能力應掌握財經(jīng)法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學、erp沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點對會計專業(yè)進行重新課程體系構建,形成有利于組織教學,符合高職教育理念的新的課程體系,為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務第一線的高技能應用型人才。
4、結合企業(yè)實際,確立科研方向
企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題,他們也非常希望能得到專業(yè)機構和專業(yè)人士的幫助,這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學院與系部領導,作為天職所與學院進行校企合作簽約后首位派出的教師,讓我有一個這么好的學習和提高的機會。在掛職期間,我嚴格遵守天職所的各項規(guī)章制度,尤其是考勤制度,積極獨立完成管理咨詢的工作,遇到不明白的地方,主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學習日記,記錄學習期間的點滴收獲,雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題,但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓模式,是我今后繼續(xù)加強實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十三
本人到xx村掛職鍛煉,擔任村副支部書記半年多的時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,在鎮(zhèn)領導的精心指導下,在村、支兩委的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,完成了各段時期的各項工作和任務?,F(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結,找出經(jīng)驗教訓,以利于以后有效的開展工作。
深入調查研究,制訂工作計劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。
(一)加強黨的基層組織建設。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持共產(chǎn)黨員先進性與建設社會主義新農(nóng)村有效的結合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調動了黨員、干部的積極性。xx年發(fā)展新黨員1名,為組織注入新鮮血液,為xx村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。
(二)狠抓計劃生育工作。隨著農(nóng)村稅費改革的深入,村級工作已發(fā)生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保了在家的婦檢對象到位,保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底,并及時的上報政府,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發(fā)放了獎勵金。
(三)認真做好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署,每個村的參保人員不得低于總人口的93%,為了做好這項“惠民”行動,使農(nóng)民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、政府的好評。
(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。由于xx年該村退耕還林驗收不合格,xx年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林??畹姆祷?,這直接關系到群眾的利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。
二是及時的解決了x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常,造成xxx等四戶人屋后的山體滑坡,村上得知情況后,及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系,并上報縣國土局,國土局勘測后,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控,保證了全村無安全事故發(fā)生。
三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,xxx村共取締“小鍋蓋”x套,并全部進行了光纖電視的安裝。
四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫,旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起,旱災的受災面積達xxx畝。受災之后,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產(chǎn),以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。
五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。
六是認真完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內(nèi)容。
七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩(wěn)定、和諧。
(一)迎難而上,敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的,但真正到村去的時候,心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后,一直在單位工作,對農(nóng)村工作的經(jīng)驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領導的關心和家人的支持,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經(jīng)過半年的努力,雖然農(nóng)村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結,是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中,我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據(jù)這種情況,我及時的向黨委、政府反映,并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情,為民謀利。掛職鍛煉到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此,我從群眾關心的難點和熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡,得知情況后,我及時的向鎮(zhèn)黨委、政府匯報,并與國土所xxx所長聯(lián)系,請縣國土局領導下來勘測,并劃撥資金進行了整改。對x社的貧困老黨員xxx、x社的貧困老黨員xxx,本人積極的與鎮(zhèn)社會事務辦聯(lián)系,為他們申請了臨時經(jīng)費,以解他們的燃眉之急。
(四)要想做個合格的村副黨支部書記,需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農(nóng)村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務的思想,明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農(nóng)業(yè)科技常識,增強自己引導農(nóng)民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農(nóng)村工作指明方向,為貫徹落實黨的農(nóng)村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。
(一)基層工作經(jīng)驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農(nóng)村工作經(jīng)驗缺少,干工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。
(二)經(jīng)濟活動能力較弱,發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不理想。組織選派我們掛職鍛煉,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經(jīng)濟,助農(nóng)增收,就顯得十分重要,但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子,對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由于缺乏技術,沒能有效的讓它體現(xiàn)經(jīng)濟效益。因此,在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上不堪理想,還有待鍛煉提高。
xx年,是“十一五”規(guī)劃的第一年,也是我下鄉(xiāng)掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中,我求真務實,勤于開拓、勇于拼搏,認真的完成了各級下達的各項工作和任務,受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中,我將以飽滿的熱情,揚長避短,為xxx村構建和諧新農(nóng)村奠定基礎。
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十四
按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排,我于xx月xx日有幸被選派到xxx工會組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學習,是我區(qū)總工會培訓中青年干部學習的一項重要內(nèi)容,也是我區(qū)進一步解放思想,把先進城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應運到打造“強區(qū)名城”,建設實力、魅力、活力新橋西的一項重要舉措。
一個月來,我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機遇,在東城區(qū)總工會副主席、部長的領導下,我始終堅持在學中干,在干中學,主動參與,深入思考??梢哉f,時間雖短暫,收獲卻豐碩,現(xiàn)將個人工作總結如下,不妥之處敬請各位領導批評指正!
