從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
師德的心得體會篇一
作為一名教育工作者,我深知師德操守對于教師是多么的重要。教育不僅僅是知識的傳授,更是對學生品德的培養(yǎng)和引導。在過去的工作中,我積累了一些關于師德的心得和體會。在此,我愿意分享這些體會,并希望以此激勵更多的教育工作者。
首先,作為教育工作者,我們應該以身作則,做學生的榜樣。學生往往更容易受到身邊人的影響,尤其是他們的老師。因此,作為教育工作者,我們必須時刻保持良好的品德和道德水準。我們要求學生誠實守信,那么我們自己首先要做到誠實守信;我們要求學生關心他人,那么我們自己首先要關心學生的成長和困擾。只有我們自己成為優(yōu)秀的榜樣,才能更好地培養(yǎng)學生的品德。
其次,我們應該認真對待每一位學生,給予他們足夠的關愛和指導。每位學生都是獨特的個體,他們有不同的興趣、才能和困惑。作為教育工作者,我們應該去了解他們,關心他們的成長,關注他們的困擾,并給予他們適時的幫助和引導。有時候,學生可能會犯錯或遇到挫折,這時我們更需要以耐心和理解的態(tài)度去面對,并幫助他們重新振作起來。只有當學生感受到我們的關愛和指導,他們才能更好地投入學習,展現(xiàn)自己的潛力。
另外,我們應該不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教育是一門綜合性的學科,它的發(fā)展日新月異,我們不能停留在過去的知識和經(jīng)驗上。只有不斷地學習和掌握新的知識和教學方法,我們才能更好地適應新的教育環(huán)境,并更好地滿足學生的需求。同時,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)也能讓我們獲得更多的教學資源和方法,使我們的教學更加有效和富有創(chuàng)造性。
此外,我們應該與家長和社會保持良好的溝通和合作。教育是一項系統(tǒng)性工作,學校、學生、家長和社會都是不可分割的一部分。我們應該與家長保持密切的聯(lián)系,及時傳達學生的學習情況和問題,并與家長共同探討解決方案。同時,我們應該主動參與社區(qū)活動,與社會保持良好的互動,使教育工作更好地融入社會發(fā)展的大環(huán)境中,從而更好地造福學生和社會。
最后,作為一名教育工作者,我們應該時刻保持謙虛和真誠的態(tài)度。教育是一項需要長期堅持和奉獻的事業(yè),沒有人能夠在短時間內(nèi)取得完美的成績。我們應該勇于承認自己的不足,并不斷尋求改進和提高。同時,我們也應該向同事學習和借鑒經(jīng)驗,互相幫助和支持。只有保持謙虛和真誠的態(tài)度,我們才能不斷進步,為學生提供更好的教育。
總之,師德操守是教育工作者最重要的品質之一。通過成為學生的榜樣,認真對待每一位學生,不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),與家長和社會保持良好的溝通和合作,以及保持謙虛和真誠的態(tài)度,我們能夠更好地履行自己的教育職責,培養(yǎng)出更多有德有才的學生成才。我相信,只要我們時刻堅守師德之道,將會成為一名合格的教育工作者,對學生和社會產(chǎn)生積極的影響。
師德的心得體會篇二
第一段:引言(150字)
學習師德,是每一個教育者都必須經(jīng)歷和貫徹的一個重要過程。從剛開始接受教育工作,我們就應該深入理解什么是師德,什么是好的師德,并不斷思考自身的表現(xiàn),進行反思和總結。在我的教育生涯中,我不斷地探索著師德的意義,不斷思考和反思自己的表現(xiàn),并從中得到了很多的啟示和收獲。
第二段:正文1(250字)
作為一名教育工作者,我們首先要做到的是要有“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”的精神,將知識的寶庫無私地傳遞給學生。但與此同時,我們還應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢特點,掌握教育的規(guī)律,以更科學合理的方法教育學生。我們要不斷擴大自己的知識面,拓展自己的視野,不斷學習新知識、新技能,提高自己的教育水平和實踐能力。
第三段:正文2(250字)
除此之外,作為一名教育者,我們還應該時刻以學生為中心,關注學生的成長,不斷調整教育方向,因材施教,個性化教學,充分發(fā)揮學生的潛能,讓每個學生都能在自己合適的領域中發(fā)揮最大的潛力。同時,我們還要不斷完善自己的素養(yǎng),提高自身的情感修養(yǎng)和專業(yè)技能,將這些優(yōu)勢特點更好地展現(xiàn)出來,讓學生從我們身上學到更多。
第四段:正文3(250字)
除了教書育人的工作之外,作為一名教育者,我們還要具備著高尚的師德情操,以飽滿的熱情投身到教育事業(yè)中,切實履行好自己的職責和義務,提高自己的職業(yè)道德水平,做到言行一致,做到身心健康,做到敬愛學生,以此來贏得學生和家長的尊重和贊賞。
第五段:總結(300字)
