范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
年會策劃書篇一
1.增進(jìn)教職工之間的互動和交流，提高團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力。
2.通過表彰業(yè)績優(yōu)秀的教師，弘揚(yáng)積極向上、無私敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的.精神，調(diào) 動全體員工的主觀能動性。
3.通過節(jié)目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。
3.音樂：
感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》
游戲音樂：《吃餅干》配樂：梁玄梁夏《what is dancing》
《愛的抱抱》配樂：cyayon pop_uh_ee
結(jié)束：《春之聲圓舞曲》
一)主持人開場
胡坤：尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)!
臧揚(yáng)：親愛的同事們!
合：大家下午好!
胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼， 有太多的故事值得我們永久珍藏!
臧揚(yáng)：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的夢想，有更多的高峰等著我們奮力攀登!
胡坤：今天，我們相約在這里，這里將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時(shí)光!
臧揚(yáng)：湖南省軍區(qū)幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結(jié)暨新年聯(lián)歡會 合：現(xiàn)在開始!
1.朱園長年度工作總結(jié)
胡坤：新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，有請!
2.楊書記年度工作總結(jié)
臧揚(yáng)：在過去的20xx年，我們堅(jiān)定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收獲碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，有請!
1.先進(jìn)工作者頒獎
胡坤：又到了我們的頒獎時(shí)刻，接下來我們將為您頒發(fā)的是湖南省軍區(qū)幼兒園20xx年度先進(jìn)工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚(yáng)的生活態(tài)度、飽滿的工作熱情、創(chuàng)新突破的工作精神贏得了這份榮譽(yù)，祝賀他們!有請獲獎老師上臺領(lǐng)獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!
2.“感動軍幼”人物頒獎。
胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)使我們的生命更絢爛。
臧揚(yáng)：人世間有一種優(yōu)美的意境叫堅(jiān)守，堅(jiān)守使我們的人生更美麗。
胡坤：人世間有一種無言的付出叫責(zé)任，責(zé)任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚(yáng)：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。
胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽(yù)，但更是一種內(nèi)涵和品質(zhì)，她充分發(fā)揮師德師風(fēng)的模范作用。
臧揚(yáng)：本次“感動軍幼”教師評選活動，經(jīng)過全園教職工推選產(chǎn)生，他們以誠待人，在工作上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領(lǐng)導(dǎo)宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。
讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!
四)經(jīng)典劇演出
胡坤：現(xiàn)在，讓我們進(jìn)入期待已久的節(jié)目表演.游戲環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團(tuán)隊(duì)精神的重要時(shí)候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。
1.小班組《新白娘子傳奇》
胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎?下面這個節(jié)目將帶我們走進(jìn)那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!
游戲一：愛的抱抱
臧揚(yáng)：欣賞了幽默風(fēng)趣的表演后，又到了激動人心的游戲時(shí)間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲，這個游戲主要是考驗(yàn)大家的默契和團(tuán)結(jié)合作性。
游戲人數(shù)：六組各派出5位老師。
游戲玩法和規(guī)則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉(zhuǎn)起來，當(dāng)主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應(yīng)數(shù)量的朋友的人則淘汰出局，依次進(jìn)行，直至剩下最后10人為獲勝。
2.中班組《皇帝的新衣》
臧揚(yáng)：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上!
胡坤：哪有新衣啊?