作為一名工會干部,能有機會到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉,是十分難得的。因此,在掛職期間,我抓緊一切可以利用的機會,認真學習。一是查找資料主動學。主動查看和閱讀了東城區(qū)總工會的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結,并搜集一系列有關社區(qū)工會的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時結合自己的業(yè)務有重點的學習和了解他們先進的工作理念,工作思路和思維方法。二是參與工作直接學。在工作中向領導、同事學習,注意觀察,積極詢問,學習把握工會工作的內(nèi)容,重點和要求,全方位掌握工會工作的特點,通過學習,全面了解東城區(qū)總工會組織部的基本情況和工作業(yè)務,開闊了視野,受到了啟發(fā)。同時,東城區(qū)工會干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念,敬業(yè)精神,奉獻意識,團結氛圍,工作作風和辦事效率等,使我受益匪淺。
在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是積極的參與到工作中去,潛心下來做深入的調查,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。如廖志華副主席給我安排寫《工會吸收會員加入工會的途徑》和《地方總工會中小企業(yè)工會服務業(yè)工會組織的聯(lián)系》兩個材料,組織部的李燕部長布置的工作是對東城區(qū)17個街道總工會有關情況的調研匯總和填寫建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會情況調查匯總表。我還有幸參加了東城區(qū)總工會組織部召開的`《費源信息采集工作推進會》和《區(qū)總工會第二季度建會工作研討會》、觀看了楊善洲的先進事跡報告劇——《心中的綠洲》、在黨校傾聽國家級社會體育指導員趙之心教授主講的《健康知識講座》、去地壇公園參觀東城區(qū)紀念建黨90周年展覽、觀看了東城區(qū)總工會一年一次的《五月的鮮花》匯演,還參加機關給安排的電影《建黨偉業(yè)》。我將工作,學習,參觀和考察中的所見所聞加以整理,結合我街道工會的實際情況,認真加以思考,得出了自己的見解,使自己的綜合素質和工作能力得到不斷提高。
掛職鍛煉,既是自我學習提高的過程,也是宣傳家鄉(xiāng)和原單位工作,增強雙向交流的好機會。我與掛職單位的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員聯(lián)系協(xié)調,建立了良好的工作關系。利用工作餐、開會、調研等一切機會、場合,向各位領導介紹張家口和橋西區(qū)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就,優(yōu)勢資源和風土人情等,加深大家對張家口的了解,對橋西的了解,結識了一批朋友,掛職結束時,我主動提出讓各級領導和相關部門與橋西加強聯(lián)誼,共求發(fā)展。
在短短一個月的掛職鍛煉中,我雖然做了一些工作,也取得了一定成績,但我深切感受到當前我辦事處工會工作中存在著一定的不足和差距。如:工作中的服務對象和服務內(nèi)容還有待進一步擴大和改進。在今后的工作中,我將充分發(fā)揚自身的優(yōu)點,努力克服自己的缺點,對標定位,勇于爭先,在實踐中不斷推動工會工作再上新臺階、新水平,全力為打造“強區(qū)名城”,建設實力、魅力、活力新橋西做出一名基層工會干部應有的貢獻!
掛職鍛煉工作總結及心得體會篇十五
信訪工作是個社會系統(tǒng)工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規(guī),了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協(xié)調能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業(yè)務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規(guī),學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協(xié)調員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難;
信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。
1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩(wěn)定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。
2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現(xiàn)的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發(fā)生的725特大自然災害,給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區(qū)辦取得聯(lián)系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協(xié)調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用,聯(lián)系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內(nèi)部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協(xié)調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協(xié)調當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業(yè),不斷提高工作能力和水平;
一年來,我尊重領導,團結同志,不f_
外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農(nóng)村兩委工作作風、農(nóng)民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農(nóng)村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規(guī),客觀認識事態(tài)性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協(xié)調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協(xié)助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3666293.html】