總之,作為一名教育工作者,我們要始終堅持以學生為中心,注重個性化教育,注重專業(yè)素養(yǎng),做到言行一致,尊重學生,提高師德素質。我們要不斷地去反思和總結自己的行為,深入理解師德的重要性,注重自己的精神和心理健康,做到教育教學工作與道德建設同樣重要的高度。只有時時刻刻關注自己的師德素質,才能更好地開展教育教學工作,傳遞知識,樹立榜樣,帶領學生健康成長。
師德的心得體會篇三
近年來,關于師德的話題頻繁出現(xiàn)在社會輿論中。作為一名教育工作者,我深感師德的重要性,也深刻體會到師德對于教育事業(yè)的影響。在多年的從教經(jīng)驗中,我總結出以下對于師德的理解和心得體會。
首先,作為一名教師,要有高尚的師德情操。師德是教師人格的體現(xiàn),標志著一個教師在道德、人品上的水平。教師要做一個品行端正、道德高尚的人,注重自身修養(yǎng)。只有具備了這種高尚情操,教師才能真正做到言傳身教,以身作則,為學生樹立良好榜樣。
其次,要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛。教師作為社會的引路人,肩負著培養(yǎng)下一代的重任。只有以熱愛的心態(tài)對待教育事業(yè),才能真正投入其中,為學生付出更多的努力。同時,教師要不斷積累并更新知識,提高教學水平,以更好地滿足學生的需求。
再次,要有敬業(yè)精神。教師職業(yè)需要付出大量的辛勤努力和耐心,時常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。只有具備了敬業(yè)精神,才能擔當起責任,艱苦奮斗,從而才能給予學生更好的教育和引導。
此外,尊重學生和家長也是師德的重要體現(xiàn)。教師要尊重學生的個性和差異,了解他們的心理需求,以個體差異化的方式對待學生。同時,要建立良好的家校溝通渠道,與家長積極溝通,互相理解,共同為學生的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,形成積極向上的教育氛圍。
最后,加強自身的專業(yè)發(fā)展也是教師師德的重要組成部分。隨著社會的發(fā)展,教育的形勢也在發(fā)生改變。教師要保持學習的態(tài)度,參加專業(yè)培訓和教研活動,不斷提升自身的業(yè)務能力和教學水平。只有具備了專業(yè)素質,教師才能更好地滿足學生的需求,為他們提供更優(yōu)質的教育服務。
綜上所述,作為一名教育工作者,我深刻體會到師德對于教育工作的重要性,必須時刻警醒自己,做一個品行高尚、熱愛教育、敬業(yè)奉獻、尊重學生和家長以及不斷提升專業(yè)素質的教師。只有做到這些,才能為教育事業(yè)做出積極貢獻,為學生的成長和未來奠定堅實基礎。希望每一位教師都能像明星般在教育領域發(fā)光發(fā)熱,永遠保持高尚的師德情操,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
師德的心得體會篇四
當前,各地打造“名師”之潮此起彼伏,各種“名師工程”培養(yǎng)方案不斷出爐,給人一種錯誤感覺:“名師”似乎是可以按照“名師=公開課+教學成績+考核位次+論文”這類的標準“生產(chǎn)”出來。而事實是,如今,名師的含金量已經(jīng)大大降低。
當然,“不想當元帥的士兵不是好士兵”,真正的名師還是大有人在,值得新教師學習。學什么?學他們上課的大氣,仿上課的從容,摹上課的優(yōu)雅,練上課的絕技,這些都可以。但是過分執(zhí)迷于一招一式的模仿,“拿來主義”地照搬到自己的課堂上,大都成了“四不像”。這樣的“東施效顰”,會使新教師很難跨過膚淺的教學路障,跨進真正的理想教學境界。
學習名師,重在“過程”。從我的成長經(jīng)歷看,新教師教學成長:一需要學習,二需要實踐,三需要思考。
真正的名師,他們成功的每一步,無不是長期不懈追求與堅持的結果。新教師要想獲得成功,就應該從教學基礎入手,實踐、實踐再實踐。
首先,系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的,比較穩(wěn)定的教學活動的基本程序和方法。它是新教師教學入門的“敲門磚”,新教師對此要先熟悉,再活用,后超越。
其次,強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業(yè)技能。新教師要熟悉上課技能(導入技能、教學語言技能、板書技能、教學演示技能、提問技能、診斷與補救技能、結束技能等),掌握聽課、評課技能,研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練,才能輕車熟路,游刃有余。
真正的名師,都有扎實的業(yè)務能力,能進行創(chuàng)造性的教育教學設計,能有效地組織課堂教學,能在教育教學實踐中不斷地反思、總結和開展教學研究。
新教師要快速成長:一要“仿中學”??梢越梃b優(yōu)秀教案的精妙之處,選取優(yōu)質課光盤或錄像閃光之點,吸取身邊的優(yōu)秀教師教學成功之案;在聽課中多思考,在評課中多請教,在后記中多探索;二要“上中學”。要勇于上匯報課、研討課、實驗課乃至以后的示范課、評優(yōu)課,主動“暴露”自己,進而反思教學得與失;三要“研中學”。新教師要積極參與骨干教師研討、名師展示教學等活動,因為團隊的力量會加速個人的成長。