年會策劃書篇二
年終將至，公司年會的策劃工作也進(jìn)入了緊張的時(shí)間。作為策劃團(tuán)隊(duì)的一員，我對此深有感觸。在這次策劃中，我學(xué)到了很多知識和技能，也深深地體會到了與同事合作的重要性。在此，我將分享我的心得體會。
第二段：成立策劃團(tuán)隊(duì)的重要性
在策劃年會前，我們成立了一個策劃團(tuán)隊(duì)，其中有負(fù)責(zé)大屏幕制作的設(shè)計(jì)師、負(fù)責(zé)主持人選和編排的文案、負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置和燈光音響調(diào)配的布置師等等。這不僅減輕了每個人的任務(wù)壓力，還讓我們在協(xié)商和溝通中互相了解和信任，讓大家能夠更加合作，工作上也會更加高效。團(tuán)隊(duì)是任何事情的基礎(chǔ)，年會策劃也不例外。
第三段：結(jié)合公司文化和員工需求
公司年會策劃不僅僅是為了慶祝一年的收獲和成果，更重要的是傳遞公司文化和體現(xiàn)關(guān)心員工的思想。在策劃過程中，我們要注意結(jié)合公司的愿景和文化特點(diǎn)，讓年會從儀式形式變成一種宣傳，推進(jìn)公司文化的落實(shí)和員工價(jià)值的提升。同時(shí)，我們也要關(guān)注員工的需求，充分調(diào)查員工的興趣愛好和年會的活動期望，最大程度地滿足員工的參與欲望。
第四段：提高節(jié)目的質(zhì)量和可持續(xù)性
年會節(jié)目的質(zhì)量是年會的重要保證。我們不能把年會當(dāng)作簡單的活動，而應(yīng)該把它看作是一次企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷的載體。在節(jié)目的選擇方面，我們應(yīng)該有一定的審美和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要選取高品質(zhì)的節(jié)目和優(yōu)秀的演員。同時(shí)，我們也應(yīng)該考慮到年會之后的可持續(xù)性，因此在節(jié)目的安排中不要過于緊湊，留出適當(dāng)?shù)目諜n并設(shè)置互動環(huán)節(jié)，讓員工能夠盡情演繹和互動，提高年會的參與感和娛樂性。
第五段：總結(jié)
總之，策劃公司年會是一項(xiàng)很棘手的工作，但也是讓團(tuán)隊(duì)成員互相信任和了解的機(jī)會。更重要的是，年會是公司文化傳遞的載體和員工價(jià)值的提升機(jī)會。我們應(yīng)該注重節(jié)目的質(zhì)量和持續(xù)性，并結(jié)合公司文化和員工需求進(jìn)行策劃。通過這個經(jīng)歷，我學(xué)到了很多，并且也更加感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。希望在未來的工作中，我的團(tuán)隊(duì)和我能夠更加凝聚，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
年會策劃書篇三
公司年會是一年一度的重要節(jié)日，對于企業(yè)來說是一個展示品牌形象、提高員工士氣的好機(jī)會。作為公司年會策劃人員，我認(rèn)為策劃一次成功的公司年會需要考慮很多因素，以下就是我在策劃這次公司年會中的心得體會。
第二段：前期準(zhǔn)備
策劃一場公司年會需要考慮到場地、酒店、主持人、節(jié)目等各個方面，而這些需要提前準(zhǔn)備。在策劃公司年會時(shí)，我們應(yīng)該提前估算場地和酒店的容納人數(shù)并預(yù)定，同時(shí)也要準(zhǔn)備好控制預(yù)算并規(guī)劃節(jié)目的計(jì)劃。除此之外，還需要提前安排好主持人、音樂、化妝師等工作人員來確保整個活動的順利進(jìn)行。
第三段：活動流程安排
公司年會的流程安排是整個活動中最重要的一環(huán)，他關(guān)系到活動的順利進(jìn)行，為了避免出現(xiàn)人員擁擠、活動不夠有趣等問題，我們應(yīng)該合理規(guī)劃活動的流程安排?；顒拥牧鞒贪才艖?yīng)該是有意義和有趣的，而且能夠滿足員工的需求，包括互動、娛樂和獎賞等。最好能夠根據(jù)不同的人群特點(diǎn)制定出不同的活動方案，這樣既可以保證活動的成功，又可以讓員工有更好的體驗(yàn)。
第四段：節(jié)目制作
在公司年會上能夠吸引人的節(jié)目能夠讓員工更加投入整個活動，所以節(jié)目的制作也是公司年會策劃的關(guān)鍵點(diǎn)之一。節(jié)目的內(nèi)容應(yīng)該豐富多彩，同時(shí)能夠引發(fā)員工的共鳴，包括唱歌、跳舞、幽默演講等。而在制作節(jié)目時(shí)需要注意的是要重視員工的參與度，因?yàn)橹挥袉T工真正的參與才能夠讓節(jié)目更加成功。
第五段：活動反饋
活動的反饋是公司策劃人員必須重視的一個環(huán)節(jié)，只有在接受員工的反饋后才能更好的改進(jìn)，和依照員工的生活和需求定制出更完美的公司年會活動方案?；顒咏Y(jié)束后我們還要及時(shí)收集員工對公司年會的想法和反饋，并且對于員工提出的意見和建議應(yīng)詳盡地進(jìn)行研究和分析，盡力讓下一次的公司年會更加精彩。
結(jié)論：