真正的名師,總是在教學實踐中不斷嘗試、創(chuàng)新,并一直筆耕不輟。
為此,新教師要時常以研究者的心態(tài)置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視教育實踐上的各種問題,繼而對自身的教育行為進行反思形成隨筆,對出現(xiàn)的教學問題進行探究,形成方案,對積累的管理經(jīng)驗進行總結,形成規(guī)律。這種教學“行動研究”的“我要研”和“我要寫”,也許與職稱無關,與經(jīng)濟無關,與名聲無關,但這是自己教育價值的一種體現(xiàn),是自身能量的一種釋放。
師德的心得體會篇五
通過學習《意見》,更加堅定教師在加強師德建設中的重要意義:關乎民族、關乎國家、關乎孩子。重要不重要,掂量掂量,分量不輕,為師者,沒有理由褻瀆,只有朝圣、敬畏本職,才是為師之道,為師之理。《意見》頒布是國家宏觀意義上的重視,學校更應重視對教師職業(yè)道德的加強與強化。
學校教育育人為本,育人之本在于教師。教師的素質決定了所要培養(yǎng)的人的道德取向,小學教師面向的是小學生,素質高低更加決定了孩子的模仿性極高的價值取向。意見中講到“在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育“,可以說,對教師的師德培養(yǎng)與教育需要的是全方位的關注與深化,隨意的蜻蜓點水或是形式都不可能帶來質的改變,基于師德的落地生花,需要作出實質的思考與改變。
師德之本,不在立意,而在真實的愛的教育中自然孕化,是一份濃濃的對教育的責任感與使命感,是一腔對學生的真誠的愛護與熱情,是一份由心而出的對教育付出的正能量,師德,請以愛的名義做愛的事業(yè),而不僅僅是愛的名義下的種種。身為一名人民教師,我經(jīng)常問自己這樣一個問題:要做一名優(yōu)秀的教師,應該具備的最重要的條件是什么?是優(yōu)美的語言?是廣博的知識?還是豐富的教學經(jīng)驗?在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn):最重要的是要有愛心。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子?!睅煇凼墙處煂W生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。
師德教育活動的學習,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即:工作是快樂的,奉獻是幸福的。當然,加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事,這需要教師自身的高尚人格來感染和教化學生,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解。
耿耿園丁意,拳拳育人心;身處幽蘭谷,孕育蘭花香。我會用行動見證青春的誓言:任憑青春流逝,紅顏憔悴;任憑歲月更迭,世事滄桑。我將用我的慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,不彷徨,不退縮,風雨兼程,勇往直前,守住心中的那片陽光。
堅守一方凈土,用愛寫好師德。爭取做一名最美麗,最幸福的人民教師!
師德的心得體會篇六
湖南一師畢業(yè)后,剛剛步出校園的我,懷揣自己多年的夢想走上了講臺,開始了光榮的教師生涯。歲月如梭,轉眼間我從事小學教育工作已有12載。12年中,我先后在瀏正街小學、大同小學、大同二小任教。期間,我不僅加強學習,使自己的文化素質更上層樓,獲得了本科文憑;而且長期從事語文教學和團隊工作,在各級各類比賽中屢創(chuàng)佳績?,F(xiàn)承擔班主任和語文學科教學工作。在工作中,十分重視少年兒童的品德教育,努力鉆研少先隊工作業(yè)務,深受學生的歡迎和尊敬,得到家長的充分信任和好評。
作為少先隊中隊輔導員,我對兒童傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心朋友,正像老師們說的那樣:“孩子們既‘怕’我,又愛我”。20xx年9月,我接管了剛入學的一3班孩子,新的學習要求,新的學習環(huán)境,對這班小朋友來說是陌生的,孩子從幼兒園到小學是一個至關重要的轉折點,為了使他們盡快實現(xiàn)這個跨越,我傾注了大量的精力,采取貼身教育的方法,收到了很好的效果,每天早早地來到學校,在教室門口迎接孩子們的到來,開學初,每天堅持花時間和孩子們講校紀校規(guī),深入淺出地對孩子進行行為規(guī)范訓練。由于工作能深入到細微處,短短一個多月的時間,孩子們就已基本養(yǎng)成了良好的行為習慣,上課遵守紀律,集體觀念基本形成。
“師者,傳道授業(yè)解惑也”。教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人。要教會學生如何做人,首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養(yǎng)。因此,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到。例如要求學生按時上學,不遲到,我就從不遲到,而且盡可能地早到校,讓學生不亂丟果皮紙屑,只要見到紙屑就隨手撿起,并帶領他們做好值日工作,認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L潛移默化著學生。言傳身教之下,所輔導的中隊成為一個團結友愛,奮發(fā)向上的集體,多次被評為校級文明示范班,20xx年所帶的中隊被評為區(qū)文明示范班級。
作為班主任,除了傳授知識外,我還注重強調學生綜合素質的培養(yǎng),鼓勵孩子們一專多長,并給他們提供展示的舞臺。同時在班級管理中,善于發(fā)掘和培養(yǎng)小干部,指導他們主持中、小隊日常工作,指導他們出隊角和黑板報,讓小干部充分發(fā)揮自己的主導作用。
師德的心得體會篇七
高興是一種坦然從容正視自我的心態(tài),或是一剎那的感動,或是某一時刻的頓悟,亦或是飽嘗艱辛后擁抱成功的喜悅。今天,我為自己高興,因為我堅守著三尺講臺。
擁有即是財富,刨除物質的外在浮華,活出真我風采,才是興事。看慣了其他單位人浮于事的庸懶無聊,見多了放棄專業(yè)整日談衣服、化妝品,靠織毛衣、打撲克、玩電腦打發(fā)時間的同輩們。我曾無數(shù)次地為自己慶幸。因為職業(yè)的選擇,我必須不斷地充電,補充能量;因為工作的需要,我必須全身心地投入,無暇虛度光陰;因為道德情感的要求,我必須以責任和愛心為擔當。自我完善、忙碌充實,不乏愛與責任,成為我生活的主基調。擁有了這些,我并不艷羨萬貫錢財;舍棄了繁華,我卻保留了一份真我,淡泊坦然。我真為這樣的自己高興。
擁有即是富有,歷盡艱辛,擁抱成功,才能擁有滿懷的高興。20xx年9月我站在了三尺講臺上,20xx年6月女兒的誕生,我暫時離開三尺講臺,20xx年3月我重回講臺開始新一輪的教學征程。“三年成才”——前輩們的教誨無時無刻不回響在我的耳畔。奮斗、永不言敗是我人生永不變更的信條。坦然游刃有余中度過了高一的后半學期。升入高二,我開始覺得格外吃力。嗷嗷待哺的孩子,家庭的瑣碎,陌生的教材,對我都是挑戰(zhàn)。每一次醒目明晰的成績都讓我崩潰;每一次的考后分析對我而言都是一次靈魂與尊嚴的折磨。這一切,不因別人冷眼相瞧,只因愧對我心。
奮戰(zhàn)高二、高三的700多個日子,我盡可能有效地利用時間,我用勤奮夯實人生之基,我用夢想驅逐陰霾,我用行動證明自己,我用努力成就學生。當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候,當我在辦公室敞開心扉和孩子們促膝暢談的時候,當我看到學生的成績明顯進步的時候,我和許多老師一樣,體會到了付出后教師所特有的歡樂。擁有了這些,我就擁有了很大一筆寶貴的精神財富。也許我很卑微,也許我很平凡,也許我很渺小,但我為這樣的自己高興。
我們生活的目的,不在于炫耀財富,不在于炫耀享受,而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。不經(jīng)戰(zhàn)火,難以錘煉將軍;不經(jīng)風浪,難以成就船長。八年來,我站在這三尺講臺上,與學生共同探索知識的奧秘,一起討論人生的價值。我既然選擇了三尺講臺,就定要在這三尺講臺上站穩(wěn)站牢,站出風采。教書育人是愛的事業(yè),教師的愛與眾不同,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。精誠所致,金石為開。我們的愛不會付之東流,我們的生活平淡但并不平凡——明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那里寫滿了學生成長的點點滴滴;三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺,那里換來的是將來的桃李滿天下。我們真應為這樣的自己而高興。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”親愛的老師們,在我們的教育生涯中,未來的路還很長很長,但無論我們遇到什么樣的困難,只要我們一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈,如同對待我們心愛的孩子一樣,我們沒有理由不成功!我堅信,今天用愛心托起的太陽,必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒!親愛的老師們, 我們不是農(nóng)民,種瓜得瓜,種豆得豆;我們不是商人,買賣商品,就能收獲金錢;我們不是科學家,能創(chuàng)造出驚人的杰作;我們也不是服裝師,能設計出新穎的奇裝異服??我們是教師,就是要站在這三尺講臺上,默默地耕耘著自己心中誰也無法理解的希望。
親愛的老師們,在我們的一生中,也許干不出什么轟轟烈烈的大事業(yè),也許沒有太陽那般熱烈,沒有月亮那般溫柔,沒有朝霞那般炫目,沒有白云那般高遠,那就讓我們?nèi)杖赵谥v臺上吟誦,月月在課堂里歌唱,永遠做夜空里那顆不耀眼的星,無怨無悔地走完這一生。
親愛的老師們,選擇了教育,我不后悔,堅守著三尺講臺,我真為自己高興。無論什么時候,我都將深愛我的學生,讓我們的愛在三尺講臺上熠熠生輝!