公司年會的策劃方式應(yīng)該是科學(xué)合理的，合理運(yùn)用資源來達(dá)到最佳的效果。通過合理的前期準(zhǔn)備和活動流程規(guī)劃、好的接待服務(wù)和精彩的節(jié)目制作，以及對員工的收集反饋，才能讓下一次的公司年會更加完美。作為公司年會策劃人員，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)，不斷地創(chuàng)新和完善，在公司年會策劃中努力創(chuàng)造出更加精彩的活動。
年會策劃書篇四
每年的年底不管是小企業(yè)還是大企業(yè)都會開一個企業(yè)年會，一方面是企業(yè)內(nèi)部做一個年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個更重要的`方面就是對這一年的企業(yè)走向發(fā)展做一個總結(jié)同時(shí)也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的企業(yè)麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業(yè)企業(yè)年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
企業(yè)年會的具體安排：
企業(yè)年會地點(diǎn)：企業(yè)會議室
企業(yè)年會人員：企業(yè)全體人員(不可缺席)
企業(yè)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)
企業(yè)年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
經(jīng)費(fèi)這個是個大前提，這個企業(yè)年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對企業(yè)對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費(fèi)、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業(yè)那是做的相當(dāng)成功的!
開企業(yè)年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考
首先的一個小重點(diǎn)：許愿簽到墻
這個我不知道其他企業(yè)做不做但是我們企業(yè)是每年都要做的，這個有個深遠(yuǎn)的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到企業(yè)年會結(jié)束的時(shí)候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個企業(yè)的文化同時(shí)也可以作為了解企業(yè)員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，企業(yè)才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作企業(yè)的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細(xì)節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為企業(yè)年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。
我們企業(yè)自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點(diǎn)。
我們企業(yè)企業(yè)年會準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開始：
宣布企業(yè)年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進(jìn)個人做一個演講
4.表彰先進(jìn)個人、先進(jìn)部門
5.聚餐活動開始
大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數(shù)：多人
用具：紙片
方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報(bào)拍7
人數(shù)：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候，不許報(bào)數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果報(bào)錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。
要點(diǎn)：
1、經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了)
2、時(shí)間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)