第六十一條士官退出現(xiàn)役,服現(xiàn)役不滿十二年的,依照本法第六十條規(guī)定的辦法師風師德演講稿安置。
士官退出現(xiàn)役,服現(xiàn)役滿十二年的,由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作;待安排工作期間由當?shù)厝嗣裾凑諊矣嘘P規(guī)定發(fā)給生活補助費;本人自愿選擇自主就業(yè)的,依照本法第六十條第一款至第四款的規(guī)定辦理。 士官服現(xiàn)役滿三十年或者年滿五十五周歲的,作退休安置。
士官在服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘喪失工作能力的,按照國家有關規(guī)定安置。
第六十二條士兵退出現(xiàn)役安置的具體辦法由國務院、中央軍事委員會規(guī)定。
第六十三條軍官退出現(xiàn)役,國家采取轉業(yè)、復員、退休等辦法予以妥善安置。作轉業(yè)安置的,按照有關規(guī)定實行計劃分配和自主擇業(yè)相結合的方式安置;作復員安置的,按照有關規(guī)定由安置地人民政府接收安置,享受有關就業(yè)優(yōu)惠政策;符合退休條件的,退出現(xiàn)役后按照有關規(guī)定作退休安置。
軍官在服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘喪失工作能力的,按照國家有關規(guī)定安置。
第六十四條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位有接收安置退出現(xiàn)役軍人的義務,在招收錄用工作人員或者聘用職工時,同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退出現(xiàn)役軍人;對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規(guī)定安排工作的退出現(xiàn)役軍人,應當按照國家安置任務和要求做好落實工作。
師德的心得體會篇八
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的.神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生,怎樣愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練潛力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師務必轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。這天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們就應珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們?yōu)榱送昝赖纳睿瑪y手共進!
師德的心得體會篇九
教育工作的本質是關愛,而教師作為教育工作者,更要承擔帶頭關愛學生的重要責任。在教育實踐中,教師不僅需要教授知識,更需要注重以人為本,以愛心滲透教育教學工作的每個環(huán)節(jié)。在我長期的教育實踐中,我深刻地認識到愛是師德的重要內(nèi)涵,師德的高低和教學質量的優(yōu)劣緊密相關。下面我將從愛的角度談談我的一些體會和感悟。
第二段:尊重學生,真正關心學生
教師應該把學生視為寶貴的人才,為他們創(chuàng)造和諧、安全、尊重的學習環(huán)境。教師不應該把學生當作教學工具,教學任務,更不該把自己的理念和經(jīng)驗強加給學生。相反,應該認真傾聽學生的語言,了解他們的內(nèi)心,尊重他們的個性和發(fā)展。在教學過程中,教師應該靈活運用多種教育手段,以滿足不同學生的需要。只有教師把他們當作與自己平等的人來對待,才能在互相尊重的基礎上激發(fā)他們的學習熱情和動力。
第三段:平等,公正,公平
師德之愛還表現(xiàn)在教師必須嚴格遵循平等,公正,公平的原則。教師不能因為學生長相、背景、成績等個人或其他次要因素,在批改試卷、評定成績或分配獎懲等方面偏袒或歧視學生。在教育實踐中,我遵循平等原則與學生平等相處,以公正評分讓每名學生有公平機會。在班級管理中,我重視公平和公正,深刻意識到學生在競爭中具有不同的潛力和可能性,尊重自己的差異,為每個學生創(chuàng)造一個公正的競爭環(huán)境。
第四段:構建和諧師生關系
師德之愛還表現(xiàn)在教師通過與學生之間的合作,建立和諧師生關系。教師應該替代學生,盡力去領悟和理解學生的需求和情感,以及他們的個性。在和孩子交流中,我們應該培養(yǎng)聽取、欣賞和尊重孩子所說所做的細致感,讓孩子感到受到尊重,在心靈上得到體現(xiàn)。同時,在教育行動中,積極創(chuàng)造寬容、理解、愛心和合作的氛圍,使學生感到溫暖和支持。
第五段:激勵學生,發(fā)展?jié)摿?/p>
師德之愛還表現(xiàn)在教師要關注學生的潛能和發(fā)展,鼓勵他們艾達達到目標,不斷提高自己的能力和素質。這就需要教師對學生進行科學、全面、深入的了解,在了解學生的不同方面的需求、特點、特長和興趣的基礎上,布置活動,探究學習方法, 啟發(fā)學生思考,激發(fā)學生繼續(xù)學習和探索的積極性和創(chuàng)造性。在教育過程中,教師應該依據(jù)學生的實際情況制定科學的計劃,評價學生的過程和結果,鼓勵學生在不同方面取得好的成績,同時注重提高學生的綜合素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,力求讓每個學生在自己的學習和未來的發(fā)展中都充滿希望和信心。
結論:愛,是教育教學從未褪色的核心。愛,不僅是教育教學卓越的基礎, 有教師的責任和義務,也是人類進步和和諧的基礎。愛,是人類的基本情感,始終開啟人類高貴的靈魂。所以,教師必須始終保持一顆愛心,不忘教育的初衷和使命,在實踐中不斷地提高自己的綜合素質,全面發(fā)揮自己的能力和才能,持續(xù)提高教學質量,努力創(chuàng)新,為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
師德的心得體會篇十
師德,即教師的職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師教育的對象是那些正在長身體、長知識、可塑性非常強的學生們。教師的工作態(tài)度及道德觀直接影響學生品德的形成與發(fā)展,而這種影響又是無形的、潛移默化的,甚至是長遠而深刻的。對此,教育家胡昭廣先生曾經(jīng)有一句十分形象的話:“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造,他們的靈魂,他們的思想,是深深扎在我們心中的?!?/p>
“敬業(yè)”與“愛生”是師德的核心。一個教師是否敬業(yè),是師德建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛生,是師德最集中的表現(xiàn)。教師從多方面去關心每一個學生,不只是從學習上,而是從思想、學習、生活的各個方面;要重視保護學生的自尊心;注意尊重學生的人格;強調對每一個學生負責;重視激發(fā)學生的進取心;嚴格要求學生,嚴也是愛,做到嚴而有度。只要愛學生,才能愛教育事業(yè),才能做好教育事業(yè),也只有愛學生,才能理解學生,尊重學生,信任學生,才能激發(fā)學生的潛能。這種愛是發(fā)自內(nèi)心的,而又始終貫穿在整個師生交流之中。
在今后的“師德師風”教育和教學實踐過程中將努力做到以下:
李嵐清曾說過:“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表?!苯處煼彩且髮W生做到的;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區(qū)區(qū)小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發(fā)的內(nèi)驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。
學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù),他們在工作臺繁重,生活清貧的情況下,以自身高尚的師德與良好的師表行為,影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生,是令人可敬可賀,然而,由于各種主客觀原因的存在,也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中丟失師德和人格,在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽;有的賭博成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。
忠于教育事業(yè),熱愛本職工作,有強烈的集體榮譽感,關心學校建設、發(fā)展和聲譽,顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。經(jīng)常與同行探討教育教學規(guī)律,認真鉆研業(yè)務知識,以新舊教材作對比,虛心向老教師請教,深入班級聽課,勇于提出問題,并與其他同行探討解決問題,常為了一個小問題而爭論不休,或親自動手實驗驗證。從而也不斷提高自身的業(yè)務素質和能力。為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)了他們的實踐能力等,作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點,以積極、飽滿的熱情搞好自己的本職工作。
總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創(chuàng)新,從而推動教學內(nèi)容、方法的創(chuàng)新,是大有用武之地的。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。
師德的心得體會篇十一
師長期奮斗的艱巨任務。如下是小編給大家整理的師德的心得體會,希望對大家有所作用。師德的心得體會篇【一】
師德,即教師的職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師教育的對象是那些正在長身體、長知識、可塑性非常強的學生們。教師的工作態(tài)度及道德觀直接影響學生品德的形成與發(fā)展,而這種影響又是無形的、潛移默化的,甚至是長遠而深刻的。對此,教育家胡昭廣先生曾經(jīng)有一句十分形象的話:“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造,他們的靈魂,他們的思想,是深深扎在我們心中的。”
“敬業(yè)”與“愛生”是師德的核心。一個教師是否敬業(yè),是師德建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛生,是師德最集中的表現(xiàn)。教師從多方面去關心每一個學生,不只是從學習上,而是從思想、學習、生活的各個方面;要重視保護學生的自尊心;注意尊重學生的人格;強調對每一個學生負責;重視激發(fā)學生的進取心;嚴格要求學生,嚴也是愛,做到嚴而有度。只要愛學生,才能愛教育事業(yè),才能做好教育事業(yè),也只有愛學生,才能理解學生,尊重學生,信任學生,才能激發(fā)學生的潛能。這種愛是發(fā)自內(nèi)心的,而又始終貫穿在整個師生交流之中。
在今后的“師德師風”教育和教學實踐過程中將努力做到以下:
一、為人師表
李嵐清曾說過:“教師的一言一行無不給學生留下深刻的印象,有的甚至影響學生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表?!苯處煼彩且髮W生做到的;自己要率先做到;要求學生不能做的,自己堅決不能做;要求學生不遲到,預備鈴一響,教師就提前到教室門口等待等等,看似區(qū)區(qū)小事,實則細微之處見精神做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育,它爆發(fā)的內(nèi)驅力不可估量。因此,為人師表是當好人民教師最基本的要求。
二、身教重于言教
學校是社會主義精神文明建設的重要陣地,一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關,一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù),他們在工作臺繁重,生活清貧的情況下,以自身高尚的師德與良好的師表行為,影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生,是令人可敬可賀,然而,由于各種主客觀原因的存在,也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中丟失師德和人格,在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極,紀律渙散;有的弄虛作假,活名釣譽;有的賭博成性,作風下劣;有的吃喝玩樂,貪圖享受;有的計得患失,事必講報酬。如此種種,都玷污了人民教師的光榮稱號,有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此,提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。
三、
樹立很強的事業(yè)心忠于教育事業(yè),熱愛本職工作,有強烈的集體榮譽感,關心學校建設、發(fā)展和聲譽,顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。經(jīng)常與同行探討教育教學規(guī)律,認真鉆研業(yè)務知識,以新舊教材作對比,虛心向老教師請教,深入班級聽課,勇于提出問題,并與其他同行探討解決問題,常為了一個小問題而爭論不休,或親自動手實驗驗證。從而也不斷提高自身的業(yè)務素質和能力。為了學生的一切,一切為了學生,以學生滿意不滿意,學生快樂不快樂,啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)了他們的實踐能力等,作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點,以積極、飽滿的熱情搞好自己的本職工作。