3、錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加企業(yè)企業(yè)年會，企業(yè)年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項(xiàng)工作，確定專門負(fù)責(zé)人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
年會策劃書篇五
公司年會是企業(yè)傳統(tǒng)活動中的一種，也是企業(yè)最具規(guī)模、最重要、最受關(guān)注和最具特色的一項(xiàng)活動，因此在企業(yè)運(yùn)營中扮演著不可或缺的角色。我在參與公司年會策劃中深刻地認(rèn)識到，年會的完美策劃不僅能夠激發(fā)員工參與企業(yè)的積極性，同時(shí)也能在提高企業(yè)形象的同時(shí)，使企業(yè)在同行業(yè)中脫穎而出。
第二段：方案策劃
在年會的策劃過程中，首先需要確定年會的具體主題，這一步?jīng)Q定了整個活動的風(fēng)格和氛圍，同時(shí)也是最重要的環(huán)節(jié)之一。其次，需要根據(jù)公司的特點(diǎn)和文化確定年會的場地和時(shí)間，在確認(rèn)場地后，需要根據(jù)活動場地的情況制定年會的布置方案，包括舞臺搭建、燈光設(shè)置等。然后需要派遣專人負(fù)責(zé)活動的前期宣傳工作，在傳統(tǒng)媒體方面，可以發(fā)布新聞稿或制作廣告，在現(xiàn)代媒體上，如微信公眾號、微博等平臺也是不容忽視的宣傳渠道。
第三段：準(zhǔn)備工作
企業(yè)年會對參與者的身心要求是頗高的，有需要從飲食、人員保障、活動物品準(zhǔn)備、安全防護(hù)等多個方面考慮。例如：在保證食品安全的情況下，還需要考慮餐具、食品選用、廣告牌制作、鮮花裝飾、禮儀接待等諸多細(xì)節(jié)。安全防護(hù)方面，需要預(yù)先進(jìn)行安全演練，謹(jǐn)慎組織人員、設(shè)施、設(shè)備的安全問題，并做好情況應(yīng)變預(yù)案的準(zhǔn)備。這些準(zhǔn)備工作在年會當(dāng)天發(fā)揮著不可或缺的作用。
第四段：活動互動
在活動當(dāng)天，除了要保障準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行，更重要的是要保證整個活動的流程平穩(wěn)，使員工們能夠在熱烈的氣氛中愉快地參與互動環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^幸運(yùn)抽獎、各種交流活動、節(jié)目表演、文藝演出等活動增加現(xiàn)場的熱鬧氣氛。在活動過程中，還需要進(jìn)行互動抽獎、晚會彩排、禮儀接待等環(huán)節(jié)的管理。同時(shí)，還需及時(shí)調(diào)整現(xiàn)場的氣氛和順序，確保整個過程完美無瑕。
第五段：總結(jié)
在企業(yè)年會策劃過程中，我們關(guān)注的焦點(diǎn)不僅在于活動的執(zhí)行，更重要的是在于企業(yè)氛圍的營造，企業(yè)文化的傳播，促進(jìn)員工之間更高效的交流合作。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能真正實(shí)現(xiàn)在年會中宣傳企業(yè)文化，提高員工的參與度及歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)核心競爭力的目的達(dá)到優(yōu)化。同時(shí)要時(shí)刻關(guān)注的是，年會不是一個孤立的活動，其策劃和實(shí)施需要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密相關(guān)，才能取得最大的效果。
年會策劃書篇六
協(xié)辦單位 ：青島阿立郎晟科技有限公司
會議主題：聚會、行業(yè)探討、技術(shù)交流、產(chǎn)品推介，美食、在木結(jié)構(gòu)同業(yè)圈獲得設(shè)計(jì)師技術(shù)交流/木屋公司同設(shè)計(jì)師材料商交流會，并度過一個愉快的周末。
一、聚會安排：
1、聚會時(shí)間擬定于20xx年1月5日至1月7日。
2、聚會地點(diǎn)： 青島
3、參加人員：木結(jié)構(gòu)行業(yè)人士均可報(bào)名，可帶家屬。
4、聚會經(jīng)費(fèi)：材料商20xx元，木屋公司暫定/人，設(shè)計(jì)師暫定/人可帶家屬，實(shí)行aa制(小孩不計(jì))，費(fèi)用包括住宿的費(fèi)用，餐飲 娛樂的費(fèi)用、購買物資的費(fèi)用、購置禮品等各項(xiàng)活動費(fèi)用。(注：材料商可以在聚會進(jìn)行期間，為大家解說自己所做的材料優(yōu)劣勢和交換名片)
5、為了保證這次聯(lián)盟聚會圓滿完成各項(xiàng)規(guī)定動作，成立組委會：
二、組委會人員：
策劃組：會長(殷總)副會長(任總)
聯(lián)絡(luò)組：宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)
財(cái)務(wù)組：秘書長(黃總媳婦)
活動組：暫定。
籌備組：(黃總 周生 殷總 任總)
接待組：周主任(黃總廠子)
三、具體人員工作安排：
策劃宣傳： 殷總 任總負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌安排、活動策劃方案的撰寫。