總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創(chuàng)新,從而推動教學內(nèi)容、方法的創(chuàng)新,是大有用武之地的。為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”,做青少年學生健康成人的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。
師德的心得體會篇【二】師德師風建設的核心應該是提高教師的素質。所謂教師素質,就是教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學效果、對學生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質的總和。我院提出的“立師德、正師風、強師能”的師德師風建設目標,很好地明確了“師德、師風、師能”為教師素質的內(nèi)涵。
一、立師德
師德是教師素質的重要組成部分,師德是教師素質的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質構成的特殊性。教師素質是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質。其本質特點是指教師自身的質量,即教師身心發(fā)展的總水平。其構成要素主要是教師的機體素質、文化知識素質、道德素質與心理素質等。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內(nèi)化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
從社會的角度看,一個民族的群體都是一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展水平。一個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小形成,每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質形成有一定影響,但無法代替教師教育的優(yōu)秀。因為,教師的教育具有長期性和系統(tǒng)性,無論是德育內(nèi)容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統(tǒng)地對學生產(chǎn)生影響。其次,教師的教育具有科學性。兒童的許多行為習慣的培養(yǎng),教師都是根據(jù)兒童成長的規(guī)律有計劃、有步驟地進行的。最后,人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展,是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而教師是影響的關鍵因素。教師的主要職能是培養(yǎng)未來的人才。這些人才畢業(yè)后分布在全國各條戰(zhàn)線上,對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以,把教師提到推進社會向前發(fā)展的高度來認識,具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂?!?/p>
師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的心理素質是在教學活動中表現(xiàn)出來的心理特點。它由四大系統(tǒng)構成,即,動力系統(tǒng),人格特征系統(tǒng),操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)。每一大系統(tǒng)既有各自的特點和作用,又是緊密地聯(lián)系在一起相互制約,相互影響。教師的動力系統(tǒng)包括教師職業(yè)的興趣、動機、信念、理想等。因此,理想是教師動力系統(tǒng)的重要內(nèi)容。理想是一個人的奮斗目標,是個體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀形象。教師的理想具有不同的表現(xiàn)形式和層次。有的把個人發(fā)展作為奮斗目標,有的為多培養(yǎng)出優(yōu)秀人才作為奮斗目標等。由于理想的層次不同,因此在教學工作中產(chǎn)生的動力也不同。那些具有為社會的發(fā)展與進步而努力奮斗的教師、具有高尚師德的教師,才具有長遠而高尚的理想,由此產(chǎn)生的動力就巨大。他們不為眼前利益所困惑,嘔心瀝血,對教育事業(yè)執(zhí)著追求,貢獻出自己的全部。
總之,師德是教師素質的核心。立師德是師德師風建設首要任務。
師德的心得體會篇【三】愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛孩子!
熱愛學生是師德教育的核心。教師是否擁有高尚的職業(yè)道德品質,主要從幾個方面來看:一是否忠誠于人民的教育事業(yè);二能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;三看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。
二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng),高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如某學校校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是神,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。辛勤的園丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師是人們對教師職業(yè)的贊譽。以天心點燃燭光,引導人類走向光明更道出了為人師表的神圣和職責。
關于師德問題,不少教育家曾有過精辟的論述:春秋末期,孔子提出:躬自厚而薄責于人、以身立教、為人師表等師德規(guī)范;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師的三大任務是:傳道、授業(yè)、解惑,并強調:道之所存,師之所存,以此作為從教擇師的標準。綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。
隨著社會的發(fā)展和對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。這是因為:
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎
任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產(chǎn)生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點,師生關系的建立必須是民主型的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是專制型、放任型的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內(nèi)心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了。
在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶博愛之心。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有寧給好心,不給好臉的觀念和行為,可能會產(chǎn)生學生對教師的好心的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:愛人者,兼其屋上之鳥。老師對學生的愛,會被學生內(nèi)化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂親其師,信其道而樂其道,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
教師作為一個社會人,身處于市場經(jīng)濟的環(huán)境下,面對窗外撲朔迷離的現(xiàn)代風景,難免會為干教師這一行不能瀟灑走一回而感到困惑。的確,教師的職業(yè)特點注定了他一輩子無法輝煌,許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室,兩袖清風。難怪有些教師不安份于教學,想下海、跳槽過去,本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時,我心中充滿了為教育事業(yè)奮斗終身的滿懷激情,但不久這份激情便被清貧而逐漸淡化,不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮,以教為樂的專業(yè)思想情感。
熱愛學生是教師最基本的行為準則,是師德范疇的一項重要內(nèi)容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養(yǎng)教育學生的過程中,應該像斯大林所說:要小心翼翼地培養(yǎng)人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣。
十多年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。為人師表,身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
師德的心得體會篇十二
首先,提到“立師德”,我們要明確師德的內(nèi)涵。師德是教育事業(yè)的根基,是教師個人品質和道德規(guī)范的總和。教師作為教育工作者,其行為與品德應該符合社會公認的道德標準,尊重學生、傾聽學生、開展豐富多彩的教育教學活動等都是教師應該具備的師德。我的理解是,一個帶有崇高師德意識的教師,不僅做好教學工作,更能夠成就學生的全面發(fā)展。
其次,立師德的過程千姿百態(tài),從走進課堂開始。在日常教育教學過程中,教師以自己的言傳身教,引領學生踐行師德。在課堂上要充分體現(xiàn)以人為本的理念,發(fā)揚集體主義精神,注重教育與教學的實效性。此外,要注重遵守課堂規(guī)則,細心對待學生的發(fā)言,逐漸讓學生在教師施教的影響下知道如何關注身邊的人與事,并將這些品德內(nèi)化為自己的行為模式,形成長久影響。
隨后,立師德,創(chuàng)造和諧校園是不可忽視的。讓學生在受到足夠尊重的同時,又能感受到自己擁有責任和使命,是一個帶有良好師德的教師非常重要的任務。即使面對班中“難纏”的學生甚至一些“問題學生”,教師也應該堅持平等待人,持之以恒地跟進他們的學習問題,不讓他們感到失落或被遺棄。讓他們知道在老師眼里,他們也是特別的,他們也能有所貢獻。應該讓每一位學生在受到尊重、理解和鼓舞的田野中茁壯成長,這是立師德必須做到的事情。
此外,在帶領學生取得進步的同時,教師的個人修養(yǎng)也不容忽視。理完課后,教師不應該僅限于了解學生的學習進度,同時以身作則,自我美德的田野中不斷加強個人素質修養(yǎng),積極營造良好的教育氛圍。尊重師長,保持新穎精神,促進師生情感,并學會平衡紛繁復雜的執(zhí)教日程,才是立師德的內(nèi)涵。
最后,立師德,培育好學生性格。通過以身作則,教育學生有些道德使命,并將關注身邊的人甚至是社會志愿者行動如同根深蒂固一樣內(nèi)化于學生內(nèi)心,從而使學生不斷成長。應該讓每一個學生成為具有創(chuàng)新精神的人,養(yǎng)成良好的思考習慣,能夠獨立地思考問題,并做自己覺得對的決策。教育學生在學習與生涯道路上取得巨大成功,并努力讓他們成為校園內(nèi)善良、正直、聰明并具備創(chuàng)造力的人。這才是立師德在潛移默化中所起到的關鍵性作用。
總之,立師德是一個教育人員在日常教育教學過程中不斷提高自身像的過程,是一種道德規(guī)范,也是以人為本的教育理念的具體體現(xiàn)。我們應該全方面地關注教學生涯中的細節(jié),尤其是在放下權利的同時,先于成就他人,不斷為構建和諧美好的校園而努力。只有這樣,我們才能更加全面地潛移默化地帶領學生取得巨大進步。
師德的心得體會篇十三
第一段:引言(200字)
作為一名教育工作者,師德是我們的職業(yè)要求,更是我們?nèi)烁竦捏w現(xiàn)。每年的師德月活動,不僅是一種精神的呼喚,更是我們樹立正確人生觀、價值觀、世界觀的機會。今年的師德月活動中,我從中受益匪淺,深刻體會到師德在我們教育工作中的重要性。
第二段:師德在教育工作中的意義(200字)
作為一名教育工作者,我們肩負著傳承知識、培養(yǎng)人才的重責任。而師德就是我們承擔這種責任的基石和支撐。師德的維護,不僅可以提高我們的教育教學水平,更可以對學生產(chǎn)生良好的潛移默化的影響,用我們高尚的師德情操,去激發(fā)學生良好的品德取向和人生理想。
第三段:師德月活動中的學習和收獲(400字)
在今年的師德月活動中,我主要參與了“師德心得體會撰寫”和“師德大講堂”兩項活動。我從中收獲頗豐。在撰寫師德心得體會時,我回顧了過去一年的工作,總結了自己的優(yōu)缺點,思考了如何更好的提高自己的師德素養(yǎng)。而在師德大講堂中,我聽到了很多來自行業(yè)大咖和同仁的分享,從中也學到了很多關于師德的實踐心得和教訓。這些學習和收獲,讓我更加深刻的認識到師德在我的教育工作中的重要性。
第四段:主動踐行師德,以身作則(300字)
在參與師德月活動的過程中,我也不斷的反思自己的行為舉止,發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些不足和問題。因此,我會嘗試在日常教育教學工作中,更加嚴格要求自己,要求自己時刻保持師德操守,以身作則,影響身邊的同事和學生。比如,盡量不和同學、同事談及他人隱私,不輕易承諾,讓學生體驗自主成長等等,將教育工作和師德實踐有機結合起來,這也是主動踐行師德的最直接方式。
第五段:結語(100字)
正如一句流傳甚廣的話所說:“教師是精神工作者,需要引領學生成長,更需要自己的成長。”師德月活動的召開,讓我更加深入的理解到作為教育工作者的職責和使命,更讓我深刻認識到師德對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性。堅持主動踐行師德,無疑是我今后教育生涯的必經(jīng)之路。
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