籌備前期：根據(jù)地區(qū)再進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)活動場地的選定與活動道具，設(shè)備的租賃。
聯(lián)絡(luò)關(guān)系：所有聯(lián)盟成員或參加聚會成員均有義務(wù) ，邀請同行參加聚會活動。
財(cái)務(wù)收支：西貝(黃總媳婦)監(jiān)管把控活動經(jīng)費(fèi)收支、領(lǐng)批、采購、統(tǒng)計(jì)、公布等。
現(xiàn)場統(tǒng)籌：由活動組、籌備組負(fù)責(zé)聚會的場地的布置、餐飲準(zhǔn)備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機(jī)、氣球)現(xiàn)場指揮安全等，主要由任總負(fù)責(zé)。
后期的制作：黃總負(fù)責(zé)聚會橫幅的設(shè)計(jì)、紀(jì)念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置，與會人員名單聯(lián)系整理和打印通訊錄，合影，整理上傳照片等工作。
接待安排：由接待組負(fù)責(zé)當(dāng)天的接待工作。
四、聚會要求：
1、安全：為了安全起見，選擇自己有把握的交通途徑，我們的聚會時(shí)間會考慮大家路上花費(fèi)時(shí)間、夜間安排住宿、7下午結(jié)束大家返回。按照聚會日程安排，統(tǒng)一進(jìn)行活動。提高時(shí)間觀念。
2、健康：隨著年齡的增長，大家對"酒精"的認(rèn)知能力應(yīng)該更強(qiáng)了，首先不反對喝酒，但只是一個傳媒或平臺，交流溝通感情，主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點(diǎn)。難得見一面，清茶淡水也是情。
3、文明：每位同仁都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互諒互讓，避免斤斤計(jì)較，力爭經(jīng)過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團(tuán)結(jié)、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。本次聚會是結(jié)構(gòu)聯(lián)盟自主舉辦的第一次大型聚會，希望各組成員能夠認(rèn)真按照分工，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，互相之間密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保這次聚會達(dá)到增進(jìn)友誼、加深了解、促進(jìn)交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎各位同仁提出修改意見。
4、我們要把盡量多的同仁聯(lián)系起來、參加，希望大家相互轉(zhuǎn)告。
活動安排
1月5日
13：00以前聚會報(bào)到(中午在報(bào)到酒店安排工作簡餐)
14：00----17：00 桑拿板 掛板廠家考察
17：30----19：30自我介紹?會餐
1月6日
07：30叫早
08：00下榻酒店自助早餐
08：30(華夏木結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)交流聯(lián)誼會20xx年(青島)年會)
》聯(lián)誼茶話會
內(nèi)容
1、資深人士演講(待定)
2、設(shè)計(jì)師發(fā)言(暫定)
3、木結(jié)構(gòu)公司負(fù)責(zé)人發(fā)言交流(盡量每個都要發(fā)言)
4、材料商發(fā)言推介(資料可以派發(fā)，請準(zhǔn)備好環(huán)保袋，發(fā)言要簡易)
5、大家集體合影、或分別自行組合留影
12：30中餐。
7日：返程
附：聯(lián)盟聚會經(jīng)費(fèi)初步預(yù)算：
活動場地費(fèi)：1000元
5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)
晚餐：20xx元/4桌(含酒水)
ktv：20xx元/2間
6日午餐：1200元/4桌(含適量酒水)
6日晚餐：20xx元/4桌
住宿費(fèi)：200元。人/2晚
旅游費(fèi)：100元/人(預(yù)估)
紀(jì)念冊：100元/本
人均會務(wù)支出為1200元(不含活動場地費(fèi)的分?jǐn)?，建議報(bào)名時(shí)成人每人預(yù)收1200元，小孩免費(fèi)，但不占床位。往返交通費(fèi)自理，會務(wù)安排之外的活動自理。預(yù)收活動費(fèi)多退少補(bǔ)。
聚會人員注意事項(xiàng)：一。
(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。
(2)。參加活動的時(shí)候請看好自己的貴重物品。
(3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔(dān)。
(4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負(fù)責(zé)!
二、與黃、賭、毒保持距離
這個本來不用多講，但有一點(diǎn)是網(wǎng)友聚會容易犯的，那就是。與陌生人永遠(yuǎn)是有危險(xiǎn)的，此外，網(wǎng)友間收入差距很大，會成為聚會活動不愉快的因素。
三、組織者沒有責(zé)任照顧你
聚會活動一般有組織者或召集人，但他們不是經(jīng)營者，是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務(wù)。由于他們多出一份勞動與心血，你應(yīng)該感謝并盡量給他們幫助與支持。
四、aa制原則
本次聚會，不要掏錢買大單，也不要逼著某個人請客，掏錢買 大單是不必要的，有可能也是不情愿的。網(wǎng)友活動在中國與外國的通例就是aa制，這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢，建議不要參加活動。
年會策劃書篇七
公司年會是企業(yè)的一項(xiàng)重要活動，不僅能夠有效地傳遞企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，還能展現(xiàn)企業(yè)的形象和實(shí)力。作為公司年會策劃人員，我們對于這些活動的策劃和實(shí)施需要一定的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我所參與策劃的公司年會的一些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
第二段：前期策劃
成功的公司年會需要從前期的策劃開始著手，首先需確定年會主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算以及實(shí)際可行性等。同時(shí)，也要根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的盈利計(jì)劃和獎項(xiàng)設(shè)置，注意資金的合理分配和使用。在這一過程中，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，打造一個協(xié)同、高效、創(chuàng)意的工作平臺。
第三段：會場布置
會場布置是年會策劃過程中非常重要的一步。在這里，我們不僅要注重舞臺和燈光的布置，還要根據(jù)年會主題設(shè)計(jì)主持人服裝、舞臺道具、音樂和視頻等環(huán)節(jié)，以營造出符合主題的氛圍。同樣重要的是，要注重細(xì)節(jié)，如餐桌餐椅的擺放，鮮花、燈光、音響等效果的調(diào)整等等，這些細(xì)節(jié)可以讓參與者感到更舒適、更愉悅。
第四段：節(jié)目表演
年會的節(jié)目表演環(huán)節(jié)是最受參與者期待的環(huán)節(jié)之一。我們需要根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)豐富多彩、精彩紛呈的節(jié)目。不僅要注重舞蹈、歌唱、戲劇等表演藝術(shù)，還要結(jié)合企業(yè)文化、參與員工的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)各種好玩、有趣的互動節(jié)目，拉近參與者和企業(yè)的距離。此外，在表演的時(shí)候，我們也要注意節(jié)目之間的過渡和延續(xù)，讓整個年會在流暢的效果下呈現(xiàn)出來。
第五段：總結(jié)
這次公司年會的策劃讓我倍感收獲，在這個過程中，我們通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，成功地完成了年會的策劃和實(shí)施。通過年會，企業(yè)傳遞了自己的文化理念和態(tài)度，增強(qiáng)了凝聚力、團(tuán)隊(duì)意識和企業(yè)形象，讓員工和企業(yè)之間的關(guān)系更加密切和親近。同時(shí)，這次經(jīng)歷也讓我們更加深刻地認(rèn)識到，通過策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行等多方面的努力，可以讓企業(yè)的年會更具創(chuàng)意和價(jià)值，更能讓參與者留下深刻的印象和美好的回憶。
年會策劃書篇八
隨著年底的臨近，各類企業(yè)年會也紛紛進(jìn)入了緊張的籌備階段。作為一名策劃人員，我有幸參與了公司年會的策劃工作，從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中，我將分享我的五個關(guān)鍵體會，希望對年會策劃工作有所幫助。
首先，年會策劃工作需要提前規(guī)劃和安排。一場成功的年會離不開提前的準(zhǔn)備工作。我們首先要確定年會的主題和目標(biāo)，然后制定詳細(xì)的策劃方案。在策劃過程中，要注重時(shí)間的安排和資源的調(diào)配，合理安排會務(wù)人員的工作任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。此外，好的策劃還需要有備用計(jì)劃，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。只有提前規(guī)劃和安排，才能保證年會的順利進(jìn)行。
其次，年會策劃需要精心設(shè)計(jì)活動內(nèi)容。年會活動的內(nèi)容包括節(jié)目的安排、主持人的選擇、互動環(huán)節(jié)等等。在設(shè)計(jì)活動內(nèi)容時(shí)，要充分考慮參與者的興趣和喜好，力求創(chuàng)新和個性化。此外，適當(dāng)加入互動環(huán)節(jié)，可以增加參與者的積極性和互動性。在活動內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，要注意平衡各個環(huán)節(jié)的長度和節(jié)奏，讓整個年會節(jié)目有足夠的亮點(diǎn)和看點(diǎn)，避免出現(xiàn)單調(diào)和枯燥的情況。
第三，年會策劃需要注重細(xì)節(jié)和服務(wù)。年會是公司向員工展示企業(yè)文化和凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要場合，所以細(xì)節(jié)和服務(wù)十分關(guān)鍵。在年會現(xiàn)場布置方面，要注重舞臺布置、燈光音響效果、場地安全等各個方面的細(xì)節(jié)，力求給參與者一個舒適和精彩的觀賞體驗(yàn)。同時(shí)，要確保賓客的用餐、交通接送等配套服務(wù)得到妥善安排，增強(qiáng)企業(yè)形象和員工滿意度。
第四，年會策劃需要注重活動的主題和氛圍。年會的主題和氛圍是體現(xiàn)企業(yè)文化和價(jià)值觀的重要元素。在確定年會主題時(shí)，要與企業(yè)文化和員工情感相契合，讓參與者在活動中能夠感受到企業(yè)的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，通過活動的氛圍營造，如音樂、燈光、舞美等，可以提升參與者的參與度和互動性，讓他們充分沉浸在年會的氛圍中。
最后，年會策劃需要注重后續(xù)的總結(jié)和改進(jìn)。年會策劃工作不僅在活動前進(jìn)行，還需要在活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。通過對年會策劃工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)和改善不足之處，并將這些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到下一次的策劃工作中。同時(shí)，還可以通過員工的反饋和評價(jià)，了解他們對年會的滿意度和建議，為今后的年會策劃工作提供參考和借鑒。
總之，年會策劃工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又重要的任務(wù)。通過我參與的策劃工作，我深刻體會到了提前規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)、注重細(xì)節(jié)和服務(wù)、注重主題和氛圍、以及后續(xù)總結(jié)和改進(jìn)的重要性。只有在這些方面都做到位，才能成功地策劃一場滿意的年會。希望我的這些體會和經(jīng)驗(yàn)，對年會策劃工作有所啟示和幫助。
年會策劃書篇九
一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會時(shí)間安排：年會時(shí)間定在什么時(shí)候，具體到哪天、幾點(diǎn)。
三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會地點(diǎn)選擇：年會地點(diǎn)的選擇，戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。
七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、企業(yè)年會亮點(diǎn)策劃：年會亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會活動流程安排：領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間安排，節(jié)目時(shí)間安排，晚會整體時(shí)間控制。
一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé)，現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
三、企業(yè)年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、企業(yè)年會背景板、舞臺設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺設(shè)計(jì)搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌，已為300多家公司策劃并組織了特色年會，擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工隊(duì)伍及豐富、實(shí)用的活動經(jīng)驗(yàn)。 如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱，那么請致電我們，我們將給您免費(fèi)策劃方案，讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!
年會策劃書篇十
21年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點(diǎn)
辦公區(qū)大會議室
三、年會時(shí)間安排
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計(jì)時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時(shí)間：20年月日晚19：00至21：30
四、年會節(jié)目報(bào)名方式
1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會人員
、……
六、年會節(jié)目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會進(jìn)行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
年會策劃書篇十一
下面是本站提供的年會策劃ppt，歡迎查看。
年會策劃ppt
公司年會的策劃
一、配合公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負(fù)責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。我們將盡力配合公司年會小組展開各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團(tuán)結(jié)而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達(dá)了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達(dá)到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當(dāng)中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動可以進(jìn)行的獨(dú)特，所在場地的選擇上也會相對獨(dú)特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細(xì)心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設(shè)定
公司年會的必有項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時(shí)公司也會因?yàn)槟承┰蛱貏e邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
年會活動的準(zhǔn)備工作
一、人員分工
由年會小組的負(fù)責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負(fù)責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負(fù)責(zé)與場地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時(shí)統(tǒng)一向負(fù)責(zé)人報(bào)告，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)人也應(yīng)準(zhǔn)備一套應(yīng)急預(yù)案以確認(rèn)突發(fā)情況的發(fā)生。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。
二、嘉賓邀請
由專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預(yù)演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進(jìn)行輔導(dǎo)，不僅讓自己的`業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現(xiàn)了自己的實(shí)力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)
因?yàn)榇蠹叶疾皇菍I(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時(shí)間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細(xì)致，還會特別準(zhǔn)備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
五、細(xì)節(jié)安排
一場公司年會的細(xì)節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。
年會活動管理
活動管理是保證策劃，準(zhǔn)備工作能夠得到實(shí)現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。準(zhǔn)備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預(yù)演是至關(guān)重要的。在預(yù)演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細(xì)的安排。活動中的細(xì)節(jié)管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準(zhǔn)備、活動期間以及活動結(jié)束這樣幾個階段。
一、前期準(zhǔn)備
需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
二、活動期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內(nèi)部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。
另外，根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷，感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足，導(dǎo)致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預(yù)期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導(dǎo)致公司/客戶的不滿意。
年會策劃書篇十二
一、手影舞(時(shí)長約2分鐘)
演員佩戴特殊材質(zhì)的手套，在黑暗場景中產(chǎn)生熒光效果，配合具有烘托新年氣氛的溫馨音樂，在黑色幕布前擺出各式各樣的造型，例如千手觀音、植物、動物、字母、數(shù)字、年份等等，表達(dá)主題內(nèi)容多樣。也可以排練簡單的舞蹈動作，表演形式新穎獨(dú)特。
二、玩偶劇(時(shí)長約6——8分鐘)
演員頭部和雙手露出幕布，雙手套鞋扮演雙腳，另一演員站于前一演員身后，將雙手露出幕布，充當(dāng)前一演員的雙臂，兩人配合根據(jù)節(jié)目內(nèi)容做出動作，進(jìn)行表演。
燈光起，音樂風(fēng)格迅速轉(zhuǎn)變?yōu)榛?、幽默風(fēng)格(例如花兒樂隊(duì)的《窮開心》等)，黑色幕布拉開，幕布后面的“玩偶”和手影舞選手一起跳機(jī)械舞或者做廣播體操，達(dá)到節(jié)目的第一個高潮點(diǎn)，手影舞選手下場。
玩偶劇共分三幕，針對具體年會，具體采用報(bào)幕形式，即一個畫外音解說，幕前演員進(jìn)行相應(yīng)的演繹、表演。第一幕為歌伴舞，可以使用《愛情買賣》《忐忑》《無法原諒》等“流行”歌曲搞笑演繹，也可以重新詮釋經(jīng)典;第二幕為武術(shù)表演，兩名演員可使用木劍、刀等特制道具，通過手腳肢體語言和音樂、畫外音的配合，營造比武的情境;第三幕可以圍繞產(chǎn)品部工作特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)趣聞軼事，作一幕特別的“大話產(chǎn)品部”，或者是進(jìn)行人物的模仿，請臺下嘉賓互動猜測。在每一幕的表演過程中，不時(shí)有紙制道具(一片浮云、烈日、烏鴉)等從幕前飄過，增加節(jié)目的爆點(diǎn)。
三、團(tuán)隊(duì)秀
玩偶劇的表演情節(jié)設(shè)置閃電和響雷，現(xiàn)場再次壓光。所有手影舞演員在幕布前上場，手拉手揮動，燈光慢慢變亮，手影舞演員給大家謝幕，并撤離到舞臺兩側(cè)。黑幕后面的玩偶劇演員起身直立，幕布遮擋身體，4-8名演員從黑幕后伸出卷軸，每個卷軸上是一個字，連成一串祝福語，字的內(nèi)容結(jié)合產(chǎn)品部和恭賀新年主題。
年會策劃書篇十三
一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。
二、年會主題：團(tuán)結(jié)合作，開拓未來
三、年會時(shí)間：
四、年會地點(diǎn)：某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員：集團(tuán)精英以及銷售人員
20___年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20___年企業(yè)年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20__做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40游戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名
16:30—16:50游戲2
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結(jié)束
年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“20___年__年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
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